第一篇：2010年秦皇島新聞網-策劃組工作總結

秦皇島新聞網 www.tmdps.cn

策劃組

2010年工作總結及2011年工作思路

一、2010年工作總結

（一）總體情況

時光荏苒，轉眼加入秦皇島新聞網這個年輕而又有活力的團隊已近八個月了，在這短短的八個月中，有同事合作的歡愉，也有工作困難時的糾結，但更有的是克服困難，完成工作任務的欣喜。一路走來，新聞網策劃組在八個月的時間里不斷克服困難，積極完成本崗位工作；發揚團隊合作精神，承上啟下配合活動組及技術人員完成各項工作任務；保質保量，按時完成領導交辦的各項工作。總體上策劃組較好的完成了2010年的各項工作，取得了一定的工作實績。

（二）主要工作回顧

1.完成秦皇島新聞網策劃書（3萬多字）。

2.完成旅游頻道策劃書及需求文檔；完成前期旅游頻道各欄目相關資料的搜集整理；完成旅游頻道宣傳推廣方案。

3.完成秦皇島新聞網首頁策劃及頁面草圖。4.設計完成秦皇島新聞網工作流程單。

5.完成小記者頻道的策劃及產品需求文檔及后續相關工作。

6.完成秦皇島市首屆社區同樂會需求文檔，并協助活動組完成活動招募、開幕及后續工作等。

7.完成秦皇島經濟技術開發區投資秦皇島新聞網項目方案書。

8.完成文明宣言短信有獎征集活動需求與功能文檔。9.完成秦皇島新聞網網友報料臺策劃及需求文檔（目前已具備上線條件）。

10.完成民生聚焦欄目策劃及需求文檔（未制作）。11.完成圖片頻道策劃及產品需求文檔（已上線）及后續相關工作。

12.完成團購網模式、經營、現狀、流程及特點等情況分析報告。

13.初填《秦皇島新聞網網絡與信息安全自查表》，撰寫《網絡信息安全自查報告》。

14.初填增值電信業務經營許可證材料，完成為用戶提供長期服務和質量保障措施、可行性研究報告、網絡與信息安全保障措施、網絡技術方案等。

15.完成辯論賽需求文檔（未實施）。16.聯系康拓公司網站制作業務及相關事宜。17.完成團購頻道策劃及需求文檔。18.完成手機報平臺軟件評價。19.完成手機報可行性研究報告。

20.其他工作：完成系統采購方案功能部分；完成四個交換鏈接，品牌天下、28商機網、經濟觀察在線、文登網；發布天極傳媒信息；洽談28商機網與我網發布信息事項；洽談陜西視力公司業務；洽談秦皇島二手網合作事項；洽談黃金鏈業務；與蘇寧電器洽談優惠卷事宜等等。

（三）存在不足及解決措施

不足之處：1.專業素養有待進一步提高；2.與活動組及技術組協調配合還需更加密切；3.創新意識還有待加強，新點子、新想法不多；4.對新知識、新的網絡產品研究、學習上熱情還不夠。

解決措施：首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，把新聞網看作每個人安身立命的平臺，把網站發展的好壞與我們未來發展的前景緊緊聯系在一起，始終做到凡是有益于網站發展的事我們都必須堅決的去做，凡是有損網站發展的事我們都必須堅決抵制，每個人都從思想上確立對新聞網的自覺意識和責任意識。其次，總結2010年與活動組和技術組工作過程中產生的問題，找出產生問題的原因并及時與兩個組進行溝通，爭取以后不再出現類似的問題，各組之間合作更加的密切，以提高今后工作的效率。再次，每天關注和搜集網上最新的網絡產品信息，關注新現象、新變化、新發展，充分借鑒、吸收其他網站產品優勢，適時增加到新聞網網站的策劃和開發中去。以期達到網站總體風格新穎性突出、用戶體驗性好、產品實用性強等特點的多重統一。

二、2011年工作思路

2011年很快就要來了，總結2010年新聞網的工作的確取得了一些較為顯著的成績，但我們感覺離區域性門戶網站的定位及承擔的任務和所要發揮的功能還有相當大的差距，例如與青島新聞網相比，同樣是區域新聞門戶網站，但我們的差距還很大。我們認為2011年網站的根本任務仍然是基礎建站工作，沒有欄目（頻道）齊全、功能強大網站系統，很多業務及大規模、集中的宣傳推廣活動就無法進行，網站的知名度、影響力及盈利能力的提高都將受到嚴重的影響。因此，2011年新聞網工作的重中之重仍是基礎建站。

策劃組在2011年將根據新聞網整體發展情況安排好工作，認真寫好網站新建頻道（欄目）需求文檔，除完成本崗位工作外，積極完成領導交辦的其他事項。

另外，2011年我組將獨立策劃以下欄目：

“百姓大舞臺”欄目，欄目旨在集中展示港城個人、團體的文藝及其他絕藝、雜技等才華，搭建參與者網上展示自我的平臺。此欄目可以迅速引起社會的廣泛關注，拉近新聞網與廣大市民的距離，擴大新聞網的知名度，參與者通過網上視頻觀看自己的表演，并推薦給親屬及朋友觀看，可以較快的提高新聞網的點擊率；

“網上信訪“欄目，欄目為市民與政府搭建一個交流的平臺，并使政府職能部門更好的了解市民的心聲和需求，更好的為市民服務，市民也可通過此欄目表達自己的心聲，此欄目的建成將搭建一條溝通政情民意的網絡通道； 此外我們認為在2011年必須上線的頻道有：旅游頻道、民生聚焦、百姓呼聲、教育頻道、政務之窗、美食頻道、同城頻道。

第二篇：策劃組工作總結

策劃部個人工作總結

歲月不居！轉眼間我來到xxxxxxx工作將近一年了。時間催促我即將告別200x，憧憬激勵我在200y年開創事業的新高。為了更好地完成工作，總結經驗，揚長避短，現將200x年工作情況總結如下：

一、工作匯報自200x年4月1日工作以來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，工作能力逐步提高。伴隨著鴻建房產的蓬勃發展，特別是200x年又榮獲“xxxxxxxx”，我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要。對外宣傳的每一篇資料，每一句話都代表著公司的形象。所有，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作，無論從業務能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助，使我在工作能力提高，方向明確，態度端正。從而，對我的發展打下了良好的基矗

二、思想匯報 200x年是我真真正正走上工作崗位的第一年，對于工作或者說事業，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。首先是心態，套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。

其次，是能力問題，又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人，專業能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發展潛力等，將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。200y年，我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中，努力學習，提高工作、業務能力。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規章制度。

