第一篇：社區衛生服務中心控煙工作計劃

xx社區衛生服務中心

控煙工作計劃

為加強中心精神文明建設，根據《關于開展控煙工作的通知》文件精神，進一步推動轄區控煙工作的深入開展，做好無煙社區的工作，組織轄區居民群眾開展形式多樣的控煙活動，切實保障“創建無煙醫院”項目順利進行，特擬定控煙工作計劃如下：

一、創建無煙醫院目的

1、為患者和中心職工創造健康良好的就診和工作環境；

2、提高醫務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫務人員的吸煙率，保護醫務人員的身體健康；

3、完善中心控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展；

4、為履行《WHO煙草控制框架公約》做準備；

5、總結醫院控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。

二、創建無煙醫院目標

醫務人員率先戒煙，創造醫院無煙環境，并積極參與社會控煙工作。

三、目標人群

1、重點干預對象：本中心臨床醫生、各村鄉村醫生。

2、一般干預對象：全院職工

3、宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬

四、任務措施

1、成立中心創建無煙醫院項目領導小組；

2、制定創建無煙醫院實施方案；

3、召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會，在控煙工作領導小組統一安排部署下，定期布置檢查 “控煙”工作。

4、宣傳發動，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動，并利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。

5、加強督查,嚴格執行控煙制度。

五、評估與總結

按照實施方案與無煙醫院標準進行評估與總結，結合本單位實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場所內設置醒目的禁止吸煙的標志，不設置吸煙的器具,開展一些行之有效的控煙活動。各村衛生室、中心各科室要圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和自檢，形成人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。

xx社區衛生服務中心 xx年x月xx日

第二篇：社區衛生服務中心2012控煙自查

2012控煙工作自查報告

根據國家和省市控煙要求，按照《無煙醫療衛生機構標準（試行）》，我中心嚴格制訂了控煙工作方案，按照標準積極開展無煙機構創建活動，確保機構內全面禁煙。全面推進了文匯街道無煙醫療衛生系統衛生創建工作。現根據上級要求結合自身實際工作，對本單位控煙工作進行了自查，匯報如下：

一、成立領導小組，落實禁煙職責

成立文匯街道創建無煙醫療衛生系統和中心控煙領導小組和工作小組，制訂本中心控煙規劃，明確職責，將無煙單位創建納入中心常規工作。

為促進《醫療衛生系統全面開展禁煙工作實施方案》的落實，中心領導召開禁煙動員大會，號召全體職工戒煙、禁煙。同時，成立禁煙領導小組, 中心主任任組長,副主任任副組長,各科室負責人任成員。領導小組下設辦公室，負責控煙日常工作，張副主任負責控煙督導工作，王副主任負責控煙檢查工作。領導小組按照上級禁煙規定，嚴抓行我中心禁煙工作，有效控制了轄區內醫療系統吸煙的現象。

二、結合實際，完善制度建設

為深入貫徹落實禁煙實施方案，為患者和職工創建無煙環境，確保全員的身體健康，制定了中心的《禁煙制度》、《禁煙獎懲標

板，懸掛控煙條幅，并現場發放控煙知識健康處方，是大家熟知吸煙不利于健康和科學戒煙等常識。讓世界無煙日的宣傳理念深入人心。

此次活動共發放《吸煙的危害 戒煙的好處》《拒絕吸煙 健康生活》《控煙宣傳》等6類控煙知識400余份，同時發放消毒液等健康物資60余份.2.開展人員培訓。

（1）開展全員控煙知識與技能培訓。提高職工控煙知識水平，鼓勵和幫助職工戒煙。提高臨床醫務人員提供戒煙服務的技能。

（2）充分利用健康教育講座、宣傳活動、培訓會等多種形式，積極開展禁煙宣傳教育，提高轄區內醫療系統村衛生室和個體醫療機構工作人員的禁煙意識，培養干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習慣，增強“被吸煙”人群的健康意識、自我保護能力，進一步提高控煙力度。

3.加強戒煙門診建設。

中心建立戒煙門診，為戒煙者提供人性化戒煙服務。將控煙宣傳資料納入門診患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫院內吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環境下慢慢戒除手中的香煙。自活動以來，向來診病人和家屬發放禁煙、戒煙宣傳資料5000余份。

療衛生系統衛生創建工作。在今后的工作中，我們將繼續抓好禁煙工作，開展人性化控煙、個性化勸煙服務，盡最大努力開辟一個美麗、溫馨、純凈的健康環境。

文匯街道社區衛生服務中心 2012年11月12日

第三篇：社區衛生服務中心控煙工作總結

社區衛生服務中心控煙工作總結

**市紅塔區北苑社區衛生服務中心于2008年10月16日成立，是**市紅塔區人民政府舉辦的首家社區衛生服務中心，為**市紅塔區衛生局下屬的事業單位，中心擁有業務用房面積1568㎡，中心成立以來，積極響應政府的號召，開展創建“無煙醫院”活動，開展了控煙工作，取得了一定成效。

