第一篇：社聯網絡部工作計劃

社聯網絡部工作計劃

我是剛接觸社聯網絡部這個工作，以前對社聯的工作有點了解，但只是冰山一角，不夠全面透徹。接任網絡部部長一職，我對社聯工作有了進一步了解，熟悉了網絡部的工作，并對我們網絡部的各項工作做了一下計劃。

一、熟悉各社團

各成員積極合作，了解各社團的發展狀況及他們網絡部的情況，制定出相應的網絡部評分準則。以后工作中，針對不同社團不同的活動給予不同的分數及獎評措施，充分調動各社團的積極性，讓各社團動起來，努力發展成為校級著名社團。

二、建立交流網絡平臺

建立社團間交流及監督的網絡平臺，如QQ、人人網、博客等。讓各社團的活動即使呈現給同學們，讓同學們對社團的活動等更加熟悉，并積極參加社團。方便社團間的交流，增加社團間的了解，建立親友社團，相互監督，相互促進。作為一個交流平臺，并且也是一個量化平臺，同學可以給社團打分，社團間打分，共同監督，讓各社團向正規方向發展。

三、參加活動

學校社聯組織的互動我們積極參加，做好記錄，如攝影、錄像等任務，并且即使發送到網上，讓同學們即使看到學校的活動，并且吸引同學們參與，共同互動。

四、維護好已有網絡

對于已經建立好的博客等網頁，我們及時更新，時時維護，及時填充新內容，并用這個方法監督各個社團網絡部的活動，給他們打分評比。

五、期末評分

學期結束時，我們做好各社團的評比工作，認真負責，評出優秀社團等，即使發送到網上，公布出去，讓各社團在下一學期有更好的發展。

我們會按照計劃認真工作，把網絡部的工作做好，為社聯的發展做力所能及的事。

網絡部 2011年3月29日

第二篇：社聯網絡部制度

社團聯合會網絡部制度

第一章總則

第一條制定本制度的目的在于進一步加強網絡部內部的規范管理，約束網絡部成員行為，明確責任，高效合理地安排學習和工作，進而提高干事素質。

第二條網絡部干事應樹立高度的責任心，努力工作，保證質量，按時完成上級交給的各項任務。

第三條全體干事應自覺遵守此制度，并約束自己的行為。

第二章崗位責任制

第四條部長、副部長必須參加所布置的各項活動，并對活動進行監督、指導，同時做好協調。

第五條網絡部采取部長責任制。

第六條網絡部部長和副部長應兢兢業業，努力工作；遵守有關規定，全力支持網絡部的各項工作。在學期初遞交本部工作計劃，學期末遞交本部工作總結。

第七條網絡部干事應積極，高效，保質，保量，按時完成上級交給的任務。不推諉，不拖拉，不敷衍塞責，不推卸責任。

第八條網絡部各部應積極服從主席團的調配，協調配合其他部門的工作。

第九條凡主席團舉辦或參與的大型活動，都由主席團會同有關部門聯系制定有關策劃、執行等計劃，網絡部需無條件執行；如有不同意見，可在形成決議前向主席團提出，一經形成決議，不得私自變動，如有違犯，將受到批評。

