第一篇：新農保是一項惠及老百姓的一項政策

新農保是一項惠及老百姓的一項政策，從農村實際出發，低水平起步，籌資標 準和待遇標準要與經濟發展及各方面承 受能力相適應；個人(家庭)、集體、政 府合理分擔責任，權利與義務相對應； 我們的主要工作是引導農村居民普遍 參保。為此我們所做的工作是： 一是學習政策，只有村干部把政策學 會吃透，才能做好宣傳和指導工作。我們組織村干部基本知識培訓，做到 人人懂政策、人人會解答，每個包組 同志都能獨立完成為有相關需求的群 眾解釋指導的任務。二是加大新農保 的宣傳力度，采取多種形式宣傳鼓勵 農民參加新型農村社會養老保險。通 過召開召開部分黨員群眾代表大會，加強宣傳，解答疑難問題。各組召開 村民小組會議，深入宣傳解釋新農保，利用身邊的真實事例教育農民，轉 變他們靠兒女防老的傳統觀念。全村 農民對新農保政策的知曉率達到80% 以上。通過多種渠道的宣傳，有力地推 動新型農村社會養老保險的投保工作，讓廣大群眾老有所依、老有所養，讓更 多的老百姓真正得到實惠，促進農村和諧。

第二篇：2017新農保政策

2017新農保政策

很多農名朋友在說，年年都在繳農保，我們以后老了，這個錢每個月能領好多哇？啷個領哇？別慌今天，我們就說一哈這個今年的新農保政策第一、為什么要實施新農保?2017年新農保具體“新”在哪里？ 1.從財政補貼上來講：老農保并沒有明確說明，而新農保直接明確規定了，國家財政直接支付基礎養老金，省，縣兩級財政對參保人員給予補貼。（其中省級財政補貼總量按地方補貼的50%安排，省對各試點地區根據其財力水平，分檔次給予補助。其余部分由市、縣兩級共同分擔，具體分擔比例由市(州)人民政府自行確定。）2.從保險模式上來說：老農保是參照商業模式，養老金待遇完全由個人賬戶積累總額確定；而新農保是參照企業職工基本養老保險模式，實行基礎養老金與個人賬戶相結合模式。3.從籌資上來說：老農保是自我存儲模式；而新農保是由個人繳費，集體補助和政府補貼相結合。我們簡單舉個例，就能更直觀了小編老媽。以前在村頭買老農保，是自己交好多，賬戶里頭就只有那么多；現在買新農保，賬戶里頭除開自己交的那部分，還有政府和集體的補助錢。第二、那這個新農保具體都有哪些規定吶？要怎么繳費呢？（1）2017年新農保的參保對象要求凡年滿16周歲除在校學生外，沒有參加城鎮職工養老保險的擁有農村戶口的居民都可以自愿參加農村養老保險。（2）繳費標準我們四川現在是分以下5個檔次：每年100元、200元、300元、400元、500元。雖然都是多繳多得的原則，但是呢選擇最適合自己的檔次才是最好的（3）繳費方式1.自己參保：帶上你的身份證、戶口本原件以及復印件到當地的郵儲網點辦理參保手續2.村委會代辦：帶上剛才說的那些資料去村委會，請他們代辦，但這個是需要提供身份證原件的哈第三、這個錢我也交了，那我啷個領錢呢？領取條件是年滿60周歲且沒有參加城鎮職工基本養老保險的農村戶口人。我們要曉得，這個新農保的錢分兩金---“基礎養老金“和”個人賬戶養老金“。但是都是由國家直接打到農民賬戶里頭的。那么有朋友就會問了，這兩金有撒子分別哦，不是都是由國家直接打到賬戶邁！如果這樣想，那么你就錯了哈，這個兩金是有大區別的哈，基礎養老金，是農民朋友滿了60歲就可以直接領取，是不給錢的；個人養老金呢，是分檔次，你交的多，你就拿的多。如果參保人死亡，個人賬戶中的資金還是可以實施繼承的方式來發放的。第四、那我每個月能領好多錢呢？這個領取標準啷個算吶？先舉個例，還是小編的老媽。小編媽咪，每年交100，連續繳費15年后，年利率假如是2.25%。滿了60周歲，那么每月最低可以領取這么多：（1500＋450＋299.9）／139＋70＝約86塊錢。（其中，政府補貼總額是按照最低每人每年30元進行計算）上面這個數據其實根據這個公式計算出來的月領養老金=(個人繳費總額+政府補貼總額+賬戶利息)÷139 + 基礎養老金而實際上對不同檔次來說，地方政府的補貼也是不一樣的： 對選擇300元繳費檔次繳費的，地方政府每人每年增加補貼5元 對選擇400元繳費檔次繳費的，地方政府每人每年增加補貼10元 對選擇500元繳費檔次繳費的，地方政府每人每年增加補貼15元 資金分擔比例與基本繳費補貼分擔比例相同。這哈你還覺得那些工作人員給你巴拉巴拉說一大堆話打腦殼不？第五：聽說農村社保可以一次性補繳了？怎么操作？首先得明確一點，農村社保必須每年都要繳，不能漏繳，否則就不能享受政府補貼了哦。不過不要慌，2017年新農保可以補繳！按照規定，如果男女到了領取年齡（60周歲）你都還沒有把15年的費用繳完，可以選擇一次性繳滿15年的費用，然后按規定領取基本養老金手續。當然了，由于每個地方保險繳費基數及比例都是不一樣的，所以繳費金額也就不一樣了。你可以到當地社保局咨詢農村養老保險新政策或是打社保局電話去咨詢這樣能更清楚。

