第一篇：2012年益陽市資陽區人民法院工作報告

2012年益陽市資陽區人民法院工作報告

在資陽區第四屆人民代表大會第一次會議上

發布時間：2012-12-17 16:05:01 各位代表：

現在，我代表益陽市資陽區人民法院向大會報告2008年以來的法院工作情況和2013年的工作設想，請予審議，并請列席會議的同志提出批評意見。

過去五年工作回顧

區三屆人大一次會議以來，我院在區委領導，人大監督和政府、政協及社會各界的關心支持下，認真學習實踐科學發展觀，圍繞“為大局服務，為人民司法”工作主題，較好地完成了區委和上級法院交辦的各項任務。五年來，我院共受理刑事、民事、行政、執行、審監等各類案件11084件，審結、執結各類案件10962件，總結案率為98.9%，案件質量明顯提升；五年來，我院始終把化解社會矛盾、維護社會穩定作為工作重點來抓，涉法涉訴信訪工作成效明顯，被最高院評為全國立案信訪窗口建設先進單位；五年來，我院始終堅持“抓黨建帶隊建促審判”一條主線，開拓進取，創先爭優，先后榮獲全省首批集中清理執行積案先進法院、全省黨建工作先進集體等先進稱號，涌現出“全國五一巾幗標兵”狄衛華等一批先進典型，審判工作和隊伍建設取得了新成就。

一、立足服務大局，依法保障經濟發展和社會穩定

充分發揮審判職能，堅持能動司法，以執法辦案為第一要務，為全區經濟發展和社會穩定提供司法保障。

（一）大力破解發展難題。緊跟區域經濟發展形勢，攻堅克難，為黨委政府當好參謀，破解了一系列發展難題。華美大廈“爛尾樓”工程嚴重影響城市形象，困擾市委、市政府多年，我院加大力度，通過幾十次協調，促成華美大廈招商成功，保障了羅馬國際大酒店開業和休閑娛樂廣場的運營。依法處置益陽大廈產權糾紛案件，順利收回國有資產。積極服務舊城改造，立足訴前、訴中、執行三個環節，堅持受案準入到位、文書送達到位、聽證程序到位，依法審判、執行房屋拆遷案件，并將調解貫穿于房屋拆遷案件審理、執行始終，通過宣傳政策法律，反復做工作，消除抵觸情緒，妥善處理了長春工業園、沿江風光帶、賀家橋、萬壽宮等多處涉及重點工程建設項目的案件35件，取得了無暴力抗法、無涉訴信訪、無穩定隱患的良好效果。錦繡江南事件、秀水儷園事件、金源農資事件發生后，引起了社會的關注，有可能引發群體性事件，我院及時立案、及時行動，努力化解矛盾，平息涉案當事人情緒，維護了大局穩定。今年，在區委、區政府、區人大的重視、支持下，成功處置了原益陽市電梯廠30畝閑置土地及24起相關債務糾紛，盤活了資產。天心博力科技有限公司與高新區政府土地糾紛引起了市委、市政府的高度關注。在辦理此案時，我院派出專門工作組加班加點，依法為高新區政府收回價值1億元的土地110畝。

（二）傾力服務轄區企業。堅持能動司法，為企業提供優質高效服務。實行院領導聯系企業制度，開展“千名法官進千企入萬戶”活動，深入轄區內企業調查走訪，了解經營狀況，提出司法建議，開展法制講座，為企業解決難點熱點問題。制定《關于服務區域經濟發展的實施意見》，為更好地服務區域經濟發展推出了一系列新舉措，指導企業成立內部調解委員會，使“鴻源稀土”企業股權糾紛化解于萌芽狀態。設立法律指導“110”，及時解決了奧斯康工程施工合同糾紛、口味王檳榔買賣合同糾紛等影響企業發展的難題。積極開展促進企業穩定、防范金融風險等專項審判活動，平等保障市場經濟主體和債權人的權益，引導企業規范發展。先后為艾華電子、宇晶機械、龍建達、中宇愛斯柯等企業審理案件780余件，妥善處理了維天藥業等企業破產案件，為企業挽回各類經濟損失7000多萬元。幫助市建行系統處置不良資產近3億元。

（三）全力維護社會穩定。五年共審結刑事案件1192件，對1790人判處刑罰，判處10年以上有期徒刑108人，3年以上10年以下有期徒刑253人。依法嚴厲打擊故意傷害、“兩搶一盜”等嚴重暴力犯罪和毒品犯罪，積極開展涉賭、涉毒、涉惡、傳銷、“地下六合彩”犯罪專項審判活動。嚴懲了趙某某、廖某某等涉惡犯罪人員25人。公開審理了以劉某為首的7人飛車搶奪團伙，打擊了犯罪分子的囂張氣焰，增強了人民群眾的安全感。配合全市專項整治違法建筑和非法房地產開發行動，依法審判了我區“違建”案件，成為全市打擊“違建”刑事審判首例。發布布告1135份，開展打擊刑事犯罪流動宣傳169次，走進社區、學校開庭46次，以案說法，發揮了犯罪預防和警示作用。堅持寬嚴相濟刑事政策，貫徹打擊犯罪和保障人權的刑法精神。對未成年人犯罪堅持“教育、感化、挽救”的方針，寓教于審，懲教結合，刑庭連續五年保持“全國青少年維權崗”稱號。實行量刑規范化，使量刑過程更加公開、透明，保障了當事人和人民群眾對量刑的知情權、參與權和監督權。將調解工作貫穿刑事附帶民事案件審理的始終，五年來刑事附帶民事訴訟案件調解率為97%以上，自動履行率保持100%。

二、堅持司法為民，依法保障人民群眾合法權益

樹立群眾觀點，回應群眾關切，落實司法為民舉措，依法保障和改善民生。

（一）強化保障民生職能。五年共審結婚姻家庭、借款擔保、醫療損害、勞動爭議、道路交通等各類涉及民生的案件5649件，調解、撤訴案件3959件，結案標的近6億元。共審結家庭矛盾引發的離婚、撫養、財產糾紛等各類涉及婦女兒童權益案件830件，調解676件，調解率81.4%。推行“調解優先、調判結合”的原則，成功調解了多起醫患糾紛和勞動爭議，其中郭某某與婦幼保健院的醫患糾紛，歷時5年，牽涉殘疾人群體，經我院多方做工作，已得到妥善處理。設立了10個巡回辦案點、2個群眾工作站，以社區開庭、巡回辦案、上門走訪等方式，為群眾訴訟提供方便。主動與基層人民調解組織聯系，有效推動“三調聯動”工作，防止個體矛盾演變成群體事件、民事糾紛轉化為刑事案件。會同張家塞鄉黨委，妥善處理了天星村百余家農戶與益陽市眾盛農業有限公司的土地承包經營權糾紛，保障了農民生產發展、生活穩定。依法拍賣了資豐紡織有限公司破產資產，保障了農民工工資。茈湖口鎮李某某多方借貸后下落不明，我院開辟司法救助“綠色通道”，及時立案受理、財產保全，依法維護所有債權人的權益，防止了群體性事件的發生。加大對弱勢群體的司法救助力度，共為困難當事人減、免、緩交訴訟費63萬余元。受理行政案件和非訴執行案件605 件，協調撤訴率為92.2%。成功協調了張某某等39戶居民狀告某局行政不作為案、城區賀家橋居民與豆腐作坊環境污染糾紛等案件，有效化解官民糾紛，依法保障行政相對人的合法權益。

（二）努力提高執行成效。五年共執結各類案件2381件，執結標的金額5億余元。較好地完成了上級法院部署的清理執行積案任務。成立清理執行積案活動領導小組，緊緊依靠黨委領導和人大監督，加強與公安、工商、銀行等部門的協作配合，采取公開曝光、強制申報財產、限制信貸、限制出境等措施，敦促被執行人履行義務，對拒不執行法院判決、裁定構成犯罪的依法追究刑事責任，五年來對112名被執行人實行了拘留。攻克了一批執行難案。建設銀行與湖南省國際信托投資公司一案中，被執行人信托投資公司不履行義務，我院執行人員深入調查，尋找財產線索，查封了該公司在深圳、廣州、北海等城市的多處財產，為建設銀行收回了債權。在執行益陽市自來水公司擔保糾紛案件過程中，沉穩應對，不但保證建設銀行順利收回貸款，而且兼顧了我市公益事業的順利發展。益陽市佳利興房地產開發有限公司欠債近2千萬元，62戶購房者無法辦理產權證，我院通過強制執行保障了債權人的權益，同時幫助62戶購房者排除了辦證障礙。今年以來，我院實行執行案件流程管理新機制，分權制衡，督促跟進，有效提高了案件執結率，執結了李某某與黃某、徐某與劉某某交通事故責任糾紛案等一批矛盾集中、有較大影響的案件。

（三）妥善化解涉訴信訪。涉訴信訪是社會關注的焦點，也是法院工作的難點。我院始終把涉訴信訪作為法院工作的重中之重，按照“控制新訪，消化老訪，強化責任”的總體工作思路，落實“四定一包”工作責任制，采取院領導、審委會委員及業務庭室負責人輪流接訪、重點案件跟蹤督辦、集中清理申訴積案等工作方式，五年共接待來訪2000多人次，息訴352起，辦理上級相關部門督辦的案件219件。2010年，中央政法委督辦的彭某某信訪案，我院在兩個月之內做通工作，贏得了信訪人的理解，成為全市最快得到解決的涉訴信訪案件。今年，我院在全市法院率先成立信訪辦公室，安排業務精通、經驗豐富的法官專門負責涉訴信訪工作，信訪辦與各業務庭室通力合作，成功化解了歐陽某某案等23件信訪老案。在上級部門的重視、支持下，落實了對何某某、田某某等信訪人的穩控，確保了十八大期間無一赴省進京上訪事件發生。

