第一篇：總結講話(李書記)

“大干一百天 確保扭虧為盈”誓師大會總結講話

在“大干一百天 確保扭虧為盈”誓師大會上的

總結講話

安徽分公司黨組書記 李學軍

二○一一年九月十五日

各位領導、同志們：

誓師大會即將完成各項議程。這次會議是分公司進一步推動落實全年扭虧為盈工作任務，提升相對競爭力的一次十分重要的會議。會上，分公司徐總作了題為《咬定目標、迎難而上、真抓實干、確保實現扭虧為盈》的動員講話，重點傳達了華電國際陳總8月10日在分公司調研座談會上的重要講話精神和華電國際存量資產運營改善專題會議精神，深刻闡述了“大干一百天，實現扭虧為盈”的重要意義，提出了實現扭虧為盈的具體目標和工作措施。徐總的講話，通篇貫穿了創造可持續價值理念,體現了相對競爭力的戰略思想，目標確定準確到位，工作安排清晰務實，措施制定切中要害，具有很強的激勵性、針對性和指導性。三位分管領導分別就生產營銷、煤炭管理、政治工作進行了專題講話，各位領導的講話我們要認真學習，深刻領會，在下一步工作中不折不

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扣地貫徹執行。切實把思想和認識統一到扭虧為盈的中心工作上來，落實到本單位實際工作中去。剛才，四位同志分別代表各基層單位作了表態發言，圍繞扭虧為盈，明確了目標、制訂了措施、表達了決心?？傊@次會議主題明確、務實高效、催人奮進，進一步增強了做好全年工作、落實全年目標任務的信心和動力，形成了高度的思想和行動共識，是一次統一思想、狠抓落實的會議，更是一次凝聚力量、鼓舞士氣的會議。

會后，各單位要迅速通過各種形式，組織干部員工深入學習領會會議精神，凝聚區域力量，堅定必勝信念，狠抓工作落實，確保全面完成扭虧為盈的目標任務。

下面，我講兩個方面的意見：

一、抓住關鍵力求實效，確保扭虧為盈

距離年底還有三個半月時間，安徽區域經營發展形勢十分嚴峻，完成全年任務相當艱巨。區域上下要按照這次會議的工作要求和部署，咬定目標，抓住關鍵，扎實推進，務求實效。

（一）千方百計搶發電量。各單位要以更加有力的舉措抓關鍵因素、重點企業和薄弱環節，確保完成全年電量目標。一是關鍵要素要抓好，緊緊抓住影響電量計劃完成的電網溝通、調度跟進、安全生產等關鍵要素，加強電網公司溝通，保證電量要得來；夯實安全生產基礎，保證電量發得出；跟

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進各班調度電量安排，保證電量能兌現。二是重點企業要抓細，區域電量工作的重點在蕪湖公司，要把工作目標細化分解，落實到分管領導、落實到具體部門，落實到具體人員，確保搶發電量貫穿到底，落實到位。三是薄弱環節要抓實，各單位要結合實際，找準電量工作的“軟肋”，提升安全生產水平，提高對外溝通技巧，提高運行調度的兌現力度。采用務實措施，據實考核，扎實推動，確保電量目標完成。

（二）多措并舉管好煤炭。燃料管理是影響安徽區域經營工作的重中之重，要切實做好控煤價、提煤質、保煤量工作，提高對煤炭市場變化的快速反應能力，強化全過程監控，千方百計降低電煤成本。要想法設法控煤價。各單位要把煤價的構成算清楚，影響煤價的因素摸準確，對煤炭市場變化做出及時有效的價格調整策略，把握進煤時機，做好煤價控制工作。要全線管控提煤質。要從采購環節開始，全面做好提高煤質的各環節工作。采購到和價格相符的煤炭，采制化做好煤炭檢驗工作，煤場管理保證規范有序，確保煤質符合要求。要突出重點保煤量。各單位要嚴格按照大客戶采購策略做好煤炭保量工作，加強客戶日常協調管理，全面溝通信息，確保煤量充足，滿足發電需要。

