第一篇：健康促進單位創建總結

中科院聲學所東海站健康促進單位創建總結

健康是人人應當享有的基本權利，是社會進步的重要標志和潛在的動力。按照上海市衛計委《關于做好本市2013年中央補助地方健康素養促進行動項目的通知》精神，我站積極投身到上海市健康促進單位創建工作中去，根據創建之初制定的工作計劃，有序完成創建任務。現將創建工作完成情況總結如下：

一、組織建設

東海站成立健康促進單位工作領導小組，由許偉杰組長，領導小組負責健康促進單位創建工作的組織領導；制定東海站創建健康促進單位方案；部署創建健康促進單位各項工作，明確各部門職責分工。領導小組成員按照制定的工作方案開展健康促進單位創建工作，及時掌握各科室工作開展動態，并與相關的分管副組長及時匯報。同時領導小組下設辦公室，由辦公室主任負責統籌協調健康促進單位相關工作工作。負責創建工作的總體安排、科室間協調和督促等工作；負責各類材料的收集、整理和歸檔等工作；負責及時掌握工作的進展情況，并向健康促進工作領導小組定期匯報；及時向上級機構報送材料，溝通工作情況。

東海站健康教育由綜合辦公室主管，統一協調健康教育的日常工作和部門協調。東海站為創建健康促進單位經全體中層干部會議討論后制定有健康促進單位工作計劃，并將計劃內容納入單位目標責任管理考核。還根據考核制定健康促進相關工作、考核、獎懲等制度，將健康促進融入單位管理和科研活動。

為保障健康教育工作有序開展，根據年初預算預留部分，特預留專項工作經費保證健康教育必備的儀器設備以及工作經費。

二、環境建設

東海站有專職保潔人員3名，分別包干東海站各個樓層及外場的環境清潔工作。除日常保潔工作外，每月由保潔公司進行深層保潔，保證展內環境整潔。東海站各類通道暢通，殘疾人輔助通道設置到位。垃圾箱、廢棄物容器每日清理門蓋閉合。單位綠化維護工作由專業綠化養護單位承包，除外場綠化外，各科室均有綠化點綴。

各樓層均設有公共衛生間，且衛生間由保潔人員至少每天1次定時清潔，衛生間內無蚊蠅、無異味，無煙蒂。衛生間外設有有盥洗、洗手液（肥皂）、擦手巾等設施。

東海站一直致力于營造良好的無煙環境,大門以內全面無煙，并有明顯的禁煙標志；設立有控煙監督員，定期巡視和勸阻吸煙。

東海站同樣注職工工作之余的娛樂健身活動，在二樓專設一間活動室，活動室內設有乒乓桌。除此之外，外場設有一個標準籃球場，方便職工工作之余健身娛樂。

單位建筑、食堂等場所設施、科研設備等均符合安全保衛、消防、食品安全、院感、污水、廢棄物處理等相關標準規定。單位配備24小時保衛，重要部位及各出入口設有監控探頭。每個房間全覆蓋裝有煙感器，能夠第一時間發現火災隱患并報警。每個樓層均設有多出消防栓及滅火器箱，每月有專人巡查設備。

單位有固定的宣傳陣地，單位共有宣傳欄2處共3塊，分別設在主科研大樓以及七樓門口顯著位置。大廳另有電子屏滾動播出各類衛生信息。設有東海站門戶網站，網站內設健康教育專欄，信息定期更換。

三、健康活動

定期為職工舉辦健康講座，向職工傳授疾病預防、治療、康復、保健和健康生活方式知識和技能。向職工宣傳吸煙對人體的危害并勸阻戒煙，通過控煙知識培訓，職工掌握一定的戒煙技巧。組織應急健康教育，根據本地自然災害、突發公共衛生事件開展應急健康教育工作。

四、健康技能

根據創建工作要求，東海站將健康教育納入單位繼續教育和規范化培訓內容，在繼續教育工作中添加健康教育內容。提升職工人員健康教育基本理論與技能、行為危險因素等知識。

五、員工保健

根據每年一次職工體檢的慣例，今年也開展全體職工體檢，同時做好分析評估，根據個別職工主要健康問題和暴露的職業危害，增加體檢項目和體檢次數。根據職工主要健康問題，單位決定從飲食及運動方面入手，實施健康干預，改善職工健康狀況。單位在食堂設立宣傳版面，宣傳健康飲食的同時，開展控油、控鹽工作。從源頭上控制飲食健康。同時，組織職工開展運動會通過各種體育比賽，提高職工參加各類體育健身活動的積極性，改善健康狀況。

六、特色活動

東海站志愿者走進社區，對老年人聽力健康及助聽器驗配等提供咨詢，普及先天性耳聾防治，成人助聽器選配等耳科保健常識，解答群眾在日常耳科保健方面存在的疑惑，為大家提供耳朵和聽力檢測服務，累計受益人數達數千人次。

