第一篇：××小學(xué)創(chuàng)建永康市森林單位自查自評報告

堰頭小學(xué)創(chuàng)建永康市森林單位自查自評報告

根據(jù)上級文件精神，為確保森林單位創(chuàng)建工作責任落實，具體工作有人抓、有人管、有人做，學(xué)校成立了由校長兼黨支書馬蘭珍同志為組長、相關(guān)負責人共同組成的“堰頭小學(xué)創(chuàng)建永康市“森林單位”工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，各班級也成立了相應(yīng)的組織；同時，學(xué)校還結(jié)合區(qū)下達的專項目標，將創(chuàng)建工作納入了對各班級新增目標進行考核，使責任層層落實，從而有效確保了創(chuàng)建工作在學(xué)校的更好開展。

組織機構(gòu)：

堰頭小學(xué)創(chuàng)建“森林單位”工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 組

長： 成員： 具體措施：

（一）充分發(fā)揮校園綠地認養(yǎng)小組的作用，在校園創(chuàng)建森林單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排下，嚴格依據(jù)相關(guān)制度，對侵占綠地、損壞綠化的行為進行查處，糾正踐踏草坪綠地的行為10余起。

（二）積極開展“創(chuàng)森”宣傳和義務(wù)植樹宣傳活動。

1、加大創(chuàng)建森林單位宣傳力度，學(xué)校除在校門口利用宣傳欄宣傳愛護綠樹的內(nèi)容，還布置班主任利用班隊課的時間向?qū)W生發(fā)出了宣傳引導(dǎo)保護綠色，共創(chuàng)綠色單位的號召。

2、在每年“3.12”義務(wù)植樹節(jié)期間，開展“種下一片綠色，播灑一片希望”的植樹活動，進行綠地認養(yǎng)活動。

3、在每個班級建立“護綠小分隊”，負責維護校園綠色活動。綠地建設(shè)：

1積極配合區(qū)上級部門開展綠地建設(shè)工作。學(xué)校建立了綠化三年發(fā)展規(guī)劃，爭取用三年時間把校園的每一塊空地都播上綠色，使校園一年四季都飄灑著花香。

2強化綠地建設(shè)和養(yǎng)護，不斷增加規(guī)劃建成區(qū)綠地率。各個班級成立“護綠小分隊”，每個班級認養(yǎng)一塊綠地。并定期讓工人清除雜草，剪除雜枝，美化環(huán)境。3在綠地花草旁邊插上保護花草樹木的宣傳牌子，強化學(xué)生的護綠意識。

第二篇：單位自查自評報告

晉江市城建投資管理有限公司工作作風(fēng)

建設(shè)自查自評報告

晉江市規(guī)劃建設(shè)與房產(chǎn)管理局近期圍繞工作作風(fēng)這條主線，狠抓各單位作風(fēng)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，各單位開展自查自評，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實效能建設(shè)各項工作措施

為切實加強單位效能建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項措施落到實處，我們從加強組織領(lǐng)導(dǎo)著手，確實做好各項工作。一是建立機構(gòu)。成立領(lǐng)導(dǎo)為組長，中層干部為組員的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，具體負責日常工作，制定實施方案。二是深入發(fā)動。注重從提高思想認識入手，充分利用動員會、座談會、引導(dǎo)全體 度，建立各項完善的規(guī)章制度。四是建立工作情況監(jiān)督制度和重點目標任務(wù)進展情況定期報告制度，全面提高工作效率，層層簽定目標任務(wù)書，建立責任保證制度、檢查督導(dǎo)制度和考核獎懲制度，要求每人提前將目標任務(wù)執(zhí)行情況報送辦公室，欠進度的項目要分析原因，提出整改補救措施。

二、明確目標，集中精力抓整改

本單位在工作作風(fēng)建設(shè)過程中本著“態(tài)度誠懇、行動迅速，作風(fēng)扎實、措施到位，建設(shè)有力”的原則，以提高效率為重點，一一討論研究，制定措施并找好落實。

