第一篇：計生專職副書記述職報告

計生專職副書記述職報告

我叫××，現任××*鎮計劃生育專職副書記，分管計生、衛生、教育工作。現結合自身工作實際，就圍繞今年以來在思想政治、組織領導、工作作風、工作實績、廉潔自律等方面的情況，按照德、能、勤、績、廉幾方面要求，進行述職。

一、思想政治素質方面

一年來，我能通過政治理論的學習來提高思想政治理論水平，認真學習黨的政治理論、法律法規，切實增強工作的原則性、預見性和創造性，始終做到在思想上、政治上、組織上、行動上與黨中央和各級黨委保持高度一致。在維護社會穩定等大是大非問題上，立場十

分堅定、態度十分堅決、旗幟非常鮮明，安排部署穩定工作及時，措施得力有效。同時，在學習過程中，我能注重理論聯系實際，學以致用，特別是在鎮組織的各項主題教育中，自己不但帶頭學、帶頭寫筆記和心得體會，自己還將學習到的內容扎扎實實的應用到實際工作中，使學教活動達到了預定的目標。在系統學習理論知識的基礎上，根據工作的需要我還有針對性地加強學習，學習黨的路線、方針、政策；學習計劃生育專業性法律法規及業務知識，通過學習，努力拓寬知識面，開闊眼界，打好理論基礎，以確立科學的認識論和方法論，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二、組織領導能力方面

我深知，計劃生育工作是一項基本國策，不能有半點懈怠，這就要求自己必須勤奮創造性地開展工作。作為計生工作專職副書記，為了適應新業務的需要，我努力提高理論水平，改進工作方式方法和工作技巧，注意抓住問題的關

健和主要矛盾，用發展著的眼光來解決前進中不斷出現的新問題。

（一）把握全局，當好參謀，做好組織協調，確保計生工作健康有序開展。一年來，我堅持站在一個整體大局的角度，冷靜客觀地分析形勢，周密細致地謀劃舉措，及時向鎮黨委、鎮人民政府提出合理化建議，對推動全鎮計生工作發揮積極作用。為確保我鎮計劃生育工作平穩開展，經常建議鎮召開各村主要負責人會議，經常組織人員進行計生調研，并對出現的一些新問題、新情況，及時向鎮黨委、政府建議適時召開由村“一把手”參加的計劃生育工作會，給各村壓擔子、交任務，從而及時有效的解決了計劃生育工作中存在的急于解決的困難和問題。在當好參謀的同時，我還十分注意加強對鎮計生辦和服務所的指導和督促檢查，一年之內要開展哪些工作，應采取哪些措施，注意哪些問題，必須要達到什么樣的目標，都做到自已心中有底數，在實際工作中，在運籌帷

幄的基礎上，帶領計生辦一班人不厭其煩地對基層加以指導，再跟上行之有效的檢查和督導，保證了計生各項工作的健康有序開展。

（二）嚴格標準，開拓創新，努力增強處理復雜局面的能力。

計劃生育工作政策性強，業務性強，因此容不得絲毫的湊合和馬虎，牢固樹立求真務實的工作作風，時時處處堅持高標準、嚴要求。比如在做好人口統計報表工作中，我多次在會上強調，要樹立“100－1＝0”的思想理念，絕不允許有瞞報和漏報的思想，對待工作力求一絲不茍，工作時創時新，大膽探索，在逆境中培養鍛煉出能力。通過自身幾年來的不斷學習錘煉，自認為自已摸索出了一些工作新方法、總結出了一些新經驗，為進一步做好今后的工作打下了堅實的基礎。

（三）知人善任，及時發現培養人才，注重團結，增進凝聚力和創造力。

我始終認為，人才是做好工作的保

證。在實際工作中，我始終堅持以人為本的工作理念，堅持廣納諫言，大膽培養啟用有真才實學和年輕有干勁的年青干部，并施以相應的壓力，發揮所長。為加強團結，充分調動鎮村計劃生育工作干部的積極性，我非常注重與他們搞好團結協調，堅持求大同存小異，平時多勾通，多交心，多協商，隨時聽取他們的意見和想法，并及時修訂完善相關工作舉措，多為他們排憂解難，使我鎮計生工作形成了一個親密無間的整體，增進了友誼，增強了凝聚力、創造力和戰斗力。

三、工作作風方面

以政策規定辦事，堅持走群眾路線。大膽嘗試新方法新見解，虛心接受來自不同方面的觀點和意見，依法辦事，堅持從群眾中來，到群眾中去。

四、工作實績方面

（一）強化計生基礎工作，全力提高服務質量

1、抓陣地建設。事業的興敗關鍵在于人。因村而宜，加強對計生女專干 的選拔和任用，為我鎮計生干部隊伍注入了“新鮮血液”，此做法也激發了計生老干部的工作積極性，促進了工作能力、工作水平和服務態度及責任心的提高。目前，我鎮的計劃生育工作已經形成了以鎮計生辦、計生服務站為龍頭，村計生專干為骨干，村服務室為基礎的縣鎮村二級計劃生育網絡。

2、抓服務理念。為全面提升計生干部為群眾服務的能力和水平，更好地適應育齡群眾日益增長的生殖健康服務需求，在12全文查看

第二篇：鄉鎮計生專職副書記述職報告

鄉鎮計生專職副書記述職報告免費文秘網免費公文網

“>鄉鎮計生專職副書記述職報告2010-06-28 20:58:56免費文秘網免費公文網鄉鎮計生專職副書記述職報告鄉鎮計生專職副書記述職報告(2)

我叫**，現任***鎮計劃生育專職副書記，分管計生、衛生、教育工作。現結合自身工作實際，就圍繞今年以來在思想政治、組織領導、工作作風、工作實績、廉潔自律等方面的情況，按照德、能、勤、績、廉幾方面要求，進行述職。

一、思想政治素質方面

一年來，我能通過政治理論的學習來提高思想政治理論水平，認真學習黨的政治理論、法律法規，切實增強工作的原則性、預見性和創造性，始終做到在

思想上、政治上、組織上、行動上與黨中央和各級黨委保持高度一致。在維護社會穩定等大是大非問題上，立場十分堅定、態度十分堅決、旗幟非常鮮明，安排部署穩定工作及時，措施得力有效。同時，在學習過程中，我能注重理論聯系實際，學以致用，特別是在鎮組織的各項主題教育中，自己不但帶頭學、帶頭寫筆記和心得體會，自己還將學習到的內容扎扎實實的應用到實際工作中，使學教活動達到了預定的目標。在系統學習理論知識的基礎上，根據工作的需要我還有針對性地加強學習，學習黨的路線、方針、政策；學習計劃生育專業性法律法規及業務知識，通過學習，努力拓寬知識面，開闊眼界，打好理論基礎，以確立科學的認識論和方法論，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二、組織領導能力方面

我深知，計劃生育工作是一項基本國策，不能有半點懈怠，這就要求自己必須勤奮創造性地開展工作。作為計生工

作專職副書記，為了適應新業務的需要，我努力提高理論水平，改進工作方式方法和工作技巧，注意抓住問題的關健和主要矛盾，用發展著的眼光來解決前進中不斷出現的新問題。

（一）把握全局，當好參謀，做好組織協調，確保計生工作健康有序開展。一年來，我堅持站在一個整體大局的角度，冷靜客觀地分析形勢，周密細致地謀劃舉措，及時向鎮黨委、鎮人民政府提出合理化建議，對推動全鎮計生工作發揮積極作用。為確保我鎮計劃生育工作平穩開展，經常建議鎮召開各村主要負責人會議，經常組織人員進行計生調研，并對出現的一些新問題、新情況，及時向鎮黨委、政府建議適時召開由村“一把手”參加的計劃生育工作會，給各村壓擔子、交任務，從而及時有效的解決了計劃生育工作中存在的急于解決的困難和問題。在當好參謀的同時，我還十分注意加強對鎮計生辦和服務所的指導和督促檢查，一年之內要開展哪些工作，應

采取哪些措施，注意哪些問題，必須要達到什么樣的目標，都做到自已心中有底數，在實際工作中，在運籌帷幄的基礎上，帶領計生辦一班人不厭其煩地對基層加以指導，再跟上行之有效的檢查和督導，保證了計生各項工作的健康有序開展。

（二）嚴格標準，開拓創新，努力增強處理復雜局面的能力。

計劃生育工作政策性強，業務性強，因此容不得絲毫的湊合和馬虎，牢固樹立求真務實的工作作風，時時處處堅持高標準、嚴要求。比如在做好人口統計報表工作中，我多次在會上強調，要樹立“100－1＝0”的思想理念，絕不允許有瞞報和漏報的思想，對待工作力求一絲不茍，工作時創時新，大膽探索，在逆境中培養鍛煉出能力。通過自身幾年來的不斷學習錘煉，自認為自已摸索出了一些工作新方法、總結出了一些新經驗，為進一步做好今后的工作打下了堅實的基礎。

（三）知人善任，及時發現培養人才，注重團結，增進凝聚力和創造力。

我始終認為，人才是做好工作的保證。在實際工作中，我始終堅持以人為本的工作理念，堅持廣納諫言，大膽培養啟用有真才實學和年輕有干勁的年青干部，并施以相應的壓力，發揮所長。

為加強團結，充分調動鎮村計劃生育工作干部的積極性，我非常注重與他們搞好團結協調，堅持求大同存小異，平時多勾通，多交心，多協商，隨時聽取他們的意見和想法，并及時修訂完善相關工作舉措，多為他們排憂解難，使我鎮計生工作形成了一個親密無間的整體，增進了友誼，增強了凝聚力、創造力和戰斗力。

三、工作作風方面

以政策規定辦事，堅持走群眾路線。大膽嘗試新方法新見解，虛心接受來自不同方面的觀點和意見，依法辦事，堅持從群眾中來，到群眾中去。

四、工作實績方面

（一）強化計生基礎工作，全力提高服

務質量

1、抓陣地建設。事業的興敗關鍵在于人。因村而宜，加強對計生女專干的選拔和任用，為我鎮計生干部隊伍注入了“新鮮血液”，此做法也激發了計生老干部的工作積極性，促進了工作能力、工作水平和服務態度及責任心的提高。目前，我鎮的計劃生育工作已經形成了以鎮計生辦、計生服務站為龍頭，村計生專干為骨干，村服務室為基礎的縣鎮村二級計劃生育網絡。

2、抓服務理念。為全面提升計生干部為群眾服務的能力和水平，更好地適應育齡群眾日益增長的生殖健康服務需求，在結合計生隊伍實際的情況下，我主張大力實施人員培訓戰略，充分利用計生辦每月兩次例會的時間，加強對村專干的業務培訓，同時以包片資料員為主導力量，入村培訓專干。同時組織抓好

第三篇：鄉鎮計生專職副書記述職報告

我叫**，現任***鎮計劃生育專職副書記，分管計生、衛生、教育工作。現結合自身工作實際，就圍繞今年以來在思想政治、組織領導、工作作風、工作實績、廉潔自律等方面的情況，按照德、能、勤、績、廉幾方面要求，進行述職。

一、思想政治素質方面

一年來，我能通過政治理論的學習來提高思想政治理論水平，認真學習

黨的政治理論、法律法規，切實增強工作的原則性、預見性和創造性，始終做到在思想上、政治上、組織上、行動上與黨中央和各級黨委保持高度一致。在維護社會穩定等大是大非問題上，立場十分堅定、態度十分堅決、旗幟非常鮮明，安排部署穩定工作及時，措施得力有效。同時，在學習過程中，我能注重理論聯系實際，學以致用，特別是在鎮組織的各項主題教育中，自己不但帶頭學、帶頭寫筆記和心得體會，自己還將學習到的內容扎扎實實的應用到實際工作中，使學教活動達到了預定的目標。在系統學習理論知識的基礎上，根據工作的需要我還有針對性地加強學習，學習黨的路線、方針、政策；學習計劃生育專業性法律法規及業務知識，通過學習，努力拓寬知識面，開闊眼界，打好理論基礎，以確立科學的認識論和方法論，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二、組織領導能力方面

我深知，計劃生育工作是一項基本國策，不能有半點懈怠，這就要求自己必須勤奮創造性地開展工作。作為計生工作專職副書記，為了適應新業務的需要，我努力提高理論水平，改進工作方式方法和工作技巧，注意抓住問題的關健和主要矛盾，用發展著的眼光來解決前進中不斷出現的新問題。

（一）把握全局，當好參謀，做好組織協調，確保計生工作健康有序開展。一年來，我堅持站在一個整體大局的角度，冷靜客觀地分析形勢，周密細致地謀劃舉措，及時向鎮黨委、鎮人民政府提出合理化建議，對推動全鎮計生工作發揮積極作用。為確保我鎮計劃生育工作平穩開展，經常建議鎮召開各村主要負責人會議，經常組織人員進行計生調研，并對出現的一些新問題、新情況，及時向鎮黨委、政府建議適時召開由村“一把手”參加的計劃生育工作會，給各村壓擔子、交任務，從而及時有效的解決了計劃生育工作中存在的急于解決的困難和問題。在當好參謀的同時，我還十分注意加強對鎮計生辦和服務所的指導和督促檢查，一年之內要開展哪些工作，應采取哪些措施，注意哪些問題，必須要達到什么樣的目標，都做到自已心中有底數，在實際工作中，在運籌帷幄的基礎上，帶領計生辦一班人不厭其煩地對基層加以指導，再跟上行之有效的檢查和督導，保證了計生各項工作的健康有序開展。

（二）嚴格標準，開拓創新，努力增強處理復雜局面的能力。

計劃生育工作政策性強，業務性強，因此容不得絲毫的湊合和馬虎，牢固樹立求真務實的工作作風，時時處處堅持高標準、嚴要求。比如在做好人口統計報表工作中，我多次在會上強調，要樹立“100－1＝0”的思想理念，絕不允許有瞞報和漏報的思想，對待工作力求一絲不茍，工作時創時新，大膽探索，在逆境中培養鍛煉出能力。通過自身幾年來的不斷學習錘煉，自認為自已摸索出了一些工作新方法、總結出了一些新經驗，為進一步做好今后的工作打下了堅實的基礎。

（三）知人善任，及時發現培養人才，注重團結，增進凝聚力和創造力。

我始終認為，人才是做好工作的保證。在實際工作中，我始終堅持以人為本的工作理念，堅持廣納諫言，大膽培養啟用有真才實學和年輕有干勁的年青干部，并施以相應的壓力，發揮所長。為加強團結，充分調動鎮村計劃生育工作干部的積極性，我非常注重與他們搞好團結協調，堅持求大同存小異，平時多勾通，多交心，多協商，隨時聽取他們的意見和想法，并及時修訂完善相關工作舉措，多為他們排憂解難，使我鎮計生工作形成了一個親密無間的整體，增進了友誼，增強了凝聚力、創造力和戰斗力。

三、工作作風方面

以政策規定辦事，堅持走群眾路線。大膽嘗試新方法新見解，虛心接受來自不同方面的觀點和意見，依法辦事，堅持從群眾中來，到群眾中去。

四、工作實績方面

（一）強化計生基礎工作，全力提高服務質量

1、抓陣地建設。事業的興敗關鍵在于人。因村而宜，加強對計生女專干的選拔和任用，為我鎮計生干部隊伍注入了“新鮮血液”，此做法也激發了計生老干部的工作積極性，促進了工作能力、工作水平和服務態度及責任心的提高。目前，我鎮的計劃生育工作已經形成了以鎮計生辦、計生服務站為龍頭，村計生專干為骨干，村服務室為基礎的縣鎮村二級計劃生育網絡。

2、抓服務理念。為全面提升計生干部為群眾服務的能力和水平，更好地適應育齡群眾日益增長的生殖健康服務需求，在結合計生隊伍實際的情況下，我主張大力實施人員培訓戰略，充分利用計生辦每月兩次例會的時間，加強對村專干的業務培訓，同時以包片資料員為主導力量，入村培訓專干。同時組織抓好

崗位練兵大比武活動，開展計生工作人員“比學習、比業務、比作風、比素質”崗位大練兵、大比武活動。通過強化培訓、綜合測試、崗位練兵等多項舉措，目前我鎮的計生干部及專業技術人員水平有了很大的提高。為提高群眾的滿意率，在全體計生干部中（包括村級計生專干）廣泛開展了“熱情服務，情暖群眾”活動，對干部在技術服務、公務辦理、依法行政等方面進行了

明確的規定，要求全體計生系統干部，要向群眾提供人性化、溫馨化服務，維護和實現好廣大育齡群眾的根本利益，用文明語，做文明人，辦文明事，樹立了計生干部隊伍的新形象。

3、抓技術服務。技術服務是創建計劃生育優質服務先進鎮的首要條件。一是積極推行避孕節育措施知情選擇。力促各村與育齡群眾簽訂《避孕節育知情選擇協議書》，廣泛宣傳各種避孕節育的種類、優缺點、禁忌癥、副作用等，指導育齡群眾選擇安全、長效、適宜的避孕方法，目前我鎮已婚育齡夫婦掌握了5種以上的避孕節育相關知識。二是大力組織開展出生缺陷干預工程。重點做好對生育夫婦優生咨詢、優生檢測和孕期保健服務工作，及時為新婚期及孕產期育齡群眾送去優生優育的相關知識，介紹提高出生質量的多種方法，不斷提高了群眾自我預防出生缺陷的意識和能力。三是認真關注育齡群眾身體健康，開展生殖健康普查普治。堅持以人為本，以育齡群眾為中心，在努力做好避孕節育技術的同時，圍繞生殖健康，積極開展生殖感染綜合防治技術服務，保障了育齡婦女的生殖健康。四是抓隨訪服務。以入戶和術后隨訪作為新的突破口，督促加強計生技術服務人員對新婚對象、孕產期、育兒期、更年期以及手術后的宣傳與隨訪工作。

