第一篇：奎屯市文化館2015年工作計劃

奎屯市文化館2015年工作計劃

2015年奎屯市文化館的工作在強化、發(fā)展現有工作的基礎上，將著重從五個方面開展各項工作，具體設想如下；

一、群眾文化免費開放工作是文化館的主體工作。我們必須全力以赴投入此項工作。在對文化館現有的各項免費工作項目進行完善、提高、強化的同時，要創(chuàng)新性地開發(fā)新的服務項目。計劃新增設：文化理論大講堂、攝影作品評析、聲樂基礎培訓、泥塑藝術創(chuàng)作、太極拳大師班。其中，著重打造 “文化理論大講堂”項目，計劃從不同階層聘請各類專家、學者進行講演，每周必有不同專業(yè)的理論講座和群眾見面。

文化館免費開放服務專業(yè)、時間、場地、負責人安排：

二、2015年是奎屯市四十周年大慶，文化館要積極做好各方面的配合工作。計劃

一、籌劃和市委宣傳部、市攝影家協(xié)會等單位聯合舉辦一次大型專業(yè)性攝影藝術作品展。計劃

二、籌劃和市委宣傳部、市書法家協(xié)會等單位聯合舉辦一次書法繪畫藝術作品展。計劃

三、協(xié)助市委作好四十大慶宣傳畫冊的籌稿工作。計劃

四、舞蹈隊、合唱團、少兒舞蹈隊編排精品節(jié)目，準備參加市各類大型演出。

三、文化交流是提高文化館各項工作水平和技能，更好為群眾文化服務的關鍵所在。計劃

一、2015年計劃依托奎屯大慶之機，舉辦西北五省文化聯盟的文化交流合作活動（具體活動項目和內容待定）。以此，共同創(chuàng)造促進絲綢之路文化發(fā)展與繁榮，擴大奎屯文化在西北地區(qū)的影響力，吸收先進的文化工作素養(yǎng)，提高奎屯文化館的知名度。計劃

二、在冬季時節(jié)，組織文化館專業(yè)和管理人員到疆內先進的文化館（站）進行考察學習。

四、完善、充實、拓展文化館藝術檔案、藝術精品展藏、專業(yè)場所開放工作。計劃

一、安排專人負責藝術檔案的收錄、建檔、收藏工作。計劃

二、充分發(fā)揮地下藝術館的作用，完善藝術精品館布展工作，完成奇石根雕館的開展工作。計劃

三、克服困難，盡快完成文化理論大講堂、合唱音樂廳、藝術交流大廳的裝修工程，盡快交付使用。

五、每月工作安排：（根據具體情況、隨時調整時間、地點、工作項目）

一月份：

開展迎春攝影作品評展活動。

籌備送春聯到社區(qū)活動。文化館人員政治、技能培訓。

舞蹈隊、合唱團、太極拳等群眾文化團體整改。二月份：

實施送春聯到社區(qū)活動 書畫界作品評析會。

全部人員下社區(qū)、農村進行基層文化工作調研。三月份：

書法、繪畫等培訓班開課。

專家攝影藝術理論講座。籌集大慶攝影作品，四月份：

廣場舞隊整改，開始訓練。

組織攝影創(chuàng)作活動。準備大慶作品。

開展書法、繪畫作品選評工作，準備大慶作??

五月份：

專題攝影講座，創(chuàng)作、評析。

準備百日文化廣場演出的節(jié)目。

六月份：

配合市、文體局開展百日文化廣場的各項活動。七月份：

配合慶“七，一”各類文化活動。

攝影藝術作品交流展。舉辦個人攝影、書畫展

八月份： 參加“

八、一”各類文藝活動。專業(yè)人員下社區(qū)、農村進行基層文化工作調研。籌劃五省區(qū)文化聯盟文化藝術交流活動。大學生新疆舞培訓班開課。

九月份：

攝影進行專題培訓，創(chuàng)作、評析。

奇石藝術專家理論講座。金秋攝影藝術創(chuàng)作活動。

書法對外交流活動。

十月份： 舉辦大型攝影藝術、書畫藝術展。一月份：社區(qū)文化骨干培訓班舞蹈班開課。社區(qū)文化骨干培訓班攝影班開課。十二月份：年度各項工作總結。

年度各項工作計劃。

第二篇：文化館工作計劃

篇一：2015年文化館工作計劃 2015年遷安市文化館工作計劃

2015年，文化館將堅持以黨的十八大、十八屆三中全會精神為總指導，深入領會把握總書記在“文藝工作座談會上”的講話要求，貫徹黨的文藝“雙百”方針和“二為”方向，在市委、市政府及文廣新局的領導下，緊緊圍繞我市工作大局，加強文化隊伍自身建設，為文化事業(yè)發(fā)展提供強有力的保證，努力推動我市社會文化大發(fā)展、大繁榮，促進我市經濟、文化等各項社會事業(yè)又好又快發(fā)展，特制定工作計劃如下：

一、加強政治理論學習，提高自身業(yè)務修養(yǎng) 1、2015年，我館將嚴格實行《遷安市文化館學習制度》，于每周一下午，集中加強政治理論學習，深刻領會總書記在“文藝工作座談會”上的講話精神，深入學習黨中央相關文件精神，加強對全館職工的理想、信念教育；

2、每周五組織業(yè)務知識學習，共同研討，加強同志之間的業(yè)務知識經驗交流，每年舉行兩次業(yè)務大比武，并將比武成績與個人績效工資掛鉤，提高全館同志提升業(yè)務素質的積極性。

