第一篇：XX分公司2011廉政建設教育月小結

XX分公司

黨風廉政建設教育月活動小結

根據公司黨委統一部署，2011年7月在全公司范圍開展了以“堅定信念、發揚傳統、廉潔從政”為主題的教育月活動，按照公司要求召開了電力二分公司第十三黨風廉政建設教育月活動動員大會，分公司認真組織了專題學習，主要內容為《反腐倡廉10個熱點問題》、《中國共產黨動員領導干部廉潔從政若干準則實施辦法》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《廉政準則》等，通過這次活動，更進一步推動了我分公司黨風廉政建設工作。

一、黨政領導高度重視，抓認識到位和組織落實

分公司黨政主要領導十分重視，將“宣教月”活動作為推動公司黨風廉政建設工作的契機，認真部署，帶頭參加。

一是統一思想，提高認識。為了有效開展這次活動，公司專門召開了動員大會，認真傳達了公司XX發【2011】XX號文件會議精神，要求分公司領導在抓緊經營管理工作的同時，要配合這項工作的開展，進一步促進公司各項工作的發展。

二是組織到位。為保證這項工作的落實，成立了以分公司黨支部書記XXX任組長，經理XXX任副組長，分公司主要業務人員為組員的領導小組，具體負責“宣教月”活動的組織和實施。

三是定方案，全面開展活動。為了強化“宣教月”活動，根據公司領導要求，認真研究制定活動方案，確定“宣教月”活動的指導思想、組織領導、活動方式。做到全員參入，廣泛開展活動，不留死角。

二、采取多種形式，開展“教育月”活動

為有效開展這次活動，我們結合分公司實際，認真組織學習，在學習過程中，圍繞“堅定信念、發揚傳統、廉潔從政”的主題，學習了《反腐倡廉10個熱點問題》、《中國共產黨動員領導干部廉潔從政若干準則實施辦法》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《廉政準則》等。認真組織全員收看專題片，據統計，在“宣教月”活動中，XX分公司召開教育月活動動員大會，參加動員會32人，其中科級2人，一般黨員干部13人。觀看廉政教育理論專題片2部，參加68人，其中科級2人，一般黨員干部13人；觀看警示教育電教片 部，受教育達110人（次）；教育月期間，給黨員干部上黨課2場，受教育黨員干部30人（次）；組織開展《反腐倡廉十個熱點問題》、《廉政準則》學習活動2場，參加人數30人（次）；舉辦《廉政準則》知識測試活動1場，參加人數15人（次）。組織開展家庭助廉教育活動1場次，受教育達15人（次）；教育月期間，制作張貼廉政標語5副，懸掛各類宣傳橫幅1條；在師《天山建設報》刊稿 1 篇，撰寫心得體會2篇；達到預期學習目的。

“黨風廉政建設宣傳教育月”活動雖告一段落，但黨風廉政建設作為一項制度，一項政治任務，我們XX分公司將常抓不懈。在今后的工作中我們要不斷研究新情況、新問題，以開拓進取，求真務實的精神，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為公司經營管理工作的健康發展保駕護航。

XXX分公司 2011年7月

第二篇：xx分公司廉政建設制度

2010

xx分公司廉政建設管理制度

第一章總則

一、為加強分公司的廉政建設，規范經營、生產、管理中的各項活動，防止發生違法違紀行為，加強黨風廉政建設，明確全體人員對黨風廉政建設應負的責任，保證中共中央、國務院關于黨風廉政建設的決策和部署的貫徹落實，根據國家有關法律法規和廉政建設責任規定，結合分公司實際，制訂本辦法。

二、實行黨風廉政建設責任制，要以鄧小平理論為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，貫徹執行黨中央、國務院關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列指示。

三、實行黨風廉政建設責任制，要堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與。要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入黨政領導班子、管理人員和具體人員目標管理，與經濟建設、精神文明建設和其他業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

四、實行黨風廉政建設責任制，要堅持從嚴治黨、從嚴治政；立足教育，著眼防范；集體領導與個人分工負責相結合；誰主管，誰負責；一級抓一級，層層抓落實。

第二章實施細則

一、突出一個確保

我們將在工作上推行廉政共建活動，開展這項全新工作。在分

公司的重要環節，組織協調合作各方共同把關，努力創建高質量的電

信服務，在經營發展過程中不出現違法違紀問題。

二、落實兩個到位

1、思想教育到位。搞好教育是增強廣大黨員、班組長和全體人

員加強廉政建設的前提和基礎。采取多種形式進行黨風廉政教育：首

先要在全體黨員干部，重點在管理人員中開展以＂三講＂為主要內容的黨風、黨性、黨紀教育，同時結合國家法律法規，利用正反兩方面的典型案例把教育落到實處，引導管理人員和員工樹立正確的世界

