第一篇:社聯10-11年網絡部工作總結
社聯網絡學年度工作總結
期末將至,各學生社團工作已接近尾聲,繁忙一個學年的學生工作 在校團委的有效指導及學生社團聯合會的帶領下,以及全體社團的共同努力下,本學年的各項工作總算劃下了一個圓滿的句號。
我學生社團聯合會緊密圍繞校團委的整體規劃和工作重點,穩步推進社聯、社團工作的有序開展,大膽推進體制改革工作進程,完善社團管理模式,為引導個社團開展健康向上的校園文化活動,豐富學生第二課堂生活,做出了積極貢獻。
為實現社團工作的創新性探索,社聯會將不斷總結經驗、突破工作難點,促使社團工作取得新進展,現將社聯本學年工作如下:
一、工作回顧
本學年,社聯根據校團委對學生社團工作的要求,進一步解放思想,完善自身組織建設,逐步推行成熟的改革制度,引導社團發展步入改革正規。
1、完善組織建設,深化服務意識。社聯是一個以學生為中心,為學生 服務的團體組織,作為學校不可缺少的一個學生組織,社聯不斷完善自身建設,不斷增強服務意識,為我們的學校做出巨大的貢獻。
2、關注社團動態,凝聚社團力量。社聯十分關心各社團的發展趨向,為各社團的工作出謀劃策,也為各社團給予很多幫助和建議。
3、引領社團發展,彰顯文化魅力。學生社團要在學院中鶴立雞群,就必須盡快樹立自己的品牌。而社聯是本院的一個重要品牌,社團的發展好壞將影響一個我學生社團聯合會的聲譽。其中在這個學期,我社團的跆拳道社團和棋藝象棋
社做的很有特色,在這學年的表現中贏得大家的好評。
4、加強對外交流合作,活躍校園文化。本年度11月份,我學生社團聯合會舉行了校園淘寶活動。在校團委的大力支持、同學積極參與,活動取得良好效果及獲得校團委以及全體師生的一致認可!
5、營造良好氛圍,推進素質發展。我們是學生,始終以學習為中心,但在學習之余,我們更不能忘記要培養自己的興趣愛好。學校已為我們提供 一個很好的學習的平臺,所以我們更要發展成一個德智體美勞的高素質人才。
二、總結經驗,認清不足
社聯成立至今,是我們打基礎、推進改革進程的過程。總結過去的工作,我們深刻的發現存在著的問題:
1、舉辦社團活動前的準備工作做的不夠充分,個別活動中缺少領導精神和責任感,很多人出現懶惰性和我行我素。社團出現很多不協調,這與社團換屆和社聯換屆剛起步缺少整體規劃有關,希望以后會更好!
2、在活動的計劃書、申請書或總結書上,經常出現錯別字或者格式不對。而且某些社團在提交書面報告時有拖拉壞習慣以及不回復電話的行為。這些均納入在社團考核之中。
3、由于校區的場地和資金有限,在進行日常活動中,確實給各社團帶來很多麻煩。這讓社團進行活動時出現很多矛盾,這需要學校給予我們更大的幫助。
4、社聯內部與個別社團的聯系不夠緊密,缺乏溝通,大家工作不主動,以至很多問題出現才能急忙補救。盡管已經亡羊補牢,卻也造成很多不必要 的損
失了。
三、新學年工作展望
為克服以上工作上的不足,在新一學年里,社聯將繼續解放思想、深化 體制改革,在各自崗位上有新的作為與突破,全力做好。
1、社團活動是展現社團文化和社團風采的重要形式,在社團開展各種活動前必須要求做好一切準備工作,做好所有應急措施。
2、強化管理,確保社聯健康發展。首先是完善社聯的規章制度,健全社聯機構;然后是加強學生干部培養,鍛煉他們的應對能力和管理能力;最后是加大社聯監管力度,保證其在校團委的帶領下健康發展,始終保持社聯的宗旨和精神,特別是社團的工作安排及活動計劃做到整體規劃,有條不紊。
3、拓展外聯關系,提高社團影響力。要把社團文化真正地發展起來,就必須廣泛聯系兄弟社團,通過交流和合作,達到互相促進,共同發展的目的,以促進社團文化的集成和發展。
4、加強社聯內部與社團的聯系,以社聯各部分管不同類型社團的二級管理方式指導,在往后的工作上有更好的成績。協調好各社團的關系,更好的管理和引導社團。對于個別能力較強的社團,我們社聯應大膽放手,相信其的活動能力,培養其獨立性,以期長足發展!
