第一篇：精神文明2011總結(縮減版)

唐山市公安局豐潤區分局 2011年精神文明建設工作總結

2011年，在區委、政府和上級公安機關的堅強領導和大力支持下，在區文明辦的指導下，我局全面落實科學發展觀，在隊伍建設和各項業務工作取得突出成績的同時，精神文明建設工作也取得了顯著成績，鞏固和發展了我局多年的創建成果，使創建工作取得了實效。現將此項工作總結如下：

一、領導重視，組織健全，責任落實

局黨委高度重視精神文明建設工作，始終將該項工作納入黨委的重要議事日程，專門成立了由市局黨委委員、分局黨委書記、局長張廣會任組長，黨委副書記、政委馬愛軍任副組長、其他黨委委員為成員的精神文明建設領導小組。年初制定了工作計劃，做到了將該工作與各項業務工作同部署、同落實、同檢查，并結合公安工作實際，扎實開展各項創建活動，將工作列入年度目標管理考核內容，層層落實責任，從而建立了長效的領導機制、考核機制、運行機制、監督機制和保障機制。

二、將精神文明建設貫穿于隊伍建設和各項業務工作中

（一）、強化維穩為中心，確保政治安定

牢固樹立“國家安全的核心是政權安全”的理念，始終把維護政治穩定作為公安工作的重中之重狠抓不懈。一是強化宗教陣地控制。針對敏感期,及時制定預案，采取巡查控訪的形式,對我區的宗教堂、點進行走訪，及時掌握宗教重點人的活動情況，防止其乘機搗亂鬧事,確保了敏感期的平穩渡過。二是嚴厲打擊以“法輪功” 為重點的邪教組織的搗亂破壞活動。今年以來，深入開展了“天馭戰役”“天鷹戰役”“天網04”“鳳城亮劍”等戰役，嚴厲打擊以“法輪功”為重點的邪教組織的搗亂破壞活動。截止目前共破獲法輪功案25起，其中窩點2個，抓獲違法嫌疑人員34人次。共繳獲法輪功書籍2085本，磁帶151盒，光盤30張，其他法輪功宣傳品2002份。

（二）、強化刑事打擊，打擊效能大幅提升

以超常的意識、超常的措施、超常的行動組織開展了“春雷行動”、“鳳城亮劍”嚴打整治會戰、“2011.夏季”嚴打整治專項行動，圍繞掃黑除惡、偵破命案、破案追逃、打擊涉眾型經濟犯罪、法輪功等邪教組織違法犯罪等“十個攻堅戰”對各類違法犯罪活動展開凌厲攻勢。截止到10月底，共破獲刑事案件2784起，抓獲違法犯罪嫌疑731人。

（三）、強化治安防控，有效壓縮違法犯罪空間

積極完善打防管控一體化工作機制，不斷深化“天網覆蓋”、社區警務、立體防控、危爆物品掌控、虛擬社會管控工程、實有人口知曉工程建設，創新完善社會治安動態防控體系，最大限度地減少違法犯罪的發生。在全區8家大型賓館、酒店非經營性上網服務場所安裝了“任子行”安全系統；落實了網吧分級管理制度；深入推進和諧警民關系建設。通過電臺、電視臺、報紙、廣告媒體、電子屏幕、短信、微博等媒介，及時向群眾發布預警提示、教授群眾安全防范常識。建立困難群眾幫扶中心，形成幫扶工作網絡化、常態化、規范化、一體化、實效化、社會化。進一步規范標準，搞好創建活動，做到接待群眾“微笑多點、說話輕點、推諉少點、事辦細點、服務快點”；

（四）、以創建文明城迎“國檢”為契機，服務措施不斷優化

一是開展了“文明窗口”建設。二是開展消防設施大檢查。三是進一步鞏固社區警務工作。四是拓展網上為民服務空間。五是積極主動參加各類社會公益活動。

（七）、強化隊伍建設，提升公安隊伍素質

深入推進公安隊伍建設，著力提高公安隊伍的凝聚力和戰斗力。

一是以黨建為統領，不斷強化和完善黨對公安工作的領導。嚴格按照“政治堅定，開拓創新，團結協調，廉政勤政”的要求，建設一支過硬的領導班子隊伍。二是加強民警教育訓練。三是開展有效督察。四是以建設警營文化為主題，培養和陶冶了民警的情操

三、未成年人思想道德建設工作更加規完善

積極與團區委、區教育部門結合，探索實踐“警校共建”具體方法，采取多種措施繼續扎實做好未成年人思想道德建設工作。從基層民警中選派法制副校長或法制輔導員，定期入校進行法制宣講，提高廣大

