第一篇：各單位民主生活會工作重點

各單位民主生活會工作重點

1． 8月19日（周二）上午9時前，將《相互批評》材料紙質版統一報送縣委教育實踐辦。（黑山鎮不報）

2.縣委教育實踐辦審閱后，反饋給基層單位完善。完善后，各單位將《相互批評》材料紙質版于8月20日（周三）上午9時前再報縣委教育實踐辦審核，再反饋、再審核，直至通過。（黑山鎮不報）

3.各單位召開專題民主生活會要全程錄音，會后第一時間將錄音材料電子版（MP3格式）報縣委教育實踐辦。

第十三督導組

2014.8.18

第二篇：2011市工作目標、主要任務及各單位工作重點

2011市工作目標、主要任務及各單位工作重點：

一、2011年全市農業農村工作目標和主要任務

（一）工作目標：加快推進現代農業強市建設，促進農業增效、農民增收、農村穩定。確保全市農業增加值增長4%以上，農民人均純收入增長9%以上。

（二）主要任務：轉變農業發展方式，依靠科技興農，著力加

強農田水利基礎設施建設，提升現代農業裝備水平，實施八個“深入推進”和八個“加快轉變”。一是深入推進高標準農田建設，加快農業生產從“看天吃飯”向“旱澇保收”轉變。大力實施各類農田水利建設項目，建設高標準農田8萬畝以上，打造現代農業示范基地25個以上，其中連片5000畝以上的6個以上。二是深入推進農業結構調整優化，加快農業產業從傳統低效向特色高效轉變。穩定發展糧食生產，確保完成省下達的糧食工作考評指標。加強“菜籃子”、“米袋子”生產，確保農產品有效供給。做強做大特色效益農業，八大特色農產品種植面積達到200萬畝以上，打造“淮山粉葛”、“龍門包心芥菜”、“三黃胡須雞”等特色農業產業。加快推廣航天農產品，加快發展蔬菜大棚等設施高效農業，力爭把航天農業和設施農業打造成特色效益農業新亮點。三是深入推進農業科技裝備水平提升，加快農業發展從主要依靠資源、勞力支撐向科技化、機械化、信息化轉變。加強農業科技創新和推廣，大力開展農業技術培訓和農業科技下鄉活動，實施基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目建設，不斷提升農業科技貢獻率。落實農機購置補貼政策，加大投資力度，大力推廣先進適用的農業機械，加快推廣特色農業、設施農業機械裝備，提高農業生產機械化水平。加強農業信息化建設，完善各類信息服務平臺，努力把“12316”三農服務熱線打造成我市的農業信息服務品牌。四是深入推進農業產業化和農村土地流轉，加快農業經營從小規模分散經營向適度規模經營轉變。落實農業產業化扶持政策，加快發展農業龍頭企業和農民專業合作社。加快推進土地承包經營權流轉，加強11個土地流轉示范鎮建設，爭取多出經驗，逐步在全市推廣。五是深入推進農業標準化、品牌化建設和農產品質量安全監管，加快農業增長方式從以量為主向量質并重轉變。認真辦理市人大農業標準化議案，建設農業標準化示范區，打造更多的無公害農產品、綠色食品、有機農產品和省市名優農產品。做好市人大農殘檢測議案的結案和后續工作，推進食用農產品標識管理工作，加強農產品質量安全監測，確保不發生群體性農產品質量安全事故。六是深入推進生態觀光農業建設，加快農業發展從粗放、單一功能型向低碳、多功能型轉變。加強農村沼氣建設，推廣生態農業技術和健康養殖模式，減少面源污染。加快休閑觀光農業基地和園區建設，發展各類鄉村旅游項目，拓展農業功能，促進農業多元化發展。七是深入推進現代畜牧業建設，加快畜牧業生產從散養、粗放向標準化、規模化方向轉變。完善、落實動物防疫責任制，確保全市不發生重大動物疫情。加快建設和完善現代畜牧業示范基地，落實各項惠農強農政策，推行規模化、標準化、專業化生產，推進生態健康養殖。八是深入推進新農村建設和扶貧開發“雙到”工作，加快城鄉發展從二元分割、差距明顯向統籌協調、一體化方向轉變。協調有關部門，著力打造20個新農村建設“五好”示范村、25個城鄉環境衛生管理一體化示范鎮。做好第五屆村委會換屆審計工作，加快推進農村股份制改革、政策性能繁母豬保險和水稻保險試點。強力推進扶貧開發“雙到”工作，確保年底貧困村貧困戶全部脫貧，實現“三年任務兩年完成”。

