第一篇：中國林學會分支機構考核辦法

中國林學會分支機構考核評估辦法

第一章 總則

第一條 為加強分支機構管理，增強分支機構活力，促進分支機構健康發展，依據《中國科協全國學會組織通則（試行）》、《中國林學會章程》和《中國林學會分支機構管理辦法》等有關規定，特制定本辦法。

第二條 本辦法所稱分支機構是指經中國林學會常務理事會批準成立的各分會、專業委員會。

第二章 考核評估內容

第三條 分支機構考核評估的主要內容包括：分支機構組織建設、業務活動、分支機構日常管理及貫徹落實中國林學會工作部署等情況。

（一）組織建設情況(占20%)：

1.是否按期換屆，換屆前是否履行了報批程序（5分，未到換屆年限的分支機構按正常換屆計算）；

2.分支機構委員會或常委會能否定期或不定期召開會議、研究學會工作情況（每年召開1次會議或以上的，得5分，否則視情況酌減）；

3.反映會員及科技工作者呼聲和訴求情況（3分）；

有關報表（10分）；

3.平時能否積極向總會報送分支機構活動信息（5分）。

第三章 考核評估辦法

第四條 考核評估工作在中國林學會常務理事會領導下，由學會秘書處成立考核評估組，負責具體考核評估工作。

第五條 考核評估工作每二年進行一次。

第六條 考核評估主要依據分支機構上報的年度工作總結、報表，并結合平時各方面工作情況進行。根據本辦法對各分支機構進行綜合打分，得分在85分以上（含85分）為優秀，60分—85分為合格（含60分），60分以下的為不合格。

第四章 獎懲措施

第七條 考核評估結果將通報各分支機構及其掛靠單位，并將作為評選優秀秘書長和先進分支機構的重要依據。

第八條 對在考核評估中獲得優秀的分支機構將進行通報表彰；對考核評估不合格的分支機構將采取通報批評、限期整改等措施；未按要求進行整改的，采取責令改正、限期停止活動、更換分支機構主要負責人、調整掛靠單位等處罰。

第五章 附則

第九條 本辦法最終解釋權為中國林學會秘書處。第十條 本辦法自頒布之日起施行。

第二篇：中國林學會分支機構管理辦法

中國林學會分支機構管理辦法

（2009年1月19日常務理事會議審議通過）

第一章 總則

為加強對中國林學會（以下簡稱本會）所屬各分支機構的規范化管理，充分發揮學會整體功能，根據國務院《社會團體登記管理條例》、民政部《社會團體分支機構、代表機構登記辦法》、《中國科協全國學會組織通則(試行)》及《中國林學會章程》等有關規定，特制定本辦法。

第一條 本會各分支機構是根據自身發展需要，依據業務范圍或會員組成的特點而設立的專門從事本會某項業務活動的機構，是本會的組成部分，接受本會理事會（常務理事會）的領導，不具有法人資格，其法律責任由本會承擔。

第二條 分支機構可以稱分會、專業委員會、工作委員會、基金管理委員會等。本辦法適用于各分會、專業委員會。工作委員會和基金管理委員會管理辦法另行制定。

第三條 分支機構的主要任務是：開展國內外學術交流，促進學科發展；普及林業科技知識，推廣林業科技成果；編輯出版林業科技書刊；充分發揮黨和政府聯系廣大科技工 作者的橋梁和紐帶作用，宣傳貫徹國家科技政策，積極反映林業科技工作者的意見與建議，服務廣大會員，維護科技工作者合法權益；完成本會交辦的各項任務。

第二章 分支機構的成立、掛靠、名稱 第四條 成立分支機構應具備下列條件：

（一）有規范的名稱；

（二）有固定的住所，熱心支持本會工作、具有法人資格的掛靠單位；

（三）有符合章程所規定的業務范圍，并能開展相應的業務活動；

（四）有學術帶頭人和一定規模的專家學者群體；

（五）有合法和相對穩定的經費來源。

第五條 申請成立分支機構應由發起人和發起單位向本會提出書面申請，經本會常務理事會審查批準，報中國科協同意后，向民政部提出申請登記。經民政部審批同意，發給《社會團體分支機構登記證書》，方可開展活動。籌備期間不得開展籌備以外的活動。

第六條 有下列情形之一的，學會不予受理：

（一）與本會已設立的分支機構業務范圍、名稱相同或相似的；

（二）擬設立的分支機構冠以行政區劃名稱，帶有地域性特征的；

（三）在分支機構下又設立分支機構或代表機構的；

（四）擬設立的分支機構業務與本會宗旨、業務范圍無關的；

（五）擬設立的分支機構設定的活動范圍超越本會活動范圍的；

（六）有法律、法規禁止的其他情形的。

第七條 分支機構原則上掛靠具有本專業優勢的科研、教學等單位，掛靠單位應積極支持學會工作，提供必要的辦公條件，配備至少一名固定人員負責處理分支機構的日常工作。分支機構的掛靠與調整由本會秘書處提出建議，常務理事會決定。