三、深化學(xué)習(xí)，注重學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變

四、規(guī)范服務(wù)行為，注重工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

一是提高了服務(wù)質(zhì)量；二是嚴格辦事程序，提高工作效率。

五、強化制度建設(shè)，注重工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變

晉江市城建投資管理有限公司

二〇〇九年十月九日

第三篇：創(chuàng)建自查自評報告（范文）

大金中學(xué)

創(chuàng)建“規(guī)范教育收費示范學(xué)校”

自查自評報告

自全市開展“規(guī)范教育收費示范縣市”創(chuàng)建活動以來，我校高度重視。積極開展“規(guī)范教育收費示范學(xué)校校”創(chuàng)建活動。成立工作專班，加強領(lǐng)導(dǎo)，公示收費政策、收費標準，加大宣傳力度，召開專題會議，規(guī)范辦學(xué)行為，分類整理材料，加強檔案建設(shè)。學(xué)校全面檢查規(guī)范教育收費落實情況，對創(chuàng)建工作認真進行了自查自評。

一、主要成績

自創(chuàng)建工作實施以來，學(xué)校認真學(xué)習(xí)上級文件，成立了工作專班，結(jié)合學(xué)校實際制訂了切實可行的實施細則，堅決執(zhí)行收費項目及標準，落實義務(wù)教育經(jīng)費保障新機制，較好地落實了創(chuàng)建目標。創(chuàng)建工作的開展突出了以下幾個特點：

1、高度重視創(chuàng)建工作。

學(xué)校成立了以胡起水校長為組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽選專門人員，組成工作專班，保障了創(chuàng)建工作順利實施。在創(chuàng)建過程中。做到了“四有”，即有專班、有方案、有計劃、有措施。主動邀請教育局和中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入我校督導(dǎo)檢查創(chuàng)建工作，推進度、查問題、補漏洞。認真組織召開各年級學(xué)生家長會，向他們宣傳教育規(guī)范收費的政策，聽取他們對學(xué)校收費的意見，及時整改規(guī)范收費行為。通過各項活動，全面深入推進示范學(xué)校創(chuàng)建工作。

2、嚴格規(guī)范收費行為。

學(xué)校在收費過程中，加大了收費政策的宣傳力度，通過致家長一封信、學(xué)校收費公示欄、黑板報、校園廣播等多種形式進行宣傳，宣傳學(xué)校的收費政策。嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，堅持“四公開、三設(shè)立”的做法。四公開：即公開教育收費政策、公開教育收費項目、公開教育收費標準、公開學(xué)校收支帳目；三設(shè)立：即設(shè)立舉報投訴箱、設(shè)立舉報投訴電話。對校服、保險費、學(xué)生奶、一科一輔等政策服務(wù)性收費做到了先預(yù)約，讓家長自愿征訂。初中做到了零收費，高中嚴格按政策規(guī)范收費。同時，學(xué)校還公布了舉報電話，廣泛接受社會各界監(jiān)督，能夠嚴格執(zhí)行學(xué)校財務(wù)管理制度。按照規(guī)定的用途使用學(xué)校資金，未出現(xiàn)亂發(fā)獎金、補貼、津貼、實物或組織公費旅游等現(xiàn)象，收費行為規(guī)范。

3、嚴格規(guī)范辦學(xué)行為

學(xué)校嚴格落實各項政策，規(guī)范辦學(xué)行為。不辦快慢班。不辦所謂的“重點班”。嚴格教師從教行為，與每位教師簽訂師德師風(fēng)承諾書，嚴禁教師攤派或指定購買課輔資料，嚴禁教師私自辦班補課、進行有償家教，嚴禁教師以編座位等為名向家長吃、拿、卡、要，嚴禁教師體罰或變相體罰學(xué)生。

4、細致規(guī)范檔案建設(shè)

按照創(chuàng)建活動要求，認真收集整理檔案資料，做到檔案資料“八有”：即有創(chuàng)建文件和實施方案、有領(lǐng)導(dǎo)小組文件、有領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決問題的會議記錄、有創(chuàng)建工作自查報告、有評分細則、有管理制度、有公示內(nèi)容。學(xué)校資料收集完備，且單獨整理歸檔，分類存放。