七、自我評估

根據本市的創建健康促進單位“考核標準”開展自評工作。開展滿意度調查工作，及時職工對單位健康教育滿意度。

第二篇：健康促進單位工作總結

健康促進單位工作總結

健康促進單位工作總結

健康促進單位工作總結1

我所十分重視單位衛生工作，對愛國衛生這一基礎性工作常抓不懈，曾獲1995-1996上海市綠化先進單位，1999年獲南橋地區愛國衛生形象單位，2000年獲區植樹綠化先進單位，2002年獲南橋地區衛生標兵單位，2009、2010連續兩年獲南橋地區衛生先進單位，下屬金匯港北閘是“上海市花園單位”。我所自2011年提出建設健康單位以來，不斷加大硬件設施投入，在規范管理的基礎上，以人為本，以健康為重。一年來開展了一系列健康促進活動，強化衛生健康宣傳，滿足和保障全體干部、職工的健康要求。

一、領導重視，組織健全，以人為本抓健康促進工作

為進一步開展健康單位的創建工作，我所成立了“建設健康單位領導小組”，由余浩杰書記任組長，負責建設健康單位的總指導；由分管副書記負責督促和檢查，由工會主席、辦公室主任、女工干部擔任組員，負責各項具體工作的落實。形成了主要領導全面抓、分管領導重點抓、部門領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的分級管理責任制，形成上下聯動的管理格局，為我所的健康促進工作順利開展提供了有力的組織保障。

二、強化宣傳、營造氛圍，確保創建工作的廣泛參與

為抓好創建工作，創建領導小組的成員認真學習有關文件精神，針對創建內容要求，制定創建計劃，并積極營造衛生宣傳氛圍。我所在開

展日常工作的同時，要求將健康衛生知識同開展業務知識宣傳一樣進行廣泛宣傳，把衛生知識列入站閘、科室的學習內容，在所機關畫廊中設“健康專欄”。積極與愛衛辦取得聯系，積極組織干部職工參加“人人動手，清潔家園”城鄉路綠化帶保潔、南橋鎮車站候車廳廣告牌清洗等志愿者活動，不斷提高全體干部職工的健康知識知曉率和健康行為形成率。

通過組織全體干部職工學習，使大家充分認識到：衛生工作人人有責，衛生工作的好壞直接關系到大家的身體健康；衛生創建是塑造健康市民和建設健康城市的需要，是市民“七建”目標之一；衛生創建工作也是堅持以人為本的具體體現，是水閘精神文明建設工作的重要組成部分。通過學習進一步調動職工人人參與衛生創建工作的熱情和積極性。

三、建章立制，落實措施，確保創建工作的規范化

在抓規范管理的同時，為使創建工作得以正常開展，我們根據本所的實際情況，制定了一整套較為完整的規章制度和衛生保潔措施，各站閘也從實際出發，制訂完善各項規章制度和考核辦法，促進衛生創建和健康建設工作實現制度化、規范化，有效提高了基層單位和全體干部職工做好衛生工作的責任心，開展了機關同志到水閘義務打掃衛生等專項活動。同時在內部考核中，加大了對衛生工作的考核比重，檢查中發現不符合制度規定的予以扣分，并同每位員工的年終獎金掛鉤，使干部職工的環境衛生意識、全民健康意識得到了提高。

四、突住重點，鞏固成果，確保衛生工作取得實效

我所針對創建工作的薄弱環節予以統籌兼顧，協調解決，抓好環境衛生的基礎工作。全所上下對日常管理常抓不懈，統一布置綠化美化環境，對綠化面積大的站閘配置專業的保潔員，做到辦公、生活垃圾袋裝化，食堂環境衛生無蚊蠅、廁所衛生間無異味，下水道無溢漏現象，室外環境無蚊蠅孳生地。做到室外花壇布局合理、綠樹成蔭、勤于修剪，室內盆栽綠化擺放有序，美觀優雅，定時更換，保持常綠。整治容易被忽視的衛生死角，對各站閘的墻角等衛生死角進行重點整治，并落實長效管理措施，不斷提高我所的整體衛生水平。

擴大健康單位創建的外延，在通航水閘免費為船民提供生活用自來水、常用小藥箱、計劃生育藥具，使健康單位的建設工作向社會輻射，獲得船民好評。

五、改善職工食堂用膳條件，確保食品衛生安全

為保障職工的食品衛生安全，加強食堂衛生的管理，認真按照《食品衛生法》的相關規定，落實各項工作；目前我所共設13個職工食堂，對所機關及10人以上的水閘配了專職的廚師，堅持每年一次對食堂工作人員進行健康檢查，堅持持證上崗；投入資金改善食堂的衛生條件和用餐環境。

六、積極開展健康文體活動，不斷提高干部、職工的身心健康 我所先后組建了有氧健身操隊、足球隊、歌詠隊、舞蹈隊、攝影小組等群眾文化團隊，每兩年舉行一次全所體育運動會；關心干部、職工身心健康，每兩年組織一次全體干部職工健康普查；每年組織一次婦科

