第一篇：2011和2012學年度支部工作總結

2011學年度基礎部黨支部工作總結

本學期基礎部黨支部積極貫徹落實水利局黨總支部和三峽水利電力學校黨支部的要求，以鄧小平理論、“三個代表”的重要思想為指導，進一步加強組織建設，加強對基礎部的廣大黨員和全體教職工的政治思想教育，增強凝聚力，充分發揮黨員的先鋒模范作用，努力學習、實踐科學發展觀，全面加強黨員同志的能力作風建設，在開拓奮進中強化能力，錘煉過硬作風、優化教育行風，努力打造一支素質高、能力強、作風好、校領導和社會認可滿意的教師隊伍。圍繞學校教育教學這一中心工作，全面落實科學發展觀，更新觀念，創新方法，與時俱進，求真務實，為學校教育的健康發展提供了堅強的組織保證，為打造水利電力學校精品教育和水利電力學校升高職做貢獻。

一、加強學習，進一步提高思想政治文化發展、前進

基礎部教師的課程貫穿各個系部的每個班級的教育教學，因此，教師隊伍思想動態、意識行為關系著全校教育教學整體質量，關系著整個全校同學的文化素質，關系著全校學生的就業品質和學校的辦學品質。因此，建設一支政治堅定、思想過硬、知識淵博、品格高尚、精于教書、勤于育人的基礎部教師隊伍，是我系部黨支部的重大任務，因此有目的、有針對性的學習是十分重要的。加強道德修養，提高理論水平和思想意識，強化師德教育是搞好教育、教學工作的前提。本學期基礎部黨支部根據水利局黨總支部和水利電力學校黨支部的主要精神，結合我系部實際情況，通過全體教師學習、專題小組學習等有效形式組織學習黨的十七大精神，學習將近一個時期以來中央、省委、市委關于黨的建設一系列重要會議和文件精神，學習全市黨的建設工作會議精神。另外組織科技業務知識的學習，召開各種知識和學術講座，激發了全體黨員教師的工作熱情，提高了工作效能。黨員教師明確了自己的工作方向，為全體教師提供了示范榜樣作用。

二、加強管理，扎實推進黨支部的各項建設

基礎部黨支部目前共有黨員11人，本學期，支部加強了對青年教師、入黨 積極分子培養教育工作，學年初，召開了支委會，明確黨員同志各自的職責，并 對青年教師和學生中有向組織靠攏意識的進行幫扶和指導作用，對積極向黨組織 靠攏，思想覺悟較高的積極分子明確了聯系人，并鼓舞青年團員將加入黨組織作 為政治生命中追求的目標，組織他們學習黨章、黨的知識和有關的法律知識。在 發展黨員上，基礎部黨支部嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發 展”的方針政策，堅持公示制、預審制、票決制。經過兩年的考察，骨干教師任 孟明、李志文成為今年的發展對象，經過嚴格考察和兩位同志的入黨介紹人推薦，任孟明和李志文于11月正式成為入黨積極分子。基礎部黨支部的凝聚力和隊伍 在不斷增強。

三、來年打算

本學年，我校黨支部在上級黨委的領導下做了一些工作，今后我們要繼續努 力做好以下幾件工作：

1、堅持理論學習制度，不斷提高基礎部黨員和全體教職工的思想素質和政治 覺悟。

2、創新工作的新思路、新方法，努力提高支部的戰斗力、凝聚力和向心力。

3、在認真考察，嚴格把關的前提下，積極發展新黨員，做到成熟一個，發展 一個，壯大黨的隊伍，增添黨的新鮮血液。

4、繼續開展各種活動，增強支部活力，為創建特色學校，為水利電力學校升 高職做出更大的貢獻。

基礎部黨支部

二○一一年十二月一日

第二篇：萬能支部工作總結

工作總結

一學期以來，學生五支部在院黨委的正確領導下，全體學生黨員團結一致，思想進步，政治立場堅定，堅持原則到位，學習成績優秀，生活作風正派，工作務實、創新、高效、步調一致。本支部制度相對健全，住址生活形式新穎、多樣，各種工作緊張有序，圓滿的完成了院黨委和校黨委交予的各項任務，現將各方面的工作總結匯報如下：(一)抓學習，提高學生的黨性修養

