第一篇：2012年支部半年工作總結

融入中心抓黨建

抓好黨建促發展

——供應科支部2012年半年工作總結

半年來，在礦黨委的正確領導下，各項工作有序開展。2012年是全面開展黨的基層組織建設活動年，也是貴州實施工業強省戰略，推動工業經濟又好又快、更好更快發展的關鍵之年，更是集團公司業務轉型、產能5000萬噸、市值340億元，是金佳實現兩項重點工程、實現金佳產量達標、建設一流金佳礦的關鍵之年。我們始終以安全為重點，以經濟建設為中心，加強思想政治建設、制度建設、組織建設、作風建設和黨風廉政建設，發揚敢于拼搏精神開展各項工作，推進三個文明建設，發揮了黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為供應科各項工作的開展提供了組織保證。現將半年來的工作總結如下：

一、基本情況

（一）人員情況：現有職工74名，其中管理人員4名，一般干部7名，黨員21名，團員2名。

（二）機構情況：支部下設一個黨小組，兼職政工員4名，兼職紀檢員2名。科下設班（組）4個，其中一個炸藥庫班，一個電鋸班，一個材料供應班，一個設備管理組。工會下設2個工會小組，有會員74名。

二、加強黨建工作，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力

（一）抓制度建設。用制度規范員工的工作行為，從年初黨支部十分重視制度建設，隨著生產的不斷發展，科學技術的不斷進步，對不適應現代企業管理要求的規章制度進行了修改和完善，做好了廢改立工作。經實踐證明，我科的制度建設具有科學性和可操作性，符合供應科管理實際，得到了職工的認可和贊同，從而達到了靠制度管人，用制度管事。在我科形成了管理制度化、決策科學化、行動一致化、思想統一化，規范了職工的紀律、行為和職責。

近年來，我們先后制定和完善了14項制度及辦法。即：《領導班子、黨員干部政治學習制度》、《職工安全教育培訓制度》、《文件傳達學習與保密制度》、《工資分配管理辦法》、《民主生活會與組織生活會制度》、《黨風廉政工作制度》、《勞動紀律管理制度》、《科務與黨務公開制度》、《材料發放管理制度》、《物資供應12項管理制度》、《庫房質量標準化評比管理辦法》、《十八項火工品管理制度》、《25項黨建工作制度》等。

（二）抓思想作風建設、提高執行力

首先是抓好民主建設，加強溝通、加強思想交流，提高執行能力，把一切工作落到實處是我科加強思想作風建設的重要措施。

其次是抓思想認識的提高，確保干部隊伍作風實、政治方向明確，確保黨和國家的方針政策、礦黨政的工作方針、工作措施、規章制度、指示指令等在本科得到正確的貫徹執行，在執行上不走樣、不偏向、不變味。思想上、政治上、行動上和礦黨政保持一致，做好金佳的事，維護好金佳，不利于金佳的話不說，不利于金佳的事不做，通過學習教育和加強思想作風建設，班子成員和職工能忠于職守、認真工作、用心做事，思想沒有滑坡，有克服困難、共渡難關的決心和信心。

第三是把管理干部放在首位來抓，通過學習教育，提高了管理干部思想覺悟和責任意識，增強了自覺性和責任感，從根本上解決了干部職工的思想作風問題，確保本科各項工作的順利完成。半年來黨政班子按照礦黨政的戰略部署，把壓力變為動力，主動接受工作任務，調整了供給結構，提高服務質量，保障一線安全生產，急一線之所急，想一線之所想。沒有影響一線生產和扯皮現象。

思想作風的轉變、執行力的提高、各項工作穩中有進。這些成績的取得，一是科領導班子有好的思想，有好的工作作風；二是黨政班子有較強的執行能力；三是黨政班子的團結，心往一處想，勁往一處使，求大同存小異，分工不分家，責任共擔，一崗雙責，工作不分彼此，形成合力，遇事共同協商解決，不互相推諉，不互相埋怨，大事講原則，小事講風格，不鬧無原則的糾紛，互敬互補互諒，思想作風好，工作有聲有色。

第四是促進干部職工思想作風的轉變，落實責任制。在團結、批評、和諧、自我提高和消化的氛圍下，各負其責，各司其職。今年以來，黨支部始終堅持談心交心活動、家訪活動，堅持每月兩次的集中學習，堅持深入一線、深入現場，解決實際問題，做好調查研究，檢查規章制度的落實情況，工作做到超前安排、超前服務，業務保安工作做得比較好，獲得了領導和一線單位的一致好評。據統計，科班子成員每月查崗不少于5次，深入一線深入現場不少于10天，幫助生產一線解決設備、材料方面存在的問題達16次。

第五是黨支部班子以身作則，凝聚了人心，提高了戰斗力。堅持以人為本，堅持嚴管干部，善待職工，堅持團結、批評、教育相結合的思想政治工作方法。支部班子用好的思想作風帶好頭，辦實事、講原則，要求別人做到的，自己先要做到，要求別人不做的，自己首先不做。這些不僅成為班子的共識，也成為全體黨員干部的共識，規范了行為，帶好了70多名職工。