三、加強隊伍建設，全面提升公正司法能力

圍繞“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀，堅持從嚴治院，公信立院，狠抓隊伍建設，為公正司法提供了有力的組織保障。五年來，我院獲得省、市、區各類集體榮譽42項,干警個人受表彰93人次。

（一）強化思想文化建設。堅持“以黨建帶隊建，以隊建促審判”的工作原則，加強社會主義法治理念教育，認真開展創先爭優活動和“人民法官為人民”主題實踐活動，用正確的思想武裝干警頭腦，增強大局意識、責任意識、群眾意識，使法官隊伍保持政治上的清醒與堅定。重視法院文化建設，鼓勵干警積極參與宣傳、調研，努力構建“學習型”法院。擴大法院文化外延，強化輿情溝通，五年來共在各級各類媒體上稿1021條，舉辦送法下鄉、義務法律咨詢等活動，使法院文化融入社會，增進人民群眾對法院工作的理解與支持。

（二）重視司法能力培養。通過加強業務培訓、庭審觀摩評比、司法技能競賽、審判實務研討、法官講壇等渠道，提高法官庭審駕馭、裁判文書制作、法律適用、做群眾工作和調解矛盾糾紛的能力和水平。全面落實教育培訓規劃，五年來選派干警參加最高院、省、市舉辦的專項培訓118人次，本院主辦各類培訓37期。2012年，我院積極開展崗位練兵，組織了6場庭審大比武競賽活動，并將比賽結果作為評優評先的重要依據，為法官業務水平、庭審質量的提高提供了制度保障。

（三）落實從優待警政策。始終堅持“重教、嚴管、厚愛”的隊伍建設方針，將落實干警職級待遇作為一項重要任務來抓，院領導主動匯報，積極爭取，得到區委、人大及組織部門的充分理解和支持。2012年，在上級部門的關懷下，通過公開、公平、公正競爭，一批工作業績突出的干警政治待遇得到落實，一批優秀年輕干部脫穎而出，極大地調動了全院干警的工作積極性。同時加大人才引進力度，公開招錄工作人員5名，一定程度上緩解了我院審判力量緊缺的壓力。

四、規范內部管理，不斷完善法院工作機制

強化法院工作機制和制度建設，大力改進法院工作作風，提高辦案質量與效率。

（一）完善司法管理機制。牢固樹立管理出成績、管理出效率的理念，抓好司法規范化建設，修訂完善了《資陽區人民法院學習制度》、《黨組會議事規則》、《審判委員會工作規則》等多項規章制度，強化《標準辦案規范》、《案件質量評查實施辦法》、《庭審考評辦法》等各項規章制度的貫徹落實力度。內部管理機制的健全完善，促進了法院隊伍管理及審判執行工作的公正高效，使法院的管理更加人文化、理性化、科學化。

（二）強化辦案監督機制。完善司法績效綜合評估體系。對每名法官、每起案件都建立審判質量與績效臺賬，進行全方位量化評價考核。深入開展案件質量評查，做到一案一查、一案一表，每次評查必通報，問題到庭到人，質量得分予以排名，對改判、發回重審、申訴再審案件進行重點評查。每半年進行全院大會講評。加強全院審判流程管理。對立案、分案、庭審、合議、裁判、執行等關鍵環節實行有效監管，促使全院審判質量和效率穩步提高。

（三）構建廉政預防機制。結合紀檢監察工作特點和法院工作實際，推進懲治和預防腐敗體系建設，運用鮮活的事例，開展警示教育活動，采取召開民主生活會等方式集中進行廉政教育。在每周五下午發送廉政短信，時刻提醒干警增強廉潔自律意識。加大獎懲力度。對個別中層干部不遵章守法、帶頭違規的行為嚴肅查處，對廉潔自律典型進行表揚。進一步健全明查暗訪工作機制，開展重要崗位效能監督，安排專人對風險崗位明查暗訪，使內部監督規范有序，機關效能全面提升。

五、自覺接受監督，促進法院工作科學發展

認真貫徹執行人大及其常委會的決議、決定，主動和全方位接受人大代表、政協委員以及社會各界的監督。

（一）加強日常聯絡工作。堅持重大事項匯報制度，及時向人大及其常委會報告重要工作事項、重大案件審判和隊伍建設情況。建立健全人大代表、政協委員視察、檢查法院工作和旁聽庭審等工作制度。五年內召開人大代表、政協委員座談會

19次，邀請人大代表、政協委員旁聽庭審11次。

（二）認真辦理建議提案。對人大監督的案件和人大代表、政協委員提出的意見和建議，落實專人登記、督辦，并及時報告結果。五年共辦結、回復人大代表、政協委員提出的建議、來信及人大督辦、轉辦的案件94件。

（三）充分保障司法民主。加強與社會各界特別是基層群眾的聯系，重視輿論監督。完善人民陪審員工作機制，五年共選任具有廣泛代表性的人民陪審員44人，參與審理案件783件，充分發揮人民陪審員維護司法公正、促進司法公開、推進司法民主的作用。

各位代表，過去的五年，我院工作能夠取得一定的成績，是區委的正確領導，區人大及其常委會的有效監督，區政府、區政協和社會各界大力支持的結果。在此，我代表區人民法院，向長期關心和支持法院工作的人大代表和社會各界人士，表示衷心的感謝！

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，面對人民群眾對司法越來越高的期待和關切，法院工作提升和改進的空間還很大。主要是：司法管理需要進一步完善，隊伍建設需要進一步加強，審判績效有待進一步提升，“執行難”的問題需要進一步解決。對此，我們將以高度的責任心，努力加以改進。

二0一三年工作設想

2013年，我們將以黨的十八大精神為指針，充分發揮審判職能，努力加強隊伍建設，更好地保障人民群眾合法權益，促進社會公平正義，為建設法治資陽、幸福資陽提供有力的司法保障。

一、充分發揮審判職能，保障人民群眾合法權益。執法辦案是法院工作的第一要務。公正、高效審理案件是法院發揮審判職能的根本途徑，也是各項工作的最終落腳點。要加強涉民生案件審判工作，審理好教育、醫療、住房、就業等方面的案件，充分保護弱勢群體的訴訟權益，平衡好當事人之間的利益；要認真審理行政案件，營造良好的干群關系與官民和諧相處的社會環境；要密切關注經濟發展和運行趨勢變化，依法妥善審理各類金融、信貸、投資、消費等領域的案件，依法保障實體經濟發展，維護區域經濟安全和社會穩定；要進一步加大執行力度，維護法律權威，保障當事人合法權益。

二、積極參與社會管理，維護社會和諧穩定。繼續履行好維護穩定第一責任，堅持依法打擊各類違法犯罪行為，維護良好的社會秩序，增強群眾的安全感；堅持寬嚴相濟刑事政策，最大限度地減少不和諧因素，促進社會和諧穩定；加強與當地黨委、政府的溝通聯系，堅持將信訪風險評估和調控貫穿立案、審判、執行全過程；堅持結合審判工作參與綜合治理，依法推進社會治安防控體系建設，與有關部門齊心協力，共同維護社會穩定。

三、不斷創新審判管理，促進司法行為規范。在改進、優化指標和切實提高辦案質量上下功夫、求實效，充分發揮審判績效指標的導向、激勵、監督作用。定期對審判質效運行情況進行研究，及時發現審判工作中的薄弱環節和突出問題，早發現、早預警、早解決。著力抓好一審服判息訴工作，進一步完善辨法析理、判后答疑制度，盡力減少當事人的疑慮和誤解。在公正裁判的基礎上，把裁判文書寫清楚，把法理、事理、情理講透徹。引導法官不僅注重案件質量，還要注重審判效率，不僅注重案結，更要注重事了。扎實推進審務公開，最大限度地將法院工作置于陽光之下，置于監督之中。

四、切實加強隊伍建設，提升公正司法水平。繼續深入開展創先爭優和“人民法官為人民”主題實踐活動，開展政法干警核心價值觀教育，進一步端正司法理念，增強司法能力，改進司法作風。建立干警業務工作檔案，工作績效與獎懲掛鉤，堅持該獎則獎，該罰則罰，不斷激發隊伍活力。嚴格落實廉政制度，用鐵的手腕整頓隊伍，保證審判人員司法廉潔、作風端正。不斷創新業務培訓形式，采取法官傳幫帶的方式，培養專家型法官，全面提升法院隊伍的司法服務能力和水平。

各位代表，黨的十八大為我們指明了美好的前景。使命催人奮進，責任重于泰山，新的一年帶來新的挑戰。我們將在區委領導、人大監督、政府和政協的支持下，在上級法院的精心指導下，立足崗位，振奮精神，真抓實干，依法履行憲法和法律賦予的職責，用一流的工作實績，向全區人民交一份滿意的答卷

第二篇：益陽市資陽區大學生村官工作調研報告

益陽市資陽區大學生村官工作調研報告

選聘高校畢業生到村任職，是黨中央作出的一項重大決策，對于加快推進社會主義新農村建設具有重大而深遠的戰略意義。為深入了解大學生村官基層工作狀況，團區委通過發放調查問卷、召開座談會、下村走訪等方式，對17名大學生村官的工作情況進行了全方位的摸底調查。現將有關情況總結如下：

