第一篇：2-7家長文明學(xué)校工作制度

家長文明學(xué)校工作制度

崖底街道斜橋?qū)W校 2018年3月6日

家長文明學(xué)校工作制度

家長學(xué)校辦學(xué)宗旨

通過辦家長學(xué)校，密切學(xué)校與家庭之間的合作，推 動學(xué)校素質(zhì)教育向縱深發(fā)展，使家庭成為實施素質(zhì)教育的一個陣地”。面向21世紀(jì)，以學(xué)校為主導(dǎo)，以家長為主體，教師、家長雙向主動，互相學(xué)習(xí)，確立現(xiàn)代人才觀、素質(zhì)教育觀，取得共識，盡快實現(xiàn)從應(yīng)試教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)變，不斷提高家庭主要成員對教育改革的認(rèn)識，創(chuàng)造素質(zhì)教育的大環(huán)境。

一、宣傳國家教育方針、政策和法規(guī)。

二、向家長傳授科學(xué)的家庭教育知識，幫助家長轉(zhuǎn)變教育觀念，改進(jìn)教育方法。

三、溝通各類教育的聯(lián)系。家長學(xué)校要適應(yīng)教育發(fā)展與改革的需要，適應(yīng)社會對人才的需要，適應(yīng)解決新形勢下新的問題的需要，促進(jìn)兒童少年全面發(fā)展。

四、交流和探討教育子女的經(jīng)驗和方法。家長學(xué)校教育行為規(guī)范

一、樹立為國教子的思想，自覺履行教育子女的的職責(zé)。

二、重在教子做人，提高子女的思想道德水平，培養(yǎng)子女遵守社會公德習(xí)慣，增強(qiáng)子女法律意識和社會責(zé)任感。

三、關(guān)心子女智力開發(fā)和科學(xué)文化學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，要求要適當(dāng),方法要正確。

四、培養(yǎng)和訓(xùn)練子女的良好學(xué)習(xí)生活習(xí)慣和心理素質(zhì)，鼓勵子女參加文娛體育和社會交往活動，促進(jìn)子女身心的健康發(fā)展。

五、引導(dǎo)子女參加力所能及的家務(wù)勞動，支持子女參加社會公益勞動，培養(yǎng)子女的自理能力及勞動習(xí)慣。

六、愛護(hù)、關(guān)心、嚴(yán)格要求子女。不溺愛、不打罵、不歧視，保障子女的合法權(quán)益。

七、要舉止文明、情趣健康、言行一致、敬業(yè)進(jìn)取、個方面為子女做榜樣。

八、保持家庭和睦，創(chuàng)建民主、平等、和諧的關(guān)系，形成良好的家庭教育環(huán)境.九、學(xué)習(xí)和掌握教育子女的科學(xué)知識和方法，針對子女的年齡特征、個性特點(diǎn)實施教育。

十、要和學(xué)校、社會密切聯(lián)系，互相配合，保持教育的一致性。學(xué) 員 守 則

1、熱愛祖國、熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義，堅持四項基本原則，擁護(hù)改革開放。

2、嚴(yán)格遵守法紀(jì)法規(guī)，做到不賭博，不吵架，文明禮貌，處處做孩子的表率。

3、尊師重教，認(rèn)真學(xué)習(xí)家庭教育理論和方法，遵循教育規(guī)律，與學(xué)校社會密切配合，共同教育好下一代。

4、尊重孩子的人格，不體罰，不諷刺挖苦，不溺愛，與孩子建立民主、平等、親密的關(guān)系。

5、上課不遲到、不早退，無特殊原因不隨便請假。認(rèn)真聽講，積極發(fā)言，家長之間互相尊重，團(tuán)結(jié)友愛、共同提高。

6、關(guān)心學(xué)校，為家長學(xué)校建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，努力爭做合格家長和優(yōu)秀學(xué)員。教 員 守 則

一、樂于為教育下一代工作，對社會有強(qiáng)烈責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

二、貫徹理論聯(lián)系實際的原則。收集素材。認(rèn)真?zhèn)湔n，教學(xué)內(nèi)容貼近生活，有科學(xué)性、針對性、時代性。

三、講課力求生動，適合大多數(shù)家長文化水平，努力提高講課質(zhì)量。

四、講課時，提前一刻鐘到達(dá)教室，作好課前準(zhǔn)備。

五、虛心聽取家長的建議，不斷改進(jìn)教學(xué)工作。家長學(xué)校校長工作職責(zé)

