第一篇：人大主任先進性教育黨課輔導報告

人大主任先進性教育黨課輔導報告

人大主任先進性教育黨課輔導報告2007-02-08 08:04:

32作為我們人大來講，要扎實推進保持共產黨員先進性教育活動，認真履行好憲法和法律賦予的各項職權，把先進性教育與推動人大工作緊密結合起來，以人民滿意為標準，以實際成效取信于民，更好地推進“兩個率先”、建設和諧社會的宏偉事業，真正實現把堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國有機統一起來，就是保持黨員先進性的最好體現。下面，我作為參加先進性教育活動的一員，結合自己前一階段的學習，談一些體會和認識，同大家一起討論交流。

一、堅持理想信念，始終保持良好的精神狀態共產主義理想和社會主義信念是共產黨人的精神支柱和不渝追求。

堅持解放思想、實事求是、與時俱進，是我們黨始終保持先進性和增強創造力的決定性因素。地方國家權力機關的地位和作用要求我們人大必須充分認識新時期加強黨的先進性建設的極端重要性，積極投身到這一活動中來，緊跟時代步伐，進一步強化創新意識，努力探索做好新形勢下人大工作的新思路、新辦法。要積極推動工作方式方法的創新，大膽突破舊思想、舊觀念、舊傳統的束縛，勤于思考，勇于實踐，敢于創新，善于學習借鑒先進經驗，結合本地實際加以運用和發展，創造性地開展工作。一是必須進一步解放思想。作為政治范疇的人大工作，其特點是政治性、法律性、全局性、程序性很強，必須嚴格按照憲法和法律的規定來運行。但是，這并不意味著墨守成規，不思進取，而是要同其他工作一樣，只有在實踐中不斷探索和創新，才能有進步，有突破，有發展。勇于和善于創新，是堅持和完善人大制度的內在要求，是做好轉型時期

人大工作的根本途徑，是人大工作在新世紀開創新局面的重要保證，也是實踐“三個代表”、保持先進性的重要體現。因為實踐沒有止境，創新也沒有止境。撤市設區以來，我區人大常委會按照“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，解放思想，認真履職，無論在改進監督方式，還是拓展監督領域上都作了探索和創新，各項工作取得了一定成績。二是必須認真總結以往工作經驗，創新工作方式。創新不是毫無根據的杜撰和空想，不是脫離實際的盲動和激進，而是對工作實踐的總結、提煉和升華，是在認真總結以往工作得失的基礎上經過思想的加工產生的。在地方人大成立的二十多年中，特別是撤市設區以來，區人大做了大量工作，在法律監督、工作監督、代表工作、人事任免、基層民主、自身建設等方面均作了大量有益的探索和實踐，并取得了較為成功的經驗。因此，每一位黨員都有義務、有責任系統

總結這些經驗，并結合實際進行認真思考，進而在工作實踐中運用這些經驗，發展這些經驗。三是必須保持良好的精神狀態。盡管我們各項工作已經取得了較為明顯的成績，但與黨和人民的要求、依法治國的要求還有很大差距。十六大報告指出，發展社會主義民主政治，建設社會主義政治文明，是全面建設小康社會的重要目標。要實現這個目標，各級人大及其常委會還需要做大量的工作。但由于歷史、機制、觀念等因素的影響，我們黨員的工作熱情并沒有被充分調動起來，一些消極思想意識還不同程度地存在，給人大工作的活躍和創新帶來了重重障礙。我們要通過參加黨課、學習培訓、聽取專題輔導、民主生活會等一系列活動，認清肩負的歷史使命，克服“船到碼頭、車到站”的消極思想，克服驕傲自滿情緒，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，同人民群眾同呼吸、共命運、心連心，振奮革

命精神，始終保持昂揚向上的精神狀態，積極進取、開拓奮進，在區委的領導和支持下，找準堅持黨的領導與發揮人大作用的最佳結合點，做好人大“一線”的工作，保持與區委同心、同向、同步，在推進全區“三個文明”建設中實現人生理想和價值。

二、堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執政為民胡錦濤同志指出，加強黨的先進性建設，提高黨的執政能力，最終要落實到實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益上來。這是衡量黨的一切工作是非得失的根本標準，也是衡量黨的先進性的根本標準。因此，地方人大及其常委會作為地方國家權力機關、全體黨員干部，要保持黨的先進性，就必須堅持全心全意為人民服務的宗旨觀念，把代表最廣大人民的根本利益作為人大工作的出發點和落腳點，把群眾的呼聲和意愿作為指導人大工作的第一信號，把關心和服務群眾作為人大工作的第一職責，把群眾的監督

和評價作為衡量人大工作成效的第一尺度，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。首先要發揮人民群眾在改革開放和現代化建設中的主體地位。堅持人民群眾的歷史主體地位，是歷史唯物主義的根本立場。馬克思主義認為，社會發展史首先是生產發展的歷史，同時是物質資料生產者本身的歷史，即作為生產過程基本力量的勞動群眾的歷史。這既是歷史唯物主義的群眾觀，也是馬克思主義政黨對待群眾的根本立場。毛澤東同志告誡我們：“必須明白：群眾是真正的英雄，而我們自己則往往是幼稚可笑的，不了解這一點，就不能得到起碼的知識?！编囆∑酵局赋觯骸叭罕娛俏覀兞α康脑慈罕娐肪€和群眾觀點是我們的傳家寶?！苯瓭擅裢緩娬{：“在任何時候任何情況下，與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，堅信群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。”胡錦濤同志明確提出：“相信誰、依靠誰、為了誰，是否始終站在最廣大人民的立場上，是區分唯物史觀和唯心史觀的分水嶺，也是判斷馬克思主義政黨的試金石?！币虼?，堅持人民群眾在改革開放和現代化建設中的主體地位，對于推進黨的建設新的偉大工程具有決定性意義。對于我們人大開展各項工作來說，最重要的是必須首先考慮并滿足最大多數人的利益要求，最大多數人的利益是最緊要和最具決定性的因素。我們人大代表和常委會委員產生于社會，生長于社會，服務于社會。在建設全面小康社會和“兩個率先”新錫山的進程中，人大戰線的每一位黨員干部，只有牢固確立人民群眾創造歷史的主體地位，順民意、謀民利、得民心，實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，才能使人大各項工作的發展和創新擁有不竭的動力和源泉，使人大工作保持旺盛的生命力。在具體工作中，要拓展人民群眾直接參與人大工作的途徑和形式，創造性地開展工作。切實加強代表

工作，改進代表活動形式，組織代表參加視察、調研、執法檢查等活動，充分發揮各級人大代表在討論和決定重大問題、監督等各項工作中的作用，調動人民參與的政治熱情，最大限度地發揮人民群眾在改革開放和現代化建設中的主體地位。第二要把人民群眾的根本利益真正作為我們人大工作的出發點、落腳點。無論在革命時期還是在建設時期，黨的各項工作都有一個共同的出發點和落腳點，即最廣大人民的根本利益。這是由黨的性質和宗旨所決定的。今天，我們黨提出樹立和落實科學發展觀，目的就是要堅持把人民群眾的根本利益實現好、維護好、發展好。胡錦濤同志指出，實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，是“三個代表”重要思想的根本出發點和落腳點。因此，我們所做的一切工作，要用人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應的標準來衡量，努力使我們的工作更好地體現人民群眾的利益，做到心里裝著

群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾，用科學發展觀指導新的發展，不斷滿足人民群眾多方面的需求，促進人的全面發展，使我們全部工作的出發點和落腳點真正體現“以人民群眾為本”。在實際工作中，人大及其常委會如何把群眾的智慧集中起來，把群眾的力量凝聚起來，把群眾的愿望反映出來，努力實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益，這是履行好人大及其常委會職權的必然要求，也是實踐“三個代表”、保持先進性的具體體現。一是要深入實際開展調查研究，掌握民情民意。“民脈”來自于方方面面，只有通過調查研究，才能掌握群眾的生活實際，才能有針對性的監督“一府兩院”工作。因此，我們要切實改變工作作風，深入基層、深入群眾，通過走訪代表，組織代表活動，調查座談等形式，開展執法調研、工作調研，從而真正了解經濟發展問題、社會治安問題、勞動就業與保障問題、工作作風問題等人民群眾普遍關心的

“熱點”、“難點”，使人大工作更貼近社會、貼近民眾，更有針對性和實效性。二是要增強工作透明度，提高監督實效。監督工作開展得如何，實際效果如何，能直接反映一個地方人大及其常委會是否依法行使好賦予的職權，在某種程度上也能反映人大及其常委會在群眾心目中的形象和威信。對此，要在實際工作中，不斷加以探索和創新，增強監督工作的透明度，提高監督工作實效。要注重提高人大監督工作的透明度，定期公布監督工作的重點，增進人民群眾對監督工作的了解，及時征求人民群眾對監督工作的建議和意見，增強監督的針對性；要注重提高監督過程的透明度，及時公開對“一府兩院”及其部門實施監督的程序和內容，擴大監督工作的知情范圍，最大限度地爭取群眾對監督工作的關心和支持；要注意提高監督結果的透明度。對人大及其常委會審議中提出的意見、執法檢查及視察中提出的建議和“一府兩院”及其部門的工作及整改情況，除了

人大常委會進行跟蹤抓落實外，可利用各種媒體進行宣傳，讓人民群眾了解實情，以形成全方位、多層次的監督體系，增強監督工作的實效，贏得人民群眾的滿意。三是要改進工作方法，拓寬知政知情渠道。人大及其常委會要從改進活動形式、豐富活動內容和完善代表工作制度著手，不斷探索創新，從而使代表的活動實效得到不斷提高。通過不斷總結經驗，探索和創造行之有效的代表活動方式，使代表在閉會期間的活動由單一的視察形式，逐步拓展到安排代表參加視察、執法檢查和工作評議，定期走訪聯系群眾，開展代表爭先創優活動以及代表個人持證視察活動等。通過訂閱報刊雜志、贈送有關參閱資料等，為代表提供黨的方針政策、事關全局的工作動態以及“一府兩院”工作進程等，使代表在參政督政中進一步熟悉法律法規、掌握政策、了解情況。通過加強對代表的培訓，組織代表學習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想、法律法

規和有關知識，提高代表的政策、理論、法律、業務水平和能力，為代表在實現現代化建設事業中發揮作用創造條件。第三要最廣泛最充分地調動人民群眾建設“兩個率先”新錫山、構建和諧社會的積極性。建設“兩個率先”新錫山、構建和諧社會的根本目的是為人民群眾謀福利，實現富民強區，促進社會全面進步和實現人的全面發展。要實現這一目的，就必須最大限度地調動一切積極因素，最大限度地激發人民群眾的創造活力，動員和組織廣大人民投身于建設全面建設小康社會的偉大事業。作為代表人民行使地方國家權力的人大及其常委會，要堅持科學發展觀，及時研究解決靠誰發展、如何發展的問題，解決為誰發展的問題，使發展的成果惠及全體人民。在社會主義初級階段，反映和兼顧不同方面群眾的利益必須以實現最廣大人民的根本利益為前提。要圍繞改革開放，促進經濟社會健康發展，維護政治穩定，構建社會主義和諧社會，建設中國特色

社會主義，積極開展人大各項工作。離開實現最廣大人民的根本利益來談滿足不同方面群眾的具體利益，就會是無源之水；反過來，離開滿足群眾的具體利益來談實現最廣大人民的根本利益，就會是無本之木。社會生產力和經濟文化發展水平是一個逐步提高、永無止境的歷史過程，滿足人民群眾的利益需求、實現人的全面發展也是一個逐步提高、永無止境的歷史過程。人大要把不同方面群眾的利益反映好、協調好、處理好，把個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠利益兼顧好、處理好，才能使這兩個過程相互結合、相互促進。最大限度地激發人民群眾的創造活力，還須把群眾路線作為根本工作路線，作為人大要充分利用與人民群眾聯系多、廣的優勢和特點，堅持一切相信群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去的群眾路線，繼續實施人大機關干部聯系走訪代表和選民制度，以更多的途徑和更多的渠道獲取來自基層

和群眾的信息，保障人大及其常委會決策的民主化和科學化。要關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，研究群眾利益，體察群眾情緒，積極參與扶貧幫困活動，努力幫助解決群眾的實際困難，始終與群眾心連心、同呼吸、共命運。只有這樣，才能真正做到以人民群眾為本。隨著改革開放的深入，目前，我區“兩個率先”新錫山建設既面對“重要戰略機遇期”，又面臨“矛盾凸顯期”。在機遇和挑戰并存的條件下，在區委的正確領導下，我們能否在創新工作機制、改進工作方式、拓展監督領域中真正體現和貫徹以人為本、全面協調可持續的科學發展觀，關鍵看我們是能否把群眾路線貫徹好、堅持好，一方面要充分反映群眾愿望和要求，使人大及其常委會作出的決議和決定更符合實現好、維護好、發展好人民群眾的利益；另一方面要把黨的意圖及時轉化為人民群眾的自覺行動。在具體工作中，要通過開展檢查、重點抽查、專項督辦等形式，依法做好人大代表議

案、建議、批評和意見督辦工作，切實增強辦理效果，使反映人民群眾呼聲和愿望的各項建議得到落實解決，保證人民行使當家作主權利；要認真接待和處理群眾來信來訪，反映民意，集中民智，更好地想群眾之所想，急群眾之所急，謀群眾之所需，千方百計為人民群眾解決困難，全心全意為人民服務；要充分發揮人民群眾的主觀能動性和創造精神，保證人民群眾依法管理好自己的事情，實現自己的利益和愿望，尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，讓一切創造社會財富的源泉充分涌流，造福于人民；要進一步發展社會主義民主政治，保證人民充分行使民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督的權利，推動社會主義物質文明、政治文明、精神文明協調發展。因此，只有既相信群眾、依靠群眾、聯系群眾，又領導群眾、宣傳群眾、動員群眾、組織群眾、教育群眾，才能最大限度地激發人民群眾的創造活力，使我區人民群眾積極投身于建

設“兩個率先”新錫山、構建和諧社會的戰略部署之中，加快改革開放和現代化事業的進程。

三、堅持大局觀念，樹立人大常委會及機關的良好形象人大常委會及機關在先進性教育活動中，要加強自身建設，提高政治意識和大局意識，自覺維護黨的團結和統一，把人民代表大會制度發展得越好，就越有利于加強黨的執政能力建設和鞏固黨的執政地位，就越有利于保持共產黨員的先進性。一是要勤奮學習，努力提高實踐本領。理論成熟是政治成熟的基礎。只有深厚的理論素養才能深刻領會黨的路線、方針和政策，增強貫徹執行的自覺性和主動性。因此，我們人大常委會及機關全體黨員都要增強理論學習的自覺性和主動性，要集中一段時間，全面系統的學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十六屆三中、四中全會精神和中央一系列指示精神，緊密聯系黨委中心和人大職責，力求理論聯

系實際，學以致用。在學習中要注重學習方法的多樣性，提高學習的實際效果；要注重學習理論與實踐相結合，用理論指導人大工作實踐；要注重開展調查研究，為常委會決策提供依據。通過深入學習，不斷提高馬克思主義理論修養，增強運用科學世界觀和方法論認識事物、分析矛盾、解決問題的能力，指導人大工作的實踐，在工作中體現先進性。二是要樹立正確的權力觀、世界觀。黨的干部的權力來自人民。在社會主義中國，國家的一切權力屬于人民。人民不僅是社會財富的主人，而且也是國家權力的主人。黨的干部只有樹立了正確的權力觀，才能始終做到立黨為公、執政為民。得到人民群眾的支持和擁護，我們黨的執政基礎才能堅如磐石。每個黨員領導干部在行使手中的權力時，都要有強烈的黨性意識和責任意識，使權力用于為人民服務。這就要求黨員干部切實弄清楚為誰掌權、如何掌權的問題。權力觀，說到底是個世界觀。世界觀問

題是個根本問題，世界觀不正確，就不可能有正確的權力觀。解決世界觀問題，就要注重在實踐中認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；就要嚴于律己，加強修養，提升境界；就要主動投身于火熱的人民群眾實踐；就要自覺地同各種不正確的思想觀念作斗爭?！跋忍煜轮畱n而憂，后天下之樂而樂”。無論什么時候、什么情況下，都做到清正廉潔、牢記職責、不辱使命。三是要加強機關作風建設。江澤民指出：“黨的作風，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生命。”我們黨的十五屆六中全會專門作出加強和改進黨的作風建設的決定，強調：“黨的作風建設既是一項長期而艱巨的任務，又是一項現實而緊迫的工作?！币貏e針對作風方面存在的突出問題，把立黨為公、執政為民落實于黨的作風建設，通過作風轉變落實立黨為公、執政為民。要能夠面向群眾想民情。積極深入基層，特別經常到最困難的地方去，到群眾意見

多的地方去，到工作推不開的地方去。要能夠不圖虛名說實話。糾正“只圖虛名、不務實效”的壞作風，實事求是反映社情民意，扎扎實實為群眾謀利益。要能夠心想發展辦實事。堅定不移地把黨中央精神與本地實際結合起來，不斷探索適合本地發展的新思路、新辦法，幫助群眾發展事業，切實解決群眾生產生活中的實際問題。有了愛民之心，群眾就會支持黨的工作；有了群眾的支持和參與，黨所關心的問題就能夠迎刃而解；有了群眾的建設熱情，才能調動起發展黨的事業的強大力量。胡錦濤指出：“堅持立黨為公、執政為民，不能停留在口號和一般要求上，必須圍繞人民群眾最現實、最關心、最直接的利益來落實”。“群眾利益無小事。凡是涉及群眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦”。每一位黨的干部都應經常想一想，參加革命是為什么？現在當官應該做什么？將來身后應該留點什么？把這些問題想清楚了，想正確了，才能做

到一身正氣，堂堂正正。四是黨員領導干部要發揮帶頭表率作用。在新進行教育活動中，黨員領導干部要以普通黨員的身份，積極投身到先進性教育活動中，做到先學一步，學深一步，多學一些，充分展示學習和實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性；帶頭查找自己在思想、作風和工作上存在問題，充分展示敢于正視和解決問題的決心和勇氣；帶頭開展批評與自我批評，充分展示對黨對人民對同志極端負責的精神；帶頭搞好整改，堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，充分展示求真務實的優良作風；帶頭堅持原則，敢于負責，認真抓好先進性教育活動。五是要加強黨風廉政建設。嚴格按照“八個堅持、八個反對”和“兩個務必”的要求，認真落實黨員干部黨風廉政建設管理的各項制度，加強監督、檢查和考核，增強新形勢下堅持執政為民、廉潔自律的自覺性和責任感。通過加強廉政建設，完善管理機制，強化領導干部的監督制約機制，進一步規

范黨員干部履行職責的行為，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，永葆共產黨人的政治本色，樹立人大常委會及機關的良好形象。同志們，做好先進性教育活動，關系到黨的執政能力建設，關系到“兩個率先”新錫山建設，我們一定要深刻理解開展先進性教育活動的重大意義，加強領導，周密部署，精心組織，扎實工作，圓滿完成各項任務，確保全體黨員成為率先發展的帶頭人、人民群眾的貼心人、黨的路線方針政策的模范執行人和廉潔奉公的清白人，使我們人大機關成為學習型、創新型、服務型、廉潔型機關。

第二篇：機關先進性教育活動黨課教育輔導提綱之一

機關先進性教育活動黨課教育輔導提綱之一

這次先進性教育活動共安排了十次黨課。今天這一課由我來上，重點是和大家一起學習探討關于增強黨的意識的問題，主要講三個方面：

一、深刻認識新形勢下增強黨的意識的重大意義，不斷強化責任感和使命感

共產黨員要有黨的意識，就像一個人知道你是誰，姓什么一樣，是理所當然的。近幾年，由于多種因素的影響，黨的意識在一些黨員頭腦中淡化了、淡薄了。為此，中央領導同志多次強調全黨要增強黨的意識。江澤民同志在黨的十五屆五中全會前夕的一次重要會議中強調全黨都要增強黨的意識，指出黨的意識是執政黨帶有根本性的問題，并鑒于新的歷史條件下黨所面臨的復雜形勢及繁重任務，提出了增強黨的意識要做到的“兩個不忘”、“三個自覺”，即：不能忘記自己作為共產黨員的責任；不能忘記黨員先進性的時代要求；自覺遵守黨的章程，百折不撓地貫徹執行黨的路線方針政策；自覺在政治上思想上接受黨組織的領導；自覺維護黨的威信。去年，胡錦濤(本資料權屬文秘俱樂部，查看更多精彩文章請登錄原創網站office8.cn)同志也再次強調：“領導干部要不斷加強黨性修養，增強黨的意識，正確對待權力、名利，自覺為民盡責、為國盡力、為黨分憂”。我感到，在新世紀新階段，黨的兩任總書記都非常關注和反復強調增強黨的意識的問題，說明這個問題具有很強的現實針對性和十分重要的意義。

（一）增強黨的意識，是新形勢下加強黨的建設的迫切需要。大家知道，我們黨是一個成立80多年，執政50多年，擁有6600多萬黨員的大黨，也是目前世界上第一大政黨。歷史的經驗教訓告訴我們，一個政黨的力量和作用，不僅僅在于黨員的人數多少，更重要的在于她的黨員有沒有強烈的黨的意識。有了強烈的黨的意識，全體黨員才能有共同的理想，共同的目標，共同的語言，共同的行動，形成強大的凝聚力和戰斗力。我們黨從無到有、從弱到強，一個重要原因，就是黨始終堅持把黨的思想政治建設放在首位，始終注重培養和強化廣大黨員黨的意識，始終做到了黨在思想、政治和行動上的集中統一。而蘇聯共產黨的亡黨，亡就亡在其黨員黨的意識衰退、黨的戰斗力的喪失上。像蘇共這樣一個大黨頃刻之間就被解散，絕大部分黨員竟沒有站出來反對，而是十分平靜地接受了亡黨的現實，可見其黨員黨的意識薄弱到什么程度。這說明，黨的意識問題確實是貫穿黨的建設和發展的一個根本性問題，是黨興衰存亡的關鍵所在。當前，我們黨面臨的形勢十分復雜，面臨的挑戰和考驗也日益增多。在這種情況下，如何總結歷史的經驗和教訓，進一步增強黨員黨的意識，使廣大黨員始終與黨同呼吸，共命運，永葆黨的先進性，既是非常重要的課題，又是十分緊迫的任務。從國際上看，隨著冷戰結束、經濟發展和科技進步，國際環境發生了重大變化。特別是西方敵對勢力亡我之心不死，亂我之心沒變，加緊對我實施“西化”、“分化”戰略圖謀。現在西方敵對勢力在對我“西化”、“分化”上有個策略，叫做“在宣傳上花1美元等于在國防上花5美元”。目前，全世界互聯網有90%以上的信息被美國控制著，強大的意識形態攻勢容易給一些黨員思想上帶來混亂和變化，容易使一些黨員成為資本主義思想的俘虜。從國內看，隨著改革開放的深入和市場經濟的發展，國內環境也發生了深刻變化。尤其是“四個多樣化”，帶來了不同社會群體的價值取向、道德觀念、文化選擇的多樣化，各種社會問題和利益矛盾也會越來越突出，必然會對一些黨員的世界觀、人生觀和價值觀產生消極影響，容易造成一些黨員思想上的困惑和理想上的迷失，從而淡化黨的意識。從黨內看，我們黨是一個長期執政的黨，是一個在全面改革開放條件下領導國家建設的黨。新黨員的大量增加，干機關伍新老交替的不斷進行，既給黨的發展帶來新的活力，也使教育、管理黨員、干部的任務比以往任何時候都更加艱巨。同時，長期執政，既給黨提供了為人民謀利益的寬廣舞臺，也使黨增加了脫離群眾的危險，容易滋生腐敗問題，等等。所有這些，都對新形勢下黨的建設提出了新的課題，要求我們黨必須更加注重從思想上建黨，必須更加注重強化全體黨員黨的意識。只有進一步強化黨員黨的意識，才能形成強大的凝聚力和戰斗力，使我們黨在新的歷史條件下，抵御各種誘惑、化解各種風險、迎接各種挑戰、經受各種考驗；才能使我們黨更加強大、更加有力、更加堅強，適應形勢和任務發展變化的需要。

（二）增強黨的意識，是解決當前存在問題的迫切需要。應當看到，新形勢下，黨員黨的意識不強的問題有所發展和蔓延，在一些單位和一些黨員身上表現得還比較突出、比較嚴重。比如，有的理想信念動搖，革命意志衰退；有的政治觀念淡化，政治立場不夠堅定；有的宗旨意識淡薄，脫離群眾，與民爭利；有的紀律松弛，腐敗墮落，違法違紀，等等。據統計，僅去年一年，全國就查處黨紀政紀案件172649起，給予黨紀政紀處分的174580人。其中，縣（處）級干部6043人，廳（局）級干部411人，?。ú浚┘壐刹?1人。盡管這些黨員干部違法違紀的原因是多方面的，但黨的意識不強，忘記了黨員身份，是一個十分重要的原因。從我們部里看，大家黨的意識比較強，自覺遵守黨的章程，自覺履行黨員義務，自覺服從組織領導。但是，用高標準來衡量，黨的意識淡化的問題還不同程度地存在，有的時候好一些，有的時候差一些；有的同志好一些，有的同志差一些。歸納起來，黨的意識淡化有這么幾種表現：一是淡忘了黨員身份。有的同志不能時時處處按黨員標準嚴格要求自己，時時處處起模范帶頭作用，而是把自己混同于一般老百姓，有時候甚至還不如一般老百姓。二是淡忘了黨員責任。有的不能夠站在黨的事業、黨的利益上去想問題、辦事情，一事當前，先替個人打算，缺乏大局觀念和整體意識；有的事業心和責任感不強，工作標準不高，工作質量不精，工作績效不夠明顯；有的缺乏夙夜為黨的昂揚精神狀態，精神不夠振作，進取心不夠強，忘記了作為一名黨員應當承擔什么樣的責任。三是淡忘了組織觀念。這個問題在我們一些同志身上表現得比較突出。有的認為個人的成長進步是自己奮斗得來的，不把功勞記在組織培養教育的帳上，不思知恩圖報；有的跟人不跟黨，愛劃個小圈子，議論誰是誰的人；有的把自己當成黨的“局外人”，有問題不向組織匯報，有困難不依靠組織解決，不相信組織；有的提職時想到組織，遇到難辦的事時想到了組織，平時把組織撂到了一邊；有的一旦個人愿望得不到滿足，就埋怨組織對他不公，發牢騷、講怪話；有的在組織生活上奉行好人主義，發現黨員干部的問題不批評，看到有損黨的威望的言行不斗爭。四是淡忘了黨紀黨規。有個別同志黨紀觀念不夠強，執紀標準不夠高，守紀要求不夠嚴，不能自覺一貫地用黨紀黨規規范言行，等等。上述問題，雖然是個別現象，但如果任其發展下去，后果是嚴重的。因此，我們每個同志，都要認真查找和反思黨的意識不強的問題，下功夫加以解決和克服。問題解決得越徹底，黨的意識就會越強，黨性就會越純，黨的工作就會越做越好。

（三）增強黨的意識，是黨員個人健康成長的迫切需要。我們每個黨員都是構成黨的肌體的基本“細胞”。肌體強大了，細胞才能生存和繁殖；細胞健康了，肌體才能充滿生機與活力。因此，黨的事業歷來是和我們黨員個人的事業緊緊聯系在一起的，黨的前途命運歷來和我們黨員個人的前途命運息息相關。黨的領導作用發揮得好，國家繁榮富強了，我們每個共產黨員才有光彩，才會在黨的勝利中獲得個人的成功；相反，如果黨改變了顏色，那么，我們每個共產黨員都要遭殃，個人的前途命運也會隨之葬送。曾經有這樣一個例子：前蘇聯解體時，蘇共黨員連公共汽車都不讓上，下場很悲慘。所以，我們應該充分認識到增強黨的意識與黨員個人成長進步的關系，切實把增強黨的意識作為維系黨生存發展的重要方面，作為個人成長進步的重要內容，時刻不忘自己是一名共產黨員，以黨的意志為自己的意志，以黨的事業為自己的事業，把自己的思想感情和實際行動自覺地融會于黨性之中，始終與黨同呼吸、共命運。

