第一篇：2013年2月 中華世紀城： 李靜 工作總結.doc

一月份即將結束,雖然在一月份中我們工作的時間不長,但為使今后的工作取得更大的進步，現對本月教學工作作出總結，希望能發揚優點，克服不足，總結經驗教訓，繼往開來，以促進學工作工作更上一層樓。現將有關方面總結如下：

1、熱愛并忠誠于教學事業，教學態度認真，教風扎實，嚴格遵守公司的規章制度.2、積極參加公司組織的學習培訓活動，認真學習校長給我們所培訓的內容，為自己制定2013年年度目標，并予以承諾

3、對年前所缺課的學生郭若愚進行補課，并按照其自身特點改變教學方式以增強教學效果。在以往的教學中發現，郭若愚同學在上課過程中容易走神，但是在自己一個人學習的時候比較認真，注意力較集中，所以在給其一對一不可過程中采取“老師少講，學生多做，多練”的方式進行教學，其效果比較顯著。

4、認真備課，不但備學生而且備教材備教法，根據教材 內容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具。

5、增強口語及上課技能，提高教學質量，堅持學習李陽瘋狂英語，以增強口語。6、7、每天下午在中華世紀城小學門口進行宣傳，以增強學校的的市場影響面。和新員工探討課堂流程以及教學方法，進一步提高彼此的教學技能。

總之，教育工作，是一份常做常新、永無止境的工作。一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上我付出的是辛勤的汗水，但同時我也收獲了充實與快樂。在以后的工作中我將一如既往用心去教誨我的學生，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天作出自己奉獻

第二篇：讀書筆記中華世紀城李靜

有志始知蓬萊近

最近一直在讀《每一個孩子都是天才》這本書，感觸頗深，其中給我印象最深刻的是阿根廷著名醫學專胡塞的成長故事。

胡塞是一位早慧的孩子，小時候在家里接受過特殊的教育，其智商指數高達250以上，可謂是天才少年。一天晚上，胡塞在海灘邊玩時碰見一個溺水的人，這個人最終因搶救無效而喪命。從那以后，小胡塞就要立志學醫，他希望將來能夠救人，還要研制出一些新藥。可是在那個時候，這樣的夢想對一個普通小孩來說，簡直是可望而不可及。因為按照阿根廷的教育規定：凡是自身天賦達不到要求的學生，不允許進修醫科，而且考試難度之高，錄取比例之小，考試程序和控制之嚴格，都是讓很多人望而卻步，力不能及的。小胡塞非常清楚這一點，但是他對自己充滿了信心。經過多年勤奮的努力，胡塞二十四歲就成為中南美洲教育史上最年輕的教授，也就是同年，他發表了有關腦下垂體的論文，并順利取得了醫學博士學位，還獲得了大學獎。

有志不在年高。胡塞立下學醫救人的志向完全是偶然的，他只是無意中看到了一個生命的死亡，正是這個偶然事件，讓他萌生了學醫的念頭，并為此奉獻了自己的一生。找準自己的理想，情愿將一生交付給他，在不斷的拼搏中獲得由衷的滿足和愉悅，這便是人生最大的幸運！成功貴在堅持，下定決心投入一個領域，堅持不懈下去，成功幾乎說是必不可少的結果。朝三暮

四、心猿意馬……即使天資再聰穎，能力在超群，也難逃平平庸庸，一事無成的悲涼。

第三篇：2013年2月 中華世紀城： 李靜 讀書筆記.doc

不要埋沒孩子的天賦

最近一直在讀《每一個孩子都是天才》這本書，其中“學中樂 樂中學”這篇文章引人深思。這篇文章講了關于約翰·羅伯特·萬恩的故事。

約翰·羅伯特·萬恩是著名的生理醫學家。1973年他在實驗過程中發現了前列腺素，還發表了相關的藥理學專著。并因此獲得了諾貝爾生理學及醫學獎。而他之所以有這么大的成就與他小時候的學習態度以及良好的家庭氛圍十分不開的。

