第一篇：2010精神文明總結

西夏王實業公司

2010年精神文明建設工作總結

2010年，西夏王實業公司精神文明建設工作在局黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹落實科學發展觀，圍繞實業公司中心工作，堅持從公司實際出發，切實加強精神文明建設工作，形成精神文明建設與黨的工作、工會工作、群團工作互動共建、全面發展的良好格局，為不斷開創工作新局面提供了強大的精神動力和干事創業的良好氛圍。

一、深化認識，加強領導，切實把文明建設擺到黨委議事日程

１、充分認識加強精神文明建設的重要性，切實端正工作的指導思想。今年來，公司黨委對加強精神文明建設思想統一，認識一致，始終把精神文明建設納入總體工作目標，擺到黨委重要議事日程，會上強調，會后督辦，堅持精神文明建設與各項工作統一規劃部署，統一組織實施，統一督促檢查，統一評比考核，取得了很好的成效。

２、加強對精神文明建設的組織領導，為開展“文明創先”提供強有力的組織保證。公司黨委對精神文明建設的創建工作十分重視，制定印發了《西夏王實業公司2010年度精神文明建設工作要點》、《西夏王實業公司2010年工會工作計劃》、《西夏王實業公司人口與計劃生育管理辦法》，簽訂了“黨風廉政”、“綜合治理”、“計劃生育”等目標責任書，明確責任范圍、責任內容、責任考核等，形成黨委統一領導，班子齊抓共管，各部室負責人共同負責，全體干部職工自覺參與創建的工作機制，確保了精神文明創建活動有組 織、有領導、有督促、健康有序開展。

二、突出重點，創新形式，真正使創建活動融入公司的各個方面

1、堅持以德育人，營造濃厚的精神氛圍。一是堅持從思想上筑牢精神文明建設的基礎。二是堅持把道德建設貫穿到公司各單位、各項工作之中。三是努力改善工作生活環境。通過創建活動，公司環境整治進一步改善，內部管理基本實現了制度化、民主化和科學化，做到了人人有章可循、事事有據可依，形成了以制度約束人、以制度規范人、以制度激勵人的良好工作機制。

2、錘煉本領素質，造就銳意進取的人才隊伍。一是抓好業務培訓，提高干部職工適應本職工作的能力。公司黨委圍繞全面落實科學發展觀、執政能力建設、創新能力建設等目標，從理論、政策、管理、法律等方面設置專題，堅持每月一課，機關每周末集體學習，由公司領導帶頭授課，著力在解決好世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀問題上下功夫，使大家的政策理論水平得到提高，黨性修養得到增強，業務能力有新的進步；同時抓好職工群眾的崗位培訓，使職工不斷掌握操作技能。二是積極開展調研，解決工作中的實際問題。在環境整治方面，取得了新成績。三是創新有效載體，創建學習型機關。堅持黨委中心組學習和機關工作人員、子分公司領導學習相結合，同實際工作相結合，采取讀、聽、看、走、說、寫相結合的形式，確定機關每周五下午為學習日制度。四是抓職工培訓。全年共培訓17396人次。增強了職工的法制觀念和守法意識、提高了職工種植栽培技術。

3、提高職工素質，塑造企業形象，轉變機關作風。公司黨委注重把創先爭優活動同黨風廉政建設結合起來，同機關效能建設結合起來，堅持“三嚴”(嚴肅認真、嚴謹細致、嚴格扎實)、“三不”（不自滿、不浮夸、不急躁）作風，制定考核辦法，落實責任追究，廣泛征求干部職工對機關作風的意見并根據評議結果提出整改意見，在辦事和來訪的接待中基本消除了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象。

4、在現代園區建設上取得新進展。一是集旅游、觀光、生態效益、經濟效益為一體，建設一批高標準農田，同時也改善了職工工作環境。二是建立示范園區。玉泉營苗木繁育中心、玉泉營葡萄小鎮、巴浪湖回樂小區、渠口驛站等項目的建設為黃河金岸增添了新內容，受到自治區領導好評。三是職工生活環境大為改觀。馬路寬了，道路直了，垃圾桶配備了，環境美了，到職工廣場休閑的人多了、職工開心了。

三、突出載體、強化制度，促進各項活動扎實開展

（一）領導重視，組織嚴密，各項任務完成圓滿。今年來，公司領導對精神文明工作各項活動高度重視，對每次活動能積極參與、嚴密組織，并充分發揮紐帶作用，確保活動扎實有效。一是積極參與寧夏農墾創建60周年慶祝活動。實業公司向寧夏農墾《足跡》征文投稿41篇，19篇被刊登；向寧夏農墾創建60周年書法、美術、攝影展投照片、書法17篇；舉辦了一臺“慶祝寧夏農墾創建60周年文藝匯演”，40多個參演節目，經篩選、審定23個登臺演出，節目精彩紛呈，深受職工和當地群眾好評。期間，舉辦了一 次職工運動會，各子分公司廣泛參與，賽出了水平，活躍了職工精神文化生活，使職工在活動中受教育，增進了團結和友誼。二是配合公司中心工作舉辦了一期“安全在我心中”職工演講比賽，子分公司和機關8個單位20名參賽選手登臺演講，公司領導、部室負責人現場打分，達到了宣傳效果；三是在黨組織、黨員中扎實開展“創先爭優”活動。四是抓宣傳。僅玉泉營、黃羊灘兩個農場就放電影120場。另外，通過廣播、媒體、農墾網大力宣傳黨的方針政策以及公司的工作動態，出版宣傳簡報47期，把公司的亮點、看點展現給干部群眾，同時，以優質服務，熱情接待外來參觀的賓客。

（二）建立青年活動中心，豐富職工業余文化生活。配備了電腦，圖書。

（三）積極開展向困難職工送溫暖活動。開展“金秋助學”活動，發放助學資金43000元；“六一”期間慰問困難女職工及子女2000元；開齋節慰問少數民族發慰問金1000元；春節期間慰問困難職工12000余元。農墾創建60周年慰問傷殘職工12人，計6000元；慰問貧困黨員、職工、勞模29人，計8700元。

扎實開展工作“公民道德”宣傳日活動。認真做好 “公民道德宣傳日”活動，以宣傳貫徹《公民道行署建設綱要》為重點，致力于廣大干部職工、外來工道德素質和文明素質的教育，充分利用廣播、網站等媒體，廣泛宣傳社會公德、家庭美德和社會主義榮辱觀的重要知識，注重宣傳身邊的好人好事，進一步提高了廣大干部職工的思想道德素質。

（四）整治廠區環境，美化廠容廠貌。葡萄酒業公司投資300 余萬元翻新、建設辦公樓、生產車間、罐裝庫房；投工800多個植樹5000多棵，清理垃圾80多噸，并為職工換發了新工裝，使廠區廠貌、職工精神面貌煥然一新。

（五）開展活動舍得投資。僅慶祝寧夏農墾創建60周年文藝匯演就開支6萬余元，各子分公司演出節目的服裝費、交通費等還未計算在內。

四、總結經驗，明確目標，努力爭取文明建設邁上新的臺階

在開展精神文明建設活動中，實業公司黨委高度重視，班子成員統一認識，帶領全體干部職工結合公司實際，做了大量工作，取得了很好的成績，為實業公司和諧穩定做出了貢獻。西夏王實業公司火了，玉泉營葡萄小鎮火了，今年玉泉營葡萄小鎮為職工新蓋的4棟安居樓供不應求了。

發展是硬道理，是一切工作的基礎。2010年，我們將繼續高舉中國特色的社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，扎實開展深入學習實踐科學發展觀，以認真貫徹執行黨的十七屆四中全會精神和建設社會主義核心價值體系為根本，以經濟建設為中心，以提高干部職工思想道德素質和社會文明程度為重點，爭取在今后精神文明建設工作取得更大成績。

