第一篇：街道副書記述職報告

**年度述職述廉報告

我叫**，男，漢族，中共黨員，大學學歷，1995年7月參加工作，現任太西街道黨工委副書記，分管政協、組織、綜治等工作。

一年來，在區委、區政府、太西街道黨工委的正確領導下，在全體街居干部群眾的大力支持下，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞 “四宜”城區建設目標和“雙擎四驅”發展戰略，以創建“

六星”社區活動為契機，求真務實，開拓創新，重點完成了一項創建（平安創建），建設了“兩個平臺”（“三位一體”平臺建設和綜治信息平臺建設），開展了“三個活動”（創先爭優活動、基層組織建設年活動和慶“七一”系列活動），較好地完成了今年的各項任務。現將一年來思想、學習、工作情況總結如下：

一、深入實際，努力學習，不斷提高整體素質

學習是增長才干、提高自身素質的重要途徑，是做好各項工作的基礎。堅持用一種居安思危、腳踏實地、勤學好問、認真工作的思想來嚴格要求自己，不斷加強黨性修養和世界觀改造，強化思想作風、學風和工作作風建設，有力地促進了自身素質的進一步提高，為各項工作的順利開展奠定了扎實的基礎。

（一）加強學習，不斷提升理論水平和業務素質

一年來，我嚴格按要求參加區委組織的各種理論學習和街道黨工委中心組學習，每天主動擠時間讀書看報，把學習“三個代表”重要思想和科學發展觀作為首要政治任務，認真學習了黨的十八大、十八屆三種全會以及省、市、區兩會精神。同時，注重學習街道黨建綜治等方面的書籍和刊物。

把從實踐中學習當作提高業務素質的重要途徑，主動向街道的領導和同志們虛心請教，不恥下問，還深入社區和駐街單位請教基層工作經驗，多聽多了解多掌握一些業務知識和工作方法，力求使自己的工作思路、工作方法、工作作風和工作效率適應新形勢、新任務的要求。

（二）改進作風，繼續提高工作能力和工作效率

作為一名基層領導干部來說，要想把自身的職責履行好，就必須有要真務實、大膽創新的工作作風，必須堅持以人為本，關注民生，維護民意，促進民和。黨的路線、方針、政策需要我們去貫徹落實，黨和政府的關懷需要我們去傳遞，密切黨群關系需要我們去努力，人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題需要我們去解決。因此，在實際工作和生活中，認真查找并集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”方面存在的問題，堅持一切從實際出發，不斷加強和改進作風建設，深入實際，調查研究，求真務實，力求實效，努力做到知實情、講實話、辦實事、求實效。

把深入基層開展調查研究，保持密切聯系群眾作為行使職能的重要途徑，發揚從群眾中來再到群眾中去的工作方法，相信群眾，依靠群眾，始終把人民放在心中最高位置。

二、盡職盡責，積極進取，努力完成本職工作

（一）全面提升基層組織領導能力，認真開展街道社區黨建工作

全面加強黨的建設，是各項工作取得成功的保證。2013年，堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，把黨建工作作為基礎工程，作為社會發展的動力和保障，以大力實施“網格化管理信息平臺建設”為載體，深入開展創先爭優、基層組織建設年活動。

1.扎實開展創先爭優活動和基層組織建設年活動

各黨組織及黨員緊密結合職能定位、崗位特點，進行了黨性承諾和崗位承諾，開展各類黨員示范行動和黨員志愿服務25次受惠群眾達10000余人，在黨員群眾中營造了“學先進、講奉獻、比作為”的濃厚氛圍。進一步深化了基層組織建設年活動，在開展“領頭雁”培訓等多項黨員素質提升活動的同時，開展了黨組織“一幫一”活動，定級為“好”以上的先進黨支部與后進黨支部結對幫扶，形成“先進幫后進、后進趕先進”的工作格局。基層黨組織的戰斗堡壘作用進一步凸現。

2.深化網格管理，提升社管水平

以加強和創新社會管理為契機，以服務居民、方便居民為目標，深化社區網格化管理工作。2013年底，街道已累計辦理各類網格事務達19688件，辦結率達100%，全區排名第一。初步實現了“黨組織在網格上設置，黨員先鋒模范作用在網格上發揮，黨員風采和形象在網格上展示，群眾滿意在網格上落實”的工作目標。

3.衷心感黨恩，開展慶祝建黨92周年系列活動

為慶祝中國共產黨成立92周年，街道召開了慶祝中國共產黨成立九十二周年表彰大會，表彰了一批創先爭優、表現突出的先進黨支部和優秀共產黨員；開展了走訪慰問活動，黨政領導班子分別到轄區15位老黨員和困難黨員家中進行了走訪慰問，向老一輩黨員送上黨工委和辦事處的關懷和問候；各支部也相繼舉辦了毛主席紀念館、武鄉八路軍紀念館“紅色之旅”、紅歌大賽等多項紀念活動。黨員的先鋒模范作用進一步凸現。

