第一篇：鎮開展“雙述雙評”工作實施方案

***鎮開展“雙述雙評”工作實施方案

各村黨支部：

為推進農村基層組織建設，激發基層干部干事創業熱情，進一步規范和健全村級民主管理、民主決策、民主監督機制，提升村級工作制度化、規范化水平，按照縣委組織部《關于在全縣開展村黨組織書記“雙述雙評“工作的通知》*組發**號文件的要求，現結合***鎮實際，就開展“雙述雙評”工作制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以“提高干部素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”為目標，通過在全鎮村級黨組織中開展“雙述雙評”工作，進一步改進基層干部作風，切實維護群眾利益，推進基層民主政治建設，促進全鎮經濟社會又好又快發展。

二、工作目標

通過實行“雙述雙評”，落實村級工作目標管理責任制，建立分工明確、職責清晰、責權統一、運轉順暢的村級工作機制，提升村干部履職能力，促進村級各項工作開展。

三、工作對象 全鎮各村黨組織書記。

四、工作內容

1、“雙述”主要內容：村黨組織書記主要圍繞上年度“推動科學發展、帶動農民致富、密切聯系群眾、維護農村穩定、加強村黨支部建設班子建設”五個方面、重點對年初承諾目標，特別是村黨組織創先爭優活動開展情況，“四議兩公開”工作法推行情況、群眾關心的熱點難點問題解決情況、為民辦實事、經濟社會發展和落實黨風廉政建設責任制情況，本人上年度在思想政治、工作作風、工作業績、廉潔自律和履行職責的情況以及存在的問題不足等在鎮村兩級進行述職述廉報告，要求全面客觀的反應村黨組織書記一年來的思想、工作、作風廉政等情況。

2、“雙評”的主要內容：鄉鎮黨委和黨員、群眾代表主要圍繞村黨組織書記是否具有較強的號召力；能否駕馭工作全局；能否堅持為群眾辦實事辦好事；發展經濟的思路是否清晰，措施是否有力；工作實績是否明顯；民主管理制度是否健全，群眾是否滿意等方面對村滋補書記進行評議。鄉鎮黨委和黨員、村民代表主要圍繞村黨組織書記的德、能、勤、績、廉等五個方面對其進行評議。

五、工作程序

1、村述村評。按照實施方案的要求，年底12月份各村支部書記要認真撰寫述職報告，并經包村干部審核后報鎮負責同志處審閱，之后在村里召開述評會。邀請村監委會成員、全體黨員、村民代表以及不是村民代表的村民小組長及聯系村的鄉鎮黨政領導參加，由包片領導或包村干部主持，會上，村黨組織書記向參會人員進行述職述廉（含履行上年度公開承諾情況），然后參會人員提出質詢, 由“雙述雙評”對象當場作出解釋說明或整改表態，最后參會人員對村黨組織書記進行評議。會后，及時梳理匯總評議結果，并將評議結果上報鎮黨委。

2、村述鎮評。各村村評結束后，由鎮黨委組織召開全鎮村黨組織書記述評大會，參會人員包括：鎮領導班子全體成員、中層及以上干部和包村干部，各村黨組織書記在大會上進行述職，參加會議人員對其進行評議。

3、鎮黨委審核。鎮黨委通過對各村上報和村述鎮評的評議結果進行審核，最終研定評議結果。一般定為“優秀”、“稱職”、“基本稱職”和“不稱職”四個等次，原則上兩次測評“優秀”票達到70%以上的，可以定為 “優秀”等次；兩次測評“稱職”票均達到60%以上的，可以定為 “稱職”等次；兩次測評“基本稱職”票數相加后得票率達到50%以 3 上的，可定為“基本稱職”等次；兩次測評“不稱職”票數相加后得票率達到50%以上的定為 “不稱職”等次；

