第一篇：公司工會(huì)車(chē)間支會(huì)工作總結(jié)

公司工會(huì)車(chē)間支會(huì)工作總結(jié)

公司工會(huì)車(chē)間支會(huì)工作總結(jié) 在一季度，我車(chē)間支會(huì)以提高職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)為工作重點(diǎn)。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)公司運(yùn)輸安全會(huì)議精神，并以段一屆一次職代會(huì)精神為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)運(yùn)輸安全整體工作的部署。在段工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面開(kāi)展創(chuàng)建“六型班組”、“五型支會(huì)”、“星級(jí)職工小家”活動(dòng)，在開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)的過(guò)程中充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的同時(shí)提升車(chē)間支會(huì)工作整體水平。充分發(fā)揮車(chē)間支會(huì)為安全生產(chǎn)一線(xiàn)服務(wù)的工作為原則。在健全和完善自身職能作用上下功夫，確保了各項(xiàng)工作的穩(wěn)步推進(jìn)。現(xiàn)將我車(chē)間支會(huì)本季度的工作，匯報(bào)如下：

一、發(fā)揮車(chē)間支會(huì)橋梁紐帶作用

1、一月份車(chē)間班組職工處于冬季休整階段，支會(huì)成員休崗期間隨叫隨到，積極參加車(chē)間支會(huì)組織舉辦的聯(lián)誼活動(dòng)，確保了休崗學(xué)習(xí)兩不誤的同時(shí)明確了支會(huì)成員的職責(zé)范圍及責(zé)任意識(shí)，同時(shí)為車(chē)間支會(huì)的各項(xiàng)工作順利開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、關(guān)心職工生活。在“雙節(jié)”期間，車(chē)間支會(huì)積極上報(bào)困難職工信息，并及時(shí)提供車(chē)間困難職工救助對(duì)象家庭情況，為段節(jié)日期間送溫暖活動(dòng)的實(shí)施提供了依據(jù)，使車(chē)間困難職工在“雙節(jié)”來(lái)臨之前及時(shí)得到救助，讓困難職工感受到了企業(yè)送來(lái)的溫暖。

二、發(fā)揮車(chē)間支會(huì)民主宣傳作用

1、積極參與段組織的職工代表視察工作，及時(shí)收集各班組一屆一次職代會(huì)提案的征集和立案工作，認(rèn)真結(jié)合安全生產(chǎn)、職工福利等方面的提案，進(jìn)行了歸類(lèi)整理和上報(bào)工作；并及時(shí)組織相關(guān)人員參加段一屆一次職代會(huì)。會(huì)議期間車(chē)間職工代表認(rèn)真履行職代會(huì)代表的權(quán)利

和職責(zé)，全面反映落實(shí)職工群眾的意愿和建議，并且認(rèn)真做好了會(huì)后的宣傳和引導(dǎo)工作。2、3月1日職工上崗以來(lái)，車(chē)間支會(huì)及時(shí)組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了今年全路發(fā)生事故的案例及當(dāng)前開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)的重要意義，使廣大職工明確當(dāng)前開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)的必要性和重要性，車(chē)間支會(huì)并且深入的參與了車(chē)間安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的確定和如何控制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)措施的制定工作。為我車(chē)間各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作順利的開(kāi)展提供了可靠地保證。同時(shí)為車(chē)間“深入開(kāi)展安全大反思活動(dòng)”打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我車(chē)間支會(huì)結(jié)合段工會(huì)工作安排，及時(shí)制定并完善了車(chē)間支會(huì)工作的各項(xiàng)管理制度，為，車(chē)間支會(huì)工作的有序開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、認(rèn)真做好“三困戶(hù)”的宣傳力度，對(duì)管內(nèi)的困難職工積極做好申請(qǐng)上報(bào)工作，保證困難職工及住院職工及時(shí)得到救助，讓每位困難職工感受到企業(yè)的溫暖；在慶“三八”活動(dòng)中，車(chē)間支會(huì)及時(shí)

組織女工，參加了巾幗顯風(fēng)采、健康更美麗的文體活動(dòng)。體現(xiàn)了我車(chē)間女工健康向上的精神風(fēng)貌。

三、車(chē)間支會(huì)存在的不足

1、車(chē)間職工業(yè)余文化工作開(kāi)展得還不夠到位，沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)職工的業(yè)余文化才藝，應(yīng)在宣傳組織力度上下功夫，多開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的娛樂(lè)活動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工的積極性。使職工群眾充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，發(fā)揮自己的聰明才智，豐富職工的業(yè)余文化生活，營(yíng)造班組是我家的良好氛圍。

2、車(chē)間職代會(huì)工作在召開(kāi)、上報(bào)、程序上還存在許多不足之處，需進(jìn)一步規(guī)范材料的上報(bào)和整理，進(jìn)一步加強(qiáng)整改落實(shí)，提高車(chē)間支會(huì)工作扎實(shí)推進(jìn)，不斷完善車(chē)間支會(huì)各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。下一步工作計(jì)劃：

車(chē)間支會(huì)在下一階段的工作中，繼續(xù)緊緊圍繞段黨政工團(tuán)工作部署，扎實(shí)開(kāi)展安全大反思活動(dòng)，在安全生產(chǎn)上，遵循“改革創(chuàng)新、服務(wù)生產(chǎn)”的工作原則，認(rèn)

真履行基層支會(huì)的各項(xiàng)職責(zé)，發(fā)揮基層支會(huì)的窗口和橋梁紐帶作用，充分調(diào)動(dòng)廣大職工積極性，主動(dòng)性，全面提升支會(huì)工作的整體水平，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工全面完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。4月11日

第二篇：重點(diǎn)車(chē)間支會(huì)工作報(bào)告2011

重點(diǎn)維修車(chē)間二屆二次

職代會(huì)暨工作會(huì)議材料

2011.2充分發(fā)揮職能作用全面服務(wù)生產(chǎn)大局

在和諧鐵路建設(shè)進(jìn)程中凝聚職工智慧和力量

—在重點(diǎn)維修車(chē)間二屆二次職代會(huì)暨工作會(huì)議上的報(bào)告

楊付勇

（2011年2月22日）

各位代表、同志們：

現(xiàn)在，我代表車(chē)間支會(huì)就一年來(lái)的工作情況向大會(huì)報(bào)告，請(qǐng)審議。

2010年主要工作回顧

2010年，在段黨委、工會(huì)以及車(chē)間黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，重點(diǎn)維修車(chē)間工會(huì)支會(huì)以精檢細(xì)修施工安全穩(wěn)定為目標(biāo)，全面發(fā)揮職能作用，努力為現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)和維修職工切身利益服務(wù)，取得了較好的成績(jī)。

