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關于員工最新工作任務單相關事宜通知

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《關于員工最新工作任務單相關事宜通知》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關于員工最新工作任務單相關事宜通知》。

第一篇:關于員工最新工作任務單相關事宜通知

通知

為了便于公司匯總考核,提高員工工作效率,《員工工作任務分配單》從本周11月28日期正式啟用最新版,并同時啟用《部門工作總結表》;關于最新版《員工工作任務分配單》以及《部門工作總結表》,經過商議行政人事部特做出如下要求:

1、公司所有員工(含正式員工、試用期員工、實習員工)都必須按要求填寫并及時提交《員工工作任務分配單》;

2、為方便閱覽員工工作任務分配單文件名格式統一為“XXX12月份工作任務分配單V1.0”,部門工作總結表文件名格式統一為 “XXX部門12月工作總結表V1.0(N)”,(N)代表的是當月第幾周

3、任務單工作安排內容必須具體到每一天,周總結時必須要有深刻的自我總結,有問題或者工作上需要其他部門同事配合的亦可提出。

關于收取流程做出如下調整:

1、每周五中午13:30之前員工必須將任務分配單自我總結,并將下周工作計劃填寫完整交到上級管理人員處;圖形設計部、品質部、開發部員工在規定時間上交至技術總監王總監處;辦公室員工在規定時間上交至辦公室主任蘇主任處;市場部、行政人事部在規定時間上交至行政人事部宋經理處;

2、上級管理人員在收到下級員工提交的任務分配單時,應嚴格審核,并對任務安排做出必要的調整,在“審核人”一欄簽字后,將員工任務分配單下發給員工,同時總結部門一周工作;最后將《部門工作總結表》以及修改過后的員工任務單在每周五14:30前分發到行政人事部;

請各位積極配合!如有延誤,行政人事部將嚴格執行公司相關規章制度。

行政人事部 2011年12月1日

第二篇:關于員工就餐事宜的相關通知

堰陽天國際酒店備忘錄YANYANGTIANInternational Hotel

To至:堰陽天國際酒店各部門

From由:十堰市堰陽天國際酒店人力資源部 Subject主題:關于員工就餐事宜的相關通知

Date日期:2013.1.20

No.編號:04

為進一步加強員工餐廳管理,規范就餐秩序;共同營造溫馨、舒心的就餐環境,讓員工們吃飽飯、吃熱飯、吃好飯。現就員工就餐的相關規定進一步重申:

一、用餐時間

1、中餐:10:00-10:30 晚餐:17:00-17:30 夜宵:21:00—21:30;

二、用餐規定

1、就餐者應自覺服從餐廳管理,自覺遵守用餐秩序,按順序排隊就餐,做到注意禮讓、有序,嚴禁擁擠、插隊。

2、就餐者要做到文明用餐,餐廳內不得隨意吐痰、吸煙、禁止喧嘩。

3、就餐者要厲行節約,少量多次取餐,禁止剩菜剩飯。

4、就餐者必須在餐廳內用餐,禁止將食品及餐具外帶使用,用餐完畢后要自行整理桌面并將餐盤放置到指定回收處。

5、若有宴會,員工用餐另行通知;每晚夜宵請各部門經理(主管)在20:30以前把部門用餐員工數量報至廚務部李廚師長處。

7、若發現違反以上用餐規定的員工及打菜員,予以通報批評;情節嚴重者,予以經濟處罰。

十堰市堰陽天國際酒店人力資源部

二0一三年一月二十日

第三篇:總部通知關于上半員工旅游事宜

張家港市博銳娛樂管理有限公司

通知

BORUI-ZB-TZ-2015-0501

各位店長、各位同仁:

經各位門店同事投票選擇,員工上半旅游——蘇州站,得票最高,共4票。因此上半員工旅游地點定在了蘇州。

本次上半員工旅游分批進行,共兩批,考慮了各種因素,現擬定為5月11-12日一批,13-14日一批。陰雨順延。另行通知。

本次旅游各門店將委派一名管理層代表一起前往(如:門店主管、經理、店長)。不得攜帶家屬。

本次旅游活動豐富,有圖康活動,并有水上項目、BBQ燒烤等。

具體行程如下:

旅游名稱:蘇州西山動感二日游

時間:第一批5月11--12日;第二批5月13--14日。集合地點:總部----7:15 出發時間:7:30 行程安排:見附件一 注意事項:

1、請每個人都攜帶好自己的身份證件及衣物。因有水上項目,請多攜帶一套衣服。

2、女生盡量穿著平底鞋及褲裝。在牛仔俱樂部會做些圖康游戲。各門店需要安排以下工作:

1、去參加旅游的人員,在提前一天可調班至早班,提前到公司總部集合,入住總部新農花苑培訓宿舍。

2、提前到總部集合的,不算事假,不算調休,請各位店長、人事知悉。

3、本次旅游,兩年以下的占休2天,兩年以上的少占休一天,三年以上不占休。本次旅游人員名單:詳見附件二 第一批旅游總帶隊:萬久成

張家港市博銳娛樂管理有限公司

第一批旅游副隊長:男生——劉強;女生——張靜華 第二批旅游總帶隊:劉海

第二批旅游副隊長:男生——廖華剛;女生——王煥煥 旅游后勤及外部協調:總部人事行政總監---涂璽娟

人事行政部 2015-05-07

第四篇:關于員工就餐事宜的相關通知

關于員工就餐事宜的相關通知

今員工用餐刷卡機已維修好,為進一步加強員工餐廳管理,規范就餐秩序。共同營造溫馨、舒心的就餐環境,讓員工們吃飽飯、吃熱飯、吃好飯。現就員工就餐的相關規定進一步重申:

一、用餐時間

1、中餐:11:30—12:15晚餐:16:30—17:30;

二、用餐規定

1、員工用餐實行個人刷卡制度,刷卡方可用餐,打菜員有權不給未刷卡或提前用餐的員工打餐;

2、就餐者應自覺服從餐廳管理,自覺遵守用餐秩序,按順序排隊就餐,做到注意禮讓、有序,嚴禁擁擠、插隊;

3、就餐者要做到文明用餐,餐廳內不得隨意吐痰、吸煙、禁止喧嘩;

4、就餐者要厲行節約,少量多次取餐,禁止剩菜剩飯;

5、就餐者必須在餐廳內用餐,禁止將食品及餐具外帶使用,用餐完畢后要自行整理桌面并將餐盤放置到指定回收處;

6、若有吃晚餐的加班員工,請及時向本部門領導申請批準后,到行政部備案;

7、中餐補貼由公司支付,晚餐由各事業部或各部門支付;

8、若發現違反以上用餐規定的員工及打菜員,予以通報批評;情節嚴重者,予以經濟處罰。

2011年02月19日

第五篇:供電隊工作任務單制度

供電隊工作任務單制度

為加強供電生產現場管理,進一步規范生產現場安全作業程序,徹底杜絕違章作業,保證人身和設備安全,特制定本制度。

1、生產作業每一項任務,需填寫工作任務單。需停送電操作的,另填寫停送電工作單。

2、未填寫工作任務單、停送電工作單不得進行作業,否則一律按違章作業執行。

3、工作任務單、停送電工作單簽發人為工長或組長。

4、工作單簽發人和工作負責人不得由同一人擔任。一個工作負責人同時只能接受一張工作單。工作負責人負責所有作業人員的作業安全。

5、工作單要明確填寫每一項工作任務的危險源辨識內容及工作標準。工作負責人要在班前向全體工作班成員傳達工作單內容。所有進行

生產作業的人員都必須參加班前會并簽字。未參加班前會的職工不

得下坑作業。

6、臨時工作,要指定工作負責人,召開臨時班前會,強調安全注意事項,進行危險源辨識,并填寫工作任務單、停送電工作單。

7、夜間及其他特殊情況,工長及組長均不在時,工作單簽發人可由工長及組長指定的工作人員擔當。工作單簽發人可以參加任務工作。

8、工作單結束后,工作負責人將工作單返回至工長處保存。

供電隊

2014年4月21日

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