第八條 本 會各分支機構統稱為：中國林學會××分會或中國林學會××專業委員會。不得在分支機構名稱前直接冠以“中國”、“中華”、“全國”等字樣，禁止使用“中國（或中華、全國）××專業委員會”、“中國（或中華、全國）××分會”或“××專業委員會”、“××分會”等不規范、不合法的稱謂。分支機構開展各種活 動，均必須使用全稱。分支機構的英文譯名必須與中文名稱一致。

第三章 分支機構委員會（理事會）及主要負責人

第九條分支機構實行委員會（理事會）制，每屆任期三至五年。委員會委員（理事會理事）數量，不得超過其會員（含團體會員，下同）總數的1/3。因工作需要可設常務委員會（常務理事會），常委（常務理事）人數不得超過委員（理事）人數的1/3。

第十條 分支機構設主任委員（理事長）一名、副主任委員(副理事長）若干名，人數不超過常委（常務理事）的1/5，秘書長一名。主任委員（理事長）任職年齡一般不 超過70周歲，秘書長任職年齡原則上不超過60歲，可連選連任，連任不超過兩屆。因特殊情況確需超過兩屆的，必須向本會說明理由，報本會審批。一人不得同 時兼任兩個分支機構的主任委員或秘書長。黨政機關副處以上干部兼任分支機構負責人的，應按干部管理權限報批。

第十一條 分支機構須按期換屆。每屆任期屆滿前至少3個月，向本會提交書面改選換屆申請報告，同時提交下屆主任委員（理事長）、副主任委員（副理事長）、秘書長候選 人建議名單，經本會審批同意后方可進行換屆改選。到期不能按期換屆的，須提交書面報告，說明原因。延期換屆時間最長不超過1年。

第四章 刻制印章與設立銀行賬戶

第十二條 分支機構刻制印章，須憑國務院社團登記管理機構頒發的《社會團體分支機構登記證書》向本會提出申請批準后，報中國科協、國務院社團登記管理機構按有關規定辦理。

第十三條分支機構印章只能用于聯系日常業務，不得用于簽署經濟類業務和具有法律效力的文件，簽署具有法律效力的文件應由本會統一辦理。

第十四條分支機構一般不允許建立銀行基本帳戶，確需建立銀行基本存款賬戶的，由分支機構向本會提出申請，報國務院社團登記管理機構批準后，按有關規定辦理。

第十五條 分支機構印章樣式和銀行帳號必須在本會、中國科協和國務院社團登記管理機構備案。

第五章 變更與注銷

第十六條 分支機構的變更應當向本會提交下列文件：

（一）分支機構主任委員（理事長）簽署的變更申請書；

（二）分支機構委員會（理事會）或常委會（常務理事會）關于變更事項的會議決議；

（三）負責人變更需提交負責人繼任人選的基本情況及身份證明；住所變更需提交新住所產權或使用證明。

第十七條 分支機構注銷提供下列文件：

（一）注銷登記申請書；

（二）分支機構委員會（理事會）或常委會（常務理事會）關于注銷的決議。

本會根據分支機構的申請，報中國科協、民政部批準注銷后，發給注銷證明文件，收回該分支機構的《社會團體分支機構登記證書》和印章。

第六章 監督管理

第十八條分支機構應加強制度建設，不斷推進民主化、科學化和制度化管理：

（一）分支機構必須接受本會領導，認真執行本會的決議，遵守本會各項規章制度，積極參加和支持本會各項活動；

（二）應建立符合《中國林學會章程》及有關規章制度的工作制度或管理辦法，但不得制定分支機構章程；

（三）分支機構舉辦重大活動實行事前書面報告制度；

（四）分支機構應在每年十二月中旬向本會提交當年工作總結及下一工作計劃；

第十九條分支機構在本會的授權范圍內發展會員、代收會費。分支機構代為發展的會員屬于本會會員，由本會統一發給會員證書，所收會費按8%上繳本會。未經授權不得發展會員和收繳會費。

第二十條分支機構除接受本會領導外，還應接受所在地區社會團體登記管理機關的監督和檢查。

第二十一條分支機構不得再設立分支機構或代表機構。

第二十二條本會按規定每年對分支機構進行年審，不定期對分支機構進行考核評估（考核評估辦法另行制訂），年審或考核評估中如發現分支機構存在以下問題的，將視不同情況給予責令改正、限期停止活動、更換分支機構主要負責人、調整掛靠單位、注銷分支機構等處罰：

