第一篇：濱城區商會2013年工作總結

濱城區商會2013年工作總結

及2014年工作計劃

2013年，區商會在區委、區政府的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以貫徹落實黨的十八大精神為主線，堅持“1241”總體工作思路不動搖，緊緊圍繞服務“兩區”開發建設這一中心，以服務能力提升年、機關作風建設年活動為抓手，扎實推進商業經濟工作有效開展，團結帶領商業戰線廣大職工穩中求進、科學發展、和諧發展，又好又快發展，為全面建設生態和諧富裕的現代化新濱城作出了積極的貢獻。

一、經濟指標完成情況

預計全年完成經營收入11.5億元，實現利潤1000萬元，上繳稅金900萬元，工業總產值8.5億元，二、主要工作開展情況

1、信訪穩定工作。商業企業人員多，歷史遺留問題多，困難多，包袱重，軍轉干部、退伍士兵、離退休職工和下崗職工等特殊群體，一直以來是維穩工作的難點。商會下大力氣排查調解矛盾，解決實際問題。變職工上訪為領導下訪，以心換心、交流感情、互相理解，有效地避免和控制了群體上訪和越級上訪事件，扭轉了動輒上訪的不利局面，確保了系統大局的穩定。

2、黨風廉政建設。2013年，緊緊圍繞區委、區紀委對黨風廉

政建設和反腐倡廉工作的安排部署，深入學習《廉政準則》，著力打造“文明、高效、廉政”機關。利用黨委會，班子會，深入學習有關條例和中央、省、市、區領導的講話精神，統一思想，提高認識，利用多種形式進行宣傳，并組織心得體會交流。同時，認真落實“一崗雙責”責任制，班子成員都簽訂了廉潔自律承諾書，下屬企業全部簽訂了黨風廉政責任狀，做到了人人有責任，層層有目標。定期召開黨風廉政會議，做到了警鐘長鳴。

3、安全生產工作。按照安全生產目標責任制的要求，年初單位主要領導與系統各單位簽訂了安全生產目標責任書，明確了工作職責。在日常檢查中，檢查組突出重點，不留死角，積極清理和消除隱患，有效地預防和杜絕了事故的發生。

4、政務信息公開及政府信息工作。結合工作實際，認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，完善了相關制度，及時主動地通過我區門戶網站“政府信息公開”專欄公開工作信息。

5、機關內部建設.今年以來，仍堅持以“內強素質，外樹形象”為重點，不斷完善工作機制。結合工作實際，重新修訂了《濱城區商會機關管理制度》新的制度除對機關工作人員的考勤和考核等事項進一步明確外，還結合區公共機構節能目標責任，對水、電、電腦使用和機關車輛使用及維修等情況都作了明確規定，增強了全體工作人員的節能意識。新管理制度的實施，進一步轉變了工作作風，樹立了良好的機關形象。

三、明年的工作打算

1、計劃全年完成經營收入12.6億元，實現利潤1200萬元，上繳稅金1100萬元，工業總產值10.5億元，2、抓項目，促發展。濱州綠洲中央商務區位于濱城區渤海五路東側、黃河六路以南，項目東、西、北三面環市區主路。集商務、餐飲、購物、休閑娛樂、居住等多業態于一體。項目總占地面積101165平方米，總建筑面積435880平方米，預計總投資15億元。項目有濱州市綠洲置業有限公司、湖北十堰誠和小額貸款有限公司、中國建筑第二工程局土木工程有限公司承建，項目已于2013年10月9日奠基。

3、抓黨建，轉作風，強隊伍。強化效能效率建設，轉變機關作風，提高干部隊伍整體素質，提高機關公信力和執行力，優化經濟發展環境，著力解決干部觀念、境界、作風方面存在的“僵、惰、低、散、慢”等問題。對系統內干部存在的問題進行查擺，制定整改措施，向社會公開，接受社會監督。進一步深化創先爭優活動，在商業系統大力營造“事業至上，發展第一”的濃厚氛圍。

4、抓穩定，保安全，固基礎。制定相應穩控措施，對商業系統范圍內影響社會穩定的矛盾糾紛和信訪等問題進行全面摸底排查。維穩領導小組成員對經常上訪的個別人專門穩控，確保不激化矛盾。引導企業加強安全生產，促進企業健康有序發展。

5、強化工會工作，促進企業和諧發展。充分利用各種宣傳活動，加強對職工的安全知識宣傳，讓職工對有關安全生產的法律

法規和制度入腦入心，提高職工的安全生產意識和自我防范意識。定期對職工安全生產防護措施落實情況進行監督檢查，努力減少和避免職業危害和重大安全事故，維護職工群眾的生命健康權益。加強困難職工幫扶，按照“發現一個，錄入一個、幫扶一個”的原則，不斷完善困難職工檔案。積極開展元旦、春節、“五?一”送溫暖活動，切實做到關愛困難黨員、困難群眾。

6、加強聯系，做好系統困難職工及村居特困戶幫扶工作。

二0一三年十二月十二日

第二篇：濱城區教育局

濱城區教育局

關于做好2009年面向社會人員認定

中小學教師資格工作的通知

區直各學校、各鄉鎮辦教委：

根據《山東省〈實施教師資格條例〉細則》和《濱州市關于做好2009年面向社會人員教師資格認定工作安排的通知》等有關文件規定，現就2009年面向社會人員認定中等職業學校、中小學、幼兒園教師資格工作安排通知如下：

一、認定范圍

2009年面向社會認定教師資格的范圍是幼兒園教師資格、小學教師資格、初級中學教師資格、高級中學教師資格、中等職業學校教師資格和中等職業學校實習指導教師資格的申請人員，包括：

（一）各級各類學校已取得教師資格擬申請其他等次教師資格申請人員；

（二）2009年普通高校應屆畢業生；

（三）其他符合《教師法》規定學歷條件的人員。

二、申請條件

（一）申請認定教師資格者為未達到國家法定退休年齡、戶籍或工作單位在我區的中國公民；

（二）具備《教師法》規定的學歷條件；

（三）取得《山東省教師資格認定教育學、心理學考試合格證》并經教師資格認定機構進行教育教學能力測評合格（符合教師資格認定特許條件即修學教育學、心理學課程成績合格且參加

畢業教學實習成績合格的普通院校師范類畢業生可免）；

（四）具有良好的政治素質和道德品質，經申請人所在單位、就讀學?；驊艏诘剜l（鎮）政府（街道辦事處）思想品德鑒定合格；

（五）具有良好的身體素質和心理素質，無傳染性疾病，無精神病史，適應教育教學工作的需要，并經教師資格認定機構組織的體檢合格；

（六）2004年3月21日后取得普通話水平測試二級乙等以上合格證書（1954年1月1日前出生的申請人員可免）。

三、認定程序

（一）教育學、教育心理學考試

除符合教師資格認定特許條件者外，申請教師資格認定人員須到戶籍或工作單位、就讀學校所在地教師資格認定機構報名參加教育學、教育心理學（以下簡稱“兩課”）補修和考試，取得《合格證》。

（二）教育教學能力測評

取得《合格證》的申請人員參加市、縣（區）教師資格認定機構組織的教育教學能力測評。

（三）體檢

取得《合格證》且教育教學能力測評合格的申請人員和符合教師資格認定特許條件的申請人員，由縣（區）教師資格認定機構按《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》組織體格檢查。

（四）本人申請

符合條件的申請人員填寫《教師資格認定申請表》，提供身份證件、學歷證明、《合格證》、《山東省申請教師資格人員體格檢查表》、《普通話水平測試等級證書》及《申請人思想品德鑒定表》，向戶籍或所在工作單位、就讀學校所在地的教師資格認定

機構提出申請（符合特許條件者不需提交《合格證》）。

（五）資格認定

教師資格認定機構受理申請后在30個工作日內作出認定結論，認定合格者頒發《教師資格證書》。

濱州學院師范類應屆畢業生的教師資格認定工作，由學院就業指導中心負責統一組織，參加濱城區教師資格認定機構的認定。

四、教育學、教育心理學考試

教育學、教育心理學考試由省教育廳統一組織，市教師資格認定機構負責具體考務工作，我市考場設在濱城區。今年的考試分中學（含中等職業學校）、小學和幼兒園3個層次?？荚噲竺ぷ鞑捎矛F場報名的方式。在3月20日－3月22日內，到區教育局報名、交費、采集照片及報名資格審核。濱州學院應屆非師范類畢業生的考試報名，由學院就業指導中心負責組織。考試成績可到各教師資格認定機構領取或登陸山東省教師資格認定指導中心網站進行查詢?！皟烧n”考試合格證由省教育廳統一制發?！皟烧n”合格證在5年有效期內只限申請一種種類的教師資格。

五、教育學、教育心理學補修培訓

省教師資格認定指導中心統一組織安排對非師范教育類畢業生申請人的教育學、教育心理學兩課補修培訓。根據教師資格認定有關規定，不符合認定教師資格特許條件的人員原則上應進行教育學、心理學補修培訓，采用遠程網上教學方式進行，我市培訓點設在濱州市教育局（黃河七路渤海十六路）418室。培訓的具體時間和地點，由省教師資格認定中心根據報名情況另行通知。并在山東省教師資格指導中心網站上公布。

六、時間安排

2009年2月25日前，宣傳發動工作。

3月20日、3月21日、3月22日，組織非師范類畢業生申請教師資格的人員和學歷不合格的師范類畢業生，取得合格學歷后，申請相應教師資格的人員參加教育學、教育心理學全省統一考試、補修培訓報名。2008年考試成績一門及格的，成績繼續有效。報名人員須準備考試費（每科30元）、培訓費（每科95元）、教材費（見定單）等材料，本人到區教育局政工科現場報名。

3月24日前區教育局將報名信息數據報市教育局人事科。4月4日開始組織進行“兩課”的補修培訓；報名培訓人員務必4月3日前與政工科聯系，領取補修培訓聽課證。

3月20日、3月21日、3月22日，組織擬申請教師資格無普通話合格證者和普通話證不在有效期內者（2004年3月21日后取得的普通證在有效期內）普通話測試報名。（報名地點：區教育局對面濱城區育英學園院內辦公樓1樓普通話測試辦公室，同時交納普通話測試費每人55元）。

5月17日，組織進行全省“兩課”的考試；認定機構組織非師范類畢業生申請人員和學歷不合格的師范類畢業生，取得合格學歷后，申請相應教師資格的人員參加教育學、教育心理學全省統一考試。“兩課”考試準考證由考生于考試前15日內登陸山東教師資格認定指導中心網站（）自行下載打印，教育局不再負責打印。

6月5日公布教育學、教育心理學考試成績。

6月8日與政工科聯系，咨詢教育學、教育心理學考試成績。6月9日前到教育局政工科進行教學能力測試報名，教學能力測試費180元/人。

6月12日前進行教學能力測試（測試地點：（暫未定）請于6月11日電話聯系政工科，聯系電話：2223022）。

6月16日公布教學能力測試成績，成績合格者和直接認定的師范類畢業生到教育局政工科領取教師資格申請表、思想鑒定表、體檢表等材料。

6月19日上午8：00前所有申請教師資格人員到市立醫院（黃河二路國營車站向東200米）體檢（體檢時不吃早飯），完成所有規定檢查項目后，體檢表交市立醫院，由教育局負責取回。

6月22日所有申請教師資格人員的材料，完備手續后報教育局政工科，過期不再受理。

申請教師資格須交、驗以下材料：

（1）教師資格認定申請表一式二份；

（2）教師資格認定思想鑒定表一式一份；

（3）教師資格認定體檢表一式一份（由教育局負責）；

（4）畢業原件及復印件；

（5）普通話證書原件及復印件（普通話證書二級乙等以上）；

（6）身份證原件及復印件（身份證驗完后退還本人）；

（7）近期1寸同底版照片1張；

（8）非師范類畢業生需提供教育學、心理學考試合格證。7月15日前教育局上報信息數據。

以上時間安排，請申請教師資格人員注意記好，政工科不再另行通知，無故不參加者，后果自負。

政工科聯系電話：2223022（辦公室）

此材料可登陸電子郵箱：bcqjszgrd@163.com 密碼：333666

濱城區教育局

二00九年二月二十五日

第三篇：濱城區政府工作報告

濱城區政府工作報告

各位代表：

現在，我代表區人民政府向大會作政府工作報告，請連同《“十二五”規劃綱要（草案）》一并審議，并請各位政協委員和其他列席的同志提出意見。

一、“大干2010”結碩果，“魅力濱城”建設取得新成效

2010年是全面完成“十一五”任務、對接“十二五”工作的關鍵一年。一年來，在區委的正確領導下，在區人大和區政協的監督支持下，區政府團結帶領全區人民，堅持以科學發展觀統領全局，搶抓“黃三角”開發建設的歷史機遇，按照“建設魅力濱城”總體要求，求真務實，積極作為，圓滿完成了各項任務目標。實現地區生產總值252億元，增長15.37%；完成地方財政收入22.84億元，增長24.26%；實現規模以上工業增加值86.01億元，增長12.4%；完成全社會固定資產投資142億元，增長22.6%；社會消費品零售總額實現92.3億元，增長19.2%；三產結構調整為4.21∶53.7∶42.09；城鎮居民人均可支配收入達到19500元，農民人均純收入達到7327元。

（一）工業經濟進一步優化。深入實施“工業強區”戰略，狠抓項目建設、結構調整、品牌創建、高新技術和節能減排等重點，工業經濟運行質量不斷提升。規模以上工業企業實現主營業務收入386億元、利稅25.86億元，分別增長26.69%、7.88%。重點項目拉動作用明顯，實施過千萬元項目63個，累計完成投資30億元。中海瀝青變配電改造、東瑞化工10萬噸片堿等30個項目投產，大唐熱電項目區遷占完成。科技創新步伐加快，新增高新技術企業3家、市級技術中心4家，實現高新技術產業產值60.5億元，占規模以上工業總產值比重達到15.36%。亞光毛巾、九環機械等企業的31個項目列入省技術創新計劃。名牌戰略深入實施，僑昌化學乙草胺、泰裕麥業小麥粉等4個產品榮獲“中國名牌”，中海瀝青、亞光家紡等4家企業的14個產品成為“山東名牌”。多年未決的企業改制難題實現突破，三棉破產改制結束，春曉集團、萬隆化輕職工權益兌付完成，黃河造紙、魯濱制粉土地資產變現。節能減排卓有成效，匯能節能、山水水泥等6家企業的7項成果被評為“全市優秀節能成果獎”；11個海河迎查項目建設完成，北城污水處理廠實現達標排放，節能減排任務全部完成。園區承載能力增強，濱州工業園區榮膺“山東最佳投資園區”，建立了“區辦合一”的管理體制；東城高新化工園區功能日趨完善；楊柳雪工業項目區集聚效應顯現，工業布局更加合理。

（二）現代服務業蓬勃發展。圍繞打造“黃三角中心商務區”目標，以服務業城區、園區、企業、項目“四大載體”建設為平臺，實現服務業增加值106.07億元，占GDP比重達到42.09%，服務業工作列全市第一。特色街區不斷擴規提檔，渤海七路商貿園區集聚發展，新悅國際、王府井商業街投入運營，大潤發近期開業，銀茂酒店等3家企業獲“省級服務名牌”稱號。黃河四路建材家居園區規模膨脹，環亞家居開業運營，洋貨大市場竣工招商，海虹商貿城主體完工。渤海十路餐飲園區呈“豐”字型發展，東方文化商業街招商入住。銀座商城、濰坊中百等11家服務業重點企業實現營業收入20.48億元、利稅8321萬元。實施服務業重點項目120項，完成投資65.1億元，銀座家居當年開工、當年營業，濱州中關村、佳泰家居啟用，豪德貿易廣場一期、義烏國際商貿城主體完工，金博商廈開工建設。45個房地產項目完成投資27.2億元，建成面積140萬平方米；萬鑫時代新城、金座豪庭入住，創業花園、祥泰新河灣一期主體竣工。新型服務業快速發展，東營商業銀行、恒豐銀行開業，天成小額貸款公司揭牌。杜受田故居通過國家4A級旅游景區認證，填補了全市空白；三河湖景區被評為3A級旅游景區。物流行業協會成立，亞光物流、宇航物流等企業運行良好?！叭f村千鄉市場工程”、“家電下鄉”深入開展，城鄉消費市場持續活躍。

（三）“三農”工作水平得到新提升。按照“一產三產化”的發展思路，“糧豐林茂?北國江南”建設步伐不斷加快?？篂膴Z豐收全面勝利，糧食總產18.96萬噸，棉花總產9858噸。林水會戰成果豐碩，創新投入機制，落實林地政策，實施組團造林1.38萬畝，建設綠色通道107.4公里，完成節水襯砌5000畝，建設“四位一體”水利方田1.6萬畝，改造國家級中低產田1.7萬畝，清淤治理朝陽河、二干排等骨干渠道；220國道東出口、205國道襯砌成為城市綠化精品工程，在上半年全市科學發展評比中榮獲第一。新建黃河人家等高效生態示范園3家，總數達到12家，沿黃近郊生態綠色長廊逐步成型；在全市58個現代農業示范園評比中，楊柳雪生態園、三河湖百果園分獲六、七名。參加“首屆黃三角農洽會”，簽約資金4.4億元。新增省 1