校長是家長學(xué)校行政負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)家長學(xué)校的行政工作，全面貫徹黨的教育方針，遵守教育行政部門的規(guī)定和法令，端正教育思想，提高教育質(zhì)量。

一、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)部門的法令、決定、指示，領(lǐng)導(dǎo)和組織家長學(xué)校的教育、教學(xué)工作。

二、加強(qiáng)教師隊伍的建設(shè)，努力提高教師的政治、文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)水平，樹立正確的教育思想加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)，重視教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)，重視知識的不斷更新，開展教育教學(xué)研究活動，團(tuán)結(jié)協(xié)作，盡職盡力，做好本職工作。

三、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處工作

家長學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員分工職責(zé)

校長：認(rèn)真落實德育在學(xué)校工作中的首要位置,貫徹落實黨和政府德育工作的方針、政策，明確家長家長學(xué)校各項工作中的德育要求，確保家長學(xué)校的時間和各種條件。

教導(dǎo)主任：根據(jù)學(xué)員對子女的要求，結(jié)合學(xué)員的實際情況。有針對性地制定家長學(xué)校規(guī)則計劃，并寫好家長學(xué)校工作總結(jié)，定期召開好家長座談會和家長委員會會議，積極組織和開展各項活動，寓教于活動之中。

教師：充分發(fā)揮“學(xué)校、家庭、社會”在工作中的主渠道作用，在教學(xué)過程中貫徹理論聯(lián)系實際的原則，受到學(xué)員的歡迎。家長學(xué)校教師工作職責(zé)

教師的根本任務(wù)是教書育人，教師要熱愛人民的教育事業(yè)，努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治文化水平。

一、堅持四項基本原則，全面貫徹鋼的教育方針，努力學(xué)習(xí)遵循教學(xué)規(guī)律，勇于探索，不斷積累教學(xué)經(jīng)驗，努力形成獨(dú)特的教學(xué)效益。

二、吃透教材、大綱和學(xué)員的實際，明確教材的結(jié)構(gòu)體系，充分調(diào)動學(xué)員的積極性和主動性，不斷提高課堂教學(xué)效益。

三、樹立主人翁思想，主動為家長學(xué)校工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，思想上求上進(jìn)，業(yè)務(wù)上精益求精工作上踏踏實實。

四、與學(xué)員和平相處是培養(yǎng)學(xué)生成材的條件，關(guān)心學(xué)員,全心全意搞好教育教學(xué),管教管導(dǎo)、言傳身教、教書育人。

五、制定教學(xué)工作計劃，落實教學(xué)常規(guī)，積極參加教改實際活動。

六、對學(xué)員定期進(jìn)行思想政治教育，堅持把思想政治教育貫穿于教學(xué)活動之中。因材施教，發(fā)揮學(xué)員的特長，主動熱情幫助學(xué)員。家長行為準(zhǔn)則

1、熱愛黨、熱愛社會主義祖國，擁護(hù)四項基本原則，樹立“為國教子”的觀念，重視對子女的家庭教育。

2、積極參加家長學(xué)校的學(xué)習(xí)，不無故缺席，認(rèn)真聽課，學(xué)以致用。

3、教育子女要講究方法，尊重子女的人格，讓子女在家有發(fā)言權(quán)，不欺騙、打罵子女。

4、關(guān)心子女的學(xué)習(xí)，經(jīng)常詢問了解子女的學(xué)習(xí)情況。關(guān)心子女的思想動態(tài)，注意觀察孩子思想、心理上的細(xì)微變化，有針對性地對子女進(jìn)行思想教育，發(fā)現(xiàn)問題要及時和學(xué)校取得聯(lián)系。

5、關(guān)心子女的生活，不溺愛，培養(yǎng)孩子艱苦樸素的生活作風(fēng)。

6、要安排子女做一些家務(wù)勞動，培養(yǎng)孩子良好的勞動習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣。

7、鼓勵子女積極參加體育鍛煉，增強(qiáng)孩子身體素質(zhì)。

8、教育子女遵守社會公德，遵紀(jì)守法。發(fā)現(xiàn)孩子的不良行為要及時幫助教育，同時要告知學(xué)校。

9、不說臟話、粗話，不賭博、不酗酒，不參加迷信活動。不看不健康書籍、影象，以良好的形象影響孩子。

10、禮貌待人，敬老愛幼，助人為樂，搞好鄰里關(guān)系。家長委員會委員職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代家庭教育理論，掌握一定的現(xiàn)代教育學(xué)和心理學(xué)知識。

