第一篇:采礦技術員崗位職責
崗位職責
1、負責編制采礦作業區月度、季度、年度采剝計劃,確保采掘合理平衡,保證生產。
2、負責采礦作業區出礦點礦石、爆破點礦粉的采集并送交化驗室進行化驗,且及時將化驗數據通報,以指導正常生產。
3、負責生產銷售中心物料計劃、支領,有計劃地控制每月物料消耗成本。
4、協助主管科長處理化驗室及地磅房各項事務。
5、有計劃的安排業務學習,鉆研業務,不斷提高自己的業務能力和技術水平。
6、要有高度的責任心,積極深入各個工作現場,密切關注現場生產狀況,并指導現場工作人員,按規定完成各項生產任務。
7、協助參與有關專項工程的檢查、驗收工作。
8、按規范和設計要求,監督、檢查工程的質量、進度,確保采掘平衡。負責收集、整理并歸檔采礦方面的圖紙、技術資料。
9、工作認真負責,一絲不茍,實事求是,堅持以理論聯系實際為工作依據,實行科學管理。
10、在工作中發現問題要及時向領導匯報和處理,完成上級交付的各項工作任務及其他臨時任務。
第二篇:采礦技術員總結
采礦技術員總結
我叫XXX,男,生于一九八六年十二月,二〇〇九年七月畢業于西安華西大學機電一體化專業,二〇〇九年八月招工昭盟紅果煤礦,擔任見習機電技術員。主要任務是實習學習(現場操作技術、規程技術在現場中的應用及技術措施的現場編制、工區管理制度)。由于先前在學校所學的都是些書本上的理論知識,未真正到現場實際體驗過,于是每天跟工區領導下井初步接觸真正的煤礦。
在下井之前認真聽取班前會,了解安排的工作、為什么這樣安排及井下的作業情況。再結合相關的理論知識與現場實際情況相比較,做到熟爛于心。
2009年10月份我與xx開始早班與夜班的交錯跟班。去了解整個采煤工藝施工過程,及解決遇到問題的應急措施。認識打眼、裝藥、放炮、整修、回柱放頂及頂板變化與現場結合所需要注意的事項;在遇斷層時又怎樣根據現場實際情況調節支護方式等一系列所要學習的相關知識。并在上井后跟隨主管技術員不斷探索新方法、新經驗;根據現場實際情況認真編寫各種安全技術措施,做到一工程一規程。2010年3月參加礦改整合機電安裝工程根據在學校學習到的理論知識與現場知識相結合,使我對煤礦的認識有更深的了解;豐富了自己的專業知識,同時積極與有經驗的老技術人員進行技術討論。積極投身于實踐中,結合我礦實際和自身的專業認識情況不斷學習,虛
心向在礦的專業工程師請教,勤奮學習、積極實踐,力爭取得更好的成績。
結合以上經歷認識到,只有跟現場才能學到過硬的知識。做到理論、實踐相結合,活學活用。需認真學習有關煤礦的法律、法規、規程、標準及技術規范。對自己的事業認真面對,并做到今日工作今日清的心態,而且積極深入實踐與工作中;力爭取得好的成績、得到領導的認可,為建設現代化的礦井、為平安郭莊盡自己一份薄力。
第三篇:采礦技術員職責
采礦技術員分工
主要承擔負責井下采、掘作業面及隱蔽工程的技術服務,作業人員業務指導、培訓及工程質量驗收等工作。人員組成為馬云慶、付其銳、孫祥鑫、王祿海、宋洪濤。
馬云慶負責井下通風、技改技措及與砼工程相關的工程。付其銳負責-285m以上(不含-285m)的采場設計及現場技術管理。王祿海負責-285m和-435m之間的采場設計及現場技術管理。孫祥鑫負責-435m以下和-285m中段的采場設計及現場技術管理。宋洪濤負責協助其他三人的采場設計及現場技術管理及計劃。采礦技術員職責
1.完成采場分層修改設計、一般的混凝土支護設計、鋼支架支護及其它零星工程設計,組織有關人員對設計圖紙會審、按要求及時將圖紙發放到有關單位和測量人員手里。
2.熟悉設計圖紙和施工現場,按計劃、設計組織指導施工,嚴禁無設計、無計劃施工。
3.根據設計要求合理安排施工地點與施工順序,及時做好與測量人員的溝通工作。
