第一篇：2017年四月份重點工作匯報

2017年4月份重點工作匯報

一、安全管理及培訓學習方面：

1、供電科組織對變電調度班組、修試線路班組、營業班組進行《電業安全工作規程》培訓，全員參加，鞏固學習《安規》全部內容，真正的落實到實際工作中。并對線路故障測試儀進行了專項培訓工作。

2、對職工的電氣設備異常及事故處理進行了培訓，要求全體職工能夠準確、快速地處理事故異常，以最快速度恢復供電。

3、深入開展“人的行為治理規范”，對職工的崗位描述和手指口述背誦考核；進行了官路變電站防雷電反事故演習；加強值班管理。

4、針對“4.03方官I 316電纜頭著火事故”學習事故防范措施，認真吸取事故教訓。

5、組織職工學習廠文明素養25條，班前會進行經典誦讀。完善支部特色工作計劃并上報廠文明辦。開展人的安全行為治理工作中積極推進“安全先鋒”活動。

二、安全生產工作：

1、月初對各變電站的二次設備進行定期測試；定期組織召開變電站運行分析會。

2、對朱家河變電站設備巡視檢查，每周一次；對矸朱沉陷區按規定進行巡檢，每周進行兩次。

3、對開閉所6KVⅠ、Ⅱ段母線進行預試工作。

4、對官馬線路開通樹木通道。

5、對礦務局Ⅰ、礦務局Ⅱ、局醫院、水泥廠線路更換避雷器。

6、對方電、水泥廠、新井線路進行了巡檢，并查看水泥廠線路的樹木通道情況。

7、對礦務局Ⅰ、礦務局Ⅱ、官方Ⅱ、西固煤業Ⅰ、西固煤業Ⅱ、南橋Ⅰ、南橋Ⅱ、電方、水泥廠、醫院、開閉Ⅰ、開閉Ⅱ等線路的電纜出線檢查。

8、對罕井文化街、東方路的低壓用戶安全用電隱患排查，發現隱患及時整改。

9、對各變電站及重點輸配電線路進行了隱患排查，查出的隱患已全部整改：（1）礦務局Ⅰ線路一臺配變B相滲油。（2）方里變6KV接地故障。（3）官路變2#主變油枕滲油。

10、對大用戶催繳電費。

三、5月份重點工作：

1、月初對各變電站的二次設備進行定期檢測。

2、朱家河變電站設備巡視檢查，每周一次；矸朱沉陷區按規定進行巡檢，每周兩次。

3、對矸堯、方堯、矸方、西固煤業ⅠⅡ回等線路進行巡視檢查。

4、多處樹木通道，需要開通。

5、加強各變電站及線路隱患排查，嚴格執行隱患閉環管理，以及規范變電工的操作，確保設備安全運行。

6、繼續開展“人的行為治理規范”，對新編崗位描述和手指口述背誦考核，“二安三個一”學習。

7、開展反事故演習和反事故預想活動。

8、變電站設備巡視，計量裝置培訓；調度室、方里變、官路變雷雨季節應急預案培訓；豐田的精益管理培訓。

9、對各大用戶進行催繳電費。

第二篇：四月份安全工作匯報

四月份安全工作匯報

級索煤礦

二〇一二年五月二日

四月份安全工作匯報

四月份，在上級部門的關心支持下，全體干部職工齊心協力，認真貫徹各級安全生產會議、文件精神，嚴格落實各項安全生產措施，確保安全生產。主要開展了以下工作：

一、認真落實文件精神，努力營造安全生產良好氛圍。

為認真貫徹學習全市“打非治違”專項行動電視電話會議及全市安全生產委員會成員（擴大）會議精神，我礦層層召開專題會議，要求全礦干部職工進一步提高認識。同時將“打非治違”專項行動、“安全生產基層基礎強化年” 第二次集中行動及第十個安全生產月活動有機結合起來制定具體實施方案，切實做好礦井“一通三防”、防治水、機電運輸、頂板等重點專業的安全管理，深入開展職業危害防治，加大隱患排查治理力度，全面確保礦井安全生產。

