第一篇：玉龍街道社區衛生服務中心2011年度民主評議政風行風工作實施方案

玉龍街道社區衛生服務中心

2011年度民主評議政風行風工作實施方案

為了進一步加強全區衛生系統政風行風建設，深入推進民主評議政風行風工作，更好地維護人民群眾健康權益，按照松山區衛生局關于《2011年度全區衛生系統民主評議政風行風工作實施方案》的要求，結合我院實際，制定本方案。

一、指導思想和基本原則

（一）指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞醫藥衛生體制改革重點任務和醫院改革與發展實際，堅持“誰主管、誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，以民主評議為基礎，解決“看病難、看病貴”為主題，狠抓糾風工作責任制的落實，抓黨風、促政風、帶行風，不斷加強醫院行業作風建設，樹立“忠于職守、執業為民，樂于奉獻，廉潔行醫”的衛生行業新風尚，為深化醫藥衛生體制改革和醫院和諧健康發展提供有力保障。以推進糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風工作，構建和諧醫患關系，更好地為人民群眾服務為目的，通過自身查找和發動社會群眾幫助查找衛生系統政風行風建設中存在的問題，制定整改措施，及時整改，進一步建立完善長效機制，確保衛生系統政風行風建設各項工作落實，促進衛生系統政風行風明顯好轉。

（二）基本原則：一是堅持依靠人民群眾，自覺接受社會監督，把政風行風建設置于社會監督之下；二是堅持標本兼治，綜合治理，既要切實解決損害群眾利益的不正之風問題，又要注重制度建設和體制機制創新；三是堅持邊評邊改，評改結合，把落實整改、解決問題貫穿于評議工作的全過程；四是堅持公開公平公正，不斷創新和完善評議思路和方法，逐步實現評議工作的科學化、規范化和制度化。

二、組織領導

為加強政風行風評議工作的組織協調和發展，經我院會議決定成立玉龍街道社區衛生服務中心政風行風領導小組。

組 長：吳振鋒 副組長：秦 雙 成 員：孟慶良

岳新峰

劉全東

王艷紅 陳小川

三、評議對象和內容

（一）評議對象：醫院職工

（二）評議內容：

1.查各科室人員全局意識和大局觀念，看科學發展觀是否全面落實，糾正創新爭先意識不強，發展不足的問題。

2.查重點工作完成情況，看醫藥衛生體制五項重點改革2011年度主要工作進展是否順利，糾正工作落實不力，重點項目進展緩慢的問題。

3.查院務信息公開，看醫療服務信息是否依法公開，糾正院務信息公開不及時、不規范、不全面的問題。

4.查醫療服務質量與醫療安全，看各項醫療質量管理核心制度是否落實到位，糾正制度落實不力、醫療糾紛頻發的問題。

5.查衛生服務效率，看便民服務設施和服務措施是否落實到位，糾正“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”問題。

6.查醫德考評工作，看醫務人員是否依法執業、文明行醫，糾正醫療 服務行為不規范，過度醫療、欺詐醫療等嚴重損害群眾利益的問題。

7.查反腐倡廉建設，看懲治和預防腐敗體系是否健全，糾正收受回扣、索要“紅包”等利用職務之便謀取不正當利益的問題。

8.查問題整改，看群眾反映的問題是否得到有效解決，糾正整改措施不力，規章制度不全、不規范的問題。

四、工作步驟

整個評議工作分四個階段進行：

第一階段：準備階段（6月上旬至6月30日）

加強組織領導。按照政風行風評議的要求，醫院成立評議工作領導小組，制定工作方案。6月將召開全院民主評議政風行風動員會。各科室、要層層動員和部署。

第二階段：自查自糾階段（7月1日至8月31日）

1.認真查擺問題。結合工作實際，實事求是查擺本醫院、各科室在行風建設中存在的突出問題，做到舉一反三，查找問題不留死角、不走過場。結查了販問題認真梳理，查找原因，深刻剖析，提出解決辦法。

2.廣泛征求意見。通過意見箱、電話、問卷調查等多種途徑收集意見和建議。廣泛征求本院干部職工、服務對象、患者及家屬、所在地群眾以及上級相關部門的意見和建議，不斷改進工作。

