第一篇：新賽雙陸礦業汛期工作開展情況

新賽雙陸礦業汛期工作開展情況

二〇一五年五月十八日

新賽雙陸礦業汛期工作開展情況

按照總公司安辦《關于做好汛期安全生產工作的通知》文件要求，為切實做好我礦2015年防汛工作，防止礦井水害事故發生，在全公司范圍內開展了防汛專項活動。現對新賽雙陸礦業公司2015年防汛工作總結如下：

一、成立“雨季三防”領導小組。“雨季三防”領導小組 組 長：張天武 副組長：唐遠江 劉 崗

成 員：安俊朝 李 忠 李廣林 熊長山 葉平楊 光 領導組下設辦公室，辦公室設在安全部，主任：李 忠（兼）。

二、汛期工作開展情況

1、高度重視，周密部署

召開了專題會議研究部署，建立健全值班制度，嚴格執行領導干部帶班制度和關鍵崗位24小時值班制度。機電部負責本礦所有的供電線路、供電設備、排水設備等安全保護并保障本礦通訊及信息傳輸線路的暢通。在汛期來臨以前，負責對排水設備、設施及排水的配電設備和輸電線路全面檢修，全面落實安全度汛的各項措施，確保安全度汛。

2、加大宣傳，提高認識

召開會議，對防洪法、防汛條例進行了宣傳，提高對防汛工作的認識。進行防汛動員、宣傳、教育，進一步增強防汛意識，消除麻痹松懈思想。

3、配備各類防汛物資

提前做好防汛物資的儲備。截至目前，已儲備編織袋500條，12#鐵絲1件，十字鎬10把，鐵鍬20把，桶10個，雨衣10件，雨鞋10雙，帽子10頂，麻袋150條，紅磚一萬塊，儲存料物做到定點存放，專人管理，隨用隨取。

4、認真開展防汛工作檢查

5月12日組織人員對礦井排水渠通暢情況進行檢查，防止因渠道堵塞造成排水不暢通，檢查排水路線全長6公里。

5月14日組織開展安全檢查，對礦區范圍內存在受汛威脅的地段、區域、建筑進行細致的排查，以“早發現、早準備、早處理”為原則，確保安全度汛。在檢查中發現主井口皮帶及副井口都需挖設排洪溝，防止水涌入礦井。配電室、食堂，宿舍樓屋頂在下雨時有漏雨現象需及時修補。另外防汛物資儲備不足，達不到“三防”要求，需及時補充。

三、存在的問題

雖然我礦在汛前已經做了大量的工作，但是面對嚴峻的防汛抗洪形勢，仍然存在許多不足和問題，主要是：防汛物資儲備不足，尤其是重點工程的防汛物資比較缺乏；防汛培訓演練強度不夠，對防汛工作的重要性認識不夠，還存有僥幸心理和麻痹思想等等。下一步，我礦將按照上級文件的要求，進一步增強責任意識和緊迫意識，加大工作力度，強化工作措施，以更高的要求、更嚴的標準、更硬的措施，全面加強今年防汛各項工作。

新賽雙陸礦業安全管理部 二0一五年五月十八日

第二篇：長治縣汛期工作開展情況總結

長治縣汛期工作開展情況總結

為進一步貫徹落實全市防汛安全暨地災防治緊急會議精神和《東湖市安委會辦公室關于切實做好汛期安全生產工作的通知》（東安辦明電?2016?7號）文件精神，扎實做好我縣汛期安全生產工作，切實保障人民生命財產安全。長治縣對汛期工作做了專項部署，有效推進汛期安全生產工作的開展，現將我縣近期汛期安全生產工作情況總結如下：

一、工作開展情況

（一）認真傳達會議精神、落實工作安排部署。

5月10日縣人民政府常務副縣長吳會靜組織各鄉（鎮、街道）人民政府（辦事處）、各相關部門負責人在電信大樓分會場召開全縣安全工作會議，進一步傳達了市汛期安全暨地災防治緊急會議精神和相關領導的重要講話精神，要求各單位認真吸取近期國內事故教訓，把汛期安全和地災防治工作作為當前安全生產的重中之重來抓好抓實，切實做到認識到位，領導到位。每個月的安全列會，逢會必安排汛期安全生產工作，傳達總書記和李克強總理還有相關領導人對汛期工作的講話和批示，做好汛期安全生產工作的調度安排，入汛已來我縣安全生產工作總體平穩，未發生因為汛災造成人員傷亡事件。

（二）高度重視，扎實抓好汛期重點領域安全隱患排查治理工作。

入汛以來我縣分別印發了《中共長治縣委辦公室 長治縣人民政府辦公室關于調整長治縣防汛抗旱指揮部的通知》、《中共長治縣委辦公室 長治縣人民政府辦公室關于進一步做好防汛抗洪工作的緊急通知》、《長治縣安全生產委員會辦公室關于印發長治縣“五一”節期間及汛期安全生產大檢查工作方案的通知》、轉發了《東湖市安委會辦公室關于切實做好汛期安全生產工作的通知》要求各單位強化紅線意識和風險意識，落實安全防范措施，結合汛期安全生產特點，全面排查治理隱患，在重點突出的煤礦、非煤礦山（尾礦庫）、危化物品、煙花爆竹、建筑施工、水利設施、旅游行業等重點行業領域開展安全生產大檢查工作，截止8月30日共組織檢查組4193組次，組織檢查人員13140人次，檢查企業（場所）6418家次，排查隱患8220條并全部整改完畢。

（三）完善工作機制，做好汛期值班值守，切實抓好責任落實。

(四）強化落實，組織4個督查組對25個鄉鎮和16個縣安委會成員單位進行汛期工作督查，對存在問題的單位提出督查整改意見，限期整改。

一是切實加強安全生產工作的領導。強化“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的責任體系建設，進一步強化“五級五覆蓋”和企業安全生產責任“五落實”落實好兩個主體責任，真正把安全工作抓實、抓細。二是健全安全事故應急處置機制，制定了《中共長治縣委辦公室 長治縣人民政府辦公室防汛抗旱工作應急救援預案》并要求各鄉（鎮、街道）、各部門制定相應的應急救援預案。三是建立汛期24小時領導帶班值班制度，要求各鄉（鎮、街道）和部門抓好汛期領導帶班值班工作。四是健全違法行為督查舉報制度。

二、存在問題

（一）由于經濟下行，企業經營困難，部分企業安全生產工作投入不夠，企業對安全生產工作要求降低，安全隱患相對增多。

（二）在建筑行業部分政府工程存在先開工后辦證的情況，由于相關工程在工期要求和相關證件的辦理流程上存在沖突，項目涉及到教育工程，民生工程等，給監管部門監管帶來困難。

