第一篇：大學(xué)生聯(lián)合會—外聯(lián)部章程及干事職責

第一章 總則

第一條 為了高效無誤，保證外聯(lián)部工作的順利開展，特制定此工作制度。

第二條 長江大學(xué)學(xué)生會外聯(lián)部為大學(xué)生聯(lián)合會下屬部門，一切工作必須服從學(xué)生會的安排，保障學(xué)生會的基本利益

第三條 外聯(lián)部各成員必須嚴格遵守外聯(lián)部工作章程及工作制度。

第四條 外聯(lián)部各成員必須嚴格遵守外聯(lián)部實務(wù)操作流程，緊急情況可請示上級后特殊處理，否則一律嚴懲。

第二章 工作內(nèi)容

1）主要通過對外界的聯(lián)系溝通,為學(xué)生會順利組織各種活動籌集資金和物品，加強學(xué)生會與社會經(jīng)濟實體間的合作；

2）建立學(xué)校和企業(yè)聯(lián)系的渠道，建設(shè)和維持同優(yōu)秀企業(yè)間長期合作關(guān)系，創(chuàng)建長大學(xué)子與本地社會的交流平臺，向社會輸出我們大學(xué)的優(yōu)秀學(xué)子；

3）負責學(xué)生會對外活動及和兄弟院校學(xué)生會之間的聯(lián)誼活動；

4）同時兼顧學(xué)生會學(xué)生會各項活動的組織與策劃工作，擴大學(xué)生會活動的社會性、樹立學(xué)生會對外形象

5）在力所能及的范圍內(nèi),為院同學(xué)提供勤工儉學(xué)的機會；

通過建立和創(chuàng)造各種真實或模擬的營銷、談判、公關(guān)的實踐平臺，如開展“企業(yè)職場模擬招聘大賽”等系列活動，提高廣大同學(xué)參與社會活動，投身社會實踐的熱情，促進職業(yè)綜合素質(zhì)的發(fā)展。

第三章 內(nèi)部責任劃分及工作安排

1、干部成員組成：（各校區(qū)）按工作內(nèi)容劃分：策劃部長，通聯(lián)部長，日常部長

按職責劃分：一名部長，兩名副部長

由于每校區(qū)只有三名部長，所以規(guī)定東西校區(qū)的各部長在作好正部和副部的職責同時，根據(jù)自身情況在日常工作中各兼任策劃部長，通聯(lián)部長，日常部長的一項。

2、具體責任

1）按工作內(nèi)容劃分： 策劃部長：負責指導(dǎo)帶領(lǐng)策劃組開展策劃組的工作；

通聯(lián)部長：負責指導(dǎo)帶領(lǐng)通聯(lián)組開展通聯(lián)組的工作；

日常部長：負責指導(dǎo)帶領(lǐng)日常組開展日常組的工作。

2）按職責劃分：

常務(wù)部長：

1、負責本部門的整體工作，配合主席團做好學(xué)生會的管理工作；

2、協(xié)調(diào)東西校區(qū)間的工作，定時召開部門校區(qū)間例會，從整體上考慮本部門的發(fā)展；

3、決定本部門的重大事宜、協(xié)調(diào)東西校區(qū)外聯(lián)部相關(guān)活動的策劃和安排；

4、及時向團委上交工作計劃和總結(jié)，與團委老師溝通本部門的工作；

5、負責本部門所有成員的工作考核，關(guān)心本部門成員的思想、學(xué)習(xí)和工作情況。

常務(wù)副部長

1、負責本校區(qū)外聯(lián)部工作的整體統(tǒng)籌、監(jiān)督、指導(dǎo)及總結(jié)。學(xué)期初制定出部門工作計劃，并合理安排時間進行實施。

2、定期主持召開本校區(qū)部門例會，及時解決工作中存在的問題，并對近期工作進行小結(jié)與部署。聽取其他成員的意見和建議，注重成員之間的溝通與合作。

3、與學(xué)生會其它部門協(xié)調(diào)，每次外聯(lián)活動開展時與主席，秘書長以及活動負責部門作好交流溝通，向活動主辦，協(xié)辦部門抽調(diào)專門的外聯(lián)負責人配合各業(yè)務(wù)組的業(yè)務(wù)，為外聯(lián)部的活動開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

4、團結(jié)部門內(nèi)部成員，關(guān)心其思想動態(tài)及工作、學(xué)習(xí)態(tài)度，及時給予幫助及指導(dǎo)

副部長

1、協(xié)助部長處理相關(guān)工作，積極與部長討論工作及部門內(nèi)部存在問題。

2、團結(jié)部門內(nèi)部成員，關(guān)心其思想動態(tài)及工作、學(xué)習(xí)態(tài)度，及時給予幫助及指導(dǎo)。

3、主要負責定期組織內(nèi)部成員培訓(xùn)，主要包括招商策劃書，合同的擬訂培訓(xùn)，以及談判技巧，公關(guān)禮儀知識培訓(xùn)。

4、完成部長交辦的其他任務(wù)。

5、協(xié)調(diào)部長做好活動中工作人員的安排。

干事

1． 熟悉學(xué)生會的工作，與部門所有成員共同搞好本部門的工作；

2． 在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題和解決問題，不斷提高工作能力。

3．完成部長或副部長分配的任務(wù)。

4．積極參與本部門各項工作，增強主動性，加強與部長、副部長的交流和溝通。

5．對學(xué)生會的公共物品做好維護；

3、干事工作安排

策劃組：

1）負責對學(xué)生會各部門投遞的活動策劃書進行商業(yè)合作價值方面的修改審核，并根據(jù)最終活動策劃對每項活動進行招商策劃書的擬定。

2）負責相關(guān)活動信息及商家資料的網(wǎng)上搜集以及匯總備案工作，主要創(chuàng)建“荊沙企事業(yè)單位黃頁”。

3）為通聯(lián)組的每次任務(wù)出行提供必備的背景資料（包括同類活動圖片，資料，商家背景，文化等）支持。

4）匯總通聯(lián)組在每次商談過程中提出的不同于早期招商策劃書的商家新要求，按談判結(jié)果修改完善招商策劃書。

5）配合秘書長及策劃部長擬訂學(xué)生會各項活動的最終合同。

6）合同簽定后，負責與宣傳部，新聞部跟進活動前期宣傳，落實商家宣傳要求。

通聯(lián)組：

1）主要負責出行每項活動的外出招商任務(wù)，與商家進行主動必要的電話聯(lián)系，和直接的商務(wù)談判。

2）每次任務(wù)出行結(jié)束后，上交出行過程中所搜集的相關(guān)活動信息及商家資料，以任務(wù)報告的形式上交給策劃部長，配合策劃部完善 “荊沙企事業(yè)單位黃頁”。

