第一篇：2017年黨建工作回頭看小結

2017年黨建工作回頭看小結

根據院2017年8月機關黨辦會議精神強調的，要求各單位對今年以來黨建工作認真 “回頭看”的工作部署，庭支部高度重視，順利完成黨建工作“回頭看”工作。

一是召開全庭黨員干警會議，傳達機關黨辦會議精神，在全庭統一思想認識。

二是對上半年黨建工作中檢查出的本庭湯學良、王敢同志學習筆記內容不全，不規范的問題，分別找兩位同志談話，指出問題限期更正。兩位同志認真補齊了學習記錄并對筆記進行了規范。

三是庭支部和全庭黨員干警根據院統一要求，對2014年以來院各類學習內容，進行了重溫學習，在9月中旬完成了“回頭看”的學習筆記。

四是召開黨小組會議，對庭“回頭看”工作進行了小結和通報。

立案一庭黨支部

2017年10月9日

第二篇：黨建工作“回頭看”材料

黨建工作“回頭看”材料

一、“兩學一做”學習教育常態化制度化和“講政治、重規矩、作表率”專題教育

1、雙爭材料上報（材料）；

2、“兩學一做”學習教育常態化制度化和“講政治、重規矩、作表率”專題教育動員部署材料（動員部署時間為5月4日后）（材料到）；

3、“兩學一做”個人學習計劃（時間為5月后）（需要每名黨員“兩學一做”個人學習計劃1篇）；

4、觀看專題片《使命》專題研討發言材料（時間為5月11日后）（需要每名黨員專題研討發言材料1篇）；

5、學習廖俊波先進事跡材料（動員部署時間為5月11日后，每個黨員的心得體會）,（需要每名黨員專題研討發言材料1篇）；

6、習總書記視察安徽講話“六個一”活動材料（“六個一”指：一是專題學習討論開展情況，5月17日前完成（需要每名黨員習總書記視察安徽講話專題學習討論發言材料1篇）；二是專題組織生活會召開情況，5月17日前完成（需要每名黨員習總書記視察安徽講話個人對照檢查材料1篇）；三是全面對標落實行動開展情況，5月17日前完成；四是集中知識測試開展情況，5月28日前完成；五是主題征文活動開展情況（需要每名黨員習總書記視察安徽講話主題征文1篇），5月28日前完成；六是集中宣講活動開展情況，5月28日前完成。）；

7、“三學院兩基地”接受紅色教育材料（時間為5月后），（圖片報道材料；

8、“講重作”專題警示教育運用安徽紅色資源開展學習教育、運用正面典型開展學習教育、運用反面典型開展警示教育場次、情況、圖片等（時間為6月后）（需要每名黨員撰寫警示教育心得體會1篇）；

9、支部開放日活動材料（時間為6月后）（材料）；

10、“講政治，我們怎么講”專題研討材料（研討時間為6月13日-30日）（需要每名黨員黨員撰寫研討發言材料1篇）；

11、講重作”專題警示教育動員部署材料（動員部署時間為6月24日后）（材料照片）；

12、“我是黨員向我看”活動材料（6月28日后開展，重點推進以機關聯系基層、干部聯系群眾為主要內容的“雙聯系”工作，扎實開展“萬名干部包到戶、直通群眾促脫貧”專項行動）（材料）；

13、七一專題黨課（時間為7月16日前）（需要每名黨員七一黨課稿1篇）；

14、“三查”材料（時間為7月25日前，查黨員發展、黨組織按時換屆、是否足額繳納黨費）；

15、講重作”專題警示教育專題組織生活會材料（召開時間為8月10日-28日前）（需要每名黨員個人對照檢查材料1篇）；

16、“重規矩、我們怎么做”專題研討材料（召開時間為8月10日-25日）（需要每名黨員撰寫研討發言材料1篇）；

17、學習黃大年事跡宣講（動員部署時間為8月11日后）（需要每名黨員撰寫心得體會1篇）；

18、“講重作”專題警示教育集中研討材料（時間為8月11日-16日前）（需要每名黨員撰寫研討發言材料1篇）；

19、講重作專題組織生活會特色做法（材料）；

20、“迎接黨的十九大 做合格組工干部”主題實踐活動“兩個清單”材料（時間為8月22日后），（支委干部；

21、“作表率、我們怎么辦”專題研討材料（時間為8月31日-9月25日前）（需要每名黨員撰寫研討發言材料1篇，）；

22、開展觀看《榜樣》交流研討材料（時間為10月9日）（需要每名黨員撰寫研討發言材料1篇）； 二、十九大材料

1、全縣教體系統學習宣傳貫徹十九大動員材料（局黨委10月30日動員大會、支部黨員大會前要有支委會研究、要有會議照片、書記動員動員發言、黨員筆記）、2、11月7號，集體觀看省委十九大報告宣講團到宿州宣講電視大會（局黨委局支部照片）