（一）一年內無任何活動，無法正常開展學會活動；

（二）無固定辦公場所；

（三）無故不參加年檢；

（四）在年檢中弄虛作假；

（五）擅自開立銀行基本賬戶；

（六）違反會員發展和會費收繳及上繳等有關規定。

第七章 附則

第二十三條本辦法于2009年1月29日經本會常務理事會審議通過，自下發之日起施行。第二十四條本辦法解釋權歸本會秘書處。

第三篇：中國醫院協會分支機構管理辦法

中國醫院協會分支機構管理辦法

（2017年3月1日第二屆理事會第八次全體會議通過）

第一章 總 則

第一條為了加強中國醫院協會（以下簡稱“本會”）分會、專業委員會等分支機構（以下統稱“分支機構”）的管理，充分發揮各分支機構的作用，根據《社會團體登記管理條例》（國務院令［[1998]第250號］、《衛生部對社會組織管理的若干規定》（衛人發〔2011〕 73號）、《關于規范社會團體開展合作活動若干問題的規定》（民發【2012】 166號）、《民政部關于貫徹落實國務院取消全國性社會團體分支機構、代表機構登記行政審批項目的決定有關問題的通知》（民發［2014］ 38號）、《民政部、財務部關于加強社會組織反腐倡廉工作的意見》（民發[2014] 227號）、《民政部、財政部、人民銀行關于加強社會團體、分支（代表）機構財務管理的通知》（民發【2014】259號）、《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發關于改革社會組織管理制度促進社會組織健康有序發展的意見》（中辦發[2016]46號）和《中國醫院協會章程》（以下簡稱《章程》）的有關規定，結合本會工作實際，制定《中國醫院協會分支機構管理辦法》（以下簡稱《辦法》）。

第二條分支機構是本會根據工作需要，依據業務范圍的劃分或會員組成特點，設立的專門從事某領域業務活動的非法人機構。

第三條 分支機構的名稱前應冠以“中國醫院協會”；命名方式為：“中國醫院協會 × × 分會”或“中國醫院協會× × 專業委員會”或“中國醫院協會× ×工作委員回”，三者屬性相同，均適用《辦法》。分支機構開展活動時，應使用全稱；其英文譯名應與中文名稱一致，并報本會審核備案。

第四條 分支機構受本會領導和管理，在本會授權范圍內開展活動，對本會負責。

第五條 分支機構開展活動應遵循以下原則：

（一）遵守國家法律、法規，貫徹執行黨和國家的方針、政策，堅持正確的政治方向；

（二）嚴格遵守《章程》和《辦法》，自覺接受本會的領導、管理和監督，重要事項應及時向本會請示、報告。未經請示、報告或未獲批準的，不得實施；

（三）緊密聯系行業實際，組織開展健康、有益的活動，做到自律守信，扎實工作，熱情服務，務實高效；

（四）開展活動不得以營利為目的。

第六條 分支機構的主要職責是緊緊圍繞非公立醫療機構行業管理的中心工作，根據會員需求和分支機構的專業范圍開展活動；加強會員之間、行業與政府之間的交流與合作，積極反映會員的意見、建議和要求，維護會員和行業的合法權益；結合醫院管理開展研究工作，推廣研究成果，開展經驗交流；承辦衛生行政主管部門和本會委托與授權的各項工作。

第七條 分支機構應根據《章程》和《辦法》，制定本分支機構的《管理辦法》。

第二章 設立、變更與撤銷

第八條 分支機構的設立條件：

（一）具有明確的行業管理需求和明晰的工作任務與業務范圍，已形成相對獨立的專業領域或學科體系，與本會其他既有分支機構不存在交叉重復；

（二）已在全國醫院形成獨立管理部門或專業科室，有造詣較深的行業或學科帶頭人以及熱心社團工作的骨干和會員隊伍；

（三）具備獨立開展某領域管理和學術活動的條件和能力。

第九條 申請設立分支機構，應由該領域或該學科的管理或學術帶頭人提議，7～10名本會會員作為發起人，向本會提交成立該分支機構的申請，說明成立分支機構的目的、任務、業務范圍、理由等。

第十條本會受理新建分支機構的申請后，經有關辦事機構審查，秘書長辦公會研究同意，提交本會理事會或常務理事會審議通過。

第十一條 分支機構的印章由分支機構主任委員指定專人保管并負責使用登記；使用印章需經會長或主任委員批準，印模應在本會備案。因印章使用不當造成不良后果的，由分支機構主任委員承擔相關責任。

第十二條 本會負責提出分支機構的變更或撤銷，提交本會理事會或常務理事會審議通過后，予以變更或注銷。

第三章 組織與職能

第十三條 新建分支機構獲本會理事會或常務理事會審議通過后，由本會與分支機構發起人寫上成立新建分支機構籌備組，參照分支機構換屆程序進行新建分支機構的籌組工作。籌備組成立后半年內未能完成分支機構組建的，又本會從新成立籌備組，另行組建工 作。