二、全面把握黨的意識的基本內涵，明確具體標準和要求

所謂黨的意識，說的通俗一點，就是黨員時刻不忘自己姓“黨”，時刻不忘自己是黨的人。上升到理論上來說，黨的意識就是共產黨員對黨的政治綱領、政治目標、組織系統、組織紀律的能動反映。它既體現為黨員對黨的性質、宗旨、綱領、地位、作用的自覺性認識，更體現為黨員對黨的理想信念的堅定程度，對黨的宗旨的恪守程度，對黨員標準的認識程度，對黨的紀律的遵守程度，對黨組織的維護和熱愛程度等等。對我們每個黨員來說，當前增強黨的意識，主要是要增強政治意識、先進意識、宗旨意識、組織意識和紀律意識這五種意識。

第一，要有鮮明的政治意識。政黨是具有政治性質的團體，代表一定階級的利益和意志，有其特定的政治目標、政治原則和政治要求。旗幟鮮明、堅定準確地講馬克思主義政治，從來就是共產黨人區別于其他政黨的顯著標志之一。因此，鮮明的政治意識是對共產黨員黨性的基本要求，決定著黨員對政治思想、政治觀點以及政治現象的態度和評價。黨員政治意識不強，政治頭腦就清醒不了，政治方向就明確不了，政治立場就堅定不了，政治是非就分辨不了，就會在政治上出問題、犯錯誤。目前，我們確有少數同志在這方面還不夠重視。比如，有的對政治理論學習不感興趣，應付差事；有的陷于具體事務，對一些政治性問題不夠敏感、不夠關心；有的對有損黨的形象的小道消息不心痛、不義憤、不制止，習以為常，見怪不怪，等等。這些都是政治意識不強、不講政治的表現。那么，怎么才算講政治、怎么才算政治意識強呢？聯系我們日常工作和生活的實際，有四句話供大家思考：一是不出“底線”。我們機關干部思想普遍比較活躍，有的喜歡發表自己的見解。但前提必須建立在高舉旗幟、與黨中央保持高度一致上，任何時候都不能丟了這個“綱”、都不能出這條“底線”。特別是現在，一些社會深層次矛盾和問題比較突出，客觀上容易使人產生心理浮躁和心理失衡。在這種情況下，我們更應該嚴格要求自己，防止和克服政治上的自由主義，沒有影的事不能講，有損黨的形象的事不能做。這也是檢驗一個人政治上成熟不成熟(本資料權屬文秘俱樂部，查看更多精彩文章請登錄原創網站office8.cn)的重要標志。二是善別真偽。我們機關干部普遍善于學習、興趣廣泛，但有時候也容易被一些似是而非的東西搞花眼?，F在書攤上、媒體里什么樣的東西都有，有的具有很大的隱蔽性、欺騙性。對不健康的東西，要離得遠一點，不要去沾染；對拿到手的東西，要分分良莠，始終保持清醒的政治頭腦和敏覺。不要因為經常接觸灰暗的東西，使免疫力下降，而喪失政治生命。三是多看主流。我們機關的同志思想比較敏銳，看問題比較深刻，但有時也容易走極端。因此，大家在觀察和分析問題時，一定要善于從政治上看、從全局上看，多看主流，學會和掌握辯證思維方法，提高觀察和分析問題的能力。四是慎重交往。機關干部的特點是上班桌對桌，下班各顧各，分散的時間比較多，自由的空間比較大，有的同志交往的范圍比較廣。被賴昌星拉下水的110名處以上干部，就是在今天吃頓飯、明天喝頓酒中被一點點圈進去的。由此我們必須看到，交往之中有政治，交往之中有政策，交往之中有紀律。如果吃了不該吃的、拿了不該拿的、去了不該去的，接下來就得辦不該辦的事。在這個問題上大家一定要慎重，決不能拿自己的政治生命當兒戲。

第二，要有強烈的先進意識。增強黨的意識，核心是增強先進意識。這既是“三個代表”重要思想的本質要求，也是黨的性質、宗旨、任務的根本體現。它要求每個黨員始終把“三個代表”作為最高行為準則，努力使自己的素質與先進性要求相適應，行動與先進性要求相合拍，平時工作看得出來，關鍵時刻站得出來，時時處處發揮先鋒模范作用，成為群眾的旗幟和樣板。我感到，增強先進意識，關鍵是要按照黨的十六大的要求，在做“三個模范”上下功夫：一是要做勤奮學習、善于思考的模范。這是增強黨員先進意識的基礎和前提。通過搞好“兩個武裝”，切實提高政治理論素養和實際工作能力，掌握“先進”的本領，具備“先進”的資格，打牢“先進”的基礎。二是要做解放思想、與時俱進的模范。這是新形勢下黨員先進性的時代特征。通過轉變思想觀念，培養與時代進步潮流相適應的意識，具備“先進”的理念，培育“先進”的品格，磨練“先進”的意志。三是要做勇于實踐、銳意創新的模范。這是增強黨員先進意識的有效途徑。

第三，要有牢固的宗旨意識。全心全意為人民服務，是我們黨的根本宗旨，是黨的全部工作的出發點和歸宿，也是黨立于不敗之地的根基。但在這方面，我們還有一定的差距，比如：有的同志習慣于眼睛向上，習慣于圍著上級轉、圍著領導轉、圍著自己轉，搞“倒服務”；有的想問題、辦事情不從基層現實出發，很少考慮基層的實際需要，很少考慮基層的承受能力，很少考慮基層的意愿和感受；有的浮在上面，沉不下去，即使下去了也是身入心不入，到基層發現和解決不了問題，回機關拿不出有效的對策和建議，等等。這些都說明，我們有些同志沒有真正把基層群眾的利益放在第一位，為基層服務的思想還沒有牢固樹立起來。

第四，要有嚴肅的組織意識。我們每個黨員不論職務高低，黨齡長短，都必須編入黨的一個支部、小組，參加黨的組織生活，執行黨的決議，做黨分配的工作。共產黨員牢固樹立黨的意識，本質上就是要解決好對黨的態度問題，正確處理個人與黨組織的關系。一個合格的共產黨員，總是具有很強的組織意識，自覺地把個人置于黨組織之中，時時刻刻把黨的利益放在第一位，個人利益無條件地服從黨的利益。不服從組織，不相信組織，淡忘組織，甚至游離于組織之外，最終將會被組織所淘汰。一是要堅決服從組織。個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央，是我們黨的組織原則，是我們每個黨員必須執行的鐵的紀律。要求我們在日常工作中，無條件地服從組織決定，不講價錢，不打折扣，不搞變通，自覺維護組織決定的權威性、嚴肅性。在這一點(本資料權屬文秘俱樂部，查看更多精彩文章請登錄原創網站office8.cn)上，不允許我們有絲毫的含糊。二是要充分相信組織。一方面，對組織要忠誠坦白，言行一致，表里如一，無話不可對黨講，無言不可對黨盡；另一方面，對組織要高度信任，尤其要相信組織會公道正派地評價干部、任用干部，對每個干部的成長進步始終是高度負責的，而不能伸手向組織要官要權。三是要緊緊依靠組織。組織依靠群眾，群眾依靠組織，是我們黨長期形成的優良傳統，是戰勝各種困難的優勢和力量所在。對每個黨員干部來講，要自覺把組織作為自己個人政治上的“園丁”、成長進步的依靠，而不能把個人的進退去留的“寶”壓在某個人身上，搞小動作。四是要自覺接受組織的教育、管理和監督。黨組織的教育、管理和監督是我們黨員干部健康成長的重要保證，能不能自覺接受組織的教育、管理和監督，是對每個黨員干部黨性的檢驗。所以，我們每個黨員都要認真參加黨的組織生活，積極開展批評與自我批評，積極開展激烈的思想交鋒，不斷凈化思想，規范言行。

第五，要有嚴明的紀律意識。紀律就是規矩，黨的紀律就是黨的規矩，是各級黨組織和全體黨員必須遵守的行為準則。增強紀律意識，就是要求我們每個黨員自覺遵守和維護黨的紀律，一切工作、一切行動都要在黨的紀律約束下進行。因此，必須把遵守黨的紀律建立在高度自覺的基礎上，使遵守黨的紀律成為我們每個黨員的自覺意識、自覺行動、自覺要求；必須無條件地遵守黨的紀律，把自己的言論和行動嚴格地置于黨的紀律的約束之下，不能采取實用主義的態度，想遵守就遵守，不想遵守就不遵守；必須全面地遵守黨的紀律，保證黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律和工作紀律都得到嚴格的執行和遵守；必須同違犯黨紀的言行作堅決的斗爭，切實維護黨的紀律的權威性和嚴肅性。從而鞏固黨的團結，形成統一的號令、統一的意志、統一的步調，保證黨的各項任務的圓滿完成。

三、堅持把增強黨的意識作為終身追求，加強日常鍛煉和修養

增強黨的意識是一個漸進的過程，需要一點一滴地積累，一言一行地培養；同時又是一個長期的過程，必須持之以恒，毫不松懈，終身追求。增強黨的意識的方法途徑很多，比如在學習中提高，在實踐中鍛煉，在日常中養成，等等。結合我們機關的實際，我想從以下幾個方面談一談，概括地說是“四個時刻不忘”：

第一，時刻不忘黨員身份。凡是社會人，都是以各種各樣的身份生活在社會中的，它隨著人體的誕生而誕生，隨著人體的消亡而消亡；身份又有相對和絕對之分，共產黨員從入黨那天起，只要不死亡，不被開除，就是一種永久的、絕對的身份。過去，一些老同志常講：“黨榮我榮，黨衰我辱”。這種與黨共榮辱的思想，是對黨的事業無限忠誠的一種體現。只有始終把自己看作是黨的人，始終把握好自己黨員身份的人，才能達到這樣一種境界。但我們有的干部卻不是這樣，沒有把個人與黨的事業緊密聯系在一起，對組織索取的多，奉獻的少，總是想著我干了什么，你組織就應該給我什么；總是想著他對得起組織，組織老是對不起他；總是個人有事的時候想到組織，沒事的時候就把組織拋在腦后。這種“放大”了個人，“縮小”了組織的行為，實際上就是把自己當成了黨的“局外人”，忘記了自己是一名共產黨員。我們都是在黨的培養教育下成長起來的，個人的一切與黨的事業已水乳交融地融合在一起了，沒有黨的事業，就沒有自己的一切。因此，我們每個同志都應該視黨的利益高于一切，視黨的事業重于一切，時刻不忘自己是黨的人，時刻想著為黨做貢獻。具體要做到“四個經常想一想”：經常想一想自己的入黨誓詞，看入黨時是怎么說的，入黨后又是怎么做的；經常想一想黨員的權利和義務，看自己履行了多少，履行得如何；經常想一想自己肩負的責任，看為黨干了哪些工作，績效怎樣；經常想一想言行舉止是否符合黨員標準，看群眾是怎么評價的，形象如何。我感到，有了這“四個經常想一想”，我們才會有牢固的黨的意識，才能時刻不忘自己是黨的人，才能永遠與黨同心同德，同榮共辱，同呼吸共命運。

第二，時刻不忘黨員責任。人生在世，都要有一份責任，父親有父親的責任，工人有工人的責任，黨員更要有黨員的責任。一個有責任感的人才是靠得住的人。要想讓組織上感到你靠得住，首先要有強烈的責任感。責任感更重要、更經常地體現在對工作高度負責、對機關建設高度負責上。有了強烈的責任感，就能集中精力，全身心投入，形成干好工作的堅強意志和良好品格；就能出使命感、出工作思路、出高標準、出嚴要求、出一流業績。因此，我們每個同志都要明確自己在黨的工作的全局中、在整個鏈條中所處的位置和作用，認真履行自己的責任，努力完成好黨賦予的各項工作任務。要常思責，就是在其位、思其責、謀其政，具有十分強烈的責任意識，時刻牢記職責，不辱使命；敢負責，就是敢抓敢管，敢于碰硬較真，敢于承擔責任；勤盡責，就是要盡心盡力，盡職盡責，有一種“秉燭夜讀書、品茗獨煉句”的吃苦精神，有一種“事業無止境，奮斗無窮期”的進取意識，有一種“老老實實、扎扎實實、踏踏實實”的良好作風，真正做到上不愧黨，下不愧兵。

第三，時刻不忘黨員修養。一個有修養的人才是受人尊重的人。我們每個黨員都是黨的一分子，我們的行為絕不是個人行為，群眾總是通過我們每個黨員的個體行為來看黨的整體形象的。因此，我們每個黨員的一言一行、一舉一動都直接關系著黨的形象、黨的威望和黨的聲譽。作為黨員應該自覺加強修養，自覺維護黨的形象。一是常修黨員之德。做人要有人品，黨員要有黨員之德。因此，我們要以“君子檢身，常若有過”的態度，經常反躬自省自己的道德行為，多讀(本資料權屬文秘俱樂部，查看更多精彩文章請登錄原創網站office8.cn)書以養才氣，講政治以養大氣，為群眾以養底氣，淡名利以養正氣，不媚俗以養骨氣，把自己修煉成道德高尚的黨員干部。二是要常思貪欲之害。吃虧是福，貪欲是害，這是古訓。貪欲的最后結果只能是違法犯罪，只能是害人害己。報上曾經登了一遍文章，里邊說了“三個看一看”，很值得讀一讀：第一是到貧困地區看一看，才知道老百姓有的連溫飽問題還沒有解決。第二是到監獄看一看，過去一些領導在位時，總是計較住房多少多少平米，進了監獄一視同仁，六個人一間，八個人一間。第三是去火葬場看一看，人生下來，兩個拳頭握得緊緊的，好像要大干一場，大撈一把；結果到了火葬場，手都伸直了，這叫赤條條來，赤條條去。經常到這三個地方看一看，對于遏制貪欲，干凈做人很有好處。三是常除非分之想。非分的事想多了，本分的事就想少了。少想些非分的事，我們的心境才會更加清凈，才會更加純潔，才會更加健康。四要常懷律己之心。始終做到自重要慎微，自省要慎思，自警要慎權，自勵要慎行，逐步鍛造自己良好的品德和完美的人格。

第四，時刻不忘黨的恩情。感恩是中華民族的傳統美德之一。回顧我們的成長歷程，應該說，每個同志都會有許多恩情需要銘記、需要報答，如父母的養育之恩，老師的教養之恩，同志的幫助之恩等，特別需要銘記和報答的是黨組織的培育之恩。試想，我們從一個普通的青年，成長為一名黨員干部，每一步都離不開黨組織的培養教育，離開黨組織就不可能有我們今天的成就。盡管有時候我們感受到的培養和教育是以某個人和某個集體的面目出現的，但所代表和體現的仍然是黨組織。而現實中，我們有的同志總認為“能走到今天是自己干出來的”，忘卻了組織的培養教育和同志們的關心幫助；有的同志個人成長進步了不感謝組織，而歸功于某個人。這種對黨組織缺乏感激之心、感恩之情的行為，就是黨的意識淡化、對黨的感情淡薄的表現，也是極端個人主義的表現。黨的好干部鄭培民在日記中寫道：“作為農民的兒子，能走上領導崗位，是組織的信任、人民的委托，不敢懈怠一日。”他把做人與為官定位在回報黨的信任上，定位在為人民服務上，為黨的事業而奮斗就有了動力和支撐。這也是我們共產黨人正確對待和回報黨組織的培養教育應有的境界。我們常說，滴水之恩當涌泉相報。我們應當以感激的心情對待黨組織，以感恩的心態報答黨組織，知恩圖報，這樣，我們對組織就能多一些服從需要，少一些斤斤計較；多一些尊重理解，少一些牢騷埋怨；多一些相信依靠，少一些歪門邪道；多一些無私奉獻，少一些伸手索要。

同志們，以上我從三個方面談了一些關于黨的意識的看法。這個問題比較新，我吃得也不是很透，講得不一定準確，不對的地方請大家批評指正。同時也希望機關全體同志，加強對黨的意識問題的研究和思考，不斷加強黨性修養和鍛煉，努力做一個合格的共產黨員。

機關先進性教育活動黨課教育輔導提綱之二

根據機關先進性教育活動黨課教育安排，今天我和大家一起探討講大局這個課題。這是個講了多年的老課題，也是黨的建設的大課題，更是我們當前面臨的新課題。從總體上看，講大局包括認識大局、服從大局、維護大局、實現大局、發展大局等主要方面；從實質上看，基礎之點、治本之策，是深刻地認識大局，不斷增強大局意識。

一、認識必要性

1、大局意識常講常新。我們許多同志有這樣的感覺，就是大局意識好懂難講。說好懂是指內涵好懂：一是淺顯易懂。所謂大局，就是總的局面，大的趨勢。二是大家都懂。各級領導在大會小會上經常強調，我們自己在學習實踐中經常思考。

說難講是指道理難講：首先難在講道理的人，主觀上是理論水平有限，研究深度不夠；客觀上是處于變革時代所限，研究透徹不易。其次難在聽講道理的人，有的聽怕了，片面地認為是犧牲奉獻的代名詞；有的聽煩了，狹隘地認為是糊弄人的狗皮膏藥；還有的聽膩了，簡單地認為是燙了又燙的剩面條。

深刻認識大局，既依賴于理論上清醒，又依賴于實踐上體驗。好懂并非深懂，難講并非不講，關鍵還是著眼當今時代的特點，用新的思維、新的視角，解析大局的新變化，不斷在知和行的層面上有新的突破，在講和聽的層面上有新的意境。

２、大局意識是大境界。今年，部機關把講大局作為黨課教育的重要一課，是因為大局意識是講境界的“佳境”，居于高端。大局意識的實質是集體主義，這是社會主義道德基本原則的本質內容。我們共產黨人要建設中國特色社會主義，就是要堅持集體主義原則，這和資本主義的個人主義至上有質的區別。從這個意義上理解，增強大局意識是共產黨員講境界的本質所在，也是講境界的高要求、大要求。

３、大局意識的靈魂是“三個代表”大局觀。認識當今時代的大局，就是貫徹三個代表重要思想，用馬克思主義的眼界觀察世界。這就要求我們：要從歷史的角度來觀察問題。因為當代世界是從歷史中走來的，只有在對歷史規律的不斷認識和把握中，才能找到前進的正確方向和道路，不斷開辟通向未來發展的新境界。要從世界的角度來觀察問題。因為當今國(本資料權屬文秘俱樂部，查看更多精彩文章請登錄原創網站office8.cn)際國內形勢錯綜復雜，只有具有世界眼光，把我國發展同世界發展緊密聯系起來，才能把握時代脈搏，走在時代前列。要從未來的角度來觀察問題。因為建設小康社會，實現三步走的戰略目標，只有立足當前，著眼長遠，才能胸有成竹，步伐堅實，與時俱進，闊步邁進。

二、認識必然性

大局意識是共產黨員的天然屬性。首先，是由黨的性質宗旨所決定的。１９２１年中國共產黨成立時，就把為最廣大的人民謀利益，作為自己的性質和宗旨。這個大目標，就是共產黨人的大局?？梢哉f，大局意識是黨的生命的一部分，我們每個共產黨員從入黨宣誓之日起，就具有了大局意識這個神圣的細胞，天生如此。其次，是同黨的成長壯大所伴隨的。我們黨從小到大、從弱到強的歷史，是一部不斷強化大局意識、不斷實現大局的歷史。為了打倒軍閥，我們黨與孫中山領導的國民黨合作，允許共產黨員加入國民黨；為了抗擊日寇，我們黨與蔣介石政權建立統一戰線，將紅軍改編為八路軍；為了祖國統一，我們黨提出了“一國兩制”，允許資本主義制度在特區存在；為了亞洲的安寧，我們黨堅持以鄰為伴，與鄰為善，采取了許多與周邊國家友好的睦鄰政策；為了世界和平發展，我們黨在領導入世談判的１３年中，展示了以天下為己任的寬闊胸襟。再次，是和黨的與時俱進所同步的。在新的歷史時期，我們黨審時度勢，繼續堅持改革開放，特別在把握大局上展示了高屋建瓴的世界眼光。在深化改革方面，以胡錦濤同志為總書記的黨中央，著眼國內大局，提出了科學的發展觀，使國人耳目一新，民心為之大振；在擴大開放方面，著眼國際大局，提出了和平崛起的新戰略，令世人刮目相看，風景這邊獨好。

大局意識是機關干部的天然特質。共產黨員是由特殊材料制成的，這是大家耳熟能誦的一句經典名言；機關干部具有大局意識的特殊素質，也應成為我們的一個嶄新共識。從職能上看，我們機關干部所從事的機關工作是黨的工作，黨的工作都是具有大局性質的，必須有很強的大局意識。從素質上看，大局意識是個機關素質，作為機關干部，必須具備這個“看家本領”。過去在基層工作時，我格外重視機關干部的“3＋１”能力結構，即能干、能說、能寫，還要能容，就是著眼于在顧全大局方面，思想更敏銳一些，行動更自覺一些，效果更顯著一些。從組織原則上看，大局意識是個非常嚴肅的機關紀律問題。我們大家從入黨的那一天起，就在腦海中扎下了“四個服從”的根子，愈久愈深，這是對每個黨員極為嚴格的要求。在特別需要強化憂患意識的今天，我們作為一名機關干部，更應成為遵守機關紀律的模范。

大局意識是領導機關黨員干部的天然要素。領導機關擔負著指揮、指導和服務的重大責任。平時說的大機關，我認為實質是管大局的機關。作為高層機關機關的黨員干部，在平時，要直接負責對干警組織進行增強大局意識的教育；在關鍵時刻，要做服從大局的表率；在黨委決策重大問題時，我們機關機關、機關干部必須及時準確地提供全局性的情況和依據。因此，我們在任何時候、任何情況下，都要有很強的大局意識，才能真正做到在其位，謀其政，盡其責，勝任本職，名副其實。

三、認識緊迫性 歷史唯物主義原理告訴我們，新的社會存在決定新的社會意識。在社會主義市場經濟的新形勢下，大局意識面臨的環境變化了，制約因素紛紜繁雜了，許多嶄新的特點呈現在我們面前，迫切需要深刻地去認識。一是社會分工越來越細，距離大局的間隔遠了。在現代社會，人們從事生產的分工變得細了，層次也就相對增多了，各自相對封閉在一個范圍有限的工作場所，上下相互交往，需要經過一層又一層的中間環節，直接交流減少，溝通難度加大，上級的精神就難于及時下達到末端，基層的情況難于及時反饋到決策層,增強大局意識就會無形之中受到阻滯。二是自主意識越來越強，顧全大局的觀念弱了。隨著利益關系的持續調整和發揚民主的日益深化，人們的價值取向、生活方式日益多樣化，不可避(本資料權屬文秘俱樂部，查看更多精彩文章請登錄原創網站office8.cn)免地出現了不同的追求，眾口一詞的現象很難再出現了。過去習慣于簡單下命令、單向講服從的工作方式，遇到了前所未有的挑戰。三是信息傳播越來越快，干擾大局的頻率高了。隨著信息社會的出現，無論是縱向和橫向之間，人們在工作、生活中，經常因為一些小的事情，給工作大局帶來這樣那樣的直接影響，這既有正面的有利因素，又有不利的干擾甚至沖擊。四是突發因素越來越多，危害大局的險情大了。在現代社會，一些不確定、不可測的因素比傳統社會成倍增多，正如人們形容的：看似按部就班、風平浪靜，但什么事情都可能隨時發生！

在新的歷史條件下，對大局意識做些條分縷析，目的在于防止思想上麻痹，心理上麻木，工作上麻纏。一是有利于完善自我。可以促使我們增強機關敏銳性，看到自身面臨的嚴峻挑戰，防止陷入自我感覺良好的誤區，減少盲目性，不斷超越自我。二是有利于指導工作。可以促使我們經常思考全局性的問題，從總體上把握基層出現的新情況，及時地、系統地采取教育引導官兵的新對策，增強工作的規模效益。

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四、認識復雜性

在新的歷史時期，大局意識不強的問題并未絕跡，只是以不同的面目出現而已。我們應當高度重視、深刻認識這些問題的成因，經常繃緊大局意識這根弦，防微杜漸，永葆先進性。

大局意識不強的主要表現，一是以本為大。只是把文件上寫的、會議上講的、書本上印的，盲目地作為大局。這種照抄照搬的做法，不考慮實際情況，不著眼形勢發展，形而上學有余，創新求實不足。二是以權為大。只是把有權力、權力大者的所講所說和工作安排，盲目地作為大局。這種唯權是從的做法，開展工作不從黨的事業出發，既不對上負責，也不為群眾謀利，滿眼只有權力，心中沒有大局。三是以我為大。只是把合乎自身利益、合乎自己口味的工作，盲目地作為大局。這種極端個人主義的做法，顛倒了黨的利益和個人利益的關系，工作出發點存在偏差，世界觀人生觀出現傾斜。四是以近為大。只是把近期的任務、工作和目標，盲目地作為大局。這種只顧眼前、忽視長遠的做法，缺乏從宏觀上思考問題，不會從總體上謀劃工作，騎驢看唱本--走著說著，只能是越抓越被動。五是以急為大。只是把急辦的事情，盲目地作為大局。這種心中無數、忙亂應付的做法，經常陷入具體事務堆里，看似整天忙忙碌碌，實則于大局無補，到頭來只能是撿了芝麻，丟了西瓜。

大局意識不強的癥結所在，一是思想上的小心眼。視野狹窄，缺乏遠見，習慣于用自己的目光看問題，以己之心度人度事，造成對大局的理解非淺即偏，不僅工作合不上拍，跟不上趟，還經常自尋煩惱，怨天尤人，牢騷多多。二是作風上的小聰明。自認高人一籌，實則掩耳盜鈴，時不時搗鼓一些應付上面、糊弄下面的小動作，施展一些不利官兵團結、不利內部穩定的小權術，傳播一些不負責任、道聽途說的小是非。這種小打小鬧、小鼻子小眼兒的為人處世之道，(本資料權屬文秘俱樂部，查看更多精彩文章請登錄原創網站office8.cn)短期還能掩人耳目，久之則遭人鄙視。三是工作上的小生產。小農意識，自給自足，人雖然進入了現代社會，但工作方式還是小作坊式的，眼里只有自己的一畝三分地，總是擔心別人超過自己，不求信息共享，資源互補，甚至在一些關鍵時機和場合，寧肯大局受損，也不補臺救場。四是機關上的小圈子。這是對大局危害最烈的問題，我們黨歷史上不乏其人，如延安時的王明小宗派，建國初的高饒反黨集團，“文革”時的“四人幫”，雖得逞于一時，但到頭來誰也沒有逃脫這樣一個規律：開始時自編羅網，編好后自投羅網，投入后自毀于羅網。這四類病癥，小心眼誤大局，誤解，貽誤；小聰明擾大局，干擾，困擾；小生產礙大局，妨礙，阻礙；小圈子害大局，損害，禍害。

上述問題，是從共性上對大局意識不強的一些分析，有些是社會的、基層的現象，對機關不一定具有代表性，但經常刨刨根，挖挖底，有利于我們警鐘長鳴，保持警惕，防微杜漸，與人與己都大有裨益。