二、嚴格落實上級檢查指令，積極做好各專業隱患排查治理工作 4月17日，辰龍集團對我礦進行一季度考核，通過資料審查和現場檢查，共查出問題5項，同時，對區隊班組建設、礦井技改及充填開采等工作進行了重點安排。對查出的問題我礦嚴格按照“六落實”要求全部進行整改。4月28日，棗莊局來礦對綠采首采面驗收，對我礦綠采首采工作給予充分肯定。四月份，為落實上級會議精神，我礦積極開展安全隱患自查自糾工作，共組織安全檢查四次，月度排查一次、機電檢查三次，一通三防一次，防治水一次、頂板專項檢查一次、安全生產質量標準化驗收等，共查出問題62條，對查出的問題及時下卡落實整改，已全部整改閉合。

三、吸取事故教訓，切實做好礦井安全生產工作。

為深刻吸取濟鋼集團石門鐵礦有限公司 “3.15”罐籠墜落事故和遼寧省遼陽市燈塔市大黃二礦 “3.22”重大瓦斯爆炸事故教訓，抓好我礦當前的安全生產工作，礦組織了機電提運、“一通三防”專項檢查，對全礦各提運環節及通風設施管理全面排查整改。更換了主井罐籠及絞車液壓制動系統，并通過棗莊技術檢測中心進行檢測，確保了提升運輸安全。同時，為加強防塵管理，我礦對濕式鉆桿側式供水器改造，延長其使用壽命和供水量，從源頭上控制產塵量。繼續加強火工品管理，礦積極推行涉爆人員入井掛牌制，升井檢身制，重點加強涉爆人員管理，切實杜絕火工品流失。

五月份工作打算：

1、嚴格按照全市電視會議精神，認真組織“打非治違”專項行動自查活動，切實做好我礦二季度安全生產工作及“安全生產基層基礎強化年第二次集中行動”順利開展，確保“五一”“端午節”和省第十次黨代會期間安全生產形勢持續穩定。

2、認真落實各級文件精神，嚴格按照規程作業，繼續加強現場安全監督檢查工作，加大隱患排查治理力度，確保五月份安全生產。

3、抓好對新入職工實習期間的崗前培訓，做好師徒幫帶工作，提高現場操作技能，適應工作環境。

級索煤礦

二〇一二年五月二日

第三篇：四月份安全工作匯報

安全工作匯報1、3月9日和4月5日，駐地監理安全工程師趙工匯同我部安全科和實驗室進行了安全檢查指導工作，并提出了多項意見和建議，四月份安全工作匯報。

2、4月1日、中鐵十八局集團五公司副總經理杜萬英率領公司安質部路橋公司金總、劉總、安質科崔科長。4月8日上午路橋公司黨委書記耿書記、安質科崔科長。4月8日下午中鐵十八局集團五公司常務副總經理程志強率領經營核算科相關人員，路橋公司金總、總工程師劉總陪同。4月10日中鐵十八局集團五公司黨委副書記楊勇來15標項目部檢查指導工作。以上領導分別對我標段提出嚴格的要求，每一位領導都要求我們施工必須安全，千萬不能出事故。

二、本月安全無事故

三、內頁方面：

1、專業技術教育與法制教育相結合新工人進場教育，首先我們向往常一樣對新來的工人進行答卷做題，不同的工種做不同的試卷，合格率達100%，然后再進行治安教育，(照片片附后)比如不準酗酒鬧事、不準打架斗毆、不準盜竊等不良行為。通過教育使每個農民工兄弟都能夠認識到進場教育的重要性，這樣既掌握了專業知識又學到了法律常識。

2、專業技術交底

我們對各項工種進行技術交底，交底不搞一刀切，不走形式，工人哪天進場就哪天交底，哪天離隊就哪天劃掉，我們隨時了解隊里人員進出情況，切實做好動態安全控制。讓每個工人都能夠做到理論上說的出，技術上過得硬，操作上不違規，安全在心中每時每刻，技術在手中毫厘不查。

