第一篇：園林局匯報材料

縣園林局工作匯報

尊敬的書記、縣長、各位領導：

我縣園林局于2009年1月5日正式掛牌成立，現有局長1名、支部書記1名、全額事業編制4名、自費編制3名、合同制綠化管護員工51名、臨時工8名。

今年是全國林業現場會在屯留召開之年，是我縣創建國家園林城之年。

今年全力抓好縣城重點綠化十項（建設東腦坡路東綠化工程、麟絳西街延伸兩側景觀綠化工程、化肥廠十字兩側及50m通道綠化工程、原城東加油站后綠化工程、羿神東街延伸段綠化工程、南環路兩側拓寬綠化工程、城東森林公園完善工程、背街小巷綠化工程、交電公司拆除后綠化工程、迎賓門兩側景觀綠化完善工程十項綠化項目），預計總投資在3300萬元，不包括萬株大樹進城工程、絳河治理工程等十幾項綠化配套工程。如果全部工程高標準拿下，全年總投資約在1億以上。

目前，到位資金只有50萬元，盡管我們人員少、基礎薄、成立時間短，從2月21日召開縣城植樹綠化動員會后，半個月時間，種植15公分法桐1160株，18-20公分柳樹900株，18-20公分國槐850株，占到計劃的70%以上。

目前存在主要問題：

第二篇：園林局工作匯報的匯報

縣園林局工作匯報

各位領導、代表同志們：

近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我縣的園林綠化工作緊緊圍繞創建“國家級園林縣城”的奮斗目標，大規模開展了山水園林生態型縣城的創建活動，縣城綠化工作取得了顯著成績，縣城面貌煥然一新。2008年3月，我縣被山西省政府命名為“山西省園林縣城”。目前，在縣城移植法桐、垂柳、雪松等名貴風景樹1700余株，種植大葉黃楊等灌木60萬株，建成城東森林公園、瓶城公園，嶷山生態園和城南植物生態園等四大塊綠地公園。城市綠地總面積達到196萬平方米，城市綠地覆蓋率達到39%，綠地率達到34%，人均公共綠地達到8.5㎡。2009年是我縣爭創“國家級園林縣城”的關鍵之年，也是迎接全國林業現場會在屯留召開的重要之年。我單位堅持以科學發展觀統領全局，堅定不移地貫徹落實“四三二一”發展方略，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“攻克六個重點，突出六項工作”的總體要求，大力開展綠化項目建設，使全縣園林綠化工作實現跨越式發展。

一、綠化工程建設情況

今年的綠化工程項目是：麟絳西街延伸點插栽高大喬木；城南十字更換死油松，加植大樹；城南十字拓寬厚度建二級苗圃；城東森林公園插栽花灌木；建設北路統一補栽規

看是林，近看是景”的良好生態效果。

盡管我們基礎薄、人員少、成立時間短，但在半個月內我們共種植15公分法桐1160株，18-20公分柳樹900株，18-20公分國槐850株，油松30株，泡桐20株，毛白楊300株。占到計劃的70%以上。

二、存在的困難

（一）資金到位嚴重不足。如果全部工程高標準拿下，全年總投資約在1億元左右，但是目前到位資金只有50萬元。

（二）人員少，專業人員更少。需抽調專業人員數名以加強申報和創建工作。

（三）辦公和管護設備少，辦公場地太小。

（四）租地到目前沒有落實。（東腦坡坡體綠化工程、羿神東街延伸段工程）

（五）需拆遷綠化的地方還不能施工。（化肥廠十字兩角及拓寬、東腦坡綠化工程、五交化拆遷）

三、意見及建議

參考其它縣的一些做法，是否能讓一些大企業為縣城綠化做點貢獻。例:麟絳西街延伸段，將來基本上是屯留礦職工的生活環境綠化，由屯留礦來綠化，享用。羿神東街延伸段是郭莊礦開發的生活小區，由郭莊礦來投資綠化，企業為自己美化了環境，也為縣城綠化做了貢獻。

第三篇：園林局

園林局：搶抓綠化時機冒雨補栽苗木

創建國家園林城市檢查驗收在即，為增加綠化景觀，促進綠化品味提檔升級，8月2日，園林局抓住雨天土壤墑情較好，適宜苗木補栽的有利時機，統一部署，迅速行動，組織職工冒雨植栽苗木。

