第一篇：二0一0年度監理工作總結

二0一0年度監理工作總結

今年本項目部共監理十二個單項工程，總建筑面積56.6125萬平方米（包括568套小戶型公寓房裝飾）；期間竣工項目建筑面積16.3286萬平方米，分別為同潤碧水灣花園二期（檢查通知和對新規范、新標準的學習，包括落實公司領導部署的工作等。認真落實安全監理各項要求，并作經驗交流、發揚成績、糾正錯誤，增加了相互溝通機會和增強了團隊凝聚力，并取得明顯效果。接下來回顧一下在監理工作中，發現和處理的一系列典型事例。

1、今年項目部監理的工程被上級主管部門檢查共計四十九次，其中上海市建設工程安全質量監督總站四次；松江區建設工程安全質量監督站三十九次，對檢查中提出整改意見，通過督促均得到了整改；上海市松江區建筑管理所六次。項目部針對所監理項目共簽發安全監理工作聯系單十六份，安全監理工程師通知單二十八份，安全工程暫停令五份；土建監理工作聯系單四十五份，土建監理工程師通知單二十五份，土建工程暫停令四份，水電監理工作聯系單九份，水電監理工程師通知單八份；通過督促整改，使得施工現場安全、質量方面得到有效保證。

2、對進場原材料嚴格把關，從源頭抓起，督促提供質保資料及按規定辦理交易憑證；建材必須先按規定檢測，合格后同意使用，確保了工程質量，期間共清退不合格材料鋼筋308.41噸，砼砌塊2.64萬塊。

3、同潤碧水灣花園一標段、三標段工程均由上海振偉建筑工程有限公司承建，由于這兩個標段工程建設和施工方為一家，用于安全方面的物質、設備、資金等總是抱著能省則省、能拖則拖的心態；現場臨時道路硬化問題，始終不落實；井架未經檢測，且相關設施未配備齊全的情況下就投入使用；外腳手架經常跟不上施工進度，包括臨邊、洞口、出入口、個人防護方面存在的安全隱患問題，始終得不到解決；我們堅持長抓不懈，發現安全隱患問題及時告知或簽發了書面通知，并通過各種有效手段，包括區

安監站、市安監總站來工地檢查的契機，督促施工方作整改，但施工方還是不重視，不認真整改。例如：三標段工程松江區安監總站來檢查時，還有較多安全隱患問題未整改，所以被松江區安監總站簽發了暫緩施工單，并對施工單位作了處罰，對項目經理作了扣分處理；由于我們監理該做的工作均已做好，所以松江區安監總站未對我們監理作處罰。通過此事件后對施工方有所觸動，后續施工現場安全方面有所改觀；最終在參建各方的共同努力下，工程終于圓滿完成。

4、同潤碧水灣花園二標段、四標段工程均由上海住總集團建設發展有限公司（國家一級企業）承建，但施工項目部管理比較混亂，管理人員職責不明確，相關指令始終得不到及時貫徹落實。二標段住宅房按照《上海市住宅工程質量分戶驗收管理規定》進行了分戶驗收，對存在的問題監理項目部簽發書面通知，督促施工方作整改，并認真做好復查工作，確保工程竣工驗收的順利進行。四標段施工未能吸取二標段經驗教訓，施工安全質量方面還是沒有很大的改進；如文明施工方面：世博會期間施工現場存在嚴重揚塵污染（道路、車輛進出未沖洗，建筑垃圾未清理，堆土未覆蓋），對此為了確保世博期間文明施工，監理項目部簽發了工程暫停令，并督促施工方進行了整治。安全方面：60#房 材料在未提供相關資料，并未經檢測就投入使用，對此監理之前已書面告知二次，為了確保工程質量，不留隱患，最終簽發了工程暫停令，要求暫停屋面保溫板安裝施工。主體結構施工鋼筋未報驗收，已擅自在澆筑砼，立即簽發了局部暫緩施工指令，要求完善報驗程序，經驗收合格后方能進入下道工序施工。

5、同潤碧水灣花園五標段工程由上海南匯建筑工程有限公司承建，安全方面：施工項目部對安全方面存在的隱患問題整改力度不夠，對松江區安全監督站簽發的暫緩施工指令不重視，監理現場檢查發現仍有工人在施工，簽發了工程暫停令，要求施工單位立即停工，并對腳手架、現場三寶四口、文明施工等方面作整改；最終在監理不斷督促下，完成了整改工作，并報松江區安監站作了復查。66#房懸挑腳手架未按施工方案搭設，存在嚴重的安全隱患問題，簽發了工程暫停令，要求施工方提供有效調整方案，調整后方案經審核符合要求，確保了施工安全。質量方面：現場發現在使用自拌砂漿，違反了滬建安[2008]1044號文件以及迎世博環保、揚塵控制等規定，簽發了工程暫停令，要求現場禁止使用自拌砂漿，改用商品砂漿。對進場的建筑材料嚴格監控，經檢測合格后，才同意投入使用，對不合格材料見證清退出場。

6、同潤車亭公路四號地塊工程對外全部是上海振偉建筑工程有限公司承建，對內其實一期和二標段施工是以清包工的形式發包給了二個施工隊，另外二期和一期11#、12#房施工是以雙包的形式發包給了另外二個施工隊；兩種不同承包方式有著兩種截然不同的效果。參與一期和二標段施工的二個施工隊是一直跟隨建筑公司保留下來的好的隊伍，由于公司、施工項目

部、施工隊內部管理方面存在較多問題，其中一個施工隊已經自動退出，另一個施工隊目前勉強維持著；施工隊對安全方面不肯花費人工，總是把責任推卸給項目部，項目部又以沒這么多工人為由相互推卸，造成安全方面沒人管理現象，特別是建筑材料方面施工隊用好后隨處亂扔，然后要用了就申請買新的，造成很大浪費，也給現場文明施工方面造成了很大影響，臟亂差問題始終不能解決。對市安質監總站、區安監站簽發的暫緩施工指令或整改單，施工單位根本不重視，采取的整改力度不夠，存在能拖則拖、能混則混的思想，例如施工現場道路硬化問題，就連松江區安監站的人員也失去了信心，來工地檢查時當著大家的面問，道路硬化問題是不是要到工程竣工驗收時才能實現，之后施工方有所觸動，目前大部分道路已硬化。另外每次上級主管部門來檢查簽發的整改單，都不能在規定時間內整改完成，且要松江區安監站人員打電話來催促抓緊上報整改回復單的情況下，才有所作為。質量方面由于施工隊自己底下沒有固定的施工班組，需要工人了就到處找，不管好壞進來再說，所以找來的施工班組素質均比較差，管理人員講的根本不聽，所以經常出現野蠻施工現象，如：部分房號主體結構未經驗收，且存在較多質量缺陷情況下，就已進入粉刷施工，對監理簽發的通知單不予理睬，敷衍了事。由于種種原因導致施工現場安全、質量、進度方面，均不能滿足相關要求；所以公司高層領導決定把后面的工程雙包給了另外二個施工隊。同之前的施工隊相比，做二期工程的施工隊在安全、質量、進度方面的意識相對比較強，特別是質量方面要相差一個層次，就連一期施工隊負責人都自愧不如。建筑材料方面嚴格監控，現場發現存在使用自拌砂漿，立即簽發了書面通知，并加強了監控力度。安全