一、制定了控煙方案與計劃，成立了中心主任任組長的控煙領導小組；成立控煙巡查小組和督查小組。督查小組負責每天定時不定時對各區域進行檢查，并作好工作記錄。

二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵職工控煙、戒煙。

我單位職工無一人吸煙但為更好推進控煙各項工作，我中心先后制定并完善《創建無煙環境實施方案》、《控煙工作計劃》、《監督員和巡查員培訓計劃》、《中心員工禁煙制度》、《中心禁煙工作巡查制度》、《中心禁煙工作督查制度》、《中心禁煙工作獎懲制度》等7項控煙規章制度。

三、開展多種健康教育，人人參與控煙活動。

1、中心于2011年、2012年均組織了對中心控煙監督員、巡查員、勸阻員的控煙知識培訓。

2、于2011年組織了中心全體職工進行“控煙，由我做起”簽名活動；

3、2011年、2012年均舉辦了社區居民的控煙健康知識講座。

4、中心專門制作了控煙知識宣傳欄；發放健康教育宣傳材料、義診等向社會各界人士宣傳我院“創建無煙工作”活動，以獲得社會各界更多的理解與支持。

5、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識。全面告知中心員工、患者、家屬及來訪者不得在中心室內吸煙。目前為止，我中心已經新制禁煙標識60余塊，引導指示牌4塊，健康宣傳欄2塊。

經過我中心全體職工的共同努力，在中心主任領導帶領下，在社會各界理解與支持下，我中心職工不吸煙，外來就診人員也基本能自覺在中心無煙區內不吸煙，中心控煙工作取得了很大的進展。