二、存在問題

1、宣傳不夠到位。部分教師對義務(wù)教育新機制政策說不全，學(xué)生對政策服務(wù)性收費項目及標準說不準。個別家長誤把保險費、學(xué)生奶等當成學(xué)校收費。

2、檔案資料不夠完善。沒有按照教育局要求的檔案資料內(nèi)容收集，缺少應(yīng)該收集的類別。與其它檔案相互混淆，整理不夠完善。

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三、整改建議

1、繼續(xù)加大宣傳力度，規(guī)范過程運作。進一步通過多種途徑宣傳收費政策，宣傳創(chuàng)建的內(nèi)容及目標，真正做到讓政策深入人心，家喻戶曉。加大對教師、學(xué)生、家長的宣傳力度，統(tǒng)一宣傳口徑，收費項目及標準真正做項目明、數(shù)字準、一口清。

2、查漏補缺，規(guī)范檔案整理。對照實施方案和考核細則，認真查漏補缺，收集整理資料，切實做到按“八有”要求整理歸卷，高標準完成創(chuàng)建檔案建設(shè)。

第四篇：4平安單位創(chuàng)建自查自評報告

濯港鎮(zhèn)中學(xué)

2014“平安校園”創(chuàng)建工作自查自評報告

2014年，我校以教育主管部門有關(guān)安全工作的重要指示為指針，牢固樹立“以防為主，安全第一”思想，學(xué)校安全工作責任制落實到位，消除了不安全隱患，確保了全校師生的人身安全，保證了廣大師生安定有序地學(xué)習(xí)、工作和生活?，F(xiàn)就“平安校園”總結(jié)如下：

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)、健全制度，保障創(chuàng)建工作順利進行。

1、學(xué)校建立和完善學(xué)校內(nèi)部治安綜合治理校長負責制，切實加強對“平安校園”創(chuàng)建的組織領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)保障；建立和完善學(xué)校安全管理機制，切實落實校園治安、要害部位保衛(wèi)、食堂衛(wèi)生管理、互聯(lián)網(wǎng)管理、交通安全等各項管理制度和措施；建立突發(fā)事件快速反應(yīng)機制，制訂完善安全工作應(yīng)急預(yù)案，明確安全工作崗位職責，組建精干的應(yīng)急工作小組，加強安全工作的培訓(xùn)和操練，建立完善處置突發(fā)事件的快速反應(yīng)機制，及時公正地處理校園突發(fā)事件，確保校園平安。

2、為了提高全校廣大師生的認識，學(xué)校組織召開了全體領(lǐng)導(dǎo)班子會議、班主任會議等“多個會議”，由于我們會議召開得及時，宣傳發(fā)動及時，創(chuàng)建“平安校園”工作很快就在全校產(chǎn)生了一種效應(yīng)，使全校師生明確了對創(chuàng)建工作意義的認識。

3、為了加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，使創(chuàng)建工作有組織、有計劃地進行，學(xué)校成立了由校長柳鳴春組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，副校長李文藝具體分管這項工作，成員由辦公室、教務(wù)處、總務(wù)處、主要負責人擔任。為了加強創(chuàng)建工作與其他專項工作的聯(lián)系，學(xué)校還將消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組、食品衛(wèi)生安全小組的工作結(jié)合起來，學(xué)校還和各部門、各班主任、課任教師簽訂安全工作責任書，使之形成全面有效的網(wǎng)絡(luò)，綜合有效地開展工作。

（二）加強自護安全教育，提高師生安全意識和能力

1、制定切實可行的安全檢查制度

我校各類制度健全。門衛(wèi)、實驗室、重點部位、場所安全保衛(wèi)制度明確，責任到人；教學(xué)、實驗、學(xué)生外出活動安全制度齊全；教學(xué)樓和重點部位有消防制度；食堂衛(wèi)生工作專人負責，衛(wèi)生制度、疫病防治制度（明確規(guī)范；制訂有校園交通安全制度和處置突發(fā)事件預(yù)案，突發(fā)事件預(yù)警機制正常。