3）活動正式進行時，負責接待每次活動的贊助及邀請商家，主要跟進活動主辦部門落實相關(guān)商家所要求的活動現(xiàn)場宣傳部分及現(xiàn)場布置。

4）負責和活動主辦部門的溝通，每次商談過程中不同于招商策劃書的商家新要求，在審核，敲定時必須及時反饋，咨詢活動主辦部門負責人和策劃部長。

日常組：

1）負責部門的財務(wù)管理，主要針對外聯(lián)部內(nèi)部資金（獎金提成）的分配，及支出管理。

2）每次簽定合同后，配合常務(wù)部長及校區(qū)秘書長跟進贊助資金的到帳，最終匯總到團委由其統(tǒng)一支配，同時向團委上交合同中所示贊助資金的活動預(yù)算明細。

3）負責收集整理部門內(nèi)部成員的財務(wù)報銷票據(jù)，定期及時的向日常部長及校區(qū)秘書長集體報銷。

4）負責東西兩校區(qū)外聯(lián)部的日常事物聯(lián)系，配合常務(wù)部長定期組織召開兩大校區(qū)外聯(lián)部的例會，以及聯(lián)誼活動。

5）負責外聯(lián)部各種例會的出席考勤以及會議記錄。

6）負責每次活動結(jié)束后圖片和相關(guān)報道的收集備案，為通聯(lián)組出行任務(wù)作準備。

7）負責外聯(lián)部內(nèi)部檔案存檔整理。

第四章 外聯(lián)部實務(wù)操作流程

1、活動開展大概二十天前收集到活動主辦方擬定的活動策劃書，其中要求包括具體流程和經(jīng)費預(yù)算；

2、由策劃組負責對學(xué)生會各部門投遞的活動策劃書進行商業(yè)合作價值方面的修改審核；

3、由策劃組根據(jù)最終活動策劃對活動進行招商策劃書的擬定；

（此時保留的材料就包括活動策劃書和招商策劃書兩份）

4、一式兩份交由本校區(qū)秘書長及外聯(lián)部常務(wù)部長審批（以上四步流程須控制在四天時間內(nèi)）。

5、審批合格后，主要任務(wù)組即通聯(lián)組和策劃組合作開始進入商家接觸和商談過程，策劃組擬定合同書；

6、合同擬定后交由本校區(qū)秘書長及常務(wù)部長審定，匯總意見后，最終由常務(wù)部長和團委領(lǐng)導(dǎo)直接溝通決定。

7、合同審批后，由活動主要負責人簽定合同。

8、簽定合同后，除外聯(lián)部獎金部分，余款由日常組配合常務(wù)部長及校區(qū)秘書長跟進贊助資金的到帳，最終匯總到團委由其統(tǒng)一支配，同時向團委上交合同中所示贊助資金的活動預(yù)算明細。

9、合同簽定后獎金部分直接由日常組長劃到常務(wù)部長帳戶，大型活動的獎金由常務(wù)部長在三天內(nèi)分到各校區(qū)外聯(lián)部，小型活動的獎金由常務(wù)部長審核轉(zhuǎn)交給執(zhí)行校區(qū)部長。（以上四步流程必須控制在活動前一星期完成）

10、合同簽定后，策劃部負責與宣傳部，新聞部跟進活動前期宣傳，落實商家宣傳要求。

11、活動正式進行時，通聯(lián)組負責接待每次活動的贊助及邀請商家，主要跟進活動主辦部門落實相關(guān)商家所要求的活動現(xiàn)場宣傳部分及現(xiàn)場布置。

12、日常組負責每次活動結(jié)束后圖片和相關(guān)報道的收集備案。

13、活動結(jié)束后，如有必要各校區(qū)內(nèi)部可由常務(wù)副部召開總結(jié)會議交流經(jīng)驗，由常務(wù)副部作出具體活動總結(jié)。

具體操作中可酌情處理。

第五章 獎金任務(wù)分配制度

1）主要大型活動（想唱就唱，女性風采大賽，大學(xué)生講壇，辯論賽，k歌之星，企業(yè)模擬招聘大賽）必須根據(jù)東西兩校區(qū)的具體情況，主要由主辦場所和活動時間安排決定哪個校區(qū)來執(zhí)行此次贊助任務(wù)，如場地沒有明顯校區(qū)之分的活動，采取“統(tǒng)一行動，協(xié)調(diào)處理”的方針，由常務(wù)部長總負責，東西校區(qū)各執(zhí)行，實行競標。

2）外聯(lián)部內(nèi)部活動獎金為總贊助費用的5%，主要大型活動（想唱就唱，女性風采大賽，大學(xué)生講壇，辯論賽，k歌之星，企業(yè)模擬招聘大賽）的獎金兩校區(qū)無論那方為執(zhí)行組一律平分；校區(qū)小型活動的獎金如月末舞會，羽毛球賽只歸該校區(qū)所有。

3）合同簽定后獎金部分直接由日常組長劃到常務(wù)部長帳戶，大型活動的獎金由常務(wù)部長在三天內(nèi)分到各校區(qū)外聯(lián)部，小型活動的獎金由常務(wù)部長審核轉(zhuǎn)交到執(zhí)行校區(qū)。

第六章 例會制度

第一條、東西校區(qū)（自兩區(qū)正式干部干事確定后）由常務(wù)部長每兩星期召開一次例會。

各校區(qū)每周部門定期舉行一次例會，任何人不得無故缺席。會前請自動關(guān)閉一切響鬧裝置，不得影響正常會議。

第二條、會議主要進行每周工作總結(jié)，部長傳達上級指示和新的任務(wù)，具體安排部門工作和具體活動的人員部署。

第三條、在工作處理中有任何的問題和疑問可及時提出，共同解決。

第四條、若有緊急情況，可由部長或副部長臨時召開。

第五條、部門例會要求每位成員準時參加且必須考勤簽到，因故無法參加的需在例會前

向部長請假，請假超過3次（含3次）以上者給予部門內(nèi)部處分。

第六條．日常部負責外聯(lián)部各種例會的出席考勤以及會議記錄

第七章 工作細則

第一條、外聯(lián)部全體成員要服從部門工作安排、部署，要有大局思想和主人翁意識。

第二條、對于部門和社聯(lián)內(nèi)部各種資料須妥善保管，絕對不能外泄。若有發(fā)現(xiàn)，必將嚴厲懲處。

第三條、外出聯(lián)系商家時，須提前做好充分準備，并應(yīng)及時向部長報告商家要求及商談情況。

第四條、嚴格遵守外聯(lián)部實務(wù)操作流程，任何人無權(quán)利擅自同商家簽訂或口頭商定任何協(xié)議。

第五條、每次外出，不允許單獨行動，需有兩人及兩人以上共同出行。

第六條、出訪時，要時刻牢記自己代表著學(xué)校、大學(xué)生聯(lián)合會，必須著裝整潔、言談得體，保持學(xué)校及大學(xué)生聯(lián)合會的良好形象。

第七條、與人交談時要注意所處環(huán)境，選擇適當?shù)姆绞椒椒ǎ^不可盛氣凌人、妄言不知之事。

第八條、外聯(lián)部的一切贊助物品及資金歸大學(xué)生聯(lián)合會所有，任何人不得擅自動用，須在合用簽定后由團委同一支配。

第九條、部門人員有義務(wù)為部門收集各方面的消息情況，及商家資料并上報部門。

第十條、任何人不得做出有損學(xué)校及社聯(lián)名譽、利益的行為。若查實，經(jīng)內(nèi)部討論后給予警告處分，對于造成特別嚴重影響的將直接取消其職位。