紅塔區北苑社區衛生服務中心

第四篇：社區衛生服務中心控煙管理制度

控 煙 工 作 制 度

為了讓廣大患者和醫務人員有一個文明、健康、和諧的醫療服務環境，提高控煙知識和控煙參與意識，提供戒煙咨詢和技術指導，制定本制度。

一、在中心控煙領導小組的領導下，由中心控煙工作辦公室具體負責本制度的實施。

二、本中心職工、患者以及家屬一律不得在中心內所有診療區域、辦公室、公共場所等非吸煙區吸煙。

三、在中心內張貼醒目標識和指引。

四、中心拒絕接受煙草廣告商贊助和標明了煙草廣告的物品，中心內不刊登、張貼、播放、散發煙草廣告；在職工辦公室、會議室、工作場所不得設有煙具及與煙草有關的物品。

五、醫務人員不得在病人面前吸煙。

六、定期向全中心職工、門診及住院病人開展控煙知識講座，利用宣傳欄和宣傳小冊子等形式進行控煙宣傳。

七、醫務人員應掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者提供簡短的勸阻指導。

八、全體員工均是控煙義務宣傳員，應大力宣傳吸煙有害健康等控煙知識。

1．均有義務進行同伴教育及相互監督。

2．均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳。

九、對在中心內吸煙的人，全中心工作人員均有責任進行勸阻。

十、各科室主任（科長）為本科室控煙第一責任人，負責本科室控煙工作，病區護長負責本病區區域內控煙工作。

十一、本制度由中心控煙工作辦公室負責解釋，自頒布之日起執行。

匯川區第一社區衛生服務中心

2014年1月9日

控煙工作獎懲制度

為使我中心控煙活動深入開展，給廣大患者和醫務人員營造一個無煙、清潔、健康的工作和就醫環境，特制定本制度，請全院職工嚴格遵照執行。

一、本中心員工應自覺拒絕煙草，積極控煙。對自愿戒煙的員工，由中心免費提供戒煙服務。

二、本中心員工應自覺遵守控煙相關規定，進入中心后不得在中心內吸煙。如經發現，每次扣罰當事人20元，并在全中心通報批評。

三、凡本中心員工發現本科室或其它科室的員工在中心內吸煙并勸阻無效時，可向控煙領導小組報告。對報告人予以一定金額的獎勵，獎勵款由罰款中支出。

四、中心范圍內發生吸煙現象或發現煙蒂，中心人員均可進行勸導。

匯川區第一社區衛生服務中心

2014年1月9日

控煙辦公室工作會議制度

為了加強對控煙工作的管理，把控煙工作納入常規性工作，使其制度化、規范化，提高控煙工作質量和效率，推動控煙工作順利開展，特制定本制度。

一、控煙辦公室每周五上午召開一次例會，會議由控煙辦公室主任主持，參加會議的為控煙辦公室全體成員。

二、會議的主要內容是總結本周的工作情況，安排下一周的工作計劃，解決工作中存在的問題。

三、出席會議的人員原則上不得請假、不得遲到和早退，因故不能參加會議時，必須提前一天向秘書組請假，并委派本科室一名專職人員代為參加例會。

四、會議力求高質量高效率，會議議題明確，落實工作安排有力，解決問題有效，會議記錄清晰。

匯川區第一社區衛生服務中心

2014年1月9日

各級人員控煙職責

一、醫務人員控煙工作職責

1．嚴格執行中心各項控煙規章制度。

2．做控煙表率，嚴禁在院內非吸煙區吸煙，不接受他人敬煙。3．吸煙醫務人員應主動戒煙，并制定自己的戒煙計劃。4．負有勸阻旁人吸煙的責任。5．做控煙的義務宣傳員。

6．應掌握戒煙技巧，特別是呼吸科、心內科和腫瘤科醫務人員應了解戒煙方法。

7．醫生在詢問病史時應主動詢問病人吸煙情況，并對吸煙病人提供簡短勸阻和戒煙忠告。

8．積極參加中心控煙知識的培訓。

9．同事間進行同伴教育，相互討論交流同伴教育的經驗。10．落實科室無煙環境，看到煙蒂主動撿拾。

二、控煙監督員職責

控煙監督員由中心護士長擔任，其職責除了控煙辦公室職責和控煙工作小組職責外，還負有以下職責：

1．定期對醫院無煙環境進行監督檢查。2．每周對各科室進行檢查一次。

3．記錄每次檢查情況，報控煙辦公室。4．對存在的問題提出整改措施并監督實施。

三、控煙巡視員職責

控煙巡視員由保潔員和護工擔任，其職責如下： 1．嚴格執行中心各項控煙規章制度。2．嚴禁在院內吸煙，不接受旁人敬煙。3．吸煙者應主動戒煙。

4．負有勸阻旁人吸煙的責任。

5．每天堅持巡視，進行清理打掃，落實無煙環境。6．看到煙蒂隨時撿拾。

7．積極參加中心控煙知識的培訓。

匯川區第一社區衛生服務中心

2014年1月9日

各區域控煙管理要求

1．病區由護長負責本病區控煙工作。

2．在控煙工作小組的指導下開展控煙工作，對督查中發現的各種問題及時上報并采取有效措施加以整改。

3．創造和保持無煙環境。（1）有禁煙標志。

（2）病區內無煙灰缸等煙具。（3）有控煙宣傳欄和無煙醫院告示。（4）無煙蒂。

（5）禁止任何人包括本中心員工、患者、家屬和其他人員吸煙。（6）對在病區內吸煙的人，全體員工均有責任進行勸阻或指引其到吸煙區內吸煙。

4．醫生在詢問病史時應主動詢問病人吸煙情況，并對吸煙病人提供簡短勸阻和戒煙忠告，告知本中心為無煙單位，中心內禁止吸煙。

5．護士在病人入院宣教時應主動詢問病人吸煙情況，并對吸煙病人提供簡短勸阻和戒煙忠告，告知本中心為無煙單位，中心內禁止吸煙。

6．醫生應掌握戒煙技巧，特別是內科、外科、呼研所、海印分院等科醫護人員應了解戒煙方法。

匯川區第一社區衛生服務中心

2014年1月9日

勸阻吸煙工作制度

一、中心每一位工作人員都有責任和義務對在中心吸煙的來訪者進行吸

煙有害健康的宣傳并積極勸阻吸煙。

二、中心每一位工作人員都應掌握勸阻吸煙的方法和技巧。

三、勸阻吸煙的工作人員詳細記錄勸阻吸煙情況。

四、對執意不聽勸阻的吸煙者，工作人員可將其引導中心外區域吸煙。

五、對不聽勸阻且無理取鬧的吸煙者可交由公安機關處置。

匯川區第一社區衛生服務中心

2014年1月9日

第五篇：街道社區衛生服務中心控煙工作制度

街道社區衛生服務中心

控煙工作制度

1、做好禁煙宣傳工作，對來我中心的所有人員進行禁煙條例的宣傳。不向來者敬煙，有醒目的禁煙標志。

2、中心內不設置吸煙器具，不設有煙草廣告的標志和物品。

3、有專職人員進行控煙管理工作，有專人在站內檢查及勸阻吸煙者，保證中心內無吸煙者，無煙蒂。

4、有針對中心內人員的控煙工作獎懲制度，有控煙工作計劃及總結。

5、接受衛生部門的執法檢查，對執法部門提出的意見認真整改。6,、通過健康教育講座、宣傳欄等宣傳方式向轄區居民宣傳吸煙的危害，并向戒煙的居民提供必要的幫助。