第一篇:徐紅杏 個人總結(jié)
回首夢生長的地方
―― 我的個人總結(jié)
爆竹聲中一歲除,春風送暖入屠蘇。記得伴隨著聲聲清脆的爆竹聲,正月十六的早上我們踏上了頂崗實習的征途,奔著那個孕育著我們職業(yè)夢想的地方出發(fā)。而今,驀然回首,半年的實習生活已悄然離去。掩卷而思,細細品味,六個月的光華,給了我們什么,我們又留下了什么,我們的夢在這個地方生長起來了嗎?面對自己心里的這一串串問好,心里并非充斥著惆悵,反而多了一些安慰。我可以大聲地回答自己:是的,我的夢在這里你孕育了,它雖然還未長大成熟,但是已經(jīng)發(fā)芽,我相信不久的將來一定會開花結(jié)果,愈長愈盛。
首先,初登講臺的我,在短短的幾個月的教學中,終于品出了為人師,育人才是何滋味,在這里,有苦有甜,又高興也有失落,但更多的是思考與反思。和學生一起的日子,教學相長的過程中,也有不少的收獲。
通過對有效教學的深入學習,我認真地反思了自己的課堂教學,發(fā)現(xiàn)了諸多無效的教學行為。
第一,我總是重視教師的教,而常忽視學生的學,每次上課前,我都精心的計劃和準備課堂內(nèi)容,爭取讓語文課堂大容量。上課時,我常忙于把自己的內(nèi)容講完,老師講得富有激情,口干舌燥,學生卻歪來倒去,無精打采,遇到這種情況,我雖然也要調(diào)動一下,注意一下,但一會兒又忙于講授了,這樣上課,教師上得累,學生收獲卻不大,這就與有效學習中學習有價值學習有效率相違背,教師做了很多無用功。
第二,教學魅力不強,語文學科應該是知識性,藝術性的完美結(jié)合,而我的語文課堂更多的注重知識性,沒有太多的情境設置,沒有太多的師生共鳴,藝術性強調(diào)得極為不夠,雖然學生不討厭語文,但也說不上非常喜歡。這就讓學生學習語文較為疲軟,興趣不很濃。另外,我對于個別問題較大的學生缺乏及時的指導及教育,導致教學效果反饋不夠及時,當然教學效率也就不夠高了。
針對自己反思的結(jié)果,我在認真思考過后,認為自己應該在以下方面進行改進:
一、把和諧的師生關系帶進課堂,和諧的師生關系有助于發(fā)揮學生學習的主動性和積極性,反之,學生學習的主動性和積極性就要受到壓抑,教師在課堂上要善于控制自己的情緒,不要把不愉快的心情帶進課堂,在這一點上我深有體會,有時因為早上的家庭作業(yè)情況不好,就會怒氣沖沖的直進教室,先把學生罵一頓,然后再上課,在這個時候,自己是出了氣了,學生也安靜了,但卻發(fā)現(xiàn)學生的思維遲鈍了,發(fā)言也不積極了,反之,教師的態(tài)度和善,面帶笑容,學生就勇于發(fā)言,思維活躍,知識掌握得也比較好。
二、把學習的主動權交還給學生,教師必須對自身的角色進行正確的定位,即教師應該是學生學習的引導者和組織者,要設計一些緊扣教學內(nèi)容的問題,力求找到最簡單的方法講給學生聽,不多說廢話。從而有效的統(tǒng)領教學,讓學生有效地學習,指導學生“學會”學習,使他們能主動地、積極地創(chuàng)造性地學。
三、給學生留有足夠的學習余地,教師不僅要把知識傳給學生,而且要指導學生學會學習,也就是教學生“漁”,而不是送給學生“魚”,我覺得教師要敢于舍得給學生思考的時間,讓學生變被動學習為主動學習,有意識地培養(yǎng)學生的思維能力,提高學生學習的興趣。首先,課前要讓學生預習,不作任何提示和講解,給學生留下足夠的思維時間和空間;其次,要給學生充分思考的余地,課堂教學中教師應該全面掌握學生的預習情況,注意學生不會的東西,在關鍵的地方加以提示、點撥;再次,在練習中要留給學生充足思考的余地,在課后的作業(yè)中,須設計新穎的、富有啟發(fā)性的、思考性的習題。讓學生通過獨立練習,增強思維能力,增強學習的興趣。其次,在這次實習的過程中,除了在教學方面我感受頗多,受益匪淺外,在思想生活感情方面我也總結(jié)了一些。