（三）加強班子建設

為把我科班建設成“四好”班，一是強化學習、提高綜合素質，增強班子對工作的領導能力和應戰能力，形成團結協作，相互信任、相互支持、心齊、氣順、風正、勁足的工作作風；二是強化民主管理，提高民主意識，堅持領導班子議事規則，重大問題（事項）經集體討論、民主決策，充分發揮集體智慧，增強了班子整體功能，促進本科工作有序開展；三是強化班子作風建設，把“務實進取”、“樂于奉獻”精神貫徹到支部建設中，形成想干事、會干事、干成事、群眾擁護的領導團隊；四是認真制了本科黨建規劃、標準化黨支部實施細則，抓好黨建各項工作，把我科領導班子建設成為“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的領導集體；五是抓好班子的學習，不斷提升工作能力、業務素質、管理水平和政治理論水平，增強干部政治敏銳力及其素養。六是引導干部樹立科學發展的思想，樹立正確的人生觀和價值觀，增強黨性、凝聚了人心；七是爭創學習型黨組織，制定了年度學習規劃，明確學習重點，落實學習內容，在抓好班子學習的同時帶動黨支部各項活動的開展。

（四）加強黨風建設

第一，在黨風建設方面，我們主要是加強黨員的黨風、黨紀和黨性教育，教育黨員要自覺遵守黨的政治紀律，維護黨的領導，使黨員增強宗旨觀念。

第二，利用各種會議、政治學習、“三會一課”、組織生活會等形式開展黨員教育，使他們增強宗旨意識，向他們宣傳黨的方針、政策，向他們宣講形式和任務，宣講黨風廉政建設、干部思想及作風。引導黨員干部要用正確觀念思維去面對市場經濟體制下的方方面面，不要受各種不良風氣的干擾和影響。半年來開展不同形式的教育達22次。

第三，通過對黨性、黨風、黨紀教育，整頓了少數黨員、干部在作風上存在的問題，理順了黨群干群的關系。支部在作風糾偏上，主要是在黨員和職工中強化講學習、講政治、講正氣，引導黨員樹立全心全意為人民服務的思想，堅持理想信念不動搖。要密切聯系群眾、要謙虛謹慎、不驕不躁，保持黨的先進性。

（五）加強組織建設

做好黨員發展工作，嚴格按照黨章規定培養、考察和發展黨員，確保發展質量，成熟一個發展一個，我們把發展對象重點放在基層班隊長、工程技術人員、業務骨干上，今年已發展入黨積極分子1名，預備黨員轉正1名。

三、加強職工政治、形勢任務教育

黨支部開展職工政治、形勢任務教育，有規劃、有目標、有內容、有資料。堅持宣講黨的十一屆三中全會以來黨的方針、路線和政策;宣講改革發展的政治方向；宣講“三個代表”重要思想;宣講鄧小平理論；宣講科學發展觀;宣講盤江快速發展的大好形勢。第一，宣講黨的方針政策，以不迷失方向；宣講國家的法律法規，使職工遵紀守法；宣講廉潔條規，增強廉潔自律的自覺性；宣講黨和國家重要會議精神、領導重要講話，提高領會政治水平。

第二，引導黨員干部職工有正確思維及辨別能力，有一個好的精神狀態，有勤于學習和思考的習慣，有開拓進取的干勁，我們利用各種會議，多種形式對職工開展講形勢、講任務、講政治、講發展、講學習、講安全等方面的宣講達24次。

1、講形勢。講黨和國家改革、加快發展的大好經濟形式；講國家繁榮昌盛、人民安居樂業、生活富裕、安定團結的形式；講盤江做大做強、多業發展；講金佳發展前景。

2、講發展。結合集團公司對金佳的關心和要求，通過佳竹箐采區的建設，將金佳發展成300萬噸產能的現代化礦井，承擔盤江窗口的責任，提高職工對發展緊迫性的認識，號召職工有投身金佳建設的責任感和榮譽感。

3、講學習。提高職工的業務技能，適應形勢發展的需要，倡導職工以學技術、學本領、學管理來適應金佳安全快速發展，樹立長期學習的思想，在創造學習型企業中爭做學習型職工。

4、講安全。開展了安全教育，宣傳黨的安全生產方針、安全法律法規、講制度、講管理、講措施、講事故防范，推動人人抓安全，人人管安全，處處把好安全關的良好局面。

第三，加強對職工更進一步的宣講馬克思唯物論和無神論的教育。在職工中大力倡導科學發展、科學管理，教育他們有科學發展的思想，用科學和先進文化理念幫助職工對唯心論和唯物論、科學與迷信、文明與愚昧的認識，增強識別和抵制邪教與偽科學的能力。普及職工日常生活密切相關的科學知識，在職工中形成講科學、信科學的良好風氣。

第四，加強民主法治和維護穩定教育。引導職工正確看待社會分配不公、看病難、住房難、貧富差距拉大問題，正確認識國家經濟快速發展，人民安居樂業，形勢穩定，職工收入逐年提高，人民生活水平普遍提高的大好形勢。

第五，教育職工不參加非法組織，不吸毒、不販毒、不賭博、不迷信，提高辨別是非的能力。

第六，開展對職工的紀律教育。解決少數職工工作不積極、消極悲觀、不主動、思想落后、干活標準不高，要求不嚴等問題。

第七，開展對職工進行榮辱觀的教育。號召職工熱愛金佳、發展金佳、忠于金佳，做合格職工，教育和啟發他們堅持什么，反對什么，提倡什么，抵制什么，促進了本科公民道德建設，辨明是非，區別善惡，分清美丑。