五、認識規律性 增強大局意識，受到諸多因素制約，需要在各方面努力，從目前我們所處的位置、肩負的職責、工作的方式看，應著重把握以下幾點。

認識大局靠大智慧。深刻認識大局，根本在于掌握科學的世界觀方法論，這樣才能抓住事物的主要矛盾，科學地分析形勢，透過紛紜復雜的現象，看到隱藏其中的本質。對此，我們應注重系統性，一要厚實基礎，系統讀些馬克思主義哲學書籍，夯實歷史唯物主義、辯證唯物主義根底。二要廣泛吸納，瀏覽一些西方哲學史，汲取一些我國古代哲人的精華。三要扭住重點，深入學習三個代表重要思想，著重學習蘊含其中的世界觀方法論。四要善于借鑒，學習革命領袖的治學精神，學習總隊黨委的求真務實。過去講哲學是聰明學，現在說“三個代表”是大智慧。隨著我們學習方法的改進，學習能力的提高，就能進一步轉變思想觀念，優化思維方式，改進思想方法，用嶄新的視角觀察世界，分析問題，認識形勢，能力素質一定會出現質的飛躍。

認識大局是大實踐。首先是大力實踐。紅色經典電影《南征北戰》中有一句戰士名言:大炮不能上刺刀，解決戰斗還靠步兵呢！由此聯想到我們認識大局：書本不能治百病，提高素質還要靠實踐。讀書固然重要，但紙上得來終覺淺，只有在實踐中親抓實干，才能悟出真諦。其次是全面實踐。既要吃透上面的精神，又要了解下面的情況，還要了解外面的信息，更要熟悉自己的現狀。如經常堅持讀報刊、聽看廣播、電視新聞；主動參加上級的會議，閱讀有關文件、簡報；積極參加本級的集體活動。這樣，就能使自己融入大局，耳聰目明，綜合分析問題，總體把握局勢，掌握工作主動權。再次是廣闊實踐。僅僅坐在辦公室的小屋子里，是看不清大局，也認不準大局的。我們只有以對黨的事業高度負責的精神，積極主動地到基層去，深入群眾中間，通過“五同”和研究群眾，才能真正懂得大局是什么，清楚大局在那里。

認識大局有大好處。從宏觀環境看，近年來，隨著我們黨的以人為本理念深入人心，隨著機關工作的物質利益原則逐漸體現，也隨著我們總隊正風氣成果的持續擴展，過去那些以無端損害個人利益為代價，以簡單生硬方式求統一的情況，再也不會司空見慣了。從自身經歷看，過去有一句教育人的老話：叫做老實人不吃虧。我看說的不準確，應該加上一個字，改為老實人不吃大虧。因為小虧是經常吃的，這一點我們都有親身感受。但用大局的眼光來看，老實人不會吃大虧，只會沾大光。這是個大眼界，大聰明，既是從歷史的長河看，被無數的經驗反復證明了的；也是從事業上、生活上全方位看，被眾多現實事例所昭示的。黨組織從不虧待講大局的同志，這個理念，是認識大局的思維起 點、信念基礎，認識的早就早主動，認識的深就大主動。

認識大局要大家做。首先，認可大局靠大家。黨的群眾路線告訴我們，大局來源于群眾。因為大局所代表的是大多數人的利益，反映的是大多數人的意愿。一個思路，一個決策，能不能成為大局，不是一個人或少數人說了算，只有得到大家的認可，才能真正成為大局。其次，認識大局靠大家。一個人或幾個人坐在屋子里冥思苦索地想，高談闊論地說，是不能從根本上認識大局的。只有依靠群眾，發揮其首創精神，才能不斷深刻認識大局，創造出人人心有大局，事事心想大局，處處心系大局的美好境界。

機關先進性教育活動黨課教育輔導提綱之三

追求崇高道德 塑造完美人格

同志們：

今天我和大家一起學習研究部機關先進性教育活動黨課的第三講----講道德。講道德是人生的必修課，是活到老、追求到老、修養到老的一個十分重要的課題。道德問題涉及面很大，包含內容非常豐富，有關論述和要求也比較多，下面，我著重從一些基本方面和理性層面談點粗淺的看法。

一、確立崇高的道德追求必須明確新形勢下加強道德建設的客觀要求

當前，無論是從踐行“三個代表”重要思想的根本要求來看，還是從建設高素質黨員干部隊伍的現實需要而言；無論是從實施“以德治國”方略的客觀要求來看，還是從發展社會主義市場經濟的迫切需要而言，都顯示出新的形勢任務對加強黨員干部道德建設的重要性和緊迫性。

（一）崇高的道德追求是實施“以德治國”基本方略的需要?！耙缘轮螄笔墙飨?001年初全國宣傳部長會議講話中提出的一個極其重要的思想。他指出：“我們在建設有中國特色社會主義、發展社會主義市場經濟的過程中，要堅持不懈地加強社會主義法制建設，依法治國，同時也要堅持不懈地加強社會主義道德建設，以德治國。”這一重要思想的提出，是對建設有中國特色社會主義規律性認識的深化和升華，是對我們黨領導人民治理國家基本方略的完善和創新。依(本資料權屬文秘俱樂部，查看更多精彩文章請登錄原創網站office8.cn)法治國和以德治國，是相輔相成、相互促進的。依法治國，就是黨領導的國家權力機關、行政機關、司法機關和其他社會組織，按照體現人民意志和利益的法律和制度來治理國家。以德治國，就是黨在領導人民治理國家過程中，積極發揮社會主義思想道德的作用，努力用社會主義思想道德來規范人們行為和調節社會關系，不斷提高整個中華民族的思想道德水平，為改革開放和社會主義現代化建設提供強大的精神動力和重要的思想保證。在治理國家的過程中，依法治國和以德治國是緊密集合的整體，二者缺一不可。實施以德治國方略，關鍵是要抓好黨員干部的思想道德建設。這是因為，黨員干部特別是領導干部處于特殊的地位，肩負著“治國”的歷史使命。黨員干部的道德追求和道德素質如何，直接關系到黨的地位和形象，關系到黨風、政風和社會風氣能否得到根本好轉，關系到以德治國方略能否得到有效推進和實施。在中華民族的傳統道德中，十分突出“官德”的作用。孟子說：“君仁莫不仁，君義莫不義，君正莫不正。一正君而國定矣?！蔽覀兂Ｕf的“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來”，也說明了“官德”的重要性。因此，我們每一個黨員干部都在站在以德治國的高度，加強道德修養，塑造高尚人格，以自己良好的道德形象去激勵人、感召人、帶動人，為提高全社會的道德水平貢獻力量。

（二）崇高的道德追求是加強黨性鍛煉的要求。這個問題實際上講的是“德性”和“黨性”的關系問題。黨員干部講道德或其“德性”，解決的是黨員干部的世界觀、人生觀和價值觀問題，這些都是人生的根本問題。黨性,是一個政黨固有的本性。中國共產黨的黨性，也就是她的人民性，即代表最廣大人民群眾的那種性質。我們常說，衡量一個黨員干部黨性強不強，主要是看他有沒有正確的世界觀、人生觀和價值觀。從這一點上看，“黨性”和“德性”是一致的。“黨性”是以“德性”為基礎的。如果一個黨員干部不解決好怎樣做人的問題，沒有“德性”，那也就不可能有“黨性”。只有首先做個好人，做個道德高尚的人，然后才能談得上做個好黨員、好干部。最近，中央頒發的《中國共產黨紀律處分條(本資料權屬文秘俱樂部，查看更多精彩文章請登錄原創網站office8.cn)例》規定，凡被批準逮捕的黨員一律開除黨籍，它說明一個黨員如果蛻變成一個罪犯，蛻變成為一個壞人，那他也就失去了做黨員的起碼資格。反思近幾年犯錯誤的黨員干部的教訓，大都是先由“德性”的喪失而后才走向“黨性”泯沒的。因此，在當前的形勢下，強調加強黨員干部“德性”的修養和鍛煉尤為重要。要求我們每個同志把思想道德建設擺在重要位置，確立崇高的道德追求，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，使“德性”升華為“黨性”，努力成為一名講道德、講黨性的黨員干部。

（三）崇高的道德追求是黨員干部立身做人的根本。德是治國之本，也是為人之本，是黨員干部立身處世必須解決的根本問題。現實中，有的人解決的好，就成為德高望重之人，受到人們的尊重和仰慕；有的人解決的不好，就成為“缺德”之人，受到人們的鄙視和唾棄。當前，黨員干部遇到的道德困惑和干擾越來越多，從國際環境來看，西方敵對勢力加大了其思想文化、生活方式、價值觀念、道德觀念的滲透力度，開放帶來的泥沙俱下、魚龍混雜的情況在所難免，小平同志說：“要說有風險，這是最大的風險”。市場經濟的開放性必然帶來思想道德建設的開放性；從國內環境來看，發展社會主義市場經濟，不可避免地會使整個社會的經濟生活、社會生活和人們的價值觀念、道德標準等發生相應的變化，容易引發拜金主義、享樂主義和極端個人主義，對黨員干部的道德追求產生負面效應。因此，如何保持道德上的純潔性，是當前擺在我們黨員干部面前亟待解決的一個非?，F實的問題。各方面的因素影響和干擾越大，越需要我們始終保持清醒的道德意識，不斷加強道德修養，嚴守自己的道德防線?，F實生活中的不少事例表明，一個道德情操高尚、思想境界高的人，是能夠抵制各種誘惑，經受住各種考驗的。他們總能在無人監督的情況下檢點、警惕自己，自覺地按規章、準則辦事。一個思想品質低劣，不能自省、修養差的人，一旦機會來臨，就會頭腦發昏，手腳發癢，難以自持，在自以為無人知曉的情況下越出“雷池”。事實上，道德和不道德之間往往只是一念之差、一步之遙、一時之迷，有的道德定力差的人就是因為這“一念”、“一步”、“一時”而搞得身敗名裂，弄得一失足成千古恨。只有確立崇高的道德追求，經常錘煉自己的人格，堂堂正正做人，清清白白為官，才能使我們逐步成為“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。

二、確立崇高的道德追求必須明確道德建設的基本問題

確立崇高的道德追求，首先要弄懂道德的本質和特性、核心和原則、規范和要求等一些基本問題。否則，我們講道德就不知所云，不明所求。

(一)道德的本質和特性

所謂道德，指的是人類現實生活中，由經濟關系所決定，用善惡標準去評價，依靠社會輿論、內心信念和傳統習慣來維持的一種社會現象。它是調整人們之間以及個人和社會之間關系的行為規范的總和。在我國古代，“道”指行為的原則，“德”指行為的效果，把“道”與“德”作為一個概念首先使用的是荀況，他認為人類的行為要合于理、據于己、利于人、合于群。我們所講的道德，是共產主義道德，主要包括全心全意為人民服務、愛國主義、集體主義、忠誠老實、尊重科學等，還包括社會公德、職業道德、家庭美德等。這些組成了共產主義道德的基本內容。道德具有以下特性：一是具有階級性。道德屬于意識形態范疇，意識形態不同，則道德標準、道德評價、道德要求不同。所以，道德總是為一定階級服務的，具有鮮明的政治色彩。二是具有示范性。道德觀念一經形成便對社會的進步和人類的文明產生巨大的推動作用和示范導向作用。對于我們黨員干部來說，道德的示范性更加顯現，良好的道德修養才會產生巨大的人格力量，影響和感染群眾。三是具有激勵性。(本資料權屬文秘俱樂部，查看更多精彩文章請登錄原創網站office8.cn)道德的重要作用是抑惡揚善，弘揚真善美有利于激勵人們追求健康美好的東西，自覺抵制各種誘惑，遠離丑惡現象。四是具有規范性。道德是規范人們之間以及個人和社會之間關系行為的，比如，《公民道德建設實施綱要》，具有明確的規范性，是每個公民的道德守則和行為依據。五是具有約束性。一般認為，法律是強制性道德，道德是非強制性法律，這說明道德和法律既區別又相互聯系。凡是法律所允許的，也是道德所提倡的；凡是法律所禁止的，也是道德所譴責的。但道德的提倡和遣責的行為范圍較法律允許和禁止的行為范圍要廣泛的多。道德的作用不是通過強制性來實現的，而是通過道德的約束手段來達到目的。

（二）道德的核心

大家知道，核心是指一個事物的最主要的部分，是一個事物的靈魂，居于一個事物的中心處于決定地位。道德的核心，就是道德的本質涵義，是道德建設的靈魂，決定著道德建設的根本性質和方向，它的實質是一個為什么人的問題。世界上各種對立的道德觀念之間的根本區別，歸根到底表現為為什么人的問題。黨的十四屆六中全會第一次明確提出：“社會主義道德建設要以為人民服務為核心”?！豆竦赖陆ㄔO實施綱要》又強調：“為人民服務作為公民道德建設的核心，是社會主義道德區別和優越于其他社會形態道德的顯著標志?！卑褳槿嗣穹兆鳛樯鐣髁x道德的核心，鮮明地體現了社會主義道德的性質和發展方向。因此，我們講道德，確立崇高的道德追求，就要緊緊圍繞為人民服務這個核心來進行。把全心全意為人民服務作為道德建設的核心，主要包含三層基本含義：一是一切從人民利益出發，一切對人民負責；二是為人民掌好權，用好權；三是熱愛人民，無私奉獻。對于黨員干部來說，就是要把全心全意為人民服務作為自己的座右銘和道德準則，牢固樹立群眾觀點，在工作中全面貫徹群眾路線，處處為基層官人民著想，竭盡全力為官人民排憂解難，真心實意為人民做好事、辦實事，真正做到情為人民所系、權為人民所用、利為人民所謀，（三）道德的原則

《公民道德建設實施綱要》指出：“集體主義作為公民道德建設的原則，是社會主義經濟、政治和文化建設的必然要求。”它也包含著三層涵義：集體利益的首要性、個人利益的正當性、集體利益和個人利益的結合性。也就是說要從人民群眾的根本利益出發，把社會整體利益擺在高于一切的位置，堅持個人利益服從集體利益、局部利益服從整體利益、眼前利益服從長遠利益；在保障社會整體利益的前提下，實現個人利益和社會整體利益的有機結合，尊重個人正當利益；當個人利益和社會整體利益發生矛盾時，自覺地使個人利益服從于社會整體利益。集體主義原則既是對普通群眾道德要求，也是對黨員干部的政治要求，對黨員干部而言，在道德建設中更要以更高層次的要求來衡量自己，正確處理國家、集體與個人之間的關系，不斷弘揚無私奉獻精神，堅定不移地踐行集體主義道德原則，始終站在時代的前列，成為社會主義精神文明建設的模范。

（四）道德的基本規范

道德規范，是人們應當遵循的道德準則和應當具備的道德品質。公民有《公民道德建設實施綱要》是我們應該自覺遵守的行為規范和做人準則。我認為，作為機關黨員干部應該以下面五種道德規范約束言行：一是公忠愛國。公忠愛國是我們政治機關黨員干部道德建設的內在精神支柱。在傳統道德規范中，“公忠”就是要求人們要盡自己最大的努力，去為國家、為民族而獻身，要求在公與私的關系上，要克制、放棄個人的私利，去謀取公家的利益，要“克已奉公”。這種強調為國家、為民族、為社會的“公忠”道德要求，是中華民族特有的集體主義精神的核心。我們今天所講的“公”，是指共同的社會主義和共產主義事業，是指人民的根本利益；“忠”是指忠于黨、忠于祖國、忠于人民，就是要把對黨對人民對事業的無限忠誠，轉化為一種內在的追求、內心的自覺以及由此產生的巨大精神動力，自覺做到夙夜在公，積極奉獻，在本職崗位上作出最大的貢獻。二是愛崗敬業。就是要對所從事的政治工作熱愛和崇敬。它反映的不僅僅是一種主動積極的工作態度，也是一個社會文明程度的重要標志，更是社會主義道德和共產主義道德的客觀要求。要有達觀的敬業精神，充滿對政治工作崗位和職業的感激和敬意；要認真負責，勤奮努力，在工作中有所建樹，有所作為。三是廉潔自律。要牢固樹立以廉潔為最大美德的觀念，自覺用黨紀政紀嚴格約束自己，嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政的有關規定，經常進行自我檢點、自我陶冶，以黨性原則作對照，指導約束自己的言行。常懷律己之心，常排非分之想，常修為官之德，始終保持一塵不染、一身正氣。四是率先垂范。我們機關黨員干部的道德風貌如何，直接影響到全院道德風尚的好壞。所以，機關黨員干部以身作則、率先垂范非常重要。要求我們一定要修德以正身，凡是要求基層做的，自己要首先做到；凡是要求基層不做的，自己堅決不做，在道德建設中積極發揮表率作用。五是求真務實。求真務實是實事求是原則在實際工作中的具體要求，也是每個黨員干部最重要的道德規范。求真務實，就是從實踐黨的路線的高度，重實際、說實話、辦實事、求實效，進而在作風上克服形式主義、官僚主義，養成真抓實干的工作作風。因此，我們想問題、做決策、辦事情，一定要從實際出發，老老實實、扎扎實實、踏踏實實，以求真務實、務求實效的作風抓好各項工作的落實。

三、確立崇高的道德追求必須明確加強道德修養的方法途徑

崇高的道德和高尚的人格不是與生俱來的，它是通過后天的修養和鍛造形成的。所謂“修養”，“修”是指鍛煉、整治、學習和提高；“養”是指人們培養、教育和熏陶。道德修養，是指人們為了培養優良的道德品質而進行的自我鍛煉、自我改造、自我陶冶和自我教育的過程和功夫。我感到，加強道德修養，塑造高尚人格，在方法和途徑上要堅持“三個統一”：

(一)堅持“認知”和“踐行”相統一

“認知”與“踐行”相統一，就是理論實踐相結合，這共產主義道德的本質特征之一，是道德修養的根本方法。在道德品質構成中，道德認知就是道德要求轉化為個人內在品質的首要成分。從這個意義上說，沒有一定的道德認知，就不可能形成某種類型的道德品質。對于我們黨員干部來講，建立良好的道德“認知”，首先要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立科學的世界觀、先進的人生觀和正確的價值觀，切實提高改造主觀世界的自覺性。其次，要學習社會主義道德的基本理論和道德原則規范，明確道德修養的目的、方向和原則，真正弄清哪些是道德的，哪些是不道德的，從而為確立崇高的道德奠定正確的認識前提。當然，在道德修養中，僅僅有主觀認知是不夠的，道德的一個顯著特征就是它的實踐性。把“道”運用于社會實踐就是“德”。檢驗有德無德、大德小德的標準仍然是實踐。人的道德品質，是在長期社會實踐中逐步形成和發展的，離開對客觀世界的改造活動去空談所謂修養，是不可能提高道德品質的。實踐是人們養成道德品質的源泉，是培養鍛造道德修養的最好學校和廣闊天地。這就要求我們黨員干部身體力行，躬身實踐道德規范，不斷提高思想道德素質。

(二)堅持“自律”和“他律”相統一

自律是依靠自己內心已有的道德信念所進行的自我約束；他律是依靠外在力量進行的強制性約束。加強黨員干部的道德修養，應該把二者有機地結合起來，堅持“自律”與“他律”相統一。道德建設重在自律，重在加強自身道德修養。這是因為真正意義上的道德行為，是一種自律行為，即能自我調控、自我約束的行為。只有這種道德自律，才能使黨員干部自覺地履行好職責，才能經得起各種復雜情況的考驗。因此，我們一定要在實際工作中不斷加強自身的道德修養，努力提高道德(本資料權屬文秘俱樂部，查看更多精彩文章請登錄原創網站office8.cn)認識，陶冶道德情操，鍛煉道德意志，確立道德信念，養成道德習慣，從而實現道德境界的升華，最終形成一種高尚的道德人格力量。我們倡導道德自律，但決不能把道德建設完全建立在人人能自律的良好愿望上。實踐證明，黨員干部道德建設的維護也離不開他律，離不開制度建設。對于那些私欲心強的人來說，強調自律作用往往效果不十分明顯，這就需要采取法規調節這種強制性的硬性措施作為重要補充。我們應該清醒地看到，在現有的道德水平上，道德自律有時必須依靠法律的外在強化，尤其是對于那些已經喪失德性的人，更需要依法作出處理。同樣，在黨員干部道德建設中，也需要靠黨內的紀律和制度作保證，自覺把內在“自律”與用法規制度“他律”結合起來，努力運用法規的力量強化黨員干部行為約束的力度，以此來增強黨員干部用道德規范來約束自己的自覺性。

(三)堅持“大節”與“小節”相統一

所謂“大節”，是指黨員干部履行職務和行使權力的黨性原則要求和法律政策規范，是帶根本性、原則性的問題；而“小節”，指的是黨員干部在工作、學習特別是生活中表現出的某些行為習慣，一般不具根本性和原則性?！按蠊潯迸c“小節”是一個相對的概念，二者沒有明確的界限。“大節”往往寓于“小節”之中，在某些時機和場合被認為的“小節”，隨著條件的改變則可能變成“大節”，“小節”的積累也終成“大節”。比如，一些看似無關大局的習慣性行為，一旦形成一定的作風、形象，則就成了“大節”問題?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”。放縱所謂小問題，就有可能犯大錯誤。一些黨員干部蛻化變質，就是走過了一條由小過變大錯的道路，“小節”不守，導致“大節”難保，身敗名裂?！靶」潯鄙喜圾Q警鐘，自覺不自覺地放縱自己，逐漸淡忘作為一名黨員干部應盡的責任和應持的操守，就會由精神滑坡到思想防線崩潰。原來看不慣的事情逐漸習慣甚至孜孜以求了，原來不敢做的事情也敢做甚至以身試法了，最后由小過發展到大過，由量變發展到質變。許多事實表明，在小事上過得了關，在大事上才能過得硬。因此，作為一名黨員干部，要時時警醒自己，既要重“大節”，又不能忽視“小節”，始終做到“慎初”、“慎微”、“慎思”、“慎獨”。

機關先進性教育活動黨課教育輔導提綱之四

黨員干部要具有奉獻至上的崇高思想境界

根據機關先進性教育活動系列黨課教育安排，今天我們要研究和思考的主題是：黨員干部要具有奉獻至上的崇高思想境界。

這一課不管我講得好不好，但有一點可以肯定，就是在我們這個集體里，說到奉獻這個話題，一定能夠產生共鳴。因為大家在各自的崗位上，年復一年、日復一日的奉獻著自己的青春年華，奉獻著自己的智慧、心血和汗水，對奉獻一定有很多、很深的體會和感受。在對著這么多講奉獻的人來談奉獻這個話題，我感到很有激情。

下面，我講三個問題。

一、充分認識講奉獻的重大意義，切實增強講奉獻的責任感

最近一個時期，有3位英雄人物，在我們中原大地，乃至全國上下引起了強列的反響，從黨和國家領導人和普通百姓，人們由衷地贊揚他們，敬仰他們。這3位英雄人物，一個是40年前去世的焦裕祿，河南省隆重召開了紀念焦裕祿逝世40周年大會，中央領導親自到會，并發表了重要講話；一個是不幸以身殉職的公安局長任長霞；再一個是與世長辭的豫劇大師常香玉。這3位普普通通的人，在他們離開這個世界后，為什么還能夠在社會上引起這么大的沖擊波，能夠成為人們心目中的英雄，這一現象應該引起我們的深思。我感到，最根本的就是他們把自己的一生都無私的、毫無(本資料權屬文秘俱樂部，查看更多精彩文章請登錄原創網站office8.cn)保留的獻給了這個世界。人們懷念他們，實際上是對他們身上所表現的奉獻精神的崇敬和謳歌?？梢姡霌P奉獻精神對社會、對集體、對黨員干部是多么的重要。如果要具體地說弘揚奉獻精神的意義，我感到至少可以體現在以下4個方面：

（一）奉獻是黨的性質、宗旨對黨員的根本要求。我們知道，作為無產階級先鋒隊組織的中國共產黨，從誕生之日起，就是全國各族人民利益的忠實代表，它的根本宗旨就是全心全意為人民服務。十六大通過的新黨章明確規定：黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己的特殊利益。正是在這種理論和宗旨的激勵下，無數共產黨人以奉獻為天職，浴血奮戰，才換來了社會主義新中國。在新的歷史時期，黨的任務、面臨的形勢、環境，甚至執政理念都發生了很大的變化，但全心全意地為人民服務的宗旨始終沒有動搖過。把“三個代表”重要思想鮮明地寫在黨的旗幟上，弘揚西柏坡精神和“兩個務必”的優良傳統，在很大意義上是對奉獻的大力倡導和精心培養。這充分說明全面建設小康社會，實現共同富裕，迫切需要共產黨人為人民的利益無私奉獻?？梢赃@么說，奉獻是黨性原則的具體體現，是無產階級政黨先進的階級性的本質反映。現實生活中，黨的形象如何，很大程度上取決于黨員是否具有為人民利益無私奉獻的精神。從這個意義上來講，有無奉獻精神是群眾認識黨的焦點。這里面還有一層意思，我們每個黨員面對黨旗都作過莊嚴的宣誓。在入黨誓詞里，雖然沒有“奉獻”二字的明確表述，但卻蘊涵著奉獻的承諾，象“為共產主義事業奮斗終身”、“隨時準備為黨和人民犧牲一切”等等，這種承諾包括了奉獻精神的全部內涵。所以，共產黨員的奉獻精神，也是黨員對黨的事業無限忠誠的具體體現。只有發揚無私奉獻精神，才無愧于共產黨員的光榮稱號。

（二）奉獻是人類發展需要且令人信仰的倫理價值觀。無私奉獻精神作為一種高尚的人生價值導向，一種崇高的精神境界，是中華民族傳統美德的精髓。在千百年的歷史過程中，無論社會發生怎樣的變化，社會的主流始終崇尚“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的胸懷，敬佩那種“居廟堂之高不忘憂其民，處江湖之遠定不忘憂其君”的情操。溫家寶總理在當選總理后的第一次記者招待會上，引用了林則徐的一幅對聯：“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，更是被人們視為能夠體現奉獻精神的經典，被后人傳誦不已。可以這么說，中華民族歷經苦難而不亡，就是因為有奉獻這種強大的道德力量在支撐著民族的精神大廈。所以，強調人生觀、價值觀，其核心就是奉獻。我們還應該看到，奉獻精神不僅是民族的，也是全人類的。東西方兩種制度，兩種文化，在很多方面是對立的、沖突的、排斥的，但是在對奉獻精神的尊重、追求上，表現了驚人的一致。人類進入新世紀以后，東西方的政治家、學者都在思考一個嚴肅的話題，怎樣建設人類的精神家園。取得了共識是：弘揚奉獻精神。一致認為：完善的人生和人格，不是獲取而是奉獻。奉獻應該是主流社會的價值觀、道德觀。社會越是發達，人們越是企盼奉獻精神與之同行。一首奉獻之歌，讓人們聽得蕩氣回腸，倒不是它的旋律多么的美妙，重要的是它唱出了人們的心聲：“只要人人都獻出一點愛，這世界將變成美好人間”。反映了人們對奉獻精神的渴望和呼喚。有報道說，當今的美國人在飽嘗了利己主義的惡果后，非常欣賞肯尼迪的一名名言：“不要問國家能為你做什么，要問你能為國家做什么。”作為生產關系的一分子，為社會、為他人做奉獻也是我們義不容辭的責任。

（三）奉獻是我們這個集體的榮譽和力量的象征。這個問題不需要過多的闡述，每個同志會有很多的感慨。這么多年來，政治部所以有凝聚力、有戰斗力，不斷創造新的業績，贏得了方方面的贊揚，一個重要的因素，就是一代又一代人，象傳遞接力捧一樣把奉獻精神傳承了下來。在3月初機關的集中教育中，×××同志作為政治部的優秀代表，在機關作典型發言。我們部里有幾十個人，部領導和同志們為何選中他，我感到他最大的資格或者說是資本，就是他身上表現出來的奉獻精神。當前，政治工作要適應中國特(本資料權屬文秘俱樂部，查看更多精彩文章請登錄原創網站office8.cn)色軍事變革的新要求，適應信息化建設的新標準，任重而道遠。我們都還記得，在3月份的“提高能力素質，發揚優良傳統”集中教育中，主任鮮明地強調要做到“三個經常想一想”：