（二）全力維護轄區和諧穩定，深入開展平安創建工作

今年以來，以深化平安創建為主線，努力在社會矛

盾化解、社會治安防控體系建設、基層社會管理、流動人口服務管理等方面取得突破性進展，扎實開展了義務治安巡邏和平安志愿者隊伍建設工作，共組建隊伍350余人。為轄區居民創造一個安定有序的生活環境，為打造“平安太西”積極貢獻力量。截止目前，我辦轄區80%以上的單位、小區獲得區級“平安單位”、“平安小區”的榮譽稱號，6個社區都獲得市級“平安

社區”的榮譽稱號。

1.深入推進加強和創新社會管理工作

合理劃分社區網格單元，科學構建社區網格組織體系，積極建設社區網格信息化支撐體系，完成了人口信息、社區介紹、樓院照片、網格員照片等平臺信息錄入工作，提高了社會管理的效能和服務質量，社區“網格化”管理實現了“條塊結合、以塊為主、細化到格、責任到人”“上面千條線，下面一張網”的服務管理模式，共同服務社區居民，實現社會建設優化完善，社會和諧穩定充滿活力。

2.大力加強綜治宣傳工作

一是用好媒體宣傳平臺。充分利用城區報社、城區電視臺、長治電視臺法制頻道等欄目的優勢，積極宣傳報道我街道政法綜治工作的開展情況，提升我街道的社會影響力。目前，在各類媒體共刊登和播出新聞稿件信息20余條。二是用好實地宣傳平臺。充分利用綜治宣傳月、“12.4”法制宣傳日等有利時機，街道、社區與各有關單位密切配合，協同行動，形成合力，采取入戶宣傳和集中宣傳相結合，開展綜治、維穩、防邪、禁毒和“平安創建”等各類宣傳活動，給居民群眾發放資料21000余份，懸掛宣傳條幅90余條，接受群眾現場咨340余人次。三是用好內宣工作平臺。在全街范圍內整合政法綜治信息工作資源，建立了《綜合治理簡報》、《矛盾糾紛排查信息》、《國家安全人民防線信息》、《110信息》、《平安太西》等內宣平臺，及時準確反映轄區內各項工作的開展情況，為各社區綜治專干提供了重要學習交流平臺。進一步增強了居民群眾的法律觀念，充分調動群眾參與綜治工作的熱情，營造了綜治工作群眾參與，社會齊抓共管的濃厚氛圍。

3.扎實開展信訪維穩工作

嚴格按照上級部門要求，突出為重點時期保駕護航。在春節、全國、省、市“兩會”和十八屆三中全會等特殊時間，敏感時段，對信訪重點人采取盯防管控措施，有力的將重點對象控制在眼前。結合“兩會”等重要節假日、時間點，認真開展“矛盾糾紛排查調處活動”，全年共排查出各類矛盾糾紛45起，成功化解45起，成功率達100%。

4.積極完善重點人口管理工作

繼續做好社區矯正和安置幫教工作，嚴格完善對刑釋解教人員的登記、走訪制度。街道通過“一幫

一、結對子”的方式，從思想上幫助、從生活上關心，幫助他們解決實際困難，重新樹立對生活的信心，有效的預防了重新犯罪的發生。目前，街道共有30人接受社區矯正，82人接受幫教。

5．圓滿完成了反邪教等工作

加大對“法輪功”等邪教重點人員、重點對象的監控、教育轉化及鞏固力度。按照區防范辦的要求，精心組織，廣泛宣傳，以進小區、進學校、進家庭等多種形式，順利完成了反邪教知識進家庭活動，圓滿完成了反邪教宣傳陣地建設等工作，并接收了市領導的檢查驗收。

同時，圓滿完成了流動人口服務和管理、“六五普法”、“六項整治”、“六大領域”為重點的矛盾糾紛排查化解等工作。

（三）圍繞團結民主兩大主題，積極開展政治協商工作

認真組織區太西聯絡組全體委員參加區政協八屆三次會議工作，共提議案建議20余條，充分調動了政協委員參政議政的能力；組織區政協太西聯絡組全體委員對閑置土地、農林事業、社區建設開展視察，收到了很好的效果；組織政協委員積極參與“情暖萬家”、“幫貧扶困”等獻愛心活動。同時，圓滿完成了統戰、宗教、工商聯、僑聯、對臺等各項工作。

三、廉潔自律，警鐘長鳴，爭做廉潔從政的模范

作為一名基層領導干部，在工作和生活中，時刻想到自己的身份和責任，始終以中央“八項規定”、“六條禁令”等規定嚴格要求自己，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑。常思為政之德，常懷律己之心，做到自重、自警、自省、自勵，永葆勤政廉潔的本色。做到生活正派、情趣建康、講操守，重品行，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，求真務實，艱苦奮斗，始終保持共產黨人的政治本色。