按照國家園林城市檢查驗收標準，綠化帶內不能出現黃土裸露現象，由于我市今年降水較少，苗木成活不理想，此次降水顯得尤為重要。目前，已完成對東方大道演集路口至市委段的補栽，共補栽紅葉石楠1000余棵；同時，對長勢不均勻、株距分布不合理的苗木進行了調整。下一步，園林局將嚴格對照驗收考評體系，以扎實的工作和良好的精神面貌迎接國家園林城市的檢查驗收。

(胡娜)

第四篇：園林局工作總結

園林局工作總結

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上半年，全局干部職工特別是團員青年圍繞著一舉拿下國家園林城市牌子、創建蘇州市“青年文明號”宏偉目標，扎實工作，奮力拼搶，各項工作全面鋪開，各項任務進展迅速，迎檢工作基本到位，呈現了良性發展態勢。

一、主要完成工作

1、組織領導、各項制度基本到位。建立健全了創建工作領導機構、具體工作班子，明確了各自職責，局黨政領導對創建工作實施了堅強領導。制訂了創建規劃，具體規劃了工作的目標任務、工作要求、重點活動；明確了各職能科室、團小組、每個人的具體任務責任，落實了創建所需經費。建立健全了考核、檢查、整改、監督、獎懲等相關配套制度，為建立規范順暢的運作機制打下了基矗完成了對外承諾、公開告示、公布監督電話和意見箱、聘請行風監督員等相關措施。

2、宣傳發動初現聲勢。去年11月30日全市深化創建工作會議后，我局巧借東風、乘勢而上，狠抓各鎮、各部門的工作落實，并連續發了2期《創建動態》報道面上貫徹落實會議的動態情況，市一報三臺也加大了宣傳力度。各鎮、各部門都快速行動，全市全民動手、全民參與愛綠建綠的熱烈氛圍空前高漲。在團市委的

支持發動下，全市中小學、各鎮各部門的團員青年都積極投身，確保了我局創建有關活動的順利開展。上半年，編發《創建動態》3期，開辦市報綠化專片2期，市報、電臺、電視臺錄用文章分別達到15、52、14篇（次）。上半年，初步完成了各公園景點、居民小區綠化公益廣告的布置建設工作。

3、職能工作成效顯著，共青團作用突出。上半年，我局高標準完成了：城區擴綠任務，全市新增綠地230公頃，各項指標達到了國家園林城市標準；考核線路整治任務，完成大小工程80項，新增臨時綠地37.1公頃；迎檢軟件資料編寫任務，完成了6本書約80萬字，各項迎檢工作全部到位。重點工程進展順利，完成了占地1620畝的城西生態林建設工程；完成了北二環路、西塘路、鳳恬路和沿江高速公路樣板段綠化工程；完成了市區通運路河道、彎背塘、河南禪院、城北公園等景點建設工程。農村綠化任務超額完成，全市新增各類綠地18919畝，完成蘇州市下達任務的130.5%。上半年，各項綠化任務全面如期完成，在這中間，團組織功不可沒，團員青年作出了突出貢獻。

4、認建認養全面啟動。完成了與團市委、中國工商銀行等九部門的聯合發文，3月12日舉行了隆重的啟動儀式，這一特色活動已在全市中小學生、團員青年、有關企業和各界人士中得到了廣泛發動、深入開展。目前已收到33個單位1500人的捐款10余萬元，本系統團員青年每人亦捐款100元認建認養綠地。

5、服務街市活動開展較好。上半年分別在2月的政務廣嘗5

月的科普宣傳周、“6·29”科普行動日開展了3次大型服務街市活動，共制作大型科普圖板20塊，編印科普文章40多篇。在5月17～23日第十五屆科普宣傳周期間，我們以“科技創造未來——生態城市·綠色家園”為主題，在張家港日報舉辦了綠化專版，在街心公園開展了咨詢服務，精美的圖板、詳實的資料獲得了市民的一致好評。

6、有關活動開展順利。上半年先后完成了義務植樹活動、“聯通時空杯‘珍愛綠色’征文”活動、為貧困地區學生捐款捐衣活動、義務獻血活動、為白血病兒童劉芯宇募捐活動、五四青年節綠化園藝現場觀摹活動，收到了較好的成效。