約翰從小就性格內向，不喜歡和小朋友一塊玩，而是喜歡在實驗室里擺弄一些瓶瓶罐罐，對一些科學實驗非常感興趣。為此，他的父親在圣誕節沒有像其他父親一樣送給孩子一些好吃的和好玩的東西，而是送給了他一套科學實驗設備。從此以后，小約翰就對實驗更加著迷了，以至于到了廢寢忘食的地步。看到小約翰如此好學，他的父親非常高興，為了讓小約翰能更加專心致志進行試驗，不受任何干擾和影響，又給他專門建造了一個小房子，還配備了工作臺，煤氣和自來水等一整套必備的基本實驗設施。在父親積極的支持下，小約翰科學研究的勁頭更足了，并慢慢地和科學結下了不解之緣。最后成為了一位偉大的科學家。前蘇聯科學院心理研究所副所長德魯日寧曾將說過：“孩子的天賦首先掌握在父母手中，因為只有他們最了解自己的孩子。應該有父母確定發展方向，并尋求一種適合的方法對孩子的特長加以培養。”

是啊，培養孩子的興趣和好奇心，不同的孩子應該采取不同的教育方式，小約翰雖然也對做各種各樣的實驗很感興趣，可是性格比較內向，所以他總是一個人悄悄地做實驗，從不告訴父母或提出任何要求。如果父母對他漠不關心，不聞不問，那么他的天賦和才能很有可能被淹沒。所以，父母要隨時隨地對孩子進行觀察，力爭弄懂孩子的心理，尤其是對性格內向不愿意暴露自己真實想法的孩子更應該格外關心。如果發現孩子的需求或者想法是正確的，就應該給予鼓勵和支持，其中的支持既包括精神上的，又包括物質上的；如果想法不正確，就立即進行糾正，而不是裝作視而不見。

我們一定要記住，孩子的興趣需要引導而不是打擊。稱職的父母，總是對孩子的興趣加以保護并給以正確引導，并不是時機地給予支持和鼓勵，這樣做，不僅能夠增強家長和孩子之間的親情關系，更因為有了父母的支持和鼓勵，孩子會感到自己身上寄托了父母更大的期望，他們反而會更加努力地把事情辦好，一應的父母的夸獎和自己個性的彰顯。

第四篇：菏澤中華世紀城關于交房問題意見書

中華世紀城20#、21#、23#、24#號樓業主關于交房問題意見書

菏澤圣澤置業有限公司：

按照你單位與20#、21#、23#、24#號樓所有業主住戶簽訂的購房合同約定，你方應該于2014年6月30日前將20#、21#、23#、24#號樓住房交付業主使用，并具備以下條件：

1.商品房驗收合格

2.商品房綜合驗收合格

3.商品房分期綜合驗收合格

4.商品房取得商品住宅交付使用批準文件

同時，你方應該出示《建設工程質量認證書》，并向收房業主提供《住宅使用說明書》、《住宅質量保證書》、《房地產開發建設項目竣工綜合驗收合格證》和《竣工驗收備案表》（簡稱三書一證一表）。

目前，在不具備交房條件，并不能提供三書一證一表的條件下強制要求業主接收住房，我們保留對你方追究法律責任的權利；按照合同約定你方應從2014年7月1日對房屋買受人承擔違約責任，直至具備交房條件為止。

對于你單位強賣太陽能，我們保留對你方追究法律責任的權利。

20#、21#、23#、24#號樓全體業主

2014年7月1日

第五篇：世紀城中學下學年學校工作總結

東津新區世紀城中學2017---2018下學期學校工作總結

時間如白駒過隙，轉眼間2017---2018學下學期就結束了，學校的各項工作，在東津新區社會事務局的關心、指導下，在學校黨、政、工領導班子，全體師生的共同努力下，在各位家長和社會各界的大力支持下，取得了令人可喜的成績。現將一學期來的工作回顧、總結如下：