病普查；各水閘服務廳實施無煙辦公，明確規定在水閘的服務廳嚴禁吸煙。在“五個人人”活動的深入推進中，突出“人人知道自己血壓、人人參加健身活動、人人形成健康行為、人人參與無償獻血”等主題，全面完成上級下達的獻血指標；在職工內部倡導“節約型單位”建設活動，“節水、節電、節能源”等活動已在職工內部形成了一種共識，逐步變成了一種自覺的行動，同時配合水務局于每年的“節約用水宣傳周”上街設攤，對廣大市民進行節約用水宣傳。

一年來，我所的健康單位創建工作取得了些成績，但在個別地方存在些問題需要改進，所以我們將繼續深化對衛生健康工作的認識，全員發動、人人參與，緊緊圍繞健康人群、健康環境、健康城區的建設目標，積極響應區委、區政府提出的開展“人人動手、清潔家園”活動的號召，繼續營造健康環境，加強健康服務，在愛國衛生工作中起模范帶頭作用，使我所的衛生工作再上新臺階。

健康促進單位工作總結2

“健康促進醫院”創建工作匯報

為進一步加強醫院健康促進與教育工作，我院在2013年初確定申報創建市級健康促進醫院。一年來，在市、區愛衛會的精心指導幫助下，對照《***市健康促進醫院考核標準（試行）》，我院緊緊圍繞“健康促進醫院”創建五大具體目標任務，經過全院職工一年來的共同努力，已達到“***市健康促進醫院”創建要求。現將工作開展情況匯報如下。

一、基本情況

***人民醫院（原****第三人民醫院）為省衛生廳核準的二級乙等綜合性醫院，創建于1952年，是一家集醫療、教學、科研、預防、保健為一體的非營利性縣級醫療機構。現為國際級愛嬰醫院，省級綠色醫院，省級平安醫院，市級文明單位，市級衛生先進單位，浙江省住院醫師規范化臨床培訓基地。

醫院內綠草如茵，環境優美。醫院在編職工198余人，其中高、中級職稱醫務人員90余人。醫院開放床位140張，設六個病區，門診科室22個，醫技輔助科室齊全。無痛胃鏡檢查、腸鏡檢查，腹腔鏡手術在全區處于領先水平。年門診量近25萬人次，出院病人9000余人。

醫院技術力量雄厚，設備先進，目前擁有日本日立全身螺旋CT、日本富士CR、500MA遙控X線電視透視系統、C型臂X光機、意大利百勝MyLab60 B超、24小時動態心電圖、美國史賽克1188高清腹腔鏡、奧林巴斯內窺鏡、美國ECKMAN AU680全自動生化分析儀、奧林巴斯AU400全自動生化儀、酶標儀、全自動血球計數儀、同光路手術顯微鏡、麻醉機、呼吸機、多功能電動手術床等價值千萬余元的高級醫療儀器。

醫院奉行“以病人為中心，以質量為核心”的辦院宗旨。近年來醫院竭力加強轉變職工思想，強化服務理念，改善服務態度和工作作風，不斷提高醫療質量，塑造以人為本的醫院形象，以嶄新的面貌，滿懷的激情，致力打造一所人民群眾滿意的公立醫院。

二、主要做法

醫院以“健康促進醫院”創建活動為契機，在全面提升醫療質量的同時，積極開展健康教育工作。

（一）建立機制，營造氛圍，保障創建工作有序開展

醫院及時成立創建市級健康促進醫院組織領導機構，進一步建立健全各科室相關工作，落實專兼職工作人員和工作經費，完善管理機制，逐步完善創建工作規劃、計劃、檢查、考核、評比、總結等文字資料，使我院創建工作符合考核標準的有關要求。創建領導小組及時研究解決創建工作中遇到的困難和問題，以強有力的組織領導保障創建工作順利實施。醫院將創建工作任務分解到相關責任部門和科室，各科室按照醫院關于創建工作的總體要求，形成創建合力。醫院還采取多種形式，廣泛進行宣傳發動，想方設法增強醫院職工對創建工作的責任感，鼓勵和發動職工群眾積極參與、支持、配合創建工作，營造良好的創建工作氛圍。創建工作經費落到實處，特別是一些硬件建設項目，以保證創建市級健康促進醫院順利完成。醫院化大力氣改造了門診大廳的布局，專門開設了健康宣教區，配置了大屏幕液晶電視和電子顯示屏，定期播放健康宣教片，受到患者的歡迎。

（二）合理布局，優化流程，提供舒適優美就醫環境

創建工作標準高，為了不打折扣地按照標準把每項工作落到實處，以一流的標準完成創建工作。在病區整治上要求做到：既達到標準，美觀大方、又整齊劃一；在設備、設施配備上，立足長遠；在工 作抓落實上，實行“責任制”（院領導、科室)，協調解決創建過程中的矛盾和問題；為保證創建工作與醫療工作同步進行，多次組織全體工作人員整治內外環境，既保證了醫療收治工作，又有力地推動了創建工作順利進行。優化便民惠民服務舉措，提升群眾滿意度，醫院新增患者等候休息靠椅100余只，更換病房液晶電視機80余臺，在病房大樓一樓殘疾人康復指導中心走廊安裝不銹鋼扶手等無障礙設施。