一是時刻牢記“兩個務必”，帶頭繼承和發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，堅持反對鋪張浪費，自覺抵制享樂主義、拜金主義和腐朽思想的侵蝕。二是認真學習并嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、兩個《條例》以及有關廉政建設的規定。三是經常學習有關領導干部違法違紀懺悔錄等反面教材，時刻警示提醒自己，永遠要正確行使人民賦予的權利。四是自覺接受群眾監督，勇于開展自我批評，善于虛心聽取群眾意見，提高廉潔自律的自覺性，牢筑拒腐防變的思想道德防線。五是積極開展黨風廉政建設責任制工作，認真部署，嚴格督查，圓滿完成了分管的各項工作。

四、存在問題與不足

一年來，盡管取得了一定的成績和進步，應當歸功于各級領導的大力支持、同事們的熱心幫助和同志的努力工作，更應該清醒地看到存在的缺點和不足。一是各項工作載體還不夠鮮活，特色不夠明顯；二是隊伍建設還不能完全適應新形勢新要求，黨組織的占斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用不夠凸現；三是需進一步創新工作思路，豐富工作技巧，改進工作作風，提高工作效率。

五、今后努力方向

我一定一如既往地在區委、區政府的正確領導下，認真學習貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性建設，以開展“為民務實清廉”為內容的群眾路線教育活動為契機，扎實工作，拼搏進取，進一步主動深入基層，密切聯系群眾，積極開展調查研究，努力提高善于發現問題并善于解決問題的能力；以更加飽滿的熱情，更加務實的作風，更加得力的措施，投入到政治理論和業務學習中去，繼續提高履責能力，強化履責水平，不斷創新工作思路，豐富工作藝術，提高工作效率，為推進“四宜”城區奮斗目標的實現，做出新的更大的貢獻。

第二篇：縣委副書記述職報告

縣委副書記述職報告

根據縣委分工安排，我分管全縣的黨務、組織、衛生工作，并主管縣委組織部、統戰部和黨校。今年以來，我以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，思想上積極進取，工作上奮發努力，作風上求真務實，生活上從嚴要求，切實做好了各項工作。現將一年工作情況簡要述職如下：

一、勤奮學習，努力提高自身領導素質和執政能力

學習不僅是人生立業、修身的第一需要，也是個人的基本能力。在知識經濟時代，學習顯得尤為重要和迫切。因此，我始終把學習擺在首要位置，力求做到勤思善學、學以致用，努力通過學習來提高自身綜合素質。在學習中，我堅持做到“五個注重”：一是注重學以立德。通過深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大報告，牢固樹立了為民的執政觀、科學的發展觀和正確的政績觀，做到政治上清醒、堅定、成熟，堅持為民、務實、清廉。二是注重學以增智。堅持讀一些哲學、科技、法律、歷史、領導科學以及現代管理科學等方面的書籍，努力豐富自己的知識，使自己看問題的眼光更長遠一些，視野更寬廣一些，不斷增強工作的預見性、主動性和創造性，提高分析解決實際問題的能力。三是注重學以資政。圍繞全縣中心工作和做好自身工作需要開展學習，自覺地運用黨的理論、路線、方針、政策指導具體實踐，提高執政能力和科學決策水平，增強為民服務能力。四是注重學以陶情。在學習中認真領悟科學理論的真諦，接受美好事物的熏陶，培育高尚的品德和操守，保持健康向上的生活情趣、生活格調和生活品位，不斷增強自身的親和力和人格魅力。五是注重學以修身。通過對兩個《條例》、《行政許可法》等黨紀法規的學習，正確認識權力的，正確對待名利、地位，不斷加強黨性修養，筑牢思想防線，做到廉潔執政、依法行政，做到立黨為公、執政為民，永葆共產黨人的政治本色，永葆共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

二、嚴格履責，積極開創各項工作新局面

“在其位，謀其政”。今年以來，我以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，切實轉變工作作風，增強工作執行效果，所分管的各項工作進展順利，并取得了較明顯的成效。

（一）加強黨的建設，為推進二次創業打造一支高素質的干部隊伍

1、嚴格干部的學習教育和管理。堅持用“三個代表”重要思想武裝全縣廣大黨員干部，把學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮不斷推向深入。繼續抓好全縣干部職工理論學習季度考試、副科級領導干部任職資格考試等一系列行之有效的制度，全面加強干部對政治理論和現代經濟、法律、管理等知識的學習，營造了干部學習的良好氛圍，做到了學習工作化、工作學習化。