方面剛開始施工隊現場負責人也不重視，為了盡早啟用塔吊，監理口頭告知在相關資料未提供之前不準安裝，但其不聽；監理巡視發現在安裝塔吊，就簽發了工程暫停令，要求暫停安裝，先提供相應資料，最終通過督促消除了安全隱患。

在這一年里，我監理項目部的全體成員，認真遵循“嚴格監理、熱情服務、公正務實、持續改進”質量方針和“守法、誠信、公正、科學”執業準則，給建設單位留下了較好的形象，最終得到了建設方的信任。

在新的一年里，監理項目部要總結經驗和教訓，使好的處理方法和工作作風發揚光大，對存在的問題要認真剖析原因，避免類似事件再次發生。加強專業知識學習和相關法律、法規、規范以及地方政府相關部門的文件的學習，并運用到實際工作中。住宅工程繼續按照《上海市住宅工程質量分戶驗收管理規定》認真做好分戶驗收工作。項目部全體監理人員要繼續發揚團隊精神、發揚不畏艱難，腳踏實地工作作風，共同努力、克服困難，堅決做好公司下達的各項工作任務，促使項目部工作做的更細、更好。

希望在新的一年里，公司領導及職能部門能經常到項目部來指導和檢查工作，使監理業務水平得到不斷提高，確保項目部在應對政府各職能部門檢查時，能順利通過，從而為企業創造良好社會信譽。

第二篇：監理個人度工作總結

面對即將成為過去的20xx年，回首過去，展望未來，我帶著收獲的喜悅，同時也帶著急切期望的心情，欣喜的是我完成了本公司交給我的監理工作任務，急切期望的是我深深明白在從事監理工作當中仍有較多的不足需要學習和改進。為總結經驗，反省自身不足，提高自己的監理業務水平，成為公司更好更快發展過程中的一員，現就本監理工作情況總結如下：

一、服從領導安排，認真履行本職工作

作為一個年輕人，首先我必須擺正自己的位置，清楚自己的優點和不足。通過一年的監理業務理論和實踐的感知，20xx年可以說是我學以致用，增強實踐的一年。20xx年5月9日之前，我被安排在陜教院項目監理部和西岳新家園項目監理部。陜教院項目監理部工作期間，在總監代表的指導和幫助下，我主要負責各施工單位竣工資料及監理部資料的收集整理工作，和葉田仁同志負責該項目的室外總體及各單體樓后期收尾未完成的施工部位實施監理工作，并對現場形成的簽證及時進行工程量的確認。在西岳新家園項目，因屬還未正式開工項目，在總監代表的指導和協助下，由我和王尚龍同志負責處理施工前期監理工作，主要對業主需完善的“三通一平”進行督促及工程前期施工手續辦理提出合理建議，并對各施工單位基礎開挖標高及各樓號定位放線進行復核。工作期間，本著認真為建設單位熱情服務，遵照監理合同要求，嚴格按照監理規范及監理工作程序，履行監理職責。工作中，我以老前輩嚴謹負責的工作作風為標準，工作崗位上，我從不放松加強理論和實踐的研習，嚴格要求自己，認真熟悉監理規范及監理職責，對“三控、三管、一協調”具體在現場如何落實監理程序，根據工程實施不同情況，積極主動為建設單位提出合理建議，讓建設單位認可監理部的工作成果，使工程處于受控狀態。20xx年5月10日，因工作需要，我被派往陽光城卡地亞項目監理部擔任土建監理工作。剛來工地，工作條件較差，吃住問題沒有解決，天氣炎熱，回西安路程又很遠，但是，困難面前，我沒有埋怨，沒有退縮，因為我身負重任。陽光城卡迪亞項目一批次a、b標段處剛開工階段，銷售示范區4棟樓正處主體施工階段，在總監代表的指導和幫助下，安排我負責a標段的現場監理工作，我也明白沒有壓力就沒有動力，沒有動力就沒有進步，年輕人只有進步才能更好的勝任工作，才能將工作干好。作為年輕人，我沒有過高的經驗技術，也沒有歷經多年老前輩處理問題的游刃有余，我只有相信自己可以把公司交給我的工作干好。剛開始，我主要對現場實際情況及時了解，及時熟悉施工圖紙和監理合同內容，掌握監理規劃和監理細則。本工程為歐式別墅，業主對監理部工作要求高。我積極思考本工程監理工作的重點和難點，面對重點，我和項目部同事齊心協力，認真審閱施工方案，每道工序施工前督促施工方做好施工技術交底，強化隱蔽工程質量控制力度，嚴防產生質量隱患。面對難點，除了及時查閱相關資料，并及時請教資深的專業技術人員，尋找解決問題的好辦法。在施工過程中，嚴格按照監理規范，監理合同內容，按照公司編制的質量控制辦法，采用旁站、巡視、平行檢驗方式進行每道工序的過程控制。重點對施工方項目管理人員的質量和安全意識進行調查，加強監督施工單位的三檢制度落實，對質量和安全意識不到位的施工管理人員加強說服，強化完善施工單位的質量管理體系。對現場存在的質量安全問題，調查研究施工方內部管理情況，找出問題的根源，并要求施工方積極主動采取有效解決辦法，責任具體落實到每個人，并對出現的較大問題，全程跟蹤監督施工方落實整改，達標后才算完畢，杜絕類似問題再次發生。通過將近兩個多月堅持質量和安全不松懈的監督控制，我發現隨著施工作業面的增加，進度的加快，監理工作量增加的同時，但現場實際控制效果仍有疏漏處。如混凝土表觀質量達不到施工合同約定的中級抹灰的效果，模板安裝局部尺寸偏差較大，安全上臨邊洞口防護不及時等現象。我作為a標段主要責任人員，我想我不能不重視這些質量安全問題，作為監理人員，這是我必須要控制的范圍，通過冷靜思考，面對現場實際情況，我當天夜里編寫了關于落實施工方質量三檢制度及監理報驗程序的文件，經過總監代表的修改和認可，第二天對施工方召開質量安全專題會議，就文件內容對施工方進行交底，再一次明確質量控制和安全控制的工作程序，嚴格按程序辦事，責任落實到人，進一步加強了施工方的質量和安全管理力度。現a標段在建的8棟單體樓年前主體即將封頂，在施工期間，質量和安全都處有效控制狀態。

