第一篇：縣委副書記述職報告
縣委副書記述職報告
根據縣委分工安排，我分管全縣的黨務、組織、衛生工作，并主管縣委組織部、統戰部和黨校。今年以來，我以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，思想上積極進取，工作上奮發努力，作風上求真務實，生活上從嚴要求，切實做好了各項工作。現將一年工作情況簡要述職如下：
一、勤奮學習，努力提高自身領導素質和執政能力
學習不僅是人生立業、修身的第一需要，也是個人的基本能力。在知識經濟時代，學習顯得尤為重要和迫切。因此，我始終把學習擺在首要位置，力求做到勤思善學、學以致用，努力通過學習來提高自身綜合素質。在學習中，我堅持做到“五個注重”：一是注重學以立德。通過深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大報告，牢固樹立了為民的執政觀、科學的發展觀和正確的政績觀，做到政治上清醒、堅定、成熟，堅持為民、務實、清廉。二是注重學以增智。堅持讀一些哲學、科技、法律、歷史、領導科學以及現代管理科學等方面的書籍，努力豐富自己的知識，使自己看問題的眼光更長遠一些，視野更寬廣一些，不斷增強工作的預見性、主動性和創造性，提高分析解決實際問題的能力。三是注重學以資政。圍繞全縣中心工作和做好自身工作需要開展學習，自覺地運用黨的理論、路線、方針、政策指導具體實踐，提高執政能力和科學決策水平，增強為民服務能力。四是注重學以陶情。在學習中認真領悟科學理論的真諦，接受美好事物的熏陶，培育高尚的品德和操守，保持健康向上的生活情趣、生活格調和生活品位，不斷增強自身的親和力和人格魅力。五是注重學以修身。通過對兩個《條例》、《行政許可法》等黨紀法規的學習，正確認識權力的，正確對待名利、地位，不斷加強黨性修養，筑牢思想防線，做到廉潔執政、依法行政，做到立黨為公、執政為民，永葆共產黨人的政治本色，永葆共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
二、嚴格履責，積極開創各項工作新局面
“在其位，謀其政”。今年以來，我以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，切實轉變工作作風，增強工作執行效果，所分管的各項工作進展順利，并取得了較明顯的成效。
（一）加強黨的建設，為推進二次創業打造一支高素質的干部隊伍
1、嚴格干部的學習教育和管理。堅持用“三個代表”重要思想武裝全縣廣大黨員干部，把學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮不斷推向深入。繼續抓好全縣干部職工理論學習季度考試、副科級領導干部任職資格考試等一系列行之有效的制度，全面加強干部對政治理論和現代經濟、法律、管理等知識的學習，營造了干部學習的良好氛圍，做到了學習工作化、工作學習化。
2、加強領導班子和領導干部隊伍建設。一是深入開展領導班子創“四好”活動，加強對領導班子的民主測評以及對“一把手”年度考核，切實增強了班子的整體功能。二是認真執行《干部任用條例》，不斷深化黨政領導干部選拔任用制度改革，努力把那些想干事、能干事、能干成事，群眾公認的人特別是優秀年輕干部、婦女干部和黨外干部選拔到各級領導班子中來。三是繼續堅持好領導干部談心談話、重大事項、誡勉談話報告等制度，試行引咎辭職制度，完善“一把手”向常委會述工作制度。四是今年以部分鄉鎮領導班子及主要領導干部的調整為契機，選任了一批有才能的優秀年輕干部，進一步配優配強了鄉鎮黨政領導班子，加速了干部隊伍尤其是“一把手”隊伍年輕化進程。
3、切實抓好老干部工作。認真落實好老干部政治、經濟待遇以及各項老干部政策，充分發揮他們的作用。組織召開了全縣老干部迎春茶話會、迎國慶中秋茶話會和老干部情況通報會，開展了縣級領導親自登門拜訪老干部，看望家居農村和生病住院的老干部活動；召開了老干部遺孀座談會，落實無工作遺孀的生活補助；認真組織老干部健康體檢和外出參觀學習，今年組織老干部參加了什邡、綿竹老年門球賽活動，極大地豐富了他們的文化生活。