二、全面完成發展現代農業“八大目標”任務

（一）八大特色農產品復種面積達到200萬畝以上，比上年增加10萬畝以上，培育發展新的特色農產品，完成原目標任務。責任領導：戴思寧、張金龍、黃海萬；責任單位：種植業科、質監科（菜工辦）、各縣區農業局、大亞灣區社會事務管理局、仲愷區農村工作局。

（二）各級農業龍頭企業發展到210家以上，增加11家以上，超額完成原目標任務。責任領導：邱萬光；責任單位：經管科、各縣區農業局、大亞灣區社會事務管理局、仲愷區農村工作局。

（三）農民專業合作經濟組織發展到320家以上，增加36家以上，超額完成原目標任務。責任領導：邱萬光；責任單位：農經科、各縣區農業局、大亞灣區社會事務管理局、仲愷區農村工作局。

（四）現代農業示范基地（種植業）發展到120個以上，增加30個以上，其中面積5000畝以上的6個以上，超額完成原目標任務。責任領導：戴思寧、張金龍、黃海萬；責任單位：農發辦、種植業科、質監科（菜工辦）、各縣區農業局、大亞灣區社會事務管理局、仲愷區農村工作局。

（五）甜玉米復種面積達到80萬畝，增加7萬畝，完成原目標任務。責任領導：張金龍、黃海萬；責任單位：種植業科、各縣區農業局，大亞灣區社會事

務管理局、仲愷區農村工作局。

（六）水稻綜合生產機械化水平達到63.7%以上，提高1.9個百分點以上，超額完成原目標任務。責任領導：曾洪梅；責任單位：農機辦、各縣區農機局、惠城區農業局，大亞灣區社會事務管理局、仲愷區農村工作局。

（七）農業科技貢獻率達到56%以上，提高1.5個百分點以上，超額完成原目標任務

。責任領導：張志偉、賴建輝；責任單位：科教科、市畜牧獸醫局，各縣區農業局、畜牧獸醫局，大亞灣區社會事務管理局、仲愷區農村工作局。

（八）省市級名優農產品達到76個以上，增加8個以上，超額完成原目標任務。責任領導：張志偉；責任單位：科教科、各縣區農業局，大亞灣區社會事務管理局、仲愷區農村工作局。

