第一篇：2010年全區財政工作總結表彰會召開

2010年全區財政工作總結表彰會召開

1月31日，區財政局召開財政工作總結表彰會議，總結回顧2010年財政工作，安排部署2011年工作任務，表彰一批先進集體和先進個人。區委副書記、區長吳新福作出重要批示。區委常委、常務副區長吳君作重要講話。局長胡樂夫總結去年工作，安排今年任務。副局長張紹安主持會議并就貫徹落實會議精神提出具體要求。副局長孫敦嶺宣讀有關表彰文件。局領導梁昌泉、朱珺、李利霞出席會議。

吳新福在批示中高度肯定了區財政局各項工作。同時希望繼續保持優良傳統，戒驕戒躁，再接再厲，銳意創新創優，強化征收管理，促進財政增收，加強財源建設，促進振興崛起，加強支出管理，促進保障民生，加強基礎管理，促進科學理財，為“融入市區、建設副中心、三年再造一個新賈汪”作出新的更大的貢獻！

吳君代表區委、區政府向廣大財政干部表示崇高的敬意和衷心的感謝。同時就做好2011年財政工作要求強化征收管理，促進財政增收；加強財源建設，促進賈汪振興崛起；優化支出結構，促進保障民生；創新財政管理體制，著力提高科學化精細化管理水平；加強財政部門自身建設，不斷提高做好新形勢下財政工作的水平。

胡樂夫的講話分兩個部分，一是2010年工作回顧；二是2011年工作打算。胡樂夫在講話在指出，一年來，全區廣大財政干部緊緊圍繞全區工作大局，以開展“財政管理創新年”活動為主線，以“三創新、三促進”為目標，堅持做到“創新征管機制、促進財政增收，創新支出管理、促進保障民生，創新服務方式、促進科學理財”，全區財政工作呈現出效率高、節奏快、有創新、亮點多等特點，較好地完成了各項工作任務，區財政局也先后獲得了2007－2010年度全省財政系統先進集體等榮譽稱號。

胡樂夫最后號召，財政系統廣大干部職工要進一步鼓足干勁，團結一致，開拓創新，奮發進取，確保完成全年各項目標任務，譜寫賈汪財政新的輝煌篇章，為實現“融入市區，建設副中心，三年再造一個新賈汪”作出新的更大的貢獻！

會議還表彰了一批2010年度先進集體先進個人、優秀“壇主”和信息工作先進集體先進個人。

第二篇：局召開2011工作總結表彰會

**縣畜牧獸醫漁業局召開

2011工作總結表彰會

1月10日，**縣畜牧獸醫漁業局召開了2011工作總結表彰會，縣畜牧獸醫漁業局、漁政大隊、動物衛生監督所全體干部職工、各鎮畜牧獸醫水產站負責人共70多人參加了會議。**同志應邀參加。議會議由**副局長主持。

會議首先由**副局長作2011工作總結。一年來，**縣畜牧獸醫漁業局在縣委、縣政府及上級業務部門的正確領導下，我縣養殖業持續健康發展，2011年全縣養殖業總產值**億元，其中生豬飼養量為**萬頭,產值**億元，家禽飼養量**萬只，產值**億元，水產養殖面積**畝，水產品總產量**噸，產值**億元。會上對按《**縣畜牧獸醫水產站責任制量化考核標準》考核獲得一、二、三等獎的鎮畜牧獸醫水產站和受上級表彰的優秀共產黨員、局黨組優秀共產黨員、先進工作者分別進行了表彰。**副局長對春節前后的工作進行了布置：一要加強動物防疫檢疫工作；二要指導養殖戶做好防寒保暖工作；三要做好食品安全監管工作。

**局長提出**縣畜牧獸醫漁業局2012年的工作 發展思路，要求做到五個“保”：一是積極向上爭取項目，保行業平穩發展；二是強化各項服務，保社會和諧穩定；三是狠抓動物疫病防控，-１-

保養殖業健康發展；四是強化安全監管，保禽畜水產品質量安全；五是加強組織建設，保隊伍 戰斗力。

最后，**作了講話，他指出縣畜牧獸醫漁業局隊伍精神面貌飽滿，創先爭優活動開展順利，養殖業產業發展成效顯著，建議今后要抓好現有項目，開拓新的養殖品種；抓好動物疫病防控，提高執法力度，保農產品質量安全；結合**縣現代農業發展總體規劃，進一步發展好我縣的養殖業。