4、加強基層黨組織和黨員隊伍建設。一是深入開展“三級聯創”、“三村建設”，扎實抓好“支部+協會”、“農村致富帶頭人工程”、“黨員農貸快車”等活動，建立健全農村基層組織常抓不懈、常抓常新的工作機制。二是深入開展農村黨支部集中整頓活動，抓好村（居）班子建設，全縣800個行政村、44個社區黨支部的“兩委”班子換屆工作目前進展順利。三是大力實施“黨員先鋒工程”，通過狠抓“三向培養”，農村黨員信息技術培訓，黨員示范行動，黨員先進性教育，黨員分類管理和建立健全黨員激勵機制等重點工作的落實，進一步發揮了黨員的先鋒模范作用，提高了黨員干部隊伍的整體素質，增強了農村基層黨組織的戰斗力和凝聚力。
5、狠抓干部作風轉變。進一步深化全縣黨政機關干部作風整頓教育活動，狠抓領導干部廉潔自律、反腐倡廉教育及省紀委“四條禁令”和市委、市政府“七條禁止性規定”的落實，認真執行了中紀委提出的“四大紀律”、“八項要求”，切實加大對干部走讀的檢查力度，對不能正確執行糧食直補政策的干部進行了嚴肅處理。目前，全縣干部明顯轉變了作風，振奮了精神，增強了加快發展和推進二次創業的信心和決心。
（二）以整頓醫德醫風為契機，全縣醫療衛生事業健康發展
一是按計劃完成我縣鄉鎮衛生院上劃管理工作，今年5月全縣鄉鎮衛生院上劃工作順利全部結束。二是對醫務人員收受“紅包”、醫藥器械購銷中收受回扣及醫療服務中分解收費等問題深入開展專項治理工作，進一步加強醫德醫風建設和職業道德建設，努力促進我縣醫療事業健康發展。三是強化了衛生執法監督管理，防止惡性傳染病暴發流行和重大群體性食物中毒事件的發生，全縣今年以來沒有發生重大疫情。四是依法整頓和規范醫療服務市場，加大了對食品安全專項整治的執法檢查力度。五是加強醫療基礎設施建設，縣醫院住院大樓和傳染病區建設進展順利，縣疾控中心已全部峻工并投入使用。
（三）進一步深化干部人事制度改革，人事工作再上新臺階
一是進一步擴大民主、落實“四權”，不斷深化黨政領導干部選拔任用制度改革。建立健全干部激勵和約束機制，積極推行公推公選、競爭上崗、試用期制、代理期制、聘任制和領導干部辭職制度，促進優秀干部脫穎而出。二是加強機構編制管理，今年在全縣事業單位推行聘用制，衛生系統和鄉（鎮）事業單位已完成217個，審批設置2174個崗位，實際上崗1978人，教育系統人事制度改革進展順利。三是對全縣未按“凡進必考”原則進入公務員隊伍的99名人員進行了認真清理。并按有關規定，辦理工作人員辭職手續12人，調動52人，辦理懲戒手續5人。四是認真做好企業軍隊轉業干部的思想政治工作和上訪接待工作，對安置在我縣企業的軍隊轉業干部進行了認真調查摸底，并登記造冊，為落實軍隊轉業干部最低生活保障及養老保險提供了可靠的原始依據。五是切實做好人才資源的開發、利用和服務工作，進一步加快農村人才資源開發。今年有6名農村人才參加了德陽市首屆農村拔尖人才選拔。
（四）切實加強同黨外各界人士的聯系，統戰工作有了新進展
一是以黨的十六大精神為指導，進一步加強統戰方針政策的宣傳教育，努力推進統戰工作的制度化建設。二是加強同私營企業代表人士的聯系，認真做好私企業主的政治思想工作，引導他們積極開展“致富思源，富而思進”、送溫暖和捐資助學等活動。今年5月順利完成了縣工商聯的換屆選舉工作四是認真組織召開了黨外干部、民主黨派代表座談會、中秋茶話會等活動，進一步加強同黨外各界人士的交流和溝通，鼓勵他們為中江經濟發展積極建言獻策。
（五）以加強干部培訓為重點，黨校工作取得了明顯成效
一是成功舉辦了縣級機關副職領導干部進修班和鄉鎮副職領導干部進修班，共培訓89人，進一步夯實了領導干部政治理論基礎，提高了業務技能。二是順利完成了全縣干部職工學習理論考試南華片區考場設置及考務工作。三是努力履行行政學校職能，進一步建立和完善公務員培訓的教學體系。同時還擴大培訓的職能和領域，承辦各行業委托的培訓。四是切實抓好干部函授學歷教育，進一步擴大辦學規模，特別是狠抓生源工作，順利完成了今年的招生任務，并為省委黨校輸送了六名研究生學員。
（六）聯鎮幫鄉和聯系困難群眾工作
一是經常深入到所聯系的鄉鎮，切實加強工作指導，協助鄉鎮實事求是確定發展思路，落實發展措施，并從資金、技術、信息、項目等方面給予大力支持，積極幫助發展農村經濟。為確保糧食直補政策落到實處，深入到基層第一線，深入到農戶家中，認真開展督促檢查工作。二是切實做好扶貧幫困工作，對所聯系的貧困黨員、困難職工、困難農民以及特困學生，深入了解他們的生產、生活、學習等情況，認真做好他們的思想政治工作，積極開展慰問活動、送溫暖活動，力所能及地從資金和物質上幫助他們解決了一些實際困難。
三、以身作則，堅持做到廉潔自律、勤政為民
