第一篇：2015年江蘇省直事業單位招聘考試內容

2015年江蘇省直事業單位招聘考試內容

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筆試

1、科目

管理崗位的筆試科目為《綜合知識與能力素質》；通用類專業技術崗位的筆試科目為《綜合知識與專業素質》；工勤技能崗位的筆試科目為：《綜合知識》。參加本次統一公開招聘的非通用類（即崗位表中的“其他類”）專業技術崗位的筆試科目為《綜合知識與能力素質》。

考試范圍見《江蘇省2015年省直事業單位統一公開招聘人員公共科目考試大綱》。考試不指定輔導用書。

2、筆試時間

《綜合知識與能力素質》考試時間為：9：00-11：30；

《綜合知識與專業素質》考試時間為9：00-11：30；

《綜合知識》考試時間為9：00-10：30。

3、筆試成績將在江蘇人力資源和社會保障網、江蘇省人事考試網公布，考生可憑身份證號和準考證號查詢。

面試（專業測試、技能操作）

1、統一筆試閱卷結束后，由省委組織部、省人力資源社會保障廳研究確定各類崗位的最低合格分數線，并在筆試合格者中，根據筆試成績從高分到低分的順序和各招聘

崗位擬聘用人數，在1：3的比例范圍內確定參加招聘部門（單位）組織的面試（專業測試、技能操作）人選。

2、招聘部門（單位）須在面試（專業測試、技能操作）前對參加面試（專業測試、技能操作）的人選進行資格復審。通過資格復審人員名單將在江蘇人力資源社會保障網等有關網站公布。復審不合格的，取消測試資格，并在應聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試（專業測試、技能操作）人選。

3、招聘部門（單位）組織面試的，面試成績不設合格線，面試成績由主評委當場通知考生。

總成績計算方法

統一筆試成績、招聘部門（單位）的面試（專業測試、技能操作）成績均按50%計算。采用百分制計算應聘人員總成績。

聘用

考試結束后，根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。面試沒有形成競爭的崗位，應聘人員面試成績須達到60分以上才可以參加體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

對體檢合格人員由招聘部門（單位）組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站、各相關部門（單位）的網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘部門（單位）提出是否遞補的意見，并分別報省委組織部、省人力資源和社會保障廳審核。如遞補，在該崗位的面試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

對公示無異議人員，經公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行6個月試用期，應屆大中專畢業生試用期延長至12個月，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

第二篇：2015年江蘇蘇州市吳中區事業單位招聘考試內容

2015年江蘇蘇州市吳中區事業單位招聘考試內容

2015年江蘇蘇州市吳中區事業單位考試公告、報名注意事項、職位表等最新資訊及免費備考資料請點擊

公務員考試，事業單位考試歷年真題及模擬題下載。在線刷題，提高筆試成績，就用華圖磚題庫在線做題平臺

(一)筆試的時間、地點和形式、內容

1、筆試時間為2015年6月27日(星期六)，具體時間和地點詳見《準考證》。

考生于2015年6月24日上午9：00-26日下午16：00在網上自行打印《準考證》;考生按照《準考證》上規定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準考證》和身份證。

2、筆試的形式和內容。筆試采取閉卷筆試法;筆試主要內容分公共基礎知識和行政職業能力傾向測試兩部分。筆試不指定復習教材。

(二)筆試成績計算

筆試成績以百分制計算,設60分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進入面試人選，不足3:1比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選，筆試成績占總成績的50%。

(三)筆試成績公布

筆試成績公布時間：2015年7月6日09：00—7月9日17：00。

筆試成績公布網址：蘇州市吳中區東吳人才熱線。

面試

(一)面試通知發放。時間：在公布筆試成績時具體通知。地點：蘇州市吳中區人力資源市場。

(二)繳費。所有進入面試的考生憑《準考證》和本人身份證現場領取《面試通知》并繳納面試費100元/人。

(三)面試的時間和地點。具體時間和地點詳見《面試通知》。

(四)面試形式。面試采取結構化面試的形式進行。

(五)面試成績的計算。以百分制計算，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%。面試成績當場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前。如筆試、面試成績均相同則進行加試，加試事宜另行通知。

