第一篇:2011-2012第二學期教科處工作總結(jié)大全
仁懷市小灣中學2011—2012學年度第二學期
教科處工作總結(jié)
一學期以來,我校緊緊遵循教育主管部門的部署,以課改為契機,深入發(fā)動全體教師廣泛參與,積極參與教科研工作,以教科帶動教研,扎扎實實地開展教研活動,引領(lǐng)教師專業(yè)成長,現(xiàn)對本學期的教科研工作做如下總結(jié):
一、以教科帶動教研,引領(lǐng)教師的專業(yè)成長。本學期,我校緊緊圍繞“中小學課堂教學綜合能力的提高”和“小學生素質(zhì)教育發(fā)展評價研究”兩上課題展開教育科研工作,以這兩個課題為切入點,引領(lǐng)教師廣泛參與,每位教師有自己的研究專題,寫出研究方案,定期組織教師理論學習,以理論指導實踐、采用案例分析、課題中期小結(jié)、教學反思、論文撰寫等多種形式開展廣泛的研究,讓教師從理論上得到充實,從理念上得到更新,并通過各種形式的外出培訓學習、外出聽課、外出研討,提高教師的綜合素質(zhì),開拓教師的視野,促進廣大教師的專業(yè)成長。
二、定期進行集中教研,為教師創(chuàng)設研究平臺。為了把教研工作落到實處,我校每周定期組織集中教研活動、分學科、分時間、分地點舉行。教研活動形式多樣,集中理論學習,了解教研動態(tài);觀看優(yōu)秀教學錄相,并進行討論評析,取人之長,補已之短;開設教學研討課,集中評課,探討教學中存在的問題,推進教學經(jīng)驗。由于有了這些平臺,教師可以展示處人風采,也可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,有價值的經(jīng)驗得以推廣、研究,不完善的地方得以改進,學校教研氣氛較濃。本學期我校共開設各組教研課10節(jié)以上,促進派了教學研討的實效性。
三、抓教學常規(guī)管理,提高教育教學質(zhì)量。
在教學管理中,我們力求向管理要質(zhì)量。建立教學質(zhì)量監(jiān)控與評價制度。定期檢查教師教案及作業(yè)批改情況,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并進行跟蹤檢查,期末對教案進行歸納整理,按學科、年級分類,存入學校教案資源庫,并評選出優(yōu)秀教學設計,給予獎勵。
規(guī)范日常巡課制度,定時巡課與不定時巡課相結(jié)合,及時了解教師教學前沿動態(tài)。建立推門聽課的制度。校級行政領(lǐng)導、教導處不定時下班聽課,與執(zhí)教教師共同切磋存在的問題,加強對教學工作的監(jiān)控,促進教學質(zhì)量的提高。
落實年段日常互聽課制度。要求以年段教研組為單位,教研組長負責督促,每位教師最少聽10節(jié)本年段教師的常態(tài)課,增強互動交流,達到互相取長補短的目的。
四、集中與分散相結(jié)合,推進教研成效。
我們教研形式采取集中于分散相結(jié)合。以集中為主,以分散為輔。分散教研是教師利用空課時間、下課時間相互交流,一事一議,一事一論。將功夫用在平時,發(fā)現(xiàn)問題及時討論解決。
五、設教師論壇,促進經(jīng)驗交流,提高教育教學質(zhì)量。為了充分發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用,帶動廣大教師
參與教研,廣泛提高全校教師教研水平,我校為骨干教師創(chuàng)設平臺,讓優(yōu)秀青年的先進教育教學成果(教后反思、案例分析、教育感悟)在教師中進行交流,讓先進經(jīng)驗得以推廣,以點事面,促進共同提高,同時,評選出最佳經(jīng)驗給予獎勵,充分調(diào)動教師們的積極性,促進教育教學質(zhì)量的提高。
四、教學“六認真”工作如實開展。
為充分落實教科局的教學“六認真”工作,我校組織全體教師在開學時學習了《仁懷市教科局關(guān)于教學“六認真”工作考核考評的實施細則》。要求各組制定認真?zhèn)湔n、認真批改作業(yè)的監(jiān)督辦法,配合教學督導組對認真?zhèn)湔n的檢查。要求各組制定好認真上課的監(jiān)督辦法,做好互聽互評活動。同時,還要求各教研組認真制定認真輔導學生、組織學科課外活動和指導學生實驗工作,培優(yōu)補差工作,從而大面積提高學科教學質(zhì)量。