“公生明，廉生威。”廉潔從政，勤政為民，是對每個領導干部最起碼的要求，也是領導干部立身立業之本。我時刻鞭策警醒自己，掌權是為人民服務的機會，用權是為人民服務的責任，無論在任何情況下，都要正確運用手中的權力，忠實履行職責，努力把“為官一任，造福一方”的抱負和愿望變成實實在在的行動。一是認真執行好《廉政準則》和領導干部廉潔自律各項規定，決不搞以權謀私，從不利用職務和工作之便謀取私利，也不允許自己的家屬及身邊工作人員以特殊身份或條件徇私舞弊。二是切實抓好分管部門的黨風廉政建設工作，帶頭執行省紀委、省監察廳規定的領導干部從政“四不準”以及市委、市政府制定的“七條禁止性規定”，自覺維護黨員領導干部公正廉潔形象。三是認真堅持民主集中制原則，做到講團結，顧大局，堅決服從黨組織各項決定，自覺主動接受黨組織和人民群眾的監督。四是牢固樹立宗旨意識，堅持“兩個務必”的工作作風，切實深入基層，深入群眾，幫助群眾解決好生產生活中的突出問題。
回顧近一年來的工作、學習，我在組織和領導以及同志們的關心、支持和幫助下，在各個方面都取得了新的進步，但用“三個代表”高標準來衡量，用十六大對領導干部提出的五種能力來比照，自己離崗位職責的要求和大家的希望也還存在一些差距，特別是在對干部的教育、管理和監督上，創新人才引進、培養、使用和服務上，還有大量工作要做。今后，我將繼續加強學習，求真務實，開拓創新，扎實工作，不斷提高執政能力，努力在自己的工作崗位上，為中江的二次創業和經濟發展做出積極貢獻。
第二篇：國資委副書記述職述廉報告
領導下，在分管部門、同志的大力支持下，我團結帶領國資委機關全體黨員，緊緊圍繞全區改革、發展、穩定大局，按區委區政府的總體部署，進一步深化我區的國企改革，認真履行工作職責，比較圓滿地完成了各項工作任務。
一
堅持學習，不斷提高履行職責的能力和水平
作為國資委主管黨群、組織、干部工作的領導，我深感肩負責任重大，任務艱巨。工作的好壞關系到我區國企的改革與發展，關系到國有資產保值增值目標的實現。要想盡快適應工作，不斷取得佳績，應加強學習，急用先學，因為學習是生存的前提，是發展的基礎，是創新的本錢。為此，即使再忙，我也堅持學習，用實際行動踐行“活到老學到老”這一古訓，做到“三個自覺”。一是自覺學習黨的方針政策。江澤民同志反復強調過，不斷加強政治學習，“努力打好為黨和人民的事業建功立業的思想根底和知識功底”是干好工作的基礎。今年我重點學習了“三個代表”重要思想、《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》、市委九屆七次全會精神、區委三屆三次會議精神等。二是自覺學習有關經濟發展與企業改革的法規文件。我從煤炭公司調到國資委，工作范圍更廣了。為盡快適應新環境，進入新角色，我先后學習了《中華人民共和國公司法》、《中央組織部、國務院國資委黨委關于加強和改進中央企業黨建工作的意見》、《企業國有資產監督管理暫行條例》、《中小企業標準暫行規定》、《北京市國有及國有控股負責人經驗業績考核暫行辦法》等。三是自覺向身邊的領導、同志學習。古人講“學道有先后，樹業有專攻”我在工作中接觸到許多有專業知識、有管理能力、有理論水平、有豐富經驗的優秀人才，我就利用交流、走訪、研討、匯報等機會，不失時機的向他們學習，取人之長，補己之短。通過學習，我增強了做好工作的使命感與責任感，增長了知識，提高了能力，豐富了經驗，堅定了做好以后工作的信心。
二
圍繞重點，服務中心，進一步理清工作思路。
由于國資委剛剛成立，各方面工作都還處在摸索起步階段，面對千頭萬緒的工作，我將如何做起呢？經過深入思考與廣泛研討，我明確了以后工作的思路：按照全區經濟工作總體部署，圍繞國企改革這一重點，服務于國有資產保值增值這一中心，努力做好領導、協調、保障、監督工作。
（一）堅持以“三個服務”為出發點開展工作。即以服務國資委黨委、服務基層、服務全區經濟建設作為全部工作的出發點和歸宿，為國資委中心工作提供強有力的思想、政治、組織保障。
（二）堅持以改革創新、務求實效的作風扎實工作。任何部門或個人的工作都會有這樣的規律：工作沒有創新就沒有生氣，沒有生氣就沒有動力，沒有動力就沒有發展，沒有發展就沒有實力，沒有實力就沒有業績。所以工作要發展就必須改革創新！并且在工作中要講實話、辦實事、求實效、反對形式主義。
