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四年級2月份總結

時間:2019-05-13 18:54:28下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《四年級2月份總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《四年級2月份總結》。

第一篇:四年級2月份總結

四年級2月份學生工作總結

開學以來,四年級學生還是比較遵守學校的各項規章制度,早晨按時打掃衛生,課間開展正常的活動,基本上沒有追逐現象。中午就餐秩序較好,傍晚整班放學也做的很好。在班級布置這件事上,在老師的指導下,學生的主觀能動性發揮的較強,積極性很高,效果也比較好。在學習上大部分學生態度認真,按時完成作業,但也有個別學生態度不端正,作業字跡潦草,完成情況不佳。

班主任在日常工作上比較負責,責任心較強,能高質量地完成學校布置的工作,特別是班級文化布置。開學初,學校要求各班在班級布置時要反映本班文化建設的主題,我把這一信息傳達給了其他3位班主任。接到通知后,大家就行動開了。為了能讓班級布置體現班級文化主題,大家可以說是絞盡腦汁。開學的一周時間內,我們總是在畫啊剪啊,有時還上網查找,課余時間,總是有很多學生在辦公室剪貼,大家忙的是團團轉。但經過我們的一番忙碌之后,教室里呈現出了不同的景象。下面我就簡要地向大家介紹一下各班的教室布置。

四(2)班是快樂中隊,他們就以“快樂”為主題來進行班級布置。“讀書快樂,快樂讀書”,是學生們把讀書中讀到的 優美的詩句、段落摘抄下來,并寫下讀書的感受,加以張貼,半個月更換一次。“小隊競賽園”,則是讓學生通過小組討論,給自己的小隊命名,產生了4個學生喜愛的小隊名稱,開展小隊競賽。四(3)班是“亮晶晶”中隊,怎樣豐富它的內涵呢?我就把權利交給學生,讓他們作主。在班隊課上,他們經過討論,確定從五個方面做到“亮晶晶”。那就是“衛生亮晶晶”、“禮儀亮晶晶”、“作業亮晶晶”、“學習亮晶晶”、“心靈亮晶晶”。班級布置就圍繞“亮晶晶”做起,黑板報以“亮晶晶中隊在行動”為主題,介紹了亮晶晶中隊的由來,寫下了亮晶晶中隊的行動計劃,北面墻的主題是“亮晶晶之星”,上面張貼了上學期獲得各單項表彰的同學的照片和自我介紹,如“學習之星”“禮儀之星”“讀書之星”。南面墻的主題是“作業亮晶晶”,因為我們班很多同學作業字跡不夠端正,上面就張貼了寫字工整的同學的書法作品,引導全班同學寫好字。教室外墻是“亮晶晶文化大全”,就把我們班級文化建設的內涵貼上去了,時刻提醒學生,要從那五大方面都做到亮晶晶。四(4)班原先叫“靜心”中隊,本學期略作修改,更名為“jing”中隊。一個是干凈的凈,就是要保持教室的干凈;二是競爭的競,讓學生在競爭中進步。他們的班級布置主要有二塊:一是每周要聞,讓學生針對搬家中每周發生的事以報道的形式呈現;二是在競爭中進步,班級學生根據自己的情況結成對子,在平時的學習中,誰有進步了,就把他們的事跡張貼上去,以此來激勵學生。

除了做好班級布置的工作,我們幾位老師還按照期初工作計劃的安排,開展了班級文化建設的系列活動之一和之二,如四(4)班開展了“班級名稱我修改”,把原來的“靜心”中隊拓展至“jing”中隊,含義更加豐富。四(3)班開展了“班級文化我制定”活動,制定出了班級文化的五大主題,四(2)、四(3)班還開展了“班徽班歌我設計”活動,目前這二個班級的班徽都已在設計、修改之中。

存在的不足主要是晨間檢查中扣分比較多,一方面班級學生在打掃過程中可能有做的不夠好的地方,但也有客觀原因。如(2)班劉老師反映,他們班學生明明全部戴上了紅領巾,卻還是扣分了。(3)班總是星期一窗臺不干凈,問檢查的學生哪里不干凈,他又說不明白。到第3周情況改進了很多。