第十四條 分支機構設委員會、常務委員會，每屆任期四年。應根據學科發展現狀，同時兼顧行業代表性和地域性，合理分配委員名額。

第十五條 委員會職能包括：

（一）根據本會的總體規劃和分支機構承擔的任務，制定分支機構的工作規劃、計劃及實施方案；

（二）根據《章程》的規定，結合本分支機構的職能任務及業務范圍，組織開展業務活動；

（三）加強分支機構自身建設，積極發展本會會員，廣泛收集會員的意見和訴求，并及時向本會和行政主管部門反映；

（四）制定、審議和修改本分支機構的《管理辦法》；

（五）選舉委員會常務委員、主任委員、副主任委員和秘書長，聘請名譽主任委員和顧問；

（六）組織編發本分支機構工作總結、會議紀要、工作簡報、活動大事記等；

（七）研究解決分支機構工作中存在的問題等。第十六條分支機構委員會委員應具備下列基本條件：

（一）從事本領域管理或專業技術工作，具有副科級以上行政級別或副高級以上專業技術職稱，原則上應為所在單位在職人員；

（二）工作認真，作風正派，組織協調能力強，熱心協會工作；

（三）身體健康，能堅持日常工作； 〔四〕當選時的年齡不超過65周歲；

〔五〕委員所在單位應為中國醫院協會單位會員，委員個人應為中國醫院協會個人會員。單位和個人未按規定辦理入會或存在拖欠會費情況的，不能擔任委員；

（六）同一法人機構委員數原則上不得超過3人。

（七）無法律法規、國家政策規定不得擔任的其他情形。

第十七條分支機構主任委員、副主任委員、秘書長除符合第十六條的要求外，還應具備下列條件：

（一）有較高的醫院管理或專業管理水平，在同類醫院或同專業領域中有一定威望； 〔二〕所在單位在本行業或本專業內具有較高知名度和影響力，愿意支持分支機構的 工作；

（三）主任委員所在單位愿意為分支機構提供辦公場所等分支機構開展業務活動所需的條件，并向本會做出書面承諾

第十八條 常務委員會由委員會全體會議選舉產生，負責分支機構的日常工作。常務委員人數一般不超過委員總數三分之一。委員總數低于35人（含35人）的分支機構不設常務委員會。

第十九條 分支機構委員會設主任委員1名，秘書長1名，副主任委員原則上不超過16名。原則上，一人只允許在一個分支機構中任主任委員、副主任委員或秘書長。第二十條 分支機構可設副秘書長2～3人，由主任委員聘報本會備案。

第二十一條 原則上，分支機構主任委員、副主任委員、秘書長連人不超過兩屆。分支機構委員、常務委員連任不超過三屆。

第二十二條分支機構實行主任委員負責制。主任委員主持分支機構工作，副主任委員協助主任委員負責分管工作。分支機構秘書處是分支機構的常設辦事機構，由秘書長、副秘書長和工作人員組成。分支機構原則上不從社會聘用專職工作人員．工作特別需要，需聘用專職工作人員者，須經分支機構常務委員會全體會議審議通過，報總會批準，并由總會與擬聘用工作人員簽訂勞動聘任合同。

分支機構應貫徹民主辦會原則，重大事項須經委員會全體會議或常務委員會全體會議討論決定，并及時向本會請示報告。

第二十三條 委員會全體會議每年至少召開一次，常務委員會全體會議每年至少召開兩次，會議的時間、地點和內容須預先通知本會相關部門，會議紀要須及時上報和下發。

第二十四條分支機構的換屆工作由本會辦事機構與分支機構共同負責，協商成立換屆工作小組。本屆分支機構秘書處協助換屆工作小組進行換屆籌備工作。

第二十五條 分支機構應在屆滿前至少半年開始籌備換屆事宜，并在屆滿后一個月內召開換屆選舉會議。換屆工作小組應根據《辦法》的相關規定，制定換屆工作方案，并上報本會審批。

經本會批準后，方可組織開展新一屆委員會的提名推薦工作。

第二十六條換屆時，委員更新比例不低于三分之一，不超過三分之二。委員候選人由換屆籌備工作小組提名，按其干部管理權限報所在單位組織人事主管部門批準，必要時均應征求其所在省級醫院協會的意見。第二十七條 換屆工作小組負責委員候選人的資格審查，并提出新一屆委員、常務委員、副主任委員候選人名單，報本會審批。

第二十八條候選人名單經本會書面批準后，換屆工作小組應適時組織召開分支機構換屆選舉會議，選舉產生委員；召開新一屆委員會全體會議，以無記名投票方式從委員中選舉常務委員，從常務委員中選舉副主任委員。

第二十九條新設分支機構首屆主任委員由主要發起人擔任，候選人由籌備工作組提名，委員會全體會議選舉產生。換屆該選的分支機構主任委員從新當選的副主任委員中差額選舉產生。秘書長由當選的主任委員提名，委員會表決通過。

第三十條 選舉時，到會委員候選人必須達到委員候選人總數的三分之二以上。等額選舉時，獲得三分之二以上贊成票者視為當選；差額選舉時，獲得半數以上贊成票且得票多者當選。如果兩人或兩人得票相等，應重新投票，得票多者當選。

第三十一條 分支機構委員會可聘任名譽主任委員和顧問。卸任的前任主任委員可受聘為新一屆委員會名譽主任委員，卸任的前任副主任委員，對本分支機構的工作有突出貢獻的，可受聘為新一屆委員會顧問。名譽主任委員、顧問任期一屆。

