第一篇：福清檢驗檢疫局黨風廉政建設工作匯報

福清檢驗檢疫局黨風廉政建設工作匯報

（二0一一年九月二十七日）

我代表福清檢驗檢疫局向各位領導，匯報我局近年來開展黨風廉政建設工作的情況。

一、貫徹落實國家質檢總局黨組、福建局黨組的工作部署，全面推進黨風廉政建設不斷深入

今年3月11日，福建檢驗檢疫系統召開黨風廉政建設工作會議，就學習貫徹中紀委六次全會和全國質檢系統黨風廉政建設會議精神，全面落實“以人為本、執政為民”的根本要求，扎實推進全局系統黨風廉政建設和反腐敗工作做出部署。高玉潮局長提出：要進一步增強反腐倡廉工作的緊迫感和責任感，緊緊圍繞“以人為本、執政為民”這個核心，在管好廠門、把好國門，促進地方經濟社會發展特別是維護產品質量安全等方面下功夫，在班子和隊伍建設、黨風廉政建設等方面見實效，切實做到標準要提高，責任要落實，領導要帶頭，重點要突出，考核要嚴格，能力要提升。

7月以來，福清檢驗檢疫局新一屆黨組班子認真貫徹落實國家質檢總局黨組、福建局黨組的工作部署，堅持抓黨風廉政建設和反腐倡廉工作不放松，措施嚴格，積極推進懲防體系建設不斷深入，提出要高標準，嚴要求，做表率，進一步增強“五種意識”，進一步加大建設“五型班子”的工作力度，全面推進今年各項工作任務的順利完成。

（一）抓好思想教育、廉政文化基礎建設。“思想是行動 的指南”，要確保行動上不犯錯誤，首先思想上要有正確的導向。近年來，福清局狠抓廉政文化建設，為黨風廉政和反腐倡廉建設的有效開展打下了良好的思想基礎。在日常教育中推進廉政文化建設。狠抓中心組學習、集中學習和學習交流等制度的實施，堅持開展紀律和預防職務犯罪教育，著重加強干部隊伍黨風黨紀教育，提高干部職工廉潔自律的自覺性，從源頭上預防和防止腐敗現象的發生。把《警示教育簡報》作為廉政教育和宣傳的窗口，全年常抓不懈。開展形式多樣廉政文化教育活動。扎實開展紀律教育月活動；積極參與總局監察局開展的“質檢系統紀檢監察工作創新” 理論研討活動和“反腐敗：防止利益沖突的理論與實踐”征文活動；結合重要工作開展廉政文化教育；充分發揮各種廉政文化載體作用；開展廉政文化進家庭活動；2011年共編發《警示教育簡報》37期，有效地提高了干部職工對反腐倡廉工作的直觀認識。

（二）全面落實黨風廉政建設責任制。按照省局黨組要求，班子成員要履行一崗雙責制，既要對所分管的業務工作負責，又要對職責范圍的黨風廉政和反腐倡廉建設負責，切實做到“兩副擔子一肩挑”。一是把黨風廉政和反腐倡廉工作與業務工作同步布置安排，同步檢查落實，同步考核評比；二是局主要負責人重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重點案件親自督辦。分管領導各司其職、各盡其責；三是簽訂黨風廉政建設責任書，把黨風廉政和反腐倡廉建設的責任落實到具體人員，有效地促進了領導干部的責任意識和緊迫意識；四是下發《黨風廉政和紀檢監察工作任 務分解表》。將黨風廉政和紀檢監察工作任務分解每一位領導，每一個科室，明確責任主體； 五是把黨風廉政和反腐倡廉建設的各項任務納入績效考評的范疇。六是嚴格落實干部選拔任用工作四項監督制度，選拔任用干部標準嚴格、程序嚴謹。

（三）狠抓《廉政準則》落實。一是班子成員帶頭學習貫徹《廉政準則》要求，局主要領導帶頭作廉政承諾，帶頭講廉政黨課，帶頭參加責任制檢查考核，帶頭對下級領導干部進行廉政談話，帶頭參加下級述職述廉會；二是修訂福清局貫徹落實《廉政準則》具體意見；突出福清局特色的廉政要求；三是組織班子成員和科以上黨員參加省局及福清市組織的廉政準則及黨風廉政建設責任制考試，均取得較好的成績。四是新一屆黨組班子成立后，組織一線業務人員重新簽訂廉潔從政包保責任書。