以上是我校一學期以來的教研工作回顧,在今后的工作中,我們將發(fā)揚長處,改進不足,以教研為先導,繼續(xù)努力讓教育教學工作更上一個新臺階。
仁懷市小灣中學教科處
2012年7月10日
第二篇:第二學期教科處工作總結(jié)
20**-20**學第二學期,修文一中在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導,縣教育局黨委、領(lǐng)導的關(guān)心、支持下成立了教科處,在劉##校長、李##副校長高屋建瓴的頂層設計指導下,教科處按照“修文一流、貴陽卓越”的辦學目標,努力克服自身知識、能力和經(jīng)驗等方面的不足,切實加強學習,認真履行職責,嚴格遵守紀律,切實將“向一流名校邁進中培養(yǎng)一流教師和學生”作為工作重心。現(xiàn)將本學期工作小結(jié)如下:
一、硬件建設、維護、管理
1、馬家橋、谷堡中學教師電腦更換,經(jīng)向教育局信息中心,與修文中學對接,在副書記劉##、諶##、肖##校助的幫助下,原馬家橋中學所有教師、谷堡中學部分教師以及上學期新進學校教師共27人電腦更換為新電腦。
2、檢查廣播、監(jiān)控等高考聽力設備,對網(wǎng)絡中心、致知樓電源控開協(xié)調(diào)處理,聯(lián)系更換攝像頭、拾音器、喇叭共計43只,保證了本學期高考英語聽力、高考、中考的順利進行。以及平時課前一支歌的更換、各年級考試聽力的正常進行。
3、錄播教室檢查,與集成公司協(xié)商檢修事宜,錄播教室技術(shù)員作檢查,分析攝像頭、攝像機人為挪動、拆動,需北京派技術(shù)員,重新調(diào)試培訓的費用需5000元。檢修費用報告草擬由肖校長報教育局,維修工作進行了一星期不分白晝完成。
錄播教室正常使用后,本學期錄課43節(jié)。
4、學生機房、教師辦公電腦、各班多媒體多媒體的維護,清點各班多媒體財產(chǎn)、鑰匙回收。
二、組織師生參加培訓、比賽、申報
5、邀請貴陽市教科所課題專家、特級教師、市管專家、課題管理負責人張##老師對全校教師如何進行課題研究培訓。宣傳動員岳##、陳##、耿##三位老師各自負責相關(guān)課題申報,負責學校課題《修文一中“書香校園·知行閱讀”的探索》申報撰寫初稿,其中學校課題及陳瑤老師負責課題《初中英語書面表達教學模式的研究》立項為市級,協(xié)調(diào)參加市級課題培訓會及學校開題工作。
6、修文縣“美麗貴陽”生態(tài)文明征文組織、宣傳、動員,生態(tài)文明征文在學校班主任、語文、地理老師群策群力下,收集、整理、上報有質(zhì)量有內(nèi)涵征文80篇,教育局負責的王##老師高度贊揚,簡報發(fā)學校及縣教育局網(wǎng)站。其中諶貽平校助指導的七(1)班冷##同學《還我地球母親的美貌》獲貴陽市生態(tài)文明委和市教育局三等獎,為修文唯一獲獎等次。
7、利用3-5月份星期天下午,組織初、高中感興趣學生參加貴陽市第五屆機器人比賽3D虛擬項目及貴州省第四屆機器人比賽,協(xié)調(diào)劉興剛、龍文仙兩位老師進行培訓指導。5月14日初、高中各3組共6組12人參加貴州省第四屆機器人比賽,6月4日28人參加貴陽市機器人比賽3D虛擬競賽項目比賽。目前知曉省賽全部獲獎,市賽8人獲獎,等次不祥。
8、貴州省教科院論文、教學設計比賽活動文件下發(fā)、動員、收集、上報工作,共報教學設計、教研論文12篇。
9、20**貴陽市高層次創(chuàng)新型青年教師遴選申報工作動員,報送劉##校長、岳**、耿##、代##資料到市教育局人事科。
10、優(yōu)秀童謠創(chuàng)作文件下發(fā)、動員、收集、上報工作,共上報文章10篇。
11、申報《貴陽市第二批市級名校長、名班主任、名教師》工作動員,與教務、德育共同商定人選,并作公示,明確上報材料。
對申報教師資料收集,對蔡##老師資料進行整理,對申報教師主題班會及課堂實錄進行視頻編輯、光盤制作。
最終上報名班主任:岳##(粟##楊##,修文中學申報,一中教科完成相關(guān)光盤、資料等),名教師:蔡##、徐##、陳##、徐##、諶##