4.施工前,負責向作業人員進行工程技術交底,重點交待礦巖穩固程度、施工工藝與要求、通風方式以及應注意的安全問題和應采取的安全技術措施等。
5.負責現場跟蹤服務及日常的技術、安全管理工作,督促、檢查工程施工質量,對生產中出現的問題及時提出技術和安全對策,并落實到作業人員。
6.負責匯總各專業工程技術管理人員在現場管理過程中提出的意見和要求并及時落實到作業人員。
7.負責現場技術培訓,不斷提高作業人員的操作技能。8.由于現場條件發生變化或安全原因,難以按設計正常施工時,積極配合職能部門根據現場實際情況確定施工方案,如實向作業人員交底,并認真填寫現場會診記錄。
9.參加井下各類采掘工程竣工驗收工作,負責落實驗收過程中存在的問題以及其他后續工作。
10.采場進路驗收合格后,做好現場充填準備工作,包括檢查充填管路架設質量、標定板墻封閉位置等。
11.進路回采結束后及時向有關部門下發充填通知單,充填結束后,及時下發撤管通知單。
12.負責分管采場的采礦技術資料整理、歸檔。13.負責本區段采掘工程質量的監督考核。14.負責落實有關領導安排的其它事項。
采礦技術員考核標準:(分層設計、充填、支護、通風等)
1、對所負責采場、單體工程的開炮或開工時,技術資料必須齊全且進行施工前的安全技術交底;進路法采礦施工前及時下發清尾砂通知;督促測量人員及時下發施工指導圖。做不到每次扣50元。
2、對所負責采場、單體工程如實填寫施工記錄(采場臺帳),結束后進行總結評述,施工檔案各自負責各自區域的,并進行不定期檢查,每缺少一個扣當事人100元。
3、對所負責采場、單體工程因設計原因影響正常生產時,應及時與運營管理部協商結局,三天之內拿不出采場分層設計或當天內拿出合理的變更設計,扣100元,每增加一天扣20元。如有特殊原因有別人做的,每次扣50元加給做設計人員。
4、每月月份生產計劃、信息反饋、技改技措項目必須按時完成,否則扣100元。
5、采場頂板平整,光爆半空保留率達到70%以上,頂板高度控制在30cm以內。達不到要及時下發技術指導通知單,否則每次扣50元。
6、嚴格控制大塊產出率,采場內大塊存放不得超過15塊,并及時下發技術通知單,否則沒發現一次扣50元。
7、加強采場充填質量管理,保證采場泄水措施得當;并對下一分層的廢石區域進行全尾充填。否則每次扣100元。
8、及時下發通知單,避免出現超采、欠挖、礦渣混出等失誤。否則每次扣100元。
9、井下隱蔽工程需要在作業前2周提交施工組織報告和材料計劃,需外委作業或外委加工材料必須在作業前1—2個月提交工程概況報告和外委加工材料計劃。否則扣100元。
10、做好隱蔽工程的施工技術和施工質量管理,開工報告、竣工報告、隱蔽工程記錄,工程結算書必須齊全。每缺少一項扣100元。對于與現場不符的隱蔽記錄,每發現一次扣200元。
11、要及時對所負責的采場督促設計圖紙和其它由運營管理部負責的采場,掘進工程等相關資料。做不到每次扣100元。
12、采場壓頂結束后及時按標準化要求進行采場管纜架設、路面平墊、配電硐室施工及配電盤的接地眼施工,否則每次扣100元。
13、采礦技術員每月至少下井12天,否則每缺少一天扣50元。
工程技術人員月底崗效工資=技術人員的當月崗效工資±各自之間的獎罰±車間和組內獎罰。
二〇一〇年四月十九日
第四篇:采礦技術員崗位
采礦技術員崗位作業指導書
1.目的
本文件規定了礦山部采礦技術員崗位的工作內容和要求。其目的是為了有效策劃和確定直接影響礦山開采的安全生產過程,合理利用礦產資源,確保礦石質量、環保、水土保持符合規定的要求。2.適用范圍
本文件適用于英德建國工程有限公司遵義分公司。3.相關文件