一、基礎(chǔ)建設(shè)得到完善和鞏固。圍繞我段安全管理的部署和要求，我們緊緊圍繞車(chē)間具體實(shí)際，積極開(kāi)展整章建制工作，先后完善補(bǔ)強(qiáng)了車(chē)間支會(huì)勞動(dòng)監(jiān)督、民主管理、四支隊(duì)伍保安全等方面的管理制度，細(xì)化了新一屆支委成員的工作標(biāo)準(zhǔn)和分工。同時(shí)，針對(duì)流動(dòng)性班組實(shí)際，不斷深化班組事務(wù)公開(kāi)，對(duì)電子版臺(tái)帳進(jìn)行了規(guī)范，使車(chē)間支會(huì)日常工作等方面取得了一定的成效，車(chē)間支會(huì)的基礎(chǔ)工作得到不斷加強(qiáng)，為穩(wěn)定隊(duì)伍、促進(jìn)安全生產(chǎn)夯實(shí)了基礎(chǔ)。

二、民主管理得到規(guī)范和深化。我們本著不斷拓寬民主渠道，狠抓機(jī)制落實(shí)，定期組織專(zhuān)人深入施工一線(xiàn)，對(duì)班組事務(wù)公開(kāi)和民主議事等工作進(jìn)行規(guī)范性指導(dǎo)，零距離與職工對(duì)話(huà)，了解職工的心聲，通過(guò)各種渠道向段有關(guān)部門(mén)反映職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，在日常工作中，將工會(huì)工作納入一體化整體工作，在車(chē)間黨政干部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持季度靜態(tài)考核、日 1

常動(dòng)態(tài)檢查相結(jié)合的方式，對(duì)各班組伙食帳管理、職工等級(jí)評(píng)定、職工休假等職工群眾關(guān)心的焦點(diǎn)和敏感問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)落實(shí)，使車(chē)間、班組的民主管理工作逐步走上了規(guī)范化和制度化。經(jīng)過(guò)努力協(xié)調(diào)，2010年先后為炊事員進(jìn)行了體檢，先后兩次配發(fā)了應(yīng)急藥品，更新了電視機(jī)，協(xié)調(diào)報(bào)銷(xiāo)了中搗工區(qū)、道岔工區(qū)食宿費(fèi)，解決了道岔二工區(qū)辦公設(shè)備、食堂設(shè)施等，實(shí)現(xiàn)了維護(hù)職工切身利益的承諾。

三、學(xué)技練功活動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn)。以落實(shí)職工教育“學(xué)分制”為抓手，通過(guò)社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽、季度考評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)形勢(shì)教育等多種形式努力營(yíng)造自覺(jué)性學(xué)習(xí)的良好氛圍，并認(rèn)真落實(shí)車(chē)間季度學(xué)習(xí)計(jì)劃和“三大”活動(dòng)要求，強(qiáng)化施工作業(yè)卡控流程和崗位說(shuō)明書(shū)，廣泛開(kāi)展季度亮點(diǎn)職工評(píng)比活動(dòng)，并將此項(xiàng)工作納入職工等級(jí)認(rèn)定的重要標(biāo)準(zhǔn)之一，有效的激發(fā)了職工學(xué)技能、練硬功的積極性，2010年道岔工區(qū)、焊補(bǔ)工區(qū)職工在局段技術(shù)比武中取得了優(yōu)異成績(jī)，工人技師培養(yǎng)取得了明顯成效，五名工長(zhǎng)均為取得了技師資格，岳紹成還獲得了全路火車(chē)頭獎(jiǎng)?wù)隆⑹紫紟煹葮s譽(yù)。

四、群體“把脈”活動(dòng)有力開(kāi)展。開(kāi)年以來(lái)，車(chē)間班組在引導(dǎo)和激發(fā)職工艱苦創(chuàng)業(yè)的同時(shí)，緊密結(jié)合“保安全、保運(yùn)輸、增運(yùn)增收、節(jié)支降耗”活動(dòng)以及“兩大”活動(dòng)等專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)的扎實(shí)推進(jìn)，廣泛宣傳，營(yíng)造聲勢(shì)，廣泛開(kāi)展“把脈”活動(dòng)，克服流動(dòng)作業(yè)中吃住不便等困難。在“把脈”活動(dòng)中，積極妥善的解決后勤保障工作，及時(shí)發(fā)放防暑、防寒用品以及節(jié)日福利，積極妥善地解決職工家屬病喪事，并為27名職工申報(bào)批復(fù)了困補(bǔ)費(fèi)，使職工安心工作，為車(chē)間安全管理有序可控、平穩(wěn)推進(jìn)發(fā)揮了積極作用，技術(shù)攻關(guān)成效顯著，中搗車(chē)搗固裝置防脫落技術(shù)改造、隧道換軌施工安全控制得到了有效控制，防脫落技術(shù)改造還在《新疆鐵道科技》上刊登了經(jīng)驗(yàn)理論文章。

五、文化娛樂(lè)活動(dòng)不斷豐富。針對(duì)各班組文化娛樂(lè)設(shè)備不齊全，文體活動(dòng)形式因流動(dòng)作業(yè)受到的限制，支委成員在座談溝通中了解他們的心聲和愿望，利用工余時(shí)間和節(jié)假日開(kāi)展圖書(shū)借閱、安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，選

派文體愛(ài)好者參加了段黨正工團(tuán)組織的籃球賽、全民健身、冬季長(zhǎng)跑、建局40周年征文、攝影、大合唱等活動(dòng)，使一線(xiàn)職工的業(yè)余文化娛樂(lè)生活得到了進(jìn)一步提升。

六、較好地解決了職工生產(chǎn)生活中問(wèn)題。在職工生活方面，我們立足自身實(shí)際想實(shí)招、辦實(shí)事，主動(dòng)協(xié)助段主管部門(mén)為職工夏送清涼、冬送溫暖。針對(duì)重大節(jié)日和重點(diǎn)施工，自籌資金積極向班組送西瓜、牛羊肉、米面油等。并針對(duì)各班組民管會(huì)提出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，積極向段領(lǐng)導(dǎo)和主管部門(mén)反映了生產(chǎn)機(jī)具老化、沿線(xiàn)住宿艱苦等問(wèn)題，在一定程度上得到了比較滿(mǎn)意的答復(fù)和解決。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到存在的問(wèn)題和不足：車(chē)間班組工會(huì)工作基礎(chǔ)薄弱，日常業(yè)余文化生活有待進(jìn)一步提高，今后將認(rèn)真加以解決。

七、2011年的工作打算

2011年工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹落實(shí)局段職代會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，落實(shí)“不停頓改進(jìn)，高質(zhì)量發(fā)展”管理理念，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)共建活動(dòng)為載體，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)，關(guān)愛(ài)職工，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)全體干部職工繼續(xù)為車(chē)間安全管理不斷上新臺(tái)階作出新的更大貢獻(xiàn)。

幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：

一是進(jìn)一步規(guī)范基礎(chǔ)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)民主管理新突破。以規(guī)范車(chē)間、班組民主管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步深化“事務(wù)公開(kāi)”監(jiān)督考核機(jī)制，不斷完善自身建設(shè)，提高可操作性和實(shí)效性，不斷增強(qiáng)公開(kāi)的透明度，全力維護(hù)職工的知情權(quán)。以深化車(chē)間、班組的民主管理為切入點(diǎn)，結(jié)合車(chē)間實(shí)際，建立起程序規(guī)范、內(nèi)容明確、務(wù)實(shí)高效的管理制度和獎(jiǎng)懲辦法，并積極創(chuàng)新工作方法，不斷激發(fā)職工群眾參與安全管理的積極性和創(chuàng)造性。

二是主動(dòng)融入安全管理，實(shí)現(xiàn)支會(huì)建設(shè)新目標(biāo)。積極推行“金點(diǎn)子”活動(dòng)，立足項(xiàng)目攻關(guān)，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，深挖職工技術(shù)革新、技術(shù)改造方面的新潛力、源動(dòng)力，積極參與，努力提高“點(diǎn)子”的含金量，積極向段工

會(huì)提報(bào)材料、申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)。繼續(xù)推進(jìn)“學(xué)技練功、技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)，納入車(chē)間獎(jiǎng)懲制度。以“四支隊(duì)伍”保安全為核心，將群體保安全活動(dòng)與亮點(diǎn)職工選樹(shù)工作相結(jié)合，不斷在深度和廣度上推進(jìn)，在創(chuàng)新內(nèi)容上狠下功夫，努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、節(jié)約生產(chǎn)的奮斗目標(biāo)。

三是關(guān)心職工生活，力所能及為群眾辦實(shí)事。圍繞流動(dòng)施工實(shí)際與職工愛(ài)好，尋求最佳結(jié)合點(diǎn)，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容、創(chuàng)新活動(dòng)形式，突出文化特征，貼近實(shí)際生活，以滿(mǎn)足職工精神需求。深入推進(jìn)思想動(dòng)態(tài)預(yù)警機(jī)制和考核復(fù)議機(jī)制，及時(shí)掌握職工群眾的思想動(dòng)態(tài)和熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，積極主動(dòng)的給予解決和答復(fù)，把職工的滿(mǎn)意度作為發(fā)揮支會(huì)職能作用的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，想實(shí)招、辦好事，努力調(diào)動(dòng)職工群眾安全生產(chǎn)的積極性和責(zé)任感，為車(chē)間安全生產(chǎn)不斷上新臺(tái)階凝智慧聚力量。

四是深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，展示群眾保安全的作為。圍繞建黨90周年和新線(xiàn)接管，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，以班組為單位開(kāi)展安全第一思想、崗位成才核心價(jià)值觀教育，廣泛征求群眾在基礎(chǔ)建設(shè)、安全管理等方面意見(jiàn)建議，著力研究解決新線(xiàn)建設(shè)中的新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)，扎實(shí)開(kāi)展亮點(diǎn)選樹(shù)，努力為職工群眾營(yíng)造立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的氛圍，全面展示工會(huì)在安全生產(chǎn)中作為，努力為開(kāi)創(chuàng)車(chē)間工會(huì)工作新局面，在全段安全發(fā)展中作出新的更大貢獻(xiàn)。

最后，預(yù)祝大會(huì)圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)議程，祝代表們身體健康，工作順利，在新的一年中取得更加優(yōu)異的業(yè)績(jī)！（謝謝大家）

第三篇：車(chē)間工會(huì)工作總結(jié)

240KA凈化供料車(chē)間工會(huì)工作總結(jié)

近幾年，凈化供料車(chē)間工會(huì)在公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司職代會(huì)精神，緊緊圍繞車(chē)間生產(chǎn)工作中心任務(wù)，積極參加、開(kāi)展公司、車(chē)間一系列的活動(dòng)和學(xué)習(xí)，有力發(fā)揮工會(huì)組織作用，凝聚職工人心，提升工作能力，為保障車(chē)間安全生產(chǎn)營(yíng)造了良好氛圍。

一、貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神，加強(qiáng)職工教育學(xué)習(xí)

2015年以來(lái)，車(chē)間工會(huì)針對(duì)公司困難現(xiàn)狀及公司并入美鑫的新形勢(shì)下，為了有效提升職工隊(duì)伍的工作積極性和思想認(rèn)識(shí)。車(chē)間工會(huì)積極組織工會(huì)職工召開(kāi)了多次會(huì)議，開(kāi)展講大局、講穩(wěn)定、加強(qiáng)組織紀(jì)律性教育，使職工樹(shù)立全局觀念，克服個(gè)人利益當(dāng)先思想，正確處理單位、個(gè)人的利益關(guān)系，做好自己的本職工作。及時(shí)傳達(dá)宣貫上級(jí)及公司工會(huì)下發(fā)的工會(huì)文件，組織工會(huì)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，把文件精神宣貫到每一名職工。通過(guò)不斷的教育學(xué)習(xí)，使工會(huì)職工進(jìn)一步了解公司當(dāng)前面領(lǐng)的困難現(xiàn)狀，認(rèn)清當(dāng)前內(nèi)外形勢(shì)，使職工盡快找準(zhǔn)定位，在今后的生產(chǎn)工作中充分發(fā)揮自身能力，為公司打贏“成本翻身仗、扭虧增盈”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、完善工會(huì)組織架構(gòu)，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

提高工會(huì)工作水平，完善工會(huì)組織架構(gòu)，一直是車(chē)間工會(huì)不斷推進(jìn)的工作目標(biāo)。2016年1月份，根據(jù)公司工會(huì)文件精神，車(chē)間工會(huì)及時(shí)組織召開(kāi)了由工會(huì)小組長(zhǎng)及以上人員參加的車(chē)間會(huì)議，通過(guò)無(wú)記名投票產(chǎn)生了新一屆車(chē)間工會(huì)委員會(huì)，增補(bǔ)了3名職工代表，新設(shè)置、評(píng)選出了經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)及委員5人和車(chē)間工會(huì)委員會(huì)3人，完善了車(chē)間工會(huì)組織架構(gòu)。

近年來(lái)，車(chē)間工會(huì)及時(shí)對(duì)新調(diào)入職工履行入會(huì)手續(xù)，職工入會(huì)率達(dá)到了100%；認(rèn)真做好會(huì)費(fèi)的收繳工作，積極收取會(huì)員會(huì)費(fèi)，會(huì)費(fèi)上繳率100%。