為了更好地發揮學生黨員先鋒模范作用，提高學生黨員的綜合素養，精心組織學生黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，認真學習“三個代表”的重要思想，深入學習實踐科學發展觀,認真執行黨的基本路線、方針、政策。采用自主學習、集中討論、讀書筆記、學習匯報、走訪調查等學習形式，學生黨員的黨性修養得到了實質性地提高。

(二)抓建設，發揮先鋒模范作用

1、抓制度建設。我系學生支部從學生的推優.到支部日常管理工作都制定了相應的明確規定，使學生支部的各項工作有章可循。制度的制定和產生，鞏固了學生支部的核心地位，豐富了學生支部的工作內涵，在全系學生中形成了一個有戰斗力，有號召力的先進集體，為我系學生工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

2、抓好入黨積極分子的教育工作，引導廣大的學生積極靠近黨組織。自新生入學開始，我們就組織學生進行入黨教育，并委派教師黨員做入黨積極分子的聯絡考察和培養人，要求各班團支部積極配合工作，大部分學生向黨組織遞交了入黨申請書。對于上交的入黨申請書，建立個人檔案，并登記造冊。由學生黨支部組織委員負責管理。并及時將入黨申請書，思想匯報等相關材料歸檔。

3、預備黨員的教育、考察工作：

黨支部和入黨介紹人加強對預備黨員的教育。鼓勵他們積極參加社團和班級的工作，鍛煉自己，從而發揮其先鋒模范帶頭作用。預備黨員每季度向黨組織匯報三次思想和工作情況。黨支部每季度對其考察一次，并及時填寫《預備黨員考察登記表》，認真記錄預備期的現實表現情況，以備系黨支部進行審查。

4、從本學期各班成立各黨小組以來，各班黨小組非常重視組織生活，認真過好組織生活會和民主生活會。每次都要求在會前要作好充分準備，通知到參加會議本人，并告知會議內容，要求參加會議人員不得遲到，會上保持嚴肅、民主的氣氛。

（三）黨建工作

1、堅持了學習制度：支部成員能帶頭參加學校所組織的學習。內容包括：科學發展觀、創新文化建設、黨務知識培訓等。

2、堅持了支委會制度：凡涉及黨建及支部發展的重大問題等都要召開支部會議進行集體研究。

3、加強了黨員隊伍建設：（1）繼續堅持黨員目標管理制度和民主測評制度，增強黨員樹立自我約束意識，支部全體黨員的思想覺悟明顯提高，先鋒模范作用明顯增強。（2）加強黨員隊伍的教育，不斷提高黨員的素質，主要以學習實踐科學發展觀為主線，加深對“科學發展觀”重要思想的理解，繼續鞏固教育活動取得的成果，大力宣揚表彰模范黨員，激發全體黨員為實現黨的宗旨而努力工作的積極性。

4、認真抓好黨員發展工作：（1）把入黨積極分子的培養工作落到實處，始終做到支部有安排，小組有分工。對確定為入黨積極分子的同志，所支部指定支委成員作為培養聯絡人與其經常聯系，及時幫助。（2）把好發展關，做到成熟一個，發展一個。共有14位預備黨員轉正，16名同志被列為入黨積極分子。

（四）存在的問題

1、在對列為計劃發展的積極分子的培養工作上尚有不足之處。有些同學學習基礎比較弱，不能很好的協調學習與工作的關系，影響了自身的發展和組織計劃的上報。

2、在對黨員、重點積極分子的評議工作還顯得深度不夠，特別是在民主生活會上部分同學還不能坦露自己的思想，還有個別黨員政治素質亟待提高，黨性修養有待加強。個別學生黨員入黨前后不一樣。入黨前工作積極主動，各方面嚴格要求，表現突出，入黨后工作熱情不高，主動性不強，沒能起到突出的帶頭作用

（五）工作設想

1、進一步加強組織機構建設，完善管理條例，提高支部的理論水平，使支部建設更加規范化、系統化、理論化。

2、組織學生黨員和入黨積極分子，認真學習馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，樹立和落實科學發展觀。