三、主要活動及成績 1、200x年4月，準備并參加上海房展會。主要工作為宣傳資料準備、現場資料的收集與存檔。2、200x年5月，準備企業內刊《xxx》的資料收集及酒店公寓資料的收集。3、200x年6月，返校一個月，考察xxx樓市。如：星海國寶、世紀經典、經典生活、壹品星海、宏孚商旅酒店（產權式）、晨熙假日酒店、名仕國際（loft公寓）等。4、200x年7月，第二期《xxxx》收尾工作，與印刷廠協作印刷。撰寫“xxxx項目說明”、“xxxxxx示范區可行性報告”等系列政府報告。5、200x年8月，xxxxxxxxxxxx.6、200x年9月，網站文字改版工作全部完成，重新啟動留言板功能。7、200x年10月，xxxx商業房產考察。8、200x年11月，制作200y年新年臺歷。與外協部門合作編輯設計《xxxxx》。9、200x年12月，考察xxx房地產市場，主要是大戶型樓盤，為xxxx定位、銷售做號準備。出版了第三期《xxxx》，并聯系制作了“xxxxx俱樂部”vip會員卡。策劃部：xxxxx 200x年12月20日篇二：策劃部工作總結

營銷策劃部2013工作總結

酒店策劃部2013年在酒店總經辦、營銷部的正確領導下，在各相關部門的積極支持、配合下，取得了良好的市場宣傳效果與工作成績，本人自2013年9月份上任酒店策劃經理以來，積極帶領部門員工緊密圍繞酒店營業活動策劃及推廣中心任務全面開展工作，現將2013年9月份以來部門的各項工作作如下總結并對2014工作進行展望；

一、2013年四季度工作總體情況及回顧 2013年9月份以來，部門營銷策劃、企劃、藝術設計、廣告制作、安裝、場景裝飾布置、活動組織、協調等各方面工作均取得明顯成績，酒店上下、各部門及廣大客戶朋友都有目共睹，主要體現以下幾個方面：

1、及時、準確、較快、以專業的藝術水準為酒店各營業部門vi標識、宣傳欄進行設計、制作及完成。

2、多次為酒店人事部制作人事招聘海報、宣傳單張、ppt電子宣傳文檔、行政后勤區域企業文化、人事管理宣傳欄等進行企劃設計及制作，連續4個月協助人事部舉行員工生日paty并主持員工生日會活動。3、9月份集中對酒店地下停車場各類指示牌工程進行整體設計、制作、及安裝。4、9月份協助總辦跟進酒店一周年慶典活動相關廣告宣傳部分工作，對周年慶活動文案、主持人發言稿、新聞發布會文件進行相關撰

寫，對活動系列票劵、獎券、請柬等宣傳品進行設計、制作并對活動進行全程攝影、攝像。

5、對酒店2013年國慶黃金周營銷活動進行文案策劃及廣告設計制作并對酒店大堂、戶外花園、中西餐、娛樂部標志區域進行國慶節日氛圍布場。

6、針對下半年酒店中、小型團隊、會議、宴會比較多的情況，及時加班加點，為保證各類會議、團隊vi標識、水牌、橫幅、宣傳板等宣傳品的及時提供加班加點進行設計、制作、安裝，全面完成此項保障任務。

7、密切與南海電視媒體、相關政府部門聯系合作，先后5次對酒店電視廣告動態藍本進行內容策劃、設計、更新，及時將酒店相關重點服務產品信息傳遞到電視傳播頻道，以提升、擴大酒店公眾品牌影響力，10月份對高爾夫歐循賽獅山鎮重大接待活動進行相關跟進、聯系與推廣，為引進賽事組大型團隊入住酒店作出傳媒支持。

8、保持與各相關部門的良好協作關系，先后策劃、推廣西餐“雙十一”、中餐特價海鮮、秋冬優惠菜等產品工作。

10、牽頭組織酒店采購部、工程部建立對酒店戶內、戶外兩大燈箱廣告基礎設施的立項、論證、設計及制作，目前兩個燈箱設施成為酒店廣告平臺的標志型形象之一，推出不到一個月，已經有客戶聯系租用戶外燈箱廣告設施，這既為酒店產生了良好的廣告效應，同時也能適當滿足目標客戶租用需求并直接產生經濟效應。11、11-12月專業策劃了《嘉逸國際酒店2013“藍色夢幻”圣誕嘉年華歡慶活動》，采取全體動員、集中出擊、重點突破的手筆，以酒店大堂為圣誕布置展示平臺，西餐廳平安夜嘉年華活動為主軸、娛樂部平安夜促銷活動為重點進行“兩點一線”布局，著重在活動方案策劃、圣誕節日布置、廣告設計制作、節目策劃、設計、編排、培訓、活動組織主持等方面充分發揮部門藝術特長職能。

12、積極為酒店2014年春節營銷策劃及節日布置、春節文化活動作前期準備。

通過對以上12個方面部門工作的總結回顧，深深體會到策劃部工 作只有不斷與各部門保持密切聯系，緊緊依靠總辦、各部門的大力支持特別是財務、采購、工程部門高度默契配合，充分發揮部門的積極性、自覺性與創造性，在一個充滿生機與活力的企業環境中方能盡情揮灑，干出一番異彩紛呈、魅力四射、無愧于酒店的事業來，總的來說，這四季度以來，部門的總體工作是激昂向上、有聲有色、比較出彩的，應該得以肯定，但在實際工程過程中，由于主觀與客觀上的原因，部門工作在一定范圍及環節上也出現不少的失誤與不足，只希望在今后的工作當中予努力糾正與克服。

二、2014年部門工作展望 2014年對于獅山鎮經濟發展與嘉逸國際酒店來說是非常關鍵的一年，這一年隨著獅山工業園的全面建成及一汽大眾汽車城進一步建設投產、城際高速鐵路佛山站的加快建設，獅山鎮必將是佛山南海新的經濟熱點與交通樞紐，酒店周邊會產生一批新的商業地產與酒店項目，市場的壯大與競爭是同步而激烈，處在這樣一個機遇與挑戰日趨明顯的年份，策劃部工作作為酒店經營體系中一個特殊環節顯得更加的突出與重要，這要求我們必須進一步解放思想，進一步提高對市場的敏銳性與前瞻性，更好的發揮專業優勢，為酒店總辦、營業系統作好參謀、計劃、排頭兵的作用。重點要做好以下幾個方面的工作； 1、2014年春節酒店營銷策劃、新春節日布置及協助人事部開展酒店春節企業文化活動。2、2014年情人節西餐、娛樂部促銷活動及布置工作。

3、酒店會議營銷拓展宣傳工作。4、2014“五一”黃金周旅游促銷宣傳活動。6、2014夏季啤酒節推廣活動。7、2014酒店國際美食節活動策劃、推廣、組織工作。8、2014酒店兩周年慶典系列活動策劃、執行。9、2014酒店中秋、國慶營銷活動策劃及布場工作。10、2014萬圣節、光棍節活動策劃、推廣。11、2014年圣誕節系列活動策劃及營銷推廣。