（三）旅游行業中存在在建旅游景區安全標志、標牌不完善；景區安全管理制度不健全，景區內存在落石隱患，安全防護設施缺失等問題。

（四）汛期安全生產工作重視不夠，重安排輕落實、重排查輕整改，安全隱患排查治理工作不閉合，沒有真正解決安全生產隱患問題。

（五）由于鄉鎮和縣直單位換屆，人員變動大，監管工作難度加大，25個鄉鎮中有23個鄉鎮的分管領導作了調整，5個鄉鎮的安監站站長調整。11個安委會成員單位分管領導調整。

三、下部工作打算

（一）各鄉（鎮、街道）、各安委會成員單位繼續對分管轄區內、分管行業領域重點難點部位進行嚴控排查，確保隱患及時排查和消除。重點為對邊遠村落危險區域居住人員、危房險房居住人員、空巢老人、留守兒童等弱勢群體的安全防護；對煤礦“雨季三防”各項工作的開展情況；對建筑施工工地、職工宿舍、臨建設施等建筑和重點部位的安全隱患；對存在洪水、滑坡、垮塌和泥石流等威脅的區域，必須提前采取有效防范應對措施；對公路及存在被沖毀危險的橋梁、隧道、涵洞、邊坡等的監測監控；對礦山、尾礦庫安全狀況巡查，堅決防止潰水淹井、潰壩漫壩事故發生；對危險化學品、煙花爆竹企業、銷售點安全檢查，嚴防泄漏、爆炸等事故發生。

（二）各鄉（鎮、街道）、各安委會成員單位要做好應急準備工作。要在縣安委會的領導下加強組織協調，完善應急處理機制，健全相關部門聯合會商、信息共享和協調聯動機制，及時掌握汛情、氣象情況，強化災害天氣預測預警。要通過廣播、電視、報刊和微信、微博等多種媒體，廣泛進行風險防范、避險逃生知識技能的提示、警示，指導企業和社會公眾做好防范應對。要加強應急救援隊伍值班備勤和應急物資配備，做好應急準備。要加強應急值守，嚴格落實領導干部帶班、關鍵崗位24小時值班制度和事故信息報告制度。

（三）9月2016年汛期工作將告一段落，請各鄉鎮（街道）人民政府（辦事處）各安委會成員單位做好汛期工作總結，為明年汛期工作順利開展總結寶貴經驗，確保汛期工作持續穩定，確保人民生命財產安全。

長治縣安全生委員會辦公室 2016年9月1日

第三篇：2011年雙創工作任務開展情況(新)

榆林高新區2011年雙創工作匯報

我辦按照市雙創辦的要求，截止2011年11月10日，按照共性內容、任務書的指標，具體做了以下工作：

★共性內容

一、組織管理

在今年的雙創工作會議上，我們認真總結了2010年我區雙創工作完成情況，對2011年高新區雙創工作做了安排部署，制定了2011年工作計劃，將2011年市上下達我區的雙創任務進行了分解，要求管委會各部門、區內各機關、企事業單位、六小行業等對照各自的工作任務，進一步夯實責任，狠抓落實，確保圓滿完成各項創建工作任務。7月初，我辦將上半年的雙創工作情況和存在的問題做了總結，以書面形式上報高新區管委會，請領導幫助解決雙創工作中存在的問題，確保圓滿完成2011年各項雙創工作任務。

由于人員變動，為了加強領導，進一步做好我區2011年雙創工作，管委會調整了雙創領導小組、愛衛領導小組人員，由管委會郝憲利副主任擔任雙創執行副組長。成立了健康教育、控煙、病媒生物防制領導小組。

二、雙創宣傳

1、上半年我區“雙創”辦共編發《雙創簡報》8期，及時報道了全區“雙創”工作進展情況。2、5月份開展了一次干部職工雙創知識及健康知識問卷調查。

3、在橋頭廣場、陽光廣場和管委會辦公樓的LED電子屏上滾動播出“雙創”宣傳口號和宣傳片。

4、編輯制作了10000份“雙創”知識宣傳頁，在區內進行了大量的發放，提高市民雙創知識知曉率。

5、要求區內各機關、企業、學校、住宅小區更換設立的“雙創”宣傳欄和櫥窗，以及張貼的“雙創”知識、標語及宣傳畫。

6、在管委會網站開設專欄宣傳雙創工作。

三、軟件資料

在雙創工作中我們非常重視軟件資料的收集整理工作，切實按照“九卷一冊”的標準要求，對資料收集整理統籌規劃，完善結構、分類整理歸檔，使我們的“雙創”工作的整個過程和工作情況得以充分展現。

四、健康教育

根據有關要求，結合單位及職工的實際，著力從提升全體機關人員健康水平，傳染性疾病防治，培養良好的健康衛生習慣著手，努力使每位職工干部做到每天鍛煉一小時，身體健康二十年，幸福生活一輩子。

十月份向單位全體職工發放體檢卡，進行健康體檢。在單位職工食堂設立了健康教育宣傳專欄，上半年共更換了3次。4月12日組織區內50多家企事業單位參加了市上的健康教育培訓。4月22日在單位內部組織了一次由全體干部職工參加的健康教育知識講座。有效的提高了我區健康教育工作人員的業務能力，推動了健康教育事業的深入發展，提高了干部職工的健康知識知曉率。

五、病媒生物防制

成立了病媒生物防制領導小組，有專兼職工作人員，制定了病媒生物防制工作計劃、實施方案和半年工作總結。

榆林科諾華有害生物防治公司在區內定期進行鼠、蠅、蚊、密度監測，保存了大量的病媒生物防治資料。

5月30日“雙創”辦花費6萬元購買了大量的消殺藥品，在全區范圍內開展了為期兩周的除“四害”消殺活動。對區內50多家企事業單位和10多家住宅小區進行了有針對性的藥物噴灑和投放，做到投藥和消殺覆蓋率達到50 %以上，同時發放除“四害”宣傳單約10000份。

六、環境衛生

我辦組織全體人員及我區環衛公司全體人員對區內環境衛生進行了多次大整治，組織人員對210國道兩邊的白色垃圾進行了集中清理。10月13日，郝憲利副主任召開環境衛生專項會議，進行全面安排部署，采取夜間巡邏，加強夜間偷到垃圾打擊力度。十月份我辦人員協助社會事務局向沿街店鋪及企事業單位收取垃圾處理費，并對臨街店鋪經營者積極宣講城市市容環境衛生等各項法規及條例，有效提高。

七、食品安全管理

管委會職工食堂制定了一系列的管理制度、從業人員崗位職責、衛生管理制度、食品存放和操作標準，成立了食品安全管理工作領導小組。每位從業人員都有健康體檢證明，供貨商都必須有餐飲服務許可證。食堂定期對四害進行消殺，保存了滅四害記錄。

八、包抓街道

高新區管委會在城區沒有包抓街道，年初將高新區內各條主干道路都分解給管委會領導和各部門包抓。九至十月份對沿街新開店面簽署門前“四包兩禁止”責任書，落實責任，確保六小行業環境衛生干凈整潔。