二、充分做好文化館評估驗收工作

2015年我館即將迎來新一輪的文化館評估定級工作，文化館要嚴格《文化館評估標準》的要求，成立專門迎驗收工作小組，做好迎接驗收的工作方案，明確各部室、個人工作職責，將工作任務具體到各部室的每個人，并與館內目標管理體系掛鉤，個人工作完成情況將直接影響年終的評優(yōu)評先，形成“館內人員齊努力，力爭連獲一級館”局面。

三、加強制度建設，強化目標管理

我館堅持搞好“嚴紀律，正作風，樹形象”活動，遵照“以制度管人”的理念，實施全員聘（任）用制度，強化內部管理，嚴格執(zhí)行上下班打卡制度；進一步強化目標管理，推進目標責任制，把工作目標分解到人，實行積分制，月末考核，獎勤罰懶，多勞多得，年終按工作成績進行績效考核，實行末位淘汰制。充分調動職工的積極性，改變服務群眾意識，提升服務水平，提高全員素質，把文化館工作推向新的高度。

四、扎實有序地推進文化館免費開放工作

2015年，我館將緊緊結合文化館基本職能，以免費開放為契機，加強規(guī)范化建設，研究確定基本服務項目和內容，提高公共設施的利用率。進一步加強免費開放的宣傳工作，通過形式多樣的宣傳，讓更多的群眾了解文化館的功能和作用，吸引廣大群眾走進文化設施，享受政府提供的公共文化服務，同時樹立文化館的良好社會形象，真正將免費開放落到實處，切實保障人民群眾基本文化權益。具體措施：

（一）免費開放老年活動室、綜合排練廳、多功能廳、舞蹈排練廳、美術教室、美術展廳、少兒培訓中心、棋牌室、宣傳廊等公共空間設施場地。

（二）免費提供普及性的文化藝術輔導培訓、時政法制科普教育、公益性群眾文化活動、公益性展覽展示、培訓基層隊伍和業(yè)余文藝骨干、指導群眾文藝作品創(chuàng)作等基本文化服務項目。舉辦消防安全知識普及講座、四季養(yǎng)生講座、小小少年電影院等各項關系民生的活動。

（三）為保障基本職能實現的一些輔助性服務如免費提供開水、休息場地等。

（四）降低非基本服務收費，全面開展公益性文化服務。

為滿足廣大基層群眾多層次、多樣化的需求，在財政經費保障機制建立的前提下，文化館應開展公共文化服務以外的公益性文化服務，要與市場價格有所區(qū)分，降低收費標準，按照成本價格為群眾提供服務。公益性文化服務項目有：非普及性文化藝術培訓、健身房、音樂制作室。

五、加強改革創(chuàng)新，深入推進群眾文化建設工作

1、堅持創(chuàng)新，打造具有遷安特色的文化品牌活動。為增強全市文化創(chuàng)造活力，為人民群眾提供更廣闊的文化舞臺，促進全市文化大繁榮、大發(fā)展，結合我市群眾對文體活動需求，我館將配合文廣新局籌辦 “城鄉(xiāng)聯動·康樂同行”活動，并將該活動打造成既“鋼城之夜”、“合唱節(jié)”之后的遷安又一項大型品牌活動。

2、在文化活動形式方面，提前做好活動策劃，引進社會各界的群眾和團體資金注入，將單一的政府組織模式優(yōu)化轉型為“政府為主導，企業(yè)冠名，文企聯姻”的市場化運作模式。

3、加大文企合作力度。充分利用社會資源，吸引社會資金，以企業(yè)冠名權的形式運作“鋼城之夜、合唱節(jié)、秧歌展演”等品牌活動，為社會團體、普通群眾提供交流、展示文藝的平臺，既提高了企業(yè)的知名度，又節(jié)省了政府資金，讓社會各界群眾由原來的被動受體轉型為主動參與主體。

4、加大城鄉(xiāng)合作力度。與各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、市直單位聯手，共同舉辦文化活動，既繁榮了地方文化，又減輕了政府在人力、物力上的負擔，最終形成“城鄉(xiāng)人員共用、資源共享”的節(jié)約、提效的城鄉(xiāng)合作新型模式。

5、舉辦第十一屆“鋼城之夜”大型群眾文化展演活動，并在鋼城之夜活動中進行改革，將活動的重點放到社會各界的演出團體上，提前做好謀劃，以政府為主導，吸引社會各界的群眾和團體參加，做到商業(yè)化運作。完成好民間藝人才藝大賽、廣場舞大賽、少兒才藝大賽、“頌祖國、唱遷安”合唱節(jié)等賽事活動。

6、舉辦第二十屆“頌祖國、唱遷安”合唱節(jié)等遷安特色文化品牌活動。

7、開展重大節(jié)慶日專題演出活動：春節(jié)期間，開展“送春聯下鄉(xiāng)”、“評劇公演”、迎新春書畫作品展等活動；“三八”期間，聯合遷安婦聯，舉辦“三八”婦女節(jié)活動；“五一”期間，聯合遷安工會，舉辦職工文藝匯演活動；“五四”期間，聯合遷安共青團，舉辦“青年歌手大賽”活動；“六一”期間，舉辦少兒書畫展活動；六月底至九月底，“端午節(jié)”，在龍山舉辦“走百病”活動；“中秋節(jié)”期間，組織館內業(yè)務人員和文化志愿者排練文藝節(jié)目下部隊、工地慰問駐遷部隊、外來務工人員；“重陽節(jié)”，在黃臺山、軒轅閣舉辦“登高”活動；六月份，聯合博物館等科室，做好“非物質文化遺產日”的宣傳工作。