第十一條、本著“熱情、主動、自信、誠懇、認真”的原則妥善處理工作中發(fā)生的問題

三、外聯(lián)具體制度:

1、招收干事：開學(xué)后，按學(xué)生會安排時間統(tǒng)一招收一定數(shù)量的合格新部員，確保本部的人員充足，并為本部添加新的元素。

2、分組制度：照收新部員后部長可以對新部員重新分組，具體的分組方案可以由部內(nèi)干部協(xié)商制定，主要以合理為原則。

3、例會制度：部門例會應(yīng)由部長協(xié)調(diào)時間召開，全體部員都應(yīng)該出席會議，不得遲到、早退，有事不能出席的需要請假。

4、工作制度：外聯(lián)工作主要是對外聯(lián)系，協(xié)助搞好每項活動。外聯(lián)工作應(yīng)以合作為原則，嚴格按照學(xué)校、學(xué)生會的各項規(guī)定辦事。

5、活動善后：活動結(jié)束后，對于商家的贊助要再次表示感謝，跟蹤回訪商家對活動的滿意程度，吸取經(jīng)驗，改善不足之處。

6、部內(nèi)獎罰：部內(nèi)實行平時分數(shù)記錄制度對部員的表現(xiàn)進行評定，加分扣分的標準由部長制定，分數(shù)定期向部員公開，最終分數(shù)作為年終優(yōu)秀干事的評定標準。

第二篇：大學(xué)生社團聯(lián)合會外聯(lián)部章程

大學(xué)生社團聯(lián)合會外聯(lián)部章程

外聯(lián)部是校團委領(lǐng)導(dǎo)下直屬社團聯(lián)合會，以加強各社團之間的交流與合作，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，融洽相處親密合作，及對外聯(lián)絡(luò)開展與校外企事業(yè)單位的合作而成立本部門。主要是負責試驗園的對外聯(lián)系，是一個既能鍛煉人又很辛苦的一個部門。外聯(lián)部和其他各部門積極合作，在未來發(fā)揮更大的作用，把社團聯(lián)合會的工作辦得有聲有色

一、部門職能：

社團聯(lián)合會外聯(lián)部主要以加強社團與社團、社團與社聯(lián)之間聯(lián)系，為社團及社聯(lián)舉外聯(lián)部職能外聯(lián)部職能外聯(lián)部職能外聯(lián)部職能，細分如下：

1、內(nèi)協(xié)調(diào)好與試驗園其他部之間的關(guān)系。內(nèi)部管理的最終目的是統(tǒng)一規(guī)范外聯(lián)工作，并協(xié)同試驗園工作走向合理化、高效化、統(tǒng)一化。

2、外聯(lián)部在社團聯(lián)合會各領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，拓寬校際交流，增進校企合作關(guān)系。向外展示我校試驗園的真我風采，努力提高我校社聯(lián)在社會上的知名度，積極開展各項活動以服務(wù)于同學(xué)，為創(chuàng)業(yè)同學(xué)提供實踐、交流、合作的平臺。

3、通過與企業(yè)溝通、談判，積極爭取“商業(yè)贊助”，為社聯(lián)舉辦的大型活動募集部分經(jīng)費，本著“走出去，引進來”的思想，促進校企之間的長期合作。

4、努力加強社聯(lián)與外界的聯(lián)系，樹立系社聯(lián)的良好的形象,促進彼此間的交流與聯(lián)系。并為社聯(lián)的發(fā)展提供資料、經(jīng)驗及方案。

5、、5 促進社聯(lián)與外界進行學(xué)術(shù)、文化、娛樂等方面的交流，面向全體創(chuàng)業(yè)學(xué)生引進企業(yè)、事業(yè)單位先進的文化，先進的管理理念，樹立健康、進取、創(chuàng)新的良好形象辦的活動爭取贊助為主要任務(wù)。

二、部門干事產(chǎn)生結(jié)構(gòu)及要求：

通過對新生納新產(chǎn)生新一屆干事。納新對象：

1.每學(xué)年大一新生；

2.有責任感，有想要鍛煉自己的學(xué)生； 3.對社聯(lián)的發(fā)展有一定想法的人才。

三、部門職能設(shè)置及職責： 所設(shè)職能： 部長（1名）、副部長（2名）為大二學(xué)生；干事（若干）為大一新生，由主任監(jiān)督，部長親自任命。1.部長職責：（1）負責本部門工作的開展、團結(jié)、帶領(lǐng)干事完成工作任務(wù)，根據(jù)本門的職能具體策劃組織開展活動，積極探索本部門工作的新思路、新方法，不斷開展部門工作新局面；（2）召開本部門會議，做好本部門工作及上下級工作意見的交流，帶領(lǐng)干事負責部門內(nèi)某一方面的工作，培養(yǎng)干事的交流溝通的能力；（3）每開展一次活動應(yīng)及時做好召開本部門成員總結(jié)、交流想法并做好記載整理資料。

2.副部長職責：（1）協(xié)助部長完成工作任務(wù)；（2）負責部門干事的考核，根據(jù)考核結(jié)果決定開除或繼續(xù)錄用。

3.干事職責：在校團委和社團聯(lián)合會的指導(dǎo)下，配合部長開展工作。（1）根據(jù)部長的指示負責完成具體工作；（2）應(yīng)有團隊精神和創(chuàng)新意識，對工作的想法和建議應(yīng)經(jīng)常與部長或者副部長交流，及時向上反映活動開展的情況與自己的工作意見；（3）參加本部門召開的會議，因故不能到場者，應(yīng)事先向部長或副部長請假；（4）干事要遵守社團聯(lián)合會的規(guī)章制度按條例辦事，開展工作，維護社團聯(lián)合會的整體形象。

四、制度管理：

1.為及時總結(jié)交流有效安排階段性工作，部門不定時召開會議； 2.部門例會要求每位成員準時參加，因故請假者需向部長請假，請假超過3次（含3次）以上者扣考核分5分；

3.無故缺席累計3次(含3次)以上者免除在部門的職務(wù)；

4.無故遲到者三次按一次缺席計算，無故缺席者扣考核分數(shù)3分。注：低于45分者勸退或開除。

5.部門成員不得擅自離部，退出外聯(lián)部必須向部長提交申請，批示后方有效，否則論開除處理；

6.有例會、活動、遲到缺席均作為考核重要依據(jù)；

五、工作準則：

1．平等互利，在拉贊助過程中，一定要注意平等互利原則，不能以商業(yè)盈利為目的，保證活動的正常的開展，誠實守信、遵守合法，幫助宣傳，誠實守信展示當代大學(xué)生優(yōu)良的精神風貌；

2．不貪圖商業(yè)利益，避免使大學(xué)生帶上過多的商業(yè)色彩，應(yīng)保持大學(xué)校園的純凈，保護大學(xué)生特有的精神境界。（并可與外界商家長久保持聯(lián)系）； 3.交流學(xué)習(xí)，開展部門會議活動互學(xué)經(jīng)驗共同進步。和諧為目標，工作中互相配合，團結(jié)協(xié)作，充分協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，融洽相處，親密工作。在與社團聯(lián)系、協(xié)作時本著服務(wù)社團的宗旨；