第三篇：新農保政策

人事勞動和社會保障局局長尹長興就新型農村養老保險具體政策我市實施辦法規定，年滿16周歲（不含在校學生），未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，均可在戶籍所在地自愿參加新農保。明確已參加城鎮職工基本養老保險的農村居民不能重復參加農村養老保險。凡是符合參保條件的農村居民，攜帶身份證戶口本的原件和復印件，在每年1月至10月底之前到所在村的村委會參加登記，選擇繳費檔次，填寫相關登記表就可以了。目前，我市502個村都有新農保協辦員，參保非常方便，農村居民不用往城里跑。目前，我市在辦法中，在繳費方面做了彈性的規定，考慮到家庭收入不同、狀況不同，農村居民可根據家庭的收入狀況，為家庭成員參保進行選擇。我市辦法中設置了年繳費100、200、300、400、500元5 個檔次，農村居民可根據實際情況選擇標準。交500元滿15年的每月可領取142.4元，一年就可領取1708元；交100元滿15年每月領87.7元，一年領1052元，而且還鼓勵長期繳費和多交費。文件規定：對繳費超過15年的到達領取年齡的參保人，每增加一年增加1%的基礎養老金。也就是說，交費超過15年的，每多交一年每月增加0.7元，每年可多領8.4元。因此，選擇多繳一點，實際得到的也多，繳費時間越多將來受益也越大。辦法中規定，如果個人賬戶存儲額沒有領完身故，除財政補貼資金不退外，個人賬戶資金全部退給法定繼承人或指定受益人，個人不會吃虧的。建立個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的繳費方式是新農保制度的設計。新農保明確了政府對參保人繳費的補貼責任，增加了基礎養老金部分，中央確定的基礎養老金標準為每人每月55元，我市補15元，共計70元，政府還對參保人繳費給予每人每年30元的補貼，即在“入口”和“出口”都有財政資金，充分體現了“普惠性”。身有殘疾的特殊群體國家給了更大的優惠的政策。文件規定，對1-2級的農村重度殘疾人，政府為其代繳81元保險費，個人每年只需要交19元，達到最低檔次100元的標準，到齡后就可享受待遇。目前規定僅指定有重度殘疾的人員，家庭經濟困難的人員不包括在內。文件中沒有對集體為參保農民補貼作硬性的規定。如果村里經濟條件好的，我們鼓勵村集體為農民的參保提供補貼，這要根據每個村的實際情況，補貼多少由村委會召開村民會，民主確定。在新農保實施辦法中，對距領取年齡不足15年的，采取較為靈活的方式，可按年繳費，也允許補繳，補繳不超15年的部分同樣享受規定的財政補貼。也就是說從現在開始交也行，補交也可以，到時都可享受待遇。