第一篇：合肥市人民政府法律顧問工作規則(2011.5.19)

合肥市人民政府法律顧問工作規則

【字體：大 中 小 2011年05月19日】

第一條 為了規范政府法律顧問工作，提高政府依法行政水平，根據有關規定，制定本規則。

第二條 市政府根據處理政府法律事務需要，聘請相關法律專業人士擔任法律顧問。

市政府法律顧問應當在其所從事的法學教學、法學研究、法律實務等法律專業領域有較高的社會知名度。

第三條 市政府法律顧問由市政府法制辦公室（以下簡稱市法制辦）根據實際工作需要提出擬聘人選，經征求相關部門意見后，報市政府確定。

第四條 市政府法律顧問每屆任期兩年，根據考核情況決定是否予以續聘。

第五條 市政府法律顧問參與處理市政府下列涉法事務：

（一）對市政府行政行為的合法性和可能帶來的法律風險，提供法律意見或專項法律論證；

（二）參與市政府重大招商引資、重大投資、采購、國有資產處置項目談判等活動，參與草擬、審查以市政府作為一方當事人的合同文本；

（三）受市政府委托對有一定影響的涉法事件，進行法律論證或者參與協調處理；

（四）參與重要的地方性法規、規章、市政府規范性文件草案的咨詢論證；

（五）對涉及市政府的訴訟、仲裁、復議案件，根據指派予以代理；

（六）及時為市領導提供法律咨詢服務，參與市領導信訪接待工作；

（七）承辦市政府交辦的其它涉法事務。

第六條 市政府法律顧問參與處理市政府部門下列重大涉法事務：

（一）審查以市政府部門作為一方當事人對外簽訂的重要合同文本；

（二）配合市政府部門協調處理群體性糾紛；

（三）為市政府部門重大招商引資、重大投資、采購、國有資產處置等活動提供法律咨詢或者參與談判工作；

（四）其他需要提請市政府法律顧問研究處理的市政府部門重大涉法事務。

第七條 下列市政府部門的涉法事務不屬于市政府法律顧問工作范圍：

（一）屬于市政府部門日常性工作范圍的；

（二）由市政府部門負責起草的地方性法規、規章、市政府規范性文件起草階段的研究論證；

（三）以市政府部門為一方當事人的訴訟、復議、仲裁案件的代理。

第八條 市政府涉法事務由市法制辦統一安排市政府法律顧問參與研究，出具法律意見。

第九條 市政府各部門重大涉法事務需要市政府法律顧問參與處理的，應當向市法制辦提出申請，并提供相關資料，提供的材料應當包括部門法制機構的初步審查處理意見。

市法制辦審查后確認屬于市政府法律顧問工作范圍的，統一安排市政府法律顧問參與處理。

第十條 市法制辦安排市政府法律顧問參與處理涉法事務，應當統籌考慮專業特長，合理、均衡安排工作任務。

第十一條 市政府法律顧問享有下列權利：

（一）依據事實和法律，獨立提出法律意見；

（二）在處理涉法事務時，獲得全面、必要的信息資料；

（三）獲得適當的服務津貼。

第十二條 市政府法律顧問應當遵守下列規定：

（一）合理安排工作時間，確保按時完成規定任務；

（二）不得超越委托權限；

（三）不得以市政府法律顧問的名義從事與之無關的事務；

（四）不得泄露工作中接觸的秘密和其他不宜公開的信息；

（五）與所處理的市政府及部門涉法事務有利害關系的，主動提出回避。

第十三條 市政府法律顧問參與處理涉法事務，一般應當出具法律意見書。

法律意見書應當引據法條，闡述法理，說理詳實，意見明確。

第十四條 市政府根據工作需要，可以安排市政府法律顧問列席市政府全體會議、常務會議及其他工作會議。市政府法律顧問也可以申請列席，及時了解市政府相關工作。

第十五條 市法制辦應當會同司法行政部門和律師協會等，組織開展培訓、交流、評優、聯誼等活動，提高市政府法律顧問服務水平。

第十六條 市政府法律顧問參與處理涉法事務，應當如實建立工作檔案，對工作中發現的問題應當提出意見、建議，并于每年十二月底向市法制辦報送當年工作總結。

市法制辦對市政府法律顧問提出的意見、建議，應當認真研究整理向市政府報告，并通報相關部門。