二、監理工作范圍廣，控制重點是關鍵

在陽光城項目部，業主重點要求監理人員對工程質量、安全和進度實施監控，a標段各單體樓屋面為45°斜屋面，施工中存在較大安全隱患，同時屋面混凝土板厚控制很難掌握，在要求施工方提前上報的斜屋面專項施工方案中，經審閱，發現有些安全質量技術措施不具備可操作行，建議施工方另選其它方便可行方案，我及時將該問題反映給總監，總監提出了較好的施工建議，施工方采取了該建議，不僅縮短了斜屋面施工時間，還保證了屋面板板厚和混凝土澆筑質量，施工過程中未出現任何安全事故。在進度控制方面，我認真學習了公司編制的進度控制辦法，并根據本工程實際情況制定了具體進度控制實施辦法，以建設單位要求的施工進度節點為依據，對施工方編制的總進度計劃經總監審核通過后，我認真核對施工方編制的月進度計劃及周進度計劃，每周五中午對現場實際完成情況與周進度計劃相比較，找出偏差原因，并及時與施工方生產經理溝通，要求及時采取有效措施，把進度搶回來。

三、監理工作是行為成果，積極主動控制是監理人的執業靈魂

在監理工作過程中，我通過對監理理論的學習以及現階段監理行業的發展狀態的認知，面對激烈競爭的監理市場，作為監理人員，積極主動為建設單位的利益著想，為工程質量負責，為施工人員的安全負責，才是監理工作的信念和無窮力量。只有具備較高專業技能和綜合素質及良好的職業道德，才能真正做好監理的本職工作，才能夠體現守法、誠信、公正、公平的執業準則。而在目前，有的監理人員覺得當監理對年青人來說是在浪費時間，對年長的是在混日子，這種不明白監理工作的重要性，沒有責任感和使命感，不尊重自己工作的監理人員應該好好反省自己，樹立正確的監理工作態度，積極主動的運用自己專業技術及聰明才智，熱情服務業主，科學公正的行使監理權利和義務，從自身做起，從每個項目監理部做起，為公司發展壯大奠定堅實的基礎。

四、反省自身不足，加強監理業務學習，不斷提高自身素質，努力做好監理工作

在陽光城項目監理部工作期間，設計圖紙中出現很多錯漏碰缺的地方，再加之設計變更頻繁出現，我深刻意識到對圖紙的掌握必須到位。另外，安裝圖紙及安裝施工技術我還沒有全面掌握，為更好的以設計圖紙為依據實施監理，我必須在后期工作當中，認真對設計圖紙的全面掌握再下真功夫。

在實施現場監理過程中，我發現自己對管理理論知識的掌握不夠，最有效的管理是對人的管理，如何讓工程處于受控狀態，就是必須讓具體實施施工管理的專業人員處于監管狀態。那種任由施工單位自由式發揮的施工管理，監理人員形同虛設，到最后只能說明監理人員無能，最終造成建設單位不必要的損失。甚至出現難以預料的質量安全事故，所以，在今后的工作中，我必須掌握一定的管理理論知識，靈活多變的處理實際問題，真正成為一個合格的監理人員。

時間過得太快了，不知不覺中，充滿希望的XX年過去了。在這一年中監理工作有了很多的收獲，下面先談談本人在本的工作情況吧：

一、個人工作內容

在這一年的時間里，我參與了同里云水謠工程、山湖弘雅苑樁基工程、平望運河花園工程、平望污水處理廠3萬噸日/提標改造工程及平望中心幼兒園精裝修工程的工作。

二、崗位職責履行情況

在這一年的工作中，我仍然抱著邊工作邊學習的態度進行各項工作，總結每項工作的流程和要點，找出不明白的問題，及時查閱規范并向同事請教，一點一滴的積累工作經驗。

1、工程質量方面

根據監理規范、工程圖紙和《監理細則》嚴格監督。參與山湖弘雅苑樁基工程時，我大部分時間都在工地現場，工程看似簡單，但是工地范圍比較大，多點同時施工，我參與施工現場的監理人員分配工作、旁站工作及相關的記錄工作。我知道必須抓住監理工作重點才能在即減少工作量的同時又能提高工作效率和效果。當我發現自己解決不了的問題會及時向總監匯報并查閱相關規范，在解決問題的同時，也填補了自己在該方面的知識空缺，下次再遇到類似情況就可以獨立解決了。在參與平望運河花園工程時對需要旁站的部位進行全程旁站并做好旁站記錄，對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規范進行驗收，如果驗收不合格，則嚴禁進行下道工序的施工。對進場材料、設備等的原始憑證檢測報告質量證明文件進行檢查和確認，對鋼筋、砼試塊等進行見證取樣。每個月末將現場的施工情況與施工計劃進行核對，如果進度落后及時要求施工單位在保證質量的前提下采取相關措施加快施工。

2、工程資料方面

每天根據工地現場情況寫好監理日記，并將當天的旁站記錄等資料整理歸檔，督促施工單位上報相應的工程資料。定期將見證取樣、平行檢測等資料整理歸檔，并且將各項的臺賬做好，力求在工程結束時資料也備齊歸檔。

三、工作體會感受及不足

通過今年的監理工作，我覺得作為一名監理人員只有做到品行端正、嚴于律己、融入團隊、尊重他人、工作認真負責才會贏得別人的尊重。在工地我接觸到了很多新事物，在專業監理工程師的細心指導和幫助下我學到了很多新的理論知識和實踐經驗，拓寬了我的知識面。這一年的工作我收獲很大，但是也存在很多的不足，工作經驗不足，面對強度較大工作的時候不夠細致，不夠耐心，這些不足也導致自己的工作存在很多很多的瑕疵。在以后的工作中我會勤學習，不斷總結經驗，吸取教訓，改正自己的不足，爭取做到揚長避短。

四、明年個人職業發展意見及對公司的意見

從事監理工作，懂得再多也嫌少，絕不能滿足于現在，因此我明年我依然要多問、多學、多做，按照工作需要逐步深入的學習好各項專業知識。工作上遵守公司的各項管理制度，加強團隊意識培養，進一步融入我們這個集體，并且利用業余時間多學習一些規范多看一些相關的書籍，提高自己的業務水平。也希望公司多組織一些對我們監理員的培訓，使我們能更好的適應這份工作，這樣我們就可以多為公司做一些事情。

