第一篇：微型消防站建立方案

消防應急預案

為了做好小區消防工作，確保小區人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，應付突發的火災事故，特制定本預案：

一、組織機構 小區滅火和應急疏散工作由安全組（滅火組、疏散組、救援組、警戒組）、設備組、后勤組（通信聯絡組、安全防護救護組組成），具體分工如下：

（一）、安全組：由小區安保隊和義務消防隊員組成，保安隊隊長趙澤兵任組長，并兼任火場臨時指揮員；

1、滅火組：由當班安保隊巡邏員和義務消防員組成，滅火組主要負責本小區一般初級火災的撲救工作。

2、疏散組：由當班門崗和安保隊義務消防員組成，負責火災時人員的安全疏散。

3、警戒組：由安保隊接班隊員組成，負責維護小區秩序，疏散人群。

4、救援組：由安保衛隊接班隊員組成，負責火災時人員傷亡、財產搶救工作。

（二）、設備組：由小區水電組組成，王少武任設備組組長，負責小區監控中心設備和小區所有設施設備正常運行工作。

（三）后勤組（通信聯絡組、警戒組、安全防護救護組）：由管理處客服部、清潔部組成，小區行政主管杜海芬任后勤總組長，負責通信聯絡及各部門工作的統一協調。

1、通信聯絡組：由管理處前臺值班人員組成，負責接聽電話，保持通信暢通。

2、安全防護救護組：由清潔部人員組成，清潔部主管郭曉民任組長，負責火災時車輛、醫療救護等后勤保障工作。

二、報警和接處警程序

1、報警監控中心值班人員要堅守工作崗位，對小區的重點要害部位進行動靜態全方位 24 小時監控。

2、監控中心收到監控區的火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知護衛隊值班人員、巡邏員趕赴現場，并電話通知值班領導。

3、值班人員趕赴現場后，如未發生火災，應查明警示信號的報警原因，并做詳細記錄。

4、如有火災發生，應根據火情，立即撥打“119”報告消防隊，并將信息反饋監控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。

5、監控中心根據火災情況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。

三、應急疏散的組織程序與措施

1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，安保隊應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。

2、公共聚集場所（樓消防樓道出入口、地下室、樓頂）應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。

3、火災發生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。

4、疏散路線盡量簡捷，安全出口的利用要平均。

5、疏散引導組工作人員要分工明確，統一指揮。

四、撲救一般初級火災的程序和措施

1、當火災發生時要沉著冷靜，采用適當的方法組織滅火、疏散。

2、對于能立即撲滅的火災要抓住戰機，迅速消滅。

3、對于不能立即撲滅的火災，要采取“先控制，后消滅”的原則，先控制火勢的蔓延，再開展全面撲救，一舉消滅。

4、火場如有人受到圍困，要堅持“先救人，后救火”的原則，全盤考慮，制定滅火疏散方案。

5、火場撲救要采取“先重點，后一般”的原則。

6、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統一指揮，分工明確，密切配合，當消防人員趕到后臨時指揮員應將火場現場情況報告消防人員，并服從消防人員統一指揮，配合消防隊實施滅火、疏散工作。

7、火災撲救完畢，保衛部門要積極協助公安消防部門調查火災原因，落實“三不放過”原則，處理火災事故。

五、通信聯絡，安全防護救護的程序和措施

1、所有參加滅火與應急疏散工作的部門領導、工作人員應打開通信工具，確保通訊暢通，服從通信聯絡組長的調遣。

2、后勤部通知值班電工在火場待命。

3、疏散車輛，確保交通暢通。

4、后勤人員對被搶救、轉移的物資進行登記、保管，對火災損失情況協同有關部門進行清理登記。

微型消防站建設方案

為加強物業公司所轄景區（黎侯古城）消防安全基礎管理工作，提升公司初期火災自防自救能力，根據縣消防大隊有關要求，并結合公司實際情況，特制定本方案。

一、工作總體目標

依托公司保安隊，以水電主管為站長，建設公司微型消防站。通過規范性的管理和針對性的訓練，達到救早、滅小和“分鐘到場”撲救初起火災為的目標，切實提升公司面對初期火災的自防自救能力。

二、工作步驟

1、部署動員階段（2月25日前）成立微型消防站建設推動小組，由公司經理任組長全權負責微型消防站的建設工作，公司各部門其他員工任組員，負責完成組長交代的任務，推動微型消防站的建設工作。