九、創模工作

按照我市創模工作要求，我區垃圾處理場土建工作已經完成，正在進行防滲處理，計劃11月底完工。閆莊則污水處理廠已經投入運營，年處理污水900萬噸。

★重點任務：(80分)

1、空閑土地和建圍墻、綠化（胡市長第十次辦公會議也提到了）

空閑土地管理：管委會土地局已發了文件，要求屬于企業的由企業于8月底完成，屬于管委會管理的土地由管委會于8月底組織招標綠化。

沿街圈墻工作已完成。（有合同）。

環島公園、榆溪公園、沙河公園及榆溪公園改造工程已啟動，正在搞方案設計。

綠化方面：今年已投資1.6億搞綠化工程，工程已驗收。管委會綠化覆蓋率已超40%。

2、轄區市容管理

(1)加強城區內城市道路、橋梁、用水、等公用設施的養護管理，建成完善榆馬立交橋前期手續并開工建設。

道路、橋梁的養護工作環衛公司有專人管理人員，榆馬立交橋已建成投入使用。

(2)督促轄區各單位對沿街樓宇實施亮化，要求各入區企事業單位亮化的文件雙創辦已下發，部分單位已實施。下一步對各單位進行督促檢查。

清除轄區臨時構筑物、廣場周圍建筑物立面亂貼亂畫、亂搭亂建，治理破損墻面和陽臺、屋頂的亂堆亂放行為。

(3)清除占用綠地、人行道、街道兩側以及街頭空地有礙市容的戶外廣告和招牌，拆除更新長期空臵、不及時維護的陳舊破損或存在安全隱患的戶外廣告設施，拆除占用電桿等市政設施的不規范牌匾廣告燈箱，全面清理戶外煙草廣告和違法廣告，拆除無設臵手續和超過設臵時限的戶外廣告，全面規范沿街各單位和門店的廣告牌匾。高新區規劃稽查隊經常檢查。至目前、共拆除臨時建筑200間，廣告牌11塊。（有圖片）現正在規范各們店的廣告牌匾。

(4)做好轄區內“六小”行業達標整治工作，沿街門店老落實門前“四包兩禁止”責任制并加強日常管理，年底達標率在60%以上。堅決清理、整合取締轄區流動攤點、馬路市場和出店經營，越線占道經營等行為。

(5)城市道路亮化、美化、照明設施完好，路燈亮化率≥90%，道路交規指示標志清晰完整，交通干線噪聲、區域環境噪生控制符合標準要求。

路燈工程今年實施5.6公里，正在實施基礎工程，計劃12底完工，路燈亮化率達到95%。交通標志、標線今年投資400萬元，已完成總工程量的95%，計劃11月底完工。

(6)規劃建設放心早餐主食加工配送中心，完成放心早餐零售廳、零售店15個。實際完成21個零售店。

（7）規劃建設高新區公共服務中心，進一步規范管理環衛車輛的停放，建成環衛管理人員及工人的作息室。

該項目正在辦理相關手續。

3、城市環境衛生管理

要求建設水沖式公廁11座。

目前已完成5個，還有2個公廁正在實施。

街道兩側無臟亂和垃圾堆積現象，垃圾機械化清掃率達到20%以上。

開發區現有7 臺清掃車、道路總里程100公里。現計劃再買2臺。清掃率達到了60%(3)建設1座日處理生活垃圾150噸的垃圾處理場 土建工程已建成。正在建設防滲工程。計劃11月底完工。建設1座垃圾中轉站，實行垃圾袋裝化和和限時清運管理。

工程主體已完工。

建設環衛專用停車場1處，環衛工人休息場所3處。正在規劃中。

(5)加大給排水設施和管網建設力度，防止發生水源和環境發生污染事故，污水處理場高效運行，生活污水收集處理率達到70%以上。

污水處理廠建成已投入運行，年處理污水900萬噸。

4、繼續實行環保目標責任制，將環保指標納入黨政府領導干部政績考核，建立環保部門統一監督管理，部門分工負責的工作機制，加強對固體廢物、危險廢物安全處臵監管。

由環保局負責監督管理。固體廢物處理正在搞初步設計。

5、實施集貿商場建設和升級改造工作。組織做好轄區內傳染病防治和機關單位病媒生物防治工作，做到布控監督單到位，定時定點消殺。

前半年的病媒生物防治消殺工作已完成。

6、治控大氣污染，加強集中供熱管網建設，使轄區內集中供熱普及率達到80%以上。推廣清潔燃料，做好禁燒煙煤、雜物、降低煙塵和節能降耗工作。新增供熱源240噸粉煤回鍋爐1臺。

供熱工程今年投資1億元。已進入招標階段，新增供熱源240噸粉煤回鍋爐1臺已安裝。

存在的問題：

（1）雙創辦在召開的2011年雙創工作會議上，按照市雙創要求，已將今年的各項雙創工作任務做了細致的分解，每項工作都有責任部門（單位）、包抓領導、督導單位和配合人員。將園區的道路分解由領導和各部門包抓，但是從目前的情況來看，領導和各部門的重視都不夠，包抓的任務基本都沒有動。

（2）按照市上要求，各單位都要有專人負責雙創工作。而我區現只有社會事務局的幾名工作人員在兼職，因業務工作量大、人員不足，正常工作無法開展，需要組調專門的工作人員負責雙創工作。

（3）環衛專用停車場1個、環衛工人休息場所3個，至今沒有進展。

（5）空閑土地的管理及綠化問題。根據市政府會議紀要要求，管委會要開展空閑土地大清查，督促土地權屬人對已審批建設的要按期開工建設，不得長期閑臵。對未經審批，暫不建設的地塊要進行建圍墻同時進行綠化處理（栽種花草或其他綠色植物），禁止出現裸露土地。對長期閑臵，無人管理的地塊要按照有關規定進行處臵，但我區在這方面的管理至今仍是個空白。

今后，我們要堅持高標準、嚴要求，緊緊圍繞標準抓好創建工作，以積極的行動，細致的工作，真抓實干，全面完成各項雙創工作任務，推動創建活動深入開展。

第四篇：開展雙減工作總結報告

開展雙減工作總結報告

減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔，事關少年兒童身心健康，事關義務教育高質量發展。XX縣深入貫徹XX關于“雙減”工作重要指示批示精神，堅決扛起“雙減”工作責任，以促進義務教育內涵發展和質量提升為目標，以強化“五項管理”“十項舉措”為抓手，持續推進教育治理體系和治理能力現代化。

一、加強作業常規管理，健全作業管理機制我校在上學年制定的《進才實驗小學作業管理制度》基礎上，本學年完善作業管理細則，改進實施方案。

開學初我們制定了《進才實驗小學作業公示制度》，切實履行作業管理主體責任，加強作業全過程管理，并在校內公示，明確具體工作要求。加強年級組、學科組作業統籌協調，合理確定各學科作業比例結構，建立作業總量審核監管和質量定期評價制度，教師要提前一周將下周要布置的作業上傳學校作業管理平臺，由教、備組長進行審核。我校還編制了《班級作業記錄手冊》，每個班級一本記錄冊，學科老師每天做好記錄，內容包括作業內容、作業形式、完成需要的時間等，學校還在每個班級制作了《作業公示欄》。