第三章網絡部工作職責

第十條網絡部部長工作職責：

一、主持網絡部日常工作和網絡部干事會議，決定有關重大事項，負責網絡部全局工作的決策。

二、帶領網絡部全體干事，面向全校學生組織開展各種有益于同學身心健康的活動，促進同學全面發展。

三、聽取各干事工作匯報，統籌，調查，指導各干事工作。

四、負責召集網絡部部長聯席會議，向副部長部署工作，聽取副部長工作匯報，指導和幫助副部長開展工作和活動。

五、加強網絡部與外界的聯系，特別是與各部門的聯誼工作，促進彼此間的溝通與交流。

六、做好網絡部干事思想教育工作，總結工作經驗、教訓、促進干事工作能力的提高，增加網絡部的凝聚力與戰斗力。

第十一條網絡部副部長工作職責：協助網絡部部長管理并組織各項工作，認真完成分管工作的任務和部長交給的其它任務，部長不在時代為處理一切事務。

第十二條網絡部干事職責：

一，積極按時完成部長布置的各項任務，不推脫，不敷衍。

二，內部成員間積極交流增進感情，形成團隊意識。

三，認真對待每一次工作，主動向部長及副部長提出自己的意見建議。

四，認真學習相關的軟件技能。

第四章例會制度

第十二條網絡部例會制度

一、網絡部必須定期召開會議，總結階段工作，落實計劃安排，布置下階段工作。

二、網絡部成員不得無故缺席，遲到或早退。

三、未能出席會議者，須事先請假，如遇特殊情況未能事先請假，事后一定說明原因。

四、有專人作會議記錄。

五、開會期間不準玩手機，且手機必須調成靜音或震動模式。

第五章總結制度

第十三條網絡部工作總結制度

一、網絡部各干事應及時編寫本部期末工作總結，報網絡部備案，并對未完成計劃的工作說明原因。

二、各干事舉辦完活動后，必須及時向網絡部部長報總結資料，總結材料需包含：活動開展時間、地點、任務、活動經過及達到的效果，未及時上報的，部長有責任加以催促。

三、網絡部大型活動由主席團同有關部門編寫活動總結。

第六章辭退、退出制度

第十四條網絡部部長、干事辭退和退出制度。

一、在網絡部自然換屆之前各網絡部部長必須對本部門接班人進行重點培養，在自然換屆時，把本部門所有工作資料移交新任部長，不得拖延隱瞞，敷衍塞責。

二、在自然換屆前，即將離任的干事須站好最后一班崗，不得拖延責任，不聞不問。

三、對擅自離職的干事，網絡部將在征求主席團和老師意見基礎上，參照有關規定給予批評教育、內部通報批評、取消資格、撤職處分。

第十五條本制度解釋權為社團聯合會網絡部。

第十六條本制度自頒布之日起施行。

第三篇：社聯秘書部工作計劃

社聯秘書部工作計劃

轉眼間，新學期已經開始了，秘書部的工作隨著新一屆社聯招新的開始也逐漸步入了正軌。我們希望這個學期里，在老師和主席團的指導和帶領下，對以往的不足進行改進，對秘書部的工作進行一定的創新，堅持高效率、高質量地完成自己的工作任務。特制定此工作計劃：

一、招新與新干事的培訓

招新對于大一新生來說，是進入大學后的第一次考驗和鍛煉。它不僅考驗你的勇氣，還考驗你的語言表達能力和靈活應變能。無論選上與否，同學們都能從中得到這些方面的鍛煉和提升，為以后的大學生活奠定基礎。

10月17日，校區學生組織統一面向全校大一新生進行了招新。社聯秘書部也在三位部長熊歡、尹洪飛和李丹寧的帶領下進行了招新工作，并將于19號進行第一輪的面試工作，力求篩選出5位辦事能力強、對工作負責，尤其擅長文字處理工作的新成員。

本學年，秘書部將對人員工作分配進行一定的調整，由以往的招四位新干事改為招五位干事。其中四人分別協助社聯四個中心的部門主任處理工作，另外一人負責協助秘書部部長處理部門相關工作。另外，我們將從最基本的通訊稿、會議記錄、工作總結的書寫對每一位干事進行培訓，并給予每個人充足的鍛煉機會，逐漸到他們熟悉并掌握社聯工作計劃總結、社聯檔案整理存檔等工作的處理。并逐步培養他們協調社聯主席團部門與社聯各協會工作的能力。

二、秘書部的日常工作

秘書部為社聯的核心組成部分，主要負責各類規章制度的制定和修改，對于社聯的發展具有重要的導向性作用；負責各類會議的通知，即上傳下達；協助各類會議的開展并做好會議記錄；收集整理社團活動開展情況，負責整理書寫重要活動通訊稿，并與通訊社保持聯系；負責社聯及社團文件檔案的整理工作，管理社聯各部的人事檔案，對檔案的變動進行及時更正，以便于社聯的管理和協調；而且還要負責制定社聯學期工作計劃，及時總結社聯工作，這對于社聯的發展和壯大起著重要作用。秘書部日常工作的處理關乎社聯基本工作的開展，所以我們希望能高效、高質量地完成秘書部的工作，促進社聯更好地發展。