二、施工現場方面：

1、文明施工

初春季節風多雨少，又是在曠野施工；因此風沙比較大。對此我們項目部專門配備了灑水車，控制揚塵。對進場臨時道路和施工現場不間斷的進行灑水。院內生活垃圾先歸桶再按指定的地方填埋，辦公區域種了花草樹木，美化了環境，工作匯報《四月份安全工作匯報》。

2、消防方面

在辦公區域和民工宿舍生活區，我們配備了消防器材，修筑了消防水池和消防沙池，并掛牌注明專人負責。同時我們組織了消防演練，(演練照片附后)讓每個工人包括民工隊的炊事員都能夠熟練的掌握使用滅火器，做到臨危不亂。

三、工程進展情況

1、預制梁廠軌道擴大基礎已經全部完成，預制梁臺座正在施工中，到4月底基本上可以實現出首片梁。

2、鋼筋加工棚材質為鋼結構，一共建了四個加工棚；目前已經完成，大約1300多平米。下一步棚里的機具各項操作規程標識牌陸續懸掛上墻。

四、目前施工中存在的安全問題

施工隊對安全的重要性認識不足，存在僥幸心理；分作業人員不按規定佩戴安全帽下頦帶，個別民工宿舍衛生較差有不疊被子的現象。

五、5月份工作計劃

1、進一步強調施工現場的本質安全，加強“以人為本，安全第一”的安全文化理念和注重施工生產的過程監控，從現場標準化管理，規范文明施工，提高培訓和宣傳工作等方面入手，堅定不移地貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，大力開展《安全生產法》、《治安管理處罰法》及相關法律、法規宣傳貫徹工作。

2、龍門吊的安裝安全監控、安裝人員和吊運粱人員的上崗前培訓和安全技術交底。

3、預制梁在施工中的安全工作，包括鋼模板拼裝、拆卸、鋼筋加工等各工序的安全監控。

4、組織項目部各部門、班組、施工隊學習《中華人民共和國防法》、《中華人民共和國消防法》。

六、安全管理心得

我15標段項目部在項目經理牛會峰項目書記崔向兵的帶領下，上下團結一條心全員參與抓安全，安全順利的完成了本月施工計劃。為4月底出首片梁奠定了堅實的基礎。同時我個人認為在施工中必須做到安全技術交底明確，并且責任到人。安全監管得力，施工安全技術得當，施工一線工人操作熟練，不違規不違章，不帶情緒上崗。換句話說也是駐地監理趙工常說的一句話：“內頁指導現場，現場執行內頁，前后閉合”。絕不能出現內頁寫的天花亂墜，現場施工我行我素，如果這樣的話，就像墨菲法則里所言：“可能發生的都會發生”。因此為了“萬一”的事故必須付出“一萬”的努力！只有這樣才能真正把安全工作做好做細。讓領導放心，讓上級滿意。

濱海新區西外環高速公路工程

15標段項目部

2011.4.14

第四篇：重點工作匯報

xxx鎮重點工作重點項目進展情況

2012年，鎮黨委、政府緊緊圍繞縣委、縣政府“xxx”總體發展思路，結合我鎮實際，確定“xxx”發展路子，即：xxx;xxx,xxx,xxx,xxx;xxx。

一、重點工作重點項目進展情況

（一）設施農業

今年縣上下達給我鎮果蔬菌類日光溫室100畝，養畜暖棚380畝。目前已落實果蔬菌類日光溫室集中建設點3處、85座102畝，占任務100畝的102%；養畜暖棚330座386.4畝（含養殖小區3個），占任務380畝的102%；落實xxx村50畝紅提葡萄栽培示范點一處，xxx村食用菌栽培示范園區一個。截止目前，已完成養畜暖棚墻體建設300座360畝，養殖小區3個，完成日光溫室墻體53 座 71 畝。

