第一篇：廣平供銷合作社聯合社

廣平縣供銷合作社聯合社

2009年工作總結及2010年工作思路

2009年，我社在縣委、縣政府和上級社的正確領導下，緊緊圍繞年初確定的“全心全力保穩定，一心一意謀發展”的工作思路和主要預期工作目標，以科學發展觀為指導，以加快發展為主線，以大局穩定為基礎，以服務“三農”為宗旨，以“新網工程”建設、專業合作社發展為抓手，經過全體干部職工精誠團結，銳意進取，較好地完成了縣委、縣政府和市社交辦的各項工作任務，圓滿地完成了年初制訂的主要工作目標，現將我社2009年主要工作情況回顧總結如下：

一、主要工作情況

1、主要經濟指標全面完成，購銷總額創歷史新高。

2009年，我社各項經濟指標繼續保持了良好的增長勢頭，業務經營實現平穩增長。全系統商品購進完成9350萬元，占計劃的101%；商品銷售完成10200萬元，占計劃102%；社會商品零售額完成2450萬元，占計劃102%；工業增加值完成205萬元，占計劃103%；引進資金1583萬元，占計劃100.8%；入口碘鹽購進完成940噸，占計劃101%；經濟技術項目2項，占計劃100%，引進人才12名，占計劃100%。農副產品購進、日用消費品零售、生產資料銷售、煙花爆竹銷售等全面完成任務指標。

2、“新網工程”建設成效顯著。

今年，我社在新網工程建設上，以“市場化運作”為原則，擴大系統內外聯合，經過卓有成效的工作，新網工程建設取得了明顯成效。一是強化農資網絡建設。在7個基層社組建了農資連鎖配送中心，吸收農村經營大戶加盟，在全縣發展了80個農資網點。各網點實行送貨到田間地頭，開展病蟲害防治咨詢，農資經營市場占有率大幅度提升。

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2009年全系統供應各種化肥22500噸，農膜30噸，農藥 42噸，市場占有率達80%，重新發揮了農資經營主渠道作用。二是強化日用消費品網絡建設。以惠廣公司為龍頭，按照“小超市，大連鎖”、“小網點、大網絡”的思路，采用連鎖經營形式，建立日用品網點175個，經營面覆蓋全縣鄉村，年配送額 450萬元，助農增收150萬元。三是強化食鹽供應網絡建設。以鹽業公司為龍頭，下設3個代批點，200個銷售網點，年供應碘鹽980噸，基本上滿足了全縣人民的生活需要。四是強力構建煙花爆竹營銷網絡。建立了25個常年銷售網點，春節期間發展200個臨時網點作為補充，年銷售額90萬元。五是強化再生資源經營網絡建設。以平固店廢舊金屬回收公司為龍頭，以村回收點為基礎，以集散地為核心，下設11個回收網點，年收購額105萬元，基本達到了再生資源產業化經營，資源化選用和無害化處理。在“新網工程”的推動下，農村現代流通服務網絡不斷健全，服務設施和環境不斷改善，服務功能不斷增強，有力的促進了農村經濟的發展，提升了供銷社的知名度

3、農合聯建設發展勢頭良好，為農服務進一步提高。

農合聯組織體系初步形成，建立了內部機構，規范了各項規章制度，在七個鄉鎮全部建立了分會，發展會員總數達333個。建立了信息平臺，開展市場信息、產品交易、技術服務、技能培訓等各類服務，提高了服務質量。截止目前，全系統累計組建了棉花、農資、建材、辣椒、蔬菜、養雞、農副產品7個行業協會。依法登記注冊各類專業合作社13家，社員戶數1855戶，輻射帶動農戶34500戶。尤其是民益養殖專業合作社輻射帶動農戶310戶，開展科技服務56次，培訓農民1500人次。該專業合作社推行的“六統一”養殖模式，在全縣創建了無公害蛋雞飼養基地，實行“合作社+基地+農戶”，產、供、銷一條龍生產方式，年產“冀綠”牌雞蛋180余噸，銷售額達162 萬元，年為入社

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社員人均增收3000多元。2009年，我社農合聯組織共為農民推銷農副產品900萬元，發布信息6000余條，開展科技服務386次，培訓農民4500人次，助農增收500萬元。

4、項目建設取得新業績

2009年，我社把項目建設作為實現供銷社發展的首要任務，制定了《項目建設考核激勵辦法》，按照考核辦法規定，將任務分解到分管領導，按時間進度抓落實，使2個投資千萬元項目落戶我社。一是鈺豐棉業工程建設項目，該項目總投資2774萬元，其中二期工程投資1000萬元，此項目征地50畝，建筑面積3500平方米，引進國內先進的皮棉加工設備、皮棉清理設備及400型打包設備，于9月份完成建設任務。年加工皮棉5000噸，年利稅990萬元。二是投資1250萬元的大棗產品系列開發項目。占地30畝，建筑面積4300平方米，購進國內先進的蜜棗生產線3條，熏棗生產線1條,于11月份建成投產,年產蜜棗、熏棗各1000噸，年利潤170萬元。兩個項目的投產，將成為供銷社新的經濟增長點，為供銷社的發展奠定了良好的基礎。