4、公開述評結果。鎮黨委將對村鎮述評結果及時進行公布，將評議結果作為村“兩委”班子年終考核的主要內容，并與村干部績效工資等掛鉤，對被評為“不稱職“的村黨組織書記進行誡勉談話，責令限期改正。村“兩委”也要及時在黨務、村務公開欄中對評議結果進行公布，接受監督。

五、工作要求

1、加強領導，強化責任。各村黨組織要高度重視“雙述雙評”工作的開展。鎮黨委書記將擔負起農村黨建直接責任人的職責，親自抓、負總責，村黨組織書記要切實組織開展好此項工作。強化工作責任，鎮領導班子領導每人將聯系一個村，具體組織、指導和監督，確保該項工作有序開展。

2、精心組織，穩步實施。鎮黨委將嚴格按照本方案，安排專門人員指導所屬村，尤其是“難點村”、“后進村”的工作開展，確保使此項工作取得實實在在的效果。

3、樹立典型，推動工作。各村要把開展“雙述雙評”工作與解決實際問題、推動各項工作有機結合起來，要注意研究新情況、發現新問題、總結新經驗、探索新對策，不斷推進“雙述雙評”工作。

中共***鎮鎮委員會 2010年12月10日

第二篇：雙述雙評工作開展情況佐證材料

學院路街道“雙述雙評”工作開展情況

為進一步增強社區干部的黨性觀念和廉潔意識，強化街道黨風廉政建設，學院路街道于2012年3月18日，在全街道3個村開展了2012村干部“雙述雙評”活動。這次村干部“雙述雙評”活動在市、區領導高度重視下，街道干部認真對待，廣大居民群眾積極參與并大力支持，使這項工作取得了良好的成效。

學院路街道工委、辦事處高度重視“雙述雙評”工作，為使活動能夠有序、健康、全面的開展，呼蘭區領導3月16日專門召開街道書記會議，對村干部“雙述雙評”工作進行宣傳發動和具體安排部署。同時，成立了以街道工委書記、辦事處主任為組長、街道工委副書記、紀檢委員為副組長的村干部“雙述雙評”工作領導小組，并制定了“雙述雙評”工作實施方案。

為了切實把這次村干部“雙述雙評”工作做好，做扎實，做出成效來。街道工委、辦事處研究決定，選派15名街道機關干部同班子成員一起包保村委會，每名領導班子成員同一名機關干部包保一個村委會，負責村委會干部“雙述雙評”工作的組織、協調、督導、民主測評。

這次村干部“雙述雙評”活動，共有11名村干部分別對自己一年來的工作完成情況，履行崗位職責情況，個人廉潔自律情況等方面進行述職述廉，居民代表、駐村委會單位代表、人大代表、低保戶代表等共有50多人分別參加各村委會的“雙述雙評”會議，對村干部的述職述廉進行評價，并對村委會工作有疑慮的問題，當場提出質疑，村干部現場進行答疑，同時，街道工委組織對村委會班子和社區干部進行民主測評，3個村委會民主測評群眾滿意率均達到98%以上，街道工委把民主測評結果作為年末考核村委會班子和村委會干部的重要依據。

通過村委會干部“雙述雙評”活動，解決了40多件居民群眾反映有關村建設、環境衛生、垃圾道封閉、村內硬綠化，獨生子女補貼發放、居民要求村委會幫助協調安置健身器材等方面的問題，居民群眾感到滿意和高興，有效的化解居民群眾的疑慮，讓干群之間加深了解，拉近距離，減少因群眾對社區干部不滿意而引發的上訪，促進村上的和諧穩定，進一步增強村委會黨組織的凝聚力、戰斗力。通過“雙述雙評”活動也使村干部得到了鍛煉，提高了村干部工作的積極性，進一步使村干部增強履行職責的責任感，村干部更加注重為居民辦實事，辦好事，自覺接受群眾監督，廉潔自律，勤政廉政，使各村的社務公開更加實際，更加透明。2012年學院路街道把“雙述雙評”工作納入村村目標管理考核中，作為年終考核村委會的一項重要內容。