（二）旱作農業

今年縣上下達我鎮地膜馬鈴薯種植任務4000畝，實際完成4010畝，完成任務的100.3%。建成xxx村500畝、xxx村1000畝全膜壟作馬鈴薯種植示范點各一處。發放地膜24噸，小麥種植面積控制在4850畝，種植飼草料20500畝，在xxx村新修梯田種植1000畝優質牧草示范點一處。

（三）中藥材種植

今年我鎮計劃推廣種植中藥材1000畝。為積極探索合理有效利用梯田路子，在xxx村梯田上建成300畝黨歸種植示范點。同時，利用xxx村、xxx村土壤、氣候條件優勢，大力發展以當歸、黨參、防風為主的中藥材種植，建成xxx150畝、xxx村200畝中藥材種植示范點。為全鎮今后大規模種植中藥材起到探索和示范帶動作用。

（四）項目工作

1、公租房建設項目。今年縣上下達我鎮公租房建設任務262套，建設地點位于xxx鎮xxx集鎮，總建筑面積8384平方米，項目總投資1720萬元（包括公共基礎附屬設施）。資金來源為中央補助786萬元和自籌資金934萬元。前期房屋拆遷、土地平整、規劃設計和招投標工作已完成，于5月21日正式動工建設，目前主體工程已經入后期建設。計劃于9月底全面完成公租房建設任務。

2、xxx村整村推進項目。投資150萬元的xxx村整村推進項目，主要實施設施農業建設、馬鈴薯全膜壟側栽培、人畜飲水、道路維修、科技培訓、移民等子項目。目前已完成馬鈴薯種植605畝，科技培訓430人次，引進品種牛66頭、羊400只、豬300口。其他子項目正按實施方案進度要求有序推進。

3、辦公用房建設項目。申請國投資金105萬元，在政府院內修建惠農大廳和辦公用房640平方米，現已全部完成房屋主體建設，正在進行室內裝修工作。

4、易地扶貧搬遷項目。xxx村xxx社32戶139人的易地扶貧搬遷項目，目前已完成院墻主體建設32套，房屋建設任務于9月底完成，10月份實現搬遷戶全部入住。

5、機修梯田建設項目。為完成今年我鎮3105畝梯田建設任務，計劃在xxx村興修500畝、在xxx村興修2600畝。在春耕前期，積極與村組協調，在xxx村和xxx村預留坡耕地4100畝。通過縣水保站實地測量規劃后，梯田建設工作5月

中旬開始動工。截至目前，已完成機修梯田2400畝，計劃于8月中旬全部完工。

6、上xxx至xxx21公里道理建設項目。已配合縣交通局完成初勘工作。

（五）植樹造林及通道綠化工作

今年縣上下達我鎮植樹造林任務1000畝，通道綠化2公里。從4月24日起，利用兩天時間，組織鎮機關干部、個體工商戶、xxx中學師生開展植樹造林，全面完成了任務。在xxx公路兩側完成通道綠化3公里，占任務的150%。在栽植過程中采取挖大穴、深栽、修枝、定干、涂白，有效地減少了樹干的蒸發量，增加了土壤的蓄水量，提高了成活率。

（六）草原生態獎補政策落實

自草原生態獎補政策實施以來，我鎮及時成立工作機構，制定實施方案、落實工作責任，確定我鎮可利用草原面積287435畝、人工草場7000畝。在認真做好矛盾糾紛調處化解的基礎上，制定承包方案，分戶承包草原并進行了公示，錄入我鎮11個行政村3265戶牧戶補貼信息，簽訂9795份《草原承包獎補責任書》，并已落實2011年草原獎補資金，其他工作按照《實施方案》要求和縣上進度安排有序推進。

二、“雙聯富民”行動開展情況

為認真貫徹落實全縣“雙聯富民”行動動員會議精神，我鎮結合實際及時召開專題會議，精心謀劃部署，制定下發《實施方案》，制作民情連心卡，雙聯工作日志，并積極于省市縣聯系單位和領導溝通對接。全鎮11個村共有聯系幫扶單位11個，其中省級聯系單位中xxx1個，市級單位2個，縣級部門

