第一篇：土右旗住房和城鄉建設局二〇一一年黨建工作要點

土右旗住房和城鄉建設局二〇一一年黨建工作要點

2011年住房和城鄉建設局黨建工作總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀和黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，認真貫徹落實旗委十屆十一次全委會議精神，始終堅持自覺服務于全旗經濟、建設發展大局，扎實開展創先爭優活動，全面推進住建局黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷提高工作科學化水平，為全旗實現“十二五”良好開局、加快新型中等城市建設進程提供堅強的組織保證和人才支持，以優異成績迎接中國共產黨成立90周年。

一、認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神和中共土右旗委十屆十一次全委會議精神，為“十二五”時期開好局、起好步凝聚智慧和力量。

1.抓好十七屆五中全會和旗委十屆十一次全委會議精神的深入學習。以住建局黨總支為“龍頭”、全體黨員干部為重點，把學習貫徹十七屆五中全會和旗委十屆十一次全委會議精神引向深入，引導黨員干部深刻理解“十一五”時期我旗經濟社會發展和新型中等城市建設取得的巨大成就和重要經驗，深刻理解“十二五”時期我旗經濟社會發展和新型中等城市建設的主題主線、目標任務和重大舉措，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。

2.集中開展形勢政策宣傳教育。緊緊圍繞五中全會精神和中央一系列重大決策部署，結合學習貫徹我旗 “兩會”精神，大力開展形勢政策宣傳教育，幫助黨員干部把思想和行動統一到中共土右旗委、旗政府深入貫徹落實科學發展觀的要求和全旗經濟社會發展和新型中等城市建設的決策部署上來，同旗委、旗政府的一系列重大決定保持高度一致，為“十二五”時期開好局、起好步貢獻智慧和力量。

二、深入開展創先爭優活動，為推動科學發展、促進中心任務完成提供動力和保證。

3.進一步落實創先爭優工作要求。貫徹走在前、作表率的要求，堅持以深入學習實踐科學發展觀為主題，把創先爭優活動作為基層黨建的一項經常性工作，緊緊圍繞服務中心工作、改進機關作風、創新基層黨建、提高黨員素質開展創先爭優活動，進一步豐富爭創內容、創新爭創形式、拓展爭創領域、提高爭創實效，健全爭創機制。堅持領導干部帶頭，注重激活基層，加強分類指導，抓好檢查落實。深化黨群共建，指導工青婦等群團組織廣泛開展創先爭優活動。

4.有計劃有步驟推進創先爭優活動。認真搞好創先爭優活動領導點評工作。廣泛深入開展“服務科學發展，深化創先爭優，以優異成績迎接建黨90周年”主題實踐活動。組織好創先爭優活動評議工作。

5.大力宣傳先進典型。充分發揮各級各類媒體作用，通過多種形式，大力宣傳創先爭優先進典型，在基層黨組織和黨員中形成學先進、趕先進、創先進的良好風尚。注重培養和宣傳工作在一線的先進典型。

三、扎實推進學習型黨組織建設，提高黨員干部思想理論素質

6.進一步深化理論武裝工作。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，繼續抓好中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀的學習，并同馬克思列寧主義、毛澤東思想經典著作的學習結合起來，提高黨員干部理論素質。以堅定理想信念為重點，深入開展社會主義核心價值體系學習教育，促進黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀。

7.提升學習型黨組織建設水平。深入貫徹中央《關于推進學習型黨組織建設的意見》及市直機關的實施辦法，健全制度、完善機制、豐富內容、創新方法、拓展載體、創建平臺。把改進學風貫穿到學習型黨組織建設各個環節、各個方面。重視發揮領導干部的帶學促學作用，加強和改進各級中心組學習，健全領導干部述學、評學、督學制度，推動建設學習型領導班子。加強工作指導和服務，搞好學習型黨組織示范點工作，探索轉化提升的有效途徑，擴大覆蓋面，總結推廣典型。健全和完善學習考核評價機制，推進學習型黨組織建設制度化、規范化。

8.加強黨員干部教育培訓工作。繼續貫徹《2009－2013年全國黨員教育培訓工作規劃》，完善黨員輪訓制度，落實黨員培訓計劃。進一步實施新一輪大規模培訓干部規劃，優化培訓內容，加強做好群眾工作和現代科技、新興產業、社會管理、輿情應對等新知識培訓，增強教育培訓工作的統籌性、針對性、實效性。拓寬培訓渠道，舉辦局處級干部進修班，推進和規范司局級干部自主選學工作。創新培訓方式，探索現代化和個性化培訓途徑。加強青年黨員干部教育培訓。