二、明確責任落細落實切實減輕義務教育學生作業負擔。

早在2015年，XX區教育局就出臺《關于改進與加強中小學作業管理的指導意見》，加強作業的布置與管理，列舉了11種容易加重學生和家長負擔的作業要求供各地對照整改。2019年《XX區中小學生減負工作實施方案》進一步明確，各中小學建立以校長為第一責任人的作業管理工作機制。全區多地在作業管理上推陳出新。XX區在全區域實施“初中生晩10點不作業”，改“一本作業本”，實現作業“少而精”。XX區在全區各小學推行“周三無作業日”，有效利用課后托管，實現“作業不出校門”。

三、發揮學校教書育人主體功能。

減輕學生負擔，根本之策在于全面提高學校教學質量，做到應教盡教，強化學校教育的主陣地作用。近年來，XX市全面深化教改，努力提高義務教育教學質量，堅持“五育”并舉，全面發展素質教育，強化課堂主陣地作用，切實提高課堂教學質量。不斷加強學校常規管理，強化教師隊伍建設，提高教師綜合教學能力，嚴格控制學校考試次數和學生課后書面作業總量，暢通投訴渠道，發揮社會監督效力。統籌學校作息時間確保學生達到規定睡眠時間。增強課后服務供給，保障課后服務時間不斷豐富課后服務內容提高課后服務質量滿足家長和學生的需要。推進學業評改，引導學生認真學習每門課程；提高命題質量，減少單純記憶、機械訓練性質的內容，增強與學生生活、社會實際的聯系，注重考查學生綜合使用所學知識分析問題和解決問題的能力；改進考試成績表現方式，探索等級表現，克服分分計較，避免過度競爭，注重對學生知識掌握和應用能力的考查，堅決糾正超綱的偏題、怪題、難題；推進綜合素質評價，充分反映學生的全面發展情況和個性特長，注重過程性評價，表現學生的日常行為規范養成和突出表現。嚴格義務教育階段學校免試就近入學規定，認真落實隨機分班制度，嚴禁以各種名義組織考試選拔學生，嚴禁將培訓機構培訓結果、競賽結果作為招生入學依據，不給教育行政部門和學校下達升學指標，不將升學情況與考核、績效和獎勵掛鉤。密切家校聯系，引導家長樹立科學育兒觀念，履行家庭教育職責，培養孩子的好思想、好品行、好習慣，理性幫助孩子確定成長目標，不給孩子過度施加壓力，避免盲目跟風報班。

四、強化作業總量控制。

明確規定小學一、二年級不得布置書面家庭作業，小學其他年級學生每天書面作業完成時間平均不超過XX分鐘，初中學生每天書面作業完成時間平均不超過XX分鐘，嚴禁布置重復性和懲罰性作業，不得通過微信等方式傳導學習和作業壓力，不得用手機布置作業或要求學生利用手機完成作業。

五、提升課堂教學質量。

出臺《提升新時代義務教育教學質量的若干舉措》和《關于進一步加強與改進中小學教學視導工作的實施意見》，圍繞優化課程體系、深化課堂教改、減輕學生過重課業負擔、完善教育評價機制、加強教育教學研究等，推出XX項舉措，明確了XX項重點項目清單和XX項負面清單。同吋，建立教學視導制度，優化學校管理，提高課堂教學質量，努力做到優質輕負。

六、領導小組下設的五個專項工作小組，分別制定了“五項管理”的專項管理制度和實施方案并安排四個級部，按照學校方案逐一自查。

形成了學校的自查報告，并制定了今后整改的工作打算。

七、平臺賦能教師成長教師是“雙減”工作的責任主體，打造高效課堂是“雙減”工作的有力保障。

為此，學校搭建多個課堂教學展示平臺，提高教師專業素養，為教師賦能提效。

1、多輪教學展示本學期學校將繼續開展多輪聽評課活動，重點關注新教師、青年教師、骨干教師。開學前兩周安排新入校教師的把脈問診課，從第三周開始按年級進行為期六周的行政普聽課,貫穿一個學期的青年教師月匯報課，基于“問學”研究的問學課堂評優課等等。通過聽評課活動，切實推動課堂教學工作向縱深發展，提高課堂教學效益。

2、課后服務滿足多元需求堅持科學性和安全性相統一，遵循教育規律和學生成長規律，合理確定服務內容。我校結合師資及場地條件，確定“1+X”的課后服務模式。

（1）安排學生完成作業，組織學生在教室內完成書面作業、實踐作業等，幫助學生養成自主完成作業的習慣。

（2）安排學生自主閱讀，利用學校圖書資源，組織學生輪流走進圖書室開展讀書活動，增強學生讀書的興趣和熱情，幫助學生培養良好的讀書習慣。

（3）開展體育活動。開設足球、乒乓球、田徑等體育社團，通過形式多樣的娛樂游戲、拓展訓練等活動，促進學生素質綜合發展。

3、多輪教學展示本學期學校將繼續開展多輪聽評課活動，重點關注新教師、青年教師、骨干教師。開學前兩周安排新入校教師的把脈問診課，從第三周開始按年級進行為期六周的行政普聽課,貫穿一個學期的青年教師月匯報課，基于“問學”研究的問學課堂評優課等等。通過聽評課活動，切實推動課堂教學工作向縱深發展，提高課堂教學效益。

八、實施作業分類。

學校要開展作業研究，通過集中教研，對作業進行層級分類，指導年級學科教師因材施教，有針對性減輕學生書面作業總量，各校要根據課程標準要求對作業進行分類布置，可分為書面作業和實踐體驗型作業。書面作業包括基礎型作業、拓展型作業、綜合型作業。基礎性作業是基本要求，是學生對學科知識建構的基石；拓展型作業是對所學內容的演繹與歸納，旨在提升學生思維遷移能力；綜合型作業要求對學生前后學習知識進行串聯，對跨學科知識進行融合，是認識世界探究真理的學習，其難度最高，應控制在少數學有余力的學生范疇。實踐體驗型作業則以課外時間居家完成為主。

九、籌好考試與評價作業負擔重實質上是不科學的考試評價導致的，只有科學用好考試、評價等手段，才能確保“雙減”工作落地見效。

因此，有必要繼續通過深化高考綜改、中改和義務教育質量監測，從一次性考試模式調整到以考生成績加綜合素質為主的模式，注重學生過程性成長進步。全面落實《義務教育質量評價指南》，通過結果評價與增值評價、綜合評價與特色評價、自我評價與外部評價相結合的方式，科學客觀地評價縣域義務教育質量、學校辦學質量、學生發展質量，以評價促進教育觀念轉變，促進教育教改，促進教育質量全面提高