本學年社聯工作大體如上,我們相信,在學院的不斷支持和校團委的指導下,在新的一年社聯成員的共同探索與努力下,我們學生社團聯合會的社團文化一定會不斷的發展壯大!
網絡部古灼標 2011.01.05 文件提供網站:http:///54/130.htm
第二篇:社聯網絡部制度
社團聯合會網絡部制度
第一章總則
第一條制定本制度的目的在于進一步加強網絡部內部的規范管理,約束網絡部成員行為,明確責任,高效合理地安排學習和工作,進而提高干事素質。
第二條網絡部干事應樹立高度的責任心,努力工作,保證質量,按時完成上級交給的各項任務。
第三條全體干事應自覺遵守此制度,并約束自己的行為。
第二章崗位責任制
第四條部長、副部長必須參加所布置的各項活動,并對活動進行監督、指導,同時做好協調。
第五條網絡部采取部長責任制。
第六條網絡部部長和副部長應兢兢業業,努力工作;遵守有關規定,全力支持網絡部的各項工作。在學期初遞交本部工作計劃,學期末遞交本部工作總結。
第七條網絡部干事應積極,高效,保質,保量,按時完成上級交給的任務。不推諉,不拖拉,不敷衍塞責,不推卸責任。
第八條網絡部各部應積極服從主席團的調配,協調配合其他部門的工作。
第九條凡主席團舉辦或參與的大型活動,都由主席團會同有關部門聯系制定有關策劃、執行等計劃,網絡部需無條件執行;如有不同意見,可在形成決議前向主席團提出,一經形成決議,不得私自變動,如有違犯,將受到批評。
第三章網絡部工作職責
第十條網絡部部長工作職責:
一、主持網絡部日常工作和網絡部干事會議,決定有關重大事項,負責網絡部全局工作的決策。
二、帶領網絡部全體干事,面向全校學生組織開展各種有益于同學身心健康的活動,促進同學全面發展。
三、聽取各干事工作匯報,統籌,調查,指導各干事工作。
四、負責召集網絡部部長聯席會議,向副部長部署工作,聽取副部長工作匯報,指導和幫助副部長開展工作和活動。
五、加強網絡部與外界的聯系,特別是與各部門的聯誼工作,促進彼此間的溝通與交流。
六、做好網絡部干事思想教育工作,總結工作經驗、教訓、促進干事工作能力的提高,增加網絡部的凝聚力與戰斗力。
第十一條網絡部副部長工作職責:協助網絡部部長管理并組織各項工作,認真完成分管工作的任務和部長交給的其它任務,部長不在時代為處理一切事務。
第十二條網絡部干事職責:
一,積極按時完成部長布置的各項任務,不推脫,不敷衍。
二,內部成員間積極交流增進感情,形成團隊意識。
三,認真對待每一次工作,主動向部長及副部長提出自己的意見建議。
四,認真學習相關的軟件技能。
第四章例會制度
第十二條網絡部例會制度
一、網絡部必須定期召開會議,總結階段工作,落實計劃安排,布置下階段工作。
二、網絡部成員不得無故缺席,遲到或早退。
三、未能出席會議者,須事先請假,如遇特殊情況未能事先請假,事后一定說明原因。
四、有專人作會議記錄。
五、開會期間不準玩手機,且手機必須調成靜音或震動模式。
第五章總結制度
第十三條網絡部工作總結制度
一、網絡部各干事應及時編寫本部期末工作總結,報網絡部備案,并對未完成計劃的工作說明原因。
二、各干事舉辦完活動后,必須及時向網絡部部長報總結資料,總結材料需包含:活動開展時間、地點、任務、活動經過及達到的效果,未及時上報的,部長有責任加以催促。
三、網絡部大型活動由主席團同有關部門編寫活動總結。
第六章辭退、退出制度
第十四條網絡部部長、干事辭退和退出制度。
一、在網絡部自然換屆之前各網絡部部長必須對本部門接班人進行重點培養,在自然換屆時,把本部門所有工作資料移交新任部長,不得拖延隱瞞,敷衍塞責。
二、在自然換屆前,即將離任的干事須站好最后一班崗,不得拖延責任,不聞不問。
三、對擅自離職的干事,網絡部將在征求主席團和老師意見基礎上,參照有關規定給予批評教育、內部通報批評、取消資格、撤職處分。
第十五條本制度解釋權為社團聯合會網絡部。
第十六條本制度自頒布之日起施行。
第三篇:xx年社聯部工作總結
xx年社聯部工作總結
撰寫人:___________
日
期:___________
xx年社聯部工作總結
社聯的事很雜,涉及的方面也很多。隨著在社聯的時間加長,部長們也不再過多干預我們的工作,只是大致分配一下任務,然后就放手讓我們自己去做。我記得部長經常對我們這樣說:“你們盡管放手去做,不要怕,做錯了我們扛著!”聽到這些話,雖然每次表現的漫不經心,但內心里卻著實有一番感動的!
