第一篇：2018上半年年安全總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

蒙自礦冶有限責(zé)任公司冶煉分公司

機(jī)電維修車間2018上半年安全工作總結(jié)與下半年安全工作計(jì)劃

2018年車間上下牢固樹(shù)立安全“紅線”意識(shí)，繼續(xù)以“安全零事故”作為2018年安全目標(biāo)，把“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針作為準(zhǔn)則，以安全分級(jí)管控和隱患排查為推動(dòng)方式，及時(shí)解決有關(guān)安全問(wèn)題。為保持車間上半年良好的安全檢維修作業(yè)及維護(hù)好分公司生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)秩序，全體車間員工同心協(xié)力，為分公司實(shí)現(xiàn)好的經(jīng)濟(jì)效益做出了一定的貢獻(xiàn)，但是同時(shí)也存在一些不足和需要完善的方面。現(xiàn)將全年的安全工作情況總結(jié)如下：

一、2018年上半年安全工作總結(jié)

（一）逐步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，有序推進(jìn)安全生產(chǎn)檢維修工作。

為了落實(shí)以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針作為準(zhǔn)則，本車間高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作放在首位，車間每月召開(kāi)3次安全環(huán)保工作例會(huì)（除特殊情況外）。年初與分公司簽訂《安全生產(chǎn)、消防和交通安全責(zé)任狀》要求，結(jié)合本車間實(shí)際工作要求，明確全年輕微傷事故為零，重大責(zé)任事故為零，重大設(shè)備事故為零，火災(zāi)事故為零，交通事故為零的安全工作目標(biāo)。

（二）以“安全零事故”為目標(biāo)，弘揚(yáng)安全文化，利用多種形式加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，增強(qiáng)職工安全意識(shí)。

本車間以“安全零事故”為目標(biāo)，加強(qiáng)班前、班后安全教育培訓(xùn)及安全交底工作。結(jié)合各工段班組工作的實(shí)際情況，制定全年的安全培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)不同的培訓(xùn)內(nèi)容采取不同的培訓(xùn)方式。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)安全操作規(guī)程、消防、勞動(dòng)紀(jì)律、勞保穿戴、職業(yè)健康、國(guó)家安全環(huán)保法律法規(guī)等；再者通過(guò)講解事故案例，提高員工的安全意識(shí)。半年以來(lái)，進(jìn)行對(duì)6人新進(jìn)員工普及法律知識(shí)，安全知識(shí)學(xué)習(xí)、安全操作規(guī)程培

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訓(xùn)、安全操作技能的培訓(xùn)。在安全生產(chǎn)過(guò)程中，開(kāi)展安全教育是一項(xiàng)極為重要的工作。安全意識(shí)的牢固樹(shù)立，不是幾次培訓(xùn)就能達(dá)到的，而是一個(gè)長(zhǎng)期不懈地熏陶、教育和潛移默化、習(xí)慣養(yǎng)成的過(guò)程。安全永遠(yuǎn)在路上，安全教育應(yīng)貼近生活，設(shè)身處地讓職工從事故對(duì)一個(gè)家庭的危害、對(duì)一個(gè)人前途的危害進(jìn)行反思，通過(guò)大量的血淋淋的圖片進(jìn)行教育，讓員工內(nèi)心深處產(chǎn)生“安全就是家庭幸福”的深刻意識(shí)，從而增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，從而促進(jìn)了車間的安全工作進(jìn)一步發(fā)展。

（三）不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查，深入開(kāi)展安全隱患排查和治理。

根據(jù)車間的安全管理要求，車間每月對(duì)崗位進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控安全檢查，檢查形式多樣，突出重點(diǎn)，根據(jù)隱患排查計(jì)劃組織車間綜合性檢查、日常巡查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日等檢查，特別強(qiáng)調(diào)防汛、防雷、消防安全等專項(xiàng)檢查力度，多管齊下共查出安全隱患67項(xiàng)，完成整改67項(xiàng)，加大隱患整改力度，努力消除安全隱患。參加分公司舉行的安全檢查、防雷隱患整改17項(xiàng)，電氣設(shè)備、行車進(jìn)行接地測(cè)試整改、及時(shí)整改所屬范圍的安全隱患，整改合格率達(dá)100%；配合分公司進(jìn)行有限空間評(píng)估、辨析，建立有限空間作業(yè)相關(guān)管理制度、臺(tái)帳、操作規(guī)程的編寫等。通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)管控與隱患排查的治理，減少了事故隱患，提升了現(xiàn)場(chǎng)安全管理水平。