觀、人生觀和價值觀，構筑牢固的思想道德防線。其次，認真執行民

主生活會制度，通過自律與他律相結合的形式，解決好廉潔從政、遵

紀守法的問題，提高管理人員和員工的約束能力，并能正確行使手中

權力。

2、制度建設到位。結合實際情況，把多年來已經形成的有效做

法要進一步具體化、規范化，能形成制度的要形成制度。特別是重點

部位、關鍵環節，事前要有防范規定、事中要有制約規定、事后要有

檢查規定，做到凡事有章可循、凡事有據可依，為推動反腐倡廉提供

制度上的保證。

三、抓好三個落實

一、組織落實

要求領導小組每月召開一次聯席會，檢查各方領導成員對自己管

轄范圍內廉政規定的執行情況；每季度召開各方參加的專題會議，檢

查各單位共建活動情況及有關措施的執行情況；領導小組負責對共建

活動進行總結，部署下步工作要求及安排意見等。年終領導小組總結

并在對有關單位民主測評的基礎上，推選出先進代表，由領導小組根

據測評情況、動態考核結果確定先進典型并予以表彰。

二、責任落實

各協作方共同簽訂責任書，以責任制的形式，確立黨政領導、職

能部門、紀檢監察組織在廉政建設工作中應承擔的職責和任務，層層

簽訂責任書。另外推出＂一把手工程＂，廉政共建工作由一把手總攬

全局，擺上日程，親自領導，親自組織，把廉政工作同經濟工作、業

務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。同時紀檢監察組

織要積極當好參謀和助手，做好組織協調工作，充分發揮各方面積極

因素，推動各項工作落到實處，使共建工作真正形成各協作方齊抓共

管，一級抓一級、一級帶一級，層層落實責任制的局面。

三、監督落實

要求紀檢監察、審計、業務和概預算管理部門、質量管理部門、服務管理部分對各項工作實行全過程監督。建立各方監督職責，對關

鍵崗位和項目工作等實施全方位的監督。強化對有關規章制度執行情

況的監督檢查，依法維護國家和企業利益不受侵犯，并要求在監督檢

查工作中不僅要看建立的規章制度是否真正執行了，還要看在執行過

程中存在什么問題，及時加以解決和改進。把監督檢查工作抓緊抓實，不得走過場，使之流于形式。

四、采取四個措施

反腐敗和黨風廉政建設要正本清源，對腐敗現象和不正之風，要

提出針對性和操作性很強的對策和措施，把真正源頭抓住。按照誰主

管誰負責的原則，明確責任，一級抓一級，層層抓落實，責任書內容

有總體目標、協作各方責任目標、共建組織領導機構及具體要求。為

加強人來人往各方人員遵紀守法的自覺性，維護正常生產經營秩序，防止不良行為發生，促進各方人員履行各自的權利與義務，明確提出

哪些是不準的行為，哪些是必須嚴格遵守的規定，公約由協作各方簽

訂共同履行遵守。

2010年，在明確指導思想和總體思路的基礎上，下一步工作要

在真抓實干上狠下功夫，通過大家不懈努力，使各項工作有條不紊地

進行，做到不松、不斷、不亂，一步一個腳印地出色完成各項任務，力爭年終拿出良好工作成效。

第三章責任內容

一、管理層在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

（一）貫徹落實中共中央、國務院關于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究職責范圍內的黨風廉政狀況，研究制定黨風廉政建設工作計