3、要堅持學、用、改相結合，努力提高學生黨員素質，繼續開展教育活動，增強教育活動的針對性和實效性，從而提高黨員同志的黨性修養。

4、與時俱進，跟上社會的步伐，除了學習黨的有關知識外，還要聯系實際結合業務和專業搞好學習，認真學習自身的業務和專業知識，從而能夠不斷提高自身的素質和文化水平。

5、做好積極分子、黨的發展對象的培養工作

6、做好預備黨員的轉正工作

7、支部現在的積極分子數目偏低，應該號召支部成員用心，用實際行動感染身邊的同學，吸引他們到黨組織中來。這將是本支部以后一個長期的工作。

昆明理工大學

機電學院學生五支部

2011年12月31日

第三篇：2013支部工作總結

綜采一隊2013年支部工作總結

2013年10月5日

張軍成我隊在冊職工170人，其中合同制職工62人，農協工98人，外派用工10人，目前我支部黨員11名，預備黨員名，入黨積極分子名，共青團員42名，區隊管理干部名，副隊長3名，班組長、驗收員14名.2013年，我們綜采一隊黨支部緊緊圍繞黨的中心工作，認真落實礦黨委的工作部署，以“融入中心干實事，主動作為求實效，凝聚人心曾活力，全員創新上臺階”為總體要求，圍繞礦職代會確定的各項目標任務，以“三抓兩做，三推進”為著力點，走進管理，創新載體，不斷加強黨建工作，加強干部作風建設，加強同心文化建設。推進工會和共青團工作，為區隊科學發展，安全發展，跨越發展提供強有力的思想組織保障和精神智力支持。

我們具體做了以下幾方面的工作：

一、學習貫徹黨的十八大精神，確保區隊科學發展方向

我們針對學習貫徹十八大精神制定了學習規劃，確定每周三下午為支部學習日，由支部書記主持學習講解，并要求黨員干部要堅持自學，由學習筆記，有心得體會，并要求各黨小組利用一切可以利用的機會，向廣大職工群眾宣傳黨的十八大精神，給廣大職工增添精神力量。

二、深入開展“紅旗黨支部”創建工作，保持和發展“紅旗黨支

部”的引領作用。㈠、

第四篇：支部工作總結

支部工作總結

富豪社區第一黨支部在社區黨總支的正確領導下，在支部成員的積極配合和響應下，以黨的十六、十七大精神和科學發展觀為指導，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，本著共建和諧，共創文明的原則，認真開展了第二批深入學習實踐科學發展觀活動；努力抓好黨組織基層建設和黨員隊伍建設，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；社區黨支部帶領社區居委會以服務社區居民為宗旨，堅持自加壓力，開拓進取，努力整合社區黨建資源，以不斷提高黨員素質和居民文明程度為目標，充分發揮社區黨員的先鋒模范作用，大力推進社區兩委的基層建設。現將第一支部的具體工作匯報如下：

一、強化組織領導

在上級領導及社區黨總支的關心支持下，富豪社區第一黨支部，認真按照 “五好黨支部”嚴格要求自己，堅持“三會一課”制度，堅持黨支部在社區的領導核心作用，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，不斷提升基層黨組織領導水平。在社區建設中，緊密結合新的歷史條件，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，使社區居委會緊密團結在社區黨組織周圍，帶動社區干部以堅定的信念、飽滿的熱情，積極主動地投入到工作中。立足本職，一心為民，堅持每周二政治學習制度和社區例會制度。社區黨支部結合當前形勢，用先進的理論思想激勵每一位社區干部，奮發向上，努力工作；用嚴格的制度約束每一位黨員，始終與黨中央保持一致，團

結協作，增強凝聚力。一年來，社區黨員隊伍建設得到了加強，規章制度不斷健全完善，精神文明建設成效顯著，社區服務目標明確，至使我社區在黨支部的帶領下，圓滿完成了上級安排的各項工作任務，黨建工作、社區工作取得了豐碩的成果。

加強社區黨組織建設，充分發揮黨組織的領導核心作用。支部有明確的發展計劃，在發展黨員方面我社區黨支部始終本著“成熟一個，發展一個”的原則，在今年4月份我社區有三名入黨積極分子被納入納新對象，對已發展了的黨員做到了保質保量。