1、堅持認真貫徹落實深入學習實踐科學發展觀，進一步筑牢全體人員的思想根基。圍繞適應新形勢，完成新任務，實現新發展的目標，引導全體干部職工準確把握黨的十七屆四中全會精神和科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，把黨的十七屆四中全會精神和科學發展觀作為改造世界觀和主觀世界的強大思想武器，進一步筑牢全體人員思想根基，調動全體干部職工建設美好新農墾的積極性和主動性。

2、以深化精神文明單位創建活動為動力，推進體制和結構創新與文明創建協調發展。

緊密結合公司實際，扎實抓好精神文明建設，切實夯實創建基礎、提高創建水平，推動創建活動向更高層次發展，把爭創文明單位活動融入企業創新的各個環節，積極為企業創新提供強有力的精神支持和動力支撐。做到結合實際、加強教育、完善制度、強化管理、創新機制，著力提升精神文明建設服務支撐功能，實現精神文明建設與公司創新發展互動共進、相互協調的新局面。

第二篇：精神文明總結

關于印發中央國家機關精神文明創建2015年工作總結和2016年工

作要點的通知 國機精辦〔2016〕6號

中央國家機關各部門、各單位文明辦：

現將《中央國家機關精神文明創建2015年工作總結和2016年工作要點》印發給你們，請結合實際，抓好貫徹落實，安排好本部門、本單位2016年的精神文明創建工作。

中央國家機關精神文明建設協調領導小組辦公室

2016年4月13日

中央國家機關精神文明創建 2015年工作總結和2016年工作要點

2015年工作總結

2015年，按照中央文明委、中央國家機關工委和首都文明委的部署要求，中央國家機關精神文明創建工作全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，認真學習總書記系列重要講話精神，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，著力深化群眾性精神文明創建活動，不斷提升干部職工的道德水平和文明素質，為中央國家機關做好各項中心工作提供了精神動力和道德支撐。

一、積極開展培育和踐行社會主義核心價值觀活動。各部門各單位深入貫徹中共中央辦公廳關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見，找準核心價值觀同干部職工思想道德情感的契合點，注重落細落小落實，通過舉辦報告會、主題活動等形式，廣泛開展了宣傳教育活動，努力做到內化于心，外化于行。一是建好用好“道德講堂”，國管局、國家行政學院等部門堅持舉辦“機關事務大講堂”和道德系列講座，大力弘揚中華傳統美德，努力營造踐行道德規范、爭當道德模范的良好氛圍。二是加強愛國主義教育，精心組織紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年的主題宣傳教育活動，中國農業銀行軟件開發中心等單位以此為主題開展多種形式紀念活動，并組織干部職工深入社區，對抗戰老黨員及家屬進行慰問。三是開展“北京榜樣”和身邊好人的學習宣傳活動，用核心價值觀引領干部職工在提高境界、追求崇高中不斷提升素養、完善自我，中國科學院空間應用中心從117個典型中選擇16人組成中央國家機關核心價值觀宣講團，在部委巡講中作了多場報告。

二、深入推進精神文明創建工作。堅持圍繞中心、服務大局，中央國家機關精神文明建設協調領導小組辦公室通過召開工作會議，對中央國家機關精神文明創建工作進行了安排部署，引導文明單位開展特色創建。各部門各單位堅持以人為本理念，創新活動載體和項目，團結和凝聚更多的干部職工參與精神文明創建活動。審計署堅持抓好文明審計機關創建工作，營造健康溫馨、和諧優美的工作環境。國家安全生產監管總局持續開展“文明用餐、反對浪費”、“綠色出行文明交通從我做起”等主題實踐活動。

三、充分發揮先進典型的示范引領作用。各部門各單位廣泛宣傳在文明單位創建過程中涌現出來的先進典型和寶貴經驗，特別是干部職工身邊的好人好事，讓先進模范可親可敬、可信可學。中央國家機關精神文明建設協調領導小組辦公室征集了榮獲中央國家機關文明單位標兵、首都文明單位標兵或全國文明單位等稱號的52個中央國家機關部門和單位的文明創建事跡材料，編印成《中央國家機關精神文明創建工作先進典型材料匯編》，印發給各部門各單位；組織了中央國家機關精神文明創建工作先進典型經驗交流活動，到榮獲全國文明單位稱號的中國地質博物館、孔子學院總部進行現場學習觀摩，并安排中日友好醫院等5個單位分別從不同側面介紹文明單位創建經驗；在中央國家機關范圍內組織開展了北京市委宣傳部和首都文明辦主辦的“2015北京榜樣”評選活動，先后推薦8名“2015北京榜樣”候選人，其中中國國土資源報社副社長徐志軍、中國科學院國家天文臺高級顧問歐陽自遠成功上榜，并獲得“2015北京榜樣”提名獎。中國氣象局通過推出三沙市珊瑚島氣象站、國家氣候中心李維京、西藏定日縣氣象局扎西等一批氣象楷模，中國地震局、中國交通通信信息中心通過挖掘和宣傳干部職工踐行核心價值觀和行業精神的感人事例，掀起了學習先進典型、弘揚敬業精神的高潮。

四、持續推動學雷鋒志愿服務活動。深入貫徹落實中央文明委關于推進志愿服務制度化的意見，大力弘揚雷鋒精神，廣泛傳播志愿服務“人人可為、事事可為”的理念，推動學雷鋒志愿服務活動常態化、長效化。中央國家機關精神文明建設協調領導小組辦公室通過組織中央國家機關首批7家首都學雷鋒志愿服務站（崗）、示范站（崗）介紹工作經驗，積極推動尚未開展志愿服務的單位建立學雷鋒志愿服務隊，擴大志愿服務覆蓋面，并根據首都文明委的工作部署，組織開展了中央國家機關第二批首都學雷鋒志愿服務站（崗）、示范站（崗）申報推薦工作。農業部積極搭建拓寬志愿服務平臺，支持和發展各類志愿服務組織，著力開發特色項目的志愿服務，促進學雷鋒志愿服務常態化。宋慶齡故居有計劃地組織來自全國各地、世界各國的300多志愿者常年活躍在故居的值崗、咨詢、講解等服務崗位上，特別是以少年兒童為主體的“時代小先生”志愿服務項目被評為首都學雷鋒志愿服務金牌項目。國家中醫藥管理局中國中醫科學院西苑醫院組織起300人的志愿者服務隊，進行導醫指引，解答患者咨詢，參加義診活動。工業和信息化部電子情報所組織志愿者開展“青春輝映夕陽紅”“科技助老”幫扶活動。

五、有效開展“一張紙獻愛心 救助貧困患病兒童行動”。中央國家機關精神文明建設協調領導小組辦公室與中華慈善總會聯合開展的這項活動，得到了各部門各單位積極響應，環保部、水利部、農業部、人民銀行等部門及時印發通知，部署落實工作，商務部、國務院南水北調辦的主要領導還專門作出批示，要求機關及直屬單位積極參與該項行動。水利部機關專門組織了現場捐贈活動。截至2015年底，36家單位共安裝存放廢舊紙張的愛心小屋40臺，售賣廢舊紙張籌得的善款總計124590.60元，已全部匯入中華慈善總會捐款賬戶。其中中信集團捐贈61721.60元，國家知識產權局捐贈30732.40元。“一張紙獻愛心 救助貧困患病兒童行動”從細微處著眼，在推動廣大干部職工以簡便易行的方式傳遞愛心、以具體可為的行動參與慈善的同時，實現了自身節儉和他人受益有機結合，促進了干部職工從實處入手踐行社會主義核心價值觀。