六、以“城鄉(xiāng)聯動 康樂同行”為主題，組織實施“育種子、播文化”工程：

1、以加強農村文藝輔導基地建設為重點，以20個鎮(zhèn)鄉(xiāng)文化站和現有的17個農村文藝輔導基地為依托，組織志愿者和館內專業(yè)技術人員開展“播文化”工作。

（1）送輔導下鄉(xiāng)，為廣大農村社區(qū)文化活動提供藝術指導，提高他們文藝活動水平。每年下鄉(xiāng)不少于60次；年內新建農村文藝輔導基地2個以上。

（2）送文藝節(jié)目下鄉(xiāng)。組織館辦團隊和文化志愿者開展送節(jié)目下鄉(xiāng)活動，年內下鄉(xiāng)演出60場以上。

（3）與文化科、體育科一同做好“舞動遷安，快樂鋼城”的培訓輔導工作，豐富群眾精神文化生活，為全市大型文體活動儲備節(jié)目。

2、開展“育種子”工程

年內舉辦各鎮(zhèn)鄉(xiāng)文化站站長、業(yè)余文化骨干培訓班4期；農民工培訓班4期；弱勢群體培訓班2期；中老年培訓班4期；少兒培訓班12期。

七、加強非物質文化遺產保護工作

1、我館非遺工作將繼續(xù)積極開展非物質文化遺產保護工作，深入挖掘、收集、整理并對資料進行數字化，整理好數據庫；年篇二：2016文化館服務工作計劃 2016文化館服務工作計劃

2016年既是忙碌的一年，又是收獲的一年。今年先后舉辦了“百姓系列”品牌活動、創(chuàng)建文化示范區(qū)等一系列活動，地區(qū)文化活力全面繁榮，提升了文化館服務能級，滿足人民群眾多層次、多樣化的精神文化需求，各項賽事屢傳捷報。在這一年里，我以昂揚的精神，狠抓人才隊伍建設，加強內部管理，圓滿完成了全年的工作計劃。

一、狠抓求務實、努力求實效 今年以來，我始終堅持了求真務實的工作作風，本著為單位負責、為事業(yè)負責、為職工負責的精神，和其他同志一道高標準、高要求始終如一的干好本職工作，努力當好“一把手”。在行政管理方面，做好日常事務的協(xié)調、管理和監(jiān)督工作，努力完成構建文化示范區(qū)創(chuàng)建工作。

在安全方面，始終將安全生產擺在工作的首位，每天必查，并設有專職安全員，安全制度做到人人明確，安全知識人人掌握，努力把一切安全隱患杜絕在萌芽狀態(tài)。

在宣傳方面，主要作了三方面工作：一是建立了館宣傳領導小組，建立了本館宣傳網絡，有關部門都確立了宣傳信息員，加強了本館宣傳工作力度，我館目前是全市18個區(qū)縣中入圍全國第十六屆“群星獎”作品最多、比例最高的。二是會同本館美術干部主持設計印刷了全面介紹我館基本情況的品位較高的宣傳畫冊。

二、堅持唯才是舉，造就高層次領軍人物

1、以培訓提高素質，將業(yè)務人員的素質能力建設作為我館人才建設的重要任務來抓。將市級專家請到培訓課堂，通過專家現場指導并與文藝骨干互動的形式，以針對性地解決專業(yè)實踐問題，從而進一步提升我館各專業(yè)門類業(yè)務人員的創(chuàng)作與指導水平。此外，年內還推薦多名業(yè)務骨干參加攝像視頻編輯、高級音響師等市級機構舉辦的專業(yè)培訓，使他們在各自的專業(yè)領域的專業(yè)技能得以質的提升。通過“請進來、走出去”的系統(tǒng)培育模式，我館業(yè)務干部的專業(yè)藝術素養(yǎng)得到切實提升。

2、大膽起用業(yè)務人員，結合全年的各個主要工作采取項目負責制、在區(qū)級大型活動中擔當現場執(zhí)行導演的方式以鍛煉他們的整體能力。同時給專業(yè)老師較大的平臺，使其參與、創(chuàng)作、演出、指導的作品得到更多的展示機會，在發(fā)揮帶頭、指導作用之余，提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素養(yǎng)。通過這一措施，使數名業(yè)務人員從“一專”鍛煉成為“多能”的符合群眾文化需求的“全”才要求。

3、強化激勵機制以激發(fā)人才隊伍的發(fā)展活力。物質激勵與精神激勵并舉，使那些工作表現出色、業(yè)務能力出眾的業(yè)務人員能實現自身價值而獲得自豪感和榮譽感，以此激勵和帶動館內其他的業(yè)務人員不斷地追求上進。

在明年的工作中，我將更加努力，相信在上級領導及全館職工的共同努力，我館明年會再創(chuàng)輝煌。篇三：某某市群眾藝術館(文化館)某某年工作計劃 某某市群眾藝術館2011年工作打算

2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是全面推進我市濱海文化名城建設，實現文化大發(fā)展大繁榮的重要一年。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，解放思想、銳意創(chuàng)新，以群文輔導與創(chuàng)作為根本，以群文活動和培訓為重點，以人才隊伍建設為支撐，不斷深入文化體制改革，為全市的文化大發(fā)展、大繁榮做出新的貢獻。