3、局領導到校做學習宣傳貫徹十九大動員報告(十九大精神宣講專題黨課11月7號-12月底）（要求講課稿和會議照片、通知等材料）

4、關于黨的十九大學習宣傳貫徹工作（蕭宣【2017】36號和蕭宣【2017】37號 11月9日）（各支部的宣傳標語懸掛2-3幅、有展板3-5塊，櫥窗展示、電子屏滾動宣傳等照片。學校有學習宣傳貫徹黨的十九大實施意見或方案，一系列活動有具體方案（一是征文比賽方案(分學生組方案、教師組方案)、二是演講比賽方案(分學生組方案、教師組方案)、三是知識競賽方案(分學生組方案、教師組方案)、學校黑板報比賽方案）丶有領導組名單、有評分專家名單、有知識競賽題目、有評分標準(評分表)丶有通知等）

5、領導干部和黨支部班子成員的宣講十九大材料（局黨委領導到聯系支部宣講、黨支部班子成員宣講黨課講稿和圖片）

6、開展黨建“五個一”活動（12.26日前完成，上好一次黨課（黨課講稿和圖片）、學習研討一遍黨章（黨員每人一篇學習研討發言）、參觀一次黨史展覽（圖片、報道）、瞻仰一次革命遺址或烈士陵園（圖片、報道）、重溫一次入黨誓詞（圖片、報道））

7、十九大精神向黨外人士的宣傳工作，以及網上宣講、在媒體開設專題專欄（黨支部書記宣講圖片、報道和宣講稿）

8、赴基層調研，結合本職工作研究制定專題課題等情況（黨支部班子成員調研報告和圖片）

三、基層黨組織標準化建設材料（補充材料）

1、省市縣要求的常規必備材料

2、學習交流材料（需要每名黨員每半年一次學習交流（一是習總書記視察安徽講話學習交流；二是講重作專題警示教育學習交流））

3、思想政治匯報材料（每半年一次，需要每名黨員的思想匯報）

四、其他材料

1、基層黨建“三個清單”材料（省委組織部《關于印發〈安徽省2017基層黨建工作“三個清單”〉的通知》（皖組辦字〔2017〕4號），推進44項“問題清單”、105項“任務清單”落實情況）2、2017述職（2017年12月15日前，報支部書記個人和支部班子的黨建工作總結（紙質和電子同時報））

3、縣委組織部要求對黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況進行排查清理的通知材料（局屬支部要在12月19日前報紙質材料一式2份，支部書記審核簽字加蓋公章）

提示：

1、黨支部的重要活動要與“三會一課”記錄本會議記錄一致，重要活動或會議舉行前支委會先研究。

2、黨員個人上交材料要與支部人數相對應。

3、局屬支部班子不健全或需要換屆的，請抓緊落實好換屆或補選委員，參考模板修改，及時健全支部班子（局一支部增補委員的模板和實驗中學換屆選舉的模板已發到局黨務檔案標準化信息群共享文件夾里了）。

第三篇：回頭看工作小結

干部自律風險管理“回頭看”工作小結

宣城供電公司

根據省公司電監察工作[2007]528號《關于開展干部自律風險管理“回頭看”工作的通知》精神,宣城公司結合實際情況,認真組織，積極部署落實“回頭看”工作，現將工作完成情況總結匯報如下。

一、“回頭看”完成總體情況。

通過開展干部自律風險管理“回頭看”,落實“危險點”整改和防范措施等活動,廣大領導干部、管理人員在廉潔自律、“三重一大”決策及權力運作，以及預防職務犯罪和職務違規違紀查處等方面的工作能落到實處，對企業重點、熱點的業務管理能嚴格按工作程序辦理，實現企業“經濟平安”、“干部自律”工作的可控、在控。通過對人、財、物、事等風險防控重點部門、崗位的檢查，各項規章制度齊全，執行情況良好，有力推進“經濟平安”、“干部自律”風險管理工作。