5、按照縣委、縣政府工作部署，較好完成各項工作任務。①機關建設進一步加強。首先是抓黨風。在改革發展之際，縣社黨組織特別注重加強干部廉潔從政教育，加大反腐倡廉工作力度，深入開展精神文明建設和社風、行風建設。領導干部講黨性，重品行，做表率。2009年全系統未發生一起違反黨紀政紀事件。其次是抓學習。以學習實踐科學發展觀和干部作風建設年活動為契機，縣社中心組制定了學習計劃，機關干部職工學習風氣濃厚，學文化、學業務、學政策、法律等熱情高漲，創學習型機關氛圍已經形成。通過學習，廣大干部職工增長了才干，在實踐中掌握了新知識，積累了新經驗，增長了新本領，從而不斷提高解決實際問題的能力，駕馭復雜局面的能力和帶領群眾致富的能力，業務能力得到進一步提高。三是抓管理。建

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立健全了各項規章制度，科學管理社有資產，降低營運成本，確保社有資產保值增值。加強費用管理，各項費用開支嚴格按規定執行，辦公費、招待費、電話費實行定額管理，勤儉節約，有效控制了不合理的費用開支。

②深入開展“兩項”活動，推動了供銷社又好又快發展。

在學習實踐科學發展觀和干部作風建設年活動中，縣社黨委高度重視，積極行動，認真部署。成立了兩項活動辦公室，制定了學習方案，強化了對理論知識學習，努力使兩項活動成為改進作風，鍛煉干部隊伍，推動工作開展的“助推器”。同時，把工作作風建設與重點項目建設，深入企業幫扶等重點工作相結合，建立目標責任制，制定了責任目標分解表，定期調度和通報工作進度，將工作實績與評先評優相掛鉤，有力激發了廣大干部的干事創業熱情。通過學習實踐活動，把發展貫徹到供銷社工作的各個方面，轉變了發展方式，破解了發展難題，實現了供銷社又好又快發展。

③積極推進城鄉“三年大變樣”工作開展。

在全縣城鄉“三年大變樣”拆違拆遷預備會后，我社積極響應縣委、縣政府號召，早安排，早動手，成立組織，制定方案，迅速掀起拆遷高潮。對沿街建筑面積達3000多平方米96間的三層大樓及下屬單位棉麻公司、油棉廠的臨街建筑面積約1000平方米的建筑物進行拆除，提前完成拆除及清理任務；在環境衛生集中整治工作中，對所分包的長春大道南段3500余米的路段進行了整治，組織干部職工30名，動用鏟車、三馬車、挖土機等對路邊的雜草、生活垃圾及建筑垃圾進行了清理。在此次整治中，先后投入資金15000元,清理垃圾約150多方，使該路段的面貌煥然一新；在人民路包裝改造工作中，我社投資2萬余元，按圖紙要求對城關社家屬院進行了包裝改造，達到了美化、亮化的標準。總之，我社在城鄉“三年大變樣”工作中，積極配合縣委、縣

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政府的工作部署，以實際行動超前完成了各項工作，為我縣“三年大變樣”工作開展帶了好頭。

6、突出抓好安全與穩定，努力構建和諧

以開展“兩項”活動為契機，把安全生產與信訪穩定擺在重要位置，強化責任，確保了全系統大局穩定。安全生產工作堅持“安全第一、預防為主”的工作方針，以“強化安全生產責任制和消除安全事故隱患”為抓好安全工作的著力點，經常深入企業，開展安全檢查，消除隱患，使安全工作切實做到“抓嚴、抓細、抓實”。全年未發生一起安全生產事故；信訪穩定工作繼續實行領導包案包企業制度，認真落實了信訪排查、接待、穩控、化解等多項制度，最大限度地解決職工最關心，最直接，最現實的問題，信訪接待率和辦結率達到了100%，基本上保持了全系統的大局穩定，為全系統的生產經營創造了良好環境，確保了各項工作開展。

二、工作中存在的問題

回顧總結2009年的各項工作，我們雖然取得了一定成績，但與領導的要求和干部職工的期望仍然存在差距，存在不足，主要表現在：一是農民合作經濟組織體系雖已初步搭建起來，但發揮的作用不夠明顯。二是流通網絡體系基本構架雖已形成，但與建立現代流通體系的要求仍有差距。在規范農村市場、引領農村市場、提升農村市場等方面都還沒能發揮應有的作用。三是發展資金嚴重不足。由于資金缺乏，制約著流通網絡配送率不高，與農村日益擴大消費需求還有一定差距。對于存在的問題和不足，在2010年工作中，我們一定采取可行的措施，切實加以解決。

三、2010年工作思路

（一）、指導思想

認真貫徹黨的十七屆四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重

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要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持服務“三農”的辦社宗旨，突出抓好農產品流通，重點實施“新網工程”，大力推進開放辦社，狠抓重點項目建設，做大做強龍頭企業。解放思想，真抓實干，努力促進供銷社事業又好又快發展。

（二）、任務目標 1、2010年完成投資1000萬元以上的項目建設兩個。2、2010年商品購進完成12000萬元；商品銷售完成12500萬元；社會商品零售額完成2900萬元；工業增加值完成250萬元；棉花收購完成1700噸。