一、大學生村官基本情況

資陽區2008年、2009年先后接收17名高校畢業生到村任職，其中長春鎮6名，新橋河鎮3名，迎風橋鎮3名，沙頭鎮2名、張家塞鄉2名，茈湖口鎮1名。17名大學生村官分別畢業于全國15所高校，涉及公共事業管理、工商管理、給排水工程、會計學、農學、林學、法學、計算機、英語、新聞等10個專業門類。全區大學生村官基本信息詳見下圖：

二、大學生村官的積極作用

在調研中我們發現，我區的大學生村官大部分工作積極肯干，能充分發揮自己的優勢，協助村兩委做好村里的工作和當地鄉鎮交辦的事項，使農村工作呈現出新氣象。具體表現在以下幾個方面：

1.改善了農村干部隊伍結構。選拔優秀大學生到農村擔任村官，打破了人才的城鄉壁壘，有效地推動了人才資源向農村的流動和傾斜，彌補了一些村干部年齡偏大、文化較低、觀念陳舊的缺陷，為農村基層干部隊伍增添了新鮮血液，注入了新的生機和活力，有效改善了農村基層干部隊伍結構，提升了基層組織的創造力、凝聚力和戰斗力，夯實了黨在農村的執政基礎。在走訪中，各村的村干部幾乎一致認為，大學生村官的到來整體提高了村兩委班子的文化知識水平，工作質量得到有效的改善。

2.推動了農村經濟發展。大學生村官入村任職后，充分利用自身優勢，發揮農村遠程教育網絡作用，通過會議宣傳、專題講座等形式，積極普及科學知識，大力推廣農業實用技術，主動為群眾提供致富信息和市場信息，強化農民的市場意識，把先進的知識和技術帶到了農村。他們在如何實施農村產業結構調整和選擇經濟發展模式等問題上，積極開展調研活動，為鄉鎮和村委會出謀劃策，為農民出點子，想辦法，尋求致富門路。如沙頭鎮忠義村的大學生村官向佳圍繞本村的主導產業，充分利用遠教設備為蔬菜種植戶定期播放遠程教育課件和最新農業科技節目視頻，并定期在網上發布本村無公害綠色蔬菜的供求信息，吸引了益華園藝等公司長期優價大量收購該村蔬菜基地的拳頭產品—無公害“甘溪”牌長白絲瓜，為村民致富拓寬了銷售渠道。迎風橋鎮鮮魚塘村是苗木大村，該村大學生村官郭燦充分結合自己的園藝專業知識，經常為村里的苗木大戶提供技術指導，并為村民救活了一批瀕死的貴重苗木，切實為村民帶來了經濟效益，挽回了經濟損失。

3.促進了農村社會的穩定。農村發生矛盾糾紛后，當事人對當地村干部普遍存在一種戒備心理，擔心他們顧及鄉里鄉親情面，調解時有個親疏之分，一碗水端不平，處事不公。大學生村官發揮法律知識豐富、見識廣、群眾比較信任的優勢，積極參與調解各類矛盾糾紛，積極化解、靈活處理農村的各類矛盾和問題，并采取法律講座、以案說法、黑板報等多種形式，廣泛宣傳與村民密切相關的法律知識，有效地促進了農村的和諧穩定。如長春鎮許家壩村的大學生村官曹鳳利用法學專業知識，獨立完成了該村的“反邪教”工作臺帳的建立和“反邪教”光碟的制作，幫助該村創建“資陽區反邪教”示范村。新橋河鎮牛眠石村的大學生村官吳峰畢業于法學專業，現在被抽調到新橋河鎮綜治辦協助工作，并經常下村調解村民糾紛。

4.豐富了農村精神文化生活。大學生村官觀念新，文化高，才藝多。他們積極宣傳黨的路線、方針和政策，主動開展各項文體活動，破除陋習，弘揚正氣，大力倡導文明村風，把健康文明的生活方式帶到了農村。他們充分利用遠程教育設備和廣播，堅持每天播放新聞和農村節目，組織群眾學習科學發展觀，提高了農民的政治覺悟和文化修養。例如長春鎮桃子塘村的大學生村官徐實利用村級宣傳欄，大力宣揚鄉村清潔工程，并主動上門勸說村民配合村里新修垃圾池115個，桃子塘村面貌煥然一新。許家壩村的大學生村官曹鳳組建了村里的腰鼓隊、花鼓戲文藝隊，定期組織村民開展文娛表演活動，村里的軍鼓隊還參加了區“建國60周年”系列文化活動，極大地豐富了村民的文化生活。

5.促進了農村基層組織建設。走訪中，村支書都一致表示，原來村兩委的基礎工作不是很規范，開會沒有會議記錄，圖書室沒有人管理，文書檔案也沒有系統整理，更沒有建立制度規范。大學生村官來了以后，這些問題都迎刃而解，村里的組織建設有了很大的改觀，黨建工作逐步得到規范。同時，大學生村官的到來也為日漸薄弱的農村團建工作帶來了新的機遇。

三、存在的問題

盡管大學生村官在新農村建設中發揮了積極作用，選派大學生到農村工作的做法受到了農村各方面廣泛歡迎和充分肯定，但在實際工作中也還存在一些不可回避的問題，主要表現在：

1.扎根意識不濃。在問卷調查中，對于擔任大學生村官的原因，有80%的以上大學生村官同時選擇了“投身基層，服務農村”和“為以后考公務員積累資本”兩個答案。而在回答“愿意從事大學生村官最長年限”的問題時，86%的“村官”選擇了“三年”，選擇“四年”和“五年以上”的分別只占7%。大部分大學生村官只是把到村任職工作當成一種向上跳的踏板，并沒有長期扎根農村工作的打算。正是基于這樣的心理，大學生村官很難真正安心投入工作，很難真正為農村的發展做出重要貢獻。

2.工作作風不深入。一是很少深入到戶，對村情了解不夠。在問卷調查中，50%以上的大學生村官坦言自己最大的問題是對農村工作不熟悉，從而無法很好地完成工作。調研時隨機走訪的村民中，居然有80%以上的村民叫不出所在村大學生村官的名字，甚至還有很多村民對大學生村官聞所未聞。大學生村官往往習慣性的待在村委會辦公室，等待村民來訪，很少主動到村民家里拜訪，對村情了解不夠，很難真正和群眾建立感情。二是深入重點、難點工作不夠。在調研中我們還發現，有60%左右的大學生村官主要從事端茶送水、文書檔案之類的辦公室日常工作和基礎性工作，只有40%左右的大學生村官能協助村兩委開展科普培訓、土地流轉、產業引導等農村經濟工作和處理村民利益糾葛等群眾工作。此外，大學生村官都兼任了所在村的團支部書記，但70%的村官對所在村有多少青年、團員都回答不上來，更毋說開展團的活動有效吸引和凝聚青年。三是工作責任感不強。村干部反映，部分大學生村官缺乏工作的主動性和創造性，個別村有時甚至一個星期也見不到村官。

3.綜合能力不強。建設新農村，人才是關鍵。但大學生作為農村建設的急需人才，其農村能力的欠缺阻礙著他們知識優勢的發揮。通過問卷調查，有42％的大學生村官認為影響作用發揮的主要因素在于“自身能力不足”。通過對村兩委負責人的走訪，他們普遍認為大學生還需要提高以下四種能力：運用專業知識解決問題的能力、人際溝通能力、組織管理能力和心理承受能力。

4.專業不對口。據調查統計，我區大17名大學生村官中，僅有2人是農、林專業，比例僅占12％，普遍存在所學專業與農村工作不對口的問題。專業上的“不對口”，使大學生村官在村里從事事務性工作比較多，在促進農業生產環節、幫助農民致富等方面發揮作用有限，呈現“有理論用不上，有知識道不出”的尷尬境地。

5.結對聯系等制度不到位。《資陽區選聘高校畢業生到村任職管理辦法》中明確規定，每名大學生村官與一名區級領導領導和所在鄉鎮一名班子成員形成結對聯系，以迅速熟悉工作，得到有力指導。但抽樣調查顯示，只有25％的大學生村官與結對領導主動匯報和交流，75％表示幾乎沒有聯系，甚至連結對聯

系的領導更換了也不清楚。

四、對策與建議

實踐證明，選派大學畢業生到農村工作，為農村干部隊伍帶來了生機和活力，促進了農村經濟社會的發展和社會主義新農村建設工作。如何進一步做好這項工作，具有十分重要的戰略意義。

1.要增強大學生村官扎根農村的歸屬感。一是加大政策宣傳。要積極宣傳大學生村官的積極作用，給大學生村官搭建工作的舞臺，讓他們在實踐中鍛煉，在實踐中成長，從而得到基層群眾的認可。二是強化媒體引導。電視、報刊等媒體要加大對大學生村官政策、事跡的報道，增強全社會對大學生村官的了解。三是注重樹立典型。要充分挖掘大學生村官的先進事跡，對在履行職責、創業創新、帶富幫富等方面表現