（三）堅持以建章立制來規范機關工作帶動基層工作。工作的有序開展有賴于制度的約束，特別是對于剛剛成立不久的單位。為使國資委工作有章可循、早日步入正軌，建章立制工作更顯得尤為重要。
三
認真履行職責，比較圓滿地完成了各項工作任務
（一）以提高能力為重點，加強機關黨支部建設。機關黨支部自身建設關系到機關黨建整體水平地提高，為充分發揮每一名黨員的先進作用，積極工作，樹立整個機關文明、務實、創新、誠信的良好形象，我組織帶領政治部的幾名同志做了一系列工作。
2精心組織安排黨員活動。為全面提高黨員政治覺悟和思想境界，更快適應工作并盡早開創工作新局面，黨支部組織了中層領導的政策理論學習，隨后又先后組織全體黨員觀看影片《張思德》、《鄭培民》，組織了機關優秀工作人員評選，古劍等7名同志當選，受到表彰。近日，又積極籌備機關2005年春節聯誼活動。通過這些活動，全體黨員的政治理論水平提高了、工作責任感增強了，同時也鍛煉了能力、加強了合作。
本次考核客觀公正、公平公開，對我系統各國有企事業單位領導班子目前的配備情況全面進行了調查，使國資委對我區國企的經營管理狀況、負責人的履職情況，有了更為深入具體的了解。根據此次考核的結果、負責人的履職情況以及國資委黨委對企業負責人的管理要求，對如何更好管理國企負責人、增強管理的針對性實效性提出有價值建議。為國資委即時對國企班子進行調整，實現對國有資產有效監管提供了必要依據。此外，本次考核也積累了對國企負責人的考核、管理等方面不少有益經驗，為以后的國企負責人的管理工作奠定了比較好的基礎。仿照本次考核，我還組織安排了直屬企業對基層單位的考核工作，同樣取得較好效果。
（三）安排組織、參與解決對下屬單位的各項工作。
1深入調查，全面了解，完成下屬單位領導人基本情況調研工作。為全面了解下屬單位實際情況，為今后更好開展工作奠定基礎，我決定對下屬單位所有領導人基本情況進行了深入調研，既包括姓名、年齡、性別、待遇、聯系方式、任職時間等基礎信息，也包括本人特長、工作風格、工作業績、群眾基礎等與任職緊密相關的有價值信息，現已制成區國企領導人數據庫，為以后工作提供了諸多方便。
2圓滿完成對潞源閣職工的分流劃轉工作。潞源閣招待所由于多種原因經營不善，連年虧損。經國資委黨委研究決定，將潞源閣招待所破產，取消機構，而原單位的13名職工的安置問題卻成為一大難題。我主動承擔這一艱巨任務，八方聯系，四處協調，付出大量精力，動員一切可以動員的力量，幫助解決這一難題。經不懈努力，問題終于得以圓滿解決，13名職工均得到妥善安置，新的有人單位和職工本人雙方對解決結果都很滿意，我那多日懸而未決的心也終于得以慰籍。真是工夫不負有心人。
3成功舉辦“國企負責人政策理論培訓學習”活動。為加強對國企負責人管理、提高國企負責人政策理論水平，增強國企負責人的決策創新能力，舉辦了這次培訓。根據企業實際情況和國企負責人的切身需求，我本著能讓參加者聽得懂、學得會、用得上，特安排學習關于十六屆四中全會決定的精神；學習關于國企負責人決策和創新問題；學習關于國企負責人黨風廉政建設三方面內容進行培訓。我本人承擔關于國企負責人決策和創新問題這一內容的培訓。于是，我通過翻閱書報，上網查找，獲得大量資料，再結合我本人得經驗，撰寫出26頁的培訓講座稿，為參加培訓的46名國企負責人做了生動講解，效果非常好，得到了與會者的一致好評，而我自己也在活動中提高了能力。
除此之外，我還參與金通公司等五家國資委所轄單位領導人的考察任免工作；組織國資委系統所有單位參加幫助困難家庭子女就學“一助一”活動等多項活動。
（四）及時高效完成好一切臨時性工作。我分管的這部分工作，包括大量臨時性工作任務，這些工作任務完成質量的好壞直接影響到國資委的聲譽和整體形象。所以，我對這部分工作早做準備，高度重視，合理安排，確保質量。自國資委成立以來，我們完成了區委區政府及其他單位或部門布置的大量臨時工作，如統計填報各種數據表格、轉發下發各種文件通知、對下屬單位進行黨統、安排布置下屬單位完成訂閱報刊工作、為印度洋災區捐款等等。這些工作又急又重，但由于準備充足、靈活調整，每一項工作都得到了圓滿的完成，得到了領導和相關部門的一致好評。
四
嚴格要求自己，自覺維護人民公仆的良好形象
作為一名領導干部，我深知，要贏得人民和周圍同志的信賴和支持，就必須嚴于律己、率先垂范。所以我始終堅持苦練內功，自覺加強黨性修養鍛煉，進一步提高自己拒腐防變能力，在拒絕物質利誘的同時，更要防范溜須拍馬、胡吹亂捧、文過飾非、等“精神賄賂”，以自己的實際行動自覺維護人民公仆的良好形象，體現出一名真正共產黨員的浩然正氣。