六、切實做好中央國家機關城鄉共建工作。中央國家機關精神文明建設協調領導小組辦公室充分發揮中央國家機關的優勢，繼續推動各部門各單位與首都郊區村鎮結對共建，并將其作為文明創建的重要內容，納入工作考核指標。在北京市懷柔區舉辦了中央國家機關城鄉共建工作現場會，中央國家機關精神文明建設協調領導小組和25個標兵單位捐贈了醫療器械、藥品、圖書、音像制品、電腦、電視、書包等物品；國家食品藥品監督管理總局藥品評價中心、中國地質環境監測院、中國林業科學院濕地研究所的3名專家為雁棲鎮范各莊村村民舉辦了實用知識講座；北京醫院、中日友好醫院、中國醫學科學院廣安門醫院、中國醫學科學院眼科醫院的專家在雁棲鎮衛生院為70余名村民現場診治疾病，受到了村民的熱情歡迎。此外，中國地質圖書館與京郊多個村鎮加強聯系，開展科普和文化下鄉活動，繁榮鄉村文化。華紡房地產開發公司多年來堅持幫扶房山區長陽鎮保合莊村，捐資捐物，改善村民生活條件，提高農村文明程度。

七、不斷加強精神文明創建干部隊伍培養力度。著力提升宏觀謀劃、實際調查、改革創新能力，大興求實、務實、落實之風，中央國家機關精神文明建設協調領導小組組織中央國家機關部分文明單位深入北京市西城區，觀摩考察文明城區和文明單位創建成果，加強與駐區的聯系和交流，學習借鑒創建工作經驗；舉辦中央國家機關文明辦主任培訓班，邀請國內精神文明建設領域的三位著名專家和學者從不同視角講授精神文明建設工作的地位、作用和思路，力求拓寬工作視野，提高干部隊伍適應新形勢新任務的能力和素質，為做好中央國家機關精神文明創建工作提供堅強組織保障。

2015年是“十二五”收官之年。過去五年，中央國家機關精神文明創建工作緊緊圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀這一主題，以提高干部職工職業道德素質為核心，以構建文明機關、和諧機關為目標，廣泛開展了內容豐富、形式多樣的主題宣傳教育活動和群眾性精神文明創建活動，為做好中央國家機關中心工作提供了精神動力，為推進節約型機關建設營造了良好環境，為促進首都文明和諧做出了應有貢獻。一是宣傳教育工作切實加強，通過多種形式，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，干部職工做社會道德示范者、誠信風尚引領者、公平正義維護者的自覺性明顯提高。二是文明創建活動深入開展，以慶祝建國60周年、舉辦APEC會議和紀念抗戰勝利70周年等活動為契機，開展了“講文明樹新風”、“做文明有禮的北京人”和“無煙機關、無煙單位”等主題宣傳實踐活動和形式多樣的志愿服務活動，產生了良好的社會效果。三是先進示范作用不斷增強，13家單位和40名個人先后獲得“身邊雷鋒——最美北京人”、“首都精神文明建設獎”、首都未成年人思想道德建設工作先進單位和先進個人等各種榮譽稱號。四是城鄉共建工作扎實推進，中央國家機關文明單位與首都郊區村鎮開展了形式多樣的結對共建活動，據不完全統計，累計捐贈資金77.36萬元，合作資金1325.94萬元，有力支持了首都經濟社會的協調發展，為推進城鄉一體化發展和首都新農村建設作出了積極的貢獻。

在做好上述工作的同時，也應清醒地認識到，與新形勢新任務的要求和干部職工的期待相比，中央國家機關精神文明創建工作還存在一些問題和不足，主要是：對新形勢下中央國家機關精神文明創建的特點和規律分析研究不夠，工作創新不夠，精神文明工作隊伍建設有待進一步加強等，需要在今后的工作中切實加以解決和改進。

2016年工作要點

“十三五”時期，中央國家機關精神文明建設工作面臨新的機遇和挑戰。實現中華民族偉大復興的中國夢，物質財富要極大豐富，精神財富也要極大豐富，這對精神文明建設工作提出了新任務和新要求。未來五年，中央國家機關的精神文明創建工作必須明確方向，突出重點，在創新方式、做實做細上求突破，努力做到先進榜樣的示范引領全面體現，志愿服務的奉獻精神充分展現，城鄉共建的幫扶作用切實見效，生態文明的和諧理念深入人心，形成中央國家機關物質文明、精神文明全面協調發展的良好局面。

2016年是“十三五”開局之年，也是全面建成小康社會決勝階段的關鍵之年。中央國家機關精神文明創建工作的總體思路是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，認真學習總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀，唱響文明主旋律、集聚社會正能量、樹立道德新風尚，廣泛開展群眾性精神文明創建活動，著力提升干部職工的文明素質和機關的文明程度，為完成中央國家機關各項工作任務提供強大的精神動力和道德支撐。

一、深入學習領會總書記系列重要講話精神。各部門各單位要聯系中央國家機關實際，把學習講話精神特別是關于精神文明建設方面的講話精神與中國特色社會主義和中國夢學習教育緊密結合，與“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育緊密結合，與干部職工的工作和生活實際緊密結合，不斷增強學習的針對性實效性。把牢固樹立、自覺踐行創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念作為推進工作的著力點，不斷提高貫徹五大發展理念的能力和水平，把學習成果轉化為推動精神文明建設的生動實踐，有力激發廣大干部職工為實現中華民族偉大復興的中國夢而團結奮斗的強大力量。

二、大力培育和踐行社會主義核心價值觀。按照國家十三五規劃綱要“加強社會主義精神文明建設”部分中“提升國民文明素質”、“培育和踐行社會主義核心價值觀”的要求，凝聚共識、匯集力量，增強干部職工的國家意識、法治意識、道德意識、社會責任意識、生態文明意識，傳遞出正確價值取向，努力形成奮發向上的精神狀態和崇德向善的濃厚氛圍。各部門各單位要充分利用黨和國家的重要紀念日，廣泛開展多種形式的紀念活動，倡導和強化偉大愛國主義和民族精神；充分利用中華民族傳統節日，以誠信、孝敬、勤儉和禮儀等為主題，廣泛開展豐富多彩的文化活動，傳承和弘揚優秀傳統文化和優良美德。

三、不斷開創志愿服務工作新局面。各部門各單位要弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，結合工作實際，找準切入點，把握落腳點，發揮中央國家機關部門和行業優勢，拓展志愿服務領域，豐富志愿服務內涵，做到志愿者、服務對象、活動項目有效對接。以相互關愛、服務社會為主題，開展關愛他人、關愛社會、關愛自然志愿服務活動，著力開發重點項目和特色項目，形成志愿服務品牌效應。與北京志愿服務聯合會攜手，探索建立中央國家機關志愿服務網上注冊、活動登記體系，規范志愿者招募和注冊，搭建志愿服務活動平臺。

四、開展中央國家機關好人榜活動。創新社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育形式，將社會主義核心價值觀公民層面的要求“愛國、敬業、誠信、友善”落細落小落實，在中央國家機關各部門各單位開展“中央國家機關好人榜”活動。通過挖掘身邊的好人好事，運用網絡等載體，宣傳弘揚干部職工的助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親等先進事跡，傳遞道德的力量，激勵更多干部職工踐行社會主義核心價值觀，追求先進、崇尚先進、學習先進，培育昂揚向上的精神風貌和崇德向善的美好情操，促進中央國家機關文明程度和道德水平進一步提高。

