第一篇：變電站班長工作標準

變電站班長工作標準

1、范圍

本標準規定了*****變電站班長的任職條件、工作內容與要求、責任與權限及檢查與考核。本標準適用于****變電站班長。2.任職條件 2.1.文化程度

具有中專及以上學歷，并經考試、考核取得本崗位任職資格。2.2.工作經歷

具有本專業主值兩年運行工作經歷。2.3 所學專業

發電廠與變電站或電力系統自動化專業。2.4 專業知識 2.4.1 本專業知識

掌握電氣工程類專業基礎知識、電氣設備運行專業知識、變電站運行知識，掌握《電機學》、《電工基礎》、《繼電保護及自動化技術》、《高電壓技術》相關知識，會識二次接線圖，能夠繪圖，并了解電氣設備的構造、簡單原理等知識，了解電氣設備的預防性試驗項目。2.4.2 相關專業知識

熟悉發電廠整體生產工藝流程及電力系統調度工作。2.4.3 政策法規知識

掌握《電力安全生產法》、《電力工業技術法規》、《國家電網公司電業安全工作規程》、《電業生產事故調查規程》、《兩票》實施細則、《電力設備典型消防規程》、《變電運行規程》、《烏海地區電力系統調度規程》等與本專業相關知識。2.4.4 實際工作能力 2.4.4.1 理解判斷能力

能正確理解國家、企業管理的決策，能正確判斷生產過程中出現的不正?，F象，并迅速查明原因、采取措施、果斷處理。2.4.4.2 語言文字能力

有較強的語言文字表達能力，能撰寫一般的通訊文稿類，能起草制訂工作計劃、安全措施、技術措施、工作總結等。2.4.4.3 業務能力

有組織指揮本站安全經濟運行的能力，能解決生產技術問題，能按行業標準配合站長編寫本站《現場運行規程》，能按行業標準配合站長建立新投運變電站的技術臺帳，能監護其它崗位人員進行倒閘操作及事故處理，能對設備異常正確判斷，并采取正確的處理。2.4.4.4 組織協調能力 能夠配合站長做好本站設備安全經濟運行及人員培訓工作。3.工作內容與要求

3.1 經常深入現場審閱各運行崗位的運行日志，操作記錄，了解設備運行狀況，掌握設備缺陷及異常情況，提出處理意見，制定保證安全運行的措施。

3.2 參加編寫重大操作、特殊運行方式的技術措施和組織措施，并親臨現場監督。3.3 配合站長編寫《現場運行規程》、《安全生產管理制度》、現場系統圖，一次設備標志及編號。

3.4 參與站內技術革新和合理化建議活動。3.5 負責站內人員的培訓工作。3.6 完成上級下達的臨時性工作。

3.7 每日巡視設備，掌握生產運行情況，核對設備缺陷，督促消缺，對設備的安全經濟運行及時做出分析，配合站長按時上報總結及各種安全報表。4 責任與權限

4.1 行政上受運行部部長及站長的領導，運行及技術工作中受運行值長及站長的指導。4.2 組織本站的政治、安全、業務學習。督促主、副值人員的《工作標準》及《安全生產管理標準》的落實情況。

4.3 組織實施控制異常、未遂的措施，配合站長做好本站安全活動、季節性安全大檢查、危險點預控等工作。參與本站障礙、異常和安全運行分析會。

4.4 督促本站人員對《國家電網公司電業安全工作規程》、《變電運行規程》、《現場運行規程》《兩票》實施細則、《電力設備典型消防規程》、《烏海地區電力系統調度規程》的學習和執行情況。

