久久99精品久久久久久琪琪,久久人人爽人人爽人人片亞洲,熟妇人妻无码中文字幕,亚洲精品无码久久久久久久

采礦工作小結

時間:2019-05-13 17:26:28下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《采礦工作小結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《采礦工作小結》。

第一篇:采礦工作小結

工作小結

時間很快,不知不覺我已經在礦業公司工作了兩個月的時間。在這里,是我真正從學校走向社會的起點,逐漸適應礦山的工作生活,完成自己的角色轉換和心態轉換。

這一年以來,我在師父、同事以及分管領導的幫助下,完成了本職工作和領導交辦的各項事項,如今可以獨立分管采場。作為一名采礦技術員,我主要負責東區27線采場的采礦設計和日常現場管理工作。在此期間我深入井下各個采場,每周勤下井,加強和井下工作人員的溝通。努力保證技術工作不拖生產的后腿,嚴格遵行安全生產的各項規章制度。每個月月底配合測量技術人員對各項工程進行檢查驗收把我質量關。在師父與分管領導的幫助和培養指導下,通過自己的努力學習和工作,對有底柱分段崩落嗣后充填采礦方法和木支護分層采礦法有了新的了解和認識,并在實際中學到了很多采礦知識。

第二篇:采礦作業區觀看褪色人生小結

采礦作業區觀看褪色人生小結

采礦作業區于2017年12月28日,組織作業區黨支部支部委員,三管六外人員、作業區領導班子成員,觀看《褪色的人生》警示教育片并專題討論,促使作業區涉及到有一定權力和管物人員能自覺做到拒腐防變、警鐘長鳴,切實增強不想腐的自覺性。

該視頻講述了國有重點大型企業監事會第17辦事處原主任、正局級專職監事王克勤從上進到腐化墮落的褪色人生,片中穿插了王克勤本人自述心里和行為變化過程及紀檢組人員分析。王克勤曾經是一個好學肯干、積極向上的優秀干部,獲得榮譽證書無數,但隨著職位的升遷,他沒有珍惜這得來不易的實現人生理想的位置,開始放松自己,人生觀、價值觀和地位觀發生了扭曲,利用職務之便收受賄賂,王克勤理想信念坍塌,從而方向迷茫,行為失控,放棄操守,不信馬列信鬼神,最終就是在大是大非問題上徹底失守。正是因為信仰喪失,違反政治紀律,搞封建迷信,掩飾內心的迷茫和違紀的恐慌,在任巡視成員期間嚴重違反政治紀律和保密紀律,利用保密身份,違反廉潔紀律,單是以兒子結婚為借口向別人索賄400萬,由一名勤勤懇懇、優秀的局級干部蛻變成貪婪的蛀蟲,放棄去黨校參加理論學習機會,經常出入與各類交際場所,接受別人阿諛奉承,最終墮入犯罪的深淵。

影片雖短,但發人深省。王克勤事件給予我們警示:

1、理想信念的動搖是最危險的動搖,人生的褪色源于思想的褪色,思想的褪色源于信仰的缺失,做人要堅守道德底線,要守紀律講規矩。

2、每逢傳統節日和工程進場同外協方溝通協調,加強管控和提醒,使廣大管理人員繃緊廉潔自律思想弦,自覺回避和抵制相關方的禮品、禮金的收受,樹立“不以惡小而為之”的思想防線。

3、利用好生產會、周安全會等會議經常性的教育和警示,特別是對處于敏感時期和敏感崗位的人員要進行定期的提醒談話,避免和防止出現廉潔方面的問題。

4、由于工作不緊張,內心波動,思想失衡,放松學習,就會放松自身約束,不按要求去做,思想防線就會失守。因此在今后的工作中,必須將黨的方針、政策、法規經常性學習。規范管理人員的行為,使守規矩成為廣大管理人員和黨員的自覺行為。

當前,石灰石礦采礦作業區正處于爬坡過坎、轉型發展的關鍵時期,必須牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀;加強政治學習,筑好拒腐防變的堤壩;嚴格執行黨員、干部廉潔各項要求,模范遵守各項工作制度,筑牢拒腐防變的思想道德防線。繼續加強“兩學一做”學習教育,認真學習貫徹好黨的十九大精神,牢記使命,不忘初心,保持黨員本色,做務實清廉的踐行者,積極為石灰石礦的生產經營做出應有的貢獻。