三、加強(qiáng)民主管理，做到公開(kāi)、公平、公正

2015年以來(lái)我車(chē)間針對(duì)職工先進(jìn)評(píng)比還是選舉工會(huì)委員等，都由車(chē)間工會(huì)小組長(zhǎng)為職工工會(huì)代表參加，并以無(wú)記名投票方式進(jìn)行，并將會(huì)議結(jié)果傳達(dá)到每個(gè)職工。對(duì)關(guān)系到職工切身利益的敏感問(wèn)題和車(chē)間重大事項(xiàng)都必須經(jīng)車(chē)間職工會(huì)議通過(guò)后方可實(shí)施。2014年公司因經(jīng)營(yíng)困難，被迫停產(chǎn)，且需留部分職工看護(hù)車(chē)間廠(chǎng)房設(shè)備，面對(duì)職工的去和留，如何上班的問(wèn)題，車(chē)間未搞“一言堂”，而是召開(kāi)了全體職工會(huì)議，所有職工參加進(jìn)行商討，充分發(fā)表意見(jiàn)和看法，舉手表決，最后決定職工輪崗上班，做到了公開(kāi)、公平、公正，增強(qiáng)了全體會(huì)員職工民主參與、民主管理意識(shí)，調(diào)動(dòng)了職工工作積極性，保障了職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

四、加強(qiáng)安全生產(chǎn)、保護(hù)職工健康

“安全生產(chǎn)高于一切，職工健康最為重要”是對(duì)職工的最大權(quán)益保障。也是我車(chē)間工會(huì)始終堅(jiān)持的基本原則和管理重點(diǎn)，通過(guò)深入開(kāi)展職工安全教育培訓(xùn)、隱患排查活動(dòng)，加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)措施，有效改善職工工作條件，為職工提供了最大的的安全、健康保障。

為了增強(qiáng)車(chē)間職工安全生產(chǎn)意識(shí)，確保安全作業(yè)。2015年復(fù)產(chǎn)以 來(lái)，先后對(duì)車(chē)間工會(huì)職工進(jìn)行了崗前安全教育培訓(xùn)、有限空間和主體責(zé)任的安全教育學(xué)習(xí)，累計(jì)教育培訓(xùn)200余人次；進(jìn)行了多次的安全隱患排查，累計(jì)排查整改安全隱患25項(xiàng)；2016年車(chē)間積極配合、參加了由公司武保部開(kāi)展組織的消防演練；車(chē)間進(jìn)行了凈化系統(tǒng)高低壓全跳的桌面演練等演練活動(dòng)，參與活動(dòng)人數(shù)30余人次。

為了給職工身體健康提供最大保護(hù)，車(chē)間工會(huì)急職工之所急，想職工之所想，在公司復(fù)產(chǎn)階段，因電解槽人工下料環(huán)境惡劣，現(xiàn)場(chǎng)煙火熏烤，及時(shí)向公司反映，為下料職工配備了防護(hù)眼罩。2016年公司進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生評(píng)估，車(chē)間工會(huì)積極配合公司對(duì)供料系統(tǒng)10名職工進(jìn)行了健康體檢。針對(duì)車(chē)間供料系統(tǒng)高粉塵作業(yè)特點(diǎn)，車(chē)間工會(huì)及時(shí)向公司反映、溝通，為車(chē)間職工爭(zhēng)取到了每人另外發(fā)放一個(gè)防塵口罩。夏季高溫到來(lái)時(shí)，車(chē)間工會(huì)及時(shí)領(lǐng)取公司工會(huì)下發(fā)的白糖、西瓜等降溫飲品，為職工防暑降溫做好份內(nèi)工作，有效的降低了夏季高溫天氣下職工的中暑機(jī)會(huì)。以上舉措，給職工提供了一個(gè)較好的安全工作環(huán)境，有效保護(hù)了職工的身心健康，使職工以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去。

五、積極參見(jiàn)文體活動(dòng)，活躍職工文化生活

開(kāi)展健康有益、生動(dòng)活潑，為群眾所喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，也是我車(chē)間工會(huì)的一項(xiàng)重要工作。車(chē)間工會(huì)為了更好的服務(wù)于職工，每年積極組織職工參加公司工會(huì)開(kāi)展的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、拔河、越野賽及安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。通過(guò)這一系列活動(dòng)的開(kāi)展，不僅活躍了職工文化生活，同時(shí)把思想教育的內(nèi)容滲透、融化在活動(dòng)之中，使職工受到感染、熏 陶和教育，起到了“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的效果。

六、關(guān)愛(ài)職工送溫暖，為職工辦實(shí)事、辦好事

發(fā)揮工會(huì)組織作用，解決職工困難，關(guān)愛(ài)職工送溫暖是車(chē)間工會(huì)工作的重點(diǎn)之一。2016年車(chē)間工會(huì)看望了1名因工受傷的職工，并做到每當(dāng)有職工生病、工傷住院，車(chē)間工會(huì)都會(huì)派人前往進(jìn)行慰問(wèn)；公司每年一度的金秋助學(xué)，車(chē)間工會(huì)總是第一時(shí)間聯(lián)系，登記職工子女高考情況，上報(bào)公司工會(huì)。同時(shí)針對(duì)個(gè)別職工家庭困難，生活拮據(jù)情況，車(chē)間工會(huì)及時(shí)將困難家庭情況向公司工會(huì)反映，并做好困難家庭職工的登記、申報(bào)、驗(yàn)真、補(bǔ)助金的發(fā)放等工作。自2015年以來(lái)，我車(chē)間已有多名工會(huì)職工拿到了子女獎(jiǎng)學(xué)金和困難慰問(wèn)金。

通過(guò)工會(huì)真真切切的工作態(tài)度，實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)，讓車(chē)間職工感受到了工會(huì)組織就是他們的一個(gè)家。

七、總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái)

以上是凈化供料車(chē)間近幾年工會(huì)組織的工作情況，雖然在工作中取得了一些成績(jī)，但也存在著不足。在今后工作中，凈化供料車(chē)間工會(huì)將在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入工會(huì)組織建設(shè)，提高管理水平和服務(wù)意識(shí)，為提高職工的工作積極性和凝聚力，努力做好工會(huì)本職工作。

第四篇：車(chē)間工會(huì)工作總結(jié)

深入落實(shí)集團(tuán)四屆一次職代會(huì)精神，圍繞公司的中心任務(wù)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全面提升工會(huì)工作的整體水平，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工，棚膜車(chē)間工會(huì)在07作了如下幾方面工作：

1、深入開(kāi)展“效益、發(fā)展”杯勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，號(hào)召全體干部職工，人人獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，人人創(chuàng)效益活動(dòng)。在活動(dòng)中提合理化建議30條，實(shí)現(xiàn)技術(shù)攻關(guān)三項(xiàng)，推廣新技術(shù)、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品兩項(xiàng)，刷新生產(chǎn)紀(jì)錄兩項(xiàng)，創(chuàng)新管理方法一項(xiàng)，繼續(xù)完善操作法同時(shí)提出改膜操作法