二、“回頭看”期間完成的具體工作。

（一）提高認識，明確工作重點。

制定下發了干部自律回頭看工作通知，明確七項重點工作；結合學習十七大報告，編印《廉政教育學習手冊》，發放到公司系統副科級以上各部，并組織黨員干部學習有關規章制度和省公司干部自律風險管理的相關文件,加深對風險管理的認識；強調各部 室結合管理職能，將干部自律風險管理工作延伸到二級機構，負責展對二級機構的風險管理工作的檢查、指導、評價與反饋,并將業務工作與黨風廉政工作同時布置、同時檢查、同時考核。

（二）認真補課，找出真正真正的“危險點”。

在鞏固以前危險點查找成效的基礎上，各責任部門對前期的“危險點”查找工作進行“補課”，監察部牽頭進行梳理分析歸類，力求把“干部自律”方面真正的“危險點”查找出來，力求針對 “危險點”制定的制度和措施切實有效，力求防控制度和措施真正落實到位。如生產部通過“回頭看”發現：大修、技改中外委工程發包不規范，沒有經過規定的程序選擇工程承包施工隊伍，是工程管理中的主要“危險點”，為有效防范該風險，及時修訂《宣城供電公司技改、大修工程管理辦法》，規定：對單位工程投資2萬元及以上、5萬元以下的外包工程，其施工隊伍由實施單位選擇，報主管部門會同有關部門批準；5萬元及以上10萬元以下的工程須經公司領導批準；10萬元及以上的工程按上級要求必須由工程主管部門組織、相關部門參加、以公司分管領導為組長以議投標方式選擇施工隊。外包工程承包施工隊伍資質由項目主管部門會同監察部、安全部、審計部負責審查。

將“回頭看”工作向縣公司和多經企業延伸,并結合縣公司和多經企業實際，督促指導縣公司“風險管理”與 “兩個標準”相結合，在“四個重點”上下功夫；多經企業重點圍繞董事會及監 事會運作、人財物管理、職務消費、關聯交易、物資采購、工程承發包、“小金庫”治理、合同管理、內控制度建設與執行等九個方面找準“危險點”。通過“回頭看”，縣公司層面共查出危險點35個，多經企業查出危險點19個。

為把“干部自律”方面真正的“危險點”深入查找出來，監察部對各責任部門、縣公司、多經企業查出的“危險點”進行梳理分析歸類，共梳理出“危險點”40個(其中縣公司27個,多經14個,市公司本部9個)，按風險程度區分：提示29個，預警11個。制定整改和防范措施64條，新制定制度14個，修訂制度26個，力求針對 “危險點”制定的制度和措施切實有效，力求防控制度和措施真正落實到位。

（三）選擇重點環節實施檢查評估

由各單位監察部牽頭，相關部門共同參加，圍繞干部任用、營銷關鍵崗位個人自律等幾個重點環節，對制度完善情況及制度執行的全過程進行重點檢查評估。針對干部任用，從制度建設、工作機制入手，進行風險識別、分析，認為制度健全、機制完善，防范風險的關鍵在于有效監督，為強化監督，在干部任用中，成立由市、縣兩級紀檢監察人員和黨風監督員組成的監督小組，實施九個環節的監督，包括競聘方案制定、報名審查、筆試、面試、征求意見、民主測評、醞釀決定、聘任、任前公示等，明確每個 環節的監督重點，力求通過監督，有效地防止干部選拔上的失誤察現象,阻止了用人上的不正之風。

針對營銷關鍵崗位個人自律危險點，在實施關鍵崗位廉潔從業承諾制，制定崗位廉潔規約，劃定崗位行為禁區，按照營銷工作本身的規律和業務流程設定監督環節，從用電業擴、用電檢查和反竊電、常態抄核收稽查和營銷督察四個清晰的界面上開展常態稽查，相互監督，職責清晰，權責規范；效能監察對關鍵環節實施督察，形成營銷 “4＋1” 監督管理機制

（四）結合效能監察、廉潔建設等活動開展“回頭看”。二是結合干部道德作風建設工作和“六進”、“清廉五筆帳”等活動的開展，加強與縣公司和多經公司開展干部自律風險管理工作情況的交流和溝通，及時總結經驗，糾正存在問題。