五、個人感受

我發現我變了，變的不像以前的我了。變成熟？變懂事？變的知道該做什么、不該做什么？變的懂得需要什么了？等等，其實我也不知道，我很茫然。也許是工作環境的原因、也許是人的原因讓我變成了現在的我，我很不習慣。有時候我一個人靜靜的座在一邊思考著許多問題，有時候也在想我的同學、兄弟，他們還在大學里過著那種無憂無慮的生活，而我不知不覺步入社會已經兩年多了，雖然我比他們經歷的多，但我還是很向往大學的生活，我很后悔當初的決定，如果當初的決定不是這樣的，我想現在的我應該不會出現在這里。

回首過去，展望未來，有對本收獲的喜悅，也有對未來急切的期望，喜悅的是我在領導和同事們的`關懷幫助下，認真學習領會公司企業文化精神，以公司服務理念為指導，通過自身的不懈努力，較好的完成了本職工作和領導安排的任務；期望的是我深深明白在從事監理工作當中仍有較多的不足需要學習和改進，我將總結經驗，反省自身不足，提高自己的監理業務水平，成為公司更好更快發展過程中的一員，現就本監理工作情況總結如下：

一、個人主要工作內容及崗位職責履行情況

20xx年上半年，我主要參與了濰坊濱海開發區中央商務區軟基處理工程現場監理工作，下半年，主要參與了濰坊濱海旅游度假區人工沙灘工程現場監理工作。

在這一年的工作中，服從領導安排，認真履行崗位職責，工作期間，我從不放松加強理論和實踐的研習，嚴格要求自己，認真為建設單位熱情服務，遵照監理合同要求，嚴格按照監理規范及監理工作程序，履行監理職責。

在施工過程中，采用旁站、巡視、平行檢驗方式進行每道工序的過程控制。對現場存在的質量安全問題，調查研究找出問題的根源，要求施工方采取有效解決辦法將其解決，全程跟蹤監督施工方落實整改，杜絕類似問題再次發生。

針對進場材料（高強土工格柵、土工布、柵欄板、壓腳塊、踏步料石等），按照標準和設計要求對施工方提交的相關報驗資料進行核查，對材料進場時進行外觀質量檢查，對外觀質量上不符合要求的禁止用入工程中。

針對工程關鍵部位施工時，提前到達旁站位置，檢查施工準備工作，并旁站施工全過程，及時、完全真實地作好書面的旁站記錄。

對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規范進行驗收，如果驗收不合格，令其整改直至合格，才能進行下道工序施工。

對各施工過程中檢查所發現的問題，及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部，發現問題及時向總監匯報，并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查。盡自己最大努力做好工程建設施工階段的監理工作。

二、工作中的體會和感受

在監理工作過程中，我通過對監理理論的學習以及現階段監理行業的發展狀態的認知，深刻體會感受到作為監理人員，積極主動為建設單位的利益著想，為工程質量負責，為施工人員的安全負責，才是監理工作的信念和無窮力量。

只有具備較高專業技能和綜合素質及良好的職業道德，才能真正做好監理的本職工作，才能夠體現守法、誠信、公正、公平的執業準則。

明白監理工作的重要性，樹立正確的監理工作態度，用實事求是的工作態度去處理施工中出現的各種問題，才能有效地開展工作，積極主動的運用自己專業技術及聰明才智，科學公正的行使監理權利和義務，與施工單位搞好工作配合，滿足建設單位的要求，為業主提供優質高效的服務。

三、今后的工作打算及個人職業發展意見

作為一名年輕的監理工作者，熱愛自己的本職工作，有良好的工作作風和吃苦耐勞精神，工作態度嚴禁，喜歡鉆研工程監理中出現問題產生的原因及處理方法，熱衷于對工程問題處理方案的積累。

在今后的工作中認真履行自己的崗位職責，要嚴格按國家規范、以設計圖紙為依據實施監理工作。在工作中不斷反省自身不足，加強監理業務學習，不斷提高自身素質，努力做好監理工作，加強對管理理論知識的學習，靈活多變的處理實際問題，認真完成領導交給的各項工作，努力將自己的專業技術水平提高到一個新的臺階，真正成為一個合格的監理人員。

四、對部門/公司的意見和建議

1、建議公司要對不同的員工進行有針對性的專業培訓，多招聘一些有職業資格證書又能獨當一面的人才開展工作。

2、建議公司組織具有良好公關能力的人才，并組建成相關部門，應對監理行業的社會化、監理招投標的公開化、復合化。

五、結束語

公司領導的關心支持及工作條件的舒適給了我努力工作的動力，同事間的熱情關懷及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感，公司特有的企業文化氛圍給了我工作的信心。我堅信自己能夠在今后的工作中做的更好，為公司的發展貢獻自己的一份力量。

20xx年開展監理工作以來，根據前期及以往安全工作經驗教訓，監理部按照與交建公司簽訂的“安全生產責任書”的既定目標，本著對參建各方負責的態度，不遺余力的履行合同、兌現承諾，嚴格依據國家安全生產法律、法規及工程建設強制性條文、積極開展各項安全監理工作。同時，緊密結合交建司安全工作、活動的指示和要求，協助交建司安全部督促承包人進一步完善和健全安全生產保證體系、落實安全生產責任制，審查承包人制定的專項安全施工方案和安全防護措施，定期組織安全生產檢查和專項安全檢查活動，做好業主、承包人及地方監管部門間的安全生產協調工作，持續實現職業健康安全監督管理目標。目前，已圓滿完成20xx年安全監理工作任務，現將本進場以來的安全監理工作總結報告如下：

一、監理部安全保證體系建設情況

1、完善組織機構，落實安全生產責任

20xx年進場至今，監理部第一責任人和專職安全工程師，其他安全生產組織機構和安全監督管理體系成員全部齊全到位。監督管理體系全面落實安全監督管理責任，明確各分部項目監理工程師“管生產的同時必管安全”，負責組織或參與各類安全檢查活動、審查施工組織設計和施工方案中的安全措施。監理部加大了安全巡視檢查頻率，確保了安全巡查和日常安全監理工作的有效連接，進一步促進了監理部各項安全工作的開展，加強了監理部內部安全管理及對承包人安全生產的監管能力。