1、經常想一想處在什么時代；

2、經常想一想肩負著什么樣的責任；

3、經常想一想作為一名黨員、政治干部應該有一個什么樣的境界和標準。同時，主任還強調要強化“三種意識”。

1、主人意識；

2、自覺意識；

3、一流意識。這個三個經常想一想和三種意識，可以說是對弘揚奉獻精神的再動員，也是奉獻精神的一種標準或者說是目標。政治部的事業要進步、發展，必須把這“三個經常想一想”和“三種意識”作為永恒的課題，高揚奉獻的導向。只有以奉獻為支撐，我們的這個集體的事業才可以不斷的興旺發達。

（四）奉獻是實現人的價值的唯一正確的選擇。我們知道，人的價值包括兩個方面，一個是社會價值，一個是自我價值。按照馬克思主義的觀點，一個人的社會價值，是反映對他人，對社會需要的滿足，其實質在于奉獻。這是馬克思主義歷史哲學在對人與社會相互關系深刻理解的基礎上，對人的社會價值本質的正確揭示。毫無疑問，一個人的自我價值也在于奉獻。在這個問題上，江澤民同志曾明確指出：“個人抱負不可能孤立地實現，只有把它同時代和人民的要求緊密結合起來，用自己的知識和本領為社會和人民服務，才能使自身價值得到充分實現”。從實際情況，奉獻對個人的好處實在是太多了?？梢藻憻拡詮姷囊庵竞推犯?，鍛造戰勝困難的氣魄和膽略，提高自身的素質和能力?，F代人追求一種時尚的生活方式，叫“閑適”、“優閑”、“清閑”，我理解，這種閑應該是忙里偷閑的閑，而不是游手好閑的閑。有研究表明，奉獻非常有利于人的健康，說的很有道理，埋頭于事業，醉心于工作，可以避免胡思亂想，無事生非，甚至可以把人的心理疾患治好。過去的觀點是“多一事不如少一事”，現在變了，成了“少一事不如多一事”。總而言之，奉獻精神將不僅作為人的發展的手段，更成為人的發展的目的，人的幸福的基點。奉獻的人是光榮的，個人的幸福只有奉獻中才能得到實現。

二、正確把握奉獻的本質特征，自覺樹立奉獻至上的價值觀

奉獻在本質上是造福人類的創造性勞動，同其它社會實踐活動一樣，它有自身所特有的本質特征。正確的理解和把握這些本質特征，有利于我們更好的明確奉獻精神的內涵，更有利于我們弘揚奉獻精神。我個人理解，奉獻的本質特征有以下4個方面：

（一）奉獻是無私的?！胺瞰I”這兩個字，單從字面上來理解，帶有用雙手捧著的意思，就像藏族同胞獻哈達一樣，有很恭敬的意思在里面。現實生活中，真正的奉獻，體現的是付出，甚至是犧牲。人們尊重奉獻精神，敬仰講奉獻的人，就是因為他們能夠把集體和他人的利益看得比自己的利益高，不求回報，但求給予，樂于吃虧。焦裕祿那種“心里只裝著人民群眾，唯獨沒有他自己”的境界，就是對這種無私奉獻的本質特征最好的詮釋。所以，講奉獻是不能討價還價的。在新的歷史時期，我們黨特別強調，絕不能把市場經濟等價交換的原則移植到黨內生活中來，也是這個意思。當然，對講奉獻的人的勞動要給予充分的尊重，對他們的利益要給予保護，這也是肯定的。只是我們個人不能把自己的奉獻當作是一種籌碼，這是無私奉獻的本質特征對我們提出的基本要求。

（二）奉獻是高度自覺的。前面講過，奉獻往往意味著付出，甚至是犧牲，它體現著戰勝自我，超越自我的人格魅力。所以高度的自覺是奉獻的基礎?；氐浆F實中來，我有這么一點感受，政治部黨委、支部和領導，在倡導奉(本資料權屬文秘俱樂部，查看更多精彩文章請登錄原創網站office8.cn)獻精神的時候，都是正面的教育和引導，沒有客觀的強制性。這一方面是因為大家表現了很強的自覺性，另一方面，也是組織和領導在遵循這一特點，再一方面，奉獻作為一種高尚的倫理價值觀，本身就是一種巨大的動力。把握這一本質特征，要求我們要樹立“不用揚鞭自奮蹄”的精神，套用一句話，應該是“我要奉獻”而不是“要我奉獻”，因為沒有客觀上的強制性，更不能把組織和領導的寬容、理解和諒解作為不講奉獻的借口。

（三）奉獻是無止境的。真正的奉獻，它的過程應該是從一個人踏入社會的那一天起，直到生命結束為止。作為黨員，奉獻應該貫穿在政治生命的全過程，應該是善始善終。不存在某一個階段我們奉獻，而某一個階段可以不奉獻，不存在這問題。我們知道，全國解放以后，黨內個別的領導干部、老黨員，變得居功自傲，甚至犯錯誤，甚至墮落。一個重要的教訓就是他們在世界觀、人生觀、價值觀上出現了一個極大的誤區，他們覺得自己出身入死，江山是自己打下來的，現在可以歇歇了，可以坐享其成了，他們沒有弄明白奉獻應該是無止境的這個道理。所以，在奉獻上，更應該有“春蠶到死絲方盡”的情懷。

（四）奉獻就是廣泛而多樣性的。講奉獻應該體現在方方面面，而不能有所局限。無止境講的是時間，廣泛性、多樣性講的是空間，更準確的說是內容。就是說，我們在發揚奉獻精神的時候，絕不能滿足于某一個方面，要盡自己所能，體現出全方位。我們知道，被稱為“雜交水稻之父”的袁隆平，他研究出了世界上最優良的水稻品種，使成千上萬的人解決了溫飽，擺脫了貧困，這當然是一種偉大的奉獻。當國家獎勵他500萬元的時候，他又主動把這筆錢用于研究基金，用于獎勵他的弟子，又是另一個層面的偉大的奉獻。那么，作為黨員，更應該奉獻出自己的全部。需要我們沖鋒陷陣的時候，我們可以流血獻身，需要我們加班加點的時候，我們可以夜以繼日，可以廢寢忘食，真正體現出“有一份光，就要發一份熱”。

三、明確努力方向，以實際行動弘揚奉獻精神

有句話說的真好，叫“說一千道一萬，兩橫一豎是關鍵”。講奉獻，說到底要體現在行動上，而不能把它當口號喊，當標簽貼。我感到，要真正做到無私奉獻，至少要從以下4個方面努力。

(一)要有堅定的信念。在黨內，強調任何問題，都不能離開信念。在準備這一課的時候，我閱讀了很多的資料，這使我強烈地感受到信念確實是一種人們無法想象的巨大力量。我們知道，人最寶貴的莫過于生命，但好多革命先烈，視死如歸，并且他們要選擇生的話，是非常容易的，除了信念，任何理由都無法解釋。還有很多人，放棄高官厚祿，放棄享不盡的榮華富貴，義無反顧選擇鬧革命，像朱德、葉挺、賀龍等等。這除了信念以外，也是沒法解釋的。最讓我感到震撼的是，2002年，中聯部組織了一個考察團，去西歐國家考察那里的共產黨組織，形成的考察報告的題目是：西歐共產黨黨員的奉獻精神。在歐洲這個資本主義的腹地，共產黨人面臨著極其險惡的政治和社會環境，資產階級政黨采取極其殘酷和卑劣的手段來封殺共產黨。很多黨組織要求黨員不要暴露自己的身份，因為那將面臨著失業、面臨著社會的排斥，但好多黨員寧可不要工作，也公開自己的身份。有一段評價是這樣的“拋開意識形態不談，單從做人的角度而言，西歐共產黨人都是一些信念執著、意志堅定、品格高尚、樂于奉獻的人，他們充滿著人格的魅力，確實令人敬佩”。可見，信念確實太重要了，如果不講信念，講奉獻將無從談起。怎么才能做到信念堅定呢，就是達到馬政委在基層主官集訓班上提出的“四個上升”：深刻理解“三個代表”關鍵性要求，使與時俱進上升為我們想問題、做工作、謀發展的思維方法和思想品格；深刻理解“三個代表”核心性要求，使堅持先進性上升為我們想問題、做工作、謀發展的標準和精神狀態；深刻理解“三個代表”本質性的要求，使執政為民上升為我們想問題、做工作、謀發展的根本立場和思想觀念；深刻理解“三個代表”目的性要求，使“打得贏、不變質”上升為我們想問題、做工作、謀發展的最高準則和最終追求。達到了這四個方面的要求，可以說具有了堅定的信念，弘揚奉獻精神將會有巨大的、持久的動力。

（二）要有崇高的職業道德。本職崗位、本職業務，包括正在做的工作，是我們弘揚奉獻精神的主戰場。用現在時髦的話說是主要平臺。脫離本職崗位、本職業務，弘揚奉獻精神就是一句空話。所以，要把奉獻的著力點、著眼點，始終放在本職業務上，立足崗位建功立業。在奉獻的過程中，展示良好的職業道德，用良好的職業道德來體現奉獻精神。而要做到這一點，必須注重以下三個方面：一是要無限的熱愛本職工作。把本職工作當作人生的一大追求，當作報效祖國、報答組織、報答領導的最好途徑和手段，什么都可以放棄，但不放棄事業，具備“事業重如山”的境界。這是保持良(本資料權屬文秘俱樂部，查看更多精彩文章請登錄原創網站office8.cn)好的職業道德的前提和基礎。二是要下功夫研究本職工作。我們處里幾個同志經常在反思我們工作上的一些教訓，有些工作質量不高，一個重要的癥結是研究的不深不透。一項任務下來，上面有什么規定，領導有什么要求，過去的習慣做法，其他單位的經驗，部隊的實際情況和官兵的反映，把這些問題研究得清清楚楚、明明白白，肯定能做出一流的成績來。三是要把主要精力投向本職工作。一心一意、一門心思，排除一切干擾，撲在工作上。一切的愛好、一切的應酬，都為工作讓路，在工作中實現個人價值，體驗人生的樂趣。做到以上這三點，可以說是具備了崇高的職業道德。

（三）要有強烈的集體榮譽感。奉獻的根本目的，概括地說，就是造福社會、造福他人。我個人認為，這必須有一個載體，而這個載體就是我們每個人所在的集體。它承載著為大家的奉獻創造條件，使每個人的奉獻精神最大限度得到釋放的重任。所以，講奉獻，首先要為集體增磚添瓦，理所當然地包括維護這個集體的榮譽，這也是奉獻的主題中應有之義。政治部也是我們大家的政治部，維護好它的榮譽，就是維護我們每個人的榮譽，當然包括我們自己。在基層，我們經?？梢钥吹?、聽到這么一句鼓舞人心而又耐人尋呼的口號：“隊興我榮，隊衰我恥”。我們也應該有這么一個觀念，有利于政治部的事多做，話多說，不利于政治部的事一件也不做，不利于政治部的話一句也不說。

（四）要有過硬的本領。前面講過，奉獻是一種創造性勞動，這就要求我們必須掌握這種勞動的技能，提高自身的能力素質，這是講奉獻的必要條件和手段。不然的話，將處于“有勁使不上”的尷尬境地。所以，加強基本功訓練和人才隊伍建設顯得重要而緊迫，作為我們個人，一定要刻苦鉆研，練好內功，提高自己，真正成為既有奉獻精神，又有過硬本領的德才兼備的優秀人才。機關先進性教育活動黨課教育輔導提綱之五

做一名講責任的優秀黨員干部

同志們：

根據機關先進性教育活動黨課教育的計劃安排，今天由我和大家一起圍繞“做一名講責任的優秀黨員干部”進行學習交流。談到講責任話題，我們在日常工作生活當中使用率非常高，講責任可以說與我們的工作生活息息相關。為準備今天這一課，我翻了幾本有關闡述責任方面的書籍，從網上也下載了一些有關責任方面的文章，大體上看了幾遍，感到很有收獲。講責任的內涵很豐富，包含的內容很多。今天，我只是結合自己的學習體會和實踐體會，從某些側面講些比較深的感受。

一、談一談有關責任的基本概念

查閱《漢語大詞典》，責任有三重涵義：其一，使人擔當起某種職務和職責；其二，份內應做之事；其三，做不好份內應做的事，因而應承擔的過失?，F代漢語偏向于后兩種涵義，因此，我們可以將責任理解為：社會成員對社會所負擔的與自己社會角色適應的應為的行為和社會成員對自己實際所為的行為所必須承擔的一定后果。如果用簡單的語言來概括的話，我認為就是“盡責任”和“負責任”六個字。實際上，“盡責任”就是對應責任概念解釋中“社會成員對社會所負擔的與自己社會角色適應的應為的行為”，“負責任”是對應責任概念解釋中“社會成員對自己實際所為的行為所必須承擔的一定后果”。在責任前面分別加上“盡”和“負”兩個字，應該說也就把責任的基本涵義理解了。講責任，也很好理解，我感到，就是在剛才我們概括的“盡責任”與“負責任”的責任前再加上兩個“好”字，即：盡好責任、負好責任。如果一個人既盡好了責任，又負好了責任，也基本上可以說是講責任了。在講責任這一概念之中，我認為要具備三個基本要素，一個是責任心，另一個是責任力，再一個是責任制。責任心是講責任的前提，解決的是講責任的動力問題；責任力是講責任的保證，解決的是講責任的能力問題；責任制是講責任的關鍵，解決的是講責任的壓力問題。如果，一個人既具有很強的責任心，有動力，愿講責任；又具有很高的責任力，有能力，能講責任；還能嚴格落實責任制，有壓力，不講責任不行，就具備了講責任的基本條件和要素。

那么，如何深入理解責任問題，我想，進一步分析一下責任的分類，大家對責任的概念就更容易理解了。從不同角度可以對責任進行許多分類。從責任的性質和內容上分，有政治責任、經濟責任、法律責任、道德責任、職業責任等；從責任的對象上分，有社會責任、民族責任，對他人的責任，對家庭責任，以及對自己的責任；從責任的時間上分，有歷史責任、時代責任、近期責任、遠期責任。從不同角度都可以進行劃分，責任既有大小，也有方向?？梢哉f，責任對每個人來講，是發展的，具體的，有不同的內容和要求。今天，我們這里講的責任，主要是圍繞作為機關的黨員干部，如何講責任。

二、談一談講責任有什么意義

大家知道，認識問題至關重要。認識到位了，行動才會自覺，目的才能達到。任何問題不從思想認識入手，都不可能從根本上解決問題的。就責任問題而言，如果我們表面上感到重要，心靈深處如果沒有真正認識到，行動是不會自覺的。有時候，我們會有這樣的體會，有些道理天天講，天天說，感到道理非常簡單，好像自己什么都明白，但是遇到事情照樣出錯，等經歷了一些事情或挫折之后，認真仔細品味，才真正感到道理的正確和深刻，也才會感到以前對一些道理認識的膚淺和淺薄?？梢?，一些道理只有內心深處認識到了才算認識了，不然天天講也沒用。對于責任重要性的概括，經典語言非常多，古有“天下興亡，匹夫有責”的至理名言，今有江主席“責任(本資料權屬文秘俱樂部，查看更多精彩文章請登錄原創網站office8.cn)重于泰山”的價值判斷。最近看2004年第一期《毛澤東思想研究》雜志一篇文章叫《試論江澤民同志的責任觀》，作者是廣州大學法學院的教授，他對責任重大意義的概括用了這么三句話：一句是責任對于責任者是不可推卸的天職；第二句是責任對于公民是良心的體現；第三句是責任對于國家是民族生存發展的魂魄。用天職、良心、魂魄來形容責任的重要，我感到很有力度，也很到位。對責任的界定，我感到，用多有力的詞都不過分。也有人把責任說成是一種精神、一種品格、一種志向。仔細想想，確實非常深刻，非常有道理。可以說，責任伴隨每個人一生，無處不在，無時不有，非常重要。通過學習思考，我感到講責任的重大意義，也可以從這三個方面理解：第一，講責任是黨的事業的需要。中國共產黨是我們的執政黨，是對全民族、全國人民負責的黨，從求獨立、求解放，到求發展，求富強，從追求總體小康，到實現全面小康的歷史，實際上是中國共產黨對中華民族和中國人民的責任史。黨的十六大提出了“實現推進現代化建設、完成祖國統一、維護世界和平與促進共同發展”三大歷史性任務，這是全體黨員新時期新階段的共同職責。全體黨員沒有責任感，不盡職盡責，不團結奮斗，完成黨的事業是不可能。所以，講責任關系黨的生存發展。第二，講責任是社會秩序的保證。這個也很好理解。如果一個社會里，社會成員人人都不負責任，玩忽職守。君不仁，臣不忠；父不慈，子不孝；夫妻反目，兄弟交惡，朋友相欺，難以想象這種社會將會如何存在下去。因此，只有人人都自覺、自愿地全面地履行好角色責任，社會才會穩定、和諧、有序發展。舉個簡單的例子，我們上街，不管走路，還是開車，都知道紅燈停綠燈行。如果我們都不去遵守，想怎么走怎么走，可想我們這個城市的交通秩序，所以講責任是社會秩序的保證。第三，講責任是人生價值的體現。每個人只有作為責任主體才有人格，有人格才體現出個人的內在價值。個人按照一定的社會要求，盡到自己的責任，就體現出個人的人格和對社會的貢獻。人正是通過責任感和純正的人格，才具有無可替代的尊嚴，人只有在盡到自己的責任，對社會和人民作出貢獻時，才能真正領略人生的尊嚴和價值，才能自尊、自重并為世人所尊重，體現出人生的崇高和完美。根據前不久零點公司參與全球比照性調查“世界公民文化與消費潮流”調查結果顯示：“禮貌、責任感和尊重別人”是三個在世界范圍內得到人們廣泛支持的價值觀。而在這三個方面，中國只在講究禮貌方面達到了世界平均水平，責任感和尊重別人方面大大低于世界平均水平。所以，從完成黨的宏偉事業，到推動社會發展進步，再到個人價值的實現，都離不開責任，都需要人人講責任，尤其需要我們黨員干部講責任。

三、談一談講責任應遵循的基本原則和要求

講責任內涵豐富，要求很多，我感到一切正確的、科學的理論和要求用做講責任要求都不為過。當前，講責任，最根本、最重要、最現實的，我認為，要堅持三條原則，把握四點要求。三條原則：一是實事求是的原則。這是講責任的前提。就我們部機關而言，我感到，要履行好政治工作的責任，需要自始至終堅持實事求是原則。因為，實事求是是增強政治工作針對性和有效性的前提。不實事求是，不從實際出發，工作就會偏離方向，就會出差錯，就不知道負什么責任，就負不起責任。二是尊重規律的原則。講責任不能憑想當然。規律是客觀的，只能遵循，不能違背。要老老實實辦事，說的就是這個道理。做事，講求苦干加巧干，決不可自以為是，盲目蠻干，更不要隨心所欲，想做什么就做什么，想怎么做就怎么做。任何忽視和違背規律的行為，必然要吃苦頭的，也是不負責任的。認識規律，掌握規律，按規律辦事。這是科學的負責態度。我們干工作，要熟悉掌握新形勢下機關工作的特點規律，不斷研究新情況，解決新問題。三是與時俱進的原則。隨著社會的發展變化，思想觀念要隨之更新，行為方式也要隨之轉變，不能故步自封，抱殘守缺，亦步亦趨。鄧小平在《解放思想，實事求是，團結一致向前看》一文中指出：“思想一僵化，不從實際出發的本本主義也就嚴重起來了，就會把對上級負責和對人民負責對立起來?！苯瓭擅裨凇蛾P于改進黨的作風》一文中指出：“任何安于現狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想，都不利黨和國家事業的發展?！币虼?，要隨著形勢任務的發展變化，及時調整自己的思維方式，研究新情況，解決新問題。保守(本資料權屬文秘俱樂部，查看更多精彩文章請登錄原創網站office8.cn)僵化地講責任，是不講責任的表現。要學會站在歷史的高度，跳出來思維，謀求高質量地負責任。講責任的四點要求，前面講過講責任的內涵很豐富，內容很多，這四點要求，主要從一名機關黨員干部的角度提出的。一是必須胸懷共產主義遠大理想。樹立遠大理想是講責任的根本動力。江主席曾明確提出，共產黨員要胸懷共產主義遠大理想，并強調指出：“我們現在的努力是朝著實現共產主義的最高綱領前進的，忘記遠大目標，不是合格的共產黨員；不為實現黨在社會主義初級階段的綱領努力奮斗，同樣不是合格的共產黨員?！痹谛碌臍v史時期，每個共產黨員都應認清，共產主義理想是指對共產主義社會制度的信仰、向往和追求，是以馬克思主義科學世界觀為指導的無產階級最高的社會理想，同時也是共產黨人的政治靈魂、精神支柱和世界觀、人生觀、價值觀的最高體現?，F階段強調共產黨員樹立共產主義遠大理想絕不是超越現實，而是為了堅定前進方向。在改革開放和發展社會主義市場經濟的新形勢下，有的黨員把物質利益原則與無私奉獻精神對立起來，認為共產黨員也是人，同樣有七情六欲，要穿衣吃飯，要求黨員樹立遠大理想是不是缺少人情味。還有的人認為，現在以經濟建設為中心，要堅持“三個有利于”的標準，理想樹立得再遠大可就是掙不到錢，還是不合時代潮流。這些模糊認識使得有些黨員在新形勢下放松要求，把自己混同于普通老百姓，起不到先鋒模范作用。應該肯定，在社會主義市場經濟條件下，黨員的合理要求應予以保障，付出的勞動也應得到相應的補償。馬克思主義從來就沒有粗率地否認過個人利益，而是坦率地承認“人民奮斗所取得的一切，都同他們的利益有關。”但這決不是說崇高的理想追求就可以放棄了。同一般群眾相比，黨員要有更高的標準和要求。在現實生活中，有些群眾能做到的事，黨員就不能做；有些群眾能掙的錢，黨員就不能掙。如果黨員與群眾完全一樣，又憑什么去吸引群眾、領導群眾呢？我們黨在現階段強調黨員要樹立共產主義遠大理想，就是為了讓每個黨員時刻牢記自身的先進性和崇高的歷史責任，為了全國各族人民的共同利益，任何時候都不放棄對理想信念的執著追求，并把對黨員先進性的要求同對人民群眾廣泛性的要求結合起來，從而保證遠大理想的正確方向，保證社會主義現代化建設的目標實現。二是必須淡泊名利。正確對待名利是講責任的關鍵。名利”二字，分屬精神和物質兩個范疇，如何對待名利，既是老生常談的問題，也是我們每個人每一天都要面對、而且最難回避的現實問題，應該講，名利之心，人皆有之，但究其表現，又大不相同。有的人不為名利羈絆，在名利面前，淡然處之，有一顆平常心，有正確的名利觀，在個人名利與氣節發生矛盾時，“名節重泰山，利欲輕鴻毛”。有的人則被名利纏繞，患得患失，念念不忘的是位子、票子、車子、房子、孩子，成了追名逐利的人。淡泊名利的人心里裝的是國家和人民的根本利益。先烈們之所以有“頭可斷、血可流、革命意志不可丟”和“泰山壓頂不彎腰，風云變幻不變色”的豪邁志氣，靠的就是對事業的執著追求和為國為民的忠誠信念。鄧小平同志歷經坎坷，政治生涯幾度大起大落，都始終堅定自己是中國人民的忠誠兒子，把黨和人民的利益看得高于一切、重于一切，始終不渝地堅持振興中華之志，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終不改國富民強的初衷，并靠自己的雄才偉略，開創了有中國特色的社會主義改革和建設的嶄新道路，其彪炳史冊的功績，向世人展現的是一顆對黨、對國家、對人民的赤子之心。淡泊名利的人以誠實為本。對黨忠誠老實，是黨員起碼的標準。離開“誠實”二字，就談不上什么道德、修養和氣節。誠實的核心是真，真誠者就能堂堂正正地做人，認認真真地做事。既然是黨員，就應該自覺做到對黨忠誠，襟懷坦白，光明磊落，說老實話，辦老實事，決不能為了個人名利弄虛作假。淡泊名利的人注重骨氣養成。骨氣是內在的陽剛之氣、浩然之氣。作為一名共產黨員，可以沒有萬貫家產，也可以沒有地位和榮譽，但決不能沒有骨氣，決不能惟利是圖，讓名利遮住雙眼，被名利牽著鼻子走?，F實生活中，有些黨員干部，甚至一些高級領導干部，正是為了個人、家庭名利而毀了自己的一生。據鳳凰衛視報道，目前全國有17個交通廳長因經濟問題受處理，其中介紹了河南上一任交通廳長石發亮，他在任時經常講“一個廉字值千金”，到處宣揚“要把全省高速公路修成廉政高速”，結果還是經不起名利誘惑，栽了跟頭。三是必須具有較高的綜合素質。這是講責任的基本條件。如果能力素質不適應，即便熱情再高，事業心責任感再強，也不可能盡到責任。我們經常講要提高工作標準，要保證工作質量，要履行崗位職責。怎么才能提高工作標準，保證工作質量，履行好崗位職責，我感到最根本的還是要有良好能力素質來保證。因此，講責任，必須講能力素質，沒有良好能力素質基礎，講責任就是一句空話。四是必須保持昂揚的精神狀態。保持昂揚的精神狀態是講責任的保證。在改革開放的新形勢下，江主席諄諄告誡、反復囑咐全黨“要有一種時不我待的緊迫感”，“有一種昂揚的精神狀態”。那么，精神狀態怎樣才算昂揚呢？我認為，當前最緊迫的是具備勤奮敬業精神和自覺奉獻精神。敬業，就是要熱愛本職崗位。責任和崗位是緊密聯系在一起的，崗位是履行責任的舞臺，講責任必須立足本職崗位建功立業，盡心盡力把本職工作干好了，才算盡到了崗位責任。特別是在新的形勢下，要結合工作實際，研究新情況，探索新問題，拿出新對策，解決存在的難點、熱點問題。同時，昂揚的精神狀態是以正確的人生觀、價值觀為基礎的。為此，保持昂揚的精神狀態，還必須具備自覺的奉獻精神。奉獻的本質要求，是樹立全局觀念、整體意識，擺正個人和集體、局部和全局、眼前和長遠的利益關系，為了集體、全局和長遠利益的要求，而毫不猶豫地犧牲個人、局部和眼前的利益。一個民族不講奉獻，社會的進步就會停滯；一個人不講奉獻，人生價值的實現，就是一句空話，在當前情況下，自覺講奉獻，尤其要注重端正人生追求，樹立正確的名利觀、苦樂觀、幸福觀，安于清貧，甘于寂寞，防止“生活上比大款，收入上比老板”的不良傾向；防止患得患失，分心走神的不良心態；防止這也看不慣、那也看不慣，以個人得失話是非的不良情緒，正確對待改革中利益調整，顧全大局，在無私奉獻中實現人生追求。

四、談一談講責任需要把握的幾個問題

講責任需要注意的問題很多。結合自己的實踐和思考，我感到，著重應把握四點。

一是要認識到責任是相互的，需要互相負責。觀察日常工作生活，不難發現，責任都是在兩者之間存在的，也就是說，一個人在對別人負責的同時，別人也在對他負責；一個人在對工作負責的同時，工作也在對他負責；一個人在對生活負責的同時，生活也在對他負責。相反，一個對他人、工作、生活不負責任的人，肯定也是一位被他人、工作、生活不容的人。實際工作生活中，一般情況下，容易出現自己對別人、對工作、對生活要求高于對自己的要求的現象。比如，遇到獎勵、榮譽、進步的時候，往往想組織應該對自己負責的多，意識不到自己對組織奉獻多少；與別人相處，總感到別人對不住自己，很少考慮自己對別人做了什么。也就是多數人常犯的思維問題，就是我本位，以我為中心，站在自己的立場上考慮問題。我想，講責任，就要切實明白責任是相互的，需要相互負責，不要光想組織應該對自己負什么責，領導應該對自己負什么責，也要(本資料權屬文秘俱樂部，查看更多精彩文章請登錄原創網站office8.cn)想到自己應該對組織負什么責，自己應該對領導負什么責，對工作、對家庭負什么責。所以，要多想別人的長處，多想別人的好處，遇事多從主觀上檢討自己。常講的“我為人人、人人為我”就是這個道理。我感到，一個心中經常裝著別人的人，別人心中也會時刻裝著自己。實踐中，我體會四句話，但愿對大家有所啟發：對他人負責就是對自己負責，對工作負責就是對進步負責，對家庭負責就是對幸福負責，對每天負責就是對一生負責。