師生守法意識。全面落實各項工作措施，預防案件和事故發生。把“法制教育、安全教育、禁毒宣傳教育、交通管理、消防管理”送進校園。

第二篇：淺議縮減

淺議縮減“三公”經費

“三公消費”又稱“三公經費”是指，用財政撥款開支的、僅限于因公出國（境）經費、公務車購置及運行費、公務招待費范圍。而作為行政管理費支出的“三公經費”隨著經濟的發展，也逐年增加。三公經費的支出是導致行政運行成本不斷增加的重要因素，更是社會關注的熱點問題。“三公經費”經費的公開于2011年中央各部委率先公開2010三公經費的支出情況，這對于推動地方各級政府的三公經費的公開起了很好的示范和引領作用，不僅有利于提高財政資金使用的規范性和有效性，而且對于落實各級黨政機關弘揚艱苦奮斗的優良作風、帶頭厲行節約，加大三公經費減支力度，切實把有限的資金和資源更多用在發展經濟、改善民生上，密切黨群關系，提高政府公信度具有重要現實意義。但其公開過程中暴露出的一些共性問題和三公經費現實管理中面臨的一些突出矛盾值得引起重視。

對“三公經費”的認識，首先是財政撥款開支“三公經費”的單位范圍，我國工商行政管理總局使用財政撥款開支“三公經費”的單位共有8個，包括：國家工商行政管理總局機關、離退休干部辦公室，參照公務員法管理的商標局（含商標評審委員會），以及總局行政學院、經濟信息中心、市場研究中心、中國消費者協會、中國工商行政管理學會等5個直屬預算單位。我國從2010年5月20日首次提出“三公經費”的公開。并得到社會的廣泛響應。但其公開過程中暴露出的一些共性問題和三公經費現實管理中面臨的一些突出矛盾值得引起重視。當前財政部門在三公經費管理中面臨的一些突出矛盾，（一）預算單位編報不真實，多報、虛報問題比較突出。一般政府網站大多“不提”三公消費。一年公車消費多少、公費出國花了多少、公務接待費是多少？為什么現在政府難以公開三公經費？等等。

（二）專項設置名目繁多，實際使用零星分散且隨意性大，與項目設置初衷有差距。2010年我部“三公經費”財政撥款決算數，是指我部本級2010年財政撥款實際支出數，包括使用當年預算實際發生的支出和使用上年結轉和結余資金發生的支出，不包括當年國庫集中支付結余數，與部門預算執行數口徑不同。

（三）擠占、挪用專項資金現象屢禁不止。財政監管難度增大。首先與預算單位信息不對稱，事前、事中監控措施比較少，增加監管難度且效率偏低，其次，績效評價和監督的公示、問責制度尚未真

正有效的結合起來實施，缺乏激勵和約束機制，所以造成專項績效評價和檢查監督、審計的結果與預算專項編制安排分離，查處的問題及其有關整改情況也缺少必要的公開曝光，違規成本較低，責任追究缺乏力度，監督執行力不夠。

面對這些問題，這些矛盾。我國應該從源頭上規范三公經費的預算編制和支出監督管理。財政部門在不斷深化部門預算信息公開的基礎上，加強調研，進一步完善目前三公經費預算編制方法，從嚴控制支出總量規模，規范并量化接待、會務、車輛經費。

1、實行單獨編制預算。，在財政預算中，預算科目設置的“類”“款”“項”“目”四級指標中，“三公”支出并沒有專門列。

2、制定符合實際、可操作性的預算定額標準。從嚴控制和壓縮因公出國(境)、公務用車購置及運行、公務接待三項經費支出，除有關部門抓緊制定政策措施外，必須制定符合實際、可操作性的預算定額標準，并與公務卡的推行、國庫單一賬戶、黨政機關出差會議定點飯店有效結合起來，才能從根本上控制部門隨意性支出沖動，才能避免為形式上的零增長而做假賬，才能使執法有理有據，有現實操作性。

3、實行“精細”化管理。加強三公經費的預算編制與支出監督管理既是財政日常管理的重要組成部分，也是實踐精細化管理的具體體現。支出標準是三公經費預算的前提和首要條件，實際執行中就要精細化管理。

今年國務院總理李克強在今年兩會上提出了本屆政府任期內“三公經費”只減不增的“約法三章”。指出本屆政府任期內，一是政府性的樓堂館所一律不得新建；二是財政供養的人員只減不增；三是公費接待、公費出國、公費購車只減不增。“三公經費”只減不增對我國發展意義重大,首先它有利于中國政府打造“廉潔政府”為政清廉應該從自己做起，已正，才能正人，這是古訓，也是真理，李克強調我們還要用簡樸的政府來取信于民，造福于民，要讓人民過上好日子，政府就要過緊日子。其次“三公經費”只減不增有利于中國機經發展“打造中國經濟升級版”集中體現在“向市場和社會放權”和“管好政府該管的事”兩個方面“三公經費”只減不增就是屬于“管好政府該管的事”政府職能轉變不僅要“瘦身”更要“健身”不僅要為政府權責劃定邊界更要求政府履行好本職工作“政府性的樓堂館所一律不得新建”“建立公開三公經費預算”為權力涂上防腐劑，戴上緊箍咒讓政府更好地用好權力，為人民服務。隨后，有利于建立服務型政府，在現代政府視野下進一步規范政府市場和社會的關系。向市場放權，向社會放權，向地方放權。最后，有利于釋放出第一屆政府市區改革的堅定決心，有改革的決心，有行動務實，有惠及民生的發展。總之，“三公經費”只減不增是轉變職能，簡政放權，提升服務。