建國礦業工程有限公司內部作業權限,建國礦業工程有限公司SOP第一版。4.職位要求
采礦技術員要求大學本科畢業,具備礦山開采理論基礎知識,了解測量等相關內容,熟悉Word/Exerl辦公軟件和Auto CAD制圖軟件。5.職責與權限
5.1礦山部經理:全面管理和協調。5.2 采礦工程師:負責具體組織和實施。
5.3 采礦技術員:是過程的實施者,涉及以下作業內容
5.3.1 根據地質資料和施工現場實際情況提出合理可行的采礦方案,并編制相關采礦設計、作業指導書,對作業班組進行技術交底。
5.3.2 參與爆破設計,組織爆破施工,開采過程中深入施工現場,及時了解各工作面施工生產情況,做好各項技術參數記錄,通過實踐優化采礦參數。
5.3.3 協助采礦工程師對爆破設計進行不斷優化,改善爆破效果,降低爆破成本。5.3.4 協助采礦工程師對各分項工程進行設計、施工和質檢工作。5.3.5 協助采礦工程師對石灰石礦石現場儲量的管理。
5.3.6 參與礦山采剝計劃/月度/季度/采礦生產計劃的編制,合理布置采區,使礦山資源能夠得到合理開發和利用。
5.3.7 協助采礦工程師進行植被恢復和環境保護的監督和實施。
5.3.8 和測量技術員共同負責取樣、送樣和從質量部接收化驗結果,統計生產、環保相關數據。5.3.9 協助測量技術員共同完成礦山采臺面及道路等測量工作。6.工作程序 6.1 采礦方案設計
6.1.1 在投入生產前對礦山主要工作面與道路實施測量;
6.1.2 協助采礦工程師根據礦山開采條件與設備選型編制合理開采設計方案; 6.1.3 協助采礦工程師對既定開采方案進行各崗位各工種的技術交底。6.2 采面布孔、驗孔、取樣
6.2.1 根據采礦工程師的要求與測量技術員布置爆區和鉆孔。6.2.2 用皮尺、壘放石塊方式布設鉆孔位置。
6.2.3 繪制鉆孔分布圖,注明每個鉆孔的深度、鉆孔方向和取樣鉆孔位置。6.2.4 將鉆孔分布圖及時交給鉆機操作員實施鉆孔作業。
6.2.5 跟蹤鉆孔進度和質量。鉆機操作手完成鉆孔后,由鉆機操作手對爆區鉆孔進行第一次驗孔(如發現不合格孔應及時采取洗孔、補孔等措施),確保每個鉆孔符合設計要求并用袋子塞好孔口。6.2.6 收集鉆孔記錄表和鉆孔驗收記錄表,交采礦工程師,并說明鉆孔情況。
6.2.7爆破當天,和采礦工程師一起,對爆區每個鉆孔進行第二次驗孔,回填超深鉆孔、對堵孔、水孔、漏孔等進行處理和標注,便于爆破工裝藥。6.3 炮孔驗收:
6.3.1 用竹竿測繩測出每個炮孔的深度 6.3.2 測出每個炮孔的位置
6.3.3 測出爆區的坡頂線和坡底線,標注爆區第1排炮孔和邊坡排炮孔的方向
6.3.4 使用Auto CAD軟件繪制1:200爆區炮孔平面圖,并標注爆區邊界坐標、每個孔口坐標、爆區平均質量和預估爆破落礦量。6.4 參與測量
6.4.1 繪制廠區平面圖。6.4.2 礦山開采范圍。
6.4.3 將開采境界放線到實地上,使礦山能進行合理化開采。6.4.4 參與對采臺及道路進行定期測量工作。
6.4.5準確圈定征地范圍,埋設界樁,以維護公司的合法利益。6.4.6實測破壞植被面積、恢復植被面積等,為礦山檢查提供數據。6.5 石灰石取樣、送樣
6.5.1收集每個爆區的鉆孔樣品,及時送化驗室進行熒光分析。6.5.2按照搭配質量單,負責現場指定挖掘區域和搭配比例。6.6 石灰石現場儲量控制
6.6.1 做好每場預估落礦量與每日鏟裝量統計工作,并確保數據的準確性。
?6.6.2 現場儲量=(預估落礦量—鏟裝量),控制合理的現場儲量,在不足的情況下及時增加開炸場次。
6.7 生產、環保統計
6.7.1 負責統計每月火工材料消耗。
6.7.2 負責統計礦山水土保持和水土流失。
6.8 參與礦山爆破等其它工作 6.8.1 參與爆破作業。