4.5 參加重要電氣倒閘操作、事故處理等工作，監督和指導運行人員進行操作，并現場把關。4.6 制止和考核違章行為。

4.7 負責對本站主、副值崗位人員進行技術指導、培訓，對本站主、副值崗位人員的晉崗、降崗及年終績效考核提出建議。

4.8 站長請假期間行使站長的工作職責。檢查與考核

5.1 由運行部部長及變電站站長負責按月檢查與考核。5.2 按照*****《經濟責任制考核細則》進行考核。

2009.2.26

第二篇：班長工作標準

Q/3.00――05.64.001――2006

⑶加強設備缺陷管理，按照兩措完成實施方案，做好正常巡視、特殊巡視和夜間巡視設備工作，發現問題及時上報消除。

⑷督促全班人員做好各種記錄，保證清晰、完整、整齊。經常指導技術負責人工作，發揮其作用。

⑸開展各類培訓活動，提高全班人員業務素質和工作責任心。2.2.3行政管理責任：

⑴發電部電氣運行班長行政上在本部領導下，負責本班全面工作。

⑵組織本班人員的政治學習，做好政治思想工作，關心職工生活，搞好班內團結，帶領全班人員履行崗位職責。

⑶組織搞好全班的環境整潔、文明生產、班容班貌?；炯寄?/p>

3.1文化程度

3.1.1具有本專業的中等專業水平，或高中以上水平。

3.1.2發電部電氣運行班長在發電部電氣運行副班長崗位工作一年以上人員。

3.1.3發電部電氣運行班長需經公司競聘小組考核同意，并在發電部電氣運行班長崗位實習三個月合格后方可上崗。

3.2工作能力

3.2.1具有一定的組織協調能力，能合理安排協調好人員的工作。

3.2.2具有一定的管理能力，搞好班組建設，加強民主管理，做好設備管理工作。3.2.3具有一定指揮能力，能夠根據各種聲光信號準確判斷故障，并正確指揮處理事故。

3.2.4能正確用術語進行聯系工作。3.3相關知識

3.3.1熟知全公司的電氣一次系統圖、直流系統和電氣設備位置。3.3.2熟知全公司生產用電氣設備的結構特點、電氣設備原理。

3.3.3能全面掌握全公司電氣設備的操作方法（二次回路、保護自動控制等二次回路圖），各電氣設備保護的配合、定值等。

3.3.4熟悉電工基礎、電氣設備、電機學、繼電保護、電工儀表等基礎知識。3.3.5熟知《國電遼寧節能環保開發有限公司的有關規定》、《電氣運行規程》、《電業安全工作規程》、《事故調查》等有關電氣運行的規定及上級有關部門頒發的各種規程制度。

3.3.6熟知電氣系統各種情況下運行方式，能正確根據運行方式處理各種突發事故。3.3.7掌握電氣設備運行的參數。

3.3.8掌握各種運行方式下電氣設備的啟動方法要求和注意事項。3.3.9能夠編制運行反措計劃和安全措施。3.3.10能熟練進行電氣設備倒閘操作，能夠正確進行電氣設備安全措施布置、試驗、開工、驗收等工作。

3.3.11掌握電氣儀表接線和工作原理。3.3.12能進行一、二種工作票的辦理。

Q/3.00――05.64.001――2006 工作內容

4.1工作目標

1正確執行調度命令和生產調度計劃，合理安排運行方式，提高經濟效益。

4.1.2按時完成上級下達的各項生產任務，保證設備的穩定運行。4.1.3定期對各崗位人員進行檢查，設備發生異常時，及時處理。

4.1.4組織指揮好事故處理，當班期間認真做好事故予想和運行分析工作。

4.1.5認真貫徹崗位責任制，保證安全生產。正確啟停機組，組織人員認真進行運行機組監視調整工作，做到機組不超紅線運行，設備嚴禁超參數運行。

4.1.6堅持“兩票三制”，做好倒閘操作工作，防止誤操作。4.1.7搞好節能工作，抓好小指標競賽。

4.1.8認真聽取各崗位的匯報，及時了解設備運行狀況，做好交接班工作。4.1.9認真填寫好發電部電氣運行班長日志、交接班記錄，做到內容詳實，字跡清楚。4.1.10做好培訓工作，組織好常規培訓工作，提高全班人員技術素質。4.1.11做好設備定期試驗工作，確保備用設備良好。

4.1.12做好班組技術資料、圖紙的收集整理工作，確保運行設備有據可查。4.1.13搞好班組建設，加強民主管理。

4.1.14及時傳達上級的指令、制度、文件等。

4.1.15制止和糾正違章作業，禁止無關人員進入生產現場，保護好事故現場。4.2工作要求

1發電部電氣運行班長每月進行一次班內總結會，對班組全月的工作進行總結，找出差距，提出下月的工作要求，并在20日前將總結交本部。

4.2.2每天召開一次班前、班后會。班前發電部電氣運行班長聽取各崗位檢查匯報，及時發現設備有無異常運行；班后會認真總結全天工作，提出安全中存在的問題，表揚好人好事，批評不安全行為。

4.2.3當班期間，及時通知檢修處理上一班及本班的缺陷。完成上級指定的各項生產任務。

4.2.4每季度召開一次民主生活會，聽取班組各方面的意見，及時調整班組管理，保證班組良性發展。

4.2.5事故處理時，發電部電氣運行班長是事故處理的領導人，應在值長具體指導下工作，不得擅自離開工作崗位。

4.2.6在交接班時發生事故，不得進行交接班工作。如在接班未下達接班命令前，由應交班班長組織處理，接班班長及人員協助處理。事故處理告一段落時，交接班人員方可開始進行正式交接班手續。如已下達接班命令，由接班班長組織處理，交班人員協助處理。