每位老人能領取養老金的前提條件是：在其家庭符合參保的成員全部參保后，就可以每月享受70元的養老金。這要取決于家庭成員參保情況，這也體現了社會保險責任共擔、權利與義務相對應的原則。我們爭取讓每個符合條件的60歲以上的農村老人，在符合參保條件的家庭成員全部參保后，全部領到養老金。新辦法對原來參加老農保的居民，有轉換銜接機制。指導意見明確規定：年滿60周歲且已領取老農保養老金的參保人，可直接享受新農保基礎養老金；未滿60周歲且沒有領取養老金的參保人，并入新農保個人賬戶，按新農保的繳費標準繼續繳費，待符合規定條件時享受相應待遇。也就是說原來交的老農保的錢可以和新帳戶合并。在沒有相關政策情況下，繼續享受，不會取消。辦法中規定，對被征地農民、享受水庫移民后期扶持政策、農村計劃生育家庭、農村五保供養、社會優扶等政策制度的人群，按照只能疊加，不能沖銷的原則，在繼續享受原待遇的基礎上，享受新農保的各項政策。新型農村養老保險屬于社會保險中的一種，是社會保障體系建設的一部分。這是繼農村全面取消農業稅,實行農業直接補貼,免除農村義務教育學雜費,建立新型農村合作醫療制度等之后的又一項重大惠農政策。新農保的政策主要體現政府對農民養老的“普惠式”基本保障的“兜底”保障功能，60歲以上老人，個人不用再交費就能享受到每年840元的養老金，而且對每個參保人都有補貼，國家和地方財政每年用于我市居民參保的“出入口”補貼就有8000多萬元，這是商業保險無法比擬的。這種情況是絕對不會出現的。社保基金有規范嚴謹的管理制度和社會的良好信譽。我市新農保實施后，從數據庫的建立、參保繳費發放、基礎統計、檔案管理、財務管理、基金管理等方面嚴格實行社保基金的管理模式。基金實行收支兩條線，納入財政專戶，單獨記賬、獨立核算運營，實行社會化管理，有專門的基金管理監督組織和內外審計制度。任何部門、單位和個人不能用做投資、截留、挪用、擔保、平調和侵占農保基金。請大家放心參保，不必多慮。市委、市政府對這項工作高度重視，1月22日，我市召開了新型農村養老保險動員會，常務副市長任西山對我市新農保工作全面進行安排部署。會后，各鄉鎮迅速進行了安排。目前，已有480多個村上報了農村居民基礎信息，現在各個村正在收繳保費，根據工作進展情況，勞動部門將以村為單位，加緊審核工作，農戶家庭全部參保后，60歲以上的農村居民就可領取養老金。

第四篇：后勤工作是一項默默無聞

扎根后勤教育成就無悔人生

后勤工作是一項默默無聞、需要無私奉獻的職業，我在后勤校長的崗位上，一干就是10年，十年間，對工作的熱情沒有改變，始終堅守著這一事業，與時俱進，不斷追求創新，把枯燥無味的崗位打造成鮮活生動的服務窗口，使后勤工作成為徐莊鄉中的新亮點。

