第一篇：沈陽理工大學(xué)博士后科研工作協(xié)議書

沈陽理工大學(xué)博士后科研工作協(xié)議書

根據(jù)國家人事部全國博士后管理委員會關(guān)于《博士后管理工作規(guī)定》(國人部發(fā)[2006]149號)文件精神，結(jié)合我校博士后工作的有關(guān)規(guī)定，受沈陽理工大學(xué)委托，沈陽理工大學(xué)兵器科學(xué)與技術(shù) 博士后流動站（以下簡稱甲方）與博士后

（以下簡稱乙方）經(jīng)平等協(xié)商，簽訂如下協(xié)議。

1.經(jīng)沈陽理工大學(xué)博士后工作管理委員會及流動站博士后工作專家委員會考核、審批、同意，并報遼寧省人事廳博士后服務(wù)中心以及國家人事部全國博士后管理辦公室批準(zhǔn)，乙方進(jìn)入甲方進(jìn)行博士后研究工作。在站期間合作導(dǎo)師:

；工作期限擬定為兩年，自

年

月起至

年

月止，一般不得提前或延期出站。

2.經(jīng)雙方協(xié)商確定，乙方在站期間的研究課題是

主要內(nèi)容

預(yù)期目標(biāo)

3.根據(jù)國家、學(xué)校有關(guān)規(guī)定及雙方確定的研究工作的目標(biāo)及任務(wù)，甲方對乙方進(jìn)行考核、管理，具體考核、管理辦法按照《沈陽理工大學(xué)博士后管理工作規(guī)定(試行)》執(zhí)行。

4.甲方除按照國家規(guī)定給乙方在流動站工作期間提供經(jīng)費(fèi)、生活條件外，還要根據(jù)本單位的實(shí)際情況，盡力提供良好的必要的工作條件：開展研究工作所需的辦公場所和必要的設(shè)備；甲方為乙方提供日常公用經(jīng)費(fèi)2萬元及住房補(bǔ)貼1,500元/月。

5.博士后合作導(dǎo)師具有監(jiān)督指導(dǎo)乙方開展科研工作的責(zé)任，督促乙方在站期間按時完成科研課題，實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。

6.乙方應(yīng)在本協(xié)議第一條款規(guī)定的期限內(nèi)，努力工作，完成第二條款所規(guī)定的科研項(xiàng)目及預(yù)期目標(biāo)；進(jìn)站4個月內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方提交《沈陽理工大學(xué)博士后開題報告》；在站一年左右甲方對乙方進(jìn)行中期考核，乙方提交中期工作總結(jié)，并填報《博士后中期考核登記表》；在站工作期滿前的2個月，乙方應(yīng)向甲方提交《博士后研究報告》、研究工作總結(jié)等材料。甲方組織有關(guān)專家按照本協(xié)議第2款的要求檢查驗(yàn)收乙方的研究成果，給予評定。

7.乙方在站工作期間，應(yīng)按進(jìn)站時商定的研究計劃專心進(jìn)行研究工作，如因特殊情況改變研究

計劃需經(jīng)合作導(dǎo)師同意，并上報相關(guān)材料至博管辦備案。出站時，應(yīng)根據(jù)甲方規(guī)定出站，及時做好有關(guān)研究工作資料、數(shù)據(jù)以及財務(wù)等交接事宜，辦理有關(guān)離校手續(xù)。

8.按照學(xué)校規(guī)定，乙方在站工作期間，需以沈陽理工大學(xué)為第一單位完成以下科研項(xiàng)目或成果之一：以第一作者在國內(nèi)外公開發(fā)表SCI檢索期刊論文兩篇，或EI檢索文章（含會議）3篇（其中EI期刊學(xué)術(shù)論文至少2篇）；主持國家自然科學(xué)基金或國家社會科學(xué)基金一項(xiàng)；以第一完成人獲省部級科技進(jìn)步獎三等獎及以上獎項(xiàng)一項(xiàng)；獲橫向科研項(xiàng)目到款額達(dá)50萬以上。

9.乙方在站工作期間內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果，如發(fā)表的有關(guān)論文、著作或申報的有關(guān)獎勵、專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，在本人的署名前應(yīng)標(biāo)注“沈陽理工大學(xué)”字樣，且應(yīng)將在站期間所取得的科研成果匯編成冊，提交給校博管辦備案。