（四）強化政務公開透明度。對內在事關全局干部職工利益的工作上做到公開、公正、公平。通過內外網、辦公自動化系統、簡報、文件、會議和情況通報等形式及時主動向干部群眾通報人事、財務和后勤管理等干部職工關心的重大事項，使干部職工及時了解掌握相關信息，確保其知情權、參與權、選舉權和監督權。對外通過走訪企業、召開座談會、調查問卷等多種形式，廣泛開展相關政策宣傳、通報最新外經貿信息、征求意見和建議等各種活動，加強政務公開。今年以來，我局領導共走訪企業調研一線人員廉潔執法情況28人次，有效地掌握了一線人員的執法情況。

二、認真務實地推進績效考核、稽查檢查、督查督辦、紀 檢監察相結合的長效規范管理新模式，積極探索具有福清局特色的績效管理模式

通過學習討論，福清局黨組提出2011年要繼續增強工作針對性和有效性，突出轉變、堅持創新、強化管理，認真落實把黨風廉政建設及廉政風險防范等工作納入績效考評范疇，切實做到一起部署、一起落實、一起檢查，能夠更全面地對各部門進行考核。2011年度福清局績效管理考評工作，要積極探索具有福清局特色的績效管理模式，認真務實地推進績效考核、稽查檢查、督查督辦、紀檢監察相結合的長效規范管理新模式，確保福清檢驗檢疫工作不斷開創新局面，進一步加快建設服務海西示范局。

三、進一步加強黨風廉政教育和警示教育工作。通過加強廉政文化建設，加強對干部隊伍黨風黨紀教育，提高干部職工廉潔自律的自覺性，從源頭上預防和防止腐敗現象的發生。堅持開展紀律和預防職務犯罪教育，堅持編發《警示教育簡報》和《政風行風建設簡報》，把簡報作為廉政教育和宣傳的重要窗 口，堅持不懈保持開展紀律和預防職務犯罪教育的持續性和工作力度；有計劃每一季度組織觀看一次警示教育片，通過教育片的嚴肅查處貪污腐敗案件和瀆職案件的事實，對領導干部和廣大干部職工進行深刻的黨風廉政建設和反腐敗教育；組織黨員參加福清市紀委組織的黨風廉政展覽，并聽取相關領導的講課，進一步增強干部職工的廉潔從政意識；按照省局監審室要求，要求每個干部職工的電腦設立廉政格言的屏保，使干部職工工作間隙輕松愉快地接受廉政教育，起到潛移默化、4 潤物無聲的效果；充分利用周一晚學習時間，第一時間學習好各級各類的黨風廉政相關工作會議精神和領導講話，積極促進干部職工的思想覺悟和廉潔意識的提高。

四、強化周期節點管理推動作風轉變。以周期管理為切入點，將黨風廉政建設引入全局日常業務管理之中，強化工作質量管理的理念，著力推進干部工作作風的進一步轉變和檢驗檢疫通關效率是進一步提升，全面推進依法行政，規范和制約行政權力。對重點敏感商品的周期節點做到每日更新并上網公布，引入社會監督，同時加強對檢驗檢疫周期執行情況的稽查，建立制度，納入目標考核，定期對周期檢查中發現的問題進行全局通報。通過外部監督和內部通報的督促形成合力，有效杜絕工作中存在有法不依、有章不循的隨意、不負責行為，達到了持續改進業務工作質量、保證隊伍安全的目的。

五、繼續推進廉政風險評估工作。在去年廉政風險初步分析評估工作的基礎上，今年加大力度抓好評估工作，對各個部門、各個崗位、各個重點環節和重點崗位人員的廉政風險進行科學風險分析，并加強監管，從源頭上加強對公權力的監督，防堵腐敗的滋生。

六、取得一定成效

近年來，我局在加強黨風廉政和反腐倡廉建設和反腐倡廉工作取得了一定成效，得到省局、地方黨委、政府以及社會各界的充分肯定。

2001年以來，我局檢務科連續三次被總局和團中央評定為全國青年文明號，2008年4月，檢務科被全國婦女“巾幗建功” 5 活動領導小組授予“全國巾幗文明崗”榮譽稱號。

2008年1月以來，福清局先后榮獲國家質量監督檢驗檢疫工作先進單位稱號、被中共福建省委、福建省人民政府授予福建省第五屆（2006-2008年度）創建文明行業工作先進單位、被中共福建省委、福建省人民政府授予第十屆（2006-2008年度）文明單位稱號，被總局授予國家質檢總局干部人事檔案目標管理一級單位稱號、被福建局授予2008-2009年度福建檢驗檢疫系統宣傳工作先進單位。