4.3工作程序

4.3.1每天接班前查閱前一天下班后的交接班日志，查看休班期間的運行設備的變化情況，以便及時布置本班運行情況。

4.3.2聽取各崗位檢查設備匯報情況，以便分析電氣運行設備有無異常情況。4.3.3召開班前會，布置各崗位今天的工作計劃、危險點預控，傳達上級指示等。4.3.4向值長匯報接班檢查情況及運行方式。4.3.5通知各崗位人員，向上一班下達接班命令。

Q/3.00――05.64.001――2006

4.3.6有異常時，接班后聯系檢修各專業處理。4.3.7布置當天生產任務，填寫好交接班日志。4.3.8隨時向各級領導匯報生產情況。

4.3.9向接班人員匯報一天倒閘操作情況，設備有無異常等工作情況，準備交班。4.3.10組織開好班后會，總結一天工作，對班組出現違章違紀現象進行批評，對好人好事表揚，總結執行情況。

4.4工作條件

4.4.1當班期間穿好公司規定工作服，佩帶好胸卡。

4.4.2當班期間配帶好勞動保護用品，如：安全帽、絕緣鞋、電工工具、手電筒等。4.4.3查看當班期間人員精神狀態，對精神狀態不好的人要向本部匯報并及時提出處理意見。

4.4.4班前8小時內喝酒的職工，一經發現立即停止工作。4.5工作方法

4.5.1加強對各崗位的檢查指導，確保當班期間安全、文明生產和經濟運行工作。4.5.2積極發動全班人員搞好班組建設，及時完成下達的任務。

4.5.3合理安排好人員，注意環節，做到班前有布置，班中有檢查，班后有總結。事故分析處理和報告

5.1事故分析處理

5.1.1故障一經出現，應根據聲光、儀表指示、保護動作等情況進行綜合分析判斷，匯報值長，自行安排人員處理。

5.1.2當影響機組運行和減負荷的設備缺陷時，應立即匯報值長及各級領導，除自行安排處理外，同時應及時通知檢修人員到場處理。

5.2報告

5.2.1當發生事故時，立即報各值長、本部主任。5.2.2聽取值長的具體指揮。考核與檢查

6.1對班組各項工作進行檢查。班組人員沒完成的，發電部電氣運行班長可根據班組及本部的規章制度進行考核。

6.2接受本部的檢查考核。6.3接受值長的檢查考核。6.4接受上級職能部門的考核。6.5接受公司的考核。

第三篇：班長工作標準

包裝班長工作標準

一、班長是產品生產和設備維護的組織者和生產者，隸屬于車間主任領導。要堅持安全第一、質量第一、結果第一的理念。負責對本班的產品質量和安全生產工作。

二、組織本班包裝生產，保質保量的按時完成包裝任務。（包裝進度必須嚴格控制，確保交貨日期，如有出入及時和車間主任聯系，由車間主任匯同生產部和兄弟車間協調進度，并與銷售科確定新的交期）。做得不好扣50-100元不等。

三、對工藝單的包裝內容，必須認真閱讀，理解深刻后，領取所需原輔料（多側按需領用，少側及時補訂）并且要同工藝單逐個校對，有無出入。（如有出入，及時和車間主任或工藝員聯系，核查原因），并包出樣包和首件樣，由車間主任確認后方可大貨包裝。

四、對本班的產品質量負責，督促包裝工按工藝規定和首件樣進行包裝生產。加強質量檢驗，及時對本班產品質量進行檢查，（每人每個產品不少于3次，確保當日生產的品種無漏檢現象發生）并進行考核統計，上報正、次品量，及時組織相關人員解決包裝生產過程中的產品質量問題，并及時與相關前道車間進行溝通，使他們及時更正。做得不好扣10-50元不等。