二、以社區黨建為抓手，努力整合社區黨建資源

（一）著力抓好社區黨支部自身建設。一是抓班子。黨支部堅持每月召開一次支委會，就社區重大問題進行研究并作出決策；二是抓學習。按照創建學習型支部要求，制定了學習計劃，堅持每周二的政治學習，以提高黨員的政治素質；三是抓團結。凡支委之間、黨員之間遇有工作分歧或思想矛盾，堅持領導帶頭做工作，按照大事講原則，小事講風格化解矛盾。較好地發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。

（二）自從第二批學習實踐活動科學發展觀活動開展以來,富豪社區第一黨支部按照社區黨總支的統一部署,以“堅持以人為本，共建和諧社區”為主題，緊密聯系工作實際，認真組織學習，深入開展調查研究，廣泛征求群眾意見建議，認真組織召開民主生活會和組織生活會，查找班子和個人在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，進一步明確了改進思路和措施，形成了領導班子分析檢查報告，并及時召開了民主評議會議，對評議過程中提出的意見和建議，我社

區會認真研究，充分吸收，并體現到修改后的分析檢查報告中。我社區黨支部借助這次學習實踐活動的有利契機，緊緊抓住“堅持以人為本，共建和諧社區”這一發展主線，同心同德，相互支持、相互配合團結和帶領廣大社區干部進一步解放思想、開拓創新，在社區這塊陣地上發光發熱！

三、創建和諧社區

我們社區工作的成功與否，取決于我們兩委的書記主任，我們社區黨支部沒忘黨的優良傳統，把思想政治工作擺在了社區工作的首位，貫穿于工作始終，做到了兩委人員、黨員、居民小組長等保持經常開展交心談心活動，達到彼此相互的諒解與支持，增進了社區兩委的信任和團結，事事都能以社區工作為重，從不計較個人得失，讓大家輕裝上陣，不把矛盾帶到工作中，保證了社區各項工作的順利進行。

（一）盡職盡責，做好居民的公仆。要做好社區工作，我們認為，只停留在口頭上做表面文章，不深入實際，聽不到群眾的呼聲，更看不到群眾的疾苦，談不上給社區的居民解決問題，難以實現“察民情、知民心、解民憂”。因此，我們社區換屆后，兩委沒有整天泡在辦公室，而是按片分區輪流深入社區居民樓院，了解社區居民的現狀和需要，及時解決居民生活中的問題和困難。做到了心懷群眾，把群眾當親人、當朋友，從中知道群眾最關心、最迫切需要解決的事情是什么，切實維護廣大居民群眾的根本利益。

（二）以社區活動為載體，全力讓社區居民動起來。“社區是我家，建設靠大家”，為此我們社區兩委經過精心設計，著力抓了四大塊活

動，以此切實讓社區黨員、群眾參加到共同創建和諧社區的行動中。其一，我社區黨支部不斷加大對社區文化建設的投入，整合社區力量，主辦了一臺高質量的文藝晚會----富豪社區第八屆共建之家文化節。社區是個藏龍臥虎的地方，有很多專業技術人才生活在社區，形成特有的人才優勢。我社區把他們動員起來，讓他們在社區文化建設中做出貢獻，社區的文化平臺上展現自我。如社區多才多藝的社區居民王永才一家在晚會上表演的書法及二胡演奏就贏得了現場觀眾的和彩，我們力爭讓老中青三代社區人，在社區里就能找到并參與適合自己口味的活動，激發出居民熱愛社區、關心社區的熱情。此外，我社區聘請住在本社區的文體教師，舉辦各種門類的講座、培訓班、學習班，指導、服務社區開展文化活動。讓社區居民在這里找到了一片充滿活力的沃土。其二，搞好社區周邊環境衛生。社區第一黨支部以建設兩型社會為契機，實施綠色轉型為主線，以促進和諧，全面改善城市環境為目標，多次組織青年志愿者、低保戶，由社區干部親自參與“靚麗星期五”活動。今年在歷次活動中我社區黨支部組織居民志愿者及低保戶共200人次，對16個院落及各街面花壇進行了認真清理整治，共清理無人管轄區垃圾十處，30車，很好的完成了整治清潔和清除垃圾死角的任務。其三，扶老助殘幫困工作。社區第一黨支部在扶老、助殘、幫困方面下大工夫，不遺余力地幫助轄區內的弱勢群體。尊老、敬老是構建和諧社區的重要組成部分，是加強社會主義精神文明建設的生動體現，更是弘揚中華民族的傳統美德。社區第一黨支部堅持發揚和宣傳尊老、敬老的優良傳統，理解和尊重老人，關懷和愛