一、注重黨建，引導師生深入學習踐行“十九”大精神

學校堅持中國共產黨的領導，注重黨建工作。學校沿襲上學期良好的黨員活動形式，召開了兩次全體黨員大會，開展“兩學一做”活動，深入學習“十九”大精神。發揮黨員干部帶頭作用，用“十九”大精神激勵鼓舞全校師生，奮力拼搏，不斷進取。在東津新區“黨政廉風”活動中，我校豆向東老師和譚金月、馬佳能等4位同學的文章獲得了二等獎。劉芳菲等三位同學表演的正能量廉潔小品《不差錢》獲得了觀看者一致好評。

二、以師為本，充分調動老師能動性；以生為本，充分挖掘學生各項潛能

開學以來，學校考慮到我校大部分老師離家較遠，為了有效保障老師們的教育教學時間，讓他們全身心投入教學，學校在異常困難的情況下，為全校老師提供了營養、可口的三餐，提供了整潔、明亮的集體寢室，解決了老師們的后顧之憂。學校不僅為文化課成績優異的孩子提供了平臺，還出資聘請了特長老師，開辦了舞蹈興趣班、歌詠興趣班，書畫興趣班，足球、籃球興趣班，英語興趣班、作文興趣班，充分挖掘培養孩子們的特殊才能，讓他們在足球、籃球聯賽和文藝活動中展示自己的才華，提高自信，讓世紀城中學的每一個學生都能在學校開心，快樂的學習、成長。“一份耕耘一分收獲”，在襄陽市第19屆初中生田徑運動會上，我校選出9名隊員，為東津新區贏得了團體第四的優異成績。在東新區舉行的足球、籃球聯賽里我校足球、籃球隊也取得了優異成績。

三、強化學校管理，狠抓常規教學，努力提升教學質量 學校工作的核心是“教育教學”。下半年，學校繼續狠抓常規教學，每月各學科開展一次講課和評課活動，每月進行一次教學常規檢查，扎實有效的教研活動培養出了一批優秀教師。李海燕老師被評為襄陽市“最美讀書人”、“2017---2018優秀通訊員”，撰寫的論文《初中語文復習策略》在國家級雜志《祖國》發表。米冉、馮皓月、王東老師參加市中小學教師物化生說課競賽，獲得市級二等獎。梁潔老師在師德活動月中，參加了“不忘初心，立德樹人，做四有好老師”的演講比賽，取得了東津新區第一名，市級三等獎的好成績，展示了我校教師風采，為學校爭得榮譽。學校被東津新區評為“先進單位”。語文組全體老師申請參與了首都師范大學的國家級課題“中華優秀傳統文化與現代語文課堂教學實踐研究”的子課題。各學科組的業務精英參加了省級課題“信息技術與學科教學的深度融合研究”。在常規教學有序開展中，學校安排領導包班、領導包學科。每月的講課、評課活動領導老師一起研究、探討；每月月考后召開班級教導會，領導、老師針對考試的成績和問題，總結經驗，吸取教訓。學校要求各位老師對學生的周測卷，各項作業全批全改，有針對性的查漏補缺。“天道酬勤”在東津新區的期中統一考試中，我校七年級再次取得了全區第一，參考學科遙遙領先的好成績。

四、抓德育常態，努力提升師生文明素養 衡量一所好學校的標準，除了教學質量。還要看全體師生的精神風貌，文明素養。開校以來，學校首抓學生文明禮儀習慣的養成，安排領導和老師督促，要求學生見到老師要說“老師好”。規定學生在校統一穿校服，杜絕攀比。學生進食堂就餐隊列整齊，餐盤里的飯菜吃的干干凈凈，離開后餐桌，地面干干凈凈。重視國旗下的講話活動，每周一升旗，要求師生全員參加，增強師生的民族自豪感，培養師生的愛國情懷。學校安排每周一個德育主題，對全校師生進行德育滲透，提升文明素養，培養師生愛國，愛校，愛集體，愛他人，愛自己的集體榮譽感和大局意識。