四、加強思想政治工作，促進隊伍穩定

（一）黨支部開展思想政治工作，始終堅持“五清，六談，七必訪”，堅持深入生活、深入實際、深入現場、深入職工的工作方法

（二）強化認識思想政治工作的重要性，一是注重凝聚力量，加強班子團結形成合力、增強向心力和戰斗力；二是 注重管理人員都能做好思想政治工作，加強與職工的聯系和溝通，調動職工生產工作積極性，為職工辦好事、辦實事，解決實際問題，凝聚人心，與職工建立友好、互信、互愛、互敬的同志關系。

（三）深入職工了解新形勢下職工所想、所關心的熱點難點問題，有針對性的去做好幫促釋難疏導工作，消除思想問題。

（四）建立檔案，篩選重點對象，做好幫促工作，對那些少數職工受社會上不良影響，導致迷失方向的，我們就是通過思想政治工作的途徑來解決的。

（五）我們對職工因社會問題、家庭問題、工作問題等都要做到“五清、六談、七必訪”。幫助和解決他們思想上、精神上的挫折和創傷，關心他們，幫助他們化解思想包袱，化解矛盾，曉之以理，動之以情，促進個人穩定，家庭穩定來帶動隊伍穩定，實現和諧發展。

（六）幫助落后職工認清形勢，提高認識，支部每月找3—4名落后職工談話，每月進行2—3戶家訪，傾聽他們的意見，了解他們的工作和生活思想情況，采納他們的意見和要求，能解決的予以解決，不能解決的向他們說明情況，讓他們感到心情舒暢，得到他們的理解和信任。

（七）關心人，理解人，對個別職工存在的思想問題，支部及時詢問，及時談話幫促。讓他們放松思想，增強信心，使他們全身心的投入到工作中，讓他們感受到組織的關心和溫暖，激發了他們工作的熱情和敬業精神。

（八）積極為職工辦好事、辦實事、解難事，為他們解決后顧之憂。我們始終堅持職工利益無小事，安全工作無小事，一切為了職工，一切成果與職工共享，從工作上多為職工創造安全環境和安全條件，從生活上提高職工生活質量。

（九）半年來黨支部成員分別找職工談話50多人次，家訪24戶次，針對不同的人員，談話有不同的方法，有批評談，有疏導談，有表揚談，也有鼓勵談。

五、加強黨風廉政建設

一是認真貫徹落實中國共產黨第十七屆中央紀律檢查委員會第七次全會、省紀委十屆七次全會、集團公司2012年反腐倡廉工作會議精神，落實金佳礦關于實行黨風廉政建設責任制的規定。二是加強黨風廉政教育，學習黨內相關條規。三是建立本科廉潔從業、廉潔從政責任制，實施崗位廉潔風險防范防控教育和監督，實施廉潔效能管理，提升反腐倡廉科學化水平。四是制定了本科黨風廉政工作制度。五是成立了黨風廉政建設工作監督小組，施行全面監督。六是警鐘常鳴，招呼常打，全面開展案例教育。七是對工資、獎金分配、安全效果、物資采購、廢舊物資處理等各項實行效能監察，全面接受上級紀檢部門的監督檢查。八是實行科務黨務全面公開。半年來沒有職工來信來訪，沒有越級上訪案件，沒有發生領導干部違法亂紀受到查處的案件。

六、貫徹落實安全生產方針，堅持把安全作為頭等大事

1、我們始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，落實安全責任制，把安全工作放在一切首要工作來抓。

2、充分發揮黨支部和黨員在安全工作中的作用，把黨管安全作為支部的主要任務，堅持把黨建工作貫穿于安全工作的全過程，把安全工作與黨建工作同安排、同落實、同檢查、同考核。堅持“一崗雙責”，實現了黨政工團齊抓共管，全科上下群防群治。

3、嚴格要求管理人員認真履職，要求深入現場、深入一線，監管監督，把安全責任落實到每個崗位、每個職工。4、2012年支部安全管理的重點：一是抓好了職工安全教育和培訓；二是加強安全預防知識的灌輸;三是開展安全預見能力的培養和培訓。

5、在安全管理中，堅持四參與四監督。一是參與安全工程及措施的研究，提出解決的建議和意見；二是參與安全隱患的排查；三是參與安全事故的分析和處理，對責任人提出處理意見；四是參與對安全有貢獻職工的獎勵決定，樹立典型、進行宣傳，營造良好的安全氛圍。監督各項安全措施、規章制度的制定和貫徹落實；監督貫徹執行黨的安全生產方針、上級有關安全指令指示；監督安全隱患的排查和整改；監督現場規章制度、規程措施貫徹執行。

6、堅持開好六個會，管好六個群體，實施安全教育長期化、經常化、規范化。

7、開展主題實踐活動。一是黨員責任區活動；二是黨員“四包四無”活動。有活動方案，有管理辦法，有活動、有評比、有獎懲。做到黨員身邊無事故，黨員無“三違”。

8、堅持黨群干部深入一線、深入現場。堅持查崗制度，黨群干部每月深入現場達12次，組織班子成員查崗每人每月達5次。

9、堅持以安全業績評價干部，堅持評優、評獎均以安全業績為條件。

七、開展黨的基層組織建設年活動

（一）動員部署階段工作 1、4月1日召開支部專題會議，傳達金佳礦黨委基層組織建設年活動動員大會精神，對本單位基層組織建設年活動進行了研究和部署，制定了《供應科黨的基層組織建設年活動安排意見》和《供應科黨支部關于扎實開展黨的基層組織建設年活動實施方案》。2、4月5日召開供應科黨的基層組織建設年活動動員大會，傳達了金佳礦黨委關于扎實開展黨的基層組織建設年活動動員大會精神。部署了本單位基層組織建設年活動各階段的工作任務，領會基層組織建設年活動的目的、意義、步驟和方法。認真做好思想發動工作，動員會后，供應科開展基層組織建設年活動將全面啟動。