2、在工作、生活中做孩子學(xué)習(xí)的好榜樣。

3、在家庭中積極構(gòu)建民主、和諧的家庭關(guān)系，養(yǎng)成文明、健康的生活方式和生活習(xí)慣。

4、做好學(xué)校與其它學(xué)生家長之間溝通和聯(lián)系的橋梁。及時了解、掌握學(xué)校教育教學(xué)工作動態(tài)，并積極向其它學(xué)生家長介紹和宣傳；及時了解并積極向?qū)W校反饋其它學(xué)生家長對學(xué)校工作的意見和建議，以促進(jìn)學(xué)校及時改進(jìn)工作，提高教育教學(xué)工作的針對性和時效性。5積極為學(xué)校工作出謀劃策，為學(xué)校的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二篇：學(xué)校家長委員會工作制度

花園小學(xué)學(xué)校家長委員會工作制度

一、學(xué)校家長委員會工作制度

1、家長委員會例會制度

學(xué)校家長委員會每學(xué)期舉行1至2次例會，聽取學(xué)校校長關(guān)于學(xué)校工作情況的通報，研究本學(xué)期家長委員會工作制定計劃。

2、家長委員會對口聯(lián)系制度

家長委員會成員可根據(jù)學(xué)校工作實際，分成德育、教學(xué)、后勤、家庭教育指導(dǎo)等若干小組，平時對口聯(lián)系學(xué)校相關(guān)部門進(jìn)行經(jīng)常性的工作溝通、并提出一些建設(shè)性的意見。

3、家長委員會辦公制度

學(xué)校家長委員會實行每周半天的駐校辦公制度，由家長委員會成員輪流值班。駐校辦公內(nèi)容有巡視校園、巡視課堂，與相關(guān)部門研究工作，接待家長來訪等，并作好工作記錄。

4、家長義工制度

本著自愿與量力的原則，由學(xué)校家長委員會發(fā)動，組織廣大家長積極參與學(xué)校教育、教學(xué)活動。弘揚(yáng)民族精神、發(fā)揮家長之技，例：傳統(tǒng)文化、戲曲舞蹈、中國書畫、民族樂器、竹刻工藝、中華武術(shù)以及設(shè)備維護(hù)等。

二、學(xué)校家長委員會及其代表在學(xué)校管理中發(fā)揮作用

（一）知情與參與

1、了解學(xué)校工作計劃和實施情況。

2、了解學(xué)校有關(guān)規(guī)定：入學(xué)（園）政策、收費(fèi)規(guī)定。

3、參與組織學(xué)校家長開放日活動。

4、參與學(xué)校家庭教育各種活動，如家長學(xué)校、家長沙龍。

5、參與學(xué)校年級、班級部分教育、教學(xué)活動。

（二）評議與監(jiān)督

1、參加督導(dǎo)部門對本校的教育督導(dǎo)活動。

2、參加學(xué)校對教師工作的評議。

3、參加學(xué)校對課堂教學(xué)的評議。

4、學(xué)校下列工作的實施具有監(jiān)督的權(quán)利：辦學(xué)章程、按規(guī)定收費(fèi)、招生入學(xué)（園）、優(yōu)秀學(xué)生的評選、推薦。

5、對學(xué)校的安全工作進(jìn)行檢查、建議并參與活動指導(dǎo)

（三）參與決策

凡涉及學(xué)生和家長切身利益的問題。學(xué)校在作出決策之前，必須充分聽取學(xué)校家長委員會或者家長代表的意見，以形成共識。

1、學(xué)校制定民主管理制度、辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)。

2、學(xué)校增減收費(fèi)項目或變更收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

3、學(xué)校變更教學(xué)課程設(shè)置。

4、學(xué)校修改對學(xué)生評價的標(biāo)準(zhǔn)或處分。

三、本“指南”為試行稿，還將進(jìn)一步完善，歡迎各校提出建議和修改意見。

第三篇：學(xué)校文明創(chuàng)建工作制度

XXX學(xué)校文明創(chuàng)建工作制度

第一章：總則

1、文明創(chuàng)建的深入開展，有力促進(jìn)了學(xué)校以教學(xué)為中心的各項工作。為使創(chuàng)建活動經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，保證創(chuàng)建工作健康順利地開展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