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第三篇：紅花崗區召開司法行政工作總結表彰會

紅花崗區召開司法行政工作總結表彰會

1月16日下午，紅花崗區司法行政工作總結表彰會在區政協九樓會議室召開。紅花崗區委常委、區政法委書記、區公安分局局長申劍，區人大副主任楊余屏，區政府副區長楊勁松，區人大內司委主任龔明釗，區法院副院長黃琦、區檢察院檢察長龔光軍出席會議并為受表彰的先進集體和個人頒獎；各鎮、街政法委書記，全體司法干警、律師、法律工作者參加了會議。

區委常委、區政法委書記、區公安分局局長申劍在會上講話，他代表區委、區政法委向戰斗在全區司法行政工作崗位上的全體司法干警、法律服務人員和廣大人民調解員致以崇高的敬意和新春的祝福！向受表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！他說，過去的一年，全區司法行政系統認真履行職能，普法依法治理、人民調解、法律服務、安置幫教、社區矯正、法律援助、司法所建設等各項工作都取得了新的進展，有了新的突破，為維護全區社會穩定、促進民主法制建設和經濟社會發展、社會進步做出了積極貢獻。申劍希望全區法干警、法律服務工作者充分認識司法行政工作面臨的新形勢，切實增強使命感和責任感；切實履行好司法行政各項職能，保障和服務科學發展；切實加強對司法行政工作的領導，為不斷增強司法行政工作職能作用提供有力保障。申劍要求，全區司法行政系統在新的一年里，要以科學發展觀為指導，進一步解放思想，認清形勢，統一思想，把握機遇，迎接挑戰，正視前進中的困難和問題，始終保持與時俱進、開拓創新的精神面貌，始終保持敢為人先、奮發有為的工作狀態，推動司法行政工作更好更快的發展，為努力創造和諧穩定的社會環境、公平正義的法制環境做出新的積極貢獻。

區政府副區長楊勁松在會上講話。他說，在過去的一年里，司法局在社會

矛盾化解、普法工作、拆違拆遷等做了大量的工作，為紅花崗區的經濟發展、社會穩定作出巨大的貢獻。在今后的工作中，希望全區司法系統的干部要講政治、講學習，提高自身的政治素質、業務素質，更好地服務人民；要講團結、講務實，提高工作效率，心往一處想，勁往一處使，更好地為全區社會穩定和經濟發展保駕護航；要講廉潔，提高整體形象，公平、公正地開展各項工作。楊勁松要求全區司法系統干部在工作生活中樹立正氣，在執法中過程中砥礪銳氣，在學習實踐中增添底氣，更好地服務大眾。

會上，區人大副主任楊余屏宣讀表彰2011紅花崗區司法行政工作先進集體和個人；區司法局局長馮義總結回顧了2011年工作報告，對2012年工作進行安排部署。

第四篇：通許縣召開教師節表彰會

通許縣舉行慶祝第31個教師節暨表彰大會

9月10日上午，通許縣政府在該縣影劇院隆重舉行慶祝第31個教師節暨表彰大會。縣長尹春華，縣人大副主任張學兵，縣政協副主席袁新民，縣政府副縣級干部劉國平，縣人社局局長郭凱，縣政府督查室主任孫俊峰，共青團縣委書記鄧瑞鋒，縣婦聯主席張勝英，縣總工會副主席厲蘇凱，縣教體局局長王太廣，縣教體局領導班全體成員，各鄉鎮分管教育的負責同志出席會議，全縣受表彰的優秀教師、優秀教育工作者、最美鄉村教師、師德標兵，中小學校長、各鄉鎮中心校全體人員、局屬學校領導班成員、民辦學校領導、老教師代表、教體局全體工作人員參加會議。劉國平主持會議。