報送工作完成,簡報撰寫,發(fā)布市、縣教育局網(wǎng)站及校園網(wǎng)。
12、結(jié)合貴陽市信息技術(shù)應用成果比賽進行課堂實錄的拍攝、編輯等工作,共報送高質(zhì)量優(yōu)質(zhì)錄像課18節(jié),課件1個,論文3篇,微課1節(jié)到教育局信息中心。并與楊##主任、馬##老師、諶##副校長聯(lián)系,爭取信息中心能全部報送市參評。
13、第九屆“貴青杯”---“快樂律動夢想飛揚”校園舞展演活動、“樂韻華彩”器樂交流活動兩個活動參賽,以學校“五四素質(zhì)展演”節(jié)目為根本,選擇了showyou、自由、孑然妒火、動感舞步、詠春、迷途的羔羊6個舞蹈及古箏、吉它、口技4個器樂節(jié)目報送參評。
其中showyou節(jié)日進入總決賽,與吳##老師帶隊參賽,獲共青團省委、省教育廳等主辦單位表彰三等獎。
14、“中華經(jīng)典我傳承”課本劇展演活動,拍攝、編輯,組織高一年級學生民主評選,并報送參評貴州省“貴青杯”評比。
15、“書香校園”征文宣傳、動員、組織、收集、報送,共報送46篇。
16、貴陽市第十屆體育賽棋類報名
三、常規(guī)工作
17“十二五”繼續(xù)教育統(tǒng)計工作完善,“十三”五縣級以上培訓手冊制定、印發(fā),國培、省培資料的收集,教師繼續(xù)教育統(tǒng)計相關(guān)工作。
18、課前一支歌歌詞收集、整理、印發(fā)
19、教師博文檢查、統(tǒng)計兩次,并作情況反饋。對錄播公開課實時進行工作提醒和動員,保證順利實施。
20、組織了高一年級3月月考、第10周半期考試,采取有效措施做到考風過硬,從而促進校風校紀良好。
21、草擬修文縣第一中學關(guān)于教研活動及教科研獎勵等的相關(guān)規(guī)定經(jīng)劉##校長審定后以學校文件下發(fā),以制度保證教研活動及教科研的正常進行,特別是市級以上教研活動正常化。
22、工作梳理,正能量宣傳學校,撰寫《修文縣第一中學參加貴州省第三屆機器人比賽取得優(yōu)異成績》、《修文縣第一中學邀請市教科所張宇敏老師進行中小學教師如何開展教育科研專題培訓》、《修文縣第一中學扎實推進教師崗位大練兵活動》、《修文一中開展“中華經(jīng)典我傳承”課本劇表演活動》、《修文一中舞蹈社團節(jié)目“showyou榮獲第九屆“貴青杯”校園舞蹈展演三等獎》、《修文縣第一中學20**年競賽活動月活動紀實》、《修文一中兩個課題獲市級立項》、《以評促建,以評促發(fā)展》等簡報經(jīng)劉校長修改,發(fā)布校園網(wǎng)及市、縣教育局網(wǎng)站。
23、聯(lián)系教務、總務發(fā)期中活動、半期考試獎狀、獎品,第三屆機器人比賽、書寫表達大賽、高一英語演講比賽、課本劇比賽、生態(tài)文明征文比賽、趣味地理知識競賽等,組織廁所處墻做本學期活動開展獲獎展噴繪。
四、末能實施、正在進行及后續(xù)完成的工作
24、與諶貽平校長向教研中心對接,初三年級教學研討課相關(guān)情況(時間說明、課題說明、上課教師:馬##、馬##、王##、鐔##、雷##、肖##),初三教學研討課方案發(fā)教研中心,諶校長也多次與陳##主任對接,最后流產(chǎn)。
25、根據(jù)本學期教科處工作計劃,5月份與德育處等部門共同負責進行修文縣班主任論壇及劉##名校長工作室交流活動,經(jīng)劉校長與教育科聯(lián)系,確定在一中進行,時間改變?yōu)橄聦W期開學初教師節(jié)期間作為教育局活動進行。
26、陽明教育集團培訓工作協(xié)調(diào)聯(lián)系
校本培訓及外出培訓工作協(xié)調(diào)安排,7月18日-20日集團校本培訓,(培訓人:劉##校長、李##副校長、蔡##副校長率先垂范,集團形成共識,朱##、徐##、唐##、金##、顏##老師已作安排,余##教授需劉校出面請)
陽明教育集團中國好教師培訓、“國培計劃”項目培訓等工作協(xié)調(diào)聯(lián)系。
27、生態(tài)文明綠色學校資料
五、存在的問題及工作打算
28、因工作較忙,不能靜心研究,總體負責的機器人、創(chuàng)客項目獲獎等次不高、獲獎率不高,極大打擊感興趣學生的興趣和積極性,需加強力量。