級農業產業化龍頭企業1家、市級2家，創辦農民專業合作社24家。認證綠色、有機、無公害農產品5個，榮獲“中國果菜無公害十強區”稱號。強農惠農政策得到落實，6004萬元的小麥直補、良種補貼和農機購置等惠農資金足額、按時發放。投資5530萬元，改造農村公路88.5公里、危橋20座。

（四）城市基礎設施更趨完善。堅持“突破東區”與改造提升老城區并舉，不斷完善城市功能。中心城區東城功能區、主要道路兩側建設、東區合村并居等規劃編制完成?？偼顿Y166億元的132個重點項目全面啟動，完成投資50億元。市立醫院老年護理院主體竣工，區社會福利中心基礎完成，創業園商務中心項目開工，白鷺湖片區跨湖大橋等景觀工程順利推進。投資1.1億元，完成東區骨干道路、沿街建筑的綠化、亮化工程，新建管網15.7公里，鋪設人行道8.5萬平方米，新增綠地面積35萬平方米。投資7300萬元，配套完善濱州工業園區道路17條。東、西外環路北延工程啟動，永莘路付家河至惠民段全線通車。啟動五四一等城中村改造項目37個，實施官莊、宋廟等54個村居合村并居工程。山柳劉、山柳杜整村拆遷告捷，創造了“24天的東關速度”，樹立了北楊和諧拆遷的典型。新建農村住房6664戶，改造危房686戶，建成經濟適用房13.9萬平方米、廉租住房1.38萬平方米。配合做好老城區渤海十二路、長江二路升級改造，新立河西路、長江三路等道路基礎配套。服務市重點工程文化中心、奧林匹克公園建設和蒲湖公園、中海風景區改造；德龍煙鐵路土地清表和征地拆遷工作在全市率先完成。著眼大局，幫助市直部門做好集中供熱工作。

（五）招商引資和外經外貿工作成效明顯。完善《招商引資考核辦法》，嚴格考核獎懲，扎實開展“與央企對接工程”和“六個一行動”，引進項目102個，到位市外資金38億元。深入實施“走出去”戰略，先后赴京津唐、長三角、港澳臺等地招商，引進黃三角創業城等投資過10億元的項目6個，洛磯山高檔潤滑油等投資過億元的項目16個。爭取源頭資金項目26個，到位資金1.3億元。首屆“黃三角經洽會”簽約資金80億元，第九屆銀企洽談會簽約資金120億元。企業上市首獲成功，濱化集團成為三年來山東首家在滬上市的企業，募集資金20億元。國有資產經營有限公司組建成立，融資渠道進一步拓寬。外經外貿勢頭良好，實現進出口總值4.1億美元，合同利用外資4110萬美元，到位資金882萬美元。

（六）和諧濱城建設邁出新步伐。新增城鎮就業8120人，轉移農村勞動力4.8萬人，城鎮登記失業率3.16%。發放農村養老金2666萬元，新農保信息化建設經驗在全國推廣；城鄉低保標準每人每年分別提高720元、300元。“雙擁模范區”創建順利通過省級驗收，征兵任務按時完成。楊柳雪新敬老院投入使用，濱北敬老院獲“全國模范敬老院”稱號；受災倒房重建完成，確保了群眾安全過冬。建成10萬噸濱城地方糧食儲備庫。擇優考錄教師100名，農村學?！?11”工程和校舍安全改造工程扎實推進，新二小按期竣工?；舅幬镏贫雀母镎絾?。新農合參合率達到100%，報銷醫療費用3510萬元。新建標準農家書屋37個，文化大院達到599家，群眾性文體活動紅火開展。第六次人口普查完成階段性任務，第一次水利普查啟動。禹里敬老院援建工程榮獲“四川省綿州杯工程質量獎”。社會治安和安全生產形勢持續穩定。各項人口控制目標圓滿完成。民兵預備役、廣播電視、外事僑務、愛國衛生、民族宗教、油區管理、殘疾人、紅十字等工作取得了新成績，統計、審計、物價、地震、檔案、老齡、史志、慈善等事業都有了新進展。

（七）政府自身建設不斷加強。深入開展“發展環境優化年”、“干部思想紀律作風建設年”和“企業發展服務年”等活動，全面整改制約科學發展的突出問題，政府自身建設取得良好成效。推進決策目標、執行責任和考核監督“三個體系”建設，實行領導包重點工作和重點項目責任制，有力地促進了工作落實。堅持領導定期接訪制度，暢通群眾利益訴求渠道。27件人大代表建議和135件政協委員提案全部辦復；辦理群眾來信180件，承辦市長公開電話610件。政務雙網搭建完成，政務協同辦公工程試運行。加強政府投資項目監管，完善工程招投標制度，推進部門行風評議和政務公開，積極打造“陽光政府”?！拔逦濉逼辗ㄈ嫱瓿?，依法行政水平進一步提高。強化監察和審計監督，廉政建設得到加強。

二、創新實干求突破，“十一五”規劃全面完成“十一五”期間，是經濟社會跨越發展，城鄉面貌顯著變化，人民生活水平不斷提高的五年。五年來，區政府始終堅持科學發展第一要務，突出結構調整主線，攻堅克難，銳意進取，戰勝了國際金融危機等一系列嚴峻挑戰，經濟社會保持了持續、快速、健康發展的良好態勢。

——這五年，是區域經濟顯著增強的五年。全區地區生產總值、地方財政收入、全社會固定資產投資、社會消費品零售總額年均分別增長17.08%、41.78%、11.20%、19.23%。規模以上工業企業由120家增加到181家，高新技術產業產值占工業總產值的比重由0.99%增長到15.36%，成為“全國科技進步先進區”。

2——這五年，是產業結構快速調整的五年。三產結構比例由9.2∶54.1∶36.7調整為4.21∶53.7∶42.09。第三產業增加值由36.49億元增長到106.07億元。新增國內外知名連鎖企業32家，星級酒店8家，商業銀行10家，投資擔保公司35家，被確定為“全省服務業發展重點城區”。農業龍頭企業達到47家，綠色、有機、無公害“三品”認證33個，農業產業化工作跨入全省“30強”。

——這五年，是城市化進程全面加快的五年。城市化率由61%增長到68.2%；城區建成面積由58平方公里增加到86平方公里，綠化覆蓋率由19.1%增長到38.9%；城市公交車由215輛增加到638輛。新建道路261公里，形成“五橫七縱”的城市骨干道路網。濱港鐵路、公鐵兩用大橋建成通車，德龍煙鐵路開工建設。

——這五年，是改革開放不斷深化的五年。政府機構改革、事業單位改革順利實施；農村稅費改革實現歷史性突破，全部取消農業稅；企業改革改制基本完成，現代企業制度初步建立。招商引資成效顯著，引進工業企業260個、服務業企業290個，利用區外資金393億元，境外資金6510萬美元；爭取源頭資金項目82個，無償資金5.64億元，被評為“省最佳投資城市”。對外開放水平不斷提高，外經外貿快速發展，實現進出口總值19.68億美元。

——這五年，是社會事業協調發展的五年。義務教育“兩免一補”政策深入落實。新建一中、六中等學校10所，擁有濱州學院、濱州醫學院等本?？圃盒?所。城鎮居民醫療保險、新型農村合作醫療受益群眾342萬人次，報銷金額1.19億元。自來水、農村公路、有線電視、通訊網絡全部實現“村村通”。先后榮獲“全國計生優質服務先進區”、“全國社區紅十字服務示范區”、“省級文明區”等稱號，實現省級“雙擁模范區”五連冠、“平安山東建設工作先進區”六連冠。

——這五年，是人民生活水平顯著提升的五年。城鎮居民人均可支配收入由10286元增長到19500元，農民人均純收入由3826元增長到7327元。城市低保標準由每月150元增長到320元，農村低保標準由每年700元增長到1300元。城鎮居民人均住房面積由20平方米增長到30平方米，農民人均居住面積由16.4平方米增長到40平方米；私家轎車擁有量由2149輛增長到25498輛；人均消費水平由每年6258元增長到18313元。

各位代表，五年辛勤耕耘，五年春華秋實。成績的取得，是市委、市政府和區委正確領導的結果，是全區人民團結拼搏、科學實干的結果，是社會各界鼎力支持、通力協作的結果。在此我代表區人民政府，向各位人大代表和政協委員，向駐區部隊、市直部門、駐區各單位、全區廣大干部群眾和所有關心、支持濱城建設的各界朋友，表示崇高的敬意和衷心的感謝！

縱觀五年發展歷程，仍存在不少困難和問題：一是經濟總量小，產業結構不夠合理。底子薄、基礎差的局面還沒有根本改變，缺乏大項目、大企業的有力支撐，發展后勁不足；轉方式、調結構任務艱巨，傳統型、資源利用型產業所占比重偏大，企業創新力、競爭力差，自我膨脹、自我發展能力較弱。二是城鄉發展不平衡。偏遠鄉鎮經濟結構單一，農業占主導地位，農民持續增收壓力較大，基礎設施、教育衛生等公共服務資源不均衡，城鄉一體化進程緩慢。三是政府自身建設仍需加強。個別部門工作效率不高、責任心不強、工作作風不扎實，發展環境有待進一步優化。對存在的問題，我們一定高度重視，認真對待，采取有力措施，切實加以解決。

三、高點定位繪藍圖，精心謀劃“十二五”任務目標

“十二五”是我區實施追趕超越、加快轉變經濟發展方式、全面建設小康社會的關鍵時期。綜合分析今后五年，機遇和挑戰并存。從國內環境看，綜合國力顯著增強，政府宏觀調控和應對復雜局面的能力明顯提高，社會保障體系逐步健全，社會環境和諧穩定，工業化、城市化進程加快，有條件推動經濟社會較好較快發展。從區位優勢看，我區是“黃三角”開發的主戰場，位于環渤海經濟帶、濟南都市圈等區域的交匯處。隨著京津冀區域一體化進程的加快，有利于提升綜合經濟實力，成為環渤海地區重要的經濟增長極，發展潛力大。在看到有利因素的同時，也要正確認識面臨的困難和問題。經濟增長的資源環境約束力強化，科技創新水平不高，勞動力成本增加，周邊地區產業結構趨同、競爭激烈；我區正處于加快發展時期，大力推進工業化仍是今后一段時期的戰略選擇，對能源資源的消耗將會更大，節能減排任務將更加艱巨；財力投入不足、融資能力差、信貸規模小，資金瓶頸仍是影響發展的主要因素，制約科學發展的問題依然較多，消除發展障礙的任務繁重。

面對新征程、新起點，必須實現新發展、新超越。為此，“十二五”時期總的指導思想是：堅持以鄧小平理

3論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神，搶抓黃河三角洲高效生態經濟區建設機遇，突出科學發展主題，以轉方式、調結構為主線，壯大加工制造業、現代服務業、高效城郊農業“三大產業”，狠抓結構調整、投資拉動、改革創新、城鄉統籌、基礎設施、科技興區、節能減排、民生改善“八大重點”，打造全市追趕超越的中心區、城鄉統籌的先行區、高效生態的示范區、魅力和諧的宜居區，建設黃河三角洲中心城市，全面完成小康社會奮斗目標。

“十二五”時期，將堅持以下工作指導方針：

一是堅持工業強區不動搖，實現超越發展。繼續把大力發展工業作為經濟發展的主動力，帶動經濟高速增長；力爭增長速度高于全市平均水平、人均指標全面達到上游水平，經濟總量位次在全省逐步前移。二是堅持結構調整不動搖，實現創新發展。加快產業結構調整，轉變經濟發展方式，培育新興產業；發揮市駐地區優勢，加快發展加工制造業，繁榮提升現代服務業，大力發展城郊型農業，壯大城市經濟，努力形成競爭新優勢，構筑發展新格局。

三是堅持生態優先不動搖，實現健康發展。高度重視生態建設和環境保護，提高開發建設環境準入標準，集約化利用資源；推進清潔生產，發展循環經濟，淘汰落后產能。

四是堅持改善民生不動搖，實現和諧發展。加大對社會事業的投入，健全公共服務體系，解決好民生熱點問題，持續提高城鄉居民收入，改善居民生活質量，實現發展成果全民共享。

五是堅持改革開放不動搖，實現持續發展。積極推進各項改革，努力化解深層次矛盾，建立有利于科學發展的體制機制；進一步提高對外開放水平，積極參與國內國際產業分工與合作，推動經濟持續發展。六是堅持城鄉統籌不動搖，實現均衡發展。推進城鄉“空間布局、產業發展、基礎設施、民生保障、社會事業、政策措施”六個一體化，均衡配置公共資源，逐步縮小城鄉差距，形成以城帶鄉、以工促農、城鄉互動的良性發展格局。

力爭到2015年，全區地區生產總值達到529億元，年均增長16%；地方財政收入達到46億元，年均增長15%；社會消費品零售總額達到230億元，年均增長20%；規模以上固定資產投資五年累計完成1100億元；外貿進出口完成8億美元，年均增長14.5%；三次產業結構調整為3∶51∶46；城鎮居民人均可支配收入和農民人均純收入分別達到3.59萬元和1.35萬元；城市化水平達到74%；森林覆蓋率達到28%；萬元生產總值能耗降低16%；化學需氧量排放消減15%，二氧化硫排放量消減17%；人口自然增長率控制在6‰以內。

四、凝心聚力促發展，確?！笆濉遍_局良好

2011年是“十二五”開局之年，也是搶抓“黃三角”開發機遇的推進年，更是自我加壓、爭創一流、實現跨越發展的拼搏年。新的一年，我們將認真貫徹落實中央、省、市經濟工作會議精神，按照“十二五”的總體部署，圍繞“結構調整、投資拉動、項目帶動、城鄉統籌、民生改善、環境創優”六大主攻方向，突出“工業膨脹、服務業提升、農業調優、技術創新、東區開發、招商融資、社會和諧”七大重點，辦好“十件實事”，積極應對，勇于擔當，真抓實干，合力共為，掀起發展新高潮，實現“十二五”規劃良好開局，努力建設綠色生態經濟文化強區。

2011年全區經濟社會發展的主要預期目標為：

地區生產總值292億元，增長16%；

規模以上工業增加值（新口徑）83億元，增長15%；利稅（新口徑）25億元，增長15%；

規模以上固定資產投資150億元，增長23%；

地方財政收入26.3億元，增長15%；

實際利用區外資金40億元，其中實際利用外資2000萬美元；

社會消費品零售總額110億元，增長20%；

農民人均純收入8280元，城鎮居民人均可支配收入22000元，均增長13%；

人口自然增長率控制在5.5‰以內。

圍繞上述目標，突出抓好七個方面的工作。

（一）突出轉型發展，膨脹工業經濟規模。以加快工業調整振興、轉變經濟發展方式為核心，突出“借外力、強內力、增活力”，堅定不移地推進“工業強區”，完成工業固定資產投資40億元。加快中海瀝青重質油、大唐熱電、濱化集團擴建等重點項目建設進度，推動亞光工業園二期、山東明大樹脂等一批大項目年

4內開工，力促泰裕麥業深加工、亞光超柔毛巾等項目投產。加大濱州工業園區綜合開發力度，完善東城化工園區基礎配套，規劃建設家紡服裝、高新技術、機械制造等特色園區，以園區建設帶動優勢產業發展。突出科技創新，實現高新技術產業產值（新口徑）59億元，占規模以上工業總產值比重達到15.55%。新增省級企業技術中心1家、市級3家，新增高新技術企業3家，爭創“山東名牌”4個，確保“全國科普示范區”創建成功。做好破產企業改制收尾工作，盤活閑置資產，保障職工權益。鎖定第一，堅決打贏海河迎查攻堅戰。強化能源和環境監管，全面完成節能減排目標。

（二）突出集聚提升，繁榮壯大服務業。繼續圍繞打造“黃三角中心商務區”目標，推進服務業持續快速發展。按照“十二五”服務業發展規劃，抓好10個重點園區、30家重點企業和100項重點項目建設。擴大渤海七路商業街、渤海十路特色餐飲街等產業聚集區規模，改造提升六街農副產品市場；培植年營業收入過億元商貿企業5家，爭創“省級服務名牌”2個；推進黃三角創業城、清怡國際等25個過億元項目建設。抓好投資30億元的48個房地產項目，力爭佳興嘉和、新湖玫瑰園等15個項目年內竣工。規劃建設東城陸港物流園區，培育銀河、海華等一批物流骨干企業；引導企業加快非核心業務剝離，發展第三方物流。大力提升金融服務業，推動齊商銀行落戶開業，完成農信社改革任務，組建區農村商業銀行，引進股份制銀行1家，發展典當、擔保等金融機構9家。新增評估、咨詢等中介機構20家，開展好家政培訓等“七大工程”，提升社會化服務能力。培植發展文化旅游業，積極配合“三蒲”景區開發，推進黃河樓景點建設；提升三河湖景區檔次；確保杜受田故居申報“省級文物保護單位”成功，叫響濱城文化旅游品牌。