2、加強內部學習教育，進一步提高安全監理標準

監理部利用業余時間，開展了多次的專題安全學習和教育，通過放映幻燈片、講解實案例、組織應急逃生演練等多種形式，形象生動宣傳安全生產工作的重要性和緊迫性，并通過專題例會或監理周例會傳達國家安全生產動態以及上級部門安全指示和要求，安全生產法律法規在監理工作中應用，極大提高了全體監理人員的安全意識和安全監管能力。

3、各級人員團結協作，共同營造安全生產氛圍

監理部明確要求：全體監理人員在施工現場開展監理活動的同時，必須遵守施工單位現場安全管理規定，接受建設施工方安全監督和檢查，嚴于律己。要積極履行各自崗位的安全職責，嚴格控制承包人安全生產行為，發現問題及時處理和協調，對于較大隱患，通報施工單位負責人的同時向專職安全監理工程師匯報，共同應對和整改。危險性較大施工作業項目沒有通過監理部安全檢查驗收合格的，不允許開工，嚴格規范施工程序，加大對承包人的安全監管力度，有效消除了各類安全隱患，營造出良好的安全生產氛圍。

二、安全監理工作開展情況

1、結合實際制定工作計劃，逐步改進實施

20xx年是北環線各項工程施工的高峰期，橋梁工程施工防洪度汛、場內公路工程施工、臨時用電、高邊坡防護、腳手架搭設、鋼模臺車安裝運行、橋梁灌注樁施工、架橋機拼裝吊運等特種設備使用，跨專業、戰線長、施工作業點分散，安全生產任務十分艱巨，針對上述特點，按工程施工順序劃分階段，有計劃、有針對性地開展安全檢查活動，并在工作中結合實際施工進度安排，適時調整管理重點，逐步實施完善，為全年安全監理工作尊定了堅實的基礎。

2、密切配合業主安全管理，履行安全監理職責

按照《監理合同》及《安全生產責任書》管理目標，監理部始終堅持“守法、誠信、公正、科學”的工作理念，密切配合業主安全管理，履行安全監理職責。及時準確地傳達上級主管部門有關安全生產的指示和要求，積極督促承包人落實和執行，協助業主開展季度安全大檢查、專項安全檢查、季度例會、安全生產目標考核、強化措施考核等各項管理工作。全年有效處理業主下發的安全類管理文件17份，安全類工作聯系單6份，并做到及時傳達督促落實。

3、繼續加強對承包人安全生產保障體系的審查

按照合同文件約定，監理部在對承包人20xx年安全生產保證體系審查的基礎上，繼續加強對安全生產組織機構、程序、過程和資源的審查力度，包括組織機構調整申報、安全生產指導性文件的適時增補和修改、三類人員及特種作業人員資質審核、特種設備進場檢驗檢測、危險源識別評價、風險分析和控制的更新、專項安全技術措施的編制和審批、職工安全教育培訓技術交底的落實、安全檢查隱患整改復查記錄、事故應急預案演練和總價等，有力保證了安全生產保障體系的正常運轉。

4、適時開展危險源辨別，督促落實預防控制措施

承包人投入的機械、設備、人員以及施工點面隨著工程進展不斷發生改變，安全隱患隨之增加。為此，交建司安全部及監理部及時督促承包人適時開展危險源辨別活動預見安全風險，及時下發《監理工作指令》及《安全生產監督通知書》要求承包人提前預防事故的控制措施。另外，協同交建司通過日常巡查、專項檢查等方式查處承包人在安全管理和施工現場安全上存在的較大安全隱患和管理

漏洞，下發《安全隱患整改指令》責令承包人限期整改，對于不能按照要求期限徹底整改的，除繼續要求整改外，按照巴中市交通建設有限公司《公路工程建設管理辦法》有關條款給予經濟處罰或通報批評，直至停工整頓。

今年進場以來，監理部共下發安全類《監理工作指令》4份，《安全隱患整改指令》1份，安全檢查通報1份，跟蹤落實整改、復查閉合隱患16項次。

5、重點和危險性較大施工作業項目的安全控制

根據巴中市交通建設有限公司《公路工程建設管理辦法》有關條款，本承包人存在的重點和危險性較大施工作業項目包括：冬季施工防火防滑防墜落、雨季施工防坍塌觸電防雷擊、防洪度汛、現澆箱梁腳手架、橋梁樁施工高處交叉作業、拼裝架橋機吊運等特種設備使用、高邊坡下的基坑支擋結構、現場臨時用電等。監理部適時要求承包人對重點和危險性較大施工作業項目提前做好危險源辨別和分析，編制《專項安全施工方案》和《預防事故安全措施》，并實行專項安全檢查驗收制度，現場做出檢查驗收和記錄，未能通過安全檢查驗收的施工作業項目，或專項驗收檢查查出的安全隱患和問題未能徹底整改前，現場監理不予該項目開工或進行下道工序施工。

6、定期組織參與安全文明施工大檢查及安全例會

今年進場至今，由監理部組織定期安全大檢查3次，例會2次。每次安全大檢查均結合當月施工生產特點，分別對施工單位安全生產保證體系運轉情況、施工現場安全文明施工實施檢查外，對“冬末春初高邊坡穩定”、“強制標準宣貫”、“防洪度汛準備”、“雨季施工安全措施”、“兩節期間安全生產穩定”、“冬季施工安全措施”等安全生產和文明施工也做出重點檢查。查后于現場工區及時召開總結會，對施工單位存在體系資料不完整、體系運行不正常、安全生產隱患、文明施工不規范等問題及時下發檢查通報，要求限期整改，并跟蹤落實執行，檢查、復查結果均留有記錄和影響資料，以備歸檔和查驗。

7、督促、檢查、落實防洪度汛及季節施工安全措施

監理部對承包人制定的防洪度汛預案和季節施工安全措施適時進行了專項檢查。汛期，專項檢查承包人的擋土墻施工、橋梁下部鋼筋安裝，各類防洪物資準備，汛期值班人員和制度的落實，生活、辦公場地及施工現場排水系統疏通情況，并加強了對高邊坡以及簡易工棚等重點環節重點部位的檢查；春冬季節，督促落實預防人身傷害、防火爆炸、防中毒和防交通事故的“六防”工作，雨季，督促落實防洪災、防內澇、防觸電、防坍塌、防雷擊、防中毒的安全工作，并加強了對深基坑開挖、特種設備、高處作業、交通運輸、臨時用電及臨建設施等重點部位和重要環節的監控，強化做好施工人員的季節施工安全技術措施交底，確保汛期和季節施工安全。