五、持續開展“講文明樹新風”活動。各部門各單位要深化“文明用餐、反對浪費”行動，引導干部職工樹立勤儉節約的生活方式，養成愛糧惜糧節糧的餐飲習慣，堅決抵制和反對各種形式的奢侈浪費和不合理消費；開展“清潔空氣藍天行動”，從節水愛水、控煙控塵、垃圾分類和減量、愛護生態等多方面入手，樹立人與人、人與自然和諧發展、共存共榮的理念，自覺做到“三綠色一志愿”（綠色出行、綠色消費、綠色公益，爭做綠色環保志愿者）；組織干部職工參加“誠實做人·守信做事”教育實踐和文明家庭創建活動，推動干部職工誠信意識不斷提升，良好的家教、家風、家訓盡快形成。

六、扎實推進駐區和城鄉共建工作。廣泛開展首都文明委部署的城鄉共建、文明單位結對共建和生態文明建設活動，形成攜手共建文明北京的工作格局。各部門各單位應積極支持和參與駐在區的創建文明城區、文明社區工作，認真做好“2016北京榜樣”“2015-2016首都精神文明建設獎”的推薦和宣傳工作。中央國家機關精神文明建設協調領導小組辦公室將組織召開中央國家機關與駐區文明單位共建聯席會，加大相互學習與交流的力度；與首都文明辦聯合舉辦中央國家機關城鄉共建工作交流會，進一步深化中央國家機關文明單位與首都郊區村鎮結對共建活動。

七、探索建立網絡文明傳播平臺。創新工作理念和方法，強化互聯網＋思維，發揮新媒體的網絡傳播力和社會影響力，提高創建工作的針對性和實效性。中央國家機關精神文明建設協調領導小組辦公室在國管局政務外網建立中央國家機關精神文明建設與綜合事務管理網，搭建中央國

第三篇：精神文明總結

輪臺縣群巴克鎮中心學校創建“文明單位”

工作總結

群巴克鎮九年一貫制學校在縣委、縣人民政府的正確領導下，在縣教科局正確指導，相關部門的關懷和支持下，以“三個代表”重要思想和“十八大”會議精神為指導,堅持黨的教育方針,堅持教育改革,按照“德育為首，以德立校，依法治校，全面育人”辦學目標，加強基礎、強化素質、提高質量、適應未來的基本要求,在自我發展和完善方面進行了有益的探索和實踐,為教育現代化建設和經濟發展做出了貢獻。2004年我校被評為輪臺縣“縣級文明單位”。學校的精神文明建設工作在原有的基礎上，進一步完善了建設制度，進行了新的補充和修改。今年在繼續鞏固“互動互助，社會育人”、“遵守交通規則，做文明公民”、“培養良好師德，推行素質教育，雙語教育”、“活動育人，環境育人”等活動基礎上，又主要開展了“誠信教育”為主題的教育活動。在這幾年的工作中，我校在精神文明方面做了以下工作：

一、領導班子和黨建工作：

1.領導班子建設方面：為做好學校精神文明工作，我校成立了由校長為組長、副校長為副組長，各室主任為成員的學校精神文明工作領導小組，做到了分工明確。領導小組對重大問題集體研究決定，督促和安排各項工作。領導班子對精神文明建設認識深刻，工作目標任務明確，有計劃、有措施、有檢查、有總結，重視對精神文明建設的投入，活動經費有保證，大大改善了學校的辦學條件，保障了學校精神文明工作的順利進行。

2．黨建工作方面：黨支部充分發揮作用，戰斗力強，堅持“三會一課”制度，采取措施確保質量，加強對黨員的管理，按期開展黨員民主評議，重視發展黨員工作。抓好少先隊和工會、婦女工作做了大量有效的工作。

二、思想道德教育方面：

1.學校把對教職工的思想政治工作和對學生的德育教育工作擺在首位，切實加強學校思想政治工作和德育工作的領導，通過不斷實踐和探索，深化了對基礎教育階段學校思想政治工作和德育工作特點和規律的認識。學校定期召開全體教師會議、班主任工作會議、少先隊工作會議，及時解決思想政治工作和德育工作中存在的突出問題，有力地推動了學校德育工作的順利開展。2.學校非常重視思想政治工作和德育工作的制度建設。制定了《學校黨支部工作制度》、《教職工政治學習制度》、《學校工會工作制度》、《班主任工作制度》、《教研組工作制度》、《少先隊工作制度》、《總務后勤工作制度》、《婦聯工作制度》等一系列工作制度，做到了工作制度健全。

3.學校廣泛深入地開展思想政治教育，營造良好的育人氛圍。學校每學年、每學期對學生思想教育工作即有長期計劃又有短期安排。每年三月份是學“學雷鋒樹新風”活動教育月，五月份是“民族團結教育、環境保護教育”月，六月份是《安全生產宣傳月》，九月份是“熱愛學校尊敬師長”教育月，十月份是“社會主義祖國好”教育月等。我們堅持每天升國旗制度，每周組織班會。歷年來開展的公民道德建設月活動中，我校全面貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展紀念學雷鋒活動，大力弘揚民族精神，突出誠信教育，開展系列教育活動。我校還積極參加鄉黨委安排的各項活動。

三、文化建設方面：

1.為了讓全體教師都能夠適應新的課程改革，學校重視教師的繼續教育工作，并在工作學習中努力落實上級部門的安排部署，全面提高了教師隊伍的工作能力和工作效率。

2.校園文化建設要著力提高學生的文化素質、提高了教師的文化修養和學校的文化品位。重視了年年提高教學質量，積極開展和正確引導校園文化活動，豐富校園文化生活。以重視大節日慶祝活動、運動會和課外實踐，以黑板報、教室學習園地為窗口，為學生的健康成長營造文明、健康強列濃厚的校園文化氛圍。

3.學校加大投入，積極建設圖書室等課外活動場所，為師生工作和學習提供有利條件。現有圖書室一個存有圖書9400冊。

4.積極開展職工業余文化建設，參加各種演出、體操比賽、運動會等活動。2007年榮獲教職工民族健身操比賽優秀組織獎，2009年榮獲教育系統“慶三八”趣味運動會優秀組織獎，2009年參加鄉黨委舉辦的“紀念五四運動”籃球比賽榮獲一等獎。

四、加強民族團結：

我校把民族團結教育做為學校思想政治工作和德育工作的重要內容來抓，采取多種形式和方法加大宣傳力度，吸引干部職工廣泛參與，寓民族團結教育于生動活潑、豐富多彩的活動之中，同時不斷探索和創新，努力增強宣傳教育的針對性，吸引力和感染力。近年來我校的民族團結教育活動做到了“三個到位”：一是思想認識到位，二是學習宣傳到位，三是活動落實到位。2006年我校被鄉黨委評為民族團結工作先進集體。今后，我們不斷提高對社會穩定的認識，進一步加強民族團結，創建和諧校園，以五月促全年，不斷為地區三個文明建設做出更大的貢獻。

五、加強社會治安綜合治理工作：

我們學校為了搞好學校社會治安綜合治理工作，每年按照與教育局黨委簽訂的教育系統社會治安綜合治理工作責任書，和平安校園創建工作責任書，與師生簽訂責任書，切實做到責任落實到人，工作落實到實處，為創建平安校園，創建良好的治安環境而努力。一是抓好意識形態領域再教育活動。每年放寒假和暑假之前組織師生意識形態領域再教育活動，通過學習、記筆記、寫心得體會等方式開展再教育活動，通過學習使師生認識到意識形態領域再教育活動的重要性、必要性和緊迫性。二是抓好平安校園創建工作。根據教育局黨委、鄉黨委的“平安建設”號召，我校積極開展創建平安校園工作。三是抓好師生安全宣傳教育工作。在學校安全工作中，學校抓好師生生命和財產安全的同時必須抓好安全宣傳教育工作。營造濃厚的安全宣傳教育氛圍，利用橫幅、板報、墻報、校廣播等方式豐富宣傳內容。邀請法制副校長、對師生進行消防、食品衛生、道路交通安全等安全宣傳教育，積極開展安全教育活動，提高了師生安全意識。