2、學(xué)校創(chuàng)建工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、程序管理，形成“全員育人，全方位育人，全過程育人”的創(chuàng)建新格局。

第二章：組織領(lǐng)導(dǎo)制度

1、成立文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，校長親自抓、分管主任靠上抓、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制。

2、建立健全文明創(chuàng)建目標(biāo)管理責(zé)任制，將工作細(xì)化、量化，層層分解，簽訂責(zé)任書，落實到教導(dǎo)處、總務(wù)處和個人，形成嚴(yán)格監(jiān)管、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎懲的管理機(jī)制。

3、建立健全文明創(chuàng)建各項制度和規(guī)范，把文明創(chuàng)建納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的運(yùn)行軌道，各項制度要落實到位。

4、成立文明創(chuàng)建辦公室，配備政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的工作人員，認(rèn)真履行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的職能。

5、建立文明創(chuàng)建財政保障機(jī)制，落實專項經(jīng)費(fèi)和各種教育活動陣地建設(shè)的投入，確保文明創(chuàng)建健康發(fā)展。第三章：分工負(fù)責(zé)制度

1、建立文明創(chuàng)建責(zé)任制和分工負(fù)責(zé)制，明確分工、明確任務(wù)、明確責(zé)任、明確獎懲。

2、主要負(fù)責(zé)人總攬文明創(chuàng)建的全局工作，搞好總體決策、組織、指揮、落實工作；班子成員和領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的文明創(chuàng)建工作，并對主要的活動任務(wù)掛靠包干，負(fù)責(zé)落實。

3、文明創(chuàng)建辦公室是創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組織的辦事機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查文明創(chuàng)建工作，并抓好具體任務(wù)的貫徹落實。

4、工會、團(tuán)總支等群眾組織要結(jié)合職能，在文明創(chuàng)建活動中發(fā)揮主體作用，擔(dān)負(fù)起組織指導(dǎo)文明創(chuàng)建的共建任務(wù)。

第四章：會議制度

1、每季度召開一次文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專題研究文明創(chuàng)建工作，及時總結(jié)情況，研究決策，制定措施，促進(jìn)工作有效開展。

2、每召開一次文明創(chuàng)建工作動員大會對文明創(chuàng)建的任務(wù)措施進(jìn)行全面部署，動員廣大教職員工和在校學(xué)生以飽滿的熱情積極投入到校園文明創(chuàng)建工作中。

3、每次會議的籌備、召開、記錄等工作有文明創(chuàng)建辦公室負(fù)責(zé)。

第五章:檢查督導(dǎo)制度

1、每學(xué)期一次對文明創(chuàng)建責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行考核評比；對重要工作活動及時檢查、抽查，確保各項工作落到實處取得成效。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工包靠重點(diǎn)活動，對文明創(chuàng)建進(jìn)行督導(dǎo)督查督辦。

3、學(xué)校團(tuán)總支負(fù)責(zé)組織團(tuán)員干部在日常學(xué)習(xí)中對文明創(chuàng)建的各項工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并負(fù)責(zé)將相關(guān)信息及時向文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行反潰

第六章：獎懲激勵制度

按精神文明建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制考核評比結(jié)果，對成績突出的班級和個人按學(xué)校有關(guān)文件給予獎勵。對于考核評比不達(dá)標(biāo)的班級或個人，取消當(dāng)年評優(yōu)評先的資格。

第七章：辦公室職責(zé)

1、根據(jù)上級關(guān)于文明創(chuàng)建的部署，起草文明創(chuàng)建長遠(yuǎn)規(guī)劃，制定計劃，安排階段性工作，并組織實施。

2、調(diào)查了解和掌握文明創(chuàng)建情況，研究探討新形勢下文明創(chuàng)建的理論與實踐問題，及時提出建設(shè)性意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

3、加強(qiáng)對文明創(chuàng)建工作和創(chuàng)建活動的指導(dǎo)，及時總結(jié)典型經(jīng)驗，推動各項工作。做好對文明創(chuàng)建工作的檢查、驗收、管理以及評比、表彰先進(jìn)等系列工作。