2、深入開展階段（2月28日前）

編制微型消防站管理制度和崗位職責，明確微型消防站的作用和微型消防站的崗位設置，并明確各崗位的崗位職責。編制微型消防站訓練方案和訓練計劃。配置站內滅火救援物資。

組織保安隊成員召開微型消防站建設會議，學習微型消防站所承擔的職能和消防站的崗位分工，了解本崗位的工作職責。設立微型消防站值班室和站內器材存放室，（值班室設于消防控制室內，器材存放室與應急物資存放處共用）。制作微型消防站管理制度、崗位職責、人員組織機構圖等的噴繪圖，并將其張貼于微型消防站值班室。

按訓練方案和計劃對站內隊員進行訓練。

3、驗收總結階段（3月5日前）檢查站內物資是否齊備有效。

檢查微型消防站管理制度、崗位職責是否符合需求。考核站內隊員消防技能是否達標。

三、工作要求

1、提高認識，規范標準

微型消防站是公司消防安全的管理、執行單位，擔負著公司日常消 防 安 全 管 理 和 初 期 火 災 的撲 救 的 重 任，因 此，必 須 提 高 認 識，重 視 微型消防站的建設工作，同時必須按照縣消防大隊的要求，規范微型消防站的建設，配備齊全站內物資，建立完善各崗位職責，規范隊伍的管理和訓練。

2、加強落實，按期完成

微型消防站建設是公司九月份消防安全重點工作，建設小組應加強各環節進度的落實工作，按期完成微型消防站的建設工作，使微型消防站能及時投入使用，確保公司消防安全管理工作的有序有效。

長治市元創物業管理有限公司

2018年2月24日

第二篇：微型消防站建設方案

微型消防站建設方案

為加強公司消防安全基礎管理工作，提升公司初期火災自防自救能力，根據公安部印發的 《消防安全重點單位微型消防站建設標準（試行）》的有關要求，并結合公司實際情況，特制定本方案。

一、工作總體目標

依托公司保安隊，以后勤主管為站長，建設公司微型消防站。通過規范性的管理和針對性的訓練，達到救早、滅小和“3分鐘到場”撲救初起火災為的目標，切實提升公司面對初期火災的自防自救能力。

二、工作步驟

1、部署動員階段（4月15日前）

成立微型消防站建設推動小組，由行政后勤部主管任組長全權負責微型消防站的建設工作，行政后勤部其他員工任組員，負責完成組長交代的任務，推動微型消防站的建設工作。

2、深入開展階段（4月25日前）

編制微型消防站管理制度和崗位職責，明確微型消防站的作用和微型消防站的崗位設置，并明確各崗位的崗位職責。

編制微型消防站訓練方案和訓練計劃。配置站內滅火救援物資。

組織保安隊成員召開微型消防站建設會議，學習微型消防站所承擔的職能和消防站的崗位分工，了解本崗位的工作職責。

設立微型消防站值班室和站內器材存放室，（值班室設于消防控制室內，器材存放室與應急物資存放處共用）。

制作微型消防站管理制度、崗位職責、人員組織機構圖等的噴繪圖，并將其張貼于微型消防站值班室。

按訓練方案和計劃對站內隊員進行訓練。

3、驗收總結階段（4月30日前）檢查站內物資是否齊備有效。

檢查微型消防站管理制度、崗位職責是否符合需求。考核站內隊員消防技能是否達標。

三、工作要求

1、提高認識，規范標準

微型消防站是公司消防安全的管理、執行單位，擔負著公司日常消防安全管理和初期火災的撲救的重任，因此，必須提高認識，重視微型消防站的建設工作，同時必須按照《消防重點單位微型消防站建設標準（試行）》等文件的要求，規范微型消防站的建設，配備齊全站內物資，建立完善各崗位職責，規范隊伍的管理和訓練。

2、加強落實，按期完成

微型消防站建設是公司4月份消防安全重點工作，建設小組應加強各環節進度的落實工作，按期完成微型消防站的建設工作，使微型消防站能及時投入使用，確保公司消防安全管理工作的有序有效。、四、附件

《消防重點單位微型消防站建設標準（試行）》

附件

消防安全重點單位微型消防站

建設標準（試行）

為積極引導和規范消防安全重點單位（簡稱“重點單位”）志愿消防隊伍建設，推動落實單位主體責任，著力提高重點單位自查自糾、自防自救的能力，建設“有人員、有器材、有戰斗力”的重點單位微型消防站，實現有效處置初起火災的目標，特制定本標準。