（三）、工作措施。

1、加強對基層社的全面改造。

在堅持合作制的原則和聯合發展的方向下，著力推進適應新農村建設要求的新型供銷社建設，通過引進現代流通方式，改造和新建一批新型基層社。用新的機制大力發展各類專業合作社、商業服務合作社、專業協會等，重新構建供銷社基層組織體系，推進以村級綜合服務社、日用消費品連鎖便民店和農資供應連鎖店為主的基層組織建設，打造為農服務新載體，搞活農村商品流通。

2、深化現代流通網絡建設，促進商品流通。

2010年繼續抓好“新網工程”、“萬村千鄉市場工程”建設，在現有規模的基礎上，加大對農資、日用消費品、煙花爆竹、食鹽四大配送中心的資金投入，擴大經營品種和配送率，擴大連鎖網點覆蓋面。在此基礎上，加強對連鎖店進一步規范運作，擴大經營規模，增加服務項目，向為農民開展綜合性服務發展。通過培育部分有條件的連鎖網點，強化“雙向流通”作用，開展農產品、綠色回收業務，為擴充回收網點打下基礎，組建農副產品網絡創造條件。

3、強化專營工作，增強持續發展能力。

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提升鹽業專營與鹽政管理工作水平，結合“食鹽安全村”創建，嚴厲打擊私鹽流入，凈化鹽業市場，提高食鹽配送率，2010年力爭使食鹽覆蓋面達到100%。煙花爆竹經營鞏固安全經營成果，強化經營特許意識，抓好調運、儲存、零售環節的安全責任落實，確保全年經營無事故。

4、強化農民合作經濟組織體系建設。

進一步完善農合聯組織體系建設，健全內部組織機構，落實人員、經費，完善運行機制，提高農合聯規范化運作水平。在鞏固發展已建專業合作社的基礎上，2010年繼續加大對農民專業合作社的發展和培育力度，計劃發展從單純的種植、養殖拓展到農機、土地、農產品加工、農產品銷售等不同類型和內容專業合作社5個以上；專業協會建設要在農合聯的指導下，體現專業協會的“指導、協調、維權”三項職能，發揮“導向、中介、橋梁”三個作用。重點抓好經紀人協會組建工作，發揮產銷之間的橋梁和紐帶作用。廣泛開展教育培訓，信息交流等活動，采取辦班講座、現場指導等形式，積極實施農村實用人才培訓工程；加快信息網絡建設，搭建信息交流、產品推介平臺；組織會員開展學習考察，項目推介和產銷洽談等活動，幫助會員和農民根據市場需要開展生產經營。2010年將組織技術培訓達到60期以上，發布信息5000條以上，依托科技單位10家以上。

5、加大“三引”和項目建設，增強經濟發展后勁。

抓緊抓好資金、技術、人才的引進工作。2010年在項目建設上加強與科研單位聯系，制定出優惠政策，引進有關人才和技術。加快項目建設步伐，根據國家鼓勵支持的產業政策，在科學論證、周密調研的基礎上，加大項目建設力度。對于立項的項目要抓緊建設；對于論證項目要抓緊申報。同時謀劃儲備一批項目。2010年首先要抓好投資550萬元的煙花爆竹A級庫建設項目，擴大倉儲量，最大限度地滿足

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本縣及周邊地區的農民需求；其次是謀劃一個投資2000萬元以上的項目。

6、努力開創供銷社工作新局面。

切實加強作風建設，不斷提升供銷社整體工作水平。把學習和實踐科學發展觀，作為當前和今后一個較長時期的重要任務，努力建設一個學習型機關。聯系當前實際，把學習著眼點放在解決供銷社改革發展的焦點、熱點和難點上，化解各種矛盾，為維護和諧穩定繁榮作貢獻；用科學發展觀指導維穩和安全生產經營工作，真抓實干，明確責任，狠抓落實，確保2010年無重大安全生產責任事故發生；以構建長效機制為保障，服務系統，服務基層，促進工作作風的明顯轉變；在縣委、縣政府的正確領導下，自覺履行為農服務職責，以扎實的工作業績，贏得縣委、政府和廣大農民群眾的信任；加強各級領導班子建設，自覺做到聚精會神搞建設，一心一意謀發展；強加黨風廉政建設，杜絕各種不正之風和違法亂紀行為的發生，創造良好氛圍，保障供銷社事業健康持續發展。

2009年12月21日

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第二篇：合作社聯合社章程

專業合作社聯合社章程

第一章總則

第一條 為保護成員的合法權益，增加成員收入，促進本社發展，依照《中華人民共和國農民專業合作社法》和有關法律、法規、政策，制定本章程。

第二條 本社由人發起，于年月日召開設立大會。

本社名稱：合作社，成員出資總額萬元。

本社法定代表人：

本社住所：郵政編碼：。

第三條 本社以服務成員、謀求全體成員的共同利益為宗旨。成員入社自愿，退社自由，地位平等，民主管理，實行自主經營，自負盈虧，利益共享，風險共擔。

第四條 本社以成員為主要服務對象，主要業務范圍如下：

（一）組織采購、供應成員所需的生產資料；

（二）組織收購、銷售成員生產的產品；

（三）開展成員所需的運輸、儲藏、加工、包裝等服務；

（四）引進新技術、新品種，開展技術培訓、技術交流和咨詢服務；……等。

參加大會的全體成員簽字畫押，一式份，存檔份，產業化辦公室備案份，工商登記份。

第三篇：農民專業合作社聯合社章程

XXX農民專業合作社聯合社章程

第一章 總則

第一條

本社稱謂：XXX農民專業合作社聯合社。

第二條

本社性質:XXX農民專業合作社聯合社是經XXX人民政府批準成立的，由XXX境內承認本社章程，從事各類農產品生產、加工、流通或提供其他農村社會化服務的農民專業合作社自愿組成的，具有管理、協調、指導和服務功能的合作經濟組織。