總結人：策劃經理高志紅 2013年12月20日篇三：策劃部工作總結報告

“山的那邊”策劃部工作總結報告

內蒙古大學交通學院09級的熊紅亮，現任“山的那邊”青年志愿者愛心協會策劃部部長。下面請允許我為各位做一個簡短的工作總結。

“山的那邊”青年志愿者愛心支教協會策劃部作為“山的那邊”青年志愿者愛心支教協會成立之初的五大部門之首，旨在為“山的那邊”青年志愿者愛心支教活動的全過程做出總體方案，使支教活動能有計劃，有目的，有順序的進行。使得“山的那邊”青年志愿者愛心支教的支教活動得到更好的開展。同時，通過策劃部，將各部門工作協調一致，統籌安排，為愛心支教活動的順利展開提供堅實的保障。

說工作總結之前，我不得不提及一下策劃部的職能；策劃工作，構思活動如何展開，寫活動策劃書，組織和分配工作。

策劃部作為一個提出總體方案，協調各部門工作的部門，對整個活動的展開起著至關重要的作用，沒有具體的方案，沒有活動的安排進程，活動就無法展開。在任何一個組織中，個人的力量總是微不足道的，要體現出戰斗力，就必須有良好的團隊意識。在任何時候，活動策劃部所體現出的這種意識，都讓我感到了一個組織的真正力量。我們之所以強大，是因為我們是一個團隊。我明白自己只是團隊中的一環，但又是不可或缺的一環。團隊要顯現出力量，每一環都必須發揮出自己的作用，相互之間還必須有分工協作。這種協作，不僅僅是部門內部的協作，更是各部門之間的協作，只有這樣，我們的團隊才會不斷壯大，我們的工作才會越做越出色。

活動策劃部對于“山的那邊”青年志愿者愛心協會來說最重要的工作就是寫策劃，因為這是我們在隊長闕興禮的帶動下發起的新組織，對內部而言沒有任何繼承，對外部而言沒有影響，正所謂“外不連內不通”，所有的一切都是零基礎，開展各項工作困難重重。且舉辦一個活動，不論大小，首先第一步必須是策劃，所以做每一個活動，策劃部的人員都會以各種方式寫出策劃書，寫策劃書需要有端正的態度，創新的精神，活躍嚴謹的思維，并且要有一定的計劃組織能力，考慮問題要全面，做足后背資源，以防不備之需。對于一個剛進策劃部的新生做到這些是比較困難的，尤其是我這樣之前從未有過類似活動的經歷，更是難上加難，我們很多人之前甚至都沒有策劃這個概念。單純地以為策劃就是計劃，但當我擔任策劃部部長和跟著隊長闕興禮組織了第一次“山的那邊”青年志愿者愛心支教活動后就發現自己真的學到很多，策劃部，我們每個人都會說：我會寫策劃，我知道策劃到底是什么東西?每個人都在進步，都在成長，都體會著自己的辛酸，歡樂與成功。我們互相團結，互相幫助，我們一起參加了“山的那邊”青年志愿者愛心支教的各種活動，“捐一縷書香，獻一份愛心”這個雖然是我們五月份剛剛發起，卻是永遠不會停止的活動，我們要盡自己綿薄之力，把這個組織，這份愛心一直傳遞下去，雖然由于組織剛剛成立，沒有任何的影響力，在開展活動的過程中遇到不少障礙，以至于有些計劃不得不有所改變，實在有些可惜，但是我們在為它付出時所獲得的永遠不會忘記，第一次支教活動也獲得很大的成功。

“山的那邊”青年志愿者愛心支教第一屆活動，在韓冬老師的指導下，從內蒙不遠萬里向貴州進軍，地點是貴州省納雍縣化作中學，在毫無經驗的情況下團隊自己摸索著前進，雖然韓冬老師沒有親臨現場，但由于策劃書經過韓冬老師多次的指導與提議，以及化作鄉政府有關領導和化作中學蒙喧校長多次審核，在按照策劃書來開展活動的過程中還算成功，在開班典禮中有化作鄉鄉長楊科，副鄉長秦勇，化作中學校長蒙喧以及多位學校主任親臨現場，為“山的那邊”青年志愿者愛心支教活動的開展爭光添彩，使活動擴大了影響力，深入人心，這是可喜的事。可是由于策劃的疏忽，有些細節工作沒有安排到位，也應該做自我反思和檢討。在本次策劃過程中，主要有三大塊的活動，即開班典禮，趣味運動會和散學典禮，在進行這些活動的過程中，有些環節出了些問題，從總體來看，有環境因素也有人為因素，比如由于天氣的原因，把原本定在星期天上午開展的趣味運動會提前到周六下午，由于決定有些倉促，以至于有些工作不能按照原定的時間展開，有些志愿者對所負責的工作沒有認真落實。總之，在我們的整個工作過程 中，我們的工作效率偶爾還是低了一些，有待提高。

在策劃部，有共同的感受好像一直在寫策劃，這是必經的一個過程，既然加入策劃部就應該明白策劃部的職能，寫策劃，天天寫，但是我們的策劃會寫的越來越好，越來越熟，從最初的改了又改到現在的一次成功，這是一種收獲的喜悅，你努力了，你成功，只有你自己能體會到別人無法懂得餓喜悅，我只希望“山的那邊”青年志愿者愛心支教的精神繼續發揚光大，所以在下一屆的支教活動中，我們一起努力，獻出一份愛，溫暖一群人。

策劃部就是一片肥沃的土壤，只要你善于吸收，它總會為你提供足夠的養分和陽光。我為能生活在這樣一片土地上而感到幸運。“山的那邊”青年志愿者愛心支教協會的成立，為我們提供了豐富的資源和機會。在這里，我開始了真正的學習和成長。并有幸結識了許多優秀的骨干成員，從他們每個人身上，我都能學到很多，受益匪淺。而且，“山的那邊”青年志愿者愛心支教協會這個溫暖的大家庭，還讓我認識了很多的朋友。可以說，這次活動留給我的，絕不只是短暫的工作經歷，在“山的那邊”青年志愿者愛心支教協會、在活動策劃部的這段時光將永遠是我歲月的墨跡里最濃重的一筆！篇四：組策工作總結與計劃 組織策劃部本學期工作總結

1、部長工作

①本學期中組策部長完成了幾份策劃，前期完成的部分策劃中有一些基本不符合實施要求，漏洞很多，泛泛而談，給一些會內工作帶來了不好的影響，尤其是招新策劃的完成。后期策劃中主要舉辦了的有室友情活動和冬季會內文體活動。在室友情活動中統籌指揮的作用發揮的不夠明顯，我們沒有很好的把自己放在一個主辦活動的角色中；冬季會內文體活動舉辦的還是比較成功的，達到了預期目的，不足的是活動后期沒有及時寫新聞稿以及寫獎狀。②在協助其他部門舉辦的活動中任務完成的比較到位。并且應其他部長要求給部分部門做了策劃培訓。