6.8.2 在采礦工程師的指令下,完成部門內的其他臨時工作。
7.記錄和報告
《中深孔爆破設計說明書》 《炮孔施工通知單》 《生產部鉆機日報表》
《石灰石取樣送樣/化驗報告單》 《購買爆炸物品申請表》 《爆炸物品領、退料單》 《爆炸物品日報表》 《生產部重機日報表》 《生產部卡車日報表》
第五篇:采礦技術員2012年終總結
年終工作總結
尊敬的各位領導:即將走過2012年,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。這一年以來,我在兩位部長和主管的幫助以及同事的配合下,完成了本職工作和領導交辦的各項事項。作為一名采礦技術員,我1-10月份主要負責1368平硐、1343平硐、1380平硐、1337平硐、1362平硐的技術設計和日常現場管理工作,11月份至今協助主管工程師做副斜井的采礦技術設計與日常管理工作。在此之間我深入井下各個中段和采場,每周下井滿勤,加強和采場工人的溝通,保證技術工作不拖生產的后腿,處處走在生產的前面,為安全生產出自己的微熱。現簡要回顧總結如下:
今年從開始上班一直從事井下采礦一線生產工作。一年以來,協助井口解決生產施工中遇到的技術問題。配合月底測量驗收人員對各項工程進行檢查驗收把好質量關。每個月18號編制所管轄井口的下月生產計劃。配合其他專業相關技術工作。做好所管轄井口各個巷道的鉆孔驗收和礦巖編錄工作。
1368平硐、1343平硐、1380平硐、1337平硐、1362平硐的開采中,在師傅與主管領導的幫助和培養指導下,通過自己的努力學習和工作,對礦房采礦工藝與生產工藝有了新的認識和了解,并在實際工作中學到很多采礦知識。對于 1368平硐、1343平硐、1380平硐、1362平硐礦體的開采,根據礦體的賦存條件,采用的是空場采礦法中的房柱法與無底柱房柱法進行分采分運,此采礦法留規則礦柱,間距 4~6米,在實際工作中,我們按采礦方法的要求進行施工,從里到外的順序進行回采,在先采礦體下盤圍巖,在壓礦體進行分采分運,降低礦石損
失。自從事采礦工作五年以來,我認真遵守本崗位的職責,努力學習各種采礦方法的回采工藝及操作施工技能,不斷提高技術素質,嚴格按設計要求及工藝要求進行回采、支護、等工作,努力降低礦石的損失率和貧化率,搞好文明生產,認真遵守勞動紀律,服從分工,積極工作,為采礦工作做出應有的貢獻。一年來的工作雖然取得了一點的成績,但也存在好多不足,主要是思想解放不夠,專業技術的自學能力還不夠,與領導的要求相比,還有很大的差距;同時,還存在創新意識不強,思想懶惰,工作有時候驕傲自大、自滿,在以后的工作中,我一定認真總結經驗,客服不足,努力把工作做得更好。
1、正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持誠實敬業,錘煉和提高自己工作能力。
2、業余時間多看一些專業技能的書籍,努力提高自己的專業技能。
3、配合地質組做好深部探礦工作,了解 礦體的走向、厚度、傾角等基本情況,為后期做好采礦設計作準備。
4、只有跟蹤跟現場才能學到過硬的知識。做到理論、實踐相結合,活學活用。需認真學習有關礦山的法律、法規、規程、標準及技術規范。對自己的事業認真面對,并做到今日工作今日清的心態,而且積極深入實踐與工作中;力爭取得好的成績、得到領導的認可,為建設現代化的礦井、為平安和諧年盡自己一份薄力。隨著深部開拓工程不斷進展,馬上面臨的采礦工作越來越復雜,工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮工作,努力提高個人技能,為部門作最大最好的貢獻。生產技術部
耿德偉
2012年12月13日