護老人。我社區60歲以上老人有600多人，針對這一情況，我們為老人提供免費體檢的同時開展三免費、三無償活動即：免費開展健康咨詢服務、免費贈送有關保健書籍、免費提供法律援助；向老人無償開放活動設施，無償進行生活照料、無償代辦生活事宜。

此外，今年我社區干部先后慰問轄區內的殘疾家庭二十六人次，慰問困難居民三次，困難老黨員四次，為他們提供服務多次。在國慶節和中秋節來臨之際，我社區成立聯合慰問小組，深入貧困居民周麗華、殘疾人楊家珍家中進行走訪慰問，為他們送去了大米、食用油等慰問品，為他們送去黨的溫暖和關懷。

總之社區工作中居委會離不開黨支部的領導，黨支部工作也不能缺少居委會的協助，兩者是相輔相承不可分割的。

四、工作中存在的不足和今后的打算

社會在不斷的前進、時代在不斷的發展、人們的需求也在不斷增加，在學習和工作實踐中，我們認識到社區從成立至今，大部分工作取得了一定的效果，但從目前來看，社區的發展和居民的要求還不匹配，還有一定的距離。在理論的掌握上還不夠透徹，對群眾關注的熱點問題落實不到位，組織活動宣傳面不夠廣等問題，這些都需要我們在今后的工作中加強學習，側重熱點，多想辦法，踏踏實實做好工作。盡管我們支部成立時間較短，但在社區工作中已顯示出了核心作用，雖離上級組織的要求和居民滿意率還有一段差距，但今后，我們會更好地發揚民主監督，更深地挖掘黨員的潛能為社區服務；加強與轄區單位共駐共建，促進社區的政治文明、物質文明、精神文明發展。

第五篇：支部工作總結

2003支部工作總結

一年來，工程公司的廣大干部職工在黨支部和行政的組織和帶領下，根據工程公司年初提出的目標要求，通過全體職工的共同努力，不僅出色地完成了施工生產任務，而且在三個文明建設方面也取得了顯著的進步。黨支部緊緊圍繞干好工程帶好隊伍這個中心目標，以全面提高職工整體素質為主線，以形式多樣的宣傳教育活動為載體，拓寬工作方法和思路，廣泛而深入地開展支部的各項活動，發揮了黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用。進一步強化了領導與引導的職責，有效地推進了班子自身建設、黨風廉政建設、黨員教育管理、思想政治工作和工團工作的開展，圓滿完成公司黨委安排的各項任務和03年支部工作目標，進一步加強了工程公司的三個文明建設。

一、領導班子建設、黨風廉政建設制度健全，教育及時，責任到位

工程公司領導班子成員分工明確，責任到位，經常通過各種形式進行溝通、協調和解決各類重大問題，同時在分工明確的基礎上，互相補位，相互協作。整個班子形成了一種團結合作，積極向上，創新進取的良好氛圍。

思想政治工作體現“大政工”的思想，人人抓，人人管，黨政領導把工程公司的各項工作作為一個統一的整體，共同來完成上級交給的各項任務及支部的工作目標。班子定期召開例會，共同研究近期重點工作，統一思想，明確目標。

在涉及重大問題時，都經班子成員共同討論研究，堅持民主集中制，班子成員不搞特權，使班子凝聚力大大增強。行政的中心地位，支部的核心作用都得到了有效保證。

支部用健全的規章制度去約束黨員干部，支部認真組織黨員領導干部學習法律、法規，學習上級的有關反腐倡廉的材料，不斷加強對黨員和領導班子的警示教育，要求黨員干部做到懂法、知法、不違法，從源頭上加強預控，取得了預期的效果。嚴格落實《黨風廉政建設責任書》的各項要求，支部還制定了黨風廉政建設教育計劃、關于黨風廉政建設的有關規定及密切聯系群眾等制度，落實目標責任制，用完善的組織管理去規范黨員干部，使班子成員目標明確，責任清楚，做到“誰分管誰負責”的原則，把責任延伸到分管的職能部門。