去年以來，福清局和福清局黨支部先后榮獲福清市委組織部授予的機關黨建工作示范點、福清市委宣傳部授予的福清市理論進基層示范點、福建省總工會授予的福建省模范職工之家等榮譽。福清局檢務科連續多年保持全國巾幗文明崗稱號。局黨支部連續5年榮獲福清市表彰的“五星級”黨支部，先后有4人次被上級評為優秀黨員或黨務工作者。今年1月，福清局檢務科被國檢質檢總局授予全國檢驗檢疫“文明服務窗口”榮譽稱號。今年“7.1”，局黨支部被福清市委表彰為先進基層黨組織和先進學習型黨組織稱號。共有5名黨員受到省局或福清市表彰。

近年來，我局紀檢監察部門未收到地方相關部門和上級部門關于我局干部職工廉政方面的的投訴和舉報。

第二篇：福清檢驗檢疫局質量提升

福清檢驗檢疫局“質量提升”活動

簡 報 第12-1期

福清檢驗檢疫局辦公室編 2012年1月6日

結合實際

緊扣主題

2011年福清局創先爭優活動再上新臺階

2011年福清局按照省局及地方黨委的統一部署，圍繞“人民質檢，為民服務，以質取勝，創先爭優”的理念，結合業務工作實際，深入開展創先爭優活動，進一步提升黨員干部隊伍的素質和工作能力，黨建工作和創先爭優活動取得較好的實效，有力推動各項工作開展。

下基層訪民情，有效服務地方經濟發展。福清檢驗檢疫局深化服務內涵，圍繞“十二問”，認真落實地方黨委政府提出的開展“思想大解放、能力大提升、推動大發展”大討論，著力推動產業集群發展。班子領導帶隊下基層，深入企業調研30余人次，并與臺協會、沙灘鞋協會、水產品協會、鰻協會召開座談會，確定了出口蝦制品、沙灘鞋、電子信息產品及對臺小額

進典型”，福州電視臺“創先爭優、榕城在行動”欄目組專門采訪并播出典型事跡，福州日報以“爭當業務排頭兵、服務地方樹標桿”為題全面報道了創建成效。

抄報：省局通關處，局內外網。

抄送：福清市人大辦公室，市政協辦公室，市委辦，市政府辦，融僑開發區管委會，元洪投資區管委會，江陰工業區管委會，福清出口加工區，市外經貿局，局領導，江陰港辦，各科室，綜技中心。

第三篇：福清檢驗檢疫局關于黨建工作示范點總結材料

福清檢驗檢疫局關于黨建工作示范點總結材料

近年來，我局黨支部堅持以黨建促進檢驗檢疫業務，圍繞檢驗檢疫業務抓黨建，在黨建工作上突出了國檢特色，提升了服務經濟發展的有效性、貢獻率，加快了檢驗檢疫事業發展，受到地方黨委及社會各界的充分肯定。現將我局黨建工作匯報如下：

一、加強組織領導，堅持黨建工作走前頭

福清局黨組始終將自身和隊伍的建設擺在重要位置，每年都把機關黨建工作列入重要議事日程，認真貫徹《福建局黨組關于進一步加強自身建設的決定》，進一步加強班子建設，班子結構和整體效能得到優化。一是不斷完善制度建設，通過修訂《中共福清國檢局黨組關于貫徹〈條例〉，指導機關黨建工作》等制度，使黨組抓黨建工作制度化、經常化、規范化。二是成立黨建工作領導小組，形成了黨組統一領導，黨組書記負全責，分管領導具體抓，機關黨支部抓落實，全體黨員積極參與的工作機制。三是進一步完善支部建設，按期進行換屆選舉，配齊配強機關黨支部班子。四是通過發掘優秀青年，積極發展黨員，不斷充實黨支部的活力和戰斗力。近年來每年都有1-2名優秀青年光榮成為黨的一份子。截止2009年12月，福清局黨支部已有正式黨員62名，預備黨員2名，總數占全局人數的74.4%。黨員已成為順利開展各項工作的主要力量。

二、以創建活動為載體，切實加強黨支部建設 福清局黨支部在局黨組的領導下，以“服務海西兩個先行 區建設、促進南翼經濟科學發展” 為主線，突出服務海西、幫扶企業和自身建設三大工作重點，組織支部黨員干部按照“爭第一，創一流，樹形象”的要求，積極投身于轄區經濟建設，進一步解放思想、開拓創新、真抓實干，為海西建設地方經濟發展做出了新貢獻。