4、對文明創(chuàng)建負(fù)有督促、檢查責(zé)任，協(xié)同教導(dǎo)處、總務(wù)處和相關(guān)的人加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德建設(shè)，搞好法制教育、環(huán)境衛(wèi)生管理，開展移風(fēng)易俗和群眾性文化活動以及其他與社會主義精神文明建設(shè)有關(guān)的工作。

5、對文明創(chuàng)建中存在的問題提出意見和建議，并及時協(xié)調(diào)處理解決。

第四篇：文明學(xué)校建設(shè)工作制度

文明學(xué)校建設(shè)工作制度

一、日常管理制度：

1、學(xué)校文明辦對文明單位的建設(shè)和管理要對照文明單位標(biāo)準(zhǔn)制訂出總體規(guī)劃和計劃，提出相應(yīng)措施，建立健全創(chuàng)建活動組織機(jī)構(gòu)，實行分類指導(dǎo)。

2、文明單位建設(shè)的有關(guān)制度，要對照文明單位標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合學(xué)校特點(diǎn)和實際情況，制訂建設(shè)規(guī)劃并貫徹實施。

3、學(xué)校必須從單位實際出發(fā)，明確“文明辦”辦公場所及標(biāo)志牌，落實具體工作聯(lián)系人，經(jīng)常與各處室及年級組保持聯(lián)系。

二、德育工作管理制度

1、德育工作應(yīng)在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，黨支部委員全面負(fù)責(zé)德育工作，由教導(dǎo)處和德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體指導(dǎo)實施德育大綱的實施。德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組由黨、政、工、團(tuán)，班主任、少先隊和家長委員會代表組成。

（1）調(diào)查分析學(xué)生思想品德狀況，制定德育工作計劃。

（2）組織協(xié)調(diào)各教研組、各科教師的德育工作。

（3）確定和協(xié)調(diào)思品課、年級組等方面的任務(wù)分工。

（4）爭取社會各種教育力量的支持，辦好家長學(xué)校和家長委員會，形成學(xué)校、家庭、社會相互配合的教育網(wǎng)絡(luò)和未成年人思想道德教育體系。

2、從各年級組實際出發(fā)，貫徹《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》形成良好的校風(fēng)、校紀(jì)。

3、建立和健全政治教育工作指揮系統(tǒng)，加強(qiáng)班主任和少先隊工作的領(lǐng)導(dǎo)，開展適合小學(xué)生年齡特點(diǎn)的“未成年人思想道德教育”活動，每學(xué)年組織二次以上教育理論學(xué)習(xí)，二次以上班主任工作經(jīng)驗交流活動。

4、德育成果列入評估學(xué)校考察教師的重要內(nèi)容，作為評選先進(jìn)教師晉級評定職稱的重要條件之一，對成績突出的教師給予獎勵。

5、加強(qiáng)對德育調(diào)查研究工作，研究新情況、新問題、探索新時期小學(xué)德育工作的特點(diǎn)和規(guī)律，重視資料積累。

三、校（政）務(wù)公開制度

1、健全校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和民主監(jiān)督小組，黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政主抓，工會、總務(wù)處、教導(dǎo)處等配合實施監(jiān)督，教職工積極參與。校務(wù)公開工作列入學(xué)校計劃和總結(jié)之中，作為黨政重要議事項目之一。

2、開學(xué)初，公布收費(fèi)項目和標(biāo)準(zhǔn)，新生入學(xué)出生年限、施教區(qū)，以及招收借讀生情況。學(xué)期末向?qū)W生、家長公布代管費(fèi)支出明細(xì)帳目。

3、每學(xué)期末，校務(wù)公開小組、監(jiān)督小組、年級組長審查學(xué)校食堂、藝校，以及其它財務(wù)帳目，并且向教職工公布。食堂收支情況每月向?qū)W生、家長、教師公布一次。

4、采購大眾物品金額在10000元以上的公布名稱、用途，進(jìn)行招標(biāo)。基建項目實行招投標(biāo)，結(jié)果面向教職工。

5、校門口店面房租收支每學(xué)期向教職工公布一次。

6、教代會修正教職工德能勤績的考核辦法，成立考核小組，教師的福利待遇與德能勤績掛鉤。每學(xué)期教師考勤考績情況公布一次。

7、教師職稱評審實行民主監(jiān)督。公布條件、名額，符合條件的教師自己申請報名，考核組對晉升對象進(jìn)行全面考核，亮化分?jǐn)?shù)“公示”后無誤，對符合條件的、實績領(lǐng)先的進(jìn)行材料整理后上報。