2、關(guān)心職工生活，利用職工生活角，為職工提供了防暑、降溫、日常藥品、針線(xiàn)等，做好后勤服務(wù)工作。

3、針對(duì)棚膜車(chē)間任務(wù)多，人員匱乏，生產(chǎn)壓力大等困難，通過(guò)個(gè)別談心等方式，做好班長(zhǎng)、主操的思想工作，鼓勵(lì)職工正視困難，共度難關(guān)。同時(shí)做好新上崗臨時(shí)工的安全、操作技能培訓(xùn)工作，采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作和師帶徒活動(dòng)，使他們盡快掌握操作技能。

4、定期組織職工學(xué)習(xí)公司下發(fā)的宣傳教育小冊(cè)子和有關(guān)學(xué)習(xí)資料，激勵(lì)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)，在大干六月份活動(dòng)中，以生產(chǎn)促活動(dòng)，以活動(dòng)促生產(chǎn)，通過(guò)技術(shù)比武，仿宋字比賽等形式，凝聚人心，鼓舞士氣，強(qiáng)化效益意識(shí)，突出質(zhì)量至上理念，在搞好生產(chǎn)的同時(shí)，強(qiáng)化產(chǎn)品外包裝質(zhì)量，為公司拓寬市場(chǎng)，贏得外在形象。

5、開(kāi)展“五好一準(zhǔn)確”班組創(chuàng)建活動(dòng)，樹(shù)立先進(jìn)典型，車(chē)間利用考核板，每季度評(píng)定一次，結(jié)果公布上墻，按績(jī)效工資掛獎(jiǎng)，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性。

6、加強(qiáng)送溫暖工程，了解職工思想狀況，工會(huì)傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和呼聲，解決職工夏季天氣熱飲水、降溫問(wèn)題，改善烘干料嗆人的氣味，安裝排風(fēng)扇，利用職工生活角，買(mǎi)針線(xiàn)包、常用醫(yī)藥用品，方便了職工，對(duì)職工家的婚喪嫁娶、有病、車(chē)間工會(huì)前往慰問(wèn)看望，每逢節(jié)假日走訪(fǎng)困難職工。

7、開(kāi)展女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，提高女職工整體素質(zhì)，引導(dǎo)女職工立足崗位。學(xué)習(xí)知識(shí)。鉆研技術(shù)，爭(zhēng)做技能形人才。

8、積極參加多種健康向上的文體活動(dòng)，知識(shí)競(jìng)賽，排球賽，演講比賽等活動(dòng)。

9、利用宣傳教育活動(dòng)、充分發(fā)揮工會(huì)組織在精神文明建設(shè)總中的作用，組織廣大職工學(xué)習(xí)黨的xx大報(bào)告，進(jìn)一步貫徹報(bào)告精神，與時(shí)俱進(jìn)，爭(zhēng)做一個(gè)積極進(jìn)取的模范職工之家。

XX年的工作計(jì)劃：

車(chē)間工會(huì)緊緊圍繞集團(tuán)、公司的步伐，認(rèn)真貫徹xx大精神，在安全生產(chǎn)上，遵循“創(chuàng)新、創(chuàng)效、服務(wù)生產(chǎn)的工作原則，認(rèn)真履行工會(huì)的各項(xiàng)職責(zé)，發(fā)揮基層工會(huì)的窗口作用，充分調(diào)動(dòng)廣大職工積極性，主動(dòng)性，全面提升工會(huì)工作的整體水平，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工在XX年完成各項(xiàng)工作

武保車(chē)間工會(huì)XX工作總結(jié) XX是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展，鞏固宏觀調(diào)控成果，保持經(jīng)濟(jì)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)的關(guān)鍵一年，也是公司合資后飛躍發(fā)展的關(guān)鍵一年，因此武保支部車(chē)間工會(huì)在公司黨政工和黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx大、xx屆四中、五中全會(huì)精神和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司XX年黨政工的中心工作，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，突出重點(diǎn)、服務(wù)大局、強(qiáng)化措施、扎實(shí)工作。全體會(huì)員上下團(tuán)結(jié)一致、同心同德，在各自的工作崗位上做了大量工作。武保支部車(chē)間工會(huì)整體工作呈現(xiàn)出在改革中前進(jìn)、在適應(yīng)中發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。

一、企業(yè)文化建設(shè)方面：在公司開(kāi)展的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)中，武保支部車(chē)間工會(huì)嚴(yán)格按照公司黨委、公司工會(huì)的指示精神，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，每個(gè)環(huán)節(jié)的工作做到認(rèn)真細(xì)致，每個(gè)階段的工作有動(dòng)員部署、有檢查落實(shí)、有總結(jié)匯報(bào)，時(shí)間和進(jìn)度服從質(zhì)量。積極督促和指導(dǎo)每位工會(huì)會(huì)員制定切實(shí)可行的愿景目標(biāo)，促進(jìn)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，提升了企業(yè)管理層次，強(qiáng)力推進(jìn)了武保支部企業(yè)文化建設(shè)，對(duì)每項(xiàng)工作做到了規(guī)范、細(xì)化、量化管理和考核，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的凝聚力、向心力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

二、員工生活方面：

1、組織實(shí)施了“送溫暖”工程。在“雙節(jié)”期間，武保支部車(chē)間工會(huì)對(duì)特困員工、工傷家庭生活狀況進(jìn)行了調(diào)查摸底，核實(shí)確定走訪(fǎng)戶(hù)，重點(diǎn)研究落實(shí)“定人員、定資金、定職責(zé)、定措施”的具體方案，做到“走訪(fǎng)慰問(wèn)到位，補(bǔ)助發(fā)放到位，生活安排到位”。

2、積極推行了員工互助金制度。按照上級(jí)工會(huì)文件精神和員工自我利益保障的具體規(guī)定起草擬定了《武保支部車(chē)間工會(huì)員工互助金管理使用辦法》，并先后組織召開(kāi)車(chē)間工會(huì)工作會(huì)、黨政工聯(lián)席會(huì)進(jìn)行討論審議，結(jié)合與會(huì)代表的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了完善修改。我支部現(xiàn)有會(huì)員70名，他們?nèi)拷患{互助金，共計(jì)3500元，全年互助金使用金額達(dá)8600元。

3、武保支部車(chē)間工會(huì)堅(jiān)持“七必訪(fǎng)、七必到”制度，員工家中有紅、白事，支部黨政領(lǐng)導(dǎo)都親自到家進(jìn)行慰問(wèn)，從而增強(qiáng)了干部員工的凝集力、向心力。