2、加強領導班子和領導干部隊伍建設。一是深入開展領導班子創“四好”活動，加強對領導班子的民主測評以及對“一把手”考核，切實增強了班子的整體功能。二是認真執行《干部任用條例》，不斷深化黨政領導干部選拔任用制度改革，努力把那些想干事、能干事、能干成事，群眾公認的人特別是優秀年輕干部、婦女干部和黨外干部選拔到各級領導班子中來。三是繼續堅持好領導干部談心談話、重大事項、誡勉談話報告等制度，試行引咎辭職制度，完善“一把手”向常委會述工作制度。四是今年以部分鄉鎮領導班子及主要領導干部的調整為契機，選任了一批有才能的優秀年輕干部，進一步配優配強了鄉鎮黨政領導班子，加速了干部隊伍尤其是“一把手”隊伍年輕化進程。

3、切實抓好老干部工作。認真落實好老干部政治、經濟待遇以及各項老干部政策，充分發揮他們的作用。組織召開了全縣老干部迎春茶話會、迎國慶中秋茶話會和老干部情況通報會，開展了縣級領導親自登門拜訪老干部，看望家居農村和生病住院的老干部活動；召開了老干部遺孀座談會，落實無工作遺孀的生活補助；認真組織老干部健康體檢和外出參觀學習，今年組織老干部參加了什邡、綿竹老年門球賽活動，極大地豐富了他們的文化生活。

4、加強基層黨組織和黨員隊伍建設。一是深入開展“三級聯創”、“三村建設”，扎實抓好“支部+協會”、“農村致富帶頭人工程”、“黨員農貸快車”等活動，建立健全農村基層組織常抓不懈、常抓常新的工作機制。二是深入開展農村黨支部集中整頓活動，抓好村（居）班子建設，全縣800個行政村、44個社區黨支部的“兩委”班子換屆工作目前進展順利。三是大力實施“黨員先鋒工程”，通過狠抓“三向培養”，農村黨員信息技術培訓，黨員示范行動，黨員先進性教育，黨員分類管理和建立健全黨員激勵機制等重點工作的落實，進一步發揮了黨員的先鋒模范作用，提高了黨員干部隊伍的整體素質，增強了農村基層黨組織的戰斗力和凝聚力。

5、狠抓干部作風轉變。進一步深化全縣黨政機關干部作風整頓教育活動，狠抓領導干部廉潔自律、反腐倡廉教育及省紀委“四條禁令”和市委、市政府“七條禁止性規定”的落實，認真執行了中紀委提出的“四大紀律”、“八項要求”，切實加大對干部走讀的檢查力度，對不能正確執行糧食直補政策的干部進行了嚴肅處理。目前，全縣干部明顯轉變了作風，振奮了精神，增強了加快發展和推進二次創業的信心和決心。

（二）以整頓醫德醫風為契機，全縣醫療衛生事業健康發展

一是按計劃完成我縣鄉鎮衛生院上劃管理工作，今年5月全縣鄉鎮衛生院上劃工作順利全部結束。二是對醫務人員收受“紅包”、醫藥器械購銷中收受回扣及醫療服務中分解收費等問題深入開展專項治理工作，進一步加強醫德醫風建設和職業道德建設，努力促進我縣醫療事業健康發展。三是強化了衛生執法監督管理，防止惡性傳染病暴發流行和重大群體性食物中毒事件的發生，全縣今年以來沒有發生重大疫情。四是依法整頓和規范醫療服務市場，加大了對食品安全專項整治的執法檢查力度。五是加強醫療基礎設施建設，縣醫院住院大樓和傳染病區建設進展順利，縣疾控中心已全部峻工并投入使用。

（三）進一步深化干部人事制度改革，人事工作再上新臺階

一是進一步擴大民主、落實“四權”，不斷深化黨政領導干部選拔任用制度改革。建立健全干部激勵和約束機制，積極推行公推公選、競爭上崗、試用期制、代理期制、聘任制和領導干部辭職制度，促進優秀干部脫穎而出。二是加強機構編制管理，今年在全縣事業單位推行聘用制，衛生系統和鄉（鎮）事業單位已完成217個，審批設置2174個崗位，實際上崗1978人，教育系統人事制度改革進展順利。三是對全縣未按“凡進必考”原則進入公務員隊伍的99名人員進行了認真清理。并按有關規定，辦理工作人員辭職手續12人，調動52人，辦理懲戒手續5人。四是認真做好企業軍隊轉業干部的思想政治工作和上訪接待工作，對安置在我縣企業的軍隊轉業干部進行了認真調查摸底，并登記造冊，為落實軍隊轉業干部最低生活保障及養老保險提供了可靠的原始依據。五是切實做好人才資源的開發、利用和服務工作，進一步加快農村人才資源開發。今年有6名農村人才參加了德陽市首屆農村拔尖人才選拔。

（四）切實加強同黨外各界人士的聯系，統戰工作有了新進展

一是以黨的十六大精神為指導，進一步加強統戰方針政策的宣傳教育，努力推進統戰工作的制度化建設。二是加強同私營企業代表人士的聯系，認真做好私企業主的政治思想工作，引導他們積極開展“致富思源，富而思進”、送溫暖和捐資助學等活動。今年5月順利完成了縣工商聯的換屆選舉工作四是認真組織召開了黨外干部、民主黨派代表座談會、中秋茶話會等活動，進一步加強同黨外各界人士的交流和溝通，鼓勵他們為中江經濟發展積極建言獻策。