二是要認識到責任是多重的，需要適應角色。許多人都把人生比做大舞臺，每個人在這個舞臺上需要扮演很多角色，也就是說每個人的責任是多重的，究竟有多少，我們很難統計清楚。記得楊主任在給大家講黨課的時候，就講到了每個人都扮演著很多角色、要把握好每個角色的觀點。我們大家自己可以算一下；在單位，我們是黨員、干部、處長；在家庭中，我們是兒子、父親、丈夫；到商場、酒店，我們是顧客等等。每個角色都有適應角色相對應的責任。比如，作為黨員，我們要有處處起模范帶頭作用的責任；作為領導，我們要有團結帶領所屬人員完成好工作的責任；作為父親，我們有撫養教育子女的責任，等等。人的角色是多重的，責任也是多重的，不同角色對責任有不同的要求，應該適應角色的變化，擔負起相應的責任。也就是我們常講的認準角色，擺正位置，不能在家里當處長、在處里當家長。

三是要認識到責任是相對的，需要服從大局。說責任是相對的，是說每個人擔負的責任很多，這些責任也都很重要，都要履行好，但是相對而言，有大有小，要分清輕重緩急，要統籌兼顧，學會彈鋼琴。當不能兼容時，要學會正確取舍。有時一定時間內要同時履行好幾種責任，時間、精力等各個方面確實達不到。怎么辦？這里就有一個取舍的問題。“自古忠孝難兩全”，說的就是在忠與孝發生矛盾時，不能全部做到的時候，要正確處理好兩者關系。盡忠是責任，盡孝是責任，兩者出現矛盾要以盡忠為先。我感到，一般情況下，在當個人利益與集體利益、眼前利益與長遠利益、局部利益與全局利益發生矛盾，必須取舍時，應以個人利益服從集體利益，局部利益服從集體利益，眼前利益服從長遠利益。

四是要認識到責任是發展變化的，需要與時俱進。責任同其它事物一樣，也是在不斷發展變化的。大家都知道：學生時代，我們主要責任是學習；就業后，主要責任是工作。學習階段，小學、初中、高中、大學學習課程不同，具體責任也不同；工作階段，不同職務階段擔負的責任也不一樣。因此，每個人都要隨著年齡、身份、角色的發展變化，不斷地去轉變角色，明白自身的責任，履行好自己的職責。我們常說的一句話是：職務的提升并不代表能力水平的提高，要想盡快適應新的角色，就要在職位不斷變化中積極適應，說的就是這個道理。所以，每個人都要在不斷變換角色中履行好責任。

以上，結合自己的學習成果，結合自己的經歷體會，從四個方面講了自己對責任問題的理解。不足之處，大家批評。最后，我想用兩句話結束我今天的講課。第一句話：要負好責任，我們就要努力做到：既要做一名無愧于前人的后人，更要做一名無愧于后人的前人；第二句話：要盡好責任，就讓我們記住歌德說過的話：你的責任是什么？把你面前的日常事情處理好就是你的責任所在。

我的講課完了，謝謝大家！

機關先進性教育活動黨課教育輔導提綱之六

共產黨員要自覺做增強團結的模范

同志們:

根據機關先進性教育活動黨課教育計劃安排,今天我和大家一起學習探討“講團結”的問題。談到團結,我們就會想起《團結就是力量》這支歌。團結是個老話題,也是個新話題,歷久彌新,長盛不衰。團結是我們黨的一個基本原則,“講團結”是共產黨員終生必修的課題。下面，我結合自己的學習體會，談點粗淺的看法，供大家參考。

一、團結的基本概念

對“團結”一詞,大家并不陌生,在日常的學習工作中經常提及和使用?！皥F結”的含義是什么呢？一般意義上講,團結就是為了集中力量實現共同理想或完成共同任務而聯合或結合；廣義上說是人際之間的和睦相處。

黨的團結和統一，是馬克思主義的一個基本原則。馬克思主義關于黨的團結,是指在黨的思想上政治上一致的前提下,維護和加強黨在組織上的統一。黨的三代領導核心對團結也都有不同的論述。毛澤東早就說過:“只有經過共產黨的團結,才能達到全階級和全民族的團結,只有經過全階級全民族的團結,才能戰勝敵人,完成民族和民主革命的任務。”“國家的統一,人民的團結,國內各民族的團結,這是我們的事業必定要勝利的基本保證?！薄皥F結就是力量,團結就是士氣,團結是我們克敵制勝的法寶?！钡鹊?。鄧小平指出:“黨的團結和統一,是黨的生命,是黨的力量的所在。經常注意維護黨的團結,鞏固黨的統一,是每一個黨員的神圣職責?！苯瓭擅衩鞔_指出：“團結就是力量，團結出凝聚力，出戰斗力，出新的生產力，革命時期是這樣，建設時期也是這樣。”并在黨的十六大報告中強調:團結就是力量,團結就是勝利。號召全黨 同志要“倍加珍惜團結”?！吨袊伯a黨章程》總則中指出:“中國共產黨同全國各民族工人、農民、知識分子團結在一起,同各民主黨派、無黨派人士、各民族的愛國力量團結在一起,進一步發展和壯大由全體社會主義勞動者、擁護社會主義的愛國者、擁護祖國統一的愛國者組成的最廣泛的愛國統一戰線。不斷加強全國人民包括香港特別行政區同胞、澳門特別行政區同胞、臺灣同胞和海外僑胞的團結。按照?一國兩制?的方針,完成祖國統一的大業?！秉h章規定黨員必須履行的義務（第五條）就要求維護黨的團結和統一。

由此可見,團結的內涵十分豐富,它涵蓋了社會活動的方方面面。團結具有不同的層次和范圍,在不同的時期有不同的要求。面對全面建設小康社會和實現中華民族偉大復興的新形勢新任務,倍加珍惜團結,自覺維護團結,做增強團結的模范,既是我們黨對所有黨員的基本要求,也是每個共產黨員應有的思想覺悟、精神境界和政治責任。

二、講團結的重大意義

講團結是我黨我軍的優良傳統。我們黨自成立起,就一直堅持黨的團結,反對分裂,并要求每個黨員都要十分珍惜黨的團結,維護黨的團結。在長期艱苦復雜的革命斗爭中,老一輩無產階級革命家視團結如生命,經受了血與火的考驗,形成了堅強的戰斗集體。80多年來,黨依靠團結這個法寶,戰勝了無數艱難險阻,沖破了道道荊棘關隘,取得了建立中華人民共和國的勝利,把一個四分五裂、一盤散沙的中國統一起來;取得了社會主義革命的勝利和建設的偉大成就,使中華民族得以自立于世界民族之林;取得了改革開放和現代化建設的偉大成就,使中國一步步走向繁榮富強,奔上全面建設小康社會的新征程。在新的形勢下,我們講團結,搞好團結，無論對機關建設，還是對個人成長進步，都具有十分重要的意義。第一、講團結是機關穩定發展的需要。大家知道,機關要實現穩定發展,團結是基礎、是保證。俗話說：“四馬不和，取道不長”。如果沒有一個團結的局面，就什么事情都做不好,甚至做不了。從我們院近幾年的情況看,由于黨委十分重視團結的問題,在堅持正風氣、強素質、倡“五好”、樹“六風”的同時,先后在黨委機關開展了“踐行?三個代表?,爭做?五個模范?”、“提高素質能力,保持優良作風”、“踐行?三個代表?,爭做忠誠衛士”、“學習實踐?三個代表?重要思想,保持共產黨員先進性”、“密切內部關系”和“講境界”等一系列學習教育活動,使廣大干部增強了對團結的認識,強化了團結的意識，團結的本領也得到了提高,機關團結的基礎得到進一步鞏固和加強, 圓滿完成了以業務建設為中心的各項任務。從我們機關來看，在領導的正確領導下，全體同志團結一心，上上下下、里里外外、左左右右的關系理得很順,發揮了每一個人的力量,形成了“比鐵還硬、比鋼還強”的強大力量,無論是大項工作、臨時緊急任務，還是日常的各項工作，都完成的很圓滿、很出色。

第二、講團結是黨員干部提高思想境界的需要。江澤民同志深刻地指出:“能不能搞好團結,是衡量和檢驗領導班子和領導干部素質高低、黨性強弱的一個重要標準?！贝蠹以谄綍r的工作中也都能夠感受到,凡是素質好、黨性強的干部,其團結也好;相反,搞不好團結、鬧矛盾的,往往是自身問題較多、思想境界較低的人。因此,愿不愿團結人,能不能團結人,會不會團結人,與一個干部的思想境界密切相關。一個干部只有具備較高的思想境界,才會對團結的重要性有足夠的認識,對不團結的危害高度警惕,自覺踐行“三個代表”要求。在實際工作中,我們很多同志黨性觀(本資料權屬文秘俱樂部，查看更多精彩文章請登錄原創網站office8.cn)念、大局觀念都比較強,時時講團結,處處維護團結,不僅為領導、為同事、為部屬所稱道,而且單位的建設發展也很快,政績也很明顯。相反,有些同志不大注重思想境界的提高,頭腦中黨性觀念、大局意識較為淡薄,一事當前,總打自己的“小九九”、爭“說了算”、“出名掛號”,不僅為大家所反對,也使單位建設遭受很大損失。因此,我們每一個干部,特別是我們機關機關的同志要明確自己在團結問題上的責任,自覺加強思想改造,加強黨性修養,不斷提高思想境界,像愛護自己的眼睛一樣維護我們機關的團結,維護我們機關團結的大局。

第三、講團結是黨員干部提高素質能力的需要。一個人的素質能力體現在許多方面,但是團結人則是素質能力中最不可或缺的。“發展才是硬道理”，我覺得“團結也是硬道理”。如果一個所謂“有本事”的干部老是容不得人,老是不能同別人合作共事,老是以自我為中心 ,他的“本事”就很難發揮出來。相反,一個在能力素質方面略有欠缺的干部,如果能和其它人和睦相處,虛心聽取別人的意見建議,就能吸取他人的長處，借鑒別人的經驗，依靠眾人的力量，把自己的“短板”加長，不斷提高完善自我，沒有本事可以變得有本事，有小本事可以變得有大本事。大家都知道的漢朝開國皇帝劉邦，曾講過自己文不如張良,武不如韓信,搞后勤不如蕭何,結果得了天下,原因在于他懂得“眾人拾柴火焰高”,認識到了團結的重要,平時在與人的交往中，注重團結人，愿意團結人,懂得團結人,能夠團結人。而項羽,雖然本事不小,但卻眾叛親離,演出了霸王別姬、無顏見江東父老的悲劇。盡管項羽的失敗原因很多，但關鍵在于他不注重團結人，剛愎自用,容不得人,夜郎自大，聽不進別人的意見和建議。歷史上的經驗、教訓，值得我們很好地借鑒。團結就是本領,是一種能力和本事。在工作實踐中,我們可以看到這樣一些現象,在處理團結問題時,有的同志不能正視矛盾,要么回避矛盾, 要么簡單處置,結果使矛盾越積越多，甚至使矛盾激化。有的同志敢于正視矛盾,善于化解矛盾,結果把處理矛盾的過程變成加強團結的過程。由此可以看出,能不能搞好團結反映出一個干部的大局意識和解決問題的能力。此外，組織上考察使用干部、評價一個同志時，都把團結的問題作為一個重要內容。我認為增強團結人的本事,提高講團結的能力，對我們機關干部來說尤為重要。所以說，講團結是我們提高素質能力的需要。

第四、講團結是黨員干部成長進步的需要。“戊戌變法”六君子之一的譚嗣同有兩句深刻的話：“以群而強，以孤而敗?！钡览頊\顯易懂。我感到一個愿與大家團結共事,講團結、會團結的干部,往往會達到,也能夠達到周圍同志的關心、支持和幫助,也就比較容易成才,多出成績政績,順利成長進步。大家可以回顧一下自己學習工作和成長進步的歷程,是不是有這么幾點感受。一是有了缺點時能夠得到同志的提醒,有了問題時有人坦誠相助,有了錯誤時能夠及時達到批評糾正,就不會犯錯誤,或者少犯錯誤,成長進步的道路就會比較順利。二是在一個團結的集體里,彼此可以相互學習,學人之長,補已之短,使自己的素質能力不斷得到提高。三是在一個團結的單位里,大家團結協作,合作愉快,工作順心,生活舒心,形成的合力就強,工作效率就高,也容易出成績、出政績,成長進步也快?？梢哉f，在團結的環境中工作是種幸福,人人受益；在不團結的環境里共事是種折磨,個個遭罪。從單位建設的實踐看,凡是團結的單位,團結好的時候,就出人才,出政績;相反,自由主義盛行,干部之間鬧磨擦，甚至內耗、不團結,搞得大家無所適從，不僅單位建設搞不好,也談不上出成績、出政績、出人才。由此可見,團結是干部成長進步的需要,是干部健康成長的重要條件。

三、講團結應遵循的原則和要求

講團結并不是無原則的,它有思想、有靈魂,也有很高的要求,不是我們有了團結的愿望,隨意說說,喊幾個激動人心的口號就能實現的。要搞好團結,就要求我們每個同志都要明確和掌握好團結的原則和方法,不斷提高團結的能力。

首先,團結必須以大局為前提。講團結,搞好團結必須在大局下自覺行動。作為黨員干部,講大局就要把黨的事業、單位的建設放在第一位。在處理集體和個人的矛盾時,把整個單位的利益放在第一位。作為機關干部,我們每個同志都要善于在機關的大局中找準自己的位置,從人民的利益出發處理好各種矛盾,處理好各種利益關系,堅持個人利益服從集體利益。講大局、講奉獻、講團結，許多問題就可以得到妥善解決。如果離開全局,離開我們機關的大局，講團結就會迷失方向,最終也搞不好團結。

其次,團結必須以事業為基礎。團結不是一個空洞的概念,它有著鮮明的目的和載體。這個目的和載體就是我們的事業。離開共同的事業講團結,就會成為空中樓閣,成為無源之水，無本之木。我們機關干部來自五湖四海,只有為了搞好單位的思想政治建設,按照《政治工作條例》的要求，把各項工作(本資料權屬文秘俱樂部，查看更多精彩文章請登錄原創網站office8.cn)落實好,才能保證心往一處想,勁往一處使,志同道合,形成合力,我們的事業才會越來越興旺。否則,沒有共同的志向,就沒有共同的語言,也就不會有團結。因此說,事業是我們團結的基礎。只有把團結建立在共同干事業的基礎上,才是健康的團結,真正意義上的團結。

第三,團結必須以感情為紐帶。做官必須先做人。我們每個同志要搞好團結，光有事業基礎還不行，還必須有一定的感情聯系。如果把團結比作一個有機整體的話，共同的事業是這個肌體的肉，那么感情就是這個肌體中流動的血液，血肉相聯，肌體才能健康、才能生生不息，也才能“地久天長”。在河南農村有這樣的說法，“親戚越走越親”。在我們單位也有這樣的說法，“有事沒事多交流，遇到難事不發愁?！蔽依斫膺@些講的都是要注意加強感情交流的問題，或者說加強對團結的感情聯系。假如同事之間，上下級之間只有事業基礎，只有工作關系，沒有感情聯系，這種團結是非常脆弱的。培養感情，我覺得要堅持機關黨委提出的“四個互相”，即人人都有長處，要互相學習；人人都有難處，要互相關心；人人都有短處，要互相提醒；人人都有錯處，要互相理解。此外，像我們在全機關開展的“三級聯管”、“互贊互學”活動，這些都是實踐證明了的，是我們搞好團結的有效方法?！八膫€互相”、“三級聯管”和“互贊互學”體現了以人為本的精神，實質要求是關心人、尊重人、理解人、幫助人、成就人。思想工作是做人的工作，而人是有感情的，只要把人的需要作為關注的中心，就能互相增進理解和信任，同志間親密的友誼、深厚的感情就能建立和培養起來。關心人、尊重人、理解人、幫助人、成就人，既包括對人的感情世界，也包括對人的素質能力

的關心理解。俗話說，“人人為我，我為人人?！蔽覀円朴跒樗酥搿ο录壓筒繉僖P心他們的成長進步，關心他們的疾苦冷暖，做到知人善任，用其所長，避其所短，排憂解難，充分發揮他們的聰明才智和創新能力；對上級要體諒領導的難處，維護領導的權威，執行好上級的指示命令，積極配合領導的工作。同時，相互之間對工作上的失誤，不要斤斤計較，多一點換位思考。這樣設身處地為他人著想，我們的團結就充滿生機和活力。

第四，團結必須以原則性與靈活性相統一為支撐。團結要有原則性，但也要有靈活性。講原則性，因為原則性是團結的靈魂；講靈活性，因為靈活性使團結充滿生機、充滿活力。二者的有機統一，是處理團結問題和矛盾的重要原則。在現實生活中常有這樣的情況，有的同志各方面都很好，但就是團結不了人，原因就是在兩者的統一上沒有掌握好平衡，不是片面地強調了這一面，就是片面地強調了另一面，這實質上是個怎么正確理解和把握原則性的問題。要看到講原則也具有層次性。要善于在重大原則問題上把握準、堅持好，在非原則性問題上要講風格、講諒解。同時講原則也要發揚風格，求大同存小異，不在具體的枝節上糾纏不休，原則性和靈活性才能統一好。這方面，機關領導、部領導，還有許多老處長在工作中處理問題的思路和方法，都值得我們很好地學習研究。同時，我們也要看到，團結本身就是最大的原則。

此外，團結還必須經受各種考驗。俗話說，同患難易，共榮華富貴難。講團結，一是要經得住時間的考驗。團結，一時容易長期難。從單位建設的經驗教訓中，從自己在基層和機關工作的實踐中，我感到無論是班子建設，還是處室建設，在團結上要防止“一年客客氣氣，二年疙疙瘩瘩，三年各奔東西?！睂Υ?，團結搞的好不好，不能看開頭怎么樣，也不能看中間怎么樣，而要看結尾怎么樣，即團結必須善始善終。二是要經得住功過是非的考驗。在一個單位、一個處室，大家朝夕相處，是不是出于真心講團結，在功過是非面前很能說明問題。我感到有的人之所以搞(本資料權屬文秘俱樂部，查看更多精彩文章請登錄原創網站office8.cn)不好團結，大家有這樣或哪樣的看法反映，原因大都出在爭功諉過、爭名奪利上。工作有了成績，單位有了政績，不能說沒有自己的一份，但主要的應該記在上級領導帳上，記在廣大官兵的帳上，記在其他同志的帳上，而不能都記在自己的帳上。有了過錯，發生了問題，則應主動承擔責任，不推諉。在名利問題上，最好不要爭。俗話說，“爭是不爭，不爭是爭?！薄巴泼酪^，德之至也?！弊龅竭@些，就可以經受住功過是非的考驗。三是要經受住順境和逆境的考驗。順境和逆境都是一個考驗，也是一個心理素質是否過硬的考驗。順境時好辦一些，逆境時，考驗更為明顯一些，而且對一個人的境界也是一個檢驗。這是因為，在挫折和逆境面前，不僅遭的難多，吃的苦多，而且來自各方面的指責也多。我覺得，順境時應虛心一些，逆境時謙讓一些；或者，順境時保持清醒，逆境時多加自省。不相互責怪，不相互推卸責任，就能經受住逆境的考驗。

四、講團結應注意把握的幾個問題

講團結不是一般的工作要求，是保持黨的先進性的現實需要，是落實立黨為公、執政為民的具體體現，是每個黨員干部必備的政治素質。結合自己的學習思考和實踐，我認為要搞好團結應注意把握好以下四點：

一是要深入學習“三個代表”重要思想，深刻領會黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗。這是我們講團結、搞好團結的思想政治基礎。團結首先是思想的一致，奮斗目標的一致。“三個代表”重要思想和黨的“四個基本”，集中體現了黨的性質、宗旨，體現了先進性根本要求，是全黨的行動指南，也是我們做人、做事、做官和完成工作任務必須遵循的根本標準和根本依據。要搞好團結，就必須毫不動搖地堅持“四個基本”，把思想和認識凝聚在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的旗幟下。只有這樣，我們研究和解決問題才有政治上的共同語言，才能同心同德、步調一致地為實現共同理想而奮斗；才能推進思想政治工作的創新發展，發揮政治工作的戰斗作用，圓滿完成各項工作任務，實現“兩個確?！钡哪繕?。

二是要有維護團結的強烈意識。團結，是一種眼界，一種胸懷，一種氣度，一種覺悟，一種品格，從團結的愿望出發，是搞好團結的前提條件。有沒有搞好團結的愿望，像愛護眼睛一樣愛護團結，以責人之心責已，以恕已之心恕人，做到有利于團結的話就說，有利于團結的事就做，無論講什么話，辦什么事，都要從維護團結、增強團結的愿望出發。而不能以個人思想和義氣出發，更不能一事當先，先替自己打算。要“度大容物”。如何使自己大度，各人情況不同，不可一概而論。但是，除私念，放眼量，則無論于誰，都是首當其沖，是第一位的，要向“將相和”中的藺相如學習。做人要大氣，胸懷坦蕩，謙虛謹慎；尊重領導，拾遣補缺；尊重同志，相互“補臺”；尊重群眾，真心關愛。

三是要積極開展思想互助。批評與自我批評，是我們黨的優良傳統。我們每個同志要敢于開展批評與自我批評，從團結的愿望出發，通過批評與自我批評，達到更堅強的團結。當前，我覺得在講團結這個問題上，我們要注意防止不敢開展批評與自我批評，不敢開展積極的深入的思想互助的心態，否則，對團結有百害而無一利。古人講，“同志言，一言和同解千結?！遍_展批評與自我批評，要多做自我批評?！芭c人善言，暖于布帛；傷人之言，深于矛戟?！迸u要堅持以理服人，與深入細致的思想工作結合起來，通過談心、感情交流，啟發自我批評，使批評產生出良好的效應。

四是要加強黨性修養。團結的問題歸根到底，是個黨性修養的問題。看一個同志能否搞好團結，關鍵要看黨性強弱。黨性強了，團結的意識就強，就能自覺按照團結的要求與同志共事共心，與組織保持一致，做增強團結的模范。加強黨性修養，是我們每個黨員干部的終生課題，是維護我們機關建設穩定發展大局、維護機關團結大局的必然要求。如果我們每個同志都能這樣想，都去這樣做，就能夠繼續保持和發揚“抱成一團干事業，形成拳頭抓工作”的良好局面。

最后，讓我們再回到“團結”一詞上，贊美“團結”?！皥F結”可以變渺小為偉大，可以化腐朽為神奇；“團結”使涓涓小溪匯成滾滾長河，讓星星之火形成燎原之勢。“團結”是人生最經典的優秀品質，“團結”是永恒的主題?！皥F結”是一個說不完的話題?！皥F結”成長的養分是“真實”，“團結”呼吸的空氣是“誠信”，“團結”生息的環境是“無欲”，使“團結”更富有魅力的是“素質”。

“春種一粒粟，秋收萬顆?！?。我們今天的團結就是我們明天的事業、成功和榮譽。

以上我從四個方面談了共產黨員要自覺做增強團結的模范。不妥之處，請領導和同志們批評指正。

我的課講完了，謝謝大家。

機關先進性教育活動黨課教育輔導提綱之八

根據機關先進性教育活動黨課教育計劃，今天我們共同研究的主題是：努力做實踐“四個正確對待”要求的共產黨員。下面，我講三個問題。

一、從現實需要入手來認清“四個正確對待” “正確對待組織，正確對待同志，正確對待群眾，正確對待自己?！边@是江澤民同志在98年7月中央學習鄧小平理論工作會議上提出的。這一科學論斷，揭示了共產黨人的人生哲學，順應了時代發展大勢，符合人才成長規律，是每個共產黨員都需要認真解決的根本問題。特別在年終歲首這個關鍵時刻重溫這一教導，對于我們反思今年的功過得失，明確明年的努力方向，更具有現實意義。我理解，對這個意義是不是從這三個方面來認清：

（一）認清“四個正確對待”是管做人的。馬克思說過一句名言：“人是社會關系的總和。”從這個命題來講，我覺得，做人就是處理各種關系。比如，我們在評價某個人時，往往會說，這個人不錯，或者說這個人不中，不錯與不中只是一種現象，本質是說這個人在處理各種關系時思想方法對不對頭，思想品德好不好，思想境界高不高。對黨員干部來說，“四個正確對待”是講人與組織、與同志、與群眾的關系問題，實質上講的是黨性修養問題。我們都是黨的人，最顯著的身份標志就是共產黨員，一思一念體現黨性修養，一言一行關乎黨的形象。毛主席早就教導我們說，要做一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人。江主席要求我們，要自重、自省、自警、自勵。胡主席要求我們要老老實實、踏踏實實、扎扎實實。這些都是我們實踐“四個正確對待”的目標和基本原則。我們黨員干部要時刻牢記自己的身份，實事求是地估量自己，正確處理與組織、與同志、與群眾的關系。如果把關系搞反了，把主次搞顛倒了，就會說錯話、辦傻事、出洋相，還會犯錯誤。所以說，“四個正確對待”是管做人的，是我們黨員干部立身做人必須解決的一個基本問題。

（二）認清“四個正確對待”是管進步的。人往高處走，水往低處流。這是自然的法則。我覺得，我們想立功、想當先進、想進步，合情、合理、合法，都無可厚非。但在追求的過程中，必須擺正自己與組織、與同志、與群眾的關系。如果采取不正確的方法、不正常的手段去追，輕者達不到追求的目標，重者還會追得頭破血流，甚至會追上斷頭臺。如1962年出生的李真，曾有過要在45歲前弄成“封疆大吏”或“政府閣員”的美夢。他，28歲出任河北省政府辦公廳秘書，29歲升為副處，30歲升為正處，31歲升為副廳，35歲升為正廳，真可謂“春風得意馬蹄疾”。但他得意忘形，驕橫狂妄，貪欲無度。有位哲人說得好，量變不覺悟，質變擋不住。前程似錦的他，38歲被“雙規”，40歲(本資料權屬文秘俱樂部，查看更多精彩文章請登錄原創網站office8.cn)被判處死刑，41歲被執行死刑。死時，他上有白發蒼蒼、年過七旬的老母，下有正值年幼、只有8歲的兒子。臨刑前，他告誡兒子說：“那令人威力無比的權力是一把把閃著寒光的雙刃劍，令人心旌搖曳的金錢是一沓沓送你上西天的紙錢，令人垂涎欲滴的美色是一把把殺人不見血的利刀……”。剖析李真扭曲的人生軌跡，不難看出，誰目無組織，必自絕進步之路；誰目無同志，必自斷友誼之橋；誰目無群眾，必自成孤家寡人。李真被“雙規”、被逮捕期間以至死后，過去那些推杯換盞的哥們弟兄，那些巴結奉迎他的官員，那些情意綿綿的紅粉知己，沒有一個人去看望過他，死了連靈位牌都不敢寫上名字。前車之覆，后車之鑒。我們黨員干部想進步，心里首先要裝著組織、裝著同志、裝著群眾。所以說，“四個正確對待”是管進步的，更是我們今后謀求發展的必由之路。