（四）組織安全月的生產(chǎn)活動(dòng)。

為了做好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的宣傳工作，5月份就積極搜集、整理各項(xiàng)安全月活動(dòng)資料及活動(dòng)方案，并于6月份下發(fā)各工段、班組進(jìn)行宣傳、學(xué)習(xí)，同時(shí)，將“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)主題和相關(guān)宣傳標(biāo)語(yǔ)粘貼于各工段、班組看板，并組織各工段出黑板報(bào)，懸掛3條宣傳橫幅于醒目位置，插彩旗31條，營(yíng)造了良好的活動(dòng)氛圍，拉開(kāi)了“安全生產(chǎn)

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月”活動(dòng)的序幕。一是組織各工段學(xué)習(xí)有關(guān)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法、中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、云南省安全生產(chǎn)條例、及交通安全法等法律法規(guī)以及方針政策的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使管職工牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的理念，提高履行安全管理職責(zé)的自覺(jué)性，依法、按章、規(guī)范地抓好安全生產(chǎn)管理。二是組織對(duì)員工進(jìn)行學(xué)習(xí)消防設(shè)施及應(yīng)急救援設(shè)施的安全使用方法培訓(xùn)學(xué)習(xí)、崗位安全操作技能、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置預(yù)案等內(nèi)容的安全培訓(xùn)和警示教育，使員工能夠熟練掌握崗位安全技能和自救互救措施。

6月17日，車間為加強(qiáng)對(duì)火災(zāi)突發(fā)事故應(yīng)急處置和員工自救互救能力，在車間內(nèi)有序的開(kāi)展了火災(zāi)事故救援預(yù)案演練，通過(guò)事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練，提高員工的事故防范意識(shí)和事故救援與處置能力，提高應(yīng)急預(yù)案的有效性和操作性，為進(jìn)一步健全完善了車間突發(fā)事故預(yù)警和應(yīng)急處置機(jī)制打下了良好的基礎(chǔ)。

（五）存在問(wèn)題和不足

2018年上半年，堅(jiān)持了“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，盡管取得了一定的成績(jī)，但是也存在不足之處：

1、現(xiàn)場(chǎng)中員工違章操作的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，員工安全意識(shí)不強(qiáng)，需要進(jìn)一步提高。

2、通過(guò)安全月的開(kāi)展，暴露出宣傳力度不夠，準(zhǔn)備的不夠充分，有待進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。

3、各項(xiàng)事故應(yīng)急救援預(yù)案還需通過(guò)不斷的演練來(lái)進(jìn)一步完善，提高事故應(yīng)急演練的真實(shí)性和預(yù)案的可操作性。

二、2018年下半年安全工作計(jì)劃

下半年，車間繼續(xù)以“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”為方針，計(jì)劃工作如下：

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（一）、加強(qiáng)日常安全檢查，有針對(duì)性的定時(shí)或不定時(shí)的日常安全檢查，并做好相關(guān)記錄；對(duì)檢查現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的三違行為，及時(shí)采取有效措施給以糾正，預(yù)防或減少安全事故的發(fā)生。

（二）、加強(qiáng)員工的勞保正確穿戴監(jiān)督工作，做好職業(yè)健康安全管理工作。

（三）、加強(qiáng)車間全體員工的安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)；特別是特種作業(yè)人員的安全操作規(guī)程，防止操作不當(dāng)造成的安全事故，確保員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。

（四）、嚴(yán)格檢查督促各種票證安全措施的落實(shí)工作，監(jiān)督好現(xiàn)場(chǎng)檢維修，防止發(fā)生安全事故。

（五）、加強(qiáng)新進(jìn)員工上崗前的“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)，并落實(shí)到位，考核合格后方可上崗。