四、精心組織慶祝建黨90周年系列活動，引導黨員干部以一流業績向黨的生日獻禮

9.認真開展黨史宣傳教育。以慶祝建黨90周年為契機，認真開展宣傳教育工作，組織學習《中國共產黨歷史》第二卷，舉辦黨史黨建系列報告會，促進黨員干部深入學習黨的基本理論、黨的知識、黨的歷史、黨的優良傳統及寶貴經驗，增強知黨、愛黨、興黨意識，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

10.組織開展系列紀念活動。按照中央有關部署，精心組織各項紀念活動。組織開展走訪老黨員、老干部活動。做好評選、推薦和表彰先進基層黨組織和優秀共產黨員、優秀黨務工作者工作。組織開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的活動，營造良好氛圍。舉辦市直機關慶祝建黨90周年征文、“我們的優良傳統”主題展和文藝調演。在廣大團員中開展“我為黨旗添光彩”主題教育。

五、著力貫徹落實《條例》，提高機關黨建工作科學化水平

11.繼續抓好《條例》的學習貫徹。把《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》列入黨員特別是黨員領導干部和黨務干部教育培訓內容，深化學習與宣傳。加強對貫徹執行《條例》情況的督促檢查，研究解決存在的突出問題，推動《條例》和市直機關貫徹《條例》實施辦法落到實處。

12.推動擴大黨內民主各項制度落實。深入貫徹《中國共產黨黨員權利保障條例》和《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，規范黨務公開內容、程序和方式，進一步完善黨內情況通報、黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監督、黨內事務聽證咨詢、黨員定期評議基層黨組織領導班子成員等制度，探索建立基層民主議事決策機制，逐步擴大基層黨組織領導班子公推直選范圍，尊重黨員主體地位，切實保障黨員民主權利。

13.繼續實施基層組織建設“創新亮點示范工程”。進一步深化創新示范工作，認真總結和推廣典型經驗，建立和完善工作機制，通過重點突破、亮點示范、以點帶面、整體推進，逐步擴大覆蓋面。

14.加強黨員干部管理和服務。協助中央有關部門抓好領導班子民主生活會管理，落實黨員領導干部參加雙重組織生活會制度，提高民主生活會質量。加強和改進黨員管理工作，定期開展黨員黨性分析評議，加強黨員動態管理。進一步優化黨員結構，加大在一線和青年中發展黨員力度。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際困難。做好老干部工作。

15.大力加強黨務干部隊伍建設。指導和督促機關基層黨組織按時換屆，選好配強基層黨組織負責人特別是黨支部書記。以提高素質、增強能力、改進作風為重點，拓寬途徑，加強對黨務干部的教育培訓。積極推進黨務干部多渠道選拔、合理配備、輪崗交流和實踐鍛煉。把中央關于真正重視、真情關懷、真心愛護基層干部的要求落到實處。

16.加強機關黨建工作創新研究。圍繞機關黨建服務經濟社會發展的主題主線需解決的突出問題和推進基層黨建工作創新等開展調查研究，總結基層創新經驗，探索規律，破解難題，完善思路。探索網絡黨建的有效途徑，提高機關黨建信息化水平。加強機關黨建創新成果的宣傳和運用，推動改進和創新工作思路、內容和方法。做好市直機關黨建研究會換屆工作。

六、切實把以人為本、執政為民貫徹到黨風廉政建設和反腐敗工作中，建設為民、務實、清廉機關

17.深入開展黨風廉政教育。認真學習貫徹第十七屆中央紀委第六次全會精神。進一步落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等各項制度規定，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，推進機關廉政文化建設。以保持黨同人民群眾的血肉聯系為重點，大力加強作風建設，堅持以人為本、執政為民，著力解決領導干部和領導機關作風建設方面存在的突出問題。

18.進一步加強黨內監督。認真落實黨內監督條例，堅持把維護黨的政治紀律放在首位，加強對民主集中制執行情況和對領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度執行情況的監督檢查。認真落實黨政主要領導干部經濟責任審計規定，根據實際需要開展對所屬單位的巡視。繼續加強對重點領域和關鍵環節的監督，深入推進工程招投標、“小金庫”、公務用車以及慶典、研討會、論壇過多過濫等問題的專項治理。

19.進一步加強反腐倡廉制度建設。深入貫徹《關于黨風廉政建設責任制的規定》，進一步貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規劃》實施辦法，認真落實領導干部報告個人有關事項等制度。繼續做好教育、制度、監督、改革、糾風、懲治等工作。積極推進廉政風險防控機制建設。深化財務管理、干部人事等方面的制度改革。

20.嚴肅查處違紀案件。認真做好信訪舉報工作，進一步規范查辦案件工作程序，建立健全腐敗案件及時揭露、發現、查處機制，嚴格依紀依法、安全文明辦案，發揮查辦案件的治本功能。