③本學期對部員的主要工作任務就是策劃的培訓，每次布置策劃任務后均針對性的對每份策劃進行分析，指出不足，共同完善。

2、部員工作

部員在本學期的工作任務中完成的還是比較令人滿意的，在策劃的完成任務中絕大多數成員表現良好；在配合其他各部活動中也完成的比較到位，總體來說雖然各項任務及活動都能完成，但是大家缺乏一定的積極性和主觀能動性。這些在冬季會內文體活動中表現尤其明顯，希望在下個學期中能夠多多為大家創造機會并相應做一些針對性的工作。

組織策劃部下學期工作計劃

1、部長工作

①完成室友情，籃球賽，our class等主要策劃，并能夠根據各項時事主題主動想出相應策劃。主要策劃在假期完成。②協助十周年慶典籌備組將晚會籌備工作做好。③完成策劃人員安排以及各項會內大型活動的統籌指揮工作。④協助好其他部門的各項工作安排。

⑤各部長完成項目組各項籌備工作。

2、部員工作

① 從學期開始著手準備晚會節目事宜。找好各項節目負責人安排好排練時間，力求準備出精彩節目。

② 對部員進行進一步的培養，組織活動能力等以便工作的交接。③ 針對工作總結中提出的積極性不高問題，決定下學期實行代部長制，在我們的協助下給大家充分發揮的平臺。

④ 鼓勵大家與其他部門的溝通，預計下學期開學一個月后辦一場小型聯誼。篇五：活動策劃部工作總結

聽松苑團總支

活動策劃部2009-2010第一學期

活動總結

轉眼又到了期末了，時間過得真的很快。“聽松苑”這個屬于聽松苑每一位同學的大家庭里我們感受到了溫暖與和諧。為了把我苑建設得更好，這學期我部在魏老師的組織指導下，主要策劃了三個方案，現就此作簡要的工作總結： 2009-2010年第一學期我們策劃的主要方案有“大家一起暖洋洋”，“慶祖國六十華誕手抄報”,“新學期周末大放送”各項活動的主要目的都是為了建設聽松苑，讓我們這個大家庭充滿生機，使聽松苑的每位同學都能參加進來，形成一片和諧、溫馨的畫面。一，各活動介紹：

1“慶祖國六十華誕手抄報比賽” 國慶節一直都是我國的重要節日，在這一天各民族、各人們在一起共同慶祝這個屬于每一中國人的節日，各大城市、各大鄉鎮，都以自己的方式來慶祝國慶節，處處一片喜氣洋洋的景象，我校也是舉辦了一系列的活動來為這個節日增添色彩，我苑推出了“慶祖國六十華誕手抄報比賽”目的在于①，慶祝國慶節。②，營造文化氛圍。相信經過同學們的精心設計后，一定會讓松苑到處充滿文化氛圍，同時也會提高同學們的動手能力，當然也為同學們提供了一個展現自己才華的平臺。2“大家一起暖洋洋”

冷冷的風吹在同學們的臉上讓人感到冬天的來臨，在這個四處冰冷的冬天里同學們穿著厚厚的衣服，身子縮在一塊，針對于這個季節、這種現象我們推出了“大家一起暖洋洋”活動，該活動以“開心第一，成績第二”為口號，號召同學們擁躍參加，其中的內容更是吸引人的眼球。如個人項目中的“跳繩比賽”，“籃球跳舞”，“踢毯子”，“手上飛球”即有趣又簡單，集體項目中的“接力賽”，“協手并進”，“坐轎子”，“球洞一家人”更是活動中的活動，光聽名字已經十分吸引人，而內容更是充滿生機讓人備感享受。寒冷的冬天里開展這樣的活動是最適合不過的了，相信一定會取得很好的成效。3“新學期周末大放送”

平時同學們學習都很累難得有個周日，看上一部好電影似乎成了一種奢望，到電影院去看電影，門票少說也得幾十塊，并且看的電影未必就是自己的最愛，真是成了又費錢又廢時的事情，因為我們考慮到了這些因素所以我們特別舉行了“周末大放送”活動，由松苑為松苑的同學提供場所與設施，并征得同學們的意見在特定的時間特定的場所放大家喜歡的電影，為周末增添生機、為松苑的建設添枝加葉，相信在同學們的大力支持下一定會將這個活動搞得有聲有色，而且在看電影的過程中同學們還可以帶上自己喜歡吃的零食及水但吃完后須自己將垃圾帶走，以保持場地的干凈，相信這一系列的放松制度一定可以讓同學們感到電影院的氣氛，在輕松、快樂的氛圍中渡過。二，各活動實施：

由于今年是屬于非常時期所以原定時間一再拖延以至到最后未能實施這些方案，下面是關于這些方案的虛擬實施過程。1“慶祖國六十華誕手抄報比賽”

前期階段：9月25日-9月30日由活動策劃部策劃活動，10月1日-10月6日由宣傳部張貼出海報。中期階段：10月10日-10月12日同學們上交作品由組織部統計各樓層參賽人數，10月13-10月15日由辦公室負責整理參賽作品，10月15日獎品的購買，10月16日-10月19日由聽松苑團總支副書記以及各部門負責人評定出獲獎名單，10月19日-10月21日獲獎名單的公布，作品的展覽及獎品的分發。后期階段：10月21日由活動策劃部寫活動總結。2“大家一起暖洋洋”

前期階段：10月1日-10月5日策劃活動方案，10月5日-10月15日道具的購買，活動海報的張貼。中期階段：10月18日-10月22日活動票的分發，10月23日統計參賽人數，10月24日-10月28日確定活動場地，所需工具的租借，各項活動負責人的具體安排，10月29日獎品的購買。11月5日活動前的場地設計及工具擺設，活動正式開始，活動當日的照片拍攝。后期階段：11月6日活動總結的撰寫。3“新學期周末大放送”

前期階段： 10月6日-10月10日活動策劃，10月11日海報的宣傳。中期階段：10月12日-10月15日征求同學的意見確定電影主

題、確定播放地點及時間。10月15日制作海報。后期階段：期末撰寫工作總結。三，經驗與改進：

歷屆舉辦的活動中總有許多值得我們去繼承與改進的地方，正因為是我們在一次又一次的積累與創新的態度下才將我們的活動辦得越來越好，回憶活動中的點點滴滴我覺得我們的活動還是有許多值得去繼承的地方比如說： 1，一個好的活動名字是一個活動的心臟所以想好一個名字是非常重要的。2，活動一定要滿足同學們的心理需要及身體承受能力盡量聽取同學們的意見然后進行總結、歸納她們的想法以及她們的需求是怎樣的。3，當一切都已經做好后還需對于活動會造成怎樣的影響作一個比較精確的估算，看看實際與理想的距離是多少，是否還須改進，盡量多聽取有經驗的老師及前輩的意見。4，前期工作做好后對于在過程中的各負責人的安排須合理、有序。