十、完善培訓機構治理的體制機制。

健全學校家庭社會協同育人機制，加強宣傳引導，營造社會各方促進學生健康成長、全面發展的良好環境。

十一、下一步計劃我校將進一步加大合理管控手機的宣傳教育，同時開展形式多樣的文化活動，鼓勵學生發展特長，淡化手機對學生的影響。

在今后的工作中，我們將把落實“雙減”工作放在首位，抓實抓好。

落實“雙減”工作總結報告雙減專項行動下（通用版）

減輕義務教育階段學生作業承擔和校外培訓承擔，是國家作出的一項重大決策部署，事關青少年身心健康，事關義務教育髙質量發展，是實行以人民為中心的發展思想、解決人民群眾急難愁盼問題的民生工程。推動實施“雙減”工作,涉及千家萬戶，我校深刻領會“雙減”工作的重要意義，把全面提髙學校教育教學質量作為治本之策，把全面規范管理校外培訓機構作為重要措施，切實扛牢責任，著力構建良好教育生態，推進學生全面發展健康成長。

一、主要開展了以下工作：

（一）治理培訓機構，在“規范”上下功夫把學生從校外學科類補習中解放出來，把家長從送學陪學中解放岀來，是減輕校外負擔的重點任務。

在校外培訓機構治理±,xx市堅持源頭治理、系統治理、嚴格治理，拉網排查、掛單督戰、重拳出擊，切實減輕了校外培訓負擔及家庭經濟負擔。突出校外培訓”時間、作業、線上培訓”等管控重點，將培訓結束時間、是否留作業作為重要監管和查處內容，聚焦違法違規舉辦校外培訓機構、培訓與招生入學掛鉤、中小學校及在職教師組織或者參與培訓行為、校外培訓機構超前超綱培訓、侵害消費者權益行為等五個方面，重點查處一批違法違規的校外培訓機構反面典型。

（二）統籌好減負與提質。

只有減輕大量機械重復的作業負擔，切實發揮好作業檢驗課堂教學成效的基礎作用，把學生從效率低效果弱的刷題苦海里解放出來,把家長從繁重的作業輔導或送孩子校外培訓的焦慮中解放出來，才能真正破“重智輕德”，立“以德為先”，實現“五育并舉”。必須要把作業總量控下來，中小學校要制定和完善作業管理細則，確保小學一二年級不留書面家庭作業、小學其他年級書面家庭作業時間不超過60分鐘、初中不超過90分鐘剛性要求得到有效落實。必須要把作業質量提上來，中小學要聚焦素養優化作業設計、布置、批改、分析反饋、輔導等教與學閉環管理機制，將作業設計與實施納入校本研修重要內容。中小學要建立完善常規制度，明確檢查考核要求，讓教師教學、學校檢查考核有據可依，有章可循，將作業布置與批改情況的檢查結果與教師績效考核等掛鉤。

（三）明確職責學校制定了“高九雙減工作方案”，成立“雙減”工作領導專班，作業管理領導專班，系統推進學校“雙減”工作高效、有序進行。

（四）統籌好校內與校外要堅持向課堂“搶”效率，開展啟發式、探究式、合作式教學，確保課堂教學培育學科核心素養，提高課內學習效率。

要堅持向校園“爭”時間，推進義務教育階段學校課后服務全覆蓋，除體育、勞動、綜合實踐等科目必須有課外作業外，鼓勵學科作業盡可能在校內完成,實現“小學階段作業不出校門”。全面加強家校溝通，定期召開以規范辦學行為、減輕學生負擔、提高教育質量為主題的家長會，減少家長的疑慮和擔心，增進家長對“減負”工作的理解和支持，防止學校“減負”的同時家長“增負”。全面規范校外培訓，成立由教育行政部門牽頭，民政、人力資源社會保障、市場監管等11個部門負責為成員的校外培訓機構專項治理工作領導小組，確保校外培訓專項治理工作有人管、有人抓。堅持“邊排查、邊整改”的工作思路，集中整治無證無照、安全隱患、超前超綱、違規收費、暑假集中補課等行為，迅速遏制校外培訓機構亂象叢生問題。在運用好全國中小學生校外培訓機構管理服務平臺的同時，依托“XX“開發校外培訓機構政務審批管理一體化平臺，目前正在部分縣（區）試運行。正式運行后，將實現校外培訓機構審批備案年檢全網通辦，資質信息獎懲全面公開，查詢評價投訴一鍵融通。

（五）作業評價的5種方式

1、亮點評價。評價以激勵當先，尊重學生及其學習成果。

2、數學課堂作業教師必須全批全改，練習冊可采用多種形式批改，錯題點明并要求學生予以糾正，糾正錯題不能在原題更正，應在老師批閱下面寫上“錯題更正”四字后再更正。教師每天至少要批改一次作業。優秀學生作業鼓勵用花朵或鼓勵性語言激勵學生。批改作業“WX”要規范。每周課堂作業不少于5次。

3、三至六年級大、小楷由老師批改，大楷必須要求學生臨帖。練習冊可采用老師批改、組長批改等多種形式，但教師至少要批改一半以上。

4、對話性評價。以面談方式采用情感性語言對學生進行鼓勵和指點，引起師生共鳴。5、作文必須詳改，對佳句和學生未發現的錯別字要用符號批示或注，錯別字要求學生更正。病句要予以糾正，眉批和總批要有針對性，指導性、激勵性。文中點評要貼切、指導性強。周記可以簡改。（六）持續加大監管力度，有效減輕學生校外培訓負擔嚴格監管制度。制定實施《關于加強校外培訓機構風險防控措施》和《校外培訓機構學費資金管理暫行辦法》，采取信息公示、規范合同、行政執法、資金監管等X項“硬”措施，進一步加大了對校外培訓機構的監管力度，特別是通過設立學費專用賬戶、留存最低存款余額、監管大額資金異動等措施，進一步強化了對校外培訓機構的學費資金規范管理。

（七）進一步轉變教育評價觀念。

樹立正確的輿論導向，大力宣傳中小學減負的好經驗、好做法，營造更加濃厚的輿論氛圍。積極引導學生家長、廣大群眾切實轉變教育評價觀念。注重學生個性、特長的發展和綜合素質的提升，注重學生良好行為習慣的養成。

（八）進一步規范校外培訓治理。

堅持依法治理、標本兼治，強化培訓內容監管，規范培訓服務行為，尤其是在從業人員資質、資金監管、合同使用、課程質量等方面加大監管力度，嚴肅查處違法違規培訓行為，切實減輕學生過重的校外培訓負擔，維護孩子身心健康和家長合法權益。

（九）制訂了作業批閱的幾個要求

1、作業應該及時批改，作文一般在一周內批改完成外，其他作業一般在當天批改。2、通過分析、梳理學生作業存在的普遍問題和知識的薄弱環節，及時調整教學進程與教學方法策略，作為推進有效課堂教學的依據和支撐。