8個，確定貧困戶434戶1736人。以“三聯三包”為抓手，進村面對面，入戶心連心，為民實打實，確保“聯村聯戶，為民富民”行動取得實實在在的效果，各聯系單位和干部進村入戶均已到位。鎮上積極和聯系單位溝通銜接，與省級聯系單位xxx達成扶持日光溫室產業發展實施意見，該單位確定投入幫扶資金160萬元，扶持修建果蔬菌日光溫室75座，養畜暖棚173座，現已到位幫扶資金80萬元；xxx單位計劃在xxx村引進馬鈴薯深加工項目，幫扶修建粉條加工廠一處；xxx單位計劃籌措資金在xxx村扶持發展果蔬菌類日光溫室和道路修建項目；xxx單位計劃幫扶xxx村4個社改造人飲工程管線。

2012年上半年，xxx鎮經濟社會發展良好，重點建設項目有序推進，基礎設施不斷完善，社會管理積極創新，自身建設繼續加強。在取得成績的同時，xxx鎮在公租房建設和日光溫室建設等方面的工作還存在著一定的困難，在下半年的工作中，鎮黨委、政府將進一步加大工作力度，力求使xxx鎮的經濟社會持續平穩發展。

第五篇：重點工作匯報

重點工作匯報----鎮黨委、政府（2010年8月20日）現就尹村鎮今年重點工作情況向各位領導作一匯報，不當之處請批評指正，重點工作匯報。

一、經濟發展方面

（一）主要經濟指標完成情況今年1--7月份，我鎮規模以上企業（即遠大閥門、隆紡紡織、玉珠淀粉、隆堯紡織四個入統企業）工業總產值完成4.254億元，占1--7月份預測任務（3.763億元）的113%，占預測任務（11.28億元）的37.7%；全社會固定資產總投入完成29215萬元，占1--7月份預測任務（28972萬元）的100.8%，占預測任務（49000萬元）的59.6%；財政收入完成715萬元，占任務（1266.2萬元）的56.5%。

（二）招商引資進展情況全縣經濟工作會議后，我們立即謀劃通過拜訪尹村籍在外工作人員的方式尋找招商線索。確定拜訪人員為：北京房山區副書記苗立峰、北京土耳其進出口公司總經理曹文全、內蒙巴彥淖爾市軍分區政委王孝國、鄭州三吉利電廠總經理王順國，石家莊藍天通訊公司經理劉海軍。我們都已給他們電話聯系，根據他們的工作安排，定于8月20日后由馬部長等包鄉縣領導牽頭，依次拜訪。近期擬邀請縣領導縣委焦書記、政協張主席牽頭，遠大集團閆國平和我鎮主要領導參加，一起到溫州拜訪遠大集團老客戶，以期達到以企招商、以商招商的目的。8月3日，副市長劉勁松在李縣長等縣領導的陪同下對我鎮的引資企業唯強牧業有限公司進行了觀摩和指導。

（三）服務企業發展情況我們始終把招商引資和項目建設放在經濟工作首要位置，強化專職隊伍建設，積極履行服務職能，把服務項目建設、服務企業發展作為實踐科學發展觀的具體行動，在企業與行政部門、金融部門之間發揮了鎮政府的溝通與協調作用，特別是在破解項目占地問題上做了大量工作。并認真落實鎮領導干部分包企業責任制，以確保2010年我鎮重點任務目標完成。目前我鎮重點項目建設情況是：

1、在建項目---遠大閥門鑄鋼工業園完善配套項目，總投資3000萬元，位于遠大公司東南側，現在12000平方米的車間主體工程基本完工，預計9月份完工投入使用。備案項目---遠大閥門精密鑄鋼閥門鑄造生產線技改項目，位于公司西南側，近期準備開工。前期項目---遠大閥門2萬噸鑄鐵閥門擴能項目（擬征占隆堯紡織廠）和年產60萬臺不銹鋼閥門項目（擬入住縣城工業園）正在積極運作，完成了市場調研工作，現主要在協調占地問題。