第三條

辦社宗旨：遵守國家法律法規，貫徹落實黨和國家的方針、政策，以服務三農，搞活商品流通，促進農業發展、農民增收和農村繁榮為己任，大力推進我市社會主義新農村建設。

第四條

本社地址:XXX縣XX鄉鎮XX村。

第五條

本社具有法人地位，由志愿加入本社的農民專業合作社組成。各社員單位實行獨立核算、自負盈虧；人、財、物由各社員單位自行管理，獨立對外承擔民事責任。本社的資金財產投入到社員單位或其他企業，依法享受權益。

第二章

社員 第六條

本社社員為團體社員。

第七條

申請加入本社的社員，必須具備下列條件：

(一)堅持四項基本原則，遵守國家法律、法規，遵守社會公德；

(二)擁護本社章程，熱心為農村經濟發展搞好服務，積極完成本社交辦的任務；(三)積極支持本社工作，并在農村經濟發展中做出較大貢獻的各類農民專業合作社。

第八條

社員入社的程序：(—)提交入社申請書；(二)經理事會討論通過；(三)由理事會批復。

第九條

社員享有的權利：(—)有選舉權、被選舉權和表決權

(二)有參加本社舉辦的與之相關活動的權利；(三)有對本社的批評建議權和監督權；(四)有優先利用本社提供的各項服務權；(五)有退社自由權。

第十條

社員應履行下列義務：(一)維護本社合法權益；

(二)遵守本社章程，接受本社的指導和管理；(三)執行本社決議，積極參加本社組織的活動；(四)按規定提交有關數據和工作報告。(五)承擔本社交辦的各項工作任務。

第十一條

社員退社應提交書面申請，由本社辦理退社手續。社員如果超過1年時間不履行本社下達的各項工作任務或不參加本社活動的，視為自動退社。

第十二條

社員如有嚴重違反法律、法規及本章程的行為，經理事會研究通過，可予以除名。第三章

社員代表大會

第十三條

本社的最高權力機構是社員代表大會，社員代表大會的職責：(一)制定和修改本社章程：

(二)選舉產生和罷免理事會、監事會成員；

(三)審議理事會和監事會的工作報告和理事會的財務報告；(四)決定本社的發展規劃和措施；(五)決定其它重大事項。

第十四條

社員代表大會須有2/3以上的社員代表出席方能召開，其決議須經到會社員半數以上 表決通過方能生效。

第十五條

社員代表大會每年召開一次。因特殊情況須提前或延期召開的，須經理事會研究決定，報主管部門審批同意后，方能提前或延期，但延期最長不超過1年。第四章

理事會

第十六條

本社理事會由社員代表大會選舉產生，是社員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本社的日常工作，對社員代表大會負責。理事會任期三年，可連選連任。

第十七條

理事會職責：

(—)執行社員代表大會制定或修改通過的章程和各項決定；(二)選舉產生和罷免理事會主任、理事會副主任；(三)籌備召開社員代表大會；

(四)向社員代表大會報告工作和財務情況；(五)決定社員的吸收和除名；

(六)決定設立辦事機構、分支機構、派出機構；(七)決定各機構主要負責人的聘任；(八)領導本社各機構開展工作；(九)制定內部管理制度；(十)審定本社工作計劃；(十一)決定其它重大事項。

第十八條

理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第十九條

理事會每年至少召開兩次會議，情況特殊的，也可采取通訊形式召開。

第二十條

本社理事會主任為本社法定代表人。

第二十一條

本社理事會主任行使下列職權：(一)召集和主持社員代表大會、理事會；(二)檢查社員代表大會、理事會決議的落實情況；(三)代表本社簽署有關重要文件；

(四)主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；(五)協調各分支機構、派出機構開展工作；

(六)提名各辦事機構、分支機構和派出機構主要負責人，交理事會決定；(七)決定辦事機構、派出機構專職工作人員的聘用；(八)處理其它日常事務。第五章

監事會

第二十二條

監事會是本社的監督機構，由社員代表大會選舉產生。任期三年，可連選連任。第二十三條

監事會的職責：

(一)監督理事會對社會員代表大會決議和本社章程的執行情況；

(二)監督檢查理事和本社工作人員的工作情況，并向本社理事會或上級提出處理意見；(三)列席理事會議，對理事會的工作提出質詢和工作建議；(四)向社員代表大會報告監事工作；(五)履行社員代表大會授予的其他職責。