六、環境建設方面：

我校為創建舒適的育人環境，重新修建校園設施，在校園里種植了各種風景樹。為使師生增強環保意識，我校每天由值班教師檢查室內室外衛生，確保校園干凈，整潔。

七、加強業務工作：

我校全面貫徹教育方針，開齊、開足課程計劃規定的全部課程，重視學生全面發展，組織好文體活動、開展好第二課堂活動。

加強對教學工作的管理與引導力度，在教務處的指導下，組織教師按照新課程改革要求開展實驗課、公開課、聽課、交流經驗等活動，加快他們適應新課程改革的步伐。

健全教學工作的各項規章制度，實現每月檢查考核教師業務工作，及時整改教學工作中存在的問題。

完善工會和教職工代表大會制度，保證教職工對學校重大事項決策的知情權和民主參與權。深入開展依法治校活動，全面實行校務、財務公開，學校的重大決策、收支情況、福利待遇以及涉及教職工權益的其它事項，及時向教職工公布。涉及學生權益的重要事項，要充分聽取家長的意見，接受家長的監督。

八、創建活動。

我校在制定學校工作計劃時很重視“文明學校”的工作，根據學校思想政治和德育工作的要求，結合學校道德風尚建設的實際，提出文明學校教學工作計劃和教學要求，規定必學內容和自學內容，方式方法靈活多樣。并且積極開展創建文明辦公室及文明班級活動，效果良好。

我校做好各項工作，取得了良好的成績。學校近幾年來獲獎情況如下： ① 2004年榮獲縣級 “文明單位”，自治區級“勤工儉學先進學校”稱號。②2005年榮獲自治州級“花園式學校”稱號。

③2006年榮獲縣級“衛生紅旗單位”，縣級“先進團委”，“先進少先隊”縣級“平安校園”稱號。

④2007年榮獲自治州級“少先隊百佳星級隊室”，縣級“德育達標校”稱號。⑤2008年榮獲縣級“基本普及九年義務教育先進學校”稱號。⑥2010年榮獲縣級“紅領巾示范學校”稱號。⑦2011年3月榮獲“州級模范教職工之家”稱號。⑧2011年6月榮獲“州級先進少先隊”等稱號。⑨2012年9月榮獲“教學質量先進學校”稱號。

存在的問題：

1、學校各項創建工作還需進一步加強。

2、師生文化素質仍有待提高。

輪臺縣群巴克鎮中心學校

二零一三年三月二十五日

輪臺縣群巴克鎮中心學校 創建“文明單位”工作總結

輪臺縣群巴克鎮中心學校 二零一三年三月二十五日

第四篇：精神文明總結

精神文明之花常開校園

——城關回民小學精神文明創建工作總結

近年來，我校在上級部門的正確領導下，認真貫徹落實上級部門的精神，不斷加強學校內部管理，學校精神文明創建工作取得可喜的成效，現將具體工作總結如下：

一、加強領導班子建設，健全各項規章制度

我校校委會由11名成員組成，其中黨員10名，本科學歷8人，專科學歷3人。各類組織機構健全，分工詳細，責任明確，有力地保障了各項活動的正常開展。為了加強管理，學校先后制訂了《城關回民小學教師崗位責任制考核細則》、《班主任考核細則》、《教研組長考核細則》、《中層領導考核細則》等細則制度，規范教師的教育教學和工作。校委會成員經常深入課堂聽課，參加各教研組的教研活動，平時注重理論知識的學習，不斷提高自身素質，認真干好所分管的工作。學校領導班子團結協作，凝聚力強，富有朝氣。為了加強學校精神文明工作，成立了以學校黨支部書記為組長的精神文明工作領導小組，形成了黨支部書記負總責，支部副書記具體安排，各成員具體落實的工作格局。

二、深入開展未成年人思想道德建設，校風正，學風濃

我校十分重視未成年人思想道德建設工作，政教處、少先大隊經常利用各種節假日、紀念日開展各類活動對學生進行思想教育。學校有一支宏大的德育隊伍，形成了以“德育工作領導小組——班主任——全體教職工——少先大隊”為主線的德育管理網絡和以"學校——家庭——社會“為主線的德育環境網絡。“明智先明德”，學校確立“明德”為校訓，堅持以“禮儀養成教育”為載體，以愛國主義教育為主線，利用各項工作及學科教學、少先隊活動、班會等開展講誠信、講傳統、講守則、講行為規范等有機滲透德育，重視對校風班紀和學生日常行為規范的養成教育，并通過勞動、讀書活動對學生進行德育實踐和心理健康教育。全面開展 “踐行社會主義榮辱觀，構建和諧校園”活動，將“八榮八恥”融入到全體師生德育教育之中，舉辦了“誠信”，“孝敬父母”“八榮八恥”主題演講。少先大隊通過開展“民族精神月”活動以及每周升降國旗儀式，激發學生的愛國熱情，充分利用校會、周總結、進行樂于助人、愛護公物、保護環境、遵紀守法的引導。邀請縣公安局和交警大隊來我校進行圖片展覽，對學生進行“珍愛生命，遠離毒品，遠離車禍”的預防毒品教育和道路交通安全教育；聘請法制副校長，認真開展普法教育及創建平安校園活動；學校少先大隊設立了安全文明監督崗、規范監督崗、衛生監督崗。成立了紅領巾小記者站、紅領巾廣播室，堅持“紀律、衛生流動紅旗”的評選，使學生通過互相監督，制止不良現象，從而達到生活自理，身心自律，管理自育，實踐自練，實現了自主教育的目的。學校十分重視加強家校網絡建設，組建家長委員會，開辦家長學校，發揮三結合立體德育的效應。通過日常系列活動的開展，培養了學生知法明禮，誠實守信，團結合作的良好品質，學生的行為習慣明顯好轉，良好的校風已形成，學生的學習風氣濃厚。

三、抓黨建，促發展

我校黨支部現有25名黨員，占教職工總數的34%。黨支部平時注重黨建工作，加強黨員和干部隊伍建設。一是實行黨員責任區制。支部安排各年級組、各部門的主要負責人、黨員聯系責任區的積極分子和群眾。黨員干部做表率，切實做到盡職盡責；密切黨群關系，團結帶領全體人員積極、主動、開拓性地開展工作，這已經成為黨員和干部的思想共識和辦事原則。二是每月召開一次黨支部委員會，確定雙周五為黨員大會，單周五為黨小組學習會議。同時在黨員中深入開展“五個一”活動。三是做好組織發展工作，多方位考察預備黨員，每年發展1名入黨積極分子為預備黨員。四是增強干群團結，關注后備干部成長。幾年來干部群體的關系進一步和諧，更團結，更核心，齊抓共管體現的更明顯了。后備干部的培養是黨支部 的重要工作，通過側面了解、觀察工作、深入談心，對后備干部有了進一步的了解，支部采用崗位鍛煉的培養方式，大膽起用，實踐中培養的原則，宋志新、王波等幾位年輕后備迅速進入角色，正在各個崗位上發揮著重要作用，進步明顯。五是開展民主評議工作。結合教育教學和學校建設在黨員中開展批評和自我批評，進行黨員民意調查，對黨員隊伍中的優秀進行表彰，對支部建設中的不足進行研究，制定整改措施。六是開展保持黨員先進性教育活動和學習實踐科學發展觀活動。根據縣委和局黨委統一部署進行先進性教育“雙爭、三定、四評”活動和黨員學習實踐科學發展觀活動。經過督導組督導考核，教育工作嚴格按照規定進行，達到教育效果。黨員們在教育活動中，明確了新時期黨員先進性不僅體現在思想上，更重要的是落實在行動上，體現在崗位先鋒作用發揮上，體現在全心全意為人民服務上。同時在后期的學習實踐活動中逐步鞏固和擴大學習教育成果，并且建立保持學習實踐活動的長效機制。七是加大資金投入，確保各項教育活動正常進行。