3.堅持邊查邊改。堅持邊查邊改、以改促查、查改結合，確保查出一個問題就整改一個問題，不斷提高自查自糾效果。第三個階段：整改提高階段（9月1日至10月31日）

整改階段是實現和鞏固評議成果的關鍵階段，通過該階段把評議反映出來的問題、意見和建議轉變成整改的實際行動和建章立制的依據，努力實現問題建議整改到位，并形成長效機制。1.認真梳理問題。對自查自糾階段收集到的問題和建議進行精心梳理，分門別類，為抓整改做好基礎性工作。

2.制定整改方案。在全面深入梳理問題的基礎上，認真制定整改方案，列出各項問題的建議的分類項目、整改目標、整改措施、完成時限、具體責任人和責任領導，對能及時解決或通過努力能解決的問題，要限時解決；暫時無條件解決的，要列出整改計劃；

3.狠抓整改落實。嚴格按照整改方案，對所有問題逐一整改落實。整改完成后，及時開展“回頭看”看整改是否達到預期目標，是否得到群眾認可。沒有達到預期目標、不能獲得群眾認可的，要反復整改，直到滿意為止。通過認真整改解決一批問題，讓廣大群眾真切感受到醫院的整改力度和行評效果。

4.建立長效機制。要從發生問題的源頭分析原因，進一步完善相關制度規定，建立健全監督制約機制。要強化整改效果，通過積極整改和建章立制，從源頭上防止類似問題的再次發生，建立完善政風行風建設的長效機制。第四階段：集中測評階段及上報（11月1日至11月20日）

在全面自查、問題集中整改和建章立制并針對整改情況向社會公示的基礎上，進行自我測評，并積極接受區衛生局的集中測評。各階段結束后，及時向區衛生局行評領導小組辦公室報送本年度行評工作總結。

五、工作要求

（一）加強組織領導，健全行評機制。要加強對民主評議政風行風活動的組織領導，建立健全加強行風建設的領導機制、工作機制和長效機制，把行風建設擺上重要議事日程，堅持糾、評、建相統一，樹立常抓不懈的思想，以解決群眾反映的突出問題為主線，貫穿于政風行風評議的全過程，一項一項地抓好落實，努力為群眾排憂解難，確保醫院行風建設取得新的成效。

（二）加大宣傳力度，自覺接受監督。要結合醫院實際，制定具體工作方案，毀實做好干部職工的動員發動工作，樹立“人人是形象，個個是窗口”的思想，增強“形象從我做起，整改我先做起”的意識。要根據評議內容和要求，積極向社會宣傳醫院的工作職責、服務承諾及加強政風行風建設的措施，展示政風行風建設的成效，主動接受社會和群眾監督。

（三）誠征社會意見，搞好問題整改。要進一步拓寬渠道，通過聽民聲、察民意、訪民情，著重解決發生在老百姓身邊、嚴重損害群眾切身利益的問題，以真誠贏得群眾的理解和支持，讓群眾把不滿意的問題都提出來，切實摸清突出問題和癥結。要把收集到的群眾意見和建議認真梳理，查找深層次的原因，制定整改措施，抓好整改落實，不斷改進工作。

（四）強化監督檢查，確保行評實效，要認真查找問題，強化監督措施，加大督查力度，確保問題整改到位。通過扎實有效的整改成果，讓群眾感受到醫院的新氣象。

玉龍街道社區衛生服務中心

2011年6月22日

第二篇：民主評議政風行風工作實施方案

2014稽查分局

民主評議政風行風工作實施方案

根據《省質監局關于在全省質監系統認真開展民主評議政風行風工作的通知》以及市局《2014全市質監系統民主評議政風行風工作實施方案》（黃質監〔2014〕32號）的通知要求，為做好民主評議政風行風工作，結合分局工作實際，制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，堅持“糾建并舉、懲防結合”的方針，緊密結合質監職能，著力解決好服務對象和人民群眾反映強烈的突出問題，堅持查改并重，通過單位、個人自查、服務對象建議，全面收集政風行風方面存在的問題，糾正損害群眾利益的不正之風，切實加強單位和工作人員牢固樹立服務意識、宗旨意識、勤廉意識，進一步轉變工作作風、規范執法行為、切實提升履職能力，有效推進學習型、科技型、法治型、服務型、和諧型“五型”質監建設，為服務全市經濟社會發展做出質監部門新的貢獻。

二、基本原則

1．堅持統一領導、分級負責。按照“誰主管、誰負責”的原則，市局負責全市質監系統評議活動的指導和督導工作；大冶質監局、陽新質監局在當地紀委的指導下負責本單位的評議工作。