第三十二條當選的主任委員、副主任委員、秘書長、常務委員、委員由本會統一頒發證書；名譽主任委員、顧問、副秘書長由分支機構發給聘書。

第三十三條 委員會屆滿因故不能按期換屆的，由分支機構常務委員會全體會議討論通過后，向本會提出延期換屆申請，報本會秘書長辦公會審批。延期換屆最長不超過一年。

第三十四條 主任委員在任期內因工作調動、身體健康等原因不宜繼續擔任主任委員職務的，由本人提出，報本會常務理事會表決通過后，可中止其職務，并由本會頒發感謝狀。接任的主任委員人選由本會與分支機構共同研究提出，經委員會表決通過后，報本會常務理事會批準，由本會頒發主任委員證書并辦理分支機構負責人變更手續。

第三十五條 如確有工作需要，委員會可增補委員。須由擬增補的委員所在單位提名，由分支機構向本會提交增補委員的書面請示。本會審核批準后，由分支機構召開委員會全體會議進行表決，獲到會委員三分之二以上同意的，方可增補為委員。每年可辦理一次，委員會任期的最后一年原則上不辦理。

第三十六條 分支機構應從嚴控制專業學組的設置并嚴格管理。如確有設置需要，分支機構應在充分論證其必要性和可行性的墓礎上，經委員會全體會議討論通過后，向本會提出申請。經本會審核批準后，方可設立。

第三十七條專業學組必須遵守其所屬分支機構的《管理辦法》，在分支機構委員會的 領導下開展活動，學組骨干成員應在分支機構委員中產生；與分支機構同步換屆；學組不另定管理辦法，不刻制印章。

第三十八條分支機構換屆調整時，應及時做好印章、工作文件、檔案的移交，向新一屆委員會通報經費狀況，確保本分支機構工作的連續性。

第四章 業務活動

第三十九條 分支機構開展業務活動，應遵守《章程》和理事會審議通過的該分支機構業務范圍，應有利于我國醫院行業的建設與發展，符合本分支機構的性質和特點，積極、規范、有效地進行，嚴禁開展任何以營利為目的的活動。

第四十條 分支機構的業務活動受本會的管理、指導與監督。分支機構每年年終應向本會報送當年工作總結和下活動計劃。主任委員應向本會述職，接受本會考核。第四十一條 分支結構開展活動時，如需簽訂協議書或合同書等法律性文件，應對其內容認真審核，并向本會提出申請，由本會法定代表人審核簽訂或經本會法定代表人授權后由分支機構簽訂。

第四十二條 分支機構與其他民事主體開展合作必須經本會授權或批準。凡涉及使用分支機構名稱或有經濟往來的，除上報本會審批外，還應參照《辦法》第四十一條的規定，與合作方簽訂協議，明確各方權利、義務和法律責任。

第四十三條 分支機構開展合作活動時，應對合作方的資質、能力、信用等進行甄別考察，對合作內容做好風險評估，對合作項目全程監督，切實履行相關職責，不得以掛名方式參與合作。

第四十四條 分支機構將自身業務活動委托其他組織承辦或協辦的，應當加強對所開展活動的主導和監督。嚴禁將分支機構的業務活動轉包或者委托與分支機構負責人有直接利益關系的個人或者組織實施。

第四十五條 分支機構與境外組織或者個人進行合作，應當遵守有關法律法規和外事管理規定。

第四十六條 本會對分支機構實行重大活動申報制度，凡屬參與、組織或聯合組織重大業務活動，均應在該活動的籌備工作啟動前至少一個月報本會審批。活動結束后，應及時將書面總結上報本會。

重大活動包括：

（一）全國性或行業性的、規模在500人以上的學術培訓活動；

（二）涉外及涉港、澳、臺的活動；

（三）涉及行業標準制定、行業新聞發布、政府委托的行業調查活動。

對于分支機構違反上述規定，擅自開展重大活動的，本會有權令其停止，產生的后果由分支機構承擔。

第四十七條 分支機構應結合本專業工作任務開展調查研究，每年至少完成并向本會提交一篇調研報告，反映本領域的行業狀況和訴求，提出行業管理意見和建議。

第四十八條 分支機構應保質保量完成本會或上級主管部門交辦的行業規范、專項調研、政策咨詢與建議等工作和任務。分支機構接到上級主管部門委托的上述任務時，應將委托文件、項目計劃書、財務預算報本會審批備案。分支機構完成委托任務后，應將擬提交上級主管部門的行業規范文本、專項調研報告、政策咨詢與建議文件、財務決算等須預先提交本會審核，通過審核后方能上報上級主管部門。

第四十九條 分支機構接受本會或上級主管部門委托或自行實施技術準入或相關評價、認證等專業技術性工作時，要根據有關部門要求擬定相關工作方案，制訂聘請專家遴選條件及標準，報本會秘書長辦公會議批準；特別重要項目須由秘書長辦公會議討論過后提交會長辦公會審定；要按照審批后的聘請專家條件及標準建立專家庫，按照審批后的方案實施技術準入或相關評價、認證；最后將工作依據、方法、專家意見以及結果、結論等形成書面報告，交本會審定后方可上報或實施。