4.按時參加會議，按時完成任務(wù)；

5．本部門每月開次總結(jié)性的會議討論上個月工作中的得失，并討論下個月的工作計劃及工作重點； 6．正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。既要做優(yōu)秀的干事，也要做學(xué)習(xí)的表率作外聯(lián)部的干事要求培養(yǎng)較強的人際能力、溝通能力和口頭表達能力工作要大膽、認真、積極負責；

7.高校與高校之間的交流，外聯(lián)部代表著學(xué)校以及大學(xué)生社團聯(lián)合會，交流期間要本著認真、負責、禮貌的態(tài)度，展現(xiàn)社聯(lián)人的風采。

五、附則：

1.外聯(lián)部可在不違反校規(guī)校紀的前提下，在本部門職責內(nèi)，完成所有工作 2外聯(lián)部可根據(jù)工作需要適時對制度進行修改及完善。

本制度最終解釋權(quán)歸團聯(lián)合會外聯(lián)部。希望外聯(lián)部的干事對工作認真負責，及時總結(jié)，不斷學(xué)習(xí)，不斷充實，加強交際溝通能力，在工作期間揚長避短、取長補短，加強個人素質(zhì)及各方面的培養(yǎng)，起到真正鍛煉自己的作用。

注：部門成員每學(xué)年考核基本分60分

社團聯(lián)合會外聯(lián)部 2013年3月25日

第三篇：社團聯(lián)合會外聯(lián)部工作職責

社團聯(lián)合會外聯(lián)部工作職能

外聯(lián)部是社團聯(lián)合會新成立的重要職能部門。外聯(lián)部的主要工作在于拓寬交流以增進我校與重慶各大高校及我校各學(xué)院之間的合作，拉贊助，協(xié)助其他部門工作，旨在向外展示我校學(xué)生的風采，努力提高我校學(xué)生會的知名度。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎(chǔ)，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個社聯(lián)的工作會產(chǎn)生重大影響，同時外聯(lián)部也積極開展各項活動以服務(wù)于同學(xué)。外聯(lián)部全面負責我校社聯(lián)的對外交流聯(lián)絡(luò)工作及公共關(guān)系，是溝通與其他高校及我校各社團及企業(yè)商家的橋梁。為其他各部工作的順利開展提供良好和及時的配合。

部門職責：

(一)發(fā)揮本部門特色，加強與其他部門的聯(lián)系共同搞好社聯(lián)工作，保持良好的溝通與交流。

(二)對內(nèi)協(xié)調(diào)好與各系部、各社團外部之間的關(guān)系。內(nèi)部管理的最終目的是統(tǒng)一規(guī)范外聯(lián)工作，并協(xié)同各系、各社團外聯(lián)工作走向合理化、高效化、統(tǒng)一化。對外聯(lián)系擴大社聯(lián)的影響力，提高知名度。為我校學(xué)生的涉外活動提供一個良好的環(huán)境，從而增加同學(xué)與社會的直接接觸機會，為同學(xué)們提供社會實踐機會。

(三)對外聯(lián)系所舉辦的活動的贊助，使社聯(lián)舉辦的學(xué)生活動順利開展，保證我校社聯(lián)的活動能夠高質(zhì)量的舉行。

(四)努力加強社聯(lián)與外界的聯(lián)系，樹立社聯(lián)的良好的形象,促進彼此間的交流與聯(lián)系。并為社聯(lián)的發(fā)展提供資料、經(jīng)驗及方案。

外聯(lián)部將會盡可能發(fā)揮本部作用，為社聯(lián)各大活動提供物資所需，保證活動的完善與到位。

第四篇：大學(xué)生社團聯(lián)合會章程(定稿)

關(guān)于制定《浙江中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會章程

（修訂案）》的報告

（草案）

各位代表：

為使下一屆社團聯(lián)合會能夠更加順利有效地開展工作，適應(yīng)新形勢下的發(fā)展要求，開創(chuàng)我校社團工作的新局面。根據(jù)四年來我校社團聯(lián)合會的工作情況，經(jīng)第二屆社團聯(lián)合會委員會全體會議同意，決定修訂《浙江中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會章程》，現(xiàn)將《浙江中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會章程（修訂案）全文報告如下，請各位代表予以審議。

浙江中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會章程（修訂案）

第一章總則

第一條浙江中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會（簡稱“校社團聯(lián)”）是在中國共產(chǎn)黨浙江中醫(yī)藥大學(xué)委員會領(lǐng)導(dǎo)下，接受中國共產(chǎn)主義青年團浙江中醫(yī)藥大學(xué)委員會指導(dǎo)的，全校學(xué)生社團自愿結(jié)合的聯(lián)合組織。

第二條浙江中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會的基本任務(wù)：

（一）遵循教育方針，探索、實踐課外校園文化建設(shè)，推進素質(zhì)教育，促進學(xué)生社團成員綜合素質(zhì)的提升；

（二）堅持“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則，倡導(dǎo)、組織、監(jiān)督各學(xué)生社團開展健康向上、豐富多彩的校園文化生活和社會服務(wù)活動，切實為學(xué)生社團會員和社會服務(wù)。

（三）代表浙江中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生社團正當、合法的利益和意志，維護學(xué)生社團正當權(quán)利，做好學(xué)生社團和學(xué)生社團之間、學(xué)生社團和學(xué)校之間、學(xué)生社團和社會之間的橋梁和紐帶，積極參與學(xué)校的民主建設(shè)。

（四）支持和參與學(xué)校各項改革，配合學(xué)校維護校園穩(wěn)定，協(xié)助學(xué)校建設(shè)良性發(fā)展的校園民主和文化氛圍，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境。

第三條學(xué)生社團聯(lián)合會實行民主集中制的原則。

第四條學(xué)生社團聯(lián)合會堅持群眾化、民主化，保持同學(xué)生社團的密切聯(lián)系，依靠學(xué)生社團開展工作。堅持把工作重點放到基層，全心全意為學(xué)生社團及學(xué)生社團會員服務(wù)。

第五條學(xué)生社團聯(lián)合會充分發(fā)揮學(xué)生社團的主動性、積極性、創(chuàng)造性，尊重學(xué)生社團作為活動主體的獨立性。學(xué)生社團聯(lián)合會必須經(jīng)常向?qū)W生社團通報情況，聽取學(xué)生社團和會員的意見，研究和解決他們提出的問題。學(xué)生社團要及時向?qū)W生社團聯(lián)合會匯報工作，服從學(xué)生社團聯(lián)合會的領(lǐng)導(dǎo)，配合學(xué)生社團聯(lián)合會的工作。

第六條浙江中醫(yī)藥大學(xué)的各類社團組織的一切規(guī)章、條例和決定都不得與《浙江中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會章程》相抵觸。

第二章會員單位

第七條在浙江中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會正式注冊的各類社團、協(xié)會、俱樂部以及各學(xué)院社團管理機構(gòu)為浙江中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會的會員單位，享有相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。