二、主要存在問題

1、標準要求不高、工作不深不細。各科室忙于國家園林城市的創建和綠化工程，對“青年文明號”工作還沒有往深里做、細里做，雖然已全面啟動、完成了規定的任務，但力度不夠、標準不高。

2、軟件資料不過硬甚至不全。臺帳資料收集不全；一些會議內容未記錄；一些重要活動的要素未寫進去，缺原始的材料；軟件資料的總體設計、布局不科學，這須花大的手筆，同時要學習取經。

3、對外宣傳的力度不大。對新聞媒體、對上級的發稿少，對公眾的宣傳教育不夠，缺少聲勢和社會影響力。

4、一些重點活動未能組織開展或者說開展得不深入。如：業

務培訓、技能比賽活動；社區綠化同創共建活動；為市民優質服務，包括倡導綠色文化、生活新時尚，引導市民養花種草、發展綠色產業、幫助農民增收致富等。這些都是共青團的特色活動、精品活動，也是園林局的品牌活動。這些工作只有做得更好，沒有，應該不斷為之、提升水平。

三、主要整改措施

針對存在問題，局團支部及時召開支部（擴大）會議，研究具體整改方案，并向局主要領導、分管領

第五篇：2013園林局年終工作總結

2013園林局年終工作總結

工作總結，就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據，訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。以下是由

一、城市綠化建設工作情況

新年伊始，我局配合市林業局在人民公園打造2000平方櫻花園，種植不同品種櫻花樹木230余株;積極參加我市的義務植樹，共完成在楓樹山林場塘塢分場植樹造林1200余株;完成清廬小區景觀綠化和市中級人民法院庭院綠化建設工程，建設規模8000㎡，完成工程量100多萬元，共栽種香樟、桂花100余株，色塊3000㎡，草皮**㎡及部分硬地鋪張等，配合市政府工程，及兄弟相關部門的工作，對景德大道樹木進行移栽調整，對沿河珠山橋到公園段改造綠化苗木移栽，還有市電網線路改造、鋪設液化氣管、公交建站臺等工程移栽樹木、苗木進行了調整。

二、城市綠化養護管理工作

今年，結合我市開展的市容環境衛生整治工作，我局對全市綠地綠化情況，進一次全面普查，并收集掌握了我市綠地綠化的缺失、生長、蟲害及綠籬護欄的破損等情況，共補修復綠籬護欄2000多米，全市補缺補栽各類喬灌木15萬株。結合創建工作，我局進一步加強綠地的養護，**年先后在全市街心花園、綠化帶修剪420萬平方米，全年對曙光路、沿河東路、沿河西路、中山南路、景東大道、迎賓大道、昌南大道等主干道修剪行道樹7千余株，處理城市主干道危樹、枯樹、死樹203余株，清理島內垃圾、余土、樹葉近200多車，高溫抗旱澆水180多車，綠化苗木施肥近30噸。水災后，冬季分別打藥防蟲約270萬平方米，極大提升了我市城市園林綠化的整體形象。

三、城市綠化監察管理情況

我局下屬綠化監察隊自開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動以來，將活動引入實際工作，實行統一著裝，持證上崗，公正執法，每日堅持在路面巡查。本共發生執法事件35起，其中處理綠地草木起火事件一起;發現處理在綠化帶內違章徹圍墻事件一起;發現并拆除在綠化帶上掛招牌事件一起;制止違章修枝、砍樹八起;處理清除在綠化帶傾倒垃圾四起;制止在綠化帶內燃放鞭炮三次;違章破壞綠化苗木事件二起;在綠化帶內開荒種菜事件二起;違章在綠化帶設立招牌二起;汽車撞壞綠化帶七起;現場監督、指導樹木移植事件四起。本，接到數字化信息平臺反饋事件合計500件，件件抓落實，無一件二次派查，按時完成了反饋下達每件整改工作。特別是今年第四季度在建設局的支持下，我局集中處理社區危樹116棵，為人民群眾排憂解難，多次受到市新聞媒體報道及社區群眾的表揚稱贊。