3、學習安排。一是發動黨員個人自學，支部統一收集黨的十七屆六中全會文件、全國組織部長會議文件等資料41份發到每個黨員手中。并提示重點學習黨建工作新論述、新要求、新部署內容。二是組織集中學習，本階段組織全體黨員干部集中學習2次，學習了十七屆六中全會、全國組織部長會議關于黨建工作的新論述、新部署、新要求。

（二）調查研究階段工作 1、4月19日上午供應科黨支部組織召開了黨的基層組織建設年專題研討會，總結了第一階段工作，查找了本單位黨建工作的不足，制定了有針對性的整改措施和辦法，迎接礦黨委來我單位專題調研。2、4月24日下午，礦黨委相關領導一行到供應科開展專題調研，供應科班子成員、20名黨員、6名群眾參加了調研會，調研人員向黨員、群眾征求了建議和意見。3、4月26日，供應科黨支部組織黨員17名、群眾4名、干部2名參加開展對黨的基層組織建設年黨建工作公認度和滿意度測評活動。

（三）深入實施階段工作

1、學習。5—7月集中組織黨員干部學習6次，學習十七屆六中全會、全國組織部長會議、省委十屆十二次會議、省十一次黨代會中關于黨建工作的新論述、新部署、新要求；學習和重溫了《工作就是責任》一書。

2、圍繞組織建設年活動，開展“責任意識大討論”活動。（1）班子成員重溫《工作就是責任》一書，從思想上理清我在金佳快速安全發展中能夠做什么，應該做什么，應該怎么做等問題。

（2）召開一次“責任意識討論會”每個班子成員作了書面發言。會后每人寫了一篇心得體會。

3、于6月18日開展了一次支部書記講黨課活動，向黨員宣講黨建理論知識，19名黨員、一名入黨積極分子參加黨課接受教育。4、6月16 日，支部組織11名黨員進行了一次義務勞動，對設備庫房進行了一次大清理、大掃除，庫房文明衛生得到了較大改觀。

5、開展了一次黨支部成員、黨員培訓活動，培訓學習基層黨組織建設工作理論。并對參培黨員進行黨建理論知識培訓測試，發測試卷22份。

6、主題實踐活動：開展黨員安全“四包四無”活動，一季度評比一次，二季度評比一次。有活動方案，有評比辦法，有競賽臺。

7、落實黨內基層民主建設；建立了黨建工作責任體系和制度，明確了黨建工作書記是“第一責任人”，班子成員是“直接責任人”。

8、落實黨支部規范化建設。對規范化黨支部“八有八上墻”的工作已按要求完成了“八有”紙質資料。

八、存在的問題和不足

在總結成績的同時，也要看到存在的問題和不足，離礦黨委的要求還有一定的差距，主要表現在：

1、黨建工作沒有達到規范化要求，工作無創新，發展不平衡。

2、對職工安全教育培訓不夠，“三違”現象時有發生。

3、深入一線、深入現場不夠。

4、黨建工作無特色、無亮點、按部就班。

5、服務一線不夠，與上級要求還有一定的差距。

總之，對這些問題和不足，在后半年工作中，我們將用積極的態度加以整改和提高，做好支部工作。

供應科黨支部

2012年6月30日

第二篇：支部半年工作總結

支部半年工作總結

時光飛逝，這一學期所有的學習和工作都即將要告一段落，我團支部的工作也進入了總結階段，支部半年工作總結。總結自己擔任團支書以來的所做所問所學所思，從工作中體會到了許多人生的哲理，也是頗有感慨。是一年多的團支書工作和學習，伴我走進了我的大學生活，認識了大學生。經過緊張的學習和工作，這學期的團支部工作終于到了總結階段了。這學期我們團支部的計劃活動開展得較順利，不僅讓支部的成員全都感受到了集體的榮譽和團結的力量，讓大家為生在這樣一個活躍而又有積極氛圍的集體中而感到自豪和快樂。

很幸運，我在大一時擔任團支書這一職務，班里優秀的同學還很多，因為這一點，所以當我擔任團支書的那天起，我決定要好好干，不辜負班助和老師的信任。通過這一年多地學習工作，讓我更加了解大學生活，也使我獲得了很多珍貴的東西，這些無論是工作經驗教訓的思考總結，還是思想上的提高都使我受益匪淺。回首過去的歲月，回首整個班級在這一年的成長，回首著這一個學年當團支書的每一個活動的點點滴滴，我還是有著許多的話要去說，有著太多的經驗與教訓要去思考和總結。