第二十四條

監事會由監事會主任召集。原則上每年召開一次會議，必要時可臨時召開，會議決議應書面通知理事會，理事會接到通知應10日內作出響應。

第二十五條

監事會應當有三分之二以上的成員出席方能召開，各項決議應當經半數以上監事同意方能生效。

第二十六條 理事會與監事會的成員不得相互兼職。理事會的近親屬不得擔任監事。第六章

業務范圍

第二十七條

本社的業務范圍：(一)組織社員遵守法律法規，貫徹執行黨和國家的有關方針、政策。協助做好行業管理工作，搞好綜合協調、檢查與指導；

(二)研究探索我市農民增收致富的有效途徑。為政府和有關部門制定相關的政策、措施提供依據，并提出建議和要求；

(三)規范社員的組織和行為，幫助指導建立健全財務制度和管理制度；

(四)維護社員的合法權益。及時向政府及有關部門反映社員的呼聲與建議，積極為社員爭取有利的政策，為其發展創造寬松的外部環境；

(五)培育和發展各類農民專業合作社。通過合作社發展，有力帶動農副產品產銷結合，不斷開辟國內外市場；

(六)及時為社員提供生產、流通和市場信息等服務。指導社員社進行現代生產；通過牽線搭橋，幫助社員與加工企業或營銷組織建立穩定的產銷關系，促使農產品轉化增值和順暢流通；(七)組織經驗交流與技術推廣。學習先進管理經驗，促進成員之間的交流和合作；舉辦各種培訓班，提高社員駕馭市場經濟能力；大力開展科技推廣與運用，承辦推廣項目的報審及組織實施等工作；

（八）搞好行業自律。社員要遵守國家法律法規，要遵守社會公德，要把增加農民收入放在首位，切實保護農民根本利益。第七章

財務管理

第二十八條

本社資金來源：

（一）政府及業務主管部門的專項撥款；

（二）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（三）銀行貸款；

（四）其他合法收入。

第二十九條

本社資金必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展。

第三十條 本社要建立嚴格的財務管理制度，保證會計核算真實、準確，資料合法、完整。第三十一條

本社配備具有專業資格的會計人員，出納不得兼任會計。

第三十二條

本社的資產管理執行國家有關財務管理制度，并接受社員代表大會及財務、稅務等部門的監督。

第三十三條

本社的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。第八章

章程的修改

第三十四條

本社章程的修改，須有10名以上社員法人代表聯名提議、經理事會研究同意后報社員代表大會審議。

第三十五條

本社章程的修改須經社員代表大會通過后15日內，經主管部門審查同意后生效。第九章

終止程序

第三十六條

本社完成宗旨或自選解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會提出終止決議。

第三十七條

本社終止決議須經社員代表大會半數以上代表表決通過后，并報主管部門審查同意。第三十八條 本社終止前，須在市政府及有關部門指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第三十九條

本社經市人民政府管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。第十章

附則

第四十條 本章程的解釋權屬本社理事會。

第四十一條

本章程經社員代表大會討論通過并由行政主管部門核準之日起生效

第四篇：農民專業合作社聯合社章程 - 副本

無為縣金云專業合作社聯合社

章程

第一章 總則

第一條為保護成員的合法權益，增加成員收入，促進本聯合社發展，依照《中華人民共和國農民專業合作社法》和有關法律、法規、政策，制定本章程。

第二條 本聯合社由農民專業合作社自愿聯合，依據加入自愿、退出自由、民主管理、盈余返還的原則所組成，按照本聯合社章程進行生產、經營、服務活動的互助性經濟組織，經工商行政管理機關登記注冊，取得農民專業合作社法人營業執照。

本聯合社名稱：

合作社聯合社。

本聯合社住所：。

第三條 本聯合社業務范圍：

。(以工商行政管理機關核定為準)

第二章 成員及出資

第四條本聯合社成員出資總額

元人民幣;

成員出資額之和為成員出資總額。成員可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產權等能夠用貨幣估價并可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資。成員以非貨幣財產出資的，應當評估作價。成員不得以勞務、信用、自然人姓名、商譽、特許經營權或者設定擔保的財產等作價出資。

成員部分或全部出資額可以自由轉讓。

成員的名稱、出資額、出資方式、所占比例、出資時間如下：

出資額為人民幣

萬元，所占比例，其中以貨幣方式出資

萬元，以實物方式出資

萬元;出資時間：。

本聯合社為每個成員設立獨立賬戶，主要記載該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額以及該成員與本聯合社的業務交易量(額)。

本聯合社成員以其獨立賬戶內記載的出資額和公積金份額為限對本聯合社承擔責任。

第五條 經工商登記，并獲得臺州市級以上示范性(規范化)合作社的農民專業合作社可以成為本聯合社的發起成員，發起成員必須有5家以上，其他正常經營1年以上的農民專業合作社，能夠利用并接受本聯合社提供的服務，承認并遵守本章程，履行本章程規定的入社手續的，可申請成為本聯合社成員。

第六條 本聯合社成員的權利：

(一)參加成員大會，并享有表決權、選舉權和被選舉權;

(二)利用本聯合社提供的服務和生產經營設施;

(三)按照本章程規定或者成員大會決議分享本聯合社盈余;