總結上一年的工作，自己能夠自覺學習，工作積極主動、腳踏實地、任勞任怨、真抓實干、開拓創新，能夠團結身邊同志，齊心協力、齊抓共管，體現出較高的責任感和事業心，較好的完成了工作任務。但是，與新形勢的發展、與基層干部群眾的企盼、與我內心的目標還有一定差距。今后我將加倍保持良好的精神狀態，堅持高標準、嚴要求、創一流、不松勁，把工作做得更出色，為我區國企改革工作和經濟發展工作做出更多更大的努力。
第三篇：國資委副書記述職述廉報告
國資委副書記述職述廉報告
區國資委于2004年6月28日正式成立了，由于工作需要，我服從組織安排，調到區國資委任黨委副書記，分管黨群、組織、干部工作。自任職以來，在區委、國資委黨委的正確領導下，在分管部門領導、同志的大力支持下，我團結帶領國資委機關全體黨員，緊緊圍繞全區改革、發展、穩定大局，按區委區政府的總體部署，進一步深化我區的國企改革，認真履行工作職責，比較圓滿地完成了各項工作任務。一堅持學習，不斷提高履行職責的能力和水平作為國資委主管黨群、組織、干部工作的領導，我深感肩負責任重大，任務艱巨。工作的好壞關系到我區國企的改革與發展，關系到國有資產保值增值目標的實現。要想盡快適應工作，不斷取得佳績，應加強學習，急用先學，因為學習是生存的前提，是發展的基礎，是創新的本錢。為此，即使再忙，我也堅持學習，用實際行動踐行“活到老學到老”這一古訓，做到“三個自覺”。一是自覺學習黨的方針政策。江澤民同志反復強調過，不斷加強政治學習，“努力打好為黨和人民的事業建功立業的思想根底和知識功底”是干好工作的基礎。今年我重點學習了“三個代表”重要思想、《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》、市委九屆七次全會精神、區委三屆三次會議精神等。二是自覺學習有關經濟發展與企業改革的法規文件。我從煤炭公司調到國資委，工作范圍更廣了。為盡快適應新環境，進入新角色，我先后學習了《中華人民共和國公司法》、《中央組織部、國務院國資委黨委關于加強和改進中央企業黨建工作的意見》、《企業國有資產監督管理暫行條例》、《中小企業標準暫行規定》、《北京市國有及國有控股負責人經驗業績考核暫行辦法》等。三是自覺向身邊的領導、同志學習。古人講“學道有先后，樹業有專攻”我在工作中接觸到許多有專業知識、有管理能力、有理論水平、有豐富經驗的優秀人才，我就利用交流、走訪、研討、匯報等機會，不失時機的向他們學習，取人之長，補己之短。通過學習，我增強了做好工作的使命感與責任感，增長了知識，提高了能力，豐富了經驗，堅定了做好以后工作的信心。二圍繞重點，服務中心，進一步理清工作思路。由于國資委剛剛成立，各方面工作都還處在摸索起步階段，面對千頭萬緒的工作，我將如何做起呢？經過深入思考與廣泛研討，我明確了以后工作的思路：按照全區經濟工作總體部署，圍繞國企改革這一重點，服務于國有資產保值增值這一中心，努力做好領導、協調、保障、監督工作。（一）堅持以“三個服務”為出發點開展工作。即以服務國資委黨委、服務基層、服務全區經濟建設作為全部工作的出發點和歸宿，為國資委中心工作提供強有力的思想、政治、組織保障。
（二）堅持以改革創新、務求實效的作風扎實工作。任何部門或個人的工作都會有這樣的規律：工作沒有創新就沒有生氣，沒有生氣就沒有動力，沒有動力就沒有發展，沒有發展就沒有實力，沒有實力就沒有業績。所以工作要發展就必須改革創新！并且在工作中要講實話、辦實事、求實效、反對形式主義。
（三）堅持以建章立制來規范機關工作帶動基層工作。工作的有序開展有賴于制度的約束，特別是對于剛剛成立不久的單位。為使國資委工作有章可循、早日步入正軌，建章立制工作更顯得尤為重要。
三認真履行職責，比較圓滿地完成了各項工作任務（一）以提高能力為重點，加強機關黨支部建設。機關黨支部自身建設關系到機關黨建整體水平地提高，為充分發揮每一名黨員的先進作用，積極工作，樹立整個機關文明、務實、創新、誠信的良好形象，我組織帶領政治部的幾名同志做了一系列工作。