突出的大學生村官要給予支持和獎勵。

2.要建立更加科學合理的組織管理體系。一是要建立科學選拔機制。要堅持公平、公正、公開的原則，選擇專業對口、本土為主、真正有志于農村各項事業發展的優秀大學生，讓他們真正扎根農村、熱愛農村、奉獻農村，在農村鍛煉成材、實現抱負。二要建立健全區、鄉、村三級幫帶制度。區級領導、鄉鎮班子成員與大學生村官結對聯系制度要進一步落實，在思想情感上給予關心，在工作上給予指導。建立村兩委班子幫帶機制，讓經驗豐富的村干部對大學生村官進行“一對一”幫帶，切實培養大學生村官獨立開展工作和處理復雜事務的能力，嘗試在重點工作領域大膽使用大學生村官，讓大學生從“辦公室”走出去。三是要建立大學生村官掛鉤聯系特殊村民機制。明確要求大學生村官聯系幾戶村里的致富能手、科技能人、特困戶等，加強大學生村官與村民之間聯系，提高他們與群眾之間的溝通能力，培養他們與農民的深厚情感。四是建立監督、考核、獎懲機制，健全完善科學的考核體系，對工作表現突出的，及時給予獎勵，對工作業績較差、工作能力不勝任、村民不認可的大學生“村官”，經嚴格考察確認后，予以辭退。五要設計好大學生“村官”任期屆滿后的分流導向機制，確保各項優惠政策充分落實，保證長期穩定吸引和留住真正熱愛農

村、有能力的大學生扎根建設新農村。

3.要搭建大學生村官成長成才的有效平臺。一是要搭建學習培訓平臺。一方面要在大學生走上村官崗位之前對他們進行相關的培訓，特別是要進行農業適用技術、農村政策等方面的培訓。在村官任職過程中，要經常性地在經濟、管理、法律、農村工作方法等各方面給予專業培訓，切實提高大學生村官直接服務基層、服務群眾的能力。此外，團區委也要積極開展團的業務培訓，指導大學生村官更好地開展農村基層團建工作。二是要搭建大學生村官交流平臺。要定期召開聯誼會、座談會，讓大學生村官談經驗、談感受，加強村官之間的經驗交流，共同提高工作能力。要舉辦“村官工作交流互訪”、外出參觀學習等活動，拓展交流學習載體，開闊農村工作思路。三是要搭建大學生村官活動平臺。要通過各項文體、志愿者活動的開展，全方位搭建大學生村官展現風采、成長成才的舞臺，通過活動參與增強自信心和歸屬感。四是要搭建大學生村官創業平臺。鼓勵大學生村官發揮自身優勢進行創業，通過舉辦青年創業論壇、專家講座，為大學生村官創業提供智力支撐，積極爭取青年創業專項資金，為大學生村官創業解決資金瓶頸問題。

4.要充分發揮大學生村官在農村團建中的作用。要始終堅持黨建帶團建，團建促黨建的原則，切實發揮大學生村官在農村團建中的作用，并促進基層組織的整體活躍。黨團在基層工作目標、工作對象上高度一致，工作內容、工作手段、工作方式上優勢互補。鄉鎮黨委、村“兩委”要堅持黨建帶團建的原則，鼓勵支持大學生村官開展農村共青團工作，為大學生村官開展團建工作提供基本的條件。要通過開展希望工程助學行動、領辦科技推廣項目、百萬青年學百技、保護母親河行動等團的品牌活動，服務農村青年創業生產和新農村建設，切實發揮農村青年在農村經濟建設中的主力軍作用，推動農村各項事業穩步發展，使農

村真正煥發出青春活力。

5.要努力提高大學生村官的自身綜合素質。大學生村官投身新農村建設，充分發揮自身作用，需要在以下幾個方面提升自己：一要熱愛農民、熱愛農村事業，真正做到了解新農村建設情況，掌握“三農”工作的方針政策，扎根農村，把農村作為自己建功立業的舞臺。二要有吃苦耐勞、戰勝困難的勇氣和決心，在磨煉自己的同時改變農村的落后面貌。三要提高處理具體復雜問題和矛盾的能力，要在實踐中學習工作技巧，積累工作經驗，鍛煉和提高組織管理、人際交往等各方面能力。四要充分把書本知識和實踐工作相結

合，推動農村經濟和各項事業發展。

第三篇：人民法院工作報告

人民法院工作報告

各位代表：

現在，我代表**區人民法院向大會作工作報告，請予審議。

200h年，我院在區委領導、人大監督和市中級法院指導下，在區政府、政協及各部門的大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六屆六中全會精神，全面貫徹落實全國政法工作會議精神，深入開展社會主

義法治理念教育活動和“規范司法行為，促進司法公正”專項整改活動。堅持“公正司法，一心為民”法院工作指導方針和“公正與效率”的工作主題，加強審判和執行工作，推進法院改革，狠抓隊伍建設，充分發揮審判職能作用，為維護我區的社會穩定和促進轄區經濟發展、構建和諧**作出了積極貢獻。

一、全面加強審判工作，切實加大執行力度

（一）堅持寬嚴相濟，依法懲罰犯罪，確保社會穩定

（二）堅持調判結合，化解矛盾，減少轄區不和諧因素。

民商事案件在法院訴訟案件中所占比例最大，且每年呈上升趨勢，我院堅持審判與服務并重的原則，從有利于發展社會生產力，有利于社會穩定出發，積極探索新形勢下審判民商事案件的新路子，審理好民商事案件，化解社會矛盾，減少社會不和諧因素。200h年我院共受理各類民商事案件459件，審結458件，結案率99.8％。其中審理婚姻家庭和相鄰糾紛30件，促進婚姻家庭和鄰里關系和諧；審理損害賠償等民事侵權糾紛42件，制裁民事違法行為，保護公民、法人和其他組織的合法權益；審理借款、建設工程、買賣等合同糾紛346件，保障金融安全，促進社會誠信體系的建立；審理土地補償費糾紛40件，維護農村社會穩定。

在審理民商事案件過程中，堅持體現法律效果和社會效果的統一，始終堅持“能調則調、當判則判、調判結合，案結事了”的原則，強化了庭前、庭中、庭后的調解工作，要求民商事法官在調解過程中，多為當事人考慮，從為當事人排憂解難的角度出發，多理解和把握當事人的心態，換位思考，以誠心和耐心做好當事人思想疏導工作，消除當事人的思想顧慮，努力提高調解結案率。200h年我院以調解、撤訴方式結案213件，調解率為46.4%，比全國法院民商事案件調解率高出13.3個百分點，切實維護了當事人合法權益，促進轄區和諧發展。如我院民二庭在審理一起離婚案件中，由于原告是第二次向法院起訴要求離婚，被告的情緒非常激動，表示不理解上次既已判決不準予離婚，為什么法院還要受理原告的起訴，在法院大吵大鬧，并揚言要殺了原告和將小孩扔在法院不管。民二庭干警針對被告的思想顧慮，于情于理輪流做耐心細致的說服教育工作。特別是在案件開庭之日，合議庭成員結合雙方目前已分居近兩年、夫妻感情已名存實亡的婚姻現狀，從有利小孩身心健康的角度出發，擺事實，講道理，對癥下藥地進行調解，最終促成雙方達成了調解協議，一起有可能激化矛盾的案件得到了圓滿解決。

（三）加強訴訟協調，促進依法行政。

（四）采取有效措施，加大執行力度。

針對“執行難”問題，我們積極采取多種執行手段，最大限度地保護債權人的合法權益

1、努力抓好執行積案清理工作。在2005年開展集中清理執行積案的基礎上，繼續抓好了執行積案的清理工作，特別是針對計劃生育非訴案件執行難的問題，于200h年7月開展了為期半個月的集中執行計劃生育非訴案件行動，對2004年以來的計劃生育非訴執行案件進行一次全面的清理，對轄區四個鄉鎮的計劃生育非訴執行案件進行拉網式執行。清理積案期間，共清理出2005年12月31日以前未結執行積案73件，標的2270萬元。在200h年9月全市法院集中清理執行積案的檢查驗收中，我院的40件執行積案經檢查驗收全部為合格。

2、深入開展“規范執行行為，促進執行公正”專項整改活動，提高執行效率。通過對執行干警有無利用職務上的便利侵吞、竊取、騙取、或者以其他手段非法占有執行款物，有無利用職務上的便利，收受索取當事人及其委托代理人的財物、接受宴請為其謀利益，有無受評估、拍賣機構的回扣和手續費歸個人所有，有無故意拖延執行或消極執行，有無接受一方當事人好處，違法采取執行措施等五個方面問題的查擺，進一步規范了執行行為，提高了執行效率，促進了執行公正。

3、按照上級法院的要求圓滿完成了全國法院執行案件信息管理系統聯網工作。從2007年元月開始，所有執行案件均要詳細錄入該系統，增強了執行工作的透明性，便于對執行案件的管理和監督。

（五）規范立案，做好信訪工作，完善審判流程管理，創建“文明窗口單位”

（六）做好審判監督工作，加強法院內部監督

堅持實事求是，有錯必糾的原則，認真審查審判監督程序案件，發現確有錯誤的，提請審委會討論決定再審，依法予以糾正。200h年，我院共受理已發生法律效力的審判監督案件3件，經依法審判后，均予以改判。

二、加強監督，促進司法民主

我們在強化內部監督的同時，還進一步完善了外部監督機制。一是主動接受黨委領導、人大和上級法院的監督指導。工作中，對涉及面廣、影響社會穩定的疑難案件，堅持向黨委、人大匯報，取得支持和幫助，同時進一步明確了接受人大監督的法定義務。二是廣納良言，加強監督，將執法監督工作向外延伸，置法院的司法工作于陽光之下。200h年7月，召開執法監督員座談會，廣泛聽取和征求監督員對我院工作的意見和建議，及時修正工作失誤，改進工作作風，樹立良好司法形象。