2．堅持面向社會、依靠群眾。全市各級質監部門要堅持開門納諫，加強同人大代表、政協委員、經信委、工商聯、服務對象及新聞媒體等聯系，虛心聽取企業和服務對象意見，廣泛采納群眾意見建議。

3．堅持問題導向、邊評邊改。按照“管行業必須管行風”的要求，圍繞解決質監部門中存在的損害群眾利益的突出問題為切入點，統籌運用評、查、糾、改、建等方法，解決問題、完善制度，促進質監系統政風行風建設。

4．堅持統籌協調、全面推進。抓好統籌謀劃，做到“兩手抓、兩手硬、兩不誤”，以抓質監業務工作豐富行評工作，通過行評工作促進質監業務工作的提高。

三、評議對象和評議內容

（一）評議對象

全市質監系統各級質監行政部門、分局和事業單位。

（二）評議內容

1．依法履職、服務企業發展方面。一是國家質檢總局已經取消的行政審批事項是否繼續實施行政許可的情況；二是推進“四減五制三集中”落實的情況；三是落實服務企業20條措施，縮短審批時限、減少審批環節、規范服務行為、提高服務效率的情況；四是執行《黃石市財政局、黃石市物價局關于取消減免涉企收費（基金）的通知》的情況；五是按法定的條件和程序辦理行政許可、實施行政處罰的情況；六是規范行政執法和行政行為，治理多頭執法、多層執法、重復執法、交叉執法的情況；七是重要事項辦理和行政審批權力行事規范和公開透明的情況；八是技術機構嚴守職業道德，規范涉企檢驗、檢測、檢查行為的情況。

2．轉變工作作風方面。一是貫徹落實中央八項規定精神、省委六條意見和市委六點要求，加強作風建設的情況；二是整治“門難進、臉難看、事難辦”問題的情況；三是整治服務意識不強、辦事推諉扯皮、失職瀆職和濫用職權，解決庸懶散軟、中梗阻塞、不作為、亂作為等問題的情況；四是國家質檢總局行風建設“十不準”、“五公開”，省局行風建設“八項承諾”、“六條禁令”、“八不準”落實的情況；五是按照“誰主管、誰負責”、“管行業必須管行風”的要求，將行風工作與業務工作同步部署、同步落實、同步檢查、同步考核的情況；六是窗口受理制度、服務承諾制度、限時辦結制度、首問責任制度、一次性告知制度、責任追究制度等六項制度落實的情況。

3．加強黨風廉政建設和反腐敗工作方面。一是各級黨組（支部）落實黨風廉政建設主體責任的情況；二是各級領導班子和領導干部履行“一崗雙責”、發揮黨風廉政建設表率作用的情況；三是加強黨風廉政建設、落實《廉政準則》的情況；四是“三重一大”制度決策機制建立和執行的情況；五是政風行風責任考核體系建立和實施的情況；六是完善崗位風險、預警機制，建立腐敗風險防控體系的情況。

4．收集和解決問題方面。一是暢通群眾利益訴求渠道，通過多種途徑查找自身問題的情況；二是及時解答和認真解決群眾政策咨詢和舉報投訴的情況；三是查找突出問題的情況；四是突出問題制定整改方案、落實責任人和整改期限的情況；五是政風行風熱線節目過程中受理的舉報投訴辦理回復、行風評議監督員提出的問題建議答復、政風行風評議公開承諾事項兌現到位等的情況；六是解決突出問題，社會各界、服務對象滿意的情況；七是健全完善政風行風建設長效機制的情況。

四、實施步驟及主要工作內容

此次評議工作從2014年5月開始到11月份結束，分五個階段，采取“統一組織、分級負責、上下聯動、依托媒體、公眾參與”的方法在全市范圍內同步進行。具體安排如下：

第一階段：動員部署階段（5月）

1．制定方案。成立領導小組，組建工作專班，印發行評實施方案，層層建立民主評議行風工作責任制，切實加強 對行風評議工作的領導和組織協調、檢查考核。各縣市局、各直屬事業單位于5月15日前將本系統、本單位的工作方案、工作機構成員名單、專班聯系人及聯系電話報市局政風行風評議領導小組辦公室（0714-6518939）。

2．思想發動。廣泛組織干部職工深入學習政風行風建設的相關文件、《省質監局關于在全省質監系統認真開展民主評議政風行風工作的通知》、《市糾風辦關于2014全市民主評議政風行風工作的意見》、《2014全市質監系統民主評議政風行風工作實施方案》和省質監局領導、市局領導在今年行評動員會上的重要講話，提高對政風行風評議工作重要性的認識。