機(jī)電維修車間 2018年6月30日

第二篇：2018上半年年安全總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

2018上半年安全工作總結(jié)與下半

年安全工作計(jì)劃

2018年以服務(wù)型管理為總的指導(dǎo)思想，繼續(xù)以“安全零事故”作為2018年安全目標(biāo)，把“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針作為準(zhǔn)則，以安全分級(jí)管控和隱患排查為推動(dòng)方式，及時(shí)解決有關(guān)安全問(wèn)題。為保持公司上半年良好的安全生產(chǎn)秩序，實(shí)現(xiàn)好的經(jīng)濟(jì)效益做出了一定的貢獻(xiàn)，但是同時(shí)也存在一些不足和需要完善的方面。現(xiàn)將全年的安全工作情況總結(jié)如下：

一、以“安全零事故”為目標(biāo)，利用多種形式加強(qiáng)安全教育，增強(qiáng)職工安全意識(shí)，促進(jìn)雙體系運(yùn)行。

一是公司以“安全零事故”為目標(biāo)，及時(shí)制定安全承諾牌及安全計(jì)時(shí)牌，向全體員工征集安全承諾在公示欄進(jìn)行展示。二是舉行每周的安全宣誓活動(dòng)。三是要求各單位根據(jù)生產(chǎn)的特點(diǎn)，通過(guò)班前會(huì)學(xué)習(xí)“安全目標(biāo)責(zé)任書”的內(nèi)容及相關(guān)知識(shí)。四是要求各單位制定全年的安全培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)不同的培訓(xùn)內(nèi)容采取不同的培訓(xùn)方式。五是公司通過(guò)潛移默化方式，提高員工的安全意識(shí)。在安全生產(chǎn)過(guò)程中，開(kāi)展安全教育是一項(xiàng)極為重要的工作。安全意識(shí)的牢固樹(shù)立，不是幾次培訓(xùn)就能達(dá)到的，而是一個(gè)長(zhǎng)期不懈地熏陶、教育和潛移默化、習(xí)慣養(yǎng)成的過(guò)程。公司針對(duì)員工認(rèn)知規(guī)律出發(fā)，教育內(nèi)容符合崗位工作的實(shí)際，改變了過(guò)去的口號(hào)式、灌輸式宣傳方式，使安全教育貼近生活，設(shè)身處地讓職工從事故對(duì)一個(gè)家庭的危害、對(duì)一個(gè)人前途的危害進(jìn)行反思，通過(guò)大量的血淋淋的圖片進(jìn)行教育，讓員工內(nèi)心深處產(chǎn)生“安全就是家庭幸福”的深刻意識(shí)，從而增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，從而促進(jìn)了雙體系的運(yùn)行。

二、積極完善風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控雙體系建設(shè)。

今年公司對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)雙體系建設(shè)在去年的基礎(chǔ)上繼續(xù)進(jìn)行完善和補(bǔ)充，同時(shí)聯(lián)系省局專家進(jìn)行溝通，在完成風(fēng)險(xiǎn)雙體系建設(shè)資料的整理和雙體系系統(tǒng)的資料錄入的基礎(chǔ)上，進(jìn)行試運(yùn)行，促進(jìn)了公司安全管理又走上了一個(gè)新的臺(tái)階。

三、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控強(qiáng)化隱患排查治理與隱患排查相結(jié)合，提升現(xiàn)場(chǎng)管理水平。

根據(jù)集團(tuán)推行的服務(wù)型管理，公司將服務(wù)型管理貫穿于安全管理中，將關(guān)口前移對(duì)崗位進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控，根據(jù)隱患排查計(jì)劃組織日常巡查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日等檢查共查出安全隱患42項(xiàng)，完成整改42項(xiàng)，通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)管控與隱患排查的治理，減少了事故隱患，提升了現(xiàn)場(chǎng)管理水平。

四、加強(qiáng)對(duì)外來(lái)施工人員的管理

對(duì)外來(lái)施工人員和外來(lái)精整人員加強(qiáng)管理，及時(shí)與他們簽訂安全管理協(xié)議和安全告知書，跟蹤檢查，經(jīng)常在現(xiàn)場(chǎng)結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行有針對(duì)性的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全教育，規(guī)范了他們的很多不安全行為，避免了一些安全事故發(fā)生。

五、及時(shí)與運(yùn)營(yíng)中心溝通確保在線運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定。

公司在日常的環(huán)保管理過(guò)程中，及時(shí)對(duì)在線數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查，在異常情況下及時(shí)與運(yùn)營(yíng)中心進(jìn)行溝通對(duì)在線設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，保證了在線數(shù)據(jù)的穩(wěn)定。