1成立了國資委機關黨支部。國資委成立后，經過近兩個月的緊張籌備，國資委機關黨支部于2004年8月24日正式成立了。我支部共有黨員38名，男黨員28名，女黨員10名，其中35歲以下黨員18名，占47.4﹪，表現出黨員年輕化特點。我們把38名黨員分為三個黨小組，民主確定了黨小組長，先后召開了兩次黨員大會，在向黨組織遞交入黨申請書的青年中確定了張立等9名入黨積極分子。我牽頭組織政治部同志制定完善了國資委機關黨員學習培訓制度、黨費繳納制度、黨員評比標準要求等制度。在黨支部的直接關心領導下，機關團支部也于2004年12月30日成立了，張立同志為團支部書記。全體黨員都有較高的政治理論水平，素質好、能力強、工作中勤奮務實，敬業奉獻，做了大量卓有成效的工作。2精心組織安排黨員活動。為全面提高黨員政治覺悟和思想境界，更快適應工作并盡早開創工作新局面，黨支部組織了中層領導的政策理論學習，隨后又先后組織全體黨員觀看影片《張思德》、《鄭培民》，組織了機關優秀工作人員評選，古劍等7名同志當選，受到表彰。近日，又積極籌備機關2005年春節聯誼活動。通過這些活動，全體黨員的政治理論水平提高了、工作責任感增強了，同時也鍛煉了能力、加強了合作。（二）
第四篇：國資委副書記述職述廉報告
區國資委于
一堅持學習，不斷提高履行職責的能力和水平
作為國資委主管黨群、組織、干部工作的領導，我深感肩負責任重大，任務艱巨。工作的好壞關系到我區國企的改革與發展，關系到國有資產保值增值目標的實現。要想盡快適應工作，不斷取得佳績，應加強學習，急用先學，因為學習是生存的前提，是發展的基礎，是創新的本錢。為此，即使再忙，我也堅持學習，用實際行動踐行“活到老學到老”這一古訓，做到“三個自覺”。一是自覺學習黨的方針政策。江澤民同志反復強調過，不斷加強政治學習，“努力打好為黨和人民的事業建功立業的思想根底和知識功底”是干好工作的基礎。今年我重點學習了“三個代表”重要思想、《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》、市委九屆七次全會精神、區委三屆三次會議精神等。二是自覺學習有關經濟發展與企業改革的法規文件。我從煤炭公司調到國資委，工作范圍更廣了。為盡快適應新環境，進入新角色，我先后學習了《中華人民共和國公司法》、《中央組織部、xx國資委黨委關于加強和改進中央企業黨建工作的意見》、《企業國有資產監督管理暫行條例》、《中小企業標準暫行規定》、《北京市國有及國有控股負責人經驗業績考核暫行辦法》等。三是自覺向身邊的領導、同志學習。古人講“學道有先后，樹業有專攻”我在工作中接觸到許多有專業知識、有管理能力、有理論水平、有豐富經驗的優秀人才，我就利用交流、走訪、研討、匯報等機會，不失時機的向他們學習，取人之長，補己之短。通過學習，我增強了做好工作的使命感與責任感，增長了知識，提高了能力，豐富了經驗，堅定了做好以后工作的信心。
二圍繞重點，服務中心，進一步理清工作思路。
由于國資委剛剛成立，各方面工作都還處在摸索起步階段，面對千頭萬緒的工作，我將如何做起呢？經過深入思考與廣泛研討，我明確了以后工作的思路：按照全區經濟工作總體部署，圍繞國企改革這一重點，服務于國有資產保值增值這一中心，努力做好領導、協調、保障、監督工作。
（一）堅持以“三個服務”為出發點開展工作。即以服務國資委黨委、服務基層、服務全區經濟建設作為全部工作的出發點和歸宿，為國資委中心工作提供強有力的思想、政治、組織保障。
（二）堅持以改革創新、務求實效的作風扎實工作。任何部門或個人的工作都會有這樣的規律：工作沒有創新就沒有生氣，沒有生氣就沒有動力，沒有動力就沒有發展，沒有發展就沒有實力，沒有實力就沒有業績。所以工作要發展就必須改革創新！并且在工作中要講實話、辦實事、求實效、反對形式主義。
（三）堅持以建章立制來規范機關工作帶動基層工作。工作的有序開展有賴于制度的約束，特別是對于剛剛成立不久的單位。為使國資委工作有章可循、早日步入正軌，建章立制工作更顯得尤為重要。
三認真履行職責，比較～地完成了各項工作任務
（一）以提高能力為重點，加強機關黨支部建設。機關黨支部自身建設關系到機關黨建整體水平地提高，為充分發揮每一名黨員的先進作用，積極工作，樹立整個機關文明、務實、創新、誠信的良好形象，我組織帶領政治部的幾名同志做了一系列工作。
成立了國資委機關黨支部。國資委成立后，經過近兩個月的緊張籌備，國資委機關黨支部于
單位領導人的考察任免工作；組織國資委系統所有單位參加幫助困難家庭子女就學“一助一”活動等多項活動。