三、本存在的問題及整改措施

本存在的問題：1、我監理部安全內業資料仍存在一些問題，主要表現為歸檔不及時、臺賬更新不及時、未嚴格執行內業資料收集、整編、歸檔（整改措施：加強對檔案人員的培訓，時常組織不定期檢查）；2、安全監理工程師任務重，工作有疏漏，相關安全監理人員專業素質偏低，安全監管能力存在不足，（整改措施：加強安全監理人員的培訓工作）。

四、20xx年安全生產局勢及安全監理重點

20xx年，監理部將在各級主管部門的正確領導下、不斷探索和開拓安全監理的新思路，以科學、公正、守法、誠信為準則，進一步督促施工單位充分吸取20xx安全生產的經驗和教訓，徹底消除安全管理漏洞和遺留的安全事故隱患。嚴格審查承包人協作隊伍及其主要負責人。安全人員的安全生產職責，充分調動各級涉及安全人員工作的積極性，切實兌現安全獎懲。加大宣傳教育力度，做到人人須知安全管理制度和安全生產常識，充分掌握安全生產技能，真正做到“安全責任，重在落實”。全面推行安全生產標準化管理，堅持安全管理和安全技術兩手抓、兩手硬，保障安全費用和安全資源的有效投入，全面提高安全生產管理水平。

隨著時間的推移20xx年即將過去，在這年終歲末之時回首過去一年工作，平下心來，總結自己工作成績和收獲，從而找出自身的不足之處，以利于今后的工作，總結過去一年工作，誠懇希望大家對本人總結不當之處給予提示，對我來說是莫大的幫助，過去的一年里，在公司和項目部的領導大力支持和關心下，我的認真堅持“預控、規范、科學、優質的工作指導思想牢固樹立”，確保每個業主滿意的服務宗旨，盡心盡職，努力工作，下面談談我在20xx年的工作。

一、對工程施工建設的質量控制，在事前控制中所做的工作，在收到工程設計施工圖紙后，我就先進行熟悉圖紙后，了解設計意圖，明了施工過程的主要工藝流程，工程特點，對施工圖紙上所存在的導議之處，采用書面形式進行記錄，采取相應的措施運用于施工現場，并做好相關工程的抽檢資料。

二、對現場所有進場材料、人員、機械設備進行記錄核查，對質量上不符合要求杜絕用入工程中，針對在工程關鍵部位的施工時，做到提前到達旁站位置，檢查施工準備工作是否到位，并旁站施工全過程，及時的做好書面旁站記錄。

三、對各施工過程中的巡視、檢查所發現的問題時及時采用口頭或書面形式通知施工單位項目管理部，并向駐地監理工程師匯報，并監督施工單位落實整改及進行再次復核，檢查，盡自己最大努力做好現場監理工作。

四、對安全文明施工控制方面的工作，通過學習《安全生產法》及在工作過程中我得到一些體會，樹立以安全預防為主的觀點，就是工作做在前，因為事故是可以預防，而不可以預測的，建立相應的檢查制度，如檢查現場的安全專職人員是否到位，檢查工程現場的安全防護網、高空作業的工人安全帶，安全帽是等安全防護工具是否齊全，檢查現場工程關鍵部位是否設置安全警示牌，發現安全隱患及時整改，監理在施工現場對安全有不可推卸的職責，做好日常安全檢查工作及監督和管理，做好相應的資料記錄，加強巡視工作，加強過程中的控制，才能更好地、認真地做好本職工作。

20xx年的工作既繁忙又充實為履行監理職責，積極工作，服從領導安排，從不推脫，全心為工程著想，在即將來臨的20xx年新的一年里我會更加用心的學習專業的業務知識，爭取為公司提供有效的利益。

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第三篇：度工作總結

2011年已經過去，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多，度工作總結模板。“忙并收獲著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，2011年的工作是難忘、印記最深的一年。工作職能的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，（包括工作上的適應與心態上的調整）壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。在中心主任的領導下，在xxx網各位同志的密切配合下，愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作。現將11個人工作總結報告如下：

一、能夠加強政治思想、政治理論學習，堅定理想信念，做好個人工作計劃，與黨中央保持一致的重要前提，是保持奮發向上和與時俱進精神狀態的動力源泉。

一年來，本人自覺提高學習積極性，以積極的態度參加“深入學習實踐科學發展觀”的教育活動；認真學習和領會中央的路線和各項方針政策，及時把思想認識統一到中央的精神上來，并以此指導個人的言行。樹立了“講工作、講團結、講奉獻”，“只為成功找方法，不為失敗找理由”的個人工作信念，成為自己“基礎工作做牢、創新工作突破”的動力，不僅自己能認真學習、深刻領會，而且還利用多種渠道和途徑，在學習中，能聯系思想工作實際，努力做到圍繞網絡運營為主題、把握靈魂、領會精髓。對完成運營任務更加充滿信心，同時增強了深入學習實踐科學發展觀活動，樹立了xxx網大品牌推廣的主人翁責任感，工作總結《度工作總結模板》。

二、完成本職崗位工作的情況。一年來，我以負責的態度努力完成個人承擔的各項工作，積極協助主任完成部門全部工作任務：

（1）積極想辦法，克服各種困難到青島海爾集團經過談判協商，完成了xxx網在今年三月份全國“兩會”期間，新聞中心用七臺海爾電腦的贊助工作；

（2）較好的完成了xxx網在全國 “兩會”新聞報道記者的后勤保障工作；

（3）按xxx部xx宣傳司的指示精神積極配合主任完成了“2011年全國xxxx知識競賽”前期和后期的各項工作，在啟動儀式的當天協調央視網進行了現場視頻直播；

（4）完成了xxx網資訊在其他商業網絡媒體的使用、排查、統計、談判、合同的簽署工作；

（5）為了拓展xxx網的品牌和知名度，積極建設地方頻道，目前近十個地級市xxx網地方頻道開通；

（6）完成了“xxx日報手機報”合作公司xx我的網科技公司和xxxxx文化傳播公司、xxx通信it公司的轉換交接合同的簽署工作；

（7）配合主任完成了對外協調迎來送往等日常的瑣碎工作。

三、自身廉政建設和遵守紀律的情況。作為一名黨員，一年來能自我嚴格要求，能自加壓力，有憂患意識，有強烈的事業心和責任感，注重提高工作質量和辦事效率，模范遵守勞動紀律和報社的各項規章制度，按時上下班，因我從事的是運營工作，經常加班加點，從不計較報酬，有奉獻精神，在加強作風建設方面能做出表率。在工作中嚴格要求自己低調做人，高調做事，求真務實，善于與人共事，團結同志，能主動配合有關部門負責人完成工作。