3、針對性幫扶完成作業有困難的學生，提倡精批、面批、面改。

4、嚴格控制作業量，各年級作業完成時間為：

（1）一年級原則上不留書面家庭作業

（2）二年級家庭作業不超過30分鐘

（3）三、四年級家庭作業不超過40分鐘5、教師對學困生的作業進行當面批改，或者過后當面指出學生作業中的優點和存在的問題。教師通過對學生作業情況的及時指導，提高學困生學習的積極性和主動性。

（十）評價體系激發全員發展本學期學校將以“誠信銀行”為新的學生評價體系，在學校評價的總體框架下，各班制定適合的評選細則，以評促管，從德、智、體、美、勞五個方面對學生進行綜合評價。

“誠信銀行”評價體系分為明德卡、善學卡、修身卡、玉潤卡、勤創卡。明德卡主要表彰學生樂于助人、拾金不昧等高尚的行為，由大隊部和班主任進行評價；善學卡表彰課堂表現突出、作業完成優秀的學生，由科學、語文、數學、英語、道法老師進行評價；玉潤卡表彰積極參加區、學校的藝術活動的學生，由音樂、美術老師進行評價；修身卡主要面向體育活動，體育小達人評選中表現突出，體育達標進步巨大的學生，由體育老師進行評價；勤創卡表彰學會本年級應該掌握的勞動技能，完成勞綜老師布置的任務，由綜合實踐和班主任老師進行評價。二、下一步打算下一步我們將對標對表上級部門的“雙減”意見研究制定“雙減”XX方案，壓實屬地主體責任，穩妥審慎推進。減負是一項系統工程，解“表”不治本，要更多地采用中醫治“里”的療法。只要我們從堅守教育初心、牢記教育使命的髙度來認識這項工作，以深化新時代教育評價改的全局觀念和系統思維來推進這項工作，有破釜沉舟的決心和滾石上山的韌勁，就一定能打好“雙減”這場硬仗！

第五篇：雙聯工作開展情況匯報（范文模版）

雙聯工作開展情況匯報

中國共產黨**縣委**縣人民政府

尊敬的王書記：

自“雙聯”行動開展以來，我縣嚴格按照省、市安排部署，緊緊圍繞“四個步驟”、“三種方法”工作程序，精心謀劃，全力推進，有力地促進了各項工作順利進展，使全縣雙聯工作取得了良好成效，現將雙聯行動開展情況匯報如下。

一、工作進展情況及成效

省、市、縣、鄉共123個聯村單位（省直單位5個，市直單位5個，縣直、鄉鎮單位113個）1753名干部，聯系貧困村84個，一般村34個，對接農戶9099戶。雙聯行動開展以來，各級雙聯單位和雙聯干部深入調研、全面完成了與聯系村、聯系戶的對接工作，嚴格按照“八個覆蓋”、“六項任務”、“五件實事”的要求實施了一些具體的幫扶措施，使雙聯工作取得了實效，廣大群眾得到了實惠。

1、工作思路更加清晰。雙聯行動啟動后，我們認真研究審定工作方案、討論制定幫扶措施，提出了“一聯雙培三帶”的工作思路（“一聯”貧困戶，解決困難助發展；“雙培”帶頭人，示范帶動促發展；“三帶”周邊人，黨群攜手謀發展），制定下發了指導性文件，層層分解幫聯任務，細化工作措施，靠實工作責任，形成了“黨委統一領導、部門各司其職、干部積極參與、一級抓一級、層層抓落實”的工作格局。今年省檢察院黨組書記、檢察長路志強先后兩次赴我縣開展雙聯調研，并組織召開了雙聯行動聯協調推進會，落實了雙聯惠農貸款擔保基金，確定了2013年雙聯重點項目。提出了“五抓”（抓思路、抓產業、抓龍頭、抓扶持、抓服務）“五要”（加強領導、確定目標、明確責任、督促檢查、強化考核）的要求，其他幾個單位的領導都對“雙聯”行動親自抓、親自管、親自調研指導，推動了“雙聯”工作向縱深開展。

2、特色產業不斷壯大。各級雙聯單位圍繞定規劃、上項目、送科技，重點抓了特色產業扶持。一是加強經濟林綜合管護。各級雙聯單位和聯戶干部累計完成各類經濟林綜合管理444萬株，其中：核桃400萬株，花椒40萬株，板栗4萬株，完成核桃嫁接換優50萬株，舉辦各類培訓班30場（次），培訓嫁接換優和綜合管理農民技術員5100人次。二是積極探索庭院經濟發展模式。顯龍鄉顯龍村姜家灣組在村莊綠化、環境衛生整治行動中，探索出了庭院經濟發展雛形。把庭院經濟的發展與村莊綠化、美化相結合，取得良好效果。三是食用菌產業穩步推進。結合“雙聯”行動，引進**省**縣黃波菌業有限公司，大力推廣“1+8+X”（即：一個龍頭企業、8個重點適宜鄉鎮、輻射帶動的農戶）**菌業發展模式，輻射張家、西坡、泰山、站兒巷等8個適宜菌業發展重點鄉鎮大力發展食用菌。建成左家鄉王陵袋料香菇、靈芝標準化栽培園區1個，金洞鄉栗子坪袋料香菇、張家鄉地栽袋料黑木耳示范基地2處。截至目前，培育種植實食用菌種植520萬袋，帶動全縣農民人均增收300元，為全縣農民增收注入了強勁活力。

3、基礎設施不斷改善。各聯村單位充分發揮自身優勢，多方籌措資金，圍繞基礎設施建設著力改善農村環境。省檢察院作為省上雙聯牽頭單位，積極組織協調其他幫扶單位與聯系村、聯系戶及時溝通協商，采取單位補助水泥，群眾自備砂石并投工投勞的方式幫助群眾改善基礎設施條件，大力破解聯系村建設發展方面的瓶頸制約。先后幫扶田壩村硬化巷道、院落2800㎡，協調田壩村人畜飲水項目一處，解決全村62戶221人飲水難的問題，為所聯系的3個鄉鎮8個村硬化連戶路及庭院6.5萬㎡。省地勘局投資68.8萬元安裝太陽能路燈、在火地村扶持土雞養殖并實行包銷；省教育廳投資20萬元幫建小學，提供50噸水泥硬化連戶路；省質監局投資18.5萬元扶持養殖戶74戶、為**地產野生珍品辦理市場準入資質；省社會主義學院投資5萬元建成全國孝老愛親道德模范王冬梅事跡陳列室；市檢察院協調19萬元發展豬苓種植產業、采取收獲后向農戶半價供種的滾動發展模式；市扶貧辦籌資130萬元為聯系村打通環莊路；在省檢察院等省、市聯村單位的的引領帶動下，全縣各聯村單位積極響應號召，大力開展聯系戶院落、連戶路硬化工程。截至目前，各級聯村單位累計為**縣沙化道路145.8公里，修建人飲工程解決了545人飲水困難，硬化連戶路、農戶院落5.15萬平方米，硬化通村道路27.2公里。完成危舊房改造1300戶，其中維修加固675戶，重建625戶（節能示范戶），現已開工955戶，開工率73.5%，竣工率5.8%。全縣84個貧困村的公共衛生室目前已建成45個。全縣118個村都配備了農家書屋，達到了全覆蓋。