（三）突出結構調整，提升農業現代化水平。大力發展城郊型現代農業，調整優化農業結構，提高農業綜合生產能力，最大限度增加農民收入。提升市西創業就業園、梁才禾家風尚等休閑觀光示范園區規模檔次；抓好永莘路“上林下漁”示范片建設，擴大高效精養水面規模；新建養殖小區9個，促進畜牧業集約化發展。依托隆達公司等龍頭企業，加快發展特色設施農業，提高農業產出效益。提升農業產業化、標準化水平，依托泰裕麥業循環經濟項目，建設綠色優質麥生產基地10萬畝；新增規模以上龍頭企業5家、農民專業合作社10家，認證綠色、有機、無公害品牌5個。強化農業基礎設施建設，高標準實施林水會戰，完成組團造林2萬畝，建設綠色通道83.3公里，爭創市級綠化與環境整治示范村40個；完成205國道和永莘路拆遷綠化工程，打造城市北出口新亮點；建設秦皇臺鄉市級水利方田1.2萬畝，改造國家級中低產田2.1萬畝。投資5000萬元，實施三河湖土地綜合整治工程，提升5.1萬畝農用地綜合生產能力。配合做好廿里堡閘重建及徒駭河治理工作。大力發展勞務經濟，健全覆蓋城鄉的人力資源市場和就業服務體系，廣泛開展農村實用技術培訓，面向企業實行“訂單培訓”，提高農民工技能素質，鼓勵農民“進城入企”務工。強化農民負擔監管，落實各項強農惠農政策。

（四）突出東區建設，努力推進城市化進程。堅持高點定位、規劃先行，高起點完成老城區建設、城中村改造等5個規劃；加快編制鳳凰古城、三河湖文化旅游度假區等規劃，形成獨具特色的“小城鎮名片”。全力推進東區重點項目建設，加快白鷺湖公園、華紡小區等26個續建項目進度，建成白鷺湖景觀大橋、府山景觀區；力促京博城市綜合體、溫州步行街等27個新建項目盡快開工。集中整合東區汽車4S店，規劃建設魯北汽車交易市場。投資2.3億元，完成2.1萬米雨污管網、14.2萬平方米綠化等50項基礎設施工程。完善濱州工業園區基礎設施，投資5300萬元，建設2條道路，實施24個路段配套工程。加快城中村改造步伐，堅持讓利于民，鼓勵村居自主開發，推進51個村居改造，力爭完成東王、侯家等24個城中村拆遷任務。強化協調服務，幫助做好城區集中供熱工作；配合實施黃河二路改造等市級城建工程；確保德龍煙鐵路建設順利進行。抓好城市精細化管理，全面提升城區環境質量。

（五）突出思路創新，實現招商融資工作新突破。繼續把招商引資作為推動發展的戰略舉措，著力抓好“兩個對接”，努力實現“兩個提升”。強化與國家部委對接，緊抓“黃三角”國家開發戰略機遇，研究把握新的政策動向，爭取國家在重大項目布局、政策性投資、用地指標等方面的支持；加快東區污水管網、農村公路改造等7個項目審批進度，爭取國家源頭資金4100萬元。繼續實施“與央企對接工程”，掌握央企發展規劃和投資動向，篩選一批對接項目，吸引更多投資項目落戶我區。提升引資融資能力，深化招商攻堅行動，力爭完成招商引資40億元，其中實際利用外資2000萬美元；加強政銀企合作，創新融資方式，實現融資新突破，做好第九屆銀企洽談會簽約資金到位工作；抓好簽約項目的跟進和落實，推進洛磯山潤滑油、銀座東區店等項目開工，力促夢娜襪業等項目落戶。提升外經外貿水平，用活、用好出口退稅、加工貿易等政策，力爭完成自營進出口4.7億美元，其中出口3.9億美元。

（六）突出保障和改善民生，確保社會和諧穩定。扎實推進醫療衛生體制改革，完善城鄉居民醫療保障體系。嚴格落實國家基本藥物制度，提高城鎮居民醫療保險、新農合保障水平，減輕群眾醫療負擔。深入推進新農保試點工作。統籌發展教育事業，努力辦人民滿意教育。大力實施素質教育，辦好義務教育，提升高中階段教學質量，推進職業教育，創新發展學前教育；毫不放松抓好校園安全。立足文化中心區優勢，大力發展文化事業和文化產業。深入挖掘黃河文化、杜氏文化等人文歷史資源，以文化建設提升城市品位，推動經濟社會發展；以現代傳媒、文化創意、動漫產業為重點，吸引大型文化產業集團入駐；扶持發展一批專、精、特、新的中小文化企業。努力建設“平安濱城”，嚴格落實安全生產責任制，堅決杜絕重特大安全事故發生；強化市場監管，確保食品藥品、農資等質量安全；加大社會治安綜合治理力度，營造和諧安定的發展環境。穩定低生育水平，完成人口和計生責任目標。高度重視民族宗教、雙擁共建、民兵預備役、人民防空、廣播電視等工作。

（七）突出政府自身建設，打造責任政府。認真學習科學發展觀，深入研究轉方式、調結構政策，增強駕馭經濟社會發展的能力，打造高效務實的公務員隊伍，建設學習型、服務型、創新型政府。深化政務公開，增強政府工作透明度和公信力；推進政務協同辦公，提高機關工作效率。堅決貫徹區委的各項決策，自覺接受人大依法監督和政協民主監督。深入開展“六五”普法，推進依法行政。強化財源建設，優化收支結構，加強稅收征管，提高財政效益。嚴格公共資金的使用和管理，帶頭執行各項廉政規定，勤儉辦一切事業。開展社情民意調查，用群眾工作統攬信訪工作，解決社會熱點問題，努力構建和諧新濱城，維護好政府的良好形象。

總攬全局，統籌兼顧，在全面做好2011年各項工作的基礎上，突出辦好“十件實事”：

（一）全面落實基本藥物制度。投入867萬元，讓全區50.6萬群眾用上“零差價”的放心藥。

（二）大力實施飲水安全工程。投資902萬元，解決28個村、1.25萬人的飲水安全問題。

（三）扎實推進農村校舍改造。按照“三年消除農村學校平房”規劃，投資5330萬元，改建濱北城關小學等7處學校校舍4.66萬平方米，促進城鄉教育資源均衡發展。

（四）加大農村公路和危橋改造力度。投資3600萬元，改造農村公路80公里、危橋20座。

（五）加快建設黃河一路東延工程。投資1800萬元，東延黃河一路2.9公里。帶動黃河馨居、玉龍湖片區開發建設，加快市中、北鎮16個村居合村并居，安置居民9881戶。

（六）提高新農合補助標準。投入567萬元，將新農合籌資補助標準提高到每人每年150元。

（七）努力擴大城鄉就業。鼓勵自主就業，免費培訓勞動力7000人次，新增城鎮就業9000人，轉移農村勞動力4.9萬人，城鎮登記失業率控制在4%以內。

（八）高標準實施東、西外環路北延工程。投資8930萬元，實施東、西外環路16.6公里北延工程，確保西外環年內建成通車。

（九）高質量建設保障性住房。建成經濟適用房6萬平方米、廉租住房1.65萬平方米，新建農村住房4000戶，改造危房330戶。

（十）改善提升環境質量。實施環境綜合整治，下決心關停改造重污染企業，確保異味治理成效明顯、重點污染源達標排放。

各位代表，濱城新的宏偉藍圖鼓舞人心、催人奮進。讓我們在市委、市政府和區委的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，團結拼搏，乘勢超越，為建設綠色生態經濟文化強區而努力奮斗！

第四篇：商會工作總結

商會工作總結

下面我代表商會第一屆理事會向大會報告2017工作，并對2018年的工作做出安排，請審議。

第一部分 2017年工作回顧

2017年，**商會在武侯區區委區政府的正確領導下，在區工商聯和藥監局等部門的具體指導下，在社會各界的關注支持下，在全體會員的共同努力下，商會全體工作人員牢記商會宗旨，強化服務意識，深入調查研究，主動改進工作，注重人才培訓，宣傳引導企業誠信經營、規范發展，逐步建立完善商會管理制度，使商會工作不斷向前推進。

一、2017年財務報告：

2017年商會總收入合計425414.20元。其中會費收入370000.00元，2016年結轉16052.53元，舉辦幾次培訓講座及提供服務收入33200.00元，理財收入6000.00元，銀行結息161.67元。

2017年商會總支出234567.56元。其中各種會議、活動支出54432.68元，人員工資及補貼83684.56元，福利支出16121.20元（會長、理事、員工生日、過節、公司活動送禮等），日常辦公費用及招待費、交通費支出27629.09元，武侯區總商會2017會費10000.00元，白玉縣捐贈醫療器械20000.00元，繳稅22700.03元。

2017年賬上結余190846.64元。以上財務匯報，如有疑問或不清楚的地方，歡迎大家到商會秘書處核查監督，并提出寶貴意見。

二、2017年主要做了以下工作：

（一）牢記商會宗旨、強化服務意識。

**商會現仍處于成立后的初創時期，如何把商會建設好、發展好，使商會隊伍不斷壯大，把商會工作不斷推進，經過認真的學習思考和討論后達成共識：從端正指導思想開始，理清商會工作思路，從商會的職能來明確商會的工作性質；從商會會員的要求和期望來定位商會初創時期的具體工作和重點工作；從強化服務意識來增強商會的吸引力和凝聚力。想會員單位之所想，急會員單位之所急，幫會員單位之所需，不僅是商會的工作要求，也是秘書處工作人員的具體行動，由于指導思想明確、服務態度端正，商會形象逐步開始展現，會員單位對商會的關注度也逐步提高，商會的影響也在逐步擴大，為發展商會作用營造了一個較好的氛圍。

在明確了工作思路和工作定位的前提下，商會為了了解和掌握會員單位的基本情況和要求，便于有針對性的開展工作和精準服務，在去年7-8月間對部分會員單位進行了為期一個半月的走訪調研。

秘書處的同志冒著40度左右的高溫天氣，不畏艱辛和酷暑，逐個走訪調研了近40個會員單位，既認真了解會員單位的基本情況，又耐心聽取會員單位對商會和商會秘書處的工作意見和建議，還關注會員單位在經營發展過程中的困難和問題，同時也有意識的宣傳引導會員單位誠信經營、合法經營、規范經營。

在調研過程中，會員單位非常重視商會的集中調研工作，各位老總非常熱情的、真誠的、客觀的對商會、對商會秘書處從有利于商會發展的大局出發，提出了很多很好的建議意見。商會秘書處根據不同情況及時進行了報道、宣傳。

在調研結束后，秘書處對各位會長、會員提出的55條具體建議意見進行了認真的學習、理解、討論和梳理，并歸納為評價意見，對商會工作的建議意見，對商會秘書處的建議意見，會員單位經營理念及現狀，希望向政府有關部門反映和呼吁的五大類建議意見。

梳理歸納后，秘書處多次進行了認真的研究并采取不同措施和方法來消化、落實和改進有關建議意見，對希望向政府有關部門反映的建議意見已先后分別向區委統戰部領導和藥監局領導作了匯報反映,主要是通過匯報反映讓有關部門領導了解民營企業的實際困難和愿望，呼吁從政策上進一步關注重視與支持醫療器械行業的發展。

對屬于商會秘書處的具體工作的20條建議意見，秘書處逐條進行了討論，逐條提出了改進措施并注重在實際工作中以實際行動落實改進，改進措施已通過會長群、會員群和微信公眾號等方式公布于眾，便于大家監督改進落實情況。

不少會員單位對商會的工作作風、敬業精神、虛心真誠聽取意見并認真改進工作的態度點贊叫好！

（二）注重人才培訓、培養適用人才。

一年來，商會從會員單位的實際需要出發，根據會員單位的建議和要求，適時舉辦了“兩票制、營改增”專題講座、法律知識培訓和“金稅三期”稅務培訓等培訓班。三期共計培訓300多人次。

舉辦“兩票制、營改增” 專題講座目的是讓大家讀懂政策、認清形勢、把握趨勢，了解兩票制后對醫療器械行業的經營影響、應對策略和思想準備。

舉辦法律知識培訓是為了使企業在發展中少走彎路、少找麻煩、少遭有關困擾，尤其是在法治社會的今天，引導會員企業一定要學法、知法、懂法、守法。同時我們還利用微信公眾號開設了“法律小講堂”，法律小講堂已開講四期。

舉辦“金稅三期”稅務培訓是為了讓會員單位的老總們和有關人員了解、熟悉和掌握金稅三期的有關稅務政策知識，規避稅務風險和合法節稅。

另外，我們還利用第一屆二次會員大會召開之際，邀請成都市食品藥品監督管理局醫療器械處副處長李小軍解讀了《醫療器械經營管理規范》。

會員們反映：商會舉辦的各類培訓班時間雖短，但對會員單位實用有效，并表示“明白商會的用心”、“一定依法經營、依法納稅”，通過培訓達到了預期的效果和目的。

（三）加強匯報尋求支持，擴大交流合作共贏。一是加強對政府部門的溝通匯報，先后走訪成都市、金牛區、武侯區等市、區行業主管部門，匯報商會成立事宜及今后的工作想法，尋求政府部門的政策支持及工作指導。成都市工商聯、成都市市場監督管理局、武侯區市場監督管理局等部門相關領導先后到商會及副會長單位走訪調研，與會員企業座談，了解企業經營和行業發展所面臨的難題和困境，為商會和會員企業發展提出了指導性意見。二是積極參與友鄰商會、行業協會及企業平臺的交流活動，尋求合作。與省醫學會、西安商會、農業投資發展商會、澳大利亞川商總會、越南華商總會等商協會團體進行接洽，尋求在活動協辦、產品引入、輸出等方面進行合作。與建設銀行、成都銀行、農商銀行、武侯區中小企業擔保公司等融資平臺進行接洽，建立合作關系，協助企業拓展融資途徑。與西部智谷、康博會展等企業簽訂合作協議，在擴大宣傳，協助招商等方面開展合作。三是加強宣傳工作，擴大商會影響。不斷加強商會宣傳，擴大商會影響力。印制商會宣傳材料，利用企業走訪、參加展會等時機進行發放。創辦商會公眾號，發布行業信息、商會活動及工作開展情況。四是組織會員企業開展獻愛心活動。2017年商會組織會員企業參加武侯區政府組織的白玉縣結對暨共建扶貧活動,共捐贈89800元的醫療設備，商會理事單位—四川瑞健恒業科技有限公司向白玉縣捐贈3500元的體育用品。通過此項活動反映出會員單位懂政治、講大局、心中有黨、心中有國、心中有民眾、心中有愛。

（四）始終堅持黨建引領，大力加強組織建設。一是積極籌備成立商會黨支部。商會積極響應上級黨委號召，在商會成立不到3個月的時間里，就完成了籌備工作，并于2019年7月4日根據成都市社會組織第三綜合黨委的批復，成立了商會黨支部，選舉產生了第一任黨支部書記。二是在思想和行動上與上級黨委同頻共振。通過商會自籌，向上級申請等方式籌集黨建經費，建立了商會黨員之家，進行了政治環境建設，配備了攝像機、電腦、投影儀等設備，建立商會黨員微信群，為支部活動開展奠定了基礎。支部成立以來，按照上級指示要求深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。積極參加上級黨委組織的學習、培訓及活動，先后參加了上級黨委開辦的黨支部書記和入黨積極分子培訓班、紅色主題教育、“聽講座、聽報告”等活動。三是完善制度發揮作用。制定完善商會支部工作制度，確保商會黨建工作有序開展。充分發揮黨支部監督作用，列席理事會、監事會，在商會發展、改革等方面也提出合理意見建議。利用走訪、會議等時機，宣傳黨的先進性，發展入黨積極分子，有3人表示想加入黨組織，有1人已經遞交了入黨申請書。

（五）建章立制打牢基礎，不斷加強自身建設。

一是明確建設目標。商會成立初期，我們就把建設5A級社會組織作為努力方向和奮斗目標，始終把《》、《》作為開展工作的基本遵循，并對照標準查漏補缺，有針對性的做好工作。二是建立完善制度。為了進一步加強商會管理、明確職責，商會把制度建設作為初創時期的一項重要工作來抓，在會上會下認真廣泛聽取意見的基礎上，進一步制定和完善了各類崗位職責、《商會財務管理制度》、《會員管理與考核辦法》等，并研究制定了《商會發展五年規劃》，切實做到工作開展有章可循。三是堅持照章辦事。堅持落實會議制度，秘書處每月召開工作會議，總結部署工作；每季度召開理事會，傳達上級指示精神，研究商會工作中的重要事項；每半年召開監事會，確保商會工作中的監督機制得到有效落實。堅持經費使用公開，大項開支理事會研究，季度開支情況在理事會、監事會通報。對商會固定資產清理登記、建賬管理，印章、資質專人管理，并實行使用審批登記，確保印章、資質使用安全。建立會員企業檔案和商會活動檔案，確保工作的延續性。在今年成都市工商聯和武侯區民政局組織的兩次檢查評估工作中，商會的基礎管理工作都得到了檢查小組的好評。