（三）狠抓重點，兼顧全面，大力開展醫院健康教育工作 創建工作既重視硬件建設，更重視軟件管理。一是召開全體職工健康促進醫院動員大會，對全體職工多次開展健康促進及健康促進醫院理論知識的培訓，做到人人知曉，營造創建較為濃厚的氛圍。二是逐步出臺了一些健康宣教、健康促進的政策和措施，加大獎懲力度。醫院共刊出黑板報8期，門診大廳、住院部、及各病區大型宣傳欄各刊出畫報7期，開展健康教育講座16次，開展健康咨詢活動11次。三是門診各診室配備健康教育處方，對病人開展院前、院后健康教育，效果良好。四是積極做好社區健康宣教工作，保證每個社區服務站都設置宣教欄，配備健康教育處方等，開展好診療健康宣教等。五是逐步開展患者健康促進干預工作。六是醫務人員積極參加各種社會公益活動，如義診、咨詢、培訓等。七是醫院積極營造無煙醫院氛圍，班子領導帶頭禁煙，要求醫務人員做好榜樣，嚴禁在工作場所吸煙并做好患者的勸阻工作，****同志被省愛衛辦評為控煙積極分子。

醫院在加強醫護質量管理的同時，大力開展愛國衛生運動，控制“四害”密度；為營造良好的創建氛圍，我院認真落實健康處方制度，開展了“健康教育學校”，每季組織孕婦保和科學育兒健康知識講座，針對不同人群開展健康教育知識講座與咨詢活動，定期更換健康知識宣傳欄；對門診病人免費提供健康教育資料；對職工、病人及家屬進

行形式多樣的健康教育；每年開展職工免費健康體檢，并建立個人健康檔案。

（四）強化管理，立足長遠，不斷鞏固創建成果

創建工作不是一朝一夕的事情，需要長抓不懈、堅持經常。為鞏固創建成果我們重點在三方面下了功夫。一是建章立制，以制度管人，以制度約束人。建立了完善的制度體系；二是嚴格督促檢查，確保創建成果發揮作用；為使創建成果真正發揮作用，在日常管理中，注意加大督促檢查力度，從點滴做起、從小事做起，強化養成，固化創建成果，使創建成果逐步形成全體職工的行為準則。三是以創建為契機，促進醫院管理再上新臺階。著力培養“以病人為中心，以質量為核心”的醫院文化，努力營造良好的醫療、生活環境。

三、存在的一些不足

對照創建標準和我院的健康教育和健康促進工作的實際情況，還存在一定的不足，有待進一步提高。特別是在患者健康干預方案的制定、開展，健康促進活動的多樣化開展，無煙醫院的長效管理及健康促進醫院的具體措施落實等方面存在一定的差距，需要進一步完善。在今后的工作中，醫院全體員工一定會更加努力做好各項工作，打造一所讓百姓滿意、職工向往的醫院。

第三篇：關于創建健康單位實施方案

產業發展服務中心

關于創建健康單位實施方案

（擬

稿）

為了促進全民健康生活方式行動的深入開展，推動全民健康生活方式行動創建活動，根據麻城市委、市政府關于印發《“健康麻城2019——2022”行動計劃》的通知（麻發

〔2019〕13號），確保我中心健康單位創建目標實現，現根據上級有關部署要求，結合單位實際，特制定如下方案。

一、指導思想

堅持以人為本，科學發展，從職工的根本利益出發，以保護職工健康為目的，以科學為依據，創造支持性環境，積極培育和提高職工健康理念和意識，培育健康生活方式，倡導文明健康行為，根除生活陋習，摒棄不良習慣，保障職工身心健康，提供健康行為指導，創建健康單位。

二、創建目標

通過開展健康單位創建活動，調動各方面積極因素，營造健康生活方式支持性環境，普及健康生活方式相關知識，提供健康生活方式指導，培養職工健康意識，最終提高職工的健康生活水平和生活質量。

三、創建內容和標準

健全組織管理網絡，制定健康相關政策，建立支持性環境，組織開展形式多樣的創建活動。

1.有促進身體活動的場地及設施，或有經費支持職工到公共場所開展健身活動；

2.利用張貼畫、板報等，宣傳膳食營養健康知識;

3.在適宜場所設置健康小貼士，倡導健康生活方式；展示行動支持工具和食物能量模型；

4.開展爬山、羽毛球賽、跑步等不同形式的群體性健身活動，每年至少4次；

5.開展禁煙活動，創建無煙機關，落實控煙措施；

6.為單位職工發放健康生活方式宣傳資料與支持工具（控油壺、限鹽罐等）；

7.職工積極參與社區組織的健康教育活動，每年至少組織1次健康膳食知識競賽；

8.組建2個以上的健身或運動團隊，如乒乓球隊、羽毛球隊；

9、保持單位健康環境，干凈整潔，辦公室通風、照明良好；垃圾日產日清，衛生間無異味、無污垢、無滴漏并提供手紙，有洗手干手設施和用品、沖洗使用節水型設備；

10.每年為職工至少開展2次健康生活方式相關知識講座；每年為職工進行1次體檢，使職工掌握基本健康狀況和生活方式基本情況，并有完整的健康促進資料及臺帳；

11.設立一個“健康加油站”，配備自動血壓計、身高體重計、腰圍尺等設備，方便職工隨時監測血壓和體重狀況，有完整的健康干預規劃。

四、保障措施

1.加強組織領導，全面建立目標責任體系。要迅速成立產業發展服務健康工作小組，制定健康單位創建活動的具體工作計劃，建立并實行目標責任管理，各項職責有明確分工，各項任務有專人承擔。