在思想上,沒有邁出校門之前,身居于大學的溫室之中,我們從未覺得自己已經(jīng)長大了,可是如今,走出了校門,踏進了社會,我們才不得不踏過青春的門檻,學會適應,試著成熟。在這里,我們清清楚楚的明白了,邁出那門檻,責任和義務將沉重地壓在肩頭;原來只覺得別扭而從來沒有探究過的別人的眼光,逼近面前,不得不認真地加以剖析;人際關系是如此的錯綜復雜,而自己終于不能再加以回避;沒有人能輕易對你諒解寬恕,連自己也不得不對自己的一言一行一顰一笑細加反芻品行;道德是生活這個大魚缸的玻璃外壁,原以為看似透明的無妨穿游,卻原來如此堅硬不可跨越;世界不是一幅畫而是一種復雜深奧的存在;生活不是一首歌而是一張難以答好的問卷;理想必須明細并切實的做好選擇;學業(yè)或者說事業(yè)是一趟已經(jīng)開來不抓緊時間努力便會開走的列車。幾個月的實習生活告訴我們,我們必須跨過青春的門檻,必須走出校門后,在社會上能夠?qū)W會生存,像一個出色的作家一樣,畫好自己青春的畫。
在個人生活感情方面,我懂得了友誼的珍貴,學會了怎樣與他人相處。實習在他鄉(xiāng),沒有父母親情的溫暖,但是缺少不了同窗好友的關懷。在這里,我相識了九個志同道合的朋友,收獲了友誼的花朵。是他們教會了我如何與人相處,是他們給予了我鼓勵與幫助,是他們讓我知道怎樣排解遠在異鄉(xiāng)的寂寞,是他們教會了我很多很多。愛情如日,友情似月,月華總在日落之后升起,說得大概就是我的心境吧。
其實,半年的頂崗生活贈予我的不僅僅限于以上這些。它賜予我的是數(shù)不盡的人生財富與至寶,是值得我細細咀嚼的精神食糧,必將收益于我的終生。但,歸根到底,它帶給我的最大的收獲,莫過于,這是我夢想生長的地方,我的夢――成為一名優(yōu)秀的人民教師,在這里生長發(fā)芽了。
第二篇:徐武昌個人總結(jié)
徐武昌個人總結(jié)
個人總結(jié)
一年來,在南閘城管中隊的正確領導下,我們中隊全體人員上下齊心、團結(jié)一致、樹立管理就是服務的理念,克服種種困難,扎扎實實開展各項工作,在領導的支持和同志的配合下,圓滿地完成了自己所承擔的工作任務,在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎。現(xiàn)將個人加入城管中隊以來的工作學習情況總結(jié)如下:
一、業(yè)務知識和工作能力在逐步提高。
做為一名城管協(xié)管員,面臨的工作對我來說是艱巨有壓力的。我們主要負責南閘街道的日常城市管理方面的工作,煩瑣而復雜,這就對我們協(xié)管員的綜合能力提出了很高的要求。自己在日常的工作中,協(xié)助商戶糾正違章、違規(guī),清理亂張貼。有事多和分隊領導請教探討,不斷學習、不斷積累,目前已能夠較好的處理日常城管管理工作.平時還注重對政策、法律法規(guī)等方面知識的學習,全面提高自身的綜合素質(zhì)。
二、思想政治修養(yǎng)在不斷增強。
到南閘中隊工作以來,認真遵守中隊的工作學習制度,積極參加各項學習,在工作中能夠認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策,保持政治上的清醒和堅定。時刻注意自身形象,時刻注意維護城管形象。牢記全心全意為人民服務的宗旨,把全心全意為人民服務作為開展工作出發(fā)點和落腳點,時刻以優(yōu)秀隊員為榜樣,把“執(zhí)法為民”落實到具體的工作中。
三、不折不扣地完成工作任務。
