第一篇：通信車間春運保安全活動總結

車間“做好春運期間群眾保安全活動”總結

段工會：

按照段《關于做好春運期間群眾保安全活動的通知》相關文件要求，車間結合實際、緊密圍繞春運安全目標，開展了一系列各種形式的活動認真抓好落實，主要活動內容有：

一、組織學習，制定措施

1、車間領導、干部迅速組織全體人員以班組為單位，在班組現場認真宣貫《關于做好春運期間群眾保安全活動的通知》相關精神及要求；

2、各班組學習制定的《設備應急預案》相關業務流程及方法。

二、加強傳輸、數調、可視電會網管系統維護，加強數據備份、網管操作流程的執行及日常告警信息分析處理能力，確保網管系統安全運行。

三、完善應急預案。一是傳輸室指定了2M電路倒換標識；二是完善了會議機械室MCU與蘭西、武南、銀川機械室MCU互為備用的應急預案。

四、為保證春檢工作有序推進，針對車間各班組建立干部包保制度，由車間主任、副主任、技術員包保傳輸室、調度機械室；車間書記、定額員、核算員包保會議機械室、線維室。從而保證上下信息溝通暢通、及時發現問題解決問題。

五、針對春運期間電話會議多、臨時性強、要求高的特點，制定了會議機械室主任和業務骨干24小時值班制度，做到隨叫隨到、隨到隨開。尤其是會議機械室主任杜燕同志任勞任怨、義務工作，春節期間放棄休息，整個2月份幾乎每天都在加班加點，從而保證了春運期間電話會議優質率100%。

六、為確保春運期間的服務質量，車間領導組織對路局主要處、室、調度所進行了上門、電話回訪，并發放了故障受理本，確保故障響應和處理及時、準確。

七、為提高路局春運辦的工作效率，車間安排電話所對春運辦進行了上門回訪，按照春運辦的要求對所有通過114查號臺查找春運辦電話號碼的用戶進行預受理，對不屬于春運辦受理的日常業務直接轉接至相關部門，受到春運辦領導的好評。

總之，在春運期間車間上下全面提升了維護管理水平，提高了設備的運用質量，為路局春運期間的安全傳輸生產提供了可靠的保障。

第二篇：六項措施保春運通信安全

通信車間六項措施保春運通信安全

2011年春運即將來臨，車間提前布署安排，制定六項措施，為保春運通信安全竭盡全力，努力工作。

一是加強鐵路專用通信設備的日常維護，加大機房、設備的日常巡視，加強與鐵路值班人員的交流和溝通，提高應急響應能力；二是做好重要崗位、重要部位的值班，加大安全檢查力度，防患于未然，確保鐵路運輸通信的安全暢通；三是做好安全信息的傳遞，做到迅速準確無誤，確保安全信息傳遞渠道暢通無阻；四是加強標準化作業程序的落實，特別是冬季室外作業出工前一定要對職工進行一次安全教育，避免因不執行標準化作業程序、不遵守交通規則、不按“一停、二看、三通過”的等要求過軌道而發生人身傷亡事故的現象；五是按具體要求和期限，認真克服處理好存在的不足和缺點，需要解決的及時同相關部門聯系。六是報話服務確保準確無誤、及時有效。

同時車間及時召開專題會議，對檢查情況進行全面認真總結和分析，針對發現的不足和缺點提出具體要求，為做好2011年鐵路春運通信服務工作，提供了可靠的安全保障。

第三篇：車間“平安春運”百日安全活動總結

XX車間百日安全生產活動工作總結

XX車間按照集團公司的要求和部署，于2011年12月20日至2012年3月28日，用100天的時間，認真開展了“百日安全生產活動”。XX車間以此次活動為契機，在車間深入的開展了隱患排查、安全整治、擴大宣傳等活動，現將開展的活動情況總結如下：

一、活動主題

根據集團2011年下半年安委會關于“安全是

1、其它為0，全面落實‘一崗雙責’工作要求”的思路，結合全市組織開展的今冬明春隱患大排查行動安排，緊密結合每年春運安全生產規律，以專項活動調動各級員工安全工作積極性和責任感，推動安全工作的有序開展，以“平安春運”百日安全勞動競賽活動”為活動主題，狠抓預防、嚴查隱患、擴大宣傳，努力開展好“百日安全生產活動”，為XX車間的安全生產工作打下堅實的基礎。