(六)成績公布。面試成績和考試總成績在面試結束后當天在面試考點張榜公布，網上公布時間不少于3個工作日。

招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無犯罪記錄;并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。

(二)學歷條件為本科及以下或專業技術職稱資格為中級及以下的應聘人員，須為蘇州市區戶籍(在蘇高校學生集體戶口不能視作蘇州市區戶籍);具有研究生學歷或具有副高級專業技術職稱資格的應聘人員，須為蘇州市戶籍(在蘇高校學生集體戶口不能視作蘇州市戶籍)，具有博士研究生學歷或正高級專業技術職稱資格的應聘人員不受戶籍地的限制;取得碩士研究生學歷的應屆畢業生不受戶籍限制。

(三)學歷條件為本科及以下或專業技術職稱資格為中級及以下的應聘人員，年齡須在35周歲以下(1979年6月13日后出生)。具有研究生學歷或具有副高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡須在40周歲以下(1974年6月13日后出生)。具有博士研究生學歷或正高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡須在45周歲以下(1969年6月13日后出生)。

(四)目前尚未辦理就業派遣手續的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業證書應聘的人員按社會在職人員的資格條件報考。2014年7月1日后畢業至今尚未就業的歸國留學人員按2015年應屆畢業生的資格條件報考，其他歸國留學人員按社會在職人員資格條件報考。

(五)符合政策性安置或照顧條件的報名者(如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等，且配偶或父母戶籍符合崗位條件)，不受戶籍地的限制。

(六)附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定。

(七)招聘崗位、人數及條件中有工作經歷要求的，是指截止2015年6月13日前，在各類機關和企事業單位的累計工作經歷。如2年及以上工作經歷要求的，即起算時間為2013年6月13日前，以此類推。自謀職業、個體經營的人員，能提供養老金繳費證明的，也可視為具有工作經歷。在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。

報名方式和注意事項

(一)報名方式和時間

報名采用網絡報名+現場資格審核的方式進行。報名、照片上傳通過網絡進行，報名人員在東吳人才熱線上按職位要求和網上提示如實填寫本人信息。

網上報名、照片上傳時間：2015年6月8日12:00—6月11日12:00。報名時間截止后，不再受理報名。

(二)現場資格核審確認及交費 現場資格審核時間：2015年6月13日(星期六)8：30—16：00。

現場資格審核地點：蘇州市吳中區人力資源市場，審核分初審和復審二步進行。

現場資格審核程序：

1、報名者信息確認：報名者自行網上打印報名確認表一份，在報名確認表上相應位置張貼一寸近期照片，并簽字確認，在上述規定時間、地點進行資格審核。

2、報名資格審核：報名資格審核分二步進行，第一步：報名者先憑簽字確認后的網上報名表、應聘材料原件(所有原件都須同時準備一份復印件，復印件恕不退回)至相應的招聘單位資格初審處進行初審，初審通過的招聘單位在報名確認表簽字蓋章。第二步：憑招聘單位蓋章的報名確認表及應聘材料至資格復審處進行資格復審，復審通過的由工作人員在報名確認表簽字確認。考生所學專業以考生《畢業證書》、《國外學歷學位認證書》為準，資格審核中，專業要求以《專業參考目錄》為依據。

3、交費：經初審、復審后，憑蓋章簽字的確認表至相應的交費處進行報名交費，交完費后將報名資料交至報名資料收繳處，并領取報名回執。

(三)注意事項

1、報名人員應按職位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面二寸即35×45毫米證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。