錫澄路是主要交通省道,我負責錫澄路路段,那里商戶云集,人流量大。我嚴格按照上級的部署和要求,全力以赴、任勞任怨,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,讓每家店門都整齊有序,不臟不亂。我還負責新建的金三角路段,那里是金三角的施工工地,每天都有很多工程車出入,我就加強巡邏,確保車輛無拋灑,無泄漏,無代泥行駛,管理好我鎮(zhèn)的鎮(zhèn)容貌。同時認真履行自己的崗位職責,完成盧隊,徐隊,指導員交給的各項任務。
在新的龍年里,我將加倍努力工作,不斷完善自己,克服自身存在的不足之處,自覺做到在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,使自己成為一名實事求是、自信樂觀、意志堅強的城管協(xié)管員。讓我們的南閘街道更靚麗,讓我們南閘城管形象更美好。
總結(jié)人:徐武昌
2012年1月12日
第三篇:《桃花紅杏花白》教案
《桃花紅杏花白》教案
教學目標
1、喜歡山西民歌,認識、了解小調(diào)的音樂特點。
2、體驗歌曲中獨特的韻味與魅力,并在欣賞中獲得審美體驗。
教學重難點:
1、了解山西民歌及其特點,會哼唱歌曲旋律。
2、學會欣賞歌曲,能夠通過欣賞了解歌曲所表達的情感。教學過程
一、教學導入
了解山西及其民歌:山西的民歌不僅多,而且地方色彩十分鮮明山西各地的民歌,在藝術風格上是很不相同的。這是由于各自所依附的地理條件和生活習俗以及歷史條件的不同所造成的。山西各地民歌品種繁多,大致可歸納為五大類:
1、山歌;
2、號子;
3、小調(diào);
4、秧歌;
5、套曲。山西民歌代表曲目有:《繡荷包》《鬧元宵》《走西口》等。左權民歌:《楊柳青》、《桃花紅 杏花白》、《親圪蛋下河洗衣裳》等。
二、欣賞歌曲《桃花紅 杏花白》
《桃花紅杏花白》是一首地道的山西民歌。這是一首左權民歌 由張文秀編曲。今天我們欣賞著名高音歌唱家殷秀梅和戴玉強重新演唱的二人對唱《桃花 杏花白》。他們的演唱對于歌曲賦予了他們自己的理解和詮釋。詞還是那些詞,曲調(diào)也還是那些曲調(diào),但演唱得大氣、高亢、深沉,似乎又帶著些悲涼。這是一首典型的情歌,主旋律當然是就是這兩句:“桃花來你就紅哎,杏花你就白,爬山越嶺我尋你來呀,啊各呀呀呆---”這句在歌曲中反復詠唱。當然,接下來的歌詞對這種情感又作了進一步的鋪陳:“榆樹樹你就開花啊圪針針你就多,你的心眼比俺多呀,啊各呀呀呆;鍋兒你就開花下不上你就米,不想旁人光想你呀,啊各呀呀呆……”這些歌詞都取材于最平常的生活,但是反映的情感卻是那樣的濃烈、質(zhì)樸。反復詠嘆之間,男女主人公的心走的更近了:“金針針你就開花六瓣瓣你就黃,盼望和哥哥(妹妹)結(jié)成雙呀,啊各呀呀呆。”
三、簡介歌曲:
作為當今民族聲樂演唱與教學領域女高音聲部代表性曲目之一的《桃花紅 杏花白》,由劉麟、王志信編創(chuàng)詞曲。曲作者曾親自為這首歌曲撰寫演唱提示,并強調(diào)該曲“是根據(jù)兩首山西民歌組裝及發(fā)展而成”,表演時“首先要把握好山西民歌的風格、味道”。因此,對作品予以相應的音樂分析,以了解這首歌曲與原始民歌之間的淵源關系,了解詞曲作家在編創(chuàng)過程中所使用的基本技法與藝術追求,并圍繞著演唱處理開展二度創(chuàng)作,成為了用恰當?shù)母璩夹g與方法,更好地學習、表王志信創(chuàng)編版《桃花紅?杏花白》的重要途徑與基本要求。《桃花紅 杏花白》取材于山西左權地區(qū)民歌《開花調(diào)——桃花紅杏花白》與《開花調(diào)——會哥哥》。兩首“開花調(diào)”均為結(jié)構(gòu)短小、主題明確的分節(jié)歌,其內(nèi)容反映了青年男女之間純樸的愛情。