首先，本學期系里和團委下發工作來看，我都對每項工作進行認真的準備，并力求做到最好，并且事實也說明了這一點。因為我做事的宗旨是要做就做到最好，要不就對不起那些對我信任的同學，給我機會展示才華的老師。在半年里，我積極認真地致力于本班團支部的建設工作，對上級精神積極下達，對下級建議及時上傳，在各個班委的協調配合下，組織大家參加各種活動，協助班長管理班級，同時，主動承擔一些工作，使班級工作能夠順利圓滿地完成。一年多以來，在歷次的活動與比賽中，我們自動化一班的同學逐漸加深了彼此間的了解，交到了許多好朋友，大家彼此之間的關系越來越融洽，變得成熟了許多。同時，班級凝聚力和向心力也得以增強，同學們更加關心在乎班級榮譽。一個學年地學習，同學們逐漸適應了大學生活，學會了自立，懂得了感恩，并逐漸樹立目標，開始為自己的未來而奮斗。作為團支書我深知自己的責任與工作，所以我積極認真的做好本職工作，再日常的班級事務中，我按時召開團會，傳達團組織的決議，按時收繳團費，為同學們的團員注冊事項服好務，我深知這些都是自己的本職工作所以我會更加努力的完善自己今后的工作，在經過一年多的實踐后，我從中汲取了許多的經驗教訓，以此作為自己今后的借鑒。

在活動方面，本學期我帶領同學以團支部名義參加了所有要求參加的會議及其報告會等活動！響應學校號召，進行動員組織班級同學參加了“大學生職業生涯規劃”活動，并有幾名同學已進入了院里的復賽，提前體驗一下求職過程的艱辛！在系里院里下達的團會中，我也是精心準備，積極配合！雖然這學期的活動不是非常的多，但是我還是協助了班級干部，進行運動會、大合唱等集體活動，也從中取得了較好的成績！

在工作中，我也深深的意識到，凡事謙和，虛心，自信，有積極的工作態度，在工作或生活中必能贏得別人的尊敬和擁戴，半年工作總結《支部半年工作總結》。這些經驗之談，通過一年多時間與其它同學的傾心交往合作，我有很深的體會。也受益匪淺啊！我想只有做過才能感受到這種成就于心的成功的、所帶來的喜悅。一切工作的關鍵是要有良好的溝通，與同學們溝通好，才能保證班級工作能夠傾聽大家意見，滿足大家要求，保證工作的順利進行；與班委同學溝通好，才能保證班級工作有一個良好的工作團隊，提高辦事效率，所以，鑒于以前的經驗，我會繼續保持并將工作做到更好，作為班干部就要以身作則，發揮班干部的帶動作用。無論是在工作、學習、生活的各個方面都要遵守學校的規章制度，并嚴格要求自己。所以，我會努力搞好自己的學習，并帶動周圍同學，努力提高自己的專業水平，提高自己的綜合素質，同時，在工作中繼續保持足夠的熱情。

當然，由于起點不高，經驗還是不足因此在工作中還是存在題寫缺陷的，總結有一下幾點：

1、雖然提前準備剪報，但是還是沒有有針對性的找到相關的內容；

2、有時候由于自己沒有充分準備好，有些計劃的活動不能開展的起來；

3、有時候太心急調動大家的積極性，太希望把班級給搞好一點，而忘了僅憑一個人的熱情是不行的；

4、有同學的學習態度錯位嚴重，平時上課拖拖拉拉，在放假之前出現逃課現象。既然學習，就不要讓時光頹廢。

5、大家對學校安排的活動有抵觸情緒，相對不喜歡的項目比較嚴重，很多時候，同學們需要經過較長時間的說服才愿意去參加活動。這個問題我認為主要是兩個方面造成的：一方面是我們班委會教育工作做的不夠好。另一方面是學校在安排某些活動時欠考慮，導致活動的進程和事前宣傳的不一致，進而破壞了學生們各自的生活安排，產生抵觸情緒。這個問題我想采取的方法是：自愿優先，分組輪流：即如果有人愿意主動的參與到活動中，我們鼓掌歡迎，但是如果自愿者數量不足，那采取分組輪流制：即按學號或者其他方式，輪流代表班級參加活動。

這些都是以后工作中都要注意的問題。當然真正做好團支書的工作還要付出更多的努力，要一如既往的付出。雖然我不是最好的團支書，但是我會努力的，一方面在不足中改進自己，另一方面像有經驗的團支書學習，從而獲得進步。

一年多的工作經歷也讓我積累了一些小小的經驗，對于下學期工作的開展我也有了小小的計劃：這學期的團組織活動都是我們團支部出的策劃書，下學期每月一次的團組織活動如果仍是這樣，難免會讓大家感到沒有新鮮感，為了更加充分的調動大家的積極性，讓我們的團組織活動更加的豐富多彩，我想把我們班分為四個小組，每個組出一期活動，這樣也讓班里的同學得到了鍛煉的機會；我們班并不是每個人都交了入黨申請書，明年要在動員班里同學積極向黨組織靠攏這方面多下點功夫。所以在下一學期的工作中，在完善各方面工作的同時，把工作重心放在同學們身上，組織活動方面要進一步提升活動的內涵和意義。其他工作方面，要不懈怠，爭取做得最好，大體的目標如此，具體的情況在面對新學期之后才有新思路。

回首大一生活，我們一路走來；一路上無論汗水還是歡樂都已成為美麗的記憶。明天還會在路上，相信我們會因為一直在努力而感到充實與無憾。我們一定會繼續發揚團結拼搏的精神，共同努力，再創佳績。展望新學期，希望同學們一起努力，將這個大家庭建設得更加和諧，更加溫暖。