4、加強(qiáng)會(huì)費(fèi)收繳工作，按時(shí)完成了全年的會(huì)費(fèi)收繳工作。

5、積極吸納新員工加入工會(huì)組織，給工會(huì)注入新活力，全年發(fā)展會(huì)員五個(gè)。

三、員工文化活動(dòng)：

1、精心組織開(kāi)展了員工才藝表演、卡拉ok歌唱比賽，象棋、撲克等員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，豐富了員工的業(yè)余文化生活，陶冶了員工情操。

2、積極組織會(huì)員參加公司舉辦的首屆體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，并組織十余名會(huì)員在首屆體育運(yùn)動(dòng)會(huì)上進(jìn)行了擒敵拳的表演，分別在集體三人籃球、4×100接力賽第一名的好成績(jī)。

四、建家工作：

1、把“四通過(guò)，九公開(kāi)”做牢、做實(shí)。全年堅(jiān)持了科務(wù)公開(kāi)；堅(jiān)持了每月工資臺(tái)賬上墻公布；出勤工數(shù)公開(kāi)；違犯勞動(dòng)紀(jì)律人員罰款公開(kāi)；會(huì)費(fèi)收繳公開(kāi)；互助金使用情況公開(kāi)；評(píng)獎(jiǎng)名額公開(kāi)；救濟(jì)款項(xiàng)發(fā)放公開(kāi)。真正把“四通過(guò)，九公開(kāi)”列入支部車(chē)間工會(huì)一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，并落實(shí)到實(shí)處。使全體員工對(duì)科務(wù)工作增加了透明度。

2、完善“三項(xiàng)競(jìng)賽”活動(dòng)。車(chē)間工會(huì)按照要求開(kāi)展“三項(xiàng)競(jìng)賽”活動(dòng)，在開(kāi)展“三項(xiàng)競(jìng)賽”活動(dòng)中，首先制定了會(huì)員考核辦法，個(gè)人考核臺(tái)賬。每月向公司工會(huì)準(zhǔn)時(shí)報(bào)送“三項(xiàng)競(jìng)賽”活動(dòng)考核表，并將每月的考核報(bào)表上墻公開(kāi)，從而激發(fā)了全體員工的工作積極性。使員工工作中學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，營(yíng)造了你追我趕的良好氛圍。

五、日常工作：在XX，武保車(chē)間工會(huì)緊緊依靠會(huì)員，以“建職工小家”、“雙增雙節(jié)”以及送溫暖工作為主線(xiàn)，以保礦區(qū)平安為己任，緊緊圍繞提高公安機(jī)關(guān)“四個(gè)能力”、“兩個(gè)水平”和市局提出的“少發(fā)案、多破案、破積案，創(chuàng)建平安鶴壁，構(gòu)建和諧社會(huì)”的總體要求，不斷加強(qiáng)政治理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律意識(shí)，提高執(zhí)法質(zhì)量和隊(duì)伍戰(zhàn)斗力；以解決隊(duì)伍存在的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高民警隊(duì)伍整體素質(zhì)，從而形成了全部上下學(xué)習(xí)講自覺(jué)、工作講主動(dòng)、關(guān)系講協(xié)調(diào)、矛盾講諒解、整體講團(tuán)結(jié)，促使了隊(duì)伍的正規(guī)化、制度化的建設(shè)。XX年全年共抓獲小偷小摸等違法違紀(jì)人員237人（次），截獲各類(lèi)生產(chǎn)物資價(jià)值18萬(wàn)余元，看護(hù)和督促基層單位及時(shí)回收生產(chǎn)物資232件，價(jià)值14萬(wàn)元（如在北井工區(qū)上井的電纜、管子、運(yùn)輸機(jī)槽子、扒巖機(jī)等礦用生產(chǎn)物資無(wú)人看管，當(dāng)天值班民警積極指派經(jīng)濟(jì)民警看護(hù)，并及時(shí)和公司調(diào)度聯(lián)系，派單位回收），為公司押運(yùn)現(xiàn)金4000余萬(wàn)元安全無(wú)事故。全年參加市局組織的“平安行動(dòng)”19次，武保車(chē)間工會(huì)根據(jù)礦區(qū)治安狀況，結(jié)合自身實(shí)際先后組織了十余次集中行動(dòng)，重點(diǎn)打擊了公司煤場(chǎng)、矸石山、三鐵車(chē)間的盜竊活動(dòng)和清查了員工更衣箱、工具箱和區(qū)隊(duì)電工房，有效打擊了盜竊行為，確保了礦區(qū)治安穩(wěn)定。在XX全年調(diào)解民事糾紛42起、調(diào)成42起，無(wú)民轉(zhuǎn)刑和越級(jí)上訪(fǎng)案件發(fā)生，暫住人口135人，辦理暫住證135人，培訓(xùn)消防隊(duì)員30余人；武保車(chē)間工會(huì)在做好治安防范工作的同時(shí)，按照市局“命案?jìng)善乒?jiān)”總要求，結(jié)合礦區(qū)治安狀況實(shí)際情況，在礦區(qū)沒(méi)有新發(fā)命案的情況下，把“追逃”帶破案和打擊盜竊礦用生產(chǎn)物資違法犯罪活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，全力打造礦區(qū)良好治安秩序，成效明顯。全年偵破治安、刑事案件20起，特別是先后偵破皮帶隊(duì)員工偷竊少許電纜頭案件；復(fù)采隊(duì)員工偷竊炸藥案件；煤一隊(duì)員工李海平偷竊綜合保護(hù)案件；煤二隊(duì)員工殷某偷竊電纜20余斤；李家荒村民偷竊70平方鎧裝鋼皮電纜案件；供管科員工偷竊水泥案件；煤二隊(duì)偷竊軸承等多起有影響的案件。并且分別于4月7日協(xié)助仆陽(yáng)市公安局抓獲潛逃十幾年之久的，公安部一級(jí)督辦案件，殺人犯一名；6月13日協(xié)助淇縣公安局抓獲網(wǎng)上逃犯一名。總之，在即將過(guò)去的XX年，武保支部車(chē)間工會(huì)，通過(guò)全體會(huì)員的共同努力，雖然取得了一些成績(jī)，但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和員工的期盼還有一定差距，我們相信，在公司黨政工和黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們有決心，有信心，加倍努力，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，多向其他兄弟單位學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，就一定會(huì)在XX中工會(huì)工作再上新臺(tái)階。武保車(chē)間工會(huì) 二○○六年十月十九日

第五篇：車(chē)間工會(huì)工作總結(jié)

車(chē)間工會(huì)工作總結(jié)

深入落實(shí)集團(tuán)四屆一次職代會(huì)精神，圍繞公司的中心任務(wù)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全面提升工會(huì)工作的整體水平，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工，棚膜車(chē)間工會(huì)在07作了如下幾方面工作：