四、小結(jié):
民歌就象人們心中的河流一樣,源遠流長,我國幅員遼闊,擁有960平方公里的土地,而且民族眾多,各民族各地區(qū)的音樂更上是浩如煙海,各具特色。民歌在各民族各地區(qū)發(fā)揮著重要的作用,讓我們通過對中國民歌的欣賞,弘揚中華民族音樂文化,也讓我們更加熱愛 我們的民族音樂。
第四篇:徐珊珊2013年個人總結(jié)
2013年個人工作總結(jié)
作為今年7月進入公司的新人到年底已在公司工作了大約六個月,同時作為剛走出校園的第一份工作讓我受益匪淺,讓我完成了從學校到社會的蛻變。對于自己的崗位--資料員是個整理日常資料的工作,這就要求非常的細心和用心。由于本人大學主修的并不是該專業(yè),因此剛工作的時候有些不適應,但專業(yè)態(tài)度比專業(yè)技能更重要,在調(diào)整好心態(tài)后工作便變得得心應手了。下面就自己參加工作以來所做的事進行一些總結(jié)以及反思。
一、工作回顧
1、業(yè)務工作
我的工作宏觀上可以分為兩塊,內(nèi)業(yè)和后勤:
(1)內(nèi)業(yè):①資料跟進。主要負責資料的整理,隨著工程的進度跟上,資料也越來越多,整理資料成了我現(xiàn)工作的重點,現(xiàn)階段我主要接觸的資料有工程聯(lián)系單、設計修改單和監(jiān)理資料,其中聯(lián)系單較多為工程修改單子,在接到單子之后先做好掃描備份工作,并且現(xiàn)在將各種單子分開放置,便于日后查閱。對于監(jiān)理資料我接觸時已存了很多資料,也較混亂,現(xiàn)將監(jiān)理會議紀要和監(jiān)理通知單分開放置,方便查閱。②影像資料的整理。影像資料作為記錄工程的一個工作方式具有很強的時效性,所以拍攝一定要及時,應該做到及時拍攝、整理,這也是資料管理的很重要的一方面。③部門例會、交底會議以及參觀學習培訓記錄。主要是將各項工作做好記錄工作,便于日后查閱。個人認為公司的培訓系統(tǒng)比較全面,從培訓需求統(tǒng)計到實際的培訓再到最后的培訓記錄反饋都很系統(tǒng)。前期的公司文化宣傳培訓讓新員工可以盡快融入偉星這個大家庭,專業(yè)技術的培訓提高了各個部門的專業(yè)技能,拓展訓練培養(yǎng)了同事之間的團隊合作等。④整理圖紙。圖紙是每個工程施工的依據(jù),必不可少,做好圖紙的整理工作也相當重要。我要住的是將圖紙整理好,然后分發(fā)給施工和監(jiān)理單位,并做好記錄工作,以及后期甲方圖紙的保管工作。⑤鋼筋用量申報。每個月月底前將下個月施工單位需要的鋼筋量統(tǒng)計好上報給材料部。
(2)后勤工作:①會議后勤工作。主要是布置一些會議的場地以及簽到和茶水工作,這個主要就是要提前將準備工作做好。②辦公用品的申報以及領取工作。每個月月底將下個月需要的辦公用品統(tǒng)計好上報給辦公室,月初去領取。③考勤。每個月3日之間將上月的項目部考勤加班表統(tǒng)計好后由周經(jīng)理簽字后交由工程部,由于考勤是個人本人工作表現(xiàn)的一部分,因此必須認真對待,經(jīng)過幾次由周經(jīng)理查看簽字后讓我學習到不僅應該確保考勤加班表準確,也得了解加班、缺勤等原因,這樣才能做到心中有數(shù),領導問起來也可以說出個所以然來。
2、個人思想總結(jié)
這是我踏入社會的第一份工作,也是通過自己的努力得到的,所以非常想要好好珍惜。剛開始總會有些困難,由于家屬于鏡湖區(qū),公司原則上是不分配宿舍的,所以第一天我就“無家可歸”了,但當天同事們就熱心的幫我解決了住宿的事,讓我感覺到了偉星大家庭的團結(jié)和溫暖。