在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，在新的學期里，我將堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態度，改進方法，廣泛汲取各種“營養，更加努力的做好班級的工作，為班級的發展與建設做出自己的一分努力，我相信我們的明天會更加璀璨！

第三篇：支部半年工作總結

輪臺縣人民醫院團支部二0一一年

上半年工作總結

2012年上半年，縣人民醫院團支部在共青團輪臺縣委員會和院黨支部的正確領導下，圍繞工作計劃，在推進基層團組織建設、提升團干部隊伍素質、開展志愿者服務工作、維護民族團結等方面取得了一定的成績，并認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，在醫療衛生的改革中，銳意改革，開拓進取，勇于實踐，充分發揮了各黨支部的戰斗堡壘作用和共青團員的先鋒模范作用，確保了醫院工作的順利開展，促進了醫院文明建設的協調發展，取得了可喜的成績。現將上半年的工作情況匯報如下：

一、不斷加強政治理論學習和思想教育，進一步提高廣大團員青年的綜合素質。

1、廣泛加強思想教育，凝聚和激勵廣大團員青年。通過各項活動和學習的開展，團員青年們在思想上得到了充實，紛紛表示要以實際行動為醫院發展建設做貢獻。

2、強化醫德醫風教育，提高團員青年的職業道德素質。目前，行業作風是社會上最敏感的熱點問題，醫德醫風的好壞直接影響著我院的文明服務程度。為培養廣大團員青年良好的職業道德，在院黨委的領導下，積極開展了醫德醫風教育。并舉辦醫德醫風系列講座和觀看醫德醫風錄象片等活動。同時，還有針對性的進行規范測試，并把考試成績歸入醫德檔案，作為年終考評依據。通過職業道德教育和優質服務活動的開展，廣大青年的文明服務程度明顯提高，人人做到文明行醫，拒“吃請”、拒收“紅包”等風氣在我院越來越濃。

二、積極開展主題活動，發揮團員青年的先鋒模范作用

1月16日，我院迎新春軍民聯歡晚會順利舉辦。3月5日縣醫院積極開展“參與志愿服務，建設美好輪臺”青年志愿者統一日活動。”大愛援疆突擊隊”隊長，河北援疆干部祁榮葉同志，代表縣醫院參與授旗儀式。活動后為群眾提供健康檢查、咨詢服務和健康教育宣傳。3月22日，輪臺縣人民醫院積極響應縣人民政府組織的植樹造林活動。4月份開展新一輪的糖丸發放工作，并積極配合上級領導完成先進集體、先進個人、十大杰出青年的申報工作。4月10日配合上級領導來我院視察精神文明號并與援疆干部進行工作交流。5月2日參與“千人徒步旅行，穿越胡楊”大型活動。5月4日積極參與并舉辦”五〃四”青年節的文藝活動。并與5.12護士節來臨之際，獻上精彩紛呈的文藝節目。

三、堅持圍繞醫院整體工作廣泛設計各種活動載體，充分發揮廣大團員青年在醫院建設中的生力軍作用。

1、繼續開展“青年文明號”的創建活動。首先，進一步完善了組織體系，制定了規劃，規范了不同服務部位的服務標準，建立了監督和獎勵機制。其次，開設了以青年醫務人員為主體的全方位服務于病人的“綠色通道”。利用以點帶面，以科帶院的方式，使“青年文明號”創建活動進一步推向高潮。全院爭創先進科室的意識明顯增強，大大提高了醫務人員的服務水準，同時也提高了醫院的兩個效益。樹立

青年崗位能手，帶動廣大青年積極為醫院發展做貢獻。在崗位能手的帶動下，全院形成了人人學先進、人人爭做先進的良好氛圍。

四、全面加強團的自身建設，促進團的職能作用的更好發揮。

2011年12月28日，縣醫院進行全縣80歲以上老人免費體檢活動順利開展。1月11日，縣醫院進行全縣行政事業單位干部健康體檢活動。2月18日，縣醫院積極開展“包村到戶”活動。為陽霞塔拉布拉克村群眾進行免費體檢活動。3月1日—31日開展全縣女性兩癌篩查工作。開展豐富多彩的文體活動，增強了團組織的戰斗力和凝聚力。在“三八”婦女節來臨之際，院團委組織了拔河比賽，團員青年踴躍參加，并起到了積極帶頭作用；業余生活的不斷豐富，使團組織成為了一支朝氣蓬勃，充滿活力和富有凝聚力的集體。

半年來，工作既是現實的，又是艱苦的，完成這些工作不但要靠上級領導的之處還要靠全體團員青年的努力。在2012年下半年里，縣醫院團支部會更加努力，更好的發揮團的職能，把團的工作做的更好！

二〇一二年七月一日日

第四篇：支部半年工作總結

支部半年工作總結

上半年*政黨支部在局黨委的正確領導下，認真執行局黨委決策，全面加強班子建設、隊伍建設、黨風建設，構建學習型支部，提高黨員凝聚力。在工作中充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，全體黨員呈現出愛崗敬業，勤于學習，嚴格執法，服務群眾，努力創新的精神風貌，保證了各項工作的順利進行，完成了半年黨政目標。