3．營造氛圍。市局將在政府門戶網站開辟政風行風評議專欄，向社會廣泛宣傳評議的內容、重點及投訴渠道，發動社會各界積極參與，使整個評議活動在廣大群眾的關注、支持、參與、監督下健康有序地進行。各級質監部門和直屬事業單位要充分利用網絡、電視、報刊、專題活動等載體，及時宣傳、報道質監系統的先進典型，向社會公布服務職能、服務標準、服務承諾等，形成濃厚的行評氛圍，爭取社會各界的理解與支持。

第二階段：查找問題和公開承諾階段（5-6月）

1．廣泛征求意見。各單位要通過新聞媒體、門戶網站、熱線電話、問卷調查等多種途徑收集意見和建議。要采取走出去、請進來，通過召開座談會、上門走訪、設立意見箱、公布熱線電話及網絡信箱等多種形式，廣泛聽取和征集本級黨委、人大、政府、政協、糾風辦、行評督查員、服務對象及社會各界對本系統、本部門政風行風方面的意見和建議。

2．認真開展自查。要圍繞評議的重點內容和目標任務，加強內部排查，主動發現問題，對本單位存在的突出問題要逐一剖析，找出原因，認真梳理分類。重點開展“五查五看”，即：一查執法行為，看是否存在不按法定依據、權限和程序執法的問題；二查收費行為，看是否存在違反規定擅自設立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍以及亂罰款、亂攤派的問題；三查工作作風，看是否存在辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下的問題；四查服務意識，看是否存在態度蠻橫、耍特權、“門難進、臉難看、事難辦”的問題；五查廉潔自律，看是否存在吃拿卡要等其他違反黨風廉政建設規定的問題。

3．主動公開承諾。對收集到的各類問題，特別是群眾反映強烈的突出問題和重點事項，要及時核實處理，根據職能權限提出相應的解決辦法和方案，明確辦結時限，并通過當地主要媒體向社會作出公開承諾。

4．開展明察暗訪。邀請行評監督員、行風監督員和新聞媒體對本系統、本單位依法履職、服務企業發展、轉變工作作風、加強黨風廉政建設和反腐敗工作等問題和行評工作推進的情況開展明察暗訪，及時發現問題并督促整改。各單位查找的主要問題要在5月底前報市局行評辦。

第三階段：行風建設和問題整改階段（6月至11月）

整改階段是實現和鞏固評議成果的關鍵階段，通過該階段把評議反映出來的問題、意見和建議轉化成整改的實際行動和建章立制的依據，努力實現問題整改到位，并形成管長遠的制度體系。

1．制定整改方案。各單位要針對發現的問題，認真制定整改方案，明確整改目標、整改措施、完成時限、責任領導和責任人。對能及時解決的問題，要限時解決；對暫時無條件解決的，要列出整改計劃；涉及政策性的問題，要做出說明，贏得群眾的理解與認同。各單位要根據集中評議的反饋意見，不斷完善整改方案。各單位要在6月20日前將整改方案報市局行評領導小組辦公室備案。

2．狠抓整改落實。問題整改要實行銷號式管理，整改落實一件注銷一件，確保所有問題逐一整改落實。整改工作完成后，要及時開展“回頭看”，看整改是否達到預期目標、群眾是否滿意，并將整改結果及時向行評監督員、糾風辦、行風監督員、有關部門和新聞媒體通報、宣傳，讓廣大群眾和社會各界真切體會到質監部門行評工作的力度和效果，感受到真心實意為群眾辦好事、辦實事、辦成事的決心和態度。

3．建立長效機制。要從發生問題的源頭分析原因，建立健全監督制約機制，強化整改效果。對屢禁不止、糾而復發的問題要從制度上找原因，用創新的方法加以解決，從源頭上防止類似問題的反復發生，不斷完善政風行風建設的長效機制。對各級質監部門在問題整改中動作不迅速、整改不徹底、群眾不滿意，要綜合運用誡勉談話、組織處理、通報批評等手段加強督導。

第四階段：行風狀況測評階段（10—11月）

今年的集中測評工作中，將按照中介機構電話抽樣調查、社會問卷調查、“政風行風熱線”考核、電視問政集中評議的方式進行。評議結果采用百分制計分，參評部門綜合評議得分=第三評估結果×20%+服務對象評議結果×30%+媒體測評結果×30%+投訴的情況及投訴辦理的情況考核結果×20%。