2、報名人員只能選擇一個職位進行報名;不得同時使用新、舊兩個身份證報名;報名時與參加考試等場合時使用的身份證必須一致;報名信息經確認、資格審核通過后不得更改。3、2015年應屆畢業生須出示本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、“畢業生雙向選擇就業推薦表”和《普通高校畢業生就業協議書》(注：空白協議書)及應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)。

4、社會在職人員和持各類成人學歷教育畢業證書應聘的人員，須出示本人身份證、學歷(學位)證書、戶籍證明、應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)。崗位有工作經歷要求的，以勞動合同或社保繳費清單代為證明。

5、夫妻兩地分居的，另須出示結婚證書和配偶的身份證、戶籍證明;照顧父母身邊無子女的，另須出示父母雙方戶籍證明和身邊無子女的證明。

6、以村官身份報考面向村官崗位的，需出具吳中區委組織部證明其村官身份且在村官崗位上工作已滿3年的證明材料。

7、歸國留學人員，除出示本人身份證、國(境)外學位證書、戶籍證明、工作經歷證明或檔案關系托管證明和應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)外，另需出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》;尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以先憑蘇州市人才服務中心人事代理和海外人才服務部出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續，待考試、體檢、考核后，憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關手續。

8、下列人員不得報考：(1)現役軍人;(2)在讀非應屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機關、事業身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(5)法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。

9、本人不能到現場審核的，可委托家人或親友代為現場審核。相關材料和證書(件)須符合本《簡章》的規定要求，代審核人需出示代報名人身份證。

10、因本次招聘將統一組織筆試，因此每個報名者限報一個崗位。本次招聘筆試設定開考比例為3：1。報名結束后達不到開考比例的崗位，由區人社局核減招聘計劃，直至取消該崗位，并由區人社局通知考生辦理退費手續。

11、報名者與招聘單位領導人員構成回避關系的，不得報名。報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡章》規定的行為一經查實，取消考試和聘用資格，責任由報名者自負。

12、根據蘇州市物價局、財政局《轉發江蘇省物價局、財政廳〈關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》(蘇價費字 [2007]204號、蘇財綜字[2007]44號)規定，對所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費100元/人，并對通過筆試進入面試的考生收取面試費100元/人。對享受國家最低生活保障的城鎮家庭和農村貧困家庭的考生，可憑縣(市)、區以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)或縣(市)、區以上農村扶貧機構出具的特困證明等(復印件)免交考試費。

第三篇：2013年甘肅省省直事業單位公開招聘管理崗位工作人員 考試內容(第九期)

最近幾日友友們打電話向我咨詢這次省直的考試內容，我告訴他們我也不知道，事實也是如此，甘肅的省直事業單位考試時最有變化和特色滴。不像別的省份一年一次招考完，而是分為很多批次來考，題型也不同于別的省份要么行測和申論或者公共基礎為主，是有自己的一套東西，就是不同崗位不同的題目。這次招聘的是管理崗位，也就是說題目就是管理類為主了，為什么這樣說呢，我有幾個友人參加過省直，我向他們問了一下考什么，回答是：專業課的知識，我說難不，他們回答：“不難，好多大學都學過，但是記不清楚了‘。對于本次省直我的預測也應該是管理學為主，我們再看公告：主要測試從事事業單位管理崗位工作應當具備的相關知識和基本能力。著意味著作為管理人員就應該具有管理知識。那么下面再來說說復習資料，最好的應該買本大學的管理學教材，而不是在書店買的如何管理的管理學暢銷書，其次，最好買本關于事業單位的書，里面有部分講的就是管理方面的東西，最好還是廣泛涉獵，應對未知的題型。其實對于好多人而言知道管理，卻未深入了解和系統學習，其實教材就是很好可以系統學習的內容。最后我說說我上次考蘭州事業單位管理崗位的考題，管理學占據了很大部分，一些熱點（蘭州新區的東西），小部分公共基礎，還有些簡答題2道和作文，我們在復習時有必要看看行政公文的知識，作為管理者這是必須要具備的，嘗試著寫一寫。總之，復習時要有管理學教材和公共基礎。以上僅供參考，如有雷同不勝榮幸。