支部利用職工的民主管理去監督黨員干部，認真開好領導班子民主生活會，廣泛征求黨內外群眾意見，按照“有則改之，無則加勉”的原則開展批評和自我批評，達到了互相幫助、增進團結、共同進步的目標。

二、切實加強黨支部自身建設，提高對工團工作的管理職能和對黨員的教育職能

支部在政治學習上進行了形式創新，黨支部采取自我學習與集中學習相結合的形式，小組學習采用了中心組學習的模式，通過資料發放，輪流確定學習主講人進行中心發言，形成一種帶壓式學習，達到形式新穎、多樣，注重實效。大大地提高了組織生

活質量，促進了黨員教育管理工作。

支部在黨員隊伍建設上，注重把優秀的骨干吸收到黨組織中來，引導他們積極地向黨組織靠攏，支部重點做好培養和教育工作，在教育、培養、發展上嚴格把好質量關，不斷提高支部黨員的綜合素質。

黨支部注重加強對工團工作的領導，支委會定期召開會議總結安排支部工作的同時，研究和落實分工會和團組織的工作。根據工團的各自工作，嚴格履行自己的職能，工會工作本著為職工說話，辦實事的原則，結合各個工程實際，開展了形式多樣活動，從關愛職工的勞動保護，個別職工的家庭困難到豐富職工的精神生活等等。使職工能夠在得到權益保護的同時，深切地感受到企業的溫暖。團工作從青年職工的特點出發，從創建青年文明號和示范崗位點入手，以培養人材，激勵青年崗位成材為目標，影造良好的積極向上的學習氛圍。從而使黨工團工作圍繞著主線有的放矢地開展各項活動。

三、創建學習型班組示范點，形成良好的學習氛圍 創建學習型企業是提高企業競爭力和員工素質的活力源泉，學習的速度大于變化的速度就能保障我們企業內部的改革提升速度大于外部的變化速度，公司黨委在公司黨建和思想政治工作會議上也強調了創建學習型企業的重要性，基于此，黨支部把創建活動列為重要工作議程，結合工程公司在以往開展的各種小型的、不系統的學習活動，在中心小組推出了創建“學習型班組示

范點”活動。

學習型班組的構建不是最終目的，而是通過學習型組織的構建，營造不斷創新、不斷進步的新觀念，為此，支部把技術要求較高、員工學習欲望較強的汽機班定為創建學習型班組示范點，力求探索出一條切合工程公司實際的創建學習型班組模式，構建框架，然后在工程公司推廣應用。首先，在汽機班進行了調查研究，發掘員工的共同愿望，支部加以正確的宣傳引導，使全班人員都有了“工作學習化”和“學習工作化”的共同認識，然后出臺了班組創建學習型班組策劃書：平時以自學為主，班組分階段按業務知識培訓、以老帶新技能培訓、崗位交流及工藝創新等步驟實施，支部在過程中予以幫助指導。由于創建“學習型班組示范點”活動在實施過程中取得了較好的效果，引起了工程公司其他班組的關注，許多班組已經參照示范點的模式結合自身的實際開展了活動。通過創建“學習型班組示范點”活動，工程公司的員工對學習有了一種全新的認識，自學熱、培訓熱正在悄然興起，逐步由“培訓可有可無”向“提高自身素質的重要方式和手段”轉變，由“要我學”向“我要學”轉變，從“缺什么補什么”向“做什么就學什么”轉變，由“急用先學”向“智力投資”轉變。支部將根據試點效果，認真總結經驗，以點帶面地在工程公司范圍內創建起良好的學習氛圍。

四、加強職工思想教育，為公司改革和發展提供組織保證 一年來，支部十分重視班組的政治理論學習，組織班組職工

系統地學習十七大文獻。結合公司實際，要求部門班組通過學習展開討論，黨員干部寫心得體會，重點就如何在新的形勢下，面對企業的改革發展，如何“思進”、如何“創新”、如何讓職工投身到改革中來，提高職工的思想認識等一些事關企業與職工切身利益的話題組織討論，通過組織學習，責任黨員到班組宣講等方法加強職工的思想政治教育，為內部改革的深化起到思想保障作用，使思想政治工作不斷得到加強，民主風氣進一步形成，員工參政與管理的意識更加顯著，為內部各項改革的順利出臺實施，起到了強有力的思想保障作用。