4、工作載體不斷豐富。圍繞抓宣講、創“紅色”、治環境，不斷創新了工作載體。一是大力開展“四新”創建活動。把開展“新農村、新農民、新風尚、新形象”創建競賽活動與“雙聯”行動有機結合起來，扎實做好規劃編制、環境衛生管理、村巷道路硬化、村民思想教育、文明村鎮創建等工作，結合新農村建設，制定了63個生態文明新農村建設規劃，完成了34個村“五改五化五配套”建設，推動全縣新農村建設整體水平不斷提高。二是全面開展“美麗**”建設行動。以創建全國衛生縣城為抓手，在全縣開展了“美麗**”建設行動。圍繞“三美四宜”（環境美、生活美、身心美，宜居、宜業、宜商、宜游）的總體要求，在農村大力整治村容村貌和農村環境衛生，形成了農村環境衛生管理中的資金籌集、責任劃分、群眾參與自我管理等方面的長效管理機制。通過一系列行之有效的工作制度和措施，農村人居環境得到明顯改善，農村文明程度和農民生活質量明顯提高。三是依托市、縣法制局開展宣傳教育活動，組織力量，深入工地、學校、村組宣講285場（次），培訓縣、鄉、村普法骨干896人，現場接待群眾法律咨詢8000余次，發放《雙聯行動法制宣傳手冊》1906本、《雙聯行動農牧民法律知識讀本》636本。

5、融資難題逐步解決。圍繞解難題、惠民生、促發展，重點抓好融資難題化解。一是積極協調發放婦女小額貸款、雙聯惠農貸款。各聯村單位干部進村入戶，向農戶宣傳惠農貸款的范圍及程序，提高農戶對政策的知曉率，為群眾提供力所能及的服務。累計發放婦女小額貸款591戶2297.5萬元。在縣上雙聯貸款擔保資金不足的情況下，省檢察院率先提供擔保基金借款400萬元，省有色地質勘探局、省教育廳、省質監局、省社會主義學院也積極籌措擔保基金借款，截至目前，共發放雙聯惠農貸款778戶3560.5萬元，有效的緩解了農村發展資金短缺的問題。二是把貧困村村級發展互助資金作為推進扶貧開發可持續發展，提高重點村發展能力，彌補貧困戶發展生產資金不足的主要措施，積極探索、不斷完善互助資金規范運行和使用監管新機制、新模式，重點村村級發展互助資金運行良好。目前，共投資271萬元，建立15個村開展扶貧互助社，加入互助社的農戶已達640余戶。

6、基層組織不斷加強。圍繞抓黨建、增活力、促發展，重點抓了基層組織建設。通過雙聯行動，把完善村級工作運行機制、加強黨員隊伍建設、建強村級陣地“等任務與雙聯行動緊密結合，確定了37個基層黨建示范點，創建協會、專業合作社34個，在6個專業合作社建立了黨組織。通過省、市、縣聯村單位黨組織幫建、黨員幫帶，資金幫扶，有力地助推了農村基層組織建設工作。一是聯村單位積極組織黨員干部進行培訓，使村干部的工作創新能力、領導發展能力、凝聚群眾能力得到提高，能夠更好的為群眾服務。二是部分聯村單位對聯系村村級活動場所進行了維修、擴建及配備相應的辦公設備，有力促進了村級活動陣地建設進度，保障了基層組織活動的有序開展。三是聯村單位充分挖掘聯系村資源，指導、協調和幫助聯系村實施好發展規劃和開發項目，培育主導產業，實現資源開發與產業富民雙贏。

7、惠民實事得到落實。圍繞抓落實、求實效、辦實事，重點興辦了一批惠及民生的實事好事。一是推進閑置土地合理有償流轉。以”雙聯“行動為契機，積極動員農戶參與，累計流轉閑置土地2680畝。二是關心孤寡老人生活。對全縣老人進行摸底，定期對生活不便者進行幫助，累計為孤寡老人捐助電視46臺，床鋪107套、灶具101套、生活用柜101套，取暖用具81套、桌椅92套。三是為0-3歲兒童捐贈營養包。通過調查摸底，建立檔案，確定全縣0-3歲兒童852名，截至目前已捐助營養包購置款4.73萬元。四是重點抓了困難群眾生產生活扶助。各聯村單位從解決群眾最迫切的事情入手，累計資助種子5445公斤、價值8.77萬元，化肥107.44噸，價值14.784萬元，地膜590公斤、價值0.9萬元，經濟林種苗2.02萬株、價值6.6萬元，畜產品家禽8526頭、價值29.84萬元。

二、主要做法

1、各級高度重視，組織開展到位。省、市、縣雙聯行動啟動后，各級聯系單位高度重視，迅速召開會議，認真進行了安排部署，成立了領導小組，組建了工作機構，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好局面。同時，結合各自實際，制定印發了《雙聯行動實施方案》，明確了雙聯行動的指導思想、工作原則、實施步驟和工作重點。”雙聯“行動開展以來，聯村單位分別制定了”雙聯“行動分批進村入戶安排表和駐村干部交接班管理辦法，有效保證了雙聯行動的順利開展。

2、領導率先垂范，干部入戶到位。自”雙聯“行動開展以來，各級雙聯單位領導干部先后396次2861人深入到聯系村戶，與群眾拉家常、話農情，了解群眾生產生活情況和特困戶的家庭人口、土地狀況、主要收入來源及導致貧困的主要原因，幫助群眾理清發展思路，解決實際困難，謀求脫貧致富之策，極大的激發了廣大聯戶干部的積極性，有力的推動了”雙聯“工作的深入開展。同時，通過雙聯行動也使各級干部走出機關，深入農村，進一步熟悉了農村工作，豐富了實踐經驗，贏得了廣大群眾的信任和支持，真正做到了”下得去、蹲得住、走得勤、說得來、想得實、做得好“，實現了”雙聯“到”雙贏“的轉變。

3、營造發展氛圍，輿論宣傳到位。按照注重實效、營造氛圍、擴大影響的原則，精心研究制定雙聯行動新聞宣傳方案，明確了宣傳工作的重點和任務。各級媒體對省、市、縣、鄉雙聯單位開展行動情況進行了全方位報道，做到了”電視有圖像、網上有信息、路邊有標語“。截止目前，共懸掛標語500余條，更換大型戶外廣告牌12塊；中央媒體發表稿件2篇；省、市媒體發表稿件249篇；縣電視臺刊播新聞580余條，各鄉鎮、各聯村單位張貼懸掛標語490余幅，縣雙聯辦公室編發簡報122期。通過大力宣傳，切實把各聯村單位的思想和行動統一到省委、市委的決策部署上，統一到打造”美麗**，紅色福地“的大局上來，營造了”聯村聯戶連心，親民惠民富民“的濃厚氛圍。