2、在建項目---河北唯強牧業公司良種豬繁育基地項目，位于尹村鎮尹村崗，設計總規模占地250余畝，總投資1.05億元，以引進美系華多純種豬為核心種群，以種豬選育、改良為目標，打造中國最優良的種豬品種，開啟中國種豬品種改良的先河。項目達產后，可實現年提供種豬5萬頭，銷售收入10000萬元，利潤3778.15萬元。工程共分兩期。一期工程占地100畝，投資4105萬元，現在土建工程基本完工，辦公樓已投入使用，建成標準化豬舍25棟，基礎設施建筑面積約19720平方米，新進美系能繁母豬400頭，預計年底前累計引進能繁母豬1000頭。項目達產后，可年提供種豬2萬頭，銷售收入3450萬元，利潤1511.26萬元。明年準備啟動二期工程，投資6330萬元，征地150畝，新增年產能3萬頭種豬。

3、在建項目---隆紡紡織精梳紗續建項目，今年完成新增紗錠5000錠，最近已試車成功，25號前開工。

4、河北紫盛祥飲品有限公司新建項目，總投資200多萬元，位于我鎮霍莊村村南，占地10畝，現已投產。產品主要是純凈水、礦物質水和無氣蘇打水等，產能為每小時處理消化水10噸。

5、隆堯縣尹村鎮鴻源紡織廠新建項目，總投資500萬元，位于彭村紡織工業區，占地10畝，新上布機100臺，現已完工投產。

6、在建項目---東尹村醬菜廠新建項目，位于東尹村村北，占地10畝，總投資100萬元，現在正在進行土建工程，完成投資50萬元。

7、備案項目---洪利淀粉技改擴建年產1萬噸旋流法小麥谷朊粉生產線項目，現在正在抓緊考察設備，預計9月份開工建設。

（四）改善民生情況在改善民生方面，一是我鎮統一供水工程，經過申請和積極運作，現已立項；二是彭村投資40多萬元，里程2公里的街道硬化工程，已完成招投標工程，馬上準備開工；三是新上農用變壓器9臺；四是堯山綠化植樹9萬株；五是在全鎮開展村容村貌環境整治工作，讓群眾切實改善人居環境，提高生活質量和品位

二、信訪穩定方面發展是第一要務，穩定是第一職責。信訪穩定工作抓不好，勢必妨礙大局，影響工作。今年以來，我鎮黨委、政府始終把信訪穩定工作牢牢抓在手上。對于轄區內信訪隱患定期排查，定期召開班子會研究分析。落實責任人，一抓到底，爭取早發現、早處理。確保信訪隱患事事有人管，件件有著落。截至目前，全鎮共排查出信訪隱患61起，成功化解55起，化解率達到90.16%。有利維護了全鎮的穩定局面。比較典型有兩起集體訪隱患得到化解穩控。一個是我鎮2007年南西董的非法吸儲案，涉及群眾48戶，金額37萬元。雖然非法吸儲人已經依法進行處理，但吸儲存款無法追回，群眾無法得到存款。因為涉及群眾切身利益，如果處理不好，很可能引發集體上訪。為維護全鎮穩定，鎮黨委、政府每年籌集一定數額的資金，為群眾兌現，來解決群眾的實際困難。今年已籌集2.4萬元，發放到群眾手中，幾年來累計為群眾兌現13萬余元。群眾對鎮黨委、政府非常滿意。另一個是我鎮大寧鋪村班子問題引發的集體訪隱患。大寧鋪村歷來宗族派性嚴重，加上非法采砂問題，原支部處理問題不力，引起群眾對原支部意見很大，到縣、鎮上訪要求撤換支部書記。鎮黨委、政府非常重視，非常慎重。成立了工作組對大寧鋪村支部進行改選。通過走訪黨員、群眾代表，在廣泛爭取群眾意見的基礎上，嚴格按選舉程序，由召開黨員大會選舉產生了新支部，支部力量得到了加強，戰斗力明顯提高。上訪群眾對鎮黨委的做法非常滿意。