第五十條 分支機構舉辦的全國性學術會議或培訓活動，原則上應列入協會學術會議、培訓活動計劃，由本會相關辦事機構審核學術會議、培訓活動計劃，由本會相關辦事機構審核學術會議、培續活動通知，并實施學術質量督查。學術會議、培訓活動結束后要及時向本會相關辦事機構上報總結和參加人員名錄。分支機構如開展具有繼續教育學分的培訓項目，應事先報本會相關辦事機構審批后方可執行。

第五十一條 分支機構應創造條件建立網站或網頁，并與本會網站鏈接。及時將本分支機構的重要工作、學術會議、行業動態信息等提交本會網站。

第五十二條 分支機構印發內部資料性出版物，應按規定履行申報手續，遵守國家新聞出版行政管理法規和要求，規范出版。

第五十三條 分支機構原則上不得以任何形式開展評選表彰活動。

第五十四條 本會可委托分支機構承辦與其專業領域有關的評選表彰活動，具體辦法另行規定。第五十五條 分支機構應積極履行對本會的義務，關心、支持和參與本會活動，認真完成本會交辦的工作。應按照本會的統一部署，支持和參與本會舉辦的“中國醫院大會”等大型綜合性活動；積極發展本會會員，協助本會做好會費收繳工作，并結合本分支機構業務范圍和職能特點，為本會會員提供優質服務。

第五十六條 分支機構應對其組織開展的各種活動資料、會議總結或紀要等進行認真收集、整理，妥善保管。

第五章 財務管理

第五十七條 分支機構財務實行“集中管理，獨立核算”的管理制度，分支機構的財務核算統一納入本會管理。

第五十八條 本會執行《民間非營利組織會計制度》，分支機構必須將全部收支納入本會財務法定賬簿核算。

第五十九條 分支機構不具有法人資格，不得開設銀行賬戶；不得使用其他單位或個人的銀行賬戶進行賬務往來；不得進行投融資、租賃、抵押、借貸或經濟擔保等活動；不得賬外建賬；不得設立“小金庫”。嚴禁以各種方式強制企業或者個人入會、強拉贊助等。以本會名義舉辦的會議、培訓等各類活動所發生的經費往來，必須納入本會法定賬戶核算管理。

第六十條 分支機構財務收支要嚴格按照國家法律法規和協會制定的財務規章制度執行，嚴格按照預決算管理，不得擅自擴大開支范圍，提高開支標準。

第六十一條 分支機構在本會授權范圍內可以依據本會會費標準代表本會收取會費，其收取的會費屬于本會所有，應當繳入本會賬戶統一核算。分支機構不得單獨制定會費標準，不得截留費收入。

第六十二條分支機構經本會授權可以代表本會接受捐贈收入，捐贈收入應當繳入本會賬戶統一核算。分支機構不得自行接受捐贈收入，不得截留捐贈收入。

第六十三條 分支機構接受社會支持資金開展的合作項目，要體現公益性、不以盈利為目的，符合協會的章程和宗旨。

第六十四條 以中國醫院協會名義接受行政部門委托的項目，不得自行籌集資金代行宣傳、教育、培訓等項目。

第六十五條 行政部門委托的項目資金，須嚴格按照協議的財務預算執行，不得再次委托其他單位或個人，不得改變資金的用途。第六十六條 分支機構凡涉及大額度資金調度使用，須集體討論做出決定，并形成會議紀要上報本會審核備案。涉及金額20萬元（含20萬元）以上的，須報本會批準。