三、存在得不足之處：

商會在2019年雖然取得了一些成效，但仍存在較多不足，主要表現在以下幾個方面：

一是由于商會成立不久，目前會員數量還不是很多，在成都市內的行業覆蓋率還不夠；

二是商會目前所開展的業務范圍還比較有限，商會在活動創新和服務創新上還缺乏經驗；

三是部分會員對商會活動的參與度還不夠，對商會性質的認識還存在偏差，通過商會反應困難和通過商會解決解決問題的意識尚未形成；

四是經費來源過于單一，商會主要活動經費來源為會費收入，資金有限，健全機構、服務拓展、活動組織等各項工作都受到制約。

第二部分 2020年重點工作

2020年將是機遇與挑戰并存的一年。一方面，經濟下行壓力日趨明顯，“兩票制”、“醫共體”等政策逐步推行，公有制經濟和跨行業競爭者不斷涌入，這些都對原有行業內民營企業造成一定程度的沖擊。另一方面，剛剛閉幕的黨的十九屆四中全會指出要毫不動搖的鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展，同時提出強化提高人民健康水平的制度保障，加大在醫療保障系統建設的投入，醫療器械行業在今后一段時間仍能保持一定程度的增長。在新的一年里，如何發揮好商會平臺優勢，整合資源、抱團取暖，共同抵御風險、迎接挑戰，是商會下步工作中面臨的首要問題。新我們將著力做好以下幾個方面的工作：

（一）進一步充實會員群體，努力擴大商會行業影響。

不斷壯大會員隊伍，使商會的發展保持活力增加動力。在保持現有會員基本穩定的基礎上，通過秘書處自身的宣傳引入，老會員發展推薦等方式等措施吸收會員。對目前掌握有入會意愿的企業有計劃的進行走訪和跟進，了解他們的實際需求，適時吸收他們到商會這個大家庭中來。通過商會微信公眾號、微信群及時報道商會工作動態、工作信息，宣傳會員單位的先進管理經驗、經營理念，做好與主流媒體的聯系，不斷擴大商會的知名度。在行業發展較好的區市縣尋求有意向共同參與商會建設發展，并具備一定區域影響力的企業，作為區域會員發展和聯絡的核心，力爭年內成立商會第一個分支機構——片區聯絡部，多措并舉確保2020年會員數量增長30%。

（二）進一步創新服務手段，努力提高服務會員水平。

持續開展好培訓工作，廣泛尋求優質培訓資源，確保培訓質量，在年內開展不少于5次面向會員群體的培訓，從財務、稅務、銷售、法律等各個企業重點關心的問題入手，全面提升會員企業各類人員能力素質。擴大參與政府組織外訓人員的群體，選派特別優秀的會員代表參與政府組織的高規格培訓活動，讓更多的會員企業走出去。年內安排2次會員集體活動，組織不少于4次不同主題的小型交流或沙龍活動，進一步增進會員相互了解，促進會員合作。進一步拓寬服務領域，在政策咨詢、反映問題、辦公選址租賃、開拓融資渠道等方面為會員企業提供有效幫助。

（三）進一步做好橋梁紐帶，努力當好政府參謀助手；

商會是會員單位聯系政府的橋梁和紐帶，應注重與政府有關部門保持密切的聯系，及時了解和掌握上級黨委、政府、職能部門的政策變動和指示要求，并協助做好末端傳到，確保政策信息能夠盡快盡早、原原本本的傳達到會員企業。在事關會員企業切身利益的問題上，要幫助會員企業做好政策解讀，并協助做好和政府相關部門的對接工作。采取多種形式適時組織企業家與政府有關部門開展溝通交流，構建親而有度、清而無憂的和諧政企關系。堅持走訪調研，深入摸清會員企業經過程中和政策落實中存在的困難和問題，并及時向政府有關部門反饋，確保信息對等，為政府決策提供有力依據。

（四）進一步加強自身建設，努力打造務實高效團隊。

商會理事會將牢固樹立講政治、講大局、講奉獻、講團結的精神，理事會成員將做好表率，甘于奉獻，為商會的發展壯大做出積極貢獻。著力建強黨支部和秘書處兩支隊伍。大力宣揚黨的先進性和優越性，將更多的優秀企業家和優秀員工聚集到黨組織周圍，年內發展1-2名黨員，并吸收流動支部黨員加入商會黨組織，確保年內正式黨員人數達到7人以上，并選舉產生支部委員會。加強秘書處人員的業務水平和服務意識，努力學習行業政策知識，適時充實工作人員，不斷提高服務本領和服務水平，為會員單位提供更及時、更有效、更精準的服務，努力把商會建成會員溫暖的家。

各位領導、嘉賓、各位會員：

商會將始終不忘初心，牢記使命，不忘政府和各級領導的關心和支持，不忘各位會員和各位企業家朋友的信任和期待，在新時代、新思想的指引下，力爭取得新成效。

最后祝大家身體健康，闔家幸福，萬事如意！

謝謝大家！

**商會

二○一八年四月二十日

第五篇：商會工作總結

商會工作總結

商會工作總結1

20xx年是XX商會成立后的第一年，也是商會發展元年，這是難忘的一年、豐收的一年。在區工商聯領導的指導下、全體會員的努力下，XX商會從無到有，從小到大，經歷了注冊、慶典、茁壯成長，全年舉辦各類活動20余場次，取得了精彩的開局。在商會發展史上20xx將是濃墨重彩的一筆，多年后我們回憶起曾經的歲月，仍將為20xx年而欣慰。 受商會全體會員的委托，向各位領導匯報20xx年工作總結。

20xx年是商會的“基礎年”，商會各項工作循序漸進開展，以下是20xx工作總結：

1、理清商會方向，完善各項制度，商會運作有章可循。

王健會長認為：“一個沒有方向、沒有規則的組織是一群烏合之眾、一盤散沙”，XX商會如果要長期生存下去，就必須有清晰的方向，嚴格執行的各項制度，商會開展應該從理清方向，制定規則入手。20xx年4月21日，9月24日商會召開了第一次、第二次理事級會議，對商會的發展方向進行了深入的討論，確定了商會的'構架分工，以五項工作為基礎開展，新增加了“項目”與“投資”兩大板塊工作，同時對本商會“電商”含義做了新的闡釋：“在不斷變化市場環境下，信息高度傳播的時代，‘電商’不僅僅限于一種商業模式，更是一種商業思維，創新經營，贏得市場的能力，利用“電商思維”做導向，發展商會，服務商會會員，讓會員企業在未來的不斷變化的市場環境中穩步生存，發展壯大”。

制度建設是商會可持續運作的保證，20xx年經過秘書處與各部門辦公會制定和修訂，目前已經完成了包括《商會管理規章制度》、《商會會議制度》、《檔案資料管理規定》、《公文管理規定》、《公章管理規定》、《員工聘用管理規定》、《員工考勤制度》、《辦公用品管理規定》、《主要人員崗位職責》、《商會財務管理制度》、《商會成立文件匯編》、《商會培訓學習通知范本》等相關規章制度。

方向的確定，制度的制定，商會才能有清晰的發展。

2、舉辦學習活動，參觀新奇模式，提高商會凝聚力。

20xx年共舉行活動9場，其中參觀學習類6場：“20xx電子博覽會行”、“3D打印技術行”、“中康電商平臺行”、“誠信聯盟大會”、“雅軒裝飾行”、“建材市場行”、“山西微商聯盟行”；培訓類2場：5月15日“微營銷實戰兵法”、“七一黨課”培訓，娛樂類活動1場，4月23日舉行CS戶外拓展活動，中午舉行午宴。

3、參與公益活動，慈善資助并行，愛心在商會飛揚。

商會在10月25日參加了由XX區委統戰部、XX區工商聯組織的“百名企業家凈化環境行動”活動，共30名會員報名參加，清理垃圾表現優秀，鍛煉身體的同時保護環境。

5月2日與春雨愛心協會協辦舉行了愛心資助活動，5名商會會員參加，現場共資助了6名學生，資助金額3000余元，提倡正能量，為XX區貢獻一份力量，讓愛心在商會飛揚。

4、調研走訪會員，吸收建議需求，為會員做好服務。

經過前期的理事會議討論，如何落實服務會員需要建立調研走訪機制，在10月9日~11日，商會秘書處與部分會長進行了問卷調查及會員調研走訪工作，共搜集了38份有效問卷，對會員的培訓學習方面，商會需求建議有了整體的了解，為下一步為會員服務做好支撐工作。

5、完善商會標識，做好宣傳工作，提高商會知名度。

前期商會對外宣傳方面缺少相關形象物料，通過商會理事級會議，商會宣傳部負責對VI系統建立工作進行推進，目前已完成商會VI系統的初步建立，下一步將VI系統落實到商會各類文檔、宣傳材料之中，運用到會員通訊錄、商會刊物與網絡平臺當中。

20xx年工作不足之處：

1、缺少相關培訓，商會學習總數不足。

商會缺少相關培訓課程，如法務、財務、電商、網絡等內容，對商會會員有幫助、

支持的培訓學習亟待增加。

2、組織與其他商會互訪活動較少。

與其他商會組織進行互訪溝通交流，能比較快的提升商會相關工作開展，20xx年本商會與其他商會交流不足。

3、秘書處工作有待深入。

因秘書處人員少、工作瑣事多等原因，對會員的走訪有死角，現在注冊的近50家會員企業中，仍有多家秘書處沒有走訪到，工作有待深入。

20xx年是商會的“服務、發展年”，為商會會員做好服務是本的重點工作，會長、副會長每年走訪會員企業不低于5家，20xx年12月年會，各位會長都要做《走訪述職報告》，列舉出個人走訪和幫助過的會員名稱，爭取走訪到每一家會員企業，實現服務無死角。商會秘書處要走訪全部會員，清晰了解每位會員企業的位置、經營范圍、上下游產品配套，以便提供服務。

同時秘書處與各部門聯合為會員拓寬服務資源，提供顧問咨詢、招聘等渠道。

數字目標：會長、副會長走訪5家以上企業，參加招聘會1次。

XX商會20xx年將積極執行工商聯各項工作，各項文件、工作的上傳下達，加強與政府溝通力度，配合各項非公經濟相關工作開展，為會員提供溝通平臺，進一步完善商會建設，進一步發揮商會的作用，增進團結，加強合作，壯大勢力，引導思想，樹立形象，為構建和諧社會，為XX區的IT行業、電商行業、經濟建設做出應有的貢獻。

商會工作總結2

上半年，在管城回族區委和西大街黨工委的領導及指導下，認真貫徹黨的十八大會議精神，持續深化創先爭優活動，不斷加強基層組織建設，提升黨建工作整體水平，扎實抓好非公黨建工作，為實現商會發展規劃，提供了堅強的組織保障。1月9日，商會被鄭州市工商聯評為先進工作單位。1月15日，商會被溫州市委、市政府評為“爭先創優”先進商會。

一、邀請專家學者舉辦非公經濟黨建知識講座

3月11日下午，鄭州市管城回族區非公經濟組織黨建知識講座在管城區二樓會議室舉行。這次講座由管城區委組織部主辦，鄭州溫州商會承辦。鄭州溫州商會特邀來自溫州的正泰集團黨委書記、副總裁，溫州市新經濟組織和新社會組織黨務工作者協會會長、溫州市企業家協會副會長、長期從事教育教學管理、行政管理、黨務管理、宣傳管理、企業管理等實踐工作與理論宣講工作的林可夫教授和溫州日報報業集團黨委委員、溫州日報報業集團副社長、溫州商報總編輯金可生主講，管城區機關各局委、鄉鎮辦、轄區非公企業黨建負責人和鄭州溫州商會副會長以上人員和黨團員們共200多人聆聽了講座。

林可夫教授首先介紹了鄭州溫州商會黨建工作的經驗和做法及取得的榮譽，高度評價了鄭州溫州商會黨建工作。林可夫教授圍繞加強非公黨建的意義、當前基本狀況、做法、存在問題、應采取的對策進行了宣講。金可生主編以溫州經濟與內外互動為主題，就溫州近幾年發展狀況和溫州經濟形勢做了介紹和分析，從原因與看法、變化與信心、優勢與未來等方面，圍繞怎么樣、怎么看、怎么辦，進行了深入淺出，有理有據的闡述。讓聽眾對溫州有了全景式的了解，看到了發展中的溫州明顯優勢和光明前景，特別是提振了到會溫商的信心。

林教授和金總編，都是來自溫州的知名人士，理論權威，多次應邀到全國各地講學、授課。大家感到，兩位專家、教授的宣講，理論闡述深刻，選用事例鮮活，主題把握準確，內容解讀到位，這樣的講座是一次很好的學習和提高，收獲很大，感觸很多，讓大家享受到了真正的理論大餐，知識滋養。

二、制定商會黨委工作要點和加強班子自身建設意見，撰寫增選副會長經驗材料

3月份，先后以文件形式研究制定了黨委《鄭州市溫州商會黨委xx年黨建工作要點》和《關于切實加強領導班子自身建設的意見》。

黨建工作要點，把深入學習貫徹黨的十八大精神作為首要政治任務，進一步推進商會黨的思想理論建設;二是加大改革創新力度，進一步夯實黨的基層組織;三是強化激勵保障機制，進一步全面盤活黨員隊伍;四是深刻領會中央“八項規定”精神，進一步推進黨的思想作風建設;五是以建設學習型、服務型、創新型黨組織為重點，進一步推進黨組織建設。

為使商會黨委領導班子成員更好地履行職責，團結和帶領廣大會員發揮好商會的職能作用，《意見》要求班子成員：加強學習，做理論聯系實際的.表率;加強團結，做顧全大局的表率;嚴格紀律，做遵紀守法的表率;發揚民主，做堅持民主集中制原則的表率;勇于承擔，做盡職盡責講奉獻的表率;熱心公益，做回報社會的表率;積極發現和培養人才，做強化隊伍建設的表率。

溫州市經合辦到鄭州溫州商會調研后，認為商會黨委高度重視黨建工作，對以黨委形式考察新增選副會長的方法給予肯定，并要求商會撰寫一份經驗材料。我們接到通知后，認真積極準備，在短時間內形成了《有好規矩才能選好人辦好事》的經驗材料。這些經驗和做法，現已被溫州市經合辦向全國溫州商會推廣。

三、認真組織開展黨建活動

一是積極極參與創建基層組織規范化建設活動。4月26日上午，管城回族區委組織部在南關街道辦事處錦藝新時代社區召開黨的基層組織建設工作現場交流會，會議要求在全區重點培育一批規范化建設示范點，以示范促規范，以規范促躍升，全面提高基層黨建工作整體水平，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。會議后，鄭州市溫州商會黨委積極行動，統一思想認識，認真傳達會議精神，安排部署。堅持圍繞中心、服務大局、推動工作的原則，積極實踐、勇于創新、注重實效的原則，統一規劃、統籌兼顧、整體推進的原則，政策傾斜、資金扶持、齊抓共管的原則。按照單位領導重視，黨建工作基礎扎實，經濟社會效益明顯，整體形象較好的標準，認真組織實施。鄭州市溫州商會黨委決心以此為契機，積極統籌策劃，確保創建活動有序有力推進，取得預期成效。

二是組織開展四次幫扶助貧活動。4月8日，商會向管城回族區教育體育局捐贈150張學生電腦學習桌，價值約45000元。此次捐贈沒有舉行活動儀式，由捐贈方雇用兩輛大車直接送往教體局所屬學校。這次捐贈，是溫州商會黨委響應管城區委組織部“建設都市區，黨建當先行”的具體舉措。教育涉及千家萬戶，惠及子孫后代，是國家和社會發展的堅固基石。捐資助學是一種良好的社會風尚，它既是中華民族扶貧濟困傳統美德的具體表現，又是助人為樂時代精神的充分展示。鄭州市溫州商會委托河南惠文軟件工程有限公司為學校捐贈150張電腦桌的善舉，充分體現了該公司、鄭州市溫州商會機關黨支部委員吳英姿同志的社會責任感，展示了鄭州市溫州商會關心教育，關愛子孫后代的戰略眼光。4月20日，四川雅安發生7.0級地震，給災區人民造成了重大生命和財產損失，商會積極向廣大會員發出“同伸援手，共獻愛心”的號召，在短短的時間內，為災區人民捐款222600元。5月29日，在“六一”國際兒童節即將到來之際，市民政局民管辦與局駐村工作隊聯合兩家市屬社會組織，其中鄭州市溫州商會參加了這次活動，前往登封市白坪鄉石門小學，開展了社會組織自律與誠信創建慶“六一”慰問活動。市民政局楊杭軍副局長、民管辦魏益紅主任以及局駐村工作隊成員和民管辦班子成員、鄭州市溫州商會會長蔡標榮參加了慰問活動。石門小學地處登封市西南貧困山區，在校小學生近30人，學習條件艱苦。此次活動給小朋友們帶來了衣服、食品、書包、體育器材和學習用品等物品，鄭州市溫州商會為登封白坪鄉小學捐贈3.8萬元，為孩子們送上了節日禮物。楊杭軍副局長代表大家給小朋友們送上了節日的問候和祝福，并鼓勵孩子們好好學習，將來成為國家棟梁?；顒蝇F場盡管小雨淅瀝，但大家被愛心場面所感染，完全顧不上衣服被雨淋濕，現場氛圍溫暖和諧。老師和同學們接過禮物，個個露出了燦爛的笑容?；顒咏Y束后，慰問人員婉言謝絕了村民們挽留吃午飯的心意，與師生們揮手道別。5月31日，在“六一”國際兒童節來臨之際，鄭州市溫州商會積極參與捐資助學活動，通過管城回族區慈善總會和管城區教體局，捐贈5萬余元現金，為孩子們帶來節日的祝福，將濃濃的愛意播撒至孩子們的心中。管城回族區領導和有關部門及鄭州市溫州商會會長、黨委書記蔡標榮，黨委副書記章顯秀參加了捐助儀式。