第八條會員單位的基本權(quán)利：

（一）參加學(xué)生社團聯(lián)合會工作和活動；

（二）對學(xué)生社團聯(lián)合會工作提出建議、批評和實行監(jiān)督;

（三）在合法權(quán)益受到侵犯時，要求學(xué)生社團聯(lián)合會給予維護;

（四）在被迫中斷活動期間，有知情和反映的權(quán)利;

（五）在相關(guān)規(guī)定范圍內(nèi)，有權(quán)自主開展活動，并享有學(xué)生社團聯(lián)合會提供的各項便利。

第九條會員單位的基本義務(wù)：

（一）遵守憲法和法律，維護社會公德和校園文明，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。

（二）遵守學(xué)生社團聯(lián)合會章程，執(zhí)行學(xué)生社團聯(lián)合會決議，參加學(xué)生社團聯(lián)合會活動，反饋學(xué)生社團工作信息；

（三）維護學(xué)生社團聯(lián)合會的團結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚友愛精神，互相幫助。

（四）維護學(xué)生社團聯(lián)合會的榮譽和利益。

（五）自覺加強會員單位建設(shè)，不斷擴大組織規(guī)模，提高工作質(zhì)量。

第三章學(xué)生社團代表大會

第十條 浙江中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生社團代表大會是浙江中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會的最高權(quán)力機關(guān)。

第十一條 浙江中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生社團代表大會每兩年召開一次。在特殊情況下，由學(xué)生社團聯(lián)合會主席團提議，并得到學(xué)生社團聯(lián)合會三分之二以上多數(shù)委員的同意，可提前或推遲舉行。學(xué)生社團代表大會應(yīng)當有五分之四以上當選代表參加才能召開。

第十二條 學(xué)生社團代表大會進行選舉和通過決議實行表決制。

第十三條 浙江中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生社團代表大會的代表由各會員單位成員民主選舉產(chǎn)生，并經(jīng)其掛靠單位審批確定產(chǎn)生。

第十四條學(xué)生社團代表大會的代表須符合以下要求：

（一）無違反校規(guī)校紀受到警告或警告以上處分；

（二）屬于學(xué)生社團聯(lián)合會各會員單位的成員，包括理事、干事、會員；

（三）經(jīng)由所在會員單位三分之二多數(shù)成員民主選舉產(chǎn)生，并報主管單位審批同意；

（四）熱心學(xué)生社團工作，積極參與學(xué)生社團建設(shè)。

第十五條 學(xué)生社團代表大會的任務(wù)：

（一）審議和通過上屆學(xué)生社團聯(lián)合會工作報告和財務(wù)報告；

（二）討論和決定學(xué)生社團聯(lián)合會的工作方針與任務(wù)；

（三）制訂、修改《浙江中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會章程》；

（四）選舉學(xué)生社團聯(lián)合會委員會委員；

（五）討論、決定應(yīng)當由社團代表大會決議的其他重大事項。

第四章 學(xué)生社團聯(lián)合會委員會

第十六條 學(xué)生社團聯(lián)合會委員會是學(xué)生社團代表大會閉會期間的最高權(quán)力機關(guān)，由學(xué)生社團代表大會民主選舉產(chǎn)生，對學(xué)生社團代表大會負責。

第十七條 學(xué)生社團聯(lián)合會委員會委員由學(xué)生社團代表大會正式代表無記名投票差額選舉產(chǎn)生，任期兩年。

第十八條 學(xué)生社團聯(lián)合會委員會委員職責：

（一）在學(xué)生社團代表大會閉會期間，執(zhí)行學(xué)生社團代表大會決議，決定學(xué)生社團聯(lián)合會的重大事項；

（二）召集學(xué)生社團代表大會；

（三）決定聘任和解聘學(xué)生社團聯(lián)合會秘書長；

（四）選舉產(chǎn)生學(xué)生社團聯(lián)合會主席團，選舉學(xué)生社團聯(lián)合會主席、副主席等；

（五）審議和批準學(xué)生社團聯(lián)合會主席團的工作報告；

第五章 學(xué)生社團聯(lián)合會執(zhí)行機構(gòu)

第十九條 學(xué)生社團聯(lián)合會主席團及其下屬各專門工作委員會、部門是學(xué)生社團聯(lián)合會的日常工作機構(gòu)，是學(xué)生社團聯(lián)合會委員會的常設(shè)機關(guān)。

第二十條 學(xué)生社團聯(lián)合會設(shè)秘書長一名。聘請校團委老師擔任，秘書長負責與學(xué)校各部門的協(xié)調(diào)工作，并代表校團委對社團聯(lián)工作進行指導(dǎo)。

第二十一條 學(xué)生社團聯(lián)合會主席團，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責相結(jié)合制度。經(jīng)委員會全體會議選舉產(chǎn)生主席團，向全委會負責。主席團設(shè)主席1名，副主席和主席團成員若干名。

第二十二條 學(xué)生社團聯(lián)合會主席團行使下列職權(quán)：

（一）在學(xué)生社團代表大會和學(xué)生社團聯(lián)合會委員會全體會議閉會期間，執(zhí)行代表大會和委員會的決議，決定學(xué)生社團聯(lián)合會的重大事項；

（二）召集學(xué)生社團聯(lián)合會委員會會議；

（三）制定學(xué)生社團聯(lián)合會工作規(guī)劃及工作報告；

（四）批準學(xué)生社團聯(lián)合會各職能部門負責人的任免；

（五）合理、有效地引導(dǎo)學(xué)生社團開展工作，并按照《浙江中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生社團管理辦法》及其它相關(guān)規(guī)章制度對學(xué)生社團進行考核、定級；

第二十三條學(xué)生社團聯(lián)合會主席主持學(xué)生社團聯(lián)合會的工作，具體職責：

（一）負責協(xié)調(diào)統(tǒng)籌學(xué)生社團聯(lián)合會與學(xué)校、下屬各學(xué)院社團管理機構(gòu)和校級學(xué)生社團的關(guān)系；

（二）對各學(xué)生社團有監(jiān)督權(quán)，對其提出批評和建議，有權(quán)對違反校紀校規(guī)或有損學(xué)生社團整體利益的學(xué)生社團或?qū)W生社團活動予以制止、進行調(diào)查，按有關(guān)規(guī)定提出處理意見提交學(xué)生社團聯(lián)合會委員會討論予以處理，提名不合格的學(xué)生社團負責人，交學(xué)生社團聯(lián)合會委員會討論予以撤換；

（三）有權(quán)審批學(xué)生社團聯(lián)合會各部門的經(jīng)費申請，監(jiān)督各學(xué)生社團財務(wù)運

作，統(tǒng)一劃撥經(jīng)費，批準預(yù)算案；

（四）召集學(xué)生社團聯(lián)合會全體委員會議及各學(xué)院社團管理機構(gòu)負責人、各校級學(xué)生社團負責人會議；

（五）經(jīng)校團委批準，有權(quán)簽發(fā)有關(guān)學(xué)生社團聯(lián)合會的各項制度、文件；

（六）提名學(xué)生社團聯(lián)合會各職能部門干部人員，提名不稱職的干部交主席團討論撤換；

第二十四條 副主席、主席團成員職責。副主席、主席團成員協(xié)助主席開展工作，分管具體工作，處理相應(yīng)事務(wù)。

第二十五條 主席團在任期內(nèi)實行述職制度。經(jīng)委員會全體會議認可，可連任，如有缺額，則在委員會內(nèi)進行增選或改選。

第二十六條主席團下設(shè)：辦公服務(wù)工作委員會及其下屬各部、宣傳信息工作委員會及其下屬各部、素質(zhì)拓展工作委員會及其下屬各部、校外工作委員會。