（三）堅持不懈強化管理。管理是運營改善的重要基礎。要按照上級公司要求，全面優化分公司管理職能，管理人員

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要帶頭轉變觀念，要帶頭創新管理，帶頭抓好落實，帶頭提升能力。各單位要圍繞扭虧為盈的主線，全面強化基礎管理，安全生產管理要上臺階，經營管理要提水平，燃料管理要強素質。抓住華電國際“管理創新提升年”的重要時機，按照運營改善的具體要求，全面提升安徽區域管控能力，在管理創新中推動扭虧為盈目標的完成。

（四）強化保證抓好黨建。要認真貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，按照“抓班子、帶隊伍、推發展、促和諧”的黨建工作總體要求，不斷加強和改進分公司黨的建設，保持和發展黨的先進性，努力將政治優勢轉化為區域競爭優勢。一要“抓融入”，要把創先爭優活動融入到扭虧為盈的中心工作中去，全面推進“扭虧為盈做貢獻、創先爭優做表率”活動，進一步動員各級黨組織和廣大黨員，立足崗位，履職盡責，在扭虧為盈的實踐中創先爭優。要將“四好”領導班子創建融入到扭虧為盈的中心工作中去，加強干部隊伍建設，進一步加強和改進作風，努力提升各級班子領導科學發展的能力和廣大干部實踐創新的本領。二要“聚合力”，要尊重職工首創精神，維護職工合法權益，抓好班組建設和燃料效能監察工作，激發職工創造活力和干部的創業激情，凝聚力量，扭虧為盈做貢獻。深化企業文化建設，大力弘揚華電國際“盡責、誠信、創新、和諧”的核心價值觀和“嚴細、高效、超

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越”的企業精神，增強扭虧為盈的內在凝聚力。充分發揮工團組織作用，廣泛開展建功立業活動，充分發揮橋梁紐帶作用，匯集工作合力。三要“促提升”，把握黨建工作規律，全面推進黨建工作標準化，不斷提升黨建工作科學化水平。扎實推進學習型黨組織建設，加強科學理論武裝和崗位實踐鍛煉，努力提升廣大黨員的思想政治水平和學習創新能力。不斷加強反腐倡廉建設，進一步提升黨員和領導干部廉潔從業的意識和能力。

二、全力以赴高效推進，抓好各項措施落實

工作能否取得成效，關鍵在于抓好落實。全體員工要以良好的精神狀態、高度的責任意識抓好扭虧為盈措施落實。

（一）要保持良好精神狀態。員工的精神狀態關系扭虧為盈的能否如期完成。各單位要充分利用各種媒體，積極組織發動全體員工，明確工作目標，激發工作熱情，振奮精神，積極融入到扭虧為盈的各項具體工作中去。發揚艱苦創業的工作作風，眾志成城，凝心聚力，全面奪取扭虧為盈攻堅戰的勝利。

（二）要強化責任落實。在安排各項工作中，要確保高效執行。各單位各部門要強化執行、落實責任，要倡導高效執行的管理文化。對各項決策部署，要立說立行、全面落實；對分解交辦的任務，要堅定不移地向前推進。要跟蹤督辦。

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對照確定的目標和進度要求，各單位要跟蹤掌握重點工作推進情況，適時組織檢查督辦，認真核查哪些工作沒有落實，認真檢查存在哪些薄弱環節，認真檢查解決問題的辦法，保證各項工作落實到位。要獎懲到位。各單位要把扭虧為盈作為主要標準，落實各項考核措施。對雷厲風行抓落實、解決問題見成效的進行褒獎，讓敷衍拖沓造成損失的嚴肅考核。

（三）要緊緊依靠職工。全面完成扭虧為盈目標任務，做強做優華電安徽事業，必須緊密聯系和依靠職工。要緊密團結職工。各單位領導要深入基層一線，一起解決問題、推動工作。增強員工與企業心心相系的榮譽感、歸屬感、責任感，凝聚起抓落實、見成效的強大合力。要廣泛發動職工。要充分調動職工熱情、發揮職工智慧、凝聚職工力量，充分運用合理化建議、組織主題活動等形式，最大范圍地發動職工，發揮出蘊藏在職工中的創造力和生產力。要真情關愛職工。在感情上貼近職工，工作上關注職工，生活上關心職工，改善職工工作環境，解決職工后顧之憂，把握員工思想動態，及時有效解決問題，保持企業和諧穩定。