此外，黨支部加強黨風廉政建設和師德教育，組織全體黨員觀看了電影《張思德》、《鄭培民》、《反貪大案要案紀實》等系列教育影視，組織全體教職工學習教育戰線的先進人物事跡。這些學習活動中，那些振奮人心的事跡，全心全意為人民服務，為人民辦實事的共產黨員的光輝形象鼓舞教育了全體黨員，艱苦奮斗的精神影響激勵著黨員教師，那些社會的蛀蟲警示了教師，對提高黨員的政治素養和改進師德師風起到了很好的作用。

廣大黨員工作中率先垂范，奮斗在教學第一線，目前，我校區、市、縣級骨干教師共有15名，其中黨員就有10名。

四、以文體活動為載體，以“創爭”活動為動力，豐富教師的生活，促進教師的專業成長 每學期，學校工會組織全體教職工舉行一次教職工運動會。運動會上，全體教職工積極參與，團結合作，頑強拼搏，充滿了生機與活力。同時，利用“三八”婦女節和元旦，組織教師開展文藝活動，使廣大教師的才藝得到充分展示。工會會同教務處組織廣大教師深入開展“創爭”活動，廣大教師積極參與優質課競賽活動、論文評選活動、課件制做比賽、師德演講比賽，學校教師近兩年共有22人在區、市、縣各類比賽中獲獎。教務處每學期組織全體教師開展的“鋳師魂、練師功、強技能”、“教學大比武”、“業務大練兵”等活動，使教師的業務水平進一步得到提高。各類活動的開展，豐富了教師的業余生活，使教師形成了文明健康的生活方式，更有力地促進了教師成長。

五、加強民主管理和教師遵紀守法教育 校務公開是學校民主管理的一項重要內容。學校專門成立校務公開領導小組，由工會選派專人負責此項工作。學校尊重教師的知情權，各項考核、評優評先、職評晉級、課程分配、設備采購、工程招標及財務收支情況都能及時公布，接受師生及社會各界的監督，近兩年沒有發生一例因收費或其他原因家長告狀和教師上訪事件。

平時，加強治安綜合治理和教師的法制教育，重視校園及周邊環境的治理，幾年來，學校治安狀況良好，沒有發生一例入室偷盜現象。教師遵紀守法，幾年來沒有發生過違法違紀案件，教師中無“黃賭毒”等丑惡現象，無參加邪教活動，沒有違反計劃生育超生現象。

六、積極開展環境整治工作

學校重視校園環境的治理和美化，少先大隊部每天都對校園室內外衛生進行檢查，每兩周評比一次，并把衛生工作納入班主任考核之中。學校每年春季都植樹種花，少先大隊在全校少先隊員中開展“紅領巾植樹育花”活動；并充分利用墻體美化校園，校園綠化美化效果明顯。現在，走進回小校園，環境整潔，無臟、亂、差現象，校園文化氛圍濃厚，處處體現著美與和諧。

七、業務水平領先，工作成績顯著

學校近兩年來進一步規范辦學行為，加強內部管理，積極開展社區共建活動，服務人民，奉獻社會。先后和玉皇閣社區、回中路社區、縣公安局交警大隊結對開展共建活動。向回中路

社區捐贈桌椅和電教設備，協助成立“四點半”學校，受到社區居民的好評。學校始終把教學質量作為學校生存發展的生命線，不斷加強常規管理，改善辦學條件，加大獎勵力度，促進教學質量的提高。近年來，學校教學質量和聲譽逐年提高，社會反應強烈。每年秋季開學，前來我校入學就讀的學生特別多，這充分說明社會各界對我校教學質量的認可。

近年來，由于學校各項工作扎實突出，各項榮譽紛至沓來，學校被團中央、全國少工委評為“中國少年兒童平安行動示范學校”；被自治區婦聯評為“雙合格”優秀示范家長學校；被自治區教育廳授予“九一0”教育獎和全區“教科研先進單位”；被自治區司法廳授予“全區法制宣傳先進單位”、“自治區平安模范學校”；少先大隊被自治區教育廳、少工委評為“十佳紅旗少先大隊”；學校被市科協授予防震減災“科普示范學校”，被市體育局授予“傳統體育項目學校”；被市婦聯、總工會授予“青年文明號”；少先大隊被團市委授予“魅力少先隊”；學校被縣委、縣人民政府評為教書育人先進集體；學校黨支部被縣委組織部命名為“五個好”黨支部，學校工會被縣總工會評為“先進基層工會”。

“四季風雨育桃李，一腔真誠寫春秋”，面對各項榮譽，回小人不驕傲，我們將以更飽滿的熱情，更務實的作風，更扎實的工作，更優異的成績回報社會，創辦人民滿意的教育，使校園的精神文明之花越開越艷。

平羅城關回民小學

二O一0年四月

第五篇：精神文明總結

三棵樹鎮2011年精神文明建設

工 作 總 結

2011年在市委、市政府和市委宣傳部、文明辦的領導下，三棵樹鎮黨委、政府始終堅持“三個代表”主要思想為指導，認真貫徹落實黨的“十七大”會議精神及省、州、市有關會議精神，以構建和諧社會為目標，全面貫徹落實科學發展觀，以“農業穩鎮、工業強鎮、旅游興鎮、城建促鎮”為主線，專心致志抓好經濟工作的同時，完成抓好了精神文明建設及社會各項事業工作，促進了黨風、政風和社會風氣的進一步好轉，為全鎮的經濟建設提供了強大的精神動力和思想保證。一年來，我鎮認真安排部署，經全鎮干部、群眾的共同努力，從構建“和諧三棵樹”，提升城鎮綜合競爭力和城鎮文明形象的要求出發，以加強制度建設，構建規范管理機制為基本手段，結合我鎮實際，采取強有力的措施，著實解決本鎮的“臟、亂”問題，扎實推進我鎮“整臟治亂”各項工作向前發展；認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，大力開展思想道德教育，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，大力開展群眾性精神文明創建活動，進一步提高全鎮人民的思想道德素質和科學文化素質，以促進人的全面發展，進一步提高全鎮文明水平。現將我鎮2011年精神文明工作開展情況總結匯報如下：

一、強化領導機制，健全組織保證

我鎮成立了以鎮黨委書記為組長，黨委副書記、鎮長為副組長，各站所辦公室人為成員的工作領導小組，并與鎮屬各支部簽訂了目標責任書。形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓的組織機制。并把精神文明建設工作納入我鎮黨委的議事日程，納入經濟社會發展的總體規劃及黨員干部工作責任制和責任制考核。要求黨員干部不抓精神文明是失職，抓不好精神文明是不稱職的工作理念，認真抓好全鎮精神文明建設工作的具體落實。