一、建設原則

除按照消防法規須建立專職消防隊的重點單位外，其他設有消防控制室的重點單位，以救早、滅小和“3分鐘到場”撲救初起火災為目標，依托單位志愿消防隊伍，配備必要的消防器材，建立重點單位微型消防站，積極開展防火巡查和初起火災撲救等火災防控工作。合用消防控制室的重點單位，可聯合建立微型消防站。

二、人員配備

（一）微型消防站人員配備不少于6人。

（二）微型消防站應設站長、副站長、消防員、控制室值班員等崗位，配有消防車輛的微型消防站應設駕駛員崗位。

（三）站長應由單位消防安全管理人兼任，消防員負責防火巡查和初起火災撲救工作。

（四）微型消防站人員應當接受崗前培訓；培訓內容包括撲救初起火災業務技能、防火巡查基本知識等。

三、站房器材

（一）微型消防站應設置人員值守、器材存放等用房，可與消防控制室合用；有條件的，可單獨設置。

（二）微型消防站應根據撲救初起火災需要，配備一定數量的滅火器、水槍、水帶等滅火器材；配置外線電話、手持對講機等通信器材；消防頭盔、滅火防護服、防護靴、簡單的破拆工具等器材。

（三）微型消防站應在建筑物內部和避難層設置消防器材存放點，可根據需要在建筑之間分區域設置消防器材存放點。

（四）有條件的微型消防站可根據實際選配消防車輛。

四、崗位職責

（一）站長負責微型消防站日常管理，組織制定各項管理制度和滅火應急預案，開展防火巡查、消防宣傳教育和滅火訓練；指揮初起火災撲救和人員疏散。

（二）消防員負責撲救初起火災；熟悉建筑消防設施情況和滅火應急預案，熟練掌握器材性能和操作使用方法，并落實器材維護保養；參加日常防火巡查和消防宣傳教育。

（三）控制室值班員應熟悉滅火應急處置程序，熟練掌握自動消防設施操作方法，接到火情信息后啟動預案。

五、值守聯動

（一）微型消防站應建立值守制度，確保值守人員24小時在崗在位，做好應急準備。

（二）接到火警信息后，控制室值班員應迅速核實火情，啟動滅火處置程序。消防員應按照“3分鐘到場”要求趕赴現場處置。

（三）微型消防站應納入當地滅火救援聯勤聯動體系，參與周邊區域滅火處置工作。

六、管理訓練

（一）重點單位是微型消防站的建設管理主體，重點單位微型消防站建成后，應向轄區公安消防部門備案。

（二）微型消防站應制定并落實崗位培訓、隊伍管理、防火巡查、值守聯動、考核評價等管理制度。

（三）微型消防站應組織開展日常業務訓練，不斷提高撲救初起火災的能力。訓練內容包括體能訓練、滅火器材和個人防護器材的使用等。

第三篇：微型消防站工作總結

微型消防站工作總結

薛店鎮第一初級中學 二〇一六年十月

薛店鎮第一初級中學 16-17學年微型消防站工作總結

我校作為消防安全重點單位，為提升管理水平和火災防御能力，嚴格按照相關要求、標準，全力推進了“微型消防站”建設工作。明確了微型消防站的優勢、建設原則、人員配備、站房器材、崗位職責等工作并制定了微型消防站隊伍管理、崗位培訓、防火巡查、值守聯動、考核評價等工作制度，取得了明顯成效。

一、堅決按照微型消防站建設標準，高效完成建設任務 結合我校實際，制定具體建設方案，細化量化建設任務，廣泛組織宣傳培訓，將消防控制室值班員、消防員培訓成為微型站建設的“明白人”，將消防安全重點部位負責人明確為微型防站建設的“責任人”，按照有人員、有器材、有制度、有檢查、有演練、有獎懲的“六有”建設標準，全面開展微型消防站建設工作。截至目前，我校微型消防站建設工作已初具規模。

二、規范微型消防站運行管理機制，強化業務培訓指導 微型消防站的建設，最大作用就是以服務為主，在火災發生時能及時趕到并撲滅初起火災，充分發揮微型消防站“救早、滅小”的優勢。如果消防站建起來但是沒有完善的運行管理機制，對工作人員沒有進行業務指導，那微型消防站將形同虛設，無法發揮應有價值。我校不斷完善各種管理機制，不斷提高微型消防站人員的業務能力，落實好常態化檢查巡查、消防宣傳和火災撲救工作，做好應急準備，嚴格按照火災發生時“一分鐘出動、三分鐘到場、五分鐘處置”的要求對消防站進行管理。