一、基礎組織主要工作

在局黨委和機關總支的大力支持下成立了心得*政黨支部，選舉產生了支部委員會，落實了各支委的職責，制定了支部計劃和黨員發展計劃，提升支部凝聚力。在支部委員的配合下，認真開展了黨員“三會一課”和電視教育等活動。黨支部嚴格對黨員進行管理，認真組織召開民主生活會，通過思想交流，開展批評與自我批評，查找思想作風上存在的問題，進一步統一思想，領導班子團結協作，推進了執法管理工作的開展，群眾滿意度得到了進一步提升。在“七一”表彰上我支部被區委授予先進基層黨組織的榮譽稱號。支部一班人堅持深入群眾，主動了解執法隊員的思想狀況，及時幫助他們解決工作和生活等方面的問題，不斷激發工作的積極性和主動性，使全隊上下表現出積極向上的良好態勢。在抓好“五個好”的黨支部建設中，按照“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的標準要求，我們在優化支部結構，提高黨員素質，民主監督管理上下工夫，以加大執法力度，提高執行力為重點，提升服務水平，深入社區、企業、建設工地開展民評民議，聽取各方意見，改進工作，創新方式，踐行*務為民理念，發揮黨員示范作用，增強班子合力，促進了執法管理工作的開展，取得了良好的社會效益。

二、支部活動

根據工作安排，支部認真開展了各類學習教育活動。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則組織入黨積極分子參加了區委黨校的學習培訓，經過支部考察擬定了一名黨員發展對象，并嚴格發展程序和標準。加強對黨員干部的政治理論學習、教育，結合工作計劃，開展了黨員先進性教育活動；“喜迎十八大，爭創新業績”主體教育活動；保持共產黨員純潔性教育活動和爭先創優活動等。

在學習上除了支部組織的集中學習和黨員自學外，還參加了局單位組織的黨課教育，廉政教育和先進人物的影視教育，通過學習和教育，提高了黨員的思想素質和理論功底，增強了黨性觀念，提高了黨的團結凝聚力。

三、黨風廉政工作 按紀委要求，認真落實*政隊黨風廉政工作，加強對黨員干部的教育、監督，將加強黨員干部黨風建設作為推進基層組織建設年活動開展的重要舉措，注重“三個強化”。一是強化“創新”意識，樹立開拓創新觀念。不斷推進理念創新，工作機制創新，努力做到管理有新思路、工作有新舉措、方法有新創意、業績有新成效；二是強化學習意識，樹立“終身學習”觀念。堅持學以修身、學以養德、學以致用，以科學發展觀為統領，學習黨的路線、方針、政策，學習法律法規，提高思想素養和執法*平；三是強化實干意識，樹立*務為民理念。努力做到腳踏實地，力求務實。在執法管理上敢于直面困難，正視矛盾，以“服務優先，友情函告，嚴格執法”為指導，加強執法管理，服務企業群眾。

認真落實黨風廉政責任制，在查找*政十個廉政風險點的基礎上，進一步完善風險防范措施，嚴格實行執法過錯追究責任制，實行政務公開，加大監督力度。上半年全隊無市民投訴違紀現象發生。

四、宣傳

根據局黨委統一部署，按執法責任制要求，結合*政工作實際，我們開展了形式多樣的執法宣傳活動，取得了較好的實效。

1、在局領導支持和各職能部門配合下，在**廣場成功舉辦了“***”、“***”大型戶外執法宣傳活動。

2、走訪社區、企業宣傳*事法律法規，發放調查問卷200余份，收集整理處理了60余條急待解決的民生問題，得到了群眾好評。

3、參加區法制辦，轄區街道組織的法律宣傳三次，向市民宣傳法律法規，現場辦理群眾訴求。

4、舉辦“喜迎十八大，爭創新業績”、建黨91周年等宣傳牌報5期，隊員投稿30余篇，激發了隊員們奮發有為的精神。

5、向市區有關部門報送信息40余篇，及時報道*政隊的執法動向、解決的民生問題、涌現出的好人好事、典型案例、工作創新等方面的情況，其中多篇被省廳、市局、區政務網采用。

五、文明創建工作

在局黨委和機關總支的關心指導下，*政支部按創建方案，組織開展了各類創建活動，豐富了執法隊員的業余生活，樹立了我們向上的新風。

1、成立學雷鋒志愿服務隊，開展關愛活動；

2、配合總支設立“道德講堂”，宣講中華傳統道德理念，提升道德水準；

3、參觀首義博物館，弘揚“敢為人先，追求卓越”的奮發有為精神；

4、組織黨員、積極分子到革命老區麻城參觀革命遺址，憑悼革命先烈，重溫入黨誓詞，激發革命主義、愛國主義精神；

5、開展愛心捐款活動，向貧困災區捐款***余元。

六、主要成因：

1、局黨委、機關總支的大力支持指導；

2、緊跟形勢，服務大局，深入群眾；

3、支部一班人的團結協作，身先士卒；

4、圍繞*政執法的主線開展，支部活動有聲有色；

5、落實制度，常抓不懈； 存在問題：

1、理論學習不夠，黨性修養有待提高；

2、創新意識不強，辦法不多，思路不廣；

3、方式方法不夠豐富；

下步打算：根據局黨委統一部署，按“*務為民，科學發展，人*和諧”理念，繼續倡導“干事文化，不分分內分外”的工作作風，做好*政支部工作。

第五篇：車間支部半年工作總結（定稿）

2002年上半年***車間

黨支部工作總結

***車間黨支部在局黨委的號召下、段黨委的正確領導下，按照年初確定的工作要點，結合部門工作實際，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面落實黨的十七大精神，明確盛光祖部長提出的“三個共識和三個重中之重”指示精神，以及路局和段黨委的具體工作部署。進一步落實“黨內安全管理五項制度”，不斷深化思想工作，轉變工作作風，強化安全風險管理的機制落實，積極開展“大宣講和主題談心”等各項活動，為車間各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現將半年來的工作情況總結如下：