二、主要工作開展情況和成效

（一）以“整臟治亂”工作為切入點，加強我鎮精神

文明建設工作。

1、加強領導，認真制定措施，將“整臟之亂”工作作為全鎮精神文明建設工作內容的重中之重的來抓。

鎮黨委、政府對“整臟治亂”專項行動工作高度重視，始終把“整臟治亂”工作和創建衛生、清潔、文明的三棵樹鎮作為全鎮精神文明建設工作的重中之重來抓。2011年初，鎮政府召開了我鎮“整臟治亂”專項行動工作會，總結了我鎮2010年“整臟治亂”專項行動工作取得的成績、經驗教訓和存在問題，安排和部署了2011年“整臟治亂”專項行動工作。鎮整治辦及時制定了《三棵樹鎮2011年“整臟治亂”專項行動方案》、《三棵樹鎮2011年城市管理工作計劃》、《三棵樹鎮2011年“整臟治亂”專項行動宣傳方案》、《三棵樹鎮“整臟治亂”專項行動責任分解方案》、《三棵樹鎮“整臟治亂”專項行動獎懲方案》以及《2011年三棵樹鎮“整臟治亂”專項行動目標考核具體實施方案》等相關文件，用以指導我鎮“整臟治亂”工作。今年，我鎮在2010年“整臟治亂”工作“鞏固提高”的基礎上，在不斷加強整治的基礎上，緊緊圍繞“規范管理”來狠抓我鎮的“整臟治亂”專項行動工作。一年來，三棵樹鎮召開關于“整臟治亂”方面的工作安排和部署大小會議達到30多次。

2、把加強“整臟治亂”專項行動的宣傳教育工作作為精神文明建設宣傳工作的一項重要手段來抓。

為把三棵樹鎮的“整臟治亂”專項行動宣傳教育工作作為我鎮精神文明建設宣傳工作的一項重要內容來抓，做到家喻戶曉，人人皆知。根據《三棵樹鎮2011年“整臟治亂”專項行動宣傳方案》，我們采取多形式多渠道的方式把三棵樹鎮的“整臟治亂”工作進行宣傳報到。一方面，我們采取黑板報、簡報的方式宣傳報到我鎮的整臟治亂工作開展情況、取得的成績和存在的問題。如：我們定期每周出兩份簡報、每季度出一期黑板報宣傳報到三棵樹鎮的“整臟治亂”工作開展情況、取得的成績；另一方面，我們利用趕集天向群眾發放“整臟治亂”的宣傳資料，如2011年5月20日，在排樂集鎮開展“整臟治亂”專項行動宣傳活動，向村民、過往人員發放宣傳資料100余份，接受群眾咨詢100人（次）。

同時，我們還采取了宣傳教育和加強執法整治相結合的方式，把“整臟治亂”工作向過往群眾作宣傳。如：我們在執勤過程中一邊對亂扔亂丟、亂停亂放、亂穿亂行等不文明行為進行處罰。一邊也在向他們宣傳我鎮創建衛生、文明旅游城鎮的決心和信心。

3、繼續加強集鎮及旅游景點的衛生環境和秩序整治力度，確保全鎮的精神面貌干凈整潔。

（1）加強“門前三包”責任制的落實。整治辦與轄區各單位、住戶、個體工商戶簽訂《2010年“整臟治亂”工作目標管理責任書》50份和《“門前三包”責任書》50份，要求住戶、個體工商戶要管好各自門前的環境衛生，看好門前的公共設施和基礎設施不受破壞，有責任和義務對隨意破壞公共設施和基礎設施的不法行為進行舉報。今年為加強掛丁集鎮的整治力度，除了開展正常的管理工作外，對星期天在掛丁橋上、公路邊亂擺攤設點的不法小商販和車輛違規停放行為進行集中整治并制定整治方案。另外從掛丁供銷社、鎮城管辦，鎮派出所等單位抽調干部、協管員共9人組成的執法隊負責掛丁星期天的整治工作。

（2）加強接待工作環境整治力度。我鎮位于凱里市東面，是過往雷山、西江的必經樞紐。由于地理區位優勢，每天過往的游客及接待活動較多，在搞好平時的整治工作外還制定了《迎接特殊接待活動應急方案》。一旦有重要、大型的接待活動立即啟動此方案，采取領導包段、干部包點的方式進行嚴防死守，確保每次的接待工作圓滿、順利完成。今年以來我們為迎接中央及地方各級領導先后啟動應急方案共10次，出動人員800人（次），車輛45車（次），投入資金3.5萬元，清理各種垃圾、公里沿線石塊、碎石、糞堆15噸，修建垃圾池7個。

（3）加大執勤糾章執法工作力度，努力規范經營秩序。今年以來，為規范經營秩序，杜絕超門面經營、占道修車違規行為，我們在執勤糾章的過程中，一方面向個體經營戶宣傳我鎮打造優秀、文明旅游小城鎮的政策、措施的同時，對那些不聽教育多次違反“門前三包”責任制，嚴重違規經營行為，將聯合鎮派出所對集鎮嚴重亂停亂放、亂穿亂行行為

進行嚴懲。

（4）加強違章廣告的整治力度。根據《三棵樹鎮野廣告專項治理工作方案》，我們采取“鄉村聯動、屬地為主，嚴格執法、疏堵結合、明確責任”的辦法，對有損我鎮鎮容鎮貌的各種“牛皮癬”進行專項整治，做到發現一張清除一張，有效控制違法黑傳單、野廣告的蔓延。一年來我們清除張貼（或殘留）在電桿，門面各種垃圾野廣告、粉刷墻體廣告200處（300張），清理陳舊、破損條幅30條。

（5）加強旅游景點、旅游村寨的整治力度。旅游景點、旅游村寨是我鎮新興產業，環境衛生的好壞直接影響產業的健康發展。我鎮對旅游景點、村寨的環境整治也非常重視。鎮整治辦在年初就簽訂了《三棵樹鎮“整臟治亂”工作目標管理責任書》，要求各景點必須把環境衛生的整治當做日常工作常抓不懈，同時要求旅游村寨把本村整臟治亂工作寫入村規民約，讓全體村民共同整治，共同管理好本村的環境衛生，此項工作鎮整治辦負責督促落實。一年來鎮整治辦督促檢查共12次，口頭整改8次，書面限期整改2次。

（6）加強旅游公廁的整治力度。旅游公廁是游客出入最多的地方，也是“整臟治亂”專項行動工作開展是否取得成效最敏感的地方。年初，鎮整治辦與有旅游公廁的單位簽訂旅游考核公廁目標管理考核責任書，要求責任單位嚴格按照《公共衛生廁所考核目標》來進行整治，做到“七無”、“九凈”并加強督促落實。今年鎮整治辦對三棵樹鎮旅游公廁督查整治共15次。

（7）嚴格督促制度，加強督查力度。為切實搞好我鎮的“整臟治亂”專項行動工作，我們加大督查工作力度。督查的方式主要分為定時和不定時兩種。不定時督查主要是領導隨時抽查，如：鎮黨委書記楊正義、鎮長莫斌每天到辦公室前先對凱麻東出口至三棵樹集鎮公路沿線及三棵樹集鎮的環境衛生巡查一遍，發現問題馬上反饋到整治辦立即整改。遇特殊接待工作時，鎮黨委書記楊正義、鎮長莫斌及分管領導吳延斌至始至終奔赴于第一線親自指導工作；定時督查主要由鎮整治辦開展，每天分上、下午分別對集鎮和下線保潔的清潔工以及當班執勤糾章協管員進行兩次督查并實行《工

作完成質量獎》獎懲制度，對不遵守工作紀律，工作完成質量較差或嚴重影響工作的，鎮整治辦將視情節給予當事人通報批評或按《督查處罰對照表》給予處罰。由于我鎮的嚴格督查制度，及大地提高了工作人員的工作積極性和責任感，推動了我鎮的“整臟治亂”工作始終向著又好又快方向發展。