一、業(yè)務工作

1、立足工作實際重點組織實施“千百重點文化工程”努力推進我市基層公共文化服務體系建設。

2、組織承辦2011年某某市工商銀行之春新年音樂會。

3、組織承辦某某市2011年“元宵節(jié)民間廣場文藝表演賽”。

4、組織承辦慶祝中國共產黨成立90周年暨某某市第四屆合唱藝術節(jié)。

5、組織承辦某某市第十二屆“港城之夏”文藝展演暨第七屆沙灘演藝廣場音樂狂歡節(jié)活動。

6、組織承辦某某市少兒美術書法比賽展覽活動。

7、組織承辦2011年某某市戲曲票友大賽。

8、繼續(xù)打造以陽光系列為主題的陽光文化品牌，適時舉辦陽光系列專場演出活動。

9、組織搞好2011山東省群文理論評選和文藝作品創(chuàng)作及音樂考級工作。

10、做好省級第三批非物質文化遺產項目申報工作。繼續(xù)完成非物質文化遺產影像集拍攝工作。

11、適時舉辦文藝輔導培訓班（研討會）。

12、以陽光女子樂團、群星藝術團為主體，搞好各類公益性文藝演出及文化下鄉(xiāng)演出活動。

二、隊伍建設

1、以深入貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，通過一系列思想教育和專題知識講座等活動。不斷深化干部職工政治思想教育工作，努力提高干部職工的文化修養(yǎng)、職業(yè)道德和政治思想覺悟，營造良好的愛學習、勤思考的學習氛圍和環(huán)境。做好全年財務收支、藝術檔案、工會工作、水、電、通訊、衛(wèi)生管理、老干部、會議安排、上傳下達及日常接待外聯工作、做好防火、防盜安全工作。

2、不斷深化內部機制改革，建立健全和完善的激勵競爭機制、定崗定責明確崗位職責和任務，責任到人、考勤考績、把日常考核和年終考核相結合力爭做到績效有差異，獎勵分配有差別。

3、完善各項規(guī)章制度，強化內部管理機制、調動廣大職工的工作積極性。營造勤奮創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)愛崗、能干事會干事干成事團結和諧的工作氛圍，不斷提高干部職工的工作責任感、使命感和自覺性，為我市群文化大發(fā)展大繁榮作出應有貢獻。

4、不斷加強人才引進和專業(yè)人員隊伍建設，尤其是對年輕人的培養(yǎng)使用，逐步建立一支結構合理的專業(yè)和管理人才隊伍。

5、完成市文廣新局及省藝術館交辦的各項工作任務。2010年11月23日

第三篇：文化館工作計劃

文化館工作計劃

一、宣傳我縣惠民工程的豐碩成果

為了滿足基層老百姓對文化的需求，計劃于20XX年上半年分三門類(舞蹈、戲曲、歌曲)九場次(九個鄉(xiāng)鎮(zhèn))送文化下鄉(xiāng)。具體計劃戲曲類送xxxx村;歌曲類送xxxx;舞蹈類送xxxx。

二、舉辦XX縣第三屆書法國畫藝術公益講座

我們計劃于20XX年4月中旬舉辦第三屆書畫公益講座，此活動現正在籌備中;

三、舉辦縣市戲曲聯誼活動

20XX年5、6月，我館組織戲迷朋友們于周邊縣市舉行聯議活動。

四、積極響應河北省文化廳市群藝館的號召，開展群眾藝術活動，積極培養(yǎng)群眾的藝術文化生活。

20xx年邀請戲曲名家舉辦的第一期戲曲知識培訓活動，為我縣的廣大戲迷朋友提供了學習、提高的機會;極大的鼓舞了戲迷們積極性，為我縣戲曲藝術的.繁榮發(fā)展作出了一定貢獻。計劃于20XX年7、8月舉行第二期戲曲知識培訓活動。

五、舉辦XX縣第二節(jié)屆攝影藝術展

我縣現有大批攝影愛好者，有在周邊省市很有影響的攝影協(xié)會，協(xié)會會員們很多作品獲得省市級獎項。攝影，以其直觀影像作品宣揚真善美，給人以深刻的印象。為了讓我縣群眾獲得這種影像美的文化享受，提高欣賞水平，文化館計劃與20XX年9--10月份攝影展。

六、積極開展農村文藝輔導基地創(chuàng)建活動

20XX年10月，下鄉(xiāng)輔導基層文化，幫助農村建立起自己的文娛隊伍，活躍農村文化生活。

七、組織好我縣各大節(jié)日慶典活動。

八、積極和縣內外藝術社團聯合組織各類戲曲、綜藝等聯誼會，活躍群眾文化。

第四篇：文化館工作計劃)

2012年敦化市文化館工作計劃

2012年，文化館將在市文體局的領導下，緊緊圍繞我市工作大局，以加強內部管理為基礎，以開展群眾文化活動為抓手，以強化服務意識為宗旨，充分調動干部職工工作的主動性、積極性、努力完成市委、市政府及市文體局交給的各項任務，極大地完善群眾文化的各項功能，開辟我市群眾文化的新局面，為構建和諧敦化做出貢獻。

一、繼續(xù)加強理論學習，提高思想覺悟

今年，文化館將進一步深入學習《黨章》，加強對全館職工的理想、信念教育；加強黨風廉政建設，學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。采取多種形式，引導和激勵全館職工立足本職，敬業(yè)奉獻。同時，要加強各項專業(yè)技術知識學習，進一步豐富和完善文化藝術專業(yè)知識體系，制定《敦化市文化館周學習制度》，每周固定時間集體學習，帶領全館職工豐富和完善專業(yè)知識，提升個人空間。（責任部門：文化館辦公室）