第十七條 建立市政府法律顧問工作考核制度。市法制辦應當對市政府法律顧問進行日常工作考核和任期工作考核，并根據考核情況向市政府提出續聘或者解聘的建議。

市政府法律顧問在任期內，不能認真履行工作職責或者有違規行為的，市法制辦應當對其進行約談；約談后仍不能認真履行工作職責或者有違規行為的，市法制辦應當提出解聘建議。

市政府法律顧問在任期內的工作中存在重大過錯造成嚴重后果的，市法制辦應當提出解聘建議。

第十八條 市政府法律顧問參與處理涉法事務，有關單位應當積極支持，主動配合，提供必要便利。

第十九條 市政府法律顧問的服務津貼和管理費用，由市財政予以保障。

第二十條 本規則自發布之日起施行，有效期兩年。市人民政府辦公廳2006年10月16日發布的《關于印發合肥市人民政府法律顧問工作規則的通知》（合政辦〔2006〕62號）和2008年4月16日發布的《關于加強和完善市政府法律顧問工作機制的通知》（合政辦〔2008〕14號）同時廢止。

第二篇：合肥市人民政府法律顧問考核辦法

合肥市人民政府法律顧問考核辦法

第一條 為了充分發揮市政府法律顧問作用，進一步規范市政府法律顧問管理和服務工作，根據《合肥市人民政府法律顧問工作規則》（合政辦〔2013〕45號），制定本辦法。

第二條 本辦法適用于任期內市政府法律顧問的考核工作。

第三條 市政府法律顧問考核包括日常工作考核和任期工作考核?？己斯ぷ饔墒姓ㄖ妻k統一組織，法律事務處負責具體工作。

第四條 日常工作考核實行評分制，每組織一次。日常工作考核根據法律事務處匯總的日常工作情況，結合市司法局、市律師協會以及相關服務部門的意見予以評定。

市政府法律顧問任期屆滿時進行任期工作考核。任期工作考核根據兩次日常工作考核結果綜合評定，考核結果作為市政府法律顧問評優及續聘、解聘的依據。

第五條 日常工作考核評分采取扣分制，總分為100分，每項考核內容的扣分累計均不超過該項總分，另加分項目累計不超過10分。具體評分標準如下：

（一）履職考勤（10分）。離開本市一周以上，或出境、出國事先未向市政府法制辦告知備案的，一次扣2分。無特殊情況，不參加市政府法律顧問會議或活動的，一次扣10分；

（二）發揮作用（50分）。有下列情形的，每次扣5分：

1、未能按要求出具各類法律意見書；

2、未能按要求每季度提交至少一篇專報信息；

3、未能按要求提交年終工作總結；

4、未能按要求為部門重大涉法事務提供法律服務；

5、未能按要求完成交辦的其他事務；

（三）規范執業（20分）。執業期間被投訴查實的或受到行業處分和行政處罰的，一次扣5分。在行業協會或專業機構等任職期間有違規行為被查處的，一次扣10分；

（四）樹立形象（20分）。有違反《合肥市人民政府法律顧問工作規則》第十二條情形的或其他違反社會公德等有損法律顧問形象的，一次扣10分；

（五）加分項目（10分）。提出的意見和建議被市領導批示肯定的，一次加5分；積極主動履行職責，如積極報送專報信息，積極申報相關課題等，一次加1分；積極投身公益事業，服務政府部門和群眾受到好評的，一次加1分；創新政府法律顧問工作的經驗和做法在全國、省級、市級會議上交流的，一次分別加5分、3分、2分。

日常工作考核結果分為優秀（90分及以上）、合格（60分至90分之間）和不合格（60分以下）。

第六條 市政府法律顧問兩次日常工作考核結果均為優秀的，其任期工作考核評為優秀，予以獎勵并通報表彰。

市政府法律顧問兩次日常工作考核結果均為不合格的，其任期工作考核評為不合格，市政府法制辦報請市政府批準后不再續聘。

第七條 市政府法制辦可以根據任期工作考核結果，報請市政府批準后，在任期屆滿按照一定比例對市政府法律顧問予以調整。

第八條 市政府法律顧問有違反《合肥市人民政府法律顧問工作規則》第十七條第二款情形的，由市政府法制辦直接報請市政府批準解聘。

第九條 本辦法自發布之日起施行，有效期至2015年12月31日。市政府法制辦2011年12月21日發布的《關于印發合肥市人民政府法律顧問考核辦法的通知》（合府法〔2011〕44號）同時廢止。