（三）認清“四個正確對待”是管一生的。在人生的境遇中，既有風和日麗、揚帆千里的順境，又有“欲渡黃河冰塞川，將登太行雪滿山”的逆境。作為一名共產黨員，無論是順境也好，逆境也罷，只要黨還存在一天，只要你不因信念動搖而退黨，只要你不因違法亂紀被開除出黨，你就永遠是黨的人，你就要面臨如何正確對待組織、正確對待同志、正確對待群眾、正確對待自己這個伴隨終生的根本問題，直到蓋棺定論。要看到，在我們黨內，絕大多數黨員對組織忠貞不移，對同志情同手足，對群眾滿腔熱情，上演過一幕幕為黨的事業前仆后繼、奮斗一生的悲壯活劇，正書寫著一篇篇立黨為公、執政為民的光輝史篇。但不可否認，也有少數黨員干部，背棄了入黨時的誓言，背離了黨的宗旨，貪權縱欲，貪錢揮霍，貪色享樂，最終落了個階下囚的下場，有些人還身家性命不保。人生苦短，這些人何以正值韶華不惜春，人到中年不惜身，究其原因有許多，但有一條不容置疑，那就是他們把黨的性質宗旨、同志們的諍言、群眾的監督拋到了九霄云外。由此可見，我們無論是新同志還是老同志，要想做到追求進步不移平常之心，物欲橫流不失英雄本色，美色誘人不亂君子之性，實踐“四個正確對待”，可以說是平安一 生的護身法寶。所以說，“四個正確對待”是管一生的，是我們黨員干部終生的必修課。

[1] [2]

二、從利益這個敏感問題入手來把握“四個正確對待”

馬克思說：“人們為之奮斗的，都與利益有關”。利益是社會發展的原動力。失去了這個原動力，社會就會停滯不前。我覺得，對我們黨員干部來說，“四個正確對待”的核心，也是個利益問題。它包括立功受獎、評選先進等政治利益。在這個問題上的態度和行為，反映一個黨員干部的黨性覺悟、思想境界和心理素質，也最終決定今后的發展和進步。那么，我們如何從利益這個敏感問題入手來把握“四個正確對待”呢？我想，是不是從這幾個方面努力為

好些。

（一）思維要科學。思維科學不科學，決定著觀察問題的角度、分析問題的深度和解決問題的力度。從角度來講，蘇東坡早就有言：“橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同?！痹谶@個問題上，我覺得，一是要俯視，立足全局看個人。如果就個人看個人，就會不識廬山真面目，很容易看自己是一朵花，看別人是豆腐渣。弄不好，還會落個(本資料權屬文秘俱樂部，查看更多精彩文章請登錄原創網站office8.cn)井底之蛙的笑柄。二是要仰視，對照標準看差距。我覺得，看個人要定好標準。標準低了就是成績，標準高了就是問題。比如，黨要求我們要成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者，始終保持共產黨員的先進性；要求我們的工作要體現時代性，富于創造性，把握規律性，等等。對照這些標準從下往上看，我們就能夠看到自己的差距在哪里，在對待利益問題上就會想得更開一些。三是要環視，以群眾公論看形象。世界上最難的，莫過于正確認識自己。但群眾的眼睛是雪亮的。一般來講，大家都說好的人，這個人差不到哪里去；大家都說差的人，這個人也好不到哪兒去。我們要看清自己，就要看看周圍的同志評價如何。所以說，俯視看的是層次，仰視看的是差距，環視看的是形象。這樣多角度、全方位地去看，我們的思維就會科學一些，正確看待利益問題就會自覺一些。

（二）定位要準確。定位一詞很重要，大到一個國家，小到一個人，對自己都要有個準確的定位。定位準確了，就能夠把握大勢，抓住機遇，加快發展。定位錯了，就會盲目樂觀，弄成“大躍進”，欲速則不達。在這個問題上，我覺得，一是把“我想干什么”與現實相對接。思想、思想，天天在想，關鍵是“我想干什么”要與客觀現實對接起來。比如說，不想當將軍的士兵不是好士兵，這是一種志向，并不是現實。對我覺得，在素質能力沒有達到一定高度的情況下，理想越高，包袱就會越重；期望值越高，失落感就會越強。脫離現實去想，只能是想入非非，南柯一夢。二是把“我能干什么”與職責相一致。大家知道，晉職晉級有條件限制，絕不會像幼兒園里小朋友那樣，排排座，吃果果，你一個我一個。尤其是職級越高，對素質能力的要求就越高，擔負的責任就越重。假如一個素質能力很低的人，處在一個很重要的領導崗位上，工作打不開局面，還盡出事故案件，上級不滿意，下級不服氣，肯定活得比平頭百姓還尷尬。三是把“組織上叫我干什么”與服從相統一。立功受獎也好，晉升職務也好，都是組織上從全局考慮的，而不是從我們個人“我想干什么、我能干什么”決定的。我覺得，“我想干什么”是設計，“我能干什么”是設想，但最終都要服從“組織上叫我干什么”。這是組織紀律所決定的，也是我們黨員干部應有的覺悟，更是對素質的檢驗和定位。

（三）心態要保持好。良好的心態，是心理健康的綜合體現，更是思想境界的具體反映。在現實生活中，各種利益誘惑很多，但不如意的事十常九，要保持一個良好的心態實屬不易。在這個問題上，我覺得，一是要節制欲望。社會上有句勸人的話，不要活得太累。我理解，一個人活得太累，不是身累是心累。如果一個人整天想著中大獎、當大官，被名韁利索捆得死死的，活得就不會輕松愉快。而那些面對權欲、物欲、情欲心如止水的人，仰視云卷云舒，俯觀花開花落，肯定會幸?？鞓?。二是要學會放棄。豫劇表演大師常香玉待人處事的原則是：“煩心的事我不去想，開心的事我常惦記著，生氣的事我不過夜?！蔽矣X得，這是值得學習的。人這一生面臨的選擇很多，如果不學會放棄，就不會有好的心態。比如，有的人天氣有多壞心情就有多壞，但有的人卻會放棄和選擇，我不能改變天氣，但卻能改變心情。實踐證明，有所棄才能有所得。三是要知足常樂。知足是一種比較之后的滿足感?？鞓放c否，關鍵要看比較的參照系正確不正確。比如，與將市委書記比，我們就會嫌官小；與富翁比，我們就會嫌錢少。如果與下崗職工比，我們就會感到生活得還好；與打工的人比，我們就會覺得職務不低。欲壑難填，知足者常樂，這是亙古不變的真理。

三、從正確的方法入手來實踐“四個正確對待” 歸根結底，“四個正確對待”是個實踐問題。要實踐，就要有方法、有途徑。我覺得，要從相信組織、學習別人、提高自己這三個方面來入手。

（一）相信組織，依靠組織。也許有人會說這是老生常談，但我覺得，老生常談的往住是真理。如果不是真理，老生也就談不下去了。事實也是如此。當今世界，是政黨政治時代。一個人在政治上要想有大的發展，必須依靠政黨的力量。就拿我們個人來講，都是在黨組織的教育培養下，一步一步成長起來的。如果離開了黨組織，僅憑個人奮斗，渾身是鐵也打不了幾顆釘。在這個問題上，我覺得，一是要堅定政治信仰。信仰是指對黨人，都是共產主義的信仰者。在當今中國，我們黨員干部都要堅定對“三個(本資料權屬文秘俱樂部，查看更多精彩文章請登錄原創網站office8.cn)代表”重要思想的政治信仰，因為這是我們黨的指導思想，更是我們行動的指南。怎樣才能堅定政治信仰呢，我覺得要從相信組織開始。江澤民同志指出，講政治是歷史的具體的。二是要自覺接受培養。我覺得，自覺接受組織上的培養，是我們健康成長的重要保證。比如說，在我們機關，我們有了成績，領導就及時表揚鼓勵；有了差錯，領導會批評，同志們會提醒幫助。這應當看著是我們的福氣。問題在于我們是自覺地還是被動地接受培養。實踐證明，誰自覺地接受培養，誰個素質能力提高就快，進步就快，反之則慢。所以說，接受組織培養，我們要把功夫下到自覺上。三是要依靠組織成長。依靠組織成長靠什么，我覺得，要靠我們忠實地實踐入黨時的誓言：擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。這種莊嚴的承諾不在于一朝一夕，而在于終身實踐、真正兌現這種諾言。實踐、兌現得越徹底，我們就能夠成長為一名優秀的共產黨員。

（二）學習別人，取人之長。人人都有長處，這是個不爭的事實。尤其在我們政治部，從部領導到新同志，都有我們特別是我學之不盡的本事。在這個問題上，我覺得，一是要學會欣賞別人。人有所長，物有所用，“環肥燕瘦”而各有其美，這是最一般的常識。我們要學會用欣賞的眼光看待別人的長處和進步，見賢思齊，取長補短，不斷提高自己的素質能力。如果抱著嫉妒的眼光看別人，千方百計詆毀別人的優點和長處，這不僅傷害了同志間的感情，而且還會有意無意地為自己的成長進步設置了障礙。二是要學會為別人鼓掌。正確對待別人的進步，學會為別人鼓掌，不僅不會貶低自己，還會提高自己。正如歌德所說：“尊敬比我們地位高的人，我們就把自己提高到他的地位；承認他，我們就表明自己胸中有高貴的品質。”當我們自己進步時，更要學會為別人鼓掌，因為為別人鼓掌，也是在給自己的生命加油。三是要學會善待別人。大家在一起工作，難免會有些磕磕碰碰的事。如果記恨在心，關鍵時候砸別人的“黑磚”，雖然泄了私憤，但終究會良心不安，于健康也不利。有位哲人說，原諒別人是一種風格，寬容別人是一種風度，寬恕別人是一種風范。以這樣的胸襟和氣度善待別人，關系就會更加順暢，心情就會更加舒暢，進步之路就會更加通暢。

（三）提高自己，追求卓越。我們都有長處，要不然不會在這個優秀的集體里工作；我們又有不足，還有提高自己的空間。在這個問題上，我覺得，一是要抓住機遇，只爭朝夕。機遇可遇不可求，同是一起進機關的人，過了幾年之后，有些同志脫穎而出，有些同志面貌依舊。個中原因有許多，但是否抓住了機遇還是喪失了機遇，是一天當作三天用還是三天當作一天用，至關重要。二是要勤奮工作，勇挑重擔。我的老岳父是個大字不識的老農民，他說過一句很有哲理的話：“干活、干活，你不干咋能活。”孟子更說得好，天降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。實踐表明，只有勤奮工作的人才會有成就，只有勇挑重擔的人才會受重用。正如一首歌唱的那樣，“不經風雨難見彩虹，世界上沒有一個人會隨隨便便成功。”三是要增長本領，謀求發展。政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，這是十六屆四中全會提出的三條用人標準。我們機關是個人才濟濟的優秀集體，每個同志各有各的真本領，以善于打硬仗而著稱。這是我們的驕傲，但同時也為我們謀求發展確立了新的起點。當前，加強能力建設已成為全黨的共識，正在變為全體黨員的具體行動。千帆競發，不進則退。如果日計有余，歲計不足，光長胡子不長本事，只會白了少年頭，空悲切。這就逼著我們惜時如金地去學習，抓住一切機會提高自己，以實力增強競爭力，以競爭力謀求新發展。這樣，我們才無愧于這個偉大的時代，無愧于政治部這個優秀集體，也無愧于我們自己！

第三篇：先進性教育黨課講稿

先進性教育黨課講稿

以先進性教育活動為契機 不斷加強辦公廳黨員隊伍建設

市委副秘書長、辦公廳主任

趙廣范

（2005年3月4日）同志們：

按照開展共產黨員先進性教育活動的要求，領導干部要帶頭講黨課。今天，我主要圍繞辦公廳如何保持黨的先進性，談一些學習體會和認識，既是統一大家的思想，也是一次深入開展先進性教育活動的再發動、再動員。不對的地方請大家批評指正。我講的題目是《以先進性教育活動為契機，不斷加強辦公廳黨員隊伍建設》。主要講三個問題。一是充分認識開展先進性教育活動的重大意義；二是關于辦公廳黨員保持先進性的基本要求；三是以“三服務”的實際成果體現先進性。時間大約1個小時左右。

一、充分認識開展先進性教育活動的重大意義 中央決定在全黨開展先進性教育活動以來，胡錦濤、曾慶紅同志先后發表了重要講話，隨后省委、市委的主要領導分別作了專題動員，全市各單位也都相繼進行了思想 1 發動。我們辦公廳1月31日召開了全廳動員大會，全面啟動先進性教育活動，至今已經1個多月了。這段時間，大家通過集中學習、專家輔導、優秀黨員先進事跡報告會、觀看講座光碟、撰寫體會文章、開展黨員先進性基本要求大討論和記讀書筆記，包括今天的黨課，有效地推動了先進性教育活動的深入開展。同志們都以高度的政治責任感和良好的精神狀態，積極投入到先進性教育活動中來，邊學習邊工作，基本做到“兩不誤、兩促進”，保證了學習效果，為先進性教育活動順利轉入分析評議階段奠定了堅實的思想理論基礎。明天，市里還要統一組織考試，對領導班子成員和正副處實職干部的學習情況進行檢查驗收，不及格率達到30%的還不可以轉段。應該說經過層層的動員和深入的學習，大家已經對開展先進性教育活動的重大意義有了深刻的認識和理解，我再講可能也是重復。但是“大道理不講不透”，作為理性的東西不經過幾個回合，反復抓，抓反復，是很難入腦入心、打深烙印的。下面我從自己理解的角度，結合辦公廳工作實際，再強調一下開展先進性教育活動的重大意義。

（一）從無產階級政黨加強先進性建設的歷史，充分認識開展先進性教育活動的重要性。黨的先進性是馬克思 2 主義政黨的一個根本特征，是黨的生命所系和力量所在，是得到人民群眾信任和擁護的基本條件。無產階級政黨及其革命領袖歷來重視黨的先進性建設。從19世紀40年代世界上第一個無產階級政黨，即共產主義同盟的誕生開始，馬克思、恩格斯就潛心于黨建理論研究，尤其是先進性理論的研究和創立。而且先進性理論構成了馬克思主義政黨學說的核心內容。列寧進一步豐富發展了馬克思主義政黨先進性學說，列寧認為，先進性的體現首先要看它的理論、綱領和路線是否正確，然后看全體黨員是否具有高度的思想覺悟和獻身精神。我們黨的四代領導人高度重視保持黨的先進性問題，始終把保持黨的先進性擺在黨建的突出位臵來抓。以毛澤東同志為核心的黨的第一代中央領導集體，把馬克思主義建黨理論同我們黨的自身實踐相結合，探索出一條著重從思想上建黨、加強黨的先進性建設的成功之路。以鄧小平同志為核心的第二代中央領導集體針對我們黨內的狀況，明確地提出要做合格黨員的問題。根據鄧小平同志的思想，黨的十二大提出了“把黨建設成為領導社會主義現代化事業的堅強核心”的目標。黨的十三大進一步強調，要使黨“成為一個勇于改革、充滿活力的黨，紀律嚴明、公正廉潔的黨，選賢任能、卓有成效地 3 為人民服務的黨”。黨的十三屆四中全會以后，以江澤民同志為核心的黨的第三代中央領導集體始終高度重視黨的先進性建設，堅持和發展馬克思主義黨建理論，創造性地探索和回答了“建設什么樣的黨、怎樣建設黨”這個重大課題。特別是集中全黨的智慧，創建了“三個代表”重要思想，集中概括了在新的歷史條件下，我們黨的先進性的豐富內涵。黨的十六大以來，以胡錦濤為總書記的黨中央在推進黨的先進性建設方面提出了一系列新的思想，比如加強黨的執政能力建設，強調樹立和落實科學的發展觀，堅持立黨為公、執政為民，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀等等，都是對黨的先進性建設提出的新的要求。

從馬克思、恩格斯到列寧，再到我們黨這四代領導人，關于黨的先進性建設的理論是不斷發展、不斷豐富的。回顧老一輩無產階級革命家和我們黨長期以來加強黨的先進性建設的理論和實踐，可以得出以下結論：一是先進性建設始終是無產階級政黨生存、發展、壯大的一項根本性和基礎性建設。無產階級政黨要想不斷生存、發展、壯大，就必須堅持黨的先進性。二是黨的先進性建設必須同黨的歷史任務和使命緊密相連。也就是說先進性不是空洞的，4 是歷史的，也是具體的。比如，從建黨到建國這段期間，黨的先進性主要體現在“革命”，所以革命性就是黨的先進性；從建國到黨的十一屆三中全會期間，黨的先進性主要體現在“建設”，所以社會主義建設成了這一時期黨的主要任務；從黨的十一屆三中全會到十六大期間，“發展”是執政興國的第一要務，所以加快發展成為這一時期的主題；黨的十六大提出要實現中華民族的偉大復興，因此，實現偉大復興成為我們黨新的歷史使命。我們搞先進性教育，一定要同我們的歷史任務、當前工作緊密結合起來，把先進性落實到實踐中去。三是在黨奪取政權、長期執政的條件下，先進性教育顯得尤為艱巨，是永恒的主題。上周市直機關工委宣傳部長張隆業同志在作報告時列舉了一些國外老黨、大黨興衰成敗的歷史經驗教訓，講得很透徹，這里我就不再重復了。總之，這些活生生的事實告訴我們，一個政黨過去先進，不等于現在先進；現在先進，不等于永遠先進。所以大家應該清醒地認識到，這次在全黨開展先進性教育活動，決不是空穴來風，而是黨中央審時度勢、居安思危、高瞻遠矚，從我國全面建設小康社會的偉大實踐出發，總結各國政黨生死存亡的歷史教訓，并針對當前全黨面臨的新形勢和新任務，特別是加強黨的執 5 政能力建設的迫切需要而作出的一項重大戰略決策，目的就是要把黨的先進性不斷發揚光大，始終保持與時俱進的品質、始終走在時代前列，切實提高執政能力、鞏固執政地位、完成執政使命，擔負起中華民族偉大復興的歷史重任。

（二）從我黨面臨的新形勢、新任務和加強自身建設的需要，充分認識開展先進性教育活動的必要性。有的同志把它歸納為“世情”、“國情”、“黨情”，我看也比較貼切。從國際上看，和平與發展仍然是當今時代的主題。但局部戰爭和沖突始終沒有停止，恐怖主義等非傳統安全威脅明顯上升，天下并不太平。經濟全球化深入發展，科技進步日新月異，區域經濟一體化進程加快，發展不平衡的問題更加突出。西方敵對勢力仍在加緊對我國實施西化、分化戰略，境內外敵對勢力總是企圖從政治、思想、文化等方面千方百計對我國進行滲透。我們將長期面對西方發達國家經濟、科技、軍事占優勢的巨大壓力，長期面對日趨激烈的國際競爭。從國內看，我國改革發展任務艱巨繁重，特別是我國全面建設小康社會的階段，正是人均國內生產總值從1000美元向3000美元跨越的關鍵時期。許多國家的發展進程表明，這個時期既是“發展機遇期”，又 6 是“矛盾凸現期”。總之，無論從國際還是國內看，我們既面臨著需要緊緊抓住的發展機遇，也面臨著需要認真對待的嚴峻挑戰。說到底，這是對我們黨的執政能力的綜合考驗，也是對各級領導干部和廣大黨員素質的綜合考驗。

同時，我們應該看到，我們黨是由340多萬個基層黨組織和6800多萬名黨員按照民主集中制原則組成的統一整體，統一全黨的思想、意志的工作任重而道遠。黨的路線方針政策的制定和貫徹落實，要靠廣大黨員積極參與；黨的戰斗力的提高、黨的組織的發展、黨的群眾基礎的擴大，要靠黨的基層組織卓有成效地工作；黨的良好形象，也要靠廣大黨員和基層黨組織去樹立、去維護。江澤民同志多次指出，“基礎不牢，地動山搖”，這深刻地揭示了黨的基層組織建設和黨員隊伍建設在黨的全部工作中的重要性。隨著黨和國家事業的發展，新黨員、青年黨員明顯增加，僅黨的十四大以來入黨的黨員就有2300多萬人，同時，老黨員也面臨著新形勢、新任務、新環境的考驗，黨員的教育管理任務更加繁重、更加緊迫。由于多方面因素的影響，黨員隊伍中還存在著一些與保持先進性的要求不相適應、不相符合的問題。

在全黨開展先進性教育活動，中央作了長期的準備，7 從1999年開始，江澤民和胡錦濤同志就提出要對新形勢下加強黨的建設進行調研。中組部在2000年上半年，開展了全國30萬黨員思想狀況的調查。黨的十六大明確作出了開展先進性教育活動的決定。十六大以后，中央選擇黨政機關、農村、城市基層等5個類型的19個單位進行試點。黨的十六屆四中全會對開展先進性教育活動進一步提出了明確的要求。去年10月14日、21日，胡錦濤同志先后主持中央政治局常委會議和中央政治局會議，專題研究了先進性教育活動，后來中央下發了《關于在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的意見》（中發?2004?20號文件）。同志們可以看到，在全黨開展先進性教育活動的決策，從進行調研試點到到開始部署實施，歷時長達5年時間。所以，我們一定要深刻理解中央的良苦用心，把思想進一步統一到中央部署上來，從事關黨和國家前途命運的高度，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，發揚優良傳統，認真解決在思想、作風和工作上存在的突出問題，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

（三）從辦公廳在本溪老工業基地振興中肩負的歷史使命，充分認識開展先進性教育活動的緊迫性。當前，我 8 市正處于加快振興本溪老工業基地、努力實現全面振興的關鍵時期。市委九屆七次全會進一步明確了今后一個時期的發展思路、發展方向和主要任務，提出今年橫比晉位，縱比增速，城市綜合實力力求“保五爭四”，經濟發展規模、速度、效益不低于去年的主要預期目標。辦公廳作為直接為市委領導服務的綜合機構，必須牢固樹立在振興本溪老工業基地中當先鋒、打頭陣的責任意識，進一步解放思想，開拓進取，真抓實干，以優質高效的服務當好市委的參謀部和后勤部。

辦公廳是市委的運轉中樞和窗口，我們每個同志都是這個中樞和窗口的組成分子，崗位光榮，責任重大。事實上，機關的層次越高，地位就越重要，擔子就越重，責任就越大。我們辦公廳的絕大多數黨員的事業心和責任感是強的，工作表現是好的，有一批常年愛崗敬業、無私奉獻、干起工作沒日沒夜的老處長、老同志，有一大批素質較強、精通業務的優秀干部和黨員。但也有一些黨員隨著到機關工作時間長一些，在一個崗位年頭多一些，個人想法活一些，逐漸放松了對自己的要求。有的滿足現狀，不求有什么“進步”，但求別有什么“問題”；有的淡化了作為一名黨員的光榮感和使命感，看到別人“進步”，不是想一想 9 自己差在什么地方，而總是在樓層與樓層、椅子與椅子之間找反差，在寫字的還是辦事的之間找區別；有的能力不強、水平不高，缺乏處理復雜問題、解決突出矛盾的能力；還有的缺乏政治敏感性和先鋒模范意識，不能從辦公廳的全局思考問題，甚至在成長進步上不愿賣力氣而是整天琢磨處“關系”、走“捷徑”。在黨支部建設中，存在著虛多實少，以娛樂代替活動的傾向；有的制度流于形式，隨意性大，上邊要求就抓一抓，不要求就放一放，時緊時松；還有的組織生活搞“一言堂”，缺乏應有的民主，致使普通黨員發不上言、說不上話等等。這些問題雖發生在個別處室、少數人身上，但如果解決不好，就會影響辦公廳的服務水平和整體形象，損害辦公廳的先進性建設，削弱辦公廳的凝聚力和戰斗力。全廳廣大黨員一定要從振興本溪老工業基地肩負的歷史使命出發，充分認識開展先進性教育活動的重要性、必要性和緊迫性，牢固樹立黨員意識、責任意識和宗旨意識，切實把先鋒模范作用體現在提高“三服務”工作水平上，體現在振興老工業基地的各項工作中。

二、關于辦公廳黨員保持先進性的基本要求 對于新時期共產黨員如何保持先進性，胡錦濤同志著 10 重強調了“六個堅持”，即堅持理想信念，堅持勤奮學習，堅持黨的根本宗旨，堅持勤奮工作，堅持遵守黨的紀律，堅持“兩個務必”。這“六個堅持”是從品質、能力、行為三個方面對新時期共產黨員保持先進性進行了精辟論述。也就是說，我們共產黨人必須品質、能力、行為都是好的，三者相輔相成，缺一不可。因此好品質、好能力、好行為就大致涵蓋了新時期我們共產黨人先進性的基本要求和精髓。根據市委的要求，每批進行先進性教育的單位都要開展共產黨員先進性標準大討論。前幾天，廳先進性教育活動辦公室出臺了《辦公廳黨員保持先進性的基本要求》，正在征求大家的意見。我看大致還可以，最起碼把我們的工作實際結合得比較緊，希望大家認真進行修改和完善，使之成為我們黨員先進性的規范，為下一階段開展分析評議提供對照檢查的依據。下面，我談一談對辦公廳黨員先進性基本要求的認識。

一是要有較強的思想政治素質。思想決定人的一切行為，思想的先進性是其他各方面先進性的根基。辦公廳的黨員，要保證思想政治合格，關鍵在于要用解放思想、實事求是、與時俱進的科學理論武裝頭腦，真正掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，真正理解和把握“三個代表” 11 重要思想的精髓，努力提高理論素養，提升思想境界，掌握先進文化。要發揚理論聯系實際的學風，自覺運用科學理論去研究新情況、解決新問題，不斷解放思想、轉變觀念，樹立服務理念，提升服務水平。

政治上的先進性，即政治上的清醒、成熟、堅定。中央對黨員的要求最根本的是兩條，一是靠得住，二是有本事。辦公廳的黨員直接為市委服務，我們所做的工作政治性都很強。具有過硬的政治素質，政治上堅定可靠，是做好工作最基本的要求。因此，必須把政治上先進性貫穿到我們想問題、辦事情的全過程。政治上的先進性，不應該是空洞的教條，而應該有活生生的內容。最重要的是兩條：一條是政治立場堅定，一條是政治品德高尚。政治立場堅定，就是要堅定不移地與黨中央在思想上、行動上保持高度一致，自覺維護中央、省、市委的權威，確保政令暢通。作為辦公廳的黨員，還要注意堅決維護好市委的形象，這是最基本的要求，也是一條政治紀律。要善于從政治上觀察、分析和處理問題，在大是大非面前保持頭腦清醒，旗臶鮮明。政治品德高尚，就是要講究人品，即人格魅力。我們評價一個人，首先是要看他的德行好不好。人無德不立，官無德不為，好人不一定是一個好官，但好官首先必 12 須是一個好人。辦公廳的黨員品德好不好，一個基本的方面就是看政治品德怎么樣。因此，必須做到在任何時候、任何情況下都要講正氣、講原則、講黨性；要光明磊落，胸懷寬廣；要相互補臺，成人之美；要與人為善，見賢思齊；要言行一致，表里如一。這方面大家做得還是很不錯的。人們常說，“送人玫瑰，手有余香”。我來之后辦公廳幾次向上輸送干部，同志們都能處以公心，意見很一致。這充分體現了群眾心中確實有桿秤，只要你干到了，大家是看得到的，同時也說明大家的黨性和政治覺悟是很高的，都能站在全局的高度上考慮問題，有著對單位、對事業、對干部本人高度負責的態度和精神，這一點，我很滿意。道理其實大家都懂，都往門口擠，誰也出不去。如果有秩序地往外走，情況就會好得多。今后，我們還要在干部培養使用上下功夫，真正讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位，以能力論英雄，憑實績用干部。