今年，從中央“八項規定”，到總書記關于厲行勤儉節約反對鋪張浪費的重要批示，再到李克強總理關于本屆政府任期內“三公經費”只減不增的承諾，黨中央國務院對控制中央部門“三公經費”支出提出了明確要求。這些要求將如何體現在今年中央部門的“三公經費”預算之中？

從很多細節可以看出，來自財政部的數據顯示，總體看，2013年中央本級“三公經費”財政撥款預算79.69億元，這一數據比去年的預算執行數減少了1.26億元。因而今年工作重點來源于“嚴格控制中央部門2013年“三公經費”預算規模，主要從削減這方面，據財政部預算司負責人透露，編制2013年部門預算時，財政部在繼續按照零增長原則對中央部門2013年“三公經費”預算嚴格控制的基礎上，將公務接待費預算總體壓縮了4.3%。因此今年財政部還將加強“三公經費”預算執行管理。明確要求中央部門將“三公經費”支出控制在年初預算批復的規模內，切實提高“三公經費”預算約束力。嚴格控制“三公經費”預算調整，預算執行中原則上不追加部門“三公經費”預算。此外，財政部還將按照黨政機關厲行勤儉節約的有關要求，加強“三公經費”制度建設，完善相關經費開支標準，繼續嚴控中央部門“三公經費”預算規模，中央本級“三公經費”預算總規模比上年只減不增，強化“三公經費”預算編制和執行管理，提高“三公經費”預算約束力，切實規范和控制中央部門“三公經費”支出。

總之，對“三公經費”只減不增的承諾任然受到社會各界的質疑，但是隨著不斷削減的“三公經費”支出。

第三篇：精神文明總結

2014年精神文明建設工作報告

縣精神文明委員會：

我局的精神文明建設工作在縣委、政府的正確領導和縣文明委的指導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神，堅持黨的基本路線，堅持“三個文明”建設一起抓，把精神文明建設貫穿于整個工作的始終，強化為民服務意識，切實轉變工作作風，加強各項業務工作的學習，使干部職工的思想素質、政治素質、業務素質、工作作風和精神面貌都發生了較大的變化，為我縣的經濟建設和社會發展作出了應有的貢獻。現將我局精神文明工作作如下總結：

一、領導重視，組織健全

我局黨組十分重視精神文明建設工作。黨組一班人充分認識精神文明建設的地位、作用及重要性，堅持把創建文明單位納入局黨組的重要工作日程。為加強對精神文明建設的領導，成立了精神文明建設領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，各股室和下屬單位負責人為小組成員。小組成員堅持在領導小組的統一布置下，按照分工各負其責，做到規劃、任務、措施、獎懲的落實，從而使我局的精神文明建設不斷深化發展。小組成員工作處處身先士卒，嚴于律己，堅持每月一次小組成員會，總結成績，自查缺點，查找存在的問題，并妥善得到解決。同時對每年的工作做到年初有計劃，平時有檢查，半年有考核、年終有總結。

二、強化宣傳，提高干部職工整體素質

今年以來，我們把學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神及縣黨代會、縣人代會精神做為精神文明建設的首要任務，緊緊圍繞黨的群教活動內容把精神文明建設工作貫穿始終。

我們先后對黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神及縣黨代會、縣人代會精神進行了深入學習。為切實保證學習效果，我們做到了學習前有準備、有內容，學習中有主題、有筆記，學習后有建議、有心得，全年做到有計劃、有安排、有檢查、有交流、有總結，個人做到有計劃、有筆記、有學習心得，較好地保證了學習時間、人員、內容、效果“四落實”。開展“怎樣做一名合格的人民公仆”、“如何加強領導班子建設”、“我縣民政工作如何走在全省前列”、“如何構建大民政格局，打造強勢民政、和諧民政”等調研，真正做到了進入思想、指導實踐、推動工作，黨組一班人的執政意識、執政能力和領導水平得到了顯著提高。

三、創建優美縣城 規范文明勸導

今年以來，我們進一步全面推進文明勸導工作扎實開展。我們及時召開了局黨組會，對文明勸導工作進行了專題研究，同時召開全局職工會，對文明勸導工作作了相關部署。每月2次由局領導帶隊集中到黃家巖段進行文明勸導。一是健全機構。我局成立了以局黨組書記、局長為組長，黨組成員為副組長，相關股室、下屬單位負責人為成員的文明勸導工作領導小組。二是認真勸導。我們將文明勸導活動工作逐一排到日期，確定每月2次文明勸導每次不少于3名職工和1名領導，同時將文明勸導工作納入全局干部職工年終工作業績和考評內容范疇。一年來，我們組織干部職工116人次先后24次深入責任區域

段進行大掃除，徹底清除“牛皮癬”500余處,糾正車輛亂停、亂放200余/臺次,勸導不文明的現象180余人次，引導動員該段社區居民2000余人次積極參與勸導和衛生清潔行動中。通過勸導和糾正，大家愛清潔、講衛生和保護環境的責任意識有明顯提高。三是落實五包。我們督促聯系街段的臨街店鋪簽定“門前五包責任書”，逐戶講解“門前五包”承包內容，告之其承包義務和責任內容，做到聯系段的居民家喻戶曉。