同志們，目標任務已經明確，扭虧為盈務期必成，奮發進取責無旁貸。讓我們在集團公司和華電國際公司的正確領導下，全面貫徹落實2011年工作會議和年中工作會議精神，第 6 頁

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堅定信心、奮發有為，團結拼搏、攻堅克難，全面完成今年各項目標任務，全面提升公司相對競爭力，為推動華電國際公司又好又快發展作出新的更大的貢獻！

謝謝大家！

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第二篇：學習李書記講話總結

學習李南沉書記講話總結

根據教育局 “關于開展學習李南沉書記講話通知精神，我校于4月5日起，全面啟動了 “學習李書記講話，強力推進教育改革”學習討論活動，就提高教育質量和辦學水平，加強課堂“五率突破”等問題進行了廣泛討論，針對學校在發展中存在的問題和不足，查找原因，定整改措施?，F將我校的學習討論活動情況總結如下：

一、廣泛發動，組織學習。

4月5日下午第四節課，我校全體教職工在西樓大會議室觀看學習了李南沉書記講話內容。4月6日下午第四節，小學部在三、一班教室召開小學部全體教師大會，張彥慶校長帶領教師學習了李書記講話內容精神。并宣讀了學習安排，提出了具體的要求：

1、要求全體教師要認真聽，認真做好學習筆記，要站在講政治的的高度學習李書記講話。

2、領導帶頭，全體教師擠時間認真的深入的學。要求每天抽時間進行自主學習并做好學習筆記。

3、每天下午四節課以年級組為單位組織教師分組討論。在深入學習中，對照李南沉書記講話，深入開展對標行動。

4、每位教師認真反思，結合教學實踐，寫出學習心得體會。

5、各處室領導反思工作，查找不足、強化改進。

二、討論與交流，查找不足。

4月12日，小學部教師相聚在三、一班教室交流心得感悟。張彥慶校長在交流中談道“李書記的講話使我們認識到教改縱深發展的目標，突破之年我們有揚突破之風，有所作為，有所成就，有所突破，要把主體多元教育模式在自己的教學工作中有效落實。各處室領導，每位教師，要以李南書記講話精神為指導，查找不問題，剖析問題，制定整改措施，并且認真落實，讓我們的課堂提升一個高度，達到課課優，切實提高課堂教育教學質量。”

牛彥芬老師在交流中說：“李書記在講話中說，在課堂中只有把考評監督落到實處，才能使各層次面的學生得到發展。我受益非淺。這些天來，我們在高效課堂實踐中出現了這樣那樣的問題，最核心的問題是好學生在實踐中越來越優秀，而學困生反而越來越差。這原因在哪里呢？其實學困生是客觀存在的，他們存在的最主要原因最根本的是上課注意力沒有集中的時候，可以說沒有心思聽課，管不住自己。而我們也一直在采用小組負責制、“一幫一”捆綁幫扶的現象，但是效果一般。這種情況怎么扭轉呢？我覺的李書記說的發考評監督落到實處很有必要。在課堂上展示、發言的永遠是那么幾個人，其他人你再表揚、批評，就是不吭聲！氣的你呀，唉！于是我想，每個組的組員都有序號，我就規定周一至周五必須幾號展示，幾號發言。試了幾天，效果不錯！唯一覺得不足的地方就是這個考評沒有做好。如何通過考評細則讓孩子們既得到鍛煉提升，又穩步增強自信心，又使得高效課堂課堂教學中達到精神充沛率、全員參與率、流程落實率、黑板利用率、目標達成率。我還要下一番功夫，把考評細則羅列詳實，以求更好的服務與高效課堂教育實踐”！

張美娟老師深深體會到：“李書記提出“我發現”這一塊也讓人受益匪淺。我們的高效課堂提倡也是自主探究，合作交流，自己能解決的問題自己解決。李書記把研究探索從課內推向了課外，由單純的學習方面推廣到生活的各個方面。去年在實驗小學就參觀過一塊內容，孩子從自己的眼睛出發，用自己的手書寫下自己的發現。內容涉及到各個領域，豐富多彩，連我們這些成人也不禁為孩子的發現暗暗叫好?，F在李書記提出在全區推廣，等于給孩子們提供了一個廣闊的舞臺。自己發現問題，研究問題，探討問題，解決問題，整個過程孩子既動手又動腦，培養了孩子的實踐能力和創新意識，也鍛煉了自己的獨立性，還提醒了孩子注意和別人團結協作，有了團隊合作意識，真可謂一舉多得” ??