2.完善制度建設，狠抓健康單位創建活動工作落實。要把健康單位創建活動工作制度建設作為提高全系統干部職工健康水平的重要手段，把創建活動納入我中心長期發展規劃，建立健全職責分工、督導檢查、考評獎罰制度。

3.積極開展教育培訓，加強工作宣傳。組織干部職工，認真學習上級相關健康單位創建活動工作方案、評估標準等文件，積極開展知識培訓，使干部職工掌握活動內容，增強責任感。領導干部要以身作則，起到良好的表率和帶動作用。

4.落實考評獎罰制度。對在創建工作中成績突出的股室或個人，給予表彰及獎勵，對工作問題較多的股室或多次違反禁煙規定的人員，給予通報批評，確保如期實現工作目標。

2019年10月18日

第四篇：健康促進總結

開發區實驗小學北校創建健康促進學校工作總結

孩子的健康是家庭幸福、民族興旺、國家昌盛的標志。“健康促進學校”是世界衛生組織倡導的一項全球行動。是通過學校、家長及學校所在社區成員的共同努力，提供能促進并保護學生健康的、全面的、積極的經驗和組織機構。

學校根據上級有關部門健康促進學校創建要求，積極投入到創建省健康促進學校工作中。一直以來，學校爭取一切有利條件，按照健康促進學校的標準逐步改善學校硬件條件與學生健康環境設施，將健康教育納入到了整體辦學工作中，深入到了老師、學生們的生活方式之中，并取得政府的行政支持，社區和家長的廣泛參與，與教職員工一起從整體出發全力促進學生的身心健康成長。特別對控煙工作制定了切實可行的實施方案，開展了形式各異的活動，向學生與家長普及煙草知識與健康生活知識，改變不良的習慣，同時改變兒童、青少年中普遍存在的不良行為習慣和生活方式，學生的整體健康水平得到提高。下面就申報以來的工作做一個回顧總結。

一、領導重視 目標明確

促進學校作為學生素質教育的重要組成部分，充分體現了“六年影響孩子一生”的辦學宗旨與“健康第一”的核心理念。

1、健康教育有組織

成立以校長為組長，德育副校長為副組長，大隊管理處、學生代表、家長代表、社區代表為成員的健康促進領導小組。其中副組長主要分管日常的具體工作，以求真務實的精神從一個個小活動抓起。

2、健康教育有制度

學校嚴格執行上級主管部門的有關規定，如學生每日學習時間不超過8小時，學生回家作業總量控制。同時積極開展各種體育活動、綜合實踐活動與思想道德建設，保證學生每天有一小時的體育活動時間，每學年，組織學生參加社會實踐活動和社區教育等綜合實踐活動。課外，形成了家校聯手的大德育網絡，加強學生的心理健康教育、誠信教育、法制教育和民族精神教育，促進學生健康和諧的發展。

3、健康教育有目標

充分利用學校這個載體，改造和消除不利于健康的各種因素，全面提高學生的素質，養成學生良好的習慣，促進學生身體健康發展，從而形成一個有利于學生知曉健康知識，樹立正確的健康信念，養成有益于健康的生活方式，營造一個促進學生全面、健康發展的學校環境，讓學生健康成長。

二、活動豐富 全員參與

1、依托百年底蘊，秉承傳統理念

我校是一所重點學校，現擁有40多個教學班，2000余名學生，110多位教職員工。學校堅持以人為本，健康第一，實現家庭——學校——社會三者的共同支撐，和諧發展。

2、多樣的活動形式，滿意的活動效果 ①控煙活動落實在實處

自開展“創建健康促進學校”活動以來，全校師生，一起學習、一起參與、一起進步，近來，開展了許多有關“控煙”的活動，每個活動都有計劃，有過程，有反饋，有收獲，有照片或文字記錄。在學生乃至家長中都引起了很大的反向。如：啟動儀式上，領導、老師們熱情洋溢的講話使全校師生深感這項活動的迫切性及深遠意義。“遠離煙草、健康生活”這個好聽而又好記的活動口號深入到學生的心中。一封《致學生家長的一封信》也讓家長及時了解學校的活動動態，并取得了配合與支持。在全體教師會議上，全校教師學習《學校衛生條例》、《健康促進學校章程》的相關知識和健康知識培訓。健康促進領導小組、班主任老師多次召開會議，討論“如何更有效開展活動”。使學生的活動勁頭一次勝過一次，創建活動一次次推向高潮，取得了滿意的效果。