第六章組織紀律

第二十七條學(xué)生社團聯(lián)合會定期召開主席團會議，每月召開委員會全體會議，布置傳達學(xué)校關(guān)于學(xué)生社團工作的精神和任務(wù)，部署安排階段性的學(xué)生社團工作，交流反饋有關(guān)學(xué)生社團工作的信息。學(xué)生社團聯(lián)合會委員會委員必須遵守學(xué)生社團聯(lián)章程和條例，按時出席相關(guān)會議，對長期不遵守有關(guān)章程、條例或違反校紀校規(guī)者，經(jīng)學(xué)生社團聯(lián)委員會內(nèi)部表決多數(shù)通過，學(xué)生社團聯(lián)合會有權(quán)做出處理。

第二十八條學(xué)生社團聯(lián)合會主席團下屬各部門成員以及有關(guān)會員單位必須遵守學(xué)生社團聯(lián)合會主席團制定的規(guī)章制度，按時出席有關(guān)會議，認真履行職責。對長期不履行有關(guān)規(guī)章制度或違反校紀校規(guī)者，學(xué)生社團聯(lián)合會主席團有權(quán)對其進行教育，必要時有權(quán)免除其職務(wù)，并通報其所在學(xué)院。

第二十九條學(xué)生社團聯(lián)合會主席團成員如要辭職，必須提前一個月向社團聯(lián)委員會提出書面申請，經(jīng)委員會同意后方可辭去相應(yīng)職務(wù)，并報團委和有關(guān)學(xué)院備案。

第三十條學(xué)生社團聯(lián)合會主席團成員因故被免職或辭職后，由學(xué)生社團聯(lián)合會委員會從會員單位或主席團下屬部門中選舉或民主協(xié)商產(chǎn)生新的主席團成員。第三十一條學(xué)生社團聯(lián)合會主席團下屬部門成員因故辭職，必須提前一個月向

學(xué)生社團聯(lián)合會主席團提出書面申請，經(jīng)主席團同意后，方可辭去相應(yīng)職務(wù)。第三十二條學(xué)生社團聯(lián)合會委員會、主席團及其它需要表決的會議采取投票或舉手表決制。表決方式由主席團根據(jù)會議需要決定。到會人數(shù)必須超過應(yīng)到人數(shù)的三分之二，該次會議通過的決議方為有效。重大決議的表決實行三分之二的絕對多數(shù)制，日常一般性決議實行二分之一的簡單多數(shù)制。

第七章附則

第三十三條本章程經(jīng)學(xué)生社團代表大會通過后生效，凡之前規(guī)定與本章程相抵觸的，以本章程為準。

第三十四條本章程的一切解釋權(quán)歸學(xué)生社團聯(lián)合會。涉及具體工作事項，根據(jù)章程由學(xué)生社團聯(lián)合會委員會制定相應(yīng)的實施細則。

浙江中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會

二〇一一年三月二十五日

第五篇：聯(lián)合會章程

走進非洲企業(yè)聯(lián)合會章程(草稿)

廈門新迪集團“聯(lián)合會籌備小組”

2013年10月

目

錄

第一章 總則

第二章 業(yè)務(wù)范圍

第三章 會員

第四章 組織機構(gòu)和負責人產(chǎn)生、罷免

第五章 監(jiān)事會

第六章 資產(chǎn)管理與使用 第七章 章程的通過與修改

第八章 終止程序及終止后的財產(chǎn)處理

第九章 附則

第一章 總則

第一條 本聯(lián)合會的名稱是走進非洲企業(yè)聯(lián)合會，英文名稱是 Enterprises Joint Association of Entering Africa，縮寫為 EJAEA。第二條 本聯(lián)合會是在非洲從事經(jīng)貿(mào)合作以及有意愿“走進”非洲從事投資及經(jīng)貿(mào)合作的企業(yè)、團體自愿結(jié)成的全國性、非營利性社會組織。第三條 本聯(lián)合會的宗旨是：團結(jié)帶領(lǐng)廣大會員，堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅持公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度；以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合聯(lián)合會實際情況，認真貫徹執(zhí)行黨和政府的有關(guān)方針政策。遵守法律、法規(guī)，遵守社會道德風尚；堅持企業(yè)自主辦會、服務(wù)立會、誠信興會；組織企業(yè)抱團形成合力并與國際組織一起為非洲的工業(yè)革命和社會發(fā)展作出更多貢獻；充分利用協(xié)會與政府暢通的溝通渠道，架起企業(yè)與政府聯(lián)系的橋梁；發(fā)揮協(xié)會影響力，與非洲國家及其他國際組織建立和發(fā)展關(guān)系；與國際組織和銀行合作，為企業(yè)提供融資服務(wù)。

第四條 本聯(lián)合會接受社團登記管理機關(guān)中華人民共和國民政部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第五條 本聯(lián)合會會住所：本聯(lián)合會注冊地址為福建省廈門市海滄區(qū)興港路651號。第二章 業(yè)務(wù)范圍

第六條 本聯(lián)合會的業(yè)務(wù)范圍：

（一）宣傳政策。宣傳黨的方針和國家有關(guān)對非政策和法規(guī)，加強在非洲從事經(jīng)貿(mào)合作以及有意愿“走進”非洲從事投資及經(jīng)貿(mào)合作的企業(yè)、團體之間的聯(lián)系，支持和引導(dǎo)會員自覺履行社會責任，積極參與社會公益事業(yè)，樹立良好社會形象；

（二）提供服務(wù)。舉辦經(jīng)貿(mào)活動，促進交流與合作；提供信息、法律、融資、技術(shù)、人才、培訓(xùn)等方面服務(wù)；增進與境外工商社團的交往，促進會員的國際交流與合作；

（三）反映訴求。暢通渠道，積極反映會員合理訴求；開展調(diào)查研究，就非公有制經(jīng)濟發(fā)展的法制和政策環(huán)境等提出政策建議；

（四）維護權(quán)益。幫助會員排憂解難，維護會員合法權(quán)益；

（五）加強自律。引導(dǎo)會員遵守國家法律法規(guī)，制訂自律公約，規(guī)范會員行為，維護市場秩序；增強會員誠信意識，倡導(dǎo)誠信經(jīng)營，推動誠信建設(shè)；引導(dǎo)會員企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進和諧社會建設(shè)； 第七條 本聯(lián)合會舉辦行業(yè)重要會議、重大活動和向社會發(fā)布行業(yè)信息時，按照國家法規(guī)和相關(guān)行業(yè)管理規(guī)定開展工作。第三章 會員