學習心得交流后，學校對本次學習討論活動，跟蹤調查，綜合反映出學校的教育教學工作還存在著一些問題：

1、教師雖然思想已經解放，但還有點保守，缺少開拓創新精神。

2、個別教師教育思想還停留在課堂教學的具體操作層面上。

3、社會和家長同關注教學質量一樣，也在關注著學生的心理健康和道德培養，這就對我們學校的德育工作提出了更高的要求。

4、宣傳工作取得一定的實效，但仍需加大力度，從而進一步提高社會對我校的認可度。

針對上述存在的問題，我校制定如下整改措施，并迅速將整改措施落到實處，迅速加以整改：

1、堅持以主體多元教育思想為指導，樹立“一切以學生發展為目標”的質量觀，打破對質量觀的籠統認識，確立教育的出發點和評價點在學生身上，教師發展立足于學生的發展，進一步引導教師從研究“教”到研究“學”的轉變，并落實到教育的全過程之中。

2、繼續加強師德師風建設，在教師中強化五種意識：主人翁意識，法制意識，責任意識，質量意識和服務意識。加強校本培訓，從學校的實際出發，理論聯系實際，采取“外訓和內訓”相結合的策略，發揮三課名師的作用，促進教育改革的求成與突破，促進教師的專業成長。

3、建立完善教學管理制度，全面提升教育質量。通過加強制度建設，規范教師行為，提高教師素質，促進作風轉變。

4、加大學校管理的開放力度。要使教學管理富有生命力與發展力，發揮教師十大員、家長十大員、學生十大員的作用。鼓勵教師學生參與學校教學管理工作，鼓勵社會力量、家長參與學校教學管理工作。進一步加強學校與社會的聯系，進一步加強家校之間的聯系，加強家長與教師之間的聯系，搭建家校交流的平臺，及時聽取家長及社會各界的建議，家校聯手密切關注學生的思想動向，共同促進學生的健康成長，共同促進我校工作的健康有序進行。

5、加大宣傳力度，樹立我校教育的新形象。充分利用社會媒體，新聞報道的輿論力量，大力宣傳我區、我校的先進的教學理念、突出的教育教學成績、特色教學，充分展示我校教師隊伍嚴謹執教勤奮育人的教育風采，展現我校教育的特色及成就。

總之。通過這次學習這次討論活動，全體教師對教育教學有了新的認識并達成了共識，學校校正將把剖析的問題和成果落實全面、迅速得到教育教學的實際工作中，全面提升我校的教育質量，樹立我校的教育新形象。

殷外中小學教學口 2012年5月12日

第三篇：李書記講話

在全縣人口和計劃生育工作會議上的講話

李 全 中（2011年12月7日）

同志們: 今天的會上書面印發了全市人口和計劃生育工作推進會精神傳達提綱，陶縣長通報了當前全縣人口和計劃生育工作中存在的突出問題，安排部署了人口計生工作自查整治活動及2012年人口和計劃生育工作，兩個后進鄉（鎮）的黨委書記作了表態發言，王縣長深刻分析了全縣人口計生工作面臨的嚴峻形勢和存在的突出問題，并對抓好人口計生工作提出了明確的要求，請大家認真領會，準確把握，不折不扣地抓好貫徹落實。下面，我就再強調四個方面問題：