5月30日是“世界無煙日”，整個5月份，班級開展“吸煙有害健康”班會活動，教師全員參加，組織全校性吸煙情況調查活動等。同時向家長發出倡議《控煙從家長做起，給孩子一個無煙的健康環境》。

②健康教育活動豐富多彩

在開展“控煙”活動的同時，其他健康教育活動也同樣開展地朝氣蓬勃、富有生機。體育組除了精心的備好課、認真地上好課以外，還組織豐富多彩的各類運動比賽，“全校運動會”、“踢鍵子”比賽、“跳繩”比賽等。這些活動，既鍛煉了學生的體魄，更鍛煉了他們的意志，培養了他們的合作精神、團隊精神。

學校還經常利用學生中午的時間，做各種保健知識的講座，“個人衛生”、“合理營養”、“常見病預防”、“挫折教育”等等，每年進行一次健康知識知曉率、形成率的測試，全校學生的健康知識知曉率、形成率平均分別達90%、92%。

每學年組織學生體質測試，并做好各塊的統計工作，及時向家長匯報學生體檢結果，從近幾年各常見病的患病統計情況來看，學生的不少常見病患病率明顯下降，如：貧血患病率、沙眼、恒牙齲、肥胖、近視等常見病也都得以很好的控制。

三、多方支持 成效顯著

健康促進學校活動是一項綜合工程，我校建立了以學校、家庭、社會 “三位一體”的教育模式，對這項活動起到了很大的推動作用。區疾控中心多次指導我們的工作。針對教師的主要健康問題，我們邀請醫院專家同志為我們教職工進行一對一問題講解。社區組織好學生的假期生活，學校安排“安全知識”講座與消防知識講座等。通過這些活動，學生得到了更多的學習機會，同時也密切了與各界的關系，拓寬了育人隊伍，為開展健康促進學校活動進一步開展，推動我校教育教學水平更上一層樓提供了強有力的保證。

家長學校的開辦也為健康教育促進學校的創建工作提供了有利條件，充分利用家長學校，向廣大家長宣傳健康教育的意義和健康教育工作的具體實施辦法，教育家長首先養成良好的健康生活方式，做到禁煙、禁酒、禁毒，要求家長身教生于言教。同時指導家長如何健康生活，指導家長加強讀書學習，提高文化素養的同時提高健康知識。家長學校上，我們邀請有關專家進行指導講座，也邀請家長代表發言，談談如何指導孩子健康生活等。經過這段時間的努力，我校全體師生有了健康促進的觀念，健康促進意識大大增強，初步構建了符合現代教育精神和學校實際的健康促進模式，建立了三位一體的健康促進網絡，提供給學生更廣更闊的鍛煉場所，促使他們健康向上，快樂成長！

第五篇：健康促進總結【最新】

健康促進總結【最新】

一、積極推進“億萬農民健康促進行動”

xx年，全鎮“億萬農民健康促進行動”在xx年的基礎上得到了進一步的深化。一是明確了xx年全鎮“行動”工作的核心信息。經對當前我鎮農村的主要衛生問題和健康教育工作實際的分析，決定以結核病防治知識為核心信息，重點傳播“如果咳嗽、咳痰三周以上或者咯血，應該想到可能患了肺結核病”、“如果懷疑患了肺結核病，請到當地結防所接受免費拍胸片、查痰”等5條主要信息。并與縣疾病預防控制中心合作，印制了宣傳單500份，向切克臺村村民發放;二是進一步完善了“行動”的組織領導;三是嚴格按照《全國億萬農民健康促進行動檢查評比標準》要求開展自評工作;五是組織召開全鎮“億萬農民健康促進行動”領導小組會議，全面總結xx年全鎮的行動工作，并對xx年的工作做出安排部署。

二、廣開渠道，強化衛生宣傳工作

在縣愛衛辦的安排部署下，鎮健康教育工作領導小組通過發放宣傳單、出板報等形式對當前的衛生政策和我鎮的衛生工作動態進行了宣傳。

三、積極開展控煙工作

5月31日是第17個世界無煙日，今年的活動主題是“控制吸煙，減少貧困”。鎮健康教育領導小組結合這一主題，在全鎮范圍內組織開展了控煙的宣傳教育工作，轉發了上級有關部門的文件。

四、結合重大衛生日，普及衛生知識

在做好全市健康教育工作的同時，鎮健教工作領導小組積極配合有關部門組織各種重大衛生日的宣傳工作，在4月7日世界衛生日進行了全鎮范圍的宣傳。發放各類宣傳材料800余份。

總之，一年來全鎮的健康教育工作取得了一定的成績，社會效益較為顯著。但同時也存在著諸多的不足之久，如有的地區領導重視不夠，工作經費緊張，工作發展不平衡等，這些問題在一定程度上制約了全鎮健康教育工作的發展。隨著衛生改革的不斷深化，健康教育工作必將會有新的突破，走出一條適宜的發展新路。