第一次參加工作的我難免會顯得有些笨拙,但同事們毫無保留的將工作手把手的教我,讓我能夠很快的適應工作。但其中難免會有些偏差,例如在打印時總會一直出現(xiàn)錯誤,也會膽怯不知道該怎么通知資歷比我要深的多的施工單位的前輩們,也會因為不知道而沒有將變更的東西拿給領導看,也會因為去了現(xiàn)場沒帶手機而沒接到同事們有事的電話以及其他一些的錯誤。雖然錯誤多多,但我一直在留心,在改正,感覺每天都是學習的過程。
漸漸地我對工作內(nèi)容、工作環(huán)境熟悉起來,便產(chǎn)生了一定的惰性,不像剛參加工作那么的有激情。察覺到這一現(xiàn)象后,我也自我反省了,半年的時間相對于整個職業(yè)生涯來說是微不足道的,因此我也及時調(diào)整了自己。
對于自己的工作要做到心中有數(shù)。因為一般到月底工作會比較多,例如辦公用品申報、月總結(jié)鋼筋計劃上報以及考勤等,并且各項工作的完成時間不盡相同。因此在月底的時候我會事先將要完成的工作以及時間寫下來,完成一件便劃掉一項,每天更新、查看,這樣就不會漏掉工作或者出現(xiàn)延誤現(xiàn)象。
工作中有很多需要與別人交接,別人的時間安排不一定會和我的工作安排吻合,因此首先要預留好足夠的時間,并且要提前打招呼。例如每個月底要向材料部報下個月的鋼筋材料計劃,要提前和施工單位打招呼,并且要提醒施工方按時上交,有的時候施工單位會因有所拖延,我要做的就是不斷提醒,從而確保任務按時完成。這便牽涉到執(zhí)行力的問題,在工作中最好可以做到今日事今日畢,并且堅持不懈。
在做好本職工作之余,我會抽空到現(xiàn)場了解情況,從而使工作更好開展。經(jīng)過多次和同事到現(xiàn)場巡查,多多少少會發(fā)現(xiàn)一些問題。又因為現(xiàn)場施工的樓棟較多,施工層數(shù)各不相同,情況較復雜,同時自己也缺乏經(jīng)驗,當時發(fā)現(xiàn)的問題可能回到辦公室后想要記錄下來時便已忘了具體的位置以及情況。因此我覺得以后去現(xiàn)場還是帶個本子及時記錄。
在不斷的學習中更讓我感覺大需要學習的東西還有好多,在提高專業(yè)知識的同時也要保持積極向上的學習態(tài)度。在工作中一定的專業(yè)知識是必要的,但我認為專業(yè)的態(tài)度更為重要。二.存在問題的思考及分析
1、圖紙會審內(nèi)容的整理較晚。由于現(xiàn)場施工情況較為復雜,施工工藝各不相同,圖紙也變更較多,從而導致時間延遲。但負責此項的人員也應該盡可能快的將會議內(nèi)容整理出來,便于日后工程施工。
2、開工初期圖紙變更較多,有出聯(lián)系單的,有出新圖紙的,可能會造成在施工過程中出現(xiàn)偏差,因此作為做資料的一定要及時將舊圖更新成新圖紙,防止在施工中出現(xiàn)偏差。
3、現(xiàn)場圖紙、資料較多,所以出現(xiàn)較亂的現(xiàn)象,自己還應加強對于資料整理的學習。
三、經(jīng)驗和教訓
1、加強各部門之間的溝通,盡量將由于圖紙造成工程延誤這一種情況降到最低。
2、由于從監(jiān)理單位拿回的資料要給相關方面的負責人查閱,在傳遞的過程中有可能會造成遺失,總結(jié)經(jīng)驗后,拿回的文件都會第一時間備份、存檔。
3、及時將更新的文件交由相關負責人查看,并做好資料的更新。
4、及時關注工程部群以及后勤群里的通知發(fā)布,并在規(guī)定時間內(nèi)完成。因本人未看清有關中秋節(jié)放假相關事宜通知,導致沒能及時將中秋節(jié)項目部值班表交到工程部,事后及時進行補救,今后一定注意并改正。