(四)查閱本聯合社章程、成員名冊、成員大會記錄、理事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告和會計賬簿;

(五)對本聯合社的工作提出質詢、批評和建議;

(六)提議召開臨時成員大會;

(七)自由提出退社聲明，依照本章程規定退出本聯合社;

(八)成員共同議決的其他權利。

第七條 本聯合社成員的義務：

(一)遵守本聯合社章程和各項規章制度，執行成員大會、理事會的決議;

(二)積極參加本聯合社各項業務活動，按照本聯合社統一安排開展生產經營;

(三)維護本聯合社利益，愛護生產經營設施，保護本聯合社成員共有財產;

(四)按照章程規定向本聯合社出資，承擔本聯合社的虧損;

(五)成員大會共同議決的其他義務。

第八條 成員有下列情形之一的，終止其成員資格：

(一)主動要求退社的;

(二)被吊銷營業執照的;

(三)組織破產、解散的;

(四)被本聯合社除名的。

第九條 成員要求退社的，須在會計結束的3個月前向理事會提出書面聲明，結束后辦理退社手續。

成員資格終止的，在該會計決算后3個月內，退還記載在該成員賬戶內的出資額和公積金份額。如本聯合社經營盈余，按照本章程規定返還其相應的盈余所得;如經營虧損，扣除其應分攤的虧損金額。

聯合社接受國家財政直接補助形成的財產不得分配。

第十條 成員有下列情形之一的，經理事會討論通過予以除名：

(一)不履行成員義務，經教育無效的;

(二)給本聯合社名譽或者利益帶來嚴重損害的;

(三)共同議決的其他情形。

本聯合社對被除名成員，退還記載在該成員賬戶內的出資額和公積金份額，結清其應承擔的債務，返還其相應的盈余所得。因前款第二項被除名的，須對本聯合社作出相應賠償。

第三章 組織機構

第十一條 本聯合社設立成員大會。成員大會是本聯合社的最高權力機構，由全體成員組成。

第十二條 成員大會的職權：

(一)審議、修改章程和制定各項規章制度;

(二)選舉和罷免理事會、監事會成員;

(三)決定重大財產處置、對外投資、對外擔保和生產經營活動中的其他重大事項;

(四)審議和批準工作報告、盈余分配方案、虧損處理方案;

(五)對合并、分立、解散、清算作出決議;

(六)決定聘用經營管理人員和專業技術人員的數量、資格和任期;

(七)聽取理事長或者理事會關于成員變動情況的報告;

(八)需要成員大會審議決定的其它重大事項。

第十三條 本聯合社每年召開

次成員大會。由理事會負責召集，并提前15日向全體成員通報會議內容。

第十四條 遇有下列情形之一，20日內召開臨時成員大會：

(一)百分之三十以上成員提議;

(二)監事會提議;

(三)理事會認為有必要的。

第十五條 成員大會應當有三分之二以上成員委派代表出席方可召開,成員委派代表應向本聯合社提交委派書。

第十六條 成員大會選舉或者做出一般決議，須經本聯合社成員表決權總數過半數通過;對修改本聯合社章程，改變成員出資標準，增加或者減少成員出資，合并、分立、解散、清算和對外聯合等重大事項做出決議的，須經成員表決權總數三分之二以上的票數通過。

本社成員大會選舉和表決，實行一人一票制，成員各享有一票基本表決權。

出資額占本社成員出資總額百分之十以上或者與本社業務交易量(額)占本社總交易量(額)百分之十以上的成員，享有

附加表決權。附加表決權總票數，依法不得超過本社成員基本表決權總票數的百分之二十。

第十七條 本聯合社設立理事會。理事會是本聯合社的執行機構，負責日常工作，對成員大會負責。理事會由理事

人組成，理事由成員大會選舉產生，任期

年，可連選連任。

理事會選舉產生理事長1人，副理事長

人。

理事長為本聯合社的法定代表人。

第十八條 理事會的職權：

(一)組織召開成員大會并報告工作，執行成員大會決議;

(二)制訂本聯合社發展規劃、業務經營計劃、內部管理規章制度等，提交成員大會審議;

(三)制定財務預決算、盈余分配和虧損彌補等方案，提交成員大會審議;

(四)組織開展成員培訓和各種協作活動;

(五)管理本聯合社的資產和財務，保障本聯合社的財產安全;

(六)接受、答復、處理執行監事或者監事會提出的有關質詢和建議;

(七)決定聘任或者解聘本聯合社經理、財務會計人員和其他專業技術人員;

(八)履行章程和成員大會授予的其他職權。

第十九條 由理事長主持召開理事會議。理事會會議表決，實行一人一票。理事會議每年至少召開2次。每次會議須有三分之二以上理事出席方能召開，參加理事會議的三分之二以上理事同意方可形成決定。應邀請監事長列席，列席者無表決權。理事個人對某項決議有不同意見時，須將其意見記入會議記錄并簽名。

第二十條 理事長的職權：

(一)主持本聯合社的日常工作，負責召開理事會議;

(二)根據成員大會和理事會的決定，組織實施生產經營計劃和生產、經營、服務活動，督促檢查成員按配額要求提供產品;

(三)組織擬訂本聯合社內部業務機構和各項制度;