8、教代會修正教職工聘任方案。每學(xué)年，學(xué)校公布可聘數(shù)和崗位的設(shè)置數(shù)，教職工填寫意向書，根據(jù)教師的意向，結(jié)合學(xué)校的實際，第一批聘與學(xué)校意向相符的教職工（包括男55周歲，女50周歲）；對意向不符的教師聽取意見，做好工作，第二批聘任；對意向不符、工作能力差的教師進(jìn)行教育，第三批聘任。學(xué)校骨干教師、中層領(lǐng)導(dǎo)一聘三年。每批被聘的教職工都予以“公示”。

9、學(xué)校評優(yōu)，條件明確，群眾推薦，擇優(yōu)評優(yōu)，結(jié)果公開。

四、學(xué)習(xí)會議制度

1、準(zhǔn)時參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教育教學(xué)研究和進(jìn)修活動；

2、學(xué)習(xí)前要按要求做好準(zhǔn)備，學(xué)習(xí)時要思想集中，遵守紀(jì)律，做好記錄，不做與會議無關(guān)的事；

3、學(xué)習(xí)時不看與學(xué)習(xí)內(nèi)容無關(guān)的書刊，不講與學(xué)習(xí)內(nèi)容無關(guān)的話語；

4、學(xué)習(xí)時要圍繞主題，聯(lián)系實際，積極發(fā)言；

5、按時到會，不無故缺席，無遲到、早退、中途退場現(xiàn)象；

6、全學(xué)期學(xué)習(xí)和會議的出席情況與學(xué)期全勤獎勵掛鉤；

7、開會時不接聽電話，手機(jī)放在震動處。

五、安全制度

1、健全和嚴(yán)格執(zhí)行值日、值周制度及節(jié)、假日值班護(hù)校制度，維護(hù)學(xué)校正常秩序，保證學(xué)校安全。

2、學(xué)校必須經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律教育，安全教育，交通規(guī)則等法規(guī)教育，加強(qiáng)學(xué)生行規(guī)訓(xùn)練，增強(qiáng)師生的安全、法律意識，養(yǎng)成遵紀(jì)守法，注意安全的良好習(xí)慣，學(xué)生每天佩戴小黃帽上下學(xué)，嚴(yán)格控制家長接送至警示牌。

3、對學(xué)校房屋、體育活動設(shè)施，電器設(shè)備，操場路面等要定期檢查，及時整修，以防止和杜絕傷害事故的發(fā)生。

4、制定和落實校園安全應(yīng)急預(yù)案。

六、檔案管理制度：

1、學(xué)校文明辦要建立文明單位管理檔案，以利于記載、反映創(chuàng)建文明活動歷史真實狀況和有效保護(hù)、利用檔案資料，由文明辦公室主任負(fù)責(zé)。

2、學(xué)校關(guān)于文明單位材料歸檔范圍：學(xué)校創(chuàng)建文明單位規(guī)劃、計劃、總結(jié)；學(xué)校文明單位登記表冊及文明學(xué)校的申報、評審、獎懲材料；文明單位活動大事記；有關(guān)活動、會議的領(lǐng)導(dǎo)報告、講話稿或記錄稿；以及有關(guān)文件、材料、簡報、新聞稿件、圖片、音像資料等。

3、文明單位材料歸檔的基本要求是完整、系統(tǒng)、有條理，能反映文明單位建設(shè)管理的真實情況，制作材料規(guī)范，卷面清晰、字跡工整，手續(xù)完備，以利于長久保存。

4、學(xué)校文明辦應(yīng)認(rèn)真及時記錄好《關(guān)于規(guī)范小店區(qū)文明單位創(chuàng)建工作檔案的通知》中要求的相關(guān)內(nèi)容，并將其作為文明單位檔案管理及考核的主要內(nèi)容。

七、培訓(xùn)交流制度：

1、主要領(lǐng)導(dǎo)（或分管領(lǐng)導(dǎo)）以及具體負(fù)責(zé)人員應(yīng)自覺參加由各級文明辦舉辦的培訓(xùn)班，且對單位內(nèi)職工進(jìn)行文明單位知識培訓(xùn)。

2、培訓(xùn)內(nèi)容是以上級相關(guān)文件為主，以文明辦編印的有關(guān)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料為主要教材，同時輔之以區(qū)內(nèi)外文明單位建設(shè)管理的好經(jīng)驗、好方法等。