（二）依法管理，維護群眾合法權益。

1、抓宣傳，營造良好輿論氛圍。以創建優質服務先進鎮為龍頭，以“婚育新風進萬家”活動為抓手，全方位、多角度、多層次、多渠道地開展計劃生育宣傳教育活動。一是舉辦培訓班。對鎮科級干部、村“兩委”干部進行人口理論知識培訓；二是加強計劃生育法律法規的宣傳，形成干部入戶宣傳、廣播上有聲宣傳，經常宣傳不斷線的聲勢和氛圍。三是發放多種宣傳資料。力爭在各家各戶都有計生政策法規知識、避孕節育“知情選擇”、生殖健康知識等4種以上計生宣傳內容。四是改進宣傳措施。針對育齡婦女知識知曉率低，對計劃生育知識宣傳感覺麻木等問題，通過認真思考，與同志們研究，提出了在宣傳時發放圍裙、方便袋等紀念品，并在紀念品上印制計生宣傳口號內容，同時充分發揮了鎮、村人口學校電教設備的功能。五是營造濃厚的宣傳環境。統一制作了宣傳板塊，發到村中，圖文并茂，提升廣大干群接受計劃生育“男孩女孩都一樣、女兒也是傳后人”、“少生優生、幸福一生”、“獨子二女不用怕、獎扶資金到位啦”的先進理念，形成了濃厚的宣傳氛圍。六是積極組織開展“關愛女孩”、“關心女性健康”等活動。

2、抓法制建設，堅持依法行政。為掀起“學法、知法、懂法、守法”的活動高潮，我帶頭學習有關的法律法規，并把“一法四規”列入單位“四五”普法內容，作為干部經常學習的重要內容。

3、抓基層建設，強化村民自治。結合計劃生育村民自治工作現狀和有關規定，按照“建章立制、村務公開、民主管理、優質服務”的要求，大力推進了計劃生育村民自治工作。日前在15個村開展了村民自治工作。

4、抓利益導向，落實優惠政策。一是計劃生育獎勵優惠政策；二是加大對優惠政策的宣傳力度和兌現。三是認真組織完成獎勵扶助工作。為使符合政策的群眾不漏登、不錯登，本著實事求是的態度，我帶領計生工作一班人發揚吃苦耐勞、無私奉獻的工作作風，嚴格按照國家規定的確認條件，深入各家各戶，逐戶逐人登記、核實、造冊、建卡，嚴把審核確認關，反復進行調查核實，最終確定了名獎勵扶助對象，并將全部獎勵金足額發放到位。

5、抓住地管理，實現流動人口與常住人口同管理、同服務。流動人口為我鎮的經濟發展注入了新的活力，同時也給計生工作帶來了一定的難度，為不影響全鎮改革發展穩定的大局，我創新發展環境，認真組織學習貫徹落實省、市、縣有關流動人口管理辦法的規定，充分體現以人為本的思想，將流動人口納入常住人口同管理、同服務，廣泛動員發動流動人口外出前到鎮流動人口辦免費辦理流動人口證。

五、廉潔自律方面

（一）自覺帶頭執行黨風廉政建設責任制，廉潔自律。

抓責任制的落實。作為計生專職副書記，我深刻地認識到，黨風問題是關系到黨的生死存亡的重大問題。為此，我始終把黨風廉政建設工作作為重要工作來抓。年初承諾，年末踐諾。

2、抓教育防范。一是抓計生干部隊伍黨風廉政建設的學習。教育他們保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，認真執行廉潔從政行為準則，貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。無論工作學習還是生活中，時刻筑牢思想道德和黨紀國法防線。

（二）帶頭廉潔自律 嚴于自律，廉潔從政。自覺規范自身從政行為，牢固樹立正確的價值觀和權力觀，不折不扣地貫徹執行縣委關于領導干部廉潔自律的各項規定，切實把領干部可以干什么、不可以干什么，違犯了怎么處罰等有關制度弄清楚、搞明白，時刻警醒自己任何時候、任何情況下都不要碰這根“高壓線”。珍惜政治生命，做到政治上跟黨走，經濟上不伸手，生活上不出羞。

（三）堅持八小時以外廉潔

堅持八小時以外清政廉潔。堅決做到不該去的一方不去，不該拿的不拿，不該吃的不吃，隨時以一個黨員的標準嚴格要求自己。

六、不足之處

1、由于工作較為繁雜，學習時緊時松，對有關理論知識掌握不透。今后需繼續加強政治理論的學習，提高思想政治理論素質。

2、由于本人性格較急，在工作中對下屬要求過嚴，批評得多。

3、為適應新時期新要求，工作方式、方法有待進一步改進。

以上報告，如果說有一點成績的話，應主要歸功于鎮黨委、鎮人民政府的正確領導，歸功于全鎮成員各村、鎮直各單位積極配合和計生干部職工的全力支持。在今后工作中我將繼續發揚成績，克服不足，自增壓力，埋頭苦干，銳意創新，為進一步推進我鎮計劃生育工作再上新臺階而不懈努力。

第四篇：機關黨委專職副書記述職報告

機關黨委專職副書記述職報告

篇一：機關黨委書記XX年12月述職述廉報告

機關黨委書記XX年12月述職述廉報告

XX年1月，局黨委任命我為機關黨委書記，兼任局辦公室副主任、秘書。一年來，在局領導的信任和機關黨委各委員以及辦公室同事的大力支持和配合下，我緊緊圍繞局中心工作，以科學發展觀為指導，不斷改進工作方法，充分發揮職能作用，大力提高工作效率，較好地完成了主管和分管的各項工作任務。一年來，局機關黨委被局黨委評為先進基層黨組織，機關工會被局工會評為先進基層工會，局機關被局黨委評為精神文明建設先進單位和社會治安綜合治理先進單位，我本人被局黨委授予優秀黨務工作者榮譽稱號;在舉辦慶祝建局五十周年紀念活動中，局機關被局黨委授予特殊貢獻獎，我本人被授予特殊貢獻者榮譽稱號。局機關精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰斗力不斷增強。現將今年以來履行職責情況述職如下：

一、狠抓政治業務學習，努力提高機關全體員工素質

我深知學習不僅是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢，新環境的必然要求。為此，我以建設學習型機關為載體，采取以會代學等行之有效的方式，倡導工作化學習和學習化工作，營造了濃厚的學習氛圍。組織機關全體干部全面系統地學習了黨的十七屆五次全會精神，學習了黨委書記局長在十二屆四次職代會暨XX年工作會議上的工作報告、在局十一次黨代會上的工作報告、在全局政治工作會議上的重要講話，結合黨委組織部、黨委宣傳部、紀委印發的有關黨風廉政建設試卷、黨建知識百題問答等，對全體工作人員進行了考試，參考率達100%。進一步完善和落實了干部員工的學習制度，將每周三下午定為學習日，以各支部為基本學習單位，重點學習了黨和國家有關林業方面的政策和法規，林業高層領導重要講話和言論，各位局領導在各個會議上的重要講話，局黨政工組織下發的有關文件以及《白石山林業報》、白石山林業局站上登載的重要文章，以此促進了機關黨員干部解放思想、開闊眼界、轉變觀念，使學習型機關建設逐步走上制度化、規范化。同時，在工作之余,我總要利用一切可利用的時間，通過上、看報、讀書等學習了經濟、法律、科技、計算機等知識，并使所學知識有機地融入了工作的每一階段、每一環節，進一步增強了工作的主動性。在抓好理論學習的同時，我虛心地向領導和同事學習，學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風以及克己奉公、無私奉獻的敬業精神。通過堅持

不懈地學習，我個人的理論素質、政治素養和工作水平不斷提高，工作思路進一步拓寬，綜合分析和處理問題的能力逐步增強，為順利完成各項工作任務打下了堅實的基礎。

二、盡職盡責開展工作，較好地完成本職各項任務

機關黨委是局黨委領導下的基層組織，是機關的政治核心機構;辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，工作好與壞直接影響到局黨委、局行政各項工作能否順利開展和有效推進。一年來，在局機關人員調整十分頻繁，工作十分繁雜的情況下，我在積極配合主任，開展好辦公室各項工作的前提下，重點抓好機關黨委各項工作，充分調動機關黨委各委員的工作積極性，在搞好服務，參與政務，辦好雜務方面做了大量的工作，保證了機關工作的正常運轉。

(一)適時調整機關黨委組織結構，建立了適應機關發展需要的組織體系。1月初，局黨委將機關黨總支部升格為機關黨委，為便于今后更好地開展工作，于4月末，征得主管局領導和黨委組織部同意，我對機關黨委組織機構進行了調整，組建了新一屆機關委員會，相應地對各支部和黨小組進行了調整，所屬支部由7個調整為6個，黨小組由22個調整為19個，選派了政治素質好、業務素質高、年富力強的人員充實到了機關黨委委員會，新成立的機關黨委委員會和新任各支部書記積極開展工作，相繼召開了5次黨委委員會，對XX年機關工作進行了全面部署，制定并下發了XX年機關黨委工作要點，對迎慶“七一”活動、慶祝建局50周年系列活動、XX年黨員發展、XX年黨員發展對象、入黨積極分子整頓、黨費收繳以及黨員組織關系接轉等項工作進行了具體安排，機關黨建工作有條不紊地進行，充分發揮了黨組織

的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

(二)健全并完善了各項規章制度和崗位職責標準，全面、扎實、深入地推進了“兩型”機關建設。一年來，根據局“經濟提速年”活動的總體部署，我們在全機關廣泛開展了“兩型”機關(資源節約型，環境友好型)建設，機關上下從節約一度電、一滴水、一張紙做起，養成了雙面用紙、人走燈關、隨手關閉水籠頭的良好習慣，最大限度地減少了辦公經費支出;進一步修訂并完善了《機關學習制度》、《機關考勤制度》、《機關衛生制度》以及《機關黨建工作制度匯編》(含機關黨委工作制度、機關黨委工作職責等)并予以下發執行，為大力培塑“兩

型”文化，進一步提升機關干部員工素質和意識，提高機關各部門的工作效率和工作質量提供了堅強的保證。

(三)大力推進機關黨的組織建設、黨員隊伍建設和黨內民主建設，切實轉變了機關工作作風，機關建設得到了整體提高。根據局黨委的統一部署，在局機關廣泛開展了“黨內創先爭優”活動和創建“五好”黨支部活動(支部領導班子好、黨員干部隊伍好、支部工作機制好、業務工作實效好、員工群眾反映好)，加強了對各支部的業務指導，督促各支部認真履行工作職責，“七一”前夕，以支部為單位開展了迎慶建黨89周年活動，以此不斷增強了黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力;本著“成熟一個發展一個，成熟一批發展一批”的原則，積極開展計劃發展對象的入黨和預備黨員的按期轉正以及重點培養對象的考察發展工作，加強了對入黨積極分子隊伍的整頓、培訓和教育，發展新黨員，不斷為黨組織充添新的血液。XX年上半年發展黨員6名，2名預備黨員按期轉正，XX年下半年擬發展黨員2名，向黨委組織部提報XX年黨員發展對象9名;對調入調出黨員組織關系及時進行了接轉和辦理，督促各支部按時收繳了黨費，做到及時、準確、無誤。根據局后備干部管理的有關規定，向局黨委組織部推薦17名副部(處)級后備干部人選，從而為干部的成長創造了良好的環境。按照中央“四個長效機制”的要求，加強了對黨員的經常性教育，做好黨員教育、管理和監督;堅持“三會一課”制度，認真組織好黨內主題教育，通過開展一系列行之有效的活動，切實轉變了機關工作作風，機關建設得到了整體提高。

(四)加大黨風黨紀教育力度，不斷深化機關反腐倡廉建設。根據《XX年黨委工作要點》關于黨風廉政建設的具體要求，機關黨委以完善懲治和預防****體系為重點，大力加強企業黨風建設和反腐倡廉工作，運用勤政廉政建設典型和違紀違法案例，深化黨風廉政宣傳教育;根據局紀委的統一部署，組織機關廣大黨員干部上觀看了中紀委和天津市紀委、上海市紀委、云南省紀委監察廳聯合攝制的《國企蛀蟲》、《插翅難逃》兩部警示教育片，在全機關廣泛開展了“樹廉潔理念、促經濟提速”主題教育，以此進一步促進了各級領導作風建設，引領各級領導為企業經濟發展、社會穩定當表率、做貢獻。按照局紀檢和監察部門的統一部署，加強了對各部門領導班子及成員履職行為過程的監督，重點加強了對領導干部、重點環節和重點部位權力運行的監督，根據局紀委和黨委組織部 的要求，督促副職以上領導干部撰寫述職述廉工作報告，從而，進一步促進了領導干部和黨員干部的廉潔自律。

(五)以開展企業文化建設年活動為載體，掀起弘揚企業文化，構建和諧機關的新高潮。根據局黨委局行政聯合下發的《XX年企業文化年建設實施方案》要求，我們對局機關開展企業文化年建設活動進行了具體安排和部署，進一步健全并完善了《局機關XX年企業文化年建設實施方案》，重點在抓好六大工程建設方面下功夫，組織機關干部員工進行了一次集團企業文化建設知識考試，參考率達100%;從而提高了員工思想認識，破除了思想障礙，切實增強了推進企業文化建設的積極性和主動性;先后組織機關各部門對機關室內外環境衛生進行了6次大規模清掃，組織了機關各支部對所分擔的清雪責任區進行4次大規模清雪，創建了一個文明、舒暢、衛生、潔凈的辦公和生活環境;根據黨委統一部署，推薦了劉德義同志為第二屆“感動白林十大人物”，并榮幸

當選;根據局黨委、局行政的統一部署，組織由81人組成的方隊，參加慶典檢閱式、企業成果展等系列活動，并獲得了特殊貢獻獎。

(六)努力抓好群團工作，充分發揮群團組織在新林區建設中的橋梁紐帶作用。努力探索新形勢下黨的群眾工作的特點和規律，充分發揮機關工會組織群眾、引導群眾、服務群眾和維護群眾的合法權益的作用。指導和支持機關工會不斷夯實工作基礎，切實履行職能。在服務、保障、參與過程中大力宣傳中國特色社會主義工會的維權觀，依法維護職工的合法權益，依法維護女職工在政治、經濟、文化、社會和家庭等方面的合法權益和特殊利益;切實做好機關困難職工幫扶解困工作，使機關工會真正成為職工之家。指導和支持機關工會貼近和服務于中心工作的途徑與方式，開創性地開展工作。參加了全局第五屆員工運動會，取得了總分第五名的好成績;參加了全局迎新春燈展，取得了第三名的好成績;組織女工參加了慶祝建局五十周年女工知識競賽，獲得了紀念獎;組織員工參加了全局排球賽，獲得總分第五名;組織員工參加了全局乒乓球賽，獲得了男子團體總分第六名。

(七)發揮辦公室綜合協調作用，做好“為領導、為機關、為基層”三服務工作。

一是認真做好辦文工作。文件是機關工作上傳下達的一個重要載體，具

有法律性、規范性和嚴肅性。為保證文件制發各環節的流暢貫通，與文書、打字員共同學習了公文知識，使文秘人員能夠熟知文件要素標準，嚴把文件質量關，從打字、排版、校對、審核，到印刷、蓋章、裝訂、發放，每一環節都做到一絲不茍，精益求精。截止目前，共發行政文193個，部門文件20份，還有大量臨時性材料的打字和復印，總計1萬多份。盡管任務繁重，但仍按照領導、部門要求及時完成了任務，而且努力將文件差錯率降至最低。此外，還指導文書及時做好上級來文的簽收、登記、審核、批轉、承辦、催辦，基本做到批轉準確、傳閱快捷、效率最大化，目前共批轉上級來文186份。

二是認真做好辦會工作。一年來，參與了局十二屆四次職代會暨XX年工作會議、局十一次黨代會、全局政治工作會議等會議的籌備工作，為確保會議高質量召開做了一些具體工作。此外，還及時通知并組織好局黨政班子各類會議，認真做好會議記錄;加強催辦工作，有效落實領導的安排部署，確保政令暢通、推進工作。

篇二：新形勢下如何當好機關黨委專職副書記

新形勢下如何當好機關黨委專職副書記

機關黨委專職副書記是機關黨務干部隊伍的重要組成部分，是機關黨的工作的規劃者、組織者和實踐者，也是機關黨的工作和戰斗力的基礎。為加強機關黨的建設和思想政

治工作，我國許多黨政機關抓住新的歷史時期機遇，配備了機關黨委專職副書記，對加強機關思想、組織和作風建設發揮了基礎性作用。黨的十八大報告明確指出，“黨的基層組織是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰斗堡壘。”新形勢下，憑什么推動發展、服務群眾、凝聚人心和促進和諧？筆者有幸擔任機關黨委專職副書記，認為，當好機關黨委專職副書記，不僅要有堅定的理想信念、必備的綜合能力和適應能力，還要有明確的工作方向和高尚的人格形象。

一要有堅定的理想信念。黨的十八大報告指出，對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。因此，作為機關黨委專職副書記，要帶頭學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，深入學習實踐科學發展觀，堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦，不斷提高理論素養，始終保持思想上的先進性，增強分析、解決新問題的 能力。要帶頭學習黨史，學新《黨章》和黨紀國法，深刻認識黨的兩個歷史問題決議總結的經驗教訓，弘揚黨的優良傳統和作風，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，堅定政治立場，明辨大是大非，增強駕馭復雜局面的政治洞察能力。同時，要帶頭講黨性、重品行、做表率，做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。

二要有必備的綜合能力。習近平同志說，“打鐵還需自身硬。”機關黨委專職副書記是黨的工作的組織者和執行者，處在承上啟下的位臵，具有必備的綜合能力、過硬的本領在工作和生活中至關重要。為此，不僅要學黨務知識和理論，還要學習政治、經濟、法律、科技、文化等多方面的知識，努力提高綜合能力。不僅要認真學、自覺學、虛心學、經常學，博采眾長，還要學以立德、學以增智、學以致用、學以創新。做好機關黨委工作，領導的重視是做好機關黨委工作的關鍵，各支部的支持和全體黨員的配合是前提，良好的機關工作環境是基礎。為此，要具備較強的組織、協調能力，向領導多請示，勤匯報，積極與工委有關部門溝通、聯系，提前動手，精心準備，做好自己的本職工作，做好思想政治教育工作，以贏得各方關注、支持和幫助，形成黨的工作合力。同時，要樹立新姿態，掌握新知識，拓展新內容，運用新方法，增強黨的工作創新能力。另外，還要有過硬的文字