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第四篇：2014年安徽省池州市事業單位招聘考試內容

2014年安徽省池州市事業單位招聘考試內容 筆試

(一)筆試科目

筆試科目為《職業能力測試》和《申論》兩科。

本次考試不指定考試輔導用書，全省各級招聘工作主管部門不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)筆試時間和地點

筆試時間：2014年8月24日上午8:00-9:30《職業能力測試》;10:00-12:00《申論》。

筆試地點：池州市區。

(三)筆試成績

筆試后，按《職業能力測試》和《申論》兩科5：5的比例合成筆試成績。從高分到低分等額確定資格審查、體檢人員，若最后一名出現筆試成績并列，按《職業能力測試》成績由高到低進行排序。

招聘程序

招聘工作按照個人報名、筆試、資格審查、體檢、公示、簽約聘用等程序進行。

(一)7月28日-8月5日，符合條件的高校畢業生個人網上報名、繳費。報考崗位所在地縣(區)級公共就業人才服務機構對報名人員資格進行初審。

(二)8月24日上午，全省統一組織筆試。我市筆試考場設在池州市城區。

(三)10月20日前，市人力資源和社會保障部門根據考生的筆試成績，對擬聘用人員進行資格審查、體檢、復核、公示。經公示無異議的被聘人員，由各聘用單位與其簽訂勞動合同，并參加各有關部門組織的崗前培訓，經培訓合格后安排上崗。

報名

(一)報名方式和時間

本次招聘的報名，采用網絡報名方式進行。報考人員提交報名申請的統一時間為2014年7月28 日9:00至8月3日16:00。

(二)網上報名

報考人員登錄進行報名，簽署“招聘誠信承諾書”，填寫《安徽省2014年基層特定崗位招聘高校畢業生報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規定不符的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。

每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

(三)報名確認

報考人員于報名后至8月4日16:00前可隨時登錄查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不能再報;未通過審查的，在8月4日16:00之前完善信息后可以再報。

通過資格初審的報考人員于8月5日16:00前按現行規定的收費標準和要求在網上繳納筆試考試費用，即完成報名確認，逾期視為自行放棄。完成報名確認后，于8月20日8時至8月22日從該網站自行下載并打印準考證。

農村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。這部分人員報名后，先實行網上確認和繳費。8月23日至8月25日期間，到市人事考試中心辦理減免筆試費用手續。辦理減免手續時，享受國家最低生活保障城鎮家庭的報考人員，應提供家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭人員，應提供家庭所在地的縣(市、區)扶貧機構出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

2014安徽省高校畢業生基層特定崗位招聘公告、報名注意事項、職位表考等最新資訊請點擊

第五篇：2013年曲靖事業單位招聘考試內容

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1.2008年5月23日，胡錦濤同來華訪問的俄羅斯總統梅德韋杰夫舉行會談，兩國元首高度評價中俄戰略協作伙伴關系的建立和發展，一致同意繼往開來，共同努力，推動中俄戰略協作伙伴關系更好地向前發展，會談后兩國元首簽署了()。