當然這其中還存在許多不足之處比如： 1，要多多策劃出比較新穎的活動讓同學們有想參加的欲望。2，對于活動要多多的進行宣傳盡量讓松苑的每位同學都加入進來。3，對于前期的估算不夠準確需加強。4，在活動中秩序有待于加強。四，個人感言： 舉辦活動能起到很好的溝通效果，當然這也是我們松苑建設的重要手段，所以一個好的活動可以讓我們這個大家庭變得更好、更有趣，在具體活動中我們要盡量總結以前的成功經驗和盡量避免錯誤的發 生，作為活動策劃部的助理，雖然我是這學期才加入到這個大家庭的但我深深的感覺到了松苑是值得我們去呵護與建設的，我堅信只要我們大家一起努力，我們不再是以一個宿舍作為你的活動場所而是整個松苑、整個學校甚至整個社會。在家靠父母、在外靠朋友、在學校就需要靠同學及老師，所以現在我們應該以整個松苑的榮譽及發展作為我們自己的榮譽與發展，或許我們能做只是微不足道的小事但是只要我們心理一直想著松苑是我們的家、并且付諸行動建設好松苑又有什么難的了。相信在魏老師的正確指導下，在松苑團總支的堅強帶領下，在同學們的大力支持下，建設和諧、美好、溫馨的松苑指日可待。

第三篇：北京TA33秦皇島大組會會議紀要

北京TA33秦皇島大組會會議紀要

2007-08-04 01:26:14| 分類： 會議紀要 | 標簽： |字號大中小 訂閱

時間：2007年7月28日-29日 地點：北戴河

參加人員：劉力、東明、麗遠、海燕、唐沂、獻軍、如峰、有道 旗芳、李鵬、恭松、煒煒、文慧、鄭志、張林、淑萍 共16人 主持：劉力 時間郎：恭松 記錄：劉力、旗芳 音樂：旗芳 整理：李旗芳

大組會目的：

胎后家人們歡聚，共同關心、共同發展； 坦誠溝通、活在當下；

將TA33建成團結、激情，相伴一生，永遠相互支持的團隊！

一、會議開始

放入場歌（日出東方、相親相愛一家人），投影上自動播放尾周后的狂歡合影及沈陽大組會照片。秘書組宣布TA33秦皇島大組會正式開始 請唐沂致歡迎詞

請主持人劉力出場，宣布會議議程及要求。大組會引發：嚴謹，關愛、支持 主持人劉力致辭： 同學們：

歡迎大家來到美麗的海濱城市秦皇島！我們今天能來到這里參加這次大組會，首先要感謝秘書組的全體同學們，是他們的巨大付出才有了這次大組會的召開。他們在網上的每一個建議，每一個承諾，每一個安排都是他們花費了多少個小時甚至幾天幾夜才得出來的，看看會場的布置，他們是多么的用心，尤其是我們的唐沂小朋友，更是經歷了水與火的洗禮，讓我們用最熱烈的掌聲表達對他們由衷的謝意！謝謝你

們！我們今天能來到大組會的現場，也是一種渴望團聚的力量在推動著我們，回想我們經歷的CT1、CT2，回想我們的TA33，啟發、自省、覺悟、回應、相互支持、共同體驗、坦誠相對、真誠的嘉許，讓我們成了互相認識、互相了解、互相珍惜、相親相愛的一家人！我們習慣了看到大家熱情的笑臉，我們時時渴望著相聚在一起！

我們今天能來到大組會，也是我們感激的心感召著我們，我們對策劃和組織大組會的同學的無私、勇敢的付出，對同學們對TA33的愛發自內心的感激，也讓我們用熱烈的掌聲嘉許我們自己，嘉許我們每一個人的關愛之心和感恩之心！

正式的學習結束了，但我們互相學習、互相支持的平臺建立了起來，我們這次大組會的目的，就是關愛、相聚，還有學習，要把我們在工作和生活中運用教練技術的成果、感悟分享給大家，讓我們的事業和家庭越來越好，把我們的困惑和心里話說一說，使我們互相支持，繼續調整心態，快樂過好每一天。同時，也通過大組會，繼續延續TA33這個來之不易的能夠坦誠對相，溫暖的大家庭的平臺，讓我們永遠都

有一個家的感覺。

下面就讓我們開始分享：有幾點要求：

（1）每個人的分享結束時都要用1-2句精彩的語言總結你的感悟和收獲。

（2）每人分享5分鐘，時間郎認真負責，若一個同學的時間沒用完，可以立即開始下一位同學。

（3）分享的內容：教練技術的運用、感想、感悟、成果和收獲。

（4）首先要介紹自己：姓名、年齡、職業、來自的城市。

二、胎后生活分享及支持

本次大組會采用播放搖籃曲，猜歌名，請出分享人的方式，讓到場的同學一一分享，并以一句話作為分享的總結，然后到場同學針對分享同學的情況，給予回應和支持。

文慧和有道因故未能參加尾周，但他們一直非常關注TA33，胎后也積極地參加團隊的活動，他們永遠是TA33的一員，為此，在該環節的中間特意安排播放《相親相愛一家人》，請文慧和有道兩個同學出

場，會場氣氛達到空前熱烈。

鄭志（風雨無阻）

目前感覺迷茫，失去了目標感，家庭，公司都不是太好，有時跑市場是為了逃避，銷售額也比去年同期下降，對教練技術運用得不好，受外界干擾很多，來大組會是為了團聚，沉沉心里活，聽聽大家的意

見。

同學支持：（張林）如果你愿意改變，就一定可以改變，就看你愿意不愿意。（煒煒）你什么都想要，你要做減法，清晰目標，現在這樣是你不愿做，用忙來逃避。

李鵬（風雨無阻）

2個月來，學習，休養，在平靜中發現更多的問題，能夠面對和接受自己目前的狀況，調整心態，不管別人說什么，搞干擾能力強，靜下來，心里快樂，修心。

總結：平靜下來就能快樂。

同學支持：（煒煒）你現在最想要的是什么？不同時期是不一樣的。（張林）什么時候能沖出來？

海燕（心中有愛）同學給予的支持很大，尾周結束時，正在開始一個新項目。學習匯才知道“意向強烈”，下決心不惜一

切拿到這個項目。

總結：目標清晰，意向強烈，是事業的開山斧。

張林（真的，用了心）

聽這歌的回味，每天品味，思考人生。通用匯才學習，知道自己原來可以做得更好。以前什么都親自管，忙東忙西，現在進行“能力復制”，只管人，不管事。教練技術運用：只對人，不對事，只管人，不管事，學會授權，這是進步最大的。目標清晰，明確自己要什么，這很重要。

總結：有高度，才有深度。

同學支持：（煒煒）原來較閉塞，現在開放，而且真的做到很用心。（鄭志）再坦然一點。（恭松）對大組會還能負什么責任？（旗芳）嘉許他對大組會的關心和見義勇為。（李鵬）覺得張林不快樂，感覺

弦繃得太緊。有道（相親相愛一家人）

印象最深的是CT2，走胎，懂得一點去關心別人，以前連自己都不關心。現在我覺得負疚。是同學們感染教會了我去關心家人，關心員工。在整頓部門和員工時，會去想到他們的感受，廠家也夸，說口碑比別人強多了。以前逃避被感動，本身又渴望，但卻壓抑自己。是一個容易動情的人，但卻在掩飾自己。