1、深入開(kāi)展“效益、發(fā)展”杯勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，號(hào)召全體干部職工，人人獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，人人創(chuàng)效益活動(dòng)。在活動(dòng)中提合理化建議30條，實(shí)現(xiàn)技術(shù)攻關(guān)三項(xiàng)，推廣新技術(shù)、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品兩項(xiàng)，刷新生產(chǎn)紀(jì)錄兩項(xiàng)，創(chuàng)新管理方法一項(xiàng)，繼續(xù)完善操作法同時(shí)提出改膜操作法

2、關(guān)心職工生活，利用職工生活角，為職工提供了防暑、降溫、日常藥品、針線(xiàn)等，做好后勤服務(wù)工作。

3、針對(duì)棚膜車(chē)間任務(wù)多，人員匱乏，生產(chǎn)壓力大等困難，通過(guò)個(gè)別談心等方式，做好班長(zhǎng)、主操的思想工作，鼓勵(lì)職工正視困難，共度難關(guān)。同時(shí)做好新上崗臨時(shí)工的安全、操作技能培訓(xùn)工作，采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作和師帶徒活動(dòng)，使他們盡快掌握操作技能。

4、定期組織職工學(xué)習(xí)公司下發(fā)的宣傳教育小冊(cè)子和有關(guān)學(xué)習(xí)資料，激勵(lì)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)，在大干六月份活動(dòng)中，以生產(chǎn)促活動(dòng)，以活動(dòng)促生產(chǎn)，通過(guò)技術(shù)比武，仿宋字比賽等形式，凝聚人心，鼓舞士氣，強(qiáng)化效益意識(shí)，突出質(zhì)量至上理念，在搞好生產(chǎn)的同時(shí)，強(qiáng)化產(chǎn)品外包裝質(zhì)量，為公司拓寬市場(chǎng)，贏得外在形象。

5、開(kāi)展“五好一準(zhǔn)確”班組創(chuàng)建活動(dòng)，樹(shù)立先進(jìn)典型，車(chē)間利用考核板，每季度評(píng)定一次，結(jié)果公布上墻，按績(jī)效工資掛獎(jiǎng)，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性。

6、加強(qiáng)送溫暖工程，了解職工思想狀況，工會(huì)傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和呼聲，解決職工夏季天氣熱飲水、降溫問(wèn)題，改善烘干料嗆人的氣味，安裝排風(fēng)扇，利用職工生活角，買(mǎi)針線(xiàn)包、常用醫(yī)藥用品，方便了職工，對(duì)職工家的婚喪嫁娶、有病、車(chē)間工會(huì)前往慰問(wèn)看望，每逢節(jié)假日走訪(fǎng)困難職工。

7、開(kāi)展女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，提高女職工整體素質(zhì)，引導(dǎo)女職工立足崗位。學(xué)習(xí)知識(shí)。鉆研技術(shù)，爭(zhēng)做技能形人才。

8、積極參加多種健康向上的文體活動(dòng)，知識(shí)競(jìng)賽，排球賽，演講比賽等活動(dòng)。

9、利用宣傳教育活動(dòng)、充分發(fā)揮工會(huì)組織在精神文明建設(shè)總中的作用，組織廣大職工學(xué)習(xí)黨的xx大報(bào)告，進(jìn)一步貫徹報(bào)告精神，與時(shí)俱進(jìn)，爭(zhēng)做一個(gè)積極進(jìn)取的模范職工之家。

XX年的工作計(jì)劃：

車(chē)間工會(huì)緊緊圍繞集團(tuán)、公司的步伐，認(rèn)真貫徹xx大精神，在安全生產(chǎn)上，遵循“創(chuàng)新、創(chuàng)效、服務(wù)生產(chǎn)的工作原則，認(rèn)真履行工會(huì)的各項(xiàng)職責(zé)，發(fā)揮基層工會(huì)的窗口作用，充分調(diào)動(dòng)廣大職工積極性，主動(dòng)性，全面提升工會(huì)工作的整體水平，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工在XX年完成各項(xiàng)工作

武保車(chē)間工會(huì)XX工作總結(jié) XX是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展，鞏固宏觀調(diào)控成果，保持經(jīng)濟(jì)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)的關(guān)鍵一年，也是公司合資后飛躍發(fā)展的關(guān)鍵一年，因此武保支部車(chē)間工會(huì)在公司黨政工和黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx大、xx屆四中、五中全會(huì)精神和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司XX年黨政工的中心工作，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，突出重點(diǎn)、服務(wù)大局、強(qiáng)化措施、扎實(shí)工作。全體會(huì)員上下團(tuán)結(jié)一致、同心同德，在各自的工作崗位上做了大量工作。武保支部車(chē)間工會(huì)整體工作呈現(xiàn)出在改革中前進(jìn)、在適應(yīng)中發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。

一、企業(yè)文化建設(shè)方面：在公司開(kāi)展的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)中，武保支部車(chē)間工會(huì)嚴(yán)格按照公司黨委、公司工會(huì)的指示精神，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，每個(gè)環(huán)節(jié)的工作做到認(rèn)真細(xì)致，每個(gè)階段的工作有動(dòng)員部署、有檢查落實(shí)、有總結(jié)匯報(bào)，時(shí)間和進(jìn)度服從質(zhì)量。積極督促和指導(dǎo)每位工會(huì)會(huì)員制定切實(shí)可行的愿景目標(biāo)，促進(jìn)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，提升了企業(yè)管理層次，強(qiáng)力推進(jìn)了武保支部企業(yè)文化建設(shè)，對(duì)每項(xiàng)工作做到了規(guī)范、細(xì)化、量化管理和考核，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的凝聚力、向心力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

二、員工生活方面：

1、組織實(shí)施了“送溫暖”工程。在“雙節(jié)”期間，武保支部車(chē)間工會(huì)對(duì)特困員

工、工傷家庭生活狀況進(jìn)行了調(diào)查摸底，核實(shí)確定走訪(fǎng)戶(hù)，重點(diǎn)研究落實(shí)“定人員、定資金、定職責(zé)、定措施”的具體方案，做到“走訪(fǎng)慰問(wèn)到位，補(bǔ)助發(fā)放到位，生活安排到位”。

2、積極推行了員工互助金制度。按照上級(jí)工會(huì)文件精神和員工自我利益保障的具體規(guī)定起草擬定了《武保支部車(chē)間工會(huì)員工互助金管理使用辦法》，并先后組織召開(kāi)車(chē)間工會(huì)工作會(huì)、黨政工聯(lián)席會(huì)進(jìn)行討論審議，結(jié)合與會(huì)代表的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了完善修改。我支部現(xiàn)有會(huì)員70名，他們?nèi)拷患{互助金，共計(jì)3500元，全年互助金使用金額達(dá)8600元。