今后，學院路街道要認真總結村干部“雙述雙評”工作經驗，繼續扎扎實實貫徹實施村干部“雙述雙評”制度，使這項工作形成制度化，真正打造一支高效廉潔的街道干部隊伍。

中共呼蘭區學院路街工委

二〇一二年三月十八日

第三篇：干部“雙述雙評”工作實施方案

干部“雙述雙評”工作實施方案

為了進一步加強機關干部、隊干部隊伍建設，實現對機關干部、隊干部的嚴格要求、嚴格管理和嚴格監督，切實增強機關干部、隊干部服務群眾意識和工作責任感，促進農村基層黨風廉政建設，根據上級有關要求，結合我場實際，決定在全場開展機關干部、隊干部“雙述雙評”，特制定如下具體實施意見：

一、指導思想及工作目標

以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，圍繞構建社會主義和諧社會和新農村建設目標，不斷加強農村基層黨風廉政建設，進一步完善機關干部、隊干部制度建設，轉變機關干部、隊干部工作作風，樹立“民主理事、公正辦事、干凈干事”的思想理念，強化群眾監督，進一步增強農村基層干部的群眾觀念和責任意識，切實增強村級組織的凝聚力和戰斗力。

二、開展“雙述雙評”的對象和基本內容

“雙述雙評”是指機關干部、隊干部兩委班子及其成員每年分別向場黨委、管委會和機關干部、隊干部全體黨員、村民代表述職述廉，并分別進行評議。

（一）“雙述雙評”的對象

“雙述雙評”的對象是機關干部、隊干部“兩委”班子成員、村務監督委員會成員和其他工作人員。

（二）“雙述雙評”的主要內容 述職的主要內容：

1、場黨委、管委會下達的工作任務完成情況；

2、年初工作目標落實情況；

3、財務收支管理情況；

4、計劃生育、宅基地審批、各項惠民政策落實情況；

5、集體經濟發展、集體資產處置、集體資源開發利用情況；

6、執行各項制度、落實流程化管理情況；

7、信訪維穩情況；

8、“兩委”班子自身建設、黨員隊伍建設情況； 述廉的內容主要包括：

1、按照民主決策、民主管理、民主監督的要求開展工作情況；

2、遵守和執行《農村基層黨員和干部廉潔自律若干規定》的情況；

3、黨風廉政建設責任制落實情況。

（三）“雙述雙評”時間安排

時間一般安排在當年的11月份至12月份。

三、“雙述雙評”的實施步驟

（一）動員發動階段（11月10日---11月11日）場黨委、管委會召開動員大會，在廣大黨員干部和農民群眾中大力宣傳開展“雙述雙評”的重要意義，教育農村黨員干部切實增強廉政勤政意識和遵章守紀意識，不斷提高農村兩委班子成員履行職責的自覺性。要求廣大群眾積極參與，強化群眾監督，增進干群之間的理解和信任，促進農村和諧穩定。

（二）組織準備階段（11月20日---11月31日）“雙述”對象根據相關要求撰寫述職材料，機關干部、隊干部兩委主要領導的述職材料報場黨委、管委會審核。

（三）評議階段（12月1日---12月10日）

1、村民評議。由場黨政辦組織，召開機關干部、隊干部黨員、村民代表、村民組長參加的“雙述”會，在機關干部、隊干部兩委班子及其成員述職述廉的基礎上，參會人員就所要了解的村務、財務、經濟發展、生產生活、各項政策落實情況提出質詢，機關干部、隊干部當場解答。參會人員以無記名投票方式填寫《村干部勤廉測評表》和《征求意見表》。工作人員當場計票并宣布評議結果，對參會人員提出的意見和建議進行歸納并適時向群眾公布。