五、支部工作緊緊圍繞工程建設這一中心，同心協力來完成工程公司的各項目標任務。

支部工作緊緊圍繞著工程公司的中心工作來展開，積極參加專業公司的安全、生產、質量等各種會議，每月組織人員檢查安全生產情況；支部主動參加生產事故分析會，每月與生產領導一起例會分析安全文明生產形勢，把安全文明生產與思想政治工作同計劃、同安排、同考核、同獎懲，形成了黨政合力的喜人局面。

結合工程公司實際積極開展宣傳鼓動工作，努力營造良好的施工氛圍，組織開展紅旗班組競賽、安全每日一題、創建學習型班組等活動，提高了員工的安全意識，促進了安全文明生產工作的開展。在組織活動時，支部把組織勞動競賽，“青年文明號”等活動的著眼點放在生產經營的難點上，把開展活動的結果放在爭創精品上。如分公司提出目標任務合，對工程公司安全優

質完成任務困難很大，我們適時組織開展了安全文明施工競賽、識圖比賽和技能培訓等活動，廣大職工積極響應，從而為優質、安全、準點完成任務打下了扎實基礎。

六、深入開展責任區活動，樹立黨員形象

一年來，黨支部根據各個階段的實情深入開展黨員責任區活動，完善了黨員責任區活動規范，讓黨員走進班組的同時，在學習、工作、生活上融入到職工中去，使黨員在自己的責任區中履行起宣傳引導作用，樹立起模范榜樣作用。黨員責任區工作受到了責任區職工的普遍好評。支部制定了短期出差黨員月度匯報表，從制度上來保證分散黨員的組織學習工作，使在外的黨員也能自覺進行學習，和支部保持密切聯系。

七、存在問題及對策

1、思想政治工作觀念有待轉換。在宏觀戰略方針上企業思想政治工作必須突出“服務”功能，把思想政治工作做到實際工作的各個環節和過程中去，在微觀工作方針上，應著眼于基礎建設，從根本上提高職工的思想道德素質，在著眼于正面思想建設的同時，也要對職工中的不良傾向，不良行為開展必要的批評和自我批評乃至思想斗爭。

2、文明辦公（室）活動要進一步深入。主要問題是活動開展的不夠及時，這需要我們深化檢查、考核標準，加大考核經濟獎懲力度，各部門提高認識。年未支部已開展了文明辦公評比活動，由班組對部門進行考核，同時把考評結果與班組考評一樣張

榜公布，今后部室要與班組建設考核同步進行。

3、做好職工的思想工作還不夠深入，掌握職工的思想動態不夠及時。思想工作與職工現實需要尚有差距。主要原因是我們對職工因企業內部改革思想、觀念、道德水平、思維方式發生變化的程序把握深度不夠。這要求支部黨員進一步深入責任區，了解職工的思想動態，對癥下藥地做好工作，使我們的思想工作真正地能夠做到為工程建設服務，為廣大職工服務，盡量做到讓職工滿意。

4、政工人員缺少必要的培訓和交流，業務水平不夠全面，造成工作的質量不高。這就要求我們在下一步工作中特別注重對政工人員的培養和學習，力求為今后的工作培養出優秀的人才。

八、明年工作設想

明年支部工作的重點是以鄧小平理論為指導，切實加強黨的建設，結合工程公司實際，堅定信心，扎實工作。

根據公司黨委下一的工作要點，認真做好明年的支部工作計劃，及時完成公司黨委布置的各項工作，做到任務明確，措施落實。

做好政工體系的深入宣貫工作，按公司思想政治工作管理體系程序來規范開展支部的各項工作。

黨風廉政建設工作要常抓不懈，保持清醒的頭腦來面對新時 期的各種挑戰，加強和提高黨支部的戰斗力。

弘揚企業文化，提煉企業精神，通過各種形式多樣的學習、宣傳和教育，提高專業公司職工整體隊伍素養。

加強職工隊伍建設，深入開展學習型組織的創建活動，組織各類文化知識的培訓,營造職工良好的學習氛圍。

加強對分工會、團等組織的領導和指導。積極開展班組升級競賽活動和文明辦公評比，為爭創“文明專業公司”做出應有的貢獻。

加強對政工人員的培養，通過傳、幫、帶的形式，培養出幾位較為優秀的政工人員。

工程公司黨支部