五、開展各項文體活動，豐富師生校園文化生活

學校堅持狠抓落實學生的“三操”活動，早操、課間操班主任跟班，每月舉行一次跑操比賽，一學期舉行一次課間操比賽，評出優勝班級，成績計入班級量化考核。每學期進行一次籃球聯賽和足球聯賽，每周五定為“校足球日”。學校為每位教師借置了質量上乘的跳繩，鼓勵老師們和學生們一起參加體育鍛煉，給學生做出表率，一月考評，評出運動達人。這些活動，既鍛煉了師生的體魄，又加強了凝聚力，豐富了師生的校園文化體育生活。

六、加強辦公室工作，做好各項宣傳報道 學校的工作踏實，活動豐富多彩。要想錦上添花，校辦公室工作就顯得格外重要。李海燕老師，梁潔老師，劉書一老師、楊同情老師、米冉老師、孟福全老師、王玉潔老師的通訊稿和散文共計70多篇在東津新區網站發表。我校發出的稿件快速，及時，質量高。報道的內容真實，活動形式新穎獨特。李海燕老師因為負責此項工作被光榮的評為“優秀通訊員”。

七、建設平安校園，安全工作細化

建校以來，學校深知建設平安校園的重要性，設立安全辦公室，加強門衛管理，精心安排部署。“平安工作”無比精細：早上跑操有老師帶，吃飯排隊有老師看、教室自習午休有老師陪、課下瘋鬧有老師管，上學放學有老師接送。我校最大的不安全因素就是學校周邊十字路口。為此學校成立了“平安校園”建設工作領導小組，由我任組長，四位副校長和辦公室主任、政教處主任為組員，召開專題會議。制定出護送路隊方案。明確分工，責任到人，值班領導和老師風雨無阻，早接晚送。鑒于我校有大量托管學生，他們的作息，學習，思想一直困擾著學校。校領導班子在周五例會上研究討論后，成立了“托管學生”領導專班，我親自帶隊，和政教處楊同情主任，各班班主任深入托管學生家長中調查訪問，找出托管學生管理的問題，與托管學校交流，要求他們配合學校工作確保托管學生健康平安成長。“細節決定成敗”正因為平安工作關注了細節，才有世紀城中學每位學生的平平安安。才收獲了家長的好評和社會的贊譽。

七、后勤保障全面優化，狠抓食堂飯菜質量。學校工作有序開展，后勤工作是最大的保障。經學校領導班子商議，由周學瑞書記和劉斯勇校長主抓學校后勤。黑反修老師和孟福全老師負責采購和管理食堂員工。學校定期對食堂工作檢查、評定。調查、詢問學生和家長對學校飯菜質量的看法和建議。不斷督促，不斷整改，學校飯菜質量穩步提升。

八、成立家長委員會，家校攜手辦人民滿意學校

優秀學生的培養，離不開家長、學校、社會的共同努力。學校規定九個教學班級，每班成立班級QQ群和班級微信群、家長委員會群，為老師和家長交流，反饋學生學習、生活情況搭建平臺。每班大型考試后召開班級家長會。學校召開了一次大型家長會和一次家長委員會。劉萬兵校長多次接見了幾個班級的家長代表，這些會議，打消了家長的顧慮，轉變了家長的看法，贏得了家長的支持，有力的保證了學校工作的全面有序開展。

九、集全體智慧，投巨大心力，辦人民滿意的中考標準化考點 為了確保2018年中考工作順利進行，我校在考前制定了詳細的《襄陽市2018年中考東津新區世紀城中學考點考務手冊》以及各種應急預案，成立了以肖明勇校長為主考的工作領導小組，領導小組下設考務組、宣傳組（統一指揮平臺）、安全保衛組、后勤服務組、試卷保密組、樓層協管組6個職能小組，建立了管理責任制，對各小組作了具體明確的分工安排,責任到人。

世紀城中學共有教職員工53人，除掉年齡過大、孕期和哺乳期的老師，其余41名教職員工全部參加了中考考務工作。(1)、細致規范、加大硬件投入

東津新區世紀城中學是一所新成立的全日制初級中學，也是第一次設立標準化考點。學校的硬件設施不完善，為了順利的完成中考考務工作。世紀城中學為考點購置了2臺DVD、2臺錄音機、23臺屏蔽儀、10臺安檢儀、23個中考專用包。并且安裝了一整套全新的語音播放系統，兩套播音系統自由切換，無縫對接。最大限度的保證了中考的順利完成。