2、場評議。場黨委、管委會結合實際，按照“宜統則統、宜分則分”的原則，召開由場黨委、管委會、人大代表、機關干部參加的述職述廉大會，聽取機關干部、隊干部黨總支、機關干部、隊干部委會班子成員集體公開述職述廉，并對機關干部、隊干部“兩委”班子成員進行評議和測評。

3、綜合考評。在“雙述雙評”的基礎上，由場黨委根據兩級測評情況和各項工作任務完成情況及機關干部、隊干部博識廉潔自律情況，對機關干部、隊干部“兩委”班子及其成員做出綜合評定。機關干部、隊干部“兩委”班子按優先、合格和不合格三個等次劃分，機關干部、隊干部兩委班子成員按優秀、稱職、不稱職三個等次劃分。

四、結果運用

“雙述雙評”結果作為對機關干部、隊干部評先、評優、實施獎懲的主要依據。對民主測評差票較多的“兩委”班子要限期整改，按照相關規定進行調整；不稱職票較多的班子成員進行誡勉談話，對內評為不稱職的村黨支部班子成員要予以免職，評為不稱職的村委會成員要勸其辭職。

第四篇：雙述雙評活動實施方案

根據市委組織部《關于在第五個黨建月活動開展“雙述雙評”活動的通知》和《市直機關工委關于在市直機關黨組織中開展“雙述雙評”活動方案》要求，市委政法委黨支部結合實際，制定此活動方案。

一、指導思想和目標要求

堅

持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，以貫徹市委十二屆七中全會精神為重點，切實執行好市委《地方黨委和市委直屬黨（工）委書記抓黨建工作雙向述職制度》、《銀川市黨員定期評議基層黨組織領導班子成員制度》等制度規定，通過在機關黨支部中開展“雙述雙評”活動，全面提高機關黨支部負責人抓黨建工作責任意識，增強黨員意識和大局觀念，推動機關黨建工作的深入開展。

二、活動主要內容和范圍

“雙述”即機關黨支部書記就抓黨建工作向上級黨組織述職，黨支部書記及其支部委員就履行抓黨建工作職責向本級黨組織述職。述職內容主要包括：去年7月份以來抓機關黨建工作所采取的措施、創新的工作及取得的成效；抓黨建工作中存在的主要問題、困難及原因；下一步加強基層黨建工作的打算。

“雙評”即黨員評議機關黨支部領導班子成員和民主評議黨員活動。評議領導班子成員的內容主要包括：政治思想、道德品行、履行職責、工作實績、創新能力、艱苦奮斗、聯系群眾、團結協作、廉潔自律、發揮表率作用等情況。黨員民主評議的主要內容包括：黨的十七大、十七屆五中全會對黨員提出的新要求，從加強學習、堅定理想信念、增強黨性意識、履行黨員義務、行使黨員權利、改進作風、發揮主體作用和先鋒模范作用等方面進行深刻分析評議。

三、方法和步驟

開展“雙述雙評”活動把“述”和“評”相互結合起來，黨員評議機關黨支部領導班子成員，要在開展機關黨支部書記及其班子成員抓黨建工作向本級黨組織述職的基礎上進行；開展民主評議黨員活動，要以召開“繼承優良傳統、爭做時代先鋒”專題組織生活會為中心環節，進行黨員黨性分析評議。

（一）集中學習討論階段

6月7日——6月9日，各室及黨員要在學習本方案的基礎上，認真準備“雙述雙評”活動的發言提綱。機關黨支部要通過集中學習、專題討論、專家輔導、黨員領導干部講黨課，組織機關黨員積極參加“繼承優良傳統、爭做時代先鋒”等各項活動，同時，支部班子成員將集中時間開展一次專題組織生活會學習討論。