第三篇：關于關于湖北省工商局法律顧問聘用及其工作規

【法規名稱】 湖北省工商局法律顧問聘用及其工作規則

【頒布部門】 湖北省工商行政管理局

【發文字號】 鄂工商辦函[2010]7號

【頒布時間】 2010-04-01

【實施時間】 2010-04-01

【效力屬性】 有效

【正文】

湖北省工商局法律顧問聘用及其工作規則

第一條 為規范省工商局法律顧問工作，進一步提高省工商局行政決策水平，促進依法行政，規范行政執法行為，同時做好省工商局機關的內部管理及有關對外法律事務，按照學習實踐科學發展觀整改方案的要求，結合實際，制定本規則。

第二條 根據工作需要，省工商局每年可聘請1至2名律師擔任法律顧問。省工商局法律顧問的聘用和管理工作由法規處負責。

第三條 應聘省工商局法律顧問，應同時具備下列條件：

(一)有良好的政治素質和道德品行，法律理論水平較高，律師工作經驗豐富;

(二)全日制法律專業本科及以上學歷，取得律師資格或者通過國家司法考試，且從事律師執業實務10年以上;

(三)精通行政法、經濟法、民法，熟悉與工商行政管理有關的法律法規，在本省法律界有較高聲望;

(四)在律師事務所工作，其單位辦公場所在武漢市城區內。

第四條 聘用省工商局法律顧問，按照下列程序辦理：

(一)省工商局在門戶網站發布公告，公布聘請條件、報名時間和方式等事項;

(二)按照公告的截止時間接收報名人員資料后，按照條件進行篩選，確定候選人;

(三)與省司法廳律師管理處和省律師協會進行溝通聯系，核實候選人相關情況，并征求其本人及所在單位意見;

(四)將候選人情況報經局領導審查后，提交局長辦公會集體討論決定聘用人選;

(五)首次聘用的法律顧問，按照先簽訂為期1年的聘用合同，以后根據其實際工作業績，決定是否續聘及續聘期限;

(六)頒發聘書，在省工商局門戶網站發布聘用公告。

第五條 省工商局法律顧問履行下列工作職責：

(一)對省工商局的重大行政決策、行政行為、合同行為及其他有關法律事務，提供法律咨詢服務，出具法律意見書;

(二)協助省工商局起草地方性法規和省政府規章草案，或者提出合法性審查意見;

(三)對省工商局起草或者擬發布的重要規范性文件，提出合法性審查意見;

(四)受省工商局委托，代理有關行政訴訟案件;

(五)受省工商局委托，代理有關刑事、民事訴訟案件，或者處理非訴訟法律糾紛案件;

(六)代理或者協助省工商局處理有關涉法的疑難復雜信訪工作;

(七)研究有關工商行政管理行政訴訟、行政復議案件及行政處罰、行政許可等行政執法中的疑難復雜問題，提出相關處理意見;

(八)協助省工商局處理與有關新聞媒介之間的重大涉法事務;

(九)承辦省工商局領導交辦的其他法律事務。

省工商局法律顧問辦理有關法律事務，由法規處負責組織協調，提供相關材料，提出工作要求和完成時限。

第六條 省工商局法律顧問享有下列權利：

(一)經省工商局局長同意，列席省工商局有關會議，就討論議題的合法性發表意見或者提出建議;

(二)受省工商局法規處邀請，定期或者不定期對省工商局一定時期的涉法事務進行研究、討論，提出法律意見;

(三)在全省經濟社會發展過程中，發現涉及工商行政管理職能方面的重大涉法問題，有權主動向省工商局提出法律建議書;

(四)根據工作需要，經省工商局領導批準后，可查閱上級機關和省工商局的有關文件、內部資料。

第七條 省工商局法律顧問在任職期間，應當履行本規則第五條規定的各項工作職責，同時遵守下列工作紀律：

(一)處理法律事務，應當忠于事實和法律，出具的法律意見應當客觀、公正、準確、合法，依法維護省工商局的合法利益;

(二)按照省工商局規定的工作職責和要求，開展法律事務活動，不得超越職責權限;

(三)在相關訴訟活動中，不得同時接受其他單位和個人委托辦理法律事務，不得擔任全省各級工商局對方當事人的代理人;

(四)對其工作中接觸、了解到的機密和不宜公開的信息，負有保密責任;

(五)不得利用省工商局法律顧問的身份，為他人代理或者代辦有關工商注冊登記、檔案查詢以及其他工商行政管理方面的相關事務;

(六)不得利用省工商局法律顧問的名義，從事與省工商局法律顧問事務無關的活動，不得從事有違職業道德或者有損職務聲譽的活動;