一是加強黨員隊伍培訓教育，組織開展創建“五星級黨支部”等活動，扎實做好黨支部建設工作。局黨支部采取自學與集中學相結合、輔導講座與心得體會交流相結合、觀看錄像與組織討論相結合、知識測試與知識競賽相結合等多種形式，對黨員進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等教育，堅持用科學的理論武裝人，幫助黨員樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。組織開展黨風廉政教育活動，堅持以人為本，教育為先的原則，采取多形式做好有關的反腐倡廉教育。組織開展以“七個一”為主題的紀律教育月活動，通過組織中心組學習、召開一次黨員專題組織生活會、開展一次警示教育等活動，加強黨員干部黨性修養和作風建設，進一步推動機關作風轉變。組織開展遵紀守法教育活動，及時轉發系統內外違法違紀案例通報和國家質檢總局新頒布的《十不準》規定，在黨員干部中開展遵紀守法教育活動。邀請福清市紀委有關領導舉辦預防職務犯罪專題講座。組織開展學習實踐科學發展觀活動，2009年，在學習實踐科學發展觀活動中，局黨支部把學實活動作為自身發展的需求，堅持突出實踐主題、與中心工作結合、邊學邊查邊改。組織黨員干部開展走訪企業活動，召開企業等 2 專題座談會，廣泛征求企業意見建議，了解企業困難和需求。積極參與福清市委組織的主題調研活動，開展解放思想大討論。局黨支部著力加強了對年輕黨員干部，尤其是中層干部的理論和思想教育工作，積極組織開展“如何當好科長”的專題討論，科級干部積極參與，收到良好的效果。我局學實活動得到福州市委指導檢查組、福清市委學實辦和第二指導檢查組的充分肯定，推薦作為迎接中央第三巡回檢查組檢查的重點單位。

二是加強黨員干部能力建設，推動干部隊伍綜合素質進一步提高。結合業務工作要求，黨支部努力營造“人人學習、不斷學習、終身學習”的良好氛圍，積極組織黨員干部開展崗位練兵活動。組織黨員干部聯系實際，深入基層調研，有針對性地開展崗位練兵，既有理論學習，又有實踐技能練兵，通過主動幫助企業解決困難，積極提升了黨員干部隊伍的綜合素質水平。2009年在福建局系統崗位能手競賽中，有4人次獲得名次，其中1人獲青年崗位能手稱號。其中一人還代表福建局參加全國系統比賽并取得好名次。

三是黨政工團齊抓共管，整體推進，努力形成創先合力。局黨支部在組織黨員干部開展“五星級”黨支部的同時，積極組織局團支部、局工會開展了一系列創先創新活動。近年來，我局報檢窗口檢務科被評為“全國巾幗文明號”，團支部被評為福州市“紅旗團支部”，局黨支部被評為福清市“五星級”黨支部，單位被評為福清市“機關黨建工作先進單位”。2009年在連續三屆的基礎上再獲省級文明單位稱號，并被評為 3 福建省第五屆創建文明行業工作先進單位。近兩年來受國家、省、地市各級表彰的先進集體共有13個，受省地市各級表彰的先進個人有36人次。

四是加強國檢文化建設。堅持用“國檢文化”陶冶情操，營造良好的工作生活氛圍。組織黨員干部參與省局組織征集廉政格言和書法、繪畫、攝影作品活動，促進黨員干部自覺廉潔施檢、主動把關服務。同時以舉辦“愛國歌曲大家唱”“建局十周年文藝晚會”以及榮譽室建設，組織黨員干部參與扶貧幫困結對子，為地震災區、雨雪冰凍災區捐款等活動，推動廉政文化和國檢文化建設，營造和諧良好的氛圍，陶冶黨員干部思想道德情操，促進黨員隊伍精神風貌的提升，增強了全局干部隊伍的凝聚力。

三、圍繞檢驗檢疫業務抓創建，建立長效機制 福清局黨支部始終堅持把抓創建工作促檢驗檢疫事業發展，作為創建工作的主題和創建之魂，重點圍繞檢驗檢疫中心工作，在創一流業績上下功夫，努力樹立“滿意在國檢”的良好形象。局黨支部圍繞檢驗檢疫工作中心抓創建，著力于轉變思想觀念、工作作風，充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用。以績效管理為抓手，以深化業務改革為突破口，不斷提高服務能力和水平，較好地保證各項業務工作任務的完成，促進了大通關建設，提升了服務經濟發展的整體效能。局先后出臺了服務福清市經濟工作23條新舉措、服務企業加快通關12條措施、服務重點企業支持擴大出口10條措施、服務和促進融僑經濟技術開發區發展8條措施、促進福清外經貿發 4 展10條舉措。特別是2009年，福清局緊緊圍繞“樹信心、保增長，爭現行、挑大梁”這一主線，全力做好保增長、保民生、保穩定等各項工作；深入貫徹落實國務院《若干意見》和國家質檢總局支持海西建設的20具體措施，局黨組專題研究出臺《福清局進一步支持海西建設的五點意見》，組織細化分解省局落實總局進一步支持海西建設意見的任務；以深入開展“質量和安全年”活動為載體，全面細化落實省局強力幫扶企業共渡難關16條服務措施，細化提出具有福清局特色的50條措施，將保障產品質量與落實服務措施、幫扶企業積極應對國際金融危機、提升檢驗檢疫監管能力水平等相結合，檢驗檢疫有效性進一步增強。