七、切實做好新形勢下群眾工作、思想政治工作和精神文明創建工作，建設和諧文明機關

21.切實做好新形勢下群眾工作。深入開展群眾觀點、群眾路線教育，增強黨員干部以人為本、執政為民的理念和責任意識、公仆意識、服務意識。創新群眾工作方法，健全群眾工作機制，提高群眾工作本領，形成做好群眾工作的合力。推進黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作，支持工青婦等群團組織按照各自章程開展活動，切實做好服務群眾工作。工會組織繼續深化“以人為本、真情關愛”系列活動，為群眾辦實事好事，重點做好生活困難群眾幫扶工作。組織開展結對共建、對口幫扶活動。實施職工文化和健康推進計劃，廣泛開展豐富多彩的文體活動，推進機關文化建設。加強共青團工作，增強活力，豐富載體，服務青年發展。搞好市直機關青聯換屆工作，籌備成立市直機關青年志愿者協會。做好婦女、僑聯工作及市直機關書畫協會換屆工作。

22.進一步做好思想政治工作。深入落實思想政治工作分析報告制度，及時了解機關黨員干部思想動態，加強人文關懷和心理疏導，有效化解矛盾，促進機關和諧。注重做好生活困難職工、離退休老干部和轉制企業干部職工的思想工作。繼續推進法制宣傳教育，搞好“六五”普法的啟動和規劃工作。切實做好維護機關穩定工作。

23.廣泛開展群眾性精神文明創建活動。深入開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，加強思想道德建設。深入拓展群眾性精神文明創建活動，開展低碳生活和資源節約活動，推進節約型機關建設，提高干部職工文明素質和機關文明程度。舉辦市直機關“讀書?事業?人生”講壇系列活動。做好評選、推薦和表彰全國文明單位和市直機關文明單位工作。

八、進一步加強工委自身建設，提高履行職責能力

24.認真履行工作職責。切實履行好規劃指導、管理監督、協調服務的職責，進一步完善思路、強化責任、分類指導、服務基層。強化督促檢查，健全工委與各部委（黨組）聯系溝通機制，開展機關黨建工作考核評估，推動形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的黨建工作長效機制。開展對貫徹黨的十七屆四中全會精神情況的調研，進一步推動黨建工作責任制和工作任務的落實。

25.切實加強工委機關自身建設。加強制度建設，完善工作機制，規范工作程序，改進文風會風，提高工作效率。加強干部隊伍建設，深化主題實踐活動，強化學習培訓和實踐鍛煉，促進干部轉變作風，提高綜合素質。繼續推進干部人事制度改革，健全和完善干部選拔任用機制，加大競爭性選拔干部力度，激發干部隊伍活力。加強機關文化建設，形成愛崗敬業、求實創新、團結和諧的良好氛圍。

第二篇：2012年住房和城鄉建設局工作要點

2012年住房和城鄉建設局工作要點

奮斗目標：全力抓好市政基礎設施、保障性住房、小城鎮和

村鎮建設項目，強化城鄉規劃、建筑市場、房地產市場、市政設施、工程質量安全和城鎮綜合管理，打造高效優質的投資建設環境。全年完成住房和城鄉建設總投資4.8億元，城鎮化率增長1.5個百分點，達到31%。

主要工作：

一、項目工作。抓好垃圾處理、城北區集中供熱、城區供水

擴建和農村危舊房改造項目建設的同時，牢牢把握國家政策機遇，積極做好保障性住房、棚戶區改造、城區污水管線鋪設等項目的銜接爭取工作。

二、市政基礎設施建設。按照“保護老城區、改造舊城區、完善中心區、拓建城南新區”的思路，繼續加大基礎設施建設力度。一是城南新區建設，投資1.7億元續建環江大道（一期）和濱江路，新建甜水路、山城路、洪德路、木缽路和環縣非物質文化遺產博覽園；同時鼓勵引導社會各方力量，參與城南新區建設，努力打造一個設計新穎，功能完備，品位較高的新城區。二是中心區完善項目，投資6130萬元，實施濱河北路、育才西路、濱河綠化帶（文昌路至南環路段）、南環路綠化工程和橋西廣場擴

建工程；同時抓緊老城墻保護、環州南路兩側改造等項目前期規劃工作。三是舊城改造項目，投資1530萬元實施城西路、陵園路、河東路和東臺路南段道路工程；實施電影院拆遷改造、環城鎮家屬樓拆遷和面粉廠巷治理工程。同時積極銜接爭取棚戶區改造項目，實施農機公司、公路段家屬院、面粉廠巷后院和紅星村部后棚戶區綜合改造工程。四是其它建設項目，投資380萬元在城區適當位置新建公廁12座；投資40萬元購置大型垃圾箱、果皮箱、環衛稽查車等設施；