第八條 會員分為企業(yè)會員、團體會員、暫不接受個人成為會員。

（一）企業(yè)會員包括在中國境內(nèi)依法成立的非公有制經(jīng)濟成分控股的企業(yè)、國有企業(yè)及私營企業(yè)，港澳臺企業(yè)等；

（二）團體會員包括行業(yè)聯(lián)合會、行業(yè)協(xié)會、境外聯(lián)合會等經(jīng)濟類社團以及與企業(yè)相關(guān)的社會中介組織或機構(gòu)；

（三）在非洲有實體或注冊的中國企業(yè)，尤其重點發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施（公路、鐵路、能源、石油等）、農(nóng)業(yè)、制造、物流、旅游、房地產(chǎn)等行業(yè)企業(yè)。第九條 申請加入本聯(lián)合會的會員，應(yīng)具備下列條件：

（一）擁護本聯(lián)合會的章程，遵守本聯(lián)合會的自律公約；

（二）有自主加入本聯(lián)合會的意愿；

（三）在本聯(lián)合會所涉及的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)具有一定的影響力。第十條 會員入會程序：

（一）提交入會申請書；

（二）理事會或理事會授權(quán)會長辦公會議討論通過；

（三）理事會或理事會授權(quán)秘書處頒發(fā)會員證。第十一條 會員享有下列權(quán)利：

（一）本聯(lián)合會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）參加本聯(lián)合會的活動；

（三）獲得本聯(lián)合會提供的各項服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；

（四）對本聯(lián)合會工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

（五）入會自愿、退會自由；

（六）其他。

第十二條 會員履行下列義務(wù)：

（一）執(zhí)行本聯(lián)合會的決議；

（二）維護本聯(lián)合會合法權(quán)益；

（三）按本聯(lián)合會要求參加會議和活動；

（四）按規(guī)定交納會費；

（五）辦理本聯(lián)合會委托或交辦的工作；

（六）其他。第十三條 會員退會應(yīng)書面通知本聯(lián)合會，交回會員證。會員如果1年不交納會費或不參加本聯(lián)合會活動的，視為自動退會。

第十四條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)會長辦公會議審議后報理事會表決通過，予以除名并公告。第四章 組織機構(gòu)和負責人產(chǎn)生、罷免

第十五條 本聯(lián)合會實行民主的組織管理制度，設(shè)立會員大會、理事會、監(jiān)事會、會長辦公會。

第十六條 本聯(lián)合會的最高權(quán)力機構(gòu)是會員大會，其職權(quán)是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事、監(jiān)事；

（三）審議理事會的工作報告、財務(wù)報告和監(jiān)事會報告；

（四）制訂和修訂會費標準；

（五）決定終止事宜；

（六）決定其他重大事項。

第十七條 會員大會須有三分之二以上的會員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員半數(shù)以上表決通過方能生效。

下列事項須經(jīng)三分之二以上的會員出席、到會會員三分之二以上表決通過方能生效：

（一）本章程的修改；

（二）本聯(lián)合會的終止。

第十八條 會員大會每 5 年召開一次。理事會是會員大會的執(zhí)行機構(gòu)，在會員大會閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本聯(lián)合會開展日常工作，對會員大會負責。

理事會每屆任期5年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報全國工商聯(lián)審查并經(jīng)民政部批準，延期換屆最長不超過1年。

會員大會負責理事會的換屆選舉工作。第二十條 理事會的職權(quán)是：

（一）執(zhí)行會員大會的決議；

（二）選舉和罷免會長、副會長；

（三）決定秘書長的聘任和解聘；

（四）籌備召開會員大會；

（五）向會員大會報告工作和財務(wù)狀況；

（六）決定會員的吸收和除名；

（七）決定辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)的設(shè)立、變更和注銷；

（八）決定副秘書長和各機構(gòu)主要負責人的聘任；

（九）領(lǐng)導(dǎo)本聯(lián)合會各機構(gòu)開展工作；

（十）制定內(nèi)部管理制度；

（十一）決定其他重大事項。

第二十一條 理事會議須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事三分之二以上表決通過方能生效。

第二十二條 理事會每年至少召開一次會議，因特殊情況可采用通訊形式召開。

第二十三條 會長辦公會由會長、副會長、秘書長組成。會長辦公會行使以下職權(quán)：

（一）執(zhí)行理事會的決議；

（二）籌備召開理事會會議；

（三）研究需提交理事會討論事項；

（四）審議秘書長的聘任和解聘，交理事會決定；

（五）審議副秘書長、各機構(gòu)主要負責人的人選，交理事會決定；

（六）研究決定聯(lián)合會日常工作中的其他事項。

第二十四條 會長辦公會議須有組成人員的三分之二以上出席方能召開，其決議須經(jīng)應(yīng)到會人員三分之二以上表決通過。會長辦公會每季度至少召開一次會議，根據(jù)工作需要可隨時召開，因特殊情況可采用通訊形式召開。

第二十五條 本聯(lián)合會的會長、副會長必須具備下列條件：

（一）貫徹落實黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；

（二）在本聯(lián)合會業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)社會形象好、代表性強、有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力；

（三）熱心聯(lián)合會工作，作風民主，辦事公道；

（四）身體健康，有時間和精力履行職責，最高任職年齡不超過 70 周歲；

（五）具有完全民事行為能力。

第二十六條 本聯(lián)合會會長、副會長如超過最高任職年齡的，須由會長辦公會提出建議，經(jīng)理事會表決通過，報經(jīng)民政部批準后，方可任職。會長、副會長屆中調(diào)整，須經(jīng)會長辦公會議通過，理事會議進行確認。

第二十七條 本聯(lián)合會會長、副會長任期一般不超過三屆。因特殊情況需延長任期的，須由理事會提出建議，報經(jīng)民政部批準后，經(jīng)會員大會三分之二以上表決通過，方可任職。

第二十八條 本聯(lián)合會會長為本聯(lián)合會法定代表人。法定代表人代表本聯(lián)合會簽署有關(guān)重要文件。

因特殊情況，受會長委托、理事會同意，報經(jīng)民政部批準，可以由副會長擔任法定代表人。

本聯(lián)合會法定代表人不得兼任其他社會團體的法定代表人。第二十九條 會長職權(quán)：

（一）召集和主持會長辦公會議；

（二）檢查會員大會、理事會議、會長辦公會議決議落實情況。第三十條 本聯(lián)合會根據(jù)需要可設(shè)常務(wù)副會長。常務(wù)副會長由會長從副會長中提名，最多不超過 7 名，經(jīng)會長辦公會議討論通過并報理事會批準。常務(wù)副會長協(xié)助會長工作。

第三十一條 本聯(lián)合會設(shè)秘書長1名。秘書長必須具備下列條件：

（一）貫徹落實黨的路線、方針、政策，尤其是認真學(xué)習(xí)黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策、熟悉工商聯(lián)的性質(zhì)和任務(wù)；

（二）了解本聯(lián)合會業(yè)務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展情況，熟悉相關(guān)政策、法律法規(guī)和社團管理規(guī)定，能夠?qū)?nèi)部管理制度的制定和完善提出意見；