在黨建工作強有力的推動下，我局迎著“海峽西岸經濟區”的東風，全局上下呈現團結向上的良好氛圍，保持昂揚的精神狀態和工作干勁，扎實工作、開拓進取，有效應對了急事、大事、難事多的復雜局面，在切實履行黨章賦予的各項職責上施展了新作為，在勤政服務出口上體現了新水平，在廉潔把守國門上發揮了新效能，在落實“爭第一、創一流、樹形象”要求上取得明顯成效，實現了檢驗檢疫事業的新跨越。

福清檢驗檢疫局黨支部

二〇一〇年一月七日

第四篇：福清檢驗檢疫局2010政府信息公開年報

福清檢驗檢疫局2010政府信息公開年報

根據《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）的規定，特向社會公布 2010本機關政府信息公開報告。本報告由概述、信息公開基本情況、存在的主要問題、擬采取的措施等四部分組成，報告所列數據的統計期限自2010年1月1日起至2010年12月31日止。

一、概述

按照《條例》規定以及國家質檢總局、福建檢驗檢疫局的有關部署要求，2010 年我局政府信息公開工作緊緊圍繞服務海西建設大局，緊密結合局黨組提出的“單項爭第一、綜合創一流、努力打造服務海西示范局”的工作目標和“保安全、促發展、抓建設”的工作重點，以門戶網站為依托、其他公開途徑為補充，繼續健全機制，強化措施，深化內容，社會關注度不斷提高，取得了較好的成效。

（一）門戶網站發布信息2800多條次。以分支局之力，我局架設了福清國檢門戶網站()，2010年通過網站發布各類信息2800多條次，平均每月超過200條次。發布的信息數量多、涉及面廣。包括機構介紹、要聞報道、業務動態、通知通告、技術標準、法律法規、辦事指南、政務公開、政工之窗、資料下載等眾多內容。期間結合社會關注熱點及時開辟質量提升

年、創先爭優等專題欄目，集中發布相關政策信息和我局對應措施及成效，受到了地方各界的充分肯定。此外還通過3C免辦、流程查詢等網站辦公模塊，進一步滿足社會公眾的需求。

（二）傳統媒體發布信息351條次。2010共在廣播、電視、報刊雜志公開信息351條次，進一步擴大了受眾面。其中廣播45條，電視203條，報刊103條。包括省部級媒體32條次。積極宣傳檢驗檢疫工作服務民眾、服務企業、服務外經貿出口的情況。

（三）主動定向專送各類簡報259份。針對不同的社會群體，2010我局先后編發行評簡報107期、國檢通報35期、檢情通報13期、警示教育簡報67期、創先爭優簡報31期、福建國檢信息（企業版）6期，主動寄送相關企業、政府部門及行評代表等。

（四）電子宣傳欄強化傳播時效。檢驗檢疫工作業務時效性高。我局在一樓大廳建立了電子宣傳欄，及時提煉發布國家政策、上級精神，在上班時間滾動播放，確保報檢員等第一時間了解重點內容。

（五）電子觸摸屏提升檢企互動效果。在檢務窗口、保健中心、江陰港辦以及出口加工區辦配備多臺電子觸摸屏，與內部網絡連接，方便企業現場操作、查詢。

（六）內網、OA不留內部公開死角。除門戶網站外，我局

還架設了內部網站，與OA一起，滿足內部干部職工的需求。

二、2010年信息公開基本情況

（一）主動公開情況。

（二）依申請公開情況。

（三）咨詢處理情況。

三、存在的主要問題

2010年我局政府信息公開以門戶網站為依托，加大了公開力度，走在福建局分支機構前列，但仍存在一些不足之處：一是在深化政府信息公開內容，確保需要主動公開的政府信息更加全面、及時方面，還要下更大的功夫；二是在完善政府信息公開主平臺建設上，還要下更大的功夫；三是在強化政府信息公開理念，進一步形成全員參與的長效機制方面，還要下更大的功夫。

四、擬采取的措施

針對存在的問題與不足，今后我局將從以下4個方面加強政府信息公開工作。一是進一步提升信息公開管理理念，增強全員參與的積極性和主動性；一是進一步加強信息發布管理，不斷豐富信息公開內容；三是進一步規范制度管理，不斷提升信息公開質量的有效性；四是進一步豐富信息公開渠道，不斷優化信息公開方式。