三、住房建設。認真做好保障性住房建設工作，爭取立項實施經濟適用房、公共租賃房、政府限價房項目，并投資3500萬元，建成廉租住房288套1400平方米。繼續抓好房地產開發項目，按照國家調控目標，確保房地產開發工作平穩運行。

四、小城鎮和村鎮建設。在繼續完善小城鎮基礎設施建設的同時，將建設重點向集鎮環境治理轉移，將建設的范圍向農村延伸，大力實施 “硬化、綠化、亮化、凈化、美化、暢化”工程，著力實施村級集鎮道路、給排水、綠化、亮化設施和文化娛樂設施建設，加快推進城鄉一體化進程。同時，完成農村危舊房改造2200戶。

五、行業管理。進一步完善建筑市場、房地產市場、工程招投標和質量安全管理制度和機制，嚴格基本建設程序，嚴肅查處

違章違規建設行為，促進建設事業健康和諧快速發展。

六、城市管理。建立健全聯合執法機制，落實長效管理。同時加大宣傳教育力度，加強執法人員培訓，提高管理人員和廣大市民的綜合素質，探索城市管理新路子，努力構建“和諧城管”。

三項重點工作：

1、完成東臺路南段道路工程；

2、完成縣城北區集中供熱項目熱源廠廠區和部分管網建設；

3、完成農村危舊房（窯）改造2200戶。

第三篇：二○一一年黨建工作要點6號

x發[2011]xx號

二○一一年黨建工作要點

2011年全鄉組織工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以開展“強基固本年”活動為抓手，繼續開展鞏固全市黨建先進鄉活動，扎實抓好“兩新”組織黨組織建設，“對標一流”，全面實現村級組織活動場所建設全覆蓋，推動城鄉黨建統籌發展，為建設汾河高效觀光農業區和汽配工業園，在全省率先實現城鄉一體化提供堅強組織保證。

一、以建設學習型黨組織為要求，著力提高黨員領導干部思想政治水平

1、精心組織，切實加強對學習貫徹十七屆五中全會精神的領導。認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神是當前和今后一個時期各級黨組織務必抓緊抓好的一項重要政治任務，要以高度的政治責任感和使命感，切實加強領導，精心組織安排，務求取得實效。學習貫徹十七屆五中全會精神要同開展學習型黨組織建設及“創先爭優”活動結合起來，與實施基層組織建設重點工作結合起來，與完成今年工作任務、總結全年工作和謀劃明年工作結合起來，準確把握加強和改進新形勢下組織工作的總體要求、指導原則、目標任務，進一步加強基層黨組織建設。

2、建立學習型黨組，切實加強和改進黨員領導干部的政治理論學習。以提高執政能力和推進學習型黨組織建設為重點，以中心組學習為龍頭，突出領導干部的思想政治理論教育，通過抓集中培訓和各種形式的在職學習，把學習貫徹黨的十七屆四中全會、五中全會精神不斷引向深入，切實在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效，進一步完善述學、評學、考學制度，把干部的學習培訓列入鄉村干部考核的重要內容，進一步提高全鄉領導干部的思想道德素質。

3、提高培訓質量，提升干部教育工作水平。圍繞落實黨的十七屆五中全會提出的重大戰略思想和部署，結合實際制定全鄉干部教育計劃，致力于堅定領導干部理想信念，致力于推動科學發展，致力于干部成長的個性化、差異化需求，采取合作辦學、外出培訓、集中輪訓、專題培訓、選學點學、理論研討等形式，突出抓好優秀中青年干部、農村黨員干部、大學生村干部、“兩新”組織黨務干部等教育培訓，加大黨員干部對新政策、新知識、新技能的學習培訓，豐富培訓形式與內容，不斷提高培訓的針對性與實效性，著力提高他們推動科學發展的能力和水平。

二、以統籌推進城鄉黨建工作為目標，不斷提高基層黨組織建設的科學化和規范化水平

4、認真做好2011年縣鄉兩級換屆選舉工作。我鄉縣鄉換屆選舉工作與縣鄉兩級黨委換屆統籌安排，在2011年上半年進行。這次縣鄉兩級換屆選舉是全鄉人民政治生活中的一件大事，搞好這次換屆選舉對于鞏固黨的領導地位，保障人民當家作主，加強國家基層政權建設，對于構建社會主義和諧社會，全面推進我鄉轉型跨越發展，為順利實施“十二五”規劃開好局、起好步，具有十分重要的意義。