此外，落實人民陪審員制度。我院經區人大常委會任命的三名人民陪審員，200h年共參與審理案件25件，增強了司法透明度，促進了司法民主。

三、狠抓隊伍建設，確保司法公正

1、深入開展社會主義法治理念教育。根據區委和上級法院的統一部署，我院自200h年5月底開始結合學習《江澤民文選》及社會主義榮辱觀教育，深入開展以樹立依法治國、司法為民、公平正義、服務大局、黨的領導為內容的社會主義法治理念教育，繼續開展“規范司法行為、促進司法公正”專項整改活動。通過五個專題教育，廣泛展開研討，深入自我剖析，并針對查擺出來的問題加以整改，全院干警司法為民指導思想更加明確，隊伍建設得到進一步加強。

2、開展兩三項基礎業務競賽活動。在審判業務法官中開展案件質量與數量、庭審駕馭能力、裁判文書制作能力三項基礎業務競賽活動。通過競賽活動，總結好的經驗，找出不足，提高了法官庭審駕馭能力和裁判文書寫作的質量和水平，規范了司法行為，提升了司法能力。

3、加強業務培訓。200h年全院所有名干警全部參加了法官學院組織的業務培訓，著力提高司法能力。

通過認真開展社會主義法治理念教育活動和“規范司法行為，促進司法公正”專項整改活動，黨風廉政建設得到了加強。據不完全統計，一年來，全體法官和工作人員拒吃請148人次，拒說情31人次，拒收財禮16人次，拒收款、物價值14050元。

四、完善內部管理機制，促進全院工作規范有序開展

制定《綜合目標管理考評辦法》，為規范我院審判、執行工作、司法政務、隊伍建設、司法行政等各項管理提供了制度保證，使之更適合審判工作新形勢要求，更貼近法院工作實際，更具有可操作性。激發了廣大干警的工作熱情，提高了辦案質量和效率，促進了全院工作規范有序地開展。

五、積極參與社會治安綜合治理，為**新區建設創造良好法治環境。

一是積極參與區委的中心工作和非訴訟糾紛調處，加強法制宣傳。針對**新區建設出現的問題做好土地法及相關法律法規宣傳教育工作，并妥善處理有關矛盾和問題。200h年8月，我院民一庭的干警在得知**村委急需有關土地法、農村土地承包方面的法律資料后，立即復印了《土地管理法》、《農村土地承包法》等法律資料送到村干部手中，并耐心細致地解答了他們提出的問題，收到了很好的效果。

三是積極撰寫法制宣傳稿件。200h年我院被各級新聞單位、電臺采用稿件132篇，其中被國家級刊物采用4篇，被區級報刊、雜志、電臺采用70篇，被市級報刊、雜志、電臺采用58篇；撰寫論文18篇，其中一篇論文被市政法委評為優秀調研文章二等獎，一篇獲市中院、市檢察院聯合舉辦的“統一執法理念，規范執行行為，促進司法公正”專題理論研討優秀論文獎；共編發《法院工作簡報》7期，《法院信息》12期。200h年8月，我院被評為市“四五”普法依法治理工作先進單位。

六、抓好基礎建設，改善執法環境。

完善了法院局域網建設，辦公自動化上邁上了新臺階，提高了工作效率。為了保證刑事審判的安全性，設置了安檢門；開通了立案大廳與審判大樓局域網，為立案庭進行審限跟蹤，實行審判流程管理，創建立案文明窗口創造了條件。添置業務用車2臺，庭院建設不斷加強。200h年3月我院被**市評為“五好文明樓院”。

七、存在問題及2007年工作打算

新的一年里，我們將緊緊圍繞構建社會主義和諧社會的目標和要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，堅持“公正司法，一心為民”的指導方針和“公正與效率”工作主題，樹立科學的司法理念，充分發揮審判職能作用，最大限度地增加社會和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，努力為**區和諧穩定發展提供更加有力的司法保障。

1、以深入學習《江澤民文選》和學習貫徹黨的十六屆六中全會精神為重點，繼續深入開展社會主義法治理念教育，進一步端正司法指導思想，強化法官職業意識，提高法官職業技能，樹立法官職業形象，提高干警綜合素質，從而促進法院各項工作的順利開展。

2、抓好各項審判工作，確保轄區和諧穩定，推動新區平安建設。要充分發揮審判職能，維護社會穩定，化解社會矛盾，保障經濟發展，把維護社會和諧穩定作為首要之責。

3、進一步規范執行工作，努力破解“執行難”。積極穩妥地做好執行工作，完善執行工作機制，拓展執行方法，完善執行措施，強化執行管理，進一步“規范執行行為，促進執行公正”，既保證執行力度，努力實現生效裁判，維護法律權威和社會經濟秩序，又做到文明執行、規范執行，避免因執行亂或執行不當帶來的負面作用和影響。

4、積極推進司法體制改革，完善工作機制。改革完善訴訟程序，審委會、審判監督、執行制度。堅持“能調則調，當判則判，調判結合，案結事了”原則，強化訴訟調解，完善多元化糾紛解決機制；探索行政訴訟和解制度；進一步健全涉訴信訪工作機制；加強司法民主，增加司法透明度。健全完善內部管理機制調動干警的工作積極性，確保各項工作高質量完成。

5、進一步增強自覺接受和依靠黨的領導的觀念，依法接受人大及其常委會的工作監督，人民檢察院的法律監督和社會各界的民主監督。建立健全符合法官職業特點的不愿為的自律機制、不敢為的懲戒機制、不能為的防范機制、不必為的保障機制，維護司法廉潔。

各位代表，人民法院肩負著為構建和諧社會提供司法保障的歷史使命，今年我們將在區黨委的領導下，在人大、政府和政協的監督支持下，圍繞構建平安雁山、和諧**及新區建設這一工作大局，開拓創新，扎實工作，充分發揮人民法院審判職能作用，認真落實本次代表大會提出的各項任務，為建設富裕文明和諧新**作出新的、更大的貢獻！本文章共2頁，當前在第2頁

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第四篇：人民法院工作報告

各位代表：

現在，我向大會報告人民法院工作，請代表們審議，并請與會的各位政協委員及其他列席會議的同志提出寶貴意見。2004年法院工作回顧

2004年是我院領導班子變更后各項工作剛剛起步的頭一年；是縣里“四大家”高度關愛法院工作的一年；也是全院干警團結奮斗、奮力拼搏，各方面工作取得較好成績，法院形象有

許多可喜變化的一年。縣人民法院遵照縣十四屆人大三次會議批準法院工作報告的決議，在縣委、縣人大、縣政府、縣政協的領導、關心、監督和支持下，在上級法院的指導下，以爭創“五好法院”為契機，全體干警認真貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞縣里工作大局，忠實履行憲法和法律賦予的職責，按照“135”工作思路（即圍繞縣里工作中心，做好審判、隊伍、物質裝備三項工作，實現執法理念、案件質量、執行工作、隊伍素質、工作環境五個轉變），努力踐行“公正與效率”工作主題，著力搞好審判工作，切實提高隊伍素質，繼續加強硬件建設，為維護社會穩定，促進經濟發展，作出了不懈努力。全年共受理各類常規案件568件，審結501件，結案率為88.21。受理執行案件60件，舊存141件，合計201件。

（一）抓中心，促穩定，審判工作取得新的成績

1、深入開展“嚴打整治”斗爭，竭力維護全縣社會政治穩定。

去年共受理各類刑事案件86件，審結82件133人，其中判處十年以上有期徒刑5人，判處五年以上十年以下有期徒刑32人，重刑率為27.82，高出全州平均重刑率（21.76)6.06個百分點。判處五年以下有期徒刑67人，單處罰金5人，免予刑事處罰7人，宣告無罪1人，準予撤訴4件6人，調解3件10人。刑事審判繼續堅持依法從重從快方針，嚴懲嚴重危害社會治安和破壞經濟秩序的犯罪分子。集中優勢力量，嚴打“兩搶一盜”等多發性案件，一年來共審結該類案件32件，占結案總數39.02，懲處該類犯罪分子55人，有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰。所有刑事案件全部在法定審限內審結，沒有超期審理的現象發生。另外，在縣政法委的領導和協調下，會同公、檢、司召開了公捕公判大會二次，增強了打擊效果和社會震攝力。我院還從有利于社會安定的大局出發，積極探索刑事自訴及附帶民事訴訟的調解機制，促使雙方化干戈為玉帛，自愿達成相關協議，及時化解矛盾，消除不穩定因素。

2、積極開展民商和行政審判，全力推進我縣“三化”建設進程。

去年，共受理民商、行政案件453件，審結394件，審結率為86.98。通過審判職能作用的發揮，為我縣農業產業化、工業化、城鎮化建設提供了有力的司法保障和服務。

首先，以妥善審理好企業改組糾紛、破產案件為重點，保障國有企業順利完成戰略性改組。集中優勢審判力量審理好煙廠破產案、商廈改制案等一系列涉及國有企業的案件，有效防止了國有資產流失和銀行債務及國家稅款被逃廢懸空，促進了企業增資減債和資產重組的實現。如在審理煙廠破產案中，我院組成由副院長***為審判長的合議庭積極慎重審理，并從各部門選派審判骨干，遠赴長沙、福州等地，為煙廠追回債權180萬元。

其次，審慎處理好涉及農村(zf.517878.com)的婚姻家庭、繼承、贍養、撫養、引水、通道、山林、損害賠償等案件，增強民族之間團結和睦，促進社會主義精神文明建設。如我院通過處理好林峰鄉土洞村一贍養糾紛案，使該村及鄰村以前其他一些不盡孝道的子女也以此案為鑒，改正了不盡贍養義務的不良習氣。