劃，并組織實施；

（二）嚴格執行國家有關法律、法規和政策規定，自覺按合同辦事，不得為獲取不正當的個人利益，損害國家、公司和他人利益，不得違

反公司的規章制度。

（三）標本兼治，綜合治理，完善管理機制、監督機制，從源頭上

預防和治理腐敗；

（四）組織黨員、干部學習鄧小平關于黨風廉政建設的理論，學習

黨風廉政法規，進行黨性黨風黨紀和廉政教育；

（五）貫徹落實黨和國家黨風廉政法規制度，結合實際情況，制定

項目的黨風廉政法規制度，并組織實施；

（六）不準要求、暗示和接受關聯或合作單位為個人裝修住房、外

出旅游、考察、健身、娛樂、婚喪嫁娶、配偶、子女的工作安排以及

出國（境）旅游等提供方便。

（七）不準向關聯或合作單位索要或接受回扣、禮金、有價證券、貴重物品和好處費、信息費等，以致影響工作公正和工作質量。

（八）不得假公濟私，化公為私，嚴禁用公款報銷應由個人負擔的費用。

（九）依法領導、組織并支持執紀執法機關履行職責。

第四章責任考核

一、公司黨支部負責領導、組織對相關人員黨風廉政建設責任

制執行情況的考核工作?？己斯ぷ饕c工作目標考核、考核等結

合進行，必要時也可以組織專門考核。對考核中發現的問題，要及時

研究解決。公司黨支部應將貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，列

入總結或工作報告，報上級黨委、紀委。

二、黨風廉政建設責任制的執行和考核，應與民主評議、民主測

評領導干部相結合，廣泛聽取黨內外群眾的意見。

三、黨風廉政建設責任制執行情況的考核結果，作為業績評定、獎勵懲處。

四、員工執行黨風廉政建設責任制的情況，列為民主生活會和述職報告的一項重要內容。

五、紀檢監察機關負責對黨風廉政建設責任制執行情況的監督檢查。

第五章責任追究

一、員工違反本規定第六條，有下列情形之一的，給予組織處理或者黨紀處分：

（一）對直接管轄范圍內發生的明令禁止的不正之風不制止、不查處，或者對上級領導機關交辦的黨風廉政責任范圍內的事項拒不辦理，或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查的，給予負直接領導的主管人員警告、嚴重警告處分，情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

（二）直接管轄范圍內發生重大案件，致使國家、公司資財和人民群眾生命財產遭受重大損失或者造成惡劣影響的，責令負直接領導責任的主管人員辭職或者對其免職。

（三）違反《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》的規定選拔任用干部，造成惡劣影響的，給予負直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

（四）授意、指使、強令下屬人員違反財政、項目管理、稅務、審計、統計法規，弄虛作假的，給予負直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節較重的，給予撤銷黨內職務處分，情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

（五）授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的，給予負直接領導責任的主管人員嚴重警告或者撤銷黨內職務處分，情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

（六）對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違法違紀知情不管的，責令其辭職或者對其免職；包庇、縱容的，給予撤銷黨內職務處分，情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

其他違反本規定第六條的行為，情節較輕的，給予批評教育或者責令作出檢查，情節較重的，給予相應的組織處理或者黨紀處分。具有上述情形之一，需要追究政紀責任的，比照所給予的黨紀處分給予相應的行政處分；涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

第六章附件

一、實施責任追究，要實事求是，分清集體責任與個人責任，主要領導責任和重要領導責任。

二、本規定適用于各部門單位參照執行本規定。

三、本規定由分公司黨支部負責解釋。

四、本規定自發布之日起施行。

第三篇：黨風廉政教育月小結

今年七月是自治區黨委和我市第十二個黨風廉政教育月。在全區各級黨組織和廣大黨員干部中深入學習貫徹中央新疆工作座談會精神及自治區黨委十一屆三次全委（擴大）會議、市委九屆八次全委（擴大）會議精神，促進新疆及我市跨越式發展和長治久安的新形勢下，匯展園社區團結一致，齊心協力，迎難而上，以“學習準則、嚴守紀律、廉潔從政”為主題認真落實，大膽實踐，扎實開展形式多樣的宣傳教育活動。現將銀川路街道匯展園社區開展第十二個黨風廉政教育月活動總結如下：