五、做好廢舊工具（槍針、剪刀）的回收工作和記錄，做得不好扣50-100元不等。

六、督促本班職工遵章守紀，嚴格考勤。凡弄虛作假，包庇隱瞞一經查實從嚴處理。

七、嚴格執行安全生產制度和各項操作規程，同時對本班的安全負責。

八、做好職工的思想工作，教育職工勤儉節約，愛廠如愛家，及時反饋有關問題和職工的思想狀況，做好車間主任的助手。

九、不折不扣的完成車間和公司其他指令和任務。

十、在管理過程中要全面實施“水果基金”（5-50元）的獎勵和扣罰辦法！

編制_______________審核_______________批準_____________

第四篇：變電站班長職責

10kV開關站班長職責

1．遵守110kV變電站，10kV開關站的各項規章制度，執行有關生產安全、事故處理等有關規定。

2．執行上級下達的日調度計劃，根據分廠生產需要，調整負荷及運行方式。

3．負責4個開關站內的操作，審核操作票及接收運行操作命令，并對其負責。

4．在與變電站的電容投切配合中，聽從變電站的指揮。

5．根據運行情況負責對管轄設備范圍內的繼電保護及自動裝置、運動裝置，按調度負荷裝置，低壓解到裝置的退出或投入。

6．負責系統事故的處理，收集和整理記錄系統的主要運行情況。

7．擔任工作許可人及批復安排本值內的臨時設備檢修。負責向上級匯報系統運行情況及存在問題，并聽取指導。

8．主持交接班和月班級安全會議，并做好班級會議記錄。9，對班員的請假和休假進行安排，保證工作的正常開展。

10，加強職工的思想政治教育工作和主要安全培訓教育工作。不斷提高職工的文化技術素質。

11，每月上交月班級運行總結，技術報告總結和班員培訓總結報告。

12，對運行時，班員違反110kV變電站，10kV開關站的各項規章制度的行為進行考核。

第五篇：35kV變電站站長工作標準

35kV變電站站長工作標準

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1范圍

本標準規定了xx電業局變電運行工區35kV變電站站長的職責與權限、崗位人員基本技能、工作內容要求與方法、檢查與考核。

本標準適用于變電運行工區35kV變電站站長的崗位工作，是檢查與考核其工作的依據。

2職責與權限

2.1職責

2.1.1站長在運行技術管理上受變電運行工區運行專責工程師指導。

2.1.2站長在調度上受地調當值值班員的領導。

2.1.3負責站內全面工作。

2.1.4搞好班組建設，做好全站人員政治思想工作。

2.1.5執行上級頒發的法規、規程、制度和條例。

2.1.6組織安全生產，經濟運行，并為第一安全責任者。

2.1.7負責組織大型停、送電和較復雜的運行操作，執行“兩票三制”保證設備安全運行。

2.1.8組織本站各項承包指標的落實。

2.1.9負責本站技術管理、技術培訓和文明生產。

2.1.10搞好設備的運行管理和維護。

2.1.11安排、檢查、總結工作，主持競賽評比和提出獎懲意見。

2.1.12完成上級交給的其它工作。

2.2權限

2.2.1對本站安全運行、技術管理等各項任務及其它工作有全面的領導權。

2.2.2有權根據站內工作需要，對班次、人員統一調整。

2.2.3有權按經濟責任制規定考核本站人員的工作。

2.2.4有權制止違章作業和違反勞動紀律現象，嚴重者提交工區處理并提出處理意見。

2.2.5有權直接指揮站內人員處理設備異常和事故處理。

2.2.6有權參加變電設備檢修后的驗收。

2.2.7有權監督、檢查、驗收站內的各項工作。

2.2.8對不經請假、擅自離崗、無事不上班人員，有權按曠工處理。

2.2.9有權在事故處理時禁止非當值人員進入現場。

2.2.10有權制止違反變電站保衛制度的人員進入現場和接近設備。

3崗位人員基本技能

3.1掌握設備構造原理及運行維護。

3.2掌握本崗位多種規程制度。

3.3掌握多種方式下的倒閘操作，具有組織事故處理的能力。

3.4具備高中或相當高中文化水平。

3.5具備一定企業管理知識和組織能力。

4工內容要求與方法

4.1定期召開站委會議和生產會議，組織編制工作計劃和工作總結、支持職工代表開展工作，爭創標準化班組。

4.2抓好運行管理工作，執行各種規章制度，確保安全運行。

4.3熟悉站內設備運行狀況以及值班情況，檢查各種記錄、表格的填寫情況，發現存在的問題立即解決。

4.4執行以“兩票三制”為中心的各種規章制度，組織大型停、送電和較復雜的運行操作，親自參加現場監護，兩票合格率100%。

4.5定期組織運行分析，對事故及異?，F象要分析清楚，并采取防范措施做到“三不放過”。

4.6學習貫徹上級有關安全生產的指示文件，組織每周安全活動。

4.7組織季節性安全大檢查和專業檢查、做好設備缺陷管理工作，對查出的問題上報工區并采取措施加以消除。

4.8參加設備大修與保護定檢驗收工作。

4.9結合新設備、新技術的采用、組織全站人員的技術業務學習并進行考試。組織好新擴建設備投運準備，并參加驗收。

4.10每周組織一次站內安全活動。

4.11每月25日組織全站人員對全站設備進行會診檢查。

4.12每月底組織一次運行分析會，檢查安全生產，定期維護，“兩票三制”及培訓工作，進行經濟責任制考核，并布置下月工作計劃。

4.13每月5日前按工區要求上報有關報表。其它資料隨要隨報。

5檢查與考核

5.1本標準由變電工區主任、副主任負責檢查考核。

5.2考核內容為本標準規定的職責與權限和工作內容要求與方法部分。

5.3考核結果與當月獎勵效益工資掛鉤兌現。