1.第三方評估。市紀委委托專門調查機構，采取隨機抽樣調查的方式，在質監系統服務對象和城鄉居民代表庫中選取調查對象，對質監部門政風行風狀況滿意度進行調查。

2.服務對象評議。由市民政局、市經信委、市工商聯組織企業及服務對象對質監部門進行書面問卷式測評。

3.媒體測評。市紀委將以電視問政方式開展集中評議，通過電視、廣播、報紙、網絡等媒體在全市同步播出和報道。市領導、市直參評部門負責同志、參評部門服務對象代表、特邀監督員、行評督查員等參加集中評議，進行現場測評。

4.投訴的情況及投訴辦理的情況考核。市紀委將匯集信訪、領導批件、“政風行風熱線”投訴辦理的情況，對質監部門行風建設效果進行評估考核。

市局將依據測評方法對各單位實施抽查，各單位要積極做好集中測評準備工作，主動開展自我測評。

第五階段：總結及結果運用階段（11月）

各單位要及時總結行評成果和經驗，向當地政府、糾風辦和市局行評領導工作小組報告工作的情況，爭取領導和支持。各縣市局、各直屬事業單位于11月初向市局行評領導小組報送行評工作總結。市局將對各單位的行評結果與黨風廉政建設責任制考核和目標責任制考核掛鉤，對在當地被評為“民主評議政風行風不合格單位”的將下發整改通知書，約談主要負責人。

五、組織領導

為加強對2014年全市質監系統民主評議政風行風工作的組織領導，確保評議工作有計劃、按步驟、高質量的進行，市局黨組決定成立黃石市質量技術監督系統民主評議政風行風工作領導小組。組成人員名單如下：

組 長：柯尊強 黨組書記、局長 副組長：劉家文 黨組成員、副局長

柳旺元 黨組成員、副局長 成 員：陳奉軍周啟春肖唐敏陳松樹湯正東袁 林馬雪輝何曉霞 周燕燕 徐華漢劉 昆楊 波朱再興何 力李國林柯尊誠鄭曉華陳文春黨組成員、副局長 黨組成員、副局長 黨組成員、紀檢組長 黨組成員、總工程師 調研員 副調研員 副調研員

辦公室主任

計財科副科長 質量科科長 監督科科長 法制科科長

標準化科科長、標準化所所長 計量科科長 特設科科長 人事科副科長 機關黨委副書記 監察室主任

馮光濤 市稽查分局局長 云 霞 許可分局局長 楊長明 城區分局局長

熊宣明 大冶質監局黨組書記、局長 王義軍 陽新質監局黨組書記、局長 毛文勝 市纖檢局局長 李 盛 市計量所所長

李慶明 副調研員、市質檢所所長 姜本文 市質監學校校長 張軍南 省特檢院黃石分院院長

領導小組辦公室設在市局監察室，負責領導小組的日常工作，陳松樹同志兼任辦公室主任。辦公室下設三個組：材料組由陳文春、余珊、李莉（計量所）負責，宣傳組由陳奉軍、何松霖、馮萍負責，督辦組由陳松樹、柯尊誠負責。

黃石市質量

技術監督局

2014年5月7日

第三篇：2010民主評議政風行風工作實施方案

廣元市朝天區麻柳鄉衛生院

2010年民主評議政風行風工作實施方案

按照區衛生局《全區衛生系統2010年民主評議政風行風工作實施方案》的要求，為扎實有效的開展民主評議政風行風工作，促進和加強政風行風建設，樹立明確工作目標，提升整體工作形象和服務水平，保障全年工作再上一個新臺階?，F根據我院實際情況，特制定本方案，具體內容如下：

一、指導原則和目標

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞衛生改革與發展的中心工作，努力實現“一年強基礎、兩年上臺階、三年創一流”的衛生工作目標，切實解決群眾反映的突出問題和糾正醫藥購銷領域的不正之風。以加強政風行風建設為中心，注重標本兼治、綜合治理；以社會各界廣泛參與為基礎，自覺接受社會各方面的監督；以人民群眾滿意為標準，努力建設法制型、服務型、責任型、效能型、廉潔型衛生工作單位，促進轉變觀念、轉變行風，提升工作效率和服務質量。進一步樹立“忠于職守、執業為民、愛崗敬業、樂于奉獻、廉潔行醫”的新風尚，推動擴大內需促進經濟增長，加快災后恢復重建各項政策和工作落實。