4、健全工作機制，任務落實到位。建立健全了任務承諾制、”雙聯“行動聯絡員通訊員工作制度、工作進展報告制度、信息資料統計報送制度、工作計劃制定制度、績效考核制度、駐村輪換交接制度和牽頭單位職責等制度。按照省市委要求，推行扶貧攻堅”圖表式“管理模式，各聯村單位和聯戶干部同聯系村、聯系戶共同確定了脫貧時間，圍繞實施”三個一“致富工程，制定了增收計劃，提出了增收措施和發展目標。目前所有聯村單位全部實現了圖表式管理，工作臺賬、工作日志、民情日記等各類表冊全部健全，”做到了底子清、情況明、工作實、有銜接。

5、強化資源整合，幫扶責任到位。進一步探索幫聯模式，提高了工作實效。在聯系方式上，堅持單位全員參與和駐村蹲點相結合，真心和群眾結親戚、交朋友，做到了“三個必到”，即村上有重要會議、重大活動必到，發生突發事件必到，發生鄰里矛盾糾紛必到，確保單位和干部進村入戶達到標準。在“雙聯”行動中，為每一個聯系鄉鎮都確定了牽頭單位，由縣級領導擔任聯鄉“雙聯”行動總協調，按照基礎設施優先、公共服務優先、產業發展優先、解決貧困戶特殊困難優先“四個優先”的原則對各類幫扶資金、項目進行有效整合，提高了資金利用效率，放大了幫扶作用。

6、塑造先進典型，示范引領到位。各單位在雙聯行動中都能把“聯村聯戶、為民富民”行動與科學發展示范點創建結合起來，努力創建一批有影響的扶貧開發、平安鄉村、新農村建設、黨的建設等各類示范點，及時總結推廣基層組織在推動發展中的好經驗好做法，聯村單位、聯戶干部在為民富民中涌現的好經驗好做法，群眾脫貧致富的好經驗好做法，使群眾學有標桿、干部做有榜樣，達到了以典型推動工作的目的。一是注重夯實基礎，持久開展“創先爭優”。把雙聯行動作為創先爭優的重要實踐，按照創建“五個好”黨組織和爭當“五帶頭”黨員的標準對照衡量“聯村聯戶、為民富民”行動，充分利用“創先爭優”活動的有效載體，積極總結“創先爭優”活動的成功做法，通過黨支部和黨員的示范帶動，引導全體干部和農村群眾在開展“聯村聯戶、為民富民”行動中創先爭優。二是注重典型示范，引導干部“比學趕超”。緊盯為民富民的目標開展工作競賽，在雙聯行動中主動培養抓典型，比作風、比干勁、比形象、比效果，使各級單位和全體干部在“聯村聯戶、為民富民”行動中當先鋒、作表率，竭盡全力幫助群眾發展生產、脫貧致富。三是注重宣傳先進，引導群眾“造血脫貧”。把聯系工作的重點由片面的捐錢捐物轉變到提高群眾發展能力上來，堅持治貧與致富、扶貧與扶志、扶貧與扶智相結合，引導群眾轉變觀念、樹立信心。2012年，《**日報》、《**南報》，先后報道了金洞鄉田壩村群眾借助“雙聯”行動努力脫貧致富的故事和顯龍鄉顯龍村農戶周國良借助“雙聯”行動種植袋料香菇脫貧致富的故事，最大限度地激發了貧困村、貧困戶謀求發展、主動發展的意識。

三、下一步工作打算

雙聯行動開展以來，各級雙聯單位和干部積極深入基層，深入群眾，察民情、聽民聲、解民憂、聚民心，使**呈現出了農村環境大為改觀、富民產業健康發展、群眾安居樂業的良好局面。但與省市的要求和人民群眾的期望相比還存在一定差距，下一步我們將重點抓好以下七個方面工作：

一是全面推行扶貧攻堅“圖表式”管理模式。按照扶貧攻堅“圖表式”管理模式的要求，結合各自實際，完善增收計劃，提出相應的增收措施，進一步明確脫貧時間。并在農戶和村委會張貼上墻，自覺接受群眾監督。二是進一步大力培育富民產業。按照省、市雙聯工作的總體要求，充分挖掘和利用現有資源，培育壯大核桃、食用菌、中藥材、畜禽養殖等特色主導產業，確保每個村都有一項主導產業、每戶都有一條致富門路、每人都有一項致富技能，為加快脫貧致富步伐奠定堅實基礎。三是進一步發揮牽頭部門組織協調作用。進一步充實工作力量，指派專人開展“雙聯”工作，加強與村組和農戶的雙向互動和溝通聯系，及時反映基層發展狀況和現實需要，統籌解決基層的困難和問題，充分發揮牽頭單位組織協調作用，督促各聯系單位扎實開展工作，確保“雙聯”行動取得實效。四是進一步抓好雙聯惠農貸款工作。進一步加強工作力量，強化工作措施，切實提高放貸效率，著力破解雙聯貸款工作中的困難和問題，為廣大群眾脫貧致富提供資金支持。五是進一步修訂完善“兩規劃一計劃”。按照省上關于“開展新一輪深入調研”的要求，深入基層、調查研究、摸準村情、吃透民意，認真修訂完善能充分體現聯系村、聯系戶實際的“雙聯”工作規劃和工作計劃。六是積極開展聯戶路和農戶院落硬化行動。按照路志強檢察長今年8月在我縣調研雙聯工作時關于全面硬化聯戶路和群眾院落的要求，積極組織聯戶干部進村入戶，實地調查摸底，確定硬化路段和院落地塊，進行實地丈量造冊，按照聯村單位和聯戶干部共同籌資幫扶水泥，聯系戶自備沙石、投工投勞的方式，積極組織實施，真正把“聯戶路”建設打造成為雙聯行動的“連心路”，打造成為群眾參與雙聯行動的“民心工程”，此項工作計劃于10月上旬全部完工。七是進一步加強典型培樹及宣傳力度。按照省檢察院路檢察長的要求，將于10月下旬，在我縣召開省、市、縣、鄉雙聯工作現場觀摩會，并對各級各部門雙聯工作開展情況進行評比。縣上將積極培育、發現、挖掘和打造典型，努力把所聯系村、聯系戶打造成雙聯工作的示范點和示范戶。同時，積極借助網絡、電視、報刊等媒體，大力宣傳“雙聯”行動的好經驗好做法，充分發揮好先進典型的示范引領作用，推動雙聯工作點面結合、共同推進。

以上匯報不妥之處，請王書記批評指正。