在以后的工作中，將邀請消防大隊、薛店鎮派出所定期對微型消防站開展有針對性的指導，提升滅火處置能力，開展有針對性的消防應急演練，提升應急處置能力。

第四篇：微型消防站制度

微型消防站管理規定

一、消防站實行24小時值班制，每班人數不得少于6人，值班期間不許請假、脫崗。

二、嚴格遵守交接班制度，交接班記錄要認真填寫。

三、開展防火巡查和消防宣傳、培訓工作。

四、做好各類消防資料的歸類、建檔和管理工作。

五、按照消防安全教育、培訓制度規定對消防員進行相關的培訓。

六、每周進行技能訓練一次，具體時間由本單位根據實際情況確定。

七、積極參與單位初期火災撲救。接到火警三分鐘內，人員穿著戰斗服到達現場開展救火，并做好情況上報及通知轄區消防隊。

微型消防站例會制度

消防站每周召開一次例會，由站長主持，全站人員參加。（如有特殊情況，站部另行通知）。例會內容通常包括：

1、分析本月完成工作任務情況；

2、進行政治思想教育和行政管理等方面落實情況；

3、總結經驗，講評日常工作；

4、研究布置下周工作；

5、需強調和要求的有關工作及注意事項；

6、聽取站員對工作的意見和建議；

無特殊事由，站員不得無故缺席。例會設記錄本及簽到表，由專人記錄，并存檔備案。微型消防站長工作職責

一、負責全站的日常全面工作，嚴格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加強消防站全面建設。

二、負責組織全站人員的業務和技能訓練，熟練掌握本級組織指揮戰術和消防工作業務。

三、負責全站人員工作分工，做到科學分工，優化組合，嚴格勞動紀律和安全管理，實施獎懲手段。

四、每日組織消防人員開展消防安全巡查、檢查，及時掌握本單位的消防安全狀況。

五、六、組織指揮初期火災撲救和應急救援。

定期向本單位領導匯報消防工作情況，協調有關問題，完成領導交辦的其他工作。

微型消防站器材裝備管理制度

一、消防器材裝備每半個月檢查一次，并做好維護保養記錄。

二、消防戰備器材在應急救援或訓練后要進行全面檢查，確保下一次的正常使用。

三、各類消防設施、器材裝備不得擅自挪用。

四、各類消防戰備器材不得借用或用于與應急救援和需要訓練無關的事（特殊情況除外）。

五、未經過培訓或指定使用的人員不得隨意使用各類消防裝備。

六、操作人員必須按照消防器材操作規程進行操作。

七、因發生火災或訓練中動用消防器材，造成消防器材報廢和更換的，在一個工作日內上報更換。

微型消防站消防員工作職責

一、服從命令，聽從指揮，勇敢頑強，堅決完成訓練，滅火救援和其它任務。

二、遵守值班執勤制度，堅守工作崗位，時刻做好滅火救援準備，認真填寫值班記錄。

三、積極參加理論學習和業務訓練，提高思想覺悟和業務素質。

四、組織開展防火巡查、消防宣傳和培訓工作。

五、熟練使用消防器材裝備，做好維護保養工作，發現故障及時報告和修復。

六、明確自己的分工，聽到出動信號迅速著裝出動，服從火場負責人的指揮，完成上級分配的各項任務。

七、掌握責任區的消防水源、交通道路等情況，制定滅火救援預案并組織實地演練。

八、掌握轄區交通道路和消防安全重點單位等有關情況，熟悉通信用語和有關單位、部門的聯系方法。

微型消防站交接班制度

各班在每天交接按時，將自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、設備、車輛等進行移交。交接時，雙方在場認真清點，交接后雙方在值班記錄上簽字。交接內容包括：

1、介紹當班滅火、火災隱患及遺留工作，提醒下班注意情況。

2、認真檢查器材(裝備)和車輛（油、電、水、氣），保證裝備完好。

3、認真清理值班室、衛生間、走廊，并保持衛生干凈、整潔，各類物品擺放整齊有序。

4、做好個人裝備（戰斗服、防毒面具）移交。

5、認真清點交接值班室其他用具，并做好值班記錄。交接雙方要認真辦好交接班手續，防止物品丟失、損壞等問題的發生，各班必須認真履行交接班手續，出現問題將嚴肅處理。

第五篇：微型消防站制度

微型消防站制度

為了進行規范化管理，使微型消防站內部全面建設向一流邁進，真正發揮企業微型消防站的戰斗作用，特制定如下規章制度和工作職責，供全體微型消防工作人員自覺遵守。在執行本系列規章制度、工作標準中，如發現有不妥之處，將進行再次修訂，新的規章制度和工作標準未實施之前，本規章制度繼續有效。本規章制度、工作標準自印發之日立即生效。