各責任單位和責任人要對照八大目標任務的要求，將目標任務分解落實到基層單位，切實采取得力措施，確保各項指標任務如期完成或超額完成。

三、各科室各單位2011重點工作

（一）辦公室（應急辦）。

1、組織籌辦好八大會議，確保會議順利召開并取得預期效果。

2、加強協調、強化服務，努力創造良好的工作環境和條件，不斷提高工作效率和質量，確保局機關運作有序。

3、做好信訪工作，妥善處理來信來訪問題。

4、加強應急工作的協調、檢查、督促、指導，加強應急隊伍建設和演練，增強農牧業應急反應和處置能力。

（二）人事科（黨辦、離退休人員服務科、監察室）：

1、抓好全市開展的主題活動，深入開展“創先爭優”活動。

2、加強機關作風建設，完善競爭性選拔干部制度，抓好黨員干部隊伍的教育管理。

3、加強黨風廉政建設，強化農業項目資金的監督管理。

4、抓好社會治安綜合治理和計劃生育工作，做好離退休老干部服務工作。

（三）政策法規科：

1、加大農資打假工作力度，強化對農牧業投入品的監管。

2、加強農產品質量安全監管，依法從嚴從重打擊危害農產品質量安全的行為。

3、加大農業法律法規宣傳，促進依法治農。

4、加強農業執法培訓，提高執法人員的工作水平。

5、完善行政審批電子監察工作。

（四）綜合協調科：

1、深入開展專題調研，加快推進統籌城鄉發展綜合改革試驗基地建設，確保如期實現各項目標任務。

2、協調有關部門推進城鄉環境衛生管理、發展規劃、交通設施、社會保障、勞動就業等五個一體化工作，打造25個城鄉環境衛生管理一體化示范鎮。

（五）新農村建設指導科：結合宜居城鎮、宜居村莊創建和扶貧開發“雙到”工作，大力推進名鎮名村建設，打造20個新農村“五好”示范村，重點推進農村公共基礎設施建設和社會事業發展，形成以市區為中心向外輻射的五條新農村示范帶。