二、評議方法和步驟

評議工作從2010年1月至12月底基本結束，整個評議工作

分為四個階段進行。

（一）宣傳動員階段（2010年1月—4月）

通過召開全體職工會議，傳達上級主管部門關于開展專項工作的相關精神和會議、文件內容。

讓全體職工充分認識開展專項工作的重要意義、具體內容和要

求，進一步提高認識，統一思想。增強參與評議活動的主動性和

自覺性。并根據單位實際情況制定專項工作實施方案，建立健全

組織機構（具體名單附后）。

（二）自查自糾（自主評議）階段（2010年5月—7月）

根據區衛生局《全區衛生系統2010年民主評議政風行風工

作實施方案》的評議內容和“五看五查五糾”、“十看十查十糾”，認真查找我院存在的突出問題，做到舉一反三，查找問題不留死

角，防止走過場。并通過板報、發放宣傳資料等手段，形成聲勢

浩大的社會氛圍，讓社會各界參與到其中，幫助我們找出存在的問題，認真分析存在的問題，找出合理的解決方案，為整改創造

條件。并在7月20號前將自查自糾情況上報上級主管部門。

（三）整改落實階段（2010年8月—9月）

根據自查自糾階段中查找出的問題，深入剖析，查找問題根

源，認真制定整改方案，列出各項問題和建議的分類項目、整改

目標、整改措施、完成時限、具體負責人和責任領導。對能解決

和通過努力能解決的問題，限時解決；暫時無條件解決的要列出

整改計劃和時限；集中評議反饋的意見要進一步完善整改方案。

整改方案于2010年9月底前上報區衛生局。

（四）總結提高階段（2010年10月—11月）

專項工作完成整改后，要充分總結民主評議政風行風建設的實施、整改及取得的成效。為以后開展工作打下堅實的基礎。

三、工作要求

要從根本上充分認識開展專項工作的重大意義和具體內容，要切實加強領導，結合單位實際，突出工作重點，加強各方面的聯系、密切配合，努力將專項工作落實到實處，讓其發揮重要意

義，提高我院的整體形象和服務質量。

主題詞：2010 民主評議政風行風實施方案抄送：衛生局鄉政府衛辦麻柳鄉衛生院辦公室印制（共9份）

附件：

廣元市朝天區麻柳鄉衛生院

民主評議政風行風工作領導小組

成員名單

組長：谷茂林（院長）

成員：劉桂珍

蒲鏡全

凡華

專項工作小組下設辦公室，由蒲鏡全同志負責日常工作事務。

2010年5月1日

第四篇：民主評議政風行風工作實施方案

汕頭市龍湖區新溪中心小學

民主評議政風行風工作實施方案

為了切實加強我校行風評議工作，促進行風建設，根據汕市教監【2014】2號和汕龍教【2014】37號文件的精神，結合我校工作實際，制定如下政風行風評議工作實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神及中央關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的精神，緊緊圍繞教育改革與發展的中心任務，按照“為民、務實、清廉”的要求，深入推進民主評議政風行風工作，優化教育改革與發展環境，促進教育和諧發展和教育公平，辦人民滿意的教育。

二、工作原則

我校民主評議政風行風，堅持的工作原則是：1.堅持依法行政，從嚴治政，強化監管，落實責任。2.堅持標本兼治、糾建并舉、綜合治理、注重預防。3.堅持為民、務實、清廉。依靠人民群眾，自覺接受社會監督，把政風行風建設置于全社會的監督之下。4.堅持邊評邊改，評改結合，把落實整改、解決問題貫穿于評議工作的全過程。5.堅持公平、公正、公開，嚴密實施，嚴謹操作，嚴格要求。

三、評議內容

1、組織領導情況；

2、規范辦學行為情況；

3、教育收費情況；

4、加強師德師風建設情況；

5、考試招生管理情況；

6、實行陽光治校情況。

四、實施步驟

根據區教育局政風行風評議工作的統一安排，結合我校實際情況，此項工作自2014年5月開始到2014年9月結束。嚴格按照規定時間、規定任務分五個階段有序做好各項工作。

（一）動員部署階段（2014年5月）（1）學校成立評議工作領導小組。（2）制訂學校政風行風評議工作實施方案。（3）召開全校教職工動員大會，廣泛宣傳動員。

（二）查找問題階段（2014年6月）

1、廣泛征求意見。通過走訪學生和家長、召開座談會、設立意見箱、發放調查問卷、公布熱線電話、利用校訊通平臺及開通郵箱等方式，廣泛征求群眾的意見建議，并主動征求有關方面的意見和建議。