5、因工程需要很多文件需與施工單位以及公司人員進行交接,這些文件都很重要,因此在交接中本人都會做好記錄工作從而避免之后不必要的矛盾。
6、在協(xié)助領導、同事完成工作的時候務必將情況弄清楚,避免產(chǎn)生不必要的錯誤,然后將工作完成得出色。
7、提早將要完成工作羅列出來,留出足夠的時間來完成,這樣不僅可以做到心中有數(shù),也不會漏掉某項工作。
四、意見和建議
1、之前有開展了OA系統(tǒng)的培訓,使用了一段時間后由于種種原因最后沒有開展起來,個人認為應將其用起來,方便工作。
2、公司的資料系統(tǒng)有待完善,應加強資料員對資料整理的培訓,并形成一個專業(yè)的體系。
3、圖紙盡可能的盡早出圖,尤其是新項目剛開工的標段,這樣便可以留出足夠的時間和現(xiàn)場做調(diào)整。
五、其他內(nèi)容:
六、明年工作計劃和工作重點
1、二期即將開工,將二期圖紙以及聯(lián)系單等資料整理保管好。
2、同時跟進二期的影像資料的拍攝和存檔。
3、做好后勤工作。
4、加強資料管理的學習,提高自己的資料管理水平。
第五篇:徐總結(jié)文檔
新政莊園客房管理規(guī)則
酒店的環(huán)境能夠一定程度上影響客人的心情,而客房內(nèi)部的環(huán)境擺設就顯得尤為重要,就此有幾點小建議:
1.客房布置要優(yōu)雅,上檔次,不能老套 2.家具材質(zhì)要與莊園的硬件設施相匹配
3.客房要高度整潔與干凈,特別要注意死角的衛(wèi)生,如護欄,墻角等地
4.微笑服務,服務員臉上要時刻保持微笑,要讓客人感覺到我們的誠意,積極主動地為客人服務
新政莊園農(nóng)家樂管理規(guī)則
現(xiàn)在城市的生活節(jié)奏越來越快,人們偶爾也希望到大自然走走,融入到自然環(huán)境中,因而目前農(nóng)家樂的市場前景非常好,但怎么在眾多的農(nóng)家樂中讓我們的新政莊園脫穎而出呢?我們主要應該從員工的素質(zhì),服務質(zhì)量入手。
1.2.3.4.服裝統(tǒng)一,具有民族特色而又不失優(yōu)雅
為客人服務的禮貌語言的統(tǒng)一,具體詳見《員工培訓細則》 餐廳布置,禮儀禮貌、顧客心理分析、應對簡單顧客投訴、推薦特色菜品和酒水等,專業(yè)服務技能技巧及對公司品牌的認知度和企業(yè)文化的了解
5.4、采購總監(jiān):在總經(jīng)理領導下負責連鎖經(jīng)營公司原材料、酒水商品的統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送工作
6.技術總監(jiān):在總經(jīng)理領導下負責連鎖經(jīng)營公司統(tǒng)一采購的原材料標準、酒水標準和餐飲產(chǎn)品統(tǒng)一質(zhì)量標準的制定、監(jiān)督執(zhí)行、檢查考核及新餐飲產(chǎn)品的開發(fā)工作。
7.服務總監(jiān):在總經(jīng)理領導下負責統(tǒng)一服務標準的制定、監(jiān)督執(zhí)行、檢查考核和服務員的培訓工作。
8.7、財務總監(jiān):在總經(jīng)理領導下負責連鎖經(jīng)營公司的統(tǒng)一核算工作。9.8、行政總監(jiān):在總經(jīng)理領導下負責連鎖經(jīng)營公司的統(tǒng)一人事管理、行政事務管理、設備設施管理、分店開發(fā)、統(tǒng)一形象設計等工作。10.8、分店長:在總經(jīng)理領導及采購總監(jiān)、技術總監(jiān)、服務總監(jiān)、財務總監(jiān)、行政總監(jiān)的指導、監(jiān)督、檢查、考核下按照“七個統(tǒng)一”對分店進行全面的管理。