三是認真組織發展新黨員。按照“控制數量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總體要求，嚴格發展計劃、條件和程序。為補充新鮮血液、壯大黨員隊伍，上半年，經黨支部黨員大會討論轉正7名同志為正式黨員，發展6名同志為預備黨員。

四是認真組織外出參觀學習。為提高廣大黨員骨干隊伍的宗旨意識，增強黨性觀念，接受熏陶和愛黨愛國的傳統教育。6月25日，商會黨委組織黨員、入黨積極分子40余名前往革命圣地韶山參加學習。在參觀中，全體黨員及骨干被革命前輩艱苦奮斗、開拓進取的革命精神所感動。撫摸著一件件革命文物，觀看著一幅幅紀念照片，聆聽著一個個動人故事，大家進一步懂得革命勝利來之不易，要倍加珍惜。只有開展好“創先爭優”活動，保持黨的先進性，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，黨員骨干的帶頭作用，才能繼承好毛澤東等老一輩的革命傳統，把我們的社會主義祖國建設的更富強、更美好，用實際行動為黨旗增輝。

四、組織實施商會更名為鄭州市溫州商會的籌備工作

從去年底至今年5月15日，商會為建設規范化溫州商會的需要，多次與鄭州市民政局、市工商聯協調申請，獲得了鄭州市民政局的注冊批準。為把這次大會開成一個團結的大會，勝利的大會，承前啟后、鼓足干勁的大會，籌備工作領導小組前期做了大量工作。成立了商會更名領導小組，小組下設辦公室。為做好本次籌備工作，期間，安排召開商會常務會長辦公會議，就有關問題進行了研究和確定?；I備領導小組及辦公室分別多次召開會議，推進籌備工作有序進行。確定的59名會議代表，充分體現了溫商企業家的地域性分布，涵蓋了溫州市6縣3區2市。同時，也考慮了參會代表工作上的先進性及政治上的可靠性。

商會籌備工作會議后，籌備組立即對起草籌備方案進行了專門的研究部署，確定了商會(更名)成立的指導思想和主題內容，安排專人負責起草了籌備工作方案和工作報告、商會章程(草案)、成立鄭州市溫州商會的申請及有關上報的表格資料等相關文本。在廣泛聽取各方面意見的基礎上，并結合本商會的特點，認真進行修改定稿。在籌備工作領導小組的安排下，我們對本次大會的議程安排、宣傳工作、后勤服務以及各類文稿的擬定等方面進行了分工，從而保證了這次大會順利召開。

商會工作總結3

20xx年是極不尋常、極不平凡的一年。在省委、省政府的堅強領導下，我廳努力克服低溫雨雪冰凍災害，積極應對錯綜復雜的國內外環境的不利影響，全省外經貿保持了平穩較快的發展勢頭，超額完成了目標任務。全省外貿進出口總額137.49億美元，同比增長45.5%，其中出口76.86億美元，同比增長41.2%。實際利用外資36.04億美元，增長16.11%；其中現匯進資18.4億美元，繼續保持中部第一；對外承包工程和勞務合作完成營業額5.6億美元，增長25%；境外投資中方投資總額8680.59萬美元，是20xx年的5.6倍。

一、20xx年工作的主要成效

1、全力推動擴大外貿規模成效突出。一是進出口總額、出口額增幅同比均在四成以上，其中進出口增幅居中部第一，全國第五，外貿總量全國位次由原20位前移到18位。二是外商投資企業、高新技術產品、機電產品以及加工貿易產品出口增長迅猛。外資企業出口增長近1倍，高新技術產品出口增長216%，機電產品同比增長34.8%，加工貿易出口增長45%。三是出口大戶首次躋身全國100強，新余賽維LDK全年出口突破12億美元，出口量位居全國外資企業第78位。

2、強力推進重點產業和重大項目招商成效突出。一是重大產業招商活動成果豐碩。香港招商活動周簽約項目201個，外資金額35億美元；贛臺會簽約項目68個，金額12.5億美元。二是新型產業化項目招商成果豐碩。賽維BEST太陽能產業化項目、晶能光電LED產業化項目、聯志微電子產業化等一批外資大項目相繼落戶并順利開工投產，有力推動了我省新型產業的發展。三是推動產業聚集成果豐碩。新余光伏產業園、南昌高新區LED產業園、南昌小藍開發區汽車工業園、鷹潭銅產業園等一大批特色園區相繼建設，項目集聚、產業集群效應明顯增強。

3、全力推進外資大項目落戶成效突出。一是新增世界500強企業6家，渣打銀行是首家落戶我省的外資銀行，我省引進世界500強總數達到36家。二是引進了德國捷德總部入駐南昌，終結了江西“總部經濟”的零時代。三是重大外資項目增多，外商投資企業平均規模達715萬美元，同比凈增87萬美元，新批外資1000萬美元以上大項目83個。

4、扎實推進“走出去”成效突出。一是境外直接投資協議金額8680萬美元，是20xx年全年的5.5倍。二是對外承包工程新簽合同額7.65億美元，同比增長50%，實現營業額5.62億美元，同比增長25.6%。

5、著力推進平臺建設成效突出。一是口岸物流平臺建設扎實推進。新開通南昌—首爾國際航線；南昌—上海、廈門鐵海聯運班列實現集裝箱重箱的雙向運輸。二是平臺載體建設扎實推進。贛州出口加工區順利封關驗收，吉安、上饒被商務部確定為第二批加工貿易重點承接地，南昌服務外包示范區申報成功。三是區域大通關合作扎實推進。與上?？诎堕_展了全面合作，簽署了《贛滬口岸對接合作協議書》。

6、爭取國家政策扶持外經貿企業成效突出。共爭取國家政策性資金13786萬元，同比增加5736萬元。其中，機電和高新技術產品出口資金1470萬元，支持總額列全國第一。

二、20xx年所做的主要工作

(一)堅持以重大項目為抓手，推動了全省開放型經濟平穩健康發展。省委、省政府主要領導對重大項目建設十分重視，多次就抓好大項目作出重要批示，親自部署推動項目進展。我廳認真貫徹落實兩位省主要領導的重要指示，把引進重大項目、抓好重大項目落實作為我廳全部工作的重中之重。一年來，我廳緊緊圍繞重大產業開展招商，引進新批合同外資千萬美元以上企業83家。20xx年香港招商引資活動周上簽約的45個重大項目，已經有13個重大項目審批落戶。隨著賽維BEST太陽能、晶能科技、南昌聯志電子、吉安博碩科技、菱光科技、神基科技，新余LDK光伏硅科技，上饒德晟實業、贛州中瑞材料、萍鄉圣德能源等一批重大高新技術項目順利開工或投產，大大推動了我省新型產業集聚，成為帶動經濟發展的有力引擎。

(二)堅持抓產業招商，推動了大項目落戶。

一是借助大活動平臺開展產業招商。一年來，充分利用江西(北京)重大產業招商座談會、香港招商引資活動周、贛臺經貿合作研討會等一系列重大活動平臺，大力開展產業招商。

二是積極開展小分隊招商。我廳積極組織設區市、重點工業園區派出小分隊赴沿海發達地區以及港澳臺、日韓等重點招商國家(地區)開展招商活動，組織項目單位上門洽談，邀請外商來投資考察，取得了良好成效。

三是加大對重大項目的'調度跟蹤。圍繞在談項目促簽約、簽約項目促落戶、落戶項目促開工進資，我廳對在談、簽約和已批進資開工重大外資項目實行一月一調，一月一報告制度，及時協調解決用地、融資、招工方面的問題，推動了重大招商項目的順利推進。

(三)堅持抓貿易增長點，推動了出口多元化發展。

一是著力培植重點出口企業。確立了120家重點進出口企業，重點支持汽車及零部件、家電、船舶、IT產品、工程機械、新材料、醫藥等產品出口。

二是著力推動外資企業出口。圍繞重點外資出口企業進行重點跟蹤服務，在通關、出口退稅、展位申報、品牌建設等方面給予支持，推動外資企業成為拉動我省外貿增長的主力軍。

三是著力促進加工貿易快速發展。建立了加工貿易重點單位和企業聯系制度，實行全省加工貿易電子化帳冊管理，全天候、全方位提供網上服務，開展加工貿易聯網審批。

(四)堅持抓服務指導，推動了外經企業“走出去”步伐。

一是搭建平臺幫助企業拓展業務。我廳聯合國家外匯管理局、國務院國資委監事會等單位組織舉辦了“投資非洲推介會”。有效地促進了企業“走出去”與非洲國家開展經貿合作。

二是舉辦銀企對接座談會。為解決企業外經業務中的融資難、擔保難等問題，我廳聯合上海浦東發展銀行南昌分行、中國進出口銀行上海分行、國家開發銀行江西分行、中國出口信用保險等金融單位舉辦了銀企對接座談會。

三是積極探索外經企業做大做強。我廳多次與洪都航空集團、省電力集團、南昌建工集團等企業進行協調溝通，積極整合省內優勢資源，幫助打造外經“聯合艦隊”。

(五)堅持抓降低商務成本，推動了投資環境不斷優化。

一是保障口岸通道暢通。積極推進建立贛江國際集裝箱運輸船舶優先放行保障機制，會同省直有關單位成立聯絡小組，及時解決出現的問題，確保通關暢通。

二是鐵海聯運班列運輸方式實現雙向對開。南昌—上海、廈門兩條鐵海聯運班列實現集裝箱重箱的雙向運輸，解決了運營單位需從沿?？诎墩{運空箱的問題，有效降低了口岸物流運輸成本。

三是開辟了綠色鮮活農產品快速通道。積極與深圳口岸溝通協調，解決了我省至香港農產品通關問題，為開通我省至香港蔬菜直通車奠定了良好基礎。

(六)堅持調查研究，提升了外經貿工作水平。

一是加強調研工作。一年來全省外經貿系統共開展了42項專題調研活動，對金融危機、出口退稅政策調整、“兩稅并軌”等影響因素進行了深入分析，提出了切實可行的應對措施，并形成了省政府轉發的《關于抓好重點產業招商促進產業轉移對接的實施意見》、《關于確保我省出口穩定增長的若干措施》等政策性文件，有效地指導了全省外經貿健康發展。

二是積極爭取政策性資金，幫助企業渡難關。我廳加強對國家區域資金、中小企業開拓國際市場資金、進口貼息等各項優惠和補貼政策的研究，積極爭取資金支持，并及時足額撥付到位，有效地緩解了外經貿企業資金壓力。

三是開展深入學習實踐科學發展觀活動取得成效。我廳以開展深入學習實踐科學發展活動為契機，著力提高辦事效率、深化政務公開和政務服務，全廳上下形成了良好的干事創業、務實奉獻的整體合力，為順利完成全年外經貿工作目標任務提供了強有力的精神動力和政治保證。

商會工作總結4

一、想方設法，籌集經費。商會經費不足，制約了商會的發展，我們正在尋找突破口，在可操作的情況下，為商會創造利潤來源，以期做到以會養會的目的。

二、抓好組織建設工作，繼續發展會員。行業商會要真正具有代表性和權威性，必須要有足夠的會員來支持，我們將通過媒體或其他渠道擴大商會的影響和覆蓋面，完善商會的網絡建設并建立和完善商會的各項規章制度。

三、積極服務會員，加強會員間的學習和交流。通過我們的`對外學習和交流，會員之間加深了理解，我們計劃盡快為會員辦理花果山游覽的年卡，舉行一次戶外交流活動，加深會員間的感情。近期還將邀請會員進行坐談、交流，在不公平競爭和價格欺詐等方面期望達成共識，并聯合相關的職能部門制訂本行業經營行為辦法和行業公約。

四、加強和兄弟商會的聯系和交流。我們在市工商聯的領導和關懷下成立了行業商會，在總商會內有著眾多的兄弟商會，他們是我們學習的榜樣，我們將采取拜訪和邀請的方式，加強與他們之間聯系和交流，學習他們先進的經驗，一起探討商會發展的新問題，尋求共同發展。

我們知道，在行業商會的發展過程中依然是任重而道遠，國內南北地區商會的發展還存在很大的差異，作為地方行業商會，我們只有努力工作，在日趨激烈的市場經濟競爭中，面對市場的沖擊，團結會員，共同抵御風險，以獲最大利益。

商會工作總結5

20xx年是貴州省廣安商會的“打基礎”之年。一年中，商會秘書處著力協調推動各項工作有序的推進和落實。

為使商會和會員過好磨合期，切實營造風清氣正、團結和諧、文明創業的濃厚氛圍，確保新的一年平穩開局和富有成效，給基礎之年提供思想、組織和信心保證，年初，商會秘書處在全會開展“講正氣、講團結、講禮貌”“三講”活動。為突出“三講”的重要性，并制定了實施意見，目的在于號召全體會員樹立上下“一盤棋”的思想、觀念、意識，提倡顧大局、講誠信，言行一致，在商會營造既有統一意志，又有個人心情舒暢的局面。

針對會員企業發展中的實際，20xx年，在多方了解、考察的`基礎上，為把服務送到會員企業，由總顧問王志忠、秘書長唐子平帶隊，商會秘書處與服務中心人員專程到會員企業或家中進行走訪，對會員的需求建議作了詳細的了解，將服務項目和辦理方法送給會員。同時，秘書處搜集各類商業并與商會網站同步進行，組織會員參加商業知識培訓、推介會、聚會等，盡可能將各地的最新信息提供給會員。

根據商會制定的《關于公益事業愛心活動實施意見》，貴州省廣安商會“扶貧濟困，愛心活動”走進惠水特殊教育學校。為了做好這次愛心活動，常務副會長單位貴州省四洋文化發展有限公司董事長楊軍先后多次與該校聯絡聯系，并親自前往考察并帶頭捐款一萬元。在他的倡議和帶動以及商會秘書處的努力下，商會副會長以上領導現場捐款共計3余元。為解決商會辦公場地問題，常務副會長董儒兵主動從他個人置辦的賓館內提供給商會辦公用房80平方米，同時無償提供接待交流和會議場所。目前，秘書處正在著辦新辦公室裝修事宜，商會不日將搬進新家。

在繼續貫徹“心連心”活動精神的基礎上，實現各成員單位真正意義上“互動、互助、互融”的大聯合。20xx年6月9日，商會秘書處秘書長唐子平受會長張繼明之托，帶領商會考察組前往昆明市廣安商會和楚雄州廣安商會學習考察，滇黔廣安商會跨省握手。同時，商會還與重慶市廣安商會、成都市廣安商會等多家異地廣安商會互相走訪、回訪交流，在交流中增進友情，增強互信，汲取辦會的“金點子”和“亮點”，促進商會建設。按照《全國廣安商會組織聯絡聯誼活動辦法》的規定，我會承辦了全國廣安商會組織第二次聯絡聯誼會，這是全國廣安商會組織聯誼會第一次在異地舉行，來自全國各地廣安市、縣兩級異地、行業商協會40余家140余人集聚一堂，就“商會---我們共同的家園”展開理論探討和經驗交流，會議緊密結合當前全國廣安商會的實際和現狀，通過集中交流學習，起到了提升辦會理念，拓展辦會思路的作用，收到務實、求變、圖新的效果。此次會議的成功進行，商會秘書處功不可沒。

為了更好的建立健全商會建設的管理制度，經會長會議研究決定，秘書處制訂了《檔案管理制度》、《入會審批制度》等相關制度。

在財務上，20xx年財務全年收益、支出相抵后，商會現有余款：447549.84元。

20xx年開支預算：

(1)新辦公室裝修費用12萬元

(2)工作人員工資及補助12萬元

(3)業務招待費用5萬元

(4)差旅費2萬元

(5)業務管理費2萬元

(6)日常辦公費用2萬元

(7)其他費用1萬元

共計：36萬元。

回首過去的一年“打基礎”的各項工作，秘書處工作循序開展，商會建設也雖有成效，但不足之處班班可考、無可置疑。

繼20xx年工作總結而言，商會秘書處是“助手、抓手、推手”。一個有著上百人之眾的商團組織，會員們以及商會班子“頭頭們”所期待的，就是商會秘書處所思考的，反之，亦然。作為駕馭商會建設全盤的“助手”，作為會員們抱團發展，建會“強本固基”的“抓手”，作為全會的統一意志和自覺行動的“推手”，商會秘書處都未能扮演好這些角色給予的功能。商會發展到現今這個程度，我們的交流仍然停留在上一年的位置，甚至有倒退的跡象。商會活動還不夠正常、企業會員之間缺乏聯系、真正為會員企業解困力度不夠等問題，讓相同的問題反復出現，這是秘書處最大的失職。