10.乙方作為甲方的正式研究工作人員，必須遵守沈陽理工大學(xué)的一切規(guī)章制度，如有違反行為，愿意接受按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的處罰。

11.乙方因違反學(xué)校相關(guān)規(guī)定被辭退或因個人原因主動提出退站，須返還之前國家下?lián)艿摹爸袊┦亢罂茖W(xué)基金”及甲方為乙方支付的包括工資、福利、科研等一切費(fèi)用。

12.乙方在站期間，如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使協(xié)議無法正常履行的事由，需要變更或解除協(xié)議的，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。必要時，雙方經(jīng)協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書進(jìn)行修改或補(bǔ)充。

13.在規(guī)定期限內(nèi)雙方任何一方因特殊原因提出解約的，需提前兩個月通知對方，并報遼寧省博士后工作服務(wù)中心批準(zhǔn)后終止協(xié)議。協(xié)議中止同時乙方需按國家規(guī)定通過中國博士后網(wǎng)上辦公系統(tǒng)辦理退站手續(xù)。

14.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行。協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方代表：（簽章）

****年**月**日 乙

方：（簽名）

****年**月**日

第二篇：沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)博士后科研工作協(xié)議書

沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)博士后科研工作協(xié)議書

根據(jù)國家人力資源與社會保障部以及全國博士后管委會要求，結(jié)合沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)博士后工作的有關(guān)規(guī)定，受沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)委托，博士后流動站（以下簡稱甲方）與博士后（以下簡稱乙方）協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：

1.乙方申請到甲方做博士后研究工作，合作導(dǎo)師為，經(jīng)甲方專家組考核后同意接收。

2.乙方在甲方的博士后研究工作期限為兩年，自 年 月至 年 月，一般不得提前或延期出站。

3.經(jīng)雙方協(xié)商確定，乙方在站兩年內(nèi)的科研項(xiàng)目是，主要內(nèi)容，預(yù)期目標(biāo)。

4.甲方除按國家規(guī)定給乙方在流動站工作期間提供科研經(jīng)費(fèi)、生活條件外，還要根據(jù)本單位的實(shí)際情況，提供良好的必要的工作條件，保證乙方進(jìn)站后即可開始工作。

5.甲方按照《中國博士后科學(xué)基金資助規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，要配合學(xué)校博士后管理辦公室如期組織乙方申報中國博士后科學(xué)基金。

6.博士后合作導(dǎo)師具有監(jiān)督指導(dǎo)乙方開展科研工作的責(zé)任，督促乙方在站期間按時完成科研課題，實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。

7.乙方在站期間要努力工作，完成本協(xié)議第3款雙方所商定的科研項(xiàng)目，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。進(jìn)站一個月內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方提交《博士后開題報告》；在站一年左右甲方對乙方進(jìn)行中期考核，乙方提交中期工作總結(jié)，填報《博士后中期考核登記表》；在工作期滿前的頭一個月，乙方應(yīng)向甲方提交《博士后研究報告》、研究工作總結(jié)并做研究成果報告。甲方組織有關(guān)專家按照本協(xié)議第3款的要求檢查驗(yàn)收乙方的研究成果，給予評定。

8.乙方在站工作期間，應(yīng)按進(jìn)站時商定的研究計劃專心進(jìn)行研究工作，如因特殊情況改變研究計劃需經(jīng)合作導(dǎo)師同意。出站時，應(yīng)根據(jù)甲方規(guī)定出站，及時做好有關(guān)研究工作資料、數(shù)據(jù)以及財物、住房等交接事宜，辦理有關(guān)離校手續(xù)。

9.按照學(xué)校規(guī)定，乙方在站工作期間，圍繞研究工作至少在國家核心刊物上發(fā)表(含錄用)論文四篇；每年至少向所在專業(yè)或教研組作兩次學(xué)術(shù)報告（如果甲方在學(xué)校規(guī)定基礎(chǔ)上有附加條件，以甲方規(guī)定條件為準(zhǔn)）。此間所取得的科研成果，包括論文、著作、發(fā)明專利、技術(shù)轉(zhuǎn)讓的申報等，在本人的署名前應(yīng)標(biāo)注“沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)”字樣，作者同時標(biāo)注合作導(dǎo)師姓名。