有時不想去上班，一上班就有很多的問題挑戰，感到很委屈，但又想，只要自己成老大，才能安穩一些（安全感）。現在知道：只有勇敢的面對，才能解決一切。感覺有同學在，就有力量。教練技術使用：焦點在外，S店形象非常好，1-6月利潤300萬元，更多授權信任，可是監管有些不力，費用較大。在銷售上打了幾個漂亮的戰役，個人的突破很多，能很快清晰地調整目標，能迅速地自我遷善。

總結：美麗的TA33，永遠是我力量的源泉。

同學支持：（鄭志）你很能干，勇于承擔，但繃得太緊了。（煒煒）你已放松很多，變化很大，以前不太自信，缺乏接受自己。（劉力）個人有很多優秀的品質，那怕現在從頭開始，身上的優秀特質，都

可以使你終生受用，受益一生，要欣賞自己。

文慧（相親相愛一家人）

感受一到這個環境，就很放松，其實自己一直感覺很孤獨，但又不明白為何拒絕別人。可能是要保護自己，害怕別人走進生活和內心，內心有對話。九點領導力，做得最好的是負責任（這點原來就比較強），以前是保護別人，對別人承擔責任，有些被動，不情愿，現在是焦點在外，欣賞員工，知道焦點應該是在“人”

上。

總結：學會對自己負責，才能對別人負責。

同學支持：（劉力）你很苛刻，包括對自己和別人，生活在別人環境下，產生一些不自信，不能獨立生存，害怕孤獨。（張林）嘉許文慧與TA33不離不棄，要提升愛、理解和接受。（東明）文慧能準確

了解自己，這是很棒的。

東明（大海）

以前不了解自己，現在知道了，想改變，但過程有些欲速則不達。感悟：要給自己時間。以前有不自信，現在授權，有目標的同時，也有制約機制，但部門經理得到權后又能不下放到基層了。現在下放到基層了，就能調動每一個人的積極性。公司的考核也是加強每個人的權力，給員工一個負責任的空間，支

持員工的發展。總結：一切都只在于自己。淑萍（陽光總在風雨后）

TA33是加油站，現在對修正行為，自律調整很有認識，以前不自律，隨意。現在嚴格按計劃辦，包

括做事業，鍛煉身體。總結：堅持就是一切。

同學支持：（煒煒）體會到淑萍的堅持和對自己的挑戰。（張林）嘉許堅持，提升自信。（文慧）

以前覺你很咄咄逼人，現在感覺很親近。

煒煒（認真的女人最美麗）

以前對現狀不接受，不愿做，又有很多的理想。現在正在做綠色傳播機構。現在能接受自己的現狀和一切，調整自己，清晰目標，一切都剛剛開始。需要做減法，要一步步設計好。

總結：調整自己，清晰目標。

同學支持：（鄭志）再有魄力一些。（文慧）要考慮一切設想的可行性，要更務實一些。（李鵬）你很快速提高自己。（唐沂）堅持和付出是我應學習的，要求太多，太辛苦。（張林）在理清目標的同時，找一條適合自己的途徑堅持下去。（東明）要想好要什么樣的目標。（恭松）要求高，標準多。

如峰（恒星）

一個包裝品牌策劃，一下子讓自己受益很多。原來只做平面設計，現在做策劃、平面、咨詢，學習葉茂中，建一個葉茂中大廈（上海）。感覺自己陷于事務，沒有好副手，更愿意做具體的事情。

總結：相信堅持真誠到永遠，一切都會做得更好。

同學支持：（文慧）能感受到很真誠，但沒感受到激情，是掩蓋了？還是沒有？那就看葉茂中大廈是不是你真想要的，你的真我在哪兒？如果你感覺是，那就看看你現在做的是不是你想要的，你就會有激

情。

會上，如峰承諾：在8月15日完成TA33畫冊，下次石家莊大組會發給大家。

麗遠（為了這一天）

交談能力，處理事情目的性強，說服能力強，團隊凝聚力強，對事業推動很大，但對教育孩子很困

惑。

總結：成功是有方法的，失敗是有原因的。

會上，麗遠還送給與會同學及各自的死黨一張CD盤，是李劍的《時間管理》，希望大家從中有所收獲，其余同學的光盤都在旗芳那里，大家可以與旗芳聯系領取。

旗芳（為了這一天）

感覺激情和行動力提升較多，也愿意為團隊付出，負責任。但容易陷入具體的事務中，對如何最大

限度地發揮團隊的力量，還有待提升。

總結：要想最大發揮團隊的力量，共贏的心態是基礎。同學支持：（文慧）角色轉換問題，從執行者到領導者。（煒煒）要從關注事，轉移到關注人，站的高度不夠。唐沂（女人花）

我想做的事，我心甘情愿去做。學會了對周圍的人付出，學會了欣賞，比如在教育孩子上。以前家庭關系很緊張，現在好了，就因為我愿意去做，我會站在他的立場上去理解他，對現在的一切很滿足。有

時也有情緒，還沒有達到理想狀態。總結：心胸更開闊一些，博愛一些。

同學支持：以前給人的印象是任性，現在成熟，親切。

恭松（心的承諾）

走TA以后，心胸開闊多了，能與不對口型的人溝通，喜歡和別人交朋友，得到大家的認可。但對老婆要求比較高，兩人經常為一些小事鬧情緒，很郁悶。

總結：堅持，堅持，再堅持。

獻軍（一路上有你）

只會教練自己，還不會教練別人。管理自己情緒提升了。最大收獲：找到了自己真正的目標，挖掘到了自己的真我價值。學會了愛，與家庭成員關系非常好。

總結：我足夠，我可以給予和幫助別人。

同學支持：（劉力）為何不會教練別人，根本原因是焦點沒有在外，只會教練自己是焦點在內。你成功了，也要令到別人成功，教練別人，焦點在外的因是“愛和付出”。（有道）獻軍樸實無華，和大自然

一樣透明。劉力（愛的箴言）

感覺自己是個鋼鐵戰士，表現強硬，接受匯才的學習方向，以前不會關愛自己。遇到事情時，學會面對和接受，自己的腳步成就了現在的一切，自己腦子，心中的東西是取之不盡，用之不竭的，我很珍愛

這個團隊，愿意和大家在一起。

總結：應該活在當下。

同學支持：（旗芳）以前覺得劉力可敬不可親，現在感覺很親近。（如峰）劉力主持得非常好，大

家以掌聲表示感謝。

另外，分享未到場同學的情況和對大組會的支持：

康斌：我和馬泉在去沙漠的路上，穿越無人區，衷心祝愿大組會圓滿成功！

妍力：親愛的家人們大家好！真的很想念大家！唐沂小朋友和為大組會付出的同學你們辛苦了！我這次是因為去外地簽一個很重要的合同，很遺憾沒有和大家歡聚。自上次大組會后我曾在匯才德品堂上了兩個多月的班，主要想提升一下自己，但由于和自己的事業有沖突現已辭職，全身心發展基因檢測這個健康產業。現有已有四個省市都有了我的加盟商。在家庭方面兒子已上幼兒園，和愛人的溝通通過無意識的運用教練技術感情又深了很多！現在只有期待下次大組會和大家一起再聚了，最后，真誠祝愿大組會圓滿

成功！我永遠愛你們！文欣：祝大組會圓滿成功，希望所有的家人開心快樂，真羨慕你們可以團聚，雖然我人沒去，但心是和你們在一起的，我愛你們大家！（另外：文欣和有道倡導下次大組會去石家莊開）（文欣正在 CT2的課室里當助教，我們也祝她一切順利，拿到更多收獲）

珂瑪：川藏路上的祝秦皇島大組會的同學們旅途愉快，大組會成功！人雖不在一起，心是相連的，我意向支持，真誠祈福。

王義：祝大組會開出相聚、友誼、支持、提高的效果!