第三篇:采礦工程師工作職責

采礦工程師工作職責

1、負責礦區總體開拓工程的擺布和設計。

2、負責日常采場技術管理工作。

3、負責采場單體設計工作。

4、負責各采場出礦管理,損失,貧化管理工作。

5、依據地質部門提供的地質資料,合理選擇采礦方法。

6、建立健全采場驗收制度。

7、做好礦區通風防塵工作。

第四篇:采礦申請書

采礦申請書

縣國土資源局:

茲有豐臺鄉通爾溝村老莊村村民劉軍錄,現年四十六周歲,本人在羅漢洞鄉中村村涇河河道內有一處荒砂地辦理一處砂石廠,面積約長920米,約寬180米,折合240畝;(毛面積)。目前,申請縣水務局河道管理站辦理采砂許可證,為了合理利用國土資源,根據《中華人民共和國礦產資源法》的相關規定,現申請辦理采礦許可證。本人遵紀守法,合法經營。

特此申請

請批準

申請人:劉軍錄

二0一0年五月十七日

鑫景砂廠采礦及環境恢復治理方案

為了合理開發利用砂石資源,不破壞生態環境,不改變河道地形地貌,不影響防洪渡汛,采取邊開采,邊回填,成品料統一堆放砂石料場,做到河道暢通,不亂堆亂挖,遵紀守法,合法經營。

二0一0年五月十七日

第五篇:采礦系統工程(模版)

1.說明系統、系統工程、采礦系統工程的概念和區別

答:系統是由相互關聯、相互制約、相互作用的一些部分組成的,具有某種功能的有機整體。系統工程是從整體出發合理開發、設計、實施和運用系統的工程技術。采礦系統工程指:應用建模、仿真等技術時系統方案提供決策依據的分析研究進程。

2.影響礦山產量規模的主要因素有哪些?簡述優化礦山產量規模的主要方法及核心問題

答;主要因素:①市場需求②資源條件③技術條件④經濟條件⑤其他條件。主要方法①泰勒準則:把境界內的礦石儲量點服務年限歸納為經驗公式,簡介的給出一定儲量條件下的最優規模。②優化礦山生產能力的準則應使礦山投資取得不低于平均利潤的經濟效益③通過計算各種規模條件下礦山累計投入量和累計利潤從而計算出各種規模的利潤率,最后找出利潤最高的規模為最佳經濟效益規模④最小費用法:以單位投資成本、單位單位經營成本和產量規模值率,最后找出最低成本規模為合理規模。⑤優化礦山生產能力和服務年限的目標應便于礦石儲量的終值最大。⑥礦山最優服務年限或生產能力的確定用使其凈現值或內部收益達到最大。核心問題:要建立礦山開采成本與產量規模之間的函數關系。或者是收益規模的函數關系,然后取得最大值

3.舉例說明一定的開采工藝系統可能對礦山產量規模構成的約束條件

答:以安家嶺礦的圈定可采儲量1500Mt的情況下合理產量規模的問題為例。分析說明:礦山最優產量規模不僅與技術、經濟因素有關,還與環境內圈定的儲量規模密切相關。儲量規模越大,一定產量規模下的絕對經濟指標越好。但儲量規模過大時,單位經濟效益指標變差,說明礦田儲量與合理產量規模之間存在合理匹配關系。安家嶺在選定的開采工藝及可實現的產量規模條件下,其原圈定的境界范圍過大,應該分開,即每采區可采儲量500-550Mt當年產量為15-20Mt時,可使單位儲量凈現值和年均凈現值達到或接近最優值。

4.簡述采區設計優化準則的選取及對模型建立的影響

答:最優化準則的選擇:①單指標時:單目標決策法比較簡單實用,所采用的指標為采區噸煤生產費用最小,其優化方法為非線性規劃②多指標時,指標可有:a.采噸煤生產費用低b.采區生產壓力大c.采區巷道掘進工程量最小d.采區準備時間短.e.煤炭資源損失小、采出率高f.有利于采區接替和生產穩定,采區服務年限長g.便于生產管理。同時生產的采煤工作面少h.采區生產系統安全可靠。對模型建造的影響:多目標的8項指標均采用時優化模型比較復雜;工作量大,而且一些指標之間相互關聯不完全獨立,還有的指標難大量化,所以采用多指標時往往只從中選取幾項。

5.礦井設計方案優化為什么要采用多目標決策? 答:在礦井開拓方案的優化準則的指標中,最優性準則有折算費用最低或利潤最高或勞動消耗最低,其后又加入時間對投資和費用的影響等。但是在實際上,在礦井設計方案選擇的決策中,都是從多方面進行綜合分析,使用單目標決策的方法已經不能滿足需求,因此采用多目標決策方法。