四、開拓創新，切實推進文明建設

我局堅持“講大局、保穩定、惠民生、重管理、強服務”理念，以“三抓、三嚴、一建”為突破口,認真實施民生工程，重點工作創新突破，整體工作發展良好。圓滿地完成了各項目標任務

（一）保障和改善民生

1、認真貫徹落實《社會救助暫行辦法》牽頭做好相關工作，及時制定具體工作方案，實行“一票否決”。大力推進低保信息系統、居民家庭經濟狀況信息核對系統和《社會救助暫行辦法》綜合救助信息平臺的使用、建設和管理。城市醫療救助政策范圍內住院自負費用救助比例達到56％，完成目標任務101.8%，農村醫療救助政策范圍內住院自負費用救助比例達到56％，完成目標任務101.8%；醫療救助開展“一站式”比例達到100％；資助城鄉低保對象和農村五保對象參保參合率達到100％。城市低保對象累計月人均補助218元，完成目標任務的100%，農村低保對象累計月人均補助95元，完成目標任務100%。完成了敬老院新增養老床位建設任務和敬老院養老機構設立許可證換證工作。農村五保對象集中供養率達到55％，完成目標任務49％的112.2%。

2、做好減災、備災工作。災情發生后，適時啟動應急響應，認真查災核災，及時準確報送災情，妥善安排受災群眾生活，保障受災群

眾“五有”，做好災后恢復重建工作。出臺了《蒼溪縣自然災害生活救助資金管理暫行辦法》實施細則，管好、用好救災資金。積極做好綜合減災示范社區創建工作，爭創全國綜合減災示范社區1個，完成完善綜合減災救災應急指揮體系建設。培訓災害信息員360名，完成目標任務的133.3%。

3、做好民生實事，推進社會養老服務體系建設，新增了公辦機構床位100張、民辦機構床位300張、維修改造公辦機構床位330張，完成城鄉建設社區日間照料中心18個（其中城市社區15個、農村社區3個）、為9700名困難家庭的失能老人和80周歲以上高齡老人提供居家養老服務。貫徹落實國務院、省政府加快推進養老服務業發展的決策部署，出臺貫徹意見。健全農村養老服務網絡，完成了36個農村幸福院建設，努力提高城鄉社區居家養老服務覆蓋率，分別達到了100％和58％。地方留成的福利彩票公益金集中用于社會養老服務體系建設的比例達50%。及時、準確上報社會養老服務發展監測指標數據。完成了11名養老護理員培訓及職業技能鑒定工作。全面完成了除農村敬老院外的養老機構設立許可清理及換證。貫徹落實孤兒保障制度，探索建立了困境兒童分類保障制度，建立并落實了城鄉社區兒童福利督導制度。加強孤兒和艾滋病病毒感染兒童保障工作，及時認定身份并錄入上報相關信息，落實孤兒基本生活費配套經費，確保基本生活費及時足額發放到位。統籌規劃實施兒童福利機構建設“藍天計劃”二期縣級兒童福利院建設。實施孤殘兒童手術康復“明天計劃”、西部貧困家庭疝氣兒童手術康復計劃。做好了孤殘兒童初級護理員培訓工作。全面落實城鎮“三無”人員供養標準，建立自然增長長效機制，城鎮“三無”人員集中供養率達59，完成目標任務54%的110%。全面執行社會福利企業年檢，落實福利企業稅收優惠政策，探索建立政府有限采購福利企業產品和服務制度。做好福利彩票公益金使用管

理，配合銷售福利彩票 2770萬元。完成《四川省“中華慈善博物館”藏品征集工作方案》征集任務,推進慈善信息化建設工作，完成“中國慈善信息平臺”建設試點工作。

（二）加強和創新社會管理

4、廣泛宣傳《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關于加強城鄉社區建設和創新管理服務的意見》，出臺蒼溪縣的貫徹具體措施，探索建立社區公共服務準入制度和指導性目錄。全面建立城鄉社區臺賬，按照全省社區標準化建設的分類標準和四川省農村社區建設試行標準的要求，開展了城鄉社區規范化建設。積極開展全國和諧社區建設示范單位、全國農村社區建設示范單位和全省和諧社區建設示范單位創建活動。貫徹落實中央和省社區服務體系建設“十二五”規劃，加強資金整合，拓寬來源渠道，深入推進城鄉社區工作用房和居民公益性服務設施建設，新增社區服務站1個, 社區綜合服務設施覆蓋率達到95％。“中國社區”標識使用覆蓋率達100％。做好了社區矯正、社區禁毒工作。全面完成了全縣第九屆村（居）民委員會換屆選舉工作，及時處置換屆選舉上訪信訪，對第九屆換屆選舉情況進行統計和總結，開展了新任村（居）委會成員培訓。進一步完善基層民主自治體制。完善了村（居）務監督委員會運行機制，落實了村（居）監督委員會審議村（居）務公開制度，建立了村（居）務公開和村（居）務監督工作檔案管理制度，探索組務公開的形式和方法，在村（居）民小組、小區、樓棟開展民主監督活動，村務公開率達100％，規范化率達98％。加強城鄉基層黨風廉政建設，開展了社區黨風廉政建設和廉政文化進社區活動。創建廉政文化進社區示范點1個。深化農村（社區）黨風廉政建設，繼續開展城鄉環境綜合治理進社區活動。開展形式多樣的基層民主協商，推進基層協商制度化。學習推廣了中江縣村規民約制訂和運行經驗，建立健全了村民議事制度，完善了村（居）