三、助教分享

恭松

PK助教時，沒進入狀態，后來一想到是TA33來支持我，就有了力量，多了自信和堅強。但第二天又不自信了，擔心不能支持到學員，有情緒，焦點不能完成在外，后來堅持焦點在外，付出，付出再付出，第4天，大家都收到了我的付出了和焦點在外，只想支持別人。

當助教發現自己的短板：不自信，情緒化，急躁無助，而且是擔心什么就出現什么，真的要站高一

線。李鵬

當助教，學生給了自己一個最無意識的鏡子，而且是無法逃避的，更深刻到感到應該有愛和欣賞。原來的出發點是：把學員當成有問題的人，是需要自己的教練和幫助，這樣人家是不收的。原來的付出是不管人家要不要，只要是付出，成了為了付出而付出，其實是焦點在內。

煒煒

CT1的收獲：什么是真正的用心，主要鍛煉方向，就是焦點在外。

CT2的收獲：對教練過程清晰，清晰自己的目標是什么，要什么，使自己輕松和釋然了，做完助教，感覺對教練技術的理解和把握僅僅是開始。

未到場助教分享內容：

妍力：做助教最關鍵的是讓學員收你，不然你說什么，對方如果不收你這個人的話，他也聽不進去，我感受最大的就是焦點要在對方身上，真正用心去關愛、關注他們，支持他們！

艾策：面對CT0時，你沒有退路，你只能有意識地去運用你的九點領導力，用成果來檢驗你的能力，沒有借口，沒有退縮，在助教團的環境里，你將感受到那種你渴望的真誠直接與相互的支持，你將感受到你自己在聽課時完全不同的體會。我想告訴同學的是：當助教是真正鍛煉能力的收獲的機會。千萬不要錯

過。

四、專題討論：關于胎后目標的設定、檢視

文慧

走胎學會做工作計劃，SMART系統。

工作目標制定是動態的，推翻原來的很正常，關鍵是要找到我的長期目標和短期目標的結合點。走胎以后，開了幾次會，找公司和個人的愿景：員工感到很奇怪，什么時候關心起員工要什么來了？第三次就收到老板的變化了----關心員工。第四次開員工會，制定員工的個人成長計劃，一個半月沒完成，問題出在公司和個人愿景有些矛盾。尤其是兩個副總在里面不一地執行，敷衍，就把兩個副總調整了，又任命了五個總監，把任務分下去，后來我只管客戶來源，財務、人力等都不管。感悟：做公司就是做企業文化，把企業文化做起來了，就很輕松。

有道

市場開拓很好，但授權后監管不夠，費用有些高。管理上要求回款超過三個月扣三個點，而員工的工資是按提成算的。沒有利潤的部門堅決精簡掉，資金抽出做優良產品。

淑萍

主要是開拓市場，焦點在外，關心消費者，大家都能收得到。

獻軍

一個農民，到石家莊18年，給商場送貨，但有時很受氣。后來不做了。胎后饅頭店開張了，剛開始發的面不好，現在不錯了，一天能做四袋面的饅頭了，有時遇到來買饅頭的老人，就不收錢，感覺別人很困難，自己又不缺這幾個錢，周圍的口碑不錯，還幫著做宣傳。

同學支持：最可貴的是很認真的做平常的事，心態很好。五、一對一的溝通，寫胎后目標和夢想

這個環節做的不到位。大家光寫和畫了，沒有深入溝通。

晚上：大家在目標和夢想貼在孔明燈上放飛。

六、落實胎后活動事宜

1、每周電網管理員

為了更好地利用電網資源和TA33這個學習的平臺，大組會采納部分同學在電網上的提議，決定每周有兩個人擔任電網主持人，分別從年齡最大和年齡最小各選一個，第一周是劉力和田珈寧，第二周是孫淑萍

和連文熙，以此類推。

2、下次大組會的地點和負責人、下一屆秘書組成員

下次大組會意愿強烈的地點是石家莊，王有道、魏如峰、魏獻軍、鄭志、董文欣擔任下屆大組會秘

書組成員。王有道任秘書長。

3、TA33畫冊

在大組會上如峰看到了自己以前承諾做畫冊，但沒完成的事，為此，鄭重承諾在8月15日前完成畫冊的制作工作，下次大組會時發到每個人手里。也請大家支持如峰的工作。

七、大組會總結

唐沂

起初不敢承擔，而且認為只是一些事務性的工作，但承諾了，就必須做。過程中遇到問題就抱怨，網上響應不熱烈，挺受害。艾策打了一個電話，坦誠、直接挑戰我：遇到問題，有不同意見時就放棄，是我的模式。我明白了，我為什么要舉辦大組會，就是為了團聚，我愿意做，我不覺累。

旗芳 在沈陽大組會上主動站了出來，愿意為團隊付出，但在組織的過程中，正好項目工作很緊，經常出差，加班，很累，感覺沒有很好的支持到唐沂。原來一直覺得有秘書長頂著，我配合著做就行了，后來一看秘書長不出面了，時間又緊，只好自己出來撐著了，但這過程也看到自己的短板，沒有很好地利用團隊的資源，很多事情都親力親為，而且沒有站得更高，也有受害心理，這都是要提升的地方。

煒煒

認為自己有時間，承擔了秘書組的工作，但想的多，動的晚，只是到了不得已時才辦，對開大組會的因沒有挖掘，后來才醒悟，深入去做了多方面準備工作。原來只注重形式還只想要自己想要的東西，沒達到就受害，還傳遞給別人。提議下次大組會早與同學溝通。挖掘因，不光注重形式，時間，流程要透明