第五篇：檢驗檢疫局機關效能建設工作匯報

根據市委、市政府開展機關效能建設的統一部署，局黨組高度重視，切實加強領導，認真組織落實，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，以創新的精神實實在在地推進我局機關效能建設。

一、深入思想發動、認真組織實施。

為確保機關效能建設工作的落實，我局成立了以局長為組長的效能建設領導小組和效能建設辦公室，加強組織領導，結合**局實際，研究制定了《**檢驗檢疫局開展機關效能建設實施意見》。

一是認真傳達上級有關精神，召開局機關效能建設動員會。

2月10日晚組織傳達了省委、省政府召開的全省機關效能建設電視電話會議精神，學習了習近平總書記的動員講話；3月10日晚學習傳達了市機關效能建設工作培訓會精神；3月18日上午全局人員參加和收看了市效能建設全員培訓動[xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn找文章，到xiexiebang.com]員會，當天晚上，我局召開了機關效能建設動員大會。對開展機關效能建設進行全面部署。并制定了開展好機關效能建設的七項具體措施：

（1）繼續執行服務外貿、方便企業的一系列措施。如綠色通道制度、特事特辦制度、電話預約報檢及檢驗、24小時無假日預約報檢及檢驗工作制、單證后補等。

（2）嚴格落實首問責任制。對企業詢問的事項要盡可能詳細地給予回答，不準推諉，如：不能說“我不是具體負責這項工作的，不知道，不清楚”等。對來訪者，如回答不全面的，可直接帶企業人員到負責這項工作的處室。對來電者，如對所問問題無法詳細回答的，應說明原因，并問清企業聯系電話，告訴企業待了解清楚后再打電話告知。

（3）要使用文明用語，態度要熱情，服務要周到。如：你好、歡迎再來，再見等。

（4）從3月19日起，上午、下午上班時間提前10分鐘，每天打掃衛生、辦公室整理等都要求在上班之前完成，上班期間不準做與工作無關的事。

（5）上班時間不開全局大會，除特殊情況外。一般會議和學習都安排在休息時間進行，以免企業在辦理檢驗檢疫手續時“坐等”。

（6）上班時間規定四不準：不準在辦公室吃早餐、吃零售；不準上網看新聞、玩游戲；不準串崗、聊天；不準大聲喧嘩、嘻笑打鬧。

（7）上班時間按規定統一著裝，保持良好的檢驗檢疫形象。

二是設立監督投訴機構，公布監督投訴電話，全面接受企業、群眾的監督。重新整理政務公開的有關內容，對部分新的檢驗檢疫規定、流程要求以及收費標準等重新公布上網。

三是認真組織學習市紀委關于對“金龍·沃爾得“事件通報。3月4日，組織全體人員學習了事件的主要內容，并要求全局干部職工吸取教訓、引以為戒，強化中心意識、組織觀念，端正執法理念。組織干部參加了市直干部全員培訓。

四是認真組織學習兩個條例，并組織知識競賽，派出**局代表隊參加全省檢驗檢疫系統兩個條例知識競賽，榮獲第一名。省紀委關于機關效能建設“四條禁令”和市效能建設“五條禁令”下發后，全局立即組織學習，并進行了轉發，局機關效能辦進行暗訪檢查。*上任后，非常重視機關效能建設和行風建設，國慶節前夕，局里專門召開了廉潔自律專題會議，并針對今年新進人員多，專門組織他們學習效能建設有關規定和十不準、八嚴禁要求。駱局長到任第一天就召開黨組會研究如何加強思想政治工作，加強內部管理，樹立檢驗檢疫良好形象，到任第二天就召開了全局思想政治工作會議，并就如何發揮檢驗檢疫作用，做到既嚴格把關，又熱情服務提出具體要求。

二、認真檢查，邊查邊改。

1、開展了行政許可法學習和行政許可項目清理。4月12日晚，召開全局行政許可法培訓和清理工作會議，傳達貫徹全省系統行政許可法培訓會議精神，學習行政許可法全文內容。要求組織開展從項目、依據、主體、程序、收費五個方面開展的行政許可清理工作。

2、對照“八查八看”和五條禁令，組織自查自糾活動。局黨組成員分批到**等地進行了專門調研，走訪了共39家重點企業，聽取了企業對檢驗檢疫工作的意見和建議。同時廣泛征求市直單位和廣大企業意見，通過發放調查表，走訪企業和相關部門查找問題，剖析原因。局向80家市直單位和企業發放《征求意見表》，共收集到9條意見和建議，向局內職工發征求建議表，征集到建議歸納后有20多條。