能力、語言能力、概括能力、邏輯能力，善于總結、提煉、推廣新經驗和新做法，充分發揮黨務干部的先鋒作用。三要有準確的角色定位。機關黨委專職副書記是機關黨委書記的助手和參謀，在提高機關干部素質和關心機關干部工作生活，為單位順利完成各項工作目標提供思想和組織保障方面，擔當著十分重要的角色。因此，機關黨委專職副書記要

擺正位臵，定好角色、嚴格要求、努力工作，做到工作到位、不缺位，適時補位、不越位。機關黨委醞釀思考工作時，把建議提在前面；機關黨委研究部署工作后，協調抓好各項工作的跟蹤落實；機關黨委、季度、階段工作驗收考核時，總結好經驗和教訓。在與機關黨委書記的配合上，平時工作多通氣，遇到難題別泄氣，關鍵時候爭口氣，干好助手，當好幫手，讓書記省心、安心和放心。當工作出現空擋、關系發生變化時，要主動做好補位工作，維護機關黨委書記的威信和機關黨委的團結。同時，承擔好機關黨委書記分配的工作，交辦的任務和授權的事情，切實當好機關黨委書記左右手。

四要有明確的工作方向。圍繞中心，服務大局是機關黨建工作的永恒主題。方向決定出路，機關黨委專職副書記只有緊緊圍繞當地黨委、政府和本機關的中心工作，找準黨建工作與中心工作的切入點和結合點，才能為各項任務的完成提

供堅強的思想、政治和組織保證。因此，在抓黨的工作時，要按照科學發展觀和黨的能力建設要求，緊緊圍繞經濟工作發展大局，透過現象看本質，順應當前形勢，體現黨的工作實際，符合黨的組織和工作要求，做好本職工作。要通過多層次、多渠道的學習培訓，創建學習型機關，提高機關黨員干部職工的理論、業務水平和整體素質。要以豐富的活

動為載體，采取有效舉措，增強黨的機關活力、動力和合力，這樣不僅能活躍機關氣氛，展示物價隊伍形象，而且能凝聚力量，錘煉隊伍、激發大家的工作熱情，增強集體榮譽感。同時，要建立健全制度和機制，狠抓機關的作風建設，從嚴工作紀律，嚴格管理黨員，努力提高黨的機關整體戰斗力，建設一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的干部隊伍。

五要有高尚的人格形象。形象重于泰山。機關黨委專職書記要為人師表，時時處處嚴格要求自己，要求黨員做到的自己首先要做到，要用自己的實際行動帶領和影響周圍的同志。要愛崗敬業，樂于奉獻，始終保持奮發向上的精神狀態，自覺與每位同事真誠友善。要正確處理好黨的工作和各項業務工作的關系，正確處理好機關黨委書記與行政領導干部的關系，努力爭取他們的支持和幫助。對基層支部注意換位思考，形成互相理解、互相支持、互相配合的良好氛圍，增強機關黨委的凝聚力。對同志要一視同仁，不論是在職黨員、篇三：社保局機關黨委書記述職報告

社保局機關黨委書記述職報告

社保局機關黨委書記述職報告

一年來，在地直機關工委的悉心指導下，我團結帶領全局黨員干部，創新開展黨建工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用，使黨組織的戰斗力得到明顯增強，“基層組織建設

年”活動代表地林直機關接受地委組織部的考核，并受到好評。

一、創新工作理念，夯實機關黨建基礎

我始終堅持黨建工作必須與業務工作相結合的理念，樹立“黨建、業務一盤棋”思想，以黨的建設促進業務發展，以業務發展鞏固黨建成果，多措并舉夯實黨建基礎。

20**年9月，結合“基層組織建設年”活動，對機關黨委進行了換屆。并創造了“五個一”工作模式，即：每年主抓一個黨建示范點、每季研究一次黨建工作、每月召開一次黨委會議、適時為黨員解決一些實際問題、探索總結形成一套工作經驗。

二、創新活動載體，務求機關黨建實效

（一）組織機關黨委班子召開了“深入學習貫徹黨的十八大精神，切實加強換屆后領導班子和領導干部思想和作風建設，努力提高創業、創新、創優能力”為主題的“民主生活會”。

（二）在黨員活動場室先后開展了“老黨員重溫入黨誓詞”、乒乓球賽等活動，并且積極參與了“頌歌獻給黨”七大版塊廣場文藝演出主題鮮明，內容豐富，形式多樣的黨建活動。

（三）堅持“三抓三促”，切實抓好黨員隊伍建設。

抓學習促戰斗力。嚴格執行“三會一課”制度，黨員

平均參加學習28次，記錄學習筆記2萬字以上，撰寫體會文章2篇，組織學習成果考試4次。抓典型促帶動力。以“十大杰出青年”、“十佳公仆”、“星級部辦”、“星級黨員”等評選，擴大典型人物“正能量”。照評選標準，選樹“星級部辦”4個、“星級黨員”9名、“優秀公仆”1名。抓發展促向心力。嚴格按著《地直機關發展黨員工作程序》辦事，自覺接受機關工委的考核和考評，切實提高新發展黨員質量。

（四）扎實開展民主評議黨員工作。在民主評議黨員活動中，通過組織學習和黨外群眾評議、自我評價、填寫《民主評議黨員登記表》、黨員互評等，認真總結剖析一年來的思想、工作和學習，以及承諾、履諾、踐諾情況，既肯定了成績，同時又找出了思想上、工作上存在的差距，明確了今后努力方向。

（五）致力于整章建制。牽頭建立健全新的黨建工作機制、制度。修訂完善了“黨組中心組學習制度”、“黨員干部職工學習制度”等多項學習制度；修訂完善黨建工作責任制和黨支部工作制度；完善了黨組織工作規則、民主集中制、黨建工作例會制度、黨務公開制度等多項制度。

三、創新工作方式，機關黨建蓬勃開展

一年來，以地直機關工委推行記實積分制為契機，實現基層黨組織的整體升級。

（一）規范內業檔案。首先，責成專人管理黨建內業檔案，負責對黨建內業資料進行分門別類的整理和匯總，并裝訂成冊，確保了黨建檔案項目齊全、材料真實、數據準確。第二，黨建活動記錄，支委會記錄、黨委會記錄、黨員大會記錄、等簿卡冊齊全，記錄完整、規范。

（二）以建設“服務型黨組織”為抓手，創新開展了“工作效能提升年”活動。通過在大廳設立咨詢臺、擺放宣傳資料等，隨時解決工作中出現的問題。推廣“全程熱情微笑服務”、“限時服務承諾”、“預約服務”、“黨員示范崗”等促優提質措施，使“態度生硬”和“速度不快”的問題得到解決。

積極探索上辦公新模式，將一些必須由地局簽署的紙質材料，通過絡平臺傳遞辦理。提高了工作效率，免去了服務對象奔波之苦。

（三）以“百千萬黨員服務活動”、“**”的“雙百”活動為愛的橋梁，拉近黨員與困難、弱勢群體的距離。帶領廣大職工用實際行動踐行“百個支部千名黨員做萬件好事實事”。

1.為特殊群體上門進行指紋認證。

2.到電業困難職工何群清家進行走訪，并送上500元幫扶慰問金，留下了聯系方式。

3.對“陽光小區”內垃圾進行了清掃。

4.積極參加義務植樹。

5.帶領全體工作人員為**募集善款2530元，并上繳地區民政局救災中心。

6.在“百局聯百村”活動中，把聯系阿木爾貧困社區的任務落實給阿木爾社保局，收到較好效果。

本**社會保險事業管理局58名志愿者，先后開展了百余次志愿服務活動，愛心投入約萬余元。

（四）以“關注民生服務發展 群眾滿意基層站所”評議活動做助力，促進工作作風轉

變。活動中聘請了3名行風監督員，并為其頒發了聘書。我局連續三年被評為“群眾滿意基層站所”，今年還收到群眾贈送的錦旗2面，表揚信5封。

（五）以“廉政風險防控建設”為基石，夯實養老保險基金安全基礎。在“廉政風險防控”工作中，開展廉政教育活動的同時按照規定程序逐一查找風險點，制定防范措施40余項。形成了《**地區社保局關于養老金發放過程中風險點的調研報告》，《中國勞動和社會保障報》對此進行了報道。最近我們正在以“養老金征繳”為切入點，尋求遏制“養老金征繳”風險發生的有效途徑，做到應收盡收。

篇四：市國資委工會副主席和機關黨委專職副書記個人工作總結

市國資委工會副主席和機關黨委專職副書記個人工作

總結

本人于XX年先后任市國資委工會副主席和機關黨委專職副書記。本人負責機關黨務、國資系統計生管理、機關扶貧建整工作，任職以來，在委黨委和上級部門的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以十八大精神為指針，認真履行職責，積極開展各項工作。現將全。

思想，不斷加強黨性修養，認真貫徹黨的路線、方針、政策，深入貫徹落實科學發展觀。能認真學習鉆研工會黨務有關政策法規和業務知識，積極參加各類學習培訓活動，自覺提高業務能力和工作效率。今年參加了市工會主席強化培訓班，擔任班長，學習班被評為黨校主題班優秀主題班，通過學習，使總結能牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化黨性修養，恪守黨性原則，深入學習落實《廉政準則》等廉潔從政規定，思想政治素質得到較大的提高。在工作中，能腳踏實地，堅持原則，服從和服務大局。在日常生活中艱苦樸素，廉潔自律。

三、切實履職，努力完成各項工作任務。一是組織了機關黨員積極參加全市“大走訪”活動，我委“大走訪”活動，被評為全市先進單位。二是抓好了國資系統黨務工作，幫助ⅹⅹⅹ成立了退休一二黨支部，并對系統黨組織及領導班子

貫徹執行民主集中制情況進行了監督檢查。三是負責委系統計劃生育管理工作，積極抓好基礎工作，今年市國資委計劃生育考評在全市被作為先進單位推薦。四是搞好了ⅹⅹⅹ扶貧點對口扶貧工作，今年共向扶貧點發去慰問金36500元，幫扶20多戶困難戶，組織機關干部去扶貧點開展扶貧活動50余人次，年底我們還去平江進行慰問。

同時，在履行好本身職責的基礎上，能服從大局，圍繞中心，做好國資委黨委交辦的其他工作：一是國資委牽頭對系統企業黨風廉政建設責任制考核工作。二是完成好業主委員會管理工作。

篇五：機關黨委書記述職

市**局機關黨委書記黨建工作述職報告

XX年初，根據工作需要，市**局機關黨委組成人員進行了調整，我擔任局機關黨委書記。任職以來，認真負責地履行崗位職責，不斷創新工作思路，努力推進黨務各項工作任務的落實，并取得較好成績。現將一年來自己的工作情況作以下匯報，請予評議。

XX年以來，市**局機關黨委以基層黨組織建設為基礎，以學習型黨組織建設為重點，以創先爭優活動為載體，按照以黨建帶隊建、以隊建促業務的工作思路，全面加強機關黨的建設，有力地推動了司法行政工作的科學發展。

一、以學習型黨組織建設為重點，開展“四項教育”，黨員隊伍整體素質進一步提高

堅持把學習型黨組織建設作為筑牢黨員干警思想根基的基礎工程，XX年以來，結合政法系統“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動，市局機關先后組織黨員干警集中學習30余次，理論考試2次，先后3次邀請專家、教授講課輔導，組織大規模外出學習先進工作經驗2次，有效增強了黨員干警的政治素質。一是開展傳統教育。結合建黨90周年，深入開展“讀紅色書籍、看紅色電影、唱紅色歌曲、觀紅色圣地”活動，購買了19種紅色圖書，將《做最好的黨員》、《紅巖》兩本書作為必讀書目，全體干警人手一冊進行閱讀。購買了大型影像教材《紅色記憶》，精選24部紅色經典電影、56部黨史文獻紀錄片作為素材，組織干警每周觀看。組織干警赴廣饒縣劉集黨支部舊址和井岡山、韶山等革命圣地觀禮學習，邀請市委黨校和油田職工大學教授做毛澤東思想、胡錦濤七一講話等專題講座，幫助干警了解黨史、升華境界、提高覺悟。二是開展宗旨教育。設立“干警講壇”，組織全體黨員干警開展“三個想一想”大討論活動（想一想為什么入黨、從事司法行政工作、當法律服務工作者，想一想為黨、人民和社會做了什么，想一想今后應該怎么做），從領導班子成員、中層干部到普通黨員，先后有20余人立足本職談學習、談感想、談思路、談發展；在全系統開展“三個想一想”演講比賽和征文活動，組織參加全省政法系統演講比賽和征文評選活動，分別獲得全省司法行政系統一、二等獎的優異成績，有效地強化廣大干警和法律服務工作者的宗旨觀念。三是開展警示教育。針對省女子監獄林娜案件暴露出的問題，在全系統深入開展“增強群眾觀念、強化法治意識、整頓紀律作風”集中教育活動，按照開展“三項教育”，查擺“四項內容”，建立“三個規范”的工作思路，先后開展了社會主義法治理念教育、群眾觀點教育、反特權思想教育，查擺在工作作風、工作紀律、生活作風、服務群眾四個方面的問題，建立了干警思想行為規范、**市司法行政工作規范以及執業案卷質量評查規范，切實解決黨員干警宗旨意識不牢、群眾觀念淡薄、紀律作風松弛渙散等問題。四是開展服務大局教育。結合“服務黃藍兩大戰略，爭當科學發展先鋒”主題實踐活動，組織干警認真學習“十二五”時期經濟社會發展規劃和黃藍經濟

區建設規劃有關文件、政策，并組織全體干警進行黃藍戰略知識考試，要求干警深刻把握司法行政工作面臨的新形勢、新任務和新挑戰，在黃藍經濟區建設的全局中找準目標定位，在服從和服務中心工作中找準切入點和結合點，不斷改進服務質量，提升工作水平。

二、以基層黨組織建設為基礎，推進“三項建設”，黨建工作機制不斷創新

本著“工作延伸到哪里，黨組織作用就發揮到哪里”的

工作思路，認真貫徹落實市直機關工委黨務工作目標化管理意見，推進“三項建設”。一是推進黨務工作規范化建設。制定了《**市司法行政工作規范（試行本）》，將黨務工作作為其中重要的內容，對思想政治教育、黨員發展、黨內民主生活、黨內監督、評先樹優等12項黨務工作進一步細化明確內容，規范程序和方法，使每項黨務工作都有標準程序和嚴格執行的“規定動作”。二是加強行業黨組織建設。在完善“黨委統一領導、律師協會黨總支具體落實”的黨建工作領導體制的基礎上，對律師行業黨組織建設實行“六同步”管理，既黨的組織同步建立、管理體制同步理順、組織關系同步理順、黨組織領導班子同步配強、黨務所務同步開展、活動場所同步建設，目前全市律師事務所有3名以上黨員的全部建立黨支部，黨員人數達不到3人的就近建立聯合黨支部，沒有黨員的律師事務所全部實行黨建聯絡員制度，實現了律師行業黨的組織全覆蓋和工作全覆蓋，XX年，市律師協會黨總支被市直

機關工委表彰為優秀基層黨組織。三是抓后備力量建設。在抓好黨組織建設和黨員隊伍教育的同時，高度重視培養黨員后備力量，特別是青年律師和業務骨干入黨積極分子的培養和教育，近年來，平均每年都有1-2名入黨積極分子新發展成為預備黨員，現有5名入黨積極分子正在培養中，目前市**局機關黨委共有黨員92名，其中局機關黨員51名，律師黨員41名，在職黨員85名，離退休黨員7名。

三、以創先爭優活動為載體，強化職能發揮，工作動力不斷

增強

始終將開展創先爭優活動作為加強黨的建設的重要載體和有

效抓手，不斷創新活動的形式和內容、方法和手段，努力在深化上下功夫，進一步激發全體黨員干警工作熱情，提高服務效能。

（一）強化職能發揮，積極為黃藍經濟區建設提供優質高效 的法律服務。一是創建“**服務團”，積極推薦律師參與重大基礎設施建設工程和高端項目運作，全市70%以上的重點經濟建設項目配備了法律服務工作組，先后為**飛機場二期擴建、**商行等70余個重點項目提供服務。二是推動“律師團”與市經濟技術開發區和**港開發區簽署了合作協議，設立服務窗口，參與開發區重點工程、重點項目建設相關法律問題的論證活動，為區內企業及相關人員進行法律培訓，擔任區內相關企業和單位的法律顧問。律師團成員單位已與園區內32家企業簽訂了法律顧問合同。三是實施“村（居）法律顧問全覆蓋”工程，整合系統內律師、公證、基層法律服務等力量，為全市2200余個村（居）

指派了法律顧問，建立了村（居）法律顧問常規工作等5項制度，積極推進城鄉基本法律服務均等化、一體化。

（二）實施品牌創建，著力打造法律服務行業文明窗口品牌。一是擦亮窗口。全市法律援助機構、公證處、律師事務所、基層法律服務所和司法鑒定機構制定完善了簡明具體、操作性強的規范化服務標準和制度，在服務窗口實行掛牌上崗、服務承諾、上門服務、綠色通道等制度，進一步簡化辦事手續，提高文明服務、優質服務的自覺意識。二是廣泛開展品牌創建活動。各窗口單位先后開展了創建“黨員示范崗”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”、爭做“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”等活動。實施公證服務品牌創建工程，確定了“公彰和諧〃證鑒真實”的品牌名稱及品牌內涵、具體形象標識，積極塑造“公證為民”品牌形象；進一步深化“溫馨法援”服務品牌創建活動，設計了法律援助溫馨服務卡，印制了《“溫馨法援”品牌服務手冊》，在各行政服務大廳、法律援助機構、基層司法所廣泛發放，不斷提升“溫馨法援”服務品牌的社會影響力。三是開展司法行政系統獨具特色的為民服務創先爭優活動。在縣區司法局、基層司法所、律師、公證、法律援助、司法鑒定、基層法律服務、人民調解等9類崗位開展了“創十佳、爭先鋒”活動，在全市律師行業開展了爭創全國雙優、全省雙優和人民滿意的律師事務所、律師活動以及“做中國特色