第三，顧全大局，為打造“天下鳳凰”提供優質服務。如某企業一騰房糾紛，由于此案事關臺商對我縣旅游開發的投資，縣領導對此案十分關注。我院受理此案后，高度重視，成立了由副院長***為審判長的合議庭進行審理。通過二次開庭，并在其他院領導的大力協助下進行了20多次調解，最后被告主動騰出住房，矛盾得以妥善解決，促進了我縣旅游事業招商引資的順利進行。

第四，在行政審判工作中，一是力求社會效果、法律效果與政治效果的有機統一。如我院在受理某行政賠償案中，原告要求行政執法機關支付死亡賠償金352800元,而被告認為不屬于國家賠償范圍而拒絕賠償,雙方矛盾尖銳。為把此案妥善處理好，案件承辦人耐心細致地做雙方當事人工作，主持他們進行調解。最后雙方自愿達成了協議，原告主動撤回了起訴，案件得以圓滿解決。二是大力宣傳行政法律、法規，積極依法受理各類行政案件，保護公民的合法權利，維護法律尊嚴，樹立法院嚴肅執法的良好形象。三是多向縣委、縣人大等領導匯報，爭取社會各界的支持與配合。四是加強與行政機關的聯系，爭取他們的理解與協助。對被依法撤銷的或重新作出行政行為的案件，我們根據實際情況，提出司法建議，從而密切法院與行政機關之間的聯系，促進行政審判工作的順利開展，切實維護了行政機關依法行政。

另外，林業

審判、審判監督工作也取得了新的進展。林業審判全年受案11件，審結11件。在打擊毀林犯罪，促進林木市場有序發展，保護林木經營人合法權益方面，繼續發揮了積極作用。審判監督復查申訴案件19件，已結案14件，審結率為73.68。為保證案件質量、平息當事人上訪纏訴，作出了應有的貢獻。

（二）抓熱點，攻難關，執行工作取得新的突破

去年，共受理各類執行案件60件，加上舊存案141件，合計201件。其中，凈執結案件68件，執結率為33.33，部分執行125件，結案標的為460多萬元。其中追回本地在外地債權273萬余元。

在執行工作中，首先，領導高度重視。由于執行工作量多難度大。我院對執行工作給予了高度重視，配備了本院業務精湛，膽識過人的年輕骨干組成執行局，并在法院交通工具極度緊張的情況下，為執行局安排了執行專用車。分管領導親力親為，與執行干警一起深入一線執行。如主管執行副院長***親自帶領執行干警，執結了吳興茂等七人訴白忠、黃永健交通肇事賠償案、劉紹忠訴縣酒廠貨款糾紛案等重大復雜案件。其次，強化執行措施。如我院法警隊在執行郭合珍等8原告訴貴州省銅仁市漾頭農機管理站交通肇事賠償一案中,被告應賠償8原告經濟損失200929.65元。法警隊多次赴銅仁執行，然而被執行人以種種理由拒不履行判決。法警隊經逐級匯報并得到批準后，再次奔赴貴州銅仁，暗中蹲點、守候了三天三夜。在有關部門的配合下，成功扣押了被執行人的車輛，促使被執行人履行了生效判決，切實維護了當事人的合法權益。再次，著力攻艱克難。如在執行本縣千工坪鄉柳甲村一起通道案件中，該案從97年提起訴訟通過一審二審判決確認后(zf.517878.com)進入執行程序。但由于被執行方兄弟多、家族大，抗拒執行的情緒十分強烈。在我們第一次執行開通通道后的當晚，被執行方就用石頭把通道堵死，并在執行現場寫上“誰再來執行，誰就血濺當場”“誰來幫忙誰就死”等標語，公然與法律對抗，并上門威脅申請人說：“你再叫法院的人來就用炸藥炸死你”。第二天又打電話到縣政法委威脅領導。氣焰十分囂張。為了維護法律權威和當事人的合法權益，我院及時組織二十多名干警，第二次奔赴執行現場。在當地相關部門的配合下，將為首抗拒阻礙執行的被執行人進行了司法拘留。由于措施得力，方法得當，這起案件得到妥善解決。第四，改革執行方式,合理利用執行資源,執行效率大大提高。我院在年初進行了執行改革，推行了執行小組分工負責制，切實提高了案件執行效率。如在縣農業生產資料公司訴縣水泥電桿廠租賃糾紛一案中，我院判決電桿廠騰出廠房并支付租金2萬元。此案進入執行程序后，由于電桿廠沒有履行判決義務，而執行標的物中有2000多根電桿及大量的機械設備，經估算搬運費用就需8萬多元，加之一時找不到場地擺放，給執行工作造成了巨大的阻力。為了維護法律權威和當事人的合法權益,執行局果斷采取措施，將執行人員分成了三個小組，在分別做好前期工作的情況下,強制扣押被執行人的生產機器，迫使被執行人支付了租金，搬走了全部電桿和設備。

（三）抓關鍵，保公正，司法水平有了新的提高

一年來，我院按照規范職能、加強監督、強化制約的要求，抓好司法管理這個關鍵,確保司法公正。一是繼續落實立案、審判、執行相分離的規定，全面落實排期開庭、審限跟蹤、超審限警示等措施，加強案件流程管理，強化內部制約機制。二是加強案件質量評查。相繼出臺了《關于開展司法質量考核評查工作的實施方案》、《司法質量考核評查實施細則》等文件，使這項工作進一步規范化、制度化。并組織評查各類案件315件。通過評查，及時糾正了存在的問題。經中院檢查組兩次檢查，認為我院案件質量評查工作成效顯著，案件質量明顯提高。通過案件質量評查活動，進一步提升了司法質量，確保了司法公正。三是加強信訪此文來源于xiexiebang.com：wenmi114.com接待工作，積極開展集中處理涉法上訪活動。全年共接待來訪群眾523人，處理來信198件。對于群眾的反映、舉報，我院認真進行了調查，沒有包庇縱容，并對舉報人予以保密。對前年嚴重違紀的兩名干警給予了停職反省。自全州法院組織開展集中處理涉法上訪工作以來，我院共排查出15件案件，現已辦理15件。在案件辦理過程中，主管副院長***逐一找到各個上訪人，認真細致地了解案情，對于上訪無理的，耐心細致地做好上訪人思想工作，切實做到件件有回音、事事有著落，大部分上訪案件得到解決，人民群眾比較滿意。四是主動接受人大及其常委會監督。及時、主動做好法院工作匯報，讓縣委、縣人大等“四大家”領導及時掌握工作情況。認真向人民代表大會報告工作，聽取代表們的審議，以求他們的理解、支持；認真辦理人大督辦案件6件，轉辦案件6件；建立健全司法監督員制度。我院聘任了10名司法監督員，在去年“兩會”期間，召開了司法監督員座談會，聽取他們對法院工作的意見；去年12月8日，又召開了一次司法監督員會議，向監督員們匯報了我院一年來的工作情況，法院工作得到了監督員們的盛贊，他們說：“法院在我縣公、檢、法各單位中條件最差的環境下，取得了顯著工作成績，人民群眾相當滿意。”并對法院的工作提出了很好的建議。五是強化司法為民的服務意識，認真落實司法為民措施。去年下半年，為立案信訪接待室購置了飲水機等設備接待來訪群眾。一群眾深有感觸地說：“現在的法院就是好，就是為老百姓著想，你看他們院長室，辦公室都沒有飲水機，每天用保溫瓶打開水喝，而在接待室就有了飲水機，方便我們老百姓。”另外，大力實行司法救助制度，對確有困難的當事人依法實行免、減、緩交訴訟費，總計達40661元。讓確有道理的弱勢群眾能打得官司。

（四）抓重點，強素質，隊伍司法能力得到新的提升

加強隊伍建設是提高法院隊伍戰斗力的保證。為了進一步端正審判理念，新一屆領導班子經過充分論證，先后出臺了《關于充分發揮審判職能作用為打造“天下鳳凰”提供優質司法服務的實施意見》、《關于加強領導班子建設的實施意見》和《關于切實加強法院隊伍建設的實施意見》。在隊伍建設中，注重從努力提高干警的政治素質和業務素質著手，全面提升司法能力。首先，加強政治理論學習。在年初，院黨組制定出政治學習計劃，院里及時組織全院干警學習黨的重要文獻和上級文件精神，提高干警政策理論水平。在學習內容上，緊密結合審執工作實際，堅持把學習鄧小平理論與“三個代表”重要思想貫穿始終；在學習要求上，堅持領導帶頭講課，嚴肅學習紀律、嚴格考核制度。在學習方法上，進一步落實、完善個人自學、集體研討、撰寫體會等多種形式。通過學習，干部隊伍整體素質得到進一步提升，工作作風得到進一步改進，工作效率得到進一步提高，全院的凝聚力和戰斗力得到明顯增強。其次，組織學習先進人物模范事跡，提高干警職業道德修養。一年來，多次組織干警學習了任長霞、蔣慶、宋魚水等同志的先進事跡。院內也涌現一批先進集體和個人。如我院立案庭去年底被州委政法委評為“文明窗口單位”；我院刑庭庭長***同志被評為全州十佳人民滿意法官;并有多人受到縣里表彰。第三，加大投入，支持干警參加各類業務知識培訓，提高干警業務素質。積極鼓勵干警參加各類業務學習。目前有18人參加法律本科學習，11人參加法律業務教育專項培訓。每年用于學習培訓費用達5萬多元。第四，堅持從嚴治院，立足教育，著眼防范的方針，不斷加強黨風廉政建設，增強拒腐防變能力。組織全體干警認真學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》及《湖南省法院干警“六個嚴禁”實施辦法（試行）》等文件，研究制定了《黨風廉政建設工作計劃》和《紀檢監察工作要點》，并修訂了有關的廉政制度。開展多種形式的教育活動，采取“一把手”上專題課，請縣委直屬工委相關領導上黨課等形式教育干警，并對照法院內部以往曾經出現的問題，召開座談會，并由院領導不定期對干警進行警示談話，紀檢監察部門對新任職中層領導和審判人員進行任前廉政談話，教育干警自覺筑牢防腐倡廉的思想防線。據不完全統計，一年來，全院干警拒吃請60余次，拒收各種禮品折價五千多元，拒收禮金近萬元。