2、認真自查自糾。組織本校教職工按照參評內容全面開展自查自糾，層層查找問題。進一步深化“大家訪”活動，走訪學生家庭，召開座談會，設立評議意見箱，公布舉報電話，深入了解政風行風建設方面存在的問題，主要是教育教學、教育收費、轉變作風、師德師風等方面的問題。針對存在的重點問題開展專項調查，認真分析查找存在問題的原因，提出切實有效的整改措施，全面開展自查自糾。

3、社會公開承諾。認真梳理各類問題，做出整改承諾，并向社會公開。

4、配合明察暗訪。積極配合區教育局對學校及教職工履職盡責情況和政風行風狀況的明察暗訪，虛心接受批評和建議，及時糾正發現的問題并進行整改。

（三）整改提高階段（2014年9月上旬）

1、貫穿始終抓好整改。將整改工作貫穿行評全過程，針對自查中發現的問題和群眾反映的具體問題、意見建議，深入分析產生的原因，及時制定具體可行的整改措施，迅速整改，并及時反饋。對群眾反映強烈的突出問題和承諾解決的問題，重點進行整改兌現，讓人民群眾感受到實實在在的整改實效。

2、開展爭先創優活動。認真開展群眾滿意學校等創建活動，精心組織“學生最喜愛的老師”等評比活動，大力宣傳先進典型，提高政風行風建設水平，形成良好的行評氛圍。

（四）集中測評階段（2014年9月中旬）

1、開展問卷調查活動。

2、召開全體教職員工會議，開展集中評議活動。

（五）總結鞏固階段（2014年9月底前）

對評議工作進行全面總結，主要是評議的作法、過程、成效，解決的問題、建立的長效機制。

五、工作要求

（一）加強組織領導。學校成立政風行風評議工作領導小組，領導和組織實施學校的教育行風評議工作。

組 長：蔡永興 副組長：謝繼歆 謝貴歆

成 員：謝巧娜 王宣喜 陳澤蕓 謝彥彬 謝蕓珍 陳燕如 學校高度重視，堅持一把手負總責，分管領導具體抓，組織學校行風評議工作領導小組，精心組織，嚴格落實迎評責任制。全體領導干部要在民主評議行風上做出表率，帶領廣大教職員工積極投入民主評議工作，確保評議各階段、各環節的工作順利實施。

（二）加強宣傳溝通。學校要把宣傳工作貫穿于民主評議活動的始終，通過板報、櫥窗、QQ群等途徑，讓社會各界和評議代表充分宣傳教育工作和發展形勢爭取他們更加理解、關心和支持教育事業的改革發展。

（三）注重評價實效。要把解決群眾普遍關注的熱點、難點問題作為行風評議的重點，把收到實效作為工作的出發點和著眼點，找準學校的主要問題，狠下功夫，認真加以整改。在行風評議和行風建設上，要突出依法治校、校務公開和服務承諾、工作作風和教學質量、廉政守紀等方面的內容，切實抓好自查自糾，對反映突出的問題要迅速整改，并確保整改效果。對評議過程中發現的有令不行、有禁不止、嚴重損害群眾利益、影響惡劣的典型案件，要嚴肅查處，并追究有關人員的責任。

龍湖區新溪中心小學

2014年5月30日

第五篇：民主評議政風行風工作實施方案

**********市公共交通公司 2010年民主評議政風行風工作實施方案

根據市建設局印發關于《2010年民主評議政風行風工作暨“百家企業評機關”活動實施方案》（融建【2010】135）精神，結合我公司工作實際，制定“2010年民主評議政風行風工作實施方案”，方案如下：

一、指導思想

堅持以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以加強政風行風建設為核心，以解決損害群眾利益的熱點難點問題為目的，以群眾滿意為標準，通過開展“民主評議政風行風工作活動”，進一步改進工作作風，推進黨風廉政建設，為推動我市經濟社會更好更快發展做出積極貢獻。

二、評議原則

（一）堅持市建設局關于《2010年民主評議政風行風工作暨“百家企業評機關”活動實施方案》文件精神為準則，在市建設局活動辦公室指導下，根據各個階段工作步驟有序開展；