扎根基層，做好管家

十年彈指一揮間，在學校光鮮的成績與榮譽背后，也有著后勤工作的辛勞與付出。“兵馬未動，糧草先行”，作為徐莊鄉中后勤工作的帶頭人，每天的工作繁瑣又繁忙。

一、加強生活服務管理，提升后勤人員的服務意識。

后勤處始終把握了后勤“服務于教學、服務于師生”這一宗旨，堅持“安全第一、服務第一”的原則。年初，對食堂和學生宿舍從業人員進行嚴格把關并進行了全方位體檢，定期舉辦食品衛生和安全知識培訓，每月在學生中對食堂工作人員進行一次民意調查，了解學生意見，及時解決食堂中存在的各方面問題。為了更好地服務師生，我們在食堂文化氛圍和硬件設施上下了大力氣餐廳內一條條溫馨提示、標語橫幅，一幅幅寓意畫卷在美化環境的同時提醒學生進餐守紀，珍惜糧食。為了更科學地管理進餐秩序，我校今組織后勤管理人員多次學習、培訓，并細心揣摩，將別人的先進經驗運用到本校實際。

二、嚴明財經紀律、規范財務管理制度。

我嚴格履行工作計劃，按照先計劃，后審批、再支出的報批監管制度，使物品利用率達到了極限，健全了各種財務管理制度，同時注重抓財務的管理落

實，從而保證了財務預算和各種報表的合理性、合法性，學校財務審計工作得到了領導的認可。嚴格按財務制度管理票據，核查票據的合法性，真實性，做到日清月結，每季度由校務公開監督小組對賬目進行審計公示。

三、明晰職責，校產管理進一步加強。

采購的物品，先交保管入庫。出庫時，須先辦理領發、簽字手續，嚴格把握了價格關、質量關、數量關，并建立了完整的實物明細帳。班級校產管理也井井有條。每學期初，總務處負責配齊各班學生學習生活用品，并作好登記，與各班班主任簽訂財產管理責任狀，每月檢查一次，責任到班，班級責任到人，并逐月公布檢查情況，做到了無故意損壞、失竊現象，使校產損失降到了最低限度。

四、環境育人，加強校園綠化美化凈化

我們在學校環境建設中不僅在校園內種植花草樹木，對校園進行綠化，還注重強化學校的文化育人建設。添置了大批垃圾箱、垃圾桶；創設環境教育宣傳欄；張貼了“學校是我家，清潔靠大家”、“保護環境、愛我校園”等宣傳標語；制作了愛護花草樹木等宣傳牌，教育學生做到凈化校園、美化校園、綠化校園，自覺主動保護校園清潔優美的校園環境，師生養成了良好的講究衛生，愛護花草樹木行為習慣，校園育人環境優美如畫、清新怡人，學生在花園式校園里健康學習、成長。

五、提升學校硬件，改善辦學條件。

學校領導一班人團結協作，奮力拼博，在上級領導的帶領下，在市教體局大力支持下，爭取各項政策重視，功夫不負有心人，2009年建成多功能餐廳一座，2010年投資150萬建成1700平方米的學生宿舍樓一座，今年又爭取資金

200多萬元用來加固教學樓，資金已經到位，正在立項過程中。我們極影申請資金200多萬再進食堂一座，學生宿舍樓一座。這些經費我們全用在改善辦學條件上。最近這兩年多共爭取資金近百萬元，購置了斑斑多媒體、添置了儀器設備、圖書等各種教學設備，是學校的辦學條件得到了大規模的改善。

六、安全工作常抓不懈，防范于未然堅持到底

學校安全工作是直接關系師生身心健康乃至生命安全的大事，關系到教育教學工作的正常開展。為此，我們牢固樹立“學校安全重于泰山”的思想，增強政治意識、大局意識，從打造“平安校園”的高度，把維護學校安全和穩定放到重要的位置。平時加強校園巡視，對發現有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材、水、電設施等作及時徹底的維修、排除。對食堂的進貨嚴格管理，不與三無商家打交道，科學存放貨物，對變質原料堅決舍棄。鍋爐工持證上崗，定期檢查，每日運行情況均有記載