(七)自覺做到遵紀守法。

第八條 省工商局法律顧問的基本酬金為每年每人2萬元。有關案件需要法律顧問代理復議或者訴訟的，根據所代理的個案的難易程度，與法律顧問協商個案代理費用。個案代理費用報局領導審批，在結案后支付。

省工商局法律顧問工作經費，納入省工商局經費預算，從行政復議專項經費中列支。

第九條 本規則由省工商局法規處負責解釋。

第十條 本規則自印發之日起施行。

文章來源：中顧法律網(免費法律咨詢，就上中顧法律網）你好哦啊，

第四篇：合肥市人民政府

合肥市人民政府

專題會議紀要

第132號

合肥市人民政府辦公廳

二○一一年十二月十五日

2011年第四次大建設指揮部會議紀要

12月1日下午，市委副書記、代市長張慶軍主持召開2011年第四次大建設指揮部會議；省委常委、市委書記吳存榮出席會議并講話?，F紀要如下：

一、會議認為，5年多來的大建設取得了巨大的成就，城市骨干路網基本形成，人居環境顯著改善，城鄉面貌煥然一新，積累了寶貴的建設經驗，形成了一系列有效的體制機制。明年各單位、各部門要繼續發揚頑強拼搏、敢打硬仗的大建設精神，認真準備前期工作，努力降低建設成本，充分發揮資金效用，在精益求精中高標準、高質量、穩妥有序地推進大建設。

二、會議指出，資金籌措、土地供給、前期工作開展是大建設項目開工的必要條件。要開展“大整治”，籌集整合資金，先拆

2市城鄉建委應進一步加強協調合肥發電廠全面使用中水的工作；廬陽區政府負責督查，確保合肥發電廠#

5、#6機組全部使用蔡田鋪污水處理廠中水。

五、關于勝利路暢通工程方案。

（一）原則同意勝利路暢通工程大東門節點優化方案。長江中路－勝利路交口采用平面部分互通方式處理，交口由南向西和由西向北兩個左轉方向設置匝道，與長江中路下穿隧道銜接；勝利路采用下穿方式穿越壽春路；壽春路橋在條件具備時，可考慮同步拓寬。

（二）原則同意勝利路跨南淝河橋改造方案。原橋拆除重建，新增匝道跨河橋應充分考慮周邊景觀特點進一步比選橋型；新建橋梁要結合兩端道路銜接條件，通過優化結構設計盡可能抬高梁底標高以滿足防洪標準；市水務局做好防洪應急預案和洪評審批工作。

（三）同意勝利路新增排澇泵站在勝利路－壽春路交口西北角用地內選址。泵站采用地下式，除少量電氣設備外不得外露，建成后地面恢復綠化。

（四）原則同意軌道交通一號線大東門段采用西線方案一，與勝利路下穿壽春路同步實施。市軌道辦應組織勘察設計單位摸清地鐵1、2號線換乘站的地質情況，對方案一再進行深入論證優化，減少工程拆遷量，確保工程施工安全。包河區政府要抓緊研究該線段東側片區的改造工作。

（五）會議明確，取消原方案中火車站站前廣場高架落客平臺。市規劃局會同市城鄉建委、軌道辦等相關部門盡快完善站前廣場地下空間開發利用設計方案，做好與軌道交通一號線火車站站點的銜接，優化勝利路－臨泉路交口以北交通組織方案，報市政府審定。

六、關于市第七水廠建設問題。會議明確：

（一）原則同意市第七水廠在高新區大別山路、將軍嶺路、侯店路、磨子潭路圍合范圍中的部分地塊選址。選址規模按40萬立方米/天的集約標準辦理征地手續，一期先行按20萬立方米/天規模實施。由高新區管委會牽頭，市供水集團配合盡快報批項目用地，市國土局負責落實用地指標，盡快依法辦理相關手續。

（二）市規劃局會同高新區管委會要盡快補充項目周邊規劃，禁止周邊地塊設置工業、醫療等污染性項目，確保供水符合環評要求。

（三）項目資金由市供水集團自行籌措，市建投集團全力做好配合、支持工作。

七、關于繁華大道局部方案。會議明確：

（一）繁華大道與廬州大道交口近期按照平交方式處理，繁華大道下穿徽州大道暫不實施。由市規劃局牽頭，研究繁華大道（包河大道至宿松路段）的遠期線形和規劃方案，報市政府審定。