29、因性格直率,說話做事直截了當,情商不高,經(jīng)驗不足,導致學校迎檢中出現(xiàn)不必要的波折。教科處工作人員因個人、家庭或?qū)W校其他老師工作安排等原因,積極主動性需提高,工作態(tài)度需規(guī)范。
30、以“規(guī)范,提升,創(chuàng)強”為指導,以“守底線,走新路,提質(zhì)量”為目的,實施“智慧教育、數(shù)字校園”工程為總體目標開展好學校教育信息化、教學教研工作。
第三篇:學期教科處工作總結(jié)
本學期,在“全面建設十大工程,深入踐行三微課堂”理念指導下,在校領(lǐng)導的關(guān)懷指導下,廣大教師共同努力,教科處人員勤奮工作,認真履行職責,保證了教科處工作順利開展,現(xiàn)對一學期的工作總結(jié)如下:
一、加強教師理論培訓,努力轉(zhuǎn)變思想觀念
教科處同志帶頭學習、超前學習,及時將值得關(guān)注的好文章、好的理論材料推薦給大家,供大家及時閱讀討論。開學一個月來,共印發(fā)了《如何營造良好的課堂教學心理氛圍》、《營造高效課堂的幾種方法》、《課堂上若干細節(jié)問題的處理藝術(shù)》、《師語九忌》、《賞識是教師手中最奇妙的力量》等教師培訓材料,對教師的課堂教學起到了一定的指導作用。
二、全面實施課堂教學改革,強勢推進“基本功過關(guān)活動”
為了強勢推進課堂改革,全力打造高效課堂,我處協(xié)助校長室制訂了高效課堂驗收表,對課堂的具體環(huán)節(jié)作了明確的要求,同時制訂了高效課堂星級學習小組及星級學生評比標準,大大激發(fā)了學生自主學習、合作學習、探究學習、展示學習,掀起一股你追我趕、不甘落后的良好勢頭。
為了在全縣課堂教學改革起到引領(lǐng)示范作用,二月中下旬,我處組織中層以上干部高效課堂的示范課活動,共有來自縣內(nèi)外近三百余名老師觀摩了這一活動,吳向忠校長身先士卒,親自上示范課,觀摩老師對我校強勢推進課堂改革,全力打造高效課堂給予了很高的評價。三、四、五月份,我處還組織了學校核心聽課組、分期分批對中青年教師進行過堂教學進行過關(guān)驗收活動。
三、基礎年級奧賽工作有序進行,高三年級奧賽再次實現(xiàn)省一等獎大滿貫
在各位教練員的努力指導與參賽同學的奮力拼搏下,2011年奧賽一等獎人數(shù)與2011年相比實現(xiàn)了倍增,2012年奧賽正有序進行,已結(jié)束的5月份生物奧賽中我校共有六人獲省一等獎,獲獎人數(shù)列鹽城市第一名(鹽城市共有十八人)。高二數(shù)學學科通過年級競賽已經(jīng)選出了五十人的集訓隊,目前正在進行集中與分散相結(jié)合競賽輔導,物理、化學學科因以奧賽班為基礎,在知識拓寬上下功夫,為組建集訓隊做準備。高一年級在以奧賽班為基礎,通過學科競賽,組建興趣小組,為奧賽集訓隊組建打基礎。
四、認真抓好備課組建設,狠抓集體備課和聽、評課
1、強化備課組、教學案審核組建設
注重備課組、教學案審核組建設,確保教研活動實效性并督查到位,每次集體備課,確保兩次考勤,一個主任督查,將以“聽課評課,上微型課”為主的教研活動抓細抓實,并輔以定期新課程理念知識學習與培訓,提高教師駕馭新課程能力和課堂能力。
2、加強備課組長隊伍建設
備課組長是備課組的核心,學科教研質(zhì)量和學科教學質(zhì)量好壞,備課組長起著非常重要的作用。本學期教科處通過多層次的培訓,不斷提高備課組長業(yè)務素質(zhì)。為促進備課組長更好地履行工作職責,積極有效地開展備課活動,營造良好的教學研究氛圍,提高備課組整體水平,提高教育教學質(zhì)量,制定了備課組長考核條例,對備課組長的獎懲有規(guī)可依。
3、為順應新課程、新高考要求,切實轉(zhuǎn)變教學觀念,形成具有阜中特色富有成效的方法和教學模式,形成以老帶新、以新促老,相互學習、相互促進,共同提高的有效教學氛圍,大力提升教師專業(yè)素養(yǎng),打造優(yōu)秀教師隊伍,我校將聽課作為一個重要抓手,每周骨干教師開設示范課,其他老師開設研討課。一把手吳校長身先士卒,堅持每天聽課,從開學到期末聽課超過二百節(jié),中層干部每周聽課也都在四節(jié)以上。絕大部分老師聽課都超額完成了學校要求。中層以上干部除在網(wǎng)上及時公布外,還能及時和聽課老師交流,達到相互促進,共同提高的效果。