第六十七條 分支機構的辦公設備一般由掛靠單位提供，原則上不發生固定資產費用；卻因工作需要購買的，須報本會批準，并納入本會固定資產。

第六十八條 分支機構每年須分擔本會部分辦公成本支出，具體辦法另行規定。

第六十九條 原則上本會不為分支機構提供墊付、借款等，如確有特殊情況，須報本會審批。

第七十條 分支機構的日常報銷管理，按本會的有關規定執行。

第六章 考核與獎懲

第七十一條 本會定期對分支機構進行考核。考核結果分為優秀、合格、不合格三個等級。

第七十二條 考核內容：

（一）遵守國家法律、法規和各項政策規定，嚴格履行《中國醫院協會章程》和《中國醫院協會分支機構管理辦法》，做到在本會授權的業務范圍內依法、依規開展活動，規范運作；

（二）圍繞本會工作的總體安排，制訂分支機構的工作計劃；按時向本會上報工作總結、工作計劃及主任委員述職報告；每年至少舉辦一次全國性的業務活動；

（三）堅持民主辦會，各項制度健全，內部管理規范；每年定期組織召開分支機構常務委員會和委員會全體會議；按時按規定開展換屆工作；

（四）自覺服從本會領導，較好地完成本會布置的任務和工作；

（五）積極組織本專業領域的醫療機構和個人加入中國醫院機構協會；

（六）注重與本會的信息溝通，切實貫徹重大活動審批制度。

第七十三條 發生以下行為之一，并造成嚴重后果的分支機構，其考核結果一律評為不合格。

（一）開展損害國家、社會和行業利益與形象的活動；

（二）從事以營利為目的的經營活動；

（三）未經本會批準，以中國醫院協會名義開展活動或使用中國醫院協會會徽等無形資產；

（四）未經本會法定代表人授權，擅自與其他機構簽署協議、合同等法律文件；

（五）擅自開立銀行賬戶，擅自進行投融資、租賃、抵押、借貸或提供經濟擔保；設立“賬外賬”、“小金庫”或將分支機構的經費存入企業或掛靠單位。

第七十四條 對考核結果優秀的分支機構，由本會授予“中國醫院協會優秀分支機構”的榮譽稱號；對其主任委員和秘書長授予“中國醫院協會先進工作者”的榮譽稱號，并給予適當獎勵。

第七十五條 對于考核結果不合格的分支機構，責成其提出整改方案，同時對其主要負責人提出批評；對違規情節嚴重的，可免除其主要負責人的職務。

第七十六條 考核結果將作為分支機構換屆工作安排的主要依據之一。

第七章 附 則

第七十七條 《辦法》自印發之日起實施。本會原分支機構管理相關規定同時廢止。第七十八條 《辦法》的解釋權歸本會所有。

第四篇：中國林學會關于舉辦第十一屆中國林業青年學術年會的第一輪通知

中國林學會關于舉辦第十一屆中國林業青

年學術年會的第一輪通知

中林會學字[2014] 30號

各省、自治區、直轄市林學會，中國林學會各分會、專業委員會，各有關單位：

生態文明和美麗中國建設對新時期林業發展賦予了前所未有的歷史使命，青年科技人員在發展現代林業、促進林業科技進步、推進科技創新與技術推廣中肩負著歷史重任。為全面貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和全國林業廳局長會議精神，促進生態林業民生林業發展，加強林業青年科技工作者的學術交流，為廣大青年科技人員提供綜合性、多學科的學術交流平臺，激發林業青年的創新創業熱情，中國林學會定于2014年9月3—5日在陜西楊凌舉辦第十一屆中國林業青年學術年會。現將會議有關事項通知如下。

一、年會主要任務

年會的主要任務是，全面貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和全國林業廳局長會議精神，緊緊圍繞國家林業中心工作，深入開展學術交流，積極搭建林業青年學術交流平臺，集中展示廣大林業青年科技人員的最新研究成果，激發林業青年創新創業熱情，促進林業青年人才成長，為發展生態林業民生林業、建設生態文明和美麗中國做出新貢獻。

二、時間和地點

會議定于2014年9月3—5日在陜西楊凌，3日全天報到，會期2天。具體報到地點另行通知。

三、年會分會場設置和主要議程

年會共設8個專題分會場（分會場設置情況及聯系方式詳見附件1），每個分會場規模為30—50人，預計參會人數200—300人。5日下午擬召開第五屆梁希青年論文獎獲獎論文學術報告會。

年會簡要日程安排：

1.開幕式和特邀報告半天時間，將于9月4日上午舉行。屆時將邀請知名專家做特邀報告，開幕式上還將頒發第五屆梁希青年論文獎和第四屆梁希優秀學子獎。

2.分會場學術交流時間為1—1.5天。各分會場圍繞各自選題展開學術交流。

3.閉幕式。由各分會場自行總結，頒發各分會場的優秀論文獎。

四、年會組織方式

年會由中國林學會和西北農林科技大學共同主辦，中國林學會青年工作委員會、西北農林科技大學林學院、陜西省林學會聯合承辦。主會場在年會組委會的領導下，以中國林學會秘書處為主組織；分會場由相關學科青年專家牽頭組織。各分會場設主席、秘書長和聯系人，具體負責分會場的選題、征文、組織和聯絡等工作。

五、報名參會

報名參會人員原則上需提交未曾發表的學術論文。報名截止時間為7月30日，請參會代表于截止日期前登陸中國林學會網站（http:///dahui/zc/）進行網上申報。在截止時間內報名的代表將優先安排住宿、報告論文和提供資料。截止日期后報名的代表難以保證住宿和會議資料。

六、論文提交

（一）提交至會議。代表可以提交全文，也可以只提交摘要，摘要字數不少于1000字（排版格式及要求見附件2）

（二）提交至有關林業核心期刊。為吸引更多高質量的論文，提高會議質量，經協商，本屆年會征文將與《林業科學》、《林業科學研究》、《西北農林科技大學學報》等林業期刊結合，鼓勵代表將合適論文按有關要求直接提交至以上3個期刊（標注青年年會論文），各期刊將在最短時間內進行初審并給予答復。年會對入選論文在優秀論文評選及報告交流等方面優先考慮。