（四）及時高效完成好一切臨時性工作。我分管的這部分工作，包括大量臨時性工作任務，這些工作任務完成質量的好壞直接影響到國資委的聲譽和整體形象。所以，我對這部分工作早做準備，高度重視，合理安排，確保質量。自國資委成立以來，我們完成了區委區政府及其他單位或部門布置的大量臨時工作，如統計填報各種數據表格、轉發下發各種文件通知、對下屬單位進行黨統、安排布置下屬單位完成訂閱報刊工作、為印度洋災區捐款等等。這些工作又急又重，但由于準備充足、靈活調整，每一項工作都得到了～的完成，得到了領導和相關部門的一致好評。
四 嚴格要求自己，自覺維護人民公仆的良好形象
作為一名領導干部，我深知，要贏得人民和周圍同志的信賴和支持，就必須嚴于律己、率先垂范。所以我始終堅持苦練內功，自覺加強黨性修養鍛煉，進一步提高自己拒腐防變能力，在拒絕物質利誘的同時，更要防范溜須拍馬、胡吹亂捧、文過飾非、等“精神賄賂”，以自己的實際行動自覺維護人民公仆的良好形象，體現出一名真正共產黨員的浩然正氣。
總結上一年的工作，自己能夠自覺學習，工作積極主動、腳踏實地、任勞任怨、真抓實干、開拓創新，能夠團結身邊同志，齊心協力、齊抓共管，體現出較高的責任感和事業心，較好的完成了工作任務。但是，與新形勢的發展、與基層干部群眾的企盼、與我內心的目標還有一定差距。今后我將加倍保持良好的精神狀態，堅持高標準、嚴要求、創一流、不松勁，把工作做得更出色，為我區國企改革工作和經濟發展工作做出更多更大的努力。
第五篇：國資委副書記述職述廉報告
區國資委于
一堅持學習，不斷提高履行職責的能力和水平
作為國資委主管黨群、組織、干部工作的領導，我深感肩負責任重大，任務艱巨。工作的好壞關系到我區國企的改革與發展，關系到國有資產保值增值目標的實現。要想盡快適應工作，不斷取得佳績，應加強學習，急用先學，因為學習是生存的前提，是發展的基礎，是創新的本錢。為此，即使再忙，我也堅持學習，用實際行動踐行“活到老學到老”這一古訓，做到“三個自覺”。一是自覺學習黨的方針政策。江澤民同志反復強調過，不斷加強政治學習，“努力打好為黨和人民的事業建功立業的思想根底和知識功底”是干好工作的基礎。今年我重點學習了“三個代表”重要思想、《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》、市委九屆七次全會精神、區委三屆三次會議精神等。二是自覺學習有關經濟發展與企業改革的法規文件。我從煤炭公司調到國資委，工作范圍更廣了。為盡快適應新環境，進入新角色，我先后學習了《中華人民共和國公司法》、《中央組織部、國務院國資委黨委關于加強和改進中央企業黨建工作的意見》、《企業國有資產監督管理暫行條例》、《中小企業標準暫行規定》、《北京市國有及國有控股負責人經驗業績考核暫行辦法》等。三是自覺向身邊的領導、同志學習。古人講“學道有先后，樹業有專攻”我在工作中接觸到許多有專業知識、有管理能力、有理論水平、有豐富經驗的優秀人才，我就利用交流、走訪、研討、匯報等機會，不失時機的向他們學習，取人之長，補己之短。通過學習，我增強了做好工作的使命感與責任感，增長了知識，提高了能力，豐富了經驗，堅定了做好以后工作的信心。
二圍繞重點，服務中心，進一步理清工作思路。
由于國資委剛剛成立，各方面工作都還處在摸索起步階段，面對千頭萬緒的工作，我將如何做起呢？經過深入思考與廣泛研討，我明確了以后工作的思路：按照全區經濟工作總體部署，圍繞國企改革這一重點，服務于國有資產保值增值這一中心，努力做好領導、協調、保障、監督工作。
（一）堅持以“三個服務”為出發點開展工作。即以服務國資委黨委、服務基層、服務全區經濟建設作為全部工作的出發點和歸宿，為國資委中心工作提供強有力的思想、政治、組織保障。
（二）堅持以改革創新、務求實效的作風扎實工作。任何部門或個人的工作都會有這樣的規律：工作沒有創新就沒有生氣，沒有生氣就沒有動力，沒有動力就沒有發展，沒有發展就沒有實力，沒有實力就沒有業績。所以工作要發展就必須改革創新！并且在工作中要講實話、辦實事、求實效、反對形式主義。
（三）堅持以建章立制來規范機關工作帶動基層工作。工作的有序開展有賴于制度的約束，特別是對于剛剛成立不久的單位。為使國資委工作有章可循、早日步入正軌，建章立制工作更顯得尤為重要。
三認真履行職責，比較圓滿地完成了各項工作任務
（一）以提高能力為重點，加強機關黨支部建設。機關黨支部自身建設關系到機關黨建整體水平地提高，為充分發揮每一名黨員的先進作用，積極工作，樹立整個機關文明、務實、創新、誠信的良好形象，我組織帶領政治部的幾名同志做了一系列工作。