（五）以加強干部培訓為重點，黨校工作取得了明顯成效

一是成功舉辦了縣級機關副職領導干部進修班和鄉鎮副職領導干部進修班，共培訓89人，進一步夯實了領導干部政治理論基礎，提高了業務技能。二是順利完成了全縣干部職工學習理論考試南華片區考場設置及考務工作。三是努力履行行政學校職能，進一步建立和完善公務員培訓的教學體系。同時還擴大培訓的職能和領域，承辦各行業委托的培訓。四是切實抓好干部函授學歷教育，進一步擴大辦學規模，特別是狠抓生源工作，順利完成了今年的招生任務，并為省委黨校輸送了六名研究生學員。

（六）聯鎮幫鄉和聯系困難群眾工作

一是經常深入到所聯系的鄉鎮，切實加強工作指導，協助鄉鎮實事求是確定發展思路，落實發展措施，并從資金、技術、信息、項目等方面給予大力支持，積極幫助發展農村經濟。為確保糧食直補政策落到實處，深入到基層第一線，深入到農戶家中，認真開展督促檢查工作。二是切實做好扶貧幫困工作，對所聯系的貧困黨員、困難職工、困難農民以及特困學生，深入了解他們的生產、生活、學習等情況，認真做好他們的思想政治工作，積極開展慰問活動、送溫暖活動，力所能及地從資金和物質上幫助他們解決了一些實際困難。

三、以身作則，堅持做到廉潔自律、勤政為民

“公生明，廉生威。”廉潔從政，勤政為民，是對每個領導干部最起碼的要求，也是領導干部立身立業之本。我時刻鞭策警醒自己，掌權是為人民服務的機會，用權是為人民服務的責任，無論在任何情況下，都要正確運用手中的權力，忠實履行職責，努力把“為官一任，造福一方”的抱負和愿望變成實實在在的行動。一是認真執行好《廉政準則》和領導干部廉潔自律各項規定，決不搞以權謀私，從不利用職務和工作之便謀取私利，也不允許自己的家屬及身邊工作人員以特殊身份或條件徇私舞弊。二是切實抓好分管部門的黨風廉政建設工作，帶頭執行省紀委、省監察廳規定的領導干部從政“四不準”以及市委、市政府制定的“七條禁止性規定”，自覺維護黨員領導干部公正廉潔形象。三是認真堅持民主集中制原則，做到講團結，顧大局，堅決服從黨組織各項決定，自覺主動接受黨組織和人民群眾的監督。四是牢固樹立宗旨意識，堅持“兩個務必”的工作作風，切實深入基層，深入群眾，幫助群眾解決好生產生活中的突出問題。

回顧近一年來的工作、學習，我在組織和領導以及同志們的關心、支持和幫助下，在各個方面都取得了新的進步，但用“三個代表”高標準來衡量，用十六大對領導干部提出的五種能力來比照，自己離崗位職責的要求和大家的希望也還存在一些差距，特別是在對干部的教育、管理和監督上，創新人才引進、培養、使用和服務上，還有大量工作要做。今后，我將繼續加強學習，求真務實，開拓創新，扎實工作，不斷提高執政能力，努力在自己的工作崗位上，為中江的二次創業和經濟發展做出積極貢獻。

第三篇：副書記述職報告

述職報告

自2005年擔任學校黨支部副書記以來，本人堅持時刻與黨中央保持高度一致，時刻和上級教育部門保持高度一致，較好地履行了黨支部副書記職責，出色地完成了自己分管的工作，取得了良好成效。現將我一年來的思想政治學習和工作情況匯報如下：

1、帶領全體黨員干部學習黨章，堅持科學發展觀，通過一系列活動的開展，大大提高了黨員干部的政治敏銳性，切實提高了黨員自身綜合素質，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用，為學校各項工作的高效開展提供了強大的推動力。

2、按上級精神，配合書記在學校大張旗鼓地開展干部作風建設，全面貫徹落實科學發展觀，用新的作風、強的作風、硬的作風推動學校發展。在工作中，認真貫徹《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》等相關法律法規，時刻謹記自己是一名教育戰線的黨員干部，黨賦予我的職責就是搞好教育管理工作。決不能因貪圖一己私利而玷污黨員教育管理工作者的形象，帶頭重黨性講品行、重原則講風格、重自律講廉潔、重奉獻講垂范、重制度講和諧，做到一切言行圍繞學校的發展與和諧，服務學校的發展與和諧，使自己真正成為“身體力行、雷厲風行、修身潔行”的干部。在工作中以身作則，在協調學校內外各種關系方面做了大量的工作，促進了學校領導班子的團結一心和相互配合，強化了全體教職工精神文明建設，形成了優良的校風和教風，為培養學生德、智、體等方面發展樹立了榜樣，推動了學校創先爭優工作的順利高效開展。