民議事、民情懇談、社區聽證、社區論證、社區評議等制度。

5、切實依法做好了社會組織管理工作，支持社會組織發展，引導社會組織參與社會管理和服務，完善社會組織年檢制度，年檢率達97％，強化年檢信息的利用，對違法社會組織查處率達100％、非法社會組織取締率達100％；依法開展了行業協會商會類、科技類、公益慈善類、城鄉社區服務類社會組織直接向民政部門申請登記工作；積極推動政府部門向社會組織轉移職能，向社會組織購買服務，將可以交社會組織承辦的職能轉移給社會組織承擔；認真貫徹執行《四川省社會組織評估管理辦法》，組織開展了社會組織評估管理工作；建立了社會組織管理網絡和社會組織基礎信息庫；開展了行業協會商會脫鉤試點工作，推進行業協會商會在機構、職能、資產、財務、人員等方面與行政機關脫鉤；進一步健全社會組織行為失信懲戒機制。組織開展行業協會自律與誠信創建與失信懲戒活動、民辦非企業單位塑造品牌與服務社會活動，推進創建全國社會組織建設創新示范區活動；在社會組織中開展了第二批黨的群眾路線教育實踐活動，切實解決社會組織中存在的問題。

6、出臺蒼溪縣社會工作專業人才隊伍建設實施意見，加快推進政府購買社會工作服務。組織完成蒼溪縣社會工作者職業水平考試工作，新建社區社會工作站2個，每個社工站配備專兼職社工1名，新增社會工作專業人才3人。推行了民政管理標準化工作，在殯儀館管理服務領域開展標準化試點。

（三）服務國防和軍隊建設

7、規范和完善優撫政務公開，公開面達到100％；及時足額發放優撫對象撫恤補助；規范了優撫資金管理，確保優撫資金使用安全、規范、高效；做好復員退伍軍人穩定工作。全面落實重點優撫對象醫療費用“一站式”即時結算。完成殘疾軍人證書換發，烈士證明書換

（補）發工作。加強烈士褒揚工作，全面完成零散烈士紀念設施搶救保護任務；加強光榮院管理，新增了光榮院床位70張，光榮院（間）床位入住率達低于80％，利用光榮院（間）空余床位開展短期療養。完善優撫管理信息系統、烈士褒揚（優撫事業單位）信息管理系統數據信息；做好了享受撫恤補助優撫對象的檔案管理工作。做好了第十屆四川省雙擁模范縣的創建考評工作。完成雙擁信息10條。完成“深化烈士褒揚工作”和“軍民融合深度發展”調研文章各1篇。

8、完成退役士兵接收安置率100％，其中完成符合安排工作條件的退役士兵安置工作率100％；全部解決2011年以前退役士兵安置遺留問題。退役士兵職業教育和技能培訓知曉率達100％；有培訓意愿的退役士兵培訓率達到100％；參訓退役士兵職業資格證書或者畢業證書獲取率100％，就業率達到95％。完成軍休干部接收安置計劃的100％。開展了軍休服務管理機構規范化建設單位創建活動。全面落實軍休干部政治、生活待遇和退（離）休軍工的地方性補貼。做好了安置對象信訪維穩工作。

（四）提供和強化社會服務

9、加強行政區劃調整的調查研究、科學論證，慎重穩妥地做好了行政區劃調整事項的審核上報工作。牽頭完成“蒼南線”、“旺蒼蒼溪線”、“劍蒼線”界線聯檢工作。完成了平安邊界創建工作。做好了地名命名更名管理，科學編制地名規劃，規范城鄉地名標志設置管理，更新地名數據庫數據。加強地名文化建設，開展地名文化遺產保護工作。做好了第二次全國地名普查有關工作。

10、貫徹執行國務院、四川省《殯葬管理條例》，倡導綠色殯葬；認真宣傳貫徹落實中央“兩辦”意見，積極開展“殯葬改革宣傳年”活動，做好惠民殯葬政策貫徹落實工作；認真做好了春節、清明節群眾祭祀活動服務管理工作；切實加強公墓規范化建設與管理，大力推

行生態節地葬；確保殯葬工作安全無責任事故發生。積極開展流浪乞討人員救助管理和流浪未成年人救助保護工作，積極開展主動救助，促進社會力量參與救助服務，實現了救助服務網絡“四級聯動”；落實流浪乞討人員“回家團圓夢”救助細化規程；繼續開展“流浪孩子回校園”專項行動；開展了流浪乞討人員救助管理政策宣傳月和“6〃19”救助機構開放日活動；規范管理使用救助補助資金；確保救助管理機構安全運轉，未出責任事故。

11、認真做好婚姻、收養工作，婚姻登記合格率達100％，收養登記合格率達100％。開展了婚姻登記網絡預約登記服務。

（五）依法行政

12、按照《四川省依法治省綱要》要求，加快推進法治民政，加強法律法規和政策的學習，全面及時準確貫徹執行法律法規和政策，提高干部職工依法行政能力。規范行政權力，無違法或不當行政行為；建立健全了行政調解工作制度，依法調解行政爭議和與行政管理有關的糾紛。