（六）發展計劃與財務科：

1、做好中央和省級農業項目資金的申報和跟蹤，確保2011年中央、省下撥資金總量高于上年。

2、編制完成惠州市農業農村經濟和社會發展“十二五”規劃，抓好實施《珠三角地區改革發展規劃綱要》相關工作。

3、加強項目資金的監督檢查，規范資金的使用和管理，確保項目資金使用安全、合法、高效。

（七）經管科：

1、大力發展農業產業化，新增各級農業龍頭企業11家以上，其中省級龍頭企業3家以上。

2、完善6個省級現代農業示范園區建設，努力實現現代觀光旅游農業發展有新突破。

3、推進土地承包經營權流轉，抓好廣東省農村土地承包經營糾紛調解仲裁試點（博羅縣）工作，加強11個土地流轉示范鎮建設。

4、加強農民負擔監督管理工作，嚴防農民負擔反彈。

（八）種植業科（種子科）：

1、落實和兌現種糧補貼、政策性水稻保險等強農惠農政策，深入開展糧食高產創建活動，穩步發展糧食生產，確保完成省下達的糧食工作考評指標。

2、認真組織實施各項農田水利基礎設施建設項目，建成高標準農田3萬畝以上、現代農業示范基地5個以上。

3、大力發展特色效益農業，確保八大特色農產品種植面積達到200萬畝以上，甜玉米復種面積80萬畝，培育“淮山粉葛”和“龍門包心芥菜”等特色農產品。

4、辦好市人大支持航天農業推廣重點建議，加快推廣航天農產品。

5、大力發展冬種生產，確保規模有擴大、效益有提高。

6、嚴格種子市場準入，確保農業生產用種安全。

7、推進農村沼氣建設，鞏固沼氣發電在全省的領先地位。

（九）科教信息科：

1、引進推廣農牧業新品種、新技術680個（項），農業科技貢獻率提高到56%以上。

2、組織開展農業科技下鄉活動900場(次)以上，參加咨詢群眾28萬人(次)以上。

3、完成綠色證書培訓6000人（持證人數達到4000人）、勞動力轉移培訓2940人、新型農民培訓人，培育農業科技示范戶戶以上。

4、新增省市級名優農產品8個以上，其中省級名牌農產品2個以上。

5、制定市級農業地方標準7項，新增省、市級農業標準化示范區5個以上，“三品”（無公害農產品、綠色食品和有機農產品）19個以上。

6、完善各類三農服務平臺，力爭惠州農業信息網再次入選全國農業百強網站，把“12316”三農服務熱線打造成我市的農業信息服務品牌。

（十）農業綜合開發辦公室：

1、改造中低產田5.2萬畝，新建現代農業示范基地25個，其中5000畝以上的6個。

2、完成度2個國家農業綜合開發產業化財政補貼項目建設，做好20115個國家產業化財政補貼項目的前期工作和項目建設。

3、鞏固和完善已建成的5000畝以上的現代農業示范基地。

4、加強和規范項目資金管理，發揮建設效益。

（十一）農產品質量安全監管科：

1、加強農產品質量安全監測網絡建設，力爭年底前全市鎮（辦）級農檢站80%升級為酶抑制率以上檢測水平。

2、加大食用農產品質量安全監測力度，確保不發生群體性農產品質量安全事故。

3、貫徹實施《惠州市強化和落實“菜籃子”市長負責制工作方案》，確保菜籃子產品有效供給。

4、深入推進食用農產品標識管理工作，重點抓好農產品生產基地的標識管理。

5、做好市人大農殘檢測議案的結案和相關后續工作。

（十二）農機化辦公室（農機監理所）：

1、落實和兌現農機購置補貼政策，大力示范推廣先進適用農機，力爭在水稻、花生生產全過程機械化上取得突破，確保水稻綜合生產機械化水平達到63.7%以上。

2、大力推廣特色農業、設施農業生產機械設備，加快發展農機社會化服務，提升農機化服務水平。

3、加強農機安全監理，創建“農機安全示范村”6個以上、“農機安全戶”12個以上，確保全市不發生重特大農機安全事故。

（十三）農經科：

1、加強和規范農民專業合作社發展，力爭新增農民專業合作社36家以上。

2、做好第五屆村（居）委會換屆審計工作。

3、加強農村財務規范化管理，完善縣、鎮、村三級網絡監控平臺建設，推進農村財務管理“組帳鎮代記”工作。

4、加快推進農村集體經濟組織建設和股份制改革工作。

（十四）交流合作科：

1、收集、編印《惠州農業推介》手冊，宣傳推介惠州農業。

2、組織協調農業企業參加各類農博會、展銷會等活動。

3、擴大農業招商引資，加強與深莞、港澳臺等地區的農業交流與合作，引導更多的資金和人才來惠發展現代農業。

（十五）畜牧科（飼料辦）：

1、落實和兌現畜牧業扶持政策，加快推進健康養殖和標準化生產，力爭肉類總產量增長2%以上，牛奶產量增長6%以上，牧業產值增長6%以上。

2、打造現代畜牧業生產基地示范亮點10個以上。

3、加快發展三黃胡須雞等特色產業。

4、加強飼料管理，加大對生鮮奶收購站、奶牛養殖場、奶源生產基地的監管力度，確保生鮮牛奶質量安全和奶牛業持續健康發展。

（十六）獸醫科：

1、強化動物防疫責任制，落實強制免疫、疫情監測、動物衛生監督巡查、檢疫監督等各項防控措施，保證重大動物疫病免疫率達到100%，確保不發生重大動物疫情。

2、強化動物標識及疫病可追溯體系建設，全面推進二維碼耳標佩戴工作。

3、推進獸藥經營單位gsp認證工作，加強獸藥質量抽檢和殘留監控，確保獸藥質量安全。

4、抓好中央擴內需動物防疫體系建設項目的檢查驗收工作，確保資金專款專用，發揮效益。