3、嚴格執行“三會一課”制度，嚴格執行黨支部議事制度。大力弘揚黨員隊伍中黨性強、作風正的先進事跡，先進人物，對黨員嚴格管理、嚴格組織生活。積極開展黨員教育工作，先后找優秀教師談話10人次，和黨員談話5人次，解決了部分教職工身上存在的一些思想問題。認真做好發展黨員和新黨員考察培養工作，不斷壯大組織力量，切實增強了黨組織的戰斗力和凝聚力。

4、出色的完成了學校分工的辦公室、師訓、學籍管理等工作。圓滿的完成了二年級數學等學科每周16課時的教學任務。

縱觀一年來的工作，自己在教育總支和廣大教職員工的全力支持配合下，盡管取得了一些成績，我覺得自己還存在理論學習深度不夠，工作中有求穩怕亂思想，推動工作上力度不夠，具體工作中有粗放與不精細等不足。

以上報告，不妥之處，敬請指正。

孔埠小學：李宏品

2011年6月22日

第四篇：縣委副書記述職報告

縣委副書記述職報告

縣委副書記述職報告2007-12-09 20:47:27第1文秘網第1公文網縣委副書記述職報告縣委副書記述職報告(2)自2002年12月擔任***縣委副書記以來，一直分管全縣改革、城建、城管、建筑業、第三產業等工作。兩年來，在縣委的領導下，在同志們的配合支持下，銳意進取，扎實工作，取得了一定的成績。

一、堅持以改革統攬各項工作，扎實打好改革攻堅戰

按照“企業改革抓掃尾，事業改革抓突破，農村稅費改革抓完善，其他改革抓創新”的總體思路和“全面、徹底、規范、配套”的要求，狠抓改革目標任務的分解落實，狠抓政策的研究制定，狠抓矛盾和問題的協調，積極組織推進全縣改革工作。一是加大改革的組織力度。先后

召開一系列改革工作會議，將全年240家企事業單位的改革任務分解落實到部門，對改革的目標、任務、要求、實施方法和程序等進行了全面部署，進一步增強了各層各級的改革創新意識。調整和充實了改革工作領導小組和指導組，全縣21個部門分屬7個指導組，由各指導組統籌指導各塊的改革工作。加大了對部門的督促檢查，堅持每個月到有關部門了解一次情況，聽取一次匯報；每季度結束時，發放督促改革的書面通知；半年對改革進展情況進行通報。二是加大改制政策的調研、調整力度。針對改革過程中的矛盾和問題，及時研究解決。制定了統一的改制流程、改制方案樣稿、改制方案審核要點和改制相關數據一覽表，規范改制流程。深入有關部門進行調研，進一步明確了流通部門和事業單位改革的工作思路，對流通部門采取“打包”形式，以解決若干歷史遺留問題，事業單位首先在醫療衛生行業進行產權制度改革試點，逐步推開。對改制中涉及 的共性問題進行專題研究，如事業單位養老保險、身份置換補償、破產企業退休人員醫療保險等具體問題召集有關部門進行專題研究，提出了政策性意見，為一些企事業單位改制工作順利實施奠定了基礎。三是加大規范改制的推進力度。成立了產權交易中心，制定了產權交易中心運作管理辦法，所有公有產權全部進入中心交易，確保國有產權集中公開轉讓。開通***產權交易中心網站，將有關政策規定、改革信息和產權轉讓公告上網公布。同時，對已改制企業對照改制標準進行認真的“回頭看”，提出深化完善企業的名單及完善的內容，一大批改制企業完成了完善任務，步入了良性循環。對一批改制中職工權益受到侵害的問題，組織有關部門進行專項調查治理，確保改革工作中的大局穩定。四是加大企事業單位改革的實施力度。對工業企業改革按照“三個置換一保障”的要求，突出抓好規范完善工作。一批職工多、情況復雜，在全縣有一定影響

力的企業單位改制工作推進到位，有效地激發了企業單位發展的活力。對流通企業進行認真排查摸底，擬定分類指導、切塊包干的總體思路，大力實施，科學運作，流通企業改革取得重大突破。建筑企業改革進入掃尾，全縣有資質等級的建筑企業除1家外均已完成改制，建業集團已初步形成改制方案。事業單位產權制度改革全面展開，縣中醫院等一批單位通過實施公開拍賣，順利實現產權轉移。企業破產工作力度實現歷史性突破，有90多家企業進入破產程序，目前縣法院正在審理的破產案件有101件，占全市兩級法院受理破產案件的一半。

二、以創建省級文明城市為抓手，切實加大城市建設和城市管理力度

按照加快城市化進程，做大、做強、做優、做美、做亮縣城的要求，加大城建城管工作力度，積極爭創省級文明城市和園林城市，城市環境、面貌得到進一步優化和改善，為經濟發展提供了較好的載體。一是積極完善城鄉規劃。邀請