（五）建立風險管理常態機制。

建立健全風險管理常態機制, 將干部自律相關內容納入黨風廉政建設經濟責任制考核細則，結合黨風廉政建設責任制考核、干部廉潔從業行為評價等工作，對開展干部自律風險管理工作進行綜合評價考核，并把考評結果與各部門、縣公司干部績效考核掛鉤。做到風險管理自查和評估機制和動態風險管理機制相結合,定期檢查防范風險的發生到實施風險評估，作出評估結論，進行風險處理，形成閉環，使風險管理做到可控,在控,能控。強化紀檢員認真履行職責。要求公司系統紀檢員在同級黨組織地領導下，負責組織協調本單位的將“干部自律”風險管理工作，及時向公司紀委報告工作進展和存在的問題。

三、2008年工作思路。

2008，宣城公司根據省公司精神，進一步推進干部自律風險管理工作，為培育干部和員工“干事、干凈”的廉潔從業理念，強化干部自律風險意識，確保干部廉潔從業安全打下堅實的基礎。具體思路為：

一是強化干部員工思想意識,轉變觀念,加強宣傳和教育,增強干部自律的自覺性,執行力和大監督。

二是公司要加強與基層單位和多經公司開展干部自律風險管理工作情況的交流和溝通，將干部自律風險管理工作向基層、多經公司進一步延伸，結合其他廉潔文化建設活動，及時總結經驗和糾正存在問題，積極做好基礎資料管理，接受省公司紀檢組、監察部檢查指導。

三是組織對基層單位執行干部自律風險管理工作進行評估，公司制定風險要素評估表，按照風險類別、風險關鍵要素、風險監控措施，從制度建立健全情況、制度執行情況、制度執行有效性情況及監督評價機制運作情況等進行逐項評估。通過開展巡視檢查調研，問卷調查測評和召開職工座談會等方式方法，認真進行評估，及時做好評估結論的反饋工作，提出整改建議和整改期 限意見

四是進一步對照《干部自律風險管理標準（征求意見稿）》，擴大危險點查找范圍,加強責任分析；進一步加強懲防體系建設中，制度建設 “決策、執行、監督”三分離工作。進一步加強大監督，推行陽光管理；進一步將效能監察管理向基層拓深,進一步加大風險管理的考核評價力度,將干部自律和經濟責任制、績效考核相結合。

二○○七年十一月十九日

第四篇：“回頭看”工作小結[范文模版]

織金縣三甲鄉金磊石灰巖礦 歲末年初安全生產大檢查第三階段

“回頭看”工作小結

12月21日以來，我礦開展了歲末年初安全生產大檢查第三階段“回頭看”工作，如實完成了階段性任務。現將有關情況小結于下：

一、堅持不懈地開展每日安全隱患排查治理工作。一是班前檢查。看有無薄弱人員上崗，崗位人員是否到齊，防護用品是否佩戴，工具、機械、場地有無隱患。二是班中檢查。看礦山采面臺階寬度、高度、邊坡角是否規范，警示標志設置和擺放是否到位，有無懸石、浮石未清理，鑿巖工、爆破工、挖掘機工、內運工和現場管理員是否按安全技術操作規程施工；看看破碎系統機械有無故障、供電線路是否通暢，設施設備是否完好，警示標志設置是否合理，人員有無違反安全技術操作規程的施工行為；看銷售運輸車輛有無故障，燃油是否充足，裝砂是否洽當，運砂是否蓋蓬布，車輪是否沖洗干凈，行車是否符合交規等。三是班后檢查，看班中施工有無遺漏的環節需要彌補，機械是否需要修理，場地有無隱患，人員施工操作是否需要改進等。經查，12月21日至年底，全礦未發現任何安全隱患。

二、對全年安全生產的各項工作進行查缺補漏。一是貫徹落實國家、省、市、縣、街道黨政和監管部門及其領導同志關于安全生產的系列會議、文件、講話的精神，看有無會議傳達、培訓學習的記錄、圖片，有無實施方案和總結。二是重要節日和重點時段開展安全生產大檢查的情況，看有無方案、會議和培訓的記錄，有無檢查登記、臺賬，有無整改方案、總結等。三是開展安全生產標準化成果鞏固、安全文化建設示范企業成果鞏固、“五落實五到位”工作、安全生產關鍵環節管控、職業衛生關鍵環節管控、安全生產誠信體系建設、汛期安全生產、暑期安全防范、遏制安全生產事故、安全生產大排查大整治、“打非治違”、歲末年初安全生產大檢查等專項行動的情況，看有無方案、會議安排、培訓學習、檢查登記、管理臺賬、總結圖片等。四是證照更新及其他工作情況。就采礦許可證、安全生產許可證，看與有資質的部門聯系撰寫相關報告并報市相關部門批復的進展情況，就“三證（營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證）合一”及礦山更名問題，看與工商部門聯系的情況。就臨時砂廠擾亂砂石市場的問題，看與砂協、縣政府聯系的情況。通過對上述情況的檢查，及時彌補了相關工作環節。