（2）、細心協調、強化管理

世紀城中學考點嚴格按照中考考務要求，6月5日領導班子召開了中考考點專題會。6月12日社會事務局陳連娥科長和中心學校肖明勇主考來校就中考具體事宜，給我校領導班子成員提出了詳實的要求，做了具體指導。6月15日主考肖明勇、副主考劉萬兵、考務組長周學瑞在世紀城中學多媒體教室對我校考務工作人員做了培訓。考務組和所有考務人員簽訂了《中考考務工作責任書》。6月14日至中考結束，世紀城中學領導班子成員7點準時在小會議室召開專題會，各職能組組長針對本小組當天工作發言，總結經驗，及時發現工作中的小問題，集思廣益，把問題消滅在萌芽狀態。6月19日上午8點,世紀城中學考點在考點辦公室對全區所有考務人員進行了一輪考務工作培訓,對監考老師的監考工作做了要求、指導，反復培訓老師們如何拆卷，封卷。并和46名監考教師簽訂了《誠信監考承諾書》。

考點嚴格實行監考教師輪流監考制度,每場考試前重新抽簽確定監考考場，確保考試的公平、公正。對于外語聽力考試,考前對設備反復檢查,對放音人員嚴格培訓。對備用播放系統和放音設備也都作了反復檢查，并在聽力播放期間安排有經驗的英語教師監聽,保證了播音質量。（3）、精心布置、細化環節

學校6月17日下午12點半，全校師生對校園和各考室進行了地毯式大掃除。校園整潔，環境優美，中考期間，學校大門口懸掛“襄陽市2018年中考東津新區世紀城中學中考考點”橫幅，水泥大道兩旁和教學樓一樓粘貼“端正考風，嚴肅考紀”的標語。在進學校的水泥通道右側依次擺放著《考點設置平面圖》、《考場平面分布圖》“考試時間安排”、“考試鈴聲信號”、“曝光臺”、“公示牌”《國家教育考試違規處理辦法》、《監考員工作職責》《考試規則》。整個考點的標志醒目，氣氛熱烈。并提前與東津新區公安分局、供電部門聯系，為考點提供了一輛消防車，一臺發電機。保證供電正常，保證交通暢通，保證環境安靜。（5）、保障有力,服務到位

中考之前后勤服務組認真檢查電源，保證中考期間的校內供電。對每個考室的燈、扇、門窗、桌椅逐一進行了檢查和維修，為考生提供了良好的環境。考點后勤組購置了50套床單，被罩和蚊帳，為監考老師提供整潔溫馨的休息場所。后勤工作人員確保飯菜質量，合理搭配飯菜，做到葷素搭配、干稀搭配力求讓每位工作吃得安心，吃得健康。后勤組抽出一名教師自17日開始專門為試卷保密室的老師送去一日三餐。為方便學生就醫，學校為考生提供醫療服務；同時學校本著關愛考生的原則為學生保證茶水的供應。安全保衛組早考試過程中全程在學校大門口值班，不準車輛進入學校，為學生提供了一個安靜的考試環境。

由于我們準備充分，工作細致，措施得力，東津新區世紀城中學考點在三天的考試過程中未發生一起違紀違規事件，考生考風考紀端正，工作人員作風文明，環境和諧，得到領導和社會各界的充分肯定。

半年來，經過全體師生的努力，學校取得了一些成績，這歸功于全體教職工的共同努力、辛勤工作。但我們更應清醒地看到不足，并加以改進，如部分人員偏少的學科教研氛圍還不是很濃厚，課堂教學效率離“高效”還有差距，練習訓練的視野不夠開闊，內容、方式比較單一。學校發展的道路上肯定會布滿荊棘、充滿坎坷，但我們相信在社會事務局的正確領導下，有全體教師的齊心協力、腳踏實地、團結協作，世紀城中學一定能克難求進，學校的發展一定會有新的突破，學校的明天一定更美好！

東津新區世紀城中學 2018年7月2日