四、公園、風景區管理工作情況

今年，市環境衛生整治，兩次創建文明城市檢查，園林局下大力氣加強局屬人民公園、蓮花塘風景區管理所、云門公園的環境衛生治理及園內基礎設施維護工作，堅持每日清掃保潔，及時清理垃圾，適時修剪綠籬、草坪、景觀樹，定人、定崗、定責輪流巡邏，定期巡檢園區內樹木的安全隱患，并維修園區內的基礎設施，為我市百姓的休閑游覽創造了一個優美環境。

五、花卉、苗木生產情況

**年，三龍苗圃扦插、垂柳、紫藤等苗木600棵，播種羅漢松小苗8000株，移栽赤楓、茶花、紅葉石楠等苗木**株，完成制作羅漢松、松樹等盆景一批共計80盆，花木公司全年為城市生產一串紅、牽牛花、菊花、孔雀草、彩葉草等各種草花**盆。

六、成功完成兩會鮮花擺放情況

為迎接黨的“十八大”勝利召開和市“瓷博會”召開，按市政府、市建設局的安排，我局在我市主要干道，如昌南路、機場路、迎賓路的圣火大轉盤、市委門口等，品種有一串紅、牽牛花、菊花、孔雀草、彩葉草等10多種，計16萬盆鮮花，采用拼圖與立柱結合，擺放與栽種結合，同時兼顧陶瓷搭配，進一步烘托城市節日氣氛，取得了良好的效果。

七、成功抗擊“8.10”自然災害

**年8月10日，我市遭遇兩百年來一遇的特大暴雨侵襲，造成全市有43棵大樹倒伏，一江兩岸、景德大道、昌江廣場等地苗木被水浸泡破壞嚴重。災害發生后，我局領導現場指揮，舉全局之力，克服重重困難，全力搶險，迅速投入恢復生產工作，順利完成各項任務，確保人民生命財產安全。

八、安全生產、信訪維穩情況

我局充分認識安全生產工作的重要性，堅持把生產安全擺在重要位置，牢記“責任重于泰山”，做到警鐘長鳴，定期召開領導小組成員會，層層落實簽訂本責任狀，完善各部門應急預案，購置了防火器材，對全局干部、職工進行安全生產、法律知識的培訓、考試，我局工作重點是遇到重要節假日，冬季安全防火，人民公園游樂設施、車輛管理、游船管理。為迎接黨的“十八大”勝利召開、市瓷博會召開，我局突出抓好信訪穩定工作，按照“超前化解、控制越級、防止激化、減少重訪”的工

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作要求，加強應急值守，堅持領導在崗帶隊、專人值守制度，及時化解處理矛盾，扎實做好信訪維穩工作。

九、重點工程推進情況

1、城區“一大四小”綠化工程，按照市監察局《關于對推進新型城鎮化建設道路工程等項目存在問題進行整改的建議》的要求，已補辦了可研、立項、用地預審、環評和初步設計批復，現正在呈報市審計局進行審計。

2、古采場礦山地質環境治理項目，按照市政府《關于**年礦山地質環境治理重點工程治理項目的通知》精神，成立了項目部，編制了該項目的方案設計及經費概算，經省國土廳、省財政和市發改委專家評審通過，目前正委托中介代理公司做該項目招投標工作，預計年底完成。

3、諸仙洞風景區旅游公路建設項目，按照《**省旅游公路建設規劃》的通知要求，編制完成了可行性研究報告，經省發改委、省交通廳和省旅游局專家評審通過，現正在辦理該項目的環評和節能審查報告。

4、**，人民公園及周邊改造項目部工作情況：拆遷17戶，其中居民15戶，村民2戶;安置房建設：茶山麻園嶺安置房共16000㎡已全面竣工，茶山已開始交付，麻園嶺于**年2月份交付;信訪：解決3戶，拆遷遺留問題全部補償到位，停訪息訴。

十、機關管理工作

園林局始終把開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動工作放在首位，精心組織，合理安排，緊抓勞動紀律不放，實行每日4次實名打卡制度，堅持每周二中層干部學習制度，深入開展了轉作風提效能活動，開展了“職業道德、專業技能”的教育，舉辦了園林綠化管理培訓班及普法宣傳教育工作，極大提高干部隊伍建設，同時進一步加強宣傳報道工作，并將我局一年來開展的各項活動和實際工作，積極同新聞媒體聯系，及時予以報道，全年在市級報刊、電視臺報道新聞稿件40篇。