（十七）扶貧辦（老建辦）：

1、強力推進扶貧開發“雙到”工作，辦好“名鎮名村”綜合示范點，確保74個省級貧困村和2742戶貧困戶穩定脫貧，實現“三年任務兩年完成”目標。

2、改造2200戶農村貧困戶泥磚房，在惠城區、惠東縣、博羅縣和龍門縣各辦1-2個集中建設農村安居工程示范點。

3、落實產業化扶貧、智力扶貧、專項扶貧等措施，改善山區貧困地區落后的生產生活條件。

4、做好市人大老區建設議案結案的后續工作，抓好本50個市級老區建設項目的跟蹤落實和2個試點項目的實施，增強老區貧困群眾的自我發展能力。

（十八）市農科所：

1、完成國家、省市科技攻關及區域試驗項目，開展試驗項目60項以上，其中國家級5項以上、省市級38項以上，引進800多個品種進行種植試驗和示范展示。

2、加強農業科技自主創新，推薦3個品種參加省區試，爭取1個品種獲省審定、獲得1項市級以上科技成果獎勵。

3、加強新品種、新技術展示推廣，建立科技示范點20個，推廣應用主要農作物品種30個以上。

4、開展以優質蘭花、紫色甘薯及觀賞花卉為重點的組培快繁生物技術研究。

5、全面完成“千村家園綠化”工程1萬棵果苗繁育任務。

6、完成國家農作物品種區域試驗站驗收，爭取成功掛牌。

（十九）市畜科所：1．加強生豬品種改良和良種推廣普及工作。推廣優良種豬15000頭，增加生豬人工授精服務站20個，增加推廣良種公豬精液5萬頭份。

2、大力推廣應用科學養豬技術。舉辦各類養豬技術管理講座及技能培訓10場以上，培養一線養殖技術人員20-30人。

3、帶動農戶養豬致富，培育帶動養豬專業戶600戶以上，戶均增收15000元以上。

（二十）市動物衛生監督所（市動物疫病預防控制中心）：

1、抓好重大動物疫病防控工作，確保重大動物疫病免疫密度達100%，免疫抗體總體合格率75%以上。

2、加強檢疫監督，確保定點屠宰檢疫率、檢疫出證率、檢出病害動物及動物產品無害化處理率、運載工具及屠宰場地器具消毒面、違法行為處理率達100%，牲畜耳標佩戴率達90%以上。

3、加強疫病監測，強化疫情應急處理。

4、加強動物衛生監督執法和動物防疫信息網絡化建設，力爭實現監督零距離、管理零空檔、案件零差錯、執法零投訴的“四零”目標。

（二十一）市農業信息中心：

1、加強和完善惠州農業信息網建設，力保“惠州市政府部門優秀網站”和“全國農業百強網站”稱號。

2、改進信息采編工作，提供及時、準確、有效的三農信息服務。

3、做好“農信通”、“菜籃子快訊”信息服務項目的開發運營，力爭增加用戶1萬戶以上。

4、完善“12316”三農熱線服務平臺，力爭服務量達8萬人次以上。

5、力爭報批市級以上部門立項開發項目2個以上。

（二十二）市農機技術推廣站：

1、推廣水稻育插秧機械化，新增插秧機100臺以上，機插率達14.7%以上。

2、做好花生生產全過程機械化的引進、示范、推廣工作。

3、做好設施農業技術的示范指導和應用推廣工作。

4、開展畜牧機械化情況調研，建立1個畜牧機械化聯系示范點。

（二十三）市農產品質量安全監督檢測中心：

1、加強對“三品”生產基地和市級龍頭企業的農業投入品的監管，從源頭上保障農產品質量安全。

2、加強對市區兩家肉聯廠生豬“瘦肉精”和市場、超市蔬果農藥殘留的檢測，提升農產品質量安全水平。

3、完善檢測體系，拓寬檢測范圍，力爭年底前開展轉基因農產品安全檢測業務。

第三篇：關于各單位召開民主生活會的通知

關于召開公用工程管理部基層

領導班子專題民主生活會的通知

為進一步貫徹民主集中制，全面落實公司黨委“轉變作風、強化執行”主題教育實踐活動相關精神，加強公用工程領導干部隊伍建設，切實提高執行能力和解決問題的能力，促進公用工程管理部各項工作順利開展，決定召開公用工程管理部基層領導班子“轉變作風、強化執行”專題民主生活會，現將有關要求通知如下：

一、會議時間：

4月中下旬（各單位根據自身情況確定時間）

二、會議地點：

單位確定

三、參加人員：

各單位主管以上領導

四、列席人員：

人事管理組有關人員

五、專題民主生活會主題

緊密圍繞公司“安全必保、效益更好、嚴細管理、和諧穩定”的目標，貫徹公司黨委“轉變作風，強化執行”主題教育實踐活動的實施意見，深入查擺和解決“軟、懶、散、浮”問題，通過突出矛盾、剖析原因、制定措施、強化落實等過程，切實提高公用工程管理部基層領導班子的執行力，確保主題教育實踐活動取得實效，力爭將管理部基層領導班子打造成為“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的堅強領導集體。

六、專題民主生活會內容

深入學習毛澤東《整頓黨的作風》、《反對自由主義》，胡錦濤總書記2011年“七一”講話和在中紀委七次會議上的講話，蔣潔敏在集團公司2012年反腐倡廉工作會議上的講話，公司黨委擴大會議、員工代表大會精神和裴宏斌總經理《在公司正處級領導干部培訓班上的講話》等精神，結合公用工程各單位陸續開工的實際情況，對照前期查擺和調研發現的問題進行評議和分析，正視問題，自我剖析，實事求是地開展批評和自我批評，找準問題產生的根源，研究具體解決問題的辦法和措施。