四、存在的主要問題和不足之處。一是政治理論學習的系統性和深度還不夠，特別是具體事務性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高；二是對下面辦的頻道調查研究比較少，懶于出差，存在著坐辦公室多，到下邊少的現象；三是如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進、大膽創新做的有欠缺，意識還不夠強。

第四篇：農機安全監理行政問責制度

農機安全監理行政問責制度

第一章 總則

第一條 為進一步加強農機安全監理責任體系建設、強化責任落實機制，提高行政效能，促進領導干部和職工認真履行職責，根據《公務員法》、《云南省人民政府關于省人民政府部門及州市行政負責人問責辦法》等有關規定，結合單位實際，制定本制度。

第二條 行政問責對象為本單位領導干部及職工。第三條 行政問責堅持責權統一、實事求是、公平公正、有錯必究、過失與責任相對應、行政問責與改進工作相結合、教育與懲戒相結合的原則。

第四條 任何單位和個人均有權向市農機安全監理支隊報告或舉報行政問責對象不履行或者不正確履行法定職責的情況。

第二章 組織領導

第五條 成立行政問責領導小組，組長由支隊長擔任，副組長由副支隊長擔任，成員由各科室負責人組成。領導小組辦公室設在法規科，法規科長任辦公室主任。

第三章 問責內容

第六條 行政問責對象不遵守行政管理制度，有下列情形之一的，應實施問責：

(一)在工作中獨斷專行、決策失誤、出現問題，造成不良影響的；

(三)瞞報、虛報、遲報、漏報重大突發事件或重要情況、重要數據的；

(四)發生重特大農機事故，接到報案后，未能第一時間趕赴事故現場的；

(五)不按規定辦理產品質量投訴的。

第八條 行政問責對象辦事拖拉、推諉扯皮，有下列情形之一的，應實施問責：

(一)對來文、來電、來函和要求辦理的事項不及時辦理或無正當理由拖延不辦，貽誤工作，造成不良影響和后果的；

(二)對工作中需要與其他有關部門共同研究解決的事項，當與有關部門協商不能取得一致時，未及時報請上級領導或機關裁決，久拖不決，造成嚴重損失的；

(三)對涉及人民群眾生產、安全、生活等切身利益的重大問題不及時解決，或者群眾反映強烈的問題不及時改進的；

(四)對本單位政風、行風存在的突出問題不采取措施及時糾正，服務意識差，導致群眾很不滿意的。

第九條 行政問責對象無法定依據或不依照規定權限和程序實施行政許可，有下列情形之一的，應實施問責：

(一)未按照以下規定實施行政許可的：

1、拖拉機、聯合收割機登記；

2、拖拉機駕駛證發放；

3、聯合收割機、8.83千瓦以上農機駕駛、操作證資格認可。

規定權限、程序和時限實施行政監督檢查的；

(二)放棄、推諉、拖延、拒絕履行行政檢查職責的；(三)不如實記錄、反映檢查情況和處理結果，對檢查中發現違法行為隱瞞、包庇，不予制止或糾正的；

(四)沒有法定的行政處罰依據的；(五)擅自改變行政處罰種類、幅度的；(六)違反法定行政處罰程序的；

(七)違反《行政處罰法》第十八條關于委托處罰規定的。第十二條 本單位認為應當問責的其他情形。

第四章 問責程序

第十三條 問責對象有本制度第六、七、八、九、十、十一、十二條規定情形之一的，問責領導小組可根據下列情況啟動問責程序：

（一）公民、法人、干部職工和其他組織向本單位提出附有相關證據材料的舉報；

（二）上級機關的指示；

（三）新聞媒體曝光的材料；

（四）司法機關或仲裁機構提出的問責建議；

（五）行政監察機關、審計機關、政府法制部門、政府政務督查機構、信訪部門等提出的問責建議；

（六）工作檢查或考核。

第十四條 問責程序啟動后，組長或組長委托的副組長應當

談話”、“取消當年評優評先資格”、“責令作出書面檢查”的方式問責;(二)情節嚴重,損害和影響較大的,對行政問責人采用“責令公開道歉”、“通報批評”、“調整工作崗位”、“停職檢查”的方式問責;(三)情節特別嚴重,損害和影響重大的,對行政問責人采用“責令辭職”、“建議免職”的方式問責。

第十八條 有下列情形之一的,應當從重問責:(一)1年內出現2次以上被問責的;(二)在問責過程中,干擾、阻礙、不配合調查的;(三)打擊、報復、陷害檢舉人、控告人、證人及其他有關人員的;(四)采取不正當行為,拉攏、收買問責調查人員,影響公正實施問責的。

第十九條 發現并及時主動糾正錯誤、未造成重大損害和影響的,可從輕、減輕問責。

第二十條 有下列情形之一的,可免予問責:(一)因下級部門以及有關人員弄虛作假,致使難以作出正確判斷,造成未能正確履行職責的;(二)因適用的法律、法規、規章和有關內部管理制度未作出具體、詳細、明確規定或要求,無法認定責任的;(三)因不可抗拒因素難以履行職責的。

第五篇：2016年工作總結

2016年工作總結

三基地保衛科根據2016年工作計劃“完善治安防控網絡、加強消防排查力度、強化消防安全責任、務實信訪穩定工作”總體思路和目標的要求。給全廠干部職工營造一個安全、良好、和諧的工作環境，降低偷盜發生率，預防治安事件發生，強化矛盾糾紛工作排查力度，防止矛盾升級，做到防患于未然。

一、強化基礎防范建設，完善治安防控網絡：

1、打牢基礎防范、重點圍繞“人防、物防、技防”三點。加強管理，嚴格執行外來人員、車輛、物資等出入檢查制度，并對出入車輛的駕駛室、后備箱進行檢查，防止物資流失，完成治安工作目標。

2、在重點崗位區域：重點加強廠區內薄弱時間段的的巡邏，要求夜間隊員巡查6次，利用電子巡更棒讀取巡邏信息，強化對巡邏隊員的監督管理，提高巡邏質量和防控水平。

3、保衛科全年共對廠區進行治安檢查12次，查出問題4項，重點問題有：油庫處油桶亂放，安排人員對其進行清理；木漿庫南側堆放廢鐵絲，對其進行清理；廢舊鋼材處南墻破口，立即對其進行修復；三車間雙盤磨處監控壞，對監控進行修理。治安隱患整改率100%，完成治安隱患整改計劃。