第一章 微型消防站規范化管理規定

1、微型消防站執行24小時值班制度，每班2人，值班期間無故不得請假、脫崗、睡崗。

2、按時上班，假有遲到，未事先請假者將按照遲到嚴肅處理。

3、凡是未到下班時間提前下班，而未提前請假者，按早退嚴肅處理。

4、對待消防工作的高度警惕，不得拒絕上級交給的任務。

5、值班過程中嚴禁喝酒上班。

6、嚴格遵守交接班制度，并做好交接班記錄，將不定期檢查。

7、工作時間嚴禁干與工作無關的事情。

8、微型消防站工作人員除遵守廠規廠紀外必需遵守微型消防站各種規章制度、工作標準。

9、要愛護公物，特別是站內消防器材。

第二章 微型消防站長工作職責

1、微型消防站站長在總指揮的直接領導下執行工作

2、負責微型消防站的日常全面工作，經常組織全站人員學習政治、消防法規、規章制度、工作標準和有關規定，嚴格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加強微型消防站全面建設，不斷提高全站工作人員的政治素質、業務素質、業務技能和整體戰斗能力。

3、負責組織微型消防站全站人員的業務和技能訓練，堅持“預防為主，防消結合”的消防工作方針，經常組織防火、滅火演習，熟練本級組織指揮能力和消防工作業務能力，加強公司的消防工作管理、及時消除隱患。

4、負責微型消防站裝備器材的管理，熟悉各類器材、裝備、設施的性能和、數量、質量，健全各項管理制度，并抓好落實，始終保持裝備、器材和設施處于良好的備戰狀態，符合滅火作戰的要求。

5、負責微型消防站人員工作分工的分工組合，熟悉站內成員的擅長，科學分工，優化組合，嚴肅勞動紀律和安全管理，實施獎懲手段，模范帶領全站人員執行黨的方針、政策、國家的法律法規和本單位的各項規章制度。

6、組織消防人員深入現場，掌握公司重點部位，火災易發部位，公司的防火工作情況，整理收集消防工作經驗和資料。

7、定期向保衛科領導和公司領導匯報消防工作情況，協調有關問題，完成領導交辦的其它工作。

8、副站長在站長的領導下協助站長工作，站長不在時，履行站長職責。

第三章 副站長、班長工作職責

1、副站長、班長在站長的直接領導下進行工作

2、帶領本班人員按照要求管理好公司的消防設施和消防器材。

3、組織本班人員嚴格執行有關規章制度，堅守崗位、提高警惕，接到火警后立即趕赴現場，動用正確戰術和撲救方法進行撲救并向上級報告。

4、加強本班人員的教育管理，經常組織微型消防站站員進行有關法律法規、規章制度、業務技能學習，熟練掌握各種滅火戰斗戰術。圓滿完成領導交辦的各項任務。

5、督促微型消防站站員整理好內務，管理好值班用品和裝備器材。

6、負責填寫交接班記錄，認真做好交接班。

第四章 微型消防站隊員工作職責

1、積極參加學習和培訓，做好各項執勤備戰工作。

2、保證個人裝備和已分到的器材（裝備）保養完好。

3、保證微型消防站配備的裝備（器材）設施完好，隨時處于備戰狀態。

4、服從火場指揮人員的指揮，做好上級分配的任務及領導臨時交辦的任務。

5、明確自己分工。

6、積極參加微型消防站內部培訓，不斷提高自己的業務技能。

7、主動學習，不斷提高自己的業務知識和業務技能。

第五章 培訓制度

1、每月第二個周五是微型消防站培訓日。

2、由專業培訓人員對微型消防站工作人員進行培訓。

3、培訓期間無特殊情況不得請假。不得無故缺席，不得遲到，不得早退。

4、培訓時做好筆記，培訓結束后及時整理培訓筆記。

5、每三個月一次消防演練，模擬火場實戰，提高火場作戰能力。

第七章 例會制度

微型消防站每周召開一次例會，由站長主持，微型消防站全體站員參加。如有特殊情況另行通知。例會通常包含以下內容：

1、總結上一周工作情況，分配下一周工作任務。

2、分析站內管理工作執行情況。

3、總結經驗，講評各班工作情況。

4、根據各階段具體情況做好工作部署。

5、需要強調和要求的各項工作及注意事項。