二是要有過硬的業務知識和本領。認真履行崗位職責，努力做好本職工作，全心全意為人民服務，是共產黨員保持先進性的基本要求。而相應的知識和能力是本職崗位上保持先進性的前提和支撐。辦公廳工作的特殊性決定 13 我們每天都要和高層級、高層面、高層次的群體打交道，市委領導是我們的主要服務對象，就不用多說了，包括來機關開會、辦事的也盡是些委辦局的領導，就連我們的食堂、浴池，接觸、接待的也大都是大院各部委的同志，這個群體的基本特征就是素質和涵養都很高，有著深厚的思想基礎、政治經驗、文化底蘊和工作能力，如果我們水平不高，光有服務的愿望而缺少服務的本領，工作上打折扣，或者做不好工作，導致事與愿違，讓人家指指點點，戳著脊梁骨，那滋味我想不一定好受。記著有人說過，“別人的需要是自己最好的生存條件”，我看真挺貼切。每個黨員都要很好地把握在辦公廳工作的機遇，充分利用在市委機關的有利條件，抓緊時間“充電”、補缺。為什么有的同志基礎差不多、同期進機關，有的發展很好，有的則進步較慢，一個重要因素就在于占有知識的多少?？赡苡械耐咎岢?，有的發展好是靠關系，我不否認有這樣的情況，但要知道“本立”才能“道生”，人間正道是滄桑，靠關系只能走一時，靠本事才能走一世。如果你沒有那個本事，給你提拔那個位臵，你也遭罪，既干不好工作，又損失了形象。兩相平衡，“得”不一定償失。因此，在學習上，大家還真點抓點緊。聽老于他們反映，有的機關黨員在這 14 次學習討論會上感觸地說：過去常講學習重要，但總不怎么上心。這回搞先進性教育，真的開始替自己著急了。我說，單憑這一點，咱們先進性教育就沒白搞。只要有了這種替自己著急的心情和精神，就一定會在學習上大有長進。尤其是我們處在信息社會，科學技術突飛猛進，過去掌握的，現在可能落伍了；過去熟悉的，現在可能陌生了；過去應付的，現在可能不行了。因此，在提高自身綜合素質上，也必須體現先進性的要求。正如江澤民同志指出的“當今時代，是要求人們必須終生學習的時代”、“學習是第一要務”。要把學習作為一種要求、一種責任、一種修養、一種情操、一種境界，時刻做好“戰備訓練”。向書本學，向群眾學，向實踐學，多搜集，善鉆研，常思考，勤總結，要有一天不學習，食不甘味、寢不安席的感覺。一個人的成長進步總是和他的付出努力成正比的，勤能補拙，“世間自有公道，付出總有回報”。前天剛開完作風建設年總結表彰大會，盡管我們辦公廳獲得了先進單位。但在機關素質大賽上卻榜上無名，最好的成績是獲得優秀獎，無一人榮膺等次獎，也就是說沒人進入前10名。同志們，這與我們所處的地位和職能是非常不相稱、不相符的。盡管我個人立了二等功，但也感到臉上無光，坐不住，15 因為我們辦公廳畢竟是一個團隊，是市委的參謀部和智囊團，是市委的第一機關。所以希望大家要抓緊時間學習，卯足力氣，鼓足干勁，下苦功夫，練就本職崗位需要的過硬本領，用綜合素質的提高打造辦公廳的響亮品牌。這樣我們才能讓人家信服。

三是要有良好的工作作風。作風反映形象，體現戰斗力。良好的工作作風既是保持先進性的應有之義，也是新時期黨員先進性的基本要求。我們直接為市委領導服務，工作的政治性、紀律性很強，必須要有過硬的作風作保證。多年來，我們辦公廳形成了很多優良的傳統和作風，特別是風氣很正、人心思進，這是我們的寶貴財富，到任何時候都不能丟，而且要結合新的實際不斷發揚廣大。首先，要培養三種作風。一是密切聯系群眾的作風。共產黨員如何對待群眾，是一個立場問題、世界觀問題、黨性問題。黨章歷來都是開宗明義地要求為人民服務要做到“完全”、“徹底”、“全心全意”，這就擺正了黨同人民群眾的關系，真正彰顯出立黨為公、執政為民的本色。因此，必須牢固樹立和落實以人為本的科學發展觀，端正對人民群眾的根本態度，轉變工作作風，把對上級負責與對人民群眾負責統一起來，堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”的衙門 16 作風，始終保持公仆本色，深入實際，深入基層，把群眾需要作為第一信號，傾聽群眾呼聲，把對黨的忠誠體現到為人民群眾的服務中，熱情為群眾做實事、解難事、辦好事，以自身的模范行動樹立市委機關親民、愛民、助民的良好形象。在這方面，我們有些處室和黨員做的還是很不錯的。他們積極參與棚戶區改造、溪湖區危樓拆遷、冬季供暖、市中興紡織廠轉制重組、桓仁鎮五道溝村和溪湖區河西街道辦事處20戶貧困戶包扶等項工作，密切了黨和人民群眾的血肉聯系，把黨的先進性理念真正落到了實處。這一點希望大家今后要繼續保持和發揚下去。二是團結民主的作風。我們常說，團結出生產力，團結出戰斗力，團結出凝聚力，團結出活力，團結出成績，團結出干部。作風民主、善于合作是黨性修養和人品風范的表現。因此，要在辦公廳大力發揚團結民主的作風，形成集思廣益、顧全大局、團結協作的工作氛圍。各部位盡管工作分工不同，各有側重，但都是辦公廳的職能處室，都有統一的目標和要求。要做到分工不分家，自覺服從市委工作大局，緊緊圍繞中心工作搞好服務保障。相互理解尊重，及時通報情況，主動支持配合。多為對方著想，相互彌補缺失，對一些“結合部”的工作、分工不明確的事，主動管好，不相 17 互推諉扯皮。領導之間、處室之間、領導和同事之間勤溝通，多協商，共同完成好每一項工作。三是廉潔自律的作風。辦公廳的同志身在領導機關，是大家關注的對象，特別是有些崗位的工作人員，往往成為一些別有用心的人誘惑的目標。如果自律意識差，所帶來的負面影響比其他機關的人要大得多。因此，廉潔自律應成為我們每一名黨員的必須具備的政治品格和內在要求。一定要牢記江澤民同志關于自重、自省、自警、自勵的教導，耐得住寂寞，守得住清貧，抗得住歪理，管得住小節，在思想上筑牢拒腐防變的堅固防線，珍惜領導和群眾的信任，凡事都要嚴格要求，堅決不利用在領導身邊工作的便利以權謀私、以崗謀利、以勢壓人，清正廉潔，公道正派，勤勤墾墾、任牢任怨、一絲不茍地把工作做好。

其次，要注意處理好三個關系。一是要處理好提升與提高的關系。不能認為進了市委機關，就自然具備了市委機關的素質；不能認為進了市委機關就進入了“保險箱”，就可高枕無憂熬到退休；也不能認為在下面能拿得起到市委機關也能“放得下”；更不能提了職而不增干勁、不長素質。應該自覺把業務能力、工作成效放在市委這個層面來衡量，確實做到“水漲船高”。二是要處理好加壓與加 18 速的關系。有壓力才有動力，有動力才能有提高自身素質和能力的緊迫感。當今時代是一個全方位競爭的時代，我們每名黨員都必須看到自身的差距，知不足而后勇。辦公廳的黨員都應該成為學習型、知識型、創造型的黨員，只有這樣，我們才能真正為市委當好參謀助手。現在的領導都是高水平的領導，現在的基層干部大多數是水平很高的干部。如果我們沒有很高的思想、政治素質和業務水平，到下面去講話，抓落實，講不到關鍵處，抓不到點子上，人家也不一定服你的氣。三是要處理好認可與認干的關系。要想得到領導和群眾的認可，最基礎的是要認干。干了可能沒結果，不干肯定沒出路。現在人們常說，“今年在崗工作不努力，明天下崗努力找工作”。這些話都充滿了辯證法，意思很簡單，就是不干好工作、不珍惜崗位就等于自己砸自己的飯碗。同志們要想在辦公廳干出點成績來，就必須有一種“事業無止境，奮斗無窮期”的精神境界，干好想要干的事，管好應該管的事，以有所作為的實際行動贏得領導和群眾的支持和信任。俗話說，“人誤地一時，地誤人一年”，同樣道理，工作你糊弄它一次，它可能糊弄你一生，希望大家好好理解和把握這句話的深刻含義。

第三，要把握三句話要求。我們辦公廳是市委的綜合辦事機構，具有特殊的工作地位、性質和任務。在辦公廳機關，黨員的先鋒模范作用如何體現呢？我看就是三句話：既要敬業，又要精業；既要出“產品”，又要出精品；既要講奉獻，更要做貢獻。作為辦公廳的黨員，首先要做到愛崗敬業、勤奮求實，每個崗位、每個環節都要嚴謹細致、認真負責，每項工作、每件事情都要精心操作、辦實辦好，自覺做到在標準上求高、措施上求嚴、工作上求實。我們有的同志進機關幾年、十幾年，沒搞出幾個像樣的東西；有的對領導和基層若明若暗，抓工作沒有路數，抓不到點子上；有的服務不靠前，等著領導給安排工作、下任務，不會主動創造性地抓落實，等等。這樣的同志在領導和機關的心目中不可能有太深的印象。實際上，領導給工作就是給機會，給任務就是給地位，多干事才能快提高，干大事才有大作為。常言道：“苦熬沒有頭，實干有奔頭。苦熬，只會天天有煩惱；實干，才能永遠不寂寞。”要想有所作為，除了甘于吃苦、樂于奉獻以外，還有很重要的一條就是要給領導當好參謀，出大主意、好主意而不出餿主意，出“爭分”的主意而不出“丟分”的主意，進良言而不進讒言。

四是要有嚴明的紀律。黨的紀律是鐵的紀律，具有強制力和約束力。遵守黨的紀律，最重要的是遵守和維護黨章。嚴格遵守黨章，不折不扣地按照黨章規定辦事，是保持黨的先進性和純潔性的根本保證。隨著改革開放的不斷深入，一些社會深層次矛盾和問題比較突出，這在客觀上使一些黨員產生心理浮躁和失衡，組織觀念淡薄，忘記了自己的入黨誓詞，忘記了自己是一名無產階級的先進分子，不該說的也說，不該做的也做，不該去的也去。有鑒于此，我們辦公廳的黨員更要嚴格要求，不能把自己混同于普通老百姓。第一，政治紀律要過硬。在重大問題、原則問題上時刻保持清醒頭腦，一切行動聽指揮，堅決貫徹黨的路線方針政策，自覺維護領導同志和領導機關的權威，維護領導班子的團結。要從嚴要求自己，防止和克服自由主義，做到不利于團結的信兒不傳，沒有影的事不講，群眾配班子的事不做，不對上級指示品頭論足，不對市委決策說三道四，更不要發表有悖于領導意圖、有損于領導威信、有害于領導團結的言論。實際上，平時我們看一個人政治上思想上成熟不成熟、老練不老練，就是從這些事上來檢驗的。第二、組織紀律要過硬。嚴格按照黨的組織原則辦事，堅持個人服從組織，個性服從黨性。加強請示 21 報告制度，有問題、有情況及時向組織和領導匯報，做到事前有匯報、事后有結果；反映問題要客觀真實，不弄虛作假、欺上瞞下；處理問題不自作主張，我行我素。嚴格遵守機關管理各項規章制度，自覺把自己擺到組織中去，按時參加所在支部的活動，按時向組織匯報思想情況，按時交納黨費，接受組織、領導和同志們的監督。第三，工作紀律要過硬。擺正位臵，嚴格按照組織的要求和領導的意圖行事，做到盡職不越位，辦事不越權。傳達領導指示、承辦領導交辦的事項，要及時準確，絕不允許摻雜個人意圖和私利。承辦中央、省委緊急重要文電、處理緊急突發事件、受理緊急重要請示，要有高度的政治敏銳性和政治責任感，急事急辦，特事特辦，一分鐘不能耽誤。同時，要坐得住凳，守得住攤，不利用工作時間串辦公室、辦私事，上網玩游戲、聊天等。這里我還要重申，除公務活動外，中午一律不準飲酒。我聽說前幾天某部委有名同志，中午飲酒過度，在咱們浴池洗澡時引發腦出血，影響很不好。大家一定要從中汲取教訓，這種事情決不能在我們辦公廳發生。第四，生活紀律要過硬。機關黨員的特點是上班桌對桌、下班各顧各，分散的時間比較多，自由的空間比較大。從這幾年發生的一些問題看，多數人栽跟頭是從 22 不良的社會交往開始的。我曾經多次說過，“酒局多了，早晚是病”。我們很多干部，原本都很本份，但最終沒架住今天扯、明天拽，濕了一只鞋，再也收不住第二只腳。被賴昌星拉下水的110名處以上干部，也是在今天吃頓飯、明天喝頓酒中被一點點圈進去的。由此我們必須看到，交往之中有政治，交往之中有政策，交往之中有紀律，交往之中看人品。在社會上別人能交的人，我們不一定能交；別人能去的地方，我們不一定能去。在這個問題上大家一定要慎之又慎，多長大智慧，不耍小聰明，堅決管好管住八小時之外的“生活圈”和“交往圈”，一失足成千古恨，決不能拿自己的政治生命當兒戲。

三、以“三服務”的實際成果體現先進性

這次教育的主題是先進性，主線是“三個代表”重要思想，核心也是先進性，目的是使我們黨的先進性得到鞏固，得到發揚。因此，最后教育的成果和檢驗的標準，主要應該看先進性是否得到鞏固和發揚，工作是否有起色，精神狀態是否得到振奮。如果先進性教育活動搞了大半年，一切依然如故，顯然教育沒有取得成功。具體到我們辦公廳，就是看“三服務”水平有沒有新的提高，也就是說，要把先進性教育的成果轉化為服務保障工作的效果。

首先，要強化服務的意識。辦公廳的工作性質決定了我們要有很強的服務意識。服務意識是辦公廳工作的第一意識。如果要問辦公廳的先進性如何體現？衡量辦公廳工作優劣的關鍵是什么？我看就體現在“服務”二字上，就是看我們是否具有強烈的事業心、責任感和忘我精神，能否忠誠服務，扎扎實實做好每一件事情。作為一名合格的黨員，不僅要讓領導信任、放心，而且要通過優質高效的服務讓領導感到得心應手。所以我們要經常掂量這項工作的份量，時刻牢記自己的使命，珍惜崗位，盡職盡責，真心實意、全心全意地為領導、為機關、為基層服好務。在服務上即使打不了滿分，也要打個高分，取得好成績。怎樣在服務上打個高分呢？我想要提六句話要求：一是要解難不要為難；二是要分憂不要添憂；三是要捧場不要冷場；四是要干事不要多事；五是要輕利不要爭利；六是要立信不要失信。如果大家能夠做到這些，我們的服務工作就是打不了滿分，也會打個高分。這里我特別想說一說要立信不要失信的問題。講誠信，是我們中華民族的傳統美德。到了今天，誠信不僅是一種品行，更是一種責任。富蘭克林有兩句名言，大家知道前面一句叫“時間就是金錢”，其實后面還有一句，叫“信譽也是金錢”。人不立信，交 24 友交不到好朋友，經商不是一個好商人，為官也不會是個好官。對領導、對同志、對群眾都要講誠信，為人要老實，說話要誠實，辦事要扎實，政績要真實。記得有個大企業在構建核心競爭力上有“四個不一樣”。這就是素質高低，使用不一樣；管理好壞，待遇不一樣；技能強弱，崗位不一樣；貢獻大小，薪酬不一樣。把企業領導層、技術人員、操作工作的用人機制、崗位責任、管理方式、利益標準全部量化考核，值得我們機關的黨員很好地學習和借鑒。不能干點工作總考慮領導看沒看見，也不能干了一兩件事就向組織講價錢。要相信，只要是有本事，真干活，能創新，組織上是能看到的，終究不會有虧吃的。

其次，要拿出服務的行動。一方面，要身在兵位，善謀帥事。做到腦勤、手勤、腿勤，凡事想在前、做在前、服務在前。積極主動地做好參謀協調和服務工作，把輔助決策和生活保障做到位，做到家。同時，積極提出建議，協助領導做好督促檢查、報送信息和壓縮會議、文電等工作，當好領導的參謀助手；另一方面，要待人以誠、與人為善。我們身居市委機關，基層的同志對我們很敬重。越是在這種情況下越要放下架子，躬身服務。羅榮桓曾對部下講：“不要以為你很高，這種高是因為你騎的馬高，下 25 了馬該多高還多高。”機關大，不能“口氣大、架子大、脾氣大”，更不準該辦不辦，故意刁難，讓下邊的同志反感。離基層遠，感情不能疏遠。比如，基層的同志到機關辦事，站起來握個手、倒杯水，走的時候送一送，對方肯定會感到很溫暖?？雌饋硎遣黄鹧鄣男∈?，但基層的同志卻看的很重。總之，多做一些讓基層同志滿意的事，多幫助基層解決一些不好解決的困難，我們辦公廳才能真正樹立起市委機關的良好形象。

第三，要提高服務的水平。服務好不好，直接影響市委工作的全局。辦公廳服務的水平，主要體現在提出的建議有多少被領導采納，文稿有多少被領導認可，督查調研報告和提供的信息有多少被領導批示，生活服務保障領導是否滿意等。概括起來講就是政務見水平，會務見特色，事務見效率，勤務見保障，服務見態度，材料見深度，信息見角度，協調見大度，宣傳見廣度，督查見力度。如果這些我們都能做到位，辦公廳的服務水平肯定會有跨越式的提升。為達到上述目標，我認為大家應重點在十個字上狠下功夫，即“優質、高效、嚴謹、規范、創新”。優質，就是大家每承辦的事情都要經得起時間的檢驗、服務對象的檢驗，使市委領導滿意，使基層群眾滿意。要在全廳實 26 施“滿意工程”，對領導交辦的事，做到完美無缺，確保一次合格率100%。實行一級對一級負責，一級使一級滿意。高效，就是工作節奏要快，定下來的事就迅速辦、馬上辦，雷厲風行，不打折扣。大力倡導“今日事，今日畢”，領導交辦的事立即想方設法完成，提高辦公廳的工作效率，把握服務工作的主動權。嚴謹，就是工作要更嚴密、更細致。超前思考各種可能出現的情況，并擬定好各種處理預案的細節，一絲不茍，精益求精，做到滴水不漏。規范，就是要按制度辦事，按標準辦事，按程序辦事，按領導要求辦事。近幾年，我們始終注意規范化建設，出臺了一系列規章制度。實踐證明，這些制度在服務市委、服務全局、服務基層的工作中發揮了重要作用。下一步，要進行總結提高，組織一次回頭看，看哪些需要完善，哪些需要淘汰，使辦公廳的各項工作更加規范。創新，就是要堅持與時俱進，永遠保持旺盛的活力。采取新的思路，運用新的方法，實行新的手段，推動辦公廳工作創新，使辦公廳“三服務”更加貼近市委的中心工作，更加貼近領導的要求，更加貼近基層的實際，促進辦公廳整體服務工作水平不斷提高。

以上就是我今天黨課的全部內容。目前辦公廳的先進性教育活動正在對這一階段的學習動員情況進行“回頭 27 看”。再有幾天就要轉入分析評議階段，下一階段活動內容比較嚴肅，任務比較艱巨，時間也很緊迫，希望全廳每位黨員都要認真對待，找準自身存在的突出問題，開展好批評與自我批評，改進工作，務求實效，把先進性教育活動提高到一個新水平。

第四篇：黨課輔導報告

黨課輔導報告

根據上級領導的統一部署要求，我村就“加強黨性修養、弘揚優良作風、促進科學發展”主題教育作黨課輔導報告。

一、深刻認識加強黨性黨風黨紀教育的重大意義

加強黨員干部黨性黨風黨紀教育，是中國共產黨建設的重要內容。黨對作風建設一直高度重視，黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央圍繞領導干部黨性黨風黨紀問題提出了一系列論述和要求。在十七屆中央紀委三次全會上，胡錦濤總書記以主要篇幅對加強領導干部黨性修養和作風養成明確提出了總體要求，強調了領導干部黨性修養和作風養成的指導思想、基本原則和目標要求。我們要在學習實踐科學發展觀活動過程中，切實加以理解和把握。

（一）加強黨員干部黨性黨風黨紀教育，是全面貫徹科學發展觀的重要保證。加強黨性修養，樹立和弘揚良好作風，自覺遵行社會主義核心價值體系，增強宗旨意識、提高實踐能力、強化責任意識、樹立正確政績觀、樹立正確利益觀、增強黨的紀律觀念，是新時期對黨員干部提出的必然要求，是全面貫徹落實科學發展觀的重要保證。堅持廉潔從政，增強立黨為公、執政為民的自覺性和堅定性，努力做到政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔，充分發揮模范帶頭作用，既是黨員干部應有的崇高境界，也是推動科學發展、保持經濟平穩較快發展的基本要求。

（二）加強黨員干部黨性黨風黨紀教育，是保持黨的先進性、提高黨的執政能力的必然要求。

一個作風渙散的政黨，不可能是一個政治上堅強、執政能力強大的政黨；一個作風很差的黨員干部，不可能是一個政治上堅定的優秀干部。加強黨員干部黨性黨風黨紀教育，推進黨員干部作風建設，直接關系到全黨思想政治素質和全民族基本素質的提高，直接關系到黨和國家的前途和命運。

（三）加強黨員干部黨性黨風黨紀教育，是解決突出風紀問題的有效手段。黨員干部是貫徹落實科學發展觀的骨干力量。從總體上看，絕大多數黨員特別是黨員領導干部都能按“講黨性、重品行、作表率”的要求來規范自己的言行。但是，也有一些黨員干部，思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在這樣那樣與落實科學發展觀不適應不符合的問題。為此，必須著眼于從嚴教育和管理黨員干部，著力解決黨性不強、黨風不正、執紀不嚴的問題，以作風建設的實際成效取信于民，為實現科學發展提供可靠的政治和組織保障。

二、準確把握黨性黨風黨紀三者的內涵、特征和內容

1、關于黨性。

（1）黨性的概念。

黨性是一個政黨固有的本性和特性，是政黨階級性的最高、最集中的表現。黨性又是政黨的政治主張、政治活動本性和特性的最高、最集中的表現。黨章對中國共產黨的黨性作出了明確規定：中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。

（2）黨性的特征。

——階級性。這不僅因為工人階級是最有前途、最有遠見、最先進的階級，還因為黨性是發展了的階級性，是升華了的階級性。黨員把自己混同于普通群眾，或是放松了自己的世界觀改造，就是黨性不純、不強的表現，發展下去就會喪失先進性。

——實踐性。共產黨人認識世界的目的是為了改造世界，這就要求自己的黨以實際行動代表先進生產力的發展要求，代表先進文化的前進方向，代表最廣大人民的根本利益。任何官僚主義、形式主義，任何口是心非、言行不

一、理論和實際相脫離的行為，都是沒有黨性或是黨性不強的表現。

——時代特征。時代是向前發展的，人們對社會的認識是一個永無止境的過程。否定黨的優良傳統和作風，或是不認識、不研究、不解決新情況和新問題，這樣的傾向都是錯誤的，都是違反黨性要求的。

（3）黨性的內容。在新的歷史時期，中國共產黨的黨性主要體現為以下六個“堅持”：一是堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀；二是堅持實現社會主義和共產主義的偉大理想，為共產主義奮斗終身；三是堅持全心全意為人民服務的宗旨；四是堅持黨的民主集中制和鐵的紀律；五是堅持群眾路線，密切黨群聯系；六是堅持批評與自我批評的作風，勇于承認和改正自己的缺點和錯誤，敢于同一切錯誤思想和不良傾向作斗爭。

2、關于黨風。

（1）黨風的概念。黨風即黨的作風，是黨的無產階級性質和世界觀在黨的工作與活動中的表現，是全黨包括黨的各級組織和黨員個人在政治、思想、組織、工作、學習、生活等方面體現黨性原則的一貫的態度和行為。

（2）黨風的特征。

——內容的階級性。不同階級的政黨和黨員所表現出來的思想作風、政治作風、工作作風、生活作風等，在內容上都具有不同的性質。

——影響的廣泛性。既然黨風是黨的世界觀的外在表現，是體現一個黨的精神風貌、思想作風的，它必然在我們的思想、政治、工作生活等各個方面的言論行動中反映出來，必然在我們黨所領導的各個領域的實踐活動中表現出來。

——行為的有意識性。黨風是黨組織和黨員在各方面表現出來的一貫態度和行為，其在實踐的選擇上有著明確的意識性和目的性。

——存在的持續性。從黨風的內涵看，黨風不是指偶然、暫時發生的態度和行為，而是指經常、持續發生的態度和行為。

——作用的兩重性。好的黨風能夠使我們黨永遠保持先進性和純潔性，增強黨的凝聚力、戰斗力和號召力，促進社會主義現代化事業的健康發展。相反，如果放松了黨風建設，黨風出現嚴重問題，一些黨組織和黨員就可能腐化變質，社會主義事業就可能被葬送。

（3）黨風的核心內容。黨風的核心內容，集中表現在五個方面：一是理論聯系實際的作風；二是密切聯系群眾的作風； 三是批評與自我批評的作風；四是謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風；五是民主集中制的作風。

3、關于黨的紀律。

（1）黨的紀律的概念。

黨的紀律是一個政黨統一思想和行動、規范黨組織和黨員行為的規范體系。黨的紀律是由黨的性質決定的，是貫徹執行黨的路線、方針、政策的重要保證，是維護黨的優良傳統作

風、保持黨的隊伍純潔性和堅強戰斗力的有力武器，并為維護黨的性質服務，為實現黨的奮斗目標服務。

（2）黨的紀律的特征。

——黨的紀律是自覺的紀律，即廣大黨員和黨組織能夠自覺遵守和執行黨的紀律。黨的紀律對廣大黨員和黨組織來說，不僅是外在的強制性的約束，更是由高度的思想覺悟和精神境界引發的內在的自覺。

——黨的紀律是統一的紀律，即黨的紀律的整體性和一致性。黨章強調黨的紀律是統一的紀律，對每個黨員和黨組織都有普遍的約束力。在黨的紀律面前，所有黨員和黨的組織一律平等。黨的紀律的統一性，是維護黨的團結和統一的必要條件。

——黨的紀律是“鐵”的紀律，即黨的紀律的強制性和約束力。黨的紀律是黨的意志和人民利益的體現，它一經制定，黨組織和黨員就必須堅決遵守和執行。誰違犯黨的紀律，誰就必然會受到黨的紀律的懲處。黨的紀律的“鐵”性，是保持黨的紀律的嚴肅性和有效性，是黨不斷進步和發展的重要保證。

（3）黨的紀律的主要內容。

黨的紀律的主要內容體現在黨的政治紀律、組織人事紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律、宣傳工作紀律、黨的保密紀律、黨的外事紀律、個人生活和社交方面的紀律，以及維護社會主義道德要求的紀律，包括反對失職瀆職、玩忽職守的有關規定，等等。

三、準確把握黨性黨風黨紀的內在關系

1、黨的優良作風是黨性和黨的紀律性的集中表現。

領導干部作風問題，不是孤立的。它同黨性、黨紀密不可分，相互作用，不可分割。黨員干部作風問題，說到底是黨性問題。黨性是作風的內在根據，作風是黨性的外在表現。加強黨員干部黨性修養，樹立和弘揚優良作風，是黨的建設的重要內容，是貫徹落實科學發展觀的重要保證。黨員干部作風問題，經常表現為紀律性問題。紀律是作風的行為約束，作風是紀律的素質基礎。加強黨員干部紀律修養，切實做到令行禁止，同樣是黨的建設的重要內容，是貫徹落實科學發展觀的重要保證。用一句話來概括，黨的優良作風，是黨性和黨的紀律性的集中表現。