5、繼續深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動及引深“三級聯創”活動。扎實有效地推進我鄉農村基層黨組織和黨員創先爭優活動，不斷激發村級黨組織和廣大黨員加快發展的內在動力，使差的變好，好的更好，以鞏固全市基層黨建先

進鄉為目標，提升創建活動成果，按照“五個好”的要求，認真落實好縣委、鄉黨委、基層黨組織三級創建主體的工作任務和黨建工作責任制，深入開展“三級聯創”、“創先爭優”、“對標一流”活動，提高基層組織引領導科學發展、服務科學發展的本領，增強全鄉基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力。

6、抓好“兩新”組織黨建工作。圍繞擴大黨的覆蓋面和擴大黨的影響力，抓好全鄉規模以上的非公有制經濟組織和新社會組織黨組織的組建工作，提高非公企業黨組織組建率。優化基層黨組織設置，積極探索在特色主導產業鏈、農民專業合作社、專業協會、經紀人隊伍中建立黨組織。按照“五個好”（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好）要求，多形式探索非公企業黨組織發揮作用的途徑和方法，努力提高非公有制和新社會組織黨建工作水平。

7、繼續組織開展“雙百結對”活動。繼續組織實施好第二批“雙百結對”活動，重點在村級組織活動場所建設、完善“三基八有”和“兩委”工作制度、幫扶困難群眾、維護農村穩定等方面開展工作，轉變干部作風，深入基層，解決問題，服務群眾，促進和諧，進一步密切黨群、干群關系，推動城鄉黨建統籌發展。

8、認真抓好機關、企事業單位黨建工作。大力推進“黨建帶工建、團建、婦建，工建、團建、婦建促黨建”工作模式，按照“五個好”要求，在組織設置、陣地建設、制度建設、活動創新、黨務公開、服務群眾上求創新、尋突破，把服務中心、建設隊伍貫穿機關、企事業單位黨組織建設始終，發揮機關、企事業單位黨組織在完成本部門各項任務中的協助和監督作用，著力建設貫徹科學發展有力、組織作用發揮明顯、黨員干部生機勃勃、服務群眾能力更強的“學習型、創新型、服務型、高效型、廉潔型”機關黨組織。

9、強化村干部管理。根據上級有關要求，認真抓好村干部“一定三有”（定權責立規范，工作有合理待遇、干好有發展前途、退崗有一定保障）的落實，健全完善村主干崗位報酬管理發放制度，探索建立村干部在職激勵和退有所養機制。

10、不斷加強黨員隊伍建設。以村級組織活動場所為主陣地，探索建立黨員現代遠程教育“管、學、用”長效機制，進一步規范和激勵黨員在科學發展中發揮先鋒模范作用。形式多樣地抓好基層黨組織書記、“兩新”組織黨員、大學生村干部黨員的教育培訓，提高黨員素質。進一步擴大黨內民主，規范發展黨員票決程序，確保黨員發展質量。抓好流動黨員管理和黨內激勵、關懷、幫扶工作。深入開展黨員“創先爭優”活動。進一步健全完善鄉村黨員服務中心（站、點）建設，落實“十有”要求，發揮好服務黨員作用。健全黨組織和黨員信息庫。

11、重用嚴管，發揮大學生村干部積極作用。全面落實大學生村干部各項待遇和管理考核制度，加強培訓教育，從嚴管理，選樹典型，發揮他們在新農村建設和推動科學發展中的積極作用。管好用活大學生村干部創業基金，鼓勵和扶持大學生干部干事創業、成長成才，促進農村科學發展，帶動群眾致富。

二○一一年

三月十日

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報：縣委、縣政府、縣委組織部、縣紀委

主送：各村黨支部（總支）

抄送：鄉黨政領導

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第四篇：土右旗規劃局紀檢工作要點

土右旗規劃局紀檢工作要點

2011年，局紀檢法制工作要全面貫徹黨的十七大、十七屆五中全會、旗委十屆十一次全委會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，按照上級工作總體部署，狠抓各項工作的落實，著力解決規劃領域群眾反映強烈的突出問題，不斷強化局機關黨風廉政建設，為我旗“十二五”發展起好步、開好局，建設新型中等城市提供堅強政治保證。

一、深入開展反腐倡廉教育，大力推進廉政文化建設 作為一個全新的政府職能部門，我局在全力抓好各項業務工作的同時，始終高度重視黨風廉政建設。采取多種有效形式，切實加強廉政文化建設，深化黨性黨風黨紀教育，把廉政教育納入干部培訓教育規劃，繼續組織開展學習遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等有關黨紀政紀規定，學習有關規劃審批與管理、規劃執法的警示案例，觀看反腐倡廉電教片、領導講廉政黨課等多種形式，增強教育的說服力和感染力，不斷筑牢廣大黨員干部拒腐防變的思想路線。