4、共處理治安事件6起（①2016年5月30日，門崗發現一車間員工朱俊娜違反廠規廠紀，對其處罰累計700元；2016年6月9日，檢查發現二車間張香麗，違反廠規廠紀，對其處罰累計800元；2016年6月10日，門崗例行檢查時發現三車間員工李新慧偷盜公司產品，對其處罰累計600元；2016年6月20日，一車間員工朱亞培夾帶公司生產用紙，對其處罰累計2200元；2016年7月1日，外包人員石林偷盜公司員工電動車一輛，對其進行2000元處罰并辭退）。為啟到警示他人的作用，三基地保衛科將治安事件做成案例，對全廠進行通報、宣傳、教育，同時加大治安管理的檢查力度，確保了治安工作的有序開展。調取監控11次、未發生刑事案件、未發生集體上訪事件、移送公安機關治安拘留0人、刑事拘留0人。

5、每周定期召開科務會，傳達上級文件精神，并對每周工作進行布置，加強保衛隊伍的建設，增強隊員的自身素質，及時完成科室安排的工作。

6、重點對過磅車輛、煤車、渣車裝卸過程進行監督、建立過磅物資臺賬，嚴格要求值班人員現場監督，更好的將治安管理工作深入進去，并做好節假日期間的值班備勤工作，保證廠區治安穩定。

7、加強對財務室、料場、車子棚、廠區外圍及廢棄物資處的巡查力度，嚴格要求隊員對重點部位的巡邏次數，切實做好廠區內治安管理工作，預防治安事件發生。

8、加強外來人員的管理力度，完善外來人員管理制度，嚴格要求外來人員進行廠區需填寫《外來人員登記表》，加大對宿舍、外來施工單位人員的檢查力度，嚴格管控人員出入。

9、對保衛科管理制度進行修訂，并建立《監控設備調取臺賬》、《過磅車輛登記臺賬》《外來人員登記表》《車輛出入登記表》《外來施工單位攜帶物品登記表》，通過對各項記錄的完善，極大提高了三基地的治安防控水平。

二、完善消防制度，加強排查力度：

1、認真貫徹“預防為主，防消結合“的方針，把消防工作的重點放在預防上，配備專人負責消防工作，每天派人對倉庫、車間、宿舍等消防重點部位進行檢查，組織進行隱患大排查12次，共發現消防安全隱患90余條，重點問題有：消防栓漏水、成品庫庫存超標、油庫地面油污多、滅火器過期等，對查出的問題均已按照“五定”要求進行了整改.整改率達到100%，完成基地的消防安全工作目標。

2、保衛科根據武裝保衛部《管理制度匯編》并結合三基地實際情況修訂消防管理檔案、完善消防體系制度。共對消防管理檔案進行修訂3次。重新審定消防檔案，完善消防疏散平面圖共計15張，消防安全重點部位9個，建立微型消防站，保證基地消防安全平穩。

3、對職工宿舍進行檢查30次，共查出隱患168項，查出重點問題有：宿舍209房間使用大功率電器，513房間床頭安裝吊扇等，查出問題均已整改完畢。

4、開展煙火排查工作24次，查出攜帶煙火現象22起、批評教育22人次，極大減少了公司消防安全隱患。

5、根據總部要求，對車子棚、宿舍、倉庫等重點部位進行嚴格管控。①與動力車間結合對車子棚電器線路進行排查，規定每周排查次數不低于兩次，嚴格要求電動車充電時間段，并對員工進行電動車防火宣傳；②對科室進行“人走電斷”宣傳力度，張貼警示標志，禁止使用大功率電器，嚴禁在宿舍做飯、喝酒、取暖等，極大改善宿舍消防防控工作；③加強對倉庫的管理力度，加強夜間對廠區的巡邏力度。

6、對消防設施進行保溫處理，做好冬季消防設施防凍工作，三基地室外消防設施均已進行保溫，并對其進行檢測，保證了消防設施完好、有效。

三、推行“反違章、除火患、保安全、促生產”消防工作理念，增強員工消防意識，強化安全責任；

1、三基地保衛科培訓400余人次（1月1號對車間進行滅火器實操培訓30人次，2月5號對春節值班人員進行滅火器及消防栓實操培訓70人次，2月18號對倉儲車間員工進行滅火器實操培訓15人次,4月12號對倉儲車間員工進行滅火器實操培訓16人次，6月6日到8日對宿舍人員進行消防安全知識培訓80人次，8月21日對食堂人員進行消防器材實操培訓6人次，9月3日對維修車間進行滅火器實操培訓13人次，10月18日對三車間員工進行滅火器實操培訓13人次，10月18日邀請消防員對基地安全員進行消防知識培訓19人次，新進員工消防知識培訓46人次）。通過本的培訓，極大的提高了員工對消防水帶、滅火器的掌握，充分了解火災的危害性、初起火災的撲救方法、火場逃生方法、發生火災后自救與待救的方法等。使員工對消防意識有了非常大的提高。

2、大力開展“11.9”消防宣傳月消防工作，利用電子屏幕、板報、橫幅、消防知識培訓等對員工進行宣傳,極大提高員工的消防安全意識。

四、加強信訪信息的排查掌控，及時消除各類隱患：

按照總部關于信訪穩定工作的要求，三基地加大對各類影響穩定因素的掌握控制，及時捕捉收集各類苗頭性、群體性、突發性的信息，做到情況早知道、工作早介入、問題早解決。從源頭上查找原因，緩解矛盾糾紛，確保在第一時間處置各類突發性事件。根據部署，三基地保衛科對信訪督查、矛盾排查、反饋抽查等各項制度進行了落實，促進穩定工作的深入開展，三基地保衛科共對穩定工作進行了24次排查，同時要求各部室每月自查兩次，利用層層把關、領導帶頭消除不穩定因素的方法，不但確保信訪工作穩定，還讓各單位即將滋生的關于信訪穩定方面的不穩定因素得以化解，公司全年無信訪案件。

五、工作中存在的不足：

1、隊員的工作積極性還需進一步提高，崗位職責的要求與實際工作表現還有一定距離，要求隊員在工作中進一步嚴格要求自己，提高自身的業務素質。

2、廠區內宣傳治安消防的宣傳板報、標語、橫幅等，太少，宣傳力度達不到要求，下一步將加強治安、消防的宣傳，按照要求加大宣傳力度，進一步對作業的人員行為進行規范。

3、煙火管理工作有效性較差，屢次發現裝卸車輛存在攜帶煙火現象。要求隊員告知車主，禁止車主攜帶煙火進入廠區，并加大廠區內煙火巡查力度，做好三基地煙火管理工作。

4、員工培訓雖基本成形，原培訓課程內容的針對性、有效性較差。要求對員工進行培訓時，制作培訓課件，加深員工的學習積極性。