三、“創先爭優”和黨的建設方面

（一）創先爭優活動進展情況縣召開動員會后，尹村鎮黨委精心組織，迅速行動，結合工作實際，堅持做到“四個先行”，確保活動起好步、開好局。

1、制定方案先行，工作匯報《重點工作匯報》。召開黨政聯席會議，傳達學習了縣會議精神，確定了以“創先爭優促發展”為主題，以“三個工程”（黨員先鋒工程、支部堡壘工程、組織創新工程）為載體，制定了尹村鎮創先爭優活動實施方案，各活動單位也相應制定了方案。

2、組織保障先行。一是加強組織領導。成立了以黨委書記為組長的領導小組和辦公室，明確了工作職責和目標任務，做到了辦公場所、人員、經費三到位。各黨組織也相應成立了領導小組。鎮黨委向各黨組織選派了指導員，形成了“黨支部書記負總責，黨員干部共同抓”的責任機制。二是黨政領導帶頭。建立了領導干部聯系點制度，黨政領導充分履行“第一責任人”的職責，在創先爭優活動中做到“四個帶頭”，即帶頭學習，帶頭宣傳發動，帶頭參加活動，帶頭指導。

3、輿論宣傳先行。為保證活動的時效性，鎮黨委統一制作宣傳橫幅48條，刷寫標語60余條，利用廣播、標語、黑板報等形式廣泛宣傳，營造良好氛圍，尹村鎮創先爭優活動迅速展開。

4、黨建創先先行。組織入黨積極分子和新黨員進行培訓，提高了黨的理論水平，增強了黨性修養。共有127名入黨積極分子和新黨員參加了培訓，黨組織凝聚力不斷增強。為了使活動扎實開展，取得實效，在具體工作中做到了“三個結合”。

1、結合調研摸底，做好典型培樹工作。在開展基層黨組織和黨員隊伍現狀調研摸底的基礎上，層層建立工作臺賬，按照“五個好”目標要求，培樹縣先進個人6名，北小霍黨支部書記被評為市“領頭雁”支部書記（全縣共5個名額）。

2、結合“七.一”活動，全面提升黨員黨性修養。為深入開展創先爭優活動，紀念“建黨”89周年，“七.一”期間，尹村鎮組織領導班子成員和村黨支部書記赴延安接受紅色教育，參觀了延安革命紀念館、楊家嶺革命舊址、棗園革命舊址；瞻仰了毛澤東、劉少奇等中央領導同志生活的舊居；在中共“七大”會場進行了宣誓活動，重溫入黨誓詞，重悟延安精神。

3、結合公開承諾，充分發揮黨員干部先鋒模范帶頭作用。為提高黨組織、黨員踐諾能力，確保創先爭優活動取得實效，在全鎮黨組織和黨員中實行公開承諾，切實為群眾解決一些熱點、難點問題。小霍村是馬部長的聯系點，在馬部長的幫助下，準備新上變壓器2臺，解決群眾生活用電困難。在這次村容村貌整治中，小霍村黨支部扎實開展“兌現承諾，服務于民”主題活動，前后組織40名黨員干部進行義務勞動，清理垃圾1000余方，出動車輛50輛次，改善了衛生和人居環境。該村面貌煥然一新。

（二）以“五個好”為目標，全面加強黨的建設

1、加強黨委自身建設。農村工作的好壞,領導班子起著重要作用。,鎮黨委通過“三抓三促進”，切實加強了自身建設,提高駕馭農村工作的能力。一是抓領導班子的學習,促進領導班子提高思想政治水平。二是抓思想、抓作風,促進領導班子適應新時期的需要。三是抓民主集中制,促進領導班子的團結。