2、加強黨性修養、嚴守黨的紀律是弘揚優良作風的重要保證。

黨員干部樹立和弘揚優良作風，必須用堅強的黨性作保證，也必須用嚴格的紀律作保證。當前和今后一個時期，按照中央要求，黨員干部加強黨性修養，樹立和弘揚優良作風，（1）要突出解決好宗旨意識不強問題，著力增強宗旨觀念；（2）要突出解決好理論和實際脫離問題，著力提高實踐能力；（3）要突出解決好責任心和事業心不強問題，著力強化責任意識；（4）要突出解決好政績觀不正確問題，著力樹立正確政績觀；（5）要突出解決好個人主義嚴重問題，著力樹立正確利益觀；（6）要突出解決好紀律觀念淡薄問題，著力增強黨的紀律觀念。以上六個方面，最根本、最核心的，是要解決好宗旨問題。這是管總的。沒有人民，就沒有共產黨。為人民服務是共產黨人的天職，是黨和政府一切工作的根本出發點和落腳點，也是檢驗黨性、黨風、黨紀優劣的試金石。對于黨員干部來說，是不是真正做到立黨為公、執政為民，不僅是態度問題、感情問題，更是政治立場、政治本色問題，是最大的政治問題。中央反復強調權為民所用、情為民所系、利為民所謀，反復強調為民、務實、清廉，反復強調以人為本、科學發展，強調發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共

享，其根本道理就在這里。黨員領導干部加強黨性修養，樹立和弘揚優良作風，必須牢牢抓住這個最根本、最核心的問題來認識、來思考、來實踐。

四、修養黨性、嚴守黨紀的基本要求

1、修養黨性、嚴守黨紀是黨員干部的基本要求。

紀律嚴明和黨性堅強密不可分，黨性堅強的人必定是模范遵守紀律的人。少數黨員之所以犯錯誤甚至走向犯罪的深淵，很大程度上就是立場不堅定、黨的紀律觀念淡薄所致。黨員干部要自覺加強黨性修養，嚴格遵守黨的政治紀律，堅決維護黨的章程和黨內政治生活準則，自覺同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。

2、堅守黨的紀律的底線。

（1）要嚴格遵守黨的政治紀律，堅定地貫徹黨的路線方針政策，自覺地與黨中央保持高度一致。

（2）要嚴格遵守黨的組織紀律，堅持任人唯賢，反對拉幫結派，搞團團伙伙。

（3）要嚴格遵守黨的經濟工作紀律，嚴格執行黨的經濟工作方針政策，嚴格按照規章制度辦事。

（4）要嚴格遵守黨的群眾工作紀律，決不允許侵犯群眾權益，決不允許欺壓群眾。

3、更加注重品行修養。

（1）思想先進、境界崇高。黨的干部是黨的事業的骨干，必須堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，始終在思想上保持先進性。要注重培養崇高的精神境界和道德情操，砥礪品格、磨煉意志，自覺增強抵制各種庸俗、低級趣味、愚昧和迷信的能力。要埋頭苦干、甘于奉獻，自覺把個人的命運同國家和民族的命運緊緊聯系在一起，把個人的理想追求同全面建設小康社會的宏偉事業緊緊聯系在一起，報效祖國，服務人民。

（2）秉公用權、誠實守信。黨員干部要時刻牢記手中的權力是人民給的，是為人民謀利益的，一言一行、一舉一動，都要以黨的事業為重，以人民的利益為重，在忠實履行職責和為民執政中體現自己的人生價值。同時，黨員干部在待人處事方面應誠實守信；要恪守忠誠的信念，始終如一忠誠于黨的事業，做黨和人民群眾信得過的人。

（3）嚴于律己，防微杜漸。黨員干部要自覺做到主動自律，經常自律，嚴格自律，有效自律，帶頭樹立和倡導胡錦濤總書記提出的八個方面的良好風氣，堅持自重、自省、自警、自勵，做到慎言、慎行、慎獨、慎微，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心；要堅持從小事做起，從現在做起，從身邊做起，牢記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的古訓，筑牢思想道德的精神防線。

（4）生活正派、情趣健康。黨員干部必須自覺加強思想道德修養，堅決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕；要注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求；要提升素養、弱化物欲，慎重交友、擇善而處，不斷升華自己的思想境界和凈化身邊的交往氛圍，努力做一個高尚的人，一個純粹的人，一個脫離低級趣味的人，一個有益于人民的人。

第五篇：保持共產黨員先進性教育黨課講稿

保持共產黨員先進性教育黨課講稿

作者：佚名 文章來源：未知 點擊數： 889 更新時間：2005-10-21

各位黨員：

根據區委的部署和要求，今年一月底以來，我們在局機關全體共產黨員中開展了保持共產黨員先進性教育活動，教育的根黨建資訊網本目標是提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作。在前一段時間集中學習和個人自學的基礎上，根據活動要求，黨委主要負責人要為黨員講黨課，今天黨課的主題是：《保持共產黨員先進性，發揮黨員先鋒模范作用》。我想主要講三個部分：

一、深刻理解共產黨員先進性的本質內涵；

二、準確把握保持共產黨員先進性的具體要求和體現；

三、全面發揮局系統共產黨員在新城建設中的先鋒模范作用。

一、深刻理解共產黨員先進性的本質內涵

黨的先進性是黨生存和發展的基礎，而黨員的先進性則是黨的先進性的基礎，黨員的先進性最終要靠黨員的先進性來體現。共產黨員的先進性，概括地講，就是共產黨員始終走在群眾的前列、同時又走在時代前列的本質特征。黨員先進性的基本內涵是由黨的性質、綱領和宗旨決定的，最重要的有三個方面：一是具有堅定的共產主義理想和社會主義信念；二是誠心誠意為人民謀利益；三是自覺地在生產、工作、學習和社會生活中發揮先鋒模范作用。保持共產黨員的先進性，必須準確把握先進性的本質要求、實現形式和時代內涵。

1、黨員先進性的本質要求。每個黨員都是黨的一面旗幟，黨員的先進性是黨的先進性的具體體現。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。共產黨員始終是“三個代表”重要思想的忠誠實踐者，既扎根于群眾又要求高于群眾，始終代表人民群眾的根本利益。這是共產黨員先進性的本質要求，是必須一致要求和長期堅持的。在省級機關保持共產黨員先進性專題報告會上，省委李源潮書記深刻指出：“實踐“三個代表”、推進“兩個率先”，是當代共產黨人保持先進性的出發點和落腳點”。我們要從新的歷史條件出發，緊密結合新的實際，把共產黨員先進性的本質要求貫徹和體現到黨的全部工作中去，堅持與時俱進，堅持執政為民，不斷增強貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。

2、黨員先進性的不同實現形式。由于每個黨員面臨的環境、任務不同，共產黨員先進性的實現形式也就不同。保持共產黨員先進性，要求黨員自覺帶頭創造性地執行黨在不同時期的路線、方針、政策，通過不同的黨建資訊網職業崗位、勞動方式，在不同的經濟組織、社會群體中反映其先進性的本質要求。共產黨員的政治身份、先鋒模范作用、奉獻精神不只局限于某些特定的場合，也不只局限于某些特定的群體，而是要以整個社會為背景去體現、去發揮。共產黨員要自覺延展先進性的時空要求，樹立“一種身份，多種舞臺”的黨員角色觀念和黨員意識，在社會生活的各個方面發揮先鋒模范作用，體現共產黨員的橋梁紐帶作用、模范帶頭作用和骨干作用。

3、黨員先進性的時代內涵。黨對黨員先進性的要求，從來都是和黨在各個不同歷史時期所肩負的任務緊密相連的。胡錦濤總書記告誡我們：“一個政黨過去先進，不等于現在先進；現在先進，不等于永遠先進”。共產黨員先進性與時代發展的步伐息息相關，需要隨著時代的發展不斷更新其內容?？缛胄率兰o，我國進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化建設的新的發展階段。保持共產黨員先進性，要求每一位共產黨員必須順應時代發展的潮流，與時俱進，始終站在時代發展前列；必須胸懷共產主義遠大理想，立足做好本職工作，努力提高自身素質，落實“三個代表”要求，在全面建設小康社會、建設中國特色社會主義偉大實踐中，充分發揮先鋒模范作用，這是新的歷史時期賦予共產黨員先進性的時代內涵。

二、準確把握保持共產黨員先進性的具體要求和體現

黨員的先進性又是具體的、歷史的，是同黨在不同歷史時期所肩負的任務緊密聯系在一起的，在革命、建設和改革的各個時期，我們黨對共產黨員先進性既堅持基本要求，又與時俱進地不斷賦予其新的時代內容，才使黨黨建資訊網員隊伍保持了生機和活力，保證了黨的路線、方針、政策的貫徹執行，完成了黨在各個時期的歷史任務。在新時期保持共產黨員的先進性，最根本的是學習實踐“三個代表”重要思想。中央在關于開展保持共產黨員先進性教育活動的《意見》中，從理想、信念、宗旨和作風等方面，有針對性地概括了新時期共產黨員保持先進性的基本要求。胡錦濤同志1月14日的重要講話中提出，共產黨員要“六個堅持”：一是堅持理想信念，堅定不移的為推動建設中國特色社會主義而奮斗；二是堅持勤奮學習，扎扎實實的提高實踐“三個代表”重要思想的本領；三是堅持黨的宗旨，始終不渝的做到立黨為公、執政為民；四是堅持勤奮工作，創造一流的工作業績；五是堅持遵守黨的紀律，身體力行維護黨的團結統一；六是堅持“兩個務必”，永葆共產黨員的政治本色。這六條基本要求，充分體現了新時期共產黨員先進性的時代特征，是全黨同志保持先進性的行動準則。這里，結合學習胡錦濤同志的重要講話，從四個方面談談新時期保持共產黨員先進性的具體要求和體現。

1、樹立堅定正確的理想信念

堅定正確的理想信念是共產黨人的立身之本，是共產黨員保持先進性的精神動力。有了遠大的理想和堅定的信念，才會有崇高的思想境界和道德情操，才會有明確的奮斗目標，才能保持旺盛的革命意志和獻身精神。所以，保持共產黨員先進性，就必須牢固樹立堅定的理想信念。一是牢固樹立馬克思主義的世界觀，正確認識人類社會發展的客觀規律。一個人有什么樣的世界觀，就會有什么樣的人生態度和價值取向，就會有什么樣的理想信念。堅定正確的理想信念只能建立在科學的世界觀基礎上。只有面對現實，解答各種疑難問黨建資訊網題，黨員的理想信念才能真正堅定。二是確立建設中國特色社會主義的堅定信念。共產主義只有在社會主義充分發展和高度發達的基礎上才能實現?，F在的努力是朝著將來的大目標的，失掉這個大目標，就不是共產黨員了；然而放松今日的努力，對中國特色社會主義事業稍許表現不忠誠、不熱情，也不是真正的共產黨員。堅定共產黨員的理想信念，一定要處理好這兩方面的關系，把黨的最高綱領與最低綱領統一起來。從當前來說，應該重點強調為實現黨在社會主義初級階段的基本綱領而奮斗，扎扎實實地做好當前的事，做好自己的事，堅定不移地建設中國特色社會主義。共產黨員的遠大理想，要落實在這里；衡量一個共產黨員信念是否堅定，著眼點也要放在這里。三是保持共產主義的高尚道德情操。共產主義是一種理黨建資訊網想目標，也是一種道德準則。以共產主義道德作為自己的行為規范，是共產黨員保持先進性的一個基本要求。一個共產黨員在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，培養共產主義的道德品質，陶冶共產主義的情操，就會像毛澤東說的那樣，成為一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。在改革開放和發展社會主義市場經濟的條件下，共產黨員的共產主義道德修養，不但需要，而且更為迫切；不但不能放松，而且更需加強。一旦放松共產主義道德修養，就會落后，以至喪失共產黨員的資格。

2、把黨的根本宗旨落實到行動上

全心全意為人民服務是我們黨的一貫宗旨，也是黨的先進性的重要體現。我們黨當年鬧革命、打江山是為了人民，今天執掌政權、搞建設也是為了人民。無論在什么樣的情況下，保持共產黨員先進性，都必須把忠實實踐黨的宗旨放在突出的位置上。在新時期，許許多多共產黨員始終把人民的利益放在第一位，真心實意為人民服務，因而受到了人民群眾的稱贊。李元龍作為村支部書記，扎根基層，踏踏實實地為群眾做好事、辦實事，改變了山區貧窮落后的面貌，贏得了人民群眾的真心愛戴，功績永黨建資訊網遠銘記在人民心中。人民衛士任長霞逝世后，萬人空巷為她送行；其原因就在于他們心系群眾，牢記宗旨，在人民心中樹起了永恒的豐碑。正如胡錦濤同志所說：“群眾在我們心里的份量有多重，我們在群眾心里的份量就有多重。在新時期堅持黨的根本宗旨，體現在三個方面：一是增進對人民群眾的感情。共產黨員最真摯的感情，就是對人民的熱愛。沒有這種感情，戰爭年代就不能取得革命的勝利。今天，對人民群眾的深厚感情，是踏踏實實為人民謀福利的內在動力，也是共產黨員與人民群眾心連心的牢固紐帶。胡錦濤總書記提出“情為民所系”。這個“情”字，蘊涵豐富，特別親切，特別有針對性。今天，共產黨員應該像對待自己的親人一樣對待群眾，關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，時刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上。現代社會，信息溝通的渠道增多了，但與人民群眾的接觸不能少。黨員干部特別是領導干部應該多到群眾中去走一走，看一看，了解他們的衣食住行，體會他們的喜怒哀樂，增進同他們的感情。二是誠心誠意為人民群眾辦好事辦實事。實踐黨的宗旨是具體的、實在的，不是空洞的、抽象的。它需要通過黨員認真貫徹執行黨的路線方針政策的一個個實際行動來落實，一件件具體事情來體現。作為共產黨員，就應該牢記群眾的根本利益，始終把提高人民群眾的物質文化生活水平作為第一目標，把為群眾辦好事、辦實事作為自己的第一責任，把解決群眾關注的熱點難點問題作為第一需要，絕不能做那種損害群眾利益、與民爭利和傷害群眾感情的事情。共產黨員都能夠堅持“利為民所謀”，黨的根本宗旨就能夠真正落到實處。三是樹立正確的權力觀。怎樣認識權力、掌握權力、使用權力，是我們處在執政條件下實踐黨的宗旨的重大課題和考驗。今天，保持共產黨員的先進性，一個重要的任務，就是要端正對權力的認識，真正明白，任何黨員干部手中的權力都是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，而不能用來謀取私利，而且，權力是受人民監督和制約的。如果把手中的權力當作為個人、家庭和小集團謀取利益的手段，那就不是真正的共產黨員。樹立正確的權力觀，歸根結底，是要做到“權為民所用”，始終為人民掌好權、用好權。

3、不斷提高帶領廣大群眾前進的能力和本領

共產黨員的先進性必須體現在改革發展穩定各項工作中的先鋒模范作用上，體現在帶領群眾為推動經濟發展和社會進步而開拓進取的實際行動中，每一個共產黨員都應該勝任本職工作，創造一流業黨建資訊網績。改革開放的大潮洶涌澎湃，現代化建設的進程不斷向前。每一個共產黨員都應該為此做出自己的貢獻，要立足本職，埋頭苦干，奮發進取，在平凡的崗位上干出不平凡的事業，做出不平凡的貢獻。省委李源潮書記特別指出：時，學識本領不強，是當前黨員中存在的突出問題之一。能力和本領不會憑空產生，而是來源于實踐，來自于學習鍛煉。當今時代是知識經濟的時代，也是一個終身學習的時代。隨著改革開放的深入和社會主義現代化的發展，我們不懂得、不熟悉、不精通的東西越來越多，即便是過去懂得和熟悉的知識也有一個不斷充實和更新的問題，每一個黨員都要成為終身學習的模范。

4、弘揚黨的優良傳統作風

黨的作風是黨的先進性的實際表現。作風正才能形象好，形象好才能得民心。建黨80多年來，在革命、建設和改革的過程中，我們黨形成了“三大作風”、“兩個務必”、求真務實等優良傳統和作風。正是因為始終堅持和發揚這些優良傳統作風，并在實踐中不斷加以豐富和發展，我們黨才始終保持著先進性。一代又一代共產黨人正是受到這些優良傳統作風的教育和熏陶，才始終保持工人階級先鋒戰士的本色。所以，繼承與發揚黨的優良傳統作風，是保持黨員先進性的必然要求。黨的作風是與時俱進的，保持共產黨員的先進性，也要根據不同時期的特點，切實解決黨員隊伍在作風上存在的突出問題。從當前來說，廣大共產黨員應當努黨建資訊網力做到以下幾個方面：一是發揚求真務實的精神。近年來，黨中央大力倡導求真務實的精神，深得人民群眾的擁護。求真務實是我們黨的優良傳統。我們取得的進步和成績都是求真務實的結果；我們吃的不少苦頭，也大都與沒有做到求真務實有關。一個黨員如果沒有求真務實的作風，就不可能成為真正的先進分子。保持共產黨員的先進性，需要把求真務實作為一項重要內容，落實到各方面工作當中去。要堅持一切從實際出發，實事求是；大興調查研究之風，吃透上情，了解下情；積極進取，量力而行，辦實事、求實效，珍惜民力；察實情、講實話，不搞虛報浮夸和報喜不報憂；立足當前，著眼長遠，不搞急功近利。二是堅持謙虛謹慎、艱苦奮斗。毛澤東在中國革命勝利前夕，提出“兩個務必”。胡錦濤同志在十六大之后，重申“兩個務必”，都有很強的針對性。當年毛澤東告誡全黨：“因為勝利，黨內的驕傲情緒，以功臣自居的情緒，停頓起來不求進步的情緒，貪圖享樂不愿再過艱苦生活的情緒，可能生長?！蔽迨嗄赀^去了，我們黨整體上經受住了考驗，但這段話所描述的現象在一些人身上不同程度地得到了驗證。今天保持共產黨員先進性，就必須堅持“兩個務必”。當然，今天堅持謙虛謹慎、艱苦奮斗，并不是要廣大黨員重新回到過去那種貧窮困苦的生活和工作條件中去，而是要保持那么一種革命精神、那么一種勤儉作風。我們國家人口多，底子薄，經濟發展水平還不高，要實現全面建設小康社會的宏偉目標，仍需要長期的艱苦奮斗。只有牢固樹立謙虛謹慎的態度，磨練艱苦奮斗的意志，發揚腳踏實地的作風，弘揚勤儉建國的精神，我們的事黨建資訊網業才能發展得更快更好。三是自覺遵守和維護黨的紀律。黨的紀律是全黨意志的體現，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。鄧小平多次強調，黨的團結統一“一靠理想、二靠紀律”。但近些年來，一些黨員的紀律觀念淡薄了，遵守黨的紀律的自覺性降低了。作為黨組織，也有執紀不嚴的問題。一些領導干部因違法犯罪被查處之后，在反思材料里常說，“當初如果組織上早提醒，領導上早批評，也不至于有今天?！边@種情況表明，我們的黨員還需要增強遵守紀律的自覺性，黨組織需要提高執紀的嚴肅性。

三、全面發揮局系統共產黨員在新城建設中的先鋒模范作用

前面，關于黨員先進性的內涵和體現，我們說了不少，開展黨員先進性教育活動，關鍵是落到實處，確保每個黨員都發揮好模范帶頭作用。當前，＆＆發展正處關鍵時期，“十運會”、“綠博會”歷史性任務十分繁重，房產局作為新城建設的一支主力軍，肩負的擔子與壓力非常之大，特別是建設與發展過程中，新情況、新問題、新矛盾層出不窮，加快發展、深化改革、維護穩定的任務非常艱巨，新形勢、新任務，對房產系統黨員保持先進性提出了新的更高的要求，要求黨員必須具備思想理論上的先進性、思想覺悟上的先黨建資訊網進性、完成作為上的先進性，切實在各自的崗位上充分發揮出先鋒模范作用，成為＆＆發展的先鋒。我們房產系統的廣大黨員，從總體上看，能夠自覺學習實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，立足崗位、奮發進取、開拓創新、無私奉獻，在深化改革、加快發展、維護穩定的各項工作中，在突發事件、關鍵時刻的考驗面前，發揮了先鋒模范作用，體現了共產黨員的先進性。但是，在黨員隊伍中也確實存在著少數損壞黨的聲譽、破壞黨的形象、影響黨的工作、背離黨的先進性的現象和問題。諸如，一些黨員理想信念動搖，黨員意識和執政意識淡薄，帶領群眾前進的能力不強，難以發揮先鋒模范作用；一些黨員干部事業心和責任心不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，脫離群眾的問題比較突出；一些黨員領導干部思想理論水平不高，解決復雜矛盾的能力不強。這些問題不適應新形勢新任務的需要，不符合“三個代表”重要思想的要求。必須切實解決這些問題，統一思想、提高認識，把廣大黨員的思想和力量凝聚到完成重點工作目標任務上來，發揮黨員的先鋒模范作用，為新城建設做出新貢獻。主要做到以下五個方面：

1、要帶頭學習。新城建設，對于我區來說，是一項全新的工作，沒有現成的規律和模式可以參照。同時，我們房產局在十運年中承擔了繁重的征地拆遷、工程建設任務，也需要不斷的總結經驗、吸取教訓、發揚成績，需要全體干部職工不斷加強自身的學習修養，通過學習，提高工作能力，提高工作本領，克服“本領不足”和“知識不足”的問題。一是要帶頭學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用科學的理論武裝頭腦，統一思想、提高認識，保持堅定的理想信念，向各類先進典型學習，全面樹立黨性觀念和黨員意識，帶頭實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立全心全意為群眾服務的宗旨意識，始終保持強烈的大局意識和工作責任感，牢牢把握正確的工作方向，全體黨員要牢固樹立全局工作“一盤棋”的思想，始終把思想統一到完黨建資訊網成全年工作目標任務上來。二是要帶頭學習政策和業務技能。當前，我們承擔的拆遷工作，政策性、業務性很強，如何用好、用足、用活政策，來推動拆遷工作，一直是擺在我們面前的迫切難題。區委李書記指出：黨的路線、方針、政策，只有靠廣大黨員發揮先鋒模范作用，團結帶領人民群眾貫徹落實，才能體現出黨的先進性。干部職工個人的綜合素質至關重要，這就要求我們的廣大黨員，要在學習中不斷提高自身的綜合素質和把握運用政策的能力，通過自覺參加學習培訓，帶頭學習政策、帶頭研究政策、帶頭執行政策，努力使自己成為貫徹執行黨的路線、方針、政策的表率，通過科學、正確、模范的執行政策，維護好群眾的根本利益，讓廣大群眾在新城建設和發展中得到真正的實惠。

2、要帶頭苦干。新城建設是一項具有開拓性的事業，迎接十運是歷史性的工作任務，一方面，正處在大建設、大發展的關鍵時期，為黨組織和廣大黨員發揮先進性提供了廣闊舞臺和空間；另一方面，正處在打基礎的階段，面臨奮力爬坡，面對諸多困難挑戰，客觀上要求廣大黨員迎難而上、克難推進各項工作。作為新城建設中承擔重點工作任務的職能部門，全體黨員既要有強烈的主人翁意識和自豪感，同時，也要能夠帶頭苦干、真抓實干。首先，思想認識上要不怕苦、不怕累、不怕難，要有艱苦創業的思想準備，要從思想上適應當前的工黨建資訊網作狀況，要能夠在當前非常艱苦的條件下和特別復雜的形勢下，從思想上把自己武裝起來，率先體現共產黨員的先進性。其次，要善于吃大苦、出大力、流大汗，面對艱巨的工作任務，沒有超常規的工作意志和工作干勁，是難以完成任務的。趣味＆＆書記要求我們要進一步增強創新意識和爭先意識，奮力拼搏、不懈努力，敢于吃大苦、流大汗。房產系統黨員要始終發揚克難攻堅的優良傳統，面對困難和挑戰，保持昂揚斗志和進取精神，奮力拼搶每一天，不完成任務誓不休，在工作中為職工群眾做出表率。

3、要帶頭承擔責任。完成任務，首先要解放思想、開拓創新，＆＆指出：保持先進性，首要的是保持思想上的與時俱進。從某種意義上講，解放思想，就是要敢于冒風險，敢于搶抓機遇，敢于承擔責任。首先，要樹立強烈的責任意識。我們黨作為執政黨，在新世紀承擔著三大歷史性任務，都是風險與責任并存?！笆\年”中，房產局承擔了與迎十運相關的的重點工作任務，如：＆＆，時間非常緊迫，任務非常繁重，要求6月份交地、9月份交路。工作就黨建資訊網是意味著責任，我們每一個黨員，都要有強烈的責任感和緊迫感，都要有強烈的大局意識，要善于從為組織分憂的高度，按職負責、按級負責，勇敢的承擔起黨組織賦予自己的工作責任，進一步增強創新意識，既要不斷提煉已有的好做法、好經驗，認真加以總結推廣，又要不斷探索，不斷提高考慮問題和做具體工作的層次和水平，多動腦筋、多想辦法，想方設法破解工作難題，進一步創新工作、創樹特色，不斷增強工作的活力和創造力。

4、要帶頭完成任務。＆區長負責聯系我局的黨員先進性教育工作，在我局工作的調研指導中，他多次指出：要把能否完成任務，作為衡量和檢驗教育活動成效的唯一標準?，F在，全局的目標任務已經非常明確，每個黨員干部都有責任、有義務，正確處理“工學”矛盾，全身心的投入自己的本職工作上，真正做到以“倒計時”的工作狀態做好工作，集中力量思考和推進工作，身體力行，埋頭苦干，發揮表率作用，保持工作上的先進性帶領群眾積極投身新城建設與發展。在完成任務的過程中，始終堅持典型引路，尤其是我們“黨員示范崗”、勞動模范、標兵以及各類先進個人，要發揮好標兵和示范引導作用，善于妥善處理好、化解好各類問題和矛盾，妥善維護好穩定，為各項工作創造良好的工作環境；省委李書記指出，“先進不先進，群眾評價是重要標準”，區委＆＆也提出，我們要進一步提高宣傳群眾、教育群眾、組織群眾、服務群眾的意識和本領，善于做群眾工作，切實實現好、維護好、發展好群眾的根本利益，通過細化各項服務保障措施，為群眾服務，讓群眾滿意，讓老百姓切實感受到黨和政府是真正為他們辦實事，在完成任務中充分體現黨員的先進性，體現黨和政府的形象，為干部職工做好表率，能根據區委、區政府的工作部署，按照時間節點要求，保質保量的、堅決完成好各項拆遷、建設任務。

5、要帶頭保持優良作風。作風是黨員黨性的體現，是保持每一名共產黨員先進性的有力保證。區委＆＆在黨課中對“堅持清廉自守，艱苦奮斗”進行了闡述，他指出：一是要有好的思想作風，正確對待名利、權力和地位，筑牢思想防線，真正做到心胸開闊、無私奉獻、光明磊落；二是要有好的工作作風，扎扎實實、不懈進取，追求實效，大力發揚“艱苦創業、開拓創新、爭創一流”的新＆＆精神，以良好的工作作風和一流的工作業績，為群眾樹立標桿和榜樣。三是要有好的生活作風，求真務實、言行一致，說老實話，辦老實事，做老實人；自覺抵制腐朽思想的侵蝕，認真遵守各項廉政建設要求，做艱苦奮斗、反腐倡廉的模范。

同志們，通過今天的黨課，我們廣大黨員對“什么是黨員先進性，黨員先進性有哪些具體要求和體現，以及如何發揮共產黨員在新黨建資訊網城建設過程中的先鋒模范作用，始終保持共產黨員的先進性”，有了更加深刻的認識和理解。在今后的工作中，作為共產黨人，我們一定要通過不斷提高自身素質，增強推進各項工作的責任感和使命感，牢固樹立拼搏意識、大局意識和責任意識，真正做到共產黨員“平素工作能夠看出來，關鍵時刻能夠站出來，危難之中能夠豁出來”，樹立黨員形象，通過發揮自己的聰明才智和黨員先進性，為房產各項工作任務的完成，為房產工作全面再上新臺階，做出新的更大的貢獻。