服務十年，殫精熟慮

作為學校后勤服務部門的主管，我覺得，就是要在為學校的建設和發展當好家、管好家；為教學、為教師和學生提供優質服務等方面做好表率，做出貢獻。

一是要樹立以學校的大局為重，一切服從于學校教育教學這個中心工作，后勤為教學和師生提供服務的思想。要充分認識到，學校的發展與我們個人的前途和命運是息息相關，緊密相連的。從事后勤服務工作的同志，由于工作性質不同，不在教學科研的第一線工作，是為教學、為教職員工和學生提供后勤保障服務，往往工作環境較艱苦，工作繁瑣，有時還會受些委屈，也常常需要加班加點工作，或者在別人休息休假的時間正是工作最忙的時候，我們一定要

正確看待后勤工作的特殊性，工作性質不同，但工作沒有貴賤之分，都是學校工作中的重要一環。我們要把為教職工和學生服務的思想貫徹于實際工作中，在工作中加深認識，進一步提高黨性觀念和為師生員工服務的責任感和使命感。

二是正確處理好管理和服務的關系。管理和服務是學校后勤工作的重要話題。管理是為了使學校健康有序的運作，是為了更好的為教學、為師生提供優質的服務。而要提高服務質量，提高管理效率就必須加強管理，規范管理，讓管理出效益出水平。

在管理上我們靠什么？

1、靠制度，就是建立建全各種規章制度，做到有章可循，有法可依。合理設置機構、理順各部門職責，做到崗位職責分明，人員分工合理。形成事事有人管，層層有把關，件件有落實的工作責任制。

2、是堅持原則，秉公辦事，按章辦事。有了制度還要看執行制度的力度和能力。不能看人辦事，公私不分；更不能假公濟私，為個人謀好處，謀利益。凡是有制度規定的事情，要堅決按制度辦事，既不朝令昔改，也不隨意任意。

在服務工作中我們要做到：心系教學，心懷師生，把為教學服務放在第一位，更好地滿足師生對服務的需求。

1、是要有責任心，要用心做好工作，工作交給你，就要想盡辦法做好，不能強調客觀，找各種理由推卸責任。如學校資產管理工作，負責校內公有資產（包括教學和行政后勤資產）的購置、管理和調配，工作做得好壞，能否物盡其用，做到資源的合理配置和使用，直接關系到學校教學和生活的各個環節能否順利進行，關系到學校有限的財力和物力能否真正的發揮其作用。如水電維修工作，直接影響到學生的生活和學習，最能反映學生們的意見，一定要做到急學生所急，想學生所想。同時，要為學校當好家管好家，體現在每一個細小的工作上，有時手松一松，學校的財物就受到損失。在暑假期間電工劉師傅主動提出維修整改學校水井的管理的好建議，為學校減少了一筆水電費，反映了他的工作責任心和主人翁的精神，我們要向他學習。在飯堂管理中，如何把學校食堂辦好，保證食物衛生和食物質量，堅持文明經營，合法經營，維護師生的利益，這需要有關管理部門和管理人員花精力去研究去大膽管理。校園環境的清潔衛生以及疾病預防和醫療保健工作，關系到師生的身體健康和校園的凈化和美化問題，馬虎不得。后勤工作關系到學校工作的方方面面，責任心必須貫穿于工作的始終。

2、是要有愛心，要做到心中有教師、心中有學生。要深入教師和學生之中，了解、發現并解決他們工作、生活和學習中的后勤保障問題，像愛自己的親人一樣去關愛他們，設身處地為他們著想，熱心為他們排憂解難。比如以前學生的涼水龍頭少，經常到了刷碗的同學們擠在一起，既浪費了時間，又增加了學生產生矛盾的隱患，今年暑假，我們重新安裝了水龍頭，改造了學生洗刷池，解決了學生的涼水問題。這些問題有的是屬于民心工程，處理不當，會挫傷教師和學生的積極性，甚至引發與學校的對抗情緒。有些問題就算難以解決，也要提出合理化建議力爭解決。決不能事不關已，高高掛起。更不能得過且過，對師生的意見漠不關心、麻木不仁。