一要研判形勢，提高認識。近年來，全縣人口計生工作取得了一定成效，基礎得到進一步夯實，常規性工作有序推進，宣傳力度不斷加大，在依法行政、破解難題上進行了有益探索，這與大家的共同努力是分不開的，縣委、縣政府是充分肯定的。但我們更要清醒地看到，當前我縣人口與計劃生育工作中存在的困難和問題還相當突出。一是形勢依然嚴峻。就全市看，我縣人口與計劃生育工作長期處于后進位次，全市7縣區中，只有兩個縣沒有通過“國優”驗收，涇川就是其中之一；用體現工作水平的幾項主要指標衡量，我縣總體工作在全省86個縣區中處于第66位；2010、2011全市計生綜合考核排名中我縣也一直處于后進位次；莊浪縣臥龍鄉多孩超生問題被媒體曝光后，我縣核查出自2008

二要抓住關鍵，推動落實。關于明年人口和計劃生育工作及自查整改活動，王縣長和陶縣長已經作了具體的安排，各級各部門必須迅速行動，突出重點，突破難點，全力以赴，務求實效。這里，我再強調四個方面：一要在夯實基層基礎上要再下功夫。計生工作的關鍵在基礎，我們的薄弱環節也正在基礎性工作方面，基層基礎不實的問題到底怎么改，怎么抓，要認認真真想一些辦法、研究一些措施。在抓工作落實中，首先，要找準路徑，要通過不斷的工作實踐，總結出一些有效的辦法和工作途徑，各鄉鎮、街道辦一定要持之以恒地抓好基層基礎工作，真正掌握育齡婦女懷孕、生育、節育基本情況。其次，要突出環孕情服務，提高“上站率”和環孕檢率，掌握動向，把工作落到實處。如果環孕情服務工作都不到位，數字虛假，就會擾亂工作視線，就不能有效地指導工作，下再大的氣力工作效果也不是很明顯。第三，要領導親自抓，鄉鎮黨政主要領導在抓基礎工作的過程中要親自上手、親自抓，計生辦主任一定要切實負起責任，認真汲取莊浪縣計劃外出生的教訓，嚴格落實相關措施和工作責任，全力抓好以“五查”為主要內容的自查整改工作，逐步消化歷史問題，有效遏制新的問題發生。二是在推進難點工作上要再求突破。要把以結扎為主的節育措施落實作為工作的重中之重，痛下決心，狠抓落實，確保計劃外生育真正得到有效控制。全面落實結扎措施，既是重點，也是難點，要集中精力，加大力度，務求突破，不能有絲毫的松懈和退縮。要不斷完善利益導向機制，堅決保證落實二女戶結扎獎勵和其他優惠政策的全面兌現，盡力解決計生戶在生產、生活、教育、醫療、養老等方面的困難。通過獎勵扶助引導群眾轉變生育觀念，盡量減小工作的難度和阻力。要及時兌現報酬，

人口管理辦法，加強社區管理人員配備，制定切實可行的服務管理措施，堵塞管理漏洞。要進一步完善綜合治理機制，各鄉鎮、街道辦、各有關部門要真正把計劃生育當成“份內事”，密切協作配合，加強信息溝通，搞好政策協調，形成工作合力，推動任務落實。要進一步完善考核辦法，注重階段工作成效和重難點突破，加大下鄉進村抽查力度，適時進行通報，促使各級把工作重點放在抓基層、抓重點、抓經常工作上來，增強考核的針對性和實效性。

三要轉變作風，提升素質。要不斷加強計生干部隊伍建設，切實轉變工作作風，提高服務能力和水平，全力推進計生工作有序開展。一要強隊伍，加大計生干部教育培訓力度，深入開展崗位大練兵活動，全力提高業務服務能力；要繼續深入開展“雙推優”活動，加大計生干部的培養、選拔和任用力度；要做好人口計生專業技術人員的培訓和職稱晉升工作，完善人員準入、引進、交流、退出機制，實行績效考核，激發工作活力；要加快行政管理、技術服務、群眾工作三支隊伍的專業化建設步伐，保證人口計生工作的順利推進、有效落實。二要轉作風，各鄉鎮、街道辦、各有關部門必須嚴格落實“一把手”負責制，“一把手”要堅決地支持副職領導和計生部門的同志搞好工作；要針對目前計生干部隊伍管理和作風建設方面的突出問題，制定具體措施，教育引導計生干部高效率、快節奏落實各項工作任務；各級領導干部要帶頭轉變工作作風，靜下心來，深入基層，扎實細致地搞好入戶訪視、環孕情服務等經常性、基礎性工作；各包抓鄉鎮的縣級領導要帶頭下到鄉鎮，了解鄉鎮的工作，幫助完善思路，制定措施，抓好落實，全力推進計劃生育工作上水平。三要治虛假。近幾年，