1、收集整理通訊稿：收集整理通訊稿是秘書部主要任務之一。為了滿足校區加大文化建設的要求以及社聯發展的需求，每個學生組織都有一個特聘通訊員。社聯作為一個龐大的學生組織，除了社聯的特聘通訊員，還在每個協會分設一個特聘通訊員。協會特聘通訊員的存在使主席團更加了解協會的活動及發展情況，使一些重大的活動能夠進行及時的報道和宣傳。秘書部主要負責整個社聯的通訊稿的收集整理工作。秘書部與各協會通訊員保持密切的聯系，協會的通訊員每周都向秘書部上交協會一周活動工作的通訊稿，秘書部負責整理存檔和找出重要活動并及時整理報道。這項工作由秘書部的成員分工合作完成，這樣也可以增強秘書部成員間的合作意識和凝聚力。

2、會議記錄：秘書部的'一項很重要的職能就是做會議記錄。社聯每周列會、社聯日常工作會議、社聯重要活動組織安排會議等的記錄工作均由秘書部負責。

3、工作總結：秘書部是一個文職部門，一些檔案的整理存檔、計劃總結的整理書寫，都要求有很強的資料收集、整理、歸納的能力。社聯每周、每月、每學年的工作材料的整理均由秘書部來完成，并且有一部分工作總結是需要我們自己來寫的，這也對秘書部成員的寫作能力增加了一定的挑戰性。

4、制作各部登記注冊表：這是一項對溝通交流和整理操作能力要求很大的工作，主要涉及社聯內部人事資料的歸檔、整理，方便社聯對所有協會的協調與管理。但是由于社聯今年的注冊定在了下學期，所以秘書部本學期的工作也就主要側重于其他幾個方面。

三、協助社聯處理一些大型活動

社聯每年都會舉辦許多大型的活動，招新過后我們便迎來了社聯迎新晚會的舉辦，秘書部的主要工作便是協助其他部門處理好晚會從策劃到結束的各個方面的工作，比如活動場地的安排、會場的布置、活動時間地點的通知、活動現場的出席情況登記等，均由秘書部與其他部門協調完成。活動總結也由秘書部來完成。

在迎新晚會結束后，社聯其他活動也將如期開展，比如科技文化街、社團巡禮節、社聯評定等。在活動前期，秘書部負責協調、動員各個部門及協會，并將命令等通知到位，促進活動的如期舉辦；活動中期，秘書部則負責協調每個活動項目的順利進行，確保活動順利開展；活動后期，秘書部則進行相應的活動總結工作，寫好活動的通訊稿、總結，及時將重要的活動進行報道，并將活動材料進行整理歸檔。

四、總結

我們希望秘書部每個成員都能認真對待自身的不足，努力完善自己。在本學年的工作中，拿出自己全新的精神風貌，全心全意，腳踏實地，為社聯的美好明天作出自己應有的貢獻！

第四篇：社聯秘書部工作計劃

社聯秘書部工作計劃

社聯秘書部工作計劃1

1.工作定位

做好各項活動前的籌劃和活動后的總結，及時做好會議記錄;同時要加強和其他各部門的溝通，反思上學期工作中的不足，真正起到連結整個社團的作用，使以后的工作有序展開。

2.招新工作

下學期第一項工作為向廣大新生宣傳我社，招納愛好文學的同學加入我社，為我社注入新鮮血液。宣傳階段，秘書部應和其他各部門及時溝通，做好宣傳資料的印發，信息的通知工作;正式招新階段，應做好人員的安排，分工有序;理事招聘時要從社團利益出發，慎重選出對社團未來發展有利的人才。在此期間，也是各部部長工作的磨合期，要借此機會互相了解，交流感情。對工作中的不足予以及時改正。

3、下學期工作中要注意的問題

1、針對上屆社長指出的秘書部工作中的不足加以改正，重點在于連結編輯，宣傳，文藝，外聯，桐城文化各部，加強社團的凝聚力。

2、在選出理事以后，要培養新理事的工作能力，并加強理事間的交流，及時了解他們的想法，秘書部重點在公文寫作能力，統籌安排能力的培養。

3、在下學期各項活動的開展過程中，要努力改變上學期整體同參與積極性不高的狀況，要宣傳充分，準備完善，同時也要盡量切近大學生的生活，不能使大家聽到學術文學之類詞語變退而遠之，這對我社也是一個新的挑戰。