二、加強管理、細化責任

1、加強宣傳、深化教育

為了切實搞好“百日安全生產活動”，同時也為使車間2012的安全生產工作能夠較好的開展，將管理機構的責任進行了細化，并與各個崗位管理人員簽訂了安全生產管理責任書。XX車間管理人員繼續堅持“一崗雙責”為核心的安全生產責任體系，并由一把手親自抓，由組長：XXX、副組長：XX、成員：車間各管理人員擔任。

為了促進安全生產活動的良好開展，車間建立了定期和不定期的安全生產學習制度和檢查制度，對各班組進行安全生產教育和安全工作檢查，讓所有的職工都能時刻保持高度的警覺性。

三、活動開展情況

1、加強宣傳、深化教育

為更好地貫徹落實安全月和百日安全活動,進行了多種形式宣傳,如:辦了安全宣傳櫥窗,對安全月由來及有關知識等進行了介紹,辦了安全展板都得到了較好效果,渲染了安全月和百日安全活動氣氛.2、狠抓預防、嚴查隱患 隱患排查治理工作是安全生產變被動為主動防范，實現關口前移、中心下移的重要舉措。在“百日安全生產活動”中，XX車間繼續深化安全生產隱患排查治理工作。自12月份起車間平均每周即組織一次安全大檢查,并由車間主任親自帶隊，對隱患和問題進行了全面排查治理，做到了排查不留死角，重大隱患及時整治。

安全排查重點關注倉庫防盜系統是否工作正常，油漆房易燃物品的存放是否合理，輪胎倉輪胎防盜措施是否做到位，消防器材是否能正常使用；場站設施是否存在缺陷。對存在隱患的提出了整改要求，在隱患排查時還進行了深入的教育和宣傳，提高車間員工的安全生產責任意識，切實做到安全生產。

總之，XX車間安全生產工作月月抓、天天講，此次以 “百日安全生產活動”為契機，進一步強化安全生產管理和監督，鞏固和深化安全生產“貫徹法規、落實責任”專項整治活動成果，以安全生產隱患排查為重點，深入貫徹安全生產相關法律、法規，集中時間、集中力量，查找安全生產工作存在的突出問題和薄弱環節，切實做到安全生產。通過此次活動，目前，XX車間安全生產工作形式實現持續好轉，安全生產責任體系已經建立，安全意識已形成，在XX車間內部形成了一種抓安全、促生產的良好氛圍。

第四篇：通信車間深入開展“安全生產月”活動

通信車間深入開展“安全生產月”活動

火紅的六月引來段又一次的“安全生產月”，車間為有效開展此次活動，一是用熱情的宣傳引導人。車間結合安全工作實際，群策群力，制定切實可行的宣傳教育方案，組織全體干部職工認真學習組織全體職工學習《刑法》第132條、《鐵路法》第71條等法規和措施，宣貫至每一名干部職工，一人不漏。通過事故圖片、每日一題等載體，在全車間范圍內不斷營造安全生產氛圍。同時，車間黨支部充分利用班前會開展好每日的安全教育活動。每日班前由班組長組織全體職工誦讀《反違章承諾書》，學習與當日工作相關的安全規章制度，緊密結合當日作業內容制定安全防范措施，做到分工明確，責任到人。同時要檢查職工著裝和應攜帶的工具、儀表、材料，試驗防護用品性能。利用周交班會、安全形勢分析會做好宣傳教育工作，并嚴格要求黨員、團員充分發揮先鋒模范帶頭作用，積極開展安全質量標準化自查、自督活動，發現事故隱患及時整改，確保勞動安全持續穩定。二是用無情的事故案例教育人。車間以“安全生產月”活動為契機，組織全車間干部職工開展“安全事故教訓人人談”活動，以發生在兄弟單位的事故案例作為典型材料，組織進行討論。通過分析違章人員的違章起因和僥幸心理，同時列出清單、算出違章造成的損失和經濟考核帳，用鮮活的安全事例敲響干部職工安全警鐘，有效增強了干部執行力和職工主動按章作業的安全意識。

第五篇：通信公司安全活動總結

通信公司安全活動總結

今年，我公司堅持“以人為本，安全第一，預防為主”的方針和“誰主管、誰負責”的原則，以“安康杯”競賽活動為載體，以提高企業安全管理水平，增強職工安全意識，確保安全生產為目標，狠抓安全基礎工作的落實，強化了安全生產責任意識，有力地促進了企業安全管理水平的提高，今年我公司沒發生任何安全生產及重大案件等事