二、推進“文化活動1+1”模式，開展專業(yè)干部下鄉(xiāng)輔導工作

為更好地開展工作，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作需要，調動我市農民群眾參與文化活動積極性，文化館今年將通過開展文化活動公益講座、“文化活動1+1”即對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化活動進行 “一場文化活動對應一個文化館專業(yè)輔導員，配備文化館專業(yè)舞美”等形式進行輔導，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化活動水平，豐富農民群眾的文化生活。（責任部門：文化館輔導部）

二、堅定思想，明確路線，切實加強群眾文化開展力度

（一）堅持創(chuàng)新，繼續(xù)打造具有敦化特色的文化精品。1.以我市加強新農村建設為契機，展示新農村描繪新生活為主題，舉辦“敦化市農民藝術節(jié)”。通過“民俗風、鄉(xiāng)土韻、家鄉(xiāng)情”三大元素，突出農民的淳樸生活和對家鄉(xiāng)喜愛之情。活動通過“一村一品”展示、大型廣場鄉(xiāng)土藝術匯演、農民藝術作品展、民間藝術絕活等專題形式展現。（時間：7月份 責任部門：輔導部、演出部、舞美部）

2.以服務和諧、健康新敦化為目的，組織推行廣場健身舞普及活動。通過舉辦全市城鄉(xiāng)各廣場文化帶頭人培訓班，結合我市“廣場名城”的特色，統(tǒng)一編排并推廣我市廣場健身舞蹈，豐富市民的業(yè)余生活，形成敦化特色的廣場文化。（時間： 責任部門：輔導部、）

3.以傳承敦化歷史底蘊，建設我市旅游名城為導向，組織編排系列演出節(jié)目。文化演出是展示我市歷史文化底蘊，宣傳我市美好形象的一扇窗，今年，文化館將在提升演員自身專業(yè)素質的同時，依照館內現有演員不足的實際情況調整節(jié)目編排思路，在完成《海東勝國》演出的基礎上，創(chuàng)編一些具有滿族特色的主題節(jié)目，編排一些具有地方特色的精品 舞蹈。在參加國家級和省級各項比賽的同時，加強與我市旅游機構的合作，不僅要為來敦游客奉獻一臺具有敦化特色的文藝演出，更要力爭“走出去”，讓敦化的文化之花在祖國遍地盛開。

（時間：全年 責任部門:演出部、舞美部）

（二）開展豐富多彩的“迎新春”系列活動。從今年元月開始，文化館將會舉辦“迎新春系列活動”。

1.組織排練“2012年敦化市春節(jié)聯歡晚會”。節(jié)目將面向全市各單位及群眾廣泛征集，由市文化館組織報名、海選，最終確定優(yōu)秀節(jié)目進行統(tǒng)一錄制，春節(jié)期間在敦化電視臺進行轉播。

（時間： 責任部門：）

2.認真舉辦“正月十五新春秧歌會”。文化館將在傳統(tǒng)秧歌會的基礎上，加大創(chuàng)新力度，準備把喜慶的傳統(tǒng)秧歌與現代的廣場舞相結合，同時加之熱鬧的舞龍、舞獅表演，增加活動色彩，增添節(jié)日氣氛。

（時間： 責任部門：）

此外，還計劃開展“萬家慶新春”、“情暖敬老院”等主題活動，加強與街道、社區(qū)及各相關部門的聯系，送演出到社區(qū)，送戲曲到敬老院，充分發(fā)揮文化館的基礎職能。

（三）以“文化大篷車”為載體，堅持送戲下鄉(xiāng)一百場。以滿足群眾文化需求為己任，結合我市實際情況，繼續(xù)做好 “文化大篷車”品牌工作。今年計劃在完成送戲下鄉(xiāng)任務的基礎上，增加演出場次，對在前年“7〃28”特大洪水中受災的村、鎮(zhèn)送去專場慰問演出，豐富送戲內容，提升受災地區(qū)群眾的文化生活，為災區(qū)的重建工作貢獻力量。（時間： 責任部門：）

（四）以建州六十周年為主題，廣泛開展群眾文化活動。文化館將圍繞建州六十周年，策劃并舉辦“敦化市慶祝延邊朝鮮族自治州成立六十周年大型文藝晚會”。同時，積極輔導全市各企事業(yè)單位，開展各類大中小型慶祝演出。（時間： 責任部門：）

三、深入挖掘、加強創(chuàng)新，繼續(xù)推進群眾文化建設 群眾文化建設是文化館的重要工作職責，今年，文化館將在舉辦各種文化活動的同時，深入了解群眾所需，加強創(chuàng)新，從以下幾個方面做好文化建設工作：

1.保質量、創(chuàng)品牌，提升少兒藝校辦學水平。2012年，針對少兒藝校的實際情況，第一，我們將在改進教學方法、提升教學質量上下功夫。加強教師隊伍建設，完善教師培訓體系，制定《文化館教師工作制度》、《文化館教師培訓制度》等，全面提升我市少兒藝校的辦學水平，確保學員人數穩(wěn)定和逐年增加；第二，將繼續(xù)打造少兒藝校的品牌活動，計劃舉辦“文化館少兒藝校文化藝術節(jié)”，將包括聲樂、器樂、舞蹈、書畫、朗誦等5場次以上演出，在充分展示藝校學員 風采的同時，進一步加大少兒藝校的宣傳力度；第三，認真做好一年兩次的考級工作，從考級人數上力爭實現新的突破。