二、加強監督檢查，確保上級重大決策部署的落實

要緊緊圍繞旗委和局黨組的重大決策部署加強監督檢查，保障各項任務的落實。堅持行政效能問廉問責制度，對有令不行、有禁不止的，要嚴肅追究責任；對造成嚴重后果的，要依紀依法嚴肅處理，確保政令暢通。一是要加強對黨風廉政建設責任制落實情況的監督檢查。二是加強對領導干部特別是主要領導干部遵守廉潔自律各項規定、依法履職的監督，認真執行黨內監督各項制度。三是加強對重大規劃項目的監督檢查，堅決防止開發建設單位違規變更規劃及調整容積率，杜絕規劃領域存在的商業賄賂行為。加大違法案件查處力度，嚴肅處理涉案單位和涉案人員，并依法追究其責任。四是加強對人財物管理使用、執行財經紀律情況的監督檢查。通過通報批評、談話誡勉、停職學習等辦法，激勵干部認真負責、努力工作。注意探索監督的新途徑，提高監督檢查的針對性和有效性。

三、開展專項治理，加強政風行風建設

紀檢法制室要從解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，督促和會同有關股室抓緊解決當前群眾反映的突出問題。組織局機關領導干部參加電臺“行風熱線”、“電視訪談”節目，搭建與服務對象和群眾交流的平臺。積極開展專項治理工作，加大行業糾風力度，在局系統中繼續開展建筑工程領域突出問題專項治理工作，以政府投資和使用國有資金的項目為重點，排查解決在項目選址、用地、規劃許可、招投標、工程質量、安全生

產等方面的問題，促進工程建設項目高效、安全、廉潔運行。在局系統開展滿意度對口測評工作，開展民主評議政風行風工作，設立政風行風意見箱、政務公開欄，切實維護好群眾利益。認真組織召開民主生活會，開展批評與自我批評，深刻剖析自身存在問題，提出整改意見和建議，加強政風行風建設。

四、開展行政效能監察，推進機關行政效能建設

紀檢法制室要充分履行職能作用，加強行政效能監察，糾正不依法行政、辦事拖拉、服務質量不高、服務態度不好等行為。加強考勤管理、信息報送、例會學習等執行情況的監督檢查。嚴格效能問責，強化干部作風和行政效能建設問廉問責，認真執行責任追究制度，嚴肅查處行政管理、行政審批和行政執法等活動中的違紀違法問題，實行周四下午集中辦公制度，提高規劃審批透明度，實行干部談話誡勉、通報扣分制度，加強規劃隊伍管理。充分發揮社會監督、群眾監督的激勵和制約作用，通過多種渠道征求企業和群眾的意見建議。繼續開展經濟發展軟環境治理活動，嚴肅查處亂作為、不作為、慢作為等損害經濟發展軟環境的問題，著力建立長效機制。

五、加強隊伍建設，提高紀檢法制工作水平

紀檢法制室要深入學習貫徹黨的十七大精神，深入開展學習實踐科學發展觀活動，切實加強以思想道德建設和能力建設為重點的自身建設，努力實現思想方法和思想觀念、工作方式和工作

方法、人員素質和工作作風的與時俱進，做到講政治、重團結、能戰斗，不斷提升紀檢法制工作水平。紀檢干部要堅持原則、秉公執紀，嚴于律己、以身作則，始終保持謙虛謹慎的工作作風和奮發有為的精神狀態，做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人。要自覺接受黨組織、黨員和人民群眾的監督，模范遵守黨紀國法，自覺做到清正廉潔、敢于碰硬、剛直不阿。

六、強化信息公開，扎實抓好“眼光政務”工作

一是要充實公開的內容。對公開的范圍、公開的內容、公開的形式、公開的制度等作進一步明確。局系統根據文件精神，按照組織健全、制度嚴密、標準統一、運作規范的要求，做好公開以及已公開內容存檔備查、備案等工作。二是要靈活公開的形式。在充分利用好局政務公開欄等傳統公開的基礎上，采取集中宣傳活動、印發宣傳材料、編發信息等形式，切實保障群眾知情權、參與權、表達權和監督權，暢通職工與群眾的溝通渠道，增強規劃工作的透明度。三是要及時公開內容。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。四是要突出公開重點。堅持把群眾最關心、最需要了解的權、錢、人、事等事項公開作為公開的重點，從信息公開、政務公開、電子政務和便民服務四個方面入手，加大公開力度。