（二）原則同意繁華大道東延至S105省道采用南線線型方案，要與土地利用總體規劃修編相結合，充分考慮與南北向道路

主題詞：城鄉建設 工程 會議紀要

發：各縣（市）、區人民政府，各開發區管委會，政務文化新區建設指揮部辦公室，濱湖新區建設指揮部辦公室，市發改委、城鄉建委、教育局、公安局、財政局、國土局、交通局、水務局、林業和園林局、文廣新局、衛生局、審計局、規劃局、城管局、環保局、房產局、體育局、人防辦、重點局、土地儲備中心、招管局，市市政處，市排管辦，市軌道辦，市交警支隊，市公安消防支隊，市建投集團，合肥供電公司，市供水集團，市熱電集團，市燃氣集團，市公交集團，市大建辦。

合肥市人民政府辦公廳

2011年12月16日印發

共印60份

第五篇：合肥市人民政府文件

合肥市人民政府文件

合政[2005]75號

關于印發合肥市地方文獻樣本繳送辦法的通知

各縣、區人民政府、市政府各部門，各直屬機構：

現將《合肥市地方文獻樣本繳送辦法》印發給你們，請認真貫徹執行。

二〇〇五年六月二十九日

合肥市地方文獻樣本繳送辦法

第一條 為集中收藏、妥善保管和充分利用我市地方文獻，開發、利用地方文獻資源，為子孫后代留下寶貴的文化遺產，結合我市實際情況，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于本市行政區域內出版、編印出版物的單位及個人。

第三條 本辦法所稱地方文獻，是指解釋報道有關本地區的自然和社會各方面的文獻信息資料，在內容上具有地方性，又具有重復使用價值的文獻，包括正式出版物和非正式出版物。

前款所稱正式出版物，是指經國家新聞出版行政管理機關批準的出版社出版的圖書和經省新聞出版行政管理機關登記注冊的報紙、期刊等。

非正式出版物，是指非出版單位報經主管單位批準，并經縣級以上（含縣級）新聞出版（文化）行政管理機關核準并發給準印證，印刷供內部使用的非營利性的資料性圖書、報刊等。

第四條地方文獻的載體類型包括印刷型（圖書、期刊、報紙、圖片、畫冊等）、縮微型（縮微膠卷、縮微平片、縮微卡片等）、機讀型（磁盤、計算機軟件、電子出版物等）和聲像型（音像制品等）。

地方文獻的出版形式包括書籍（科學論著、考察報告、紀念專刊、工具書等）、報紙、期刊、政府出版物（公告、公報、文件、匯編、白皮書等）、輿圖（氣象圖、交通圖、人口分布圖、地圖等）、譜錄（宗譜、族譜、家譜、人名錄等）、形象資料（書畫、圖譜、照片、相冊）、簿記（文人筆記）等。

第五條合肥市文化局（新聞出版局、版權局）是地方文獻樣本繳送工作的行政主管部門。合肥市圖書館負責具體的樣本接收和整理工作。

第六條 下列單位編印的地方文獻應當繳送樣本：

（一）各級黨政機關、團體、事業單位、國有大中型企業、科研院校正式出版發行和非正式出版發行的反映我市情況的地方文獻；

（二）新聞出版單位正式出版發行的地方文獻；

（三）各史志編纂部門編印的地方文獻。

第七條 鼓勵下列單位、組織和個人自愿呈繳有關文獻資料：

（一）本市行政區域內的民營企業編印的有關文獻資料；

（二）依法登記的民間組織編印的有關文獻資料；

（三）個人出版編印的反映我市情況的作品。

第八條 出版物應在出版后30日內向市圖書館繳送樣本2至3冊（套）。

其他單位、組織和個人隨時可將文獻資料及送給市圖書館

第九條 市圖書館應認真做好地方文獻樣本的接收和整理工作，建立健全管理制度。對接收的樣本進行登記并付回執手續，設立專藏，供讀者查閱，并按時編輯《合肥市地方文獻目錄》。

第十條 對屬于保密資料的樣本，應當按《保密法》及有關保密規定執行。

第十一條對積極呈繳地方文獻樣本且有突出貢獻的單位和個人，由政府有關部門對其進行表彰和獎勵。

第十二條 對違反本辦法第六條和第八條第一款規定，不繳送地方文獻樣本的單位，由市文化局（新聞出版局、版權局）責令改正，并可提請有關部門對主管人員和直接責任人員給予相應紀律處分。

第十三條 本辦法自2005年8月1日起施行。

主題詞：文化文獻辦法通知 抄送：省政府辦公廳，省政府法制辦，省文化廳，省新聞出版局，市委各部門，市人大常委會辦公廳，市政協辦公廳，市法院，檢察院，合肥警備區，各人民團體，各民主黨派。

合肥市人民政府辦公廳2005年7月4日印發

共印280份