針對不足，秘書處將繼續開展以“學會章，守底線”為主題的學習活動，在此基礎上，進一步采取建立健全商會“四項機制”的措施。

20xx年，秘書處工作是把新辦公室事宜真正的落實到位，繼續認真開展秘書處日常工作，增強工作人員的工作能力、服務能力，提高工作人員綜合素質，要求面面到位。在裝著問題、想著問題、解決問題的問題意識中推動商會發展，為會員辦實事，辦好事，做好服務工作。

商會工作總結6

過去的一年，在省委省政府的堅強領導下，我省商務工作以科學發展觀為指導，深入貫徹落實“三保一弘揚”講話精神，積極應對金融危機挑戰，努力變壓力為動力，化危機為生機，變經濟波動期為發展機遇期，堅定不移地擴大對外開放、堅定不移地抓產業轉移對接、堅定不移地推動外貿出口和擴大消費，全省商務經濟保持了良好的發展勢頭，招商引資逆勢增長，外貿出口逆勢進位，國內消費繼續擴大，“走出去”步伐不斷加快，口岸平臺建設持續提升，較好地完成了省委、省政府交給的各項工作任務。

一、20xx年各項商務指標好于預期

20xx年全省實際利用外資40.25億美元，增長11.68%；利用省外資金1367.13億元，增長24.18%；外貿進出口總額126億美元，其中出口73.68億美元，同比下降4.6%；社會消費品零售總額2460億元，增長18.5%；對外承包工程和勞務合作完成營業額7.56億美元，增長34.4%；境外投資中方投資總額4.11億美元，創歷史新高；全省口岸進出口貨重152萬噸，同比增長43.39%；進出口集裝箱11萬重標箱，同比增長24.69%。

二、商務工作主要亮點

(一)招商引資成果顯著。一是利用外資再上新臺階。全年實際利用外資突破40億美元，利用外資5年再翻一番，外資總量繼續保持中部領先。二是大項目增多。全年新引進合同外資1000萬美元以上重大外資項目94個，同比增加11個，引進省外億元以上的重大項目351個，同比增加59個。三是14大重點產業招商全面鋪開。光伏、銅加工、LED、電子信息、鋰電、服務外包等重點產業相繼引進了一批鏈式化項目，南昌市確定為全國20個服務外包示范城市之一。四是港臺投資江西勢頭強勁。全年引進港臺投資項目677家，占全省新批項目的82.3%，實際利用港臺資26.62億美元，增長10%。五是引進跨國公司、大型央企、國內500強取得新突破。全年新引進跨國公司、央企和國內500強投資項目31個，其中，跨國公司4家，央企億元以上工業項目19個，引進國內500強企業8家。

(二)外貿發展逆勢進位。一是外貿出口總額全國位次前移2位。中部前移3位，排全國第17位、中部省份第3位。二是發展速度位次前移。由全國第8位前移到第4位，中部地區由第3位前移到第1位。三是單月出口連創歷史新高。11、12月單月出口分別達9.52億美元、10.92億美元，比20xx年8月單月出口最高值高出1.12億美元和2.52億美元。四是機電和高新技術產品出口比重進一步提升，出口結構進一步優化。1-11月，機電產品出口同比增長13.96%，占全省外貿出口比重25.62%，同比上升5.4個百分點；高新技術產品出口12.37億美元，占全省外貿出口比重19.72%，同比上升0.45個百分點。五是出口主體規模進一步擴大。新發生出口實績企業402家，新增出口8.72億美元，占同期全省出口總額的13.9%。六是我廳和貿促會組織千家企業闖市場成績斐然。企業參加12個國內展會、39家國外展會，組織700家企業加入電子商務平臺。省貿促會獲“全國貿促工作先進單位”稱號。

(三)國內消費持續擴大。一是至11月底社會消費品零售總額增幅高出全國平均增幅3.6個百分點。二是家電下鄉使家電銷售量比上年高出66個百分點。家電下鄉備案網點數、產品銷售額和補貼兌付率均在全國第三批啟動的19個省份中排名第三。我省“家電下鄉”農戶消費貸款業務被商務部稱為全國農村消費信貸的創舉。三是下半年開始連續多月農村消費增速高于城市。四是汽車以舊換新位列全國第三位。

(四)“走出去”步伐加快。一是全省對外承包工程和勞務合作業務合同額首次突破10億美元。完成營業額增長34.4%，比上一年凈增近2億美元。二是對外投資取得新突破。新批對外投資中方協議投資額4.11億美元，將我省對外投資推向歷史新高。三是對外援建工作不斷發展。全年新獲外援項目12個，總金額1.24億元，援多哥農業技術示范中心項目進展順利，在全國14個同類項目中走在前列。

(五)口岸通道和對外開放平臺快速提升。一是主要出海貨運通道全面打通。新增吉安至深圳、吉安至廈門、南昌至寧波3條鐵海聯運線路，全省鐵海聯運通道增至9條，我省主要出海貨運通道全面打通。鐵海聯運貨物運輸成本降低了30%，貨運量增長了40%。二是通關效率在全國位居前列。在中部地區率先建成江西電子口岸實體平臺和門戶網站，并在空港系統投入使用。三是新開通了仁川至南昌的定期包機、南昌至臺北的空中直航。四是全省科技創新基地數量居全國前列。井岡山經濟技術開發區和鷹潭市分別被商務部和科技部授予電子信息、新材料科技興貿創新基地。全國科技創新基地58個我省占5個，數量全國第一。五是建立了首批7個省級區域出口基地和5個產業出口基地。

(六)爭取國家資金支持創新高。全年爭取到國家各類商務支持資金總額達4.11億元。

一是爭取到外經貿區域發展資金、外貿保增長資金、中小企業開拓國際市場資金、外貿擔保專項資金等外經貿資金1.92億元。

二是爭取促進服務業發展資金、農村物流服務體系發展資金和中小商貿企業發展資金等內貿資金2.19億元。

(七)對口援助和區域合作有序開展。一是資金援助力度更加有力。對口援疆資金三年援助規劃比上批增加三分之一，援助重慶武隆縣增加15%，對口支援小金縣災后重建三年援建款物13億元，項目總數48個。二是援智工作更加扎實。對新疆援智工作一年的培訓人數達到上一輪三年培訓人數總和，并招收克州大學生140名。三是區域合作交流更加有效。省際間交流、參與CEPA、泛珠區域合作更加緊密。

(八)服務創新力度前所未有。一是成立了“兩個百人團”。在省領導的'倡導下，由我廳牽頭，先后成立了“百人產業招商團”和“百人服務團”，開展產業招商和對全省千家出口企業及招商項目進行一企一策幫促服務。二是建立優惠政策宣講團。我廳聯合省直有關部門組建政策宣講團，向省內2400多家企業宣講了國務院、商務部以及省委、省政府應對金融危機，幫助企業發展的政策措施。三是建立和完善協調磋商機制。先后建立了開放型經濟調度會、重大招商引資項目用地協商機制、進出口協調推進機制、擴大開放調度會、開放型經濟緊急磋商會議機制等多項協商磋商機制，定期開展調度磋商。四是充分發揮省政府駐外辦事處招商引資窗口作用。直接牽線搭橋引進招商引資項目79個，總投資368.96億元，招商引資各項指標均創歷史最好水平。

(九)機構改革順利完成。一是迅速完成了“三個到位”。按照省政府機構改革方案，我廳由原省外經貿廳、省合作辦、省內貿辦組建而成，在省政府批準“三定”方案4天內，我廳就實現了職能、人員、工作交接的三個一次性到位。二是快速實現了“四個對接”。機構改革到位后，迅速實現了與商務部、省直有關部門、市縣商務主管部門以及企業的快速對接。

(十)商務自身建設卓有成效。

一是黨建工作獲省直機關單位特優獎；

二是在機關效能建設中，發展環境滿意度測評全年綜合排名全省第二，“百千萬”內設機構測評綜合管理類我廳對外貿易處獲第一名；

三是獲得省直機關文明單位稱號。干部隊伍建設、黨風廉政建設和機關作風建設取得新成效。

商會工作總結7

一、工作總結

是我會成立第二年，也是我會迅速壯大之年。一年來，我會在北京市工商聯領導及各界朋友關心支持下，在劉增會會長，史甫臣副會長的正確領導下，在全體同仁的共同努力下，按照商會章程和“團結協作共創和諧、坦誠自律追求卓越、服務會員回報社會、資源對接、互助共贏”的辦會宗旨，商會致力于：倡導誠信服務、實干加巧干的發展理念，促進渠道與政府、景點景區和業內的溝通、交流與合作;利用國家級商會的資源，為企業會員和個人會員提供更多的商業機會;反映企業會員和個人會員呼聲，維護企業會員和個人會員權益，曝光損害企業會員和個人會員利益的不良行為。開拓創新思路，構建和諧商會。并按照年初確定的工作目標及有關要求，細化今年工作任務，著力協調推動各項工作有條不紊的推進和落實，并取得了一定成果，使商會工作邁上了一個新臺階?，F將具體工作總結如下：

(一)、建章立制，提高工作效率。

要辦好商會，首先要有一個健全高效的辦事機構。今年商會秘書處實行了每周例會和每周向會員匯報工作情況的制度，讓秘書處的工作透明化，使會員能及時的了解到秘書處的工作情況。同時商會實行副會長月聚會制度，研究商會重要事情。這樣真正的做到了小事不隔周，大事不隔月，大大地提高了商會的辦事效率。

(二)、貼近會員，為會員辦實事。

辦好商會，關鍵是為會員辦實事，使會員感受到參加商會對自身發展有好處。會員遇到問題時，商會可以為解決問題架起一座橋梁，牽上一條紐帶。商會組織會員參加各類商務洽談會、招商會、郊區自助游、自駕游、聚會、酒會、party。比如組織會員參加北京市工商聯的有關經貿活動;組織會員參加在我商會舉辦的經貿洽談活動;商會經常與各地招商部門聯系，將各地的最新招商信息提供給會員;同時商會還組織有關會員參加了北京市工商聯組織的研討會,在會上我會代表提出的建議，受到了有關領導的重視，增強了會員參政議政能力;商會切實維護會員企業的合法權益。今年以來，隨著會員的增加及市場經濟競爭的加劇，會員企業中難免出現一些糾紛與矛盾，協調解決這些問題，既是我們商會的一項重要工作，也是維護會員合法權益的必然要求。因此，商會組織律師事務所給會員傳授法律知識，解答法律疑問，提高了會員的法律意識。

現在會員主動和商會秘書處聯系的多了，找商會幫助解決問題的多了，說明商會對會員的凝聚力提高了。逐步讓會員感到參加商會不只是形式，而是會給企業帶來發展的機遇。表明會員對商會的有些工作還是持肯定態度的。

(三)、辦好商會網站，發揮橋梁和紐帶作用。

為更好的宣傳商會，宣傳會員企業，幫助會員擴大商情信息交流，商會定期進行網站更新,讓會員更及時地了解到各方面的信息。隨著商會的發展壯大，現有的網站《北京民俗旅游商會網》已經不能滿足商會大量信息傳遞的要求，所以商會投資建設了大型門戶網站《中國民俗旅游聯盟網》，嶄新的網站，完善的功能，將成為會員們交流，宣傳的`良好平臺。

為了更好的做好個人會員的隊伍建設，經過大量的社會調研，結合自身將近的創業經驗，發現旅游消費的主要群體是年輕人，所以我自費做了一個網站《老鄉在北京》過這個平臺聚集人氣，整合人脈，資源對接，共同創業，實現多贏，號召網站會員參加商會組織的一些聚會、酒會、舞會、宴會、自助游，最后發展到組團旅游，目前這個網站已經突破1000ip/日。

(四)、加強聯絡，擴大交流，提高商會知名度。

我會積極與省內外一些商會和黨政機關加強聯系與交流，經常邀請黨政有關領導參加商會活動。我會參加了北京市工商聯的交流聯誼活動。先后到黑龍江、山東、俄羅斯等國內外進行走訪、交流與互動。接待其他省市領導考察北京。此外，商會還不定期的參加各兄弟商會的聚會，在一起交流，學習彼此管理商會的好經驗。另外為了提高會員的文化素養，我會還成立北京市工商聯民俗旅游業商會文化創意產業委員會。今年初，我會還參加了諸多展覽展示文化節以及商務考察經貿洽談，與美國、香港、臺灣的商會進行了深入的交流，同時也將商機帶給了會員。通過交流與聯系，擴大商會的影響力，提高商會的知名度。

(五)、搭建平臺、活動交流、開拓商會工作新思路。

今年我會調整了活動形式，主要讓會員在活動交流、增進友情的同時也使會員們能擴大自己的社交，提高了會員參加活動的積極性。，商會組織了第七次會長會議、王鳳麟大師的企業策劃預測講座、北京市工商聯民俗旅游業商會第一次分會會長會議、會上副會長史甫臣做了重要講話，打開了商會發展分會的新的篇章。

其次商會還對商會企業會員和個人會員進行了全面的摸底調查，掌握了對商會的忠誠度的一手資料，為我會下年的會員發展工作打下了基礎。

(六)、加強建設，壯大隊伍，提升商會整體實力。

商會秘書處做到工作有計劃、電話有記錄、管理有規范。同時還開始編寫商會的會刊，加強會員與商會間的交流與溝通。商會秘書處還不定期地走訪了會員企業，了解動態，掌握信息，反映情況。

(七)、工作中的不足。

我們的工作也存在一些不足，主要表現在：

1、由于多種原因，我們的會員發展仍然緩慢，會員隊伍在當前形勢下需要進一步壯大，會員結構和質量需要進一步提高。

2、由于商會還在起步、發展階段，還沒有切實的發揮商會作用，真正的為會員提供優質服務。

3、由于時間原因，今年商會的公益活動沒有如期地舉辦，今后商會要積極參與社會公益活動，增強會員的社會責任意識，樹立我會良好形象。

4、由于商會工作人員比較少，所以無暇顧及商會的創收。今后我們要加強這方面的工作。

5、今年商會活動雖較去年相比，形式比較豐富，內容比較充實，但是有許多活動還是沒有如期的舉辦，比如說郊游野炊、卡拉ok大賽等文體活動，主要是由于活動時間和會員們的工作有些相沖突。所以在今后安排活動中要更靈活、更人性化。

6、由于秘書處工作不利，導致會徽和會刊工作始終沒有落實到位，網站的更新不及時。

7、商會大型活動形式比較單一，缺少吸引力。

商會工作總結8

南湖街道總工會從“服務基層”“密切聯系群眾”“建設規范化基層工會”的工作思路出發，深入貫徹落實“組織起來，切實維權”的工作方針，充分發揮工會組織的橋梁和紐帶作用，以維護職工合法權益、促進經濟發展為目標，以完善工會基層組織建設為基礎，以企業工會自身規范化建設為關鍵，深入開展工會活動，全面完成了全年的工作任務。

一、重點工作

(一)加強企業工會規范化建設，推動轄區企業基層工會開展工作。

南湖街道總工會組織各社區工會干部逐一走訪巡查企業基層工會，了解企業經營和工會運作情況，了解企業工會工作是否存在困難，面對面幫助企業工會干部做好企業工會組織的各項工作。今年，南湖街道總工會帶領各社區走訪指導企業基層工會526家。通過走訪巡查檢查企業基層工會的工作開展情況，指出不足和提出整改意見，推動企業基層工會實行規范化建設，做到有批復，有名冊，有活動資料，有牌子等，為建設有用工會、實力工會打下基礎。南湖街道總工會對轄區30個重點企業基層工會重點指導督促，在規范民主換屆程序、簽訂集體合同和企務公開化管理上花大力氣，瑪雅城有限公司工會建立了職工俱樂部;艾奕康公司工會、百佳公司工會完成民主換屆工作;永旺特慧優國際貿易有限公司完成民主建會工作;完成企業工會換屆74家。廣州百佳超級市場有限公司工會被評為“市先進職工之家”稱號。世紀星源和沃爾瑪嘉里中心店工會遞交羅湖“巾幗文明崗”申報資料，并獲得“巾幗文明崗”稱號。

二、工作亮點

(一)加大力度開展組建工會工作 ，擴大工會的影響力。

今年南湖街道總工會按照市總、區總的要求，對100人以上未建會企業進行組建走訪發動工作。街道總工會帶領各社區工會干部，對轄區100人以上未建會的企業作重點攻關對象，進行認真細致的工作，多次上門與企業溝通，把工會組織的作用進行詳細解說，工會組織是黨群組織，是為企業和員工服務的組織，通過工會協商平臺可以