六、存在問(wèn)題和不足

2018年上半年，堅(jiān)持了“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，盡管取得了一定的成績(jī)，但是也存在不足之處：

1、現(xiàn)場(chǎng)中員工違章操作的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，安全巡查中未能過(guò)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，造成機(jī)修一人出現(xiàn)輕微傷事故。

2、雙體系系統(tǒng)安全隱患排查系統(tǒng)還未能夠有效的運(yùn)行。

七、下年安環(huán)部工作計(jì)劃：

下半年，安環(huán)部繼續(xù)以“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”為方針，以“服務(wù)型管理”為總的指導(dǎo)思想，計(jì)劃做如下工作：

1.安全方面。按照標(biāo)準(zhǔn)化和風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控要求：

一是全面運(yùn)行雙體系隱患排查系統(tǒng)。在運(yùn)行過(guò)程中及時(shí)于省專家進(jìn)行溝通，保障整個(gè)系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定，達(dá)到評(píng)估要求。

二是風(fēng)險(xiǎn)管控前移，嚴(yán)防“三違”行為，堵住違章的路，邁開(kāi)安全的步，為實(shí)現(xiàn)2018全年安全生產(chǎn)繼續(xù)努力，具體到各崗位進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，通過(guò)一定時(shí)間的培訓(xùn)后，對(duì)崗位員工進(jìn)行考試考核促進(jìn)員工的安全意識(shí)。

三是搞好崗位風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，培訓(xùn)教育好每一名職工，讓每一名職工對(duì)所處環(huán)境危險(xiǎn)因素心知肚明。

四是以風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控建設(shè)為主線，搞好培訓(xùn)計(jì)劃學(xué)習(xí)、重點(diǎn)抓好班組安全培訓(xùn)工作，使班組安全真正落實(shí)到實(shí)處。

五是進(jìn)一步督促車間部門做好應(yīng)急救援預(yù)案演練工作。六是嚴(yán)格檢查督促各種票證安全措施的落實(shí)工作，監(jiān)督好現(xiàn)場(chǎng)檢維修，防止發(fā)生安全事故。

2.環(huán)保方面。

一是對(duì)各除塵運(yùn)行情況及散點(diǎn)除塵是否及時(shí)開(kāi)啟進(jìn)行檢查同時(shí)對(duì)精整、料棚的灑水除塵做好監(jiān)督。

二是加強(qiáng)對(duì)除塵放灰工作的監(jiān)督防止二次揚(yáng)塵現(xiàn)象的發(fā)生。三是做好在線監(jiān)測(cè)運(yùn)行設(shè)備數(shù)據(jù)的檢查及臺(tái)賬的記錄工作。

第三篇：分公司2012年年安全月度工作計(jì)劃

西北分公司2012年月度工作計(jì)劃

在分公司進(jìn)入工程施工時(shí)期，一切工作要求計(jì)劃化，因此在管理上推行與加強(qiáng)計(jì)劃管理、技術(shù)管理和建立責(zé)任制。勞動(dòng)保護(hù)工作也必須加強(qiáng)計(jì)劃性，逐步建立正常的工作秩序;同時(shí)，必須根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展的需要，繼續(xù)貫徹安全生產(chǎn)方針，正確掌握通過(guò)分公司建設(shè)的發(fā)展，逐步改進(jìn)勞動(dòng)意識(shí)的原則，從組織領(lǐng)導(dǎo)上、計(jì)劃上、制度上進(jìn)行建設(shè)工作。促進(jìn)分公司安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)一步穩(wěn)定，確保完成安全生產(chǎn)目標(biāo)管理指標(biāo)，特制定2012年月度安全工作計(jì)劃書.一、2012年月度安全生產(chǎn)目標(biāo)

（一）力爭(zhēng)月度安全生產(chǎn)無(wú)事故；

（二）杜絕重大火災(zāi)和考核性重大案件；

（三）杜絕重傷以上事故發(fā)生；

（四）杜絕員工因工責(zé)任死亡或重傷事故；

（五）杜絕同等責(zé)任以上的交通事故；

（六）杜絕因監(jiān)理失職或監(jiān)理不到位引起的工程安全事故。

二、2012年安全工作計(jì)劃

（一）堅(jiān)持 “安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”安全方針，學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《建筑法》、《通信法》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其它安全管理規(guī)定，做到生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)。