社會主義法律工作者，爭做執業先鋒”等活動，篇六：機關黨建責任人述職報告

根據要求，現將近年來我貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和我省《實施辦法》，履行抓機關黨建第一責任人的情況述職如下：

一、認真履行職責，加強黨建工作組織領導

1.定期研究部署。每年至少2次召開室務會議，專題聽取匯報，研究黨建重要工作、協調解決重難點問題，對重大、臨時性的黨建工作利用每周召開處級以上干部例會及時研究部署。XX年11月以來，共主持召開研究黨建、文明建設的專題會議4次。XX年底主持室務會議對機關支部書記開展述職評議考核點評，肯定成績，剖析問題，提出要求，相互促進。每年初班子成員集體聽取機關黨建工作匯報和研究機關黨建工作時，明確將機關黨組織活動經費列入本辦行政經費預算給予充分保障，對臨時性的工作隨時追加，形成會議紀要落實保障。

2.堅持領導帶頭。嚴格落實領導干部雙重組織生活會制度，嚴格按照省委的要求，召開和專題民主生活會，堅持以普通黨員的身份，帶頭參加所在支部活動，對支部工作提出指導性意見，并督促班子其他成員過好雙重組織生活會。XX年11月份以來，我主持召開班子民主生活會2次，參加所在支部組織生活會4次，支部活動5次。

3.健全完善制度。注重制度先行，組織制定《省委臺辦室務會議抓黨建責任制意見》、《關于加強機關處室黨支部建設的意見》，明確班子成員在落實黨建主體責任中職責要求及分工，將各支部書記抓黨建工作列入機關效能考核辦法中，在年終與效能建設一并考核。修訂完善《中共福建省委臺灣工作辦公室會議制度》，對室務會議、主任辦公會議、工作例會等進行規范。重大問題都召開室務會議集體研究決定，會前，注意與班子成員溝通意見，不搞臨時動議、不搞個人說了算。

二、突出思想教育，抓好黨員干部隊伍建設

1.抓學習。指導制定《室務會議中心組學習計劃》，將中心組學習擴大到機關副處級以上干部，去年以來共組織室務會議中心組理論學習18次。開展“三嚴三實”專題教育，第一時間為機關黨員干部上專題黨課。去年以來，我為機關黨員上黨課2次，另有2名室務會議成員上黨課3次。指導機關團總支舉辦“青年干部讀書論壇”，每次青年論壇我都參加，并對青年干部的發言進行點評、指導。

2.抓培訓。抓好辦內培訓，督促組織機關黨員培訓2次，參訓人數達138人次，主要是學習黨的最新理論成果和對臺工作業務，克服黨建與業務工作兩張皮，達到黨建與業務工作兩促進、兩提高。抓好辦外培訓，每年都按照要求，組織干部參加中央臺辦組織的全國對臺工作干部培訓、參加省委

黨校（行政學院）培訓，近年共有15人次參加了辦外培訓。

3.抓談心。室務會議每年一次聽取機關開展思想政治工作情況匯報，嚴格落實工委“五必談”要求，了解掌握干部職工思想動態并進行分析，及時有效做好干部職工思想工作。在重大工作任務前都召集參加任務的人員進行談心，聽取他們對工作任務意見建議。兩年來，我找全辦干部職工談心達86人次。每年2次定期向老干部通報情況，聽取意見建議，共收集方方面面的意見建議20多條，及時整改督辦。重視幫助困難黨員解決實際困難，對困難黨員進行走訪慰問，一年來，共走訪慰問困難黨員15人次，發放慰問金2萬元。

三、推進作風建設，營造風清氣正氛圍

1.加強黨風廉政建設。省委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的意見》、《關于落實黨風廉政建設紀委監督責任的意見》和《關于黨風廉政建設責任追究實施細則（試行）》下發以來，通過學習，我深刻認識到不抓黨風廉政建設就是嚴重失職。根據要求，每年都與班子成員、廳級干部和各處處長簽訂黨風廉政建設責任書，明確責任。對中央和省委有關反腐倡廉的重要會議、文件精神，及時組織傳達學習和討論，提出貫徹落實意見。結合聽取和研究黨建工作的時機，對全辦的黨風廉政建設和反腐倡廉情況進行分析研究，組織機關各處室查找廉政風險點33個。近年來，全辦未發

現違反中央八項規定精神的人和事。

2.規范涉臺公務。認真貫徹落實中央八項規定精神，反對“四風”，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。指導制定了《省委臺辦機關改進工作作風、密切聯系群眾的實施意見》，對在涉臺接待中的有關事項進行明確，如在接待標準上能高能低時，盡量就低。自覺遵守省直工委“五不”規定，向各設區市、縣區臺辦印發《關于配合做好省委臺辦干部參加各地涉臺活動落實“八項規定”工作的通知》，加強對機關干部參加涉臺公務活動的監督。

3.推進機關效能。去年分別督促指導制定《關于深化機關效能建設的實施意見》、《機關工作人員效能問責實施細則》《、機關內部處室績效考評辦法》，修定完善《機關工作人員誡勉教育、效能告誡暫行規定》等內部管理制度，以效能建設促進機關作風有效轉變，為踐行“三嚴三實”創造良好氛圍。

四、抓實黨建保障，發揮機關黨組織作用

1.加強黨務干部隊伍建設。重視對黨務干部的選拔配備，今年5月份機關黨委換屆，注意選拔政治思想好、業務能力強、熟悉黨務工作的同志擔任機關黨委書記和機關黨委專職副書記，并從機關后備干部和優秀的青年骨干中挑選優秀干部進入黨務干部隊伍。重視對黨務干部教育培訓，組織專兼職黨務干部學習黨的工作的基本知識，并選派支部書記

和新任黨務干部參加省直機關工委組織的培訓。重視黨務干部的交流使用，一年來有2名黨務干部與業務干部進行崗位交流，黨務干部的積極性、主動性得到充分發揮。

2.注重發揮機關黨組織作用。圍繞省委工作大局，積極推動“四下基層”，每年開展“調研季”活動，開展“四個面向”（面向基層臺辦、面向臺資企業、面向基層民間隊伍、面向臺灣基層民眾）下基層活動，深入臺商、臺胞、臺企和臺灣農民創業園等調研，協調督辦解決有關問題。落實省委省政府的行動計劃，結合臺辦實際制定《關于開展“比服務”具體實施方案》，要求黨員干部帶頭投身“三比一看”活動。指導機關黨委及時在機關部署開展“三學”活動，我辦“建立健全臺商權益保障工作機制”和“成立福建省臺資企業轉型升級服務團”的做法分別入圍省直機關“學廈航、打造優質軟環境”十佳舉措提名。落實機關黨委專職副書記按規定列席室務會議和辦領導召集的有關會議制度，注意聽取機關黨委的意見建議，為機關黨組織發揮作用創造條件。

五、抓機關黨建特色，積極探索創新做法

制定印發《關于開展全省臺辦系統機關黨建“三級聯創”活動實施意見》，抓系統帶動和聯動，同時，將“三級聯創”向臺資企業輻射，積極探索在臺資企業設立黨組織的路子，讓臺資企業的黨組織從“地下”轉為“地上”，組織黨員切實為企業的發展服務，搭建好業主與職工的橋梁，讓業主感

受到組織和黨員是實實在在地在為企業的發展獻策出力，做到有為有位。同時還指導設區市臺辦在臺商投資區、農民創業園區成立聯合黨支部，將零散的黨員集中起來，解決黨員的學習、活動難題。通過幾年的實踐，授予16家臺資企業為全省臺資企業黨建工作示范點，去年我省開展臺資企業黨建工作的做法，得到中央組織部充分肯定。

盡管在抓機關黨建工作中取得了一些成效，但還有一些問題需要在今后的工作中加以克服。一是對支部書記的督導還不緊，個別黨支部對黨建工作重視程度不夠，對布置的任務完成不夠及時。二是對黨務工作和中心工作相結合的研究還不夠，在促進和服務中心工作方面力度需要加強。三是對班子成員踐行“一崗雙責”、過雙重組織生活會的制度抓落實還不夠，有的班子成員對分管處室支部的工作指導不夠。

下一步，將以這次述職評議會議為契機，根據于偉國副書記、葉雙瑜秘書長和省直工委的要求，以開展“三嚴三實”專題教育為抓手，進一步抓好從嚴治黨工作落實。一是著手抓好《中國共產黨黨組工作條例》的貫徹落實，修訂完善《省委臺辦室務會議抓黨建責任制意見》，推動落實好主體責任；二是著力抓好存在問題的整改，做到即知即改、立改立行。三是著重抓好黨風廉政建設。自己帶頭抓好“四風”問題整改落實，做好表率，帶頭嚴格執行干部管理和廉潔從政各項規定，規范權力運行。同時，加強督查落實，堅決遏制腐敗

現象。

篇七：民政局黨委副書記述職報告

述 職 報 告 市委組織部：

我是XX年5月任民政局黨委副書記，負責民政局黨務工作。一年多來，在局領導的信任和機關黨委各委員的大力支持和配合下，我按照崗位職責要求，緊緊圍繞局中心工作，以科學發展觀為指導，認真履行“一崗雙責”，嚴格按照勤政、廉潔、務實、高效的工作要求，不斷改進工作方法，充分發揮職能作用，大力提高工作效率，積極認真地配合黨委書記做好全局黨務工作，以及分管的各項工作，較好地完成了主管和分管的各項工作任務。現按照市委干部考核工作的要求，將一年來的主要工作報告如下，請予評議。

一、始終堅持用馬列寧主義，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，積極深入學習實踐科學發展觀，牢固樹立政治意識、大局意識、改革意識和服務意識，堅持正確的立場和方向，樹立積極向上的黨風政風，依法行政。在事關大局、政治方向、根本原則問題上，自覺執行黨和國家的方針政策，在思想上、行動上、工作上切實做到了與市委、市政府保持高度一致。在生活上，注重個人修養，固守人格尊嚴，清清白白做事，堂堂正正做人，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。

二、立足本職、愛崗敬業，分管的各項工作取得新成效。

根據局班子分工，我負責配合書記分管黨委辦公室，包括組織、宣傳、紀檢監察、統戰、政法、工會、共青團、婦聯、信訪、計劃生育、老干部、招商引資等方面工作；協助局長分管優撫安置科、市烈士陵園、市軍隊離退休干部工作站、市福利企業工作辦公室工作。

1、以強烈的事業心、責任感做好基層黨務、黨風廉政建設工作。（1）按照市委統一部署，按照市委統一部署，扎實開展“創先爭優”和“做三講干部、創四型班子”活動，制定了工作方案，明確了指導思想、目標任務、方法和步驟，做到了“規定動作”有序進行，“自定動作”有所創新，采取集中學習、專題輔導等靈活多樣的方式，全力抓好本班子領導干部的學習培訓，用馬克思主義理論武裝領導干部，進一步增強黨員干部的黨性修養。9月底，我局全體黨員和黨組織都作出承諾，形成了廣大黨員立足本職爭優秀，發揮共產黨員在推動科學發展中的先鋒模范作用，把黨的政治優勢轉化為科學發展的優勢，加快民政事業的科學發展。（2）在發展黨員工作中，我們從提高認識，改變觀念上下功夫，通過開展豐富多彩的活動，圍繞堅持黨員條件、堅持個別吸收、堅持入黨自愿、發展黨員要有重點以及堅持“均衡發展、適度增長”的原則開展我局的黨員發展工作，嚴格遵守發展黨員程序，認真篩選發展黨員對象，保證黨員質量。XX年共

發展新黨員2名，其中機關黨員1名，事業單位發展黨員1

名。從性別看發展男黨員1名，女黨員1名，從民族成分看，少數民族黨員1名，從年齡結構上看，發展35歲以下黨員2名。及時轉為正式黨員2名。（3）在認真完成上級各部門部署的各項反腐敗任務的同時，著重抓了黨員干部的廉政教育，狠剎四風，邀請了市紀檢委副書記于天利同志為我局干部職工做了以“黨風廉政建設”為專題的輔導報告會，增強了政系統干部職工的黨紀國法觀念和樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀的自覺性，大家的行為有了準則，工作更為規范，使黨風廉政建設真正起到促進和保障管理作用的作用。我們起草并下發了包括《議事規則》、《學習制度》、《財務管理制度》等20個制度在內的民政局工作規范，并認真貫徹落實。

2、為了更好的保障人民群眾的切身利益，建立健全了目標責任制，XX年共辦理各類來訪XX余件，來信來訪辦結率100%，息訪率%，群眾滿意率達99%以上。實行“首問負責制”、“兩次辦結制”的工作要求，敞門辦公，掛牌服務，跟蹤落實，局領導親自接待上訪者，做到事事有著落，件件有回音，受到群眾好評，達成了到省廳市局和市委政府“0”上訪的工作目標，我們也因此被評為“XX長春市積案化解先進單位”。

3、按照創建“學習型”機關要求，制定《民政局理論

學習制度》，認真組織廣大黨員進行學習。堅持中心組學習

制度，狠抓政治理論學習，通過集中和個人自學相結合的學習方式，黨委班子政治理論和業務水平明顯提高。組織40周歲以下年輕干部職工參加雙休日課堂學習，制定學習計劃，參加課題調研、專題培訓。并安排局領導班子成員、各科室負責人、各事業單位領導輪流授課，以提高機關干部理論知識水平和業務操作能力，加深對民政系統的業務認識。通過系統授課以及年輕干部職工自學，大大提高了年輕干部的業務素質和綜合能力。組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，學習黨史、黨的基本知識和基本理論。開展各種中國特色理論教育、預防腐敗和職務犯罪專項教育、勤儉節約教育、推進廉政文化建設教育。通過學習，使廣大黨員干部職工進一步提高認識，改變了陳舊觀念，使黨員的精神狀態和工作熱情進一步提高。

4、“民政信息”為載體，及時向上級匯報工作。XX年全年發放民政信息30期，內容涵蓋民政工作的方方面面，通過發放民政信息，加大了民政工作宣傳力度。為了讓群眾了解民政工作，更好的保障其切身利益，我們有效利用各種媒體，向廣大群眾發布各項民政工作信息，一年來，在《民情》等報紙雜志上發表稿件18篇。

5、結合開展“五個主題年”和“做三講干部，建四型

班子”活動，積極開展“滿意在民政”活動，全力提高工作

質量。同時利用節慶等機會，開展了慶祝德惠建縣100周年中青年演講比賽、“七一”紅歌會等豐富多彩的文藝活動和籃球比賽、臺球比賽、乒乓球比賽，豐富干部職工的業余生活。

6、以開展“創學習型機關、建學習型黨組織、做學習型黨員”活動為載體，組織全系統各級領導干部開展“講黨性、重品行、做表率”活動，深入推進“滿意在民政”活動，切實把“做三講干部、創四型班子”活動和推進各項民政工作有機結合起來，進一步樹 立公道正派、清正廉潔、忠誠正直、能力出眾的民政干部新形象。

7、按照市委市政府的布置，為了紀念抗日戰爭勝利六十五周年，我們對紀念館和紀念設施進行了維修和布置，為祭奠革命先烈活動提前做好了各項準備。8月31日，我們積極響應省廳活動號召，組成慰問組深入鄉鎮對16位抗日老戰士進行了重點走訪慰問，并為他們送上了慰問金，使他們切身感受到黨和政府的關懷和照顧，感受到社會的關心與幫助。

8、為了加強離退休干部工作，我們根據市里各項政策要求，在8月份組織民政系統離退休干部到哈爾濱參觀學習。每逢節日，我們均以走訪慰問的形式對離退休干部致以節日的問候。

9、為了積極響應市里的號召，我們舉辦了“學理論、篇八：審計局機關黨委專職副書記先進事跡材料

審計局機關黨委專職副書記先進事跡材料

xx是XX年分配到xx市審計局的軍轉干部，現任審計局機關黨委專職副書記。三年來，他永葆軍人本色和共產黨員先進性，在審計機關的新崗位上，勤奮進取，由一名軍事干部變成了出色的審計專業干部；在沒有硝煙的審計戰場上，用軍人的正氣，樹立了審計形象；在機關黨建工作中，創新機制，為機關建設和提高審計工作水平，注入了新的活力。

一、苦練內功 永葆軍人本色

從部隊到地方，不僅是崗位的變化，而且在業務和技術上都要面臨著新的挑戰。xx以軍人的執著，在審計崗位上確立了新的目標，用努力進取的精神，永葆軍人本色，用軍徽添著了審計風采。剛分配到審計局的時候，有些人對他說，你一個從部隊轉業回來的軍事干部，到專業性很強的審計部門怕難勝任，勸他調換到其他非專業部門。對此，他毫不退讓。他說，軍轉干部只要敢于進取，勤奮學習，同樣能成為出色的地方專業干部，知難而退，不是軍人本色。面對全新的工作環境、陌生的工作崗位，他沒有退縮。為了培養自己的審計實務能力，他要求安排在科室審計崗位，從普通審計員做起。從此，他結合審計實踐，邊干邊學，加強對審計業務知識及相關的經濟、法律、法規知識學習。XX年2

月，他獲選送南京審計學院學習培訓，便利用這一難得的機會，刻苦努力學習審計基礎理論和基本知識，順利修完教學計劃規定的全部課程，以優異成績獲得結業。工欲善其事，必先利其器。由于他勤奮進取，業務水平和能力顯著提高，進入審計機關不到一年，便勝任了擔任審計組長和主審工作。

二、勇挑重擔 樹立審計形象

從部隊到地方，這只是‘戰場’的轉換，仍需要的是勇敢無畏的精神，需要對黨的事業忠誠的正氣和壓倒邪惡的士氣，xx這樣說，更是在審計這一沒有硝煙的戰場上，保持軍人士氣，樹立審計正氣。三年來，他多次擔任審計項目主審，共查出違紀違規和管理不規范金額1190多萬元，經作出審計處理和辦理審計結論，上繳財政金額萬元，挽回損失浪費金額萬元，糾正管理不規范金額萬元，促進部門單位建章立制3項。

xx堅持依法審計原則，用黨性維護了審計正氣。XX年，他擔任市某交易管理所審計項目主審，排除干擾，查出該單位在財務收支和管理方面存在轉移收入、逃漏國家稅金、違規出借集體資金等嚴重問題。被審計單位通過他的戰友上門說情，希望能避重就輕，不作審計處理，受到了一一拒絕。經依法作出審計處理后，為國家和地方財政增收