七、民主生活會相關要求

會前，要對照“四個方面”的問題，深入基層開展調研，通過個別談心、召開座談會等多種形式廣泛征求基層員工的意見和建議。班子主要領導要主動與每位班子成員逐一談話談心，肯定成績，指出存在問題，并做好班子成員之間的溝通工作。每位班子成員要根據調研和對照查擺中發現的問題，形成書面發言材料。同時，在調研結束后，基層領導班

子要提交一份詳實的班子剖析材料，每位班子成員要提交一份調研報告（或提一條有價值的合理化建議）。

會中，要認真開展批評與自我批評，確保民主生活會質量，自我批評時要堅決克服和糾正只談工作不談思想，只講成績不講缺點，只就事論事不觸動問題實質的做法。每位班子成員要認真檢查自己存在的突出問題，對他人意見，正確的要接受、改正；不符合或不完全符合事實的要作出說明。互相批評要實事求是、言無不盡、態度端正、語言誠懇，既要堅持原則又要講求團結，同時要以正確的心態面對他人批評，虛心接受，表明態度。

會后，要根據民主生活會的評議情況，每位班子成員要對個人發言材料作進一步的修改和完善，要共同制定領導班子集體整改措施，班子成員根據自身問題制定個人整改措施，整改措施要具有針對性和可操作性，切實解決實際問題。

公用工程管理部人事組

2012年4月10日

第四篇：衛生系統各單位召開黨員領導干部專題民主生活會

衛生系統各單位召開黨員領導干部專題民主生活會

前不久，蕪湖市衛生系統各單位集中時間，組織召開了“以人為本、執政為民”專題民主生活會，對照要求尋找差距、檢查不足、明確方向，取得了較好的效果。局黨委成員韓肅、杜榮昶、胡氰、秦正華等同志分別參加了各自聯系單位黨組織民主生活會，并進行了現場點評與指導。

本次市衛生系統各黨組織專題民主生活會呈現以下“四個”特點：一是高度重視，精心安排。局黨委高度重視此次專題民主生活會，按照市紀委、市委組織部《關于以“堅持以人為本執政為民理念、發揚密切聯系群眾優良作風”為主題開好2011縣級以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》精神，專門召開會議研究部署，要求各單位黨組織把會議作為發揚民主、促進提高、聯系群眾的有效形式，抓好抓實。二是準備充分，廣集民意。會前，各單位黨組織精心準備，采取設立意見箱、發放征求意見函、開展談心活動等多種方式，廣泛征求群眾意見和建議，局黨委專門下發文件向基層各單位征求了意見，認真分析工作中存在的問題和不足，制定整改方案和措施，保證了會議開好、開出成效。三是態度認真，氣氛和諧。各單位在民主生活會上，黨員領導干部均圍繞貫徹以人為本、執政為民理念，堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律，維護人民群眾利益，發揚密切聯系群眾優良作風、廉潔從政等要求，結合會前征求到的意見和建議，認真總結工作，深入剖析不足，仔細查找問題根源，開展了一次深刻的批評與自我批評，進一步明確了今后的努力方向。有的單位還特別邀請了黨外干部參加民主生活會，對會議以及與會黨員干部提出意見和建議進行全程監督。四是如實點評，切中要害。在民主生活會上，局黨委成員針對各單位黨組織以及每名黨員領導干部貫徹執行“以人為本、執政為民”情況，在充分肯定工作成績的基礎上，進行了入情入理的分析，有的放矢開展點評工作，并在加強黨性修養、堅持群眾路線、狠抓工作落實、提高工作效能、增強創新思維、勤政廉政等方面提出具體要求，起到了積極的作用。本次衛生系統專題民主生活會既是一次總結工作、溝通理解的交流會，又是一次發揚民主、形成合力的交心會。這必將對發揮衛生系統各單位黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用，發揮廣大黨員干部的模范帶頭作用，推動醫藥衛生體制深化改革起到重要作用。