（二）檢查項(xiàng)目部是否建立健全安全生產(chǎn)管理組織，成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專職或兼職安全員，明確各級(jí)監(jiān)理人員安全生產(chǎn)職責(zé)、權(quán)力及獎(jiǎng)懲，督促和支持安全員的工作。完善符合本班組特點(diǎn)的安全管理模式，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理創(chuàng)新。

（三）堅(jiān)持每月召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，布置安全工作，解決安全存在的問(wèn)題；每月進(jìn)行講解本崗位使用的機(jī)械設(shè)備、工器具的性能，防護(hù)裝置的作用和使用方法；講解監(jiān)理人員操作規(guī)程和崗位責(zé)任及有關(guān)安

全注意事項(xiàng)，使員工真正從思想上重視安全生產(chǎn)，自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程，做到不違章作業(yè)，愛(ài)護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具等；介紹班組安全活動(dòng)內(nèi)容及作業(yè)場(chǎng)所的安全檢查；教育員工發(fā)現(xiàn)了事故隱患或發(fā)生了事故，應(yīng)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員，并學(xué)會(huì)如何緊急處理險(xiǎn)情。

（四）切實(shí)加強(qiáng)安全教育工作，確保安全“三級(jí)教育”。重點(diǎn)加強(qiáng)特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)，強(qiáng)化上崗、轉(zhuǎn)崗職工等安全教育。確保單位行政負(fù)責(zé)人、安全管理干部、特種作業(yè)人員持證上崗。

（五）提高干部職工的安全法制觀念、安全生產(chǎn)意識(shí)和安全生產(chǎn)技能，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。建立健全用車申請(qǐng)，出車檢查；宿舍用水用電安全每周檢查；辦公區(qū)域以及設(shè)備儀器的規(guī)范操作；安全學(xué)習(xí)交流記錄。

（六）認(rèn)真抓好所監(jiān)工程現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作。每月對(duì)要專項(xiàng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，并留下記錄。

（七）嚴(yán)格按照《應(yīng)急救援預(yù)案》、規(guī)定，強(qiáng)化《應(yīng)急救援預(yù)案》演習(xí)，保證緊急情況出現(xiàn)時(shí)應(yīng)對(duì)有序、救援有效；強(qiáng)化傷亡事故管理，做到對(duì)各類事故及時(shí)上報(bào)、救援、調(diào)查和處理。

二O一二年三月一日

第四篇：社區(qū)上半年年總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

xx社區(qū)

2011年上半年工作總結(jié)

2011年上半年，我們xx社區(qū)黨支部、居委會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大精神為指導(dǎo)，在區(qū)委、區(qū)政府及街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員、居民群眾，積極有效地開(kāi)展各項(xiàng)工作，為構(gòu)建和諧社區(qū)做出了一定的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將社區(qū)2011年上半年工作匯報(bào)如下：

一、組織建設(shè)

一是夯實(shí)組織基礎(chǔ)。我社區(qū)黨支部以提升政治理論和業(yè)務(wù)水平為著力點(diǎn)，不斷提高社區(qū)黨組織班子的整體水平，努力夯實(shí)社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)。目前納入管理的社區(qū)黨員總數(shù)已達(dá)25人，為了讓社區(qū)廣大黨員對(duì)社區(qū)工作的認(rèn)同，社區(qū)黨支部根據(jù)區(qū)委和街道黨工委的要求，積極開(kāi)展“關(guān)愛(ài)常駐樓道，黨員在您身邊”活動(dòng)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。使社區(qū)黨員積極參與社區(qū)治安巡邏、糾紛調(diào)解、矛盾疏導(dǎo)、就業(yè)幫助、困難幫扶、愛(ài)綠護(hù)綠等各種服務(wù)活動(dòng)，深受社區(qū)居民群眾的好評(píng)。二是注重制度建設(shè)。社區(qū)黨支部利用每月一次例會(huì)的時(shí)機(jī)，對(duì)黨員進(jìn)行黨務(wù)知識(shí)、開(kāi)展社區(qū)黨建工作的方式方法等進(jìn)行培訓(xùn)，使黨建工作明顯提高。同時(shí)，社區(qū)黨支部利用黨員組織生活會(huì)和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教學(xué)等方式，針對(duì)不同時(shí)