6.在礦壓規劃中采用0-1規劃和目標決策的作用是什么?試結合數學模型進行分析 答:“0-1”作用:在編制礦區生產發展長遠規劃時,主要任務之一是確定生產礦井改擴建和新建礦井的數量和規模。其作用是①考察礦區投資、總產量和經濟效益三只之間的的相互影響和制約關系。確定如何合理使用資金使其發揮最大效益②在有限的投資條件下,確定如何滿足礦區總體要求③確定在滿足礦區總產量增長幅度下,所需的最低資金等問題。“目標規劃”的作用:①目標規劃是:多目標決策問題最優化、多種求解方法中最有效的一種②檢測各礦井改擴建前、后的產量效益、成本及改擴建、新建的投資分配,還可以預測生產礦井不改擴建的產量、成本③模擬產生礦區規劃可行方案,對方案進行綜合分析。7.層次分析的主要特點是什么?對層次分析的結果為什么要進行一致性檢驗? 答:主要特點:把復雜問題中的各種因素劃分為相互聯系的有序層次使之條理化,根據某一客觀現實的判斷,就每一層次的相對重要性予以定量表示,利用數學方法確定表達每一層次的相對重要性次序的權值,并通過排序結果分析和解決問題。原因:由于客觀事物的復雜性和人們認識上的多樣性,可能產生片面性,要求每一個判斷矩陣都具有完全一致性是不可能的,特別是對因素多、規模大的問題更是如此。為此,在考察層次分析法得到的結果是否基本合理時,需要在各排序過程中進行一致性檢驗。

8.如何模擬采煤機生產過程,能夠得出那些結果? 答:以采煤機運行為主體的采煤工作面生產狀況模擬適用于采用最小時間事件步長法,即模擬采煤機開動生產和因故障停頓兩種事件的交替變化,用以反映工作面出煤情況。模擬的初始狀態定為工作面生產班的開始時間,采煤機停在工作面下端,然后由交接班事件的固定停頓,采煤機開始運行,發生故障停機,故障消除后再次運行等,直至一班時間結束再進入下一班,直至給定的班數模擬完畢。結果:每班的煤炭產量、進刀數、推進度、開機停機時間和開機率經若干個班的模擬,可得出平均的班產量、日產量、日進度、開機率等。9.說明采礦系統工程的應用范圍 答:①礦床賦存條件的分析與評價②礦山開采設計規劃③礦山生產工藝系統④礦山建設及項目評價⑤礦山壓力及邊坡穩定⑥爆破工程等其他方面

10.礦井采煤方法優選包括哪些內容,采用什么方法得出什么樣的結果?

答:包括采煤工藝、設備和回采巷道布置、相互關聯為一體的兩項內容。采用采煤方法選擇決策支持系統的方法,其針對不同的煤層地質條件,建立相應的模型,提出所需的數據,確定評價的方法,最后匯集形成決策支持系統的開發。

11.試列舉你所見礦業系統中的若干種排隊現象,并分析采用排隊論方法解決這些問題的適用性,如用問題試提出改進的解決途徑。答:①礦山采掘系統運輸系統的排隊論②礦井掘進工作面上穿孔、爆破、裝載、支護等各個工序常見到依次等待的排隊問題。運用埃爾朗分布的有限顧客循環排隊模型。圖像有以下特點:當k=1時為復指數分布函數 當k增大埃爾朗分布圖像由不對稱逐漸向對稱型過渡。當k≥30近似于正態分布,當k→∞時,變為確定型分布。可是一般的埃爾朗分布屬于完全隨機與完全確定之間的中間型分布,其具體特征數由階數k所規定。在實踐中以根據礦山實際資料進行統計分析,用不同階數埃爾朗分布分別擬合各項作業時間等參數,從而形成埃爾朗分布的循環排隊系統。這種排隊模型擺脫傳統的負指數分布模式可能成為用排隊論方法解決礦山工藝配合問題的一條新途徑。