3、武保支部車(chē)間工會(huì)堅(jiān)持“七必訪(fǎng)、七必到”制度，員工家中有紅、白事，支部黨政領(lǐng)導(dǎo)都親自到家進(jìn)行慰問(wèn)，從而增強(qiáng)了干部員工的凝集力、向心力。

4、加強(qiáng)會(huì)費(fèi)收繳工作，按時(shí)完成了全年的會(huì)費(fèi)收繳工作。

5、積極吸納新員工加入工會(huì)組織，給工會(huì)注入新活力，全年發(fā)展會(huì)員五個(gè)。

三、員工文化活動(dòng)：

1、精心組織開(kāi)展了員工才藝表演、卡拉ok歌唱比賽，象棋、撲克等員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，豐富了員工的業(yè)余文化生活，陶冶了員工情操。

2、積極組織會(huì)員參加公司舉辦的首屆體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，并組織十余名會(huì)員在首屆體育運(yùn)動(dòng)會(huì)上進(jìn)行了擒敵拳的表演，分別在集體三人籃球、4×100接力賽第一名的好成績(jī)。

四、建家工作：

1、把“四通過(guò)，九公開(kāi)”做牢、做實(shí)。全年堅(jiān)持了科務(wù)公開(kāi)；堅(jiān)持了每月工資臺(tái)賬上墻公布；出勤工數(shù)公開(kāi)；違犯勞動(dòng)紀(jì)律人員罰款公開(kāi)；會(huì)費(fèi)收繳公開(kāi)；互助金使用情況公開(kāi)；評(píng)獎(jiǎng)名額公開(kāi)；救濟(jì)款項(xiàng)發(fā)放公開(kāi)。真正把“四通過(guò)，九公開(kāi)”列入支部車(chē)間工會(huì)一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，并落實(shí)到實(shí)處。使全體員工對(duì)科務(wù)工作增加了透明度。

2、完善“三項(xiàng)競(jìng)賽”活動(dòng)。車(chē)間工會(huì)按照要求開(kāi)展“三項(xiàng)競(jìng)賽”活動(dòng)，在開(kāi)展“三項(xiàng)競(jìng)賽”活動(dòng)中，首先制定了會(huì)員考核辦法，個(gè)人考核臺(tái)賬。每月向公司工會(huì)準(zhǔn)時(shí)報(bào)送“三項(xiàng)競(jìng)賽”活動(dòng)考核表，并將每月的考核報(bào)表上墻公開(kāi)，從而激發(fā)了全體員工的工作積極性。使員工工作中學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，營(yíng)造了你追我趕的良好氛圍。

五、日常工作：在XX，武保車(chē)間工會(huì)緊緊依靠會(huì)員，以“建職工小家”、“雙增雙節(jié)”以及送溫暖工作為主線(xiàn)，以保礦區(qū)平安為己任，緊緊圍繞提高公安機(jī)關(guān)“四個(gè)能力”、“兩個(gè)水平”和市局提出的“少發(fā)案、多破案、破積案，創(chuàng)建平安鶴壁，構(gòu)建和諧社會(huì)”的總體要求，不斷加強(qiáng)政治理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律意識(shí)，提高執(zhí)法質(zhì)量和隊(duì)伍戰(zhàn)斗力；以解決隊(duì)伍存在的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高民警隊(duì)伍整體素質(zhì)，從而形成了全部上下學(xué)習(xí)講

自覺(jué)、工作講主動(dòng)、關(guān)系講協(xié)調(diào)、矛盾講諒解、整體講團(tuán)結(jié)，促使了隊(duì)伍的正規(guī)化、制度化的建設(shè)。XX年全年共抓獲小偷小摸等違法違紀(jì)人員237人

（次），截獲各類(lèi)生產(chǎn)物資價(jià)值18萬(wàn)余元，看護(hù)和督促基層單位及時(shí)回收生產(chǎn)物資232件，價(jià)值14萬(wàn)元（如在北井工區(qū)上井的電纜、管子、運(yùn)輸機(jī)槽子、扒巖機(jī)等礦用生產(chǎn)物資無(wú)人看管，當(dāng)天值班民警積極指派經(jīng)濟(jì)民警看護(hù)，并及時(shí)和公司調(diào)度聯(lián)系，派單位回收），為公司押運(yùn)現(xiàn)金4000余萬(wàn)元安全無(wú)事故。全年參加市局組織的“平安行動(dòng)”19次，武保車(chē)間工會(huì)根據(jù)礦區(qū)治安狀況，結(jié)合自身實(shí)際先后組織了十余次集中行動(dòng)，重點(diǎn)打擊了公司煤場(chǎng)、矸石山、三鐵車(chē)間的盜竊活動(dòng)和清查了員工更衣箱、工具箱和區(qū)隊(duì)電工房，有效打擊了盜竊行為，確保了礦區(qū)治安穩(wěn)定。在XX全年調(diào)解民事糾紛42起、調(diào)成42起，無(wú)民轉(zhuǎn)刑和越級(jí)上訪(fǎng)案件發(fā)生，暫住人口135人，辦理暫住證135人，培訓(xùn)消防隊(duì)員30余人；武保車(chē)間工會(huì)在做好治安防范工作的同時(shí)，按照市局“命案?jìng)善乒?jiān)”總要求，結(jié)合礦區(qū)治安狀況實(shí)際情況，在礦區(qū)沒(méi)有新發(fā)命案的情況下，把“追逃”帶破案和打擊盜竊礦用生產(chǎn)物資違法犯罪活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，全力打造礦區(qū)良好治安秩序，成效明顯。全年偵破治安、刑事案件20起，特別是先后偵破皮帶隊(duì)員工偷竊少許電纜頭案件；復(fù)采隊(duì)員工偷竊炸藥案件；煤一隊(duì)員工李海平偷竊綜合保護(hù)案件；煤二隊(duì)員工殷某偷竊電纜20余斤；李家荒村民偷竊70平方鎧裝鋼皮電纜案件；供管科員工偷竊水泥案件；煤二隊(duì)偷竊軸承等多起有影響的案件。并且分別于4月7日協(xié)助仆陽(yáng)市公安局抓獲潛逃十幾年之久的，公安部一級(jí)督辦案件，殺人犯一名；6月13日協(xié)助淇縣公安局抓獲網(wǎng)上逃犯一名。總之，在即將過(guò)去的XX年，武保支部車(chē)間工會(huì)，通過(guò)全體會(huì)員的共同努力，雖然取得了一些成績(jī)，但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和員工的期盼還有一定差距，我們相信，在公司黨政工和黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們有決心，有信心，加倍努力，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，多向其他兄弟單位學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，就一定會(huì)在XX中工會(huì)工作再上新臺(tái)階。武保車(chē)間工會(huì) 二○○六年十月十九日