期形勢(shì)任務(wù)的需要，組織宣傳和播放收看電教片，真正做到讓黨員群眾“聽(tīng)得懂、記得牢、掌握實(shí)”。三是創(chuàng)新工作。隨著黨員數(shù)量的增加，社區(qū)黨員成為社區(qū)工作的主力軍。社區(qū)通過(guò)聘請(qǐng)老黨員義務(wù)擔(dān)任社區(qū)人民調(diào)解員、政策宣傳員、便民服務(wù)員、民情調(diào)查員等，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和示范帶頭作用。

二、經(jīng)濟(jì)工作

社區(qū)工作人員進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查摸底，掌握轄區(qū)內(nèi)商戶的基本情況，制定好工作計(jì)劃，做好聯(lián)系溝通和上門走訪的工作。對(duì)轄區(qū)內(nèi)的店面、大面積的商品房出租戶，社區(qū)作為重點(diǎn)征收對(duì)象，定期進(jìn)行上門和督促繳稅工作，做到應(yīng)收盡收，積極抓好經(jīng)濟(jì)工作。特別隨著入駐xx置地廣場(chǎng)的公司越來(lái)越多，我社區(qū)進(jìn)行認(rèn)真入戶登記，建立詳細(xì)的公司臺(tái)帳。

3、綜治調(diào)解

一是化解矛盾糾紛。2011年上半年，社區(qū)共接待來(lái)電來(lái)訪6件，調(diào)解各類糾紛17起，調(diào)解成功率95%以上，做到事事有回復(fù)，件件有結(jié)果。二是抓好依普宣教。社區(qū)充分利用黑板報(bào)、宣傳欄向居民宣傳嚴(yán)禁賭博、嚴(yán)禁毒品，教育廣大居民提高思想意識(shí)，法律意識(shí)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)青少年學(xué)生法制、道德、禁毒等教育，提高了青少年學(xué)生的法制觀念。三是做好歸正、涉毒、矯正人員的思想教育和穩(wěn)定工作，及時(shí)了解、掌握他們的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，有針對(duì)性地做好思想教育

工作，并送上溫暖和關(guān)懷，杜絕再次失足。

4、安全工作

年初，社區(qū)與轄區(qū)單位簽訂消防安全責(zé)任書，做到職任落實(shí)，職責(zé)分明；做到每新開(kāi)一家店就簽訂消防安全責(zé)任書。每月定期走訪轄區(qū)商戶、工地，一旦發(fā)現(xiàn)存在安全隱患，督促其進(jìn)行整改。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)居民的防火防盜知識(shí)宣傳，杜絕了火災(zāi)事故的發(fā)生，為轄區(qū)的安全盡一份責(zé)任。

5、計(jì)生工作

上半年，針對(duì)那些未納入管理的新遷入的住戶進(jìn)行了入戶登記，免費(fèi)為育齡婦女發(fā)放避孕藥具和宣傳資料。同時(shí)，微機(jī)信息做同步的變更，把3月份的康檢信息錄入微機(jī)系統(tǒng)中。同時(shí)，對(duì)本轄區(qū)的商戶、飯店等單位的外來(lái)流動(dòng)人口詳細(xì)信息進(jìn)行重新采集，重新核對(duì)微機(jī)信息，對(duì)流入我轄區(qū)的育齡婦女下發(fā)催辦《流動(dòng)人口婚育證明》通知單，對(duì)新流入的已婚育齡婦女辦理臨時(shí)《流動(dòng)人口婚育證明》。

按時(shí)上報(bào)計(jì)生各類月報(bào)表、季度報(bào)表，做好日常計(jì)生工作，截止5月份，我社區(qū)今年辦理一孩生育證12個(gè)；新出生嬰兒17人，其中女孩7人，男孩10人

6、社會(huì)保障工作。

把全民醫(yī)保、居民養(yǎng)老納入到日常工作中去，不定期為居民發(fā)放宣傳資料，使社區(qū)居民更加了解國(guó)家實(shí)行的利民政策，使居民積極參加到居民醫(yī)保、養(yǎng)老行動(dòng)中來(lái)。上半年，我社區(qū)養(yǎng)老全年任務(wù)10人，已完成9人，完成率90%；全民醫(yī)保全年任務(wù)15人，已完成30人，完成率200%。再就業(yè)全年任務(wù)90人，已完成58人，完成率64.4%。