A.《關于世紀之交的中俄關系聲明》

B.《中俄睦鄰友好條約》

C.《中華人民共和國和俄羅斯聯邦關于重大國際問題的聯合聲明》

D.《中俄關于21世紀的聯合聲明》

2.下列表述錯誤的一項是()。

A.行政復議法律關系是一種監督行政法律關系

B.行政復議法律關系是一種程序性的法律關系

C.行政復議法律關系是一種訴訟法律關系

D.行政復議法律關系是行政復議法律規范調整的結果

3.行政機關在調查或者進行檢查時，執法人員一般應為()。

A.1人至2人

B.2人以上

C.3人以上單數

D.5人以上單數

4.事業單位是指國家為了()目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。

A.單位利益

B.人民利益

C.社會公益

D.組織利益

5.王某為某機關宣傳處干事，申請辭職時未獲批準，王某不服，則其可以在知道該人事處理之日起()內向上一級機關提出申訴。

A.15日 B.20日 C.30日 D.60日

6.關于行政許可的理解，下列說法不正確的是()。

A.屬于事前監督的執法手段B.是依申請行政行為

C.是對法律一般禁止的解除D.屬于非要式行政行為

7.公開發行公司債券，股份有限公司的凈資產應當不低于人民幣()。

A.300萬元

B.3000萬元

C.500萬元

D.5000萬元

8.產業資本的三種職能形式是()。

A.固定資本、流動資本、貨幣資本B.貨幣資本、生產資本、商品資本

C.商品資本、商業資本、借貸資本D.不變資本、可變資本、生產資本

9.下列選項中不屬于侵犯他人隱私權的行為是()。

A.非法收集他人的個人信息

B.偷看某人的病歷

C.為緝拿罪犯，公安局公布犯罪分子的自然情況

D.非法窺視他人私生活

10.下列情況中，不屬于職務發明創造的是()。

A.主要是利用本單位的物質技術條件完成的發明創造

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B.利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，單位與發明人或者設計人訂有合同，約定專利權屬于發明人或者設計人

C.執行本單位的任務所完成的發明創造

D.發明人或者設計人利用業余時間進行的發明創造

11.廣義的經濟結構指的是()

A.所有制結構

B.產業結構

C.分配結構

D.生產方式結構

12．以下四項，不屬于政策方案設計基本原則的是()

A.規劃多重方案B.方案切實可行

C.方案緊扣政策目標D.方案為多數人認可

13．下列關于稅收的說法正確的是：()

A．稅收是國家行為，由審判機關代為征收

B．稅收具有自愿性，交多少由公民自己決定

C．一切稅收都是由國家法律來規定的，只要國家未修改稅法，稅收應該是固定的D．稅收具有強制性、有償性、固定性的特點

14．實施超額累進稅制和（）是政府調節個人收入分配、縮小收入差距的重要手段。

A.個人所得稅制度B.社會保障制度C.地區調節制度D.扶貧制度

15．某甲向銀行取款時，銀行工作人員因點鈔失誤多付給1萬元。甲以這1萬元作本錢

經商，獲利5000元，其中2000元為其勞務管理費用成本。1個月后銀行發現了多付款的事實，要求甲退回，甲不同意。下列有關該案表述正確的是()

A．甲無需返還，因系銀行自身失誤所致

B．甲應返還銀行多付的一萬元

C．甲應返還銀行多付的1萬元，同時還應返還1個月的利息。

D．甲應返還銀行多付的1萬元，同時還應返還1個月的利息及3 000元利潤

16．目前世界上實行國家公務員制度的國家，一般不單獨實行某一種單純的晉升制度，共同的趨勢是以（）為主，同時兼有其他晉升制度。

A.功績晉升制B.考試晉升制C.年資晉升制D.能力晉升制

17．下列論述不正確的是()

A．“五愛”是公民道德建設的基本要求

B．為人民服務是公民道德建設的核心

C．集體主義是公民道德建設的原則

D．“五講四美”是公民道德建設的基本規范

18．需求量和價格之所以呈反方向變化，是因為()

A.替代效應的作用B.收入效應的作用

C.上述兩種效應同時發生作用D.以上都不正確

19．在完全競爭市場上,廠商對生產要素的需求量取決于()

A.消費者對該要素生產的產品的需求B.產品市場的價格

C.要素的邊際產量D.生產要素的價格

20．在電磁波譜中，紅外線、可見光和紫外線三個波段的頻率大小關系是()。

A.紅外線頻率最高，可見光頻率最低

B.紫外線頻率最高，紅外線頻率最低

C.可見光頻率最高，紅外線頻率最低

D.紫外線頻率最高，可見光頻率最低