（二）開展“三查三看”和“走進基層、深入群眾”活動

6月9日——6月13日，開展“三查三看”活動。在多種形式廣泛征求意見的基礎上，支部書記要認真自查履行抓機關黨建工作“第一責任人”職責和堅持黨內民主集中制情況，看黨建工作中存在的主要問題，下一步加強機關黨建工作的打算；支部委員要認真自查個人在履行職責、工作實績、聯系群眾、團結協作、廉潔自律、發揮表率作用等方面的情況，看還存在哪些主要不足，下一步努力方向；機關黨員要認真自查理想信念是否堅定、黨性觀念是否增強、素質能力是否提高，工作實績是否突出，看下一步如何更好地發揮黨員主體作用和先鋒模范作用。同時，組織機關黨員深入革命圣地延安進行革命傳統教育，使黨員進一步牢記黨的宗旨，樹立群眾觀念，繼承和發揚黨的優良傳統和作風，密切黨同群眾的血肉聯系，增強使命感和責任感。

（三）明確述職內容，撰寫述評材料

6月13日——6月15日，在開展“三查三看”的基礎上，支部書記對照述職內容撰寫述職報告，報送市直機關工委，并在市直屬黨組織書記述職會上述職；支部委員對照評議的10個方面撰寫個人述職材料；黨員要撰寫“雙述雙評”活動個人發言提綱。述評材料要力求簡潔精煉，不講空話套話，實事求是。

（四）召開述評會議和專題組織生活會

6月

15日，召開機關黨支部述評會議和黨員專題組織生活會。參加述評會的人員為機關全體黨員干部群眾，并邀請機關工委有關領導參加。

黨支部述評會議的程序主要包括：機關黨支部書記就自身履行抓黨建工作職責情況進行述職匯報；支部委員逐個進行個人述職；組織參會的機關黨員群眾對機關黨

組織工作進行評議和討論，就有關事項進行詢問解答；發放《基層黨組織領導班子成員民主測評表》進行民主測評；機關工委匯總測評結果備案，并及時給被評議人反饋。

黨員主題組織生活會。由機關黨支部書記主持召開以“繼承優良傳統、爭做時代先鋒”為主題的組織生活會，組織黨員觀看中央政法機關光榮傳統教育報告會，聆聽老革命、老專家的先進事跡報告，聽取機關領導有關黨性修養方面的知識講座。全體黨員要對照自身，進行民主評議和自我批評，努力營造和諧、有序的黨內生活氛圍。組織生活會后，機關黨支部召開支部委員會議，根據黨員的一貫表現、黨性分析情況，對每個黨員做出客觀公正的綜合評議，并將評議情況向黨員本人反饋，征求本人意見后，填報《銀川市黨員黨性定期分析評議登記表》備案。

（五）抓好整改落實

6月16日——6月30日，機關黨支部領導班子及其成員、廣大機關黨員要根據“雙述雙評”活動中的評議意見，結合黨支部和黨員雙向承諾，制定整改方案，明確整改措施，抓好工作落實。整改措施要明確整改內容、整改措施和整改時限，具有針對性和操作性，并要通過公告欄，在一定范圍內向干部群眾通報，自覺接受群眾監督，確保整改任務落到實處。

四、有關要求

（一）加強領導，精心組織實施。各室要把開展好“雙述雙評”活動，作為加強機關黨支部班子和黨員隊伍建設的一項重要措施，作為推進機關黨內民主建設的重要載體，作為貫穿第五個黨建月的一項重要活動，與促進各項工作落實、做好半年工作總結緊密結合起來，切實加強組織領導，嚴格按照規定的程序和步驟進行述職評議，狠抓落實，確保實效。通過開展“雙述雙評”活動，評出創先爭優的濃厚氛圍。

（二）加強宣傳教育，引導黨員群眾積極參與。要通過多種形式，在廣大機關黨員干部群眾中廣泛宣傳開展“雙述雙評”活動的重要意義，教育機關黨員干部群眾增強民主意識和主人翁意識，動員全體機關黨員共同參與，廣大群眾積極參與，保障黨員群眾的知情權、參與權、監督權。