第五篇：各單位領導班子

各縣（市）委，地區各部、委、辦、局、人民團體黨組（黨委），地直各企事業單位黨委（黨組），中央、自治區、兵團駐地各單位黨委（黨組）：

經中共哈密地區委員會2011年11月25日委員會議研究，決定：

李梅彩同志任地區工會黨組副書記、主任，免去地區殘聯黨組書記、副理事長職務；

馬玉清同志任地區政協工委辦公室主任，免去地委宣傳部副部長職務；

夏衣丁·夏克爾同志任地區政協工委委員工作處副處長（試用期一年）；

師惠珍同志任地委宣傳部副部長，免去地區文明辦主任職務；

尹燕華同志任地直機關工委書記（試用期一年）；

于建民同志任地區團委書記（試用期一年）；

王國利同志任地區中級人民法院黨組成員、紀檢組長，免去哈密檢察分院黨組成員、反貪局局長職務；

趙養文同志任地區中級人民法院黨組成員、政治部主任（試用期一年）；

王莉同志任哈密檢察分院檢委會專職委員（試用期一年）；

武建國同志任地區綜治辦副主任，免去地區公安局黨委委員職務；

趙淑紅同志任地區公安局黨委委員；

劉金成同志任地區民宗委黨組成員；

吾扎提·哈依沙同志任地區民宗委黨組成員；

王煒同志任地區衛生局黨組書記（試用期一年）；

湯梅同志任地區衛生局黨組副書記，免去地區衛生局黨組書記職務；

田亞東同志任地區水利局黨組副書記；

駱東鵬同志任地區審計局黨組副書記；

達春書同志任地區食品藥品監督管理局黨組書記（試用期一年），免去地區信訪局黨組成員、副局長職務；

阿斯甫·艾力同志任地區食品藥品監督管理局黨組成員；

趙國強同志任哈密職業技術學校黨委書記；

劉曉剛同志任哈密職業技術學校黨委副書記；

依沙克·司馬義同志任哈密職業技術學校黨委委員（列姜西亭之前），免去地區科技局黨組副書記，掛職地區信訪局黨組成員、副局長職務；

沙達提·大毛拉同志任地區一中黨委委員；

張冬梅同志任地區二中黨委委員；

商建然同志任地區第二人民醫院黨委書記；

鐘彥明同志任地區哲學社會科學學會秘書長（試用期一年）；

阿依古麗·吾尤甫同志任地區農經局黨支部書記（試用期一年）；

曹致標同志任地區林業有害生物防治檢疫局黨支部書記（試用期一年）；

田玉新同志任地直機關工委調研員，免去地直機關工委書記職務；

張勇同志任地區工會調研員，免去地區工會黨組副書記、主任職務；

董明德同志享受正縣級待遇，免去哈密職業技術學校黨委書記職務；

張京同志任地委辦公室調研員，免去地委機要局局長職務；

祁躍同志任地委宣傳部調研員，免去地區外宣辦主任職務；

李巖同志任地區人大工委機關副調研員；

趙根東同志任地區政協工委機關副調研員；

羅林同志任地委政法委副調研員；

依力汗·依不拉音同志任地委政策研究室副調研員； 依巴代提·巴斯提同志任地委編辦副調研員；

王敏同志掛職任地區信訪局黨組成員、副局長（時間一年）；

海東兵同志掛職任地區信訪局黨組成員、副局長（時間一年）；

阿不都熱依木·艾則孜同志掛職任地區信訪局黨組成員、副局長（時間一年）；

艾力卡木江·阿布列孜同志掛職任地區民宗委黨組成員；

李復君同志任中國電信股份有限公司哈密分公司黨委書記；

何文平同志任中國聯合網絡通信有限公司哈密分公司黨委書記；

劉一兵同志任中國移動通信哈密地區分公司黨委委員、紀委書記；

免去王存祿同志地區水利局黨組副書記職務；

免去宋衛東同志地區哲學社會科學學會秘書長職務

免去白峰同志地區第二人民醫院黨委書記職務；

免去秦建江同志地區計生委黨組成員職務；