省城鄉規劃設計院專家進行縣城第四輪總體規劃修編和縣域城鎮體系規劃的修編工作，現已通過市政府組織的專家組評審，為全縣城鄉建設提供了較好的指導性意見。二是積極實施縣城部分路段拆遷改造工程。大力實施舊城改造，開展縣城部分地段拆遷，兩年來共拆除房屋面積達10萬平方米，縣城環境得到進一步優化。三是加快實施城建實事工程。先后實施冠華路環境改造、西塘河風光帶、市民廣場、希望廣場、森達綠地等景點工程，加快陽光水城、廣電中心等一大批標志性工程建設，抓好建港溝風光帶、向陽西路續建改造、興建路、匯文西路改造的規劃建設。結合縣城開發和工業集中區建設，加快發展公用事業，改造延伸給排水管網，縣城絕大部分地段各種管網全部實施到位。四是快速擴張縣城綠化。開展綠化會戰，在駐城單位中籌樹、籌資，兩年來，共新增綠地5萬多平方米。目前，縣城綠化面積達370公頃，其中公共綠地110公頃，人均公

共綠地面積達平方米。五是加大小城鎮建設力度。有目的地深入有關鎮，幫助和指導他們加強集鎮建設，加大集鎮基礎設施投入，鋪裝混凝土路面，組織多次村鎮在建工程質量安全大檢查，規范村鎮建設程序。六是穩步推進建筑業發展。每年完成建筑增加值10億元以上，增長幅度達，目前在建工程項目303項，較上年同期增長50。大體量工程近80多萬平方米，占工程總量的30以上。新承建工程33萬多平方米，在建工程造價15多億元。全縣建筑業從業人數5萬人，出市施工萬人，全員勞動生

縣委副書記述職報告

第五篇：副書記2017述職報告(定稿)

2017述職報告

黨委副書記（2018年1月）

2017年，按照鎮黨委的分工，我在協助書記處理好日常事務的同時，分管黨建、信訪聯席會議第一召集人、文明創建等工作。一年來，在鎮黨委的領導下，在同志們的支持下，我堅持到位不缺位，善謀不擅斷，解難不推難，擼起袖子加油干的工作原則，做了一些事，也取得了一些成績。現報告如下：

一、講黨性，重學習，錘煉綜合素養。到茶山任職兩年以來，我感覺到工作角色發生了很大的變化，肩負的責任更大了，為了使自己能更好地勝任本職工作，我一直十分注重加強學習和提升修養，不斷更新思想觀念，努力提高工作能力和領導水平。

（一）勤于抓學習。盡管工作比較繁忙，但我十分注重加強自身學習，每天都擠出1至2個小時，讀書看報，查看網頁，撰寫讀書筆記。2017年以來，以“兩學一做”制度化、常態化為契機，我堅持自學與參加中心組學習相結合，并結合分管工作，深入學習了十九大精神、《黨章》、《廉政準則》、《信訪工作條例》等方面的政策法規與專業知識，切實提高了自己的政策理論水平，豐富了知識素養。除了學習書本知識，我十分珍惜每一次工作實踐的機會，在工作中向領導學習、向老同志學習、向群眾學習，從具體操作中吸取營養，積累基層工作經驗，不斷提高決策能力、協調指揮能力和應對處置復雜問題的能力。

（二）善于抓重點。盡管分管的黨建、綜治維穩和文明創建等工作都是千頭萬緒的“老大難”工作，但我從不打亂仗、打應付仗，想問題、作決策、做工作堅持抓主要矛盾和矛盾的主要方面，力爭做到“謀定而后動”，圍繞鎮黨委、政府的工作目標和工作部署，確定具體的工作措施，收到了明顯的工作成效。茶山是個城鄉結合部的鄉鎮，基礎設施薄弱，管理工作難度較大，城市的公共服務又沒有輻射到茶山，今年的文明創建測評，我鎮是測評點之一，創建任務重，責任大。我分管該項工作后，堅持抓標準制定、抓責任分解、抓制度規范、抓隊伍建設，特別是實行文明創建全覆蓋、全天候的工作思路后，文明創建水平有了很大的提高。

（三）勇于抓轉變。為適應當前體制大轉換、社會大變革、科技大發展的新形勢，我在工作中十分注重強化創新意識，創造性地開展自己所負責的工作，用新辦法來解決新問題。如在2017年5月份以前分管計生工作，針對生育政策的轉變，實行全面二孩政策，我要衛計辦把計生工作重點調整到宣傳全面二孩政策上來，調整到生育關懷行動上來，由原來的抓執法轉變到現在的抓服務，由原來的抓征收變成現在的抓關懷，使生育家庭感受到黨和政府的溫暖。