故。我們在開展“安康杯”競賽活動中，主要抓了以下幾方面工作：

一、落實安全責任制，加強安全管理。原創：wenmi114.com

員工是企業安全生產的主體。“安康杯”競賽作為一項長期性、群眾性的活動，必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細、抓實。我們通過宣傳、培訓，進一步樹立廣大員工的安全生產意識，調動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性，從而在企業內部形成“人人關心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。

一是層層落實責任。年初，公司與下屬的各縣（市、區）分公司和各部門簽訂安全生產責任書，落實任務，明確責任，切實加強了對安全工作的領導。各部門也均設立了安全聯絡員，建立起“自主負責、自主檢查、自主整改”的安全生產管理模式，從而做到責任分解到人、層層抓好落實。

二是完善規章制度。進一步完善安全生產、車輛管理和通信機房防火等規章制度，形成了一套適合通信行業特點的企業安全生產管理制度體系。同時加強安全檔案的管理，及時更新完善消防資料，把需要保存的消防圖紙、說明書、資質證明等材料裝訂成冊，歸檔保管。

三是認真開展安全檢查。我們通過日常檢查、自檢自查和集中檢查相結合的方式，嚴格落實安全生產檢查工作。為了開展好“安康杯”競賽活動，公司由副總經理帶隊，按照省公司的安全檢查細則表，對全地區營業廳、辦公樓、機房等進行了一次全面的檢查。除各部門、分公司開展日常自檢自查外，公司還開展了綜合大檢查3次，共查出火險隱患20余處，并當場下發限期整改通知書，逐條督促責任單位落實整改，整改率達100。同時加大對值班、值宿人員的檢查力度，全年夜間查崗4次，辭退更職人員1人，確保了公司夜間重要守衛目標的安全。

二、加大安全宣傳力度，強化安全培訓。

為使“安康杯”競賽活動健康地開展起來，結合今年的全國“安全生產活動月”和企業實際，通過懸掛宣傳橫幅和宣傳標語，大造安全生產輿論，使安康精神深入人心。還組織職工積極參與了省公司“安全生產活動月”安全生產法規知識答卷活動，試卷回收率達到100。積極開展“春、冬季防火工作”，以懸掛安全標語、安全知識答題等形式進行了全員法制教育和安全知識普及活動。同時，公司繼續加強員工對防火知識應知應會培訓工作，組織培訓班4期，近百人參加了培訓，通過培訓使員工對基本防火知識的了解和消防器具的使用熟練度有所提高；還舉辦了新上崗人員和現金管理人員、押運人員安全培訓班5期。

三、加強安全基礎建設，提高安全防范能力。

一是加強安保隊伍建設和營業場所的安全管理。今年新增加保安員6人，營業場所的經警值勤實行雙人雙崗，對銀行收帳臺席實行了封閉式管理，確保了收銀臺資金的安全。對財務日常的取送款押運工作，實行專人專車，嚴格遵守取送款制度，遇有大量現金實行雙人押送，確保了企業的資金安全。

二是加強要害部位安全防范工作。為公司交換機房安裝了實時集中監控系統、火災自動報警系統和氣體滅火系統。為11個營業場所更換和安裝了報警器，并均與公安110實現聯網，更換投幣式保險箱20余個，對營業資金的防范起到積極作用。同時，公司投資近3萬元對損壞的、無壓力的滅火器具進行修復或更換，為新建基站和新區生產樓新配消防器具100個。更換了綜合樓及附屬樓不規范的消防應急疏散標志燈具30個，完成了新區生產樓和的防火封堵工作。6月份，公司還舉辦了滅火演練活動，公司有100多人參加了此次活動，收到較好的效果。原創：wenmi114.com

三是加強辦公樓的安全管理。公司高度重視綜合辦公樓的安全，對公司外來人員實行嚴格的登記和預約見面制度，有效的控制閑散人員進入，確保企業良好的工作秩序。

“安康杯”競賽活動的開展，進一步增強了職工的安全意識和安全技能，規范了企業的各項規章制度，維護了廣大職工的合法權益，為企業的生產經營活動切實起到保駕護航作用。我們雖然在“安康杯”競賽活動中做了一些工作，也取得了一定的成效，但與上級的要求還有差距。我們將虛心向先進單位學習，以“三個代表”重要思想為指導，從講政治、促穩定、促發展的高度進一步加強安全生產工作，不斷提高企業的安全生產管理水平，確保企業持續、快速、健康地發展。