免去艾合買提·巴斯提同志地區一中黨委委員職務；

免去馬儷同志掛職地區信訪局黨組成員、副局長職務；

免去韓萬成同志掛職地區信訪局黨組成員、副局長職務；

免去于瑞國同志中國電信股份有限公司哈密分公司黨委書記職務；

免去馬新志同志中國聯合網絡通信有限公司哈密分公司黨委書記職務。經地區行署黨組會議研究，決定：

陳少欽同志任地區商務局（招商局、融合辦）局長；

遲雁同志任地區商務局（招商局、融合辦）副局長；

王皓同志任地區商務局（招商局、融合辦）副局長；

李強同志任地區商務局（招商局、融合辦）副局長；

阿爾肯?巴吾東同志任地區商務局（招商局、融合辦）副局長；

胡建國同志任地區商務局（招商局、融合辦）調研員；

免去金迪同志地區油區（融合）辦主任職務；

張紅光同志任地區經濟和信息化委員會主任；

吳娉同志任地區經濟和信息化委員會副主任；

魏鴻雁同志任地區經濟和信息化委員會副主任；

海東兵同志任地區經濟和信息化委員會副主任；

依不拉音?克其克同志任地區經濟和信息化委員會副主任（試用期一年）；

陳志強同志任地區經濟和信息化委員會調研員；

許曉春同志任地區人力資源和社會保障局局長；

阿不都熱合曼?艾力同志任地區人力資源和社會保障局副局長；

郭振剛同志任地區人力資源和社會保障局副局長（享受正縣待遇）；

朱虹同志任地區人力資源和社會保障局副局長、地區社會保險管理局局長；

楊昆鋒同志任地區人力資源和社會保障局副局長（正縣，援疆）；

鐘銳鈞同志任地區人力資源和社會保障局副局長、地區人力資源中心主任；

王愛武同志任地區公務員局局長；

范冠林同志任地區行署副秘書長；

阿爾斯郎?依明同志任地區科技局副局長；

肖強同志任地區住房和城鄉建設局局長；

劉杰同志任地區住房和城鄉建設局總工程師（享受正縣待遇）；

張達同志任地區住房和城鄉建設局副局長（正縣，援疆）； 王紅剛同志任地區住房和城鄉建設局副局長；

張海勤同志任地區住房和城鄉建設局調研員；

方永祥同志任地區行署辦公室副主任、地區扶貧辦主任兼移民管理局局長（正縣）；

穆日喜同志任地區扶貧辦副主任兼移民管理局副局長（享受正縣待遇）；

陳潤珠同志任地區扶貧辦副主任兼移民管理局副局長；

祖農?沙依提同志任地區文化體育廣播影視局局長；

吳廣亮同志任地區文化體育廣播影視局副局長、新聞出版局（版權局）局長；

朱華同志任地區文化體育廣播影視局副局長（正縣，援疆）；

伊斯坎旦?阿訇扎德同志任地區文化體育廣播影視局副局長；

汪志軍同志任地區文化體育廣播影視局副局長；

伊玲同志任地區文化體育廣播影視局副局長；

楊沖海同志任地區文化體育廣播影視局調研員，免去地區新聞出版局（版權局）副局長職務；

李林同志任地區文化體育廣播影視局副調研員；

阿克然木?玉努斯同志任地區交通運輸局局長；

白建國同志任地區交通運輸局副局長；

朱建軍同志任地區交通運輸局副局長；

紀家俊同志任地區交通運輸局副局長；

阿不列孜?阿不都拉同志兼任地區民族語言文字工作委員會主任；

早然木?塔里甫同志任地區民族語言文字工作委員會副主任；

王志高同志兼任地區鄉鎮企業局（農業產業化發展局、農產品加工局）局長（副縣）；

顧曉華同志任地區鄉鎮企業局（農業產業化發展局、農產品加工局）副局長；

康學勤同志任地區畜牧獸醫局副局長；

何玉芳同志任地區計生委副主任；

（原地區經貿委、地區人事局、地區勞動和社會保障局、地區建設局、地區文化體育局、地區廣播電視局、地區交通局領導班子成員行政職務隨新機構組建，自行免除。）