2.走基層、深挖掘，做好文化調研工作。文化調研是文化創(chuàng)作的靈感源泉，要想創(chuàng)作出貼近群眾生活的優(yōu)秀作品，就要做好調研、理論和創(chuàng)編工作。今年，文化館計劃在3——4月期間，組織召開兩次全市文化站長例會，討論研究我市文化現狀及創(chuàng)新思路。計劃舉辦三期全市文化帶頭人培訓班，集中開展包括專業(yè)舞蹈、廣場舞、音響應用等內容的培訓。同時，走進社區(qū)、走入農村開展文化調研工作，收集民間如三句半、小品、歌曲等形式的優(yōu)秀作品，從而創(chuàng)作出一批老百姓喜聞樂見的文化作品。

3.便百姓、利民生，做好文化服務工作。今年，文化館將免費開放書法、美術等教室進行公益性展覽。計劃年完成修丹書畫作品百件，舉辦展覽4場；同時，面向全市群眾開設書法、美術和攝影基礎班，為我市美術、書法及攝影愛好者創(chuàng)造良好的學習條件。

放眼2012年，挑戰(zhàn)更大于機遇，在新的一年里，我們群眾文化工作者將會同心同德，拼搏進取，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和一流的工作水平，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力把我市的群眾文化工作推上一個新臺階！

第五篇：文化館工作計劃素材模板

文化館的工作開展要加快建設文化步伐，發(fā)揮群眾文化的各項功能，開辟群眾文化的新局面，不少文化館已經朝著這一方向開展工作。下面就是小編給大家?guī)淼奈幕^工作計劃，希望能幫助到大家!

20年文化館工作計劃范文(一)

文化館在上級部門的正確領導下，堅持黨的路線、方針、政策，積極完成了全縣的群眾文化輔導的各項工作。現提出 20年文化館工作計劃：

1、進一步強化內部改革，繼續(xù)實施和完善全員聘(任)用制度，強化內部管理，進一步推進目標責任制，實行積分制，月末考核，獎勤罰懶，多勞多得。充分調動職工的積極性，把文化館工作推向新的高度。

2、加強政治業(yè)務學習，不斷提高干部職工政治素質、業(yè)務素質和文化素質，增強服務發(fā)展的本領和工作的責任感，鍛造一支合格的文化干部職工隊伍。

3、積極參與上級部門主辦的各類社會文化藝術活動。認真完成文化進農村、進社區(qū)、進學校活動。組織好春節(jié)各項活動、廣場演出等文化活動來豐富群眾文化生活。

4、加大非物質文化遺產工作力度，做好各級非遺項目保護工作。

5、在館內辦好各類藝術培訓班，多培養(yǎng)藝術人才，使文化藝術在普及中得以弘揚。組織并開展美術、書法、攝影培訓班搜集作品展出，擇優(yōu)推薦參加各級比賽。

6、組織舉辦鄉(xiāng)、鎮(zhèn)文化站站長及文化管理人員培訓班，提高站長的業(yè)務素質和藝術水平。

7、“送藝下鄉(xiāng)面對面 輔導培訓手拉手 公益文化鄉(xiāng)鎮(zhèn)行”組織專業(yè)藝術、文化機構到鄉(xiāng)村開展書法、文學賞析、科技講座。變“送文化”下鄉(xiāng)為下鄉(xiāng)“種文化”，讓普通群眾和農民成為文化建設主角，為農民文化藝術節(jié)提供人才。

8、組織社區(qū)群眾聲樂、器樂展示;小戲、小品、二人轉展演;老年合唱等群眾文化活動設立社區(qū)群眾藝術節(jié)。

9、組織“百名兒童寫字大比武”活動，強化兒童從小做起寫好字，練就一手漂亮的字。

10、創(chuàng)辦《文化動態(tài)》內部期刊，發(fā)放縣內各委、辦、局和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場及各文化站。

20年文化館工作計劃范文(二)

20年是“”規(guī)劃的年，也是全面推進我市濱海文化名城建設，實現文化大發(fā)展大繁榮的重要一年。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，解放思想、銳意創(chuàng)新，以群文輔導與創(chuàng)作為根本，以群文活動和培訓為重點，以人才隊伍建設為支撐，不斷深入文化體制改革，為全市的文化大發(fā)展、大繁榮做出新的貢獻。

一、業(yè)務工作

1、立足工作實際重點組織實施“千百重點文化工程”努力推進我市基層公共文化服務體系建設。

2、組織承辦20年某某市工商銀行之春新年音樂會。

3、組織承辦某某市20年“元宵節(jié)民間廣場文藝表演賽”。

4、組織承辦慶祝中國共產黨成立90周年暨某某市第四屆合唱藝術節(jié)。

5、組織承辦某某市第十二屆“港城之夏”文藝展演暨第七屆沙灘演藝廣場音樂狂歡節(jié)活動。

6、組織承辦某某市少兒美術書法比賽展覽活動。

7、組織承辦20年某某市戲曲票友大賽。

8、繼續(xù)打造以陽光系列為主題的陽光文化品牌，適時舉辦陽光系列專場演出活動。

9、組織搞好20山東省群文理論評選和文藝作品創(chuàng)作及音樂考級工作。

10、做好省級第三批非物質文化遺產項目申報工作。繼續(xù)完成非物質文化遺產影像集拍攝工作。

11、適時舉辦文藝輔導培訓班(研討會)。

12、以陽光女子樂團、群星藝術團為主體，搞好各類公益性文藝演出及文化下鄉(xiāng)演出活動。

二、隊伍建設

1、以深入貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，通過一系列思想教育和專題知識講座等活動。不斷深化干部職工政治思想教育工作，努力提高干部職工的文化修養(yǎng)、職業(yè)道德和政治思想覺悟，營造良好的愛學習、勤思考的學習氛圍和環(huán)境。做好全年財務收支、藝術檔案、工會工作、水、電、通訊、衛(wèi)生管理、老干部、會議安排、上傳下達及日常接待外聯工作、做好防火、防盜安全工作。