10.按照全國博士后管委會規(guī)定，乙方根據(jù)研究工作需要，經(jīng)審批出國參加國際學(xué)術(shù)會議或短期學(xué)術(shù)交流活動，不應(yīng)超過三個月；在站工作期間不得申請到國外做博士后或超過三個月以上的進(jìn)修。如乙方確有特殊理由必須提出出國申請，同意甲方將乙方人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)予“沈陽市人才交流中心”，甲方不負(fù)責(zé)辦理任何出國手續(xù)，乙方退還國家下?lián)艿摹爸袊┦亢罂茖W(xué)基金”和甲方撥付的全部博士后科研經(jīng)費(fèi)。

11.乙方在站工作期間，參加校、院各級活動，遵守甲方所制定的有關(guān)規(guī)定，如有違反行為，愿意接受按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的處罰。

12.因乙方個人原因要求退離站的，乙方退還之前國家下?lián)艿摹爸袊┦亢罂茖W(xué)基金”和甲方撥付的全部博士后科研經(jīng)費(fèi)。

13.本協(xié)議在乙方進(jìn)站時簽訂，經(jīng)甲乙雙方簽字生效，雙方保證遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式四份，甲方代表、乙方、合作導(dǎo)師各一份，一份送校人事處博士后日常管理辦公室備案。

甲方代表簽字： 流動站單位公章

乙方簽字： 合作導(dǎo)師簽字：

年 月 日

第三篇：博士后科研工作協(xié)議書

博士后科研工作協(xié)議書

首都師范大學(xué)校長委托

系（所）主任

（簡稱甲方）與博士后

（簡稱乙方）就博士后研究工作，簽訂如下協(xié)議：

1、乙方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，自愿到首都師范大學(xué)

系（所）做博士后研究工作，甲方同意接收。

2、乙方在首都師大

系（所）博士后科研流動站的工作期限自

年

月至

年

月共

年。一般不得提前離站。

3、甲方和乙方協(xié)商確定乙方

年內(nèi)的科研項(xiàng)目是：

主要內(nèi)容；

達(dá)到的目標(biāo)：在站期間必須以首都師范大學(xué)為第一作者單位在權(quán)威核心刊物上發(fā)表論文2篇，或以首都師范大學(xué)為第一作者單位在權(quán)威核心刊物上發(fā)表論文1篇及在核心刊物上發(fā)表論文2篇。

4、甲方除按國家規(guī)定給乙方提供在流動站工作期間提供經(jīng)費(fèi)、生活條件外，還要根據(jù)本單位的實(shí)際情況，盡量提供良好的必要的工作條件。

5、乙方應(yīng)在按本協(xié)議第2項(xiàng)規(guī)定的期限內(nèi)，努力工作，完成第3項(xiàng)規(guī)定的科研項(xiàng)目和預(yù)期任務(wù)。在站期間，至少每年向所在專業(yè)做一次學(xué)術(shù)報告。在工作期滿的頭一個月，應(yīng)向甲方提交研究工作總結(jié)并做研究成果報告。甲方組織有關(guān)同行專家檢查驗(yàn)收乙方的成果是否達(dá)到本協(xié)議第3項(xiàng)的要求，給與評定。

6、乙方在流動站工作期間，遵守甲方所制定的有關(guān)規(guī)定，如有違反行為，愿意接受按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的處理。

7、為了保證博士后所在站的科研工作得以順利開展，博士后在站期間，不能申請到國外做博士后或進(jìn)修，但經(jīng)批準(zhǔn)可以到國外參加學(xué)術(shù)會議或進(jìn)行短期學(xué)術(shù)交流，時間一般不超過三個月。不能因出國而辦理中途退站。

8、本協(xié)議簽字后，方可辦理入站手續(xù)。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行。協(xié)議書一式三份。甲方代表、乙方代表各執(zhí)一份，一份送研究生部備案。

甲方簽字：

單位蓋章

合作導(dǎo)師簽字：

乙方簽字：

****年**月**日

****年**月**日

第四篇：南開大學(xué)博士后科研工作協(xié)議書

南開大學(xué)博士后科研工作協(xié)議書

甲方：南開大學(xué)人事處

乙方：（合作導(dǎo)師）

丙方：（博士后研究人員）

根據(jù)國家人事部、全國博士后管委會制定的《博士后管理規(guī)定》的要求，結(jié)合南開大學(xué)博士后管理工作規(guī)定，經(jīng)甲乙丙三方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議的期限