2、抓陣地建設，提高黨支部的戰斗力和號召力。前良、東良村多年來沒有“兩室”，西董村“兩室”危舊狹小，無法正常辦公，今年積極爭取上級補貼、村想法設法自籌，新建了高標準“兩室”，滿足了黨員學習和辦公需要。

3、切實加強以村黨支部為核心的農村基層組織建設一是認真調研摸底，充分準備，嚴格程序，調整了大寧甫村黨支部班子，選出了“群眾信得過、黨委能放心”的支部班子。大寧甫村穩定形式得到好轉。二是全面實施“四議兩公開”工作法，最大限度的預防、減少和及時化解各種矛盾糾紛，最大可能的調動和激發農村黨員群眾支持農村工作。

4、加強黨員隊伍建設。一是按照發展黨員“十六字”方針，認真做好發展黨員工作。目前，我鎮共發展黨員14名，其中女黨員3名，35歲以下13名，占93%，高中以上14名，占100%，培養入黨積極分子113名，黨員質量得到提高，黨員結構得到改善。二是結合創先爭優活動，利用機關黨校陣地，上半年對鎮村干部進行理論知識和業務知識培訓兩次，提高了黨員干部的自身素質和領富能力。

5、抓好后進支部建設，后進村由鎮主要領導干部分包，深入調查后進原因，制定整改措施，西董村新建了高標準“兩室”，東良村新上變壓器2臺，存在問題得到解決，后進村得到有效轉化。

四、下一步的思路和打算我們就如何抓好2010年后幾個月和今后一個時期工作，進行了認真研究和謀劃。確定工作思路為：貫穿一條主線（“創先爭優”活動），夯實一個基礎（抓班子，強隊伍，夯實基層組織建設和農村穩定基礎），抓住一個關鍵（經濟發展），發揮三大優勢（區位、土地、企業優勢），開拓進取，知難而進，努力打造科學發展、和諧進步新尹村。具體講，重點要抓好以下幾個方面的工作：

（一）經濟工作方面

1、以拜訪尹村籍在外工作人員的親情招商為契機，全面展開小組團招商、以企招商和以商招商等，只要有1%的希望，就要用100%的努力。

2、在建項目抓進度、備案項目抓開工、前期項目抓推進。尤其要進一步推進遠大年產2萬噸鑄鐵閥門和唯強牧業二期工程的征地協調工作，以及洪利公司新上一條生產線和生產酒精項目。

3、繼續為企業發展提供優質服務，鼓勵其上項目，做到項目手續有人跑辦，項目難題有人解決，把企業的事當自己的事去做，把企業的問題當家里的問題去解決。4進一步抓好我鎮飲水工程的前期準備工作，并謀劃新的民生工程。

（二）信訪穩定方面鎮黨委、政府在信訪穩定方面，雖然做了大量工作，但我們自己認為按縣委、政府的要求還有差距。今后我們要時刻繃緊信訪穩定這根線，繼續加大矛盾糾紛和信訪隱患排調力度，強化落實領導包案制度；繼續完善鎮矛盾糾紛中心建設工作，為我鎮各項事業發展，提供和諧穩定的社會環境

（三）“創先爭優‘和黨的建設方面一是要圍繞“三級聯創”抓“創先爭優”活動。以三級聯創為總抓手，搭建“創先爭優”活動平臺，結合農村工作實際,積極開展創先爭優活動，形成常抓不懈的工作機制。二是健全激勵保障機制，注重爭創實效。鎮黨委要建立健全黨建工作考核考評機制，定期開展先進黨支部、優秀共產黨員評選活動，對評定的先進黨支部、優秀共產黨員予以表彰獎勵，充分發揮典型示范帶動作用。三是圍繞“創先爭優”目標要求抓爭創。通過一些黨員、群眾看得見、摸得著的活動使“五個好”和“五帶頭”的要求具體化，產生實實在在的效果。四是組織落實好黨組織和黨員承諾，通過履行承諾切實為群眾辦一批實事好事。

五、切實抓好農村“兩委”班子建設，加大教育、培訓、監督力度，努力提高干部的執政能力和服務水平。