幫助他們完善工作思路，抓好自查整改工作。四大家的分管領導要抽調縣委辦、政府辦和紀檢（監察）、組織、計生等部門的干部組成督查組，逐鄉鎮開展專項督查，加強過程管理，跟蹤檢查指導，加大考核力度，督促任務落實，督查考核結果將作為2012人口計生工作評估的重要依據。同時內要實事求是、科學客觀地做好第一季度、半年、年終工作及自查整改活動任務完成情況的考核評估，力促工作落實，并為落實責任追究提供可靠依據。三要加大懲處力度，按照全市人口和計劃生育工作推進會議的要求，從2012年起，凡出現1例政策外多孩生育的，要追究鄉鎮黨政主要領導責任，堅決實行“一票否決”，鄉鎮分管領導和計生辦主任要給予黨紀政紀處分，情節嚴重的給予降職或免職處分；凡發現虛假節育手術經查證核實的，對衛生院院長撤職，注銷手術大夫執業醫師資格證，直至開除公職；凡單位出現干部職工違法生育的，單位主要負責人給予黨紀政紀處分，違法生育者實行“雙開”；凡發現虛假環孕檢、虛假征費屢禁不止的，嚴格追究鄉鎮主要領導、分管領導責任，鄉鎮工作人員和技術人員停職反省。市上的這些措施非常明確，非常具體，也非常嚴厲?？h委、縣政府貫徹落實市上規定和要求的具體措施主要有四條：第一，要談話誡勉。本周之內，由縣委縣政府主要領導、分管領導、紀委的負責同志共同對窯店鎮和荔堡鎮的黨委政府班子成員、計生辦主任進行集體談話，對兩個鄉鎮的黨委書記、鄉鎮長、分管領導和計生辦主任進行誡勉；第二，要實行問責。要對第一季度人口與計劃生育工作位次處于后兩位的鄉鎮和自查整改工作效果不明顯的兩個鄉鎮的黨委書記、鄉鎮長、分管領導、計生辦主任啟動行政問責程序，進行責任追究。第三，要公開曝光。對上半年人口

第四篇：李書記講話

全縣政法系統“忠誠、為民、公正、廉潔”

核心價值觀教育輔導報告會主持詞

（2012年3月23日）

同志們：

現在開會。今天我們召開全縣政法系統“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育實踐活動輔導報告會，今天參加會議的有縣法院、檢察院、公安局、司法局、民政局、信訪局全體工作人員、各鄉鎮（街道）黨委副書記、派出所長、司法所長、信訪助理，共600人。

今天的會議規格高、規模大，先宣布一下會場紀律：一是把手機打到震動；二是不準隨意出入會場（在藝術中心正門口安排了專門工作人員，出入請登記）；三是保持會場秩序，不準吸煙、不要大聲喧嘩。

按照中政委的統一部署，今年在政法系統廣泛開展“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育實踐活動，歷時一年時間，為使活動富有特色、富有成效，今天我們專門邀請縣政府掛職副縣長、德州市委黨校政法教研部主任陳義杰教授給我們做專題輔導報告。下面，讓我們以熱烈的掌聲對陳縣長的到來表示誠摯歡迎和衷心感謝！陳縣長從事政法教學研究多年，具有豐厚的法學理論功底和豐富的教學實踐，對我們來說是一次非常難得的學習機會，希望大家要認真聽、仔細記、深 1

刻領會。輔導報告會現在開始，下面請陳縣長講課，大家歡迎。

（……）

同志們，剛才我們認真聽取了陳縣長的授課，今天陳縣長利用兩個小時的時間，從個方面對核心價值觀教育進行深刻闡述，既生動形象又立意高遠，具有很強的指導性和可操作性，對下一步我們做好政法工作指明了方向。希望大家要根據陳縣長的講話要求，對照每個單位、每個崗位的實際，不折不扣地抓好落實，迅速拉開我縣政法系統新一輪大提升、大發展、大跨越的序幕，促進全縣經濟更好更快發展。為把核心價值觀教育活動落到實處，我再強調以下三點：