13、按照《四川省民政廳2014年黨風廉政建設工作要點》認真開展民政領域中央、省重大決策部署落實情況的監督檢查。開展了民政專項資金、項目監督檢查。

（六）效能建設

14、按規定報送和收取公文，按時限辦理、及時轉報下屬單位上報市民政局公文，上報公文規范。

15、做好了民政政務信息公開、宣傳和信息化建設工作，上報市民政局信息100條，在廣元新聞網上宣傳報道6條。報送理論調研文章2篇。做好了民政公眾網站建設。

（七）應急管理

16、完善救災應急管理工作預案，做好了應急準備，及時、準確

啟動救災應急響應。完善群體性事件應急處置預案，做好應急處突準備。落實安全生產、信訪、維穩全員“一崗雙責”責任制，深入排查化解矛盾糾紛和安全隱患，無群體性事件，無安全生產事故發生。

（八）接受監督

17、及時、準確上報蒼溪縣項目和項目建設的進展情況，項目實施無違規行為。接受各級審計、財政監督和執法檢查，確保了民政專項資金的管理、分配、使用無違規違紀行為發生。接受專項資金績效考評并組織對所轄區域民政專項資金的使用情況進行績效評估。加強統計能力建設，規范數據報送流程，實現了社會服務統計數據真實、準確、及時，重視統計數據的分析應用，統計指標、業務指標一致。

18、履行簽訂了信訪、維護社會穩定、社會治安綜合治理、安全生產目標責任。扎實開展“走基層”信訪工作推進年活動，著力推進領導接訪、下訪、約訪和包案化解信訪突出問題。暢通群眾信訪渠道，抓好初信初訪辦理，切實維護群眾合法權益，信訪處理率達100％，90％信訪得到妥善處理。扎實開展體制機制創新活動，在實踐中探索新的群眾工作方法，完善信訪事項受理、辦理、督查等工作機制。切實解決群眾反映的問題，到市局、省廳、民政部上訪總量較上年減少，到市局、省廳重復上訪量控制在總量的10％以內，沒有到民政部重復上訪案；在全國、全省“兩會”和重大節日、敏感時期，實現進京到省零非訪。蒼溪縣民政服務對象無重大社會性事件和信訪輿情，全年未發生20人以上的到省集體上訪，未發生10－20人的到省集體上訪。繼續開展社會穩定風險評估、信訪積案難案化解活動，社會矛盾糾紛排查率為100％、化解率達90％，其中復退軍人矛盾糾紛化解率達100％。按要求及時上報當地50人以上的集訪、信訪統計表及敏感時期“零報告”情況，省廳、市局的督辦件及時回復率100％，按時完成省廳、市局交辦的其他信訪事項、綜治維穩和安全生產工作。

（九）政風行風

19、嚴格落實中央八項規定、省委省政府十項規定和市委六個帶頭，認真貫徹《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等制度，進一步整治本部門、本單位存在的“四風”問題，認真落實改進工作作風、密切聯系群眾相關規定，深化政風行風建設，努力提升服務水平。制定出臺蒼溪縣民政局懲治和預防腐敗體系實施細則，加強懲防體系建設。落實黨風廉政建設責任制，完成民政系統牽頭和協辦的黨風廉政工作。蒼溪縣民政系統無違紀違法問題發生。

五、加強文明細胞建設，樹立良好文明風尚

（一）開展標兵創建

每年我局進行文明股室等的評比活動，遵紀守法戶達100%，文明職工達95%，五好家庭達95%。同時在每年在7月1日，對優秀共產黨員先進個人進行了表彰，并實行了掛牌，進行了經驗交流，局里還決定不是文明股室就不能評先進股室，不是文明職工不能當選先進工作者，從而使我局的創建活動更加深入人心，職工的文明意識得到了進一步的加強。

（二）加強文娛建設

為進一步豐富職工生活，積極提高干部、職工文明、健康、科學的生活方式，我局以工會的名義組織職工開展讀書、演講、書法、座談會等開發智力的活動，舉辦球類、爬山比賽等體育活動，豐富了職工的文化娛樂生活，大大地加強了三個文明建設。

（三）強化三項活動

一是道德大講堂。我局結合民政工作實際，開設道德大講堂。通過觀看電教片、知識競賽、圖片展覽或請專家講解法律法規黨史等形

式，組織局系統干部職工深入學習社會主義核心價值觀，引導干部職工深刻認識社會主義核心價值觀的精神內涵。同時開設夜間書吧。我們采取集中學習和分散學習相結合、在職培訓與個人自學相結合、學習政治理論與學習民政工作業務相結合的方法，在局系統干部職工中廣泛開展“四個一”活動，即：每人制定一個理論學習計劃、讀一本政治理論書籍、記一本讀書筆記、寫一篇理論體會文章。二是宣揚百姓好人榜典型事跡，學先進做先進。我們先后邀請柏陽敬老院院長鄭淑華講述她的青春年華一生照顧五保對象感人事跡。三是開展志愿者服務。我們組建了志愿者服務隊，不定期到縣光榮院、縣福利院、陵江回水敬老院為老人服務。