在這種尚有發揮空間的情況下,經常的于各協會相關人員之間的交流以及要經常處理各種靈活的實際性的問題,明顯能夠感覺到自己的能力在提升。每次活動后的總結和每周的例會都會指出我們所做工作上的不足以及具體的改進方法,這些實用性的要遠遠比我們從書本上學到的理論上的東西要管用的多!
其間!社聯也舉辦了籃球賽,ppt大賽等一些有意義的活動,可謂是德、智、體、美兼顧。在這種良好的條件下,只要你想,付諸相應的行動,那么你的各方面能力都將得到提升。同時,通過了解活動的策劃及具體的流程與安排,我們今后辦活動的時候就會順利的多。
當然,我所在的組織部也舉辦過“包餃子”,也有過部門聚餐,也為部門的人慶祝過生日。大家在一起吃,一起喝,一起玩,一起工作,這樣的日子讓我感到很舒心,讓我不經意想起社聯的聯歌《相親相愛的一家人》里面唱的“因為我們是一家人,相親相愛的一家人,有緣才能相聚,有心才會珍惜,何必讓滿天烏云遮住眼睛,因為我們是一家人,相親相愛的一家人,有福就該同享,有難必然同擔……”
來到社聯的短短不足半年的時間里,我學到了很多的東西,能力也得到了很大的提高,同時認識了的同學,結交了的朋友,更重要的是又有了一個不同的家,有了的家人!
如果還有機會,我一定毫不猶豫繼續留在社聯,為它付出的光和熱!
社聯部工作總結2
時光荏苒,進入長江大學的第一個學期很快就要過去了?;厥走@半年在社聯的工作,不禁感慨萬千。
記得剛剛步入大學的時候,對于一切都很陌生。陌生的同學,陌生的環境,陌生的生活。懷著緊張的心情踏入校門的我,第一眼見到的是負責迎新的學長學姐們陽光的笑臉??粗麄儗π峦瑢W熱情的接待,游刃有余的應付新生的各種問題,我的心中蕩起了一絲的漣漪,要什么時候我才能象他們一樣的優秀?
后來,我了解到,我剛開始所羨慕的學長學姐們是來自學校各組織的自愿者!于是,加入一個能夠切實鍛煉人的組織是我大學里的第一個愿望!
很快,學校里的各組織開始招人了。滿懷著激動,經過細細思量,我選擇了“長江大學大學生社團聯合會”,虔誠的遞上了自己的報名表。競選的時候,看著座無虛席的教室,我忐忑了,開始懷疑起自己的能力。為了不讓自己留下遺憾,在等待兩個多小時之后,我走上了講臺。很幸運,我通過了初步的考核,按要求,只要再通過一個月的試用期,我便是社聯的人了!
滿懷著期待與熱情,我開始了我的工作!