一、抓隊伍樹形象。“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育，是政法戰線的靈魂和旗臶，是政法隊伍的精神支柱和行為準則?！爸艺\”，就是忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律，這是政法干警的政治本色；“為民”，就是始終把人民放在心中最高位臵，做到執法為民，這是政法干警的宗旨理念；“公正”，就是公正執法司法、維護社會公平正義，這是政法干警的神圣職責；“廉潔”，就是清正廉明、無私奉獻，這是政法干警的基本操守。這八個字是黨和人民對政法隊伍的基本要求，也是廣大政法干警必須自覺堅持的共同價值取向。核心價值觀教育的目的就是強黨性、重品行，就是鍛造一流的政法隊伍?；顒又幸訌娬C關思想、組織、作風、紀律建設，把群眾工作能力強弱作為衡量政法干部的重要標志，把人民群眾的滿意度作為檢驗政法工作的根本標準，認真研究新形勢下群眾工作的特點和規律，始終以人民滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為出發點和落腳點。要切實加強政法隊伍黨風廉政建設，加大對政法隊伍中違法違紀行為的責任查究力度，樹立起全縣政法干部創先爭優的良好形象。

二、保穩定促發展。堅持以教育實踐活動推動政法工作開展，以政法工作實績檢驗教育實踐活動成效。今年省十次黨代會、黨的十八大相繼召開，維穩成為擺在我們面前的首要政治任務。要高舉依法治縣的旗臶，以鐵的作風、鐵的手腕，深入開展嚴打整治斗爭，維護社會公平正義，切實增強人民群眾的安全感和對政法工作的滿意度。要持之以恒的推進社會矛盾化解。按照“全部合理全部解決、部分合理部分解決、全部不合理解釋清楚、確有困難關懷照顧、無理糾纏依法處理”的原則，采取政策化解、救助化解、感情化解、變通化解等措施，盡全力做好積案化解工作，在全市做亮陵縣信訪“零積案”這一品牌。政法各部門、全體政法干警要堅持“有為有位”理念，按照縣十三次黨代會提出的建設“富強陵縣、品位陵縣、幸福陵縣”的總體要求，注重運用法律手段調節經濟社會關系，立足工作實際，發揮職能作用，做到經濟社會發展觸及到哪里，政法機關就保障到哪里；經濟社會建設需要是什么，政法機關就注重抓好什么；人民群眾最期待什么，政法機關就著力服務什么。通過行之有效活動實踐，展現政法隊伍形象，密切和諧警民關系，實現政法工作政治效果、法律效果和社會效果的有機

統一，得到社會各界的一致認可。

三、創經驗做亮點。教育實踐活動過程中，全縣政法各部門要積極探索新形勢下做好工作的新途徑、新經驗、新做法，結合工作實際，創新經驗，做亮品牌，努力塑造一流政法隊伍、爭創一流政法業績、打造一流服務環境，創造更多的亮點經驗，使我縣的政法工作在全市當排頭、全省爭一流、全國創亮點。要結合核心價值觀教育實踐，繼續在全縣政法系統開展十大先進政法集體、十大優秀政法干警為主要內容的“雙十”評選活動，對先進集體和個人大張旗鼓地表彰，努力營造創先爭優的新風正氣，使黨員更紅、支部更強、窗口更亮、服務更優。全縣各級各單位特別是政法部門要牢固樹立“穩定和諧至上”的理念、“群眾利益至上”的理念、“公平正義至上”的理念，為建設富強、品位、幸福陵縣作出新的更大的貢獻，以優異成績迎接黨的十八大和省十次黨代會勝利召開！