2、不斷深化內部機制改革，建立健全和完善的激勵競爭機制、定崗定責明確崗位職責和任務，責任到人、考勤考績、把日常考核和年終考核相結合力爭做到績效有差異，獎勵分配有差別。

3、完善各項規(guī)章制度，強化內部管理機制、調動廣大職工的工作積極性。營造勤奮創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)愛崗、能干事會干事干成事團結和諧的工作氛圍，不斷提高干部職工的工作責任感、使命感和自覺性，為我市群文化大發(fā)展大繁榮作出應有貢獻。

4、不斷加強人才引進和專業(yè)人員隊伍建設，尤其是對年輕人的培養(yǎng)使用，逐步建立一支結構合理的專業(yè)和管理人才隊伍。

5、完成市文廣新局及省藝術館交辦的各項工作任務。

燃氣安全工作計劃(三)

為進一步加強我鎮(zhèn)燃氣安全生產管理，加快建立燃氣安全隱患排查治理工作長效機制，全面提升燃氣從業(yè)單位的安全生產水平，嚴厲打擊非法經營等違法違規(guī)行為，堅決消除事故隱患，杜絕燃氣安全事故發(fā)生，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、國務院《城鎮(zhèn)燃氣管理條例》、《特種設備安全監(jiān)察條例》、《省燃氣管理條例》等法律法規(guī)和市《關于進一步加強燃氣安全監(jiān)管工作的實施意見》結合我鎮(zhèn)實際，制訂燃氣安全監(jiān)管工作實施方案。

一、指導思想

以“科學發(fā)展觀”為指導，以國家有關安全生產法律、法規(guī)為依據，樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步整頓和規(guī)范燃氣市場經營秩序，依法履行安全監(jiān)管職能，消除安全隱患，確保村居供氣、用氣安全。

二、目標任務

深化專項治理整頓，嚴厲打擊非法違法行為;建立健全由政府統(tǒng)一領導、各部門齊抓共管、全社會共同參與的長效管理機制，實現我鎮(zhèn)燃氣安全監(jiān)管工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。

三、整治重點

(一)推進隱患排查治理工作長效機制的建立。落實各相關單位安全隱患排查治理的主體責任，建立和完善隱患排查治理工作制度;定期進行隱患排查，建立隱患排查治理工作臺賬，形成隱患排查治理長效機制。

(二)依法查處燃氣企業(yè)經營中的違法違規(guī)行為。查處充裝不合格鋼瓶、缺斤少兩、摻雜二甲醚等違規(guī)行為;查處為未取得燃氣經營許可證的單位和個人提供經營性氣源的行為;查處銷售不合格鋼瓶等違法行為。

(三)依法查取小液化氣供應網點經營中的違法違規(guī)行為。取締不符合規(guī)劃、無證照小液化氣供應網點;查處價格欺詐、強買強賣、違章倒灌、倒殘等損害消費者利益的違規(guī)行為;查處超范圍經營、擅自在未經核準場所經營、非法改裝液化石油氣鋼瓶、超量存放實瓶等違法行為。

(四)規(guī)范賓館、飯店、小餐飲、企事業(yè)單位等用戶的燃氣采購、儲存和使用安全管理。查處使用不合格燃氣和不合格燃燒器具、不符合安全規(guī)范的瓶庫使用行為;查處不規(guī)范瓶組、擅自改裝燃燒器具、液相直燒、管道瓶裝氣混用等違法使用燃氣行為。

四、職責分工

各相關職能部門根據法律法規(guī)規(guī)定的職責，認真組織、有效開展燃氣行業(yè)違法違規(guī)行為的查處。對各村居，機關各辦、服務區(qū)、鎮(zhèn)屬各單位工作職責明確如下：

新河派出所、新河交警中隊：負責依法查處禁行區(qū)域內未按“危險化學品道路運輸車輛進入禁行區(qū)域時間、路線規(guī)定”的運輸危險化學品行為;查處液化氣運輸超載行為;查處未取得危險化學品運輸資質、擅自從事液化氣運輸的行為;負責危化品運輸車輛的清理整治工作;規(guī)范“三車”(三輪車、電瓶三輪車、三輪摩托車)運送及其運輸工具的安全管理;協(xié)助質監(jiān)、行政執(zhí)法中隊做好對運輸途中的氣瓶檢查工作。

村鎮(zhèn)建設辦公室：負責村居燃氣行業(yè)的監(jiān)督管理，做好日常檢查管理工作，確保站內設備設施安全運行;加強應急救援管理，提高應對突發(fā)事件的能力。

安監(jiān)中隊：依法行使安全生產監(jiān)督管理職權，指導、協(xié)調、監(jiān)督、檢查全鎮(zhèn)燃氣行業(yè)的安全生產工作，并將燃氣安全納入全鎮(zhèn)安全生產監(jiān)管工作內容。