副班主任也比較負責,基本能做好自己的本職工作,包干區衛生,大課間活動,都能到場檢查指導。

第二篇:2月份總結

2月份總結

轉眼間一個月又過去了,餐飲部在曾總監的正確指導下,在酒店兄弟部門的密切配合下及部門全體員工的共同努力下,為實現酒店正常營業運行的各項指標打下了良好的基礎。現將餐飲部2012年2月主要工作作如下總結.一、營業狀況;1、2月1日至2月29共計營業額約為 萬元。

2、主要宴會:婚宴、壽宴、滿月酒。

3、餐飲本月主要是宴會消費為主,零點消費較少

二、主要工作:

1本月加強內部管理,并且對餐飲部所有人員進行三賢文化的學習,主要是在每日開會的時間對我們的包間名的文化進行了學習,使得員工明白我們自己的文化特色。

2本月狠抓員工培訓工作,提高員工服務質量。培訓員工專業技能技巧與語言溝通水平等,提高對客人投訴的應對、處理能力,使每個服務員均能獨擋一面打好基礎,并對新員工制定系統的培訓體系,由專人負責,從禮節禮貌、酒店應知應會到崗位專業技能的培訓工作。

3、根據市場消費需要,本月推出新菜品。如:招財進寶、蜜瓜排骨等等。并定期收集、整合客人反映較好的菜肴,形成了自己的一部分特色和拳頭產品。

4、注重成本控制,增強員工節能意識。并做好酒店財產的保管工作。增強員工的節能意識主要體現在以下方面:對部門所有電、空調開關進行開與關的時間制定并強制執行。

5、重視食品和環境衛生,抓好消防安全。

三、存在的不足與整改措施:

餐飲部的各項工作雖然取得了一定的成績,但仍存在不少問題和薄弱環節,其主要表現在:

1、廚房出品質量不穩定,上菜較慢。

2、服務的規范化、靈活性需要更大的加強。

3、餐具破損的管理有待加強。

4、環境衛生有待改善.整改措施:

1、規范廚房出品標準,對菜譜中的菜肴逐個實施統一標準的培訓,做到不因廚師和時間的不同而造成菜肴口味和份量變化。備餐間嚴把出品關,對不合格菜品堅決不上桌,確保出品質量的穩定性。

2、加大員工的培訓力度,針對在服務中出現的問題每日進行總結與訓練。

3、培養員工的財產管理意識,多灌輸主人翁意識。

4、衛生始終是我們部門最重中之重的工作,餐飲部會形成多自查自糾的管理模式,以督導衛生工作上一個新的臺階

第三篇:2月份總結

小1班2014—2015學年二月份工作總結

1、我班來了七名新朋友,老師耐心的安撫他們的情緒。同時老師也對老生繼續加強幼兒一日常規的訓練。

2、在這個月我們班召開了家長會,主要讓新生家長了解小一班的生活、教學等,讓老家長進一步了解幼兒在園的生活環境。希望在這次的家長會中讓家長和老師多了解寶寶在家和在學校的表現。在此會中我們天都幼兒園推出新的課程《禮儀課》。希望家長能夠多多配合老師的工作,一起努力學禮儀。

3、教育小朋友平時走路時不亂跑,上下樓梯要靠右行,站隊時不擁擠,玩玩具時不爭搶,上下幼兒園要家長親自接送,一個人不能到處亂跑,以防意外事故的發生。

4、我們也是利用家長來接寶寶的時間,即時向家長匯報寶寶一日在園表現,與家長溝通幼兒在家表現,真正做到家園共育。并按規定做好家訪工作。

5、班級區域角和主題墻的創設工作繼續完善。豐富上課的內容,及時更換和豐富幼兒作品,并做好幼兒作品的展示工作。

6、豐富幼兒戶外活動的內容,有袋鼠跳,放風箏,乒乓球等。

第四篇:2月份月度總結(如皋)

2月份總結

如皋海貝思2月份銷售金額81391.5元,數量454件。不管在單方面銷售還是在同店鋪的比較方面,此月較不理想。經過1月份的繁忙過后,2月開始會往淡季發展,而就是換季拋貨的關鍵時期。可由于人流量、一直陰雨等原因,此月銷售極為不佳。