最后，讓我們再一次以熱烈的掌聲對陳縣長的精彩授課表示感謝！

報告會到此結束，散會。

第五篇：表彰會李書記講話

小協黨委李書記在中小2010年教育教學表彰大會的講話

老師們，同學們：

今天，很高興來參加中小2011年教育教學表彰大會。這次表彰大會，既是2011年中小教育教學工作的總結會，又是規劃2011年工作的動員會。剛才，對在2011教育教學和學習工作中涌現出來的優秀教師和優秀學生進行了隆重的表彰，讓我們再次用熱烈的掌聲對他們表示祝賀！希望他們在以后的工作中戒驕戒躁，扎實工作，再創佳績！同時希望所有的老師和同學們學習他們的工作精神和工作方法，攜手共進，為中心小學工作的全面進步作出貢獻！

過去的一年，在全體師生的共同努力下，中心小學在教育教學工作，師德師風建設等方面都取得了優異成績，教學質量繼續在全鎮領先，學校整體工作都上了一個新臺階。剛才陳校長在講話中已經系統的回顧了過去一年的成績，同時也分析了在工作中存在的問題和不足，這些分析都是比較客觀的，說明我們對自己的工作有比較充分的認識，對我們以后工作的開展是非常重要的。

根據剛才陳校長的講話和對學校情況的了解，對中心小學今后的工作我談幾點意見和看法：

一、以教學質量為根本，努力提高教育教學水平。中心小學的教學質量在全鎮、全市一直處于領先地位，學生家長和我們都很滿意。但我們也要清醒的認識到，我們與泰安、新泰的一些先進學校、先進鄉鎮仍然存在不小的差距，我們的工作，不能小成則滿。要有憂患意識，競爭意識。確立目標要遠，思考問題要深，制定措施要具體，落實工作要嚴格。要從對學生負責，對家庭負責，對社會負責的角度，時時刻刻嚴格要求自己的工作，把教學管理抓實，搞好教研科研，把教學質量提上去，贏得全社會對學校工作的認可和贊許。

二、加強師德師風建設，促進學校工作的平穩發展。近幾年，中心小學的辦學規模日益擴大，教師隊伍不斷更新，一大批高學歷的青年教師進入中心小學，給中小帶來新的活力。但是，教師隊伍中存在的問題也正在影響和制約著工作的開展。一部分教師敬業精神和責任意識不強，缺乏學習精神，合作意識，不注意虛心改進自己的工作方法。制約了學校教育教學，班級管理等各方面的工作，甚至造成了一定程度的社會影響。

教師作為一種特殊的職業，必須具備堅實的知識基礎，更重要的是要具備高尚的職業道德，教育形勢的發展給師德師風建設提出了新的要求。中小要緊密結合今年開展的“做學生喜歡的教師”活動，制定相應的實施措施，提高教師敬業愛崗，熱愛學生，熱愛學校的思想意識。同時，加強對年輕教師的引領帶動，下大力氣幫助他們在業務技能，道德素質等方面快速成長，早日成為學校工作的中堅力量。廣大教師也要以學校的發展騰飛為己任，在工作中鍛煉自己，提高自己，樹立學校發展是個人發展的前提，個人進步是學校進步的基礎的思想，為中心小學整體工作的進步作出自己的貢獻。

三、加強學校管理，樹立良好的社會形象。良好的學校管理是學校一切工作的前提，中心小學在學校管理方面已經有了良好的基礎，家長對學校的工作也比較滿意。下一步應該從提高管理效能出發，實行精細化管理，在完善管理制度的基礎上，加強對教師的考核考評，激發全體教師的工作熱情。通過各種活動和日常教育，培養學生良好的行為習慣、思想品德，使他們能夠健康成長，順利成才。解決好社會關注的熱點問題，特別對于安全問題要警鐘長鳴，常抓不懈，放在學校工作的首要位置。我們也將積極配合學校的工作，加強校園周邊環境治理，為保證學校工作的正常開展共同努力！

老師們，同學們，新的學年已經開始，學校也已經制定了切實可行的工作計劃，全體師生正為此付出辛勤的努力。小協黨委、居委和在座的陳莊、李莊、柏角峪的領導也將一如既往的支持中心小學的工作，竭盡全力辦好教育，解決中小在前進道路中遇到的困難。相信在我們的共同努力下，中心小學一定會邁上新的臺階，實現新的跨越，為小協經濟社會的和諧發展作出新的貢獻！