萬元，同時規范了單位資金管理，維護了集體利益。

由于該項目操作規范、定性準確、效果明顯，當年獲評為局優秀審計項目一等獎，并獲評為XX海南省審計機關六個一工程優秀審計項目二等獎，得到了省審計廳的通報表彰。

xx樹立執審為民的理念，把弘揚特區精神同錘煉黨性結合起來，在審計工作中，敢于揭露損害人民利益的違紀違規問題，實踐了黨的宗旨，樹立了審計衛士的良好形象。三年來，經他主審的項目和審計事項中，揭露并處理了市某局違規自行歸集企業住房公積金萬元，維護了職工利益；責成市某局返還侵占下屬單位資金萬元，促進依法理財和規范管理；促使清理了歷年掛賬的水利專項資金529萬元，維護公共財政資金的安全。

xx增強服務大局意識，在完成市委交辦的中心任務中，表現突出，經受得起考驗。XX年7月，市委將原天涯水泥廠拆遷清算任務交給審計局，限期一個月完成。時間緊、任務重，審計局經受了嚴竣考驗。在審力不足的情況下，承擔攻堅任務的審計人員早出晚歸，日夜加班。為了保障審計一線人員聚精會神做好清算工作，xx放棄獲批準的年休假，主動請戰，承擔了清算工作的后勤保障及各種協調工作。由于他積極主動提供了后勤工作保障，協調解決好清算工作中碰到的問題，調動了積極性，增強了戰斗力，為提前完成臨危受命的清算工作任務，服務市委、市政府和諧拆遷原天涯

水泥廠中心工作發揮了模范作用，其舍棄個人利益服務大局的忘我精神，得到了局黨組的表揚。

三、履職盡責 創新黨建機制

XX年3月，xx市審計局獲準設立機關黨委，xx當選為第一屆局機關黨委專職副書記。

由原來的黨支部過渡到機關黨委，工作機構改變，黨建工作重點和機制，也發生了新的變化。在新的形勢面前，他結合實際，將支部建在連上的部隊黨建經驗，引入地方機關黨建工作中，把黨建工作同精神文明建設結合起來，把弘揚共產黨員的先進性同樹立審計新形象結合起來，創新了機關黨建機制，促進了內強素質，外樹形象，不斷提高了機關黨建工作水平。他自覺當好副班長，積極主動地配合書記做好機關黨務工作，并依靠局黨組的重視和支持，建立和健全了機關黨委各項工作制度，使機關黨委形成了強有力的政治核心。他善于把黨員教育與干部管理、黨風廉政建設與執行審計工作紀律、實踐黨的宗旨與爭先創優有機結合起來，使黨建工作全面滲透到審計工作的各個環節之中，靠組織的凝聚力和發揮黨員干部的先鋒模范作用，強化了機關黨風廉政建設。審計干部廉潔從審，文明審計，樹立了良好的審計形象，XX年初，審計局在接受社會公開評議中，獲得普遍好評。局機關黨建工作經驗，得到市直機關工委的總結和推廣。

XX年，xx同志結合全市開展的創建五星級服務機關活動，突出黨建工作主題，切實按照開展創建五星級服務機關活動的部署和要求，結合審計機關特點和審計工作實際，認真研究制定創建活動實施方案，組織開展形式多樣的創建活動，用黨組織的保障作用，促進提高創建工作水平，實現了創建五星級服務機關目標。通過以黨建促五星級服務機關建設，XX年審計局在機關建設方面，取得了三項新突破：一是審計成效新突破，全年共完成審計項目182個，為政府增收節支億元；二是審計成果新突破，人大審計工作報告獲評為全省優秀人大工作報告一等獎，5個審計項目獲全省六個一工程優秀項目表彰，1個項目獲審計署表彰，填補了全省獲審計署表彰項目的空白；三是機關作風建設新突破，局機關獲海南省審計廳表彰為全省審計機關精神文明建設先進集體，局機關黨委獲市直機關工委表彰為先進基層黨組織，局創建五星級服務機關經驗獲《xx晨報》專題報道，市直機關工委作為典型列入了指導性材料匯編。

篇九：XX年社區黨委副書記述職報告

述職報告

XXX社區黨委副書記XXX

XX年，在街道黨工委、辦事處的領導下、在社區領導、同事們的支持下，各項工作取得了一定的成效，現通過幾個關鍵詞向各位領導和居民代表簡要匯報如下，請大家予以評

議：

一、努力：努力學習，提升素質，努力學習，提高能力一年來，認真學習黨和國家的各項方針、政策，從XX發展藍圖到十三五規劃，從五位一體的總體布局，到四個全面的戰略發展，再到五大發展理念的引領指揮，每一次學習就是一次升華，通過學習，結合專業知識，聯系社區實際，解放了思想，開拓了思維，提高了自己的實際工作能力和水平。

二、務實：從參加社區工作起，我就樹立了“以服務居民為核心的工作信念。雖然為居民群眾服務是我應盡的職責，但同時也讓我從中體會到為他人排憂解難之后的快樂，實現了價值。在日常的工作中，我時刻提醒自己，要懷著一顆熱心、誠心和愛心，以務實的態度為居民群眾服務。

三、勤奮：勤奮工作，完成任務根據社區今年的試點調整，作為社區黨委副書記兼社區副主任，按照年初的工作計劃，協助社區書記組織召開每月一次的黨員組織生活、民主生活會，安排黨課學習、看望困難黨員群眾等日常工作，認真完

成黨員普查，全國1%人口抽樣調查、為民服務專項資金使用等階段工作，結合全年重大節日開展了“迎七一”、“慰問抗戰老兵”、“包種子比賽”等專題活動，協助XX區法院機關黨委、XX市發改委機關黨委、XX市物業辦黨委等結對共建單位開展統一活動日活動，協助區工商聯成立社區商

會，拓寬社區統戰工作平臺，堅持黨工共建，協助街道總工會開展集體合同簽訂、企業獨立工會組建和困難職工慰問，協助社區主任、副主任處理社區日常事務工作，協助社區綜治開展重大活動的安全巡邏、志愿者服務和居民矛盾調解工作，協助社區工作站開展民政救助、殘聯、衛生等各項工作，積極參與、協助社區鄰里節等各個活動的開展及各項檢查的服務工作。今年工作任務多、擔子重，在社區書記、主任的領導下，黨委、社工站的支持與配合下，順利完成了各項工作。

存在的不足和今后的打算：

深入聯系居民群眾做得不夠，自身建設上還有差距，與上級領導和居民的要求還有一定差距，敬請各位批評指正，我將樂意接受。在來年的工作中，我將繼續加強學習，不斷充實自己，踏實做事，不斷創新，做一名合格的社區工作者。

篇十：X市商務局機關黨委書記抓黨建述職報告

X市商務局機關黨委書記抓黨建述職報告

一年來，在市委、市政府的正確領導下，我認真履行黨建責任人職責，團結帶領班子成員堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以大力推進黨的執政能力建設和先進性建設為主線，堅持圍繞中心，服務大局，以創新精神全面推進基層黨組織的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先

鋒模范作用。現將工作情況述職如下，請大家評議：

一、認真落實黨建“第一責任人”職責，切實加強對基層黨建的領導。

1.帶頭落實黨建工作責任制，切實履行好黨建第一責任人職責。身為局機關黨委主要責任人，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎的重要性，始終牢固樹立“不黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的責任意識，把黨建工作列入重要議事日程，納入全局目標考核體系，做到了年初有工作部署、半年有督促檢查，年終有考核總結。為切加強對全局黨建工作的領導，我嚴格實行黨建工作責任制，制定了《XX市商務局機關黨委關于落實基層黨建工作責任制的實施方案》，作為黨建工作第一責任人，對全局黨建工作負總責。為抓好基層組織建設，落實責任。年初，我與各黨（總）支部書記簽訂黨建目標管理責任書，并認真抓落實，形成書記親自抓、一級抓一級、層層抓落實的責任體系。此外，還建立了黨委委員黨建工作聯系點制度，要求

每個黨委委員每月下聯系點支部，檢查指導工作不得少于 2 次，我組織局黨委委員每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題。

2.切實抓好黨委班子建設。我任“班長”以來，非常注重班子建設。做到“四個帶頭”，一是帶頭學習理論。制定

《商務局黨組（黨委）中心組理論學習計劃》，完善局黨組黨委中心組理論學習制度，督促指導領導班子成員按照要求，認真學習理論知識，全面推進商務局領導班子思想政治建設，不斷提高領導班子的執政能力和執政水平，增強班子的創造力，凝聚力和戰斗力。二是帶頭深入基層開展調研。緊緊圍繞 XX 商務工作的工作思路，深入基層抓落實，找問題，想辦法，勤政務實、開拓創新，探索商務工作新對策，班子成員已完成全年撰寫調研報告或心得體會不少于 1篇的任務。三是帶頭做好表率。按照“提升能力、真情為民、崇尚實干、堅守清廉”的要求，進一步開展好以 “學習創新、民主團結、勤政為民、清政廉潔”為主要內容的領導班子爭創“五好”活動。四是帶頭團結協作。堅持民主集中制原則。堅持“三重一大”問題集體研究、民主決策，凡屬重要工作安排、黨建工作、廉政建設、人事任免、重大開支、長遠規劃以及工作中的重大事項，我均自覺提交班子集體研究決定，必要時還征求中層干部和群眾的意見，做到民主、科學決策。會上班子內互相通氣交換意見，集體研究，民主科學決策，充分體現了民主和集中，促進了班子內、干群間的團結。

二、堅持強化組織建設，構筑堅強的戰斗堡壘

1.抓好黨委換屆工作。去年，我局黨委屆期滿四年，嚴格按組織程序向市工委上報換屆請示，得到市工委的批復

后，至

下而上進行充分醞釀黨委委員預備人選，精心組織換屆選舉材料，于 8 月份順利完成換屆選舉工作，得到市工委的肯定。

2.抓好支部改選工作。去年，局屬二輕聯社崗位人事交流較大，黨員流動也隨之變化。因此，我緊抓黨員變化的支部改選工作。共有三個黨支部進行改選，新成立一個黨支部。

3.抓好黨員發展工作。嚴格按照“成熟一個、發展一個”的原則，去年，我局有 7 名入黨積極分子參加了市工委舉辦的入黨積極分子培訓班，5 名同志順利取得了結業證書。根據各黨支部上報情況，嚴格發展黨員的程序，在討論接收新黨員時，我認真聽取考察談話同志的匯報，查閱其相關材料，嚴格把關，做到成熟一個，發展一個。XX 年，發展新黨員4 個，按期轉正預備黨員 1 個。為黨員隊伍補充新鮮血液，使之日益壯大起來。

4.抓好民主評議黨員工作。為做好民主評議工作，根據市工委的有關要求，下文到各黨（總）支部，要求個支部分別組織黨員開展民主評議，對個人全年在思想、學習、生活、工作等方面做了自查自評，并開展民意測評活動。根據民主評議和組織審定，評選出 13 名優秀黨員、4 名優秀黨務工作者、3 個先進基層黨組織，同時，向市工委推薦 3 名優秀黨員、1 個先進基層黨組織，并在“七一”進行表彰獎勵。

很好樹立了典型，樹立了榜樣，充分激發了黨支部和廣大黨員創先爭優的意識。

5.抓好慰問老黨員和困難黨員工作。“七一”、春節等傳統節日，采取分級慰問的方式，對部分老黨員和困難黨員進行慰問。一是由局機關黨委組隊進行慰問；二是由各基層黨組織組隊慰問老黨員和困難黨員。去年，共撥出 4 萬多元，共慰問老

黨員和困難黨員 45 人次。

6.抓好黨費收繳和管理工作。嚴格按照黨費收繳管理制度的有關規定，及時下發文件，督促各黨（總）支部嚴格按照新黨費計算標準，重新計算每個黨員應繳納的黨費，并及時收繳黨費。XX 年局機關黨委共收繳黨費 XXXXX 元，共支出 XXXX 元（其中上繳市工委 XXXXX 元），結余 XXXX 元（含市工委撥給的黨員活動經費 XXXX 元）。黨費使用均符合中組部有關規定，留成的黨費按規定使用，黨費開支賬目清楚，手續完備，不存在違規開支黨費的現象。

7.抓好黨務公開工作。按照市紀委有關黨務公開的要求，局機關黨委始終嚴格落實黨務公開制度，凡上級黨組織的重要文件、人事任免等及機關黨委各項決定、人事任免、推先選優、黨費收繳和使用及發展黨員等事項，均及時在黨務公開欄進行公開，讓黨員、群眾及時了解黨建工作情況，接受他們的監督。

三、創新黨建工作載體，加強機關作風建設

1.切實抓好學習型機關建設。一是加強學習保障機制建設。按照中央、省、市委關于加強學習型組織建設的要求，認真制定了《XX 市商務局 XX 年創建學習型機關活動方案》和《XX 年中心組理論學習計劃》，明確學習任務，提出學習要求，征訂黨報、黨刊學習資料，配置電教設備，確保學習活動有序進行。二是豐富學習內容。組織干部、職工認真學習十八屆三中全會及中央、省、市全會精神；學習“十二五”規劃；學習商務法律法規及業務知識。開展反腐倡廉警示教育，舉辦黨建知識專題講座，豐富了理論知識，拓寬了工作視野。三是創新學習方式。采取“送出去”與“請進來”、集中學習、專題講座與自學

相結合等形式不斷創新學習方式，XX 年開展中心組學習和干部職工政治理論學習已達到 12 天，組織職工集中觀看黨員電教片 6 次邀請市消防局、市委黨校、市宣講團等來我局宣講 4 次。全局干部職工結合本職工作積極撰寫調研文章和學習心得，著力構建學習型領導班子和學習組織，不斷提高機關干部隊伍整體素質。

2.切實抓好創建“服務型機關”活動。將創建活動擺上重要議事日程。創建活動伊始，組織召開全局創建活動動員大會；建立我局齊抓共管的長效工作機制，實行上下班指紋考勤登記制度，月底將考勤制度進行公示，接受群眾監督；

每月、每季度對科室的機關作風進行不定期抽查，對存在的問題限期整改；加強組織領導，精心部署，強化黨委的監督作用，局機關黨委負責對各科室、基層單位的創建成果采取季度考評、年終考評相結合的方式，形成激勵機制，將創建活動深入開展，狠抓落實。經過創建活動，在全局干部、職工共同努力下，機關作風出現了可喜變化，干部在工作作風上，切實做到熱情服務、微笑服務、主動服務、文明違法，杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不良作風；在服務效率上，推行限時辦結制度，同時簡化辦事流程，提高辦事效率和辦事質量。

3.切實抓好黨風廉政教育。

一是開展警示教育。我親自給黨員干部上廉政教育課，做到逢會必講廉政，時刻提醒商貿機關工作人員要潔身自好，廉潔自律，做到警鐘長鳴。要求分管領導則通過開展座談談心活動、摸清思想動態、廉政談話等多種形式，經常在不同場合教育商貿干部要“耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住誘惑”。定期

第五篇：專職副書記述職述廉報告

專職副書記述職述廉報告

篇一：述職述廉報告

述職述廉報告

××鎮黨委副書記

自本屆以來，為鎮黨委專職副書記、鎮政協聯絡組組長，鎮維穩中心主任。負責黨群工作，我主要分管人事、宣傳、武裝、統僑、工會、婦聯、共青團、文化、黨校、老干、關工委、精神文明建設、新農村建設等工作。這幾年來，在上級黨委的正確領導下，我能積極圍繞鎮委鎮政府的中心工作，認真履行分管工作的職責要求，以開展深入學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為契機，推動實踐科學發展觀和創先爭優活動執行力，在勤政廉政建設工作不但要以身作則，并要求所有分管部門工作人員也要模范遵守有關制度和規定。根據區委黨廉辦關于開展黨風廉政建設責任制工作考核的要求，現將個人執行黨風廉政建設責任制的情況報告如下：

一、加強防腐廉政學習，壘起思想防線

領導干部的權力是人民賦予的，只能用來為國家和人民謀利益，而絕不能以權謀私，要自覺抵制各種腐朽思想的侵襲和各種物欲的誘惑，加強廉政學習，嚴于律己、潔身自好，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，廉潔勤政，兩袖清風。我積極參加鎮黨委中心組的每次學習活動，積極

參加區、鎮紀檢部門和黨校組織的專題輔導學習，通過集中學習與個人自學相結合、聽輔導報告與專題研討相結合等形式，認真學習胡錦濤總書記的講話精神和黨的反腐倡廉理論，學習中紀委三次、四次全會精神，學習中央《建立健全懲治和預防腐敗體系XX—XX年工作規劃》等。多年來，我堅持參加每年7月的紀律教育月活動，參加反腐倡廉建設專題學習，參加鎮領導班子專題

民主生活會，通過開展正、反兩方面典型事例的教育，使我充分認識到，反腐倡廉建設關系黨的事業興衰成敗、關系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。加強自身修養，增強公仆意識、愛民意識、民主法制意識、科學施政意識，才能做到為民、務實、清廉。

二、認真履行黨風廉政建設責任制的落實

根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》及《廣東省黨風廉政建設第一責任人述責暫行辦法》的通知。我結合工作實際，嚴格要求自己，努力把黨風廉政建設的各項任務落實到實處。

（一）嚴格執行領導干部廉潔自律各項規定

我堅持把維護黨的政治紀律放在首位，在政治上與黨中央保持高度一致，認真執行黨的紀律，以身作則，令行禁止，確保政令暢通，維護黨的團結和統一。同時，領導班子成員之間互相信任，互相支持，維護和增強領導班子的團結。我

自覺遵守集體領導和個人分工負責相結合的制度，嚴格遵守重大事項集體討論決定制度。凡屬在貫徹落實黨和國家的路線、方針、政策以及上級有關部門的工作部署；有及涉及干部群眾切身利益的重大問題，均依照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，集體討論研究決定。我能根據集體的決定和分工，切實履行自己的職責，關心維護全局，積極參與集體領導。