會議在雄壯的國歌聲中開幕，縣人力資源與社會保障局局長郭凱宣讀《關于表彰2015優秀教師和優秀教育工作者的決定》；縣政府督查室主任孫俊峰宣讀《通許縣人民政府關于表彰通許縣第一高級中學的決定》；教體局局長王太廣宣讀《關于表彰2015“通許縣最美鄉村教師”的通知》；縣總工會副主席厲蘇凱宣讀《關于表彰通許縣師德標兵和師德先進個人的決定》。與會領導為獲得“優秀教師、優秀教育工作者、最美鄉村教師、師德標兵”榮譽者頒獎。通許一高教師代表陳瀅瀅，長智鎮教師代表張玉娟發言。尹春華受縣委書記路云的委托代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協，向辛勤耕耘在教育戰線上的5000多名教職員工以及離退休教師致以節日的問候和崇高的敬意！向受表彰的優秀教師和教育工作者表示熱烈的祝賀！向多年來一直關心和支持我縣教育事業的各界人士表示衷心的感謝！

他說，百年大計，教育為本。近年來，縣委、縣政府高度重視教育工作，始終堅持教育優先發展戰略，加大教育投入，全縣教育事業取得長足進步。學前教育圓滿完成一期三年行動計劃，順利實施二期三年行動計劃，全縣幼兒入園率大幅提升。義務教育完善了學區制管理模式和學校精細化管理，啟動實施“全面改善貧困地區薄弱學校辦學條件”和擴充城鎮義務教育資源五年規劃項目，義務教育學校標準化建設進一步加快。普通高中和職業高中內涵式發展邁入新的階段。教育發展帶來的是教學碩果。特別是今年高招再創佳績，上線率達到98.9%，較去年增加7.9個百分點；本科上線率達到43%，較去年提高6個百分點；一高李長青同學以680分的優異成績成為市屬縣唯一被北京大學錄取的考生。這些成績的取得，既是全縣上下齊心協力、共同努力的結果，更是廣大教師和教育工作者嘔心瀝血、無私奉獻的結晶。你們潛心教學、精心育人，傾注了滿腔熱忱、付出了艱辛勞動，充分體現了獻身教育的崇高境界，集中展現了嘔心育人的可貴品德。尹春華說，推動縣域經濟社會加快發展，關鍵靠人才，基礎在教育。特別是當前經濟發展進入新常態，區域競爭更加激烈，新興業態不斷涌現，人力資源也越來越成為競爭的核心，首要就在教育。同時，我縣正處在滾石上山、爬坡過坎的重要發展階段，要實現結構優化、產業升級，出路在創新，根本也在教育。同時，就當前我縣教育發展狀況來看，與經濟社會發展的要求和人民群眾的需要都有較大差距。一是各類教育資源尤其是優質教育資源與人民群眾日益增長的教育需求相比，仍然不足。僅僅滿足了“有學上”的基本需求，但與“上好學”的殷切期待還有很大差距。二是城鄉之間、學校之間仍存在發展不均衡的問題。三是素質教育、職業教育資源短缺，特別是農村中小學師資緊缺的矛盾還存在。他希望全縣各級、各單位一定要站位全局，更加重視教育工作，扎實辦好人民滿意的教育，努力為我縣經濟社會發展提供人才保障、智力服務和科技支撐。

將針對今后的教育工作，尹春華說，一要全力以赴提升教育水平。教育要發展，重在投入。要進一步優化財政支出結構，新增財力要優先向教育傾斜，保障教育支出占公共財政支出的比重明顯提高。要積極應對新型城鎮化挑戰，統籌城鄉教育資源合理布局，著力破解城鎮大班額、留守兒童和特殊教育群體等教育方面突出問題，整體提升我縣教育均衡發展水平和質量。要切實關心農村教師的工作生活，改善工 作條件，穩定基層教師隊伍，努力提高農村教育水平。要大力培養專家型校長和名優教師，加強教師崗位培訓、繼續教育和師德教育，努力建設一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的教師隊伍，讓學生不出鎮、不出縣就能接受良好教育。