減少勞資糾紛。今年，我街道轄區新組建企業工會19家。

(二)全面做好集體協商工作，切實保障職工的基本權益。

南湖街道總工會把集體協商作為核心工作，通過開展集體協商，組織和引導職工，建立勞資對話、協商、合作的機制。南湖街道總工會9個社區工會聯合會，審議通過簽訂區域性集體合同9份，覆蓋企業4422家，員工61908人，完成今年的區域性集體合同簽訂任務。同時，在轄區企業工會中廣泛宣傳集體協商和摸底工作，確定今年簽訂集體合同的企業，并發出集體協商的要約?，F已有21 家企業簽訂了工資集體協商協議書，覆蓋員工2150名。轄區內世界500強法人企業7家簽訂了工資集體協商協議書，覆蓋員工931名。

(三)積極開展各項文體活動，促進和諧勞動關系。

1、組織職工參加區各種競賽和文體活動。南湖街道總工會積極動員轄區企業基層工會參加三八節《XX區第四屆女職工趣味運動會》，我街道有6家企業基層工會60多名運動員參加此次運動會，并取得優異成績，榮獲了XX區總工會獎勵。在這次運動會中，既豐富了企業職工的業余生活，又使員工在運動中得到了鍛煉，提高了工會的.活力。街道總工會積極組織轄區職工參加區《“我在羅湖.璀璨有我”珠寶之星系列活動》。其中，金雅福珠寶集團有限公司符紹文參加了起版之星的比賽，取得了第一名的優異成績。街道總工會推動轄區企業參加市總《安康杯》活動，轄區3家企業參加，為企業的安全生產起到推動作用。

2、組織開展“工會情”主題系列活動10場。為豐富職工的文化體育生活，進一步增強企業工會組織的凝聚力，街道總工會于8月份舉辦了“20xx 年“工會情”羽毛球友誼賽”的主題活動。此次活動有世紀星源、艾奕康等36家企業工會組隊共263人運動員參賽，比賽項目有男子單打、女子單打、混合雙打和團體獎項。比賽展現出職工頑強的拼搏精神和良好的團隊協作意識，獲得企業和職工的一致好評。 加強轄區企業職工之間的感情交流，為企業單身職工牽線搭橋，同時豐富職工的業余文化生活。 8月16號下午，南湖街道和平社區工會聯合會攜手海關機關服務處、深圳生利投資管理有限公司共同在深圳海關活動中心三樓舉辦第二屆“相遇緣在和平”鵲橋聯誼會。150多名來自海關、廣深鐵路等大型企業的優秀單身青年男女前來參加，活動分為心的宣言、心心相映、破冰游戲、心有所屬、心有靈犀五大主題，現場成功促成了13對姻緣，活動取得了圓滿成功。

(四)積極開展職工培訓工作，提高職工綜合素質和技能。

根據區總工會20xx職工素質培訓工作方案，結合各企業基層工會情況，開展補貼培訓、技能培訓、班組長培訓、素質培訓、工會業務培訓、安全主任、安全員培訓等形式多樣的培訓課程。

1、組織了近百人參加區總工會工人活動中心的各項培訓課程，有會計實務，計算機圖像處理、英語、攝影技術等課程，為職工提供提升自身素質的平臺。

2、街道總工會同時為職工工作需求組織100多人參加了區工會技能培訓，有會計實務、計算機高新技術、營養師、物業管理員，鉆石檢驗員等技能培訓課程。職工參加了系統的培訓后將考取各類職稱證書增強專業素質。

3、組織了近百名職工參加區總工會的英語素質培訓，提高職工的英語素質。

4、在轄區社區工聯會開展9場公益講座，有心理健康、消防知識、工會業務知識等課程。

(五)積極做好職工幫扶工作，確保送溫暖常態化。

加強職工服務中心建設，推動工會幫扶工作。建立統一的困難職工檔案，并做好困難員工家庭回訪和檔案信息的動態管理。街道總工會在中秋國慶期間、元旦春節期間開展重大節日幫扶工作，共幫扶困難職工42人，支助幫扶慰問金共5元，給困難家庭送去溫暖，幫助困難家庭歡度節日。同時，街道總工會向區總工會申請困難幫扶共幫扶9人，申請金秋助學共幫扶5名困難職工子女上大學。

商會工作總結9

xx年即將過去，在工商聯的正確領導下，在眼鏡商會全體會員大力支持和配合下，商會的領導奮力開拓，勇于創新，做出了一點成績，基本上完成了xx年的工作計劃，但也還存在不足之處，現就商會一年來的工作向大會作匯報。

眼鏡商會的工作每一年都從制訂一個完整的工作計劃開始，歷年商會的工作都以抓住三個主題活動為主線即3.15消費者權益保護日、6月6日的愛眼日和9月10日的教師節。在此基礎上，商會在“服務立會”的宗旨下，適時開展活動。

一、3月15日消費者權益日，我們配合市、區兩級工商部門，在文峰大世界門前舉行的大型主題活動中，制作了大量的宣傳牌，進行現場宣傳和咨詢服務，受到了市民和有關部門的一致好評，起到了很好的社會效果。

二、6月6日愛眼日，商會組織了包括四縣、區幾十家的會員單位，在市農行門前廣場舉行了大型的全國愛眼日現場免費咨詢活動，我們結合今年愛眼日的主題“預防近視，珍愛光明”，制作了大型的宣傳畫牌為背景并印制了大量的宣傳彩頁向市民散發。特別是由幾十家經理舉行誠信經營的宣誓把整個活動推向了高潮，宣誓結束后大家在誠信經營的條幅上鄭重的簽上了自己的名，市電視臺和報社也對這次活動作了相關報導?；顒又凶稍內藛T不厭其煩的向市民講解如何正確使用眼鏡、如何保護眼睛、如何配戴保養眼鏡，從很多專業方面向咨詢者講解相關的知識，充分展示了眼鏡行業從業人員的專業素質和對社會的奉獻精神。

三、9月10日教師節，我們商會專門制作了精美的賀卡，結合新浦區教師節的表彰會，在會場門前派人給老師贈送賀卡，并對在教師節受表彰的新浦區老師贈送禮品，受到了區政府、區教育局和老師的高度贊揚。教師節期間我們冒雨組織商會領導班子成員到南城小學為全體老師驗光并免費為全體戴鏡老師配鏡，更是讓他們感動不已，平時的老板此刻全成了服務員，驗光、登記、修理、咨詢整個教室里充滿了激動和熱情，當我們把三十幾副眼鏡交到校長的手里時，感覺到了校長眼里的盈盈淚光。教師節在全體會員的心目中早已成為自己的節日了，為回報老師和提高整個行業的形象，我們將一如既往的把這項活動開展下去。

商會在做好以上三個主要工作的基礎上，堅持“服務立會”的宗旨下，服務本會的會員，維護會員的合法權益。

今年商會為一些經營規模較小的眼鏡店，也成功的申辦了生產許可證。特別是今年工商部門對隱形眼鏡市場進行檢查時，商會在得到信息后，第一時間趕到了現場，和檢查人員進行協商，并及時和上一級工商管理部門負責人取得聯系，爭取了寶貴的延緩查處期限，商會在短短的半天時間內通知了全體會員結合自己的情況進行整改，避免了損失服務了會員，商會以后的工作中還將繼續努力，為維護會員各方面的權利盡心盡力。

今年商會還聯系和聯合勞動和技術監督部門，邀請省內知名的視光學專家為會員授課，通過理論和技術的考核后，所有會員都獲得了相應的職業資格證書，受到了會員的熱烈歡迎。因為我們知道商會生命力在于活動，活動的'內容在于服務，商會只有在堅持“服務立會”的宗旨下，才能永保青春。

xx年眼鏡商會將圍繞繼續抓好三個主題日即3.15消費者權益保護日、6.6全國愛眼日和9月10日的教師節活動在提高從業人員自身素質，擴大商會社會影響，健全建立協調機制上開展工作。

一個行業只有所有從業人員的素質提高，才能提高整個行業的威望，做好會員的培訓工作，邀請視光學專家為會員授課，提高眼鏡從業人員的業務技能是我們商會今年急需做的工作。

二是在依法經營、誠信經營方面，我們將邀請技術監督、藥監、工商、勞動等相關部門就進一步規范行業經營等方面進行一系列的培訓，商會也將進一步加強和這些部門建立良好的關系，在次基礎上建立健全一個成熟的協調機制。

三是繼續發展新會員，提高他們對產品質量和服務質量的認識，加強會員間交流，積極的鼓勵他們參加商會的各項活動，加深對商會的理解和認同，從而自覺的為社會作出更大的貢獻。

四是擴大對外交流活動，商會計劃組織會員赴外地參加眼鏡行業展示會，到外地組織學習和交流，拓展會員的視野，為我市眼鏡行業能和國內外同行業保持同步發展，做出應有的貢獻。

商會工作總結10

轉眼間20xx年過去了，對xx年的工作做一個總結，查找我們工作當中的不足之處，為了更好地開展來年的工作，現將我們的工作和計劃匯報如下：

一、對外交流，組織會員外出考察學習

2月26日商會組織會員近50人在王新軍會長的帶領下，赴南京、常州、無錫考察學習，在寧期間，參觀了美食薈萃之地獅王府大酒樓、惟我獨尊的天獅百盛大酒店，大家無不為他們的氣派和風格各異而贊嘆;在人氣旺盛的金鷹大酒店，在亞洲最大的純餐飲企業向陽漁港，大家一邊品嘗精美的菜肴，一邊和管理人員交流，從中受益匪淺;在裝飾現代的常州常興樓，在風景如畫的無錫山明水秀大酒店，大家都感到我們的硬件和軟件與他們相比存在著很大的差距，我們經營和管理的理念更需要提高。通過這次考察學習，我們不僅學到很多東西，而且加深了會員對商會的認同感和凝聚力。在這次活動中，我們還和南京市餐飲業協會建立了友好的關系。

二、舉辦企業文化報告會，提高管理人員的素質

為了提高餐飲從業人員的素質，搞好企業文化，商會換屆后和市企業文化協會建立了良好的關系。12月23日，商會邀請企業文化學會專家，在上海飯店，為20幾家會員單位200余人，作了一場關于服務文化的'專題報告會，得到了會員的一致好評。報告會后，大家一致要求以后要經常開展這樣的活動。3月3日商會聯系會員單位40多人，對青島海爾集團進行了為期三天的參觀學習。期間，特邀海爾的企業文化專家給我們作了一場內容豐富、激人奮發的專題報告會，每個人都感到受益匪淺。我們還參觀了海爾的總部、現代化的生產車間、海爾大學、海爾展覽館、海爾科技館，并和海爾的高層管理人員就海爾的企業文化和海爾的未來發展等話題進行了對話和交流，使大家對現代管理和如何搞好作為企業核心競爭力的企業文化有了直觀的認識和深刻的理解，對如何搞好本企業的文化有了一個整體的認識。

三、幫助會員企業培訓員工，指導企業發展

應會員企業的要求，商會聯系了港澳城大酒店，幫助企業培訓員工，先后在迎賓、服務、吧臺、廚房等崗位無償的為他們進行了培訓，類似這樣的培訓我們將一直進行下去。應會員企業的要求，商會派員親臨企業，為他們在店堂裝修、廚房改造、市場定位、未來發展等諸多方面提出指導和建議。商會還為會員企業作ISO9001質量管理體系基礎知識和質量管理體系要求的知識培訓，其它的一系列的培訓都在計劃之中。

四、上傳下達，積極配合上級工作

3月7日商會接到省工商聯餐飲業商會的緊急通知，餐飲單位禁用亨氏辣椒制品，亨氏6產品含“蘇丹紅”。商會接到通知后，在最短的時間內以電話和傳真的方式迅速傳達到所有的會員單位，要求他們堅決執行通知的內容，如在其它地方發現相關產品立即報告有關部門。

五、舉行擁軍活動，擴大商會的影響

5月28日我們餐飲商會部分會員單位在會長的帶領下，帶著慰問品和演出團，遠赴射陽慰問連云港的部隊，受到了部隊領導和官兵的高度評價，也極大的提升了商會的聲望。

商會工作總結11

尊敬的各位領導、各位商會同仁：

大家好！

我就20xx年商會的主要工作情況向大家作以下匯報，并對20xx年的主要工作談以下幾點想法。請各位領導、各商會同仁提出寶貴意見。

xx省安徽商會自20xx年8月9日成立以來，在xx省工商聯及省民政廳的關心指導下，在x安徽籍領導的關心下，各項工作正朝著健康有序的方向發展。

商會成立以來本著“服務會員”的原則和認真負責的工作態度，積極謀劃自身發展，搭建交流和溝通平臺，努力為會員服務，為xx經濟發展服務，獲得了廣大會員的肯定和安徽在x同鄉的好評，受到了皖x兩地社會各界的贊賞與高度關注。初步在xx立起徽商的品牌形象。目前，商會蓬勃發展的勢頭不斷增強。從商會成立以來，先后多次召開專題會議研究商會工作，總結了商會成立以來的的得與失、優與劣，我們將發揚成績及時總結辦會經驗，并為商會的近期和遠期工作目標作了具體的規劃。

20xx年主要工作

一、加強對外交流合作、開闊商會視野，為政府招商引資牽線搭橋

商會多次組織會員單位參加各部門組織的座談會、招商會、經濟資本報告會和聯誼會等活動。組織參加會員單位開展的各種形式的企業文化活動，為企業提供信息，搭建商會與政府對話的平臺；搭建商會各企業與其他企業的交流、溝通和合作平臺

商會成立前后一直與安徽國際交流協會、安徽省經濟協會等單位保持了密切的聯系和溝通，與各兄弟商會保持密切聯系，積極參加各兄弟商會組織的各種活動。在安徽國際徽商交流協會舉辦的評選“20xx中華百名優秀徽商”、“先進徽商商會”活動中，我商會榮膺先進徽商商會稱號；同時，我商會單位xx雅之居房地產開發有限公司董事長邵珠嶺、xx門業有限公司董事長杜文鎖、xx食品有限公司董事長常文釗被評為優秀徽商。

商會副會長單位xx食品有限公司董事長被xx省農工黨評為優秀黨員，副會長單位xx萬豐門窗有限公司董事長何金榮當選為xx市政協委員。

二、熱心公益事業，奉獻愛心

商會堅持“發展企業，回饋社會”的宗旨，組織會員和會員企業積極參加光彩事業和訪貧問苦活動，為公益事業奉獻了大量愛心。在商會成立時的8月8日凌晨，甘肅省舟曲縣發生特大泥石流，造成了重大人員傷亡和財產損失，商會在發生災害后的第一時間將20萬現金捐贈舟曲災區。

20xx年3月商會向xx縣中學捐課桌價值20萬元，6月向xx縣教育系統捐贈價值120萬元教學用具。

三、依法維護會員合法權益

xx省安徽商成立以來，積極維護安徽在x企業及安徽籍員工的合法權益。20xx年8月23日晚9時，商會會員（xx），駕駛一輛3000型號轎車，經過xxxx高速路隧道出口時，發生重大車禍，兩死兩傷，傷員在醫院急救，因經濟困難無法治療，商會得知情況后，積極組織獻愛心活動，會員單位和老鄉多次慷慨解囊，伸出援助之手，及時解決了困難，共發動會員企業捐款76000多元；20xx年2月一名安徽老鄉運輸車在xx至xx高速路上發生車禍后找到商會，商會派人幫助處理后，又幫助解決生活費3000元；20xx年11月16號會員單位一同鄉，在xx客運站工地施工中不幸身亡，求助商會后訊速派維權部負責人員及時參與處理，爭取了對方賠付18萬元，受到了在x同鄉及會員單位的好評。通過這些公益活動引導會員扶危濟困，義利兼顧，更好地履行了商會的社會責任。

存在問題和下步工作計劃

經過一年多的實踐與摸索，商會工作逐漸進入相對穩定階段，工作雖取得了一點成績，但也存在一些問題：一是會員及會員單位的整體實力不強，影響力不大。二是商會成立以來工作走了彎路，工作針對性不強。三是商會內部團結還

需要加強。

針對以上問題，根據商會實際情況，我們將按照商會章程和國際徽商交流協會要求，積極推動商會建設，進一步加大建立健全商會管理體系力度，推動各方交流與合作，引導企業自律、誠信，規范商會管理，密切會員關系，維護市場公平競爭。

一、從制度上:根據商會章程，不斷建立和完善發展制度，建立健全商會的'行政議事制度、財務管理制度，明確各級人員職責，為商會今后的良性發展打下堅實的基礎。

二、從工作上:繼續以發展會員、服務會員為核心任務，擴大徽商知名度，樹立徽商品牌，把商會辦成會員之家，江淮兒女的溫情港灣，安徽人創業的加油站。為大家服好服務、維好權，甘當大家的商情、鄉情的信息員，企業產品推介的業務員，成長路上的服務員。

三、在外聯上:廣泛采用走出去、請進來的方法，與兄弟商會及各界建立聯系，擴大商會影響，擴大資源平臺，力爭為家鄉和甘肅的經濟社會建設做出貢獻。

各位會員，新的一年我們要做的工作很多，我們一定要團結一致，齊心協力，扎扎實實做好商會的各項工作，發展自己的產業。要切實發揚安徽商會人誠信、厚道、善良的品德，要堅持，要認真，要執著，要擔當。要不懈努力，以優異的成績，給支持我們創業發展的當地政府一個圓滿的交