最先面對的是社團招新方面的事情。說起來,我的任務很簡單,就是招新前在各社團所劃分的位置貼上對應的標簽,再就是搬搬東西,然后在招新的時候維護下收銀臺前的秩序,跑跑腿兒,完了再搬下東西。概括的說,我當時就相當于是一個免費雜役!
試用期過后,有人選擇了放棄。對于這分與理想存在很大差異的工作,我還是決定堅持!
緊接著,部長給我們劃分一些協會,我們負責這些協會的考核,發通知等等,后來又有參加社干班培訓,負責社團藝術文化節的相關工作,以及加入初級干部培訓班學習,負責財務部的考核等等。
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第四篇:社聯部年終工作總結
社聯部年終工作總結
社聯部年終工作總結1
社聯的事很雜,涉及的方面也很多。隨著在社聯的時間加長,部長們也不再過多干預我們的工作,只是大致分配一下任務,然后就放手讓我們自己去做。我記得部長經常對我們這樣說:“你們盡管放手去做,不要怕,做錯了我們扛著!”聽到這些話,雖然每次表現的漫不經心,但內心里卻著實有一番感動的!
在這種尚有發揮空間的情況下,經常的于各協會相關人員之間的交流以及要經常處理各種靈活的實際性的問題,明顯能夠感覺到自己的能力在提升。每次活動后的總結和每周的例會都會指出我們所做工作上的不足以及具體的改進方法,這些實用性的要遠遠比我們從書本上學到的理論上的東西要管用的多!
其間!社聯也舉辦了籃球賽,ppt大賽等一些有意義的活動,可謂是德、智、體、美兼顧。在這種良好的條件下,只要你想,付諸相應的行動,那么你的各方面能力都將得到提升。同時,通過了解活動的策劃及具體的流程與安排,我們今后辦活動的時候就會順利的多。
當然,我所在的組織部也舉辦過“包餃子”,也有過部門聚餐,也為部門的人慶祝過生日。大家在一起吃,一起喝,一起玩,一起工作,這樣的日子讓我感到很舒心,讓我不經意想起社聯的聯歌《相親相愛的一家人》里面唱的“因為我們是一家人,相親相愛的一家人,有緣才能相聚,有心才會珍惜,何必讓滿天烏云遮住眼睛,因為我們是一家人,相親相愛的一家人,有福就該同享,有難必然同擔……”
來到社聯的短短不足半年的時間里,我學到了很多的東西,能力也得到了很大的提高,同時認識了更多的同學,結交了更多的朋友,更重要的是又有了一個不同的家,有了更多的家人!
如果還有機會,我一定毫不猶豫繼續留在社聯,為它付出更多的光和熱!
社聯部年終工作總結2
時間過得真快,轉眼之間,加入財務部已經快兩個多月了時間了。這兩個月,我學到了很多。從通過財務部面試的那一天起,我就以自己是財務部的一員而自豪?;蛟S這話有點虛,但確實是我內心的感受。每次開例會,我都感受到了財務部成員的積極與認真,感受到部長和副部長對待工作認真負責的態度。
兩個月的財務部工作經歷使我真正了解了財務部這樣一個組織,低調、沉穩、深藏不露,在這兩個月中我懂得了如何與他人溝通,也使我堅信自己當初選擇財務部沒有錯。
從開始到現在我們一直沒有做什么實際意義上關于財務方面的工作,暫時只是負責通知各個社團財務部長開會,或許聽起來很簡單, 但實際做起來卻有很多注意的方面。比如說通知短信里面要注明:收到請回復。但是如果發出去以后財務部長不回復,就得必須打電話,確認社團財務部長收到通知,而且打電話語氣還要得客氣的。
自進入財務部來,我們集體參與的活動貌似也只有社團文化節開幕式上的《非雷勿擾》,劇本,道具什么的幾乎都是我們自己安排的,最后的總體效果也是非常不錯的,轟動全場,每一個干事都感到滿意。其實,我們最珍惜的是那份集體意識,讓人感覺到這是個溫暖的部門。大家合作完成一件事后,會有很強的滿足感。不是要干的多出色,多引人注意,而是要有自己的特色,做到十分努力。
財務部工作的歷練,我變成了一個有責任感、使命感的人,做事時能為整體的的利益而思考,為自己的工作而努力。我懂得了合作、向他人求助、虛心接受指導的重要,也學會了在某些時候耐心等待的`必要,并在處事過程中積累了許多寶貴的經驗,在與人合作交往中學到了平日從未涉及的知識。
我很榮幸自己加入財務部,我們財務部成員之間的友誼早已在這短短的兩個月的工作中變得深厚。我衷心希望院團委社團聯合會財務部能越做越好。
社聯部年終工作總結3
時光荏苒,進入長江大學的第一個學期很快就要過去了。回首這半年在社聯的工作,不禁感慨萬千。
記得剛剛步入大學的時候,對于一切都很陌生。陌生的同學,陌生的環境,陌生的生活。懷著緊張的心情踏入校門的我,第一眼見到的是負責迎新的學長學姐們陽光的笑臉。看著他們對新同學熱情的接待,游刃有余的應付新生的各種問題,我的心中蕩起了一絲的漣漪,要什么時候我才能象他們一樣的優秀?