縣衛計委XX年健康教育與健康促進工作，緊緊圍繞衛生工作中心任務，在全縣廣泛開展健康教育與健康促進工作，不斷擴展健康教育陣地，有針對性地開展預防傳染病和重點慢性非傳染病健康教育，大力傳播健康知識，倡導文明健康的生活方式。

一、建立健全健康教育組織機構和網絡

進一步加強了對健康教育工作的領導，完善了縣、鎮(鄉)、村(居委會、社區)三級健康教育網絡，明確各級專兼職健教工作人員。

強化培訓指導考核，積極開展巡講活動。

開展了基層專兼職健康教育人員健康教育和健康促進理論、技能、干預措施及評價方法的培訓。各鄉鎮結合鄉村衛生人員例會，“以會代訓”開展健康教育工作方法和技能的培訓、學習，促進了健康教育工作常態化、規范化，工作水平不斷提升。結合慢病示范區創建工作，分別對蓮塘鎮、蔣巷鎮、塘南鎮、幽蘭鎮開展了健康教育巡講活動;此次健康教育巡講主要為居民們仔細講解高血壓的概念，病因，癥狀，危害以及健康生活方式，合理飲食，戒煙限酒，適量運動，心理平衡等。還對健康素養的問題為居民們做了詳盡的介紹。希望全縣居民通過健康的生活方式，遠離疾病。每次講座結束后，現場還發放了限量油壺和食用鹽勺等支持健康生活方式工具，為居民們講解正確的用法，并為到場的居民測量血壓、血糖。針對居民提出的疑慮與擔憂，耐心、細致地一一解答。此次巡講活動全縣聽課群眾共2100余人，通過巡講，強化了我縣居民的衛生健康意識，使他們更加認識到健康的生活方式、及時體檢、參與慢性病普查的重要性。居民們紛紛表示，這次講座令她們獲得了不少實用知識，思想上也更加重視了，同時還糾正了健康方面的一些誤區，著實受益匪淺。聯合縣總工會志愿服務隊健康生活方式進社區活動進入蓮塘鎮體育館小區，對所轄居民進行健康生活方式、慢病知識進行宣傳，得到社區居民的一致好評。

三、重大疾病和突發公共衛生事件的健康教育

積極做好重大疾病和突發公共衛生事件的健康教育與健康促進，制定了切實可行的突發公共衛生事件應急健康教育預案，及時制作相應信息傳播資料并快速發放，組織相應的科普知識宣傳活動。對公眾開展預防和應對重大疾病和突發公共衛生事件知識的宣傳教育和行為干預，增強了公眾對重大疾病和突發公共衛生事件的防范意識和應對能力。中心宣教人員到縣委辦、縣政府辦、縣財政局、縣教體局等政府機關單位開展了埃博拉出血熱及登革熱防治知識宣傳，下發宣傳手冊650余份。在蓮塘鎮維也納廣場，縣疾控中心制作了8塊展板，6位專業人員積極熱情地解答了過往群眾的現場咨詢并向過往群眾發放埃博拉出血熱及登革熱防治知識宣傳單XX份，并同時對沿街店鋪發放宣傳手冊XX份，接受宣傳2600人次。

四.利用大眾媒體大力開展健康教育傳播工作

新聞宣傳工作已從“被動”變為，“主動”，實現了根本轉變。在縣電視臺分別開辟了健康365專欄，緊密結合廣大群眾普遍關心的衛生熱點問題，開展多種形式的衛生防病宣傳和健康教育，健康教育節目每天播放一期，在南昌縣政府網站開辟慢性病防治知識宣傳專欄，專欄內容主要為宣傳日活動報道、公益廣告宣傳、慢病科普知識宣傳等。向廣大讀者傳播慢病預防等方面的健康知識。同時還利用澄碧湖廣場的大型電子顯示屏開展以公民健康素養66條、創建慢性病綜合防控示范區等為主要內容宣傳，宣傳健康理念，傳授健康知識，深受廣大民眾的喜愛，使健康理念和健康知識深人入人心.五.全面落實五類場所健康教育傳播工作

我縣以開展五類重點場所示范點建設工作為抓手。全面落實學校、醫院、街道社區、各行業單位、新聞媒體、大型公共場所健康教育工作。健康教育宣傳欄覆蓋到轄區內各醫療機構。各學校、城區重點企業、大型公共場所、各居委會、各村。健身場所和健康教育活動室也覆蓋到全縣各村、各居委會，各場所結合時令季節開展健康教育講座及健康教育課，定期更換健康教育宣傳欄，廣泛宣傳健康教育知識，宣傳內容豐富，圖文并茂，生動活潑，群眾喜聞樂見，對傳播健康知識起到了良好的作用。

六.積極開展健康教育活動

根據南昌市健康教育所促進行動項目要求，以“人人具備基本衛生知識，人人掌握基本健康技能，人人形成健康生活方式”為目標，在全縣范圍內積極開展健康巡講活動，從XX年7月至今，在縣中心會場，開展領導班干部及機關干部健康知識講座兩次，在轄區學校和社區開展健康知識講座四次。積極開展健康素養進農村、進社區、進學校宣傳活動，覆蓋人群達3000余人，咨詢與講座的內容以及健康四大基石，重點傳染病防治、健康素養66條、兒童傷害預防、合理用藥、口腔健康、煙草控制等方面為主，讓群眾對如何養成健康的生活方式有了更加深刻的認識。