五、堅持點錄、評課,促進教師教學快速發(fā)展
我校每周安排點錄五節(jié)課,語數(shù)外為必錄課,其他學科為挑錄課。常規(guī)的任意點錄課形式以外,我們還根據(jù)當時學校教學調(diào)研情況,有針對性的點錄部分教師的課。點錄課由教科處點名和登記在冊,電教科照冊錄像。錄像必須在每周四前完成,周五教科處核查和了解錄課情況并安排教研組或年級部點評所錄課件。每周點評情況教研組或年級部以表格的形式匯報教科處。
六、積極組織教師參加論文撰寫比賽,繼續(xù)推進課題研究
本學期我處先后組織數(shù)學老師參加市教科院論文競賽,省“師陶杯”論文競賽等,競賽結(jié)果將與下學期揭曉。
組織我校老師參加縣局青年教師基本功大賽,成果豐碩。其中周紅芹等13位老師榮獲“縣青年教師基本功大賽”一等獎,張艷紅等四位老師獲“市青年教師基本功大賽”一等獎。
加大課題研究力度,努力推出教育科研新成果。協(xié)助學校對吳校長主持的省級十二五課題進行開題,并對曹子清、解吉普兩位老師主持的省教育學會課題做好開題相關(guān)工作。另有六個市級課題正在有序研究中。
七、加強教師培訓,對外交流有序開展
1、組織名校名師來我校開設課堂教學展示活動
先后邀請如東中學、栟茶中學一線名師來我校為各科開設了示范課,還邀請興化中學、大豐中學語、數(shù)、外優(yōu)秀教師進行“同課異構(gòu)”教學。
2、利用請進來的專家對教師適應新課程進行全方位培訓
本學期,我們分別邀請了瘋狂英語創(chuàng)始人李陽,著名作家吳光輝、哈工大曲鐵軍教授、南京大學徐信民教授、湖南教育出版社黃元書記等數(shù)十位專家學者來我校講學,提高老師適應新課程的能力。一系列的大腦風暴使教師們的教育觀念受到強烈的沖擊,收到極好的效果。
3、大面積走出去,拓寬老師的知識視野
本學期,學校組織近二百人次老師分別去張家港梁豐中學、如東中學、通州中學、邗江中學、海門中學、栟茶中學、無錫天一中學、山東昌樂二中等省內(nèi)外名校,以及市內(nèi)四星級高中參觀學習。通過深入課堂聽課、交流、察看校園,感受各校濃烈的學術(shù)氛圍和深厚的校園文化,達到拓寬老師的視野,提升層次的目的。
4、切實做好教師培訓工作
根據(jù)學校“名師工程”“青藍工程”要求,提高對青年教師和骨干教師的培養(yǎng)力度,配合學校切實加強對骨干教師、學科帶頭人,教學能手以及教壇新秀的培養(yǎng)計劃,讓他們承擔帶頭實施課堂教學改革的任務,為他們的成長和作用的發(fā)揮提供平臺,促進學校整體的內(nèi)涵發(fā)展。
八、參與學校的教育教學管理
開學初,教科處全體同志對高二年級開學“五個一”工作中教師教學常規(guī)進行了認真檢查。本學期教科處所有同志深入各個年級聽課,對高一高二年級主要學科的教學起點進行了調(diào)研,并將相關(guān)情況反饋給有關(guān)備課組,對高三年級復習提出各種合理化建議、對策和措施。教科處所有主任都參與各年級部的管理工作。配合教務處對高
一、高二年級第一次調(diào)研考試中的薄弱班級,薄弱學科進行了全面視導,共聽課近三十節(jié),召開了五十余人次的座談會,查看了相關(guān)資料,并及時的將有關(guān)情況進行反饋。
本學期先后四次檢查對高
一、高二年級老師的備課筆記、聽課筆記進行了檢查,重點檢查備課中備學生預習展示、小組討論、合作學習等方面內(nèi)容,從檢查情況來看,絕大多數(shù)老師能按學校要求,根據(jù)高效課堂結(jié)構(gòu)進行備課,但也有少數(shù)老師備得比較簡單,有應付現(xiàn)象。
第四篇:中學2013第二學期教科處工作總結(jié)-學校工作總結(jié)
2012年12月底最新doc文本格式工作總結(jié)-年終總結(jié),可以直接修改編輯。
中學2013第二學期教科處工作總結(jié)-學校工作總結(jié)