3、是要提高服務質量，提高管理水平。滿足學校發展對后勤服務的更高需求，滿足教職工和學生對后勤服務的更高需求。隨著學校辦學規模的不斷擴大、學校的辦學格局的不斷提高，對學校的各項管理工作的要求更高了，后勤的管理必須要有先進的管理理念，必須要有切實可行的管理辦法，必須要有專業的管理人員隊伍才能適應學校快速發展對后勤保障服務的更高要求。

總之，后勤工作是一項沒有止境的工作，需要我們不斷學習，學文化學業務，學習先進的管理辦法，學好服務的本領，提高理論水平和管理能力，做到堅定信仰、信念、信心，廉潔奉公，勤政敬業，開拓創新，心系師生，為建設和諧校園，創建一流學校而率先垂范；為學校的進一步發展壯大而努力奮斗。

第五篇：新農保政策解讀（范文模版）

新農保政策解讀

一、什么人可以參加新型農村社會養老保險？

凡具有我市農業戶籍，年滿16周歲以上，沒有參加城鎮職工基本養老保險的農村居民（在校學生除外），均可參加新型農村社會養老保險。

二、我市新型農村社會養老保險繳費標準是多少？

新型農村社會養老保險繳費標準為每人每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次。參保人自主選擇檔次繳費，在不同可以選擇不同繳費檔次。

三、新型農村社會養老保險如何參保繳費？

新型農村社會養老保險費按一次性繳納，參保人應在市農保局每個規定的參保繳費時段內，按時足額繳納養老保險費。

四、省、市政府對新型農村社會養老保險參保繳費如何補貼？

省、市政府對參保人員繳費（不含補繳）實行每人每年最低30元補貼。每提高一個繳費檔次，市政府增加5元補貼。

五、個人賬戶資金由什么組成？對參保人待遇有何影響？

個人賬戶資金包括：個人繳費,集體補助及其他經濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費的資助，地方政府對參保人的繳費補貼。個人賬戶儲存額的多少決定著養老保險待遇的高低，繳費時間越長，繳費越多，養老待遇也就越高。

六、中斷繳費的能不能補繳？

可以補繳，補繳部分應按當年的繳費標準繳費，補繳部分不享受政府的補貼。

七、新農保實施時不參保繳費對今后領取養老保險待遇有沒有影響？

有影響，參保人員應按年繳費，不參保繳費的人員年齡達到60周歲時，不能享受新型農村社會養老保險待遇。

八、養老保險待遇如何計算？

養老保險待遇由兩部分組成，即基礎養老金+個人賬戶養老金，基礎養老金為每人每月55元，個人賬戶養老金月領取標準=個人賬戶存儲總額÷139。

九、新型農村社會養老保險待遇領取應具備什么條件？

新型農村社會養老保險參保人員符合下列條件之一，自年滿60周歲的次月起，可按月享受養老保險待遇。

（一）我市新型農村社會養老保險制度實施時，已滿60周歲的人員，不繳費可直接享受基礎養老金，但其符合參加新型農村社會養老保險條件的家庭成員須按規定參保繳費。

（二）距領取年齡不足15年的應按年繳費，也允許補繳，補繳年限政府不給予補貼，累計繳費不超過15年；補繳部分應按當年的繳費標準繳費。

（三）距領取年齡超過15年的，應按年足額繳費。

十、參保人死亡，繳納的養老金保險費如何處理？

參保人在繳費期間死亡的，個人賬戶資金除財政補貼本息外一次性發給其法定繼承人或指定受益人。參保人員在領取養老金期間死亡的，將個人賬戶資金的剩余部分，除財政補貼本息外一次性發給其法定繼承人或指定受益人。

十一、參加新型農村社會養老保險個人賬戶資金可以提前支取嗎？

個人賬戶存儲額只能用于個人賬戶養老金支付，除出現參保人定居國外、戶籍性質改變、跨縣轉移、死亡等情況外，不得提前支取。