七.積極開展全民健康生活方式

我縣以慢性病綜合防控示范區創建工作為平臺，積極開展四類全民健康生活方式行動示范創建，形成覆蓋轄區所有鎮(街道)的全民示范基地，發揮示范戰點的典型引領作用，樹立慢病防控工作新標桿。目前全縣已形成一批全民健康示范區、示范食堂餐廳、示范學校等四類基地，打造示范社區5家，示范餐廳5家，示范單位5家，招募全民健康生活方式志愿者200余名，成為倡導全民健康生活方式和實施慢病防控的重要載體。機關企事業單位工間操制度已初步形成，全縣企事業單位執行了工間操制度，廣大群眾對“人人擁有健壯身體、人人擁有健全人格、人人擁有健美體態、人人擁有健康生活”的追求蔚然成風。

八、結合重要衛生日，認真開展重大疾病健康教育工作

以“世界防治結核病日”、“預防宣傳周”、“碘缺乏病日”、“世界控煙日”等衛生宣傳日為主線，利用電視、網絡、報紙等媒體擴大宣傳覆蓋面，在街頭或社區內開展大型健康教育活動，以制造輿論和聲勢，傳播衛生保健知識。至目前為止衛生宣傳活動共14次。

九、搞好健康教育材料制作，滿足工作需求。

認真做好健康教育材料制作發放工作，結合肺結核、艾滋病、慢性非傳染病、疫苗針對性疾病防治，以均等化服務項目和創建國家級慢病示范區為切入點，擴大材料制作范疇。XX年，南昌縣疾控中心制作宣傳材料20種共22萬份，其中慢病印刷資料9種共萬份(含高血壓、糖尿病、口腔衛生、健康素養66條、膳食指南、膳食圖譜、運動指南、控煙、宣傳手冊、服務手冊等);技術支持工具3種共6200份(含控油、控鹽、BMI轉盤);慢性病防控視頻光盤(高血壓、糖尿病、老年人保健、健康素養66條)4種共1200張;健康講知識核心信息26種;慢病健康教育講座參考教案及課件41種，咨詢活動核心信息7種，以文件和電子版的方式下發給各鄉鎮衛生院(含控煙、腫瘤、口腔保健、精神衛生、高血壓、糖尿病、腦卒中7種核心信息)。

十.控煙履約工作不斷加強

認真貫徹落實中央兩辦《關于領導干部帶頭在公共場所禁煙有關事項的通知》精神，在全縣機關單位，公共場所營造不吸煙、不敬煙、不送煙的良好風尚。縣愛衛辦統一制作了禁止吸煙標識牌8000塊。目前已免費發放至轄區各機關、企事業單位、公共場所、各單位入口醒目處。會議室、走廊、樓梯、衛生間等公共場所禁止吸煙提醒隨處可見，縣衛生局組織人員通過明察暗訪等形式對轄區各機關、企業、醫療機構、學校、街道社區、公共場所等單位的控煙工作進行了專項督導檢查，進一步鞏固無煙醫療衛生系創建成果，對存在問題的單位下達了督辦通知單，并責令其限期整改。我委充分利用大眾媒體對健康和世界無煙日廣泛開展《煙草控制框架公約》和煙草對健康的危害宣傳活動，在縣廣播電視臺定期播放控煙宣傳公益廣告，播放次數每月累計150余次，開展各種形式多樣的宣傳、講座活動，進一步加大控煙意識。我縣各醫療衛生單位，城區各學校均為無煙單位。“無煙單位”、“無煙餐廳”、“無煙食堂”等創建活動在積極開展中。

十.做好健康素養監測調查和居民吸煙情況調查工作

我縣作為XX年南昌市的健康素養國家監測點，入戶調查工作自10月20日全面展開。縣疾控中心、相關鄉鎮衛生院數十名健康素養調查工作人員，深入蓮塘鎮、蔣巷鎮、涇口鄉，按照上級抽查確定的名單，進入村莊、社區家庭戶，逐一尋找所調查對象，對15～69歲常住人口進行面對面進行《全國居民吸煙情況調查問卷》《全國居民健康素養監測調查問卷》測試調查，調查內容主要包括健康基本知識和理念、健康生活方式與行為、基本技能、煙

草對健康的影響因素等。

本次調查要求高，文化程度高的讓其自己拿筆做，不識字的就把問卷逐字逐句讀給他聽，耐心地記錄真實的回答。這次調查為掌握了解不同區域、不同人群居民健康素養的現狀及其影響因素，將為我縣提高居民健康素養綜合水平，鞏固和發展煙草煙霧危害控制成果，有針對性地開展健康教育工作提供基礎數據，同時為各級政府部門制定衛生政策與規劃提供重要參考依據。