2、落實宣傳制度，提高安全意識。學(xué)校充分利用校園廣播臺、宣傳欄、黑板報、國旗下講話、教師會議等宣傳陣地，結(jié)合講座、主題班會、等活動，認真開展安全教育周、11·9消防日、禁毒宣傳教育、衛(wèi)生防疫教育、和觀看《交通安全》等教育圖片、對師生進行交通安全、消防安全、人身安全、毒品危害等多方面教育，通過宣傳、教育，全體師生具有較強的安全意識。

3、開展安全實踐活動，提高全體師生防范自救能力。為了提高突發(fā)事件的應(yīng)變能力，我校有針對性地制定了各種預(yù)警方案。為切實提高學(xué)校防范空襲、爆炸、火災(zāi)和地震、泥石流等突發(fā)重大災(zāi)害的應(yīng)急處置能力，讓師生掌握面臨災(zāi)害時應(yīng)急避險的正確方法，從而最大限度地保護全體師生的生命安全，我校于2012年10月30日下午14：35分開展全校師生應(yīng)急疏散演練。全體師生高度重視這次演練，各班班主任在預(yù)演前，對學(xué)生進行宣傳教育，指出應(yīng)急疏散演練的重要性及對逃生的有關(guān)動作要領(lǐng)逐一指導(dǎo)。這次演練，學(xué)生收到預(yù)想的效果。

（三）強化校園安全管理，確保師生生命財產(chǎn)安全

1、加強校舍和消防安全管理。學(xué)校教導(dǎo)處、總務(wù)處、經(jīng)常性開展校舍、消防安全大檢查，及時修理開關(guān)、欄桿、門窗、電扇等各種不安全隱患設(shè)施，總務(wù)處還定期維護更新消防設(shè)施，確保消防器材完好，學(xué)校各樓中每一層都配備必要的消防設(shè)施，確保學(xué)校安全。實驗室、機房、財會室等重點部位，配齊了消防器材。學(xué)校還制定了《實驗室管理員職責》，嚴格規(guī)范劇毒品、易燃易爆品的管理，確保師生生命安全。

2、加強食品衛(wèi)生安全管理。面對著千百個孩子、面對著千百個家庭，如何把食堂辦得讓家長放心、讓孩子喜歡呢？成為學(xué)校安全管理的重中之重。學(xué)校食堂管理科學(xué)，制度到位，措施落實，一是嚴把進貨渠道，與采購商制定嚴密的供貨合同，確保師生吃上“放心菜”；二是嚴查工作人員，食堂工作者必須持健康證，不允許帶病工作；三是嚴格按“一刮、二洗、三沖、四消毒”的食堂操作程序工作；四是嚴格執(zhí)行“留隔夜菜，以備檢查"的制度。這四個“嚴”，使食堂干干凈凈、菜飯色香味齊全、學(xué)生吃得開心。孩子在學(xué)校的生活有保障了，千千萬萬個家庭也就放心了。

3、加強交通安全管理。學(xué)校利用國旗下講話，主題班會、校園廣播臺等途徑，教育學(xué)生自覺遵守交通規(guī)則，不發(fā)生因違反交通規(guī)則而造成的傷亡事故。另一方面對騎自行車上學(xué)的學(xué)生，學(xué)校加強了平安檢查工作。學(xué)校安排值周班學(xué)生、值周教師每天早上、中午、傍晚在校門出入口維持交通秩序的管理，確保學(xué)生校

門口交通安全。學(xué)校還制定了交通安全突發(fā)事件預(yù)案，使突發(fā)事件處理有序進行，使學(xué)生傷害以最快、最優(yōu)的途徑得以救治。

4、加強學(xué)校安全保衛(wèi)。學(xué)校制定了外來人員出入登記制度，外來人員一律不得隨意進出校園，如有家長來訪，由門衛(wèi)與訪老師通電話方能入校。一般上課時間外來人員不可入校門，確保校園平安。

5、健全臺帳資料，建立安全檔案。學(xué)校嚴格規(guī)范各類規(guī)章制度的健全和落實。做到有據(jù)可查，有章可循。同時定期做好安全工作的自查、總結(jié)與信息報道工作。