（三）抓好整改落實，運用好述評結果。支部將認真收集整理黨員群眾的意見建議，對黨員群眾反映集中的熱點、難點問題，及時研究提出整改措施，抓好整改落實，防止活動流于形式，讓群眾滿意。

第五篇：XX鎮雙述雙評工作總結

2011年**鎮“雙述雙評”工作總結

根據縣紀委開展2011年村干部（包括社區干部，以下同）“雙述雙評”工作要求，結合我鎮實際，以進一步增強村干部黨性觀念，提高為群眾服務意識，加強廉潔意識，強化農村黨風廉政建設為目的，鎮黨委于12月中下旬在全鎮15個行政村1個社區大力開展了村干部雙述雙評工作，總結如下：

一、加強領導，提高認識。**鎮黨委高度重視，精心，成立了由鎮組織、紀檢、包村干部組成的“雙述雙評”工作領導小組，負責活動的組織、協調工作。

二、明確內容，確保質量。在開展雙述雙評活動前一周，以書面形式通知各村，對雙述雙評會議的內容，參加會議人員人數，會議程序，述職述廉的人員、內容等作出明確的要求，以保證活動正常開展。

三、嚴格程序，確保公正。

召開村雙述雙評大會，基本程序為：

1、村書記向與會村民代表、黨員介紹參會的領導小組工作人員；

2、領導小組說明會議目的、內容、程序及測評有關事項；

3、村書記、村主任述職述廉；

4、民主測評；

5、找部分代表、黨員談話。

四、納入考核、與工資掛鉤

鎮黨群、政府各部門按照各村完成本部門任務的進度和質量進行打分，然后進行綜合再加上村里測評結果進行匯總得出總分數。最終按總分數確定村干部的全年工資。

主要成效 一是提高了村級班子的整體工作合力。“雙述雙評”要求村書記、主任進行述職述廉，鎮里和群眾逐一評議，村內各項工作的好壞涉及到每個村干部的評議結果，要想得到滿意票，就必須抱成團干工作。因此，各村兩委班及成員之間的配合意識顯著增強，形成了推動工作的強大合力。

二是激發了村干部的生機和活力。“雙述雙評”的推行，將村干部的一切工作置于鎮黨委和群眾的雙重監督之下，增強了村干部的危機感，村干部普遍感到前所未有的壓力，極大地增強了他們把競選承諾變成現實的壓力和動力，紛紛轉變工作作風，積極為群眾辦實事，辦好事。

三是密切了黨群、干群關系。通過“雙述雙評”，廣大農村干部認識到工作好壞不再只由上級組織說了算，群眾有了評判權，較好地解決了“對上負責”和“對下負責”相統一的問題。同時，“雙述雙評”充分尊重群眾、相信群眾、依靠群眾，干部由群眾投票評議，有效地調動了群眾的參與積極性，讓村民感受到了當家作主的光榮，拉近了干部與群眾的距離，架起了一座黨群干群“連心橋”。

四是加快了和諧農村的建設步伐。“雙述雙評”機制激活了農村干部干事創業的內在動力，極大地調動了他們建設小康農村的積極性。同時，農村精神文明建設和農村基層民主政治建設不斷向前推進，熱點難點問題得到有效解決，全鎮農村呈現出一片和諧發展的景象。

存在問題：

1、隨著經濟社會的發展，村民代表黨員大量外出或在家從事生產，不能參加“雙述雙評”會議，參會人數、會議質量受到影響。

2、個別村村民代表、黨員素質低，對“雙述雙評”工作缺乏正確認識，不愿參加會議或不按時參加會議。

3、個別村村干部對“雙述雙評”工作不夠重視，準備不充分，述職述廉報告撰寫質量不高，報告工作不全面細致，或述職多述廉少。

**鎮紀檢委 2012年1月10日