（二）加強公民道德建設，提高全鎮人民群眾素質 多年來，三棵樹鎮黨委、政府堅定不渝地把公民道德建設作為精神文明建設的重要內容來抓，堅定不移地把思想道德建設貫穿于精神文明建設的全過程。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七屆四中、五中全會精神來武裝全鎮廣大的黨員、干部和群眾，結合《公民道德建設實施綱要》的宣傳學習，加強對公民的“三義”、“三德”、“三觀”教育，使“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”的20字道德規范進村入戶，入院上墻；以喜聞樂見、貼進生活的活動和各民間苗族歌舞文藝隊伍為載體，利用旅游商品大會以及民間苗族節日加強宣傳教育，切實增強廣大農村群眾的道德素質。尤其是《公民道德建設實施綱要》的宣傳，加上村莊道路硬化、亮化、綠化、美化工程的實施爭做“四有”公民和“十星級文明戶”的創評活動，在潛移默化中使村民的身心、思想受到了的熏陶。村民的思想道德素質，文明程度，科技意識、法律意識、衛生習慣、生活方式等都有了較大的改觀。原來農村的“臟、亂、差”逐漸消失了，農村面貌正朝著衛生、文明、安全、優美、舒適的方向發展。

（三）切實加強未成年人思想道德建設

今年，鎮黨委、政府以《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》為導向，認真貫徹落實加強和改進未成年人思想道德建設的實施意見，組織司法、綜治、派出所、共青團等單位到中小學進行法制宣傳教育、精神文明建設宣傳教育和“祖國好、家鄉美”愛國主義讀書教育活動等各種宣傳學習教育活動，加大宣傳實施力度。全面實施“五心教育”活動，不斷加強未成年人思想道德教育工作，建立健全學校、家庭、社會相結合的教育網絡，努力構建長效工作機制。這些活動將有力地引導青少年增強道德意識，強化孩子們道德的養成，提高孩子們道德素質。不斷激發他們熱愛祖國、報

效祖國、奉獻祖國、為祖國爭光的強烈熱情，做中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人。

（四）實施“群星文明工程”，抓好“文明單位”的創評工作。

各村（居）委會、社區要進一步抓好和完善“十星級文明戶”的創評、管理工作。及時上報創評管理情況，我們將不斷地進行定期和不定期檢查，對不開展創評或者創評管理不好的村（居）委會做全鎮通報批評。

各站、辦、所、村（居）委會、社區、企業要以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，以“誠信”建設為重點，不斷完善各項規章制度，強化自身內部管理，提高職工思想道德素質和服務質量，深入開展“文明單位”創建活動，爭創區級“市級文明”單位。已獲省、市、鎮級“文明單位”稱號的，要做好鞏固、審核工作，力爭向更高層次發展。

（五）廣泛開展群眾性文體活動，豐富廣大人民群眾精神文化生活

一是加強文化陣地建設。抓好鎮老、中、小年學校圖書建設工作和各村活動室管理，充分發揮文化陣地作用。搞好我鎮精神文明活動中心場所，為豐富全鎮廣大人民群眾精神文化生活服務。

二是鎮黨委加強對我鎮民間苗族文體文化活動組織的引導，充分發揮民間群眾文化組織的作用，為全鎮經濟社會的發展及社會的和諧進步盡己之力。要求民間苗族群眾文化組織的文化活動提高到更高層次的藝術品位和文化品位，在提高自身素質和道德水準的同時，又感染廣大人民群眾。要求群眾文化組織要緊扣黨委、政府各個階段的中心工作，在加強人民群眾和諧團結和精神文明建設中做出貢獻。

（六）、加快了城鎮建設的步伐

1、搞好新農村建設工作。2011年三棵樹鎮社會主義新農村建設主要是朗利村烏利寨，其工作的進展分別作如下匯報：

（1）督促完成烏利寨旅游長廊項目建設；（2）完成組管委活動室建設的裝修和防漏工作；（3）完成烏利寨步道硬化2500米，（4）配合蓮藕種植合作社完成300畝的土地流

轉工作。（5）督促完成2011三格式衛生改廁60口。

2、穿衣戴帽工程。今年，我鎮將改造的重點放在以現有的房屋構造的基礎上，因地制宜進行改造，重點是屋面和立面的改造，項層加蓋木樓，屋面小青瓦經切割后工整安制做鳥角裝飾，窗按照木樓花窗制作和杉木包裝，墻面清光后刷外墻漆或以杉木裝訂飾面，門頭用杉木按吊腳樓樣式處理，走道設美人靠。不破壞原有的房屋結構，在現有的基礎上對之進行包裝，重點是立面、屋面和可視側面的幾個部分的改造。

3、城鎮基礎設施的建設。鎮黨委、政府高度重視，把基礎設施和生態環境建設擺在優先發展的戰略地位來抓，取得了突破性進展。建沼氣池1500余口，改廁1000余口，修建了村生產便道40000米，修人飲工程項目41處，解決1.55萬人的飲水困難；渠道防滲改造28處，14210米，投入資金3.2萬元，恢復提灌站3處。此外，我鎮還積極配合市委組織部完成了凱里市第二輪村級活動室的建設，使我鎮的7個新建村和15個改擴建村的活動室順利完工并投入使用。加之，為改善鎮集農貿市場的規范和衛生，先后投入上萬余元對農貿市場進行改裝與修補，還雇傭專人隨時進行清掃。同時，還修建了便民服務大廳，實施了50戶以上自然村寨道路硬化15.5米；完成硬化村主要人行道27500米，全鎮32個村145個自然寨實現了城鄉同網同價，實現了村村通水、通電、通路、通電話，農民的生產、生活得到了明顯改善。

4、大力發展格沖沿線的種植業。格沖村是我鎮發展較好，種植較廣的村寨，有耕地面積1390畝，其中田890．37畝，土499.63畝。今年來，我鎮加大了對格沖沿線種植業的投入。特別是辣椒種植，投入了大量資金、原料、化肥等對土質進行改良，培育了多個優良辣椒品種。此外，還大面積種植反季節蔬菜、種桑養蠶、創建永豐牛奶場、優質豬基地、種優質牧草、組織鎮種植大戶、養殖大戶到鎮遠參觀學習等。使農業產業結構得到有機的調整與配合，帶動了當地的經濟發展。

5、發展巴拉河沿途旅游。巴拉河沿途山水秀麗，民風、民俗濃郁，具有很高的旅游開發價值，目前，已建成的寨瓦

苗鄉、苗嶺驛站、夢里水鄉等度假村，加上對季刀上寨、平寨懷恩堡、龍井的宣傳推介，充分挖掘民族文化底蘊，同時做好我鎮旅游商品市場的打造，將民族文化和民族風情這個品牌做大做強。

三、存在的問題

一年來，三棵樹鎮精神文明建設工作在州、市領導的大力支持下，經過全體干部職工和全鎮人民群眾的共同努力，我鎮精神文明建設工作取得了較好的成績。但我們也清醒地認識到我們的任務還很重，離總體目標還較遠，還存在很多困難和問題，主要表現在以下幾方面：

1、我們還沒有比較固定的、完整的精神文明建設活動場所，硬件設施還比較欠缺，給我們的工作造成極大的被動。

2、我鎮鎮大面廣，接待活動頻繁，文明建設任務重，工作業務開支較大，加上我鎮財政困難，給我們的工作帶來了較大難度。

四、下步工作打算

1、積極探索行之有效的管理辦法，建立長效管理機制，加強全鎮精神文明建設工作。

2、緊緊圍繞鎮政府的工作部署，積極開展三棵樹鎮精神文明各項工作，把“精神文明”工作做細、做廣、做全、做實。

3、加強領導民間精神文明建設工作，廣泛開展民間群眾性文體活動，豐富廣大人民群眾精神文化生活。

4、積極開展精神文明建設的宣傳、整治活動，創建一流“衛生、文明”城鎮。

總之，2011年我三棵樹鎮的精神文明建設工作在去年的基礎上又邁入了一個新的階段，我們要不斷的總結工作中取得經驗，克服工作過程中的各種困難，認真實踐“三個代表”的重要思想，深入學習實踐科學發展觀活動，與時俱進，開拓創新，為將三棵樹鎮的精神文明建設工作推向一個更高的層次。