如：建議在*縣設立商檢辦事處；希望繼續為企業提供有用的新信息；針對慶元、龍泉出口產品的重點，要求解決食用菌等項目檢驗檢疫設點問題，方便企業等。

針對群眾反饋的建議意見，局黨組于5月19日召開專題會議，研究解決辦法和措施，制定了《關于落實機關效能建設工作整改方案的通知》，明確了整改措施、責任部門及完成期限。

3、組織各處室開展“金龍·沃爾得”事件專題討論，結合工作實際，認真查找問題，剖析原因，從中吸取教訓，增強服務意識，規范行政行為，完善制度建設，轉變機關工作作風。

4、進行工作質量檢查。5月21日、10月10日局里兩次專門成立工作質量檢查組開展專項檢查。根據本局情況，對去年以來的工作質量和各項制度落實情況進行檢查，做到查漏補缺，防微杜漸，對存在的問題查找根源，提出整改的措施。

三、突出重點、狠抓落實。

針對我局自查的情況和效能建設《征求意見表》所反饋的意見和建議，以提高服務質量、辦事效率為重點，制定有力措施，狠抓效能建設各項工作的落實。

1、積極主動為企業做好服務，局黨組制定了服務外貿的八項措施。具體是：

（1）大力推行新的檢驗檢疫模式，在出口企業中實行周期檢驗、過程檢驗，改變原來批批檢驗的做法，簡化了檢驗檢疫環節，提高了辦事效率，降低了企業出口成本。

（2）積極推進“三電”工程，全面開通“直通式”電子報檢，企業在辦公室就可完成出口報檢手續，減少了企業辦理檢驗檢疫手續的往返次數，只需來一次就能辦妥。

（3）對符合條件的企業，實行電子轉單快速核放。企業只要輸入電子報檢信息，檢驗檢疫部門即可通過電子審核平臺一次性完成證稿擬制、單證審核、電子轉單等相關程序，并立即將電子轉單號、轉單密碼通過移動通信網以短信息的方式傳輸給企業，使出口企業在辦公室里就可以辦理檢驗檢疫手續，極大地方便了出口企業。

（4）簡化檢驗檢疫程序，合理縮短工作流程，努力提高驗放速度。出口預驗、出口證書簽發縮短了半天，一般單證做到立等可取。

（5）實施“綠色通道”。對政府引資的重點企業做到受理報檢、檢驗檢疫、簽發證書三優先，對需申請許可證的企業，實施為期半年的臨時許可證給予過渡，在臨時證過渡期間，幫助指導企業建立健全質量管理體系，提高產品質量。

（6）實行節假日值班、電話預約檢驗制度。不論是休息天，還是節假日，只要企業有貨物需辦理出口手續，做到隨時受理報檢、檢驗檢疫，保證企業貨物順利出口。

（7）堅持首問責任制。設立咨詢窗口，并將咨詢內容程序化、書面化，在口頭回答咨詢的同時，提供書面資料使企業人員更加明白易懂。

（8）實行新的收費辦法。收費標準由原來的1500個減少到500個，減少60%，收費項目由原來的80余種，合并為6種標準一種計費方式，取消了審批費、外檢費、交通費等收費項目，大大地減輕了出口企業的負擔。

另：還實行上班時間不開大會。除特殊情況外，一般會議和學習教育都安排休息時間進行，以免企業在辦理檢驗檢疫手續時“坐等”。

推行延時服務。上午、下午提前10分鐘上班。檢務大廳只要還有企業人員要取單證，就推遲下班，直到送走最后一名企業報檢員。

工作中要求每個檢驗檢疫人員做到“五個一”：說好每一句話，接好每一個電話，辦好每一件事，接待好每一位服務對象，做好每一天工作。

2、進一步推進檢驗模式改革，擴大周期檢驗范圍。目的是降低企業辦事成本，提高辦事效率。實施周期檢驗的企業已由6家增加到16家，出口食用菌實施檢驗檢疫管理模式的企業從11家增加至19家。

開展創新服務，真正做到“提質提速”，今年我們為**方正電機、***等6家企業正式開通“電子審單快速核放系統”，企業從報檢到出證只需幾分鐘，真正做到“提質提速”，受到企業好評。

3、急企業所急，想企業所想，為企業外貿出口排憂解難。針對云和玩具企業提出要求在云和設立商檢辦事處和慶元、龍泉出口食用菌檢測設點問題，我局黨組專門研究并組織人員到云和、龍泉及市直有關部門進行調研，上報了調研報告，爭取上級機關的支持，并積極與省局檢測中心聯系，要求縮短檢測時間，簡化手續，為**企業提供方便。