（四）常規(guī)管理得到實效。

學(xué)校每學(xué)期利用班隊活動時間組織一次有主題的安全和法制宣傳活動，平時在校園都能看到安全和法制宣傳內(nèi)容，人人都知道學(xué)校組織、安排的安全法制教育。同時開展交通安全知識競賽、交通安全事故圖片展、交通安全作文比賽等等。學(xué)校也定期組織學(xué)生通過觀看《安全教育VCD光盤》，閱讀《安全消防手冊》、等小學(xué)安全教育宣傳讀本，使安全教育深入人心學(xué)校每學(xué)期制定學(xué)校安全工作計劃和安全工作總結(jié)。學(xué)校每周都安排值周班子、值周教師、值周學(xué)生對學(xué)校大門、以及整個校園進行重點部位值班和巡邏工作，以確保師生安全。門衛(wèi)人員工作認真負責，工作時間不離崗，對外來人員實施登記制度，規(guī)范合理。學(xué)校的消防設(shè)施健全、消防安全管理人員落實到位。學(xué)校也定期的開展消防知識競賽以及組織學(xué)生進行消防演練。教學(xué)區(qū)無違章用火、用電現(xiàn)象。

一年來，學(xué)校無食物中毒事件，內(nèi)無學(xué)生非正常死亡安全事故，無學(xué)生違法犯罪，無校園騷亂事件。平安校園取得一定成績，是優(yōu)良單位。

第五篇：衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙醫(yī)療單位自查自評報告

創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位自查自評報告

我院按照縣局及愛衛(wèi)辦的有關(guān)文件要求，從2010年6月就開始了無煙單位創(chuàng)建工作。我們對照《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)評分表（2012版）》對本院的控煙工作進行了自查自評，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視抓創(chuàng)建

2010年6月，我院按照縣衛(wèi)生局及愛衛(wèi)辦召開的禁煙會議要求，于6月30日研究成立了創(chuàng)建無煙單位領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，研究制定了《衛(wèi)生院控煙工作實施方案》，確定了全院控煙監(jiān)督員、巡視員、控煙醫(yī)生名單，召開了全院職工會、鄉(xiāng)村醫(yī)生會議，傳達國家及省、市、縣有關(guān)會議和文件精神。把控煙工作列入全院工作重要一項。堅持半年研究一次控煙工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決控煙工作中存在的問題。還決定每年用于控煙工作的資金不少于10000元，解決有關(guān)辦公、宣傳、獎勵等開支。兩年來，結(jié)合年終工作總結(jié)，都要考評各科室及每名醫(yī)務(wù)人員控煙工作情況，評出控煙工作先進科室和先進個人。

二、搞好宣傳推創(chuàng)建

提高醫(yī)務(wù)人員及廣大患者的認識，使他們充分了解戒煙的好處、吸煙的危害，是搞好無煙單位創(chuàng)建的關(guān)鍵所在。因此，兩年多來，我們堅持把宣傳作為控煙工作的先導(dǎo)，確保宣傳引導(dǎo)到位，取得實實在在的效果。一是投資3000多元印制《控煙知識問答》小冊子2000多冊，發(fā)給來院就診患者，并組織全體醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)。二是印發(fā)戒煙有關(guān)內(nèi)容的傳單近萬份，發(fā)給住院患者及陪床親屬。三是建立固定的控煙知識宣傳欄，至少每季度更換一次戒煙控煙有關(guān)知識。四是衛(wèi)生院大門口制作了“創(chuàng)建無煙醫(yī)院，請您進院禁煙”的醒目標牌。在門診和住院部入口處、走廊、樓道、會議室、廁所等區(qū)域張?zhí)盀榱四退私】?，請您自覺控煙戒煙”的標識牌共200多個，院內(nèi)偏辟角落設(shè)立了三個吸煙區(qū)。五是在衛(wèi)生院重要位置懸掛控煙橫幅標語。六是把每月征求患者意見座談會與控煙知識講座、咨詢活動結(jié)合起來，兩年來已開展20多次，七是搞好對醫(yī)務(wù)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生的控煙知識培訓(xùn)，使每名醫(yī)務(wù)人員都能熟練掌握控煙知識、方法和技巧，然后，要求他們對吸煙患者（含家屬、親屬）提供勸阻和戒煙指導(dǎo)。還對全體醫(yī)務(wù)人員進行了控煙知識考試，公布每人實得分數(shù)。上述舉措，為創(chuàng)建無煙單位典定了良好的基礎(chǔ)。