本學期,教科處以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞學校的中心工作,堅持以“讓每一個學生都得到全面自主發(fā)展”為宗旨,以課題研究和課程改革為抓手,以管理為保證,進一步落實教育科研的群眾性、示范性和實驗性,堅持在實踐中研究,堅持教育科研工作與課堂教學緊密結(jié)合,力求做到“研教結(jié)合,同步相長”,努力為教師和學生的成長服務,為學校事業(yè)發(fā)展實現(xiàn)新跨越作出了一定的貢獻。現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下,不當之處敬請批評指正。
1、本學期,我們重點抓了省級“十五”美育課題的成果總結(jié)和結(jié)集工作為了更好地總結(jié)我校江蘇省“十五”立項課題《多方位加強普通中學美育的實驗研究》的成果,為了適應課程改革的需要,推動我校的校本課程建設,學校組織、落實了“傳是文集”第三輯“美育文叢”的編撰及出版工作。為保證編撰工作順利開展,學校組成了由陸琪校長、宗甄副校長為主任的編撰委員會,領(lǐng)導此次編撰和出版工作。教科處負責了具體的組織和落實工作。計劃中的“美育文叢”由七本書(題目暫定)構(gòu)成:《美育論叢》主編:陸琪洪敏約20萬字這是學校開展“美育”課題研究的成果總結(jié)。包括對學校三個“五年計劃”中美育課題研究的概述;“十五”課題美育研究的開題報告、結(jié)題報告;學校在辦學目標、教育教學管理中滲透美育的做法總結(jié);教師撰寫的在德育、課堂教學、環(huán)境建設中實施“美育”的論文,教師撰寫的以開展審美教育為主題的教案、綜合實踐活動方案。《美苑漫步》編撰:王積慶約15萬字這是對學生開展審美教育的校本教材,分美學概述、自然美、社會美、藝術(shù)美四個專題,共10-12講。《三賢詩文選讀》主編:徐俊良約15萬字這是讓學生接受傳統(tǒng)文化熏陶,養(yǎng)成美好心靈和人格的校本教材。《昆山詠贊》主編:宗甄魯?shù)驴〖s15萬字這是讓學生感受家鄉(xiāng)歷史傳統(tǒng)、文化底蘊、美好人文環(huán)境的校本教材。《心理健康教育案例論文集》主編:姜紅珍徐永琴朱小英約20萬字這是我校開展心理健康教育做法和成果的專題總結(jié),主要包括案例、調(diào)查報告、活動方案及學術(shù)論文。《昆中植物志》主編:徐俊良約10萬字這是我校打造綠色校園、美化校園成果的反映。此次編撰的主要工作是充實、修改。《美苑擷英》主編:俞菊明殷金方這是展示我校師生審美、創(chuàng)美能力及成果的畫冊。要求編撰者在已有的師生文學作品、攝影、書法、繪畫作品中篩選或進一步征集優(yōu)秀作品。為了保證“美育”課題順利結(jié)題以及校本課程按時開設,本文叢將在XX年暑期出版。各分冊編者將在六月底拿出初稿,七月份修改并定稿,八月份印刷并出版。目前這項工作正在有條不紊地進行之中。學校對這項工作非常重視。3月9日,學校召開了全體組委會成員會議,要求各分冊主編認真制定、落實編寫計劃,明確分工,把好質(zhì)量關(guān)和時間關(guān),如期完成編撰工作。教科處也已經(jīng)多次下發(fā)通知,在教師中征集有關(guān)的研究成果,并得到了眾多教師的積極響應。此外,我們還在師生中組織了第二次美育攝影比賽;在“涵青班”青年教師中組織了美育攝影創(chuàng)意比賽和以美育為主題的教學比賽。
2、教科處召集教育科研工作會議為了推動學校教育科研工作,促進教師的教育科研水平,培養(yǎng)學校的教育科研骨干力量,教科處向?qū)W校推薦了教育科研骨干人選,并于4月6日召集了由他們參加的教育科研工作會議。教科處主任洪敏向與會者介紹了近幾年江蘇省參賽獲獎論文的寫作特點以及給予我們的寫作啟示。宗甄副校長對與會教師提出了殷切的希望:多讀書、勤反思,積極投入課題研究,切實發(fā)揮帶頭作用。陸琪校長到會并作講話。他指出,學校的教育科研工作始終處于非常重要的地位,教師投入教育科研既是個人成長的需要,也是學校發(fā)展的需要。他要求與會者在教育科研方面確立目標、勇挑重擔、多出成績。他表示,學校將會為教育科研工作和活動提供有力的保障,并優(yōu)先給予在教育科研方面取得成績的教師外出學習交流的機會。今后,教科處將繼續(xù)組織他們學習、研究和交流,力求使他們在成為名師的道路上突破教育科研方面的瓶頸,更快地發(fā)展,為壯大學校優(yōu)秀教師群體作出貢獻。