一、認真學習貫徹“四大紀律八項要求”，完善各項廉政制度。

一是以學習文件，貫徹條例，建章立制，轉變作風，提高效率為重點，求真務實，扎實工作，努力做到勤政為民，廉潔從政。同時在抓好黨員干部自身建設的基礎上，認真開展遵守“四大紀律 八項要求”和以“學習準則、嚴守紀律、廉潔從政”為主題的黨風廉政教育。二是認真貫徹落實中央新疆工作座談會精神及自治區黨委十一屆三次全委（擴大）會議、市委九屆八次全委（擴大）會議精神，教育黨員干部嚴格執行“四大紀律八項要求”、深入學習宣傳貫徹《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》（簡稱兩個《條例》），社區黨支部高度重視，充分發揮黨風廉政“大宣教”格局作用。充分利用“三會一課”、黨員活動日、黨員學習討論會等形式，利用黨報黨刊、電化教育教材等，組織社區黨員干部認真閱讀和觀看，并組織黨的基本知識比賽、優化經濟發展環境測評、講黨課等，經常性地開展反腐倡廉活動，進行黨風黨紀教育，使廣大干部從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸。三是開展正反面典型教育。在教育月期間，積極組織黨員干部認真收看根據全國優秀紀檢監察干部王瑛同志先進事跡創作拍攝的二十集連續劇《遠山的紅葉》。并采取座談會等形式，廣泛學習宣傳基層和身邊的先進人物的典型事跡，形成一個學先進、找差距、促廉潔的先進典型活動，用身邊人、身邊事教育廣大黨員干部群眾，弘揚良好社會風氣，樹立良好工作作風。四是要結合主題，修訂了多項廉政制度和監管措施，如重大問題集體討論決定制度、居委公開制度、政務公開責任制度和群眾評議制度，在此基礎上，又建立了黨組織民主議事、崗位責任等制度，監管措施也逐步到位。

二、認真貫徹執行《黨內監督條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關廉政規定。

社區黨組織認真貫徹執行《黨內監督條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關廉政規定，積極實施“陽光工程”，不斷提高社區“兩委班子”的凝聚力和組織威信，從而促進了各項工作的全面開展。重點抓了以下三項工作：

一是規范政務公開，完善黨務公開。在全社區政務公開和黨務公開的基礎上，對涉及社區計劃生育、社保低保、廉租房、經濟適用房、扶貧救濟、征兵工作具體內容事項，及時全部向轄區廣大居民進行及時公布，自覺主動接受群眾監督。其次是對財務費用，按時在社區內部公開、公布，接受社區干部、工作人員的相互監督。再次是實行黨務公開制度，把社區黨支部工作目標、階段重點工作及進展情況、黨費收繳情況、黨員發展情況、干部任免情況等黨建工作內容向全社區及時公開，接受廣大工作人員的監督。

二是對社區財務開支，健全內部會審制度。確保大小開支的公開、公平、公正。三是民主科學選拔作用人才。在人事任免上，是嚴格按照黨和國家有關任人用人標準及程序及時上報進行，既堅持集體領導、民主集中制的原則，又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序，必要時廣泛聽取廣大黨員和群眾意見，集思廣益。特別是在考察、民主推薦優秀時，杜絕任人唯親現象。同時，各類先進的評比、榮譽的授予堅持提交社區“兩委班子”議事會集體討論決定。社區認真執行廉潔自律各項規定，嚴格按照“兩條例”的要求，規范黨政干部自身的行為。牢固樹立宗旨觀念和廉潔自律意識，自覺遵守各項規章制度，堅持重大事項定期報告制度，認真執行上級規定，逢年過節不接受轄區單位和個人的請客和送禮。

二、認真堅持民主集中制原則。

社區黨組織始終嚴格執行民主集中制的具體制度，按照民主議事規則，堅持每月召開一次領導班子會議，堅持按時過好黨內組織生活，發揚黨內民主，推進領導方法合理化和領導決策的科學化，從而提高黨政班子的決策水平和工作效率。在財務支出上，堅持黨政集體領導下的會審審批制度。其中日常經費的支出在符合財務制度的前提下，經費使用不搞主要領導個人說了算。在重大事項決策上，堅持黨政民主議事會制度，必要時召開擴大會議，邀請各階層人士參與重大事項的決策，提高議事制度的公開性和透明度，重大事項采取票決制。