(四)代表本聯合社對外簽訂合同、協議和契約;

(五)提請聘請或者解聘本聯合社財務人員和其他管理人員;

(六)組織落實本聯合社的各項任務;

(七)履行本聯合社章程和理事會授予的其它職責。

第二十一條 監事會是本聯合社的監察機構，代表全體成員監督和檢查理事會的工作，對成員大會負責。監事會由監事

人組成，監事由成員大會選舉產生，任期

年，可連選連任。監事會選舉產生監事長1人。

第二十二條 監事會的職權：

(一)監督理事會對成員大會決議和本聯合社章程的執行情況;

(二)監督檢查本社的生產經營業務情況，負責本社財務審核監察工作;

(三)監督理事長或者理事會成員和經理履行職責情況;

(四)向成員大會提出監察報告;

(五)向理事長或者理事會提出工作質詢和改進工作的建議;

(六)提議召開臨時成員大會;

(七)代表本社負責記錄理事與本社發生業務交易時的業務交易量(額)情況;

(八)履行成員大會授予的其它職責。

第二十三條 監事會會議表決實行一人一票。監事會議由監事長主持，會議決議應以書面形式通知理事會。理事會應在接到通知10日內作出響應，否則為理事會失職。

第二十四條 監事會議須有三分之二以上的監事出席方能召開。出席會議的三分之二以上監事通過，方能作出決議。監事個人對某項決議有不同意見時，須將其意見記入會議記錄并簽名。

第二十五條 本聯合社理事長、理事、經理和財會人員不得兼任本聯合社監事。

第二十六條 本聯合社理事長、理事、經理不得兼任業務性質相同的其他聯合社的理事長、理事、監事、經理。

第二十七條 執行與農民專業合作社業務有關公務的人員，不得擔任本聯合社的理事長、理事、監事、經理或財會人員。

第四章 財務管理

第二十八條 本聯合社實行獨立的財務管理和會計核算，嚴格按照國務院財政部門制定的農民專業合作社財務制度和會計制度核定生產經營和管理服務過程中的成本與費用。

第二十九條 成員與本聯合社的所有業務交易，實名記載于該成員的個人賬戶中，作為按交易量(額)進行可分配盈余返還分配的依據。利用本聯合社提供服務的非成員與本聯合社的所有業務交易，實行單獨記賬，分別核算。

第三十條 會計終了時，由理事會按照本章程規定，組織編制本聯合社業務報告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財務會計報告，經成員大會審核后施行。

第五篇：瀏陽市農民專業合作社聯合社章程

瀏陽市農民專業合作社聯合社章程

第一章 總則

第一條 本社稱謂：瀏陽市農民專業合作社聯合社。

第二條 本社性質:瀏陽市農民專業合作社聯合社是經瀏陽市人民政府批準成立的，由瀏陽市境內承認本社章程，從事各類農產品生產、加工、流通或提供其他農村社會化服務的農民專業合作社自愿組成的，具有管理、協調、指導和服務功能的合作經濟組織。

第三條 辦社宗旨：遵守國家法律法規，貫徹落實黨和國家的方針、政策，以服務三農，搞活商品流通，促進農業發展、農民增收和農村繁榮為己任，大力推進我市社會主義新農村建設。第四條 本社地址:瀏陽市圭齋東路2號。

第五條 本社具有法人地位，由志愿加入本社的農民專業合作社組成。各社員單位實行獨立核算、自負盈虧；人、財、物由各社員單位自行管理，獨立對外承擔民事責任。本社的資金財產投入到社員單位或其他企業，依法享受權益。

第二章 社員 第六條 本社社員為團體社員。

第七條 申請加入本社的社員，必須具備下列條件：

(一)堅持四項基本原則，遵守國家法律、法規，遵守社會公德；

(二)擁護本社章程，熱心為農村經濟發展搞好服務，積極完成本社交辦的任務；(三)積極支持本社工作，并在農村經濟發展中做出較大貢獻的各類農民專業合作社。

第八條 社員入社的程序：(—)提交入社申請書；(二)經理事會討論通過；(三)由理事會批復。第九條 社員享有的權利：(—)有選舉權、被選舉權和表決權

(二)有參加本社舉辦的與之相關活動的權利；(三)有對本社的批評建議權和監督權；(四)有優先利用本社提供的各項服務權；(五)有退社自由權。

第十條 社員應履行下列義務：(一)維護本社合法權益；

(二)遵守本社章程，接受本社的指導和管理；(三)執行本社決議，積極參加本社組織的活動；(四)按規定提交有關數據和工作報告。(五)承擔本社交辦的各項工作任務。

第十一條 社員退社應提交書面申請，由本社辦理退社手續。社員如果超過1年時間不履行本社下達的各項工作任務或不參加本社活動的，視為自動退社。

第十二條 社員如有嚴重違反法律、法規及本章程的行為，經理事會研究通過，可予以除名。第三章 社員代表大會

第十三條 本社的最高權力機構是社員代表大會，社員代表大會的職責：(一)制定和修改本社章程：

(二)選舉產生和罷免理事會、監事會成員；

(三)審議理事會和監事會的工作報告和理事會的財務報告；(四)決定本社的發展規劃和措施；(五)決定其它重大事項。

第十四條 社員代表大會須有2/3以上的社員代表出席方能召開，其決議須經到會社員半數以上表決通過方能生效。

第十五條 社員代表大會每年召開一次。因特殊情況須提前或延期召開的，須經理事會研究決定，報主管部門審批同意后，方能提前或延期，但延期最長不超過1年。第四章 理事會

第十六條 本社理事會由社員代表大會選舉產生，是社員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本社的日常工作，對社員代表大會負責。理事會任期三年，可連選連任。