七、優秀論文評選

年會將對征集的未發表論文進行優秀論文評選（參加評選的論文必須提交電子版全文），由分會場成立學術委員會對參會者的論文進行評審。年會統一對獲獎者頒發榮譽證書。

八、其他

各分會、專業委員會和各省級林學會應協助做好征文報名等相關工作。各分會場承辦單位應按照確定的專題組織好人員，設計好議程，切實提高會議的質量與實效。

年會相關信息在中國林學會網站（http://）相關欄目發布。

聯系地址：北京市頤和園后中國林學會學術部（100091）聯 系 人：李 彥 王妍

電 話：（010）62889819 62889821

傳 真：（010）62889819

附件：1.第十一屆中國林業青年學術年會分會場設置表

2.第十一屆中國林業青年學術年會征文要求

二〇一四年五月二十日

第五篇：中國美麗鄉村考核辦法

xxx縣建設“中國美麗鄉村”考核指標

與驗收辦法（修訂）

根據縣委、縣政府《關于2010年縱深推進中國美麗鄉村建設的實施意見》(xxx［2010］2號)文件精神，為加快我縣 “中國美麗鄉村”建設進程，進一步明確建設內容和建設目標，切實做好建設“中國美麗鄉村”的考核和驗收工作，特制定本辦法。

一、指導思想

以黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神為指導，深入實施科學發展觀，全面貫徹新農村建設二十字方針，積極引導建設“環境優美、生活甜美、社會和美”的“xxx模式”的“中國美麗鄉村”。堅持科學合理、操作簡便、有所創新，設定“中國美麗鄉村”的建設內容及考核標準，促進 “中國美麗鄉村” 建設快速、健康、協調發展。

二、評定原則

1、堅持圍繞“村村優美、家家創業、處處和諧、人人幸福”的基本要求，充分反映我縣“中國美麗鄉村”建設水平原則；

2、堅持“公開、公平、公正”，各方公認的規范操作原則；

3、堅持高標準、高質量，分步實施、有序推進，梯度發展、分級創建原則；

4、堅持因地制宜、分類指導、體現特色、突出重點、兼顧一般原則。

三、考核指標

“中國美麗鄉村”考核指標共分四個方面、三十六項指標，實行百分制考核，詳見附件。

四、申報、審核及評選程序

嚴格申報制度，確保建設的時序和質量。對照創建要求和考核標準，每年2月中旬前后，各鄉鎮、村及時向縣新農村示范區建設工作領導小組辦公室(以下簡稱縣新農辦)進行創建申報，縣新農辦會同有關部門對提出申報的鄉鎮、村進行初審，提出指令性創建村、申報創建村和培育提升村初審意見，報縣新農村示范區建設工作領導小組研究后確定創建提升對象。縣確定的指令性創建村、申報創建村、培育提升村，在3月中旬前向縣新農辦申報的創建工作計劃，明確具體的項目支撐、項目籌資渠道、項目設計和項目施工方案。次年1月上旬前由縣新農辦會同有關部門，對確定的創建提升對象進行考核驗收，考核結果報縣新農村示范區建設工作領導小組評選審定，并予授牌表彰。

五、計分辦法及獎勵

1、計分辦法。

總分為單項得分之和，滿分為100分(不含附加分)。單項計分辦法參照附件直接根據標準打分，或經過計算后確定分數。考核驗收要充分體現創建工作的成效，定性考核的原則上同一單項指標考核要分優、良、一般三個等次記分。定量考核的須嚴格按照完成的工作量考核計分。考核評定總分在90分以上，且“村村優美”考核得分42.5分以上(含42.5分)的為精品村；85分以上至90分，且“村村優美”考核得分41.0分以上（含41.0分）的為重點村；80分以上至85分，且“村村優美”考核得分40.0分以上（含40.0分）的為特色村。鄉鎮所轄村全部完成“中國美麗鄉村”建設的為中國美麗鄉鎮。

2、獎勵。

對經考核驗收達到“中國美麗鄉村”建設標準的鄉鎮、村根據人口規模大小實行以獎代補。以獎代補標準：鄉鎮人口規模在2萬人以下的獎300萬元，4萬人以上的獎500萬元，2萬至4萬人的按人口數折算獎勵。精品村、重點村、特色村按人口規模2000人為標準分別獎200、100、50萬元，按人口數折算最高分別獎300、150、75萬元，最低分別獎150、75、37.5萬元。在全面小康建設示范村、新農村實驗示范鎮村中已以獎代補的，扣除已補資金的60%后獎勵。

六、附則

1、根據《浙江省社會治安綜合治理一票否決權制實施辦法(試行)》(省委辦［1994］9號)文件精神，發生嚴重危害國家安全、嚴重影響社會穩定、重特大刑事犯罪案件、嚴重影響經濟秩序案件、特大安全生產事故、重大公共安全事件的實行一票否決。

2、考核驗收中如發現弄虛作假現象，實行一票否決。

3、在所有考核指標中如有二項以上指標不得分或四項以上指標得分在50%以下的，不得參與精品村評選。

本辦法由縣新農村示范區建設工作領導小組辦公室負責解釋。