本柜開店已有4個多月,我們這個團體從陌生到熟悉,對于貨品方面也基本掌握有所了解,這其實對銷售是很有利的。尤其本月開始銷售提成是個人的,這個方案也激起員工之間的你追我趕的銷售氛圍,我相信大家都是努力過的。只是結果不是太理想的,這還需要同事之間更好的溝通與合作。我相信注重團隊合作精神,服從公司安排,肯定能更好的提高銷售額的。貨品方面一直是一些跑量的基本款,陳列也不盡人意,有些亂。這對銷售也是大大的打擊啊。

這個月一切都是那么不理想,只能期望下個月會有所突破,當然這還需要各位領導對我們有更多的關注與幫助。3月份會再跟進個人業績的增長,爭取每位員工銷售額做到最好,每天早班人員現在貨品整理、衛生到位,在各方面都更好的條件下,銷售更佳。

第五篇:2月份實習總結

二月工作總結

二月是金色的。它給了我金色般的幸福;二月是溫暖的,它給了我溫馨的相聚,二月是充實的,它給了我新的開始;二月正值新春佳節之際,公司出于人性化管理給予2010屆實習生16天的年假,我懷揣著思念和激動回到闊別已久的家鄉,幸福成為我二月主旋律!經歷了春節的興奮,我以最新的精神面貌重新投入到工作中,在二月十七號被借調到紀委監察部工作,開始了我新的工作內容;現簡要將二月心得總結如下:

一、感恩父母、感恩企業、感恩生活

2011年1月29我終于回到養育自己的故土,見到朝思夢想的親人,心情萬分激動!雖然此次不是衣錦還鄉,卻圓了我整整二十年的夢想!常記得父母忙碌的背影,常記得父母從嘴里省出的學費,常記得父母縫了又縫的衣服!從有記憶開始,我就暗暗發誓:以后長大了一定要用自己掙得錢讓父母吃頓好的,一定要用自己掙得錢給父母買件新衣服!在以后的二十年里,由于上學的緣故我沒有機會實現這平凡的夢想,然而在2011年1月29這一天,我親手給我媽穿上了一件黑色的外衣,給我爸披上風衣!我終于靠自己的雙手給他們帶來一點溫暖,這種成就感依然縈繞在我的心間!是誰給了我這樣的機會?是誰愿了我二十年的夢想?答案是肯定的,是企業給了我這樣的能力,是企業給了我人生第一桶金!父母給了我生命,企業給了我工具,生活給了我酸甜苦辣;在以后的日子里,我要滿懷感恩的心;感恩父母,感恩企業,感恩生活。

二、保持耐心、細心的工作心態

2011年2月17我被借調紀委監察部整理權力運行監控機制建設資料,這次的工作主要由我和其他兩個人負責;面對浩瀚般的材料,我們只能逐字逐句地檢查材料中的錯誤,同時還得重新繪畫一百多張流程圖!由于各種不確定的因素,所以隨時都有附加要求的可能性,這就意味著我們現在做的工作有可能是錯誤的;記得一次,我們按照原先的計劃已經畫好了63張流程圖,突然接到需要增加一百多張基層單位班隊長任免的流程圖通知;我們整整用了一天的時間繪制出來了,就當我們意味大功告成的時候,集團公司決定撤銷上述通知;這樣我們花一天時間的工作就毫無意義;在這段時間里,我充分認識到面對這種細致、瑣碎的工作,我們只能保持耐心地心態,充分利用細心的特性去克服它;同樣!在現實的生活中我們都要用樂觀的心態去面對。

三、積極參與集體活動,展現2010屆開灤人新的精神面貌

2011年2月22接到報名參加排舞的通知,由于當時正忙著整理權力運行監控機制建設資料,所以就很猶豫是否應該報名參加;在我的內心深處,很羨慕會跳舞的人;優美的舞姿、歡樂地音樂一直是我的渴望;這次集團公司組織活動,給我提供了學習的機會,豐富了我的業余生活;想到這里,此前的疑慮也就煙消云散了!為了不耽誤正常工作,我主動找到書記,希望能上十點班;這樣晚上能學習專業技能,白天可以參加排舞!雖然以后的日子里可能會很辛苦,但相對快樂而言是如此的渺小!

四、未來規劃

在以后的日子里,對自身嚴格要求,始終把“耐得平淡、舍得付出、埋頭苦干”作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地苦干加巧干上。在工作中,自覺以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守單位各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,不斷改進工作;

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