待，給支持我們走南闖北的家鄉親人一個圓滿的交待。

我相信，徽商的明天一定會更美好,商會的明天一定會更加光明。

商會工作總結12

20xx年，溫州市臺州商會在上級業務主管單位和民政部門的指導幫助下，在全體會員和理事會的努力下，根據一屆二次會員大會制訂的工作目標，從打基礎入手，抓落實起步，以創新管理、創新發展、創新前行為目標，認真履行商會基本職能，積極開展各項活動，較好的完成了商會既定的各項工作任務。

一、創新管理、夯實商會組織基礎

不斷加強和完善組織建設是商會常抓不懈的一項長期的工作任務。商會組織在前進中，不斷發展和壯大自己的組織體系，不斷補充新鮮血液，增強了自身的活力和戰斗力。

1、充實領導班子，提升商會戰斗力

火車跑得快，全靠車頭帶。抓好商會的領導班子建設，就是使商會有了一個強有力的火車頭。今年，商會在成立運作了一年的基礎上，及時對商會的領導班子進行調整充實，增補了馬希保等8名同志為常務副會長，增補了陳武衛等2名同志為副會長，增補了謝朝輝等2位同志為商會理事，組成了39位理事領導班子。通過以上調整，使商會班子更加堅強，充滿了活力，增強了凝聚力，提高了戰斗力。

2、強化服務水平，發揮商會內部職能機構的作用“一辦五部”成立以來，各部門認真履行自己的任務和職責，分別召開會議，研究工作措施，在商會管理、會員發展、會員服務、組織調整、宣傳教育、權益維護和經濟發展等方面，為商會做了大量的工作。通過一年來的工作實踐，“一辦五部”的設置是合理的，成效是明顯的，我們根據“一辦五部”人員變化，及時召開一屆七次會長辦公會議，提出了調整方案，并提交一屆五次理事會通過實施。

3、加強黨建工作，不斷完善商會黨組織

商會黨組織的建立，使商會的黨員有了自己的娘家。今年5月，鑒于人員變動，商會黨支部及時進行人事調整，報上級批準，由常務副會長馬希保同志擔任黨支部書記。今年以來，黨支部參加了市委組織部、市民政局組織召開的非公組織黨建工作推進會，組織學習了黨的十七屆六中全會精神，召開黨員組織生活會3次，培養入黨積極分子7名。商會積極開展黨建工作，努力把黨支部建設成商會的戰斗堡壘。

4、規范商會秩序，建立健全商會管理制度

完善的管理制度是商會規范化建設的跟本保證。商會成立以來，建立了以《章程》為核心的7項管理制度，即：商會組織機構與職責分工；商會領導班子建設制度；商會理事會會議制度；商會會長辦公會議制度；商會財務管理制度；商會關心會員制度；商會自律公約。這些制度的建立，使商會的工作有章可循，有據可依。今年，商會認真抓好各項制度的落實，重大事項經過理事會會議討論決定，并且嚴格按照理事會議事規則辦事，日常一般事項由會長辦公會研究決定，兩年來，已召開會長辦公會7次。財務管理按照勤儉節約的原則，做到計劃使用，嚴格審批。關心會員、自律公約等相關制度的落實情況都達到了規范的要求，沒有發生違章違紀的情況。

二、加強宣傳，樹立商會形象

商會始終把宣傳工作放在重要位子，通過輿論宣傳，讓社會各界更好的了解我會及會員企業的團體形象和精神風貌。

1、抓好商會畫冊的編輯和發行工作。在商會理事會班子的共同努力下，《商會風采》畫冊今年5月印刷完稿，陸續以快遞、會議上分發、及會員單位上門領取等方式發行?！渡虝L采》畫冊充分體現了溫州、臺州兩地黨委、政府對商會的關心、關愛和支持，展現了我們會員企業在溫州創造的輝煌業績，展現了會員企業對溫州經濟建設發展所作出的巨大貢獻，真正展現了我們臺州商會的風采。這次我們利用下基層、做調研的機會給會員企業送去了一部分。從各會員企業單位反饋的情況看，大家對《商會風采》畫冊給予了很高的評價。

2、發揮網站作用，擴大商會影響。網站的開通為商會和廣大會員提供了一個宣傳和信息交流的平臺。20xx年，商會網站發布公告4件，文件信息4件，商機信息1件，活動信息11件，做到了及時、準確地把商會會議情況、活動情況、制度建立和執行情況發布到網站上，使商會工作透明化。商會黨支部還把黨的十七屆六中全會學習情況發到網上，起到了示范效應。為了配合公安部門的“清網行動”，我們在網上發布了公安部門與經濟合作辦的聯合通告，及時把國家的特別優惠政策通知到會員之中，使商會真正起到了宣傳政策的作用。

三、精心組織、積極開展商會各項活動

商會是政府、企業、會員之間的橋梁和紐帶，積極開展各項商會活動，是形成政府、企業、會員之間互動與溝通的重要方法，也是增強會員團隊意識、增強凝聚力的重要手段。

1、精心安排各類會議，利用會議形式貫徹商會決議，反映會員心聲，處理商會事務。今年召開了會員大會，召開理事會3次，會長辦公會4次和匯商投資公司股東會議2次。

2、積極組織擁軍慰問活動。商會企業家家富不忘報國，主動參與擁軍慰問活動。7月29日，商會會長王朝鈿，黨支部書記馬希保，常務副會長丁奶信、葉海珍一行9人，帶著商會全體會員的委托和價值14000元的物品，分別慰問了溫州武警支隊和武警邊防支隊官兵。這次參加慰問捐款的有19人，捐款總額共32110元。這是我會自去年成立以來第二次開展“八一”擁軍慰問活動，以表達對人民子弟兵的感激之情。

3、開展走基層，促發展調研活動。通過走訪基層、宣傳商會、了解情況、熟悉會員、溝通感情、征求意見、掌握需求、擴大（發展）會員。這次下基層走訪活動，走訪會員單位17家，搜集意見和建議51條，為秘書處明年工作思路、工作安排和決策提供了依據。

4、組織開展法律知識培訓、經驗交流等活動，多方式多途徑為會員服務。針對國家經濟政策調整，溫州出現了較大規模的.債務危機和老板跑路現象，8月16日，商會專門邀請了法律顧問、浙江攀遠律師事務所何君律師主講了民間借貸有關法律知識，為會員提供法律咨詢服務。8月26日，北京十里河溫州燈飾城和《世界照明時報》社主辦的首屆廣東燈具商會、溫州地方商會經驗交流在溫州國際大酒店隆重召開，粵甌兩市21家商會、80余人齊聚一堂，探討交流商會建設經驗，我會應邀參加了地方商會經驗交流會。8月23日，我會常務副會長馬希保、楊文濤，副會長趙振平、滕顯爐以及理事王乃金、陳小峰、駱宣順、施孝連等10多人，參加了在香格里拉大酒店召開的“問道十二五——BMW中經智庫全國行”活動，活動以“跨越——溫州民企成功之道”為主題，探討“十二五”背景下溫州民營經濟和城市的發展。

5、積極參加政府部門組織的活動。9月8日，參加了市經濟合作辦召開的異地商會工作例會，我會在工作例會上匯報了商會建立以來開展工作的情況，受到了經濟合作辦領導的高度關注。10月4日，參加了市委宣傳部、民政局召開的非公組織黨建工作推進會。11月14日，我會王朝鈿、王賀民、馬希保三位領導參加了臺州市異地商會聯誼會第六次代表大會。11月29日，我會組織參加了市民間組織管理局舉辦的“非營利組織會計制度”培訓班。

四、商會基本建設逐步完善

9月份，商會和匯商公司遷入新的會址辦公，商會有了自己的辦公場所。

1、商會經濟實體——匯商公司經過一年來的努力，已經開始運作，辦公室和工作人員陸續到位。

2、商會秘書處的工作環境更加整齊、規范。商會的宗旨、任務、職能，黨員活動室布置既簡單又體現商會特色，更好地美化了商會的形象。今年，商會的會費收繳工作圓滿完成，所有的會費全部收齊，為商會工作的開展奠定了深厚的基礎。

20xx年是狠抓實效的一年，商會在年初提出的工作目標基本上得到了落實，當然，商會工作還存在不少問題，留待以后糾正提高。

20xx年工作計劃：

20xx年，商會的工作思路是深入貫徹黨的十七屆六中全會精神，牢牢把握商會的宗旨、職能，結合商會實際，強化組織建設，強化內部管理，強化會員服務功能；積極開展培訓交流活動，增強商會活力和凝聚力，努力做好五個方面工作，使商會整體再上新高度。

1、十七屆六中全會提出要“建立文化強國”。結合商會實際開展商會文化建設。商會的文化主題是“爭當商會好會員”。主題內容：一是在“誠信建設”中做榜樣?！吧虡I”誠信、“社會”誠信、“個人”誠信中，遵紀守法、誠信經營。二是繼承和發揚中華美德，在“道德體系”建設中做模范。在商會中積極倡導“三德”，即：職業道德、社會公德、家庭美德。三是在商會中做一名好會員。維護商會聲譽，積極參加社會公益事業，積極參加商會各項活動，團結會員，樂于助人。目標是維護商會形象，增強內部團結，擴大商會影響，增強商會凝聚力，提高商會戰斗力。

2、發揮商會網站平臺作用，加大宣傳力度，加強信息交流，擴大商會影響。辦好商會報紙，利用報紙直觀，便于傳播的特點，宣傳商會，宣傳會員企業，樹立商會形象。

3、繼續抓好商會的組織建設，深入各縣（市）區，走訪未入會的同鄉企業，進一步做好新會員的發展工作。

4、加強黨支部建設，發揮黨員在商會的先鋒模范作用，推進黨支部從黨員的娘家向政治核心過渡。建立和完善學習制度，加強班子學習，有計劃有步驟地發展黨員。

5、結合當前形勢，積極組織相關業務知識培訓，有針對性地開展“服務會員”活動和“維權”工作，積極認真地開展各項工作和活動，增強商會的活力和凝聚力。

商會工作總結13

回顧20xx年，國民經濟在經歷了金融危機的洗禮后，繼續加大實施“擴內需、調結構、保增長”政策，在“轉方式、調結構”、加快產業調整升級，促進科技創新等方面提升了切實可行的措施，保證了國內經濟的平穩運行，使企業能夠在金融危機時期保持平穩發展。

在國家宏觀經濟平穩回升，經濟形勢邁入良性發展軌道的20xx年，我會認真學習貫徹國家的方針政策，結合寧波家具行業的發展實際，與會員企業攜手并肩，積極應對困難，創新工作思路，主要圍繞五大主線：

一是看展參展辦展，

二是考察培訓學習，

三是創優創牌建設，

四是信息服務全面，

五是完善組織建設做了一部分切實可行的工作，具體總結如下：

（一）組團參展、看展，開闊視野拓展市場

4月份，組織“夢神”、“大地”、“富康”、“新穎”、“達因”等16家企業參觀意大利米蘭國家家具展，10月份，組織“大地”、“新穎”、“富華”、“富康”、“大梁”等8家企業赴德國科隆辦公家具展參觀學習，了解家具業最新的設計、創意、科技和潮流，開闊視野，反應良好，應企業要求，20xx年4月的米蘭家具展考察團正在組織中。同時積極組團參展國內行業權威展會，7月份，組團廚房委“柯樂芙”、“萊特電器”、“安佳衛廚”、“天馳五金”、“詩柯尼尼”、“鳳凰木業”、

“歌蘭蒂”、“一品櫥飾”8大廚房產業生力軍抱團參展廣州建博會，集群效益顯著，充分展示廚都寧波的風采。3月和9月份，組團企業參展廣州、東莞、深圳和上海等地的家具展，幫助企業進一步開拓市場，加強國內外同行的交流與學習。

（二）組織考察、培訓，學習經驗提高水平

我會廚房委組織會員赴南京參觀國內櫥柜龍頭“東方邦太”“我樂”兩大工廠，長沙“德鑫櫥柜”、“巨迪櫥柜”兩大專賣店，進行了零距離的接觸，完全開放的信息互通交流，考察團對這種類型的交流紛紛表示受益許多。同時我會對北京、廣東、深圳、上海、蘇州、杭州等區域特色的家具產業重地進行深入的學習與交流。

在行業競爭日趨激烈的情況下，家具終端銷售越發成為企業營銷管理的重心，流通委攜手北京國富縱橫培訓機構舉辦的“中國家具經銷商成長之道——品牌運營”培訓會、“專賣店經營管理研討會”等在滿足消費者差異化、個性化的需求，打造卓越經銷商，提升終端競爭力方面得到實質性的提高。廚房委舉辦的“品牌拉力終端推力”為主題的櫥柜品牌營銷大講座，為寧波企業傳授經驗，交流行業動向，也取得了非常好的效果。

（三）舉辦展覽、會議，創造平臺創收效益

商會舉辦精品家具展，目的是為會員企業提供一個技術與信息交流、開拓市場搶占商機的平臺，作為商會突出為企業服務的重點工作之一。

20xx年成功舉辦了第三屆中國（寧波）精品家具展覽會，在招展方面限制類別相近，風格相似的產品，使企業展品差異化最大，充分提高展會市場占有率，在客商邀請方面，多方位、多層次、多平面的邀請經銷商、加盟商、采購商，使參展企業實現經濟效益的同時，品牌推廣提到提升，實現展會成交5億元，客商對展會的'服務工作也給予一致好評，成為了寧波家具行業商會服務產業、提升產業的成功范例之一，被評為“寧波市十大優秀展會”，“全國十佳展會活動”。值得一提的是，在第x屆展會中，進口家具品牌的參展面積已達到總參展面積的25%以上，國內自營出口企業參展面積也達到75%以上，故我會特向市外貿局申請舉辦中國（寧波）國際精品家具展，已得到批復，第x屆中國（寧波）國際精品家具展將重點展開境外專業客商、采購商的邀請工作，從展會形象、宣傳推廣、展會服務以及市場拓展四方面進行全面升級，打造精品家具展成為產業國際化營銷的平臺、行業國際化合作的平臺、企業資源整合的平臺、產業創新和資本運作的平臺，產業集群整體品牌推廣平臺。

目前展會的招展已經尾聲，正進一步展開招商和宣傳工作，同時籌備舉辦“境外投資企業對接會”、“專業集團采購信息發布會”、“寧波家具產業高峰論壇”等會議，第x屆中國（寧波）精品家具展將于20xx年3月11日至14日在寧波國際會展中心隆重登場。

（四）引導創優、創牌，提質增效打造實力

為進一步提升寧波家具企業的核心競爭力，打造寧波家具行業的整體品牌，引導會員提高品牌意識與質量意識，對企業進行了法律法規、國家、行業標準培訓、講解、技術交流等，正視目前我市家具行業基礎薄弱的現實，提高企業產品質量意識。

同時，我會與市質監局、市工商局、市產品質檢院、市家具檢測中心一同合作，積極參與“中國名牌產品”、“省名牌產品”、“省著名商標”、“市名牌產品”的培育、推薦、評定、認定工作，做好發動、前期推薦、資料預審把關、指導等工作。鼓勵企業創優提質，創牌增效，全面提高寧波家具業發展新水平。

（五）宣傳深入、全面，載體加強著有成效

信息宣傳工作是商會服務的重要窗口，商會注重信息宣傳工作，在之前的三大平臺：精品家具展、《寧波家具》雜志、“寧波家具展網”上，今年又增加了寧波市家具商會短信平臺的窗口，通過短信平臺，更具主動性、時效性、便捷性的傳遞信息，聯系會員。

另一方面通過家具展的平臺，聚集寧波家具制造商、經銷商、采購商、加盟商、省內外傳媒、消費者于一體，使寧波家具在社會各界和業內的知名度得到了顯著提升。

第三，充分利用我會的刊物《寧波家具》載體，服務行業發展，向企業及時準確地反映了商會的發展動態和重大活動，傳遞市場最新信息及行業資訊，詳細報導企業家成功之道，深受政府和行業領導、企業的喜愛和歡迎，成為介紹寧波市家具行業的重要窗口。

第四，根據行業發展和企業對于信息反映速度的要求，對“寧波家具展網”進行了整體改編，新增：行業資訊、商會動態、企業風采、會員天地、法律法規、展會信息、家具常識、家具設計、家具商場、人才交流等版塊，拓寬了信息宣傳報道的廣度，為家具企業發展提供了大量需求信息，為廣大消費者網上鏈接各大家具市場，介紹選購家具注意事項，及家具使用常識，使消費者和家具行業有了便捷的聯系平臺，為進一步提升寧波市家具行業形象打下了堅實的基礎。

（六）組織完善、先進，闊步向前飛躍發展

20xx年，我會共發展新會員69家，會員數共211家，在隊伍快速增長的同時保證隊伍的質量，新會員有一定實力和企業規模，經營者整體素質高，創新意識強，兩大專委會：流通委和廚房委發展穩定，成績突出。今年商會舉行第四次會員代表大會，流通委第二次會員代表大會，順利進行了換屆改選，全程接受會員監督，差額選舉，民主化的改選方式