（二）加強對分管部門的管理和監督

為進一步加強鎮機關效能建設和作風建設，規范鎮機關工作人員的上班行為，從源頭上解決辦公電腦上中存在的違規問題，創造良好的絡辦公環境，對部門的辦公電腦進行檢查，徹底刪除與工作無

關的軟件，如炒股、游戲、聊天、影視等軟件，同時要求各辦公室負責人必須加強對辦公電腦在用狀態的日常監管，杜絕辦公電腦的違規使用，規范鎮機關工作人員的上班行為，從源頭上解決辦公電腦上中存在的違規問題，創造良好的絡辦公環境，發揮制度約束和民主監督作用，堅持以他律促自律，強化工作人員廉潔自律。對分管的部門和工作環節加強監督，注重抓好源頭預防工作。如：根據鎮維穩中心有關制度和職責，加強對來訪來訴的接待上報請示等工作制度落實，以及進行問題調查核實答復落實，加強對鎮維穩中心干部做好廉潔教育，努力預防不廉潔行為的發生。近年，對分管部門的黨員干部無發生違法違紀現象和責任事故。

（三）做好厲行節約、節能減排工作

根據上級《關于黨政機關厲行節約若干問題的通知》精神，近年來，鎮委鎮府也多次強調都要厲行節約，反對奢侈浪費。在日常工作中，我能堅持和發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，促進黨政機關的廉政建設。我堅持把厲行節約與節能減排工作相結合，如：縮減檢查、評比項目，不借檢查、評比活動之機大吃大喝等。貫徹落實好各級政府關于節能減排工作的方針政策，先從機關、部門抓起,做好節約用電用水的落實，才能保證我鎮節能減排工作順利實施。

（四）執行報告制度，接受組織和干部群眾監督

在黨內要嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例》辦事，自覺接受來自上級的監督，不能把上級的監督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒；自覺接受班子內部或同級對自己的監督，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理；自覺接受下級對自己的監督，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。尤其是要自覺接受紀

檢機關的監督。各級黨政主要領導要切實堅持民主集中制，注意聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算。黨中央制定了《中國共產黨員廉潔從政若干準則》，全面系統地規定了黨員領導干部廉潔從政的行為

規范，要求領導干部廉潔自律，自我要求，自我約束，同時還要求約束好自己的親屬、子女和身邊工作人員。我以規定中的八個方面對黨員領導提出五十二個“不準”作為工作準則，指導各項工作依法開展。在人事、用車、工程招標等方面，均不存在違法違紀問題，在分管工作人員中均未發現不廉潔行為。

三、存在不足及今后努力方向

多年來，在上級黨組織的正確領導和同事們共同努力下，本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定成績，但是還存在著一些有待改進的地方。主要表現為政治學習不夠，在思想上有以干代學的想法，認為自己不管錢，可放松學習，這不利于筑牢思想防線。因此，自己今后要警種長鳴，不斷加強學習，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立和實踐正確的權力觀，樹立為黨和人民長期艱苦奮斗的思想，堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，高標準要求自己，主動接受各方面監督，做遵紀守法和廉潔自律的表率。

201 年 月 日

篇二：XX班子述職述廉匯報材料1130

*****局領導班子

XX述職述廉述學述黨建報告

中共*****局黨委

XX年12月2日 省委考核組:

XX年，我局新一屆領導班子在省委、省政府和省*****廳的堅強領導下，圍繞“四個全面”戰略布局，強化理論學習，抓好黨建工作，認真徹貫中央和省委、省政府的決策部署，履行好兩個責任，較好的完成了各項工作任務。根據省委XX綜合考核工作的通知要求，現將本我局班子工作情況匯報如下：

一、加強政治學習，筑牢思想陣地

（一）抓好理論學習。局黨委堅持把理論學習放在思想建設的首要位置，把黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神和總書記系列重要講話精神作為全年的主要學習內容，不斷增強道路自信、理論自信和制度自信。在學習安排上，嚴格落實局黨委中心組學習制度，制定周密的學習計劃，局班子成員為全局干部職工上黨課18次，集中組織理論學習11次，組

織收看專題講座3次，*****講壇作報告5次，請專家做專題報告2次。我局把請專家授課、領導干部講黨課等形成一種常態化的理論學習機制。

（二）抓好學習型機關建設。尤其是黨的十八屆五中全

會召開后，局黨委及時召開專門會議進行了學習討論，局中心組、局屬各單位、機關各處室也多次積極組織座談學習，并通過黑板報、宣傳欄、電子屏和局簡報、站等多種形式進行了廣泛宣傳，并對部分處級干部、后備干部進行書面考試，從而在全局上下掀起學習十八屆五中全會精神的熱潮。局主要領導倡導局機關新進工作人員“日讀一文，周讀一書，月寫一篇文章，季度在省級報刊發表一篇文章”，激發了機關職工學習的熱情，為努力推進具有*****特色的學習型機關建設，提供了強有力的素質能力支持。

（三）抓好意識形態責任落實。一是明確責任，齊抓共管。進一步明確了各級黨委領導班子、領導干部意識形態工作責任和具體要求，明確了責任追究情形和督查、檢查考核辦法，把考核結果作為對干部評價使用和獎懲的重要依據。強調黨委書記是第一責任人，初步形成了黨委統一領導，黨政齊抓共管、政治工作部門組織協調、有關部門分工負責的工作格局，做到在生產經營、行政管理活動和黨的建設中體現意識形態工作要求。二是領導帶頭，勇于擔當。局主要負責人主動上肩、及時研究、靠前指揮，履行好第一責任人的職責，帶頭分析研判意識形態領域的重大問題，帶頭把好我局宣傳文化陣地的導向，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。營造氛圍、提供條件，主動解-23

定的設備購置和投資預算計劃正待有關部門審批，圓滿完成了省委省政府安排的本任務。

（五）運用法治的思維推進法治建設。一是認真組織全局學習中共中央和省委關于全面推進依法治國的有關決定，深刻領會全省*****系統全面推進法治國土建設工作會議精神。二是運用法治思維遵守依法辦事。增強在法治軌道上想問題、作決策、辦事情的自覺性，逐步養成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的思維習慣。XX年對局機關法律顧問公司進行了公開招標，在涉及重大合同的簽訂、資金財產追訴等，都通過律師事務所從法律專業角度進行分析與評價，降低了法律風險。三是出臺了涉及重大合同的簽訂、資金財產追訴，以及人事、財務、房屋租賃、招投標等管理制度，使所有經營活動能夠在法律范圍內運行。

三、抓好黨建工作，激發組織活力

（一）扎實開展“三嚴三實”專題教育活動。一是做好組織保障。我局專門成立了學習領導小組，明確了局領導班子成員“三嚴三實”專題教育聯系指導單位，為全面扎實的開展專題教育工作提供了可靠的組織保障。局黨委還制訂印發了《關于在全局科級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》，將“三嚴三實”專題教育工作由處級以上干部擴展到全局科級干部。二是講究方式方法。局領導班子和局屬各單位，在“三個專題”學習研討中，局黨委采取了分專題研討、分階段推進的方法，明確目標，扎實推進各項學習任務。每一次的專題學習研討，局黨委都要專門下發文件，進一步明確學習研

篇三：述職述廉報告

述 職 述 廉 報 告

車 瓊

（XX年12月）

XX年6月，本人任石洞鎮紀委專職副書記，分管紀檢日常工作、機關效能建設工作、創先辦工作，協管辦公室。自工作以來，本人認真履行工作職責，積極支持配合鎮黨委副書記、紀委書記趙玉林同志的工作，緊緊圍繞全鎮經濟發展大局，以強化勤廉意識、拓展監督渠道、落實懲戒舉措、加強同人民群眾的聯系、提升工作作風為抓手，鞏固和發展了我鎮反腐倡廉工作的良好態勢。同時按照領導干部廉潔從政的各項規定，始終對自己高標準、嚴要求、率先垂范、以身作則，牢固樹立起了廉潔從政的意識，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，樹立了一名紀檢干部應有的良好形象。現將履職以來的工作學習等情況報告如下：

一、努力學習，加強自身建設

由于對紀檢工作比較陌生，為更快進入工作角色，本人將學習重點放在三個方面，一是紀檢業務知識的學習上，二是在政治理論知識的學習上，三是上級文件會議精神的學習上，業務知識學習方面本人先后認真學習了農村經濟政策、紀檢監察信訪舉報、紀檢監察案件檢查、紀檢監察案件審理、紀檢監察行政執法等知識，進一步提高了自身反腐倡廉工作

能力和水平；在政治理論學習方面，本人系統學習了馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹和落實科學發展觀，并根據客觀實際和形勢的需要，做到不斷豐富和充實自己，做到用心去學習、去思考，去理解其中實際含義，為學習而學習，做到真學、真信、真懂、真用，在實踐工作中不斷理解領會，培養形成自己的工作思想；在學習上級文件精神方面，本人通過集中學習和自學等方式，先后認真學習了十七屆六中全會精神、省、市黨代會精神等，通過學習，進一步明確了今后的工作重點和方

向，自覺將自己的工作融入到我縣加快轉型升級、建設美好金壇，率先基本實現現代化的目標中來，融入到我鎮黨代會提出的打造“四個朱林”的目標中來。

二、認真工作，提高履職水平

按照縣紀委的工作部署，結合我鎮的紀檢工作實際，到石洞鎮工作以來，本人重點抓好了以下幾項工作：一是優化機關服務軟環境工作。今年6月份，我鎮紀委牽頭組織機關干部到基層一線，通過自查自糾、民主評議、走訪懇談、發放調查問卷等手段，了解企業、群眾和基層反映強烈的熱點難點問題，據統計，截止6月底，各部門、單位共排查出12個問題，涉及機關部門的服務態度、服務質量、服務效率、企業發展的優惠政策、對上級政策的有效執行等方面。針對這些問題，鎮紀委要求各相關職能部門積極制訂整改方案，全力以赴狠抓整改落實，鎮紀委對整改情況進行了督查，目前排查出來的大部分問題都已解決落實。二是積極開展示范點創建活動。確定黃金村創建常州級黨風廉政文化建設示范點、金壇級黨務公開示范點，朱林村創建金壇級黨風廉政文化建設示范點、金壇級黨務公開示范點。同時積極組織朱林中學、朱林衛生院、金動公司、凡登公司參加金壇級黨務公開示范點的創建。以創帶建，通過示范點的創建引領工作，來進一步推進我鎮黨務公開、政務公開、村務公開工作，確保各項工作都能按照上級要求得到有效落實。三是結

合建黨90周年活動，組織開展了勤廉為主題的黨性黨風黨紀教育月活動。⑴請朱林村大學生村官蔡文星宣講我鎮黃金村黨總支書記嚴清華的勤廉事跡；⑵組織開展了廉政征文活動，收到參賽作品21篇，對參賽作品，我們組織人員進行了評選，對優秀作品進行了獎勵；⑶舉辦一次反腐倡廉知識競賽活動，我鎮機關干部積極參與，仔細答題，通過該活動，黨員干部系統學習了反腐倡廉理論政策和有關黨紀條規等反腐倡廉知識，增強了廉潔自律能力和拒腐防變能力；⑷開展一次勤廉短信征集活動，活動中，一句句勸誡的話語，一條條詼諧的留言，從鎮機關干部的筆中紛紛而出，整個活動共收到原創廉潔短信120條。四是調整鎮招投標領導小組，強化對招投標工作的監管力度。以前招投標領導小組成員主要是鎮紀委、建管所和工程所在村（單位）的有關干部，今年以

來，我鎮招投標領導小組力量進一步加強，把分管領導、駐村（駐單位）的領導、相關工程技術人員等充實到領導小組中，同時鎮紀委建立了招投標登記備查制度，完善了《朱林鎮工程建設項目招投標管理辦法》，規范招標行為，增強招投標透明度和評標公正性，今年以來，先后組織對24個工程建設項目進行招投標。按照工程預算，通過公開、公平、公正、透明招標，在保證工程質量的前提下，節約工程資金近40萬元，同時組織工程監理強化對工程質量的監督，領

導小組成員在工程施工中加強督查。五是深入開展農村“三資”信息化管理工作。按照市農村“三資”信息化管理工作總體要求，結合我鎮實際，由鎮紀委牽頭，農經站具體負責，組織人員對本鎮村、隊（組）集體經濟組織所有資產進行全面清查、登記、備案，并落實責任人，制定相關的管理措施，出臺了鎮“三資”管理工作實施方案，并組織相關人員到花山村學習取經，確保“三資”管理工作按照時序進度、積極穩妥的原則推進，年內鎮農村集體“三資”信息化管理實現全覆蓋。同時結合每季度鎮紀委對行政村票據的審查，核查行政村開支情況，對15個行政村一季度的開本資.料來源于貴-州_學_習-WWW.ｇ 支進行了審核，對票據不規范、開支不規范的行為進行了糾正，對春節期間不合理開支（獎勵）進行了處置。六是今年我鎮還實行了鎮紀檢委員掛鉤村聯系制度。全鎮5名鎮紀委委員分別掛鉤聯系3個

村，負責督促指導掛鉤村的紀檢工作，切實加強了我鎮黨風廉政建設的組織化程度。同時，及時做好信訪工作，對上級轉來的2件信訪件，及時進行調查，并進行回復與答復；對市信訪室和農村監察二室2件信訪件做好配合調查工作，對本鎮6件來電來信來人及絡反映事宜進行調查和解決，維護了社會穩定，今年，我們還對涉及賭博的5名黨員進行了立案查處。七是開展廉政宣傳教育活動。結合我鎮的機關學習日活動，對全體機關干部進行廉政宣傳教育，播放了“慎

用權，葆清廉”宣傳片，警醒所有機關干部時刻繃緊廉政這根弦；結合年初制定的鎮紀檢干部培訓計劃，舉辦了XX年全鎮紀檢干部培訓班。來自全鎮的5名鎮紀委委員和各行政村的15名村紀檢委員參加了為期半天的培訓，通過培訓，進一步開闊了紀檢干部的視野、提升其業務能力和工作信心；結合入黨積極分子培訓班，對入黨積極分子集中進行了廉政知識培訓，端正了他們的入黨動機，增強了他們的勤廉意識。

三、注重自律，做好廉潔表率

作為一名紀檢干部，自身廉潔與否將影響到工作的開展和鎮紀委的形象。為此，我十分注重自身的廉潔自律，努力提高修養，確保做到清正廉潔、勤政為民。今年來，我積極參加上級部門組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀、重視自學努力領會精

篇四：XX年個人述職述廉報告

述職述廉報告

今年以來，根據黨委分工，我協助書記分管政法工作，在區委、區政府的正確領導下，全面貫徹落實黨中央、國務院以及省、市、區政府工作會議精神，在區政法委的指導下，以“保民生、保穩定”為工作主線，以“三個代表”重要思想為指導，踐行“科學發展觀”，圍繞全鎮經濟社會發展大局，按照鎮黨委、政府工作總體部署，充分履行職責，切實

做好了綜治、維穩、信訪、大調解和平安創建工作，為我鎮政治穩定、社會安定和經濟發展創造了良好的社會環境。現就工作開展和廉政自律述職如下：

一、工作開展基本情況

（一）健全機制切實維護社會穩定

認真貫徹落實《XX維護社會穩定工作意見》、以及市、區相關文件精神，建立健全我鎮的維穩“三項機制”。

1、在年初時與各村、社區居委會、學校、醫院等單位簽訂工作責任書，從組織上保證了這項工作有人抓、有人管、有人負責。

2、認真開展矛盾糾紛化解工作，每月召開1次矛盾糾紛排查會，各村每月20日向鎮維穩辦上報矛盾糾紛排查情況，由鎮維穩辦將排查的矛盾糾紛建立臺帳，并督促各村及時化解矛盾糾紛，全年共排查化解矛盾糾紛10起。

3、制訂、完善各種維穩預案。對重點人員、重點案件的個案都分別制訂了穩控應急處理預案，尤其是在敏感時期、特殊時期如兩會期間、建黨九十周年、中秋、國慶等時間，通過排查分析矛盾糾紛，并及時制訂了相關預案，確保一旦出現涉穩事件能及時啟動預案。

4、堅持信息上報和值班制度。平常時間發現有重大涉穩隱患及時上報，在特殊敏感時期落實了“零報告”制度，維穩值班時間長年與防洪、防火、安全等法定節假日值班同步進行。

5、突出重點整治，預防在先，堅持做好管控巡防工作，確保重點人員不失控，重點場所秩序井然。各村居以及鎮上各組建了1支5-7人的維穩應急處突隊伍；完善了應急預案，落實了維穩安保經費，隨時做好了處理突發性事件的準備工作。

6、健全治安防控體系，加強夜巡力度，大力加強安保工作。各村（社區）組建了14支聯動聯防隊伍共70余人，不定期在主要道路巡邏；鎮成立了應急小分隊1支10人；在各個敏感時期，堅持每晚都有夜巡隊巡視1至2次，派出所和綜治辦不定時對夜巡隊伍的夜巡情況進行抽查暗訪，有效地促進了夜巡隊伍的巡視力度，保障了場鎮居民的生活、財產安

全，確保了全鎮社會穩定。

7、制訂了治安舉報獎勵制度和見義勇為獎勵制度，營造了公平正義的社會環境。一年來全鎮未發生治安案和刑事案件。

（二）社會治安綜合治理工作。

1、加大對重點地區和突出治安問題的排查整治力度。今年以來分別在212國道公路沿線、場鎮、校園周邊等重點地區進行了專項整治，調處矛盾糾紛5件，為了使專項整治

工作取得成效，我鎮把專項整治與長效管理進行了有機結合，先集中開展整治工作，再落實具體管理責任，使整治成效能取得長效。集中整治后，不僅與各職能單位簽訂了工作管理責任書，而且由社會事務服務中心負責場鎮環境管理，使整治工作長期化，從而實現學校周邊和公路沿線的小平安，進而推進全鎮社會的大平安。