7、創(chuàng)建工作

一是做好創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作。在街道黨工委的統(tǒng)一部署下，以環(huán)境整治為重點(diǎn)，制定宣傳方案。社區(qū)全體工作人員分組定點(diǎn)分片做好環(huán)境整治管理工作，并層層發(fā)動(dòng)居民小組長(zhǎng)、黨員、保潔、保安等參與環(huán)境整治工作。同時(shí)利用各種形式進(jìn)行宣傳動(dòng)員，力爭(zhēng)做到家喻戶曉，人人參與。二是落實(shí)長(zhǎng)效管理。上半年，社區(qū)每日加強(qiáng)對(duì)小區(qū)的巡查力度，認(rèn)真做好保序保潔工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理，共清理衛(wèi)生死角13處，清運(yùn)堆積物及各種生活垃圾25噸；春季投放滅鼠藥30余斤。

回顧半年以來(lái)的工作，我們社區(qū)雖然取得了一些成績(jī)，但也存在著一些問(wèn)題，有些工作還抓得不夠深入扎實(shí)；隨著社區(qū)不斷進(jìn)步和發(fā)展，社區(qū)建設(shè)要不斷進(jìn)行新的探討和發(fā)展，這就要求社區(qū)工作者責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)要進(jìn)一步加強(qiáng)，因此社區(qū)在下半年的工作中會(huì)更加貼近服務(wù)居民，真正做到服務(wù)型社區(qū)。

xxxx社區(qū)

2011年6月27日

xxxx社區(qū)

2011年下半年工作計(jì)劃

xxxx社區(qū)在下半年工作思路中，緊緊圍繞創(chuàng)建文明城市、構(gòu)建幸福金水這一中心任務(wù)，堅(jiān)持以社區(qū)黨建為龍頭，以社區(qū)服務(wù)和社區(qū)管理為平臺(tái)，不斷拓寬社區(qū)服務(wù)與管理渠道，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)資源的整體力度，積極探索新形勢(shì)下社區(qū)管理體制和運(yùn)行機(jī)制的新舉措，努力改善人民環(huán)境，提高居民生活質(zhì)量，促進(jìn)社區(qū)工作的全面發(fā)展，結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際，制定下半年工作計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

在下半年中，我們要堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想，認(rèn)真全面貫徹十七大會(huì)議精神，把握社區(qū)建設(shè)的方向，堅(jiān)持“以人為本、完善功能、優(yōu)化環(huán)境、提高品質(zhì)”的工作思路，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、銳意進(jìn)取，為全面提高社區(qū)建設(shè)的整體水平奠定牢固的思想基礎(chǔ)。

二、本工作目標(biāo)、任務(wù)

目前，xx社區(qū)各項(xiàng)軟、硬件設(shè)施建設(shè)也已成熟，正逐步向規(guī)范化、制度化、方向發(fā)展。在鞏固基礎(chǔ)工作的同時(shí)，正確把握輿論方向，妥善處理好社區(qū)、物業(yè)公司二者之間的關(guān)系，加快社區(qū)發(fā)展步伐。

1、發(fā)揮社區(qū)黨建在社區(qū)各項(xiàng)工作中的核心作用

社區(qū)黨建在社區(qū)各項(xiàng)工作中起到龍頭作用，黨建工作的好壞直接影響到社區(qū)各項(xiàng)工作的成敗。由此必須大力加強(qiáng)社區(qū)黨建工作。加強(qiáng)黨組織基層建設(shè)，充分發(fā)揮社區(qū)黨員在社區(qū)各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用，擴(kuò)大黨建工作的覆蓋面，作好對(duì)社區(qū)群眾的組織實(shí)傳教育、服務(wù)工作；建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，理清思路、有的放矢地穩(wěn)步開(kāi)展工作，使社區(qū)黨建工作逐步制度化、經(jīng)常化，社區(qū)黨建與社區(qū)各項(xiàng)工作有效結(jié)合起來(lái)，才能推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作的發(fā)展。由此可見(jiàn)，社區(qū)黨建在社區(qū)各項(xiàng)工作具有領(lǐng)航作用。