二〇一一年三月二日

第五篇：二〇一一年工作要點

遼寧省律師協會二〇一一年工作要點

2011年，省律師協會的工作要：全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞省委、省政府的中心工作，在省廳黨組的正確領導下，貫徹落實中辦發［2010］30號文件精神，貫徹落實全國律師管理工作會議和全國律師黨的建設工作會議精神，充分發揮律師協會的行業管理作用，健全完善行業管理機制，加強律師隊伍建設，努力改善律師的執業環境，組織、團結、帶領全省廣大律師努力為經濟社會發展提供優質高效的法律服務，推動我省律師事業又好又快發展。

根據以上總體要求，2011年，省律師協會主要要完成以下幾項工作。

一、繼續加強律師隊伍建設，努力提高律師隊伍的整體素質

1、加強律師隊伍黨建工作。認真學習貫徹全國律師黨的建設工作會議精神，按照省廳的統一部署，結合爭先創優活動，進一步加強律師隊伍黨的建設工作。選擇適當時機組織召開遼寧省第一屆律師共產黨員代表大會，總結以前黨建活動成績和不足，評選優秀共產黨員律師、優秀律師所黨支部、優秀律師協會黨委。從而促進律師黨建工作的健康發展，開創律師黨建 新局面。

2、規范律師執業行為。切實落實《遼寧省律師協會律師執業考核實施細則》，對全省的執業律師進行考核。2011年年終，擬協同省司法廳，對全省執業律師的考核情況進行抽查。加大律師服務質量的檢查力度。擬進行一次全省范圍內的律師辦案質量大檢查活動。

二、發揮律師職能作用，為國家的經濟建設和社會穩定服務

3、總結幾年以來律師為經濟建設提供法律服務的經驗，在律師隊伍中進行交流、推廣，提高律師參與經濟建設的積極性和服務質量，為國家特別是我省的經濟發展與老工業基地振興提供快捷、高效、優質的法律服務。

4、積極為“三農”提供法律服務。通過開展法律咨詢宣傳活動，為農民解答法律問題，增強廣大農民的法律意識，為農民提供優質的法律服務和法律援助，切實維護農民的合法權益，推動農村經濟的快速發展。

5、組織律師參與人民調解和涉法信訪。在全省鄉鎮、街道、村、社區普遍建立起律師事務所和基層人民調解組織的協作機制，組織律師積極主動參與基層重大疑難矛盾糾紛的調解，努力把矛盾化解在基層。推動和引導律師參與涉法信訪接待工作。幫助群眾依法化解疏導涉法信訪案件。對群眾反映比較強烈的農村征地、城鎮拆遷、企業改制、工程建設糾紛等社會敏感問 題，要認真做好解釋和疏導工作。

三、加大溝通協調力度，為律師執業營造良好的外部環境

6、加強我省律師執業權益保障工作。要加強與公安、檢察、法院等有關部門的溝通協調，切實落實《律師法》，切實保障《遼寧省保障律師依法執業的規定》的順利實施，切實維護律師執業權益，解決會見難、閱卷難、調查取證難等問題。及時處理律師維權個案，依法維護律師合法權益，為律師執業創造良好的法制環境。

7、加強律師稅收等方面的工作力度。積極與稅務、社會保障、財政等相關部門溝通，爭取形成符合我省律師行業特點的合理稅賦和稅務征收方式；形成符合我省律師行業特點的律師各項社會保險的參加方式；形成符合我省律師行業特點的律師會計政策。

8、加大執業律師的保險投入。要在全省律師隊伍中推廣律師職業責任保險制度，并擴大投保范圍，擬以省、市兩級律師協會、律師事務所、律師共同分擔成本的方式，給全省執業律師投保重大疾病險、人身意外傷害險。

9、加大對違規違紀律師的查處力度。努力做好投訴接待處理工作，對查實的嚴重違紀的律師要根據相關規則進行懲戒，并通過遼寧律師網和《遼寧律師》雜志予以通報。要強化律師依法執業觀念，增強自我保護意識。擬在年內舉辦一次律師執業保護座談會。要加強律師事務所和廣大律師的自律性，初步 建立投訴備案公示制度，力爭使投訴降到最低，提高律師的整體業務素質。

10、積極籌備建立律師業內的互助基金。用于全省貧困地區律師事務所中優秀律師的生活補助、青年律師的發展以及其他律師業內的公益事業。

四、加強培訓、交流與合作，推動律師事業健康發展

11、繼續堅持并完善新執業律師崗前培訓制度。根據我省律師業的特點，省律師協會將繼續在新執業律師崗前培訓上下大力氣。在培訓內容上，重點培訓新執業律師的基本業務操作技能，執業過程中的注意事項，以及職業道德與執業紀律。在培訓的師資力量上，將選擇資深的高級律師來講課。從而確保新執業律師在培訓中有所收獲。