二要堅定不移深化教育改革。教育要發展，根本靠改革。要認真貫徹落實《開封市關于深化教育領域綜合改革的若干意見》精神，堅持按照以改革推動發展、提高質量、促進公平的總體思路，主動適應經濟社會發展新常態，圍繞影響教育發展的突出障礙、群眾反映的熱點問題，尊重教育規律，從必須改、能夠改、群眾能感知的地方改起，為教育事業發展注入強大活力。要結合我縣實際，進一步完善教師交流輪崗、結對幫扶等制度，促進城鄉教育資源均衡配置。要把立德樹人作為教育的根本任務，緊緊圍繞“為誰培養人、培養什么人、怎樣培養人”，深化課程和教學改革，積極探索減輕中小學生課業負擔、推進素質教育的有效途徑和方法，創新開發實踐課程和活動課程，促進學生德智體美全面發展。

三要持之以恒優化教育服務。教育是民族振興、社會進步的基石，也是我縣經濟社會發展的重要基礎和強力支撐。全縣各級各部門要優先考慮教育發展需要，優先保障教育發展需求，及時研究解決教育改革發展中遇到的重大問題。要充分發揮新聞媒體的輿論導向作用，大力宣傳教育先進模范 和典型事跡，進一步營造尊師重教的良好風氣，努力形成全民重視、支持、關心教育的良好局面。工會、共青團、婦聯等群眾團體要與教育部門密切配合，共同做好學校的思想政治和德育教育工作，促進學生健康成長。要鼓勵和引導社會力量支持教育、投入教育、興辦教育，加快發展職業教育和學前教育，推動我縣各類教育持續、健康、均衡發展。

尹春華希望廣大教師熱愛教育事業，以滿腔熱誠育人，開啟學生智慧，陶冶學生情操，挖掘學生潛質，鼓勵學生創造，真正成為學生尊重和信賴的良師益友。做科學文化知識的傳播者，做教育改革創新的實踐者，做良好社會風氣的帶動者。刻苦鉆研學問，拓寬學術視野，更新知識結構，增強教書育人的本領。牢固樹立改革意識，積極投身教育改革實踐，推動教育理念創新、教學方法創新和人才培養模式創新，在改革創新中破解教育發展難題。大力傳承中華民族傳統美德，倡導和引領社會文明新風，樹立高尚的精神追求，甘為人梯，樂于奉獻，以自身的模范行為引領社會風氣。（許紅超）

第五篇：市鹽業公司召開2011年工作總結表彰會

**鹽業公司召開2011年工作總結表彰會

2012年1月12日上午，**市鹽業公司召開了二零一一年工作總結表彰大會，區鹽業公司黨委書記**、總經理助理**、總會計師**等領導及公司全體職工參加了此次會議，會議由**書記主持。

首先，公司經理**同志作了題為《負重拼搏，艱苦創業，開創**市鹽業工作新局面》的工作總結報告。總結從食鹽品種結構調整工作成效顯著、全員績效考核工作順利推行等九個方面對2011年的工作作了總結回顧。從非鹽商品經營要上規模、見效益，網絡建設工作要定計劃、抓落實，鹽業市場管理工作要建立長效機制，全員績效考核工作要制度化、顯效果，經營機制轉變的力度要再大些、步伐要再快些五個方面闡述了2012年的工作要點。

會上，**書記對**市鹽業公司2011年在各方面取得的成就予以充分的肯定。并對**市鹽業公司今后的發展提出了四點要求：

一、要樹立信心，加快發展。要求廣大干部職工積極應對體制改革，加快轉變認識和思想觀念，堅定信心，促進企業發展。

二、要加強學習，提高素質。要求我們在實踐中、在工作中不斷地學習，與時俱進，提高自身素質。

三、要規范管理，樹立形象。要結合公司自身狀況，加快推進績效考核，加強企業管理。只有管理規范了，企業形象才會更

好。

四、要抓好黨建，促進和諧。把共產黨員創先爭優的活動切實融入到工作中，推動企業經營發展上水平，促進企業和諧發展。最后**書記表達了對**鹽業公司的期望以及對廣大職工的新年祝福。

會上還對2011年的先進工作者進行了表彰獎勵，獲得先進工作者的個人代表在會上發表了獲獎感言。

此次工作總結表彰大會肯定了**市鹽業公司2011年取得的成績，指出了發展中的不足，明確了今后奮斗的方向，鼓舞了廣大職工的工作信心，為公司2012的各項工作的開展作好了準備。