4、加強信息工作，及時收集國外的檢驗檢疫有關信息、標準等資料，局辦公室和局檢驗檢疫協會分別制發了信息，每月向企業發送，企業反映良好。

5、加強對企業指導，幫助企業提高產品質量，提高市場競爭力。積極組織企業人員培訓，4月份，組織了全市木質包裝生產企業檢疫監管培訓，6月9至10日，組織了全市木制玩具生產企業廠長經理培訓，共有76家企業80多人次參加培訓。提高企業管理人員的管理水平和自身素質（去年底，組織了報檢員培訓食品出口企業廠長經理培訓）。

6、合理調整使用人員，保證企業貨物能在規定的時間內實施檢驗檢疫，并順利出口。同時，積極向上級爭取人員編制，多次打報告申請增加人員編制。

7、積極應對國外技術貿易壁壘。今年3月產于*縣輸往西班牙的干香菇被檢出鎘超標，對此歐盟啟動2004-56B號對外衛生預警。致使我市出口到歐盟的香菇貿易受阻，有關香菇生產企業損失巨大。為保證我市出口農產品信譽及出口安全，我局立即對事件進行全面調查，查找鎘超標的污染源，了解我市食用菌重金屬含量基本情況及干、鮮食用菌重金屬含量的差異度。認真做好風險預警工作，對于新出現的限量標準、技術法規、突發事件及時按規定向省局匯報，并積極向市政府和相關企業通報有關情況，以減少企業損失。同時，我局組織人員積極收集了大量的文獻資料，研究歐盟的相關指令，提出該指令中有關鮮食用菌的鎘含量限量指標套用到干香菇上的不科學性，為最終破解西班牙政府這一技術壁壘提供了有力證據，最終8月西班牙政府解除了針對我國的干香菇鎘限量的特殊檢驗措施。

8、加強內部管理和業務建設，提高依法行政的水平和能力。

（1）完善工作制度，加強監督檢查。制定了機關效能建設八項制度，即崗位責任制、A B崗工作制、首

問責任制、服務承諾制、一次性告知制、限時辦結制、否定報備制、失職追究制。完善內部管理機制和處室工作質量內控機制，修訂局目標管理季度考評辦法。

（2）切實履行“嚴把國門”的職責。抓好重點與敏感商品的檢驗檢疫把關工作，2004年1-9月，共檢測各類農殘103批310項次，保證了出口產品的安全。加強進口檢驗及后續管理，今年1—9月，截獲進境有害生物3批，有效保護了我市農林生產免受境外有害生物的危害。2004年檢出進口成套設備不合格2批，及時幫助企業挽回損失220萬元（*綠源木業有限公司）。

（3）開展進口食品后續管理工作，做好進口食品安全監管。年初，局部地區禽流感疫情發生后，我局及時對市區范圍大中型批發、零售冷庫如**市鴻興水產有限公司、**市食品廠冷庫等進行了多次進口禽肉專項檢查，保障市場進口食品的安全。積極參與全市食品安全放心工程工作，保證了**市場進口食品的安全。

下一步的工作思路

1、按照《**檢驗檢疫局開展機關效能建設實施意見》，抓好機關效能建設的各項工作落實，實現既提速又提質的工目標。

2、認真實施行政許可法，進一步做好行政許可法的學習培訓，同時，完善相關制度，理順行政執法體制。

3、加大推進檢驗模式改革的力度。在認真做好風險評估的基礎上，進一步擴大周期檢驗的比例和范圍，減少環節、提高效率。今年準備對3個產品的約7家企業實施周期檢驗。

4、積極推進“綠色通道”企業的申報工作，增加“電子審單快速核放”企業數量，推進新“三電工程”的建設，真正給企業帶來實惠。

5、成立浙江國際旅行衛生保健中心**分中心，方便我市出入境人員的體檢和衛生保健。

6、加強實驗室建設。實施“科技興檢”戰略，加大資金投入，積極引進人才，提高實驗室檢測水平。

7、落實服務外貿的八項措施。緊緊圍繞效能建設“提速提質”的工作目標，以求真務實的精神狠抓八項措施的落實，形成“人人講效能，事事要效率”的良好氛圍，在依法行政，依法施檢的同時，努力為外貿服務，積極推出服務企業的措施。

8、積極爭取人員編制，引進人才。加強隊伍建設，以緩解業務增長與人員緊缺的矛盾。

9、加強對企業相關人員的培訓，幫助企業建立質量管理體系，提高產品在國際市場上的競爭力，組織報檢員培訓。

提高行政效能是一項長期任務，要以求真務實的精神抓好這項工作，對自身存在的問題敢于“揭短”，只有正視問題，才能解決問題，通過切實有效的機制和措施，轉變思想觀念、提高工作效率、改善服務質量，要牢固樹立“人人是環境”的大局意識，以創新的精神不斷推進效能建設，切實為企業提供高效、快捷、優良的服務。