甲方根據(jù)學(xué)校科研工作需要，同意接收丙方來學(xué)校做博士后研究工作，丙方在流動站工作期限為兩年，自年月日至年月日。

二、甲、乙、丙三方職責(zé)

（一）甲方職責(zé)

1、甲方按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)審核丙方提交的進(jìn)站、出站材料，協(xié)助辦理報送審批手續(xù)，負(fù)責(zé)丙方在站期間的管理工作。

2、甲方按照《中國博士后科學(xué)基金資助條例》的有關(guān)規(guī)定，如期組織丙方申報基金。

3、甲方按照《南開大學(xué)博士后公寓管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，為丙方在站兩年期間提供博士后公寓，供丙方租用。

4、甲方根據(jù)國家人事部、財政部、南開大學(xué)相關(guān)規(guī)定，博士后研究人員工資標(biāo)準(zhǔn)按照事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位工資10級，薪級工資16級執(zhí)行；博士后中期考核合格后，自入站第二年起增加一級薪級工資，按照薪級工資17級執(zhí)行；博士后享受校內(nèi)崗位津貼8000元/年，按照10個月發(fā)放（2月、8月寒暑假不發(fā)放崗位津貼），每月發(fā)放崗位津貼的60％，中期考核合格發(fā)放入站第一年崗位津貼的40％，離站考核合格發(fā)放入站第二年崗位津貼的40％。博士后研究人員在站期間享受與南開大學(xué)職工同等的社會保險和商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險。

（二）乙方職責(zé)

1、乙方負(fù)擔(dān)丙方在站期間的日常公用經(jīng)費(fèi)每年1萬元，用于參加學(xué)術(shù)會議和學(xué)術(shù)交流活動。

2、乙方應(yīng)根據(jù)具體情況為丙方提供在流動站工作期間的科研條件、辦公條件及必要的生活條件，保證丙方進(jìn)站后即可開始工作。

3、乙方具有與丙方共同制定科研計劃及監(jiān)督、指導(dǎo)丙方在站期間開展科研工作的責(zé)任。

4、乙方會同所在院（系）組織有關(guān)同行專家對丙方的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力及科研成果等方面進(jìn)行考核，寫出書面鑒定意見。

（三）丙方職責(zé)

1、丙方需認(rèn)真閱讀并嚴(yán)格遵守國家人事部、全國博士后管委會制定的《博士后管理規(guī)定》和《南開大學(xué)博士后管理工作規(guī)定》等相關(guān)規(guī)章制度。

2、經(jīng)乙丙雙方協(xié)商一致，確定丙方在站期間從事的科研項(xiàng)目、預(yù)期目標(biāo)、進(jìn)度等科研計劃。丙方按照此研究計劃專心進(jìn)行研究工作，如因特殊情況改變須經(jīng)乙方同意。

（1）科研項(xiàng)目：

（2）預(yù)期目標(biāo)：

（3）進(jìn)度：

3、丙方在站期間除完成預(yù)期目標(biāo)外，每學(xué)年應(yīng)向?qū)W院或者系（所）做一次學(xué)術(shù)報告。丙方在站期間必須以甲方為第一署名單位發(fā)表不少于3篇的學(xué)術(shù)論文，且要發(fā)表在國內(nèi)核心刊物或國際主要刊物上（所在學(xué)院有特殊規(guī)定的，遵照學(xué)院規(guī)定執(zhí)行；若丙方取得公認(rèn)的高水平學(xué)術(shù)成果，可不受學(xué)術(shù)成果數(shù)量的限制）。

4、丙方在站期間取得的所有研究成果包括論文、著作、發(fā)明專利、技術(shù)轉(zhuǎn)讓的申報等，在

2丙方署名前標(biāo)注且只能標(biāo)注“南開大學(xué)”字樣。

5、丙方根據(jù)研究工作需要，經(jīng)甲方同意，可以到國外開展合作研究、參加國際學(xué)術(shù)會議或

進(jìn)行短期學(xué)術(shù)交流，時間不得超過三個月。

6、丙方應(yīng)該按照乙方及所在院（系）要求，配合乙方及所在院（系）完成科研工作報告審

查、中期考核及離站考核等工作。

7、丙方工作期滿應(yīng)及時辦理出站手續(xù)，并嚴(yán)格按照甲方規(guī)定做好有關(guān)研究工作資料、數(shù)據(jù)