3、培訓(xùn)中要緊貼實際，加強(qiáng)針對性、增強(qiáng)時代感，形式要創(chuàng)新、方法要靈活、注重實效，保證質(zhì)量。

八、公示監(jiān)督制度：

1、學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督制度。在申報文明單位過程中，要在單位內(nèi)部及周圍張貼《創(chuàng)建文明單位通告》，向社會公示，自覺接受廣大職工群眾的監(jiān)督。

2、學(xué)校要建立內(nèi)外監(jiān)督制度。經(jīng)常聽取社會各界、單位群眾的意見與呼聲、對存在的問題或薄弱環(huán)節(jié)要采取有效措施及時整改。

3、健全文明單位義務(wù)督查員制度。要結(jié)合工作實際和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，在單位內(nèi)外聘請社會義務(wù)監(jiān)督員定期征詢意見，針對創(chuàng)建中的問題制定整改措施。

4、學(xué)校要自覺社會公眾的監(jiān)督，向社會公布本單位監(jiān)督電話。

5、要定期召開監(jiān)督員會議和有關(guān)督查情況分析會，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，以提高學(xué)校的建設(shè)管理水平。

九、工作報告制度：

1、學(xué)校要堅持工作報告制度。每年底都要寫出單位創(chuàng)建工作總結(jié)，上報各級文明辦及主管部門。

2、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)重大事件向主管部門和各級文明辦匯報的規(guī)定。

第五篇：家長工作制度

幼兒園家長工作制度

一、定期召開家長會

根據(jù)不同要求，召開不同規(guī)模，不同對象的各類家長會（全國性、班級、部分家長等），每學(xué)期不少于兩次。及時向家長介紹幼兒園或班級保教工作及幼兒發(fā)展情況，聽取家長意見。

二、建立家訪，約談制

對幼兒在園學(xué)習(xí)，生活情況，及時做好定期的和隨機(jī)的家訪工作，并做好家訪記錄。定期家訪有：新生入園前，期初期末，隨機(jī)家訪有：三天不來園，特殊情況，生病長時間不來園等。

三、家園聯(lián)系手冊

每學(xué)期發(fā)放兩次，使家長及時了解孩子在園生活，學(xué)習(xí)，健康等方面的情況。

四、開設(shè)家園聯(lián)系欄

班級用壁報形式開設(shè)家園聯(lián)系欄，向家長及時公布班級活動信息、教內(nèi)容，宣傳科學(xué)育兒知識等，內(nèi)容每周更新一次。

五、家長接待日

每星期五為家長接待日，園長接受家長來訪、咨詢。

六、成立家長學(xué)校

以家長為對象，有目的、有系統(tǒng)地向家長傳授家庭教育的科學(xué)知識，交流推廣家教經(jīng)驗。

七、開展家園親子教育活動

每學(xué)期開展兩次以上家園親子活動，如：“六一”游園會，親近

自然（春游、秋游），健康娃娃（運(yùn)動會）等。

八、幼兒園工作開放日

每年向家長開放一次半日活動，讓家長充分了解幼兒園的教學(xué)情況孩子的發(fā)展?fàn)顩r。

九、公開規(guī)范收費(fèi)

每月向家長公布收費(fèi)項目，經(jīng)費(fèi)額度，公布伙食，代辦費(fèi)使用情況，多退少補(bǔ)。

十、制訂家長服務(wù)公約

制訂各類服務(wù)項目，解決家長后顧之憂，定期向家長進(jìn)行各類調(diào)查，征求家長對幼兒園管理，服務(wù)與教師保教態(tài)度，能力等意見，發(fā)揮家長監(jiān)督作用。

十一、家委會工作

每月召開一次家委會例會，匯報交流近期幼兒園主要工作，參與幼兒園的管理。

家委會成員每月一次義務(wù)為幼兒服務(wù)，并定期參與幼兒園膳管會工作。

十二、家長調(diào)查反饋工作

每學(xué)年開學(xué)前對新入園的幼兒家長發(fā)放“新生調(diào)查表”，了解幼兒在家的基本信息，便于教師切實有效的教育措施。

每年一次向家長發(fā)放“幼兒園工作調(diào)查表”，向家長了解對幼兒園各項工作的滿意度，及時反饋調(diào)整。

設(shè)立家長信箱，隨時歡迎家長提出意見和建議。