2、簽訂了周邊聯防協議，健全社會治安防控體系。為切實搞好社會治安聯防協作，鎮綜治辦、派出所與鄰近的八一鄉簽訂了社會治安聯防協作協議，做到了社會治安工作不留死角。

3、大調解工作有序開展。由政法專職副書記任大調解中心主任，組織開展大調解工作，并落實了相關工作經費；建立調解聯系點13個、單獨調解室2個、掛牌調解室1個，有專職調解人員1名，建立健全各項考核機制，確保大調解工

作取得成效。一年來村級調解糾紛16件，成功16件，鎮調解重大疑難糾紛5件，成功5件，成功率100%。

4、抓禁毒工作，促進社會和諧。利用三月份的社會治安綜合治理宣傳月活動和“

6、26”國際禁毒日集中宣傳活動，抓好了禁毒宣傳，采取辦黑板報、墻報、掛橫幅、寫標語等方式，深入學校、村社以宣傳等形式，向群眾講解禁毒知識。今年，全鎮無新滋生吸販毒人員。

（三）社會管理創新工作

1、認真貫徹落實區上相關文件精神，切實做好禁毒、校園安全及青少年教育、社區矯正、安臵幫教、絡虛擬社會管理等各項工作。

2、成立了由政法委副書記牽頭，信訪辦具體負責，鎮各部門配合的社會建設管理組織體系，建立建全考核保障機 制。

3、社會管理創新工作，亮點多。今年上半年，我鎮司法所為提高人民調解的公信力，創新社會管理，邀請法庭法官和中心司法所人員一起對黃超之孫溺水身亡一事進行成功調解，這是我鎮貫徹《人民調解法》創新社會管理得到人民法院司法確認的一次人民調解協議。在大調解工作方面，我鎮創新社會管理，設立一個大調解中心、一個社區調解室，三個村調解室，對各村居矛盾糾紛的調解起到了積極作用。一年來共調解矛盾糾紛20余起，方便了群眾，深受群眾好評。

4、信訪工作方面，深化干部下訪制度，組織駐村干部對矛盾糾紛比較突出的村社進行定期和不定期形式的走訪，每月下訪至少一次。對群眾反映屬實的問題，要求予以解決，下訪工作的開展，不僅使黨委政府徹底摸清了村社中存在的問題，而且為今后的決策提供了依據，也拉近了干部和群眾的關系，有利于今后工作的開展。

（四）政法隊伍的建設工作

1、深入開展“警民親”活動。落實了民警和司法所人員掛鉤聯系點制度，為群眾排憂解難，做到了接警必出，出警必果，從而密切了警民關系。

2、認真開展“兩項活動”，加強執法監督。我鎮對涉法涉訴信訪案件均制定了化解工作方案，并實行領導包案限時化解，并制定穩控方案，指定專人進行穩控。今年我鎮無非法進京到省上訪事件發生。

二、勤政廉潔，嚴格自律，爭做廉潔從政表率。認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等規定，做好嚴格自律的表率，凡是不該自己得的東西，絕不伸手，潔身自愛，艱苦奮斗，不追逐名利，始終以黨的事業為重，不斷加強黨性修養。始終要求自己做到“不為私心雜念所擾，不為人情世俗所困，不為美色貪欲所繡，不為不正之風所壓”。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺實踐“三個代表”的重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，“老老實

篇五：述職述廉大會主持詞

述職述廉大會主持詞

同志們：

今天，我們在這里召開院黨委領導班子XX述職述廉考核大會。省廳對今年的述職述廉和干部考核工作非常重視，專門下發文件進行部署，并成立了考核工作領導小組。

廳直機關黨委專職副書記***同志，廳監察室正處級檢查員***同志，廳團委書記、廳人事處主任科員***同志，省交通工會組織宣傳部部長**同志專程來院檢查、指導、考核工作。讓我們以熱烈掌聲對四位領導的到來表示歡迎。

參加今天會議的人員范圍包括院領導班子全體成員、院中層干部、高級職稱以上職工和全體職工代表。這次會議主要有三項議程：1.安書記對本次考核提出要求；2.黨委書記、副院長孔祥福同志代表院領導班子做述職述廉報告；3.參會人員對領導班子及成員進行測評。會后，考核組還將抽取部分同志進行談話。

下面，先請安書記講話。

剛才，*書記對XX述職述廉和干部考核工作的內容、程序作了介紹，并提出了相關要求，大家一定要按照要求認真評議，完成好這項考核工作。

下面請*書記同志代表院領導班子作述職述廉報告。

剛才，*書記代表院領導班子做了XX述職述廉報告，接下來是對領導班子及成員進行測評，請大家拿到測評票后，本著對組織負責、對單位負責，對干部負責的態度，認真填寫。

填好后請將測評票投入票箱，廳考核組的同志將把測評票帶走統計。

述職述廉考核大會到此結束，會后，考核組的同志還要

抽取部分同志進行談話，請大家認真配合，散會。

篇六：黨建工作匯報

區直屬發展改革系統黨建工作情況匯報

XX年，區直屬發展改革系統黨委按照區委相關相關要求，認真對照阿城區黨的基層組織建設工作考評細則，扎實推進基層黨組織“五個基本”建設，為促進全委順利完成各項工作提供了堅強的組織保障。現將一年來黨建工作相關情況匯報如下：

一、干部隊伍基本情況

區直屬發展改革系統共有黨54人（包括物價局），其中，在職44人，離、退休10人。

近年來，在上級領導和組織的關心和支持下，區直屬發展改革系統的干部培養有了較大的發展，委內年富力強，工作勤奮踏實的一批同志得到了提拔和重用，一是加大對科級干部的培養和提拔力度，先后有多名同志得到了提拔，其中，正科級5名，副科級2名。二是加大對處級干部的培養和推薦力度，先后有3名同志得到重用，1名科級干部提拔為副處級領導，2名副處級干部提拔為正處級領導。三是我們把干部的教育培養與提拔使用相結合，堅持以德為先、德才兼備、成績突出、群眾公認。通過提拔調動了一批干部的工作積極性，激發了主動性，增強了責任感和事業心。

二、組織建設情況

區直屬發展改革系統黨委下設機關、物價、老干部3個支部。黨組織、及黨員信息全部錄入阿城區黨建，做到了

一人一檔、動態管理。

在區委組織部的領導和指導下，我委不斷加強黨的基層組織建設。

一是健全和完善了黨的組織絡體系，黨委及所轄支部，均按照嚴格、規范的程序于XX年完成換屆，工、青、婦等群團組織設置完備合理。

二是隊伍建設有了發展，從黨委到支部班子均已配齊。黨委配備了專職副書記1人、專職干事1人，將黨建經費列入機關經費行政經費預算，充分保障了黨務工作的人力和財力。近年培養的入黨積極分子1名。

三、活動開展情況

一是扎實開展基層組織建設年、創先爭優、行風評議等黨組織建設活動。按照區委相關要求我委精心組織、積極行動，在這些活動中得了一些成績。我委物價黨支部被區委授予“創先爭優先進基層黨組織”榮譽稱號，張云峰、王寅時二同志被授予“創先爭優優秀共產黨員”稱號。

二是在抓好以上活動的基礎上，我委還組織開展了一系列結合自身工作實際和思想實際的活動。組織黨員干部開展結對共建活動；開展黨史教育，重溫黨的歷史，慶祝建黨90周年；黨委還指導工、青、婦群團組織開展了“五一”環城

長跑、紅歌比賽、低碳知識科普競賽等活動，這些活動的開展進一步豐富了干部職工的精神文化生活，提升了組織的凝聚力。

四、制度建設情況

一是落實黨委抓黨建的工作責任制。黨委每半年召開一次黨建專題會議，聽取黨委和各支部的工作匯報，并對存在的問題進行研究。按照考評細則對機關、物價、老干部3個黨支部進行考核，明確支部書記為第一責任人，發現問題及時整改。

二是落實黨委中心組學習制度。年初，根據區委組織部、宣傳部理論工作意見，結合我委實際，及時制定下發了《區直屬發展改革系統黨委中心組XX理論學習指導計劃》，對每次學習進行考勤記錄，保證各項學習任務落實到實處。今年，我黨委中心組組織集體學習6次，包括胡錦濤總書記在中紀委六次全會上的講話和全會精神，胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話精神，學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，阿城區第十次黨代會精神，十二五規劃、區兩會精神等專題內容。領導班子成員積極纂寫3篇理論調研文章，撰寫心得體會16篇。

三是落實監督制度。設立了黨務、政務公開欄，將委內業務工作進展、辦事流程、干部崗位職責、人事變動信息、財務預算等內容按規定公開，并安排專人負責公開信息的及

時更新。制定了黨委議事規則，議事決策嚴格按照規則執行。召開了XX民主生活會，黨委書記、發改局局長張云峰同志通報了委內主要工作的進展情況。領導班子成員分別做了述職述廉報告，全體干部職工對述職述廉情況進行了測

評。認真組織干部職工學習《領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規定》，如實填寫區委組織部下發的報告表。

五、問題和建議

關于干部隊伍建設。一是科級干部的培養和交流有待進一步加強，我委科級干部層面多年來沒有交流使用，部分同志在一個崗位干了多年甚至是一輩子，對工作和個人的成長都不利，應該加大交流培養力度。二是有多名正科級干部在崗位上工作多年，現已接近退休年齡沒有得到進一步提拔，雖然他們在工作崗位上仍然踏實工作，但積極性多少會受到影響，希望組織能給個待遇。

關于組織建設。一是支部建設需要進一步加強，各支部在一定程度上功能和作用沒有得到充分的體現。支部書記多為兼職，用于黨務工作的力量明顯不足，從事黨務工作的同志缺少工作抓手。二是黨務活動有待進一步的整合和優化，每年活動太多，作為基層承擔者支部來說工作量太大。三是考核過于教條，注重查資料、聽匯報，忽視活動效果。

中共哈爾濱市阿城區直屬發展改革系統委員會 二○一二年十月三十日

篇七：街道書記XX黨建述職表態發言材料

基層黨建工作述職報告

按照會議安排，現將我的基層黨建工作履職情況匯報如下，請予評議。

一、履職工作的特色和亮點

一是強化責任機制，落實從嚴管黨治黨。作為黨建“第一責任人”，到任伊始，我和黨委一班人深入調研，對黨建工作全面“把脈”，謀定了黨建工作總體思路，即：堅持“服務中心、因地制宜”原則，著力在“三抓三創”（即抓突破，創新工作重點，抓典型，創新黨建活動，抓規范，創新工作機制）上下功夫，促進黨建工作提檔晉級。帶領班子成員簽訂黨建公開承諾書，督查社區黨組織簽訂黨建公開承諾書和目標責任書，把“軟任務”變成“硬指標”，促進工作落實。二是突出服務宗旨，提升黨員隊伍素質。鼓勵社區開展特色志愿服務，XX社區“十分鐘志愿服務隊”、XX社區“殘疾人紅娘之家”，贏得普遍贊譽。帶頭聯系社區認領微心愿，全處黨員完成微心愿778條。啟動“崗位在社區、重在服務、責在連心”服務機制，派駐包保組8個，聯系幫扶困難戶41戶，幫助社區解決問題14條。嚴把黨員“入口”關，全年發展黨員9人，按期轉正8人，培訓入黨積極分子18人。三

是堅持問題導向，狠抓黨建工作實效。針對發生在群眾身邊的不正之風，督促處紀委出重拳、下猛藥，共處理社 1

區干部10人。仔細斟酌，選派第一書記和書記，狠抓XX、XX兩個社區軟弱渙散黨組織集中整治，指導XX社區完成3個自然灣158戶自來水改造工程，ＸＸ社區完成還建樓花壇、圍墻建設，實事辦理成效明顯，班子戰斗力得到提高。深入調研，認真研究，多次召開黨委會探討社區集體經濟發展問題，確立了7個發展項目，幫助突破發展瓶頸，落實黨建工作保障。ＸＸ社區工資長期欠發及辦公經費難保障等問題，基本得到解決。

二、存在的主要問題及原因

一是對黨建工作的精力投入不夠。管理體制改革以來，ＸＸ承擔了政法、城管、社會事務管理、旅游發展等方方面面的工作，再加上艱巨的拆遷任務，致使我在實際工作中，對解決業務工作投入精力較多，對黨建工作投入精力較少，思考不充分，研究不深入，對下轄社區黨建工作會議布置多，具體指導少。比如，在我掛點的ＸＸ社區，考慮到區里下派了專職副書記負責黨建工作，因此自己下社區時更側重指導集體經濟發展工作，對黨建工作具體指導不多。

二是對基層黨員干部監管不嚴。對社區黨員干部隊伍的思想作風、職業素質、精神文明建設等抓的不夠緊，要求不夠嚴，措施不夠硬。部分社區干部思想意識上沒有得到根本

扭轉，認為黨建工作是“軟任務”、“虛要求”，不能直接創造經濟效益，特別是在部分“村改居”社區，社區干部普 2

遍文化程度低，對黨建工作相關知識和要求不很熟悉，普遍存在“重業務、輕黨務”現象。部分社區干部綜合素質不高，碰到矛盾，處理簡單。少數社區干部對待工作缺乏耐心，群眾稍有不同意見，就言行過激，傷害了群眾的感情。個別社區干部在征地拆遷、山林土地糾紛、集體資產處置工作中缺乏民主意識，影響黨群干群關系。

三是抓基層黨建的辦法不多。對基層黨建工作研究不深，思路不開闊，品牌意識不強，一般為完成任務或應付檢查，上面要求開展什么就開展什么，缺乏主動參與的積極性和動力，沒有深入指導社區研究自身實際情況形成獨具特色的黨建工作。比如，社區組織生活基本上以傳統“三會一課”為主，采取讀報紙、學文件、聽報告、看錄像等單一形式，很少考慮到“村改居”社區多數黨員年紀偏大、文化程度偏低等情況，針對性的開展形式多樣的組織生活，使得黨員參與度不高，熱情下降，動力不足，教育培訓的效果不明顯，不利于基層黨組織對黨員的管理。

四是基層黨建經費投入不足。由于黨建經費困難，部分社區活動陣地建設尚未完全達標，社區走訪、慰問、志愿服務等黨建活動經費平均不足萬元，基層組織工作基礎相對薄

弱，組織活動難以開展，工作關系難以協調，基層黨建工作活力不強，作用發揮不明顯。比如，近年來，“村改居”社區集體經濟發展遇阻是不爭的事實。社區普遍負債，短時間 3

內難以找到又好又快發展經濟的辦法，每年的收入勉強夠維持社區的正常開支，這樣的家底顯然難以支撐起基層黨組織建設。

出現上述問題，我覺得主要有以下三點原因：一是政績觀存在一定的偏差。在處理抓黨建和業務工作關系上，側重于業務工作，對基層黨建工作盯得不牢，抓的不細，問責不夠，沒有同業務工作同謀劃、同部署、同落實，相應的對黨建工作經費投入也與上級要求有一定差距。二是缺乏行之有效的考核機制。基層黨建考核難以具體和量化，缺乏針對性，民主評議時拉不下面子，考核結果也難以體現工作差異性，黨建考核與業務考核機制相比，獎勵上力度太弱，懲罰上隔靴搔癢，基層抓黨建的積極性和創造性不能充分發揮出來，難以真正起到鼓勵先進和鞭策后進的作用。三是調研分析不深入，創新不夠。對社區黨建工作，停留在下發文件，口頭督促，沒有真正沉下去，對黨建工作實際的重點領域、重點環節缺乏系統深入的思考，對黨員干部的思想狀況、黨務工作者的系統培養等研究不夠深入。在黨建工作中沒有結合新形勢的變化需求，創新工作思路、工作理念、工作方法。

三、下步工作思路和措施

一是落實黨建責任。切實履行“第一責任人”職責，層層簽訂黨建公開責任書和目標管理責任書，將黨委書記、班子成員、社區書記抓黨建職責和目標任務細化、量化，夯實 4

“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局。每月對黨建責任落實情況進行督查，每年年末召開黨建工作述職大會，落實“聯述聯評聯考”工作，主動搞服務、踐承諾、嚴考核，對抓黨建不力的領導干部嚴格追責。

二是抓好機制完善。堅持三會一課制度，研究黨建工作具體問題，抓好黨員理論學習和業務培訓。健全基層服務型黨組織建設長效機制，推廣ＸＸ社區將支部建在居民小組上的工作模式、深化ＸＸ社區黨員樓棟長工作機制，選派非公企業黨建指導員。推進社區“兩委”換屆工作，結合聯述聯評聯考、述職述廉及目標考核結果，深入走訪，對群眾意見較大，工作落實不到位的班子，堅決調整。落實“三在”服務機制，征集服務事項，推進實事辦理。

三是培育活動典型。除組織好“三會一課”外，采取媒介、文化、聯誼、健康講座和民主討論等喜聞樂見形式，活化黨員組織生活。設立黨建品牌專項獎金，對黨建工作有創新、有特色、有成效、有影響的社區，進行獎勵，努力打造“一社區一品牌”格局。

四是強化服務保障。今年，我將帶領ＸＸ干部職工認真落實區委關于加強基層服務型黨組織建設的實施辦法，狠抓基層、狠抓服務，推進黨建水平整體提高。建好服務陣地，積極爭取、整合資金，完成XX兩個社區黨員群眾服務中心建設。強化服務保障，支持社區壯大集體經濟，幫助突破發 5

篇八：黨建工作匯報

區發改委黨組織建設情況匯報

XX年，發改委黨總支按照區委相關相關要求，認真對照東西湖區黨的基層組織建設工作考評細則，扎實推進基層黨組織“五個基本”建設，為促進全委順利完成各項工作提供了堅強的組織保障。現將一年來黨建工作相關情況匯報如下：

一、干部隊伍基本情況

發改委共有工作人員38人（包括物價局、糧食局），其中公務員29人，事業編制工作人員9人；副處級以上干部10人，正科級干部14人，平均年齡歲。副科級 5人，平均年齡39歲；委領導班子成員8人，其中女干部1人，平均年齡歲。