以及財物、公寓住房等交接事宜。

三、協(xié)議的變更、解除和終止

1、訂立本協(xié)議所依據(jù)的規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相應(yīng)的內(nèi)容。

2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

3、丙方由于考核不合格或自身原因退站的，甲方可解除本協(xié)議，并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)至

人才交流服務(wù)中心；丙方須退還在站期間所得的全部博士后經(jīng)費(fèi)和中國博士后科學(xué)基金資助金。

四、違約責(zé)任

1、甲乙丙任何一方違反本協(xié)議有關(guān)條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2、丙方未經(jīng)甲方同意或未辦理離校手續(xù)擅自離開南開大學(xué)，甲方有權(quán)按南開大學(xué)相關(guān)規(guī)定給予處理。

本協(xié)議經(jīng)甲乙丙三方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

南開大學(xué)人事處（簽章）：乙方簽字：丙方簽字：

年月日年月日年月

3日

第五篇：江蘇大學(xué)進(jìn)站博士后科研工作協(xié)議書

江蘇大學(xué)進(jìn)站博士后科研工作協(xié)議書

因工作需要，江蘇大學(xué)

流動站（甲方）接受

同志（乙方）進(jìn)站工作，合作導(dǎo)師為

。為明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，特簽訂本協(xié)議書。

一、乙方自

年

月

日起至

年

月

日在江蘇大學(xué)

流動站從事博士后科研工作，工作期限為

年，工作期滿后應(yīng)按時出站。

二、雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研項(xiàng)目（課題）的主要內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)為：

課題主要內(nèi)容：

預(yù)期目標(biāo)：

三、甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作和生活條件，包括科研經(jīng)費(fèi)、儀器設(shè)備、科研工作助手等，保證乙方進(jìn)站后能開展工作。

四、乙方研究項(xiàng)目（課題）應(yīng)在力求結(jié)合甲方研究方向和科研項(xiàng)目的前提下，由乙方與合作導(dǎo)師、設(shè)站單位博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組共同商定。乙方應(yīng)在合作導(dǎo)師和設(shè)站單位博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展科學(xué)研究工作，并根據(jù)甲方要求，定期報告博士后研究工作進(jìn)展情況。乙方在站期間完成的科研成果第一署名單位應(yīng)是江蘇大學(xué)，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬江蘇大學(xué)。

五、乙方應(yīng)按照科研工作計劃開展研究，特殊情況下需變更研究內(nèi)容時，應(yīng)征得合作導(dǎo)師和所在流動站同意并報校博管辦備案。

六、乙方在站期間應(yīng)努力工作，進(jìn)站一年后按照《江蘇大學(xué)博士后研究人員中期考核規(guī)定》進(jìn)行中期考核，工作期滿前按照《江蘇大學(xué)博士后研究人員工作期滿考核規(guī)定》進(jìn)行全面考核，并向甲方提交研究工作報告等書面材料。出站考核合格者予以出站，否則作退站處理，不發(fā)博士后證書。出站或退站后下月起停發(fā)工資。

七、根據(jù)博士后研究工作需要，經(jīng)審批，乙方在站期間可以出國參加學(xué)術(shù)會議或短期學(xué)術(shù)交流活動（一般不超過三個月）。

八、乙方在流動站工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，主動接受甲方的管理，積極參加甲方組織的有關(guān)科研活動。

九、乙方在站期間的表現(xiàn)不適合繼續(xù)進(jìn)行博士后研究工作時，甲方應(yīng)勸其退站。

十、本協(xié)議書自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行。協(xié)議書一式三份，甲方、乙方各執(zhí)一份，校博管辦備案一份。

十一、本合同未明確的事項(xiàng)，參照國家有關(guān)規(guī)定或《江蘇大學(xué)博士后管理工作實(shí)施辦法》執(zhí)行。如果沒有規(guī)定的，甲乙雙方可簽定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

甲方簽字：

（蓋章）

乙方簽字：

月

月

年

日

年

日