一、加強黨的建設、班子建設，堅持思想政治工作常抓不懈和充發揮職能作用。搞好班子團結，提高思想認識，加強組織領導，落實目標管理。車間干部堅持把團結放在首位，堅持互相學習，共同提高，把精力放在工作崗位上。始終能保持穩定，保持發揚團結、務實、高效、廉潔的傳統。車間成員都能深入到職工中間了解職工的思想動態，征集職工對車間領導班子生產、管理工作中合理化建議和意見17條，并采納意見和建議7條，使車間班子成員針對車間整體工作，使統籌安排、正確決策有了新的起點。半年來，按照段黨委的指示精神，積極有效的開展支部的各項工作。

車間總支始終把爭創“四個一流” 作為創先爭優活動的目標，注重發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用。認真開展了

“對規對標、杜絕兩違”主題實踐活動。在積極抓好各項安全教育同時，努力提高全體干部職工思想認識，認真吸取各類事故教訓，做到了警鐘長鳴。在開展“安全攻關、筑牢屏障工程”活動中，他們把凍害整治和實現道口安全作為立項的攻關的內容，發揮作業自控，驗收卡控的監控制度，不斷鞏固作業質量，道口實現了全年無責任事故的好成績。

二、加強“五好”黨支部的創建，為安全生產保駕護航。本著融入中心，服務大局的原則，***黨支部注重自身建設，強化黨支部的管理能力。首先從黨員教育入手，通過教育來引導和提高黨員的思想素質和作用發揮。緊貼安全生產第一的主題，在艱難險重面前，黨組織的戰斗堡壘作用突出，深深地影響和帶動了群眾，使車間整體工作有了大幅度的提升。

三、扎實深入地開展“崗區”創建、黨員“三無”和“安全屏障工程建設”等活動。日常工作中，支部始終把抓好黨員的思想教育工作列入重中之重。認真學習貫徹落實部、局會議精神，抓好黨小組建設，發揮黨小組作用。大力加強職工的政治思想工作，利用各種會議宣講和諧鐵路建設的新任務，新形勢。把思想政治工作做好，用正確的理論武裝頭腦，提供有力的思想保障。把職工的思想統一到部、局、段的大局上來，調動了職工的工作熱情和積極性。體現在每個黨員的實際崗位上，圍繞安全屏障建設的總體目標，嚴格控制黨員兩違的發生，實行了包保對子，做到互控，聯控整個作業過程，使黨員兩違比率低于群眾，在大型施工和會戰期間，抓住安全的關鍵環節，時刻控

制保證安全。達到了黨員“兩違”控制到最低，職工‘兩違’逐月減少的效果。

四、培植身邊的典型，用先進的魅力來促進支部建設發展。我們注重身邊的典型培養，***，今年32歲，應該說，算不上老工人，但通過支部的培養，加之個人的不斷努力，他腳踏實地，一步一個腳印，愛崗敬業，鉆研技術，如今，已走上了工長的崗位，深深地感染了身邊的其他黨員努力進取，不斷進步。還有崗位能手***，在道口員的崗位上精益求精，今年3月6日，他在當班中防止了一起大卡車與火車相撞的交通肇事，受到了段獎勵。“榜樣的力量是無窮的”這些，都為支部建設發展起到了積極作用。

五、堅持從嚴治黨，認真抓好黨風廉政建設工作。認真落實黨風廉政建設各項規定，把黨風廉政建設工作納入黨建工作的整體目標，與業務工作同安排、同部署、同落實。進一步規范領導干部的從政行為。單位內沒有發生以權謀私，或以工作職務之便謀取私利等違法亂紀現象。

六、下半年的工作打算

1、繼續抓好支部組織的建設。加強班子的執行能力、決策能力、協調能力、管理能力的建設，努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業務精通、勇于開拓、作風優良的高素質團隊。

2.抓好支部成員和黨員的學習。黨支部要深入地抓好學習型黨支部的鞏固提高工作。逐步改善學與不學一個樣，干與不干一個樣，干

好干壞一個樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法。

3.抓好黨員示范崗和黨員三無活動，及安全屏障工程建設等活動，充分發揮黨員先鋒作用。

4．與工會溝通，切實做好相關工作。黨支部要做好對工會和共青團等群團組織的參謀和服務工作。

5、繼續培植黨員典型，用先進的魅力來促進支部建設發展，與時共進，促進和諧。

回顧半年來的工作，我們在抓思想建設、組織建設、作風建設等方面雖然作了一些工作，取得了一定成績，但與段黨委的要求相比，還有一定差距，在今后的工作中，我們將不斷總結經驗，揚長避短，努力把支部黨建工作做得更好。

***車間黨支部

二0一二年七月三十一日