12.編制礦山采掘工程計劃的數學規劃諸法(如整數規劃、動態規劃、目標規劃等)得特點是什么?試結合其數學模型分析。并對諸法在應用中存在的問題及其解決途徑進行探討。答:①整數規劃的特點:一般是針對某一開采時間建立的。但由于待采礦塊集合往往很大,過多不易于求解。其數學模型為:。由于礦山采掘工程計劃課題的動態復雜性,上方法的通用性尚有不同的看法,如近年來有研究用拉格朗日參數化方法求解整數規劃的模型是不斂的,也不可能得到采掘工程計劃的最優解。②動態規劃的特點及存在的問題:基于每個開采階段可能有若干個決策,相應的剝采進度計劃可行方案,而以某一可行解為起點,又派生出下一階段若干個可行決策,由此逐個不斷發展下去,不同階段的決策集合將形成多個策略,而動態規劃的任務即在眾多決策中尋優。該方法的可行性決策數將隨著開采階段數的增加呈指數關系迅速增大,給計算機造成“維數障礙”。解決途徑:⑴N-best爭相刪減法⑵優化方案刪減法⑶分組修剪法③目標規劃的特點:目標規劃適用于解決多目標優化問題,而且由于引起了偏離變量和目標值的概念。在對系統進行優化時,除了可以實現對目標的極大化極小化這兩種優化方式之外,還采用了“盡量接近目標”,“最好超過目標”和“最好低于目標”這三種優化方案,從而增加了決策的靈活性,再者目標優化級的劃分,便于對系統按層次進行分析并作出綜合優化決策。目標規劃的數學模型如下:

系統研究方法:理論分析、實驗研究、數據模擬、相似材料模型試驗

系統:由相互關聯,相互制約,相互作用的一些部分組成,具有某些功能的有機整體。

系統工程:是從整體出發合理開發、設計、實施和運行系統的工程技術。

系統的特征:目的性、集合性、相關性、階層性、整體性、環境適應性、動態性。系統分析:指應用建模、仿真等技術對系統的各個方面進行定量和定性分析,為選擇最優的系統方案提供決策依據的分析研究過程。采礦系統工程:是根據采礦工程內在的規律和基本原理,以系統論和現代數學方法研究和解決采礦工程綜合優化問題的采礦工程學科分支。模型:為了對某個系統進行研究,需要構筑一定的信息體系

建立模型要求:客觀性、準確性、簡明性、通用性。動態系統:系統的狀態量是隨時間而變化的,反之,是靜態系統。封閉系統:指與環境不發生物質、能量和信息交流的系統。反之為開放系統。

礦山產量規模的影響因數:市場需求、資源條件、技術條件、經濟條件、其他條件。規模經濟:指建設項目在一定的范圍內擴大生產規模而使單位生產成本下降獲得的利益。規模經濟理論:指在一特定時期內,企業產品絕對量增加時,其單位成本下降,即擴大經營規模可以降低平均成本,從而提高利潤水平。

采區設計內容:一是選擇采煤方法、采區機械裝備;二是確定采區巷道布置系統及其主要參數。采區設計優化內容:采區類型,采區巷道的數目和位置、聯絡巷道形式,采取走向和傾斜長度、采煤工作面長度和區段數目,同時生產的工作面數目和采區生產能力等

采區設計優化思路:以采區巷道布置及其主要參數選擇為核心。

最優化準則可取指標:1.采區噸煤生產費用低2.采區生產能力大小3.采區巷道掘進工程量小4.采取準備時間短5.煤炭資源損失小,采出率高6.有利于采區接替和生產穩定,采區服務年限長7.便于生產管理,同時生產采煤工作面少8.采區生產系統安全可靠

采區設計優化方案模型的構成:1.采區類型與巷道布置方案2.技術可行方案的初選3.參數區間 礦井設計優化方案模型的構成:1.通用模型的編制方法2.近水平煤層礦井設計方案優化模型結構3.緩斜煤層礦井設計優化模型結構

礦井設計優化方案模型存在問題和改進途徑:1.優化模型的結構2.投資和費用的計算3.優化與模擬的結合4.應用軟件的開發。

層次分析法:是一種定性和定量相結合的、系統化、層次化的分析方法。層次分析法特點:把復雜問題中的各種因素,通過劃分為相互聯系的有序層次使之條理化,根據對某一客觀現實的判斷就每一層次的相對重要性予以定量表示,利用數學方法確定表達每一層次的全部因素相對重要性次序的權值,并通過排序結果來分析和解決問題。

服務模式:1.單服務排隊系統2.C個服務員一個公共隊列3.C個服務員C個隊列4.單服務員串聯系統 排隊論分析:輸入過程、排隊規則、服務機構 可靠性:指系統在規定的條件下和規定的時間內,完成規定功能的能力。

可靠性特點:1礦山生產系統是一個“人—自然—機器”系統;2礦山設備及生產系統的可靠性比一般系統低;3影響礦山生產系統可靠性的不確定因素多;4礦山工程項目開發周期長,難以預先進行必要地可靠性試驗,而設計方案一經實施就難以變更,大大縮小了可靠性調劑余地;5很難建立一個完整通用的可靠性數學模型來求解系統可靠性;6在對礦山生產系統進行可靠性與費用綜合權衡時,其合理尺度難以確定。維修度:在規定時間,規定條件下,恢復到規定功能的能力。