二、講務實，重擔當，增強干事能力。擔任現職以來，承擔的工作任務繁重，我感到這既是壓力，更是責任。我始終堅持腳踏實地、認真務實、謙虛謹慎的工作作風，盡職盡責、盡心盡力地做好每一項工作。

（一）不偷懶，勤勤懇懇干工作。我始終保持一種強烈的事業心和責任感，少說多做，對工作毫不懈怠，經常加班加點。分管文明創建工作，我堅持每天上班都要到測評點巡視一遍，發現問題馬上給相關人員打電話，立即整改。牽頭負責村（社區）“兩委”換屆工作，我堅持在一線掌握情況，解決問題，使工作推進過程中許多矛盾問題得到了及時化解，全鎮的村（社區）“兩委”換屆工作圓滿順利完成，得到了領導的一致肯定。

（二）不漂浮，扎扎實實辦實事。我始終把為群眾辦實事、辦好事作為自己一切工作的出發點和落腳點，全心全意為群眾服務。先后聯系茶山坳鎮的金甲社區和堰頭村。在駐村期間，我主動與駐村干部和村干部交流談心，深入群眾、深入實際、扎實工作，了解新農保、新農合任務完成情況，農村環境積極督促搞好環境衛生。在做好日常工作的同時，我帶領駐村干部，深入聯點的村社區，對村里的“一事一議”、亮化工程、硬化工程、山塘清淤、水渠硬化等事項逐一了解，制定分步實施方案。

（三）不虛夸，實實在在創佳績。在工作中，我堅持把工作成效作為檢驗工作的最高標準，注重想事、干事、干成事，不夸夸其談，不搞形象工程，不做表面文章，力求取得實實在在的工作成效。我鎮這幾年加速發展，大量項目落地開工，給我們帶來經濟飛速發展的同時，也帶來了大量的社會矛盾，導致我鎮信訪量較高。作為信訪聯席會議第一召集人，我秉承“實事求是，解決問題”的態度，從上訪群眾實際利益出發，按照以群眾工作統攬信訪維穩工作的思路，重點抓陣地建設，抓上訪老戶積案化解，抓干部下訪，鄉、村都建立完善了信訪網絡，把矛盾化解在村、鄉鎮，夏冬娥等一批信訪老戶的問題得到了解決，在“兩會”、國慶、十九大等特護時期實現進京赴省“零上訪”、“零登記”。

三、講規矩，重表率，樹立良好形象。我始終恪守“做官先做人”的人生信條，始終堅持堂堂正正做人，清清白白干事，不斷錘煉個人品行，不斷增強黨性修養，自覺做到慎初、慎微、慎獨，嚴于律己，清廉干事。

（一）待人真誠，共事講團結。我堅持講政治，講大局，講團結，堅決執行上級黨委政府和鎮黨委的決策、決定，認真執行民主集中制原則，按程序規矩辦事，凡需請示匯報的，及時向主要領導請示匯報；凡需集體研究的，提交集體研究決定，從不擅自做主。始終將自己定位為“助手”、“參謀長”，書記交辦的工作大膽負責，不推不拖；作為鎮黨委班子中的一員，我致力維護班子的團結和統一，不利團結的話不講，不利團結的事不做，大事講原則，小事講風格，光明磊落，坦坦蕩蕩。把與同志們共事看做一種緣分，以善意、包容和真誠對待每一位同志，容人之言，容人之長，對分管部門多統攬，不包攬；多指揮，不指責；多支持，不推諉。從不擺架子，從不頤指氣使，調動每一位同志的工作積極性。

（二）公道正派，工作講原則。在工作中，我始終做到“公”、“正”兩字，無私于輕重，不偏于憎愛，對不良行為，從不和稀泥，敢于堅持原則，敢于批評教育。堅持公道正派，從不搞親親疏疏、團團伙伙、拉拉扯扯。牽頭負責村（社區）“兩委”換屆，每一個過程、每一個環節、每一個細節都嚴格監督把關，真正做到了公開、公平、公正，沒有出現不良反應，贏得了一致好評。

（三）律己嚴格，從政講清廉。我嚴格遵守反腐倡廉各項制度和領導干部廉潔從政準則，始終從高從嚴要求自己，保持艱苦奮斗、清正廉潔，不以權謀私，切實做到“五個管住”。即管住自己的心，抵制各種誘惑，不泛起任何私念貪欲；管住自己的手，不接受紅包禮金；管住自己的嘴，不隨意接受單位和個人的吃請；管住自己的腿，不進任何高檔消費娛樂場所；管住自己的人，不允許配偶、親屬參與任何經商、工程項目等違紀違規行為。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但還有不少缺點和不足，主要表現在：忙于事務性工作，對全面工作思考不夠，與同志交流溝通不夠；性格比較急躁，有時批評人不注意方法。在今后的工作中，我一定認真加以改進，以更加創新務實的工作態度履行好自己的職責，嚴格遵守廉政要求。