（三）具有較強的執(zhí)行能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

（四）謙虛謹慎，以誠待人，廉潔奉公，辦事公道，有較高的思想道德水平；

（五）任職年齡不超過 65 周歲；

（六）身體健康，能專職從事秘書長工作；

（七）未受過刑事處罰；

（八）具有完全民事行為能力。

第三十二條 本聯(lián)合會秘書長為專職，實行聘任制。由會長辦公會集體研究提出人選，由理事會聘任，報民政部備案。秘書長在理事會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其主要職責：

（一）主持辦事機構(gòu)開展日常工作，組織實施工作計劃；

（二）主持召開秘書長辦公會議，研究決定有關(guān)日常工作事項；

（三）組織協(xié)調(diào)各辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)開展工作；

（四）提出辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)專職工作人員的聘用與解聘意見，經(jīng)會長辦公會同意后，辦理聘用與解聘手續(xù)；

（五）處理其他日常事務(wù)。

第三十三條 會長、副會長、理事有下列情形之一的，予以罷免：

（一）受到刑事處罰的；

（二）嚴重違反本章程和本聯(lián)合會內(nèi)部管理制度的；

（三）營私舞弊、失職瀆職，給本聯(lián)合會造成嚴重損失；

（四）考核不稱職的；

（五）有其他應(yīng)當予以罷免情形的。第三十四條 罷免程序：

（一）本聯(lián)合會會長、副會長、理事受本聯(lián)合會會員監(jiān)督。會員對違法或者嚴重失職的上述人員有權(quán)檢舉或者提出罷免意見；

（二）有百分之二十以上會員或百分之三十以上理事聯(lián)名，可以要求罷免會長、副會長。罷免要求應(yīng)當以書面形式向本聯(lián)合會理事會提出，并寫明罷免理由，由本聯(lián)合會理事會進行投票表決；

（三）有百分之二十以上會員聯(lián)名，可以要求罷免理事；罷免理事應(yīng)由理事會討論通過，提交會員大會確認；

（四）會長考核不稱職的，停止其職權(quán)，由理事會履行程序。在新會長產(chǎn)生前，由副會長主持聯(lián)合會工作。第三十五條 秘書長有下列情形之一的，予以解聘：

（一）受到刑事處罰的；

（二）嚴重違反本聯(lián)合會章程和本聯(lián)合會內(nèi)部管理制度的；

（三）營私舞弊、失職瀆職，給聯(lián)合會造成嚴重損失的；

（四）考核不稱職的；

（五）有其他應(yīng)當予以解聘情形的。

秘書長的解聘由會長辦公會議審議通過，報理事會進行確認。第五章 監(jiān)事會

第三十六條 監(jiān)事會成員由會員大會選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會由 5 至 7 人組成，其中監(jiān)事長 1 名，副監(jiān)事長 1 至 2 名，任期與理事會相同，期滿可以連選連任。第三十七條 監(jiān)事長須具備下列基本條件：

（一）貫徹落實黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；

（二）堅持原則，工作務(wù)實，清正廉潔，辦事公道；

（三）未受過刑事處罰；

（四）身體健康，有時間和精力履行職責；

（五）任職年齡一般不超過 70 周歲。

第三十八條 理事會成員、秘書處人員不得兼任監(jiān)事。

第三十九條 監(jiān)事列席理事會議；監(jiān)事長、副監(jiān)事長列席會長辦公會議。監(jiān)事有權(quán)向理事會、會長辦公會提出質(zhì)詢和建議，但不參與表決。第四十條 監(jiān)事會向會員大會報告工作，其職權(quán)是：

（一）監(jiān)督理事會、會長辦公會遵守法律和章程的情況。當會長、副會長、理事或秘書長等的行為損害聯(lián)合會利益時，要求其予以糾正；

（二）監(jiān)督會員大會、理事會、會長辦公會的會議議題、程序和表決的合法性，監(jiān)督理事會、會長辦公會履行決議情況；

（三）檢查聯(lián)合會財務(wù)和會計資料。

第四十一條 監(jiān)事會每半年至少召開一次會議。監(jiān)事會會議應(yīng)有三分之二以上監(jiān)事出席方能召開，其決議應(yīng)由全體監(jiān)事三分之二以上通過方能生效，會議紀要向全體會員公告。

第四十二條 監(jiān)事有下列情形之一的，由會員大會予以罷免：

（一）受到刑事處罰的；

（二）嚴重違反本章程，營私舞弊、濫用職權(quán)的；

（三）嚴重瀆職，給本聯(lián)合會造成重大損失和惡劣影響的；

（四）故意瞞報有關(guān)違法違規(guī)情況的；

（五）有其他應(yīng)當予以罷免情形的。第六章 資產(chǎn)管理與使用 第四十三條 本聯(lián)合會經(jīng)費來源：

（一）會費；

（二）為企業(yè)服務(wù)的專項業(yè)務(wù)服務(wù)費；

（三）在核準的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入；

（四）接受政府委托服務(wù)項目的定額補貼或政府資助；

（五）內(nèi)外企事業(yè)單位和團體及個人的捐贈；

（六）利息及其它合法收入。

第四十四條 本聯(lián)合會依照國家有關(guān)規(guī)定收取會費。會費收取標準須經(jīng)會員大會表決通過。

第四十五條 本聯(lián)合會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。

第四十六條 本聯(lián)合會建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第四十七條 本聯(lián)合會配備具有專業(yè)資格的會計和出納。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第四十八條 本聯(lián)合會的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度，接受會員大會、監(jiān)事會的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當方式向社會公布。

第四十九條 本聯(lián)合會換屆或更換法定代表人之前必須接受民政部組織的財務(wù)審計。

第五十條 本聯(lián)合會的資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。第五十一條 本聯(lián)合會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七章 章程的通過與修改

第五十二條 對本聯(lián)合會章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過后，提交會員大會審議。

第五十三條 本聯(lián)合會修改的章程，須在會員大會通過后 15 日內(nèi)，報民政部核準后生效。

第八章 終止程序及終止后的財產(chǎn)處理

第五十四條 本聯(lián)合會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會提出終止動議。

第五十五條 本聯(lián)合會終止動議須經(jīng)會員大會表決通過。第五十六條 本聯(lián)合會有下列情形之一的，則直接終止：

（一）連續(xù) 2 年不參加年檢或年檢不合格；

（二）會員人數(shù)低于《社會團體登記管理條例》規(guī)定的籌備成立最低數(shù)量；

（三）連續(xù) 2 年不召開章程規(guī)定的會議或召開會議達不到法定人數(shù)。第五十七條 本聯(lián)合會終止前，須成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。第五十八條 本聯(lián)合會經(jīng)民政部辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。第五十九條 本聯(lián)合會終止后的剩余財產(chǎn)，按照國家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本聯(lián)合會宗旨相關(guān)的事業(yè)。第九章 附則

第六十條 本章程經(jīng)

年

月 日會員大會表決通過。第六十一條 本章程的解釋權(quán)屬本聯(lián)合會的理事會。第六十二條 本章程自民政部核準之日起生效。Power by YOZOSOFT