礦山生產系統可靠性研究內容:可靠性數據的采集與統計分析,可靠性量化指標的選取與計算,確定研究方法與手段,建立可靠性數學模型,求解設備或系統環節及整個系統的可靠性,提高礦山生產系統可靠性的方法與途徑。

網絡圖:由工序、事項及線路組成。工序:指在完成某項工程的過程中,在生產工藝或組織管理上相對獨立的活動。為時間段

事項:指工序的開工或完工,是相鄰工序在時間上的分界點。

下載采礦工作小結word格式文檔
下載采礦工作小結.doc
將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
點此處下載文檔

文檔為doc格式


聲明:本文內容由互聯網用戶自發貢獻自行上傳,本網站不擁有所有權,未作人工編輯處理,也不承擔相關法律責任。如果您發現有涉嫌版權的內容,歡迎發送郵件至:645879355@qq.com 進行舉報,并提供相關證據,工作人員會在5個工作日內聯系你,一經查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權內容。

相關范文推薦

    采礦責任狀

    采礦車間安全環保管理責任狀 甲方:招金昆合礦業有限公司物質 立狀人: 乙方:采礦車間 簽狀人: 為了認真貫徹落實“安全生產、人人有責”的原則,充分調動采礦員工“關注安全、關......

    采礦總結

    煤田:在地質歷史發展過程中,同一地質時期形成,并大致連續發育的含煤巖系分布區稱為煤田。 礦區:一規劃和開發的煤田或其中一部分形成的社會組合。 井田:歸一個礦井開采的一部分煤......

    采礦學總結

    簡答題 1. 試舉例在那些情況下,可能采用煤層群上行開采? 答:①當上煤層頂板堅硬、煤質堅硬不易采出,周期來壓強烈,或有沖擊地壓危險時;②當上煤層含水量大,需要排除上煤層水......

    采礦思想動態[★]

    開學思想動態報告新學期,同學們已陸續返校,為準確把握學生暑假返校后的思想動態,有的放矢地抓好新學期的學生教育與管理工作,通過座談、走訪等形式對學生的思想動態進行了調研。......

    采礦 生產 實習體會 心得 小結(小編整理)

    實習體會 又一次的學期實習開始了,從學校坐火車到達了這個據稱全國首屈一指的無煙煤基地,下了火車后,該集團某下屬生產礦井也就是我們將要實習的公司,派車把我們三個專業連同帶......

    查處無證非法采礦工作實施方案

    河東縣查處無證非法采礦工作實施方案為認真貫徹落實xx辦公廳《關于進一步加強煤礦安全生產工作的通知》(國辦發〔~〕58號)、《河東省礦產資源條例》和河東市人民政府《關于下達......

    采礦認識工作實習報告[5篇模版]

    各種人員實習期間需要撰寫的對實習期間的工作學習經歷,下面是小編整理的采礦認識工作實習報告,歡迎來參考!一、實習的目的與任務 :1、 實習的目的:本次實習是根據教學計劃的安排......

    采礦技術員崗位職責

    崗位職責 1、負責編制采礦作業區月度、季度、年度采剝計劃,確保采掘合理平衡,保證生產。 2、負責采礦作業區出礦點礦石、爆破點礦粉的采集并送交化驗室進行化驗,且及時將化驗數......

主站蜘蛛池模板: 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 99精品久久毛片a片| 好男人视频在线视频| 国产成人片一区在线观看| 和外国人做人爱视频| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟妇| 国产超级va在线观看视频| 国产精品久久久久久人妻精品| 亚洲国产精品久久久久网站| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 99在线精品免费视频九九视| 无码h肉在线观看免费一区| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 中文av无码人妻一区二区三区| 精品人妻无码专区在中文字幕| 国产成人亚洲精品另类动态图| 婷婷俺也去俺也去官网| 久久综合给合久久狠狠97色| 欧美成人aaaa免费全部观看| 人妻系列无码专区2020| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 18禁成人网站免费观看| 国产伦精品一区二区三区免.费| 性久久久久久久| 亚洲日韩成人av无码网站| 精品少妇一区二区三区免费观| 亚洲色大18成人网站www在线播放| 国产成人无码a区视频在线观看| 国产suv精品一区二区69| av淘宝国产在线观看| 国内精品九九久久久精品| 国产人成无码视频在线观看| 婷婷四房综合激情五月在线| 精品国产自线午夜福利在线观看| 大尺度av无码污污福利网站| 午夜福利理论片高清在线观看| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 少妇激情一区二区三区视频小说| 久久精品国产字幕高潮| 精品偷拍被偷拍在线观看| 四虎成人精品国产永久免费无码|