一年來，我局經廣大干部職工的努力，全局干部職工的精神文明建設意識得到了進一步地加強。我們決心進一步發揚成績，找差距，添措施，始終不渝地把精神文明建設活動深入扎實地開展下去，為更好地樹立民政形象，為蒼溪經濟發展，社會穩定再創新成績。

第四篇：精神文明總結

精神文明總結

主題：大力弘揚中華民族傳統美德，切實加強和改進未成年人思想道德建設，充分展示我區公民道德建設成就，進一步提高全民道德素質，為白銀區建設小康社會創造良好氛圍。

黨的十六大對新世紀新階段思想道德建設提出了明確要求，為加強公民道德建設指明了方向自2001年中共中央印發《公民道德建設實施綱要》以來，全區人民應大力宣傳“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉字強、敬業奉獻”20字基本道德建設，與我區日益提高的國際地位，與全面建設小康社會的客觀要求不相適應，必須采取有力措施認真加以解決。當前，公民道德建設要抓住機遇，乘勢而上，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全面建設小康社會奮斗目標。從社會關注的問題入手，廣泛開展道德實踐活動，運用各種方式和圖徑，使道德宣傳教育經常化、大眾化，完善各行各業的職業行為準則，使道德建設融入人們的日常工作、學習和生活，以進一步加強公民道德建設做出了部署。

第一步，加強教育。道德建設，教育為先，必須始終把道德教育擺在突出的位置。理想信念教育，必須緊密結合干部、群眾思想實際，有的放矢，對癥下藥。要堅持從實際出發，堅持愛國主義、集體主義、社會主義教育，動員全區人民為建設小康社會創造良好氛圍。首先，要加強和改進未成年人思想道德建設，掌握合理的方式方法，從理論到實際，引領未成年人提高思想認識。其次，要抓好學校的道德教育，充分發揮各類學校作為精神產品的生產基地，傳播基地和人才搖籃的作用，把加強道德教育作 為教書育人的戰略措施，著力提高教師的師德水平和學生的道德水平，使他們成為社會主義道德規范的先行者，傳播者。再次，要以誠信建設為重點，引導和教育各種所有制的生產經營單位遵守公民道德規范，做誠實守信的合法經營者。

第二步，要緊密結合白銀城區建設，發展形勢的新實際，加強中華民族傳統美德的研究和宣傳，不斷增強說服力和戰斗力。公民道德建設要上新臺階，關鍵是把公民道德各項規范轉化為廣大群眾自覺行動。堅持馬克思主義指導地位，最基礎的工作要用道德來武裝人民，教育人民，要把做群眾思想工作與幫助群眾解決實際問題結合起來，既講道理又辦實事，既以理服人又以情感人，在辦實事中貫穿思想教育，督促公民積極爭做公民道德規范帶頭人，通過各種有效載體，使群眾在參與中自我教育，自我管理，自我提高，通過解決現時問題引導群眾提高精神境界。

第三步、我們要把過去行之有效的好傳統，好辦法要堅持，更重要的是要適應新情況，不斷探索新的方方手段和機制，做到生動活群眾喜聞樂見，人民群眾中蘊藏著豐富而實際的教育資源，對群眾在實際中形成和表現出來的好思好品

德，對基層創造的新鮮經驗和好的做法，要及時總結推廣，要廣泛開展群眾性精神文明創建活動，不斷推動社會主義道德體系形成和完善。中華民族正處在偉大振興的起點上，經過50多年建設，尤其是改革開放20多年來，已取得舉世矚目的成就，圍繞經濟建設廣泛開展精神文明建設，思想教育，是實踐與弘揚城市精神的有效手段和載體，每一次成功的大型活動，都對提高人民群眾的文明素質和思想道德水平，起到了良好的推動作用。我們要總結這方面的成功經驗，精心設計載體，科學安排進程，讓城區精神融入公民心中。黨的十六大報告指出，切實加強思想道德建設，必須認真貫徹公民道德建設實施綱要，弘揚愛國主義精神，以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以誠實守信為重點，加強社會公德，職業道德和家庭美德教育，引導人們在遵守基本行為準則的基礎上，追求更高思想道德目標。

第四步、公民道德教育要堅持以為人民服務為核心，要富有成效的開展，在群眾性精神文明創建活動中想人民之所想，急人民之所急，辦人民之所需，從解決群眾最關心的問題入手，正確引導。

全區人民必須改進作風，維護農村社會穩定，加快致富奔小康的步伐。

第五篇：2017精神文明總結

靠山鎮學校精神文明建設工作總結

靠山鎮學校是一所農村九年一貫制學校，位于開原市東部山區。學校占地面積22000平方米，建筑面積11060平方米，現有教職員工129人，36個教學班，學生1108人。多年來，我校以鄧小平“教育要面向現代化，面向世界，面向未來”的理論為指導，全面貫徹黨的教育方針，推進素質教育，嚴格學校管理，創新管理工作機制，著力打造和諧校園、文明校園、書香校園。現將我校2017年精神文明創建工作總結如下：