后來,我了解到,我剛開始所羨慕的學長學姐們是來自學校各組織的自愿者!于是,加入一個能夠切實鍛煉人的組織是我大學里的第一個愿望!
很快,學校里的各組織開始招人了。滿懷著激動,經過細細思量,我選擇了“長江大學大學生社團聯合會”,虔誠的遞上了自己的報名表。競選的時候,看著座無虛席的教室,我忐忑了,開始懷疑起自己的能力。為了不讓自己留下遺憾,在等待兩個多小時之后,我走上了講臺。很幸運,我通過了初步的考核,按要求,只要再通過一個月的試用期,我便是社聯的人了!
滿懷著期待與熱情,我開始了我的工作!
最先面對的是社團招新方面的事情。說起來,我的任務很簡單,就是招新前在各社團所劃分的位置貼上對應的標簽,再就是搬搬東西,然后在招新的時候維護下收銀臺前的秩序,跑跑腿兒,完了再搬下東西。概括的說,我當時就相當于是一個免費雜役!
試用期過后,有人選擇了放棄。對于這分與理想存在很大差異的工作,我還是決定堅持!
緊接著,部長給我們劃分一些協會,我們負責這些協會的考核,發通知等等,后來又有參加社干班培訓,負責社團藝術文化節的相關工作,以及加入初級干部培訓班學習,負責財務部的考核等等。
第五篇:社聯網絡部工作計劃
社聯網絡部工作計劃
我是剛接觸社聯網絡部這個工作,以前對社聯的工作有點了解,但只是冰山一角,不夠全面透徹。接任網絡部部長一職,我對社聯工作有了進一步了解,熟悉了網絡部的工作,并對我們網絡部的各項工作做了一下計劃。
一、熟悉各社團
各成員積極合作,了解各社團的發展狀況及他們網絡部的情況,制定出相應的網絡部評分準則。以后工作中,針對不同社團不同的活動給予不同的分數及獎評措施,充分調動各社團的積極性,讓各社團動起來,努力發展成為校級著名社團。
二、建立交流網絡平臺
建立社團間交流及監督的網絡平臺,如QQ、人人網、博客等。讓各社團的活動即使呈現給同學們,讓同學們對社團的活動等更加熟悉,并積極參加社團。方便社團間的交流,增加社團間的了解,建立親友社團,相互監督,相互促進。作為一個交流平臺,并且也是一個量化平臺,同學可以給社團打分,社團間打分,共同監督,讓各社團向正規方向發展。
三、參加活動
學校社聯組織的互動我們積極參加,做好記錄,如攝影、錄像等任務,并且即使發送到網上,讓同學們即使看到學校的活動,并且吸引同學們參與,共同互動。
四、維護好已有網絡
對于已經建立好的博客等網頁,我們及時更新,時時維護,及時填充新內容,并用這個方法監督各個社團網絡部的活動,給他們打分評比。
五、期末評分
學期結束時,我們做好各社團的評比工作,認真負責,評出優秀社團等,即使發送到網上,公布出去,讓各社團在下一學期有更好的發展。
我們會按照計劃認真工作,把網絡部的工作做好,為社聯的發展做力所能及的事。
網絡部 2011年3月29日