社聯秘書部工作計劃2

轉眼間，新學期已經開始了，秘書部的工作隨著新一屆社聯招新的開始也逐漸步入了正軌。我們希望這個學期里，在老師和主席團的指導和帶領下，對以往的不足進行改進，對秘書部的工作進行一定的創新，堅持高效率、高質量地完成自己的工作任務。特制定此工作計劃：

一、招新與新干事的培訓

招新對于大一新生來說，是進入大學后的第一次考驗和鍛煉。它不僅考驗你的勇氣，還考驗你的語言表達能力和靈活應變能。無論選上與否，同學們都能從中得到這些方面的鍛煉和提升，為以后的大學生活奠定基礎。

10月17日，校區學生組織統一面向全校大一新生進行了招新。社聯秘書部也在三位部長熊歡、尹洪飛和李丹寧的帶領下進行了招新工作，并將于19號進行第一輪的面試工作，力求篩選出5位辦事能力強、對工作負責，尤其擅長文字處理工作的新成員。

本學年，秘書部將對人員工作分配進行一定的調整，由以往的招四位新干事改為招五位干事。其中四人分別協助社聯四個中心的部門主任處理工作，另外一人負責協助秘書部部長處理部門相關工作。另外，我們將從最基本的通訊稿、會議記錄、工作總結的書寫對每一位干事進行培訓，并給予每個人充足的鍛煉機會，逐漸到他們熟悉并掌握社聯工作計劃總結、社聯檔案整理存檔等工作的處理。并逐步培養他們協調社聯主席團部門與社聯各協會工作的能力。

二、秘書部的日常工作

秘書部為社聯的核心組成部分，主要負責各類規章制度的制定和修改，對于社聯的發展具有重要的導向性作用;負責各類會議的通知，即上傳下達;協助各類會議的開展并做好會議記錄;收集整理社團活動開展情況，負責整理書寫重要活動通訊稿，并與通訊社保持聯系;負責社聯及社團文件檔案的整理工作，管理社聯各部的人事檔案，對檔案的變動進行及時更正，以便于社聯的管理和協調;而且還要負責制定社聯學期工作計劃，及時總結社聯工作，這對于社聯的發展和壯大起著重要作用。秘書部日常工作的處理關乎社聯基本工作的開展，所以我們希望能高效、高質量地完成秘書部的工作，促進社聯更好地發展。

1.收集整理通訊稿：收集整理通訊稿是秘書部主要任務之一。為了滿足校區加大文化建設的要求以及社聯發展的需求，每個學生組織都有一個特聘通訊員。社聯作為一個龐大的學生組織，除了社聯的特聘通訊員，還在每個協會分設一個特聘通訊員。協會特聘通訊員的存在使主席團更加了解協會的活動及發展情況，使一些重大的活動能夠進行及時的報道和宣傳。秘書部主要負責整個社聯的通訊稿的收集整理工作。秘書部與各協會通訊員保持密切的聯系，協會的通訊員每周都向秘書部上交協會一周活動工作的通訊稿，秘書部負責整理存檔和找出重要活動并及時整理報道。這項工作由秘書部的成員分工合作完成，這樣也可以增強秘書部成員間的合作意識和凝聚力。

2.會議記錄：秘書部的一項很重要的職能就是做會議記錄。社聯每周列會、社聯日常工作會議、社聯重要活動組織安排會議等的記錄工作均由秘書部負責。

3.工作總結：秘書部是一個文職部門，一些檔案的整理存檔、計劃總結的`整理書寫，都要求有很強的資料收集、整理、歸納的能力。社聯每周、每月、每學年的工作材料的整理均由秘書部來完成，并且有一部分工作總結是需要我們自己來寫的，這也對秘書部成員的寫作能力增加了一定的挑戰性。