一、充分發揮學校黨支部戰斗堡壘作用，加強教師隊伍的思想作風建設。

打造一流的教師隊伍是學校發展的關鍵所在，為此，學校黨支部帶領全體教職工不斷加強政治理論學習、參觀教育實踐基地，接受實地教育。以此提高教師的政治素質，凈化教師的心靈。本，黨支部組織黨員教師繼續深入開展“兩學一做”教育活動。認真學習黨的“十九大”精神，教育廣大教師要關心國家大事，關心教育的發展，以學校發展為己任。“七一”期間，組織黨員教師赴丹東大梨樹教育基地參觀學習，感受大梨樹村人的實干精神。抓好教師職業道德建設，不斷深化學校精神文明建設。

二、加強學生思想道德教育，進一步提高教育教學質量，積極創建學校育人平臺。

學校在認真辦學的同時，十分重視以德治校、以德育人，始終把提高辦學質量和搞好精神文明建設作為學校工作的重中之重。堅持對學生進行思想品德和日常行為規范養成教育。學校通過每周一的升旗儀式對學生進行國旗下教育，從國情、道德規范、法律常識、文明禮儀、先進模范人物的集中介紹等方面進行教育，將理解大道理，貫徹大原則同正確處理身邊小事聯系起來，把傳授知識和陶冶情操，養成良好行為習慣結合起來，并對學生系統地進行文明禮貌，助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法等社會公德教育，對提高學生的文明素養起到了很好的作用。我們充分利用德育活動適時的培養綜合素養的提升，春游活動的開展，讓學生接近自然、感受自然、熱愛自然，激發學生對生活美好的熱愛。清明節，開展緬懷先烈的演講活動，教育學生不忘幸福生活的來自不易。為慶祝建國68周年，開展了大型的文藝活動，在歡樂的氛圍中激發師生愛國情懷。通過書法比賽、作文比賽、校園文明之星評比等活動的開展，為學生提供展示的平臺，促進了學生健康成長，推動了精神文明建設工作的向前發展。

三、樹立大局意識和全局觀念，注重團結協作。

我校把“同心同德”確定為班子建設的首要目標，每一位班子成員都牢固地樹立“一盤棋”意識，在認真抓好分管工作的同時，關心整體，心系全局，通力合作，明確個人分工，發揮個人最大優勢，落實目標責任制。班子成員做到了日常工作經常碰頭，交叉工作經常協商，重大問題反復研究。通過相互溝通，廣聚群智，彼此提醒，匯融善道，最大限度地調動每個成員的積極性、主動性，形成了從善如流、集思廣益的民主作風，凝聚了力量，增進了團結，鼓舞了士氣，增添 了活力，確保了班子整體功能的發揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。

四、深化文明校園創建活動，提升校園文明水平

以構建“文明校園”“和諧校園”為目標，切實加強學校管理。在學校管理工作中，實行民主管理，堅持校務公開；實行人本管理，在工作中理解教師、尊重教師，形成“尊重人才，尊重知識”的良好氛圍；實行依法管理，深入開展法律法規的學習活動，使廣大師生學法、懂法、守法、用法，努力營造安全、文明、和諧的校園。廣泛開展“人文校園、活力校園、和諧校園”教育活動。通過文明教研組、文明班級、文明個人的創建活動，把工作重心放在育人氛圍的營造上，把主要精力放在師生文明行為習慣的養成上。

認真做好文明單位創建工作。根據教育局文明學校創建活動要求，加強硬軟件建設，提高辦學水平。加強校園美化、綠化、凈化工作，使精神文明創建工作再上臺階。

五、加強教師職業道德建設，樹立教師教書育人良好形象 深入學習實踐《中小學教師職業道德規范》，組織形式多樣的學習交流活動。開展“立高尚師德，樹教育新風”和“愛教育、愛學生、愛自己”主題實踐活動，把職業道德規范轉化為廣大教師的自我行動。開展“研讀教育經典、交流讀書心得、指導辦學實踐”活動，大興讀書學習之風。組織師生廣泛開展多種形式的讀書活動。引導教師向科研型教師轉型，開展切合學校實際的豐富多彩的教科研活動和教師基 本功訓練。鼓勵和支持教師參加各級各類培訓、學習與競賽，不斷提高教師整體的教科研能力和教育教學能力。積極探索創新有利于未成年人思想道德建設的方式方法。通過組織開展心理健康教育輔導、教師論文比賽等活動，提高教師研究德育工作的積極性。

六、加強行風建設和安全工作，確保校園安定和諧

加強學校管理，依法決策、依法管理、依法治校。實行民主管理，政務、事務、財務公開，積極推行校務公開。認真做好評優選先、考核、檔案管理等工作。以學生問卷、征求家長意見、師德調查、評價教師，自覺主動接受學生、家長、社會的監督，努力創辦好人民群眾滿意的學校。

精神文明建設工作對學校的發展具有指導性，對學校的辦學品位起到衡量與定位的作用。我們決心在上級主管部門的正確領導下，全校師生團結一致，教書育人，勤學奮進。讓文明的行為遍布校園，讓和諧的氣氛環繞著校園，讓美麗的心靈之花開滿校園。

開原市靠山鎮學校 2017-12-13

精神文明建設工作總結

開原市靠山鎮學校 2017-12-13