（五）抓保障，夯基礎，基本建設再上新的臺階

為適應“科技強院”的時代要求，盡快建設一個與鳳凰歷史文化名城相適應的現代化基層法院，在各級領導的關心、支持下，我院基本建設取得了一定的發展。在整體搬遷工作上，繼前年爭取到國家計委立項并爭取到國債資金100萬元，去年縣委又同意支持我院整體搬遷資金200萬元，并落實了法院新址用地。新辦公、審判大樓的設計已基本完成，正在上報審批之中。在物資裝備建設上，擬爭取辦案用車五臺，預計今年三月中旬到位。我院還實現了寬帶網連接，法院網站業已開通。此外，積極參與社會治安綜合治理工作及其它中心工作。派出建整扶貧小組進駐千工坪鄉塘公坨村，投入一萬余元，幫助該村加強村兩委建設，興辦一個養豬場，調整產業結構和改善村小設施，促進村民脫貧致富。

各位代表：過去的一年，雖然法院工作取得了一定的成績，但是還存在著許多的不足。一是審判工作為經濟建設服務的整體水平與社會、經濟發展還有一定的差距。二是“執行難”問題依然十分突出，還在一定程度上困擾著我們審判工作。三是往年仍有極少數干警出現違法違紀現象，政治思想素質和專業業務素質跟不上審判工作以及審判方式改革的需要。四是辦公、辦案經費嚴重不足，交通工具落后，嚴重制約著審判工作的順利開展。五是由于整體搬遷工作量大，資金缺口大，搬遷工作任務依然非常艱巨。

2005年法院工作面臨的形勢與主要任務

當前，人民法院面臨著良好的發展機遇。依法治國，建設社會主義法治國家成為黨領導人民治理國家的基本方略；法治觀念逐步深入人心，公民的法律意識、權利意識不斷增強；十六大提出社會主義司法制度必須保障在全社會實現公平和正義，給人民法院提供了大顯身手的舞臺。縣委對人民法院工作非常重視，不斷加強和改善對法院的領導；人大及其常委會十分支持和關心；政府在經費保障方面給予了盡力傾斜；政協相當關注和關愛。我們已充分認識到人民法院事業的良好發展機遇，同時也清醒地看到前進道路上的各種困難，看到法院工作面臨的巨大壓力和挑戰：

——危害社會治安的犯罪形勢依然嚴峻。社會治安工作事關改革開放和現代化建設的大局，事關人民群眾的生命財產安全，事關安定團結的政治局面。因而，社會治安不僅是重大的社會問題，也是一個重大的政治問題，決不能掉以輕心。“和平與發展”是當今時代的主題，我國的社會治安雖然總體良好，但并不意味著天下太平，鳳凰的社會治安雖然有了明顯進步，但社會治安形勢有喜有憂。“***”等邪教組織不斷進行搗亂破壞；嚴重危害社會治安的刑事案件居高不下，年前又陸續發生了多起殺人案件；廣大人民群眾深惡痛絕的“兩搶一盜”等惡性案件給人民生命財產安全造成了極大危害。

——民商、行政案件處理難度越來越大，群體性訴訟糾紛案件形勢不容樂觀。法院是各類矛盾的出口。許多矛盾雖經縣直有關部門、鄉、村調解組織處理，但依然不服，動輒起訴，訴訟爆炸現象已初現征兆。個別惡意訴訟難以排除。就當前而言，有的重大復雜的案件因多種因素還很難找到一種良好的解決機制。不可能“畢其功于一役”。近年來，伴隨著旅游的升溫，因自然因素、經濟因素等引發的各類突發事件不斷發生。由于下崗失業人員增多，農民和城鎮部分居民收入增長不快，地方財力有限，社會保障體系尚未健全等問題引發的新的社會矛盾，連瑣反應增強，擴散效應明顯。部分群眾啟動訴訟程序但愿望（包括不正當的目的）未能實現而致使心理產生落差引發的上訪增加，越級上訪、多年上訪問題比較突出，有的甚至采取了赴省進京、非法游行、聚集靜座等方式給各級施加壓力，給社會穩定造成了相當大的影響。這些突發事件和矛盾糾紛引起的訴訟案件，如果處置不當，個別問題、局部問題有可能轉化為全局性問題，非對抗性矛盾就可能轉化為對抗性矛盾，危及社會穩定。

——“執行難”問題仍然十分突出。近幾年來，盡管我院從增強執行力量、廣泛開展宣傳、加大強制力度等方面入手，著力解決“執行難”，但“執行難”問題仍然十分突出。舊存執行積案有年年累積增加的趨勢。因當事人拒不履行義務反而到處上訪，備受各級領導和社會關注的案件增多。法院常常陷入兩難境地，面對各種埋怨和責難。“執行難”是全國法院系統普遍存在的問題，其原因除了執行機制不夠健全等緣由外，還有如下因素：當事人法制觀念不強，消極履行義務或躲避執行或暴力抗拒執行；跨地區、跨行業案件執行中，暴露出的地方和部門保護主義；因經濟落后或商業風險，造成被執行人履行能力有限及有的部門應當具有協助義務但考慮到維穩等因素而拒不協助等等。“執行難”不僅損害了勝訴當事人的合法權益，也影響了人民法院的形象和法律的尊嚴。解決“執行難”已成為法院艱巨而繁重的任務。

——法院裁判對社會的影響增加，法院工作面臨各方的關注。隨著社會矛盾糾紛的增加，身處解決矛盾前沿的人民法院工作日益受到社會各界的關注，人民群眾對司法公正與效率的要求越來越高。如何處理好審判工作與社會需要的關系，如何結合自身審判工作實際，實現法律效果與社會效果及政治效果的有機統一，為“第一要務”提供有力的司法保障，成為擺在法院面前的一個重要課題。

分析形勢的發展變化，是為了更好地把握形勢，科學制定新的決策和工作舉措。因此，我們一定把困難、挑戰和問題估計得更充分一些，把由于訴訟問題給人民法院帶來的各種影響看得更重一些，把今后的工作謀劃得更周全一些，主動適應新的變化，善于化解不利因素，努力開創人民法院工作新局面。

2005年法院工作安排

2005年是繼續貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神，全面建設小康社會的重要一年。今年，我院工作的指導思想和主要任務是：深入貫徹黨的十六大、十六屆四中全會和全州政法、全縣經濟工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“公正與效率”為主題，以司法為民為基點，以加強司法能力建設為重點，以硬件建設為基礎，為全面建設小康社會提供有力的司法保障服務。按照這一工作思路，今年我院的工作目標是：進一步強化穩定意識，著力解決法律效果、社會效果和政治效果相統一的問題；進一步強化公正與效率意識，著力解決司法為民的問題；進一步強化以人為本的意識，著力解決法院隊伍兩個素質提高的問題；進一步強化科技強院的意識，著力搞好法院整體搬遷和物資裝備建設再上新臺階的問題。

（一）以人為本，繼續加強法院隊伍建設。古人云：“其流之遠者，必浚其泉源；其木之長者，必固其根本”。馬克思也說過：“要運用法律，就需要法官”。凡事是要人去做的，可見，隊伍建設至關重要。第一、加強班子建設，提高駕馭能力。局部工作，部門工作，只有了解全局，熟悉全局才能更好地服從和服務于全局。要善于把黨委的部署與審判實踐有機結合起來，創造性地開展工作。班子成員不僅要從小處入手，更要從大處著眼。要立大志，謀大事，勤學習，嚴要求，講團結，求合力，戒空談，重實干。努力成為全院工作的“領頭雁”。第二，嚴格按照法官職業道德基本準則，加強政治思想教育，搞好保持黨員先進性教育活動，樹立現代法治意識，保持清正廉潔，加強自身修養，約束業外活動，確保司法公正。以法官職業化建設為目標，不斷提高法官的政治素質。大力弘揚“苦干、實干、巧干，愛院、興院、強院”精神，始終保持一種朝氣蓬勃、積極向上、攻堅克難的良好精神狀態。第三，搞好業務培訓，完善以素質為中心的人才吸收機制、人才培養機制、人才使用和管理機制。進一步優化法院領導班子和法官隊伍的年齡結構、知識結構和專業結構，破格選拔、重點培養優秀青年法官。按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，建立能者上、庸者下、平者讓的充滿活力的現代人事管理機制。第四，努力形成一套包括“不愿為”的自律機制、“不敢為”的懲戒機制和“不能為”的防范機制在內的廉政建設制度體系。依照《法官法》有關懲戒制度的規定，加大案件查處力度，對違法違紀問題，堅決查處，絕不姑息。努力建設一支業務精湛，群眾信賴的法官隊伍。