成立了國資委機關黨支部。國資委成立后，經過近兩個月的緊張籌備，國資委機關黨支部于
（二）周密組織，高質量完成對下屬企業領導人的考核工作。按上級部署和國資委黨委的計劃安排，
本次考核客觀公正、公平公開，對我系統各國有企事業單位領導班子目前的配備情況全面進行了調查，使國資委對我區國企的經營管理狀況、負責人的履職情況，有了更為深入具體的了解。根據此次考核的結果、負責人的履職情況以及國資委黨委對企業負責人的管理要求，對如何更好管理國企負責人、增強管理的針對性實效性提出有價值建議。為國資委即時對國企班子進行調整，實現對國有資產有效監管提供了必要依據。此外，本次考核也積累了對國企負責人的考核、管理等方面不少有益經驗，為以后的國企負責人的管理工作奠定了比較好的基礎。仿照本次考核，我還組織安排了直屬企業對基層單位的考核工作，同樣取得較好效果。
（三）安排組織、參與解決對下屬單位的各項工作。
深入調查，全面了解，完成下屬單位領導人基本情況調研工作。為全面了解下屬單位實際情況，為今后更好開展工作奠定基礎，我決定對下屬單位所有領導人基本情況進行了深入調研，既包括姓名、年齡、性別、待遇、聯系方式、任職時間等基礎信息，也包括本人特長、工作風格、工作業績、群眾基礎等與任職緊密相關的有價值信息，現已制成區國企領導人數據庫，為以后工作提供了諸多方便。
圓滿完成對潞源閣職工的分流劃轉工作。潞源閣招待所由于多種原因經營不善，連年虧損。經國資委黨委研究決定，將潞源閣招待所破產，取消機構，而原單位的13名職工的安置問題卻成為一大難題。我主動承擔這一艱巨任務，八方聯系，四處協調，付出大量精力，動員一切可以動員的力量，幫助解決這一難題。經不懈努力，問題終于得以圓滿解決，13名職工均得到妥善安置，新的有人單位和職工本人雙方對解決結果都很滿意，我那多日懸而未決的心也終于得以慰籍。真是工夫不負有心人。
成功舉辦“國企負責人政策理論培訓學習”活動。為加強對國企負責人管理、提高國企負責人政策理論水平，增強國企負責人的決策創新能力，舉辦了這次培訓。根據企業實際情況和國企負責人的切身需求，我本著能讓參加者聽得懂、學得會、用得上，特安排學習關于十六屆四中全會決定的精神；學習關于國企負責人決策和創新問題；學習關于國企負責人黨風廉政建設三方面內容進行培訓。我本人承擔關于國企負責人決策和創新問題這一內容的培訓。于是，我通過翻閱書報，上網查找，獲得大量資料，再結合我本人得經驗，撰寫出26頁的培訓講座稿，為參加培訓的46名國企負責人做了生動講解，效果非常好，得到了與會者的一致好評，而我自己也在活動中提高了能力。
除此之外，我還參與金通公司等五家國資委所轄單位領導人的考察任免工作；組織國資委系統所有單位參加幫助困難家庭子女就學“一助一”活動等多項活動。
（四）及時高效完成好一切臨時性工作。我分管的這部分工作，包括大量臨時性工作任務，這些工作任務完成質量的好壞直接影響到國資委的聲譽和整體形象。所以，我對這部分工作早做準備，高度重視，合理安排，確保質量。自國資委成立以來，我們完成了區委區政府及其他單位或部門布置的大量臨時工作，如統計填報各種數據表格、轉發下發各種文件通知、對下屬單位進行黨統、安排布置下屬單位完成訂閱報刊工作、為印度洋災區捐款等等。這些工作又急又重，但由于準備充足、靈活調整，每一項工作都得到了圓滿的完成，得到了領導和相關部門的一致好評。
四 嚴格要求自己，自覺維護人民公仆的良好形象
作為一名領導干部，我深知，要贏得人民和周圍同志的信賴和支持，就必須嚴于律己、率先垂范。所以我始終堅持苦練內功，自覺加強黨性修養鍛煉，進一步提高自己拒腐防變能力，在拒絕物質利誘的同時，更要防范溜須拍馬、胡吹亂捧、文過飾非、等“精神賄賂”，以自己的實際行動自覺維護人民公仆的良好形象，體現出一名真正共產黨員的浩然正氣。
總結上一年的工作，自己能夠自覺學習，工作積極主動、腳踏實地、任勞任怨、真抓實干、開拓創新，能夠團結身邊同志，齊心協力、齊抓共管，體現出較高的責任感和事業心，較好的完成了工作任務。但是，與新形勢的發展、與基層干部群眾的企盼、與我內心的目標還有一定差距。今后我將加倍保持良好的精神狀態，堅持高標準、嚴要求、創一流、不松勁，把工作做得更出色，為我區國企改革工作和經濟發展工作做出更多更大的努力。
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