化。恭松

做秘書組工作，心情起初很喜悅，但在過程中很著急，擔心，事情煒煒和旗芳做的多，自己給北京同學打電話，大家反應不積極，心情很沉悶。也看出自己比較情緒化，需要提升。

李鵬

多一些體驗式活動。另外，要把定向做得更充分一些，要不然分不清環節。

有道

籌備的很好，秘書組女同學多，準備的細致，20人左右可以一組，如果參加人數達40人，建議可以

分為兩組，大家分享交流更深入一些。

鄭志

一些中間環節互動，很好。個別同學分享時時間沒把控好，還可以準備更細致些，還不夠嚴謹。

文慧

要有應變措施，人數不同有不同的設計程序。

獻軍

很好。大家團聚，感覺很快樂。可以提升：以后的大組會程序可規則化。

如峰

非常好，提議感謝秘書組，感謝劉力大姐的精彩主持，分享到很多需要的東西，實在，充實。最好

人更多一些。

東明

組織得非常好，車票，生活，發言、程序都有準備。每個人再準備的充分一些，給他們安排角色。

張林

這次重內容，不只是重形式。參與都很坦誠，大家都有收獲。家屬也來了，增加家庭的活動，回饋對我們學習的支持。可以提升：秘書組對不確定來的人要做更深入的溝通（就是要安排角色）。流程嚴謹，守時，讓每人都有一份單子。

麗遠 每個人都有很大收獲，把優勢貢獻給大家。下次回應更坦誠一些，不要顧面子，還有很多隱藏的東

西，不直接。

劉力

準備的較好，內容豐富。時間把握的不夠好，一對一不充分，沒有時間坦誠回應。

八、嘉許 唐沂 秘書組 劉力 到會同學 沒到會的同學

老胎

大組會室內活動于17：30結束。晚上有海鮮烘烤、孔明燈放飛、生日晚會。

第四篇：2011年地方新聞網工作總結

地方新聞網2010年工作總結地方新聞網從06年3月開辦以來，先后對網站進行了3次大規模改版，今年年初，請成都專業設計公司升級了網站站標（LOGO），目前整個網站更新穎、大方、簡潔，信息量更豐富，改版后得到了各屆領導、網友一致好評。網站訪問量今年也是大幅上漲，目前平均每天約5-9萬/人次。

今年，網站努力抓好宣傳報道工作，力爭成為地方對外宣傳的重要窗口。截止目前新華網、網易、四川新聞網、四川在線、新浪四川、大成網等網站總共采用地方新聞網稿件上千條。

網站今年對以前的教育版塊改版升級，改名為地方教育網，同時網站增加了地方房產網版塊。先后開通了《地方網絡電視》、《精彩圖庫》、《地方人民廣播電臺》網站、7個縣、市區分頻道網站、城市公眾頻道《天天讀報》、《氣都少年》《家有喜事》等視頻專欄。

在經營上，網站在局領導、各部門的大力支持和配合下，今年完成了以下工作：

１、建立7個縣、市區分頻道網站，每個頻道收費5萬

/年，目前已收到開江、宣漢、大竹、萬源的費用，其他縣正在洽談中，預計每年能為網站創收35萬。

２、網上目前每年固定的商業廣告約10余萬元。

３、結合地方廣播電視報，網站年初開辦了《榮耀2110·品牌地方》活動。

４、地方新聞網正在舉行網上企業展播活動，截止目前，盈利約5萬元。

在2011的工作中，我們會更加努力工作，以一個全新的面貌展現地方新聞網的風采。

第五篇：優秀策劃宣傳組年終工作總結精選

優秀策劃宣傳組年終工作總結精選

工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據，訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一條規律：計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結。以下是由

策劃宣傳組：

1.工作內容：

主要有：問卷調查，橫幅廣告標語的設計和體驗 3g上網

2.工作情況：

問卷內容主要涉及電信2g、3g手機業務、閃訊寬帶上網內容以及閃訊業務。其中大學生所傾向的手機套餐以及對于3g業務的需求是本次問卷調查的一項重點。本小組主要圍繞以大學生所需為中心展開問卷設計，比較已有的套餐提出學生可能存在的不滿，對比“移動”套餐的各項優缺點，得出我們電信學生套餐的優點和不足之處。希望能通過問卷調查的形式了解廣大學子的心聲，從中設計出最適合大學生的及最讓學生感到實惠的套餐。這份問卷一共包含了17個問題，其中針對電信天翼的知名度、學生對于3g的需求、對于中國電信手機業務的認識和對于閃訊的使用感受等情況進行了問題設置。基本覆蓋了中國電信提供給學生的主要業務，也能從提問中獲取一些市場的信息，有助于我們下一步對套餐的優化和進行營銷策劃。

而在宣傳標語方面，我們一起進行了思路整理和討論。主要希望通過以下一些方面來進行宣傳：中國電信良好的企業形象、電信移動業務的存在以及良好的品質、電信2g手機業務套餐的優惠、電信3g業務的特色和優勢、電信3g的具體應用和特性、電信閃訊的高品質上網服務、電信閃訊軟件的綜合應用、電信閃訊和手機的捆綁應用等。從較宏觀的加強中國電信品牌在校園的宣傳，到中國電信業務的全面介紹，再到一些具體業務優勢的宣傳。配合上多種口吻和風格，以求讓大學生過目不忘、產生好感。圍繞這樣的目標，我們組接下來要努力做好宣傳標語的工作。

體驗3g過程中我們感受到3g無線上網的高速，原先我們對于3g還只是停留在片面的理性認識上，通過實際的接觸了解到了3g的高速與應用前景。從目前來講，3g在大學生群體中的使用還是比較少的，許多大學生只有理性上的了解，更多的則是對于3g缺乏足夠認識。但是大學生對于新鮮事物和先進事物有著特別強烈的好奇、追求和理解力，只要逐步將3g所能達到的前所未有的優勢讓大學生群體有實際的感受，相信這樣的體驗能帶給他們方便、愉快、驚喜。進一步就能去激發他們的潛在需求。如果配合優惠、合適的促銷方式，能夠滿足大學生手機看視頻，手機看雜志等需要。通過對電信3g的感性認識，我們也能更好的了解和認識到天翼3g優勢所在，對于我們的策劃、宣傳是很好的基礎。

“18總機”組：

1.工作內容：

負責調查問卷的發放及收回，錄入通訊錄

2.工作情況：

“18總機”組的成員今天上午每人提供了20個號碼，到“18總機”進行登記，之后幾天準備測試“18總機”的服務情況。

下午成員們分別去了理工杭電及計量三所學校進行問卷調查，收回有效問卷83份，完成調查任務。并且對通訊錄進行錄入，準備接下去的“18總機”客戶跟蹤調查。

外測組：

電信策劃宣傳工作總結

1.工作內容：

www.tmdps.cn【xiexiebang.com范文網】

在杭電及傳媒學校檢測信號

2.工作情況：

在大雨天檢測2g手機信號，由于檢測工作的需要，使得小組成員必需不斷更換檢測地點，各位成員都很辛苦但都很認真。基本信號都很好，但是杭電32號樓下的地下車庫完全沒有信號，杭電校區2號樓地下車庫信號不好，偶爾無法接通。傳媒校區第一教學樓和信息工程樓地下車庫信號較差。普遍的電話接通時間都在2~3秒。成員把信號不好的地方都做了標記。