四、認真履行黨風廉政建設責任制。

匯展園社區黨支部十分重視黨風廉政建設工作，始終把它擺在重要的議事日程，根據社區兩委班子成員的分工，健全和完善了《黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》，加強對黨風廉政建設工作的力度，具體做到了三個到位：一是組織領導到位。根據黨風廉政建設責任制要求，及時建立了以黨支部書記、社區主任為組長，黨支部副書記為副組長，其它領導班子為成員的社區黨風廉政建設領導小組。社區黨支部定期研究黨風廉政建設現狀，專題分析在貫徹落實黨風廉政建設中存在的問題成了黨支部議事日程的常事，專題研究分析會議也先后組織召開多次，為在社區全面開展的黨風廉政建設奠定了扎實的思想基礎。二是分工落實到位。根據責任制分工，明確兩委班子成員按照各自職責分工，在抓好片、線各項工作的基礎上，對黨風廉政建設負主要責任。同時，針對具體的黨風廉政建設工作，專門落實了具體主管人、參與人，做到分工明確，責任落實，為切實抓好責任制的落實奠定組織保證。三是考核監督到位。社區上下始終把黨風廉政建設與社區的重點目標和其他各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。首先是與《銀川路街道干部考核辦法》想結合，將黨風政府建設責任制考核結果與社區干部考核相結合，與述職評議掛鉤。其次是認真開好民主生活會，要求每個班子成員對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定，進行對照檢查，在民主生活會上進行專題匯報，落實整改措施，并且在班子內部堅持開展批評和自我批評，幫助糾正存在問題。再次是以社區政務、黨務公開的形式公開黨風廉政建設責任制組織分工的黨政班子廉潔從政承諾，自覺接受廣大黨員干部的監督。

盡管在黨風廉政建設方面，我社區能嚴格按照黨的要求去做，但差距還很大。如社區領導班子集體學習不夠等問題。今后，我們將認真貫徹執行有關廉政各項規定，不斷根據新形式，抓好制度創新，創造性地開展工作，奉公守法，恪盡職守，不斷加強社區建設，讓社區廣大黨員干部思想純潔，政治堅定，兩袖清風，干好事業。

第四篇：學校廉政建設情況小結

古敢小學廉政建設情況小結

一、認真加強反腐倡廉理論學習，強化自身素質：

只有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀，思想是行動的指南。才能切實履行好黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾紀律。學校始終把提高自己的政治思想素質作為學習的重要內容，不放松對教師自身思想的改造，緊跟教育黨總支步伐，認真學習黨的理論知識和業務知識。利用政治理論學習及工作之余，通過報紙、電視、網絡等方式進行學習。認真學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例》。建立健全教育、制度、監督偏重的《懲治和預防反腐體系的實施綱要》?？倳浽谥屑o委七次全會上的講話及《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等黨內相關文件和法規。通過學習，進一步堅定共產主義的理想信念，增強黨性觀念和廉潔自律的自覺性。總書記同志在中紀委七次全會上對領導干部作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設的高度深刻論述，使我們對新形勢下的黨風廉政建設的形勢和任務有了更深刻的理解和認識。更加堅定了自己做好本職工作的信心和決心，看到自身在干部作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在差別和不足，進一步明確了今后的努力方向；通過學習，做到思想上政治上同黨中央堅持高度一致，視黨的政治、組織紀律和原則神圣不可逾越，思想上筑起了拒腐防變的牢固防線。為自身廉潔從政，搞好所分管工作廉政建設奠定了思想基礎。

二、認真履行“一崗雙責”抓好教師隊伍廉政建設

學校全體教師在“一崗雙責”中能夠履行我校向社會的公開許諾，依照黨風廉政建設責任制規定和責任制分工要求，抓好自身廉潔自律。要求他人做到自己首先做到，以身作則，率先垂范，用自己的言行為身邊同志做出表率。班子成員抓好所分管科室業務工作的同時，把上級關于黨風廉政建設、反腐敗及糾正不正之風工作任務，結合工作任務一起安排，并做到及時督促檢查，做到勤政廉政，作到問題不在自己分管的工作中發生。在大家的努力下，沒有出現各種違規違紀行為，較好地完成了各項工作任務。

三、從嚴要求自己。

作到不索賄、不受賄。不收受家長的各種禮品、禮金、有價證券和支付憑證等；沒有參與接受可能影響公正執行公務的一切宴請和娛樂健身等活動；沒有利用職務之便報銷個人費用及利用公款外出旅游度假等情況。能夠依照廉潔自律的規定嚴格要求自己。

不存在違反規定的情況，依照《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》要求進行了自查。

我校雖然在落實黨風廉政建設責任制方面取得了一定的成果，總之，還存在著一些不足。今后，學校將進一步加強政治理論學習和道德修養，領導帶頭遵守和執行領導干部廉潔自律的各項規定。切實把總書記提出的勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、令行禁止，發揚民主、團結共事，徇私用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康”八個方面的良好作風落實到工作之中。