3、認真編輯《昆中教育》、《昆中教研參考》等教育科研刊物本學期,教科處編輯了《昆中教育》第44期,并對版式進行了改進;編輯了《江花》第六編第5、6期;編輯了以“美育”為主題以及以“課程改革”為主題的《昆中教研參考》第5、6、7期;編輯了《傳是》“杏壇論語”版第25-26期。這些刊物已經(jīng)成為昆中教師發(fā)表教育科研成果、開展學習的良好平臺和園地,得到了廣大教師的好評。
4、認真做好“導師制”工作,青年教師培訓及教師教育科研培訓工作,重視教育科研骨干的培養(yǎng),為青年教師的健康成長提供條件,為教師進一步樹立教科意識、改進教科方法、提高教科水平提供條件本學期,XX屆“導師制”工作將告一段落,我們按照慣例組織了14節(jié)由“徒弟”開設的匯報課,并進行了認真的總結(jié)。通過三年的師徒結(jié)對,這些青年教師的業(yè)務能力以及各個方面都有了較大的提高,其中的不少老師已經(jīng)能夠承擔并勝任高三教學和班主任工作,還有部分教師在省級論文比賽中獲獎。本學期“涵青班”青年教師培訓繼續(xù)進行。為了切實提高“涵青班”青年教師的教育教學水平,我們在上學期理論培訓的基礎上,認真組織了“3+1”比賽,即板書、演講、美育攝影創(chuàng)意及學科教學比賽,進一步實現(xiàn)“引領(lǐng)思想、規(guī)范行為、提升素質(zhì)、促進成長”的目標。為了使學校“美育”課題研究能夠更好地與課堂教學緊密結(jié)合,我們特別要求他們在教學比賽中貫穿對學生開展美育這一主題,并專門設計了有針對性的評課表。目前,這些比賽已經(jīng)全部完成,評獎工作正在進行之中。通過一學年的培訓,“涵青班”青年教師的教育教學能力和水平有了顯著的提高,在學生的成績和學生的評價上,都顯示出了良好的表現(xiàn)和發(fā)展勢頭。在昆山市語文教師基本功競賽中,有3位“涵青班”青年教師獲獎,其中一位還榮獲了特等獎。
5、認真組織各項教育科研競賽,力爭獲得較高層次的獎項。根據(jù)上級教育科研部門的要求,教科處先后下發(fā)了有關(guān)課程改革研究成果評比、創(chuàng)新教育論文和個案評比、教師專業(yè)發(fā)展研究論文評選、教育技術(shù)研究論文評比的通知。在學期結(jié)束之際,我們還將下發(fā)有關(guān)省“五四杯”、省“師陶杯”等論文比賽的通知,要求教師利
用假期認真學習、及時總結(jié)教育教學心得和成果,積極參與這些賽事。
6、布置教師撰寫學期專題總結(jié)上學期,我校教師專題總結(jié)的撰寫率急劇提高,而且大多數(shù)老師的專題總結(jié)符合要求、質(zhì)量較高。但其中也存在著一些問題,如有少數(shù)教師用工作總結(jié)代替專題總結(jié),有的教師的專題總結(jié)字數(shù)不夠,有的教師用以前的文章代替專題總結(jié),甚至有的教師的專題總結(jié)是全文“借鑒”來的。我們將針對這些情況,在通知中重申并進一步明確要求,并提醒老師們認真對待這項工作。
7、認真執(zhí)行已由學校教代會通過的《江蘇省昆山中學教育科研常規(guī)工作考核條例》,從常規(guī)工作和成績成果兩個方面對教師的教育科研工作進行全面、合理的考核,教師反響良好。
8、完成了一次高級職稱評審論文的收集與申報工作,為教師通過論文評審,獲得高級職稱盡了綿薄之力。
9、認真完成了上級教科部門和學校下達的各項工作,積極配合其他處室做好工作,積極參與上級有關(guān)部門組織的活動,還參加了校外教科培訓、會議及學術(shù)交流活動。
第五篇:10-11學年第二學期教科處工作計劃
2010-2011學年教科處第二學期工 作 計 劃
一、指導思想
這學期,教科處工作將認真貫徹 “科研興教、科研興校、科研興師”的戰(zhàn)略決策,進一步確立教育科研為“發(fā)展教師、發(fā)展學生、發(fā)展學校”服務的工作方向,緊緊圍繞“課題研究和課程改革同行,科研工作促進教師全面發(fā)展”,這一總體思路,進一步加強學校課題的過程管理,探索更有效的研究方式,積極開展校本教科研活動,努力開創(chuàng)學校教科研工作新局面。
二、工作目標:
1、積極申報各級各類課題
我校將積極參加研究性課題活動,本學期擬申報省級研究性學習課題,通過這項活動進一步推動我校的課題研究的進程,也為更多教師提供一個學習研究的機會。