4.制作各部登記注冊表：這是一項對溝通交流和整理操作能力要求很大的工作，主要涉及社聯內部人事資料的歸檔、整理，方便社聯對所有協會的協調與管理。但是由于社聯今年的注冊定在了下學期，所以秘書部本學期的工作也就主要側重于其他幾個方面。

三、協助社聯處理一些大型活動

社聯每年都會舉辦許多大型的活動，招新過后我們便迎來了社聯迎新晚會的舉辦，秘書部的主要工作便是協助其他部門處理好晚會從策劃到結束的各個方面的工作，比如活動場地的安排、會場的布置、活動時間地點的通知、活動現場的出席情況登記等，均由秘書部與其他部門協調完成。活動總結也由秘書部來完成。

在迎新晚會結束后，社聯其他活動也將如期開展，比如科技文化街、社團巡禮節、社聯評定等。在活動前期，秘書部負責協調、動員各個部門及協會，并將命令等通知到位，促進活動的如期舉辦;活動中期，秘書部則負責協調每個活動項目的順利進行，確保活動順利開展;活動后期，秘書部則進行相應的活動總結工作，寫好活動的通訊稿、總結，及時將重要的活動進行報道，并將活動材料進行整理歸檔。

四、總結

我們希望秘書部每個成員都能認真對待自身的不足，努力完善自己。在本學年的工作中，拿出自己全新的精神風貌，全心全意，腳踏實地，為社聯的美好明天作出自己應有的貢獻!

社聯秘書部工作計劃3

1、活動反思

做好各項活動前的籌劃和活動后的總結，及時做好會議記錄；同時要加強和其他各部門的溝通，反思上學期工作中的不足，真正起到連結整個社團的作用，使以后的工作有序展開。

2、招新工作

下學期第一項工作為向廣大新生宣傳我社，招納愛好文學的同學加入我社，為我社注入新鮮血液。宣傳階段，秘書部應和其他各部門及時溝通，做好宣傳資料的印發，信息的通知工作；正式招新階段，應做好人員的安排，分工有序；理事招聘時要從社團利益出發，慎重選出對社團未來發展有利的人才。在此期間，也是各部部長工作的磨合期，要借此機會互相了解，交流感情。對工作中的不足予以及時改正。

3、下學期工作中要注意的問題

<1>針對上屆社長指出的秘書部工作中的不足加以改正，重點在于連結編輯，宣傳，文藝，外聯，桐城文化各部，加強社團的凝聚力。

<2>在選出理事以后，要培養新理事的工作能力，并加強理事間的交流，及時了解他們的想法，秘書部重點在公文寫作能力，統籌安排能力的培養。

<3>在下學期各項活動的開展過程中，要努力改變上學期整體同參與積極性不高的狀況，要宣傳充分，準備完善，同時也要盡量切近大學生的生活，不能使大家聽到學術文學之類詞語變退而遠之，這對我社也是一個新的挑戰。

社聯秘書部工作計劃4

時間像一個小怪物一樣，你盼著它過的慢些的時候，它卻匆匆如流水，時光已遠。新學期如約而至，在秘書部的工作又有了新的挑戰，以下是這期我們秘書部的工作計劃：

一、認真完成本職工作。

1、負責上傳下達系里各類通知事宜，實行責任到人制。

2、負責系學生會相關的檔案管理、整理工作。

3、負責各項會議的記錄工作，協調主席健全學生會各項規章制度。

4、做好團總支學生會各個部門的聯系工作，協調學生會各部門工作。

5、負責各部門活動及例會的考勤。

二、具體工作安排

九月：協助主席團做好人員更替、干部重整工作；做好招新工作；更新學生會內部人員信息、新檔案存檔工作；制作辦公室聯系表等工作；總結上學期部門工作遺留下來的問題，制定新的學期工作計劃，新的人才培養計劃；制作會議簽到本，會議記錄本等。

十月：總結上個月部門的各項工作實施情況，并對不足之處以提出和改進，繼續用半個月的時間來完成人才培養計劃；做好所有本部門的常規工作；協調其他部門做好工作。培養新人才。積極參加10月29日30日的學校運動會