12、舉辦大型的律師業務培訓活動。省律師協會擬在年內舉辦如“量刑規范化”等兩至三次大型的律師專項業務培訓。屆時將聘請省內外著名的法學家、教授或法官、執業律師來遼講課。時間擬定于3月—6月或9月—10月。

13、組建省內律師講師團給中小城市律師講課。省律師協會擬以常務理事和一級律師為基礎，吸收業內的業務專家，組建省內律師講師團，采取不定期的方式，給中小城市的律師講授相關的業務知識。

14、利用信息化平臺開展律師業務培訓。省律師協會擬與點睛網合作，以適當補助、分級承擔成本的方式，為全省律師 統一購買在線業務培訓。省律師協會要求，律師全員參加培訓，年內在線培訓的學時應當不少于30學時。省律師協會擬于年終在全省范圍內開展一次律師培訓情況大檢查，將律師的培訓情況與律師考核結合，記錄律師考核檔案。

15、組織律師參加各類交流活動。要認真作好“東北三省一區律師論壇”的組稿、編審工作，組織律師參加東北三省一區律師論壇。組織律師參加全國律師協會主辦的各種論壇、座談會及相關活動。

16、總結并推廣我省律師工作中的好的經驗和做法。各市律師協會要積極挖掘、整理并上報其在律師行業管理工作中的創新和經驗，由省律師協會協同省司法廳從中選擇具有普遍指導意義的，在全省進行推廣。擬在全省推廣沈陽的“社區律師”經驗。

17、組織律師“走出去”，開闊律師的視野。省律師協會擬在年內組織三至四支學習考察團，就律師事務所的建設與發展、律師隊伍黨建工作、律師協會的行業管理、律師制度建設等事項，分別赴國內（港澳臺）外律師機構進行考察交流，學習先進的管理經驗，開展業務活動經驗。并根據需要適時組織到境外考察交流。探索與國內外律師組織開展合作項目。

五、加大宣傳力度，樹立律師良好的社會形象

18、征集我省律師辦結的大案要案案例，形成案例集。樹立遼寧律師在國內、國際上辦理有影響力大要案的品牌律師形 象，提升遼寧律師在國內外律師界的知名度。擬在在年內完成《遼寧省律師業務案例選編》的編輯出版工作。至少出版一至兩輯。

19、為豐富律師的文化生活，擬在10月初舉辦遼寧省首屆律師攝影、書畫展。擬在年內完成《遼寧省律師事業發展圖片冊（2000年—2010年）》的編輯出版工作。

20、為豐富律師們的業余文化生活，擬舉辦一次或兩次全省律師體育比賽，比賽項目初步擬定為乒乓球賽或羽毛球賽或籃球賽。

21、加強律師的宣傳工作，同各新聞媒體建立保持良好的合作關系，把律師隊伍中的先進典型、先進事跡及時的宣傳出去，讓社會更多的了解律師。

六、推進律師協會的自身建設，加快律師行業管理的現代化步伐

22、積極組織各專業委員會開展活動，發揮其職能作用，開展業務研討，為全省律師學習、交流、研討搭建平臺。擬組建遼寧省律師協會青年工作委員會和遼寧省律師協會律師發展戰略工作委員會。

23、開展遼寧省律師行業情況調研工作。以律師發展戰略工作委員會為基礎，組織相關人員，對影響我省律師行業發展的重要事項進行抽樣調查，爭取在一至兩年內制定遼寧省律師執業狀況和律師事務所管理現狀調查報告，對遼寧律師狀況進 行評估和定位。并在調查報告的基礎上制定遼寧律師發展戰略目標或綱要。從體制上、機制上、管理上、隊伍建設上、教育培訓上、宣傳和社會形象上、社會責任、執業能力上等方面進行探索研究，制定發展目標。

24、加大律師管理人員的培訓力度。擬在年初協同省廳律師管理處，組織全省的律師行政管理、行業管理的工作人員，舉辦一次管理業務培訓班。擬在年內組織部分律師管理人員赴省外學習考察，統一律師管理工作人員的思想，提高其工作效能。

25、加強律師行業管理信息化平臺建設。初步建立律師協會網上辦公、網上辦證機制，提高工作效率，節約工作成本。重新建立遼寧省律師協會官方網站，豐富網絡內容，提升遼寧律協網絡的知名度和社會影響力。

26、成立遼寧省律師協會律師志編寫辦公室。組織相關人員，收集、整理舊文件、舊檔案，著手編寫《遼寧省律師志》。

27、辦好《遼寧律師》雜志，不斷提高編輯質量和水平。

28、關心律師身體健康，擬進行一次律師健康體檢暨療養活動。