行政執(zhí)法中隊：負責依法查處未取得燃氣經營許可證或不按照燃氣經營許可證的規(guī)定從事燃氣經營活動的違法行為;依法查處經營單位和個人、燃氣用戶(重點賓館、飯店、小餐飲、企事業(yè)單位)及有關單位和個人的違法行為。

消防中隊：負責對賓館、飯店、小餐飲、企事業(yè)單位等場所消防安全的監(jiān)督檢查，對不符合消防安全技術標準、存在消防安全隱患的提出整改意見，對嚴重危害公共安全的單位和經營者，報發(fā)證機關依法吊銷經營許可證和工商營業(yè)執(zhí)照。

工商分局：負責依法查處未取得營業(yè)執(zhí)照或不按照營業(yè)執(zhí)照的規(guī)定從事燃氣經營活動的違法行為;在營業(yè)執(zhí)照有效期內被依法吊銷、撤銷燃氣經營許可證或者燃氣經營許可證有效期屆滿的。

各辦、服務區(qū)：將燃氣安全作為安全生產工作的重要內容，負責本服務區(qū)的燃氣安全監(jiān)管工作，配備專兼職燃氣安全管理員;開展燃氣安全隱患排查，每月配合執(zhí)法中隊開展燃氣安全隱患專項整治，重點整治賓館、飯店、小餐飲、小液化氣供應站等經營場所;負責重點單位隱患整改跟蹤和督查，對治理不落實，整改不到位的，通知相關職能部門依法查處。

五、工作要求

(一)提高認識，加強領導。機關各辦、服務區(qū)，鎮(zhèn)屬各單位要認真分析燃氣安全生產形勢和存在的問題，充分認識燃氣經營違規(guī)、違法行為的危害性和安全監(jiān)管工作的重要性和緊迫性，牢固樹立責任意識。為加強對燃氣安全監(jiān)管工作的領導，鎮(zhèn)政府成立燃氣安全監(jiān)管工作領導小組(組成人員名單詳見附件)，各辦、服務區(qū)、鎮(zhèn)屬有關單位要抽調精干人員成立監(jiān)管工作機構，切實加強對安全監(jiān)管工作的領導。

20年文化館工作計劃范文(四）

20年先后舉辦了“百姓系列”品牌活動、創(chuàng)建文化示范區(qū)等一系列活動，地區(qū)文化活力全面繁榮，提升了文化館服務能級，滿足人民群眾多層次、多樣化的精神文化需求，各項賽事屢傳捷報。在這一年里，我以昂揚的精神，狠抓人才隊伍建設，加強內部管理，制定20年的工作計劃。

一、狠抓求務實、努力求實效

今年以來，始終堅持求真務實的工作作風，本著為單位負責、為事業(yè)負責、為職工負責的精神，和其他同志一道高標準、高要求始終如一的干好本職工作，努力當好“一把手”。在行政管理方面，做好日常事務的協(xié)調、管理和監(jiān)督工作，努力完成構建文化示范區(qū)創(chuàng)建工作。

在安全方面，始終將安全生產擺在工作的首位，每天必查，并設有專職安全員，安全制度做到人人明確，安全知識人人掌握，努力把一切安全隱患杜絕在萌芽狀態(tài)。

在宣傳方面，主要作三方面工作：一是建立了館宣傳領導小組，建立了本館宣傳網絡，有關部門都確立了宣傳信息員，加強了本館宣傳工作力度，我館目前是全市18個區(qū)縣中入圍全國第屆“群星獎”作品最多、比例最高的。二是會同本館美術干部主持設計印刷了全面介紹我館基本情況的品位較高的宣傳畫冊。

二、堅持唯才是舉，造就高層次領軍人物

1、以培訓提高素質，將業(yè)務人員的素質能力建設作為我館人才建設的重要任務來抓。將市級專家請到培訓課堂，通過專家現場指導并與文藝骨干互動的形式，以針對性地解決專業(yè)實踐問題，從而進一步提升我館各專業(yè)門類業(yè)務人員的創(chuàng)作與指導水平。此外，年內還推薦多名業(yè)務骨干參加攝像視頻編輯、高級音響師等市級機構舉辦的專業(yè)培訓，使他們在各自的專業(yè)領域的專業(yè)技能得以質的提升。通過“請進來、走出去”的系統(tǒng)培育模式，我館業(yè)務干部的專業(yè)藝術素養(yǎng)得到切實提升。

2、大膽起用業(yè)務人員，結合全年的各個主要工作采取項目負責制、在區(qū)級大型活動中擔當現場執(zhí)行導演的方式以鍛煉他們的整體能力。同時給專業(yè)老師較大的平臺，使其參與、創(chuàng)作、演出、指導的作品得到更多的展示機會，在發(fā)揮帶頭、指導作用之余，提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素養(yǎng)。通過這一措施，使數名業(yè)務人員從“一專”鍛煉成為“多能”的符合群眾文化需求的“全”才要求。

3、強化激勵機制以激發(fā)人才隊伍的發(fā)展活力。物質激勵與精神激勵并舉，使那些工作表現出色、業(yè)務能力出眾的業(yè)務人員能實現自身價值而獲得自豪感和榮譽感，以此激勵和帶動館內其他的業(yè)務人員不斷地追求上進。

在20年的工作中，我將更加努力，相信在上級領導及全館職工的共同努力，我館20年會再創(chuàng)輝煌。