十一月：繼續做好本職工作及配合其他部門工作；開展本部門活動。

十二月：做好所有本部門的常規工作，做好學生會學期末工作總結資料等工作；做好本學期的部門工作總結；協助做好學期期末總結等一系列工作。

三、內部建設

由于秘書部將會注入新的力量，所以要培養鍛煉干事的能力，秘書部需要與各部緊密聯系，參與到各部的活動中去記錄并監督。因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養內部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質，樹立同學們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：

1、培養秘書部同學對文字的把握和處理能力、

2、分配活動時，盡量讓秘書部每個干事都能全面接觸學生會各方面活動，以便更好的促進秘書處成員對于學生會工作的整體把握

3、更積極創新的工作，創新不是一句空話，在任何一個工作細節都可以創新，而怎樣保持創新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。

4、組織與秘書部功能性質相對應的活動。

5、秘書部成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經驗，為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展，秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質相對應的活動。

總之，秘書部必將在總結以往經驗的基礎上，積極開拓，勇于實踐，為學生會進一步的發展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡的努力把工作做的，同時請院領導及各位教師給予監督和指導，使我們的工作更加完美。

新的學期已經開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰。

西安建筑科技大學東校區社團聯合會作為管理并服務于東校區社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的發展中，發揮著重要的作用。而秘書處作為社團聯合會的樞紐部門，是社聯面向社團的窗口。同時，也是主席團與社聯下屬部門之間、社聯與社團之間聯系的紐帶，在協調各方關系方面發揮著不可替代的作用。

對于秘書處的工作，我們堅持 尊重制度，尊重個性，注重細節，全面提升 的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為副秘書長，我們將會以身作則，樹立踏實認真、積極主動的工作作風，在促進社聯社團發展方面起帶頭作用。

社聯秘書部工作計劃5

滿富朝氣的十一月份已經悄然離去，將要迎來了我們這個學期的學末總結階段了，縱觀這個月，秘書部以及各個部門相互配合，工作開展的有條不紊。這也是我們回顧過去工作，總結其經驗教訓,棄其糟粕取其精華的時候.以期使工作得以更加完善。我部十二月份的計劃如下：

本月秘書部將積極配合主席團完成主席團交辦的任務。做好“美術節”文藝晚會工作。記錄好節目成員名單。盡最大可能的幫助社團完成社團組織的各種活動。我們將盡最大的努力為更多的同學服務，繼續發揚優點，改正不足，且不斷創新發展。

最后，希望在全體社員的共同努力下，讓社聯再上新高，為校園生活提供有力的支撐，為后來者樹立好的榜樣，向各兄弟院校展現一個新的院系組織的形象。希望全體成員努力工作，成功的把社團聯合會辦成一個最具實力的組織。

美術學院社聯秘書部

20xx年12月1日

第五篇：社聯新聞部工作計劃

社聯新聞部2011-2012年工作計劃

一、社聯新聞部工作安排:

1、落實校社聯新聞部的工作安排，周期性舉辦干部、干事會議，增加干部及干事們之間的了解，促進新聞部工作有序的進行，會議期間，成員們提出工作中所遇到的困難與所需改進的方式，與大家一起探討與分享。

2、挖掘各位成員們的特長，讓他們的特長發揮到工作中。

二、社聯新聞部下學年計劃設想:

1、招收新成員，明確各成員的崗位職責，使得每人都能各司

其職，提高工作效率。

2、培訓新干事：為提高本部門干事們的工作能力，并及早了解

本部門的工作，計劃組織干事們進行培訓。

3、開展各社團新聞部長、社聯新聞部新老成員工作經驗交流會。

4、使社聯新聞部的新成員們了解自身的工作與職責，熟悉對社

聯網站進行管理與維護。

5、強化內部管理機制： 全體成員須準時出席會議。如有事需請

假。開會時要做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動。

6、總結：對上學期的工作進行總結，揚長避短，為下學期的工作打下良好基礎。

7、調整工作計劃：根據上學期總結，適時調整工作計劃，以

更加高效的管理好部門

回顧過去，我們心潮澎湃；展望未來，我們信心滿懷。社聯新聞部將堅持“創新工作，穩中求進”，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善管理部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使下學年我部的工作有特色、有影響、有效果。