2、立足基礎(chǔ)工作，謀發(fā)展

社區(qū)總體工作分為協(xié)稅護(hù)稅、社保、計(jì)生、民政、創(chuàng)建五個(gè)大方面。在協(xié)稅、護(hù)稅方面，下半年工作中，我社區(qū)將對(duì)公有制、非公有制企業(yè)進(jìn)行分類管理，保證稅源穩(wěn)定，做到應(yīng)征盡征，尤其xx置地廣場(chǎng)入駐公司逐漸增多，我們要牢牢把握這一契機(jī)，建立完善的公司企業(yè)檔案，做好日常的管理工作。計(jì)生方面：規(guī)范對(duì)在職育齡婦女的管理，加大對(duì)流動(dòng)育齡婦女檢查力度，杜絕在本轄區(qū)出現(xiàn)違犯計(jì)劃生育政策現(xiàn)象的發(fā)生。民政方面：強(qiáng)化對(duì)轄區(qū)孤寡來(lái)人、兒童等弱勢(shì)群體的服務(wù)意識(shí)，把黨和政府的溫暖送到他們當(dāng)中；建立對(duì)沿街乞討人員管制措施；社保方面：建立離退休人員健康檔案；完善下崗失業(yè)人員再就業(yè)“暖心工程”的工作機(jī)制；建立健全各項(xiàng)社保工作制度。總之，社區(qū)做為最基層的部門，基礎(chǔ)性工作覆蓋面較廣，涉及到方方面面，通常與居民、商戶、公司打交道。因此，在工作中我們要充分發(fā)揮社區(qū)的作用，作為為居民群眾服務(wù)，幫助居民解決他們遇到的問(wèn)題。

三、措施、要求

1、加強(qiáng)社區(qū)黨委建工作，強(qiáng)化黨工委在社區(qū)黨建工作中的核心作用，切實(shí)加強(qiáng)以黨支部為核心的社區(qū)基層建設(shè)，促進(jìn)社區(qū)工作的全面發(fā)展。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)工作，拓寬社區(qū)服務(wù)范圍，不斷豐富社區(qū)建設(shè)內(nèi)容，通過(guò)興辦各類社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目創(chuàng)造寬松的環(huán)境。

3、規(guī)范社區(qū)管理，理順社區(qū)關(guān)系，完善社區(qū)服務(wù)功能，建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的社區(qū)管理機(jī)制與運(yùn)行機(jī)制。

總之，在下半年工作中要立足現(xiàn)實(shí)，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)工作人員的主觀能動(dòng)性，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，努力完成2011工作目標(biāo)。

xxxx社區(qū)

xx年x月x日

第五篇：2013年工作計(jì)劃

2013年工作計(jì)劃

做好“制度化+表格化+流程化”

一、制度化：

1、加強(qiáng)供應(yīng)商考核的組織建設(shè)及供應(yīng)商績(jī)效管理制度的修訂

（1）每年一次定期的現(xiàn)場(chǎng)巡檢考核與檢測(cè)室認(rèn)證考核

（2）每一季度的業(yè)績(jī)考核及年終考核

（3）制定每一季各成衣廠對(duì)其對(duì)應(yīng)的材料廠的考核標(biāo)準(zhǔn)及問(wèn)卷調(diào)查

2、制定詳細(xì)的供應(yīng)商激勵(lì)機(jī)制（價(jià)格激勵(lì)、訂單激勵(lì)、商譽(yù)激勵(lì)、信息激勵(lì)、淘汰激

勵(lì)等）以及嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度并付諸于行動(dòng)。

二、表格化：

1、到面料到廠一次合格率的規(guī)范化

2、檢驗(yàn)報(bào)告及面料質(zhì)檢專員抽驗(yàn)報(bào)告的規(guī)范化

三、流程化：

1、供應(yīng)商考核流程

2、面料質(zhì)檢專員的工作流程

3、不定期對(duì)材料廠進(jìn)行質(zhì)量抽驗(yàn)及質(zhì)檢專員工作的檢查

4、檢測(cè)人員及質(zhì)檢專員工作流程的培訓(xùn)

5、與生產(chǎn)部、供應(yīng)部、QA部進(jìn)行溝通、合作，以及信息的共享