第五篇：2019年**分公司黨支部廉政建設工作總結

2019年**分公司黨支部

廉政建設工作總結

2019年，**市政**分公司黨支部深入學習貫徹黨的十九大精神，全面落實十九屆中央紀檢二次全會部署要求，提高政治站位，把好政治方向，嚴守政治規矩，不斷加強黨風廉政建設，著力強化主體責任落實，持續深化**分公司黨支部作風改進，筑牢反腐倡廉思想防線，促進管黨治黨向細節、向深度延伸，推動全面從嚴治黨工作取得新成效。

一、加強組織領導，當好“領頭雁”

**市政**分公司黨支部書記為“第一責任人”，帶頭維護權威，帶頭執行決策，帶頭示范引領，帶頭接受監督，帶頭履行職責。同時，注重發揮“領頭雁”作用，始終堅持將全面從嚴治黨工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，堅持定期召開專題會議，及時傳達學習上級有關全面從嚴治黨文件精神，形成了主要領導總負責、分管領導具體抓的工作運行機制，逐級靠實責任，層層傳導壓力，確保管黨治黨各項決策部署落到實處。

二、聚力學習教育，把好“總開關”

**分公司黨支部把講政治放在首位，嚴守政治紀律和政治規矩，認真貫徹中辦《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的意見》精神，結合黨支部“三會一課”等制度，切實抓好黨員干部理論學習，全面系統學習黨章黨規黨紀等系列講話，傳達學習總書記代表十九屆中央委員會所做的報告、十九屆中央紀委二中全會公報及人民日報評論員文章等，交流學習體會。更好地踐行“以人民為中心”的價值理念，努力在新時代展現工作的新作為。通過學習教育，引導廣大黨員干部把好理想信念這個“總開關”，堅守紀律規矩“底線”，堅持把全面從嚴治黨與業務工作緊密結合、統籌安排、齊抓共管、齊驅并進，在抓常抓細抓長中把主體責任和“一崗雙責”履行到位，增強了落實全面從嚴治黨要求的思想自覺和行動自覺。

三、狠抓制度落實，念好“緊箍咒”

**分公司黨支部始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的工作方針，牢固樹立抓全面從嚴治黨工作是本職、不抓全面從嚴治黨工作是失職的理念。定期開展廉政教育，念好“緊箍咒”，時刻提醒干部職工不敢逾紀半米、不能越規半步，強化黨員干部日常監督管理。

四、端正選人用人，用好“指揮棒”

**分公司黨支部嚴格執行《干部選拔任用工作條例》和總書記提出的“好干部”標準，認真落實黨管干部和管人管事相結合的用人原則，樹立“有才有德者重用、有德無才者大用、有才無德者慎用、無才無德者不用”的用人導向，發揮選人用人“指揮棒”作用，實現了“良幣驅逐劣幣”效果。

五、夯實業務基礎，種好“責任田”

**分公司黨支部每一名黨員對照嚴的標準、強化嚴的意識、落實嚴的要求，把維護群眾合法權益作為政治使命和政治責任，真心真意、實實在在地解決好老百姓的合理訴求，在遇到處事風險時不回避矛盾，在觸及各方利益時不畏首畏尾，在處理復雜問題、急難險重關頭扛得起責任、經得起考驗，用心研究補齊短板的對策、化解問題的措施、維護群眾權益的辦法，六、強化執紀監督，架好“高壓線”

結合《關于中央巡視組“回頭看”反饋意見的整改落實責任分工方案的通知》精神，持之以恒把作風建設引向深入。通過開展自查自糾，進行深度“體檢”，扎實推進不擔當、不作為和弄虛作假方面問題的整改落實，以工作的實際成效促進了全市社會大局和諧穩定。

本，**分公司黨支部黨風廉政工作在上級公司黨委的監督和指導下，取得了明顯成效，實現了黨風廉政工作和單位業務工作的雙提升、雙促進，但也存在一些不足，主要是理論學習還不夠系統，存在零敲碎打、急用現學的現象；工作作風仍需持續轉變，存在慣性思維偏重，工作創新性不足問題；工作效能還需提升，存在抓落實的力度不夠大，一些工作效果不明顯。

下一步，**分公司黨支部將按照黨的十九大對全面從嚴治黨的戰略部署，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實集團公司黨委關于全面從嚴治黨的部署要求，不斷把黨風廉政建設引向深入。

**市政**分公司黨支部