總之，我礦歲末年初安全生產大檢查第三階段的工作取得了較好的成效。但是，距離上級黨政和安監部門的要求還有許多不夠之處。我們將不斷總結經驗，找出和解決不足和問題，進一步把安全生產工作做好。

2016年12月31日

第五篇：“回頭看”工作小結

【綜合網絡-整改提高階段“回頭看”工作小結】

我們******黨支部堅持把“回頭看”工作作為整改提高階段取得實效、力爭長效的一個重要環節，高度重視、部署周密、措施得力、查缺補漏。

*月**日，黨支部專門召開了全社整改提高階段“回頭看”工作會議，要求一定要把“回頭看”工作做扎實。

首先是明確“回頭看”的內容。整改提高階段“回頭看”的工作，主要是按照市委規定的文件精神，緊緊圍繞兩個方面檢查工作是不是落實，是不是有成效。

一是看規定的動作完成了沒有。要看規定的各個環節落實了沒有，每個環節是不是按規定的內容和要求做了，規定動作沒有完成的，要認真進行補課。

二是看完成的質量怎么樣。每個黨員的黨章學習、胡錦濤講話學習、兩個條例學習是不是按要求寫了5000字筆記，不符合的要繼續修改；召開的專題組織生活會，每個黨員自我查擺整改問題情況如何，是否達到了全部整改完成的目的；本單位的突出問題找得準不準，有沒有明確的整改措施；是不是堅持了認真整改、力爭長效并促進了工作。

其次是突出“回頭看”工作的重點。整改提高“回頭看”工作的重點，主要是圍繞存在的突出問題，進一步明確抓整改，把整改責任落實到人，把問題徹底改正。

1、是把群眾意見落實到人、落實到措施，列出具體時間，保證整改完成。對已經過聚焦并歸納出的突出問題，作進一步的分解，按照領導班子成員工作分工分解到人，“誰的孩子誰抱走”，誰主管、誰分工，就由誰來解決，保證在什么時間解決。同時，要針對群眾意見，結合自己的分工，深入查找思想原因，層層抓落實。

2、是進一步完善整改工作。每一名黨員在“回頭看”過程中，都要按照“四對照四檢查”進行認真查擺梳理，結合同志們和廣大群眾提出的意見和黨支部作出的指引，認真做好自己的整改。黨支部要求領導干部要起好帶頭作用，特別是“一把手”站立點要更高，要作表率。通過認真整改，切實做到人人再教育，人人再提高。

3、是把突出的問題解決好，結合“回頭看”，進一步分析聚焦，切實解決單位存在的突出問題。根據不同情況來解決自己的問題，特別是要努力解決好突出問題，使“回頭看”真正成為發現問題、及時解決問題的過程。

第三，堅持高標準、嚴要求，堅持“認真”二字。一是認真組織好了自查，并提出改進措施，該補課的要補課。二是認真指導和檢查，針對不同問題研究采取了不同的政策，對重點部門和重點環節進行了重點督導。三是領導干部認真負責地開展工作，指導和幫助具體有效，能夠主動與部門負責人交換意見，督促存在問題的部門召開升華提高會，共同把整改提高階段“回頭看”的工作抓緊做實，確保質量和效果。

第四，堅持所有黨員干部接受培訓。一是進一步學習黨章和胡錦濤總書記在貴州的講話精神、重新學習《黨章》、學習兩個《條例》，進一步深化對黨的先進性、黨員先進性的具體要求的認識，把先進性教育活動與金融事業發展的形勢緊密聯系起來，真正理解和把握金融部門黨的先進性建設和保持黨員先進性的科學內涵和本質要求。二是交流整改提高階段工作進展情況，總結經驗，找準存在的薄弱環節，進一步準確把握“回頭看”的內容、方法、工作重點及具體措施。尤其是措施，嚴抓狠管，取得了實效。三是對照黨章、有關黨內條規和中央關于黨的先進性建設的要求，研究探索加強我社黨的先進性建設的長效機制，使黨的先進性建設制度化、規范化。

通過“回頭看”，進一步明確了自己的行為標準，找到了自身差距，增強了黨性觀念；進一步強化了宗旨意識，得到了群眾的肯定和歡迎；促進了批評與自我批評風氣的形成，推動了單位各項工作的開展，并取得良好成效。