（二）服務大局，全面加強審判和執行工作。一是繼續把“嚴打整治”斗爭推向深入，依法嚴懲綁架、搶劫、強奸等危害群眾人身安全的暴力犯罪，嚴懲盜竊、搶奪等危害人民財產安全的多發性犯罪，嚴懲涉槍涉毒等嚴重危害社會治安的犯罪，嚴懲涉及計劃生育各類犯罪活動，促進全縣社會治安進一步好轉和社會穩定。二是繼續及時審理好婚姻家庭、土地承包、農耕養殖等多發性民事糾紛案件，化解矛盾，定紛止爭，促進社會主義精神文明建設。重點審理好與推進“三化”進程相關的退耕還林、企業改制、重點工程建設等案件，促進全縣經濟正常有序發展。認真審理好各類商事案件，促進民商交易安全。三是依法審理好各類行政案件，促進行政機關依法行政，維護依法行政的權威。加大對涉及計劃生育社會撫養費案件的審理，促進我縣計生工作順利開展。四是繼續強化、推進執行工作，用足用活用好用全執行措施，進一步緩解“執行難”。努力解決執行工作中存在的問題，改進執行方法，加大強制力度，打擊暴力抗法行為，盡可能最大限度地保護當事人的合法權益，使“執行難”問題進一步得到緩解。當前，部分單位和群眾對官司敗訴、執行不能存在種種誤區，片面認為只要起訴，法院就必須為其百分之百地挽回損失。實際上，打官司就是打證據。即便勝訴，同樣面臨著因對方沒有履行能力或履行能力不足等多種因素而導致不能完全實現自身利益的風險。在此，請各位代表多理解，幫助法院多做解釋工作。

（三）抓住靈魂，牢牢把握公正與效率工作主題。“公正與效率”主題，既是人民法院審判工作的奮斗目標，又是通過司法活動在社會實現公平和正義的前提和基礎。司法公正事關人民群眾切身利益，人民群眾是司法公正最大的受益者，因此，積極踐行“公正與效率”主題，成為人民法院實踐“三個代表”重要思想的根本途徑。首先，牢固樹立為大局服務、為中心工作服務的指導思想。古人云“不謀全局者，不足以謀一域”。在改革開放和發展社會主義市場經濟的新形勢下，新舊體制的轉軌，利益分配格局的變化等使各種矛盾在表現形式和特點上與過去有很大的不同，物質利益的矛盾大量存在，群體性矛盾明顯，經濟領域的矛盾變得尖銳，矛盾沖突的對抗性增強。解決這些矛盾，需要行政、經濟、司法等多種手段。人民法院是政法機關之一，肩負著義不容辭的責任。因此，在審判工作中，必須胸懷全局意識、大局意識，緊貼社會穩定、圍繞經濟發展發揮自身的職能作用，努力做到法律效果、社會效果、政治效果相統一，避免“多米諾”骨牌效應，力爭將矛盾解決在內部，解決在基層，解決在萌芽狀態。其次，切實落實司法為民的要求。全面貫徹最高人民法院《關于落實23項司法為民具體措施的指導意見》，認真執行州中級人民法院《關于司法為民18項措施》，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，切實把司法為民這一思想貫徹到審判工作每一個環節。我們將進一步轉變審判工作作風，大力弘揚熱情服務、文明執法的風尚。繼續加強立案和信訪接待工作，方便群眾依法行使訴訟權利。第三，繼續實行司法救助制度。依法減、免、緩交訴訟費，實行訴訟風險告知制度，保障弱勢群體打得起官司，有理有據但正義難以伸張的群眾打得贏官司。

（四）科技強院，大力加強法院基本建設。近年來，我院的基本建設取得了一定的成績，但受經濟發展水平的制約，整體搬遷工作資金缺口大，物質裝備和經費投入還不能滿足形勢發展的需要，我們將緊緊依靠黨委、人大、政府、政協和上級法院的大力支持，走“科技強院”之路，夯實基礎，加大“爭資跑項”力度，切實解決法院整體搬遷工作的各種困難，不斷改善辦公、辦案條件。主要是做好整體搬遷、兩庭維修工作，積極籌措資金，解決辦案用車和辦公現代化設備，徹底改善我院交通工具落后的面貌。此外，還將繼續積極參與縣里重大工作。

各位代表，從古到今，許多學者、文人一直在為審判大唱贊美詩，也曾為集多種權力于一身的地方長官戴上熠熠生輝的花環。宋朝的包文正，于人們的心目中已不屬于肉身凡胎。這種現象，折射出亙古以來就存在的社會對審判的依賴心理，對公平社會的期待，對實現權利的渴求，對正義力量的希望。事實上，審判權只是公共權力結構中一個重要組成部分，是有限的，而非萬能的。當公眾的期望值很高，而審判難以達到最高境界時，常常陷入尷尬。公眾總是從具體審判效果上給法院打分，很少考慮審判能力也受諸多條件的制約。理想化的社會預期和審判效能的局限性是一對長期存在的矛盾，可以舒緩卻不能徹底消除。從積極方面來說，矛盾造成壓力，壓力可能轉化成動力；從消極方面來看，矛盾又帶來了困頓，困頓則可能成為前進中的障礙。公眾從個體出發要求審判機關保護客觀上存在的自然權利，而審判機關則從法律規則出發只保護有合法證據支持的法律意義上的權利。審判機關雖然力求做到裁判的合法合理合情，但有時情與法并非一致。當兩者矛盾、道德標準與法律規范相沖突時，審判機關只能遺憾地依法判決。雙贏最好，問題是每年近一千件案件中，不可能每個案件的處理都能獲得雙贏。我無意評論社會的褒貶，只是略述一下審判之難，也希望審判機關時時處處受到贊美。當然，“打鐵尚需自身硬”。目前，人民法院工作正面臨著巨大的機遇和嚴峻的挑戰，工作再難，也不能“因噎廢食”或“裹足不前”。我們將鼓足干勁，面對困難，聚精會神，抓住機遇，滿懷信心，迎接挑戰，求真務實，推動工作。過去的一年，我院工作得到了代表們的高度重視與支持，得到了縣里各位領導、各位政協委員、各部門、各鄉鎮的關心和愛護，在此我代表法院全體干警表示誠摯的謝意！同時也誠懇地希望：在新的一年里，一如既往地關心和監督我院的各項工作。我們將認真執行本次會議決議，在縣委領導和人大監督下，團結進取，開拓創新，努力完成黨和人民賦予的歷史使命，認認真真地做好審判工作和其他各項工作，為我縣改革、發展、穩定和建立和諧社會做出新的貢獻！

報告完畢，謝謝大家！

第五篇：2014年益陽市資陽區體育局所屬事業單位招聘網球教練公告

2014年益陽市資陽區體育局所屬事業單位招聘網球教練公告

根據我區體育教師隊伍現狀和體育教學工作需要，經區委、區政府同意，今年我區面向社會公開招聘網球教練1人。現就招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位

網球教練員崗位1個。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.具備崗位所需的專業或技能條件;

4.具有崗位要求的身體條件。

(二)學歷和年齡條件

全日制體育運動訓練專業網球專項本科以上學歷；3年及以上網球業余訓練從教經驗；年齡30周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

（三）有下列情形之一者不得應聘：

1.曾受過刑事處罰的；

2.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的；

3.在各級公務員考錄和事業單位招聘考試中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

4.其它不符合應聘資格條件的。

三、招聘程序

采取公開報名，統一考試，嚴格考察，擇優聘用的方式進行。

（一）報名

1.報名時間：2014年7月14日—2014年7月18日（每天上午9:00-12:00、下午15:00-17:00）。

2.報名地點：采取現場報名方式接受報名，報名地點設益陽市資陽區體育局辦公室（廣場路172號）。

3.報名資料：報考者需提供本人正式有效身份證、教師資格證書、教練資格證書、畢業證書原件及復印件，近期1寸免冠彩色照片3張。

（二）考試

考試采取筆試和面試相結合的方式。

1.筆試

考試成績滿分為100分，以閉卷形式進行。筆試內容為綜合理論、專業知識，分值分別為30%、70%，綜合理論考試內容包括網球理論教學。專業知識考試內容為招聘崗位必備的教學專業知識。筆試時間為2014年8月9日左右，具體時間和地點詳見資陽公眾信息網和資陽區人力資源和社會保障網站。

2.面試

依據筆試成績從高分到低分按招聘職數1：3的比例確定面試人選。面試由資陽區人力資源和社會保障局組織相關專家對入圍人員進行技能操作、執教能力測試，成績總分為100分，內容為基本技能組織比賽、教學的實施流程等。面試日期、地點再另行通知到人。

(三)體檢

根據崗位招聘人數、按照報考者的總成績，以1：1比例從高分到低分確定體檢對象。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）執行。

體檢所產生的一切費用由報考者承擔。(四)考核

招聘職位考核主要考核應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績及運動成績)等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

因考核或體檢不合格，或擬聘人員自動放棄導致招聘職位出現空缺時，在報考同職位的人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補，每個職位遞補不超過兩次。

(五)公示

根據考生的總成績，結合考核、體檢結果，對擬聘用人選進行公示，公示時間為7個工作日。

(六)聘用

公示無異議的擬聘人員，填寫《湖南省事業單位聘用人員登記表》，簽定聘用合同，辦理相關手續。本次招聘人員試用期均為6個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

(七)其它事宜

報名咨詢電話：0737-4322241

本公告未盡事宜，由益陽市資陽區體育局、益陽市資陽區人力資源和社會保障局負責解釋。

益陽市資陽區機構編制委員會辦公室 益陽市資陽區人力資源和社會保障局

益陽市資陽區體育局

2014年7月10日