三、健全制度保創(chuàng)建

沒有規(guī)矩難成方圓。建立健全有關(guān)制度是搞好控煙工作的保障。我們把禁煙制度建設(shè)作為強化禁煙的措施、加大禁煙力度的重要手段。兩年多來，先后建立了《控煙制度及措施》、《控煙考評制度》、《控煙獎懲制度》、《控煙勸阻工作制度》、《控煙巡查監(jiān)督制度》等，分別打印成冊，發(fā)至控煙領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員和各科室，并且張貼上墻，用制度約束吸煙，用制度管理控煙。院領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，各科室主任、護士長帶頭執(zhí)行有關(guān)制度，做到自己帶頭不吸煙，來了客人不敬煙，同事之間不遞煙，領(lǐng)導(dǎo)檢查不備煙。見了吸煙就勸阻。對于違犯有關(guān)控煙制度的做到了真批評。同時，要求全體職工互相監(jiān)督，全院形成了較好的禁煙氛圍，為廣大患者樹立了良好的形象。2010年6月前，醫(yī)務(wù)人員中原有23人吸煙，現(xiàn)在有16人已經(jīng)完全戒煙，其余7人吸煙日數(shù)量大幅減少，力爭年內(nèi)全部戒煙。

四、強化督查促創(chuàng)建

為了促進控煙工作的不斷深入開展，鞏固發(fā)展禁煙成效，我們采取多種措施，加強對控煙工作的督查。一是全院明確了控煙工作監(jiān)督員、控煙工作巡視員各5名，制訂了有關(guān)制度和職責，臨床科室的巡視員堅持每天到各病房巡視，發(fā)現(xiàn)患者及陪床人員吸煙立即予以制止。衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督、巡視員則采取定期不定期的督查和巡視，及時總結(jié)、發(fā)現(xiàn)問題，隨及提出整改意見，督促落實整改措施，有力地鞏固了禁煙成果。

我院的無煙創(chuàng)建工作雖然做了大量的工作，取得了一定的成效，但對照《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)評分表》的條款，還有很多差距和不足，達不到無煙單位的標準。主要是①思想認識上還有差距。有的醫(yī)務(wù)人員存有親友熟人見面遞煙是人之常情，有客來訪不遞煙好像不懂禮貌，不盡人情，不好意思，時有敬煙、遞煙現(xiàn)象發(fā)生。②控煙程度上有差距，醫(yī)務(wù)人員中還有7人沒有完全戒煙?；颊呒芭愦踩藛T、探視人員吸煙現(xiàn)象時而出現(xiàn)。③控制患者吸煙上有差距，我院處于全縣邊遠農(nóng)村，多數(shù)農(nóng)民控煙意識不強，勸阻他們吸煙有的當面頂撞，有的趁醫(yī)務(wù)人員不注意就吸。雖然，衛(wèi)生院內(nèi)建立了三處室外吸煙區(qū)，但利用率不高。④勸阻力度上差距。一些醫(yī)務(wù)人員面對吸煙的老鄉(xiāng)、熟人、親朋等難以開口勸阻。⑤制度落實上有差距，特別是獎懲制度沒有很好落實。認為醫(yī)務(wù)人員工資本來就不高，因吸煙、勸阻處罰會打擊他們的工作熱情，因此，會上講得多、點名批評多，實際沒處罰，雷聲大，雨點小，制度形同虛設(shè)。

今后，我們要發(fā)揚成績，查找不足，針對存在問題，遇著困難而上，堅決予以整改。在領(lǐng)導(dǎo)上更要加強，在宣傳上更要廣泛，在制度上更要嚴格，在監(jiān)督上更要過硬，一步步克服存在問題，力爭早日把本院建成無煙單位。

以上報告，如有不妥，請予以批評指正。