第十七條 理事會職責：

(—)執行社員代表大會制定或修改通過的章程和各項決定；(二)選舉產生和罷免理事會主任、理事會副主任；(三)籌備召開社員代表大會；

(四)向社員代表大會報告工作和財務情況；(五)決定社員的吸收和除名；

(六)決定設立辦事機構、分支機構、派出機構；(七)決定各機構主要負責人的聘任；(八)領導本社各機構開展工作；(九)制定內部管理制度；(十)審定本社工作計劃；(十一)決定其它重大事項。

第十八條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第十九條 理事會每年至少召開兩次會議，情況特殊的，也可采取通訊形式召開。第二十條 本社理事會主任為本社法定代表人。

第二十一條 本社理事會主任行使下列職權：(一)召集和主持社員代表大會、理事會；(二)檢查社員代表大會、理事會決議的落實情況；(三)代表本社簽署有關重要文件；

(四)主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；(五)協調各分支機構、派出機構開展工作；

(六)提名各辦事機構、分支機構和派出機構主要負責人，交理事會決定；(七)決定辦事機構、派出機構專職工作人員的聘用；(八)處理其它日常事務。第五章 監事會

第二十二條 監事會是本社的監督機構，由社員代表大會選舉產生。任期三年，可連選連任。第二十三條 監事會的職責：

(一)監督理事會對社會員代表大會決議和本社章程的執行情況；

(二)監督檢查理事和本社工作人員的工作情況，并向本社理事會或上級提出處理意見；(三)列席理事會議，對理事會的工作提出質詢和工作建議；(四)向社員代表大會報告監事工作；(五)履行社員代表大會授予的其他職責。

第二十四條 監事會由監事會主任召集。原則上每年召開一次會議，必要時可臨時召開，會議決議應書面通知理事會，理事會接到通知應10日內作出響應。

第二十五條 監事會應當有三分之二以上的成員出席方能召開，各項決議應當經半數以上監事同意方能生效。

第二十六條 理事會與監事會的成員不得相互兼職。理事會的近親屬不得擔任監事。第六章 業務范圍

第二十七條 本社的業務范圍：(一)組織社員遵守法律法規，貫徹執行黨和國家的有關方針、政策。協助做好行業管理工作，搞好綜合協調、檢查與指導；

(二)研究探索我市農民增收致富的有效途徑。為政府和有關部門制定相關的政策、措施提供依據，并提出建議和要求；

(三)規范社員的組織和行為，幫助指導建立健全財務制度和管理制度；

(四)維護社員的合法權益。及時向政府及有關部門反映社員的呼聲與建議，積極為社員爭取有利的政策，為其發展創造寬松的外部環境；

(五)培育和發展各類農民專業合作社。通過合作社發展，有力帶動農副產品產銷結合，不斷開辟國內外市場；

(六)及時為社員提供生產、流通和市場信息等服務。指導社員社進行現代生產；通過牽線搭橋，幫助社員與加工企業或營銷組織建立穩定的產銷關系，促使農產品轉化增值和順暢流通；

(七)組織經驗交流與技術推廣。學習先進管理經驗，促進成員之間的交流和合作；舉辦各種培訓班，提高社員駕馭市場經濟能力；大力開展科技推廣與運用，承辦推廣項目的報審及組織實施等工作；

（八）搞好行業自律。社員要遵守國家法律法規，要遵守社會公德，要把增加農民收入放在首位，切實保護農民根本利益。第七章 財務管理

第二十八條 本社資金來源：

（一）政府及業務主管部門的專項撥款；

（二）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（三）銀行貸款；

（四）其他合法收入。

第二十九條 本社資金必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展。

第三十條 本社要建立嚴格的財務管理制度，保證會計核算真實、準確，資料合法、完整。第三十一條 本社配備具有專業資格的會計人員，出納不得兼任會計。

第三十二條 本社的資產管理執行國家有關財務管理制度，并接受社員代表大會及財務、稅務等部門的監督。

第三十三條 本社的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。第八章 章程的修改

第三十四條 本社章程的修改，須有10名以上社員法人代表聯名提議、經理事會研究同意后報社員代表大會審議。

第三十五條 本社章程的修改須經社員代表大會通過后15日內，經主管部門審查同意后生效。第九章 終止程序

第三十六條 本社完成宗旨或自選解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會提出終止決議。

第三十七條 本社終止決議須經社員代表大會半數以上代表表決通過后，并報主管部門審查同意。第三十八條 本社終止前，須在市政府及有關部門指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第三十九條 本社經市人民政府管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。第十章 附則

第四十條 本章程的解釋權屬本社理事會。

第四十一條 本章程經社員代表大會討論通過并由行政主管部門核準之日起生效