近年來，在上級領導和組織的關心和支持下，發改委的干部培養有了較大的發展，委內年富力強，工作勤奮踏實的一批同志得到了提拔和重用，一是加大對科級干部的培養和

提拔力度，近兩年內先后組織了三次競爭上崗，14名同志得到了提拔，其中，正科級 名，副科級 名。二是加大對處級干部的培養和推薦力度，先后有3名同志得到重用，1名科級干部提拔為副處級領導，2名副處級干部提拔為正處級領導。三是我們把干部的教育培養與提拔使用相結合，堅持以德為先、德才兼備、成績突出、群眾公認。通過提拔調動了一批干部的工作積極性，激發了主動性，增強了責任感

和事業心。

二、組織建設情況

發改委黨總支隸屬于區機關工委，共有7名總支委員。下設機關、物價、軍供、糧食購銷、老干5個黨支部，共有黨員63人，其中在職黨員40人，退休黨員23人。黨組織、及黨員信息全部錄入東西湖區黨建，做到了一人一檔、動態管理。

在區委組織部和機關工委的領導和指導下，我委不斷加強黨的基層組織建設。

一是健全和完善了黨的組織絡體系，黨總支及所轄支部，均按照嚴格、規范的程序于XX年6月完成換屆，工、青、婦等群團組織設置完備合理。

二是隊伍建設有了發展，從總支到支部班子均已配齊。委黨總支配備了專職副書記1人、專職干事2人，將黨建經費列入機關經費行政經費預算，充分保障了黨務工作的人力

和財力。近年發展黨員1名，正在培養的入黨積極分子3名。

三、活動開展情況

一是扎實開展創先爭優、治庸問責、行風評議、優化投資環境、創建基層滿意站所等黨組織建設活動。按照區委相關要求我委精心組織、積極行動，在這些活動中得了一些成績。創建工作扎實開展，我委四個站所中有三個獲得先進單位稱號，其中移民所被評為市級先進站所；政風行風評議成績突出，在全區排名第四；治庸問責、優化投資環境實效顯著，在優化投資環境活動中，提高了服務質量，簡化了辦事

流程，項目的立項和節能審查審批時間縮短了50%。在治庸問責活動中，完善了10余項工作制度，對違規人員進行了組織處理。我委在“治庸”和“優投”活動中的成功做法得到了上級領導和人民群眾的認可，并在全區治庸問責、優化投資環境工作會上作典型交流。

二是在抓好以上活動的基礎上，我委還組織開展了一系列結合自身工作實際和思想實際的活動。組織黨員干部開展結對共建活動，為辛安渡東風大隊先后協調資金20余萬支持2個農業項目，為大隊村民免費提高節能燈管XX只。僅委內黨員個人捐款累計近萬元幫扶了5名貧困大學生和6名貧困黨員。組織開展了黨員傳統教育活動，全委黨員在向警予同志烈士墓前重溫入黨誓詞，緬懷先烈。開展了黨史教育，重溫黨的歷史，慶祝建黨90周年。開展了軍民共建活動，向95174部隊官兵捐贈圖書500冊。委黨總支還指導工、青、婦群團組織開展了自行車環東西湖游、紅歌比賽、低碳知識科普競賽等活動，這些活動的開展進一步豐富了干部職工的精神文化生活，提升了組織的凝聚力。

四、制度建設情況

一是落實委黨組抓黨建的工作責任制。委黨組每半年召開一次黨建專題會議，聽取總支和支部的工作匯報，并對存在的問題進行研究。按照考評細則對物價、糧食等黨支部進行考核，明確支部書記為第一責任人，發現問題及時整改。

二是落實委黨組中心組學習制度。年初，根據區委組織部、宣傳部理論工作意見，結合我委實際，及時制定下發了

《東西湖區發改委黨組中心組XX理論學習指導計劃》，對每次學習進行考勤記錄，保證各項學習任務落實到實處。今年，我委黨組中心組組織集體學習6次，包括胡錦濤總書記在中紀委六次全會上的講話和全會精神，胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話精神，學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，東西湖區第十次黨代會精神，十二五規劃、區兩會精神等專題內容。領導班子成員積極纂寫3篇理論調研文章，撰寫心得體會16篇。

三是落實監督制度。設立了黨務、政務公開欄，將委內業務工作進展、辦事流程、干部崗位職責、人事變動信息、財務預算等內容按規定公開，并安排專人負責公開信息的及

時更新。制定了黨組議事規則，議事決策嚴格按照規則執行。召開了XX民主生活會，黨組書記、委主任王新剛同志通報了委內主要工作的進展情況。領導班子成員分別做了述職述廉報告，全體干部職工對述職述廉情況進行了測評。認真組織干部職工學習《領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規定》，如實填寫區委組織部下發的報告表。

五、問題和建議

關于干部隊伍建設。一是科級干部的培養和交流有待

進一步加強，我委科級干部層面多年來沒有交流使用，部分同志在一個崗位干了多年甚至是一輩子，對工作和個人的成長都不利，應該加大交流培養力度。二是有多名正科級干部在崗位上工作多年，現已接近退休年齡沒有得到進一步提拔，雖然他們在工作崗位上仍然踏實工作，但積極性多少會受到影響，希望組織能給個待遇。三是班子成員年齡結構和性別結構有待進一步優化。需要充實年輕干部和女干部。

關于組織建設。一是支部建設需要進一步加強，現在的機關支部在一定程度上功能和作用沒有得到充分的體現。支部書記多為兼職，用于黨務工作的力量明顯不足，從事黨務工作的同志缺少工作抓手。二是黨務活動有待進一步的整合和優化，每年活動太多，作為基層承擔者支部來說工作量太大。三是考核過于教條，注重查資料、聽匯報，忽視活動效

果。

篇九：廉潔從政自查自糾

中共和愛彝族鄉委員會

關于開展《中國共產黨領導干部廉潔從政若干規定準

則》的自查自糾情況

報 告

縣紀委：

按照鹽邊紀發XX14號《關于開展＜中國共產黨領導干部廉潔從政若干規定準則＞貫徹執行情況專項檢查工作的通知》要求，我鄉高度重視，及時部署，認真組織開展了學習宣傳和貫徹實施《中國共產黨領導干部廉潔從政若干規定準則》（以下簡稱《廉政準則》活動，并對照《廉政準則》開展了自查自糾，現將開展學習貫徹和自查自糾的情況報告如下：

一、學習貫徹《廉政準則》情況

1、健全機構，加強領導。此次學習貫徹《廉政準則》活動作為加強黨員領導干部作風建設的重要措施，鄉黨委高度重視，切實加強領導，特成立了以書記為組長，分管副書記為副組長，黨政辦、財政所、民政辦、計生辦、農業服務中心、宣傳文化中心、及六個支部等負責人為成員的和愛鄉學習貫徹《廉政準則》領導小組，負責指導、督辦全鄉學習貫徹《廉政準則》活動工作的開展。領導小組下設辦公室于

鄉黨政辦，由鄉紀委專職副書記羅宗才同志任辦公室主任，負責學習貫徹《廉政準則》具體工作。組織機構的成立，為

學習貫徹《廉政準則》工作提供了組織保證，確保學習貫徹活動有序開展、扎實推進。

2、精心準備，深入學習。我鄉在 7月28日組織鄉機關職工、各支部負責人召開學習貫徹《廉政準則》活動會議。一是由黨委書記謝剛同志就《廉政準則》的內容、意義、精神實質做講解；二是由分管副書記楊洪軍同志組織學習《廉政準則》原文，要求深刻理解，準確把握《廉政準則》的內涵和精神實質；三是就學習《廉政準則》開展討論，站所負責人、支部書記紛紛發言，無違規《廉政準則》行為，鄉領導就“八個嚴禁”、“52個不準”逐條逐款對照發言，無違規情況，并向全體參會人員公開廉政承諾，把廉潔從政行為置于廣大干部職工的監督之下，使廣大干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，進一步筑牢拒腐防變的思想道德底線，努力實現作風紀律的進一步改進。四是對副科級以上領導干部和各站所的黨員負責人進行《廉政準則》自查表測評，共有17人，全部合格。

3、統籌結合、確保實效。為確保學習貫徹活動的成效，領導小組要求各支部、站所負責人統籌安排各項學習，做到學習貫徹《廉政準則》活動與本職工作兩手抓、兩不誤。同時通過開展民主生活會，述職述廉、報告個人有關事項以及

支持權力運行情況等工作，加強對黨員領導干部的管理和監督。在年終，還將《廉政準則》學習貫徹情況細化為黨風廉

政建設責任制考核的重要內容進行檢查考核，推動學習貫徹《廉政準則》活動有效開展。

二、對照《廉政準則》開展自查自糾情況

在學習教育、提高認識的基礎上，我鄉領導干部認真對照《廉政準則》中規定的“八個禁止”、“52個不準”，逐項開展自查自糾：

（一）我鄉領導干部未發生利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的下列行為：索取、接受或以借為名占用管理和服務對象及其他與形式職權有關系的單位或個人的財務；接受可能影響公正執行公務的禮品、宴請以及、健身、娛樂等活動安排；在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證；以交易、委托理財等形式謀取不正當利益；利用知悉或者掌握的內幕信息謀取利益；違反規定多占住房或違反規定買賣經濟適用房、廉租房等保障性住房。

（二）我鄉領導干部無私自從事營利性活動的下列行為：個人或者借他人名義經商、辦企業；違反規定擁有非上市公司（企業）的股份或者證券；違反規定買賣股票或者其他證券投資；個人在國（境）外注冊公司或者投資入股；違反規定在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動；離職或者退休后三年內，接受原任職務

管轄的地區和業務范圍內的民營企業、外商投資企業和中介機構的聘任，或者個人從事與原職務管理業務相關的營

利性活動。

（三）我鄉領導干部無違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化公為私的下列行為：用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用；違反規定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人；私存私放公款；用公款旅游或者變相用公款旅游；用公款參與高消費娛樂、健身活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格；違反規定用公款購買商業保險，繳納住房公積金，濫發津貼、補貼、獎金等；非法占有公共財物，或者以象征性地支付錢款等方式非法占有公共財物；挪用或者拆借社會保障基金、住房公積金等公共資金或者其他財政資金。

（四）我鄉領導干部未發生違反規定選拔任用干部的下列行為：采取不正當手段為本人或者他人謀取職位；不按照規定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部；私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況；在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相；在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動；利用職務便利私自干預下級或者原任職地區、單位干部選拔任用工作；在工作調動、機構變動時，突擊提拔、調整干部；在干部選拔任用工作中封官許愿，任人唯親，營私舞弊。

（五）我鄉領導干部無利用職權和職務上的影響為親屬

及身邊工作人員謀取利益的下列行為：要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員；用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學習、培訓、旅游等費用，為配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國(境)定居、留學、探親等向個人或者機構索取資助；妨礙涉及配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員案件的調查處理；利用職務之便，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定關系人收受對方財物；默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利；為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商、辦企業提供便利條件，或者黨員領導干部之間利用職權相互為對方配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商、辦企業提供便利條件；允許、縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄的地區和業務范圍內個人從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業、社會中介服務等活動，在本人管轄的地區和業務范圍內的外商獨資企業或者中外合資企業擔任由外方委派、聘任的高級職務；允許、縱容配偶、子女及其配偶在異地工商注冊登記后，到本人管轄的地區和業務范圍內從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業活動。

(六)我鄉領導干部認真執行厲行節約相關規定，無講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的下列行為：在公務活動

篇十：在中國共產黨某某縣第十三次代表大會上的工作

報告

開拓創新 狠抓落實

為全面建設中西部經濟社會強縣提供堅強保證 ——在中國共產黨某某縣第十三次代表大會上的工作報告

（XX年6月12日）各位代表，同志們：

現在，我代表中國共產黨某某縣第十二屆紀律檢查委員會，向中國共產黨某某縣第十三次代表大會報告工作，請予審議。一、五年來黨風廉政建設和反腐敗工作回顧

第十二次黨代會以來的五年，是我縣經濟建設和社會各項事業取得輝煌成就的五年，也是黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效的五年。五年來，全縣紀檢監察工作在市紀委、監察局和縣委、縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，按照中央、省、市關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，圍繞中心，服務大局，立足創新，開拓進取，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，為我縣經濟社會又好又快發展提供了有力的政治和紀律保證。全縣紀檢監察工作受到了省、市紀委和縣委、縣政府的充分肯定和高度評價。

（一）狠抓懲防體系構建，反腐倡廉各項工作整體推進

堅持以制度建設為重點，以改革創新為突破，認真貫徹落實中央《關于建立健全懲治和預防腐敗體系XX—XX年工作規劃》，研究制定出臺了符合我縣實際的《實施辦法》和《任務分解方案》，先后制定了《關于進一步加強農村基層黨風廉政建設工作的意見》、《重大事項報告制度》等56項制度，注重提高制度執行力，突出制度的可操作性，全縣懲防體系建設基本框架初步形成。行政審批、投資體制、人事制度和財政體制等領域改革不斷拓展，黨風廉政建設和反腐敗工作得到整體推進。

（二）狠抓黨風廉政建設責任制，領導干部從政行為進一步規范

始終堅持黨政齊抓共管的領導體制和工作機制，構建了全縣各級黨政一把手“一崗雙責”的責任體系。制定出臺了《加強黨風廉政建設責任制工作的意見》，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入經濟社會發展總體規劃。并層層簽訂黨風廉政建設責任狀，科學分解任務，突出責任考核，制定了《黨風廉政建設責任制考核辦法》,將黨風廉政建設作為縣委、縣政府對各鄉鎮、各單位目標管理責任考核的重要內容，將考核結果作為干部業績評定、獎懲、選拔任用的重要依據。對在黨風廉政建設方面不履行職責或履行職責不到位的領導干部嚴格實施責任追究。五年來，全縣共查辦責任追究案件68起，對29名科級干部、39名一般干部實施了責任追究；

科級以上領導干部報告個人重大事項90人次，述職述廉1500余人次，建立健全了全縣科級以上黨員領導干部廉政檔案460份，黨風廉政建設責任制得到了進一步落實，領導干部從政行為得到了進一步規范。

（三）狠抓違紀違法案件查處，保持懲治腐敗的強勁勢頭

堅持把查辦案件作為服務經濟社會發展的重要抓手，突出查辦經濟案件和損害群眾利益、破壞發展環境的案件。五年來，共受理群眾來信來訪188件（次），查辦各類違紀違法案件288件，處理黨員干部288人。其中給予黨紀處分221人，政紀處分67人，組織處理18人；處理科級以上干部46人；給予撤職以上重處分30人，移送司法機關10人，挽回直接經濟損失3100余萬元。保持了嚴查腐敗案件，嚴懲腐敗分子的強勁勢頭。

（四）狠抓專項治理，群眾反映強烈的突出問題得到有效解決 一是認真開展民生領域8個方面36類突出問題專項治理。查處違紀違法案件13起，切實解決了一批群眾反映強烈和社會普遍關切的突出問題。二是推進工程建設領域突出問題專項治理。對全縣范圍內政府或使用國有資金投資50萬元以上的223個項目進行了全面排查，涉及金額億元，發現各類問題229個，全部得到了整改，對存在問題的項目進行了經濟處罰、補繳規費等措施，共處罰款、補繳規費464

萬余元。查處工程建設領域違紀違法案件4起，下發監察建議書26份。三是深入開展煤焦領域反腐敗專項斗爭。建立完善煤焦領域預防腐敗制度25項，查處涉煤案件28起，處分黨員干部24人，清繳稅費、基金、資源價款億元，有力地規范了煤焦行業的健康有序發展。四是狠抓糾風治亂。取消二級公路收費站點1個，查處公路“三亂”案件15件，處理責任人12人；查處各類教育亂收費案件25件，處理責任人13人，糾正并清退部分學校違規收取補課費10萬余元；組織“政風行風面對面”活動40余次，整改行風突出問題38個。五是加大糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風的執法監察力度，查處各類違紀違法案件12件，規范藥品集中招標采購，集中招標采購藥品金額達5000多萬元。通過狠抓專項治理工作，群眾反映強烈的突出問題得到了有效解決。

（五）狠抓體制改革，源頭治腐工作得到深化

深化行政審批制度改革，組織清理行政審批項目279項,取消了不合理收費項目28項,精簡行政審批28項。進一步深化了干部人事制度改革，加強對干部人事調動工作的監督，嚴格程序，規范行為。繼續深化了預算外資金管理，加大對亂收濫支、坐收坐支等違反“收支兩條線”行為的查處力度，遏制了截留、坐支、挪用財政資金等“小金庫”行為的發生。積極推進黨政領導干部和國有企業領導人員經濟責

任審計，推行重點項目預算安排事前審計審核制度。政府采購和財政集中核算工作穩步推進，對全縣5萬元以上的采購項目全部實行政府采購，對納入會計核算中心的110個縣直行政事業單位的各類資金實行集中統一核算。五年

來，共糾正不合理開支10848筆，金額萬元，拒付7264筆，金額萬元，進一步從源頭上堵住了財政資金管理漏洞，增強了財政調控能力。

（六）狠抓農廉工作，農村黨風廉政建設邁上新臺階

進一步在農村推進了黨務、政務、村務三公開，全縣13個鄉鎮全部建立了“三資”代理服務中心、信訪接待中心、便民服務中心。加強資金、資產、資源“三資”管理工作，在343個行政村全面推行“三資”代理制度。落實“強農惠農明白卡”制度，發放“明白卡”39000份。開通了“某某農廉”，在全縣建立了農廉點71個，促進了強農惠農政策的有效落實。

（七）狠抓效能建設，干部作風得到有效轉變

一是對全縣范圍內的擴大內需項目和縣委、縣政府確定的重點工程派駐效能監察員進行全程跟進、全程參與、全程監督。二是認真開展了“機關工作秩序整頓”專項督查，特別是對《廉政準則》“八個禁止、五十二個不準”規定的貫徹執行情況進行了監督檢查。三是強化對黨員領導干部崗內責任和“八小時之外”行為的管理，對各級機關和領導干部

中存在的上崗不在崗、在崗不盡責等“庸、懶、散”現象以及下班后用公款大吃二喝、出入高消費娛樂場所、酒后駕車、公車出游等不廉潔行為嚴格管理。組織突擊檢查80余次，查處違反廉潔自律案件43起，處理黨員干部35人、戒勉談話18人，干部作風得到了明顯轉變。