（二）堅持依靠人民群眾，自覺接受社會監督，把公司政風行風建設置于社會監督之下；

（三）堅持標本兼治，綜合治理，既要切實解決損害群眾利益的不正之風問題，又要注重制度建設和體制機制創新；

（四）堅持邊評邊改，評改結合，把落實整改，解決問題貫穿于評議全過程。

三、組織領導

為保證我公司“民主評議政風行風工作”的組織領導，使評議各項工作落到實處，公司成立“民主評議政風行風工作”領導小組。公司黨委書記、公司經理??任組長，公司副經理??..任副組長，小組成員由各科室、各車隊主要負責人組成，領導小組下設辦公室，主任由??..兼任，成員由???.組成。

四、評議內容

（一）是否認真貫徹落實科學發展觀，堅持以建設文明、便利公共交通為目標，按照提高公共交通服務水平、構建和諧社會的要求，把行風建設擺上重要議事日程。

（二）是否依法履行職能，有效地解決市民出行問題；是否實行政廠務公開和辦事公開，建立公示、承諾制度；是否講求辦事效率和服務質量，認真解決辦事拖拉、不作為和亂作為等問題。

（三）是否對群眾最關心、最直接的問題主動、及時、認真地加以解決。

（四）是否對群眾反映的問題及時提出整改的具體要求和標準，及時落實，并按照規定的時間和質量要求反饋結果。對監督熱線、便民12345網站等載體和各有關部門轉來的舉報投訴是否認真受理，積極整改，群眾是否滿意。

（五）領導干部是否清正廉潔，是否存在以權謀私、以權謀利、侵害人民群眾利益等問題。

五、評議方法和步驟

（一）準備階段（2010年4月）

一是層層思想發動。及時組織干部職工認真學習上級有關民主評議政風行風工作會議精神，明確目的意義，進一步提高思想認識，克服疲沓思想和厭倦情緒，切實增強開展民主評議政風行風工作的自覺性。二是建立健全組織機構。公司成立了由公司黨委書記、公司經理??.任組長，公司副經理???任副組長，小組成員由各科室、各車隊主要負責人組成。領導小組下設辦公室，主任由??兼任，成員由??..組成，負責具體實施。三是制訂實施方案。四是選聘行評監督員，賦予他們調查權、評議權和監督權。四是拓寬宣傳渠道，開展形式多樣地宣傳發動。

（二）評議和落實整改階段（2010年5月—10月）

1、開展自查。一是通過公布投訴電話等方式接受群眾監督，收集群眾意見；二是走訪服務對象、召開座談會、發放問卷調查表等多渠道征求群眾意見。三是要組織行評監督員不定期深入基層明察暗訪等，幫助查找問題，提出加強行風建設的意見和建議。

2、落實整改。按照評議內容，結合工作，對政風行風方面存在的問題，特別是對群眾投訴的問題、明查暗訪發現的問題，提出具體明確的整改計劃，明確責任措施、責任部門、責任人、整改期限。要建立整改檔案，其整改情況向群眾反饋。同時組織行評監督員對整改情況跟蹤檢查，督促整改措施的落實，以提高整改質量和效果。在整改的基礎上，按照“糾—評—建”的要求，建章立制，抓好制度的落實和監督。

3、召開評議大會。召開公司民主評議行風現場評議大會，進行面對面評議，正視存在的問題，有效落實整改措施，在更高的起點上，推動行評工作的深入開展。

4、開展行風滿意度測評

主要內容包括廉潔自律、依法經營、服務態度、工作作風、辦事效率、服務質量等方面的情況。

（三）總結迎評階段（2010年10月）。

認真總結公司民主評議行風工作，實事求是地肯定工作效與經驗，指出存在的問題和薄弱環節，有針對性地提出整改措施和今后行風建設的意見。認真總結工作情況，做好內頁資料分類歸檔工作，迎接指導組考核驗收。

五、工作要求

1、強化領導，科學組織。要把加強政風行風建設和開展民主評議政風行風活動擺上重要日程，強化主抓意識，科學組織，嚴密實施，確實負起政風行風建設的責任。公司行評辦要加強指導、認真開展督察，不斷推進評議工作扎實有效地開展。

2、注重實效、認真整改。要把群眾反映的熱點難點問題，作為評議的重要內容，切實維護群眾的切身利益，以實際成效取信于民。堅持糾、評、建并舉，把民主評議工作與安全生產各項工作有機結合，與企業建設、治理商業賄賂、政務公開、黨建等工作相結合，把解決問題與建立長效機制貫穿于民主評議工作的全過程。

3、要加強對評議工作的組織領導，實事求是地做好評議工作，嚴守評議工作紀律，嚴禁弄虛作假，要客觀真實地反映政風行風情況。

**********市公共交通公司

2010年4月26日