2、完成課題結(jié)題任務
省級課題定于3月份申報結(jié)題,教科處將繼續(xù)扎實有成效地抓好課題研究的總結(jié)工作,收集整理優(yōu)秀論文、教案等資料匯集成冊,不斷推廣轉(zhuǎn)化成功經(jīng)驗。
3、認真組織教師參加各級各類論文評比活動,組織優(yōu)秀論文向各級刊物投稿,力爭在高層次的刊物發(fā)表或獲獎,努力完成學校教科研目標。創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)校刊,并鼓勵教師積極向《峰峰教育研究》、《邯鄲教育》等報刊雜志投稿。
4、針對以往教師在運用現(xiàn)代教育技術(shù)出現(xiàn)的問題,本學期教科處將對全體教師進行電腦基礎知識培訓,提高教師使用現(xiàn)代教育技術(shù)的水平。四月份、五月份教科處將組織全體青年教師進一步學習電腦基礎知識、word.軟件、ppt.軟件,并及時進行考核,促進教師全面提高。
5、踏踏實實,認真做好教科處工作。
本學期,教科處將牢固樹立“服務學校教育工作”的意識,力求使課題研究及其成果體現(xiàn)出較強的前瞻性和實用性,使學校的教科研工作更有現(xiàn)實意義;將強化內(nèi)部管理,不折不扣完成上級部門和學校領(lǐng)導下達的各項工作任務,督促課題組按照課題實施計劃完成課題研究任務,為學校教學研究工作更上一個新臺階而努力奮斗。
6、以教研組為主體,廣泛開展集體教研活動。
教研組堅持以理論學習、集體備課、摩課和反思為主要途徑,圍繞“探索有效課堂教學,全面提高學科教學質(zhì)量”的主題,語文學科以“問題設計有效性的研究”為主題,數(shù)學學科以“練習設計有效性的研究”為主題,廣泛開展校本教研活動,全面提高校本教研的實效性。
7、加強教學常規(guī)檢查,注重課堂教學效率監(jiān)控。
大力推行“推門聽”制度,做到不預先通知,不定期開展課堂教學調(diào)研,有選擇地進行一些課堂教學效果隨堂抽測,以加強對教學質(zhì)量的全程監(jiān)控。教學常規(guī)檢查繼續(xù)采取教研組和教研教科處兩級檢查的方法進行,教研組每月組織一次教學常規(guī)檢查,檢查內(nèi)容全校統(tǒng)一規(guī)定;教研教科處成員在“推門聽”后對相應年級的備課改作、教研組研討等方面進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出并要求改進。
8、書香校園建設思路
繼續(xù)做好常規(guī)工作,開展晨誦、午讀活動。晨誦及午讀內(nèi)容在第二周由各教研組長進行調(diào)整后再實施。讀經(jīng)活動內(nèi)容由各級段自行調(diào)整可自行選擇《三字經(jīng)》、《弟子規(guī)》及原經(jīng)典古詩為內(nèi)容。繼續(xù)做好月誦讀評比、書香班級評比、閱讀之星評比。
嘗試舉辦一屆校讀書節(jié)活動。活動初步時間定于四月份的最后一個星期,活動內(nèi)容結(jié)合書香班級,詩文誦讀、手抄報、現(xiàn)場作文等活動展開。
九、校園文化建設
1、為創(chuàng)建特色學校,提高文化品位,豐富辦學內(nèi)涵,提高人文素養(yǎng),滋潤學生心靈,促進教師學生和諧發(fā)展,本學期決定在全校開展“三個一”活動,即讓孩子在小學的六年當中精通一門工藝,堅持一項運動,喜愛一件樂器。本學期重點是開展手工藝制作的活動,根據(jù)不同年齡階段開設不同課程,優(yōu)質(zhì)作品將在不同區(qū)域的櫥窗進行展示。學期末將根據(jù)相應制度給及獎勵。
2、積極倡導“我與好書同行”的思想,努力踐行“我讀書,我快樂,我成長”的理念,幫助學生養(yǎng)成良好的讀書習慣。我校精心構(gòu)建多元化的讀書網(wǎng)絡。完善“個人書櫥”、“班級讀書角”、“學校圖書室”三級書庫。學生在家中建個人的小書柜,提倡在家中與父母共賞,與小伙伴共讀;每個班級完善班級讀書角,圍繞相關(guān)閱讀主題充實書柜,并建立健全相關(guān)閱讀制度,實現(xiàn)資源共享;學校圖書室,配備專職的圖書管理員,負責教師和學生的圖書借閱工作和圖書推薦工作,每月擬出好書推薦目錄。學期末將評選、表彰個人和班級。